Quali prestazioni di maternità spettano alle donne disoccupate. Caratteristiche di ricevere benefici per una madre disoccupata

La nascita di un bambino comporta invariabilmente notevoli costi finanziari. E non sempre i genitori riescono a coprire da soli questi costi, soprattutto quando nasce un secondo bambino. In tali casi, lo stato è pronto ad aiutare i suoi cittadini.

Agevolazioni per la nascita del secondo figlio

Quali pagamenti ci si può aspettare nel 2019 alla nascita di un secondo figlio:

• assegno una tantum per gravidanza e parto;

• assegno una tantum alla nascita di un figlio;
• Pagamenti del Governatore per la nascita del secondo figlio (programmi regionali);
• indennità mensile fino a 1,5 anni;
• indennità mensile fino a 3 anni;
• capitale di maternità (con possibilità di ricevere pagamenti mensili);

Consideriamo ogni pagamento separatamente.

Indennità una tantum per gravidanza e parto

Nello stato ufficiale dei disoccupati, riceveranno un risarcimento solo per l'importo minimo: 628,47 rubli. Una domanda per ricevere pagamenti è presentata al servizio sociale nel luogo di registrazione.

Importante!!! Per ricevere un risarcimento per le madri, è obbligatorio fornire un congedo per malattia, che viene rilasciato da un ginecologo supervisore.

Indennità una tantum per la nascita di un figlio

L'importo dell'assegno per la nascita di un figlio è pari all'importo - 16.759,09 rubli. Il pagamento deve essere effettuato prima che il bambino compia 6 mesi. L'assegno per il secondo figlio di una ragazza madre sarà corrisposto nella stessa misura. Se due o più bambini sono nati in una gravidanza, l'assegno viene corrisposto per ciascuno di essi.

Importante! Ai genitori che hanno adottato un bambino viene erogata anche una somma forfettaria.

Questo pagamento può essere ricevuto:

• disoccupato - al servizio sociale;
• studenti - all'ufficio del preside dell'istituto scolastico.

Documenti di vantaggio:

• domanda di benefici;
• Passaporto originale;
• Certificato di nascita del secondo figlio;
• Certificato che il denaro non è stato trasferito al secondo genitore;
• Una copia del libro di lavoro;
• Polizza assicurativa.

Pagamenti del governatore per la nascita di un secondo figlio

L'indennità del governatore per la nascita di un figlio viene assegnata dalle autorità locali in base all'entità del budget e alla validità del sostegno alla gravidanza nella regione. Pertanto, non tutte le regioni forniscono ai propri cittadini un'assistenza aggiuntiva dal bilancio locale. Gli importi dei sussidi differiscono in modo significativo: dozzine di volte. A volte per la registrazione è necessario rispettare le condizioni:

• assegno del governatore per 3 figli o dal secondo;
• famiglia con più di 3 figli;
• il povero;
• famiglia incompleta;
• la comparsa di terzine;

Per sapere se hai diritto al pagamento del governatore alla nascita di un secondo figlio, devi contattare le autorità di protezione sociale nel luogo di registrazione.

Indennità mensile fino a 1,5 anni

Dopo la nascita di un bambino, è necessario richiedere alle autorità previdenziali la registrazione o la registrazione temporanea e una domanda di prestazioni e con il necessario pacchetto di documenti:

• Quindi il certificato di nascita del primo figlio
• Certificato del secondo genitore dell'OSZN che non riceve il mantenimento dei figli
• Una donna deve anche fornire un certificato del centro per l'impiego attestante che in quel momento non percepisce l'indennità di disoccupazione.

La decisione di assegnare un'indennità di maternità per i disoccupati viene presa anche dai dipendenti degli enti previdenziali entro 10 giorni dal momento in cui viene loro fornita la domanda e i documenti necessari.

L'indennità mensile fino a 1,5 anni è di 6131,37 rubli

Assegno mensile fino a 3 anni

Questo tipo di prestazione è rilasciata dalle autorità previdenziali. Dopo che il bambino raggiunge 1,5 anni di età, i seguenti documenti devono essere presentati alle autorità di sicurezza sociale:

• Certificato di nascita del bambino
• Copia del certificato di matrimonio
• Certificato del luogo di lavoro del secondo genitore in caso di mancato ricevimento di questo tipo di beneficio
• Copia del libretto di lavoro

L'indennità mensile per un massimo di 3 anni è di 50 rubli.

Capitale materno

Il capitale di maternità è di circa 450 mila rubli. Non ci sarà alcuna indicizzazione nel 2018.

Algoritmo per ottenere il capitale di maternità:

1. Dopo la nascita del secondo figlio, è necessario ottenere un certificato di nascita dall'anagrafe.
2. Nell'ufficio passaporti, metti un segno sulla nascita del bambino e ricevi un certificato di cittadinanza
3. Raccogli un pacco di documenti di un bambino nato prima, vale a dire un certificato di nascita e un estratto dell'ufficio alloggi;
4. Inviare tutti i documenti raccolti alla Cassa pensione nel luogo di residenza;
5. Scrivi una domanda alla Cassa pensione per un certificato;
6. Aspetta 1 mese e 5 giorni. Questo è il periodo massimo previsto dalla legge;
7. Arriva una lettera dell'UIF con la decisione di rilasciare o meno un certificato e la data della visita di ritorno;
8. Con una decisione positiva, riceverai un certificato di capitale di maternità

Il capitale materno dovrebbe contribuire all'aumento della popolazione della Federazione Russa. Il governo cerca di stimolare il tasso di natalità, tuttavia, ciò non sempre funziona nella pratica. Non ci sono fondi sufficienti nel budget per aumentare il capitale di maternità.

Cosa puoi spendere capitale di maternità nel 2019?

Secondo l'art. 7 della legge n. 256-FZ del 29 dicembre 2006 esiste quattro direzioni principali utilizzo del capitale di maternità:

• acquisto di beni e servizi per bambini con disabilità ai fini del loro adattamento sociale e integrazione nella società (una direzione relativamente nuova introdotta nel 2016);

È stata inoltre aggiunta la possibilità di ricevere mensilità dal capitale di maternità per un secondo figlio nato il 1 gennaio 2018 per le famiglie in cui il reddito medio pro capite mensile è inferiore a 1,5 del livello di sussistenza.

L'utilizzo dei fondi del certificato statale nel 2018 è possibile dopo che il bambino ha compiuto tre anni, che ha dato diritto a questo tipo di sussidio.

Ma c'è un'eccezione:

• I fondi possono essere utilizzati per pagare il capitale o gli interessi sui prestiti (prestiti) per l'acquisto o la costruzione di alloggi;
• Per acquistare beni e servizi per bambini con disabilità.

Dal 2018, secondo la nuova leggeN. 432-FZ i fondi del capitale di maternità possono essere spesi per l'educazione prescolare dalla nascita, senza aspettare che il bambino compia tre anni.

Pertanto, riassumeremo i risultati dei pagamenti alla nascita per un secondo figlio a una madre disoccupata sotto forma di tabella.

Una bella aggiunta è che riceve ancora denaro quasi nella stessa quantità che ha ricevuto mentre lavorava nella sua posizione. Ma che dire del gentil sesso, che non ha svolto una funzione lavorativa? Possono contare su eventuali benefici dallo Stato e, in caso affermativo, quali? Cercheremo di rispondere a questa domanda in questo articolo.

Cos'è il congedo di maternità?

Innanzitutto, comprendiamo il concetto di congedo di maternità.

Che cos'è quando viene nominato e cosa viene addebitato durante esso?

Il legislatore ha stabilito che il congedo di maternità, o altrimenti un decreto, è il tempo concesso prima e dopo il parto affinché una donna riacquisti le forze dopo la nascita di un bambino, e anche per avere il tempo di riposare prima della sua nascita.

Nel codice del lavoro, il concetto di decreto non è divulgato, ma il suo periodo di tempo è indicato. Ai sensi dell'articolo 255 del codice del lavoro, il congedo a causa di una situazione interessante e la nascita imminente sono costituiti da due elementi.

I primi 70 giorni della futura mamma sono dati per prepararsi al parto., e viene determinato l'inizio del corso di questo periodo in congedo per malattia.

Inoltre, a seconda della complessità della gravidanza e del numero di feti, il totale il numero di giorni varia da 70 a 110. Così, in comune con vacanza rock per una futura donna in travaglio può durare da 140 a 180 giorni.

Le donne che lavorano ufficialmente hanno il diritto di andare in congedo di maternità.

Le donne che non lavorano, nonostante si trovino anche in una posizione interessante, non possono andare in vacanza del genere, poiché è il datore di lavoro che non hanno a redigerlo.

Ma questo non significa che queste donne non abbiano diritto a una serie di benefici stabiliti dallo Stato.

Posso richiedere l'indennità di disoccupazione?

Le prestazioni di maternità sono dovute se non si lavora? Molti disoccupati, desiderosi di migliorare la propria situazione finanziaria, vogliono prendersi una vacanza. Ma il legislatore non dice direttamente da nessuna parte se una tale categoria di donne può contare su di lui. Risponderemo a questa domanda per te in dettaglio.

Le donne non lavoratrici sono un'ampia categoria di persone che può essere suddivisa in sottocategorie. Quindi, le persone che non hanno mai lavorato, non studiano e non sono impegnate in azioni socialmente utili, non possono contare su benefici, cosa che non si può dire di altri gruppi.

Quali categorie di donne disoccupate possono beneficiare dei pagamenti?

Studenti a tempo pieno

Se sei uno studente di un istituto in cui ricevi un'istruzione professionale superiore o secondaria, allora puoi contare su un congedo in relazione alla nascita imminente.

Per fare questo, devi essere attentamente monitorato nella clinica prenatale per tutto il tempo della gravidanza e al raggiungimento della scadenza di trenta settimane gravidanza - per venire in clinica e prendere un certificato di incapacità al lavoro.

Questo documento deve essere presentato all'ufficio del preside del tuo istituto scolastico. L'ufficio del preside ti offrirà anche di scrivere una domanda di congedo di maternità.

La tua domanda viene presa in considerazione e successivamente sei autorizzato a lasciare l'istituto scolastico per il periodo stabilito Articolo 255 del codice del lavoro.

La formula per il calcolo di tale assegno studentesco è la seguente: il salario minimo viene moltiplicato per 24 mesi (2 anni solari) e diviso per 731. Il numero risultante viene moltiplicato per i giorni di congedo di maternità. Questa cifra è la tua indennità di maternità.

Disoccupato

Se sei disoccupato, non sei stato licenziato, non studi o non svolgi altre attività, allora Non hai diritto all'indennità di maternità..

Alla liquidazione di un'impresa

Una donna disoccupata che, durante la gravidanza, lo era ha diritto alle trattenute per le prestazioni di maternità. Per fare questo, deve anche essere registrata nella clinica prenatale. Al raggiungimento delle 30 settimane di gravidanza, riceve un certificato di invalidità.

Poiché la sua organizzazione, in cui si svolgeva l'attività lavorativa, è stata liquidata, una donna deve presentare all'autorità di protezione sociale un documento di congedo per malattia.

È questa organizzazione che continuerà a pagare le prestazioni, anche se l'importo sarà leggermente inferiore rispetto a una situazione in cui una donna lavorava con un contratto di lavoro.

Altri casi

Inoltre, il legislatore consente una serie di altri casi in cui i pagamenti di gravidanza sono dovuti ai disoccupati:

Licenziamento per ridimensionamentoè il motivo per ricevere benefici dalle autorità previdenziali. È importante che la donna sia stata licenziata non pochi anni fa, ma durante la gravidanza.

Inoltre, quelli che chi è stato licenziato entro un termine non superiore a 12 mesi dalla data di ricevimento del certificato di invalidità.

Il pagamento per il congedo per malattia per gravidanza e parto è fornito a una donna che non lavora se lei è la moglie di un militare, che è stato trasferito da unità militari di stati stranieri. Possono anche richiedere l'indennità di maternità.

Insieme alla liquidazione dell'organizzazione, un motivo come fallimento di un datore di lavoro. Il dipendente non è responsabile della situazione finanziaria del datore di lavoro, pertanto può contare sui fondi delle autorità previdenziali.

Il padre del bambino in congedo di maternità

È possibile che il padre prenda il congedo di maternità se la madre non lavora? Se una donna non lavora, il marito o la nonna del bambino possono ricevere il congedo di maternità. Tuttavia, per questo è necessario dimostrare al datore di lavoro del marito che la moglie non ha ricevuto alcun beneficio per la gravidanza e il parto (e può, come abbiamo già considerato sopra, per una serie di motivi).

Al fine di proteggere il datore di lavoro dall'inganno di un uomo o della nonna di un bambino devi prendere un certificato dalle autorità di sicurezza sociale, il che direbbe che la maternità a nome della moglie non è stata rilasciata.

Solo successivamente, il datore di lavoro calcolerà i fondi per il congedo per malattia previsti per il pagamento durante il congedo di maternità.

Modalità di pagamento

Nonostante il fatto che una donna incinta disoccupata in alcuni casi non possa ricevere prestazioni di maternità, può facilmente diventare proprietaria di altri pagamenti che miglioreranno anche la sua situazione finanziaria.

Indennità una tantum per gravidanza e parto può essere rilasciato nel caso se entrambi i coniugi sono disoccupati.

Per fare questo, devono presentarsi all'ente di previdenza sociale più vicino con documenti che dimostrerebbero la nascita di un bambino e il fatto che i genitori non hanno un lavoro a tempo indeterminato. Oggi l'importo di tale indennità è di circa 15.500 rubli.

Algoritmo di azioni passo-passo

Daremo ora un'occhiata più da vicino ai passaggi necessari per ottenere questo vantaggio. Si noti che in questa situazione le sfumature sono importanti. È auspicabile che madre e padre siano iscritti nello stesso quartiere della stessa città. Poi il ricorso all'ente previdenziale sarà unico.

I genitori aspettano il fatto della nascita del bambino, ricevono un certificato di nascita. Inoltre, al momento della ricezione dei benefici, nessuno dei genitori dovrebbe essere iscritto alla borsa del minerale.

Anche il bambino deve essere registrato con i genitori e uno di loro.

Dopo aver ritirato un pacco di documenti, i genitori devono presentarsi all'autorità di protezione sociale.

Lì, i loro documenti vengono attentamente controllati.

Successivamente, i genitori scrivono una domanda per un assegno di maternità forfettario.

I dipendenti dell'autorità accettano i documenti e promettono di informare i genitori dell'esito della domanda.

Dopo alcuni giorni, i genitori dovrebbero essere informati che possono ricevere benefici, che vengono emessi presso la cassa di risparmio o arrivano alla carta.

Se uno dei genitori è iscritto in un'altra città o regione, dovrà fornire apposito certificato, dal quale risulti che nessuno dei due ha percepito alcun beneficio.

Elenco dei documenti necessari per ricevere il pagamento

Passiamo ora all'elenco dei documenti che devono essere presentati per ricevere gli ambiti pagamenti:

1. Dichiarazione, compilato da te stesso o in un ente previdenziale o in un centro polifunzionale.
2. Certificato di nascita di un bambino rilasciato dall'ufficio del registro.
3. Passaporti dei genitori e fotocopie delle loro pagine principali.
4. Riferimento confermando il fatto che nessuno dei genitori non percepisce l'indennità di disoccupazione.
5. Certificato del luogo di residenza del genitore, che in un'altra città o regione non hai ricevuto benefici e pagamenti.

Questo completa l'elenco dei documenti. Non devi pagare alcuna commissione per ricevere i benefici.. Lo stato è obbligato a fornire ai propri cittadini tutto il necessario nei primi giorni di vita di un bambino.

Conclusione

Molti credono erroneamente che se non lavorano, non hanno diritto a ricevere alcun pagamento.

Non è così tutti possono contare su questo o quel sostegno materiale da parte dello Stato.

Anche i cittadini disoccupati sono contribuenti a pieno titolo, il che significa che possono ricevere un certo sostegno.

È importante costruire correttamente la procedura per ottenere benefici e comprendere accuratamente le sfumature. Quindi trascorrerai un bel po 'di tempo in burocrazia e scartoffie e dedicherai tutto il tuo tempo principale al bambino tanto atteso.

Video utile

Imparerai a conoscere i casi in cui sono garantiti i benefici per le donne incinte disoccupate nel video qui sotto:

Da un certo punto della gravidanza, una donna è considerata disabile. Pertanto, non tutti possono lavorare in modo indipendente e provvedere alla propria esistenza. Lo stato matura determinati pagamenti a tali categorie di donne, che sono compensativi.

Durante la gravidanza maturano praticamente le stesse prestazioni in denaro delle donne occupate, solo che differiscono per dimensioni e organizzazioni paganti. Le donne disoccupate in posizione hanno diritto alla seguente assistenza finanziaria:

• Pagamento in contanti per l'iscrizione anticipata
• Sussidio di disoccupazione
• Indennità in denaro in relazione alla gravidanza e al parto
• Assistenza finanziaria dopo la nascita di un bambino

Ad oggi, l'importo di questo pagamento è di 581 rubli.

Per le donne disoccupate, viene maturato se hanno presentato domanda alla clinica prenatale e sono state registrate fino a 12 settimane. Il documento principale sulla base del quale viene calcolata l'indennità è un certificato di registrazione del medico dello ZhK che gestirà la gravidanza della donna.

Tutto su vantaggi e benefici per le donne incinte in video:

Poiché la donna incinta è ufficialmente disoccupata, i fondi dovuti le verranno versati non dal datore di lavoro, ma dal Fondo di previdenza sociale. Per fare ciò, una donna deve presentare una domanda con i documenti necessari al dipartimento locale di protezione sociale della popolazione. Il pacchetto di documenti comprende:

• Fotocopia del passaporto della donna incinta
• da un ginecologo

I fondi sono pagati insieme all'indennità di maternità. Pertanto, è consigliabile presentare tutti i documenti insieme a un pacchetto di documenti per il calcolo delle prestazioni di maternità. L'agevolazione matura dieci giorni dopo la presentazione dei documenti alle istituzioni competenti.

Sussidio di disoccupazione

Si tratta di un'assistenza finanziaria che viene corrisposta alle donne incinte se sono iscritte al centro per l'impiego. Il fatto di essere iscritti al centro per l'impiego incide ulteriormente sull'ammontare delle prestazioni in relazione alla gravidanza e al parto. L'indennità di disoccupazione minima è di 850 rubli e il massimo è di 4900 rubli.

Le donne disoccupate dovrebbero ricordare che la borsa del lavoro paga solo l'indennità di disoccupazione, non l'indennità di maternità. Al raggiungimento dell'età gestazionale di trenta settimane, una donna deve essere cancellata e richiedere ulteriori pagamenti al dipartimento di protezione sociale dei cittadini.

Rateo in relazione alla gravidanza e al parto

Questa assistenza finanziaria viene maturata per le donne incinte proprio per il periodo in cui la donna non è in grado di lavorare. Il periodo di invalidità decorre dalla trentesima settimana di gravidanza. Il tempo totale per il quale i fondi vengono accreditati è di centoquaranta giorni. In alcuni casi (gravidanza multipla), a questo periodo si aggiungono altri 54 giorni.

I disoccupati hanno diritto a tale prestazione nei seguenti casi:

1. Il licenziamento di una donna incinta a seguito della liquidazione dell'impresa in cui lavorava.
2. Cessazione del lavoro di un individuo come imprenditore individuale.
3. La fine del lavoro di un avvocato e la perdita dei poteri di un notaio.
4. Istruzione a tempo pieno in un istituto di istruzione superiore. In questo caso, l'importo dell'indennità è pari all'importo della borsa di studio ed è a carico del bilancio federale.

Assistenza finanziaria dopo la nascita di un bambino

Questo pagamento in contanti viene pagato con il pretesto di una somma forfettaria. Le donne disoccupate durante il parto redigono i fondi necessari negli organismi di protezione sociale dei cittadini nel loro luogo di residenza. Se la madre è una studentessa universitaria, devi anche richiedere assistenza finanziaria all'USZN. L'importo del pagamento per i disoccupati oggi è di 15.512 rubli.

Essendo incinta, una donna ha bisogno di una protezione finanziaria aggiuntiva. Ciò è particolarmente vero per i disoccupati. In tal caso, un cittadino disoccupato ha l'opportunità di richiedere pagamenti statali. L'articolo presentato ti aiuterà a conoscere i tipi di benefici per la gravidanza e il parto, le loro dimensioni e la procedura per ottenerli.

Tipi di pagamenti alle donne incinte

Ogni donna incinta non lavoratrice è interessata alla questione del pagamento delle prestazioni statali in caso di gravidanza. È importante notare che, secondo la legge, una ragazza in posizione ha l'opportunità di ricevere assistenza finanziaria dallo stato. Tuttavia, l'importo e il tipo di pagamenti per le persone non lavoratrici differiscono da quelli previsti per le persone ufficialmente occupate e assicurate.

Per affrontare le sfumature della questione, è necessario considerare i tipi di pagamenti a persone che non lavorano durante la gravidanza:

Beneficio di gravidanza - Non essendo occupate e non assicurate dalla cassa sociale, le future mamme non percepiscono questo tipo di indennità. Ci sono una serie di eccezioni:

• Se un dipendente è stato licenziato a causa di una riduzione dell'apparato dei lavoratori, sulla base della cessazione dell'attività di un'impresa, di un privato o per la cessazione della pratica legale (notaio, avvocato). Il periodo durante il quale è possibile richiedere i benefici è di un anno;
• Se la futura mamma è una studentessa di un'università, scuola tecnica, college. L'importo delle agevolazioni è pari alla borsa di studio dello studente;
• Se una ragazza incinta presta servizio nell'esercito su base contrattuale.

Pagamento una tantum in occasione della nascita – L'aiuto di Stato designato viene fornito una volta.

Pagamenti durante il congedo di maternità - Il sostegno finanziario per una donna incinta non lavoratrice viene fornito mensilmente fino a quando il bambino raggiunge l'età di un anno e mezzo.

Per richiedere le prestazioni statali in occasione della gravidanza, una ragazza non lavoratrice deve confermare di non percepire l'indennità di disoccupazione.

Chi paga i benefici?

La legislazione prevede il pagamento di prestazioni alle donne in gravidanza non lavoratrici. Per la sua registrazione, una ragazza disoccupata in posizione ha la possibilità di rivolgersi alle seguenti autorità:

Centro per l'impiego - l'ente statale non è un'istituzione primaria che formalizza la ricezione di benefici materiali per le donne in gravidanza non lavoratrici. Tuttavia, se una donna non è occupata, ha il diritto di rivolgersi al centro per il sostegno statale in caso di disoccupazione. In questo caso, lo Stato garantisce il pagamento delle risorse finanziarie durante la gravidanza fino all'inizio del congedo di maternità. Il beneficio è concesso fino alla trentesima settimana di gravidanza. Trascorso tale periodo, la ragazza consegna all'istituto un documento attestante la sua inabilità al lavoro. Tuttavia, una donna incinta non lavoratrice non può richiedere la nomina di sostegno materiale in occasione del congedo di maternità, essendo iscritta al Centro per l'Impiego.

Istituto di previdenza sociale - un ente fondamentale la cui attività è quella di fornire ai cittadini benefici dallo Stato, comprese le donne incinte non lavoratrici. Dopo la registrazione dei pagamenti in occasione della gravidanza e del parto, la donna li riceverà nel luogo di registrazione.

Misurare

Le ragazze incinte che non lavorano hanno l'opportunità di ricevere un sostegno finanziario dallo Stato. È importante notare che l'importo dei pagamenti è significativamente diverso dall'indennità per le lavoratrici in stato di gravidanza.

L'assistenza finanziaria dello stato per i disoccupati nella situazione è fornita in casi eccezionali, descritti in precedenza:

• Se una donna è stata licenziata o ha prestato servizio su base contrattuale, l'importo dei pagamenti sarà pari al 40% del reddito della ragazza;
• Gli studenti e le gestanti non lavoratrici riceveranno un contributo pari all'importo della borsa di studio;
• L'importo del pagamento forfettario dopo la nascita di un bambino è di 16.350,33 mila rubli;
• L'importo dell'indennità mensile su cui può contare una donna incinta che non lavora è di 3065,69 rubli per la nascita di 1 figlio e 6131,67 per il parto del secondo. La durata della ricezione dei fondi è di un anno e mezzo.

Importante prestare attenzione che in caso di gravidanza con un secondo e successivi figli, una ragazza, indipendentemente dallo stato, ha diritto a ricevere il capitale di maternità. L'importo dei fondi è di 453.026 mila rubli.

Quando un'organizzazione viene liquidata, cosa è dovuto alle lavoratrici gestanti?

La donna incinta che ha perso il posto di lavoro per cessazione dell'attività aziendale ha la possibilità di richiedere l'assegnazione delle prestazioni per la gravidanza e il parto. I pagamenti sono forniti dal Fondo di previdenza sociale, al quale il datore di lavoro ha versato i premi assicurativi.

La procedura per l'emissione di pagamenti per una donna incinta non lavoratrice:

• È stata presentata una domanda al Fondo di previdenza sociale. Il contenuto rileva il fatto della gravidanza e la volontà di formalizzare la ricezione del sostegno finanziario da parte di un cittadino non lavoratore;
• Invia la prova del reddito. Se le informazioni non sono disponibili, inviare una richiesta di informazioni;
• Un certificato da una visita medica che conferma la posizione del richiedente o un documento sulla nascita di un bambino;
• Un documento del posto di lavoro del secondo genitore, che conferma che un altro membro della famiglia non ha richiesto la ricezione di fondi.

Le risorse materiali di una donna incinta non lavoratrice vengono pagate entro un anno e mezzo dal momento della nascita del bambino. L'importo dei pagamenti è di 3065,69 rubli per la nascita di 1 figlio e 6131,67 per il parto del secondo.

Quali pagamenti possono essere effettuati tramite la previdenza sociale?

Come notato in precedenza, il dipartimento della protezione sociale della popolazione funge da organo principale che calcola i pagamenti alle donne incinte, compresi i disoccupati. Per assegnare i benefici statali, una donna presenta una domanda e un pacchetto di documentazione appropriata. Trascorsi dieci giorni dalla data di presentazione della domanda, viene fornito un riscontro sulla nomina dei sussidi. L'assistenza finanziaria è fornita nel luogo di registrazione del richiedente.

I disoccupati sono pagati congedo per malattia per gravidanza e parto?

Le ragazze incinte che non lavorano hanno diritto a ricevere l'indennità di gravidanza alle condizioni specificate dalla legge. L'elenco di tali persone è presentato sopra. Per ricevere l'indennità di malattia, è necessario richiedere un certificato di invalidità.

Motivi per richiedere il congedo per malattia:

• Alle donne incinte verranno forniti pagamenti per un importo di 613,14 rubli durante l'intero periodo del decreto;
• Durante il periodo di congedo di maternità, la donna risulta disoccupata, ma l'indennità di disoccupazione non viene erogata.

Al termine del congedo di maternità, la ragazza ha la possibilità di riprendere a ricevere assistenza economica dallo Stato.

Documentazione

Per richiedere benefici statali in relazione alla gravidanza, è necessario contattare il dipartimento di protezione sociale della popolazione. L'assegno è attribuito solo sulla base della documentazione presentata.

Elenco dei documenti per la ricezione dei pagamenti:

• Una dichiarazione redatta nel formato previsto dalla legge;
• Originale e copie dei documenti di nascita di altri bambini (se presenti);
• Viene fornito un estratto che conferma il fatto che il sussidio materiale dello Stato non è stato erogato nei confronti di un altro familiare;
• Una copia autenticata del certificato di lavoro di una donna incinta disoccupata;
• Passaporto personale;
• Un certificato del centro per l'impiego, indicante che la donna incinta è disoccupata e non riceve sussidi a causa della mancanza di un posto di lavoro;
• L'assistenza statale per la gravidanza e il parto spetta a una donna incinta non lavoratrice se il bambino nato vive in Russia. A conferma di questo fatto, viene presentato un documento dell'ente autorizzato;
• Se una ragazza in posizione riceve un'istruzione a tempo pieno, viene presentato un certificato dell'istituto scolastico.

Una donna incinta disoccupata ha la possibilità di richiedere prestazioni economiche per mantenere un tenore di vita minimo per un bambino. Per assegnare i pagamenti è possibile contattare il dipartimento di protezione sociale della popolazione con una domanda e un elenco della documentazione necessaria.

In conformità con la legislazione russa nel campo del sostegno statale alle famiglie con bambini, sono previste varie opzioni per la disabilità di una donna, che incidono sul diritto a ricevere e sulla procedura per il calcolo degli assegni familiari. Per le donne che si trovano disoccupate a causa della liquidazione dell'impresa, l'importo dei pagamenti per figlio e il loro numero saranno leggermente diversi rispetto a una normale casalinga.

Se una donna incinta viene licenziata, può iscriversi al servizio per l'impiego (registrarsi come disoccupata), e quindi ricevere l'indennità di disoccupazione fino all'inizio del congedo di maternità. L'indennità durante il periodo di maternità non viene rilasciata, pertanto, è necessario presentare al centro per l'impiego un certificato di invalidità, ricevuto per un periodo di 30 settimane nella clinica prenatale.

Indipendentemente dallo stato sociale, dalla presenza o meno del lavoro, ogni donna ha il diritto di contare sugli assegni e sui benefici che le sono dovuti per legge durante il periodo di cura di un figlio fino a 1,5 anni.

Quali prestazioni sono dovute alla nascita di un figlio se la madre non lavora?

Studenti istruzione a tempo pieno, licenziato sulla liquidazione dell'impresa, nonché individuale imprenditori(che ha pagato volontariamente i premi assicurativi per l'anno precedente nelle assicurazioni sociali), oltre a quelli precedenti, vengono pagati molti altri tipi di prestazioni:

• quando messo sul miele. contabilità all'inizio della gravidanza.

Tuttavia, gli studenti devono presentare domanda al proprio istituto scolastico per questi pagamenti aggiuntivi. E imprenditori nel fondo di previdenza sociale. E solo quelli licenziati a causa della liquidazione dell'impresa, così come per i precedenti tre tipi di benefici, effettuano questi pagamenti alle autorità previdenziali (distretto OSZN).

Pagamenti prima e dopo il parto ai disoccupati attraverso la previdenza sociale

Nella tabella sottostante sono riportate le tipologie di assistenza statale su cui le donne disoccupate possono contare nel 2017, relative alle varie categorie.

La Previdenza Sociale (OSZN) eroga le prestazioni mensili tramite l'ufficio postale o bancario indicato nella domanda dal beneficiario, entro e non oltre il 26° giorno del mese successivo.

Al momento dell'assunzione, il beneficiario è tenuto a notificare le autorità di protezione sociale entro un mese, da allora assegno di cura dovrà essere depositato presso il datore di lavoro. Se i dipendenti OSZN non vengono informati in tempo, verrà emesso un pagamento in eccesso, che verrà riscosso in tribunale.

Vantaggio per un figlio fino a 16 anni pagato dopo la registrazione entro un anno solare. Per un'ulteriore ricezione continua, è necessario presentare annualmente un nuovo pacchetto di documenti. Se non richiedi un pagamento per più di 6 mesi dopo il suo ultimo trasferimento sul conto del destinatario, l'OSZN pagherà un extra solo per gli ultimi sei mesi nell'importo stabilito per questo periodo.