Korporativni stil za žene. Dizajn odore za osoblje: faze izrade

1. Uvod

1.1 Svrha

Ovaj dokument " Korporacijski standard uniforme” namijenjen je uvođenju jedinstvenih normi i pravila poslovni bonton u području korporativni oblik odjeće u svim strukturnim dijelovima Društva.

Područje primjene

1.3 Izrazi, definicije i kratice

U ovom dokumentu koriste se sljedeći izrazi, definicije i kratice:

Odbor za korporativnu etiku grupa je koja se sastoji od najautoritativnijih zaposlenika XXX LLC, odobrenih od strane direktor tvrtke među zaposlenicima Društva, koji uživaju opće poštovanje i povjerenje, stvoreni kako bi osigurali učinkovito funkcioniranje Korporativnog kodeksa u LLC "XXX".

Tvrtka - LLC "XXX";

DTO - Odjel robnog poslovanja;

TO - Odjel za promet;

OMI - Odjel za upravljanje infrastrukturom;

OB – Odjel sigurnosti.

2 Opće odredbe

Stil i oblik odijevanja manifestacija je korporativnog identiteta, odraz pravila poslovnog bontona, element korporativne kulture, ugleda Društva i profesije.

Korporacijski stil odijevanja snažno utječe na raspoloženje, samosvijest, učinkovitost tima, doprinosi stvaranju "korporativnog duha" i jačanju discipline u Društvu. Poštivanje pravila poslovnog bontona, koje se ogleda u stilu odijevanja, pomaže zaposlenicima da diskretno istaknu svoju individualnost, imidž i status, kao i da stvore zajamčeno povoljan dojam i pobude povjerenje u tvrtku u cjelini.

Spremnost na suradnju i sposobnost osvajanja počinje izgledom primjerenim situaciji. Zaposlenici se odijevaju u skladu s prihvaćenim društvenim i poslovnim normama u društvu, kao i interni standardi Tvrtke koje su obvezne za svakog zaposlenika.

Pitanja koja se tiču ​​opsega postupka u određenim okolnostima trebaju se uputiti članovima Povjerenstva za korporativna etika Tvrtke.

3 Zahtjevi korporativnog stila

3.1 Korporativna propusnica

Obavezno je da svi zaposlenici nose propusnicu u cijelom Društvu tijekom radnog dana. Propusnica se, ako je moguće, nosi na prsima.

3.2 Frizura

Muškarci: Kosa mora biti uredno podšišana i ne smije dodirivati ​​ovratnik košulje. Duga kosa mora biti pažljivo sastavljen.

Žene: Kosa mora biti uredna i uredno počešljana.

Napomena za žene: šminka treba biti ukusna. Svijetla šminka a umjetne trepavice nisu dopuštene.

3.3 Dekoracije

Za sve zaposlenike Društva, piercing lica i obilje nakita su neprihvatljivi.

Muškarci koji nose naušnice radno vrijeme zabranjeno na području Društva. Također bi se trebali ograničiti na nošenje samo jednog prstena – vjenčanog.

Cipele moraju biti zatvorene i kombinirane s odjećom, za žene su dopuštene sandale sa zatvorenim prstima. U vrućoj sezoni (kada je temperatura zraka iznad 30 stupnjeva), ženama je dopušteno nositi otvorene cipele. nošenje sportske odjeće, cipele za plažu, kao i papuče na području Društva za sve zaposlenike tijekom radnog vremena je zabranjeno. Za žene se preporučuju cipele s visinom pete ne većom od 5 cm U hladnoj sezoni potrebno je presvlačenje u prostorijama Društva.

Cipele zaposlenika moraju biti čiste i njegovane. Ne preporučuje se bijele cipele, cipele svijetle boje i sa štiklama neobičnih oblika. Cipele bi trebale imati što manje svijetlih okova i drugih ukrasnih detalja.

3.5 Parfem

Bolje je da zaposlenici Društva tijekom radnog vremena daju prednost nenametljivim, lagane arome, neprihvatljivo je koristiti previše veliki broj parfema, miris parfema trebao bi biti jedva primjetan.

3.6 Odjeća

Zaposlenici Društva trebaju imati uredan izgled. Odjeća ne smije biti prkosna, nemarna, šarena, svijetla. Nije dopuštena odjeća s elementima koji otvaraju dekolte, leđa, ramena, stomak, odjeća od prozirnih materijala, kao i s elementima od prozirnih materijala u dekolteu, leđima, stomaku. Boravak u prostorijama Društva u odjeća a pokrivala za glavu nisu prihvaćena.

Muškarci: hlače djelomične dužine, kratke hlače, majice, ostala sportska odjeća i odjeća za plažu. Muške čarape trebaju biti u skladu s hlačama ili cipelama i trebaju biti tamnije boje od odijela. Kratke čarape su neprihvatljive, kao i čarape jarkih boja (žute, bijele, crvene i sl. boje).

Žene: bez kratkih hlača, suknji, minica, kratke haljine, suknje s dubokim prorezom, hlače iznad koljena, majice kratkih rukava, topovi, tajice i čarape prkosne boje(jarke boje) i s velikim upečatljivim uzorkom, sportska odjeća i odjeća za plažu, također nisu poželjne suknje iznad koljena. Zaposlenici tvrtke ne smiju se pojaviti na poslu bez najlonki ili čarapa dok nose suknje i haljine, osim tijekom vruće sezone (kada je temperatura zraka iznad 30 stupnjeva).

Tvrtka razlikuje nekoliko vrsta korporativne odjeće:

3.6.1 poslovna uniforma odjeća

Uključuje odjeću službenog i demokratskog stila.

Službeni stil odijevanja moraju se pridržavati svi zaposlenici Društva u dane sastanaka, službeni sastanci, pregovori, poslovni posjeti.

Muškarci: Poslovni kostim - sako klasičnog kroja s hlačama, tamni tonovi, kao i košulja pastelnih boja, u kombinaciji s odijelom, kravatom. Prihvatljivo je kombinirati košulju s dugi rukav s hlačama. Tijekom vrućih sezona, košulje s kratki rukav. Potrebno je pridržavati se jedinstva stilova odjevnih elemenata, suzdržanosti njegovih tonova. Obavezan atribut poslovni stil odijevanja je nježna kravata (preporuča se s uzorkom za običnu košulju, jednobojna za kariranu ili prugastu košulju).

Žene: Poslovno odijelo (skladna kombinacija sakoa/jakne sa suknjom/hlačama diskretnih boja i nježne bluze), čarape/hulahopke neutralna boja bez uzorka, suknje i hlače suzdržanih tonova strogog kroja, košulje, bluze. U vrućoj sezoni dopuštene su bluze i košulje kratkih rukava.

U svakodnevnom radnom okruženju za zaposlenike Društva prihvatljiv je demokratski stil odijevanja - odjeća demokratskog kroja i boja.

Muškarci: lagani džemperi diskretni kombinacije boja, košulje, polo majice, dolčevite u nježnim bojama. Nije dopuštena kravata.

Žene: lagani džemperi u diskretnim kombinacijama boja s dugim rukavima i ¾ rukavima, nježne haljine s dugim rukavima i ¾ rukavima, bluze nježnih boja, dolčevite, tajice s diskretnim uzorkom koji je u skladu s odjećom.

Tijekom vruće sezone zaposlenici Društva smiju nositi kratke rukave.

3.6.2 Radna uniforma

Koriste ga zaposlenici radnih specijalnosti (DTO, TO, OUI, OB). Obrazac se izdaje ovoj kategoriji radnika za vrijeme trajanja njihovog rada u Društvu.

Zaposlenici informatičkih odjela (osim voditelja strukturnih dijelova Društva s razine Voditelja Grupe, kao i njihovih zamjenika, tajnika i pomoćnika voditelja), temeljem specifičnosti svojih poslova, mogu na poslu koristite nestrogu uniformu - odjeću udobnu za rad: traperice, džemperi širokog kroja, obične majice kratkih rukava (eventualni crteži i natpisi trebaju biti diskretni i točni).

Najbolji način da to učinite je da jednostavno pažljivo ispitate svoje kolege. Obratite pozornost na to koje boje prevladavaju u vašem timu. Ako se svi odijevaju strogo, ali dopuštaju svijetle boje i privlačnim dodacima, što znači da to možete i vježbati. Ali ako vidite samo sive i crne nijanse i praktički potpuna odsutnost i nakita na ženama, bolje se čuvati i ne biti pionir na ovom području. Vaše grimizno odijelo i ogromni broš mogu, naravno, biti standard ukusa, ali ako to nije prihvaćeno u tvrtki, teško da ćete biti zadovoljni.

Dakle, više-manje ste odlučili o smjeru i stilu. Sada je vrijedno razmisliti o tome koje stvari moraju biti u vašem ormaru. Prvo su, naravno, kostimi. Kupite nekoliko odjednom - ovo je ono što izgleda povoljno u svakoj situaciji. Bolje mogućnosti uz suknju i hlače, kao i takve da se mogu kombinirati po želji.

Obavezno kupite bijele bluze. Kupite nekoliko jer se bijelo vrlo brzo prlja. Par dugih rukava i tri ili četiri kratka rukava. U nekim uredima uopće nije dopuštena nijedna druga boja osim bijele, stoga se unaprijed pripremite za to. Ako su druge boje dopuštene na poslu, kupite bluzu u bež ili ružičasta nijansa. Opet, nemojte provoditi previše svijetle eksperimente. Nosite radikalnu crvenu ili kanarinčevo žutu bluzu samo ako ste sigurni da je to dopušteno.

Čuvajte cipele. Korporativna kultura je stroga uredski ormar, a nezamisliva je bez elegantnih cipela. Zaboravite na balerinke, sandale i japanke jednom zauvijek. Sada morate hodati u strogim pumpama ili petama. Usput, visoka ukosnica, čudno, još uvijek ga aktivno koriste poslovne žene diljem svijeta. Lijepa je, stroga i vrlo seksi.

Nemojte se zamarati priborom. Ako ured ima stroga pravila, najviše što si možete priuštiti je lanac ili narukvica od nekog dragocjeni metal. Nosite veliki kitnjasti nakit samo ako to nije zabranjeno. Također je super eksperimentirati s duljinom suknje, čineći je svakim danom sve manjom. Neka suknja ostane onoliko koliko je udobno vama i vašim kolegama. Nemojte se zanositi.

Primjenom svih ovih jednostavna pravila, možete se uspješno transformirati iz tinejdžerice koja je bila na minuli rad, graciozno i ​​nesputano poslovna žena koji se može nositi s bilo kojim zadatkom. Nemojte zanemariti korporativni stil u odjeći, jer on nije samo moderan, već može biti i vrlo ženstven.

Korporativna odjeća- To nije uniforma. Korporativna odjeća trebala bi pomoći u radu u uskom timu i pozitivno utjecati na imidž tvrtke. Korporacijski stil nije usmjeren na depersonalizaciju, može biti moderan, atraktivan i istovremeno pokazati profesionalizam u punom sjaju.

Načela uredske mode

Uredski, korporativni i poslovni stilovi trebaju biti isti pri odabiru stila velika tvrtka. Međutim, ustupci su uvijek dostupni - petak, vrijeme obična odjeća, traperice i opće iščekivanje vikenda.

Osim toga, trendovi poslovni stil danas već dugo znači nešto više od crnog poslovnog odijela s kravatom.

Svaka tvrtka ima pravila odijevanja. U nekim tvrtkama oni su jasno regulirani i fiksni, negdje postoje iza kulisa. U svakom slučaju, bit korporativnog stila je naglasiti svoju pripadnost timu, a ne želju da budete u središtu pozornosti. odjeća u korporativni stil treba biti udoban. Ovo je odjeća za svaki dan, a morate je nositi jako dugo, tako da ne bi trebala stvarati neugodnosti.

Još dobar savjet Ne pokušavajte izgledati bolje od svog šefa. Vrlo skupe marke prihvatljive su u tipičnom uredskom okruženju ako tvrtka sponzorira kupnju takve odjeće. Inače, pokušajte biti malo skromniji.

Moguće opcije

Suzdržanost može biti prijatelj s modom. Poslovni stil voli ove godine svijetle boje I različite boje uzorak. Prigušene verzije robnih marki mogu postati dostojan član korporativnog stila. Možda bi svijetlo žuto odijelo za ured bilo previše, ali svijetlo žuto uzak pojas ili dizajnerske cipele u zapanjujućoj nijansi u kombinaciji s neutralnom bojom ljeto lagano odijelo može biti više nego prikladan dodatak poslovnom stilu.

Ako korporativni stil ne dopušta neonske ili druge vibrirajuće boje - moderan klasični kavez, romb ili traka neutralnih tamnih boja.

Kroj odijela, sa svim klasičnim bojama, može dati nešto više prostora: meki ili tvrdi oblici, puni ili skraćeni, jednoredni i dvoredni sakoi. Ne samo da možete igrati neonske boje, ali i na složenijoj razini – razini forme. Ipak, vrijedi ponoviti o granicama pristojnosti i poslovnog stila. Rizik može biti opravdan u mnogim slučajevima, ali ne i pri odabiru duljine uredske suknje.

Odjeća u općem korporativnom stilu trebala bi govoriti o profesionalnosti svakoga. Žene ne bi trebale izgledati pretjerano zavodljivo ili ležerno. Isto vrijedi i za jaki spol. Što mirnije to bolje. Neka odijelo pristaje, ali ne tijesno, neka dodaci govore, a ne vrište. Za one koji ne mogu bez