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Come insegnare a un bambino a essere un leader? Crescere un leader: un approccio diverso per educare le qualità in un ragazzo e una ragazza.

Bambino - leader: caratteristiche psicologiche ed educazione

Crescere un leader del bambino richiede un approccio speciale da parte dei genitori. Come identificare le inclinazioni di leadership in un bambino e come dovrebbero agire i genitori, tenendo conto delle sue caratteristiche psicologiche?

A volte puoi vedere come un bambino riesce a coinvolgere tutti gli altri nel gioco. "Bene, il leader sta crescendo", "Diventerà sicuramente il tuo presidente" - tali frasi sono spesso ascoltate dai genitori di un bambino leader.

Leadership o incontrollabilità?

In generale, nella società moderna, la leadership è una caratteristica approvata e richiesta. Comando È quasi sinonimo di successo. "Educhiamo i leader" - uno slogan del genere può essere spesso ascoltato negli asili nido, nelle scuole e in varie organizzazioni giovanili "avanzate". Ma anche un leader nato, fino ai 18 anni, è, prima di tutto, ancora un bambino. Ciò significa che ha bisogno di essere educato, aiutato a trovare modi per sviluppare qualità positive e insegnargli come usarle a beneficio di se stesso e degli altri.

Una delle trappole comuni è che i genitori dei bambini-leader a volte si sentono in qualche modo più deboli del proprio figlio e consapevolmente, o rifiutano la funzione educativa in relazione a lui. Nel frattempo, ogni bambino ha bisogno di autorità, modelli di ruolo.
Tono di comando, non solo tra i coetanei, ma anche nella cerchia familiare, ostinazione, testardaggine, aggressività in risposta a qualsiasi restrizione: tale comportamento è spesso confuso con la leadership ed è chiamato manifestazioni di un carattere forte. E poi i genitori, sebbene soffrano di tale comportamento del bambino, ma in fondo sono orgogliosi della forza del carattere, della rilassatezza e dell'energia della loro prole.
Se il bambino riesce a ottenere ciò che vuole in questo modo, e vede anche la tacita approvazione, il metodo è fisso.

Il problema principale è che, a differenza della vera leadership, tale pseudo-leadership significa in realtà la completa mancanza di indipendenza del bambino. Perché essere in grado di fare qualcosa da soli, se tutto sarà fatto per te?!

La capacità di andare d'accordo con le persone è una delle qualità essenziali di un leader.

Come trovare le vere inclinazioni di leadership?

Il leader non agisce con capricci e ordini. Un bambino-leader sa come attirare altri bambini nel gioco, spiegare correttamente le regole, non ha paura delle responsabilità, dei conflitti. Sembra che non stia facendo niente di speciale, ma in qualche modo si distingue dagli altri, attirandosi su se stesso.
Un vero leader è un leader ovunque. Se un bambino "costruisce" tutti a casa e preferisce rimanere in silenzio all'asilo, molto probabilmente questo è solo un modo per interagire con i genitori e non un tratto della personalità del bambino.
Un leader bambino ha uno stile di pensiero speciale, è incline a pianificare, a calcolare varie opzioni e questo può manifestarsi già a partire da 3-4 anni.
Il leader del bambino è indipendente, non aspetta che gli adulti decidano qualcosa per lui, può organizzare il gioco da solo, occuparsi di qualcosa.
Di norma, i piccoli leader sono ottimi osservatori: mostrano precocemente interesse per le peculiarità del comportamento e delle relazioni umane. Un leader bambino è in grado di convincere i coetanei, ad esempio, a regalare auto, ma non con l'astuzia, ma sulla base di un beneficio per un altro bambino.
Nell'équipe dei bambini, il bambino leader assume spesso le funzioni di "giudice", di mediatore nella risoluzione di vari conflitti.
"Nel nostro asilo, tutti i ragazzi litigano su chi dovrebbe alzarsi per primo quando andiamo all'educazione fisica, spingiamoci a vicenda, imprecare!" racconta un bambino di quattro anni a sua madre. "Anche tu stai litigando e imprecando?" chiede la mamma. "No, dico loro chi dovrebbe andare per primo e perché!" risponde il bambino. "E ti ascoltano?" La mamma è sorpresa. "Certo, dico loro tutto correttamente", risponde il leader del bambino.

Come dovrebbero agire i genitori?

Prima di tutto, la coerenza è importante. Se dici a tuo figlio: "Non osare ordinarmi" e un'ora dopo ti vanti con la tua ragazza davanti a lui che tuo figlio ha un "carattere forte", assicurati che la prossima volta mostrerà il suo "carattere ” ancora più luminoso.
Tu stesso devi essere consapevole della linea e spiegarla al bambino. Sapere come raggiungere il tuo è buono, ma devi essere in grado di scegliere metodi per questo che non infrangano o offendano gli altri. Un vero leader è colui che raggiunge la vetta non a spese degli altri, ma insieme a loro. È importante sviluppare nel leader del bambino la responsabilità per la squadra, il valore di una causa comune e non le proprie ambizioni.
È molto importante per i genitori di un bambino con inclinazioni alla leadership aiutare il proprio figlio a trovare un'attività in cui esprimersi. Per alcuni lo sport diventa una cosa del genere, per un altro una società scientifica scolastica, per un terzo l'organizzazione della pubblicazione di un giornale scolastico, ecc. Le inclinazioni di leadership che non si possono realizzare spesso rosicchiano il bambino dall'interno, trasformandosi in invidia, vanità, gelosia per il successo degli altri.
I leader-bambini sono spesso molto sensibili alle valutazioni delle loro attività, percepiscono dolorosamente critiche, errori e fallimenti. È molto importante sin dalla tenera età insegnare a un bambino a percepire le critiche come un incentivo allo sviluppo, gli errori come lezioni e gli insuccessi come un inevitabile effetto collaterale sulla strada verso l'obiettivo.
Non importa quanto possa sembrare antiquato, ma i genitori di un leader del bambino devono prestare particolare attenzione all'educazione degli orientamenti di valore e delle idee sulla moralità e sulla moralità in un bambino. Stai sviluppando una personalità in grado di guidare gli altri, ed è molto importante dove esattamente.

Gli psicologi infantili hanno sviluppato una formula meravigliosa: dì al tuo bambino non più di tre “no” al giorno, e per ognuno di loro tre “puoi”.

Guarda da vicino chi sceglie il bambino come suoi idoli, "cattivi" o "nobili eroi", il fatto è che nella "cattiva" la leadership di solito è più ovvia ed evidente. Quindi, ad esempio, durante la popolarità della serie "Brigada", io, mentre lavoravo a scuola, ho osservato come in molte classi - dalla 3a all'11a - i capi dei ragazzi hanno iniziato a imitare il personaggio principale di questo film, il criminale , copiando la sua lingua, adottando valori. L'immagine di una persona attorno alla quale gli altri ruotano e gli obbediscono era molto luminosa e attraente.

Ed ecco cosa racconta la madre di una terza elementare sulle peculiarità di crescere il suo bambino-leader.

“Mio figlio ha sempre mostrato un debole per la leadership, sin dall'asilo. In classe è il capogruppo, i ragazzi lo ascoltano. E proprio di recente c'è stato un episodio del genere. Un ragazzo di un'altra scuola venne nella loro classe e, poiché era nuovo e aveva altre carenze esterne, loro, come spesso accade, iniziarono a "spargere marciume" nella classe. Alcuni dei ragazzi hanno iniziato a schernirlo, organizzare battute malvagie. Mio figlio, parlando di questo, era molto preoccupato. Disse che gli dispiaceva per il ragazzo, ma temeva che, se non avesse partecipato all'impresa comune, avrebbe perso la sua autorità. Per un po' di tempo abbiamo discusso che questo è esattamente il caso in cui può usare la sua autorità nella classe per una buona causa. Questo, ovviamente, è più difficile, ma in questo modo si rispetterà di più. Abbiamo parlato per diverse sere di seguito. Inutile dire che le cose sono finite bene. Non appena il figlio ha espresso la sua posizione nella classe, si sono subito uniti a lui molti bambini, che avevano paura di farlo da soli. Quelle discussioni che abbiamo raccolto con lui hanno aiutato, ha preso il nuovo arrivato sotto la sua ala. Penso che sia orgoglioso di se stesso".

La leadership è una responsabilità, è importante che il bambino lo capisca.

bambino leader a casa

Come comunicare con un piccolo leader a casa?

Ha la sua visione di tutto ciò che lo circonda, cerca di aiutare o consigliare. È chiaro che non puoi limitare il bambino ai tuoi desideri e bisogni, ha bisogno di spazio per pensieri, decisioni e azioni. Ma d'altra parte, un genitore rimane sempre un genitore, e questo, in sostanza, è un ruolo di leadership. Quindi c'è una contraddizione...

In ogni caso, il figlio deve riconoscere l'autorità del genitore
È meglio trovare il prossimo compromesso. Vale la pena discutere le situazioni difficili con il bambino su un piano di parità, dandogli l'opportunità di mettersi alla prova e discutere la sua posizione. La decisione finale in situazioni difficili dovrebbe rimanere con il genitore. Ad esempio, un bambino insiste a guardare un film in TV a tarda notte con te. Lascia che ti spieghi cosa lo interessava: il film stesso o l'opportunità di rimanere più a lungo con i suoi genitori. In questo modo puoi offrire alternative ("Troveremo questo film su Internet domani e lo guarderemo di giorno"). E poi dire con fermezza che ora va a letto, perché deve rispettare il regime. Puoi spiegare a un bambino che è dolorosamente consapevole di decidere per lui: "Quando crescerai, sarai anche responsabile della tua famiglia".
prova cosìallocare compiti e responsabilitàin modo che il bambino abbia un'area di cui è pienamente responsabile e prenda decisioni.
Ad esempio, il dovere di un bambino in età prescolare potrebbe essere quello di spolverare l'appartamento. È importante dargli l'opportunità di elaborare un programma per tale pulizia da solo, di scegliere uno "strumento di lavoro". Verificherai solo occasionalmente la qualità del lavoro, ma non interferirai con il processo stesso. Con l'età, l'area di responsabilità deve essere ampliata. A proposito, questo mostrerà chiaramente una regola importante: più sai come fare, più puoi decidere da solo. In effetti, spesso un leader bambino ha ambizioni che non si basano su un reale livello di capacità.

Ad esempio, uno studente di prima elementare potrebbe chiedere di non controllare i compiti, ma lui stesso trascorrerà molto tempo a giocare e guardare la TV e non avrà tempo per allenarsi correttamente. Quindi puoi dire: "Non interferirò nei tuoi compiti stessi finché non lo chiedi, ma per ora pianificheremo la tua giornata insieme, non hai ancora il senso del tempo e sai come organizzarlo".

Non competere con tuo figlio.
A volte i genitori, se sono loro stessi leader per natura, iniziano inconsciamente a organizzare una competizione casalinga "Chi comanda?" È molto importante evitare questa situazione. Quello che devi insegnare a un bambino leader è la cooperazione e imparerà lui stesso la competizione. "Andiamo al cinema!" dice papà. “No, andiamo alla pista di pattinaggio!” insiste il bambino. E tali controversie ogni giorno, il loro obiettivo è spesso solo quello di vedere chi supererà chi discuterà. "Andiamo insieme!" – parlare più spesso con il leader del bambino. Lascia che ascolti la tua opinione, e tu lo ascolti e prendi una decisione insieme.
Aiuta a costruire relazioni con i fratelli.
Nelle famiglie con più figli, anche la competizione tra loro non è rara. È importante trovare una "nicchia" per ciascuno dei bambini, dove si metterà alla prova e diventerà il primo. Un bambino può essere un leader ovvio nelle scienze esatte e un altro nelle attività creative. Spiega ai bambini che un vero leader cerca sempre di aiutare l'altra persona in ciò in cui ha più successo.

Rinchiudere un bambino leader nei propri desideri e bisogni è come la morte. Ha bisogno di un campo d'azione. D'altra parte, rimani sempre un genitore, questo è un ruolo speciale, e anche qui non dovresti perdere la tua leadership. In ogni caso, il bambino dovrebbe apprezzare la tua autorità e obbedirti, nonostante a volte abbia la sua visione delle cose.
Alla ricerca di un compromesso. Basta sedersi e, con pazienza, discutere il problema con il bambino da adulto con un adulto. Dovrebbe provare non solo fiducia e calore, ma anche rispetto. Vi auguro SUCCESSO e COMPRENSIONE RECIPROCA, AMATEVI!

Cos'è un leader? Questa è una persona che può e sa guidare le altre persone, come organizzarle per soddisfare i propri bisogni e quelli sociali. Ma non confondere le qualità di leadership di un bambino con quelle dittatoriali: questi sono due concetti diversi che, come le batterie, hanno la polarità opposta. Una persona che cresce da leader rimane un personaggio positivo e responsabile fino alla fine, che va al suo obiettivo non “sopra la testa”, ma trovando le giuste deviazioni. È un leader così positivo che la maggior parte dei genitori vuole crescere, perché sogna di gioire del suo successo in futuro, vedendolo come il capo di una grande azienda o semplicemente una persona che ha avuto luogo in questa vita.

Ma senza il supporto e un'adeguata educazione, è improbabile che il bambino cerchi di raggiungere livelli di leadership. Se vuoi contestare questo fatto e dire che ci sono leader negli orfanotrofi dove nessuno alleva bambini senzatetto, allora puoi trovare la giusta spiegazione per questo: una persona nasce con un temperamento e se un bambino è naturalmente "pungente" , allora lui stesso vorrà distinguersi dalla massa. Ebbene, sotto l'ala dei loro genitori, anche i bambini agili crescono inadatti all'età adulta a causa di un'eccessiva tutela. Pertanto, se un bambino ha le caratteristiche di un leader, allora ha senza dubbio bisogno di essere sviluppato.

Già all'età di 3 anni, puoi notare la voglia del bambino di essere sotto i riflettori, di raccogliere intorno a sé i bambini nel cortile e inventare nuovi giochi, assicurati di diventare il capitano della squadra. Eccoli qui: le caratteristiche di un leader! Il bambino capisce già che vuole distinguersi dalla massa grigia dei subordinati e guidare gli altri.

Dai al tuo bambino libertà di azione

All'età di 3 anni, il bambino non può uscire da solo senza la madre, ma gioca nella sandbox senza di lei, superando varie difficoltà di comunicazione e cercando di imparare a vivere in società. Questa è la libertà di cui stiamo parlando. Finché viviamo, impariamo e ogni nostro errore è un'esperienza da cui traiamo utili conclusioni. Mentre corri dietro al bambino e risolvi i suoi problemi in ogni situazione (il vicino ha preso il giocattolo, la ragazza ha pizzicato all'asilo, il fratellino ha spinto), non dai al bambino la possibilità di affrontare quello che è successo e ti senti più sicuro .

Da tali bambini, per i quali i genitori fanno sempre tutto, crescono individui capricciosi e disadattati, che corrono dalla madre con il minimo problema, senza nemmeno pensare a una possibile soluzione del problema. Che tipo di leader può crescere da un bambino del genere?

Se il bambino voleva davvero qualcosa, allora pensa con lui a come implementarlo, e non si tratta di acquistare un giocattolo costoso, ma di sezioni sportive per bambini o un cerchio di disegno, o lezioni di canto e musica. Mostra a tuo figlio che devi essere in grado di realizzare tutti i tuoi desideri: fagli imparare a risolvere il problema in modo efficiente e rapido, perché questa è la qualità principale e principale di un leader. Prima di fare di un bambino un leader, i genitori dovrebbero pensare a quale esempio possono mostrargli loro stessi? Dopotutto, prima di tutto, il bambino imita sua madre e suo padre, impara da loro ad affrontare le difficoltà. Quindi sii un modello e crescerai un figlio o una figlia degna.

Sostieni e loda il tuo bambino

Un bambino che viene costantemente rimproverato, segnalato mancanze, insultato, fin dall'infanzia diventa chiuso e insicuro e può portare questa incertezza per tutta la vita, senza dare sfogo ai sentimenti. Sfortunatamente, questi genitori non capiscono che "calpestano" e paralizzano la volontà del loro bambino.

Se incoraggi il bambino almeno con le parole (nessuno parla di regali costosi), allora vorrà ripetere ancora e ancora, portando l'azione alla perfezione. Quindi, ad esempio, se un bambino è timido a una matinée e non vuole leggere un verso, non ha bisogno di essere rimproverato, altrimenti avrà ancora più paura del pubblico. Le parole più corrette in questo momento: “Non è successo niente di terribile. Se questa volta non ha funzionato, funzionerà sicuramente la prossima volta! È meglio che ti prepari e sarò ancora più orgoglioso di te!" Con tale motivazione, il leader del bambino vorrà compiacerti, superare la sua paura e la prossima volta farà comunque questo piccolo passo sul palco. E più il bambino è liberato, meglio comunica con i coetanei e più è probabile che guidi la folla.

Inizialmente, il bambino ha bisogno di essere liberato mentre è ancora nella cerchia familiare, imparare la poesia con lui e mettere un seggiolone al centro della stanza in modo che tutti i parenti ascoltino il bambino. Così, il bambino supera la paura del pubblico e in futuro sarà felice di esibirsi davanti all'intera sala.

È particolarmente importante parlare con il bambino, spiegargli che finché non corre il rischio di fare qualcosa, non otterrà il risultato. Dopotutto, come può dire che non ce la farà o che non ci riuscirà finché non ci proverà? Sostieni il bambino in tutti i suoi sforzi, incoraggialo. I bambini di successo e attivi vengono imitati da altri bambini, quindi quando inizi a scolpire un bellissimo castello di sabbia, tuo figlio noterà come tutti gli altri si uniranno a lui.

Dai al leader un "campo" per comunicare

Per affinare le proprie capacità di leadership, un bambino ha bisogno di comunicare, non solo con la famiglia e gli amici, ma anche con altri bambini, sia nella sandbox, all'asilo oa scuola. Il bambino ha bisogno di espandere la sua solita cerchia sociale: mandalo in una sezione sportiva o in qualsiasi altra, ma assicurati di quella in cui possono apparire qualità di leadership, cioè dove il bambino può essere un capitano (calcio, basket, pallavolo, hockey , giochi di squadra). Il bambino leader è allegro, attivo, cerca sempre di essere il capobanda e inventare lui stesso le regole del gioco.

Il leader può parlare

Tra le altre qualità di leadership, l'oratoria ha un ruolo importante, perché per guidare le persone, devi essere in grado di trasmettere loro i tuoi pensieri.

Insegna a tuo figlio a formulare frasi correttamente e a spiegare in modo chiaro e comprensibile. Ci sono bambini che, all'età di 2,5 anni, possono esprimere i propri pensieri in modo chiaro e chiaro, e ci sono quelli che inciampano all'età di 10 anni e non riescono a combinare le parole in una frase. Ma è molto importante per un leader essere in grado di formulare correttamente un'idea in modo che tutti intorno a lui la capiscano. Puoi seguire il suo discorso nel momento in cui il bambino sta giocando, quando parla con te o con gli amici, quando parla con le nonne o durante una matinée. E assicurati di incoraggiare il bambino, di convincerlo a riprovare. Se la prima volta non è stato possibile dire chiaramente a papà cosa è successo per strada, allora lascia che il bambino raccolga i suoi pensieri, ripeti tutto a se stesso e solo allora dillo ad alta voce. Dai al bambino fiducia, perché i genitori sono i giudici e gli aiutanti più importanti per lui.

Il leader è responsabile delle sue parole

Un bugiardo non diventerà mai un leader, perché le persone intorno a lui smetteranno semplicemente di rispettarlo. Molti genitori perdonano i loro bambini per le bugie frivole quando cercano di giustificarsi dicendo che non è stato lui a rovesciare la tazza di latte, ma il gatto. Ma una grande bugia nasce da una piccola, e il bambino deve capire che è responsabile delle sue parole, perché gli altri possono soffrire delle sue bugie. Il leader deve essere responsabile delle frasi pronunciate, delle sue azioni e di ciò che segue da ciò che è stato detto.

Coltiva in tuo figlio non solo la leadership, ma anche le qualità umane: il rispetto per gli altri, la capacità di ascoltare le opinioni degli altri e fare i conti con loro, la capacità di essere responsabili delle proprie azioni e trovare una via d'uscita anche nelle situazioni più difficili ( allo stesso tempo, chiarisci al bambino che sarai sempre lì e aiuterai a risolvere il problema, ma non lo risolverai per il bambino). Inoltre, quei bambini che possono vantare la loro intraprendenza, la capacità di analizzare la situazione e trovare una via d'uscita (forse non senza il tuo aiuto, ma proprio di propria iniziativa) diventano leader, e anche quando qualcosa non funziona per loro, non faranno i conti con le mani scoraggiate, ma proveranno fino a quando non otterranno un risultato positivo.

Il leader sa ascoltare e ascoltare

Un vero leader rispetta le altre persone e ascolta le loro opinioni. Le persone non seguiranno un uomo che mantiene sempre la sua posizione, umilia gli altri e urla senza motivo. Insegna al tuo bambino sempre e ovunque a salutare tutti, e non importa se sono persone familiari o meno. Quando è arrivato per la prima volta all'asilo, lascialo salutare e assicurati di sorridere a tutti gli insegnanti, a tutti i bambini e assicurati alla donna delle pulizie e al cuoco: questo gli farà già guadagnare una reputazione positiva. È più piacevole comunicare con persone dalla mentalità positiva e affascinanti, vogliono fidarsi e credere. Quindi, se noti che salutare con un sorriso è diventata un'abitudine del bambino e non ha bisogno di essere costretto a farlo, allora le abitudini di un leader hanno iniziato a emergere in lui.

Ma c'è un'altra caratteristica molto importante per un leader: è ascoltare e ascoltare le critiche nella sua direzione, e non esserne offeso, non piangere e non nascondersi in un angolo, ma trarne conclusioni costruttive. Se un bambino è stato rimproverato o criticato per le sue azioni, non potrebbe piacere a tutti e devi pensare a come assicurarti che ciò non accada di nuovo. Una persona che non percepisce le critiche, non vuole ascoltarle e trarre conclusioni, mostra così la debolezza della sua anima e l'evidente egoismo.

I principali errori dei genitori

Spesso i genitori amano il loro bambino in modo così fanatico che corrono da un estremo all'altro: mandano il bambino alla sezione sportiva e un mese dopo lo mandano alla scuola d'arte solo perché l'insegnante lo ha elogiato per un disegno ben disegnato. I genitori "scolpiscono" da un bambino, come sembra loro, una persona ideale, non prestando attenzione al suo temperamento, comportamento, visione del mondo. È importante non solo sapere come crescere un bambino come leader, ma anche capire perché lo stai facendo, se il bambino sarà in grado di giustificare le tue speranze o se si romperà sotto una pressione così forte.

È improbabile che un bambino giustifichi il titolo di leader se i genitori:

Invece di tifare gridando e rimproverando il bambino per i suoi errori. In questo caso, il bambino semplicemente non vuole riprovare e raggiungere il suo obiettivo;
Affatto non aiutare il bambino nel risolvere i suoi problemi. Certo, è necessario insegnare al bambino l'indipendenza, ma poi tu e i genitori siete sempre lì per aiutare se il bambino lo chiede o se vedete che la situazione richiede il vostro intervento. Non importa quanti anni ha il bambino - 3 anni o 60 anni, per i suoi genitori rimarrà sempre un bambino e i genitori devono prendersi cura di lui fino alla fine della sua vita;
Non credere a tuo figlio. È difficile anche per una persona che ha avuto luogo in questa vita vivere senza il supporto dei propri cari, ed è completamente doloroso per un piccolo organismo in via di sviluppo irrompere nella vita senza le parole "ci riuscirai!", "non arrenditi!”, “noi crediamo in te!”;
Pensa che il tuo bambino sia perfetto e soprattutto. Anche se un bambino ha successo, non dovresti elevarlo al di sopra degli altri, altrimenti diventerà orgoglioso e tratterà gli altri con disprezzo. Basta lodare affettuosamente e dire che la prossima volta saprà fare di più;
Vogliono di più dal loro bambino di quanto lui possa effettivamente. Proprio come i tuoi desideri possono differire dalle capacità di un bambino di cui la natura lo ha dotato, potrebbe anche volere qualcosa di completamente diverso. E se gli imponi un'udienza e lui, a causa della sua eccessiva timidezza, non riesce nemmeno a dire un verso davanti ai suoi parenti, allora forse non dovresti turbare e umiliare il bambino? Dopotutto, invece di un leader, puoi avere un bambino con una psiche spezzata. Una persona con talento musicale potrebbe non diventare mai un artista, quindi ama il bambino per quello che è e non modellarlo in ciò che non vuole essere.

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Quale genitore oggi non sogna di sviluppare doti di leadership in un bambino? Probabilmente solo pochissimi. Dopotutto, queste qualità aiutano a raggiungere nella vita ciò che dà felicità e successo.

E crediamo sinceramente che tutti possano diventare un leader: devi solo imparare come crescere un bambino come leader e applicarne alcuni nella sua educazione.

É davvero?

Conflitto di leadership di leadership?

Pensando a come crescere un leader, i genitori molto spesso non hanno idea di cosa sia. Il bambino è cattivo, chiede "Voglio!" - mamme e papà sono felici di credere di avere un leader in crescita. Porta via i giocattoli degli altri e mostra aggressività? "È solo un leader!" - I genitori giustificano il suo comportamento.

Ma se i genitori non hanno una chiara comprensione di cosa sia la vera leadership, non eviteranno confusione su desideri e risultati. Quindi, per alcuni, invece di un leader, crescerà una creatura capricciosa, abituata a ottenere tutto con i capricci. E altri hanno un adolescente aggressivo che non sembra affatto un leader, ma tratta la sua famiglia e i suoi cari con il suo comportamento.

Dove ottenere questa idea chiara? Personalmente, l'ho ricevuto solo dopo la formazione in psicologia dei vettori di sistema da parte di Yuri Burlan. Prima di allora, come molti altri, ero dilaniato dalle contraddizioni, traevo conclusioni basate sull'esperienza personale e sulle osservazioni. Ho guardato mio figlio e ho pensato: “Beh, chi sei? A chi assomiglia? Cosa sarai da grande? E come posso crescerti capo ?»

Allora non sapevo quale sorpresa mi avesse riservato la natura.

Chi è chiamato leader? Colui che guida un gruppo di persone, che gode di autorità in questo gruppo. Qualcuno che sa come influenzare gli altri.

Nella psicologia dei vettori di sistema, un leader è un rappresentante vettore della pelle. La sua descrizione è troppo voluminosa per me per elencarne tutte le caratteristiche in un articolo, ma se ne devono menzionare alcune.

Gli skinner hanno un corpo flessibile e una mente flessibile. In tutto ciò che preferiscono la logica, sono concisi e facili da comunicare. Una persona con un vettore cutaneo sperimenta un bisogno interno di controllo, restrizione, proibizione. Sa come e ama risparmiare denaro, oltre a controllare se stesso e gli altri. Lo skinner ha elevate capacità adattive e trova rapidamente un linguaggio comune con altre persone. Gareggiare, sforzarsi di essere il primo è il suo desiderio naturale, che gli permette di diventare un leader. Così come la necessità di successo finanziario e benessere.

Ma questi sono adulti. E i bambini? Quali sono? Quali saranno le caratteristiche del figlio del leader?

Per molti versi uguali, ma con caratteristiche proprie. Sopra c'è il ritratto di una persona sviluppata con un vettore della pelle e, prima di diventarlo, deve attraversare diverse fasi di sviluppo, dalla nascita alla pubertà. E molto dipenderà da come procederanno senza intoppi, fino a quando il tuo bambino diventerà un leader, realizzando il suo potenziale naturale o meno.

Qui, probabilmente, è giunto il momento di parlare di come fare di un bambino un leader. Ma voglio fare un esempio della mia esperienza personale, che può esserti utile.

Quando sono stato addestrato in psicologia dei vettori di sistema da Yuri Burlan, mio figlio aveva circa 3 anni. Già alla conferenza sul vettore della pelle, ho iniziato a riconoscere mio figlio in molte delle descrizioni di Yuri. Ma in piena misura, le qualità della pelle si sono manifestate nel tempo, quando il bambino è entrato nella squadra dei bambini.

Ero preoccupato per come si sarebbe adattato all'asilo, perché gli piaceva sempre sedersi tra le braccia di sua madre. A proposito, un bambino ama il contatto tattile fin dalla nascita: si calma dopo aver accarezzato, se è molto eccitato chiede di grattarsi la schiena prima di andare a letto. Tutto ciò è anche evidenza della presenza di un vettore cutaneo.

Quindi, non ci sono stati problemi di adattamento: il bambino si è unito rapidamente alla squadra, anche se prima non aveva esperienza di comunicazione con altri bambini. Guardandolo di lato, mi sono accorto che non ha difficoltà ad avvicinarsi a un bambino sconosciuto: è il primo ad avviare un dialogo senza preamboli e raschiamenti, adattandosi rapidamente agli interessi del suo coetaneo.

Questa capacità di adattarsi rapidamente, cambiare idea o posizione a seconda della situazione è il tratto luminoso della pelle di un figlio, una caratteristica del figlio di un leader. La mamma non vuole giocare a macchine con lui? Ok, abbiamo più enigmi, peluche, libri da colorare - lascia che la mamma scelga ciò che le piace. La nonna vieta di guardare i cartoni animati? Ok, nessun problema, allora lascia che la nonna legga qualcosa ad alta voce.

Il bambino non ricorda e non accumula alcuna lamentela. Già prima dell'allenamento ero preoccupato: e se fosse stato permaloso come lo ero io durante l'infanzia? Ed era sinceramente sorpresa che il bambino non si fosse affatto offeso se sua madre gli avesse proibito qualcosa. Ricordo che mi aspettavo da tempo che ricordasse tutte le sue lamentele, ma ora sorrido solo a questi ricordi: ho giudicato il bambino attraverso me stesso, non rendendomi conto che per natura non ha un tale "meccanismo", il bisogno e capacità di essere offesi.

È molto importante che un figlio faccia tutto in fretta. Ma non solo veloce, ma il più veloce. Chi è stato il primo a pranzare in giardino? Naturalmente mio figlio. Chi è stato il primo a disegnare una casa su istruzione dell'insegnante? Naturalmente lo è. Chi è stato il primo a salire i gradini della porta dell'appartamento dopo la passeggiata? Lui.

Se, grazie alla formazione, non capissi perché è così fondamentale che mio figlio faccia tutto prima, cercherei sicuramente di rieducarlo. Non importa come suoni, ma onestamente lo ammetto a me stesso: proverei a rifarlo, a cambiarne la natura. Come mai? Non per cattiveria, ovviamente. Ma perché a me piace fare tutto a turno, in ordine, e non certo di corsa.

Prima mi sarei indignato: “Chi mangia così in fretta? Perché è il più veloce da disegnare? Dopotutto, nel disegno, la velocità non è importante, ma un risultato finale di alta qualità! Perché correre intorno al portico, spaventare i vicini? Ora sorrido, guardando come mio figlio si sviluppa gradualmente nel suo desiderio di essere il primo, nel suo desiderio di diventare un leader, di successo e realizzato.

Posso aiutarlo con questo? Lo farebbe comunque. Uso le conoscenze acquisite durante la formazione in psicologia dei vettori di sistema (e quando dimentico qualcosa, la rivivo, soprattutto perché la lezione sul vettore della pelle è gratuita). E poi, sapendo come allevare un leader dal mio bambino, ho messo in pratica questa conoscenza.

I miei metodi genitoriali

Cosa sto facendo?

In primo luogo, non gli impedisco di soddisfare i suoi bisogni naturali. Vuole fare tutto velocemente, vuoi una specie di competizione? Tutto questo è in ogni gioco (in quantità ragionevoli).

Vedo che il bambino ha un grande bisogno di negoziare tutto? Molto bene: ci metteremo d'accordo su tutto e agiremo rigorosamente secondo i piani. Ad esempio, tutte le sere dopo l'asilo, siamo d'accordo che prima fa esercizi, poi gioca sul tablet (i giochi sono solo come ricompensa per alcune azioni utili), dopodiché cena e ascolta una fiaba prima di andare a letto (l'elenco è indicativo) . A proposito, il bambino esegue gli esercizi da solo senza persuasione e ricatto. Succede solo che a volte si dimentichi di lei, ma cosa puoi prendere da un bambino di pelle che "è caduto in un orecchio e ha volato via l'altro".

In secondo luogo, non gli faccio pressione con le mie opinioni e opinioni che ho passato attraverso me stesso, perché so come crescere un leader. Non lo costringo a sedersi per ore su libri e album, non gli chiedo di scrivere ogni scarabocchio sui quaderni, non lo costringo a nessuna attività contraria alla natura della pelle. Sono assolutamente calmo e normale sul fatto che una sessione di allenamento possa diventare noiosa per lui abbastanza rapidamente - e non insisto nel continuarla. Allo stesso tempo, il bambino mi sorprende costantemente con la sua capacità di memorizzare rapidamente il materiale.

Terzo, sviluppo le sue capacità innate. Quindi, so che gli skinner sono potenzialmente eccellenti matematici e logici. E questo è confermato in pratica: il figlio somma e sottrae abbastanza facilmente nella sua mente all'età di 5 anni. Tutto è iniziato con il conteggio dei passaggi durante il giro di cui ho scritto sopra. E sebbene ai bambini non piaccia completare compiti complessi (e mio figlio non fa eccezione), con la graduale complicazione dei compiti, il risultato ti sorprenderà rapidamente e ti farà piacere. Devi solo ricordare di aggiungere creatività alle attività in modo che qualcosa di nuovo appaia regolarmente in esse.

Ancora più teoria sull'educazione di un leader nell'articolo: “Bambino agile. Segreti della genitorialità con il vettore della pelle"

Lo sviluppo delle abilità si riferisce non solo alla matematica e alla logica: è importante abituare un bambino con un vettore cutaneo alla disciplina, al regime, allo sport, aiutarlo a sviluppare la capacità di controllare se stesso (e poi gli altri) - tutto ciò aiuterà anche a educare un capo.

Un bambino con un vettore della pelle ha molto bisogno di sport, altrimenti si precipiterà per l'appartamento, abbattendo tutto sul suo cammino, riempiendosi di lividi e protuberanze. Lo sport lo organizza e permetterà di sviluppare non solo il corpo, ma anche molte qualità naturali.

In quarto luogo, nel corso dell'istruzione, utilizzo incentivi e premi adatti specificamente ai bambini con un vettore cutaneo. Nel caso dei ragazzi, qui serviranno bene i regali materiali.

Ad esempio, abbiamo regalato a nostro figlio un tablet, di cui era molto contento, ma a condizione che ci giocasse principalmente nei giochi per lo sviluppo del pensiero logico. Nelle sue gare preferite, che sviluppano solo velocità di reazione (comunque lo sport di uno specialista della pelle la sviluppa molto meglio), gioca in maniera dosata.

In quinto luogo, punisco con competenza se è colpevole di qualcosa. La punizione più precisa per i lavoratori della pelle è una restrizione nello spazio (mettere in un angolo o non far uscire in strada) e nel tempo (ad esempio vietare le vignette per un paio di giorni). Tutte le altre opzioni non funzionano o portano solo danni.

È imperativo che lo specialista della pelle abbia bisogno di dimostrare i benefici di un qualche tipo di occupazione. Quindi, quasi per caso, non sperando in un risultato positivo, una volta ho suggerito a un bambino (aveva 4 anni) di imparare a leggere, poiché chiedeva costantemente aiuto agli adulti mentre giocava al computer. Il bambino si è reso conto che se impara a leggere, sarà in grado di giocare più velocemente e il processo sarà più interessante. Conclusione: dopo tre mesi leggeva sillabe e dopo sei mesi - in modo relativamente fluido e significativo.

Questi sono lontani da tutti i modi che ti permettono di fare di un bambino un leader e crescerlo come una persona sviluppata. Forse dopo l'allenamento in psicologia dei vettori di sistema sarai in grado di inventarne di nuovi. Iscriviti alla prossima lezione gratuita sul vettore della pelle e trova i tuoi metodi per educare le capacità di leadership nei bambini.

L'articolo è stato scritto sulla base dei materiali dei corsi di formazione psicologia dei sistemi vettoriali Yuri Burlan

La questione della leadership non dipende dai dati naturali, ma dalle conoscenze investite nella testa del bambino dai genitori. E l'esperienza di generazioni lo conferma. Succede spesso che per molti anni una persona si sia seduta come un eroe sui fornelli, non abbia toccato nessuno, non si sia arrampicata da nessuna parte. Ma si è verificata un'emergenza e ha assunto sia il potere che la responsabilità di ciò che stava accadendo, ha risolto facilmente compiti difficili sui quali i passionali di ieri hanno scrollato le spalle.

Leadership dei bambini

I bambini mostrano anche facilmente le loro qualità di leadership, se non vengono interferiti e non vengono spinti nella loro testa che "sì, non otterrai nulla con il tuo carattere". I genitori dovrebbero ricordare che tutti possono assumere una posizione di leadership e non dovresti agitare le mani in anticipo, devi scegliere la giusta strategia genitoriale a seconda del carattere e del temperamento del bambino.

Due tipi di leadership

Sapevi che esistono due tipi di leadership?

Molto probabilmente, sei ben consapevole solo del suo primo tipo, il più luminoso, carismatico - la cosiddetta leadership aperta ("il primo ragazzo del villaggio", l'anima dell'azienda). L'uomo-organizzatore che ha detto - e tutti obbediscono, lo fa, perché vuoi obbedire al suo potere e al suo fascino.

Il secondo tipo di leadership è più contenuto, non sempre emotivo, una specie di cardinale grigio, che in silenzio e impercettibilmente non dà nemmeno ordini, ma gestisce le persone in modo tale che loro stesse si offrano di fare la cosa giusta e si affrettino a farlo dopo un leggero cenno del capo.

Il secondo tipo è per molti versi più vantaggioso, poiché una leadership non ovvia e discreta ti consente di ottenere risultati e, in caso di errore o fallimento, la folla offesa farà a pezzi il leader brillante, mentre il cardinale grigio si siederà con calma ulteriormente nel suo ufficio. Cancellerà la lista del prossimo sfortunato eroe, tutto qui ... Non è una cattiva tattica, se ci pensi.

E la leadership del bambino? La maggior parte dei genitori pensa che allevare leader da un ragazzo e da una ragazza dovrebbe essere fatto in modi diversi. Ma spesso anche gli adulti non capiscono quale dovrebbe essere esattamente la differenza.

Se hai un figlio

Prendi come esempio l'opera letteraria di Mikhail Weller "Le avventure del maggiore Zvyagin", un libro incredibilmente motivante. Uno dei capitoli racconta solo come un ragazzo poco appariscente si innamori della prima bellezza della classe. È già una studentessa senza fanatismo, accetta il suo corteggiamento, quindi inizia a incontrare un ragazzo più ricco: uno studente laureato con un'auto. E dice al ragazzo: "Scendi da me, sei stanco".

Nel libro, questo giovane "amebico", sotto la guida del maggiore Zvyagin, diventa gradualmente il ragazzo popolare che ogni ragazza sogna. In pochi mesi il maggiore “pompa” un semplice gran lavoratore di un cantiere edile, che non ha ricevuto da nessuna parte, è timido: gli insegna a suonare la chitarra, a vestirsi decentemente e a sciare. Il giovane pubblica una poesia composta dalla mente collettiva della famiglia Zvyagin e partecipa a un prestigioso programma televisivo che tutti guardano, compresa la sua passione.

In soli tre mesi un ragazzo qualunque sta guadagnando quei bonus con cui si inserisce nella categoria dei giovani ricercati. Balla magnificamente, si veste bene, ha una conversazione vivace, discute, trasmette pensieri da libri intelligenti. Combatte abilmente davanti alla sua amata, scia superbamente e ha anche un fan con una macchina. E il gioco è fatto, l'immagine si forma, il permaloso di ieri si innamora perdutamente e accetta di sposarsi.

Diamo un'occhiata più da vicino alla trama artistica: il libro spiega chiaramente lo schema classico di come un uomo da un lavoratore in un cantiere edile e un perdente senza prospettive speciali diventa un marito desiderabile per una ragazza viziata. E uno schema simile può essere applicato a qualsiasi persona in giovane età, o anche meglio, durante l'infanzia. Un genitore può diventare il "maggiore Zvyagin" per suo figlio e aiutarlo a seguire costantemente i passi verso il successo.

In questo percorso, tuo figlio può anche aver bisogno dell'aiuto di amici, ma perché gli amici vogliano aiutare, il bambino deve già essere un'autorità per loro. E questa autorità si sta sviluppando: o una persona sa fare qualcosa meglio di loro, o ne sa di più; oppure in alcune situazioni reagisce con competenza, non si perde, non si fa prendere dal panico, ma dice chiaramente come e cosa faremo; oppure ha pensieri, conoscenze, azioni insolite, e poi il resto lo guarda come un guru.

Devi pensare a quali interessi sono adatti alla sua età, alla sua compagnia, in quale situazione il bambino può dimostrare la superiorità, la presenza di conoscenze che altri bambini non hanno.

Se hai una figlia

Una volta ho letto un episodio curioso, come una ragazza, una normale scolaretta, può trasformarsi nella prima ragazza bella e intelligente. L'insegnante nella materia "Etica e psicologia della vita" voleva rendere una ragazza normale una super bellezza nella percezione dei suoi compagni di classe. Dopo una lezione sulla galanteria e le buone maniere, ha messo la ragazza su una sedia e ha mostrato come baciare la mano di una signora, usando questa ragazza come esempio.

Era il decimo anno, a settembre, e durante tutto l'anno scolastico tutti i ragazzi guardavano questa ragazza come se fossero la prima bellezza. Ecco una manipolazione così semplice da parte di un adulto - e l'insegnante si è assicurata che una ragazza normale diventasse una superstar della classe, anche se prima si sentiva un brutto anatroccolo per nove anni. Questo esempio è molto significativo.

Penso che tu abbia anche notato che la ragazza più bella e popolare non è quella che è davvero molto bella, a giudicare da alcune caratteristiche oggettive della scelta, e quella che si comporta come la prima bellezza.

Pertanto, se vuoi che tua figlia si senta una regina, inizia a parlarne con lei, facendogli dei complimenti. Inoltre, è auspicabile che non siano fatti da una donna, anche se la lode della madre non fa mai male, ma che la figlia ascolti complimenti e parole di ammirazione dal padre e da altri uomini: zio, fratello, nonno.

La ragazza inizia ad abituarsi al fatto che le piace, perché tutti glielo dicono, poi si mette in modo diverso tra i suoi coetanei . Una ragazza così popolare entra nell'età adulta non con la sciocca sensazione che per ogni piccola attenzione devi in qualche modo ripagare, o i complimenti vengono fatti dai ragazzi solo quando hanno bisogno di qualcosa. Vive con la sensazione che ammirare l'attenzione nei suoi confronti sia la norma.

Sfortunatamente, le madri allevate dal sistema sovietico commettono un terribile errore: uccidono la femminilità e la leadership nelle ragazze. Ad esempio, presso la figlia di un mio amico all'asilo, i ragazzi si alternavano alla guida di una slitta. E lei, come una principessa, ha accolto favorevolmente i loro segni di corteggiamento, hanno persino combattuto chi di loro l'avrebbe portata su queste slitte. E all'improvviso mia madre cominciò a indignarsi ea dire: “Come ti comporti così?! Dobbiamo cambiare posto - ti ha guidato lui, ora lo prendi tu.

Quando ho sentito questo, sono rimasto stupito e ho chiesto: “Cosa stai facendo?! Capisci che la tua ragazza ha un modello di comportamento femminile innato: gli uomini compiono prodezze per lei, in cambio ricevono la sua ammirazione, gratitudine, e questo è uno scambio completamente normale e adeguato.

Cosa stai insegnando a tuo figlio? Arare come un cavallo, non meno che un uomo? Perché stai facendo questo?!" La mamma, ovviamente, era offesa dal fatto che pensassi che il suo modello di uguaglianza fosse stupido. Ma ai miei occhi, una madre che uccide la sua naturale femminilità in una ragazza è nemica di sua figlia. Questo è un grosso errore se lei, temendo che sua figlia cresca frivola, non permette alla ragazza di essere bella e attraente facilmente, senza sforzo.

Quindi, se parliamo di ragazze adolescenti, considera che per loro una caratteristica distintiva preziosa sono i bei vestiti, l'ultimo modello di iPhone, i corsi di modellazione o qualsiasi altro attributo di "coolness" accettato a questa età. No, non chiedo questo secondo per prelevare l'intero stipendio dalla tessera e correre in boutique, vestire il bambino all'ultima moda milanese.

Questo è un semplice esempio di superiorità sulla scala dei valori dei bambini. E no, non è pericoloso. La moda e l'ultimo iPhone non renderanno tua figlia egoista da soli: il carattere è plasmato dall'educazione, non dal marchio di scarpe. Ma nell'ambiente dei bambini e degli adolescenti, le cose alla moda danno superiorità, a parità di tutte le altre cose, e questo è un bene.

E ora sul piacevole: è possibile possedere segni di superiorità, qualità di leadership senza ricchezza materiale. Se tuo figlio è intellettualmente più avanti degli altri bambini, lo ascolterà. Con l'intelligenza, qualsiasi oggetto o occupazione può essere trasformato in un oggetto di culto. Ricordi la scena di "Tom Sawyer" quando i ragazzi hanno dato tutti i loro oggetti di valore: palline di vetro, monete, un bottone, un gatto morto in cambio di un'opportunità unica: il permesso di dipingere il recinto della zia?

Se decidi di crescere un bambino come leader, considera il suo genere e crea delle situazioni per fargli vincere e sostenere i coetanei se è un ragazzo. Loda e ammira la bellezza e la grazia se il bambino è una ragazza. Il tuo compito come genitore non è solo quello di comprargli cose costose, ma di determinare il tipo e il temperamento di tua figlia o tuo figlio e svilupparli intellettualmente ed emotivamente. Quindi il bambino inizierà a dominare i suoi coetanei, imparerà a costruire relazioni con gli adulti. Questa sarà la base della sua futura leadership nel mondo degli adulti e sarai in grado di far crescere personalità brillanti, di successo e felici.pubblicato.

Olga Yurkovskaja

Se hai domande, chiedigliele

Stranamente, ma dipende da una madre amorevole come crescerà suo figlio: responsabile di se stesso e della sua famiglia, o rimanendo una femminuccia fino alla vecchiaia.

Il ragazzo dovrebbe essere sostenuto e dato l'opportunità di prendere l'iniziativa. Così acquisirà una comprensione del suo valore interiore come essere spirituale. Dovrebbe sviluppare un approccio sano alla vita basato su virtù come l'onestà, il rispetto, la gentilezza e la compassione.

Nell'adolescenza, il ragazzo ha bisogno di disciplina e beneficerà anche di qualche servizio sociale (può essere utile anche il servizio militare) o di qualche tipo di attività caritatevole e religiosa.

È particolarmente importante stare con il ragazzo nella natura in modo che possa acquisire l'abilità di interagire con il mondo naturale. L'escursionismo, l'escursionismo, il giardinaggio, il contatto con piante, pietre e stelle amplieranno i suoi orizzonti e lo renderanno più sensibile alla vita in generale, perché comprende lo studio non solo dell'ecologia, ma anche della spiritualità tradizionale.

Prima la madre inizia a incoraggiare le azioni "maschili" di suo figlio, meglio è. Ciò è particolarmente importante quando il ragazzo attraversa periodi di cosiddette crisi evolutive legate all'età:

“crisi di tre anni”, quando la personalità del bambino è deposta e diventa troppo indipendente, birichino e persino aggressivo;

“crisi di preparazione per la scuola”, quando l'attività cognitiva è focalizzata sullo sviluppo tematico e informativo del mondo;

e una "crisi dell'adolescenza" molto importante, quando "fermenta il sangue" e lo studio passa in secondo piano.

Bisogna capire che in questi periodi critici l'autostima del ragazzo è particolarmente instabile.

In primo luogo, all'inizio di ogni crisi, tuo figlio entra in una nuova sfera per se stesso, e questo è sempre inquietante.

In secondo luogo, si intensifica la competizione tra ragazzi (“chi è più forte”, “chi sputerà o farà pipì ancora”, “quale papà ha una macchina più grande”), che raggiunge il suo massimo tra gli adolescenti (“chi è più figo”). Non c'è niente da fare, è così che la natura ci ha creato. Anche le ragazze hanno relazioni competitive, ma sono molto più lisce.

Particolarmente preziosi per quasi tutti i ragazzi saranno i complimenti fatti da sua madre sulla sua forza fisica. "Ben fatto! Sei il mio vero uomo! Sei proprio come papà, un vero maestro! Sono fiero di te! Con te, non ho paura in un temporale! Wow, sei così forte, non ne avevo idea! Sei così coraggioso! Ho fiducia in te!" Queste e simili parole, pronunciate con l'espressione appropriata, non perderanno mai il loro potere magico, anche quando il tuo piccolo "coniglietto" sarà già cresciuto. Non lesinare su di loro.

Probabilmente, non varrebbe la pena ricordare che una madre dovrebbe insegnare a suo figlio abilità utili: cucire un bottone, lavare i piatti, far bollire le patate, spazzare il pavimento. Un vero uomo dovrebbe essere in grado di fare tutto: una madre dovrebbe rivolgere questo pensiero a suo figlio fin dall'infanzia. Certo, l'operato del papa può esserne la migliore conferma. Ma se, a causa delle circostanze, papà è bravo solo a parlare al telefono e a lavorare al computer, allora puoi dire a tuo figlio che i migliori stilisti e sarti sono uomini, che la stragrande maggioranza degli chef nei ristoranti sono anche uomini.

A proposito, la mamma potrebbe anche coinvolgere suo figlio in cucina. Basta non affidargli lavori poco interessanti e sporchi. Cerca di trasformare tutto in un gioco creativo ed emozionante, senza dimenticare di seguire le precauzioni di sicurezza. "Cos'altro aggiungeresti alla zuppa?" "Pensi che ci sia abbastanza sale?" “Senti, posso contare sul tuo naso? Si prega di selezionare le spezie per il pollo in base ai propri gusti. "Qui puoi modellare qualsiasi cosa da questo pezzo di pasta, e poi lo metteremo in forno". "E chi mi aprirà una lattina di cibo?"

Tutto può succedere nella vita, e se stai crescendo tuo figlio da solo, allora cerca di fornirgli la massima influenza maschile possibile: tuo padre, tuo fratello o qualche altro uomo autorevole per il ragazzo. Non si può fare nulla, la società maschile è una condizione necessaria per la normale formazione della psiche del ragazzo. Eppure - qualunque sia il tuo rapporto con il padre del bambino, non dire mai a tuo figlio nulla di negativo su di lui ...

Una madre dovrebbe, il prima possibile, abituare il figlio a un atteggiamento particolarmente rispettoso e attento verso se stessa e verso le donne in generale, formando così in lui un'autocoscienza mascolina. Al ragazzo deve essere insegnato non solo a prendersi cura e ad aiutare le ragazze e le donne, ma anche a prendersi cura di loro, a mostrare chiaramente e magnificamente i loro normali sentimenti maschili. Inoltre, la madre deve ricordare che, proprio come il padre per la ragazza, così la madre per il ragazzo è il primo e più importante oggetto del sesso opposto che incontra nella sua vita. L'immagine della madre è saldamente impressa nel suo subconscio, si aggiorna e si arricchisce man mano che il figlio cresce, e poi, quando il ragazzo diventa un giovane, questa immagine giocherà un ruolo significativo nella scelta del suo compagno di vita. Ecco perché una madre dovrebbe monitorare costantemente il suo aspetto in modo che suo figlio in qualsiasi momento possa confermare la verità originale: sua madre è la più bella.

Capo - ragazzo, ha una posizione di leadership maschile, cioè il ragazzo cerca di raggiungere i suoi obiettivi, attraverso la sua perseveranza, perseveranza. Raggiunge il suo obiettivo, non importa quanto sia difficile per lui.

Il tuo compito è aiutare tuo figlio a trovare la sua individualità unica il prima possibile e realizzarla.

Care madri premurose, se volete davvero il meglio per vostro figlio, se volete che vostro figlio vi rispetti non solo come madre, ma anche come persona interessante, allora pensa di più a te stesso, lavora su te stesso, cresce con tuo figlio . La mamma è la professione più necessaria e nobile del mondo. Ma allo stesso tempo non dimenticare le altre professioni, che non solo hai diritto alla tua realizzazione in altri ambiti, ma è tuo dovere proprio per essere una madre a tutti gli effetti per tuo figlio. Se sei felice nella tua vita personale e professionale, non farai mai di tuo figlio un "figlio di mamma".

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