Kako se promijenila mirovina? S koliko godina ruski umirovljenici idu u mirovinu? U normalnoj situaciji

Mirovinska reforma koju je Vlada najavila trebala bi započeti 1. siječnja 2019. godine. Prva promjena koja će utjecati na građane Ruske Federacije bit će povećanje dobi za odlazak u mirovinu. Odgovarajući prijedlog zakona, koji predlaže povećanje mirovinskog staža za Ruse za 5 godina za muškarce i 8 godina za žene, razmotrili su i usvojili zastupnici Državne dume u prvom čitanju 19. srpnja 2018. Donošenje zakona u konačnom obliku predviđeno je za jesen 2018. godine nakon prikupljanja i razmatranja svih amandmana na isti, ali ne prije 24. rujna 2018. godine.

Vlada predlaže usklađivanje dobi za odlazak u mirovinu od 2019. na sljedeći način:

• za žene “produljenje radnog staža” na 63 godine umjesto dosadašnjih 55 (povećanje od 8 godina);
• za muškarce odgoditi mirovinski staž na 65 godina umjesto ranije predviđenih 60 (povećanje od 5 godina).

Sve promjene koje se utvrđuju Vladinim prijedlogom zakona odnosit će se samo na buduće umirovljenike – sve one koji su u mirovinu trebali otići nakon 1. siječnja 2019. godine.

Oni koji su već u mirovini neće biti pogođeni ovim promjenama (naprotiv, sredstva ušteđena od povećanja dobi za odlazak u mirovinu planiraju se koristiti izravno za povećanje mirovina - od 2019. povećanje će iznositi prosječno 1000 rubalja godišnje).

Kako će se povećati dob za odlazak u mirovinu od 2019.?

Nacrt zakona uspostavlja faznu promjenu razdoblja radne sposobnosti - godišnje povećanje u koracima od 1 godine. To znači da će se od 2019. povećavati vrijednost dobi za odlazak u mirovinu za muškarce i žene dok ne dosegne vrijednosti predložene novim zakonom - 63 i 65 godina. Za usporedbu - dob za odlazak u mirovinu u drugim zemljama svijeta.

Raspored postupnih promjena koje je Vlada predložila prikazan je u tablici u nastavku:

Dob za odlazak u mirovinu u Rusiji od 2019. za muškarce i žene

Godina	Povećanje u odnosu na stari zakon (M/Ž)	Izlazna dob u mirovini (M/Ž)
2019	+1 / +1	61 / 56
2020	+1 / +1	62 / 57
2021	+1 / +1	63 / 58
2022	+1 / +1	64 / 59
2023	+5 / +5	65 / 60
2024	+5 / +6	65 / 61
2025	+5 / +7	65 / 62
2026. i dalje	+5 / +8	65 / 63

Dakle, tijekom sljedećih 5 godina za muškarce i 8 godina za žene, postojat će takozvano “prijelazno razdoblje”, u kojem će se razdoblje radne sposobnosti postupno povećavati u koracima od “1 godine godišnje”, a počevši od 2023. i 2026. konačno će se utvrditi vrijednosti predviđene prijedlogom zakona - 63 i 65 godina.

Tablica povećanja dobi za odlazak u mirovinu u Rusiji prema godini rođenja

Ovako ili onako, izmjene koje predlaže Vlada odnosit će se na sve žene rođene 1964. godine, te muškarce rođene 1959. godine i mlađe, budući da prije 1. siječnja 2019. neće stići otići u mirovinu po starim standardima koji su trenutno na snazi ​​- sa 55 i 60 godina.

Žene rođene od 1964. do 1970. i muškarci rođeni od 1959. do 1962. prema novom zakonu podliježu prijelaznim odredbama. To znači da će im biti postavljena srednja dob, a ne konačna dob (63 i 65).

Tablica odlaska u mirovinu od 2019. prema godini rođenja za muškarce i žene

Godina rođenja (M/Ž)	Dob za odlazak u mirovinu (M/Ž)	U kojoj godini otići će u mirovinu
1959 / 1964	61 / 56	2020
1960 / 1965	62 / 57	2022
1961 / 1966	63 / 58	2024
1962 / 1967	64 / 59	2026
1963 / 1968	65 / 60	2028
- / 1969	- / 61	2030
- / 1970	- / 62	2032
- / 1971	- / 63	2034

Tako će se za sve muškarce rođene nakon 1963. godine i žene mlađe od 1971. godine granica radnog staža postaviti u konačnom smislu - u mirovinu će ići sa 65 i 63 godine, za njih više neće vrijediti međuodredbe.

Raspored mirovina za učitelje i zdravstvene radnike za 2019

Prijedlog zakona također uključuje promjenu granica razdoblja radne sposobnosti za građane koji imaju pravo na ranu registraciju. Osobito će takve prilagodbe utjecati na nastavnike i liječnike.

Prema starom zakonu imali su pravo na prijevremenu mirovinu nakon što steknu potreban broj godina staža - 25-30 godina, ovisno o mjestu rada. Prema novom zakonu, svi uvjeti za radni staž u ovim zanimanjima ostat će isti, ali će se mirovina moći isplaćivati ​​tek 8 godina nakon stjecanja potrebnog staža.
Počevši od 2019. godine, za ove kategorije radnika također će postojati prijelazno razdoblje u kojem će se granica razdoblja radne sposobnosti svake godine pomicati za godinu dana u odnosu na prethodna razdoblja. Raspored odlaska u mirovinu prema novom zakonu možete odrediti na temelju podataka prikazanih u tablici u nastavku:

Godina primitka potrebna posebna radni staž	Preraspoređivanje rano imenovanje mirovine	Pušten na slobodu u mirovini
2019	+ 1	2020
2020	+ 2	2022
2021	+ 3	2024
2022	+ 4	2026
2023	+ 5	2028
2024	+ 6	2030
2025	+ 7	2032
2026. i dalje	+ 8	2034. i dalje godišnje

Tako od 2019. učitelji i liječnici mogu steći pravo na prijevremenu mirovinu tek nakon određenog broja godina nakon što steknu propisani poseban staž:

u 1-7 godina tijekom prijelaznog razdoblja (od 2019. do 2025.);
8 godina nakon stjecanja potrebnog radnog staža, počevši od 2026.

Raspored odlaska u mirovinu za radnike dalekog sjevera

Povećanje dobi za odlazak u mirovinu pogodit će i buduće primatelje takozvane "sjeverne mirovine". Ranije su sjevernjaci imali pravo na prijevremenu registraciju isplate mirovine nakon navršenih 50 godina (žene) i 55 godina (muškarci). Novim zakonom predviđeno im je i povećanje radnog staža za 8, odnosno 5 godina (odnosno do 58, odnosno 60 godina).

Osim toga, za njih će biti osigurano prijelazno razdoblje na sličan način:

za muškarce - od 2019. do 2023.;
za žene - od 2019. do 2026.

Godinu umirovljenja prema novom pravilniku koji predlaže Vlada možete odrediti na temelju podataka prikazanih u tablici u nastavku:

Godina rođenja (M/Ž)	Dob za odlazak u mirovinu (M/Ž)	U kojoj godini otići će u mirovinu
1964 / 1969	56 / 51	2020
1965 / 1970	57 / 52	2022
1966 / 1971	58 / 53	2024
1967 / 1972	59 / 54	2026
1968 / 1973	60 / 55	2028
- / 1974	- / 56	2030
- / 1975	- / 57	2032
- / 1976	- / 58	2034

Dakle, muškarci rođeni 1964.-1967. i žene rođene 1969.-1975. podliježu prijelaznim odredbama - za njih će se "radno razdoblje" povećati za 1-7 godina. Za muškarce i žene rođene od 1968. odnosno 1976. već će biti utvrđene konačne vrijednosti dobi za odlazak u mirovinu - 60 i 58 godina.

Medvedev je pokrenuo mirovinsku reformu

Ruski premijer Dmitrij Medvedev najavio je povećanje dobi za odlazak u mirovinu. Vlada predlaže podizanje dobi za odlazak u mirovinu za muškarce sa sadašnjih 60 na 65, a za žene s 55 na 63 godine. Tako će posljednja "prijelazna godina" biti 2034., kada će dobna granica za odlazak žena u mirovinu dosegnuti novu razinu. Od 2019. dob za odlazak u mirovinu dizat će se svake dvije godine za jednu godinu - primjerice, muškarci rođeni 1959. i žene rođene 1964. ostvarit će pravo na odlazak u mirovinu 2020. godine, odnosno sa 61, odnosno 56 godina.

Mirovine će rasti brže

Vlada tvrdi da se s povećanjem dobi za odlazak u mirovinu odavno čeka i da su za to stvoreni svi uvjeti. Sadašnja dob za odlazak u mirovinu uvedena je još 1956. godine u SSSR-u, kada je razina zdravstvene i socijalne sigurnosti bila na niskoj razini. Podizanje dobi za odlazak u mirovinu nužno je, smatraju u Vladi, za brži rast samih mirovina. U ovom trenutku, prema Medvedevu, mirovine rastu u prosjeku za 400-500 rubalja godišnje (u 2016. rast je bio 399 rubalja, u 2017. - 524 rublje, u 2018. bit će 481 rublja), reforma će se povećati stopa rasta mirovinske odredbe dva puta - po tisuću rubalja godišnje. Prema rezultatima 2017. godine, prosječna mirovina iznosila je 13.620 rubalja, tako da do završetka reforme može porasti za najmanje 10.000 rubalja.

Rusija je uzela primjer podizanja dobi za odlazak u mirovinu iz Kazahstana

Dob za odlazak u mirovinu u Rusiji jedna je od najnižih ne samo u cijelom svijetu, nego čak iu usporedbi s najbližim susjedima i zemljama bivšeg Sovjetskog Saveza. Na primjer, u Kazahstanu je dob za odlazak u mirovinu za muškarce 63 godine, a za žene 58 godina, ta je razina postavljena još 2001. Štoviše, od 2018. u Kazahstanu je u tijeku druga faza povećanja - do 2027. dob za umirovljenje za žene će se podići na razinu muškaraca. Bjelorusija je počela podizati dob za odlazak u mirovinu 2017. godine i namjerava je podići na 63 godine za muškarce i 58 godina za žene, a planira se to učiniti do 2022. godine. Za usporedbu, dob za odlazak u mirovinu u Norveškoj, koju Rusija često uzima kao primjer, je 67 godina i za muškarce i za žene, dok u Velikoj Britaniji oba spola idu u mirovinu sa 65 godina.

Vlada će postaviti europske mirovinske standarde

Tijekom sjednice vlade, premijer je rekao da Vlada namjerava pokrenuti pitanje ratifikacije Konvencije o minimalnim standardima socijalne sigurnosti. “Njegove odredbe omogućit će dovođenje zakonodavnog uređenja mirovinske sfere na međunarodne standarde. Uspostavlja jasnu korelaciju između prosječne mirovine i prosječne zarade”, rekao je Dmitrij Medvedev. Jedno od temeljnih načela Konvencije jest da mirovina mora iznositi najmanje 40 posto izgubljenog dohotka, odnosno plaće zaposlenika.

Mirovinska reforma kasni

Od 1. siječnja 2018. godine službeno stanovništvo Rusije bilo je 146,9 milijuna ljudi. Od toga je 46,5 milijuna umirovljenika, odnosno 31,7 posto od ukupnog broja, dok je zaposlenih umirovljenika, prema službenoj statistici, bilo 26,4 posto od ukupnog broja umirovljenika, odnosno 12,3 milijuna ljudi. Vlasti inzistiraju na tome da više od 50 posto građana ostane raditi i nakon dobne granice za mirovinu. Primjerice, 2017. godine u mirovinu je otišlo 1,45 milijuna ljudi, a njih 0,73 milijuna nastavilo je raditi. Vlada strahuje da će udio zaposlenih umirovljenika i dalje rasti, što će drugu polovicu spriječiti u podizanju mirovina.

Kada su sadašnji mirovinski standardi utvrđeni za jednog umirovljenika, u mirovinski je sustav “uplaćivalo” 3,7 osoba u radnoj dobi (uplaćene doprinose za mirovinsko i socijalno osiguranje). Trenutna demografska situacija i trendovi na tržištu rada dovest će do toga da će do 2019. godine samo dvije radno sposobne osobe “plaćati” jednog umirovljenika – sustav se možda neće moći nositi ni s isplatama na sadašnjoj razini.

Sadašnji umirovljenici nemaju se čega bojati

Dmitrij Medvedev istaknuo je tijekom sastanka vlade da sadašnji umirovljenici nemaju razloga za brigu. "Što se tiče sadašnjih umirovljenika, nikakva se pravila ne mijenjaju", uvjeravao je premijer. Štoviše, dob za odlazak u mirovinu bit će zadržana. Riječ je o građanima koji rade u opasnim i opasnim industrijama, ženama s petero i više djece, osobama s invaliditetom, preživjelima u Černobilu i drugima. Za radnike na krajnjem sjeveru dob za odlazak u mirovinu bit će postavljena na 60, odnosno 58 godina. Za građane s dugim stažom predviđena je i dodatna pogodnost - moći će otići u mirovinu dvije godine prije roka. Riječ je o ženama s više od 40 godina staža i muškarcima s više od 45 godina staža.

Porastao je i PDV

Osim povećanja dobi za odlazak u mirovinu, na sjednici Vlade najavljeno je podizanje poreza na dodanu vrijednost (PDV) sa sadašnjih 18 posto na 20 posto. Kako je na sastanku istaknuo prvi potpredsjednik vlade Anton Siluanov, ova će mjera omogućiti dobivanje dodatnih 600 milijardi rubalja poreznih prihoda godišnje. "Ova će sredstva, zajedno s dodatnim prihodima od završetka naftnog i plinskog manevra, biti glavni izvori za financiranje ciljeva nacionalnog razvoja postavljenih u predsjedničkom dekretu iz svibnja ove godine", rekao je Siluanov. Kako planira vlada, povećanje poreza omogućit će i poduzećima da sudjeluju u podizanju mirovina Rusa, dok bez reforme ne bi bilo moguće zadržati sadašnju razinu premija osiguranja koje plaćaju poduzeća - one bi se morale povećati.

Dokumenti će biti poslani Državnoj dumi

Prema Medvedevu, zakon o podizanju dobi za odlazak u mirovinu i PDV-u bit će poslan Državnoj dumi u bliskoj budućnosti. “Sve nacrte zakona, sve popratne dokumente treba poslati Državnoj dumi što je prije moguće kako bi ih naši kolege zastupnici mogli razmotriti u prvom čitanju prije kraja proljetnog zasjedanja. Stoga molim sve resorne ministre i potpredsjednike Vlade, aparat Vlade da se time pozabave prioritetno”, zatražio je premijer. Medvedev je pak izrazio nadu da će parlament podržati predložene inovacije i brzo ih prihvatiti. Nakon Državne dume i Vijeća federacije dokumente će potpisati predsjednik Rusije.

Svi radno sposobni građani zemlje odlaze u mirovinu kada navrše određenu dob, koja je određena zakonom. Ta se dob može povremeno mijenjati, ali u osnovi ostaje na razini koju je jednom odredila zakonska regulativa koja je na snazi ​​u zemlji.

Što je to?

Dob za odlazak u mirovinu je dobna granica koja je za građane zemlje određena kao dob odlaska u mirovinu. Za muškarce je ta dob trenutno određena na 60 godina, a za umirovljenice 55 godina.

Osim toga, bitna je i veličina postojećeg radnog staža umirovljenika, koji nužno mora iznositi najmanje minimalnu vrijednost utvrđenu zakonom.

Poštovani čitatelji! U članku se govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki je slučaj individualan. Ako želite znati kako riješi točno tvoj problem- obratite se konzultantu:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u tjednu.

Brz je i BESPLATNO!

U određenom broju slučajeva može doći do dodjele socijalne mirovine umirovljenim građanima, koju mogu ostvariti nakon navršene dobne granice od 65 godina za muškarce odnosno 60 godina za žene.

uvjete za odlazak u mirovinu

Osnove za slanje u mirovine u Rusiji u tekućoj 2019. prihvaćene su kako slijedi:

• Za odlazak u mirovinu građani moraju napuniti zakonsku starosnu granicu;
• umirovljenici koji podnose zahtjev za mirovinu dužni su priložiti isprave o radnom stažu kojim raspolažu, a ne manji od zakonom utvrđenog stupnja;
• namjeravani primatelj mirovine u Rusiji mora imati službenu registraciju u mjestu vlastitog prebivališta u zemlji;
• potrebno je da umirovljenik navede, za izračun naknade koju prima, iznos svoje prosječne mjesečne plaće ostvarene tijekom njegove radne aktivnosti;
• prisutnost ruskog državljanstva obvezna je za subjekt koji sređuje mirovinu u Rusiji;
• mirovina se utvrđuje prema podacima koje je građanin dostavio i obračunava se prema koeficijentu utvrđenom zakonom.

Velike promjene

Promjene u uvjetima umirovljenja u Rusiji određene su zakonom i odnose se uglavnom na dob za umirovljenje i količinu radnog staža koji je potreban za provođenje odgovarajućih izračuna za izračun mirovine.

Među glavnim promjenama su sljedeće:

1. Moguće povećanje dobnih granica za odlazak u mirovinu prema ograničenjima usvojenim u zemlji.
2. Smanjenje koeficijenta za izračun mirovine zbog promjena u poreznom zakonodavstvu zemlje.

Smanjenje minimalnog staža koji se uzima u obzir pri izračunu mirovina koje primaju građani.

3. Uvođenje sustava pojednostavljenog izračuna mirovina, što podrazumijeva postojanje formule za izračun korištenjem koeficijenta obračuna mirovine i radnog staža građanina.

Podizanje dobi za odlazak u mirovinu u Rusiji

Mogućnost povećanja dobnih granica za smjer odlaska u mirovinu u zemlji regulirana je u skladu s odredbama važećih zakona u zemlji. Danas je moguće povećati dogovorenu dob u zemlji na 65 godina za muškarce i 60 godina za žene.

Također je realno dodijeliti socijalnu mirovinu građanima, polazeći od navedenih dobnih kategorija.

Dob za odlazak u mirovinu može se povećati za određene kategorije osoba koje idu u mirovinu, kao što su radnici na krajnjem sjeveru ili vojno osoblje koje produljuje svoj rok službe.

U svim drugim slučajevima povećanje dobi za odlazak u mirovinu moguće je tek nakon usvajanja odgovarajućeg zakona od strane vlade zemlje ili zbog provedbe mirovinske reforme.

Kolika je dob za odlazak u mirovinu u Rusiji?

Razmatrana dob za umirovljenje u Rusiji danas je određena odredbama zakona koji su na snazi ​​u zemlji.

Postoje različite dobi za odlazak u mirovinu za oba spola.

Kod muškaraca

Trenutna dob za odlazak u mirovinu za muškarce je 60 godina. U nizu slučajeva, prilikom dodjele socijalne mirovine, muškarci imaju pravo otići u mirovinu kada navrše 65 godina.

Zakon predviđa mogućnost primanja vojne mirovine s navršenih 45 godina života. Invalidska mirovina može se dodijeliti iz bilo koje dobi.

Među ženama

Službena dob za odlazak u mirovinu za žene u zemlji je 55 godina.

U slučaju da žena radi u opasnoj proizvodnji ili u teškim uvjetima, dopuštena je mirovina s navršenih 45 godina.

Invalidska mirovina je dostupna u bilo kojoj dobi.

Zahtjevi

Nakon odlaska u mirovinu, građanima se nameću sljedeći uvjeti:

1. Postizanje određene zakonske dobi za odlazak u mirovinu.
2. Dostavljanje dokumenata o obujmu postojećeg radnog iskustva.
3. Prisutnost registracije u mjestu stalnog boravka u zemlji.
4. Rusko državljanstvo.

Postojanje drugih osnova za odlazak u mirovinu prije isteka zakonskog roka.

5. Uredno obavljena sva dokumentacija potrebna za odlazak u mirovinu.

Koji dokumenti su potrebni?

Za pravilno izdavanje mirovine, građanin treba osigurati sljedeće dokumente:

1. Zahtjev za dodjelu statusa umirovljenika građaninu.
2. Radna knjižica sa svim ocjenama o postojećem radnom iskustvu.
3. Putovnica državljanina zemlje.
4. Šifra pojedinačne registracije u poreznim tijelima.
5. Dokumenti o sastavu obitelji, ako je riječ o podnošenju zahtjeva za mirovinu u slučaju gubitka hranitelja.
6. Potvrda o dodjeli skupine invaliditeta, ako govorimo o imenovanju invalidske mirovine.

Prednosti i nedostatci

Imenovanje mirovine ima niz prednosti i nedostataka.

Prednosti mirovine uključuju:

1. Mogućnost primanja zaslužene novčane pomoći od države.
2. Dostupnost mirovina za sve kategorije građana.
3. Izravna ovisnost visine mirovine o radnom stažu.

Realnost odlaska u mirovinu prije zakonskog roka u nizu slučajeva.

4. Nema potrebe za pripremanjem velike količine dokumenata prilikom umirovljenja u utvrđenoj dobi.
5. Brzina upisa u mirovinu nakon navršene utvrđene dobi.

Sredinom lipnja ove godine ruska je vlada najavila mirovinsku inicijativu. Prijedlog provedbe reforme naišao je na veliki odjek u društvu. Okosnica projekta je donošenje nove dobne granice za odlazak građana u mirovinu. Dakle, za muškarce se dobna granica predlaže povećati za 5 godina, a za žene za 8. Drugo čitanje prijedloga zakona zakazano je za 26.09.2018.

Naglasci predložene reforme

Nakon prvog čitanja, bit federalnog zakona je sljedeći:

1. Nakon govora predsjednika Ruske Federacije, planirano je povećanje dobi za odlazak u mirovinu za žene i muškarce za 5 godina. Da biste to učinili, bit će potrebno izmijeniti članak 8. Saveznog zakona br. 400-FZ, usvojenog 28. prosinca 2013.
2. Ako je staž muškarca četrdeset pet godina, a žene četrdeset, onda mogu postati umirovljenici 2 godine ranije. Pritom se ne ukida uvjet da muškarci navrše šezdeset, a žene pedeset pet godina.
3. Predviđeno je prijelazno razdoblje. Petogodišnje povećanje utjecat će na muškarce, čija će dob za odlazak u mirovinu doći 2023., a na žene - 2026. Za više detalja o izračunima pogledajte tablice u nastavku.
4. Datum stupanja na snagu zakona je 01.01.2019.

Prijedlog zakona prihvatili su zastupnici u prvom čitanju. Za je glasalo 72,9 posto. Riječ je o 328 članova Jedinstvene Rusije. Samo je jedan član ove frakcije, Poklonskaya N.V., govorio protiv. i sto četiri parlamentarca koji predstavljaju sve ostale stranke. Nitko nije bio suzdržan. Pod pritiskom nasilnog bijesa javnosti, vlasti su obećale dovršiti projekt i unijeti izmjene kako bi ublažile njegovu težinu za stanovništvo.

Tablica povećanja dobi za odlazak u mirovinu

Za muško stanovništvo Rusije:

Za žene:

Posljednji put raspravljalo se o obimu radne sposobnosti i donijelo odgovarajući zakon 1928. godine. U proteklom razdoblju bilo je mnogo promjena:

• produžio se prosječni životni vijek Rusa;
• porastao je životni standard i njegova udobnost;
• ljudi su počeli raditi u boljim uvjetima.

Mirovinski fond je naveo statističke podatke prema kojima se u zemlji bilježi stalni porast umirovljenika nauštrb broja zaposlenih. Na temelju toga zaključeno je da će ruskoj državi nakon nekoliko godina biti vrlo teško osigurati isplatu mirovina.

Nijanse odlaska u mirovinu 2019./2020

Tijekom televizijskog prijenosa predsjednik Ruske Federacije iznio je pozornost građana na amandmane na predloženi zakon. Prema njima, građani koji su doživjeli 60/55 godina (muškarci/žene) sljedeće će godine moći na godišnji odmor sa 60,5/55,5, a ne sa 61/56. Ista olakšica vrijedit će za one Ruse koji 2020. navrše 60/50.

Usvajanje takvog šestomjesečnog izuzeća omogućit će ljudima prijevremeno umirovljenje. To će omogućiti onima koji su unaprijed planirali svoj život, uzimajući u obzir stare kanone, da se prilagode novim pravilima. Dok će relativno mlada generacija imati dovoljno vremena da se navikne na ažurirane mirovinske stvarnosti.

Lagana mirovina

U nacrtu zakona postoji odjeljak posvećen mirovinskom stažu za građane koji pripadaju povlaštenoj kategoriji:

1. Rusi koji žive u regijama krajnjeg sjevera također nisu minuta promjene. Sjevernjaci, muškarci će biti legalizirani u položaju umirovljenika od 60 godina, a žene - od 55. Oni će također biti podložni prijelaznom razdoblju.
2. Uvjeti za povlašteni staž zdravstvenih radnika i nastavnika se ne mijenjaju. No, predlaže se i pomicanje mirovinskog staža za 5 godina.

U važećem zakonodavstvu postoje povlastice za žene koje su majke mnogo djece (petero i više djece). Daje im se pravo na dobivanje statusa umirovljenika 5 godina ranije. I tako će i ostati. Predsjednica je preporučila da se u povlaštenu kategoriju uvrste one majke koje imaju četvero, ali i troje djece. U mirovinu bi trebali ići 4 odnosno 3 godine ranije.

Tko neće biti obuhvaćen zakonom

Ne planira se povećanje dobi za odlazak u mirovinu za sljedeće kategorije građana:

1. Rad u uvjetima koji su prepoznati kao štetni i opasni. Pod uvjetom da je poslodavac izvršio plaćanja u skladu s tarifama utvrđenim za to.
2. Građani čiji je prijevremeni odlazak u mirovinu iz socijalnih motiva ili zdravstvenog stanja.
3. Ozlijeđeni tijekom katastrofa uzrokovanih ljudskim djelovanjem ili pogođeni zračenjem.
4. Muškarci i žene koji su bili u ispitnom osoblju. Riječ je o osobama koje su izravno sudjelovale u ispitivanju padobranske, zrakoplovne, svemirske i zrakoplovne opreme.

Kako je s odlaskom u mirovinu u drugim zemljama?

Jedan od glavnih argumenata zagovornika tranzicije je situacija s rješavanjem ovog pitanja u drugim zemljama. Ovako izgleda:

Države	Indeks
Bosna i Hercegovina
belgijsko kraljevstvo
Irska
Ujedinjene države
Norveška
Island
Nizozemska

Situacija se ne može nazvati stabilnom. Donošenjem novog zakona došlo je do raskola u Saveznom zakonu. Ovaj potez podložan je stalnim kritikama stručnjaka. Poznat po prigodi narodnih prosvjeda. Dakle, dok zakon ne prođe drugo čitanje, teško je prognozirati kako će se točno ići u mirovinu od sljedeće godine.