Должностная инструкция помощника косметолога. Должностная инструкция косметолога
Косметолог осуществляет следующие процедуры:
2.1. Массаж лица, шеи и кожи головы.
2.2. Чистка лица - гигиеническая, вакуумная и т. д.
2.3. Наложение питательных, дезинфицирующих масок.
2.4. Проведение отшелушивающих процедур, парафиновые укутывания
кистей рук.
2.5. Поправка бровей, окраска бровей и ресниц, завивка ресниц.
2.6. Нанесение макияжа.
2.7. Нанесение перманентного макияжа.
2.8. Био- и электроэпиляция.
2.9. Введение гелей и рестилайна.
2.10. Обкалывание гомеопатическими препаратами акупунктурных точек
и проблемных зон.
2.11. Электрофорез.
2.12. Озоно- и кислородотерапия всех частей тела.
2.13. Лимфодренаж тела и лица.
2.14. Определение типа кожи клиента и назначение процедур, подходящих именно для этого типа.
Права косметолога
Косметолог имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5. На получение специальной рабочей одежды.
3.6. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.
3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.8. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
Ответственность косметолога
Косметолог несет ответственность за:
4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция администратора салона красоты
Общие положения.
1.1. Администратор салона красоты относится к категории руководителей предприятий бытового обслуживания, розничной торговли. Принимаются на работу и увольняются директором фирмы.
1.2. Основными задачами администратора является осуществление руководства и координация деятельности салона, связанные с обслуживанием клиентов, ведение розничной торговли косметическими средствами.
1.3. Администратор подчиняется непосредственно директору салона красоты.
1.4. В своей работе администратор руководствуется:
Постановлениями, распоряжениями, приказами и другими документами вышестоящих и других органов, касающихся особенностей предприятий бытового обслуживания и торговли;
Нормативно-методическими материалами розничной торговли;
Основами организации труда на предприятиях бытового обслуживания и торговли;
Законодательством о труде и охране труда РФ;
Правилами внутреннего трудового распорядка;
Правилами и нормами охраны труда и техники безопасности на предприятиях бытового обслуживания и торговли, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Настоящей должностной инструкцией.
Должностные инструкции
Должностные инструкции администратора салона красоты включают:
2.1. Организацию, планирование и координацию деятельности салона, направленную на сокращение затрат и повышение качества обслуживания клиентов.
2.2. Контроль за эффективным использованием материальных, технических и трудовых ресурсов в процессе деятельности салона, сокращение издержек.
2.3. Личную материальную ответственность за сохранение оборудования и косметической продукции.
2.4. Обеспечение персонала всеми необходимыми для работы препаратами и аксессуарами.
2.5. Организация учета, составление и своевременное предоставление отчетности (расход материалов) по расходным статьям в процессе деятельности салона.
2.6. Соблюдение правил работы на ККМ (выдача чеков) и торговля (наличие прейскурантов, накладных, сертификатов)
2.7. Принимать оплату за оказанные услуги от клиента.
2.8. Организация работы с персоналом включает в себя:
Контроль за своевременным приходом мастеров на работу;
Контроль за внешним видом мастеров (униформа);
Контроль за наличием инструментов мастера;
Составление графика (не менее 2-х мастеров в смену по профилю);
Выдача и фиксирование материалов, необходимых для работы мастера.
2.9. Контроль за соблюдением чистоты (мусор, грязная посуда, зона продаж, солярий, несвоевременно подметенный мастером пол после клиента, подготовленное рабочее место перед каждым клиентом), правил и норм охраны труда, техники безопасности при обслуживании клиентов и ведении торговой деятельности.
2.10. Контроль за повышением профессионального мастерства персонала:
Запись по просьбе мастеров на семинары и тренинги по согласованию с руководством
2.11. Организация и эффективное общение с клиентами салона красоты:
Консультирование клиентов по телефону, а также осуществление записи клиентов с точным описанием услуг и цен;
Встреча клиентов салона, предложение чая, кофе;
Уточнение заказа клиента с предложением прейскуранта, действующих акций;
Распределение клиентов по мастерам;
Помощь клиенту при знакомстве клиента с мастером;
Ведение предварительной записи клиентов (в т.ч. по телефону);
Ведение книги отзывов клиентов о работе персонала;
Консультирование клиентов в процессе продаж по интересующим их вопросам;
Подбор приятной музыки для салона;
Урегулирование возможных конфликтных ситуаций (адекватная оценка конфликта)
Периодический телефонный или электронный контакт с клиентами в поздравительных целях.
2.12 Повышение уровня профессионального мастерства на следующих условиях:
Первые 3 месяца с момента трудоустройства администратора салона красоты оплата программ, повышающих профессиональный уровень администратора, полностью компенсируется администратором;
Администратор обязуется отработать в салоне красоты 6 месяцев с момента последнего посещения программы, оплаченной средствами работодателя, повышающей его профессиональный уровень.
2.13 Оказание содействия руководству в случае возникновения потребности в администраторе в другом салоне в рамках существующей сети.
2.14 Выполнение разовых поручений руководства.
Права
3.1. Администратор салона устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение.
3.2. Назначение и увольнение сотрудников производится по согласованию с директором.
3.3. Наложение штрафов на сотрудников
3.4. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности оборудования, косметической продукции.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.
3.6. Приобретать средства, предлагаемые салоном красоты для продажи, а также пользоваться услугами, которые оказываются салоном красоты, в соответствии с прейскурантом, расположенном в приложении № 1.
Ответственность
Администратор несет ответственность за:
4.1. Небрежное, халатное отношение к своим обязанностям.
4.2. Нетактичное отношение к клиентам и персоналу.
4.3. Нечеткое и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.4. Неправомерные действия с документами и информацией о деятельности предприятия, сохранение коммерческой тайны о работе предприятия.
4.5. Организацию эффективной работы салона, рост продаж и экономное расходование материалов.
4.6. Дисциплинарная, материальная и иная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством.
Штрафы и взыскания
5.1 За опоздание на работу без предварительного предупреждения
директора (за день) с администратора взыскивается сумма в размере 600 руб. – опозданием на работу расценивается время приходу после 9-45 в салоне, после 10-30 в парикмахерских.
5.2 Невыход администратора на работу без предварительного предупреждения (за 2 дня) - 2000 рублей.
5.3 За курение в рабочее время и отлучение с рабочего места взыскивается штраф в размере – 600 рублей.
5.4 За пользование услугами салона красоты в рабочее время, а также за пособничество в оказании услуг другим сотрудникам салона в рабочее время этих сотрудников – штраф.
Похожая информация.
– распоряжениями генерального директора и главного врача;
– настоящей должностной инструкцией.
1.6. Врач-косметолог должен знать:
1. Законодательство в рамках своей компетенции и фактическое состояние социальной гигиены и организации здравоохранения.
2. По специальности:
– этиологию, патогенез, клинику, диагностику и лечение дерматологических заболеваний и косметологических дефектов;
– общие и функциональные методы исследования в дерматологии и терапевтической косметологии, инструментальные и специальные методы диагностики; показания и противопоказания к их применению;
– фармакотерапию; принципы выбора оптимального сочетания лекарственных средств;
– показания и противопоказания к применению новейших достижений в области дерматологии и терапевтической косметологии (физиотерапия , лазерная косметология, мезотерапия и др.).
3. В смежных областях:
– принципы оказания скорой и неотложной помощи при острых и неотложных состояниях, включая травму;
– этиологию, клинику, диагностику и лечение острых инфекционных заболеваний; хирургических заболеваний; гинекологических состояний; злокачественных новообразований; острых урологических заболеваний; острых отравлений и интоксикаций, дезинтоксикационную терапию.
4. Принципы консультирования коллег врачей-косметологов в неясных и диагностически трудных случаях с целью уточнения диагноза, назначения дополнительных исследований, определения методов и места лечения.
6. Правила внутреннего распорядка, принципы деонтологии в лечебном учреждении и при общении с клиентами.
3.2. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, информационного обеспечения .
3.3. Назначать и отменять любые процедуры в соответствии с состоянием здоровья пациента.
3.4. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.
3.5. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Врач-косметолог несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах установленных административным, гражданским, уголовным законодательством Российской Федерации.
4.4. За нарушение режимов конфиденциальности информации, необеспечение систематизации и сохранности документов, доступ к которым он получает в ходе осуществления возложенных на него трудовых обязанностей, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
4.5. За нарушение требований Правил внутреннего трудового распорядка Общества, правил противопожарной безопасности и техники безопасности , Правил работы с документами, составляющими коммерческую тайну , в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 26 сентября 2011 г. № 000.
____Начальник отдела кадров___ Кашкина __
(руководитель подразделения службы персонала) (подпись) (расшифровка подписи)
15.10.2011
С настоящей должностной инструкцией ознакомлена.
Один экземпляр получила на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте
Малкова
(подпись) (расшифровка подписи)
15.10.2011
_________Юрисконсульт_______ Ковак_
Практически в каждом салоне красоты есть врач-косметолог, и зачастую он вынужден решать вопросы, касающиеся дерматологической области. Основное отличие дерматолога от косметолога в том, что первый лечит кожные заболевания, тогда как второй занимается вопросами поддержания красоты и молодости. Предлагаем вам должностную инструкцию врача-косметолога, чтобы правильно очертить область его компетенции.
Общество с ограниченной ответственностью «ООО»
ООО «ООО»
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ
12.12.2012_____ №_232_ Генеральный директор
_____________________
г. Екатеринбург _12.12.2012____
врача-косметолога
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность врача-косметолога.
1.2. Врач-косметолог относится к категории специалистов, назначается на должность для проведения косметологических процедур согласно своей компетенции.
1.3. Решение о назначении на должность врача-косметолога и об освобождении от должности принимается генеральным директором общества.
1.4. На должность врача-косметолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Дерматология» или «Терапевтическая косметология», опыт практической работы в должности врача-косметолога не менее одного года.
1.5. Врач-косметолог в своей деятельности руководствуется:
- законодательством РФ;
- нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления;
- распоряжениями генерального директора и главного врача;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Врач-косметолог должен знать:
1.6.1. Законодательство в рамках своей компетенции и фактическое состояние социальной гигиены и организации здравоохранения.
1.6.2. По специальности:
- этиологию, диагностику и лечение дерматологических заболеваний и косметологических дефектов;
- общие и функциональные методы исследования в дерматологии и терапевтической косметологии, инструментальные и специальные методы диагностики; показания и противопоказания к их применению;
- фармакотерапию; принципы выбора оптимального сочетания лекарственных средств;
- показания и противопоказания к применению новейших достижений в области дерматологии и терапевтической косметологии (физиотерапия, лазерная косметология и другое).
1.6.3. В смежных областях:
- принципы оказания скорой и неотложной помощи при острых и неотложных состояниях;
- этиологию, клинику, диагностику и лечение острых инфекционных заболеваний; хирургических заболеваний; гинекологических состояний; злокачественных новообразований; острых урологических заболеваний; острых отравлений и интоксикаций, дезинтоксикационную терапию.
1.6.4. Принципы консультирования коллег врачей-косметологов в неясных и диагностически трудных случаях с целью уточнения диагноза, назначения дополнительных исследований, определения методов и места лечения.
1.6.5. Правила по охране труда и эксплуатации медицинского оборудования, правила по охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.6.6. Правила внутреннего распорядка, принципы деонтологии*.
1.7. Врач косметолог подчиняется генеральному директору.
1.8. На время отсутствия врача-косметолога (отпуск, болезнь и прочее) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
КСТАТИ!
Если вам необходимо производить автоматический расчет зарплаты своих сотрудников салона красоты и видеть баланс взаиморасчетов, то в
красоты «Арника» это реализовано максимально просто и удобно.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Врач-косметолог:
2.1. Осуществляет квалификационную медицинскую деятельность, оказывает лечебно-диагностическую помощь в области дерматологии и терапевтической косметологии с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима.
2.2. Организует и проводит диагностику и лечение разлиных заболеваний и состояний, проводит косметологические процедуры.
2.3. Направляет пациентов на консультации к специалистам, на дополнительные методы исследований.
2.4. Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, оказывающего помощь при проведении косметологических процедур.
2.5. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализирует состояние здоровья пациентов.
2.6. Изучает потребности пациентов в терапевтической косметологии, участвует в разработке новых программ обслуживания.
2.7. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование пациентов, консультирует по вопросам здорового образа жизни.
2.8. Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам в случае необходимости.
2.9. Предоставляет администратору полную информацию о проведенных процедурах.
2.10. Информирует пациентов о проведенных процедурах, в том числе в форме получения обязательного согласия.
2.11. Следит за обеспеченностью и сохранностью необходимых для работы косметических средств, оборудования, инструментария, расходных материалов.
2.12. Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы.
2.13. Обучает администраторов и других сотрудников корректному ведению бесед на медицинские темы.
Врач-косметолог вправе:
3.1. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, информационного обеспечения.
3.2. Назначать и отменять любые процедуры в соответствии с состоянием здоровья пациента.
3.3. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.
3.4. вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Врач-косметолог несет ответственность:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством РФ.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим трудовым, административным, уголовным и гражданским законодательствами РФ.
4.3. За причинение материального ущерба, в пределах, определеных действующим законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 24 сентября 2013 г. №259.
Начальник отдела кадров подпись ____________
С настоящей должностной инструкцией ознакомлена. Один экземпляр получила на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
подпись ___________
_____________________________________________________________________
Оборот последнего листа
Юристконсульт подпись ___________
*Деонтология – свод этических норм и правил поведения медицинского работника при выполнении профессиональных обязанностей.
Общие положения
1.1. Косметолог относится к категории .
1.2. Назначение на должность косметолога и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению по персоналу.
1.3. Косметолог подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1.4. На время отсутствия косметолога его обязанности выполняет другой , назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность косметолога назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Медицинский массаж» без предъявления требований к опыту работы.
1.6. Косметолог должен знать:
- основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи;
- правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной медицинской помощи;
- правила и способы выполнения работ;
- устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования, инструмента и порядок их хранения;
- виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;
- правила санитарии и гигиены;
- правила техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- направления моды;
- локальные нормативные акты организации.
1.7. Косметолог руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей .
Функциональные обязанности косметолога
Косметолог осуществляет следующие процедуры:
2.1. Массаж лица, шеи и кожи головы.
2.2. Чистка лица - гигиеническая, вакуумная и т. д.
2.3. Наложение питательных, дезинфицирующих масок.
2.4. Проведение отшелушивающих процедур, парафиновые укутывания
кистей рук.
2.5. Поправка бровей, окраска бровей и ресниц, завивка ресниц.
2.6. Нанесение макияжа.
2.7. Нанесение перманентного макияжа.
2.8. Био- и электроэпиляция.
2.9. Введение гелей и рестилайна.
2.10. Обкалывание гомеопатическими препаратами акупунктурных точек
и проблемных зон.
2.11. Электрофорез.
2.12. Озоно- и кислородотерапия всех частей тела.
2.13. Лимфодренаж тела и лица.
2.14. Определение типа кожи клиента и назначение процедур, подходящих именно для этого типа.
Права косметолога
Косметолог имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.5. На получение специальной рабочей одежды.
3.6. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.
3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.8. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
Ответственность косметолога
Косметолог несет ответственность за:
4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Скачать должностную инструкцию:
Общий каталог всех тут:
Общий каталог описания должностей тут:
Это современное по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей
по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства
мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела
, а именно " ", " " и " ". Соискателю станет проще! Наши советы соискателям работы помогают , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "
Косметолог – специалист, занимающийся проведением различных косметических процедур. В современных реалиях профессия является достаточно распространенной и востребованной, особенно среди женщин. И это неудивительно, ведь абсолютно каждая без исключения представительница прекрасного пола хочет сохранять красоту, оставаться желанной и любимой, а также иметь уверенность в себе.
Задача косметолога – оказание всесторонней помощи в процессе превращения этой мечты в реальность. На практике косметологами также принято считать дерматологов, медсестер, осуществляющих косметические процедуры, хирургов пластической направленности.
Силами косметолога на практике осуществляются следующие обязательства и процедуры
:
- массажная практика в области лица, головы, шеи;
- проведение очищающих мероприятий гигиенической и вакуумной направленности;
- наложение специальных масок питающего, дезинфицирующего, увлажняющего действия;
- избавление кожного покрова от шелушащихся чешуек;
- парафиновые и другие укутывания, обертывания;
- поправка бровей и их окраска;
- окрашивание и завивка ресниц;
- нанесение макияжа;
- проведение работ по перманентному макияжному мастерству;
- эпиляция всех видов и направлений;
- введение гелей;
- обкалывание гомеопатическими составами в области проблемных зон;
- проведение мероприятий по электрофорезу;
- терапия посредством кислорода и озона.
Все это осуществляется строго после определения типа кожи пациента . Назначение процедур должен проводить только тот врач, который обладает достаточным уровнем квалификации и имеет множество практических навыков.
Профессия, связанная со сферой косметологии, требует от работника колоссальной отдачи и энергичности . Он занимается определением разновидности человеческой кожи, а впоследствии – назначением требуемой процедуры. В его компетенции – подбор подходящего средства для ухода за лицом и телом, определение типа кожного заболевания, применение наилучшего способа терапии. Немаловажную роль в навыках косметолога играет массаж, а также взаимодействие со специальной аппаратурой.
Косметологом может стать хороший дерматолог или другой врач кожного профиля. В качестве обязательного критерия выступает присутствие мед. образования, а также прохождение специализированного обучения по курсовой программе в сфере косметологии.
Еще один нюанс, связанный с работой специалиста – обязательное прохождение аккредитации в рамках специальной комиссии. Среди личностных качеств , которые должны обязательно присутствовать у этого специалиста, можно выделить:
- умеренная терпимость;
- любовь к людям;
- позитивный настрой;
- оптимальная самоотдача.
Цель косметолога – постоянное повышение квалификационного уровня и самообразование, самосовершенствование. В программе его работы особая роль отводится посещению презентаций, семинаров, мастер-классов.
Порядок обучения и трудоустройства
Чаще всего трудоустраиваются косметологи в частные клиники, поскольку в государственных учреждениях данная профессия не востребована. При наличии соответствия кандидата всем пунктам, оговоренным в прошлом разделе, он принимается на работу. Затем происходит обучение навыкам практического характера в соответствии с внутренней политикой организации. В процессе ведения деятельности косметолог обязуется периодически проходит аккредитацию, т. н. проверку знаний.
Определение режима работы врача осуществляется согласно общим Правилам внутреннего распорядка труда, которые установлены в стенах определенного салона красоты. Если говорить об условиях трудовой оплаты этого специалиста, их определение производится в рамках Положения об оплате труда персонала.
Размер заработной платы преимущественно зависит от количества заказов и в среднем варьирует от 15 до 30% общей их стоимости . Человек, имеющий диплом по этой специальности, наделяется правом открытия собственного косметологического кабинета или даже салона красоты.
Нюансы рабочего процесса специалиста пребывают в зависимости от его профиля.
Эстетист
Действия этого сотрудника нацелены на приведение кожи и волос пациента в привлекательный внешний вид путем внешнего воздействия – проведения массажных мероприятий, обертываний и укутываний, нанесения масок, лосьонов и прочих составов по уходу.
Медицинская сестра по косметологии
Медсестра – помощник лечащего специалиста в сфере косметологии. В перечень ее обязательств входит предоставление врачу необходимого набора инструментов и материалов для грамотного и качественного выполнения работы.
Врач
Это – самая сложная профессия из всех перечисленных, поскольку подразумевает медицинскую направленность работы и применение лечебных тактик воздействия на кожу пациента. Традиционно в процессе решения проблемы клиента используются внутренние и наружные способы, различные медикаменты и оперативные вмешательства.
Права и ответственность
Специалист, занятый в рассматриваемой сфере, наделен следующим набором прав :
- ознакомление с вариантами решений, принятых руководителем;
- внесение предложений, связанных с улучшением работы организации;
- требование со стороны руководства оказания содействия в процессе исполнения должностных обязательств;
- получение соц. гарантий, предусмотренных в рамках действующего закона;
- обретение спец. раб. одежды;
- осуществление взаимодействия со всеми службами компании, связанного с вопросами проф. работы;
- сообщение руководству о недостатках рабочего процесса;
- требование создания условий в целях исполнения проф. обязательств;
- постоянное повышение квалификационного уровня.
Ответственность косметолог несет за отсутствие качественного исполнения или неисполнение обязательств, которые на него возложены, а также за различные правонарушения.
