Come scegliere una tata: i consigli più importanti. Come scegliere una tata per un bambino: uno psicologo risponde alle domande dei genitori È possibile utilizzare le telecamere di sicurezza per guardare una tata

Ultimo aggiornamento articolo: 28/03/2018

Com'è una baby sitter? Questa domanda viene posta a se stesse e ad altre madri che mantengono un ritmo di vita elevato. Molte donne moderne si sforzano di combinare l'educazione di un bambino con una carriera, ma in una situazione del genere non si può fare a meno di un assistente.

Psicologo infantile

Prima di cercare assistenti, devi pensare a quali qualità dovrebbe avere una tata. Di solito considerano i candidati con i loro figli o donne con esperienza nella cura dei neonati.

L'ideale "Mary Poppins" deve avere un'idea delle caratteristiche dello sviluppo dei bambini, del modo di addormentarsi e svegliarsi, dell'alimentazione. Un grande vantaggio è la conoscenza delle basi della cura di bambini così piccoli. In generale, ci sono molti requisiti per uno specialista.

Ma, pur conoscendo questi requisiti fondamentali, ogni mamma si pone comunque numerose domande: come scegliere una tata per un neonato?, a cosa prestare attenzione?, dove cercare una governante e come costruire relazioni con lei? Vedi le risposte di seguito.

Tata per un neonato: i principali tipi di assistenti

Naturalmente, ogni specialista ha il suo stile di lavoro e le sue capacità pedagogiche. Tuttavia, gli esperti nel lavoro con il personale domestico sono stati in grado di raggruppare tutti i candidati per tate vacanti in diversi tipi:

La specializzazione medica di profilo è un enorme vantaggio per il personale domestico. Le competenze mediche o infermieristiche sono particolarmente utili per la cura di un neonato, poiché è in questo periodo di età che la sterilità, le capacità di pronto soccorso, ecc. sono importanti.

Vantaggi di tali candidati:

• alta precisione;
• disciplina (non puoi aver paura di saltare i farmaci);
• la possibilità di fornire servizi aggiuntivi (massaggi, procedure di iniezione);
• la maggior parte delle tate mediche non si preoccupano dei turni di notte.

Svantaggi:

• fornire solo assistenza, ma non istruzione (tuttavia, questa carenza è discutibile, poiché le cure saranno sufficienti nella prima metà dell'anno);
• non appena il bambino si sarà abituato, dovrai cercare un nuovo assistente domiciliare.

Un'altra opzione sono le pensionate donne e non necessariamente lavorano come dottoresse o educatrici. La cosa principale è che hanno il desiderio e la capacità di scherzare con i bambini.

Il vantaggio principale è una grande esperienza di vita, crescere i propri figli e nipoti. Inoltre, molte tate-nonne si avvicinano alla cura del bambino di qualcun altro con tutto il loro cuore e non percepiscono tale lavoro esclusivamente come guadagno.

Professionisti:

• grande esperienza di vita;
• pazienza;
• amore per i bambini;
• di solito un costo ragionevole dei servizi.

Svantaggi:

• antichi metodi di educazione (tuttavia, nel primo anno di vita, questo inconveniente è irrilevante);
• lentezza e lentezza dell'età;
• osservazioni frequenti verso i genitori.

Un'anziana tata è un omaggio alle tradizioni, perché da tempo immemorabile sono state queste "Arina Rodionovnas" a prendersi cura dei bambini. Inoltre, molte tate più grandi hanno tempo libero, quindi possono sedersi con il bambino tutto il giorno e anche indugiare se necessario.

Una tale istitutrice è ancora più adatta ai bambini più grandi, ma se non ci sono altre opzioni, anche una ragazza che è studentessa di un'università psicologica, pedagogica o medica può sedersi con un bambino.

Professionisti:

• disponibilità di servizi;
• attività di baby sitter;
• le tate sono piene di entusiasmo e idee creative che aiuteranno il suo interesse e affascineranno il bambino.

Svantaggi:

• mancanza di esperienza nella cura di un neonato;
• la difficoltà di conciliare orari di lavoro e di studio;
• non troppo serio sul lavoro.

In primo luogo, va inteso che tali candidati, salvo rare eccezioni, non sono molto responsabili di lavori part-time temporanei. Inoltre, a causa dell'inesperienza, prendersi cura di un bambino non sarà l'ideale (l'eccezione sono le ragazze provenienti da famiglie con fratelli e sorelle più piccoli).

Forse questa è l'opzione meno preferita tra tutte possibili. Tuttavia, quando il bambino cresce, la tata studentesca diventerà un buon tutor o accompagnatore per visitare musei, mostre e altre istituzioni culturali.

Tali specialisti sono professionisti nel campo della cura e dello sviluppo dell'infanzia. Molto spesso si tratta di donne di 40 anni con un'educazione pedagogica o medica, che hanno una vasta esperienza di lavoro specifico con i bambini.

Professionisti:

• professionalità;
• affidabilità;
• la capacità di fasciare, nutrire il bambino;
• conoscenza delle tecniche per lo sviluppo dei bambini;
• Capacità di costruire relazioni con i datori di lavoro.

Screpolatura:

• costo dei servizi piuttosto elevato.

In generale, per i bambini di età inferiore a un anno, è più adatta una tata di mezza età con una formazione medica ed esperienza di lavoro con i bambini piccoli. Idealmente, dovrebbe ascoltare i desideri dei suoi genitori e non essere guidata dalle sue stesse idee sulla cura di un bambino.

Reclutare il personale domestico non è così facile, perché si vuole trovare il collaboratore perfetto, soprattutto se si tratta di un bambino molto piccolo. Per trovare il miglior candidato, gli esperti consigliano di utilizzare diverse fonti:

La domanda su dove scegliere una babysitter è davvero importante. Le migliori opzioni sono l'agenzia e il passaparola. Vale anche la pena prendere nota dei portali Internet. Eppure, va ricordato che questa è solo la prima fase nella selezione di una tata. Un incontro personale è molto più importante.

Come scegliere una baby sitter?

Se hai intenzione di assumere una tata per un bambino, devi raccogliere la massima quantità di informazioni su di lei, poiché non ci sono sciocchezze in questa materia. Ad esempio, una governante appassionata di sigarette e alcol non è automaticamente adatta a prendersi cura di un bambino di qualsiasi età.

Per prevenire possibili situazioni negative, dovresti usare diverse regole che ti permetteranno di scegliere il candidato più adatto:

1. Assicurati di chiedere al candidato un passaporto. Se non ha documenti ufficiali, è comunque impossibile affidare un bambino a una donna del genere.
2. Chiedi referenze da lavori precedenti. Non è sempre possibile verificare la veridicità delle recensioni, quindi in questo caso i rappresentanti dell'agenzia hanno dei vantaggi.
3. È estremamente importante accertarsene in presenza di libretto medico e della pertinenza di tutti gli esami e vaccinazioni. In caso di dubbi, puoi suggerire ulteriori test. Tuttavia, in questo caso, tale studio sarà a tue spese.
4. Assicurati che la tata ha un'educazione medica o pedagogica(cosa è importante nel tuo caso). Sarà un grande vantaggio se l'infermiera sa come massaggiare o fare iniezioni. Il possesso di metodi di sviluppo in questo periodo di età non è così importante.
5. Una tata per un neonato dovrebbe essere in grado di cambiare correttamente i pannolini, fasciare, fare il bagno e sapere come nutrire i bambini di questa età. Questo può e deve essere testato nella pratica.
6. È importante tenere conto delle peculiarità del comportamento della governante. Dovrebbe essere colta, calma, sobria ed educata. Maleducazione, mancanza di istruzione, pronuncia errata delle parole è inaccettabile. Questo comportamento può influenzare lo sviluppo del bambino.
7. Aspetto pulitoè un altro prerequisito. Tuttavia, dovresti anche prestare attenzione al fatto che la tata non usa cosmetici (per paura delle allergie), non indossa braccialetti, anelli (possono graffiare il bambino).

Tali consigli ti aiuteranno a scegliere una tata davvero esperta che non solo seguirà il bambino, ma sarà anche in grado di prevenire situazioni impreviste.

Una conversazione diretta con i candidati è la fase più importante nella selezione di una tata per un bambino. Prima di tutto, dovresti familiarizzare con i documenti, se possibile, chiamare i precedenti datori di lavoro e devi anche ottenere risposte a un gran numero di domande necessarie.

Dovrebbero essere compilati in anticipo, con particolare attenzione alle sfumature più significative. È meglio scrivere le domande su un pezzo di carta per non perdere qualcosa di importante. Di seguito viene fornito un elenco indicativo dei punti chiave.

Esperienza lavorativa

L'esperienza nella cura dei bambini è molto importante quando si assume una tata. Questa dovrebbe essere la prima cosa da chiedere, perché spiegazioni come "Ho cresciuto i miei due figli, quindi sono convinto di potercela fare" non funzioneranno.

Al richiedente possono essere poste le seguenti domande:

1. Quanto sei esperto nella comunicazione e nella cura dei bambini?
2. Perché stai facendo la babysitter?
3. Qual è la tua esperienza passata come badante?
4. Cosa hai fatto nel tuo lavoro precedente?
5. Perché hai lasciato il tuo precedente datore di lavoro?
6. Come vi siete abituati tu e tuo figlio?
7. Qual è la cosa più difficile per te personalmente nel prendersi cura di un bambino?
8. Cosa vuoi sapere sul mio bambino?
9. Hai referenze da precedenti datori di lavoro?

Dovrebbero essere poste anche domande relative alla vita personale. Naturalmente, non dovresti approfondire la sfera intima, ma dovrebbe svilupparsi un'idea generale della persona.

Le domande personali più comuni sono:

Salute del candidato

Una tata per un neonato è la terza persona più importante, ovviamente, dopo mamma e papà. Pertanto, il problema della salute dei candidati è estremamente importante, poiché i bambini sono estremamente suscettibili a varie infezioni batteriche e virali.

La mamma dovrebbe assolutamente chiedere quanto segue:

1. Hai un libro di medicina?
2. Frequenti la sala di fluorografia da molto tempo?
3. Hai malattie croniche? Quale?
4. Puoi portare il tuo bambino fuori abbastanza a lungo in inverno?
5. Puoi prendere il bambino in braccio?
6. Fumi? Abusi di alcol?
7. Farai ulteriori test su mia richiesta?

Sfortunatamente, alcune difficoltà nel processo di cura di un bambino non possono essere evitate. Ecco perché è importante chiarire in anticipo con i candidati per la posizione quanto sono pronti per situazioni non standard.

Assicurati di chiedere ai candidati quanto segue:

Emergenze

Nessuna famiglia può fare a meno della forza maggiore quando alleva un bambino. Possono anche sorgere quando un bambino è con una tata in visita, motivo per cui è fondamentale chiedersi quanto sia pronta per situazioni impreviste.

Puoi chiedere alla donna quali saranno le sue azioni se il bambino:

• soffocamento;
• cade dalla sedia
• perdere conoscenza;
• giacerà con;
• colpire la testa;
• piangendo tutto il tempo;
• ha smesso di respirare;
• ha ricevuto un'ustione;
• ingoiato un oggetto estraneo.

Inoltre, la madre può porre alcune domande ambigue che aiuteranno a capire come il candidato alla posizione sia pronto per causa di forza maggiore o semplicemente capisca i problemi della cura del bambino.

Ad esempio, puoi chiedere alla tata quanto segue:

• Perché un bambino può piangere? Una tata esperta indicherà almeno 4 - 6 probabili ragioni: fa male alla pancia, vuole mangiare o bere, ha caldo o freddo, è a disagio, annoiato, il suo pannolino si bagna, ecc.;
• Accetti l'installazione di una videocamera? Di solito, se una donna non ha nulla da nascondere, accetta la videosorveglianza. Tuttavia, è importante capire che è imperativo avvertire il richiedente di questi piani;
• Se fuori fa brutto tempo, andrai a fare una passeggiata, come concordato, o prenderai la tua decisione? È importante capire come una donna sia capace di azioni indipendenti. Seguire ciecamente le prescrizioni non va sempre bene;
• Quale pensi sia il bambino ideale? Una domanda come questa ti aiuterà a capire come la tata gestisce le situazioni impreviste. Va bene se una donna sogna di vedere un bambino sano, attivo e curioso. Ma se il richiedente vuole vedere le briciole obbedienti e calme, dovresti stare attento.

Durante il colloquio, assicurati di toccare la questione del pagamento. È necessario chiarire quanto la tata stima un'ora del suo lavoro. Vale anche la pena sapere come pagare al meglio il lavoro: giornaliero, settimanale o mensile.

Tutti questi punti importanti devono essere fissati nella descrizione del lavoro e nel contratto. L'ultimo documento è importante perché assicura tutti i partecipanti al processo da situazioni discutibili. A proposito, nel contratto dovrebbero essere inclusi anche i doveri principali di una tata.

Una volta selezionata una tata per un neonato, è necessario familiarizzare con i termini di riferimento e le funzioni svolte. Seguono da un orario di lavoro specifico: giornata intera, 5 - 6 ore al giorno, 2 - 3 giorni alla settimana.

È inoltre necessario chiarire se la tata svolgerà altre attività, oltre alla cura diretta del bambino. Ad esempio, un'infermiera può anche pulire la stanza dei bambini, lavare i vestiti del bambino, cucinare il cibo per il bambino.

L'elenco più approssimativo dei doveri di una tata per prendersi cura di un neonato potrebbe assomigliare a questo:

• nutrire il bambino (può essere soggetto a una rigida routine o avvenire su richiesta);
• cucinare o riscaldare cibi già preparati;
• passeggiate in cortile (in un parco vicino) con una durata complessiva di almeno 2 - 4 ore al giorno;
• cambio regolare del pannolino;
• lavare il bambino, l'uso di polveri e unguenti per bambini;
• lavaggio e sterilizzazione delle bottiglie;
• fasciare un bambino;
• vestire il bambino in base alle condizioni di temperatura della stanza;
• attività ludiche in base all'età;
• cure mediche, che possono includere massaggi, esercizi ginnici, assunzione di farmaci, visite a una clinica;
• ascoltare la musica;
• pulizia in camera dei bambini;
• tenere un diario.

Oltre all'elenco delle responsabilità sopra descritte, alcuni genitori possono aggiungere alla funzione di babysitter l'allenamento del nuoto e lo sviluppo del bambino secondo una metodologia speciale. Naturalmente tutto questo deve essere preventivamente discusso e inserito nel contratto di lavoro.

Dalla bocca di un bambino

Se la tata va prima in bagno a lavarsi le mani e solo dopo si avvicina al neonato, va molto bene. Altrimenti, non dovresti nemmeno presentarla a un bambino.

Il momento successivo è vedere come la tata interagisce con il bambino: è riuscita a stabilire un contatto con il bambino, lo tiene con sicurezza, lo culla, gli fa un sorriso, lo bacia, ecc.

Una tata esperta capisce senza chiedere conferma che anche un neonato ha bisogno di comunicare. Se il richiedente pensa che le conversazioni con un bambino così piccolo non siano necessarie, la sua interazione sarà meccanica e questo può danneggiare il bambino.

La decisione finale dovrebbe essere presa dopo che la tata è rimasta sola con il bambino. All'inizio è sufficiente un quarto d'ora, durante il quale la mamma sarà nella stanza accanto.

Se in questo momento il bambino piange quando vede uno sconosciuto, non affrettarti a calmarlo, al contrario, osserva il comportamento della donna. Se ti chiama per chiedere aiuto, possiamo concludere che non affronterà il bambino senza la tua presenza.

Ci sono molte regole per scegliere una tata per un neonato. C'è un'altra condizione importante: se provi fiducia in questa tata. Una tale sensazione soggettiva a volte sorge al primo sguardo di una persona.

Tuttavia, ciò non significa che non sia necessario consultare raccomandazioni, studiare informazioni sull'istruzione, esperienza di lavoro. Devono essere presi in considerazione i seguenti punti:

Pertanto, la selezione di una tata per un neonato deve essere affrontata con molta attenzione e responsabilità. È importante che piaccia non solo a te, ma anche al rione stesso.

Scegliere una tata per un bambino è un compito difficile e responsabile. Questa è la persona con cui tuo figlio è lasciato solo, che comunica con tuo figlio, si prende cura di lui e lo educa. Pertanto, è molto importante non commettere errori nella scelta. Come dovresti scegliere la tata giusta, come sono, a cosa dovresti prestare attenzione quando scegli?

Tipi di tate

Gli psicologi infantili e i genitori hanno a lungo diviso tutte le tate in diversi tipi condizionali. Questa divisione aiuta i genitori a capire che tipo di tata hanno bisogno per prendersi cura del loro bambino. Inoltre, una tata per un bambino e un bambino di 5 anni differiscono in molti modi l'uno dall'altro. Non tutte le tate sono in grado di prendersi cura sia di un bambino che di un irrequieto di cinque anni con lo stesso successo. Quindi, sui tipi:

• Babysitter con formazione medica (medico o infermiere). L'educazione medica è una qualità molto preziosa. Soprattutto quando si tratta di allattamento al seno. La tata medica è esperta in questioni come la sterilità, le malattie infantili e i loro sintomi, la cura adeguata del bambino e l'alimentazione. Sono particolarmente attenti, in caso di malattia di un bambino, possono fornirgli cure primarie competenti, fargli un massaggio, ecc. La pratica dimostra che le tate mediche non si rifiutano di stare con il bambino non solo durante il giorno, ma anche di notte. Lo svantaggio principale di questa categoria di tate è che si prendono cura del bambino più di quanto non lo allevino. Nel caso di un bambino, questo è abbastanza accettabile, ma quando crescerà, molto probabilmente i genitori dovranno pensare a trovare un'altra tata;
• Arina Rodionovna. Quindi è consuetudine chiamare le donne anziane, il più delle volte pensionate. Tali tate hanno molti vantaggi. Hanno cresciuto i propri figli, molto probabilmente hanno nipoti. Pertanto, non hanno esperienza nel trattare con i bambini. Di solito sono estremamente pazienti con il bambino, possono riordinare la stanza e nutrire il bambino in modo delizioso. Ad "Arina Rodionovna" piace fare lunghe passeggiate con i bambini, portarli negli zoo, nei musei e in altri luoghi utili per il bambino. Leggono volentieri libri al bambino e rispondono pazientemente ai "perché" infiniti dei bambini. Le vecchie tate di solito hanno molto tempo libero e quindi possono lavorare tutto il giorno e anche gli straordinari. Il loro principale svantaggio è l'educazione e il trattamento del bambino "alla vecchia maniera", così come il desiderio di educare non solo il bambino, ma anche i suoi genitori. Un altro svantaggio è che di solito è difficile per la "tata-nonna" aiutare il bambino con le lezioni;
• Studenti. Sono anche chiamate "babysitter per un'ora". Sono giovani e quindi non hanno la giusta esperienza nella cura dei bambini. Di solito hanno poco tempo libero, poiché dedicano la maggior parte della giornata allo studio. Pertanto, le tate studentesche lavorano caso per caso, considerando la cura del bambino di qualcun altro come un lavoro part-time occasionale. Da qui il corrispondente atteggiamento verso il lavoro. Di solito queste tate vengono assunte quando non ci sono altre opzioni;
• Tata professionista. Di solito è una donna di mezza età che ha lavorato come tata per molti anni. Questa è la sua professione principale. Ha molta esperienza, ha lavorato con molti bambini, può fornire referenze dalle famiglie in cui lavorava. Sa come trovare contatti con quasi tutti i bambini, così come con i suoi genitori. Una tata professionista può comunicare ugualmente con successo con bambini di qualsiasi età, dai neonati agli studenti delle scuole primarie. Sa come fasciare un bambino, come dargli da mangiare o aiutarlo con una malattia. Una tata professionista può accompagnare il bambino quando percorre lunghe distanze con i suoi genitori, ad esempio in vacanza o all'estero. Con esso, puoi lasciare il bambino senza paura per molto tempo. Una tata professionista è la migliore scelta genitoriale.

Quando scegli una tata, dovresti considerare quanto tempo è necessario. Se per diverse ore al giorno o 1-2 volte a settimana, è improbabile che una tata professionista sia d'accordo. In questo caso, è meglio cercare una donna anziana o una studentessa.

Programma

Le babysitter possono lavorare con orari diversi. In questo senso si dividono in:

• Per una baby sitter a tempo pieno. Tali tate lavorano dalla mattina alla sera. Cioè, fino a quando i genitori del bambino non tornano a casa dal lavoro. Per tutto il giorno, la tata è con il bambino, lo nutre, cammina con lui, lo mette a letto, è impegnato nell'addestramento;
• Per baby sitter serali. Come suggerisce la definizione, lavorano la sera. Le tate serali incontrano il bambino a scuola o lo vengono a prendere all'asilo, preparano la cena per il bambino, lo danno da mangiare, lo mettono a letto. Il loro orario di lavoro finisce quando i genitori tornano a casa;
• Per tate con alloggio. Di solito vivono per l'intera settimana con la famiglia che li ha assunti per prendersi cura del bambino. In base all'accordo, la tata con alloggio ha a disposizione uno o due giorni di riposo. Succede che le viene assegnata una stanza separata. In altri casi dorme nella stessa stanza del bambino. Oltre a prendersi cura di un bambino, una tata convivente può svolgere anche altri compiti: aiutare nelle faccende domestiche, preparare il cibo per il bambino e i suoi genitori;
• Per le tate di giorno. Di solito sono necessarie tate giornaliere nei casi in cui un bambino ha bisogno di essere accudito 24 ore su 24. Di solito si tratta di neonati o bambini malati. Per la maggior parte, le tate giornaliere lavorano a turni, giorno dopo giorno.

Una categoria separata sta accompagnando le tate. Di solito vengono assunti quando una madre con un bambino (o più bambini) deve percorrere lunghe distanze. I compiti di una tata al seguito includono prendersi cura dei bambini durante il viaggio, così come prendersi cura dei bambini in un posto nuovo fino al ritorno.

compiti di babysitter

Prima di iniziare a cercare una tata, devi decidere quali saranno le sue responsabilità. È chiaro che non tutti i casi di custodia dei bambini possono essere imputati alla tata come un dovere. Non sa come fare qualcosa, non vuole fare qualcosa per un motivo o per l'altro. E in qualcos'altro - nessuna tata, anche la più qualificata, può sostituire una madre: ad esempio, nell'allattamento al seno di un bambino. Pertanto, prima di tutto, è necessario determinare l'elenco delle responsabilità più importanti e risolvere tutte le altre sfumature man mano che si presentano.

Quindi, la tata dovrebbe:

• Effettuare la piena cura del bambino;
• garantire la sua sicurezza;
• Fare il bagno al bambino e soddisfare altri requisiti igienici;
• Osserva la routine quotidiana: metti a letto il bambino in tempo, cammina con lui;
• Preparare il cibo per il bambino e dargli da mangiare;
• Monitorare l'ordine sanitario nella stanza dei bambini;
• Accompagnarlo durante le visite a circoli, sezioni sportive;
• Visita con lui mostre, musei, attrazioni;
• Conoscere le caratteristiche dello sviluppo dell'età del bambino e applicare le proprie conoscenze nella pratica;
• Aiutare il bambino (se è un bambino in età prescolare) a prepararsi per la scuola;
• Aiutare l'allievo-scuola nell'attuazione delle lezioni.

Requisiti addizionali

Molti genitori cercano di trovare una tata per il loro bambino esclusivamente con un'educazione pedagogica. In effetti, ci sono molti vantaggi in una tata-insegnante. Conosce i metodi di sviluppo del bambino, può capire la musica, essere in grado di disegnare, conoscere le lingue straniere, ecc. Insegnerà tutto questo al bambino, a seguito del quale crescerà come una personalità pienamente sviluppata. Inoltre, la tata-insegnante sarà in grado di preparare il bambino per la scuola e in futuro aiutarlo con le lezioni.

Tutti questi sono i vantaggi associati a una tata con un'educazione pedagogica. Tuttavia, ci sono anche degli svantaggi qui. Attualmente, alcuni insegnanti (così come psicologi) sono formati sui modelli occidentali di educazione dei figli, che per molti aspetti non coincidono con le nostre idee e la nostra visione del mondo. Ad esempio, molti insegnanti ora credono che un bambino non possa essere limitato in nulla, tutto gli deve essere permesso, altrimenti crescerà come una personalità complessa e inferiore. Pertanto, prima di assumere un insegnante-insegnante, dovresti comprendere attentamente la sua visione del mondo e i suoi metodi di educazione.

Una tata che non ha un'educazione pedagogica. Ci sono molte più tate di questo tipo rispetto a quelle con un diploma di insegnante. Possono essere ragazze giovani o donne anziane. Di solito non hanno metodi genitoriali propri, e quindi è molto più facile per loro spiegare il punto di vista dei genitori sull'educazione di un bambino. L'unico svantaggio significativo è che molto probabilmente sarà più difficile per una tata senza un'educazione pedagogica preparare un bambino per la scuola.

Una donna che ha i suoi figli. I principali vantaggi di tali tate sono la loro esperienza mondana e la capacità di comunicare con i bambini. Si prenderanno cura del bambino in modo adeguato, lo nutriranno correttamente e in tempo, risponderanno a tutte le sue domande, ecc. Allo stesso tempo, alcune tate di questa categoria potrebbero non ascoltare i desideri dei genitori del bambino, spiegando che sono meglio sapere come fare per crescere un bambino.

Tuttavia, tutte le sfumature di cui sopra sono abbastanza risolvibili. Un'altra cosa è molto più importante: che tipo di tata è una persona. Se ha un brutto carattere, cattive abitudini, una visione limitata e un vocabolario inappropriato, allora è meglio rifiutare i suoi servizi. Le ragioni del rifiuto sono abbastanza comprensibili: comunicando con una tata dubbia, tuo figlio, volontariamente o involontariamente, raccoglierà da lei quelle qualità umane che possiede.

Come cercare una tata

1. Il primo e più comune modo è fare pubblicità sui giornali o su Internet. C'è, infatti, solo un vantaggio qui: questo metodo di ricerca non richiede grandi spese, ma ci sono molti svantaggi. Tra coloro che hanno inviato un annuncio, potrebbero esserci ex tate che sono state espulse dai loro precedenti posti per grave cattiva condotta, così come tate senza esperienza. Un'altra categoria sono i cosiddetti "amanti dei mariti altrui" o ladri che cercano modi per infiltrarsi nella casa di qualcun altro per poi derubarla. Pertanto, è più ragionevole tenere il primo incontro con tali richiedenti non a casa, ma da qualche parte in territorio neutrale.
2. Il secondo modo è cercare attraverso le agenzie di reclutamento. Ci sono molti altri vantaggi qui: le agenzie possono offrirti un elenco impressionante di candidati per tutti i gusti, insieme a caratteristiche, raccomandazioni e certificati medici. Ma allo stesso tempo, ci sono anche abbastanza svantaggi: devi pagare per i servizi dell'agenzia, molti candidati sono tate solo dalle loro stesse parole, alcuni potrebbero avere documenti falsi. Inoltre, non ci si dovrebbe fidare indiscriminatamente delle stesse agenzie di reclutamento. Ci sono stati casi in cui alcune agenzie hanno deliberatamente ingannato i clienti, cercando di riunirli non con professionisti nel loro campo, ma con persone a caso.
3. Il modo più sicuro per trovare una tata è la raccomandazione di conoscenti, colleghi, amici, parenti. Di solito, nessuno di loro consiglierà un cattivo candidato. Saprai quasi tutto di una tale tata: le sue abitudini, capacità, stato civile, luogo di residenza, esperienza lavorativa. C'è solo un aspetto negativo significativo qui: se per qualche motivo la rifiuti, così facendo rischi di rovinare i rapporti con coloro che l'hanno raccomandata.

Come incontrare una tata

Conoscendo la tata, dovresti guardare attentamente tutte le piccole cose. Questo è comprensibile: è a lei che affidi la cosa più preziosa che hai: tuo figlio. Prima di tutto, devi prestare attenzione all'aspetto di un candidato per una tata per il tuo bambino. Se sembra disordinata, questa è una buona ragione per rifiutarla.

Dopo una conoscenza visiva, si raccomanda di porre al candidato alcune domande di carattere generale. Queste possono essere domande su una varietà di argomenti: sa cucinare, quali piatti sono migliori per lei, le piace camminare, può portare il bambino in reparto o in clinica, quali erano i suoi doveri nello stesso posto, come andava d'accordo con il bambino lì ei suoi genitori, ecc. Non esitate a chiederle passaporto e certificati medici. Dovresti anche leggere attentamente le lettere di raccomandazione e chiamare i numeri in esse indicati.

Nel caso in cui l'incontro si svolga a casa tua, è opportuno invitare altri membri della tua famiglia, oltre al bambino. Le conclusioni su com'è un candidato dovrebbero essere tratte dal suo primo passo nella tua casa. È arrivata in tempo, ha salutato te e il bambino, quanto è sincera nella conversazione, ecc. Quando se ne va, devi sviluppare un'opinione generalizzata e decidere insieme se questa candidatura come tata è adatta al tuo bambino .

Dopo le domande generali, devi conoscere più da vicino la futura tata ponendole domande più specifiche.

1) Domande sul lavoro precedente:

• Quali compiti hai svolto nella tua precedente posizione?
• Perché non hai lavorato lì?
• Con quanta facilità ti adatti a una nuova famiglia?
• Quanto tempo impiegano i bambini ad abituarsi a te?
• Cosa non ti piace fare come bambinaia?

2) Domande di natura personale:

• Quanti anni hai?
• Hai un'istruzione?
• Qual è il tuo stato civile?
• Hai figli e qual è la loro età?
• Se i bambini sono minorenni, chi starà con loro mentre sei al lavoro?
• Hai degli hobby e quali?
• Sei credente e quale religione pratichi?
• Come trascorri il tuo tempo libero e qual è la tua cerchia sociale?

3) Domande sulla salute:

• Hai malattie croniche?
• Riesci a sollevare un bambino tra le tue braccia?
• Hai cattive abitudini?
• Da quanto tempo ti sottoponi alla fluorografia?
• Accetti di sottoporti a una visita medica aggiuntiva?

4) Discussione sulle responsabilità future:

• Puoi restare se necessario?
• Sei disposto a lavorare nei fine settimana?
• Accetti di accompagnare il bambino se parte con i genitori alla casa di campagna, in un'altra città, in un altro paese?

5) Discussione sui termini di pagamento:

• Che stipendio ti aspetti?
• Come vuoi essere pagato - tutti i giorni, una volta alla settimana, mensilmente?
• Cosa ne pensi delle multe per assenteismo o ritardo?

6) Discussione sul comportamento in situazioni di emergenza:

• Cosa intendi fare se il bambino soffoca, sviene, piange ed è cattivo, si comporta in modo inappropriato, si ammala (l'elenco delle situazioni può essere continuato)?

7) Domande con sfondo:

• Quali giochi si possono fare con un bambino a una determinata età?
• Quali sono i motivi per cui i bambini piangono?
• Cosa fai se tuo figlio ti fa incazzare?
• Qual è la cosa più importante per te quando ti prendi cura di un bambino e comunichi con lui?

E, naturalmente, non bisogna scartare la propria intuizione materna. È lei che dovrebbe essere la condizione decisiva per accettare questo o quel candidato come bambinaia o rifiutarla.

Come presentare una tata a un bambino

Quindi, la futura tata ti ha fatto un'impressione positiva. Tuttavia, questo non è un motivo per assumerla immediatamente. Devi assicurarti di come reagirà tuo figlio al candidato. Questo dovrebbe essere l'ultimo argomento nella tua decisione sul fatto che tuo figlio abbia bisogno o meno di una tata del genere.

Osserva attentamente la reazione di tuo figlio. Se ha un carattere socievole, dopo quanto tempo proverà a conoscere meglio la tata? Se, al contrario, il bambino è poco comunicativo, come si comporterà la tata in questo caso per conquistarlo? Se all'inizio il bambino ha paura della tata, ma grazie ai suoi sforzi, inizia comunque a mostrare interesse per lei, allora questo è un vantaggio assoluto per la tata.

All'inizio non è necessario lasciare il bambino con la tata per molto tempo. Sarebbe più saggio se il bambino si abituasse gradualmente. Allo stesso tempo, il bambino dovrebbe cercare di spiegare che la tata è un'ottima zia che gli insegnerà a giocare, disegnare, camminare con lui, cavalcare la giostra, ecc. Avendo creduto nelle tue spiegazioni, il bambino sarà in grado di abituarsi presto a lei. E l'ultima condizione: quando si assume una tata, è necessario concludere un contratto di lavoro ufficiale con lei.

Come supervisionare la babysitter

Il fatto che il lavoro della tata debba essere controllato non deve suscitare obiezioni. La domanda è come farlo bene. In primo luogo, un controllo inetto è difficile da ottenere risultati specifici. In secondo luogo, in questo modo puoi offendere la tata.

Il principale metodo di controllo è un'attenta osservazione del bambino. Se dorme irrequieto la notte, non è felice con la tata o ha paura di lei, allora questa è già un'occasione per pensare e rafforzare le osservazioni. Se il bambino, non appena ti vede, inizia a piangere e cerca di scappare dalla tata, allora questo è un altro motivo per la premura dei genitori. Ulteriori ragioni potrebbero anche essere che per molto tempo il tuo bambino non ha imparato nulla di nuovo, ha lividi e graffi incomprensibili, la tata si comporta in modo ingraziato di fronte a te, ecc. Con la comparsa regolare di tali segni, è meglio separarsi la tata.

Buoni risultati possono dare il tuo arrivo inaspettato a casa. Oppure - lo stesso aspetto inaspettato nella casa dei tuoi amici e parenti. È anche bene parlare di tanto in tanto con i vicini, che possono vedere esattamente come comunica la tata con tuo figlio. Alcuni genitori assumono persino investigatori privati ​​per tali scopi.

C'è un altro modo collaudato per determinare quanto è brava o, al contrario, quanto è cattiva la tata del tuo bambino. Una brava tata è quella in cui il bambino torna sporco da una passeggiata, ma in casa è sempre pulito e lavato. Tutto è semplice qui. Quando un bambino cammina completamente, di solito si sporca sempre. Un bambino a tutti gli effetti può camminare solo quando si sente a suo agio con la tata.

Di recente, sempre più spesso monitorano il lavoro delle tate con l'aiuto di videocamere. Questa è forse la forma di controllo più efficace. Sulla stampa e in TV viene spesso riportato che è stato grazie alle videocamere che è stato possibile smascherare i fanatici sotto le spoglie di bambinaie. È meglio se le videocamere sono installate in più punti. È chiaro che la tata stessa non dovrebbe sapere nulla di videosorveglianza.

Non essere geloso del tuo bambino

Il bambino si abitua rapidamente a una brava tata. Succede che inizia a chiamarla "mamma". Spesso questo porta al fatto che le vere madri iniziano a essere gelose del bambino per la tata. E per questo motivo è stata licenziata. Pertanto, tali madri commettono un grosso errore.

In questo caso, i sentimenti e la psicologia del bambino non vengono presi in considerazione. Essere attaccati a qualcuno è molto importante per lui. E quando la tata a cui il bambino è riuscito ad affezionarsi scompare dalla sua vita e ne appare una nuova, questo può causare grave stress al bambino. Non c'è bisogno di essere gelosi del bambino e aver paura che la tata possa davvero sostituire una vera madre. Se la tata è una professionista e anche una persona meravigliosa, allora troverà sempre un modo per spiegare al tuo bambino che la vera madre sei tu e nessun altro.

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La nostra giornalista abituale ci ha raccontato perché aveva bisogno di una tata, nonostante il fatto che sua madre non fosse contraria a prendersi cura di sua nipote. Puoi leggerlo nella rubrica "Nonna o baby sitter: 4 miti che voglio sfatare in questo momento".

"Letidor" ha chiesto a Nuria di raccontare più in dettaglio come è andata la ricerca di una tata per la piccola Safira e cosa, in base alla propria esperienza, può consigliare ad altri genitori.

Nuria Arkhipova

Trovare una tata non è così facile come potrebbe sembrare a prima vista. Non appena ho deciso di prendere un assistente, mi sono venute davanti diverse domande contemporaneamente:

1.** Dove cercare:** su Internet o tramite un conoscente?

2.** Quale tata è meglio:** una donna di età (40-50 anni) o una giovane (sotto i 30 anni)?

3. Quanto importante disponibilità di educazione pedagogica alla tata?

4. Il fatto conta? la presenza dei figli della tata? Questo fatto influisce sull'atteggiamento nei confronti degli alunni? O è più importante trovare una persona che ami i bambini?

5.** Come pagare:** tutti i giorni, una volta alla settimana o mensilmente? Quale preferisci: oraria o giornaliera?

6. E nonostante abbia fatto più di un colloquio di lavoro nella mia vita, ho pensato: cosa cercare quando si assume una tata?

7. Lo stato di salute della futura tata: è necessario avere un certificato medico?

8.** Come controllare il lavoro di una tata**?

Dove cercare una tata

Nonostante fossi estremamente determinato, non posso negare di non essere stato tormentato da vaghi dubbi. Dopotutto, è normale preoccuparsi e preoccuparsi per i propri figli.

Inizialmente, la ricerca di una tata è stata effettuata con l'aiuto di agenzie di reclutamento specializzate, di cui oggi ce ne sono parecchie sul mercato. Ho optato per uno dei siti più popolari specializzato solo in un servizio per la selezione delle tate. Su di esso c'erano filtri per criteri e una mappa interattiva che mostrava le tate del distretto e la presenza di recensioni di ex datori di lavoro. Inoltre, sul sito potresti immediatamente conoscere l'età, l'istruzione, l'esperienza, scoprire quale tipo di programma di lavoro si adatta a loro e se corrisponde alle tue preferenze.

È vero, una ricerca indipendente di una tata sul sito non è un servizio gratuito: per trovare una tata, devi pagare 1290 rubli.

Mi sembra che i soldi stiano aumentando ed è possibile spenderli per avere pieno accesso alla banca dati e ai dati del passaporto dei richiedenti. Quindi, con la domanda su dove guardare, l'abbiamo capito.

L'età della baby sitter

Per quanto riguarda l'età, ho considerato almeno 40 anni.

Mi sembra che una tata più giovane, soprattutto se ci sono figli suoi, che possono essere ancora piccoli, sarà più distratta dai propri figli. Una donna sopra i quarant'anni ha un'esperienza di vita sufficiente, è più responsabile, di regola, ha figli adulti ed esperienza nell'allevarli.

Ho deciso che il limite massimo di età è rigorosamente di 55 anni.

I bambini crescono abbastanza velocemente, non noterai come il bambino ha un anno e inizierà a camminare e poi a correre. Pertanto, la tata dovrebbe essere, secondo me, una donna abbastanza attiva da, se necessario, correre dietro al bambino.

E in generale, la reazione rapida e la mobilità, come tu stesso capisci, sono molto importanti quando si tratta di bambini: prima che tu abbia il tempo di guardarti intorno, tutto ciò che è stato trovato nelle vicinanze viene trascinato in bocca.

La presenza dell'educazione pedagogica

Mentre il bambino è piccolo (1-3 anni), secondo me l'educazione pedagogica non è una necessità. Auspicabile, ma non richiesta. Ma un insegnante non interferirà con un bambino di tre anni.

Ma quello che serve per un bambino è la presenza di un'educazione medica in una tata.

Dovrebbe sapere come abbassare la temperatura, quali farmaci per fermare i primi sintomi di un raffreddore, in generale, può distinguere quando il bambino è cattivo e quando è dannoso perché si ammala. Una tale tata sa tutto sugli alimenti complementari: quando e cosa può essere introdotto, capirà rapidamente se il bambino ha un'allergia a qualcosa.

Un altro grande vantaggio, secondo me, sono le capacità del massaggio professionale per i bambini di età inferiore a un anno.

È molto importante fare ginnastica e massaggi con i bambini: questo ha un grande effetto sullo sviluppo sia fisico che emotivo.

La tata ha i propri figli

Avere figli miei, secondo me, è un buon bonus per una donna, perché significa che ha una sua esperienza materna.

In alcune recensioni su Internet, ho visto consigli secondo cui è imperativo interessarsi allo stato civile della tata, se ha figli, quanti anni hanno, cosa fanno, dove vivono. In generale, scopri come si è comportata come madre.

Ma mi sembra che la ricchezza di una donna come madre non abbia nulla a che fare con le sue capacità professionali.

Per me avere figli non è una priorità. Se una donna ama i bambini, sa come andare d'accordo con loro, ha una vasta esperienza nella cura dei bambini, che è confermata dalle raccomandazioni positive dei precedenti datori di lavoro, ha un'educazione medica e / o pedagogica, l'assenza dei propri figli lo farà non essere un motivo per me per rifiutare il suo lavoro.

Come effettuare il pagamento

Sul sito, ogni tata-richiedente ha una tariffa nella colonna "Pagamento".

Il prezzo medio a Mosca oggi è di 300 rubli all'ora. Puoi trovare più economici - 150 rubli all'ora e più costosi - 350-450 rubli all'ora.

Puoi scegliere una tata con alloggio: qui ognuno procede da ciò che è conveniente per lui. Per me la paga oraria e una tata che abita poco distante da noi si sono rivelate un'ottima soluzione a tutti i problemi: arriva all'orario concordato, trascorre un certo numero di ore con il bambino e se ne va.

A proposito, puoi concordare in anticipo con la tata l'aiuto nelle faccende domestiche e nell'esecuzione di alcuni compiti. Naturalmente, sono contrario al fatto che la tata svolga le faccende domestiche a scapito della cura del bambino: per me è più importante che il bambino sia sotto costante supervisione. Ma a volte le do ancora degli ordini.

Vale anche la pena parlare in anticipo con la tata degli straordinari, dei possibili pernottamenti e dell'alimentazione del bambino. Come mangerà il bambino è una domanda molto importante. Devi pensare a tutto in dettaglio, perché cucinare un bambino richiede tempo. Sì, e un test attitudinale sarebbe bello da tenere per una potenziale tata se vuoi che il bambino mangi non dalle lattine.

Abbiamo risolto questo problema da soli: abbiamo una nonna che è una chef responsabile che controlla la qualità dei piatti. Ma la tata cucina e nutre Safira allo stesso tempo: questa era la mia condizione quando facevo domanda per un lavoro.

Cosa cercare quando si assume una tata

In un colloquio con una tata, devi prestare attenzione a TUTTO: come si comporta, come parla, come è vestita, quanto è corretto il suo discorso, come odora.

Nonostante il fatto che la nostra tata sia in gran parte in arrivo, viene a casa nostra ogni giorno. Trascorre diverse ore con Safira e con coloro che attualmente sono a casa.

Devi capire che assumendo una tata, ottieni un nuovo membro della famiglia che sarà con te e il tuo bambino per un periodo di tempo piuttosto lungo. Pertanto, sii attento ai minimi dettagli.

Anche se tutto ti si addice - età, istruzione, esperienza, consigli - ma senti che qualcosa non va, che la tua anima non sta mentendo, allora è meglio rifiutare e continuare la ricerca.

Al colloquio, non esitare a chiedere certificati, diplomi e altri documenti. Chiedi consigli e assicurati di chiamare i numeri che la potenziale tata ti fornirà. Scopri tutto meticolosamente, compresa la situazione familiare: con chi vive, cosa fa. Se una donna non vive da sola, ma, ad esempio, con figli e nipoti, puoi chiederti perché non si occupa di loro.

Ma qualcos'altro è più importante: i bambini in età prescolare e scolare spesso si ammalano, la tata in questo caso sarà una costante fonte di infezioni per il tuo bambino. Ne hai bisogno? Penso che nessuno.

Quindi lo stato civile di una potenziale tata non è meno importante delle sue capacità e della sua istruzione.

Avere un certificato medico

Avere un libro di medicina è un must! Sono sicuro che capisci perché. In una scuola materna e in una scuola, un insegnante non potrà raggiungere i bambini per un colpo di cannone se non è in possesso di permesso medico, esami appropriati e tutte le vaccinazioni possibili.

Se temi che il suo certificato non sia valido o acquistato, offriti di fare il test e vedere un medico insieme.

Attualmente, molti si chiedono come scegliere una tata che sia decente, sviluppata, attenta ai bambini. Ogni età richiede un diverso tipo di tata. Quindi, ad esempio, una baby sitter per un bambino di un anno è diversa da una baby sitter per un bambino di dieci anni. Ma tutti dovrebbero essere uniti da decenza, attenzione, onestà e gentilezza.

Secondo gli esperti, una tata viene selezionata secondo i seguenti criteri.

1. Il desiderio del bambino di stare da solo con la tata.

Una brava tata è quella che vede il tuo piccolo, gioisce e sorride. Guarda la reazione del bambino quando parla della tata. Se non vuole stare con lei e il suo umore peggiora quando sente che presto arriverà una tata, allora questa non è la persona di cui il tuo bambino ha bisogno.

1. La persona è perbene?

Una persona responsabile farà tutto chiaramente. Non farà tardi o non verrà affatto senza motivo. Una persona per bene capirà che sei in ritardo al lavoro e non ti deluderà. In caso di imprevisti, ti avviserà in anticipo.

1. La tata vuole tenersi in contatto con te?

Una tata affidabile e responsabile ti informerà quotidianamente sulla lezione con il tuo bambino. Dovrebbe sapere che i genitori vogliono sapere tutto sul bambino. Se ci sono problemi con il bambino, dovrebbe informarti di questo e non risolverlo da sola a modo suo.

1. Come si prende cura del tuo piccolo?

Una tata che prende il suo lavoro in modo responsabile non lascerà un bambino con pantaloncini bagnati o una faccia sporca. Si prenderà cura della sua stanza e dei suoi giocattoli.

1. Tata - una persona sviluppata?

Immagina di tornare stanco dal lavoro e tuo figlio si incontra di buon umore e legge poesie completamente nuove o canta canzoni birichine e divertenti. Dice che la sua tata glielo ha insegnato. Questo è il tipo di tata che devi cercare.

• Non lasciare che uno sconosciuto entri in casa. Parla con le tate consigliate dai tuoi conoscenti, agenti rispettabili.
• Guardali bene e non perderti nemmeno un dettaglio che ispiri sospetti.
• Ci sono genitori che scelgono le tate con l'età. Lo spiegano dicendo che hanno più pratica. Ma ci sono sfumature che devono essere prese in considerazione. Ad esempio, la salute, la capacità di correre dietro ai piccoli, portarli in braccio, portare un passeggino. A volte, le tate più grandi non hanno la pazienza, l'immaginazione o la flessibilità.
• Una brava tata non dovrebbe essere attenta al bambino solo durante i pasti e il sonno. Dovrebbe anche essere una persona interessante che è in grado di sviluppare il bambino. Se la tata ha un cuore gentile e comprensivo, ma non si prende cura di se stessa, allora quale esempio darà al tuo bambino. Ha anche un grande impatto sulla formazione della personalità del tuo bambino.
• La tata non è un robot, è una persona. Pertanto, non farle richieste eccessive e non pensare che oltre a prendersi cura del bambino, debba anche pulire la casa, lavare i piatti o cucinare la cena. In questo caso sbaglierai. Dovrai cercare una tale governante per molto tempo se i compiti sono più importanti per te di un bambino felice.
• Pensi di aver già trovato una tata? Non affrettare le cose. Sarebbe l'ideale se la tata lavorasse per alcuni giorni, comunicasse con il tuo piccolo mentre sei a casa. Quindi decidi se è davvero la candidata che ti aspettavi e se giustifica le tue intenzioni.

Tipi di tate per età dei bambini

• Fino a un anno. A questa età, i bambini hanno bisogno di tate con un'istruzione medica, mezza età ed esperienza di lavoro con i bambini fino a un anno.
• Da 1 a 4 anni. Durante questo periodo, i bambini avranno bisogno di tate con un'educazione pedagogica e conoscenza dei metodi di sviluppo del bambino.
• Dai 5 anni in su. Questo è il momento in cui i bambini in età prescolare hanno bisogno di tate per preparare il loro bambino per la scuola. Tali tate devono avere un'istruzione pedagogica superiore, con la pratica di lavorare in una scuola, che parlano qualsiasi lingua straniera per insegnare a un bambino.

Babysitter e le loro varietà

• Babysitter per l'intera giornata (7 - 11 ore), lavorando cinque giorni alla settimana. Deve osservare il regime del bambino, dargli da mangiare, portarlo a fare una passeggiata, giocare a giochi educativi.
• Tata serale, lavora dalle 16.00 alle 20.00, incontra un bambino dell'asilo o della scuola. Deve anche dare da mangiare al bambino prima che arrivino i genitori.
• Una tata che vive in una famiglia (di solito di altre città) e lavora cinque o sei giorni alla settimana. Ha uno o due giorni liberi. Può dormire nella stanza con il bambino o da sola.
• Tata quotidiana che lavora tutto il giorno. Viene chiamata secondo necessità per accudire il bambino giorno e notte. Spesso, in questo caso, vengono assunte due tate, che si sostituiscono a vicenda.

Ti auguriamo successo nella tua ricerca di una buona tata.