L'anzianità minima di servizio per la nomina di una pensione. Come viene presa in considerazione l'esperienza lavorativa sovietica nel calcolo della pensione

Prima o poi, ogni donna russa moderna pensa alla pensione. Cosa sappiamo dell'attuale riforma delle pensioni? È noto che nel 2019 in Russia il sistema pensionistico è già passato a un nuovo schema di lavoro dal 1 gennaio. Alcuni politici russi (non diremo i loro nomi, ma esprimiamo solo la loro opinione) ritengono che i pagamenti delle pensioni alle donne vengano pagati molto presto. Cioè, potrebbero ancora lavorare sodo e arare per il bene della grande Patria, e già a cinquanta - cinquantacinque anni sono seduti a casa in pensione, un "meritato" riposo.

Quindi c'è un'opinione secondo cui le riforme moderne non stimolano le donne russe, ma al contrario tendono a finire la loro carriera il prima possibile e a rilassarsi, rilassarsi, rilassarsi ... È davvero così? Ed è vero che l'anzianità di servizio per le pensioni delle donne nel 2019 potrebbe aumentare? Tutto questo sarà discusso in questo articolo.

L'anzianità è importante?

Ricordiamo sempre i criteri di età: 55 anni per la metà femminile della società e 60 anni per quella maschile. E quanti di noi sanno perché è necessaria l'esperienza? Quanto tempo ci vuole per andare in pensione?

Dopo aver frugato nei dizionari, dopo aver riletto molta letteratura utile, concludiamo che l'anzianità è il tuo tempo lavorato, sia in un posto di lavoro permanente che tenendo conto delle attività socialmente utili.

Questa è una giustificazione fattuale non solo per una pensione, ma anche per una meritata vacanza, ricevendo benefici, benefici, benefici sociali e, in alcuni casi, un aumento dei salari.

Diverse cose devono essere prese in considerazione. Dove è registrata la tua esperienza? Nel libro di lavoro - in un documento personale, che conferma il tuo lavoro. In Russia, questi libri sono apparsi nel 1939 per facilitare il controllo dei giorni lavorativi. Ora, se hai lavorato in qualche organizzazione per più di cinque giorni, questo viene registrato in tale documento.

All'improvviso è successo che hanno inserito una voce errata o l'hanno persa del tutto, dovrai cercare altri documenti che confermeranno la tua esperienza di lavoro. Questo è un ordine di assunzione, licenziamento, contratti di lavoro. Dove trovarli? Chiedi alle autorità di quelle organizzazioni in cui sei riuscito a lavorare. Anche se puoi provare a trovarli nel repository di stato, l'area in cui hanno lavorato.

Quali sono i nuovi requisiti per l'anzianità dal 2019

Una donna che ha lavorato con uno stipendio "bianco" per 30 anni può aspettarsi una pensione del 40% dal mancato guadagno. Ma con un'esperienza minima, il pagamento sarà piccolo: il 24% dello stipendio.

Come puoi vedere, per ricevere una pensione di lavoro, una donna deve avere almeno 5 anni di esperienza. Quali prospettive ci vengono offerte? Entro il 2025, la durata minima totale del servizio sarà di 15 anni. Cioè, i 5 anni di oggi nei prossimi 10 anni aumenteranno gradualmente, di 1 anno. Le donne che hanno un'esperienza complessiva inferiore ai 15 anni potranno presentare domanda alla UIF per la pensione sociale all'età di 60 anni. È previsto anche un supplemento sociale fino al livello di sussistenza di un pensionato nella regione di residenza.

Anzianità e pensione per i lavoratori dell'estremo nord

Non solo gli uomini vivono e lavorano nell'estremo nord, ma anche le donne. In queste condizioni, non vengono presi in considerazione i periodi di grazia, ma i termini di servizio del calendario. Viene contato anche il tempo di studio, servizio, ecc.. Se un pensionato decide di lasciare l'area con un clima inadatto per lei, trasferirsi in un'altra regione della Russia, la pensione verrà calcolata in un modo nuovo. Cioè, tutto dipenderà dal luogo di residenza della donna. Anche se l'esperienza "settentrionale" non cambierà.

Esperienza assicurativa per donne che lavorano e, di conseguenza, vivono nelle regioni dell'estremo nord, 20 anni:

• con due o più figli (dai 50 anni in su);
• in condizioni di lavoro speciali;
• con residenza permanente (45 anni).

Un anno di esperienza corrisponde a 9 mesi di lavoro nelle condizioni del Nord.

Dall'inizio del 2017 è stato introdotto un nuovo calcolo delle pensioni anche nel sistema dell'assicurazione pensionistica obbligatoria. Il lavoro è stato trasformato in assicurazione, oltre che finanziato.

Stai attento! Per eseguire le operazioni matematiche necessarie è necessario conoscere il numero dei propri PB, ovvero il “coefficiente di pensione individuale”. Con l'aiuto di PB viene valutato ogni anno di lavoro.

Ora, per andare in pensione a causa della vecchiaia, devi guadagnare più di 30 PB. Quest'anno, il BOP minimo è 6,6. Ogni anno successivo, questo valore aumenterà da 2,4 a 30 nel 2025.

Quanto costa PB? Dall'inizio del 2017, 1PB = 64,1 rubli e l'importo di un pagamento fisso è di 3935 rubli. In alcune zone viene calcolato tenendo conto del coefficiente distrettuale.

Vi chiederete perché hanno introdotto i punti pensione, perché complicano solo i calcoli? Gli esperti lo spiegano in questo modo: tutto a causa dell'inflazione, in modo che il risparmio di manodopera non si esaurisca e si introducano punti.

Istruzioni passo passo: come determinare l'importo di una pensione futura

Qui devi agire nel seguente ordine:

1. È necessario determinare la quantità di esperienza assicurativa (secondo la nuova legge, l'importo minimo quest'anno è di 6 anni).
2. L'IPC va calcolato: l'IC per l'intero periodo di lavoro del pensionato è pari alla somma dei coefficienti del periodo precedente e successivo al 2017: IC = K01 + K02.
3. Scopriamo l'entità della pensione assicurativa (SP): si dovrebbe tenere conto dell'aumento del prezzo di IC - nella prima metà dell'anno è inferiore rispetto alla seconda.
4. Calcoliamo l'importo finale: JV + pagamento fisso (oggi - 3935 rubli).

Consiglio per le donne che sono lontane dalla contabilità: se non sei riuscito a capire questa parte dell'articolo dopo averlo letto tre volte, di più e non provare a farlo da solo, contatta un commercialista esperto.

Più innovazioni

Il governo russo sta facendo di tutto per incoraggiare le donne a lavorare anche dopo la soglia dell'età pensionabile. Se non ti sei iscritto appena hai compiuto 55 anni, per ogni anno successivo riceverai punti bonus e un aumento della rata fissa.

Abbiamo parlato del fatto che da gennaio 2017 la pensione di lavoro ha iniziato a includere l'assicurazione e il finanziamento. Lo stato paga solo l'assicurazione (se hai soddisfatto determinate condizioni per la detrazione dei fondi nel PF). La forma cumulativa è formata dalla donna stessa. Ricordiamo che al momento i contributi obbligatori al Fondo Pensione dalla retribuzione sono del 22%. Di questi, il 16% può essere suddiviso a piacimento: 10% - parte assicurativa, 6% - finanziato. Ma se una donna si rifiuta di risparmiare, cosa fa lo Stato in questo caso? Persuasione? L'accattonaggio? No, tutto il 16% va alla parte assicurativa.

Naturalmente, le donne sono principalmente interessate a come verranno calcolati nel PB il congedo di maternità e il congedo parentale, proprio questi “periodi non assicurativi”. Rispondiamo: in questi casi viene assegnato uno speciale calcolo del coefficiente delle pensioni. Per il periodo di cura dei primi quattro figli, una donna riceve punti aggiuntivi: per 1 bambino - 1,8 PB, per 2 bambini - 3,6 PB, per 3 e

4 bambini - 5,4 PB. Altri 6 anni saranno presi in considerazione per il calcolo della pensione di vecchiaia come anzianità (oggi solo 3 anni).

Qualche "se"...

Se una donna ha lavorato per più di 30 anni nell'agricoltura, negli organi interni, nel servizio militare, il governo promette di aumentare l'entità della pensione dal prossimo anno.

Se una donna non lavora ufficialmente? Come essere in questo caso con la pensione? Le donne casalinghe non potranno percepire una pensione assicurativa (non ci sono contributi al Fondo Pensione, l'anzianità di servizio non viene maturata, anche punti) all'età di 55 anni. Ma forse a 60 anni - social.

Se una donna lavora in modo non ufficiale? La situazione è simile: solo una pensione sociale a 60 anni.

Avviata nel 2015 in Russia, la riforma delle pensioni prevede un aumento annuale dell'anzianità di servizio necessaria per calcolare la pensione. Se prima di questo periodo era possibile concedersi un meritato riposo dopo aver lavorato 5 anni, nel 2019 l'esperienza lavorativa minima dovrebbe essere già di 10 anni.

Principi per il calcolo delle pensioni

La prestazione assicurativa viene calcolata in base al numero di punti pensione (PKP). La procedura di maturazione è prevista dalla legge federale n. 400-FZ "Sulle pensioni assicurative". Dice anche che dovrebbero passare completamente alle nuove condizioni per entrare in un meritato riposo entro 10 anni, cioè fino al 2025. A partire dal 2015, ogni anno l'IPC aumenta con incrementi di 2,4 punti, che corrispondono a 1 anno.

Se nel 2019, all'inizio dell'età pensionabile, il conto non ha il minimo di 16,2 punti, il calcolo della pensione sarà differito. A una persona vengono concessi altri 5 anni, durante i quali sarà in grado di guadagnare il periodo di lavoro mancante. In caso contrario, verranno assegnati i pagamenti sociali.

Importante! Nel calcolo non viene presa in considerazione la durata complessiva del servizio, ma quella assicurativa.

Al nord gli uomini devono lavorare almeno 25 anni e le donne 20, mentre il "nord" deve avere almeno 15 anni solari (un anno in queste regioni equivale a 9 mesi).

Addebiti a varie categorie

Ci sono sempre eccezioni alla regola generale. Ad esempio, la riforma delle pensioni per i dipendenti pubblici è iniziata solo nel 2016 e un aumento graduale degli incrementi semestrali è iniziato il 1° gennaio 2017. L'anzianità di servizio per i dipendenti pubblici nel 2019 sarà di 16,5 anni. Allo stesso tempo, è l'anzianità di servizio che è molto importante: viene corrisposta una pensione per un importo compreso tra il 45 e il 75% della retribuzione mensile media e, se viene superato il minimo, un altro più il 3% per ogni anno in poi superiore.

Per quanto riguarda i militari e le forze dell'ordine, nel 2019 tutto rimarrà lo stesso per loro. L'anzianità di servizio rimarrà al livello di 20 anni. In media, i militari si riposano meritatamente in 40-45 anni. Con esperienza mista, devi lavorare nelle forze armate per almeno 12 anni.

L'anzianità minima di servizio per il calcolo delle prestazioni per le persone con disabilità è di solo 1 giorno, altrimenti a una persona viene assegnata una prestazione sociale. Inoltre, se l'invalidità si è verificata prima del 1 gennaio 2011, la persona stessa ha il diritto di scegliere quale tipo di prestazione ricevere: sociale o lavorativa. Per i disabili del gruppo III, l'indennità è calcolata in base all'anzianità di servizio maturata prima del 2002. Se l'invalidità è stata accertata prima di questo momento, viene preso un IPC di 0,3.

La pensione assicurativa per la perdita di un capofamiglia è assegnata indipendentemente dagli anni lavorati. È versato ai figli minorenni (o ragazzi che studiano con un budget limitato fino al compimento dei 23 anni) e ai genitori anziani del defunto.

Possono beneficiare della nomina anticipata anche le persone che hanno svolto determinate tipologie di lavoro. Per loro è stabilito il concetto di "anzianità di servizio":

• Lavoratori di miniere e miniere.
• Dipendenti di compagnie di pesca che lavorano sulle navi.
• Insegnanti e operatori sanitari.
• Soccorritori del servizio di emergenza.

Le persone per motivi sociali hanno diritto al calcolo anticipato delle pensioni, mentre per loro resta il concetto di “esperienza assicurativa”:

• Madri di molti figli (età 50 anni ed esperienza assicurativa 15 anni).
• Persone disabili con lesioni agli occhi.
• Persone che hanno lavorato nelle condizioni dell'estremo nord.

Come calcolare l'esperienza minima

L'anzianità di servizio è un periodo di lavoro nel servizio pubblico, nel settore pubblico, a condizioni speciali, il cui diritto sono:

• funzionari del livello federale, regionale, municipale;
• personale militare;
• agenti delle forze dell'ordine;
• corpo insegnanti;
• Operatori sanitari;
• intellighenzia creativa;
• marinai;
• produttori di aeromobili;
• minatori, minatori a cielo aperto.

Ogni categoria ha una propria anzianità minima di competenza, che ha una gradazione interna. Ad esempio, gli operatori sanitari hanno il diritto di andare in pensione con 30 anni di servizio se hanno lavorato nella loro specializzazione nelle aree urbane, 25 nelle aree rurali.

Durata minima per anzianità di carica pari a 15-20 anni, si basa:

• alti funzionari delle autorità esecutive;
• alcune categorie di dipendenti del Ministero per le Situazioni di Emergenza;
• sfera culturale.

Per i dipendenti comunali, l'anzianità di servizio in termini di anzianità di servizio dal 2016 è stata aumentata annualmente di 6 mesi. A 2018 Lui ha 16 anni. Per 2026 raggiungerà i 20 anni.

Il tempo per svolgere compiti in diverse specialità è riassunto. Ad esempio, lavoro in un istituto medico e servizio militare, servizio militare con contratto e lavoro presso il Ministero delle situazioni di emergenza.

Il periodo minimo di assicurazione è pari alla durata del trasferimento dei contributi pensionistici su un conto personale personale presso la Cassa pensione della Federazione Russa.

Inoltre, si considera un periodo non assicurativo:

• servizio militare;
• ricevere sussidi di disoccupazione;
• tempo trascorso in congedo per malattia;
• assistenza alle persone con disabilità (gruppo 1), di età superiore agli 80 anni;
• bambini di età inferiore a 1,5 anni;
• detenzione ingiustificata;
• mancanza di lavoro nelle guarnigioni militari al di fuori della Federazione Russa (per le mogli del personale militare, i dipendenti delle missioni diplomatiche) per 5 anni;
• lavoro di ricerca operativa.

Tali periodi vengono presi in considerazione in presenza di detrazioni assicurative. In caso contrario, non vengono presi in considerazione.

Un esempio di calcolo dell'anzianità di servizio per l'assicurazione

Supponiamo che Ivanov abbia tre voci nel suo record di lavoro su assunzione e licenziamento dal lavoro:

1. accettato il 17/05/93, respinto il 23/03/07;
2. accettato il 29/03/07, dimesso il 31/08/07;
3. accettato il 01/09/07, respinto il 14/09/08.

Secondo il principio del calendario, un mese intero è pari a 30 giorni, un anno intero è pari a 12 mesi:

• annotare gli intervalli di date - assunzione e licenziamento;
• contiamo separatamente la somma delle cifre del numero, del mese e degli anni, scriviamola nello stesso formato:
  (17/05/1993) + (29/03/2007) + (01/09/2007) = 47.17.6007 (assunzione);
  (23/03/2007) + (31/08/2007) + (14/09/2008) = 68.20.6022 (licenziamenti);
• trova la differenza: 68206022 - 47176007 = 21030015
• scriviamo l'importo nel formato data - 21/03/0015, che ci dà 15 anni + 3 mesi + 21 giorni;
• aggiungere 3 giorni per ogni ammissione e licenziamento.

Esperienza finale: 15 anni + 3 mesi + 24 giorni
Vale la pena saperlo! 27 oggetti della Federazione Russa appartengono all'estremo nord e ad aree ad esso equiparate, si trovano su entrambi i lati del 60 ° di latitudine nord e il periodo di lavoro in tali condizioni è chiamato "esperienza del nord". Condizioni alle quali è concesso il diritto al pensionamento anticipato (uomini a 55 anni, donne a 50):

• esperienza di 25 anni per gli uomini e 20 per le donne;
• lavorare in condizioni del nord per almeno 15 anni o equivalenti - almeno 20.

Come aumentare l'anzianità di servizio se non basta quando si va in pensione

Un numero insufficiente di anni di assicurazione significa che verranno maturate le prestazioni sociali per la vecchiaia. L'indennità ha un importo fisso, non tiene conto delle peculiarità dell'attività lavorativa. L'adeguamento viene effettuato con decisione del governo.

DA 2015è possibile aumentare l'anzianità di servizio se non è sufficiente per il pensionamento.

Ci sono 4 opzioni per modificare il periodo di assicurazione:

1. Una persona risiede e lavora temporaneamente all'estero. Non ci sono trasferimenti assicurativi nella FIU. Per costituire un fondo assicurativo, devi trasferire personalmente i pagamenti sul tuo conto pensione.
2. La persona vive nel territorio della Federazione Russa, ufficialmente non lavora da nessuna parte. È necessario versare personalmente i contributi alla Cassa pensione a proprio nome.
3. Una persona può trasferire i pagamenti per un'altra persona che non lavora da nessuna parte e non ha un conto presso la FIU. Ad esempio, un marito che lavora è per sua moglie.
4. Un singolo imprenditore che versa contributi da un salario minimo previsto dalla legge (SMIC) può aumentare il contributo.

Puoi “comprare in aggiunta” in questo modo ½ del periodo assicurativo dovuto. Ad esempio, su 8 anni, puoi aggiungere 4 anni. Le detrazioni per un importo del 26% devono essere effettuate su due salari minimi.

Attenzione!È possibile aumentare la durata dell'assicurazione, ovvero il numero di punti pensione, posticipando il pensionamento di un anno o più.

La legge prevede coefficienti crescenti per un punteggio pensionistico individuale se il pensionato non eroga l'indennità dovuta. Per ogni anno di ritardo, l'IPC aumenta in media di 7% . Oltre 10 anni, il periodo massimo consentito, il punto pensione aumenterà di 125% . Il futuro pensionato deve calcolare la pensione su cui conta e il numero di anni di completamento senza registrazione.

Cosa è incluso nell'esperienza assicurativa

Insieme al periodo di lavoro, per il calcolo della prestazione assicurativa vengono presi in considerazione anche altri casi:

• Servizio nelle forze armate.
• Il tempo di residenza delle mogli dei militari in zone dove non è stato possibile trovare lavoro.
• Periodo di inabilità temporanea al lavoro (percezione di indennità di disoccupazione).
• Il tempo di cura di un bambino fino a 1,5 anni (o 2 o più bambini, ma per un periodo non superiore a 6 anni).
• Il periodo di scontare una pena nei luoghi di privazione della libertà in caso di procedimento irragionevole.
• Tempo trascorso da una persona normodotata che si prende cura di un bambino disabile, una persona disabile del gruppo I o una persona di età superiore agli 80 anni.
• Il periodo di lavoro all'estero negli uffici consolari e nelle missioni permanenti della Federazione Russa all'estero.

Le condizioni di cui sopra sono comprese nell'anzianità di servizio solo se la persona normodotata ha lavorato prima o dopo di esse. In caso contrario, una persona può contare solo sulle prestazioni sociali per la vecchiaia. Se i periodi assicurativi e non assicurativi coincidono, il pensionato ha il diritto di scegliere quale periodo gli si addice meglio.

La legislazione russa prevede molte diverse garanzie statali per le persone in età pensionabile. L'importo della pensione futura dipende dal numero di anni di lavoro. E se non c'è esperienza lavorativa? Quale sarà la pensione ed è possibile maturarla senza esperienza?

Tipi di pensioni

Per scoprire se è possibile accumulare pagamenti di pensione senza servizio, devi prima considerare quali tipi di pensioni esistono nella Federazione Russa. Dividere la pensione:

• assicurazione (maturata nel caso in cui un cittadino lavorasse ufficialmente; l'importo di questi pagamenti dipende dall'anzianità totale del servizio);
• sociale (maturato dalla vecchiaia nel caso in cui non vi sia esperienza lavorativa).

Quale dovrebbe essere l'anzianità di servizio per la pensione? Nel primo caso - almeno 7 anni, nel secondo la sua presenza non è necessaria.

Termini generali

Per ricevere un beneficio di previdenza sociale, devi:

• essere cittadino della Federazione Russa, aver vissuto in Russia per almeno 15 anni, aver raggiunto l'età pensionabile;
• avere una disabilità o essere inabile al lavoro;
• essere una persona che è su disposizioni statali per la perdita di un capofamiglia.

1. Famiglie (mogli che non si sono risposate) dei militari morti.
2. Le famiglie dei liquidatori delle conseguenze della centrale nucleare di Chernobyl.
3. Famiglie di astronauti morti.

Categorie di età

In precedenza, abbiamo scoperto quale anzianità di servizio è necessaria per una pensione e per quali categorie di cittadini. Ma il calcolo dei pagamenti dipende ancora dall'età dei cittadini:

1. Uomini - 65 anni, donne - 60 anni, se hanno un passaporto russo, il periodo di residenza nella Federazione Russa non è inferiore a 15 anni, ma non hanno la cittadinanza russa.
2. Uomini - 55 anni, donne - 50 anni, se sono indigeni del Nord che vivono nella loro terra d'origine.

Esperienza assicurativa

Prima di parlare nel dettaglio di quale sarà la pensione se non c'è esperienza lavorativa, analizziamo il concetto di esperienza assicurativa. Questo è il periodo generale di qualsiasi attività lavorativa di un cittadino, durante il quale il datore di lavoro ha detratto i premi assicurativi per il dipendente. Quali periodi entrano nell'esperienza assicurativa:

1. Il momento in cui una persona è stata ufficialmente costituita o ha avuto un'attività in proprio. Durante questo periodo i premi assicurativi devono essere pagati alla FIU.
2. Tempo di congedo di maternità e tempo per prendersi cura di un bambino fino a 1,5 anni. Il numero totale dell'intero mandato non deve superare i 4,5 anni.
3. L'epoca in cui il cittadino era temporaneamente disabile.
4. Tempo di servizio nell'esercito.
5. Il periodo di detenzione a causa di accuse penali infondate e dopo il quale è stata ricevuta la riabilitazione.
6. Il periodo di permanenza nel centro per l'impiego.
7. Il periodo di esecuzione dei lavori pubblici retribuiti.
8. Giorni di trasferimento in un luogo di residenza permanente con impiego in un'altra città in direzione del centro per l'impiego.
9. Tempo per le mogli dei militari, appaltatori, quando non potevano trovare lavoro. Il periodo massimo fissato è fino a cinque anni.
10. Il periodo di cura per una persona disabile del 1° gruppo, per i parenti anziani di età superiore agli 80 anni.
11. Tempo trascorso all'estero dalle mogli o dai mariti dei diplomatici della Federazione Russa, quando non sono stati in grado di trovare un lavoro.

Affinché i periodi non lavorativi siano inclusi nel periodo assicurativo, devono essere soddisfatte le seguenti condizioni:

• c'erano periodi di lavoro precedenti al periodo di disoccupazione o di lavoro informale;
• c'erano periodi di lavoro dopo la disoccupazione o il lavoro informale.

Qual è l'anzianità di servizio per la pensione in questo caso? Almeno cinque anni.

Punti

Il coefficiente pensionistico individuale è il numero totale di punti per tutti gli anni di lavoro. Cioè, tutti i periodi assicurativi vengono convertiti in punti e riepilogati. Per ricevere tale indennità, devi lavorare un certo numero di anni con uno stipendio, quando i contributi versati supereranno il livello stabilito dalla legge.

Esempio: un dipendente lavora dal 2010 con uno stipendio di 100.000 rubli. nell'anno. Per un'esperienza lavorativa di cinque anni, un dipendente riceveva 10 punti ogni anno. Inoltre, ha ricevuto 20 punti dal 2015 al 2017. Importo totale totale dei coefficienti pensionistici individuali incassati: 7,39+7,83+8,26=23,48.

È legalmente stabilito che è richiesto un minimo di 15 anni di esperienza totale. Se il dipendente continua a lavorare, nei prossimi 7 anni accumulerà altri 77,4 punti. Pertanto, per il calcolo verranno presi 107,44 punti.

Il valore IPC viene ricalcolato ogni anno. Questo indicatore dipende dal livello dei salari e degli ratei massimi, che aumentano molto più velocemente. Ad esempio, il 2015 ha aumentato l'IPC del 14% e gli stipendi solo del 9%. Pertanto, probabilmente, non dovresti sperare che lo stato "doni" una buona pensione, devi pensare ad altri modi per risparmiare.

È importante ricordare che il numero totale di punti che vengono accumulati durante un anno solare (in altre parole, il coefficiente pensionistico individuale annuo) ha alcune limitazioni. tenendo conto della disposizione 4 della legge federale-400 del 2016, il limite massimo del coefficiente annuo è di 7,83 punti. E questo indicatore è rilevante solo per quelle persone che hanno inviato tutti i premi assicurativi per creare la parte assicurativa della pensione. E per quei cittadini che contemporaneamente costituiscono la parte finanziata dei pagamenti, il livello massimo di IPC è di 4,89 punti.

principio di competenza

Abbiamo quindi scoperto quanta esperienza lavorativa è necessaria per percepire la pensione, ma oltre a questo, per poter ricevere i dati di competenza, è necessario totalizzare almeno 30 punti.

Ogni anno, lo stato approva leggi che determinano:

• reddito massimo da cui vengono effettuate le detrazioni assicurative;
• il prezzo del punto pensione.

Ad esempio, nel 2017, il guadagno massimo per l'anno è stato di 718 mila rubli, quindi, al mese, sono 59.833 rubli. Se l'importo del pagamento è superiore a tale importo, il contributo non viene prelevato dal saldo. Sulla base di questi dati e del fatto che il contributo è del 16%, si ottengono 114.880 rubli all'anno.

1 punto pensione equivale a 1 salario minimo, e possono essere previsti bonus per posticipo del pensionamento. Il valore limite dei punti è 10 all'anno.

Differenze

Considera le principali differenze tra assicurazioni e prestazioni sociali:

1. L'inizio dell'età pensionabile con i pagamenti assicurativi avviene prima.
2. L'importo dei pagamenti assicurativi è molte volte superiore.
3. Se il pensionato lavora, la pensione di lavoro viene periodicamente ricalcolata.
4. I pagamenti sociali possono essere sospesi o terminati.

Se non c'è esperienza

Nel 2017, l'importo medio dei pagamenti sociali è stato di 8.600 rubli. Che tipo di pensione senza anzianità sarà il prossimo anno, lo dirà il tempo, ma dato che l'indicizzazione avviene annualmente, aumenterà leggermente.

Per ricevere le prestazioni sociali al raggiungimento dell'età pensionabile, è necessario non solo raggiungere l'età specificata, ma anche avere almeno cinque anni di esperienza (lavorativa o assicurativa) alle spalle.

Se un cittadino riceve prestazioni sociali per la vecchiaia, riceverà mensilmente pagamenti fissi in contanti, indicizzati annualmente.

Qual è l'anzianità di servizio per una pensione per le donne? Questo indicatore non differisce dal maschio, ci sono solo indulgenze nell'età. Come sapete, le donne vanno in pensione cinque anni prima degli uomini. Per quanto riguarda i benefici sociali, le mogli militari hanno ricevuto un'attenzione particolare. Nel loro caso, non dovresti affrettarti a elaborare le prestazioni sociali se possono dimostrare di essere state in un'unità militare per cinque anni e di essere state anche in congedo di maternità. Inoltre, per una pensione più redditizia, devi avere solo sei mesi di impiego ufficiale alle spalle.

I documenti

La pensione sociale è stabilita dal fondo pensione presso il luogo di residenza del cittadino. Se non c'è esperienza lavorativa, che tipo di pensione sarà dipende da una serie di fattori che sono stati menzionati in precedenza. Ma prima devi raccogliere e fornire una serie di documenti:

1. Domanda per la determinazione dei pagamenti della pensione.
2. Passaporto di un cittadino della Federazione Russa.
3. SNILS.
4. Un documento che conferma il periodo di residenza nella Federazione Russa.
5. Un documento che conferma che la persona appartiene al popolo del Nord.

Se si verifica una situazione in cui, contestualmente al pagamento della pensione, è necessario stabilire i pagamenti per la perdita di un capofamiglia, il cittadino deve presentare i documenti pertinenti che confermano tali circostanze.

maturazione

Se non c'è esperienza lavorativa, quale sarà la pensione, abbiamo scoperto prima. Ora vale la pena parlare della maturazione di questi pagamenti. Quando si calcolano i ratei pensionistici, vengono prese in considerazione una serie di diverse condizioni:

1. I pagamenti sono indicizzati ogni anno. Il coefficiente è determinato in base alla crescita del minimo di sussistenza.
2. Nell'estremo nord e nelle aree ad esso equiparate è stato introdotto un coefficiente aggiuntivo, che si applica a tutte le tipologie di pensioni. Se un cittadino ha cambiato luogo di residenza, la pensione di vecchiaia viene ricalcolata.
3. Nel caso in cui un cittadino abbia percepito l'indennità di invalidità, non può contare una pensione sociale di importo inferiore.

Cessazione dei pagamenti. I cambiamenti

In alcune situazioni, un cittadino può essere privato dei pagamenti della pensione sociale. La cessazione dei pagamenti avviene nei seguenti casi:

• quando ci si sposta dalla Federazione Russa alla residenza permanente;
• quando si ottiene una seconda cittadinanza;
• all'inizio dell'attività lavorativa o alla sua ripresa;
• in caso di fondi non reclamati entro 6 mesi.

I popoli dell'estremo nord non possono perdere la pensione sociale. Quale esperienza lavorativa è necessaria in questo caso non importa. E anche se un cittadino inizia a lavorare, riceve comunque le indennità di vecchiaia.

In caso di mancato pagamento in contanti per sei mesi, la maturazione delle pensioni è sospesa per lo stesso periodo.

L'annullamento completo della pensione può avvenire solo quando un cittadino non ha chiesto il rinnovo dei pagamenti.

Considera alcuni dei cambiamenti che hanno influito sui pagamenti delle pensioni nel 2017 e potrebbero verificarsi in futuro:

• aumentare l'età dei pensionati a 65 anni e equiparare a questa età sia le donne che gli uomini;
• aumento per i dipendenti statali del valore richiesto della fuliggine di lavoro;
• una tariffa unica di assicurazione sociale, determinata in base all'importo della retribuzione;
• cancellazione della pensione finanziata dalle norme legislative (per la possibilità di una decisione indipendente nella sua necessità);
• riduzione dell'indicizzazione dei pagamenti;
• esclusione di alcuni pagamenti per i pensionati che lavorano;
• abolizione del prepensionamento per i dipendenti di produzione dannosa.

Quindi, se non c'è esperienza lavorativa, quale sarà la pensione? Secondo le leggi della Federazione Russa, sarà minimo, anche se con un'indicizzazione costante.

La legislazione russa odierna non consente di lasciare senza ratei nemmeno quei cittadini che non hanno l'anzianità. Pertanto, quando ci si candida a un fondo pensione, è possibile stabilire pagamenti di pensione sociale per la vecchiaia (ovviamente, se sono soddisfatte le condizioni necessarie specificate in precedenza).

La riforma delle pensioni incoraggia i russi a capire come viene presa in considerazione l'anzianità nel calcolo della pensione, cosa accadrà se non guadagni un certo numero minimo di anni e allo stesso tempo determina le tue possibilità di prenderti un meritato riposo in anticipo di programma.

Tipi di esperienza

L'anzianità di servizio per il calcolo della pensione di vecchiaia può comprendere concetti leggermente diversi, a seconda di:

1. Posizioni:
   • Stato: il tempo trascorso al servizio dello stato.
   • Assicurazione (lavoro) - lavoro o altra attività, accompagnata da detrazioni regolari alla Cassa pensione della Federazione Russa.
   • Speciale: offre l'opportunità di andare in pensione prima del previsto. La sua particolarità è lavorare in industrie dannose per la salute, in un clima debilitante, in zone ad alta radioattività.
2. Continuità:
   • Generale, che comprende tutti i periodi di lavoro (con il corretto versamento dei premi assicurativi al Fondo Pensione), indipendentemente dalla presenza e dalla durata delle pause.
   • Continuo, intendendosi l'ultimo periodo di tempo durante il quale il dipendente ha lavorato (in una o più organizzazioni) senza interruzioni (o la loro durata non ha superato quelli stabiliti dalla legge).

L'anzianità totale di servizio è la durata totale dei periodi di lavoro e di altre attività socialmente utili fino al 1 gennaio 2002.

Esperienza lavorativa e assicurazione

L'anzianità di servizio di un cittadino è la somma dei periodi di attività lavorativa in tutti i luoghi di lavoro, periodi di altre attività socialmente utili e altri periodi specificati nella legislazione pensionistica e del lavoro (servizio militare, congedo di maternità, ecc.).

La riforma del sistema pensionistico ha portato all'emergere di un nuovo concetto: l'anzianità di servizio. Questo è il periodo totale di lavoro o altra attività di un cittadino, durante il quale i premi assicurativi sono stati trasferiti alla Cassa pensione della Russia.

Da qui l'interesse se la pensione dipende dall'anzianità di servizio o ora viene preso in considerazione solo l'importo dei premi assicurativi.

L'importo della pensione assicurativa è costituito dall'importo della rata fissa e della pensione assicurativa. Quest'ultimo è determinato dal numero individuale di punti pensione, a seconda sia dell'importo del salario che del periodo della sua ricezione - anzianità di servizio.

La legge stabilisce anche un periodo minimo di assicurazione che consente di percepire una pensione assicurativa di vecchiaia.

Pensione di anzianità e vecchiaia

Come si calcola l'anzianità?

Dopo aver determinato se l'anzianità di servizio influisce sull'entità della pensione, si procede alla procedura per il calcolo del periodo assicurativo.

L'esperienza previdenziale assicurativa, così come la precedente esperienza lavorativa, è conservata per i cittadini normodotati in periodi speciali. Il loro elenco è scritto nell'art. 12 della legge federale "Sulle pensioni assicurative" n. 400-FZ:

• servizio militare o equivalente;
• periodi di cura per i neonati - non più di un anno e mezzo per un bambino e non più di sei anni in totale;
• il tempo di presa in carico di una persona disabile del primo gruppo, una persona anziana (persona di età superiore agli 80 anni) o un figlio disabile;
• periodi di iscrizione al servizio per l'impiego e indennità di disoccupazione;
• il periodo di soggiorno delle mogli dei militari in zone in cui era impossibile l'impiego, nonché dei coniugi dei lavoratori diplomatici all'estero;
• il momento di scontare una pena da parte di persone portate irragionevolmente alla responsabilità penale.

L'esperienza lavorativa prima del 1 gennaio 2003 è confermata da documenti rilasciati da datori di lavoro, istituzioni archivistiche e altre organizzazioni che dispongono di informazioni rilevanti sul lavoro e (o) attività di un cittadino.

Tali documenti sono un libretto di lavoro, certificati, contratti di lavoro scritti e accordi con note sulla loro attuazione, contratti di diritto civile, certificati sul periodo di pagamento dei contributi assicurativi obbligatori al Fondo di protezione sociale del Ministero del lavoro e della protezione sociale della Repubblica della Bielorussia (di seguito denominato Fondo) e sull'importo della retribuzione (reddito) da cui vengono versati tali contributi, - nei casi previsti dalla legge.

Fatto salvo il pagamento dei contributi alla Cassa pensione della Federazione Russa, non inferiore all'importo fisso minimo, l'esperienza pensionistica viene maturata:

• singoli imprenditori;
• notai, avvocati e altre persone che si forniscono autonomamente un lavoro;
• membri di aziende agricole;
• gli altri cittadini di cui all'art. 13 della legge federale n. 400-FZ.

L'anzianità di servizio maturata prima della riforma previdenziale del 2002 viene accreditata al totale del periodo di esperienza previdenziale e i punti per il periodo specificato sono calcolati nell'ordine di valorizzazione (rivalutazione del valore) dei diritti pensionistici. Anche qui è evidente la dipendenza diretta delle pensioni dall'anzianità di servizio.

L'anzianità di servizio è calcolata in base alla durata del calendario dei periodi di lavoro o di altre attività, sommando i giorni in mesi e i mesi in anni. Un'eccezione è prevista in due casi:

1. per i lavoratori stagionali in alcuni settori industriali;
2. per chi opera nel trasporto via acqua durante i periodi di navigazione.

A questi cittadini viene accreditato un anno intero di servizio nell'anno solare in cui cade il periodo di lavoro.

Guarda un video che ti spiegherà come calcolare l'anzianità e la pensione

Esperienza minima

Dopo aver capito che l'anzianità di servizio è importante nel calcolo di una pensione, su quanti anni interi è necessario avere per ricevere i pagamenti dal PFR all'età pensionabile.

Prima della riforma del 2015, l'anzianità minima di servizio per percepire una pensione assicurativa era di 5 anni.
Ora questa cifra aumenta di uno ogni anno. Nel 2015 ha raggiunto i 6 anni, nel 2016 - 7 anni, nel 2017 - 8 anni.
Il graduale aumento terminerà nel 2024, quando l'anzianità minima raggiungerà i 15 anni.

Pensione

Esistono due tipi di pensione:

1. Assicurazione. Il suo valore dipende dall'anzianità di servizio.
2. Sociale. Viene addebitato in caso di assenza o insufficienza di esperienza.

Assicurazione

I cittadini che lavorano ufficialmente hanno il diritto di contare sul percepire una pensione assicurativa. Attualmente è nominato al raggiungimento dei 55 anni di età per le donne e 60 anni per gli uomini. Il pensionamento anticipato è possibile in caso di esubero se il lavoratore ha 20 anni di servizio per le donne e 25 per gli uomini. La sua dimensione aumenta in base agli anni lavorati. A questi sono equiparati anche alcuni periodi di tempo in cui l'attività lavorativa non è stata svolta:

Informazioni importanti

Per ogni periodo non lavorativo socialmente significativo viene maturato un certo numero di punti pensione. Quindi, ad esempio, un anno di servizio nell'esercito vale 1,8 punti. L'anno di cura per un bambino disabile, una persona disabile del 1° gruppo e il primo figlio sano è stimato allo stesso importo. Il secondo figlio porterà ai genitori 3,6 punti per l'anno, il terzo e successivi - 5,4 punti.

1. Gravidanza e genitorialità. Per ogni bambino vengono assegnati 1,5 g (ma non più di 6 anni in totale).
2. Servizio urgente nell'esercito, organi degli affari interni.
3. Ricerca lavoro (per persone iscritte al Servizio per l'impiego).
4. Lavori pubblici.
5. Servizio in luoghi di detenzione (per le persone che hanno subito la riabilitazione).
6. Assistenza ad una persona disabile del gruppo I, infanzia, persona che ha compiuto gli 80 anni di età.

Questi termini sono presi in considerazione solo se immediatamente prima o dopo di essi c'è stato un periodo di lavoro.

Sociale

La pensione sociale è finalizzata a tutelare gli interessi delle persone che, a causa delle loro condizioni fisiche, di situazioni di vita difficili o di lavoro informale, non hanno maturato l'anzianità di servizio richiesta. Se non c'è esperienza lavorativa, se una pensione è dovuta dipende dalle seguenti circostanze:

1. Cittadinanza della Federazione Russa o residenza nel paese per 15 anni.
2. Esecuzione di 60 anni - per le donne e 65 - per gli uomini, ad eccezione dei residenti dell'estremo nord. A causa delle particolarità di vivere in condizioni climatiche difficili, la loro età pensionabile arriva a 50 anni per le donne ea 55 anni per gli uomini.

La pensione in assenza di esperienza lavorativa è esigua, ma interessa gli aventi diritto ai benefici ai superstiti. In questo caso è possibile ricevere entrambe le tipologie di pagamento, se la seconda non è relativa ai social ed è assegnata:

1. Genitori o coniuge di un soldato morto mentre partecipava alle ostilità.
2. Ai familiari sopravvissuti alle conseguenze dell'incidente alla centrale nucleare di Chernobyl.
3. Parenti del cosmonauta defunto.

I dettagli su anzianità e pensioni sono descritti nel video

La dimensione

Il modo in cui viene calcolata una pensione in assenza di esperienza lavorativa dipende dalla tariffa base, che è di 3626 rubli. Tuttavia, è soggetto a un'indicizzazione annuale, effettuata all'inizio di aprile per tenere conto dell'inflazione e del costo della vita. Nel 2019, durante il ricalcolo, viene utilizzato un coefficiente di 1,03, che ha portato l'importo della pensione a 8600 rubli. In alcune regioni della Federazione Russa, questo coefficiente (e, di conseguenza, la pensione minima senza anzianità) ha un valore più elevato. Ma questo vantaggio si perde in caso di trasferimento in un'altra regione.

La durata del lavoro quando si pagano fondi alla FIU non influisce sulla nomina di una pensione. È richiesta solo l'esperienza generale e i requisiti per essa variano a seconda della categoria di cittadini e del tipo di pensione percepita.

L'importo della pensione non può essere inferiore al minimo di sussistenza per i pensionati. In tale situazione, l'importo mancante viene accreditato come prestazione aggiuntiva. Il valore specifico del minimo di sussistenza è stabilito dalle autorità regionali. A Mosca per il 2016 corrisponde a 8528 rubli.
La pensione può essere aumentata in caso di:

• la presenza di persone a carico;
• raggiungere l'età di 80 anni.

Non è possibile percepire contemporaneamente rendite di vecchiaia e invalidità. Quest'ultimo cessa di essere corrisposto dal giorno in cui il disabile va in pensione. Se l'importo della pensione è inferiore all'indennità di invalidità, la carenza è compensata da pagamenti aggiuntivi.

Pensione con servizio al di sotto del minimo

Un cittadino la cui esperienza pensionistica è inferiore al minimo richiesto ha diritto a ricevere non un'assicurazione, ma una pensione sociale, il cui importo è molto inferiore.
Se la pensione assicurativa è assegnata agli uomini all'età di 60 anni e alle donne all'età di 55 anni, il limite di età per la pensione sociale è esattamente 5 anni più alto:

• per le donne - 60 anni;
• per gli uomini - 65 anni.

L'importo della pensione sociale dipende dalla retribuzione media nella materia della federazione in cui risiede l'anziano.

L'esperienza lavorativa successiva al 1 gennaio 2003 può essere confermata dai dati di iscrizione individuale (personalizzata) al sistema statale di previdenza sociale. In particolare, un estratto del conto personale individuale dell'assicurato, rilasciato dai dipartimenti distrettuali del Fondo.

Quando si assegna una pensione a una determinata persona (nel caso di sottoponerlo alla nomina di una pensione secondo le modalità prescritte o una domanda personale per l'assegnazione di una pensione), questo estratto è richiesto dal dipartimento distrettuale (città) (dipartimento ) per il lavoro, l'occupazione e la protezione sociale.

In che modo un'anzianità elevata aumenta la pensione?

Consideriamo ora come l'anzianità di servizio influisca sull'entità della pensione di una persona che ha lavorato non pochi anni, ma grandi.
Al raggiungimento dell'anzianità minima di servizio, il capitale pensione, calcolato in punti, aumenta per effetto di un coefficiente aggiuntivo.
I punti crescono più velocemente anche sul conto di un cittadino che continua a lavorare dopo aver raggiunto l'età pensionabile.

Nota: oltre al minimo, la legge prevede anche un'anzianità massima di servizio che viene presa in considerazione nel calcolo della pensione:

• per le donne - 40 anni;
• per gli uomini - 45 anni.

Lavorare oltre questo periodo non aumenterà la tua pensione.

Chi ha diritto al pensionamento anticipato

Informazioni importanti

Il libro di lavoro conferma l'esperienza lavorativa ed è il documento principale. In mancanza, così come nei casi in cui contenga informazioni errate e inesatte o non vi siano registrazioni di singoli periodi di lavoro, certificati emessi sulla base di ordini, conti personali, fogli paga e altri documenti, contratti di lavoro scritti e accordi con note sulla loro attuazione.

Aprendo il tema di come la pensione dipenda dall'anzianità di servizio, resta da dire a quali condizioni un cittadino lavoratore ha diritto al meritato riposo prima del previsto (un uomo sotto i 60 anni o una donna sotto i 55 anni).

I motivi per la costituzione anticipata di una pensione di vecchiaia sono riportati nel cap. 6 della legge federale n. 400-FZ.

Il pensionamento anticipato è previsto per le persone di due categorie:

1. sulla base della produzione di manodopera della durata stabilita - per operatori alimentari, insegnanti, soccorritori, minatori, dipendenti di pescherecci, ecc.;
2. per motivi sociali - i non vedenti ei feriti durante le ostilità, le madri di famiglie numerose, nonché le persone che hanno un'esperienza lavorativa stabilita per legge nell'estremo nord o in aree ad esso equivalenti.

La pensione "settentrionale" anticipata si basa su:

• a 50 anni per gli uomini / a 45 anni per le donne che vivono nelle regioni dell'estremo nord (RKS) e che hanno lavorato per 25/20 anni come cacciatori, pescatori, allevatori di renne;
• all'età di 50 anni per le donne che hanno partorito due o più figli e hanno maturato 12 anni di esperienza nel CSW o 17 anni in aree equivalenti;
• a 55/50 anni per uomini/donne con un'esperienza complessiva di 25/20 anni, di cui 15 anni di lavoro nel CSW o 20 in aree equivalenti.

Inoltre, il pensionamento anticipato è assegnato dalla Cassa pensione su suggerimento del servizio per l'impiego alle persone in età pre-pensionamento iscritte ad esso, non prima di due anni prima dell'età pensionabile (articolo 32 della legge "Sull'occupazione nella Federazione Russa" n. 1032-1 del 19/04/1991.).

Siamo pronti a rispondere alle tue domande: chiedile nei commenti

L'anzianità di servizio è il periodo in cui una persona era impegnata in un'attività lavorativa ufficiale. È questo concetto che viene preso in considerazione nel calcolo delle prestazioni ospedaliere, delle ferie e delle pensioni.

Riferimento. Al momento, ci sono diversi tipi di anzianità, ma solo l'assicurazione e l'anzianità speciale incidono sui pagamenti delle pensioni.

È necessario ricevere le prestazioni sociali?

Affinché una persona che ha raggiunto l'età pensionabile possa beneficiare delle prestazioni, ha bisogno di un'anzianità assicurativa minima per l'appuntamento, che deve essere di almeno 8 anni (per il 2017).

Viene anche preso in considerazione il numero di punti che vengono accumulati quando si versano i contributi per un dipendente alla Cassa pensione. Il valore minimo del numero di punti aumenta gradualmente.

Come viene calcolata la pensione?

Necessario per ricevere tali pagamenti l'anzianità comprende la durata del servizio ufficiale, la parte assicurativa e l'esperienza speciale(Articolo 3 della legge federale n. 400 del 2013). La parte assicurativa rappresenta il momento in cui la Cassa pensione ha percepito le trattenute per il dipendente.

E l'esperienza speciale include il tempo di lavoro nella produzione pericolosa o al lavoro con condizioni speciali. Inoltre, per accumulare un tipo speciale di produzione, è necessario lavorare in quest'area per un certo numero di anni.

Quanti anni di esperienza sono necessari per una pensione in Russia?

Per il 2017, secondo la nuova legislazione, per poter beneficiare di una pensione di assicurazione di vecchiaia, un cittadino della Federazione Russa deve avere durata minima assicurativa del servizio non inferiore a 8 anni. Vale la pena notare che questo indicatore aumenterà di 1 valore all'anno fino al 2024, cioè quando raggiungerà la soglia dei 15 anni.

Inoltre, una persona deve avere il numero di punti richiesto sul conto pensione. Nel 2017, questo indicatore è 11,4. Anche il valore minimo cresce annualmente di 2,4 punti. La crescita di questo criterio si fermerà nel 2024, a circa 30 punti (FZ n. 400).

In che modo l'occupazione influisce sull'importo delle prestazioni?

L'importo dei pagamenti della pensione dipende direttamente dalla durata dell'attività lavorativa ufficiale di una persona. Cioè, più anni sono stati effettuati trasferimenti per un dipendente e maggiore è stato il loro valore, maggiore è l'importo che una persona riceverà dopo il pensionamento.

Riferimento. Per ricevere i pagamenti, un cittadino deve raggiungere una certa età: 55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini.

Se una persona che ha raggiunto i criteri di età non va in pensione, per ogni anno di lavoro gli viene addebitato un determinato coefficiente.

Tali coefficienti aumentano sia il valore della rata fissa sia il valore della parte assicurativa della prestazione. Ad esempio, secondo gli indicatori medi, se una persona ha lavorato per altri 5 anni dopo l'età pensionabile, l'importo dei pagamenti che può ricevere è di circa il 35-45% superiore.

Procedura generale per la registrazione

Una persona che ha raggiunto l'età pensionabile o va in pensione per percepire la pensione occorre rivolgersi alla UIF del luogo di residenza. I cittadini della Russia possono presentare domanda alla FIU nel luogo di residenza effettiva.

Il set di documenti richiesto include un passaporto e documenti che possono confermare la durata dell'impiego ufficiale. Tali documenti importanti includono l'originale e una copia del libretto di lavoro, nonché il certificato di pensione assicurativa. In alcuni casi, per richiedere la pensione, è necessario fornire anche i certificati di lavoro alla FIU.

Tali certificati devono indicare:

Un esempio di documento nella foto qui sotto:

Inoltre, il fondo deve includere un certificato di salario medio fino al 2012 per 60 mesi consecutivi. La domanda può essere compilata in loco o preventivamente scaricandola sul sito ufficiale del fondo. Un cittadino può scrivere una domanda di pensionamento e ricevere i pagamenti un mese prima dell'età pensionabile o in qualsiasi momento dopo il suo raggiungimento.

Importante! A volte, i dipendenti del fondo possono richiedere documenti aggiuntivi. In questo caso, accettano immediatamente la domanda e danno al richiedente un periodo di tre mesi per raccogliere i documenti necessari. Se durante questo periodo un cittadino non porta i documenti mancanti, tutti i certificati devono essere nuovamente raccolti.

Se riesce a farlo in tempo, la pensione sarà considerata emessa il giorno della prima domanda. La domanda di pensione di un cittadino della Federazione Russa non deve essere considerata più di 10 giorni lavorativi.

Cosa puoi aspettarti con una mancanza di esperienza?

Come accennato in precedenza, una pensione assicurativa viene maturata solo se una persona ha maturato l'anzianità minima di servizio e il numero minimo di punti. Ma cosa possono aspettarsi le persone che non hanno accumulato la quantità richiesta di esperienza assicurativa?

In questo caso, non possono contare sulla pensione assicurativa, ma loro possono essere pagate le cosiddette pensioni sociali. Ma la pensione sociale viene assegnata a partire dai 60 anni per le donne e dai 65 anni per gli uomini.

Attenzione! Il numero mancante di anni di esperienza lavorativa può essere completato dopo aver raggiunto l'età pensionabile. Inoltre, il valore dell'anzianità minima richiesta è fissato nell'anno in cui una persona ha raggiunto l'età pensionabile.

Cioè, se un uomo ha compiuto 60 anni nel 2017, la durata minima del servizio per lui è di 8 anni, indipendentemente da quale sarà questo indicatore nell'anno in cui andrà davvero in pensione. Va inoltre tenuto conto del fatto che l'anzianità comprende il congedo di maternità per l'assistenza all'infanzia per le donne e il tempo di servizio nelle forze armate per gli uomini (articolo 12 della legge federale n. 400).

L'anzianità di servizio gioca un ruolo importante nelle prestazioni pensionistiche. Pertanto, sarà utile per ogni persona sapere quanti anni ha bisogno di lavorare per poter ricevere il pagamento dell'assicurazione.

Video collegati

Guarda un video che spiega quale dovrebbe essere l'esperienza lavorativa minima dal 2017 al 2024.