საკეისრო კვეთის შემდეგ რა დრო სჭირდება ავადმყოფობის ანაზღაურებას? რამდენი დღეა ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთისთვის?

შეგიძლიათ დაწეროთ ხელით ან მიაწოდოთ ნაბეჭდი სახით. განცხადებაში უნდა იყოს ასახული ავადმყოფობის შვებულების გაგრძელების მიზეზი. მეორე განაცხადი (რომ დაემატოს მეორე ავადმყოფობის შვებულებას - დამატებით 16 დღე საკეისრო კვეთის შემთხვევაში) არ არის საჭირო, მაგრამ უმჯობესია დამსაქმებელს პირდაპირ ჰკითხოთ, დასჭირდება თუ არა მას ასეთი დამატებითი განცხადება. თუ დამსაქმებელს სჭირდება ასეთი განცხადება, მაშინ იგი იწერება, როგორც პირველი, ნებისმიერი ფორმით. გაანგარიშების ფორმულა

• საკეისრო კვეთის შემდეგ: CVD 2g*24/731*156.
• CVD2g*24/731*194 – მრავალჯერადი ორსულობის შემთხვევაში (შესრულებული CS აქ არ არის გათვალისწინებული).

((საშუალო ხელფასი ბოლო 2 წლის მუშაობისთვის*24 (თვე))/731 (დღე))*156 – თუ გაკეთდა საკეისრო კვეთა (ან 194 – მრავალჯერადი ორსულობა).

მშობიარობის შემდგომი რეაბილიტაცია. საკეისრო კვეთის შემდეგ ავადმყოფობის შვებულების გაგრძელება

გარდა ამისა, სპეციალისტებს შეუძლიათ გადაწყვიტონ გადაუდებელი ოპერაციის აუცილებლობა, თუ საფრთხე ემუქრება დედის ან ბავშვის სიცოცხლეს. ავადმყოფობის შვებულების გაცემა ბავშვის დაბადება შეიძლება მოხდეს გეგმიური ან გადაუდებელი საკეისრო კვეთით. თუ დაგეგმილი ოპერაცია ჩატარდა, ავადმყოფობის შვებულება ყოველთვის არ გაიცემა.

ამას აკეთებს ექიმი, რომელმაც უშუალოდ გააჩინა ქალი. პაციენტის სამედიცინო დაწესებულებიდან გაწერისას მის მდგომარეობას გინეკოლოგი აფასებს. თუ ჩათვლის, რომ ოპერაცია გართულებული იყო, ქალს მიეცემა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთისთვის.

ზოგიერთ შემთხვევაში, მშობიარობის ქალს აქვს დამატებითი ავადმყოფობის შვებულების მოწმობის უფლება და ეს ხდება ოპერაციის შემდეგ გაჭიანურებული აღდგენის პერიოდში.

არის თუ არა სასწრაფოდ გადახდილი ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთისთვის?

• ავადმყოფობის შვებულების რეგისტრაცია სტანდარტულ ფორმაზე;
• ავადმყოფობის შვებულებაში მითითებული უნდა იყოს: ქალის პასპორტის მონაცემები, რომელსაც ეძლევა ავადმყოფი შვებულება, ექიმის ხელმოწერა, რომელმაც გააჩინა ბავშვი, გაცემის თარიღი, დაბადების თარიღი და მეთოდი, რომლითაც მოხდა მშობიარობა;
• ზედა მარჯვენა კუთხეში უნდა იყოს სამედიცინო დაწესებულების ბეჭედი;
• დამატებითი მარკები არ უნდა გადაფაროს მთავარ ბეჭედს და სხვა წარწერებს;
• დოკუმენტი არ უნდა შეიცავდეს შესწორებებს ან შეცდომებს;
• აკრეფისას შრიფტი უნდა იყოს სტანდარტული;
• ყველა ხელმოწერა ადვილად წასაკითხი უნდა იყოს.

შემდეგ ფოტოზე შეგიძლიათ იხილოთ შრომისუუნარობის მოწმობის შევსების ნიმუში: ასე რომ, ორსულობასთან და შემდგომ მშობიარობასთან დაკავშირებით მომუშავე ქალს უფლება აქვს დამსაქმებლის მიერ გადახდილი დეკრეტულ შვებულებაში სწორად შესრულებული ავადმყოფობის შვებულების მოწმობის წარდგენისას. .

როდის გაიცემა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ?

გარდა ამისა, სპეციალისტებს შეუძლიათ გადაწყვიტონ გადაუდებელი ოპერაციის აუცილებლობა, თუ საფრთხე ემუქრება დედის ან ბავშვის სიცოცხლეს. ავადმყოფობის შვებულების გაცემა ბავშვის დაბადება შეიძლება მოხდეს გეგმიური ან გადაუდებელი საკეისრო კვეთით. პაციენტის სამედიცინო დაწესებულებიდან გაწერისას მის მდგომარეობას გინეკოლოგი აფასებს.

თუ ჩათვლის, რომ ოპერაცია გართულებული იყო, ქალს მიეცემა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთისთვის. ზოგიერთ შემთხვევაში, მშობიარობის ქალს აქვს დამატებითი ავადმყოფობის შვებულების მოწმობის უფლება და ეს ხდება ოპერაციის შემდეგ გაჭიანურებული აღდგენის პერიოდში. ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულების გახანგრძლივება მას თან ახლავს რეაბილიტაციის ხანგრძლივი პერიოდი, სისხლის დაკარგვა ფიზიოლოგიურზე მეტია, რაც ხშირად იწვევს სხვადასხვა სიმძიმის ანემიას.

საკეისრო კვეთის შემდეგ რა დრო სჭირდება ავადმყოფობის ანაზღაურებას?

ორსულობა ითვლება ერთ-ერთ მნიშვნელოვან ეტაპად ყველა ქალის ცხოვრებაში. ბავშვის ტარება სხეულზე უზარმაზარ ტვირთად ითვლება და ამის გათვალისწინებით, ბავშვის დაბადებამდე ცოტა ხნით ადრე, მომავალი დედა მიდის დეკრეტულ შვებულებაში. სამწუხაროდ, ყველა მშობიარობა არ მიმდინარეობს მარტივად და შეუფერხებლად და ხშირად გამოიყენება რთული მშობიარობის კონცეფცია.
დღესდღეობით საკეისრო კვეთა ბავშვის გაჩენის გავრცელებულ გზად ითვლება და მისი ჩატარების შემდეგ, როგორც წესი, გაიცემა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება. ასეთი დოკუმენტის მიღება შესაძლებელია იმ სამედიცინო დაწესებულებიდან, სადაც მოხდა მშობიარობა. ქირურგიული ჩარევის სახეები ბავშვის დაბადება შეიძლება მოხდეს როგორც ნორმალური მშობიარობის დროს, ასევე საკეისრო კვეთის დროს.

ამ ოპერაციის ჩატარება ძველ დროში დაიწყო, როდესაც წყლის გატეხვის შემდეგ ძალიან დიდი დრო გავიდა და შეკუმშვა ძალიან დიდხანს გაგრძელდა.

როგორ გაიცემა ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ?

მნიშვნელოვანია თქვენი ასაკის მატებასთან ერთად სიარული რთულდება, საკუთარ ჯანმრთელობაზე ზრუნვა და არ დაბადებული ბავშვის ჯანმრთელობაზე ზრუნვა წინა პლანზე მოდის, ხოლო სამუშაო და თქვენს გარშემო არსებული სამყარო უკანა პლანზე ქრება. ყველა აზრი და მოქმედება ეძღვნება მომავალ ბავშვს. ორსული ქალის ოპტიმალური კომფორტის, ჯანმრთელობასა და რუტინაზე ზრუნვის მიზნით, ყველა მომუშავე ქალს ეძლევა ორსულობისა და მშობიარობის პერიოდში შრომისუუნარობის ცნობა. თუ ქალი ელოდება ერთ შვილს, მაშინ მას ეძლევა 140 დღე (დაბადებამდე 70 დღე და მშობიარობიდან 70 დღე).
ავადმყოფობის პერიოდი საკეისრო კვეთის შემდეგ მრავალჯერადი ორსულობა და დამატებითი ავადმყოფი შვებულება საკმაოდ ხშირად დასმული კითხვაა, საჭიროა თუ არა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება, თუ ორსულობა მრავალჯერადია და მთავრდება საკეისრო კვეთით? პასუხი არის არა.

ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულების გახანგრძლივება

უფრო მეტიც, თუ ქირურგიული ჩარევა ჩატარდა საკეისრო კვეთის სახით, მშობიარობა რთულად ითვლება და შესაბამისად, მოქმედი კანონმდებლობით, მშობიარობის ქალს ეძლევა დამატებითი ავადმყოფობის 16 დღიანი შვებულება. თუ ორსულობა იყო მრავალჯერადი, მაშინ გათვალისწინებულია დამატებითი 54 დღე და ამ შემთხვევაში ქირურგიული ჩარევის ფაქტი მხედველობაში არ მიიღება, ვინაიდან მრავალჯერადი ორსულობა უკვე განიხილება ორსულობის გამართულებელ ფაქტორად. ავადმყოფობის შვებულება ორსულობასთან და მშობიარობასთან დაკავშირებით, რუსეთის შრომის კანონმდებლობის მიხედვით, გათვალისწინებულია სრულად, მიუხედავად იმისა, თუ რამდენი დღეა ქალის მიერ გატარებული დაბადების დღემდე.

ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ

ყურადღება

მრავალჯერადი ორსულობა და დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება საკმაოდ ხშირად დასმული კითხვაა, საჭიროა თუ არა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება, თუ ორსულობა მრავალჯერადია და მთავრდება საკეისრო კვეთით? პასუხი არის არა. მრავალჯერადი ორსულობა უკვე გართულებულია, ამიტომ ქალს 194 დღით ადრე ეძლევა ავადმყოფობის მოწმობა. მიზანშეწონილია ყველა ორსულმა სტაციონარში მოხვედრისას თან იქონიოს დეკრეტული შვებულების ასლი, რადგან საკეისრო კვეთის შემდეგ ავადმყოფობის შვებულება (და სხვა გართულებული მშობიარობა და მშობიარობის შემდგომი პერიოდი) გაიცემა დეკრეტული შვებულების საფუძველზე. მისი გაგრძელება და, შესაბამისად, იხდის ისევე, როგორც დეკრეტული შვებულება საშუალო ხელფასით.

ეს ბროშურა დაწერილია სამშობიარო სახლის დამსწრე ექიმის მიერ, სადაც მოხდა მშობიარობა.

Მნიშვნელოვანი

იმ დროისთვის, მომავალმა დედამ უკვე იცის ყველა ნიუანსისა და მახასიათებლის შესახებ, რომელიც შეიძლება წარმოიშვას ასეთი ოპერაციის დროს. როგორც წესი, დაგეგმილი ქირურგიული ჩარევა ინიშნება შემდეგ შემთხვევებში:

• ძლიერი ჩახლართულობა ჭიპთან;
• მხედველობის სერიოზული პრობლემები დედაში;
• ნაყოფის არასწორი მოთავსება საშვილოსნოში;
• გულ-სისხლძარღვთა სისტემის ფუნქციონირების პრობლემები;
• მრავალჯერადი ორსულობა;
• პრობლემები ბოქვენის დისექციასთან.

ოპერაციის დაგეგმილ თარიღამდე რამდენიმე დღით ადრე პაციენტი იგზავნება სამედიცინო დაწესებულებაში, სადაც სრულყოფილად იკვლევენ. ოპერაცია კეთდება გარკვეულ დღეს და არ არის საჭირო შეკუმშვის გაჩენის ლოდინი.

არც ისე იშვიათია გადაუდებელი საკეისრო კვეთის მიმართვა და ეს ხდება იმ სიტუაციებში, როდესაც ბუნებრივი მშობიარობა თავისით ვერ სრულდება.
მას თან ახლავს რეაბილიტაციის ხანგრძლივი პერიოდი, სისხლის დაკარგვა ფიზიოლოგიურზე მეტია, რაც ხშირად იწვევს სხვადასხვა სიმძიმის ანემიას. გართულებების გაცილებით დიდი პროცენტია პაციენტებში, რომლებსაც ჩაუტარდათ ქირურგიული მშობიარობა, ვიდრე ჩვეულებრივი, შესაბამისად, საჭიროა უფრო ფრთხილად მონიტორინგი და დაკვირვება მშობიარობის შემდგომ პერიოდში. გამონადენი ხდება მეხუთე-მერვე დღეს, თუ მშობიარობის შემდგომი პერიოდი ხელსაყრელია, ეს დამოკიდებულია სამშობიაროში.
"რთული მშობიარობის" კონცეფცია მოიცავს არა მხოლოდ საკეისრო კვეთას, არამედ მშობიარობას, რომელიც დასრულდა სამეანო პინცეტის ან ვაკუუმ ექსტრაქტორის გამოყენებით, მძიმე ანემიას, რომელიც საჭიროებს სისხლის გადასხმას, ეკლამფსიას, ნაადრევ მშობიარობას 30 კვირის შემდეგ, ენდომეტრიტს მშობიარობის შემდეგ და. ქალის მრავალი სერიოზული ზოგადი დაავადება.

ავადმყოფობის დამატებითი შვებულების რეგისტრაციისათვის და გართულებული მშობიარობისთვის საბუთების წარდგენის ვადები ავადმყოფობის შვებულების რეგისტრაციას ახორციელებს მთავარი ექიმი, ხოლო შეღავათების რეგისტრაციას ახორციელებს დამსაქმებელი ან სოციალური უზრუნველყოფის სამსახური (თუ მოქალაქე იყო. გასროლილი). ქალმა უნდა დაუკავშირდეს მათ პირადად, ყველა შეგროვებული დოკუმენტით. ავადმყოფობის შვებულების გასაგრძელებლად დოკუმენტების წარდგენის მკაფიო ვადა არ არის. თუ თქვენ გადიოდით სტაციონარული მკურნალობა სამედიცინო დაწესებულებაში, თქვენი ავადმყოფობის შვებულება ავტომატურად გაგრძელდება. თუ გინეკოლოგთან მიხვედით, ავადმყოფობის შვებულებას მთავარი ექიმი მაინც გაუხანგრძლივებს. რაც შეეხება შეღავათების მიღების ვადებს, არ არსებობს. როგორც კი მოქალაქეს ექნება დასრულებული შრომისუუნარობის დამადასტურებელი მოწმობა, ის უნდა გაუგზავნოს დამსაქმებელს. ეს ჩვეულებრივ მიუთითებს რა არის დეკრეტული შვებულების პერიოდი. რაც უფრო ადრე წარადგენს ქალი დოკუმენტს, მით უკეთესი.

ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულების გახანგრძლივება

დეკრეტული შვებულება ქალებს მათი განცხადების საფუძველზე და დადგენილი წესით გაცემული შრომისუუნარობის ცნობის საფუძველზე ეძლევათ დეკრეტული შვებულება მშობიარობამდე 70 (მრავალჯერადი ორსულობის შემთხვევაში - 84) კალენდარული დღით და 70 ( გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში - 86, დაბადებისას ორი ან მეტი შვილი - 110) მშობიარობიდან კალენდარული დღე სახელმწიფო სოციალური დაზღვევის შეღავათების გადახდით ფედერალური კანონებით დადგენილი ოდენობით. დეკრეტული შვებულება გამოითვლება კუმულაციურად და ეძლევა ქალს მთლიანად, მიუხედავად იმისა, რამდენი დღეა რეალურად გამოიყენა მშობიარობამდე.
მშობიარობის დროს ჩატარებული ქირურგიული ჩარევა მიუთითებს იმაზე, რომ მშობიარობა რთული იყო.

Ipc-zvezda.ru

მრავალჯერადი ორსულობა და დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება საკმაოდ ხშირად დასმული კითხვაა, საჭიროა თუ არა დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება, თუ ორსულობა მრავალჯერადია და მთავრდება საკეისრო კვეთით? პასუხი არის არა. მრავალჯერადი ორსულობა უკვე გართულებულია, ამიტომ ქალს 194 დღით ადრე ეძლევა ავადმყოფობის მოწმობა.

ყურადღება

მიზანშეწონილია ყველა ორსულმა სტაციონარში მოხვედრისას თან იქონიოს დეკრეტული შვებულების ასლი, რადგან საკეისრო კვეთის შემდეგ ავადმყოფობის შვებულება (და სხვა გართულებული მშობიარობა და მშობიარობის შემდგომი პერიოდი) გაიცემა დეკრეტული შვებულების საფუძველზე. მისი გაგრძელება და, შესაბამისად, იხდის ისევე, როგორც დეკრეტული შვებულება საშუალო ხელფასით. ეს ბროშურა დაწერილია სამშობიარო სახლის დამსწრე ექიმის მიერ, სადაც მოხდა მშობიარობა.

მშობიარობის შემდგომი რეაბილიტაცია. საკეისრო კვეთის შემდეგ ავადმყოფობის შვებულების გაგრძელება

ინფორმაცია

შვებულების ხანგრძლივობა გარემოებები მინიმალური ანაზღაურება მაქსიმალური ანაზღაურება 156 კალენდარული დღე (70 მშობიარობამდე, 86 მშობიარობამდე) მშობიარობა გართულებებით პრენატალურ ან მშობიარობის შემდგომ პერიოდში. გართულებული მშობიარობა ოპერაციებით. 38,465,75 რუბლი 296,207,93 რუბლი

194 კალენდარული დღე (84 მშობიარობამდე, 110 მშობიარობის შემდეგ)

Მნიშვნელოვანი

გართულებული მშობიარობა მრავალჯერადი ორსულობის დროს. 47,835,62 რუბლი 368,361,15 რუბლი აქ მოცემულია გართულებული მშობიარობისთვის სარგებლის გამოთვლის მაგალითები.

მაგალითი 1. 156 გამოყოფილი დღით მოქალაქე ფელიცინა შვებულებაში წავიდა 2018 წლის 1 აპრილიდან. კომპანია ბერეზაში მუშაობისას, 2016 წელს მან მიიღო ხელფასი 15,000 რუბლი, ხოლო 2017 წელს - 20,000 რუბლი.
2017 წელს იგი შვებულებაში წავიდა 28 დღით, ხოლო 2016 წელს შვებულების ანაზღაურება შეიცვალა ნაღდი ანგარიშსწორებით 30,000 რუბლის ოდენობით.

გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში სამშობიარო შემწეობის გამოთვლის თავისებურებები

ამიტომ, საკეისრო კვეთა კლასიფიცირდება, როგორც მშობიარობის გართულება: ქალს შეუძლია დაითვალოს დეკრეტული შვებულების 16 დღე (დამატებით). ინ ვიტრო განაყოფიერება (IVF) არის პროცესი, რომლის დროსაც განაყოფიერება ხდება ხელოვნურ პირობებში.

პროცედურა ქალის ორგანიზმისთვის საკმაოდ რთული ასატანია და ხშირად ხდება წყარო დღეს მეგობრისგან შევიტყვე, რომ თითქოს საკეისრო კვეთა იყო, მაშინ ამისთვის გადახდებს რაღაც უნდა დაემატოს. მართალია, მე ვიცი, რომ დეკრეტული შვებულება უხანგრძლივდება მათ, ვინც მუშაობს?

მაგრამ მშობიარობამდე ოფიციალურად არსად ვმუშაობდი, ამიტომ არ მაინტერესებდა ამ ტიპის გადახდა, როგორიცაა დამატებითი გადახდა საკეისრო კვეთის შემთხვევაში. ეს შესაძლებელია მითხარით, ვინ იცის? იქ წასვლა მაინც გვიანია, ჩემი ლამაზმანი უკვე 7 თვისაა, მომავლისთვის რომ ვიცოდე. მაგრამ არავის არაფერი უთქვამს, არც კონსულტაციაზე და არც ინტერვიუში.

რამდენს იხდიან ავადმყოფობის შვებულებაში საკეისრო კვეთისთვის?

უფრო მეტიც, თუ ქირურგიული ჩარევა ჩატარდა საკეისრო კვეთის სახით, მშობიარობა რთულად ითვლება და შესაბამისად, მოქმედი კანონმდებლობით, მშობიარობის ქალს ეძლევა დამატებითი ავადმყოფობის 16 დღიანი შვებულება. თუ ორსულობა იყო მრავალჯერადი, მაშინ გათვალისწინებულია დამატებითი 54 დღე და ამ შემთხვევაში ქირურგიული ჩარევის ფაქტი მხედველობაში არ მიიღება, ვინაიდან მრავალჯერადი ორსულობა უკვე განიხილება ორსულობის გამართულებელ ფაქტორად.
ავადმყოფობის შვებულება ორსულობასთან და მშობიარობასთან დაკავშირებით, რუსეთის შრომის კანონმდებლობის მიხედვით, გათვალისწინებულია სრულად, მიუხედავად იმისა, თუ რამდენი დღეა ქალის მიერ გატარებული დაბადების დღემდე.

როგორ გაიცემა ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ?

2018 წელს გათვალისწინებულია 2016-2017 წლების შემოსავალი. ნაბიჯი 2. გამოთვალეთ ქალის საშუალო დღიური შემოსავალი ფორმულის გამოყენებით: გაყავით მიღებული თანხა "ნაბიჯი 1"-ზე და გაყავით 731-ზე. ეს არის დღეების რაოდენობა, რომლებიც გათვალისწინებულია წელს. ამ თანხიდან შეგიძლიათ გამოკლოთ გამონაკლისი დღეები, როდესაც თანამშრომელი იმყოფებოდა ავადმყოფობის შვებულებაში, დეკრეტულ შვებულებაში და ა.შ.
გახსოვდეთ, რომ თუ თქვენ მიიღებთ 2017,81 რუბლზე ნაკლებ თანხას, მაშინ არ უნდა გამოიყენოთ გამოთვლილი შემოსავალი შემდგომ გამოთვლებში. მაქსიმუმი იქნება გათვალისწინებული. ნაბიჯი 3. გამოთვალეთ სარგებლის ოდენობა ფორმულის გამოყენებით: „ნაბიჯი 2“-დან მიღებული მონაცემები და დღეების რაოდენობა, რომელსაც კანონით უფლება აქვს მშობიარ ქალს, ჩანაცვლებულია ფორმულაში. ჩვენს შემთხვევაში ეს არის 156 ან 194 დღე.

რა ღირს ავადმყოფობის დღე საკეისრო კვეთის შემდეგ 2018 წელს?

თუ გსურთ გაიგოთ, როგორ მოაგვაროთ თქვენი კონკრეტული პრობლემა, გთხოვთ, დაუკავშირდეთ ონლაინ კონსულტანტის ფორმას მარჯვნივ! ეს არის სწრაფი და უფასო! Სარჩევი:

• საკეისრო კვეთა: დაგეგმილი თუ გადაუდებელი?
• დაგეგმილი CS-ის დროს გაცემის პროცედურა
• როგორ ხდება მისი გახანგრძლივება ორსულობისა და მშობიარობის დროს?
• როგორ არის გადახდილი?
• გაანგარიშების ფორმულა
• როგორ შეუძლია დამსაქმებელმა შეავსოს შრომისუუნარობის დამატებითი ცნობა?

საკეისრო კვეთა: დაგეგმილი თუ გადაუდებელი? ეს არის ქირურგიული პროცედურა ბავშვის საშვილოსნოდან ამოღების მიზნით მასში ჭრილობის გაკეთებით. ასეთი ოპერაციები ცნობილია მრავალი საუკუნის განმავლობაში. ადრე საკეისრო კვეთას მხოლოდ ბავშვის გადასარჩენად იყენებდნენ, დედა კი არ გადარჩა.

ქირურგიულ ტექნიკაში რევოლუცია იყო საშვილოსნოზე ჭრილობის შეკერვა. ინტერვენციის განხორციელების ტექნოლოგია მუდმივად იხვეწებოდა, რამაც დროთა განმავლობაში შესაძლებელი გახადა მშობიარობის დროს ქალების სიკვდილიანობის მაჩვენებლის მნიშვნელოვნად შემცირება.
დეკრეტული შვებულება ორსულს ეძლევა ორსულობისა და მოახლოებული მშობიარობის გართულების თავიდან ასაცილებლად. როგორ იხდიან ავადმყოფობის შვებულებას საკეისრო კვეთის შემდეგ 2018 თუ დეკრეტულ შვებულებაში ყოფნისას გაათავისუფლეთ (ანუ თქვენი ვადიანი შრომითი ხელშეკრულება შეწყდება იმ დასაქმებულის სამსახურში დაბრუნებისთანავე, რომელმაც შეინარჩუნა სამუშაო) და თქვენ მოხვდებით კატეგორიის უმუშევარი მოქალაქეები, მაშინ ბავშვის მოვლის ყოველთვიურ შემწეობას დაგინიშნავთ და გადაიხდის თქვენი საცხოვრებელი ადგილის სოციალური დაცვის ტერიტორიული ორგანო. სამშობიარო შემწეობა: გამოითვლება ორსულობისა და მშობიარობის ავადმყოფობის შვებულებიდან 05/11/2018-დან 09/13/2018 (126 კალენდარული დღე) პერიოდისთვის, რომელიც მან წარადგინა 05/11/2018. თანამშრომლის სატარიფო ხელფასი (შეღავათებისა და ზრდის გარეშე) 2018 წლის 11 მაისის მდგომარეობით იყო 1,260 რუბლი.

კანონის წესები შრომის კოდექსი და 2006 წლის 29 დეკემბრის ფედერალური კანონი N 255-FZ ასახავს ძირითად პუნქტებს ორსულობისა და მშობიარობის დროს გართულებების შემთხვევაში შრომისუუნარობის მოწმობის გაგრძელების შესახებ. დეკრეტული შვებულების გახანგრძლივება დამოკიდებულია გართულებებზე: მაგალითად, თუ მშობიარობისას მცირე ჯანმრთელობის პრობლემები წარმოიქმნება, ქალს შეუძლია დამატებით 16 დღის შვებულების დათვლა, ხოლო თუ მრავალჯერადი ორსულობაზეა საუბარი, სახელმწიფო უზრუნველყოფს 40-ვე დღეს.

მიზეზები და მიზეზები მიუხედავად იმისა, რომ ოპერაცია დღეს მშობიარობის ჩვეულებრივი პროცედურაა, ქალებს ჯერ კიდევ ცოტა მეტი დრო სჭირდებათ საკეისრო კვეთის შემდეგ გამოჯანმრთელებისთვის. გარდა ამისა, ამ გზით ბავშვის გაჩენის შემდეგ დედას უკეთებენ ნაკერებს, რაც სირთულეებს უქმნის კაცობრიობის მშვენიერ ნახევარს.

დამატებითი ავადმყოფი შვებულება საკეისრო კვეთის გაანგარიშებისთვის 2017 წ

საერთო ჯამში, გართულების გარეშე ბავშვის დაბადებისთვის, დეკრეტული შვებულება მოიცავს ბავშვის დაბადებიდან 70 დღეს, პლუს შვებულებიდან დაბადებამდე დარჩენილი ყველა დღე (თუ მშობიარობა ნაადრევი იყო). ამრიგად, ნაადრევი მშობიარობის ან გადაუდებელი საკეისრო კვეთის შემთხვევაში (თუ ის მშობიარობის დროს გართულებად არ არის აღიარებული), დეკრეტული შვებულების ხანგრძლივობა არ მცირდება, არამედ უცვლელი რჩება. მენსტრუაციის ორი თვით დაგვიანება ტესტის უარყოფითი მიზეზები თუ ორსულობა არ დადასტურდა, პრემენოპაუზის დაწყება, მენსტრუაციის 2 თვეზე მეტით დაგვიანების მიზეზი პათოლოგიებს შორის უნდა ვეძებოთ. დიაგნოზი ვრცელია. დეკრეტული ანაზღაურების ოდენობა დამოკიდებულია დეკრეტულ შვებულებაში გატარებული დღეების რაოდენობაზე. თქვენ იყენებთ მოძველებულ ბრაუზერს. გთხოვთ, მიჰყვეთ ამ ბმულს და განაახლეთ თქვენი ბრაუზერი, ან დააინსტალირეთ სხვა ბრაუზერი (მაგალითად, Firefox, Opera ან ამ პუბლიკაციაში N.V.
ეს ხდება, რომ ქალი ჯერ უარს ამბობს ავადმყოფობის შვებულებაზე ორსულობისა და მშობიარობისთვის, აგრძელებს მუშაობას, შემდეგ კი ისევ მიმართავს სამედიცინო ორგანიზაციას და ამით გამოტოვებს, წყარო შესაბამისი რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის მიხედვით, ორსულობის ან მშობიარობის დროს, ოფიციალურად დასაქმებულ ქალს აქვს ანაზღაურებადი შვებულებაში გასვლის უფლება. შრომის კოდექსი მკაცრად არეგულირებს დეკრეტული შვებულების ხანგრძლივობას და მისი დასრულების შემდეგ დედა ვალდებულია წავიდეს სამსახურში. თუმცა, თუ ორსულობის ან მშობიარობის დროს ქალს ან ბავშვს ეხება გართულებები, დამსაქმებელი ვალდებულია მოთხოვნის შემთხვევაში გააგრძელოს ქმედუუნარობის მოწმობა. მოდით განვიხილოთ, რა საფუძველი არსებობს ამის, რა არის შვებულების დამატებითი დღეების გაანგარიშების ვადა და როგორ უნდა მიმართოთ ავადმყოფი შვებულების გახანგრძლივებას.

ფიმინა, იურისტი და საგადასახადო ექსპერტი, განიხილავს კითხვებს, რომლებიც შეიძლება ჰქონდეთ პრაქტიკოსებს, როდესაც ორგანიზაციის ბუღალტერია მიიღებს დამატებით სერტიფიკატს შრომისუუნარობის შესახებ, გაცემული სამშობიაროდან. ამ შემთხვევაში, მშობიარობის შეღავათები უკვე გადახდილია, მაგრამ ბუღალტერი დგება დამატებითი გამოთვლების გაკეთების და დასაქმებულს დამატებითი თანხების დარიცხვის აუცილებლობის წინაშე. 1C მეთოდოლოგები განმარტავენ, თუ როგორ უნდა იყოს დოკუმენტირებული გართულებული მშობიარობასთან დაკავშირებული სიტუაციები 1C: ხელფასები და პერსონალის მენეჯმენტი 8 პროგრამაში. გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში დეკრეტული შემწეობის გამოთვლის თავისებურებები დეკრეტულ შვებულებამდე ბუღალტერია ერიცხება დეკრეტულ შემწეობას შვებულების მთელი პერიოდის განმავლობაში. თუმცა გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში სამშობიარო ქალბატონს 16 კალენდარული დღით დამატებით შრომისუუნარობის ცნობას გასცემს, რომელიც ასევე ანაზღაურებას საჭიროებს.

ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულების გახანგრძლივება

ეს არის გართულებები:

• შრომის არარსებობა (ან შრომა ძალიან სუსტია);
• პლაცენტის ნაადრევი გამოყოფა მშობიარობისას (ეს მდგომარეობა საშიშია როგორც ნაყოფისთვის ჰიპოქსიის გამო, ასევე დედისთვის ძლიერი სისხლდენის გამო);
• ნაყოფის ჰიპოქსია, რომელიც მოხდა მკვეთრად მშობიარობის დროს;
• საშვილოსნოს გახეთქვა ან მშობიარობის დროს ასეთი გახეთქვის საფრთხე.

CS არ შესრულდება, თუ:

1. იყო ნაყოფის სიკვდილი საშვილოსნოში;
2. ნაყოფს აქვს განვითარების დეფექტები, რომლებიც შეუთავსებელია სიცოცხლესთან.

ამ შემთხვევაში მიწოდება ბუნებრივად ხდება. გეგმიური კს-ის დროს გაცემის პროცედურა გეგმიური კს-ის შემთხვევაში ავადმყოფობის შვებულების მოწმობის აღება შესაძლებელია იმ დაწესებულებაში, სადაც ქალს ორსულობისას ათვალიერებს ექიმი (მეან-გინეკოლოგი).
თუ ადგილზე არ არის ასეთი ექიმი, მაშინ ავადმყოფობის შვებულებას გასცემს ზოგადი პრაქტიკოსი ან პარამედიკი.

Ipc-zvezda.ru

მოითხოვეთ თქვენი ავადმყოფობის შვებულების გახანგრძლივება ამ გზით.

• მოითხოვეთ, რომ მთავარი ექიმი გასცეს წერილობითი უარი. მან უნდა დაწეროს, რომ უარს ამბობს თქვენთვის შრომისუუნარობის მოწმობის გაცემაზე და ასევე მიუთითოს ასეთი გადაწყვეტილების მიზეზი.
• დაწერეთ განცხადება სასამართლო ორგანოებისთვის.
• მიამაგრეთ ყველა სამედიცინო დოკუმენტი, რომელიც გაქვთ თქვენს სარჩელს.
• გადაიხადეთ სახელმწიფო გადასახადი.
• თუ საშუალება გაქვთ, მაშინ გადადით ფასიან კლინიკაში, სადაც შეგიძლიათ ჩაატაროთ სხეულის სრული დამოუკიდებელი გამოკვლევა.
  თუ დაბადება რთული იყო, ექიმებს ამის დოკუმენტირება მოუწევთ.

მშობიარობის შემდგომი რეაბილიტაცია. საკეისრო კვეთის შემდეგ ავადმყოფობის შვებულების გაგრძელება

კანონის მიხედვით, მშობიარობა გართულებულად ჩაითვლება, თუ დაავადება არა მარტო ტკივილს მოაქვს დედასა და შვილს, არამედ საფრთხეს უქმნის მშობიარობის დედის - და უშვილო ბავშვის სიცოცხლესა და ჯანმრთელობას. აქ მოცემულია ფაქტორების მაგალითები, რომლებიც ართულებს მშობიარობას: გართულებები პრენატალურ პერიოდში

1. მემბრანების ნაადრევი რღვევა.
2. ნაადრევი მშობიარობა.
3. ორსულობის შემდგომი.
4. მშობიარობის ნელი პროგრესი.
5. ნაყოფის გულისცემის დარღვევა.
6. ბავშვის სუნთქვის პრობლემები.
7. ნაყოფის პათოლოგიური პოზიცია.

გართულებები მშობიარობის შემდგომ პერიოდში

1. ბავშვის მხრების ობსტრუქცია.
2. ჭიპლარის პროლაფსი.
3. ამნისტიური სითხის ემბოლია.

დედის დაავადებები მშობიარობის შემდგომ პერიოდში

1. საშვილოსნოს სისხლდენა.
2. დედის კანის დაბინძურება სამეანო პინცეტის და ვაკუუმის გამოყენების გამო, რათა დაეხმაროს ბავშვს დაბადების არხში გავლაში.

გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში სამშობიარო შემწეობის გამოთვლის თავისებურებები

დამსწრე ექიმმა ხელი უნდა მოაწეროს და მთავარმა ექიმმა ხელი უნდა მოაწეროს და დალუქოს. გახსოვდეთ: თუ ფურცელი გაფართოვდა, ექიმი ამ ინფორმაციას ჩაწერს დოკუმენტში.
ასევე უნდა აღინიშნოს გახანგრძლივების მიზეზი. 2018 წელს შრომისუუნარობის მოწმობის ფორმა ასე გამოიყურება: დასრულებული დოკუმენტის მაგალითები: ორსულობისა და მშობიარობისთვის შრომისუუნარობის მოწმობის შევსების თავისებურებები: დამატებითი ავადმყოფობის შვებულების გაცემის და გართულებების შეღავათების მისაღებად დოკუმენტების ჩამონათვალი. მშობიარობა იმისათვის, რომ მიიღოთ დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება და შეღავათები გართულებული მშობიარობისთვის, თქვენ უნდა შეაგროვოთ დოკუმენტების პაკეტი. იგი მოიცავს შემდეგ ნაშრომებს:

1. პასპორტი, ორიგინალი და ასლი.
2. ავადმყოფობის შვებულების მოწმობის ასლი – ცნობა შრომისუუნარობის შესახებ.
3. ორსული ქალის გაცვლის ბარათი.

რამდენს იხდიან ავადმყოფობის შვებულებაში საკეისრო კვეთისთვის?

ორსულობა და მშობიარობა სერიოზული სტრესია ქალისთვის, როგორც ფიზიკურად, ასევე გონებრივად. ორსულობა და მშობიარობა ორსულობის მე-8 თვეში, როგორც წესი, მიდის დეკრეტულ შვებულებაში ან შვებულებაში, რათა თავიდან აიცილოს სამუშაოსთან დაკავშირებული ზედმეტი დატვირთვა და სტრესი.

Მნიშვნელოვანი

შეიძლება მოხდეს საკეისრო კვეთა საჭირო. ეს შეიძლება მოითხოვოს გარემოებებმა, რომლებიც წარმოიშვა დაუყოვნებლივ მშობიარობის დროს, ან ზოგიერთი მიზეზის გამო, რომელიც არსებობდა ორსულობამდე და მის დროს.

ამ შემთხვევაში გათვალისწინებულია დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება. ... ძვირფასო მკითხველებო! ჩვენი სტატიები საუბრობენ იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებზე, მაგრამ თითოეული შემთხვევა უნიკალურია.

როგორ გაიცემა ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ?

შეიძლება მოგცეთ დამატებითი 2 კვირა, თუ რთული მშობიარობაა. ორჯერ მივიღე დეკრეტული შვებულება საკეისრო კვეთის დროს.

თავიდან ბუღალტერია ფულს იხდიდა 140 დღის განმავლობაში (დაბადებამდე 70 დღით ადრე და 70 დღის შემდეგ). მშობიარობის ანაზღაურება 2018 წელს კრიზისის დროს მშობიარობის საკითხი ძალიან აქტუალური ხდება.

და ეს გასაკვირი არ არის, რადგან ბავშვი არა მხოლოდ უნდა დაიბადოს და გაიზარდოს, არამედ კარგი განათლებაც მივცეთ. ამიტომ მშობლების უმეტესობა ეყრდნობა არა მხოლოდ საკუთარ ფინანსურ შესაძლებლობებს, არამედ სახელმწიფოს მატერიალურ მხარდაჭერას. ამ სტატიიდან შეიტყობთ, თუ რა გადასახადებია გათვალისწინებული 2018 წელს და სხვა დეტალები იმ შეღავათებთან დაკავშირებით, რომლებსაც დედები ეკუთვნით ბავშვის დაბადებისას. რამდენი ხანია დეკრეტული შვებულება საკეისრო კვეთისთვის? ინდმეწარმეებად დარეგისტრირებული ქალები.

რა ღირს ავადმყოფობის დღე საკეისრო კვეთის შემდეგ 2018 წელს?

თუ პროცესი გართულდა, დედასა და ახალშობილს შეიძლება განუვითარდეთ დაავადებები, რამაც შეიძლება შეაფერხოს რეაბილიტაციის პროცესი. მოქალაქეს შესაძლოა დამატებითი დრო დასჭირდეს ჯანმრთელობის აღსადგენად.

ყურადღება

კანონი - რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 255-ე მუხლი - ითვალისწინებს რამდენიმე გარემოებას, რის გამოც დრო შეიძლება გამოიყოს დამატებითი ავადმყოფობის შვებულებისთვის. განვიხილოთ ყველა სიტუაცია. 1. გართულებული მშობიარობა ოპერაციებით გართულებულად ჩაითვლება ის მშობიარობა, რომელშიც დაფიქსირდა რაიმე ქირურგიული ჩარევა.

Მაგალითად:

1. მოქალაქეს საკეისრო კვეთა ჩაუტარდა.
2. საკეისრო კვეთა გაკეთდა სრული გადაკვეთის გარეშე.
3. ჩაუტარდა ეპიზიოტომია.
4. პლაცენტის ხელით გამოყოფა.

ზემოაღნიშნული ოპერაციების სარეაბილიტაციო პერიოდი უნდა გაგრძელდეს.

1. Დამსაქმებელი.

   იმ შემთხვევაში, როდესაც მოქალაქე რეგისტრირებულია სახელმწიფოში, იგი ოფიციალურად არის დასახლებული.

2. შტატები. გადახდებს ახორციელებს სოციალური დაცვის სამსახური. იმ შემთხვევაში, თუ ქალი დატოვა საკუთარი ნებით ან კომპანია, რომელშიც იგი მუშაობდა ორსულობის დროს, ლიკვიდირებულია.

არც ერთ ორგანოს ან პირს არ აქვს მეტი უფლება გადაიხადოს შეღავათები გართულებული მშობიარობისთვის.

როგორ გამოვთვალოთ სარგებელი გართულებული მშობიარობისთვის - ინსტრუქციები და გაანგარიშების მაგალითი დეკრეტული სარგებელი გართულებული მშობიარობისთვის გამოითვლება ისევე, როგორც ნორმალური მშობიარობისას. 2018 წელს მხოლოდ ზოგიერთი ინდიკატორი შეიცვალა და გაანგარიშების ფორმულა იგივე დარჩა, როგორც ადრე.

დამატებით ავადმყოფობის შვებულებას გასცემს ექიმი, რომელმაც ბავშვი გააჩინა სამშობიარო დაწესებულებაში (პერინატალურ ცენტრში). საკეისრო კვეთის შემდეგ ექიმი აფასებს თავად მშობიარობის სირთულეს და მშობიარობის ქალის მდგომარეობას, რის საფუძველზეც წყვეტენ რამდენ დღით გაახანგრძლივონ ავადმყოფობის შვებულება.

საკეისრო კვეთის შემდეგ ავადმყოფი შვებულების გახანგრძლივების მაქსიმალური ხანგრძლივობა ერთჯერადი ორსულობისთვის არის 16 დღე, ხოლო მრავალჯერადი ორსულობისთვის - 54 დღე (აქ მხედველობაში არ მიიღება მშობიარობის "გართულება" საკეისრო კვეთის სახით, რადგან ის ითვლება, რომ მრავალჯერადი ორსულობა თავისთავად "სირთულეა"). Მნიშვნელოვანი! დამატებითი ავადმყოფობის შვებულების ანაზღაურება ეკისრება სოციალური დაზღვევის ფონდს, რომელმაც შეიძლება არ მიიღოს შეცდომით გაცემული ავადმყოფობის შვებულება.

დამატებითი ავადმყოფი შვებულება საკეისრო კვეთის გაანგარიშებისთვის 2017 წ

• ძალიან ვიწრო ქალის მენჯი ან ზედმეტად დიდი ნაყოფის თავი.

Საღამო მშვიდობისა, ყველას! ვცადე დამოუკიდებლად გამეგო, მაგრამ არ გამომივიდა, ამიტომ გთხოვ დახმარებას: რამდენი კვირა წახვედი (ან მიდიხარ) დეკრეტულ შვებულებაში (ტყუპებისთვის)? სადღაც წერია, რომ 28 კვირიდან, სადღაც 30-დან. როგორ გავაგრძელოთ ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთის შემდეგ? რამდენი დღე და როგორ იხდიან დამატებით ავადმყოფობის შვებულებას? მშობიარობის ამ მეთოდს ეწოდა "სამეფო", რადგან მშობიარობის დროს ქალი არ განიცდიდა მშობიარობის დროს. ასეთი ოპერაცია არ კეთდება სურვილისამებრ. იმისათვის, რომ განყოფილების შედეგად დაიბადოს ბავშვი, საჭიროა შესაბამისი ჩვენებები. დაგეგმილი საკეისრო კვეთა განიხილება დაბადებამდე დიდი ხნით ადრე. ამ დროს დედამ და ექიმმა უკვე იციან ის გარემოებები, რომლებიც შეიძლება ქირურგიული ჩარევის შესახებ ვარაუდობდეს.
მას თან ახლავს რეაბილიტაციის ხანგრძლივი პერიოდი, სისხლის დაკარგვა ფიზიოლოგიურზე მეტია, რაც ხშირად იწვევს სხვადასხვა სიმძიმის ანემიას. გართულებების გაცილებით დიდი პროცენტია პაციენტებში, რომლებსაც ჩაუტარდათ ქირურგიული მშობიარობა, ვიდრე ჩვეულებრივი, შესაბამისად, საჭიროა უფრო ფრთხილად მონიტორინგი და დაკვირვება მშობიარობის შემდგომ პერიოდში.

გამონადენი ხდება მეხუთე-მერვე დღეს, თუ მშობიარობის შემდგომი პერიოდი ხელსაყრელია, ეს დამოკიდებულია სამშობიაროში. "რთული მშობიარობის" კონცეფცია მოიცავს არა მხოლოდ საკეისრო კვეთას, არამედ მშობიარობას, რომელიც დასრულდა სამეანო პინცეტის ან ვაკუუმ ექსტრაქტორის გამოყენებით, მძიმე ანემიას, რომელიც საჭიროებს სისხლის გადასხმას, ეკლამფსიას, ნაადრევ მშობიარობას 30 კვირის შემდეგ, ენდომეტრიტს მშობიარობის შემდეგ და. ქალის მრავალი სერიოზული ზოგადი დაავადება.

რუსეთის კანონმდებლობა შეიცავს სხვადასხვა სამართლებრივ ნორმებს, რომლებიც მიზნად ისახავს დედობის სოციალურ მხარდაჭერას - და ერთ-ერთი ასეთი გარანტიაა საკეისრო კვეთისთვის დამატებითი შეღავათების უზრუნველყოფა. ამასთან, კანონმდებლობა საკმაოდ ზუსტად განსაზღვრავს საკეისრო კვეთის პროცედურას, ასევე რამდენ დღით არის გახანგრძლივებული.

გახანგრძლივებულია თუ არა ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთაზე?

რუსეთის კანონმდებლობა ორსულ ქალებს აძლევს შესაძლებლობას წავიდნენ დეკრეტულ შვებულებაში, რომელსაც ჩვეულებრივ უწოდებენ "დეკრეტულ შვებულებას". თუმცა, ამ პერიოდს აქვს მთელი რიგი თავისებურებები და კანონმდებლობის თვალსაზრისით, ამავე დროს აღიქმება როგორც დროებითი შრომისუუნარობის პერიოდი. შესაბამისად, ყოველ ქალს, რომელიც გააჩენს შვილს, ეძლევა ავადმყოფობის შვებულება ორსულობისა და მშობიარობისთვის, გადახდილი საშუალო შემოსავლის 100%-ის ოდენობით, მაგრამ არაუმეტეს მაქსიმალური ოდენობისა.

უფრო მეტიც, ეს ავადმყოფობის შვებულება 140 დღის ხანგრძლივობაა. ანუ ის გაიცემა ზოგადი წესებით დაბადების დაგეგმილ მომენტამდე 70 დღით ადრე და გრძელდება 70 დღე ან ბავშვის დაბადებიდან მთლიანობაში 140-დღიანი პერიოდის დასრულებამდე. მაგრამ საკეისრო კვეთის ჩატარებამ შეიძლება მოითხოვოს დამატებითი რეაბილიტაცია ქალისთვის და, შესაბამისად, ბევრი რუსი დედა, ისევე როგორც მათი დამსაქმებელი, დაინტერესებულია იმით, თუ რამდენი დღის ავადმყოფობის შვებულებაა მოცემული ამ ოპერაციისთვის.

თავად ოპერაცია, საკეისრო კვეთა, კეთდება ბავშვის დედის საშვილოსნოდან არაბუნებრივი გზით, ოღონდ მუცლის ჭრილის ამოღების მიზნით. საკეისრო კვეთა შეიძლება იყოს დაგეგმილი - თუ არსებობს სამედიცინო ჩვენებები და წინასწარ დადგინდა ამის საჭიროება - ან გადაუდებელი. ასეთ ვითარებაში იგი ტარდება უშუალოდ მშობიარობის დროს ბავშვის ან დედის სიცოცხლის გადასარჩენად.

რუსეთის კანონმდებლობა არ გულისხმობს რეაბილიტაციისთვის დამატებითი ავადმყოფობის დღეების უზრუნველყოფას საკეისრო კვეთის ტიპის მიხედვით - ოპერაციის ტიპის მიუხედავად, დამატებითი დასვენება გრძელდება იმავე პერიოდში, რადგან უმეტეს შემთხვევაში ეს საკმარისი იქნება აუცილებელი აღდგენისთვის. შრომისუნარიანობის.

საკეისრო კვეთისთვის ავადმყოფობის შვებულების გაგრძელების კანონები და სამართლებრივი რეგულირება

საკანონმდებლო სტანდარტების თვალსაზრისით, ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულების მიწოდება განსხვავდება შრომისუუნარობის მოწმობის გაცემის სტანდარტული პროცედურისგან, თუმცა საკეისრო კვეთა მხოლოდ ავსებს ამ პროცედურას და მოითხოვს მინიმალურ პროცედურულ ზომებს. ამ საკითხის სამართლებრივი რეგულირება ზოგადად უზრუნველყოფილია შემდეგი მარეგულირებელი დოკუმენტების დებულებებით:

რამდენი დღეა გახანგრძლივებული დამატებითი ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთისთვის და როგორ უნდა მიმართოთ მას

რუსეთის კანონმდებლობის ზემოაღნიშნული დებულებების შესაბამისად, ავადმყოფობის შვებულება საკეისრო კვეთაზე 16 დღით უშეცდომოდ გრძელდება, ვინაიდან საკეისრო კვეთა თავისთავად მშობიარობის დროს გართულებაა. ასევე მრავალჯერადი ორსულობის შემთხვევაში ავადმყოფობის ვადა იზრდება დაბადებამდე 14 დღით, ხოლო დაბადებიდან 40 დღით. ამ სიტუაციებში საკეისრო კვეთა თითქმის ყოველთვის გამოიყენება, თუმცა, მაშინაც კი, თუ გადაწყვეტთ რამდენიმე ბავშვის გაჩენას ბუნებრივად, ეს არ იმოქმედებს ავადმყოფობის შვებულების ხანგრძლივობაზე.

ავადმყოფობის გამო ავადმყოფობის გამო შვებულების გაცემისგან განსხვავებით, ამ შემთხვევაში სამუშაო მოვალეობებისგან დამატებითი დასვენების ხანგრძლივობა კანონმდებლობაში მკაფიოდ არის განსაზღვრული და არ არის განსაზღვრული დამსწრე ექიმის მიერ არსებული სამედიცინო ისტორიის საფუძველზე.

საკეისრო კვეთისთვის დამატებითი ავადმყოფობის დღეები ანაზღაურდება ისევე, როგორც დეკრეტულ შვებულებასთან დაკავშირებით გაცემული შრომისუუნარობის მოწმობა - მშობიარობის ქალის საშუალო შემოსავლის 100%-ის ოდენობით. ამავდროულად, მეან-გინეკოლოგი აკეთებს შენიშვნას გართულებებისა და ავადმყოფობის გახანგრძლივების აუცილებლობის შესახებ. ვინაიდან რეალურად ამ შემთხვევაში არსებობს ავადმყოფობის შვებულების გახანგრძლივების ფაქტი, მაშინ მართალია, ამ დღეების გადახდის ვალდებულება ეკისრება დამსაქმებელს, ფაქტობრივად მთელი პერიოდი მას ანაზღაურდება სოციალური დაზღვევის ფონდიდან.

გამონაკლის სიტუაციებში მშობიარობის და საკეისრო კვეთის პროცესს შეიძლება ჰქონდეს გრძელვადიანი უარყოფითი შედეგები. ამ შემთხვევაში, ორსულობისა და მშობიარობისთვის ავადმყოფობის შვებულების ვადის გასვლისას დასაქმებულს უფლება აქვს გასცეს ავადმყოფობის შვებულება ზოგადი წესით, ექიმის ჩვენების შესაბამისად და 30 დღემდე ვადით. ეს ავადმყოფობის შვებულება ასევე შეიძლება გაგრძელდეს ერთ თვეზე მეტი, თუ იქნება სამედიცინო კომისიის შესაბამისი გადაწყვეტილება, რომელიც დაადასტურებს დამატებითი მკურნალობის აუცილებლობას.

დღესდღეობით, ვერტიკალური ჭრილობა კეთდება ყველაზე ექსტრემალურ შემთხვევებში, მხოლოდ ბავშვის გარკვეულ პოზაში და მიუხედავად კარდიოსტიმულატორისა და ACL. ჯობია საერთოდ წაშალო

ზოგადად, სიტუაცია ასეთია: პირველი სამშობიაროდან გაწერიდან ერთი დღის შემდეგ, მაღალი სიცხით დავბრუნდი. გამიკვლევა და გინეკოლოგთან გამომიგზავნეს კირეტაჟისთვის. ამის შემდეგ 4 დღე გავატარე დღის საავადმყოფოში. ერთი თვის შემდეგ ადგილობრივ გინეკოლოგთან გასინჯვაზე მივედი, მან მითხრა, რომ 2 კვირით ავადმყოფობის შვებულება უნდა მომეცა.

(მუხლი 255: ქალებს მათი განცხადების საფუძველზე და დადგენილი წესით გაცემული შრომისუუნარობის შესახებ მოწმობის საფუძველზე ეძლევათ დეკრეტული შვებულება მშობიარობამდე 70 (მრავალჯერადი ორსულობის შემთხვევაში - 84) კალენდარული დღით. და 70 (რთული მშობიარობის შემთხვევაში - 86.

როგორ მივმართოთ დეკრეტული შვებულების გახანგრძლივებას?

თანამშრომელი პეტროვა დეკრეტულ შვებულებაშია (ორსულობისა და მშობიარობის ავადმყოფობის შვებულებაში) 05/08/2013 წლიდან. 2013 წლის 22 დეკემბრამდე. პრენატალური და მშობიარობის შემდგომი შვებულების შეკვეთა გაკეთდა 08/05/2013 წლიდან. 22/12/2013-მდე პეტროვამ ავადმყოფობის მოწმობაც მოიტანა, რადგან... მშობიარობა იყო საკეისრო კვეთით, 23.12.2013. 01/07/2013-მდე.

ჯერ კიდევ გვჭირდება ბრძანება პეტროვას დეკრეტული შვებულების გაგრძელების შესახებ? ან უბრალოდ აიღე ავადმყოფობის შვებულება და აიღე 1,5 წლამდე შვებულება 08-დან.

საკეისრო კვეთა

ქირურგია. რომლის დროსაც ბავშვს აშორებენ ორსულის საშვილოსნოდან მუცლის ღრუს ჭრილობის მეშვეობით. სტატისტიკის მიხედვით, ყოველი 6-8 ქალიდან, რომელიც თავისთავად მშობიარობს, არის ერთი, ვინც იკეთებს საკეისრო კვეთას.

სიტყვა "კეისარი" არის ლათინური "კეისრის" (მონარქი, მმართველი) ბერძნული ფორმა. ითვლება, რომ ამ ოპერაციის სახელწოდება პირდაპირ უკავშირდება თავად გაიუს იულიუს კეისარს. ლეგენდის თანახმად, რომის მომავალი იმპერატორის დედა სამშობიარო ტკივილების დროს გარდაიცვალა.

რამდენი ხანი სჭირდება დეკრეტულ შვებულებაში წასვლას? იურიდიული ასპექტი

ყველა ქალმა, სამუშაოს მიღებისას, უნდა იცოდეს დამსაქმებლის ვალდებულებები მის მიმართ, რომელიც გათვალისწინებულია რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობით. კერძოდ, აუცილებელია იმის გაგება, თუ რამდენი ხანი სჭირდება დეკრეტულ შვებულებაში გასვლას ორსულობის შემთხვევაში და რა შეღავათები და გადასახადები აქვს.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის თანახმად, დეკრეტული შვებულების მისაღებად ორსულმა უნდა წარადგინოს წერილობითი განცხადება სამუშაო ადგილზე.

გადამიხდება საკეისრო კვეთის შემდეგ 16 დამატებითი დასვენების დღე?

რა თქმა უნდა, ავადმყოფობის შვებულების გაცემის შემთხვევაში, დამატებით 16 დღე დაგერიცხებათ დეკრეტული შვებულება. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, არის მცირე ნიუანსი მათთვის, ვისი შემოსავალიც განსხვავდება, ე.ი. არ არის მუდმივი თვიდან თვემდე. 16 დღის განმავლობაში ანაზღაურება გექნებათ დეკრეტული შვებულების გადასახდელად გამოთვლილი საშუალო დღიური შემოსავლის მიხედვით (დეკრეტულ შვებულებაში გასვლასთან დაკავშირებით მიღებული ფული).

გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში სამშობიარო შემწეობის გამოთვლის თავისებურებები

დეკრეტულ შვებულებამდე ბუღალტერია ერიცხება სარგებელს დეკრეტულ შვებულებაში შვებულების მთელი პერიოდის განმავლობაში. თუმცა გართულებული მშობიარობის შემთხვევაში სამშობიარო ქალბატონს 16 კალენდარული დღით დამატებით შრომისუუნარობის ცნობას გასცემს, რომელიც ასევე ანაზღაურებას საჭიროებს.

გართულებად მიჩნეული მშობიარობა ჩამოთვლილია რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს 1997 წლის 23 აპრილის No01-97 ინსტრუქციაში. ეს არის მრავალჯერადი დაბადება; მშობიარობა, რომელსაც თან ახლავს სამეანო ოპერაციები: საკეისრო კვეთა, მშობიარობა გულის დაავადების მქონე ქალებში და ა.შ.

Კანონის მიხედვით

დეკრეტული შვებულების ხანგრძლივობაა 70 კალენდარული დღე მშობიარობამდე (მრავლობითი ორსულობისთვის - 84 დღე) და 70 დღე შემდეგ (რთულის შემთხვევაში, მაგალითად, საკეისრო კვეთით - 86 დღე; ორი ან მეტი ბავშვის დაბადებისთვის - 110 დღე. ). შვებულებაში განაცხადის მისაღებად, თქვენ უნდა მიიტანოთ კომპანიაში ავადმყოფობის შვებულების მოწმობა, რომელიც გაცემულია ანტენატალურ კლინიკაში, სადაც გიტარდებათ ორსულობის მონიტორინგი.

სამშობიარო დახმარება

მომავალ დედას უფლება აქვს დეკრეტულ შვებულებაში და შეღავათებზე. როგორ სწორად მივმართოთ დეკრეტულ შეღავათებს და რა თანხა ეკისრება ქალს ამ პერიოდში? კონსულტაციას უწევს ელენა კრასავინა, იურისტი.

ბევრ მომავალ დედას აწუხებს სოციალური უზრუნველყოფის გადახდა. როგორ მივიღოთ მშობიარობის შემწეობა, სწორად შევავსოთ დოკუმენტები და დროულად წარვუდგინოთ სოციალური დაცვის ორგანოებს? თუმცა, უფრო მეტი ამ ყველაფრის შესახებ.

დეკრეტული შვებულება ეძლევა ყველა ქალს, რომელიც დამსაქმებელს წარუდგენს ორსულობის დამადასტურებელ დოკუმენტებს. ამავდროულად, ახალგაზრდა დედას უფლება აქვს გამოიყენოს ამ შვებულების მხოლოდ ნაწილი, შემდეგ კი ბებიას შეუძლია დეკრეტულ შვებულებაში წასვლა.

რუსეთში მცხოვრებ და მომუშავე ყველა ქალს შეუძლია დეკრეტულ შვებულებაში წასვლა, რაც დაკავშირებულია ორსულობასთან და ბავშვის დაბადებასთან. ცოტამ თუ იცის, რომ დეკრეტული შვებულების მთელი პერიოდი დაყოფილია რამდენიმე ნაწილად.