Figlio o carriera? Puoi averli entrambi! Bambini o lavoro: cos'è più importante? I bambini sono più importanti del lavoro o della durata.

Prima o poi, ogni donna deve affrontare un dilemma: cosa è più importante, un figlio o una carriera? Non appena un neonato appare nella culla, una donna non può pensare ad altro che ai pannolini, alle tecniche di allattamento e alla dentizione. In questo momento, la crescita professionale cessa di interessarla. Ma deve essere preparata al fatto che col tempo dovrà decidere se tornerà alla sua precedente professione, cercando una crescita professionale, o rimarrà una "madre professionista".

Pensi che sia possibile unire insieme famiglia, genitorialità e carriera? Forse la maggioranza risponderà; ma devi capire che questo è possibile principalmente con il supporto di un partner, parenti o amici. Con l'aiuto di persone vicine, molte donne sono state in grado di continuare a costruire la propria carriera dopo la nascita di un bambino.

L'atteggiamento nei confronti delle donne rimane tradizionale

Devo dire che nel 21° secolo nel mercato del lavoro la distribuzione di posti di lavoro promettenti tra uomini e donne dipende spesso dalle tradizioni e dai pregiudizi del passato. Per qualche ragione, è generalmente accettato che un uomo sia il "capofamiglia e capofamiglia" e una donna sia principalmente "madre e casalinga". "Chiesa, cucina, bambini": queste sono le principali restrizioni, con le quali, come un recinto invisibile, spesso cercano ancora di limitare gli interessi di una donna. Ancora oggi, ai nostri giorni, la maggior parte dei datori di lavoro considera ogni giovane donna principalmente una potenziale madre. Oppure una donna viene discriminata mentre si prepara a diventare madre.

Donne diverse, desideri diversi

Ogni donna può scegliere il proprio stile di vita secondo la sua decisione libera e indipendente. Nonostante oggi si parli principalmente di scelta tra famiglia, figli e carriera, sono tante le donne per le quali questa decisione non presenta alcun dilemma. Per loro la decisione è chiara e non richiede riflessione: vogliono avere figli! E vogliono mettere su famiglia.

All'estremo opposto, ci sono parecchie donne che amano il proprio lavoro e si impegnano così tanto per salire la scala aziendale da non volere figli. La loro professione è molto più importante per loro e porta più soddisfazione e opportunità di autorealizzazione rispetto alla cura della famiglia.

Tuttavia, ci sono anche molte donne che stanno nel mezzo: vogliono avere una famiglia, ma allo stesso tempo capiscono che, avendo dedicato molto tempo allo studio, vogliono ottenere nella vita qualcosa di più del semplice parto e crescere i figli... E sanno bene che, avendo figli, saranno costretti a trovare abbastanza tempo libero per potersi occupare della propria famiglia. Questo, ovviamente, può essere fatto solo a scapito di una carriera. E ancora una cosa: le donne capiscono che verrà il giorno in cui i bambini cresceranno e lasceranno il nido; E poi cosa fare del tempo libero appena ritrovato? Dopotutto, il tempo è perso, non si fa carriera ...

Da ricordare anche le donne che sarebbero felici di stare a casa con i propri figli il più possibile, ma che per motivi economici non possono permetterselo.

Come trovare la soluzione ottimale?

Fin dall'inizio va detto che la soluzione ottimale per ogni donna sarà diversa, ed è molto difficile generalizzare la situazione. La decisione dovrebbe essere basata sui desideri e sui bisogni della donna stessa. Anche l'oracolo di Delfi sopra l'ingresso aveva un'iscrizione: "Conosci te stesso". Molto probabilmente, nella mitologia antica, questa affermazione significa che nessuno può sfuggire al proprio destino e, studiando se stesso, una persona sarà in grado di conoscere il proprio futuro. Ma nel nostro tempo, possiamo interpretare questo detto in un modo diverso: abbiamo sempre molti modi e mezzi per risolvere i nostri problemi; ascolta i tuoi desideri, riconosci i motivi di questi desideri, valuta le tue capacità e gestisci la tua vita secondo i tuoi desideri più profondi. Questo è l'unico modo per capire cosa è più importante per te personalmente: i bambini o una carriera; non appena sarà chiaro alla donna stessa, la soluzione arriverà immediatamente.

Per molte donne la questione non è se avere o meno una famiglia o una carriera; la domanda principale per loro è come combinare in modo ottimale queste due componenti più importanti della nostra vita. Le donne moderne non vogliono rinunciare alla propria famiglia, ma non vogliono nemmeno rinunciare alla vita al di fuori della propria famiglia. Gli psicologi chiamano questo conflitto intrapsichico - quando una persona soffre di una contraddizione tra ciò che vuole il suo corpo, mente e anima e ciò che ha nella realtà.

Cercando di capire noi stessi, non dobbiamo dimenticare che il nostro comportamento e il nostro processo decisionale sono fortemente influenzati dai nostri ideali e idee. È diventato abbastanza comune tra le donne che la donna ideale sia in grado di combinare carriera e cura dei bambini e della casa. Quando prendiamo una decisione per noi stessi, dobbiamo ricordare che nella vita reale è improbabile che entrambi vadano bene al 100%.

Quale modo scegliere?

Non importa quanto sia difficile, ogni donna ha l'opportunità di seguire la sua scelta. Non ci sono così tante opzioni, ma ognuna di esse può essere l'ideale per uno di voi:

Diventa madre subito dopo la laurea o all'inizio di una carriera. Questa situazione ha grandi vantaggi in quanto la donna è nell'età ideale per concepire e avere un figlio. È piena di forza ed energia e tutta la sua forza è finalizzata a creare un nuovo modo di vivere (famiglia, marito e figlio). Non deve sottrarre preziosi minuti di comunicazione ai suoi cari per motivi di lavoro.

C'è un grande vantaggio nello stare a casa con un bambino: per tre anni abbiamo l'opportunità di influenzare l'educazione del bambino. Durante questo periodo, puoi insegnargli le regole di comportamento di base, possiamo insegnargli a gestire la rabbia, la delusione, instillare in lui buone abitudini. E il bambino non soffrirà per la mancanza di intimità e amore da parte della madre: cosa potrebbe esserci di più importante?!

Tuttavia, questa opzione potrebbe avere i suoi svantaggi: la donna tornerà al lavoro e inizierà la sua carriera da principiante, e sarà allo stesso livello dei neolaureati, essendo di diversi anni più vecchia di loro. Inoltre, alcune professioni richiedono una riqualificazione, corsi (ad esempio medici o insegnanti) e una donna avrà meno tempo per la famiglia e la casa.

Rinviare la maternità a una data successiva. Allora la donna potrà completare con calma la sua educazione, sopravvivere al periodo di pratica, acquisire esperienza e fare carriera. Essendo diventata madre, una donna del genere potrà tornare tranquillamente al lavoro quando il bambino crescerà. Il ritorno al lavoro non sarà per lei un "salto nell'ignoto".

Questa soluzione presenta alcuni inconvenienti significativi: dopo essersi sentite delle vere professioniste al lavoro, è difficile per alcune donne interrompere la propria crescita professionale e adattarsi al ruolo di custode disinteressata di una piccola creatura. Eppure, cosa più importante, una donna che ha posticipato la nascita di un bambino in un momento più conveniente per se stessa, ogni anno si avvicina sempre di più all'età in cui diventa sempre più difficile concepire e la gravidanza diventa sempre più difficile. Inoltre, una donna del genere molto spesso dà alla luce un solo figlio; semplicemente non ha il tempo di partorire un secondo o più. Ma spesso poi deve rimpiangere il tempo perduto: avendo finalmente conosciuto la gioia della maternità, molte donne vogliono avere diversi figli. Dopo il parto, una donna spesso si rende conto che la ricerca del denaro e della carriera è intrinsecamente effimera, mentre un bambino è la nostra tangibile continuazione, il nostro futuro.

Avere figli e continuare a lavorare. Questo percorso ha diverse opzioni e dipende in gran parte dalla donna stessa e dal suo ambiente. Dipende anche in gran parte dall'età del bambino e dal numero di bambini in famiglia. Parenti e bambini più grandi possono aiutare una donna che lavora a prendersi cura di un bambino. Alla fine, il padre del bambino può andare in congedo parentale, soprattutto se la moglie finisce con guadagni più alti. In tali situazioni, molto dipende da quanto sia esigente una donna, o viceversa, poco esigente nelle pulizie e nell'educazione dei figli. Se sei soddisfatto del modo in cui lo fanno gli altri, allora sarà più facile per te uscire di casa per gli aiutanti e andare a lavorare. O semplicemente non dedicherai tempo prezioso al lavoro per mettere le cose in perfetto ordine, ma lo trascorrerai comunicando con i bambini. E poi la carriera e la nascita di un bambino non saranno in conflitto per te.

Devo dire che un'assistenza all'infanzia di alta qualità non dipende affatto da quanto tempo trascorri con lui ogni giorno, ma da quanto tempo gli dedichi direttamente, quanto spesso rispondi quando il bambino ha bisogno di te. Una donna che gioca con il suo bambino solo per un'ora o due dopo il lavoro, ma allo stesso tempo gli insegna qualcosa, cerca di costruire relazioni aperte e amichevoli, è una madre molto migliore di quella donna che tiene il bambino in vista tutto il giorno, ma questo lo fa per lo più da solo, guardando la TV o chiacchierando con gli amici.

Continuare a lavorare? Perché no!

Se hai un buon datore di lavoro che ti apprezza come impiegato promettente, allora puoi trovare la soluzione migliore accettabile per entrambe le parti. Ciascuna parte farà alcune concessioni per servire gli interessi reciproci.

Ad esempio, ci sono datori di lavoro che consentono di svolgere parte del lavoro a casa. Saranno felici anche se la donna continua a lavorare fuori dall'ufficio: l'importante è non perdere un buon specialista.

Se ti capita di non riuscire a trovare un linguaggio comune con il tuo datore di lavoro, non disperare. Se sei un buon specialista, troverai sempre un lavoro. Inoltre, mentre il bambino è piccolo, puoi lavorare in una specialità appena acquisita: prova, ad esempio, a completare corsi di trucco o corsi di contabilità. Ora ci sono molte specialità che è facile ottenere durante il congedo di maternità e poi lavorare a casa o via Internet. L'importante è scegliere esattamente ciò che ti interesserà veramente, quindi sarà più facile guadagnare denaro. Se, inoltre, hai un partner amorevole pronto a sostenerti, molto presto sarai in grado di assicurarti che tutto andrà come un orologio - e il bambino sarà sorvegliato e il denaro inizierà a confluire nel bilancio familiare .

Per fortuna la maggior parte delle donne può contare su un partner, nonni o altri parenti che di solito aiutano nei primi momenti critici. Questo è anche molto utile per il tuo partner: una stretta comunicazione con il bambino contribuisce all'emergere di una relazione speciale con il bambino, e a lui stesso verrà insegnato a essere un padre (dopotutto, per lui questo non è così naturale come nel caso di una madre).

I bambini sono la nostra gioia e felicità

Ogni donna sana dovrebbe provare la gioia della maternità. Un bambino è il vero destino di una donna. La maternità è la cosa migliore che possa capitare nella vita di una donna. Il sorriso di una piccola principessa o di un principe è una ricompensa indescrivibile per il dolore e la tensione, la fatica e ogni difficoltà. Certo, la nascita di un figlio contribuisce a diminuire il benessere finanziario della famiglia, e questo spesso diventa uno dei motivi principali per rimandare la maternità agli anni successivi. Nel caso delle madri single, stiamo parlando letteralmente di lottare per ogni centesimo. A volte questa fase della vita diventa una grande prova per una donna; ma le donne di solito sono forti nello spirito e superano questa prova con onore.

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Ho bisogno del calore e delle cure di mia madre. Tuttavia, sarà molto più interessante per lui comunicare con una donna che ha una visione ampia e un'istruzione.

Psicologi ed educatori affermano che il bambino non può essere danneggiato dal fatto che la madre lavori. Un bambino può sentirsi infelice e abbandonato anche se i suoi cari sono costantemente a casa. Non ha bisogno di una madre casalinga che soffre di insolvenza e depressione, ma non sarà contento di una madre impegnata solo con il lavoro. E poi hai bisogno di una tata per tuo figlio in modo che tu possa fare il tuo lavoro. Ma io stesso ho cresciuto mio figlio personalmente e non l'ho nemmeno mandato all'asilo. Non potevo nemmeno immaginare che non sarebbe stato accanto a me almeno per un minuto.

Mamme casalinghe.

Mezzo secolo fa, una ragazza che non sapeva preparare una torta o ricamare un tovagliolo si sentiva inadeguata. Nel mondo di oggi, la situazione è completamente diversa. Le donne si sforzano di guadagnare almeno per i loro vestiti.
Se, allora i conoscenti tra di loro la chiamano perdente e corvo bianco.

La carriera di una casalinga e di una brava madre non è peggiore della posizione di capo contabile o capo dell'ufficio legale. Psicologi e medici consigliano di sedersi con il bambino fino a quando non raggiunge i 3-5 anni. In effetti, in questo momento, vengono determinati i valori fondamentali, si formano interessi e personaggi. Devi monitorare il suo sviluppo fisico e mentale per aiutarlo in caso di necessità.

Coloro che sono stati accuditi dalla madre, e non da una tata o da una nonna, sopporteranno molto più facilmente l'età di transizione. Tuttavia, la mamma dovrebbe evitare gli errori più comuni. Non è assolutamente necessario proteggere eccessivamente il bambino. Anche se sei sempre con il bambino, ha bisogno di acquisire esperienza di vita da solo. Non trasformarti in una casalinga con i bigodini e una vestaglia consumata. Approfitta del congedo di maternità e informati.

A proposito delle madri che si sono completamente dedicate alla famiglia, dicono: “Povera donna! Si siede sempre a casa e non vede nulla intorno a lui. Ma si sbagliano di grosso, una donna del genere si dedica alla sua famiglia e da questo è felice.

Mamma tipo affari.

La mamma può tornare al lavoro per diversi motivi. Forse non ha niente per sostenere il bambino. Se il bambino ti chiede: "Perché te ne vai di nuovo?", Non dovresti rispondere: "Se non lavoro, non potrò comprarti giocattoli e vestiti". Devi rispondere a qualcosa del genere: "Lavoro per comprarti tutto il meglio".

Se non hai problemi con i soldi, ma vuoi davvero lavorare, non hai bisogno di stare a casa. Spiega al bambino che ami lavorare.

C'è un altro motivo per cui le madri si sforzano di tornare al lavoro il prima possibile. Molti si stancano rapidamente di pannolini, pannolini, ambiente monotono e mancanza di comunicazione. In questo caso, è desiderabile andare a lavorare. Ricorda che un bambino non ha bisogno di una madre irritata che mette tutti di cattivo umore.

Tuttavia, potresti non sentire la prima parola o vedere il primo passo. Basta non considerarti un "cuculo". Dopotutto, l'unica cosa che conta è esattamente come comunichi con il bambino. Se, ad esempio, dopo essere tornato dal lavoro, inizi a preparare la cena oa lavare i panni, è improbabile che tu possa comunicare con tuo figlio. In questo caso, dovresti distribuire le faccende domestiche tra i parenti, nonché acquistare una lavastoviglie e una lavatrice.

Tutti i bambini crescono a poco a poco. Vedrai, presto il tuo bambino inizierà a mettersi in mostra: "Mia mamma è un avvocato!"

Opzione perfetta.

L'opzione migliore è se la madre trascorre tutto il tempo con i bambini fino a quando non vanno a scuola. Tuttavia, allo stesso tempo, ha bisogno di impegnarsi nell'autoeducazione, prendersi cura di se stessa e migliorare le proprie capacità professionali. Potrebbe trovare un lavoro con orari flessibili o lavorare da casa. La cosa più importante è allocare correttamente il tempo. Basta non lavorare di notte. Dopotutto, la sensazione di stanchezza e debolezza non farà che esacerbare la situazione.

Di recente, nella mia pratica di psicologa, ci sono molti casi in cui è difficile per una madre fare una scelta: dedicarsi ai bambini o continuare a lavorare, fare carriera. Come prendere la decisione giusta nel caso in cui la famiglia sia importante e non vuoi dimenticare i tuoi interessi? Prima darò la storia di una madre, e poi il mio commento.

Sono una di quelle madri che sono più interessate al lavoro e ai propri hobby che alle lezioni con i bambini. Ho due figli: mio figlio ha 9 anni, mia figlia 6. Dal secondo decreto fino ai cinque anni di mia figlia, ho lavorato un po 'a casa (sono un traduttore), ma alla fine ho capito che lo ero cominciando a impazzire. Di conseguenza, io e mio marito siamo cambiati: ora lavoro e lui è con i bambini. Certo, non "si siede" a casa, perché. i bambini hanno un fitto programma di lezioni a cui devono essere portati, perché viviamo nel villaggio e la scuola e le altre classi sono in città. Inoltre, una fattoria sussidiaria - capre e pecore, mio ​​\u200b\u200bmarito si è lasciato trasportare ed è attivamente impegnato in questo. In generale, non avrei affrontato un tale volume di lavoro.

E ora sono felice di andare al lavoro ea casa. Certo, ai bambini manco un po ', ma secondo i miei sentimenti è meglio che stare con loro tutto il tempo, sentendo la mia insoddisfazione e sfogando periodicamente la mia irritazione su di loro.

Mia madre ha un'opinione diversa e mi critica costantemente per il fatto che ho "abbandonato" i bambini. E io, ricordando la mia infanzia, penso che mi piacerebbe molto che mia madre allora (e ora, ovviamente) si permettesse di avere i propri interessi al di fuori della famiglia.

Quindi, da un lato della bilancia abbiamo il lavoro e altri interessi adulti nella vita (forse, agli interessi è anche collegato un bonus materiale). E dall'altro - un bambino o bambini (già cresciuti, dai 3-4 anni in su). E non sai cosa scegliere. Lavoro - con annesso senso di colpa per aver "abbandonato" i figli. Oppure i bambini, con la conseguente sensazione di fastidio e rabbia per il fatto che a causa loro non hai un lavoro o degli hobby.

Se scegli un lavoro, la colpa è il pagamento per aver scelto te stesso, per aver rifiutato al pubblico (madre) di seguire gli stereotipi. E, in linea di principio, un normale senso di colpa ti aiuterà con energia raddoppiata a prenderti cura della casa e dei bambini quando non sei al lavoro, per così dire, a recuperare il ritardo ed essere almeno un po '"buono" agli occhi del pubblico (madre).

Se scegli i bambini, allora il bambino è visto da te (potresti anche non rendertene conto) come un ostacolo, un ostacolo sulla strada per qualcosa di molto allettante. E quali sentimenti di solito causano un ostacolo? Rabbia, irritazione. Ma una madre "buona" (ed è importante che tu sia "buona" mamma, dal momento che ti sei sacrificato per il bene del bambino) non permetterà a se stesso di provare tali sentimenti per il proprio figlio e li nasconderà con cura. Quelli. essere una madre così intensamente amorevole. E di tanto in tanto scarica la sua tensione sul bambino. Il bambino (o non più un bambino) farà in modo che la madre abbia motivi sufficienti per "fognare" i suoi sentimenti. Sarà aggressivo o eccessivamente piagnucoloso, si comporterà male o distruggerà tutto intorno. In una parola, fai tutto il possibile affinché sua madre non scoppi di rabbia.

Inoltre, una tale madre si assicurerà che il bambino apprezzi i "sacrifici" che ha fatto per lui e darà anche al bambino un senso di colpa. E qui accade una cosa così interessante. Si chiama circolo vizioso. Un bambino cresciuto con il senso di colpa troverà difficile compiere passi nella vita che possano aumentare questo senso di colpa (ad esempio, scegliere un lavoro preferito). Si "sacrificherà", trasmettendo ai suoi figli ciò che una volta ha ricevuto da sua madre. Sentirsi in colpa per la tua esistenza in questo mondo.

La scelta è tua!

E un'altra cosa: cercare di guadagnarsi l'approvazione di mia madre. Lascialo. Non ne verrà fuori niente. Siamo adulti quando facciamo cose da adulti, facciamo scelte difficili e ce ne assumiamo la responsabilità. E quando vogliamo che nostra madre ci approvi, siamo bambini. E subito insieme (un adulto e un bambino) non possiamo adattarci. Devi rimanere "piccolo" e ottenere l'approvazione della mamma. Oppure "cresci", ma allo stesso tempo non aspettarti che i nostri genitori ci approvino. Se vuoi, la capacità di resistere alla disapprovazione dei genitori è un indicatore della nostra età adulta, il grado della nostra separazione dai nostri genitori. Ora siamo i nostri stessi adulti. Ci approviamo, ci critichiamo. Va bene se approviamo più spesso.