I dipendenti pubblici dell'esercito sono pagati. Il servizio militare a contratto è la tua scelta? Servizio militare per soldi: è possibile combinare lo spiacevole con l'utile?

Recentemente è stato attivamente promosso il servizio militare a contratto. Il prestigio di questa professione è aumentato in modo significativo. Gli stipendi sono aumentati, le condizioni sono migliorate, ci sono più garanzie da parte dello Stato e meno ritardi salariali. Revisione del QI Ho cercato di capire se la vita è così dolce per un militare professionista nella Russia moderna, quali sono realmente i suoi stipendi e se i giovani di oggi vorrebbero servire il proprio Paese per quella somma di denaro.

Servizio militare per soldi: è possibile combinare lo spiacevole con l'utile?

Soldato con fucile d'assalto Kalashnikov

Come farsi assumere con contratto

La coscrizione militare ha i suoi sostenitori e i suoi oppositori. Il servizio di leva è pieno di disagi, limita la libertà della persona, toglie un anno di vita, non è volontario e si applica solo agli uomini. C'è poco di piacevole qui, soprattutto per coloro che non vogliono arruolarsi nell'esercito. Oggi salteremo questa domanda.

Alla luce dell'esistenza di un servizio a contratto, fare la stessa cosa gratuitamente per un anno è in qualche modo offensivo. Beh, cioè, non del tutto gratuito. Quanto pagano al mese i coscritti nell'esercito? L'importo ufficialmente dichiarato dell'indennità in Russia è di 2.000 rubli per tutti i coscritti (nelle zone speciali ci sono piccole indennità regionali). Quei giovani che pensano di diventare soldati a contratto in futuro spesso si pongono la domanda: è possibile non prestare servizio di leva, ma entrare immediatamente in servizio a contratto?

Viktor Goremykin, capo della direzione principale del personale del dipartimento militare russo, colonnello generale:

“Dopo 27 anni saremo felici di reclutare solo coloro che non hanno completato il servizio militare di leva. Ma se un giovane di 18 anni viene da noi e chiede immediatamente di diventare un soldato a contratto, gli offriremo prima di servire un anno di leva”.

Chi allora può firmare un contratto con il Ministero della Difesa e ricevere denaro? A chi è rivolta questa pubblicità?

Requisiti per chi desidera stipulare un contratto con il Ministero della Difesa russo

“Un contratto per il servizio militare può essere concluso solo: dopo aver conseguito un diploma di istruzione superiore, dopo aver completato il servizio di leva, mentre era nella riserva, in conformità con gli altri requisiti dell'articolo 33 della legge federale della Federazione Russa n. 53 "Sul servizio militare e sul servizio militare".

Allo stesso tempo, la legge federale n. 53-FZ del 28 marzo 1998 “Sul servizio militare e sul servizio militare” nella sua ultima edizione dice:

"Il primo contratto di servizio militare è concluso con un soldato che presta servizio militare previa coscrizione, o un altro cittadino che entra in servizio militare in una posizione militare per la quale lo Stato prevede il grado militare di soldato, marinaio, sergente, sergente maggiore - per due anni o tre anni a scelta del cittadino”.

Sulla base del testo della legge, puoi andare alla bozza e quindi firmare immediatamente un contratto. A quanto pare, se vieni arruolato sarai costretto a prestare servizio per un anno intero, la formulazione della legge è vaga, è meglio verificare con l'ufficio di registrazione e arruolamento militare locale.

In generale, tutto è chiaro con il pubblico di destinazione. Ora dobbiamo chiarire l'attuale livello degli stipendi militari per il 2015. Ma prima, approfondiamo per un paio di minuti la storia della formazione del servizio a contratto in Russia per capire da dove provengono le gambe dei numeri.

Come sono stati aumentati gli stipendi dei soldati a contratto

È ora di proteggere gli stivali, gli stivali non si proteggeranno da soli!

Le discussioni sugli stipendi elevati per l’esercito russo sono iniziate nel 2008, prima della crisi, proprio al culmine della crescita economica. Lo screenshot mostra i dati di un articolo del 2008: quanto hanno effettivamente ricevuto gli ufficiali e come si prevedeva di aumentare la retribuzione dopo la riforma (questo era ancora sotto Serdyukov).

Stipendi degli alti ufficiali sotto Serdyukov prima della riforma

Alexander, tenente di riserva:

“Quando ho studiato al dipartimento militare nel 2008, dopo la laurea, a tutti è stato offerto di iscriversi al servizio con un contratto con uno stipendio di 50mila (per un tenente con istruzione superiore) a partire dall'anno prossimo. Nessuno è andato lì. A noi studenti di un'università civile, 50mila allora sembravano uno stipendio molto basso per tali condizioni: vivere in un dormitorio squallido in una città militare, svegliarsi alle 5.30, mangiare quasi nulla e non avere la possibilità di smettere in qualsiasi momento . A quel tempo, un consulente di vendita poteva guadagnare così tanto a Mosca.

Per quanto ricordo, proprio l’anno successivo il budget fu “tagliato” e i militari aspettarono i loro “grandi” stipendi fino al 2013. Ma oggi i 50-70mila che hanno ricevuto sono ancora poco più di mille dollari, e anche supponendo che i militari non viaggino all'estero e spendano tutto in rubli, l'inflazione in questi anni è già stata dell'80%% . Dall'esperienza che ho con i militari, posso dire che pensano in modo abbastanza diretto e pensano ancora che i loro stipendi siano aumentati in modo significativo, sebbene si tratti solo di un aumento nominale.

L'unica cosa positiva dell'essere militare è un appartamento libero. Ma dalla comunicazione con gli ufficiali del dipartimento, ogni studente sapeva che questi appartamenti non venivano dati da decenni e a chi venivano dati - per tangenti decenti e in qualche buco. Gli appartamenti a Mosca, in linea di principio, non venivano assegnati a nessuno con il grado di tenente colonnello o inferiore, e il 90% degli ufficiali non superava mai questo grado al momento del trasferimento nella riserva. Pertanto, non credevo davvero nell'ottenere un appartamento dallo Stato. Ebbene, ti manderanno in qualche insediamento urbano nella regione di Murmansk e, nella migliore delle ipotesi, tra 20 anni ti daranno lì un monolocale, che vale un milione, e tu starai lì a bere da solo a morte con una pensione militare di 25mila rubli. Le mie braccia e le mie gambe sono a posto, guadagnerò l’equivalente di questo milione nella vita civile in 2 anni senza mangiare brodaglia e alzandomi ogni giorno prima dell’alba”.

Servizio a contratto: stipendio, benefici, indennità, appartamento e pensione

Soldi nel taschino

Passiamo alla parte più interessante: quanto pagano nell'esercito in base a un contratto. È chiaro che i salari sono diversi per soldati e ufficiali. Ci sono anche alcuni bonus e coefficienti da cui dipenderà la retribuzione del lavoratore a contratto.

Sistema salariale e bonus: come viene calcolato lo stipendio militare

L'indennità monetaria del personale militare nel 2015 è determinata dalla legge federale del 7 novembre 2011 n. 306-FZ "Sull'indennità monetaria del personale militare e sulla fornitura di pagamenti individuali a loro favore". È composto da stipendio mensile e ulteriori pagamenti in contanti. Lo stipendio dipende dal grado militare e dalla posizione ricoperta.

Più in dettaglio appare così:

• bonus mensile per anzianità di servizio - dal 10% al 40% dello stipendio;
• bonus mensile per ottime qualifiche- dal 5% al ​​30% della retribuzione per l'incarico militare;
• bonus mensile per segretezza - fino al 65% dello stipendio per una posizione militare;
• bonus mensile per condizioni speciali di servizio militare
• bonus mensile per lo svolgimento di compiti direttamente correlati al rischio per la vita e la salute in tempo di pace, nonché per la partecipazione ad esercitazioni, viaggi in nave, esercitazioni di combattimento e compiti di addestramento al combattimento in condizioni sul campo al di fuori dei punti di schieramento permanenti di un'unità militare - fino al 100% dello stipendio per una posizione militare;
• bonus mensile per risultati speciali in servizio- fino al 100% della retribuzione per un incarico militare;
• bonus per uno svolgimento coscienzioso ed efficace dei compiti ufficiali- fino a tre stipendi all'anno;
• annuale assistenza finanziaria- almeno uno stipendio;
• bonus mensile per il livello di forma fisica qualificante personale militare;
• bonus mensile per la conoscenza delle lingue straniere;
• sollevamento quando ci si sposta in una nuova sede di servizio- per un importo di uno stipendio per militare e 25% - per ciascun membro della famiglia;
• pagamento di un risarcimento per alloggi in affitto secondo gli standard stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa (per Mosca e la regione di Mosca - 15.000 rubli);
• indennità forfettaria al momento del congedo dal servizio militare: con un'anzianità di servizio complessiva inferiore a 20 anni - 2 stipendi, oltre - 7 stipendi.

Pacchetto sociale e appartamento “gratuito” al pensionamento

Oltre ai bonus, l'esercito ha altri benefici sul suo stipendio.

Ottenere alloggi per il personale militare regolato dalla legge federale n. 117-FZ del 2004 "Sul sistema di risparmio e mutuo degli alloggi per il personale militare". Troverete tutti i dettagli nel testo della legge. In breve, puoi ottenere un appartamento in due modi.

• Dopo 20 anni di servizio o in caso di licenziamento dopo 10 anni di servizio per età o salute, è possibile utilizzare i fondi accumulati nel sistema di risparmio-ipoteca. Questo è sufficiente per un appartamento in qualsiasi città tranne Mosca (il denaro non viene emesso in natura, ma attraverso l'emissione di certificati abitativi statali).
• Attraverso il sistema dei mutui militari. Nel 2015, il contributo di risparmio ammonta a 245.880 rubli all'anno e viene indicizzato annualmente.

Nel primo caso risparmi denaro virtuale e poi acquisti un appartamento. Nel secondo caso, accendi un mutuo sull'appartamento e lo Stato lo ripaga - per un certo importo (circa 20mila rubli al mese oggi).

Importante: quando si riceve un mutuo ipotecario, tutti i costi associati - valutazione immobiliare, assicurazione sulla vita e sulla salute del mutuatario, assicurazione della garanzia - sono a carico del partecipante NIS.

Oltre all'appartamento ci sono altri tipi di aiutopersonale militare :

• istruzione professionale superiore o secondaria;
• cure gratuite negli ospedali e nelle cliniche del Ministero della Difesa per i militari e i loro familiari;
• nutrizione;
• vestito;
• viaggio gratuito verso un nuovo luogo di servizio, in viaggio d'affari, in un luogo di vacanza e ritorno una volta all'anno (per il personale militare che presta servizio con contratto nell'estremo nord e aree equivalenti). Viaggiano gratuitamente anche un familiare e un container (20 tonnellate) con effetti personali;
• pensione preferenziale a partire dai 45 anni, subordinata a 20 anni di servizio;
• pagamento di un risarcimento ai parenti per morte in servizio - 3 milioni di rubli. Per disabilità: 2 milioni.

È interessante notare che la pensione militare viene calcolata sulla base degli stipendi per posizione, grado e bonus per l'anzianità di servizio. Cioè, viene calcolato solo dalla metà dello stipendio reale.

Infografica

Stipendi dei soldati e dei sergenti

Dal complesso sistema di indennità e bonus si capisce che non è possibile conoscere lo stipendio di un lavoratore a contratto senza conoscere il suo stipendio base. Questi sono gli stipendi secondo la scala salariale per soldati semplici, sergenti e caposquadra (ex mandatari) per posizioni fino a comandante di plotone. Queste sono posizioni per persone senza istruzione superiore. Questa infografica mostra i numeri con i bonus nella colonna “stipendio da maturare”.

Infografica

Per verificare le informazioni, abbiamo intervistato in modo casuale il personale militare.

Nikita, istruttore presso un punto di reclutamento del servizio militare a contratto:

"L'indennità monetaria consiste in uno stipendio secondo il grado militare, la posizione militare ricoperta e altre indennità stabilite dall'Ordinanza del Ministero della Difesa della Federazione Russa del 2011 n. 2700, approssimativamente da 17.000 a 60.000 rubli."

Sergey, soldato a contratto con 10 anni di esperienza:

“Ho la quinta categoria tariffaria. Segreto - 1 modulo. Stipendio: 26 mila rubli in mano. Ma questo include le detrazioni per l’edilizia abitativa, i sindacati e così via”.

Alexey, serve nel Nord:

“Servo nella regione di Murmansk, il nostro caposquadra riceve 100-110mila rubli con 5 bonus per “polarità” più un appartamento ovunque dopo molti, molti anni. Senza “polarità” il caposquadra riceve 60mila, i suoi compiti includono ricevere le indennità e accompagnarlo ai pasti in mensa. Tenente, vice comandante di plotone: 120mila al mese, non c'è niente su cui spenderli. Guadagno 25mila come assistente medico nella visita medico legale, lavorando 6 ore, prima ricevevo 25-30mila in un call center”.

Ed ecco un grafico che mostra chiaramente la crescita dei salari e i tempi di rimborso dei mutui militari. I dati sono ricavati dalla tabella sopra, già con indennità.

Infografica

Attenzione! Non lasciatevi ingannare da queste belle cifre: lo stipendio base di un privato nei primi due anni di servizio contrattuale è di soli 15mila rubli al netto del 13% di IRPEF.

Quanto guadagna un ufficiale dell'esercito russo?

Il servizio nell'ambito di un contratto con l'istruzione superiore implica un grado di ufficiale e una posizione di ufficiale. Gli ufficiali vengono pagati abbastanza bene, soprattutto con le indennità “settentrionali”. Inoltre, senza indennità, lo stipendio di un tenente nel primo anno di servizio è di soli 30mila rubli.

Tatyana Shevtsova, viceministro della difesa per gli affari finanziari:

“Il livello medio della retribuzione del personale militare oggi è di oltre 62mila rubli. Si tratta del 10% in più rispetto allo stipendio medio nel settore del petrolio e del gas”.

Qui tabella degli stipendi per gli ufficiali: dal tenente al generale dell'esercito.

Tabella degli stipendi per posizione e grado per gli ufficiali

La tabella degli stipendi per grado e posizione è stata compilata nel 2012 e da allora gli stipendi degli ufficiali non sono cambiati in modo significativo. Se hai bisogno di dati accurati sullo stipendio per un determinato grado militare, tenendo conto di tutte le indennità, puoi utilizzare il calcolatore dello stipendio militare. Ti consente di calcolare lo stipendio previsto con tutte le indennità in base alla tua posizione e al tuo grado. I numeri forniti tengono conto dell’indicizzazione per il 2015.

Fatti interessanti sull'esercito a contratto

1. Il bilancio del 2015 prevedeva un'indicizzazione delle retribuzioni militari del 5,5%, ma il Ministero delle Finanze ha proposto di annullarla, adducendo il fatto che non ci sarebbero soldi per pagare.
2. Il personale dell'esercito russo dal 2008 ammonta a 1 milione di persone.
3. Oggi nell'esercito ci sono circa 250mila soldati a contratto.
4. Il Ministero della Difesa della Federazione Russa prevede di dotare l'esercito di oltre il 50% di militari a contratto entro il 2022.

Conclusioni

In generale, possiamo dire che gli stipendi del personale militare oggi sono piuttosto alti. La differenza con i normali lavoratori nella vita civile è particolarmente forte perché è molto difficile lavorare in modo indipendente in Russia. In effetti, molte posizioni sono vere e proprie truffe e gli stipendi per le piccole città dove non c'è lavoro sono semplicemente favolosi. Se vale la pena prestare servizio con contratto, ognuno decide da solo. Il lavoro, ovviamente, paga, ma è noioso e pericoloso, tenendo conto della situazione politica e dei rischi professionali. Non dimenticare che il rischio per la vita è inizialmente “compreso nel prezzo”.

Lo Stato ha un disperato bisogno di un esercito forte. Per questo motivo oggi reclutiamo attivamente soldati a contratto. Sono in grado di sostituire con successo i coscritti. Per attirare il maggior numero possibile di nuovi dipendenti a contratto, si prevede di aumentare gli stipendi del personale militare quest'anno e il prossimo.

La Russia ha un’enorme quantità di armi di distruzione di massa e locale. In questo contesto, c'è bisogno di specialisti in grado di fornire una corretta manutenzione.

Circa 1/3 del bilancio statale viene speso per il servizio delle forze militari. Una parte viene spesa per lo sviluppo delle armi più recenti. La seconda parte riguarda i pagamenti ai militari.

Lo stipendio totale del personale militare è composto da:

1. Stipendio.
2. Pagamenti aggiuntivi.
3. Premio.

Cosa influenza

Gli stipendi del personale militare russo sono influenzati da quanto segue:

• durata del servizio;
• meriti personali;
• tempo di servizio;
• rango.

Un militare riceve uno stipendio in base alla sua durata di servizio. Le persone che prestano servizio oltre il Polo Artico ricevono dei bonus.

12 mesi di servizio contano come 24 mesi.

I meriti personali sono intesi come imprese compiute. È importante anche dove ha prestato servizio il soldato. Le persone che prestano servizio negli hot spot vengono pagate di più.

Pro e contro del servizio a contratto. Guarda il video.

Altre indennità

Ci sono anche altre indennità. Contattano:

• parlare diverse lingue;
• presenza di VO;
• ottima preparazione fisica.

Viene presa in considerazione anche la misura in cui una persona è in grado di prendere una decisione in una situazione critica.

Percentuale

L'importo delle indennità salariali mensili nella Federazione Russa è simile al seguente:

• anzianità di servizio - 11-39%;
• qualifiche elevate - 6-29%;
• segretezza - 66%;
• condizioni specifiche - 100%;
• adempimento di compiti speciali - 100%;
• risultati speciali - 100%.

Lo stipendio del cannoniere

Un fuciliere significa un soldato semplice con due anni di servizio. Puoi scoprire quanto guadagna dal segno.

Stipendio del comandante di squadra

Per comandante di squadra si intende un sergente minore di 3a classe, la cui durata del servizio varia da 2 a 5 anni.

Lo stipendio di un comandante di squadra, che è un sergente di 2a classe e ha dai 5 ai 10 anni di servizio, è simile a questo:

Stipendio da vice comandante di plotone

Un vice comandante di plotone è un sergente maggiore di 1a classe con 10-15 anni di servizio. Il segno mostra quanto riceve:

Stipendio da comandante di plotone

Per comandante di plotone si intende un caposquadra, un caposquadra, la cui durata di servizio è di 15-20 anni. Il segno mostra quanto guadagna.

Quanto guadagna un sergente maggiore, un comandante con 20-25 anni di servizio, è mostrato nella tabella:

Gli stipendi degli ufficiali

Questa posizione richiede un'istruzione superiore. Con i bonus, gli stipendi degli ufficiali sembrano piuttosto impressionanti. Senza di loro, lo stipendio del personale militare con il grado di ufficiale è simile al seguente:

1. Comandante di plotone: 20,0 mila rubli.
2. Vice comandante della compagnia: 21,0 mila rubli.
3. Comandante della compagnia: 22,0 mila rubli.
4. Vice comandante del battaglione: 23,0 mila rubli.
5. Comandante di battaglione: 24,0 mila rubli.
6. Vice com. scaffale: 25,0 mila rubli.
7. Reggimento di comando: 26,5 mila rubli.
8. Vice com. brigate: 27,5 mila rubli.
9. Comandante di brigata: 29,0 mila rubli.
10. Vice com. divisioni: 29,5 mila rubli.
11. Divisione di comando: 30,5 mila rubli.
12. Vice com. alloggio - 31,0 mila rubli.

(2 valutazioni, media: 4,50 su 5)

L’esercito è la spina dorsale dello Stato. Il personale militare russo è famoso per la sua forza e il suo coraggio, e le sue armi ispirano paura nei suoi avversari. Il finanziamento dell’esercito occupa una parte significativa del bilancio, ma quanto va agli stipendi dei difensori?

Ci sono molte istituzioni educative nella Federazione Russa che producono personale militare professionista pronto a difendere il proprio Paese. Un elenco completo di tutte le istituzioni educative è disponibile sul sito web del Ministero della Difesa http://ens.mil.ru/education/higher.htm. Esiste un elenco completo degli edifici e delle scuole, nonché degli istituti di istruzione superiore.

Lo stipendio è composto dallo stipendio, dai pagamenti aggiuntivi e dai bonus. Il sito web del Ministero della Difesa fornisce una tabella riepilogativa degli stipendi. Il percorso è evidenziato in rosso:

Come controllare lo stipendio del personale militare

A tale importo si aggiungono maggiorazioni, alcune delle quali pari al 100%.

• È qui che si scopre Il salario minimo per un soldato normale è di 17.000 rubli.
• Sergente e ufficiale di mandato nel 2018 ricevono circa 30.000 rubli.
• Al Tenente ordine pagato 60.000 rubli.
• al capitano maturare 65.000 rubli.
• Tenente colonnello E Colonnello ogni mese viene pagato 80.000 e 95.000 valuta nazionale.
• Stipendio alti funzionari riguarda 100.000 rubli. Per i cittadini russi, il reddito è considerato superiore alla media e, rispetto alle organizzazioni di bilancio, l'esercito ha il miglior reddito in termini di denaro.

La retribuzione per coloro che prestano servizio in base a un contratto è determinata da due documenti: la legge n. 306-FZ e il decreto del governo della Federazione Russa del 5 dicembre 2011 n. 992.

La retribuzione di base si basa sulla posizione e sul titolo. La tabella mostra un riepilogo della retribuzione media in base all'anzianità di servizio e al grado.

Calcolo dello stipendio del personale militare

Il bonus viene erogato anche a dicembre.

Pensioni militari

Secondo i regolamenti del Ministero della Difesa, tutti i cittadini reclutati per il servizio militare possono ricevere tre tipi di pensioni:

1. Per anzianità di servizio;
2. Per la perdita di un capofamiglia;
3. A causa della disabilità.

Importante da sapere! Queste pensioni restano alla persona anche dopo il licenziamento. Dopo il pensionamento ufficiale dopo 20 anni di servizio, le persone spesso lavorano come civili e possono guadagnare una seconda pensione civile.

Negli ultimi cinque anni, le pensioni militari sono aumentate del 24%, e ora sono più alte di quelle di qualsiasi pensionato che abbia lavorato onestamente in una posizione civile.

• La pensione di anzianità è calcolata pari al 50% della retribuzione percepita per gli anni di servizio e al 3% annuo per oltre 20 anni, ma non superiore all'85%.
• Anche se una persona non ha prestato servizio per altri 20 anni, ma ha raggiunto l'età pensionabile di 60 o 55 anni, ha diritto a un'indennità pensionistica, che viene calcolata in base all'anzianità di servizio e al merito.

Inoltre, alcuni militari hanno diritto a ricevere due pensioni. Vi diciamo chi di loro può usufruire di questa opportunità e come richiedere la seconda pensione per il personale militare.

I principali fattori che influenzano l’aumento della pensione:

• Premi,
• Partecipazione alle operazioni militari,
• Promozione,
• Rango.

Se servi fino a 32 anni di servizio, riceverai il massimo stipendio possibile.

La pensione media per un cittadino che ha servito il Paese è da 15 a 20 mila rubli. Questa cifra può variare a seconda delle condizioni di servizio, dei premi statali, ecc.

Molte persone sanno che è in corso una corsa agli armamenti tra i paesi sviluppati del mondo e il nostro paese stanzia molti fondi di bilancio appositamente per lo sviluppo dell'industria militare e occupa una posizione di leadership. Ma nello screenshot si può vedere come i pagamenti personali ai soldati russi differiscono da pagamenti simili nei principali paesi.

• Se traduciamo tutto in rubli russi, risulta che in media americano riceve in servizio 193.500 rubli al mese.
• militare tedesco aiuta in un mese 188.300 rubli.
• In Gran Bretagna i cittadini prestano servizio per 167.500 rubli. Le cose sono meno rosee per i canadesi, che però ricevono comunque una paga dignitosa di 93.000 rubli. Ma anche se negli altri paesi gli stipendi sono più alti, i nostri soldati mostrano il loro lato migliore in battaglia.

Non esiste un solo Stato che non si preoccupi della propria forza difensiva.

In particolare, la Federazione Russa, come molti altri paesi, nel corso della sua esistenza ha sviluppato e affinato un sistema di pagamento del personale militare, stimolandolo così a servire il bene della propria patria e ad adempiere coscienziosamente al proprio dovere.

Quali sono questi pagamenti?

Oggi, per tutto il personale militare, senza eccezione, in servizio sotto contratto, coscrizione, ecc. hanno il diritto di richiedere un compenso monetario per il lavoro svolto. Tale remunerazione è chiamata indennità monetaria.

Per coloro che sono tenuti al servizio militare, questi fondi rappresentano il principale mezzo di sicurezza materiale per la loro vita. Questa indennità costituisce un eccellente incentivo per garantire che ciascun militare a contratto svolga coscienziosamente i propri compiti di preparazione e riqualificazione per la difesa armata del proprio Paese.

Fornire personale militare è una garanzia dello Stato per coloro che prestano servizio in termini monetari. L'indennità che dovrebbe essere pagata a un militare è composta da diverse parti, la parte principale delle quali è stipendio. Questa somma rimane invariata, spettante a ciascun militare, a seconda della sua posizione.

Di norma, lo stipendio di un soldato comprende uno stipendio mensile, pari al grado militare assegnato. Inoltre, questo importo comprende lo stipendio mensile in base alla posizione militare occupata, nonché l'importo del mantenimento del personale militare per il mese, pagamenti aggiuntivi di natura mensile.

Ogni anno viene effettuato un ricalcolo tenendo conto dell'indice di inflazione e lo stipendio è separato per posizione, grado e pagamenti aggiuntivi.

Regolamento legislativo

La questione del calcolo delle indennità per il personale militare è regolata conformemente a Legge federale 306 "Sulle indennità monetarie per il personale militare e sulla fornitura di determinati pagamenti a loro favore". Secondo questo documento, vengono stabiliti sia l'indennità stessa che i pagamenti individuali, tenendo conto dei gradi e delle posizioni militari stabiliti.

Inoltre, la questione è regolata sulla base Ordini del Ministero della Difesa della Federazione Russa"Sull'approvazione della procedura per garantire l'indennità del personale militare", "Sulla fissazione degli stipendi per il personale militare in servizio sotto contratto", "Sull'aumento dell'indennità monetaria del personale militare e dei dipendenti di alcune autorità esecutive federali".

Componenti del pagamento

Indennità monetaria è composto dalle seguenti parti:

1. Stipendio in base al grado.
2. Stipendio in base alla posizione.
3. Pagamenti e indennità aggiuntivi.

Ultimo distribuito a questi:

1. Per anni di servizio. Può variare dal 10 al 40%. In particolare:
   • prestando servizio da 2 a 5 anni, un militare ha diritto a ricevere un bonus del 10%;
   • il servizio da 5 a 10 anni dà diritto a ricevere un bonus del 15%;
   • il servizio da 10 a 15 anni dà diritto a ricevere un bonus del 20%;
   • prestare servizio per un periodo compreso tra 15 e 20 anni dà diritto a ricevere un bonus del 25%;
   • il servizio dai 20 ai 25 anni dà diritto a ricevere un bonus del 30%;
   • Il servizio per più di 30 anni dà diritto ad un bonus del 40%.
2. Per la classificazione per classe:
   • per il 3° grado è assegnato un bonus pari al 5% della retribuzione di ruolo;
   • per la 2a elementare viene assegnato il 10% della retribuzione ufficiale;
   • Per il 1° grado viene assegnato un bonus del 20% sulla retribuzione per la posizione.
3. Per lavorare con informazioni che sono un segreto di stato. Il tasso di tale premio è del 65%.
4. Per la specificità del lavoro. Tale aumento può raggiungere il 100% dello stipendio per la posizione. L'assegnazione di questa indennità può avvenire solo sotto lo stretto controllo dello Stato.
5. Per meriti speciali.
6. Per aver svolto compiti in tempo di pace che mettono a rischio la salute e la vita del militare.

Inoltre, ogni militare può presentare domanda una sola volta per l'assistenza finanziaria, che è pari al suo stipendio mensile in base alla posizione e al grado, nonché premi per la coscienziosità e l'efficienza nello svolgimento delle funzioni.

Pagamenti aggiuntivi può essere erogato sotto forma di retribuzione una tantum alla fine dell'anno, sotto forma di indennità di ferie, sollevamento e indennità giornaliera, come prestito senza interessi e come indennità di viaggio. Tutti questi pagamenti sono specificati nel decreto governativo "Su alcuni pagamenti al personale militare e alle loro famiglie".

Può presentare domanda il personale militare per i bonus per lo svolgimento coscienzioso ed efficace delle funzioni ufficiali, il cui importo non supera il triplo della retribuzione annua.

Caratteristiche del calcolo per diverse categorie di personale militare

Sotto contratto

Indennità per coloro che prestano servizio sotto contratto, stessa prestazione e incentivo per svolgere i compiti del servizio militare.

Sulla coscrizione (coscrizione)

Il servizio di leva si distingue anche per il fatto che coloro che prestano servizio ricevono un'indennità di indicizzazione in base all'indice di inflazione, per il lavoro con l'informazione, per l'eccellenza e la conoscenza di una lingua straniera, nonché per il servizio in aree remote o luoghi con un clima difficile. Inoltre potranno essere stabiliti premi trimestrali e indennità di varia natura.

Calcolo del salario dei coscritti, come vengono comunemente chiamati, include tali pagamenti Come:

1. Stipendio.
2. Indennità. Includono pagamenti per:
   1. qualifiche;
   2. condizioni per l'addestramento e la riqualificazione militare;
   3. risolvere problemi pericolosi;
   4. attività legate al segreto di stato.

Inoltre, dopo aver prestato servizio, ogni militare ha diritto a ricevere una doppia retribuzione, nonché assistenza materiale indicizzata.

Guardia Nazionale

Lo stipendio di un soldato della Guardia Nazionale viene calcolato in base a stipendio stabilito. Poiché lo stipendio è la componente principale. Inoltre, viene aggiunto un importo per il grado militare e speciale, per l'anzianità di servizio e la complessità del servizio. All'importo del calcolo può essere aggiunta anche un'indennità per le lezioni, per il lavoro segreto, ecc.

Per i gradi e le posizioni militari non standard, i livelli salariali possono essere fissati dai capi delle autorità esecutive federali, ove ciò sia previsto dalla legge.

Procedura di pagamento e trattenuta

Oggi esiste una procedura in base alla quale vengono pagate le indennità monetarie, vale a dire i pagamenti avvengono mensilmente, ad eccezione di dicembre. Di norma, l'importo del pagamento deve essere ricevuto entro la metà del mese successivo per quello precedente.

Secondo la regola generale, lo stipendio viene pagato nel luogo di servizio regolare. Il pagamento deve essere effettuato dietro presentazione di un certificato, è indicato nel relativo documento - foglio di distribuzione.

Tiene dalle indennità monetarie avvengono sulla base della procedura stabilita. In particolare, le detrazioni tengono conto dell'imposta sul reddito nella misura del 13% dell'importo dell'indennità.

Oltre a questo, può applicare tali detrazioni per:

• per il trattamento;
• per la formazione;
• per l'acquisto di alloggi;
• pagamenti per i bambini;
• detrazioni in forza di un mandato di esecuzione;
• altre detrazioni.

Il personale militare può richiedere un aumento della retribuzione in relazione all'indicizzazione - annualmente. L’indicizzazione consente di pareggiare i salari militari in base all’aumento del livello dei prezzi, portando il reddito del militare al livello dei prezzi di mercato.

Per informazioni sui pagamenti in contanti al personale militare, vedere il seguente video: