PSO პრეზენტაცია თემაზე "პენსიების სისტემა რუსეთის ფედერაციაში. ადრეული ასაკობრივი პენსია"

„სოციალური გერონტოლოგია“ - ხანდაზმულთა დახმარების პრინციპები. შრომისუნარიანობა. დაბერების ზოგადი კანონები და თეორიები. სიბერის პროდუქტიული მაჩვენებლები. ფუნქციური ცვლილებები. Დაავადებები. სიბერე, როგორც ღირებულებითი ფენომენი. სოციალური გერონტოლოგიის საგანი. ადრეული პროფესიული დაბერების მიზეზები.

„კეთილდღეობის სახელმწიფო“ - დეკომოდიზაცია - უზრუნველყოფა ბაზრის გარეთ. თანამშრომელი ინტეგრირებულია. დამსაქმებლისთვის დამატებითი ხარჯები. ინდუსტრიული ტიპის სოციალური სახელმწიფოებრიობის კრიტერიუმები (გ. ესპინგ-ანდერსენის ცნება). თვით პროგრესის იდეა უარყოფილი იყო. მ.კეინსი (დასაქმების, პროცენტისა და ფულის ზოგადი თეორია)*. ეკონომიკურად აქტიური პირების ავტონომია კეთილდღეობის სახელმწიფოში.

„სოციალური მომსახურების სფერო“ - სამუშაო, სოციალური დაცვა. სერვისების კლასიფიკაციის ვარიანტები სოციალურ სფეროში. - ვრცელი ინფორმაცია ჯანმრთელობის საკითხებზე. ნორმატიული დოკუმენტები, საკონტაქტო ინფორმაცია. მედიცინა, ჯანდაცვა. შინაარსი. მომსახურების ავტომატიზაციის ხარისხი. Განათლება. კულტურა, სპორტი. Ოჯახი. ელექტრონული მმართველობა - უცხოური გამოცდილება.

"საპენსიო უზრუნველყოფა" - ნომინალური საპენსიო ანგარიში ხანტი-მანსიისკის APF-ში. 5-დან 15 წლამდე - 693 რუბლი. საპენსიო შენატანები. დამატებითი პენსიის ძირითადი ნაწილის ოდენობა. 25 წლიდან და მეტი - 946 რუბლი. 15-დან 25 წლამდე - 820 რუბლი. დამატებითი სოციალური პენსია არამუშა პენსიონერებისთვის (გადახდილი დაარსების პერიოდისთვის). კონტრიბუტორი.

„ალტაის ტერიტორიის სოციალური დაცვა“ - სოციალური მფარველობა განხორციელდა 1625 ოჯახთან მიმართებაში. ალტაის მხარეში ბავშვების მქონე ოჯახების სოციალური დაცვა. ჯგუფური მუშაობის ფორმები: დაწესებულებების სპეციალისტები. სოციალური პარტნიორობა არაკომერციულ არასახელმწიფო ფონდებთან. სამუშაო ტექნოლოგიები. ოჯახებისა და ბავშვების სოციალური მომსახურების სისტემის რესურსები.

„სოციალური პოლიტიკა“ - სოციალური პოლიტიკის დაფინანსების პრობლემები. სოციალური შეღავათების გავრცელება. სახელმწიფოს ადგილი და როლი. სოციალური პოლიტიკის თანამედროვე პრობლემები განვითარებულ ქვეყნებში. Joseph Stiglitz Globalization: Disturbing Trends M., 2003. ზოგიერთი თანამედროვეობის მაგალითი. დემოგრაფიული პროცესები - მოსახლეობის დაბერება, უმუშევრობა, 1 კაციანი შინამეურნეობების რაოდენობის ზრდა..

თემაში სულ 17 პრეზენტაციაა

ყველაფერი მომავალ პენსიაზესაპენსიო წიგნიერების გაკვეთილი (ზეპირი ჟურნალი)

მომავალზე ფიქრისას მესმის, რომ ის საკმაოდ სწრაფად მოდის. ალბერტ აინშტაინი

რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ მიიღო გადაწყვეტილება რუსეთში საპენსიო რეფორმის გატარების შესახებ. მისი მიზანია მრავალდონიანი საპენსიო სისტემის ჩამოყალიბება მოქალაქეებისთვის პენსიით უზრუნველყოფის გასაუმჯობესებლად. 2001 წელს დაინერგა საპენსიო სისტემის ახალი მოდელი, რომელიც მოიცავდა სავალდებულო საპენსიო დაზღვევას, სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფას და დამატებით არასახელმწიფო საპენსიო დაზღვევას.

პენსია არის გარანტირებული ყოველთვიური ანაზღაურება სიბერეში მცხოვრები მოქალაქეების სრული ან ნაწილობრივი ინვალიდობის, მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში, აგრეთვე შრომითი საქმიანობის გარკვეულ სფეროებში დადგენილი სტაჟის მიღწევასთან დაკავშირებით.

მუშაობენ მხოლოდ იქ, სადაც იხდიან "თეთრ" ხელფასს

რაც უფრო მეტი შენატანების ოდენობა ფიქსირდება თქვენს ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, მით მეტი იქნება პენსია. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია თანამდებობის, ან, როგორც მას უწოდებენ, "თეთრი" ხელფასის მიღება. ეს არის "თეთრი" ხელფასიდან, რომ მზღვეველებს ერიცხებათ შენატანები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში. თავიდან უნდა იქნას აცილებული დამსაქმებლები, რომლებიც თავს არიდებენ გადასახადებისა და შენატანების გადახდას ან ხელფასს „კონვერტში“ აძლევენ.

აკონტროლეთ, იხდის თუ არა დამსაქმებელი შენატანებს საპენსიო ფონდში

გახსოვდეთ, რომ სამუშაო პერიოდები, როდესაც შენთვის შენატანები არ არის დარიცხული, არ შედის პენსიის დადგენისთვის საჭირო სტაჟში. და პენსიის კვალიფიკაციისთვის საჭიროა მინიმუმ ხუთი წლის სადაზღვევო გამოცდილება.

როგორ გაზარდოთ თქვენი მომავალი პენსია

როგორ გაზარდოთ თქვენი მომავალი პენსია

ყურადღებით შეისწავლეთ განცხადება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში თქვენი ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის სტატუსის შესახებ

მას შემდეგ რაც გახდებით OPS სისტემის წევრი და დაიწყებთ მუშაობას, ყოველწლიურად მიიღებთ საინფორმაციო წერილს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდიდან, ან შეძლებთ მიიღოთ ინფორმაცია თქვენი ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის შესახებ PFR-თან ინტერნეტპორტალის საშუალებით. საჯარო სერვისების.

როგორ გაზარდოთ თქვენი მომავალი პენსია

გონივრულად აირჩიეთ მმართველი კომპანია ან NPF

არ დაგავიწყდეთ თქვენს მიერ არჩეული მმართველი კომპანიის ან NPF-ის მუშაობის კონტროლი. ინფორმაცია თქვენს მიერ არჩეული მმართველი კომპანიის მიერ საპენსიო დანაზოგების ინვესტიციის შედეგების შესახებ მითითებულია განცხადებაში თქვენი ILS-ის სტატუსის შესახებ. თუ ერთხელ გადაიტანეთ თქვენი საპენსიო დანაზოგი NPF-ში, მაშინ დაელოდეთ მისგან წერილს ინვესტიციის შედეგების შესახებ.

როგორ გაზარდოთ თქვენი მომავალი პენსია

არ იჩქაროთ პენსიაზე გასვლა.

რაც უფრო მეტხანს იმუშავებთ ზოგადად დადგენილი საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ და არ შეადგენთ პენსიას, მით უფრო მაღალი იქნება თანხა შემდგომში. 2036 წლიდან პენსიის სადაზღვევო ნაწილის დადგენილი ფიქსირებული საბაზისო ოდენობა 6%-ით გაიზრდება კაცებისთვის 30 წელზე მეტი ხნის სტაჟის ყოველ სრულ წელზე, ხოლო ქალებისთვის 25 წელს.

შეამოწმე შენი თავი

1. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის მზღვეველია:

ა) სადაზღვევო აგენტი.

ბ) რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი.

ბ) მმართველი კომპანია.

შეამოწმე შენი თავი

2. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში რეგისტრაციისას თითოეული მოქალაქე ხსნის:

ა) ნათელი მომავალი.

ბ) უფასო მოგზაურობის შესაძლებლობა.

ბ) პირადი ანგარიში

შეამოწმე შენი თავი

3. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში რეგისტრაციის შემდეგ თითოეული მოქალაქე ხსნის:

ა) პენსიაზე გასვლის ლიცენზია.

ბ) დაზღვევის მოწმობა.

ბ) საპენსიო მოწმობა

შეამოწმე შენი თავი

4. ხანდაზმულობის პენსია საერთო საფუძვლით დგინდება ასაკის მიღწევისთანავე:

ა) ქალები - 55 წელი, მამაკაცები - 60 წელი.

ბ) ქალები - 57 წელი, მამაკაცები - 62 წელი

გ) ქალები - 75 წელი, მამაკაცები - 85 წელი.

შეამოწმე შენი თავი

5. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევაში შენატანებს იხდიან:

რაც შეეხება მშობლებს;

ბ) სადაზღვევო კომპანია;

ბ) დამსაქმებელი.

შეამოწმე შენი თავი

6. ხანდაზმულობის პენსიის დადგენისთვის საჭირო სტაჟის მინიმალური სტაჟი

ესენი სიბერეში:

ა) 1 თვე;

რა იქნება თქვენი პენსია, თქვენზეა დამოკიდებული! გამოყენებული წყაროების სია

• 1. ფედერალური კანონი No15.12.2001წ No167 – ფედერალური კანონი (შესწორებული 2002 წლის 31 დეკემბერს) „რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ“ (მიღებულია რუსეთის ფედერაციის ფედერალური ასამბლეის სახელმწიფო დუმის მიერ 2001 წლის 30 ნოემბერს).
• 2. ფედერალური კანონი No17.12.2001წ No173 - ფედერალური კანონი (შესწორებული 2002 წლის 31 დეკემბერს) „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ (მიღებული რუსეთის ფედერაციის ფედერალური ასამბლეის სახელმწიფო დუმის მიერ 2001 წლის 30 ნოემბერს) // კანონმდებლობის კრებული რუსეთის ფედერაცია, 2001, No52, ნაწილი 1, მუხლი 4920.
• 3. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 24 ივლისის No555 დადგენილება „შრომითი პენსიების დადგენის სტაჟის გამოთვლისა და დადასტურების წესის დამტკიცების შესახებ“.
• 4.www.pfrf.ru

პენსია -

ღირსეული სიბერის აღთქმა

საკლასო საათიმოამზადა და ჩაატარა რუსული ენისა და ლიტერატურის მასწავლებელმა, მე-11 კლასის "ბ" კლასის მასწავლებელი მელნიკოვა ირინა ანატოლიევნამ. იანვარი, 2016 წელი

• 1. განმარტეთ შრომითი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ფორმირებისა და მართვის შესაძლებლობები.
• 2. შექმნას პირობები თითოეულის პირადი პასუხისმგებლობის გააზრების ფორმირებისთვის მათი მომავალი საპენსიო უზრუნველყოფისთვის.
• 3. წვლილი შეიტანეთ ახალგაზრდებში ახალი „საპენსიო კულტურის“ ჩამოყალიბებაში, პრინციპზე დაყრდნობით: „თქვენი მომავალი პენსია თქვენზეა დამოკიდებული, გახადეთ ის ღირსეული“.

• თანამედროვე რუსეთის ტერიტორიაზე სახელმწიფო უზრუნველყოფის პირველი ნახსენები უძველესი დროიდან თარიღდება. სლავური რაზმების მთავრები და გუბერნატორები ზრუნავდნენ არა მხოლოდ ქვეშევრდომთა საკვებსა და შეიარაღებაზე, არამედ მათი მომარაგებაზე ტრავმისა და სიბერის დროს.

მე-17 საუკუნე

• პირველი ფულადი გადახდა გადამდგარი ჯარისკაცებისთვის, "სამედიცინო", დაიწყო ცარ ალექსეი რომანოვის დროს 1663 წელს. მათი ზომა დამოკიდებულია დაზიანების სიმძიმეზე. ძირითადად, ეს იყო უკვე ხელთ არსებული მამულებითა თუ მიწებით უზრუნველყოფა.

ამბავი პენსიები რუსეთში მე -18 საუკუნე

პეტრე I-ის მეფობის შემდეგ შემოღებულ იქნა რეგულარული პენსია, რომელიც გავრცელდა უმაღლეს სამხედრო კლასზე.

პირველ საპენსიო კანონად ითვლება 1720 წლის 13 იანვრით დათარიღებული „საზღვაო რუსეთის საზღვაო ძალების წესდება“.

მე -18 საუკუნე

• ეკატერინე II-ის მეფობა აღინიშნა პირველი ეროვნული საპენსიო რეფორმის განხორციელებით, რის შემდეგაც გაჩნდა ისეთი ცნებები, როგორიცაა სამსახურის ხანგრძლივობა (სამსახურის ხანგრძლივობა), რომელიც უნდა იყოს მინიმუმ 20 წელი.

მე -18 საუკუნე

• საპენსიო შემწეობის ზრდა აღინიშნა იმპერატორ პავლე I-ის მეფობის დროს. მან დაადგინა წესი, რომლის მიხედვითაც სამხედრო პენსიონერებს, საჯარო სამსახურში შესვლისთანავე, ეკუთვნოდათ სახელმწიფო დანამატები ისეთი ოდენობით, რომ შენახვა არ შეადგენდა პენსიაზე ნაკლები. მდგომარეობა: უნაკლო მომსახურება.

მე-19 საუკუნე

• რუსეთის საპენსიო სისტემამ შემდგომი განვითარება მიიღო 1820-იან წლებში, როდესაც საპენსიო კანონმდებლობის ფართომასშტაბიანი რეფორმის ფარგლებში მიღებულ იქნა „ქარტია პენსიებისა და ერთიანი შეღავათების შესახებ საჯარო მოხელეებისთვის“.
• შეიქმნა ცენტრალიზებული საპენსიო ფონდი, რომლის ფუნქციაა პენსიებისა და შეღავათების გადახდა.

XX საუკუნე (პირველი ნახევარი)

• 1917 წელს გამოიცა ბრძანებულება „სამხედრო ინვალიდთა პენსიებზე პროცენტული დანამატების გაცემის შესახებ.
• 1918 წელს - დადგენილება "მუშაკთა სოციალური უზრუნველყოფის დებულების დამტკიცების შესახებ".
• 1924 წელს მეცნიერებისა და უნივერსიტეტის პროფესორების პენსიები შემოიღეს.
• 1925 წელს ქალაქისა და სოფლის სკოლების მასწავლებლებისთვის დაწესდა ხანდაზმულობის პენსია.

XX საუკუნე (პირველი ნახევარი)

• 1932 წელს კანონმა საპენსიო ასაკი დააწესა ქალებისთვის 55 წელს, ხოლო მამაკაცებისთვის 60 წელს.
• მას შემდეგ რუსეთში საპენსიო ასაკი არასოდეს შეცვლილა და დღეს მსოფლიოში ერთ-ერთი ყველაზე დაბალია.

XX საუკუნე (მეორე ნახევარი)

• 1956 წელი - მიღებულ იქნა კანონი „სახელმწიფო პენსიების შესახებ“ (გათვალისწინებულია ხანდაზმულთა, ინვალიდობის და გადარჩენის პენსიებზე).
• მამაკაცები პენსიაზე გადიან 60 წლის ასაკში 25 წლიანი სტაჟით, ქალები 55 წლის ასაკში 20 წლიანი სტაჟით.

XX საუკუნე (მეორე ნახევარი)

• სსრკ-ს დაშლისა და ახალი სახელმწიფოს - რუსეთის ფედერაციის გაჩენის დროისთვის ქვეყნის საპენსიო სისტემაში უამრავი პრობლემა დაგროვდა. 1990-იან წლებში დაბერების ტენდენცია გაძლიერდა. ეს პროცესი განვითარდა გარდამავალი ეკონომიკისა და საწარმოებიდან საპენსიო ფონდში ფინანსური შემოსავლების შემცირების ფონზე.

XX საუკუნე

• 1997 წელს შეიქმნა მოქალაქეთა საპენსიო უფლებების პერსონალიზებული აღრიცხვის სისტემის შექმნა.
• 1990-2000-იანი წლების რეფორმების შედეგი იყო სამსაფეხურიანი საპენსიო სისტემა: დაზღვევა, სახელმწიფო და არასახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფა.

XX საუკუნე

• საბაზრო ეკონომიკის მოდელზე გადასვლა საპენსიო სისტემაში აისახა ახალი ელემენტის - შრომითი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის დანერგვით.
• 2012 წელს რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ დაამტკიცა საპენსიო სისტემის შემდგომი გაუმჯობესების სამოქმედო გეგმა.

• რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი (PFR) შეიქმნა 1990 წლის 22 დეკემბერს რუსეთის ფედერაციაში საპენსიო უზრუნველყოფის ფინანსების სახელმწიფო მართვის მიზნით.
• რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს მართავს საბჭო, რომელსაც ხელმძღვანელობს საბჭოს თავმჯდომარე. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მხრიდან საპენსიო ფონდის მუშაობას კოორდინაციას უწევს შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო.

• სახელის საპირისპიროდ, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი მხოლოდ მოხუცებს არ უხდის პენსიებს. დღეს PFR არის ყველაზე დიდი ფედერალური სისტემა სახელმწიფო სოციალური სერვისების მიწოდებისთვის რუსეთში, რომელიც თან ახლავს ადამიანს დაბადებიდან.

• პენსია არის გარანტირებული ყოველთვიური ანაზღაურება მოქალაქეების მატერიალური უზრუნველყოფისთვის ხანდაზმულ ასაკში, აგრეთვე მათი სრული ან ნაწილობრივი ინვალიდობის, მარჩენალის დაკარგვის ან გარკვეულ სფეროებში დადგენილ სტაჟის მიღწევასთან დაკავშირებით. შრომითი საქმიანობის.

• საპენსიო სისტემის სამი დონე:
• 1. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა
• 2. სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფა
• 3. არასახელმწიფო (ნებაყოფლობითი) საპენსიო უზრუნველყოფა (ასევე მოიცავს კორპორატიულ საპენსიო უზრუნველყოფას)

• 1. ყველას გარანტირებული აქვს სოციალური უზრუნველყოფა სიბერეში, ავადმყოფობის, ინვალიდობის, მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში, ბავშვების აღზრდისა და კანონით დადგენილ სხვა შემთხვევებში.
• 2. სახელმწიფო პენსიებსა და სოციალურ შეღავათებს ადგენს სახელმწიფო.
• 3. წახალისებულია ნებაყოფლობითი სოციალური დაზღვევა, სოციალური უზრუნველყოფის დამატებითი ფორმების შექმნა და ქველმოქმედება.

• SNILS - მოქალაქის ინდივიდუალური ანგარიშის სადაზღვევო ნომერი სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში. SNILS და სადაზღვევო მოწმობა გაიცემა ერთხელ უვადოდ.

• პენსიის ფორმირებისთვის
• სახელმწიფო სერვისებისა და შეღავათების მისაღებად
• საჯარო სერვისების მიღება ელექტრონული ფორმით
• საჯარო სერვისების მიღებისას დოკუმენტების რაოდენობის შემცირება

• დაზღვევა (სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის)
• სოციალური (სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფისთვის)
• ნებაყოფლობითი (სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფისთვის)
• კუმულატიური (სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის)

• ყოველთვიური ნაღდი ანგარიშსწორება OPS-ის სისტემაში დაზღვეულ პირთა ანაზღაურების ანაზღაურების მიზნით ინვალიდობის გამო ხანდაზმულობის ან ინვალიდობის გამო დაკარგული ხელფასისა და სხვა გადასახდელებისთვის.
• სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო პრემიის საერთო განაკვეთი შეადგენს 22%-ს. OPS-ის სადაზღვევო პრემიის განაკვეთის ნაწილი, 6% - სოლიდარობის განაკვეთი. იგი შექმნილია ეროვნული სახსრების გამომუშავებისთვის, რომელიც საჭიროა პენსიონერებისთვის ფიქსირებული გადასახადისთვის.
• დანარჩენი სადაზღვევო პრემიის განაკვეთი - 16% არის ინდივიდუალური განაკვეთი. ამ ტარიფით მიღებული თანხები აისახება FIU-ში მყოფი პირის ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე.

• ნაღდი ანგარიშსწორება მოქალაქეებზე, რომლებმაც სხვადასხვა მიზეზის გამო ვერ მიიღეს სადაზღვევო პენსია (ბავშვობიდან ინვალიდი ან პირი, სხვადასხვა ცხოვრებისეული გარემოებების გამო, არ შეიძინა სადაზღვევო გამოცდილება და საპენსიო ქულები).
• სოციალური პენსია ინიშნება ქალებისთვის 60 წლის, ხოლო მამაკაცებისთვის 65 წლის ასაკის მიღწევისთანავე, ხოლო შშმ პირებზე – ინვალიდობის დადგენის დღიდან.

• ასეთი პენსიის მისაღებად მომავალმა პენსიონერმა უნდა გააფორმოს ხელშეკრულება არასახელმწიფო საპენსიო ფონდთან და გარკვეული პერიოდის განმავლობაში შეიტანოს პირადი შენატანები.

• იგი ყალიბდება მომავალი პენსიონერის მოთხოვნით.
• ფონდებს, რომლებიც ქმნიან დაგროვებით პენსიას, ეწოდება საპენსიო დანაზოგი.
• ეს თანხები საბანკო დეპოზიტების მსგავსია. ისინი არ შედიან სოლიდარობის სისტემაში, მაგრამ გადადიან რუსეთის საპენსიო ფონდში მმართველ კომპანიაში ან არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში (მომავალი პენსიონერის არჩევანით).

• ვარიანტი 1:

• ვარიანტი 2:

სადაზღვევო და დაგროვებითი პენსიების ფორმირება

სადაზღვევო პენსიის ფორმირება

ხელფასი 22%:

ხელფასი 22%:

10% +

16% (დაზღვევის პენსიის ფორმირებისთვის) +

6% (დაგროვებითი პენსიის ფორმირებისთვის) +

6%

6% (ფიქსირებული გადახდის დასაფინანსებლად)

• თუ დასაქმებულის სახელფასო ფონდი თვეში 18,000 რუბლს შეადგენს, დამსაქმებელი მის პენსიას გაუგზავნის: 18,000 x 16% = 2,880 რუბლი.
• აქედან 1800 რუბლი (ტარიფის 10%) მიმართული იქნება სადაზღვევო პენსიაზე, ხოლო 1080 რუბლი (ტარიფის 6%) - დაფინანსებაზე.
• თუ გადაწყვეტთ მხოლოდ სადაზღვევო პენსიის ჩამოყალიბებას, მაშინ ყველა 2880 რუბლი მასზე იქნება მიმართული. (ტარიფის 16%).

საპენსიო ვარიანტის არჩევა

• გახსოვდეს!

დაგროვებითი პენსია არ არის ინდექსირებული სახელმწიფოს მიერ! საპენსიო დანაზოგის ინვესტიციისას შეგიძლიათ მიიღოთ არა მხოლოდ მოგება, არამედ ზარალიც, რაც შემდეგ შეიძლება აისახოს დაფინანსებული პენსიის ოდენობაზე და საპენსიო გადასახდელების მთლიან ოდენობაზე.

• რამდენი საპენსიო ქულა შეუძლია მიიღოს წელიწადში 35000 რუბლის თვიური ხელფასის მქონე მოქალაქეს?

პირველ რიგში, გამოვთვალოთ რამდენი საპენსიო შენატანი ჩაირიცხება ასეთი ხელფასიდან წელიწადში.

ამ თანხის საპენსიო ქულებად გადასაყვანად აუცილებელია მისი დაყოფა შენატანების ოდენობაზე, რომელიც გადადის პენსიაზე გასვლაზე წლიური ხელფასიდან 711,000 რუბლიდან (მაქსიმალური წლიური ხელფასი): 711,000 რუბლი. x 16% = 113760 რუბლი.

შედეგად, ჩვენ ვიღებთ: 67200 / 113760 = 0.59.

მიღებული შედეგი უნდა გავამრავლოთ 10-ზე. სულ: 0,59 x 10 = 5,9 ქულა.

ეს არის რამდენი საპენსიო ქულა შეგიძლიათ მიიღოთ 2015 წელს თვეში 35000 ხელფასიდან (იმ პირობით, რომ დაფინანსებული ნაწილი არ იყო ჩამოყალიბებული).

წლის საპენსიო ქულების გაანგარიშების მაგალითი

• თუ მოქალაქე აყალიბებს როგორც სადაზღვევო, ასევე დაგროვებით პენსიებს, იგივე პირობებით, გაანგარიშება ასე გამოიყურება.

წლიური ხელფასი: 35000 რუბლი. X 12 თვე = 420000 რუბლი.

სადაზღვევო პრემიის მთლიანი ოდენობა 22% განაკვეთით: 420,000 x 22% = 924,000 რუბლი.

ამ თანხის საპენსიო ქულებად გადასაყვანად, აუცილებელია მისი გაყოფა შენატანების ოდენობაზე, რომელიც გადადის პენსიაზე გასვლაზე წლიური ხელფასიდან 711,000 რუბლიდან. : 711000 რუბლი. x 16% = 113760 რუბლი.

შედეგად, ჩვენ ვიღებთ: 42000 / 113760 = 0.37.

შედეგს ვამრავლებთ 10-ზე. სულ: 0,37 x 10 = 3,7 ქულა.

დაგროვებითი პენსიის ფორმირება ამცირებს თქვენს საპენსიო ქულებს და სადაზღვევო პენსიას!

• 1. მიიღეთ SNILS და გამოიყენეთ მისი ფუნქციები.
• 2. მუშაობენ მხოლოდ იქ, სადაც იხდიან „თეთრ ხელფასს“.
• 3. აირჩიეთ თქვენი საპენსიო ვარიანტი.
• 4. მონაწილეობა ნებაყოფლობით საპენსიო გეგმებში.
• 5. აკონტროლეთ თქვენი საპენსიო ანგარიშის სტატუსი.
• 6. ნუ იჩქარებთ პენსიაზე გასვლას.

• რუსეთის PF-ის მეშვეობით პენსიის მიმღებთა საერთო რაოდენობა 42,7 მილიონი ადამიანია.
• 2015 წელს რუსეთში ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის საშუალო ზომა დაახლოებით 13,000 რუბლია.
• რუსეთში 17 მილიონზე მეტ ბავშვს და მოზარდს აქვს საკუთარი SNILS.
• ყოველწლიურად 5,6 მილიონი ადამიანი ხდება სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის რუსული სისტემის მონაწილე.
• ყოველთვიურად 2 მილიონი ადამიანი სტუმრობს რუსეთის საპენსიო ფონდის ვებსაიტს და იყენებს ელექტრონულ სერვისებს მომავალი პენსიის აღრიცხვისა და ფორმირებისთვის.

• 1. ვინ არის მზღვეველი სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში?
• მაგრამ.სადაზღვევო პრემიის გადამხდელები
• ბ.მმართველი კომპანიები და არასახელმწიფო საპენსიო ფონდები
• AT.რუსეთის საპენსიო ფონდი, არასახელმწიფო საპენსიო ფონდები.
• პასუხი: ვ .

• 2. რა არის სადაზღვევო პრემიები?
• მაგრამ.სახელმწიფოს სავალდებულო სოციალური გადასახადები.
• ბ.შენატანები პენსიაზე გასვლის შემდეგ სახსრების მდგომარეობაზე.
• AT.ყოველთვიური გამოქვითვები დამსაქმებლებისგან OPS სისტემაში.
• პასუხი: ვ.

• 3. რა დოკუმენტი ადასტურებს პირის მონაწილეობას სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში?
• მაგრამ.პენსიონერის პირადობის მოწმობა
• ბ.დაზღვევის სერთიფიკატი
• AT.სადაზღვევო ხელშეკრულება საპენსიო ფონდთან
• პასუხი: ბ.

• 4. რა ინფორმაცია არ არის ასახული PFR-ის ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე?
• მაგრამ.სადაზღვევო გამოცდილების ხანგრძლივობა
• ბ.მომავალი პენსიის ზომა
• AT.დამსაქმებლების მიერ გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა.
• პასუხი: ბ.

• 5. როგორ შეგიძლიათ გაიგოთ რამდენი ქულა დაგიგროვდათ საპენსიო ანგარიშზე?
• მაგრამ.ამონაწერი ინდივიდუალური პირადი ანგარიშიდან FIU-ში
• ბ.სამუშაო წიგნიდან
• AT.მმართველ კომპანიაში
• გ.დაზღვეულის ოფისში PFR ვებსაიტზე.
• პასუხი: ა, გ.

• 6. როგორ იზრდება სადაზღვევო პენსია?
• მაგრამ.გადასახადის გაზრდა
• ბ.მმართველი კომპანიის ინვესტიციის დაბრუნება
• AT.
• პასუხი: ვ.

• 7. რა განსაზღვრავს ძირითადად პენსიის ზომას ახალი საპენსიო ფორმულით?
• მაგრამ.დაზღვევის გამოცდილება
• ბ.სადაზღვევო პრემიები
• AT.საპენსიო ასაკი
• გ.Სწორია
• პასუხი: გ.

• 8. როგორ იზრდება დაგროვებითი პენსია?

• მაგრამ.წლიური სახელმწიფო ინდექსაცია

• ბ.მმართველი კომპანიების საინვესტიციო მომგებიანობა.
• პასუხი: ბ.

• 9. ვის შეუძლია მიიღოს SNILS?

• მაგრამ.მხოლოდ 14 წელზე უფროსი ასაკის მოქალაქეები

• ბ. OPS სისტემაში რეგისტრირებული პირები, ასაკის მიუხედავად.
• პასუხი: ბ.

• 10. რა არის ზოგადად დადგენილი საპენსიო ასაკი რუსეთის ფედერაციაში?
• მაგრამ.ქალებისთვის 45 წელი, მამაკაცებისთვის 55 წელი.
• ბ.ქალებისთვის 55 წელი, მამაკაცებისთვის 60 წელი.
• AT. 65 წელი ქალებისთვის და მამაკაცებისთვის.
• პასუხი: ბ.

• 11. რა ვადით გაიცემა დაზღვევის მოწმობა OPS-ის მიერ?
• მაგრამ.Ერთი წლის განმავლობაში
• ბ. 15 წლის განმავლობაში
• AT.Მუდამ და ყოველთვის
• პასუხი: ვ.

• 12. რა სტაჟია საჭირო სოციალური პენსიის მისაღებად?
• მაგრამ. 1 წელი
• ბ. 5 წელი
• AT. 15 წელი
• გ.არ არის საჭირო
• პასუხი: გ.

• 13. რა არის მინიმალური სადაზღვევო პერიოდი ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის მისაღებად, 2024 წლიდან?
• მაგრამ. 5 წელი
• ბ. 10 წელი
• AT. 15 წელი
• პასუხი: ვ.

• 14. რამდენი საპენსიო ქულების მაქსიმალური რაოდენობა შეიძლება დააგროვოს მოქალაქემ 1 წლის განმავლობაში?
• მაგრამ. 1 ქულა
• ბ. 10 ქულა
• AT. 13,5 ქულა
• პასუხი: ბ.

• 15. რა საპენსიო ქულების მინიმალური რაოდენობაა საჭირო ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის მისაღებად?
• მაგრამ. 10 ქულა
• ბ. 15 ქულა
• AT. 30 ქულა
• პასუხი: ვ.

• 16. რომელი არასადაზღვევო პერიოდებია სოციალურად მნიშვნელოვანი და არ შედის სადაზღვევო პერიოდში (ქულები არ ენიჭება)?
• მაგრამ.დატოვეთ 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლა
• ბ.დასვენება საკუთარი ხარჯებით
• AT.სამხედრო სამსახურის პერიოდი
• გ.უნივერსიტეტში სწავლის პერიოდი.
• პასუხი: ბ, გ.

ახალგაზრდობა და ახალგაზრდობა

სიბერეზე ფიქრი.

სლაიდი 1

სლაიდი 2

სლაიდი 3

სლაიდი 4

სლაიდი 5

სლაიდი 6

სლაიდი 7

სლაიდი 8

სლაიდი 9

სლაიდი 10

სლაიდი 11

სლაიდი 12

სლაიდი 13

სლაიდი 14

სლაიდი 15

სლაიდი 16

სლაიდი 17

სლაიდი 18

სლაიდი 19

სლაიდი 20

სლაიდი 21

სლაიდი 22

სლაიდი 23

სლაიდი 24

სლაიდი 25

სლაიდი 26

სლაიდი 27

სლაიდი 28

სლაიდი 29

სლაიდი 30

სლაიდი 31

სლაიდი 32

სლაიდი 33

სლაიდი 34

სლაიდი 35

სლაიდი 36

სლაიდი 37

სლაიდი 38

პრეზენტაცია თემაზე "სადაზღვევო პენსიები რუსეთის ფედერაციაში" შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ ჩვენს ვებსაიტზე აბსოლუტურად უფასოდ. პროექტის თემა: სხვადასხვა. ფერადი სლაიდები და ილუსტრაციები დაგეხმარებათ თქვენი თანაკლასელების ან აუდიტორიის დაინტერესებაში. შინაარსის სანახავად გამოიყენეთ პლეერი, ან თუ გსურთ ანგარიშის ჩამოტვირთვა, დააწკაპუნეთ შესაბამის ტექსტზე მოთამაშის ქვეშ. პრეზენტაცია შეიცავს 38 სლაიდს.

პრეზენტაციის სლაიდები

სლაიდი 1

სადაზღვევო პენსიები რუსეთის ფედერაციაში

რუსეთში საპენსიო უზრუნველყოფის კონცეფცია, ზოგადი მახასიათებლები დაზღვევის ხანდაზმული პენსიები და მათი დანიშვნის პირობები IPC-ის კონცეფცია და მისი განსაზღვრის პროცედურა.

სლაიდი 2

საპენსიო სისტემების სახეები

სიბერე, მ.შ. 55, 60 წელზე ადრე დანიშნული პენსიები (ნაადრევი მოხუცებულობის პენსიები); - ინვალიდობაზე; - მარჩენალის დაკარგვის გამო

ხანდაზმულობის პენსია; - ხანდაზმულობის პენსია; - ინვალიდობის პენსია; - გადარჩენის პენსია; - სოციალური პენსია

სლაიდი 3

საპენსიო კანონმდებლობა სადაზღვევო პენსიების შესახებ

დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო სისტემის გრძელვადიანი განვითარების სტრატეგია (2030 წლამდე). რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2012 წლის 25 დეკემბრის ბრძანებულება No 2524-r FZ "დაზღვევის პენსიების შესახებ" 2013 წლის 28 დეკემბერს N 400-FZ FZ "დაგროვებითი პენსიის შესახებ" 2013 წლის 28 დეკემბერს N 424-FZ FZ " შრომის პენსიების შესახებ რუსეთის ფედერაციაში" 12/17/2001 N 173-FZ, FZ "სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასების შესახებ" 12/28/2013 N 426-FZ FZ "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ" დათარიღებული 12/15/2001 N 167 FZ "სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალური) აღრიცხვის შესახებ" ფედერალური კანონი "საპენსიო დანაზოგებიდან გადახდების დაფინანსების წესის შესახებ" 2011 წლის 30 ნოემბრის N 360-FZ FZ "დაზღვევის შენატანების შესახებ საპენსიო ფონდი, FSS FFOMS" 2009 წლის 24 ივლისის N 212-FZ FZ "არასახელმწიფო საპენსიო ფონდების შესახებ" და ა.შ.

სლაიდი 4

საპენსიო კანონმდებლობა სახელმწიფო პენსიების შესახებ

„რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ“ „სამხედრო სამსახურში მომსახურე პირთა საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ, შინაგან საქმეთა ორგანოებში, სახელმწიფო სახანძრო სამსახურში, სასჯელაღსრულების სისტემის დაწესებულებებში და ორგანოებსა და მათ ოჯახებში“ 12 თებერვალს. 2001 N 12-ФЗ „რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის გარანტიების შესახებ, რომელმაც შეწყვიტა უფლებამოსილების განხორციელება და მისი ოჯახის წევრებს“ „რუსეთის ფედერაციაში მოსამართლეთა სტატუსის შესახებ“ „წევრის სტატუსის შესახებ. ფედერაციის საბჭოს და სახელმწიფო სათათბიროს დეპუტატის სტატუსი" "რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლოს შესახებ", "რუსეთის ფედერაციის პროკურატურის შესახებ" "მოსამართლეთა და თანამშრომლების სოციალური დაცვის დამატებითი გარანტიების შესახებ". რუსეთის ფედერაციის სასამართლოების აპარატები" 10.01.1996 N 6-FZ "ფედერაციის საბჭოს გარდაცვლილი წევრის ოჯახის წევრების ან ფედერალური ასამბლეის სახელმწიფო სათათბიროს დეპუტატის ფინანსური მხარდაჭერის შესახებ" 1998 წლის 31.07 N. 137-FZ "გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის პენსიის გარანტიების შესახებ" 06/04/2011 N 126-FZ "რუსეთის ფედერაციის საგამოძიებო კომიტეტის შესახებ" 2010 წლის 28 დეკემბრის N 403 და ა.შ.

სლაიდი 5

რეგიონული საპენსიო კანონმდებლობა

რიაზანის რეგიონის კანონი "რიაზანის რეგიონის სახელმწიფო საჯარო სამსახურის შესახებ" რიაზანის რეგიონის კანონი 2006 წლის 13 სექტემბერი N 108-OZ "ხანგრძლივი სამსახურის პენსიის შესახებ" რიაზანის რეგიონის კანონი "საქართველოს საქმიანობის გარანტიების შესახებ". რიაზანის რეგიონის გუბერნატორი" 2007 წლის 02.03.2007 N 25-FZ ფედერალური კანონი "რუსეთის ფედერაციაში მუნიციპალური სამსახურის შესახებ" რიაზანის ოლქის 2006 წლის 13 სექტემბრის კანონი N 108-OZ "სოციალური ხასიათის ყოველთვიური გადასახადის შესახებ" კანონი. რიაზანის რეგიონის 2007 წლის 17 ოქტომბრის N 136-OZ "რიაზანის რეგიონში მუნიციპალური სამსახურის შესახებ" რიაზანის საქალაქო საბჭოს გადაწყვეტილება 2006 წლის 28 დეკემბერს N 893-III "გრძელვადიანი სამსახურის პენსიის შესახებ დებულების დამტკიცების შესახებ"

სლაიდი 6

დადებითია საპენსიო რეფორმაში

1 ჯგუფის ხანდაზმულთა (80 წელზე მეტი ასაკის) და ინვალიდთა პენსიის ოდენობის გაზრდა (წინა კანონთან შედარებით) დაბალი საპენსიო ასაკის შენარჩუნება: 55 და 60 წელი პენსიის მიღების მოკლე სადაზღვევო პერიოდის მქონე - 6 წელი 2015, 2016 წელს 7 წელი (2024 წლისთვის იგეგმება 15 წლამდე გაზრდა) მოქალაქეთა საპენსიო დანაზოგების პერსონალიზაცია, დაზღვეულის მიერ მათი პირადი ანგარიშების გახსნა და ხელმისაწვდომობა მდგრადი საპენსიო სისტემის შექმნა, გათვალისწინებულია საპენსიო გასვლის სტიმულირება. მოგვიანებით ასაკში. თუ საპენსიო ასაკის მიღწევიდან ხუთი წლის შემდეგ მიმართავთ პენსიას, ფიქსირებული ანაზღაურება გაიზრდება 36%-ით, ხოლო სადაზღვევო პენსია (დაზღვევის გადახდა) - 45%-ით.

სლაიდი 7

საპენსიო ასაკი მსოფლიოში

იტალიაში - 57 და 62 დანია, ნორვეგია, გერმანია - 67 წელი მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის საბერძნეთში, შვედეთში - 65 წელი დიდი ბრიტანეთი 60 და 65, გეგმავს 68 წლამდე 2024-2046 წლებში აშშ - 65, 66, გეგმავს 67 წლამდე. წელი საფრანგეთი, 2018 წლიდან - 62 (40 წლიანი გამოცდილებით) და 67 (გამოცდილების მიუხედავად). დსთ-ს ქვეყნები: რუსეთში, უზბეკეთში, ბელორუსიაში - 60,55 აზერბაიჯანი, მოლდოვა - 62,57 უკრაინაში 1.9.2011 წლიდან - 60 წელი მამაკაცებსა და ქალებში. ყაზახეთში, ყირგიზეთში, ტაჯიკეთში, 63 და 58 სომხეთში - 65, 63 შსო-ს რეკომენდაციით, საპენსიო ასაკი 65 წელია.

სლაიდი 8

საპენსიო რეფორმის უარყოფითი მხარეები

არ არსებობს საპენსიო უზრუნველყოფის მიზნები, ამოცანები და პრინციპები საპენსიო უზრუნველყოფის დაბალი დონის შენარჩუნება ხანგრძლივი პერიოდის განმავლობაში საშუალო პენსიის შეფარდება საშუალო ხელფასთან დაბალი რჩება. 2005 წელს -28%, 2015 წელს - 34,6%. შსო-ს რეკომენდაციით, ეს თანაფარდობა უნდა იყოს მინიმუმ 40%. პრაქტიკულად არ არსებობს პენსიების დიფერენცირება სამუშაოს ხანგრძლივობის მიხედვით, გარდა არაკონტრიბუციური IPK-ის გამოყენებისა. მნიშვნელოვანი დიფერენციაცია დასაქმებულთა და საჯარო მოხელეთა საპენსიო უზრუნველყოფაში. საპენსიო უზრუნველყოფის დაბალი დონე რთულ სამუშაო პირობებში მომუშავე ადამიანებისთვის საპენსიო ფონდების დანაზოგების მსყიდველობითუნარიანობის შესაძლო შემცირება დაგროვებითი პენსიის ფორმირებისას სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშების მნიშვნელოვანი გართულება, განსაკუთრებით იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ 2015 წლამდე. უთანასწორობა გაანგარიშებაში 2016 წლის 1 იანვრიდან მომუშავე პენსიონერების პენსიები არასამუშაოებთან შედარებით (ინდექსაციის გარეშე)

სლაიდი 9

რიაზანის რეგიონის პენსიონერები

რიაზანის რეგიონის მოსახლეობა 1,129,829 ადამიანია. (2016 წლის 1 იანვარი) პენსიონერთა საერთო რაოდენობა 385,8 ათასი ადამიანია. (კაცები - 32,2%, ქალები - 67,8%) სადაზღვევო პენსიის მიმღებთა საერთო რაოდენობა - 346 594 ადამიანი. (90,4%). სახელმწიფო პენსიის მიმღებთა საერთო რაოდენობა 39 273 ადამიანს შეადგენს. სადაზღვევო ხანდაზმულობის პენსიის მიმღებთა რაოდენობა - 282547 ადამიანი. ინვალიდობის დაზღვევის პენსიის მიმღებთა რაოდენობა - 34 491 ადამიანი. მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში სადაზღვევო პენსიის მიმღებთა რაოდენობა - 13 024 ადამიანი. სოციალური პენსიის მიმღებთა რაოდენობა -24689 (სახელმწიფო პენსიის მიმღებთა 58%) ფედერალური სოციალური დანამატის მიმღებთა რაოდენობა 2016 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით 26 000 ადამიანს შეადგენს. (2015 წელს პენსიონერის VPM = 6341 რუბლი, 2016 წელს - 7256 რუბლი) ან 2.3%.

სლაიდი 10

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის საშუალო ზომაა 13,1 ათასი რუბლი. ინვალიდობის დაზღვევის პენსიის საშუალო ზომაა 8,2 ათასი რუბლი. სადაზღვევო პენსიის საშუალო ზომა მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში არის 8,3 ათასი რუბლი. საშუალო სოციალური პენსია 8562 რუბლია. ხელფასის ჩანაცვლების საშუალო მაჩვენებელი 46,5%-ია 2015 წლის 1 თებერვლიდან - სადაზღვევო პენსია ინდექსირებულია 11,4%-ით 2016 წლის 1 თებერვლიდან - სადაზღვევო პენსიების ინდექსაცია იყო 4%, ხოლო ფედერალური ბენეფიციარებისთვის გადახდების ინდექსაცია - 7% C 1.4. 2016 წელი - სოციალური პენსიების ინდექსაცია 4% იქნება.

სლაიდი 11

სადაზღვევო პენსია

ეს არის ყოველთვიური ნაღდი ანგარიშსწორება დაზღვეული პირების შრომის ანაზღაურებისა და სხვა ანაზღაურებისა და ანაზღაურების ანაზღაურებისთვის, რომელიც დაკარგულია ხანდაზმულობის ან ინვალიდობის გამო შრომისუუნარობის დაწყების გამო, და დაზღვეული პირების ოჯახის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე წევრებს ხელფასისა და სხვა გადასახადებისთვის. და ამ დაზღვეული პირების გარდაცვალების გამო დაკარგული მარჩენალის ანაზღაურება, რომლის უფლება განისაზღვრება ფედერალური კანონის შესაბამისად "დაზღვევის პენსიების შესახებ"

სლაიდი 12

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის მინიჭების პირობები

1. მამაკაცებისთვის 60 წლის, ხოლო ქალებისთვის 55 წლის ასაკის 2. მინიმუმ 15 წლის სადაზღვევო სტაჟის ქონა. სადაზღვევო პენსიის ფონდი, რომელიც განკუთვნილია მის დასაფინანსებლად, სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობის, აგრეთვე სადაზღვევო პენსიის მიღებაზე გარკვეული ვადით უარის თქმა.

სლაიდი 13

სლაიდი 14

სლაიდი 15

სლაიდი 16

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის ოდენობა

SPst = IPC x SPK SPst - ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის ოდენობა; IPC - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი; SPC - ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის მინიჭების დღიდან. SPC არის ღირებულების პარამეტრი, რომელიც მხედველობაში მიიღება სადაზღვევო პენსიის ოდენობის დადგენისას, რომელიც ასახავს სადაზღვევო პენსიების ფინანსური მხარდაჭერისთვის სადაზღვევო პრემიების ოდენობის თანაფარდობას და შესაბამის წელს PFR ბიუჯეტის მიერ მიღებული ფედერალური ბიუჯეტის ტრანსფერებს და მთლიან თანხას. სადაზღვევო პენსიის მიმღებთა ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების. SPKk - ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება 2015 წლის 1 იანვრისთვის = 64 რუბლი 10 კაპიკი, 2015 წლის 1 თებერვლიდან = 71 რუბლი. 41 კაპიკი, 2016 წლის 1 თებერვლიდან = 74 რუბლი. 27 კოპ.

სლაიდი 17

IPC ღირებულება

IPC \u003d (IPKs + IPKn) x KvSP IPC განისაზღვრება ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის მინიჭების დღიდან; IPCs - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი 2015 წლის 1 იანვრამდე მიმდინარე პერიოდებისთვის; IPKn - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი 2015 წლის 1 იანვრიდან მომხდარი პერიოდებისთვის, ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის მინიჭების დღიდან; KvSP - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის გაზრდის კოეფიციენტი ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის ზომის გაანგარიშებისას.

სლაიდი 18

IPC-ის გაანგარიშება პენსიონერებისთვის

იმ პირთათვის, რომლებსაც დაწესებული აქვთ ხანდაზმულობის შრომითი პენსია, შრომის ინვალიდობის პენსია, შრომითი პენსია მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში, IPC-ის ოდენობა 2015 წლის 1 იანვრამდე პერიოდებისთვის განისაზღვრება. გადახდის ფაილის დოკუმენტები მის მიერ დადგენილი შრომითი პენსიის ოდენობის მიხედვით (გარდა ხანდაზმულობის (ინვალიდობის) პენსიის სადაზღვევო ნაწილის წილისა, ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ფიქსირებული ძირითადი ოდენობის, შრომის. ინვალიდობის პენსია, შრომითი პენსია მარჩენალის დაკარგვისას და შრომითი პენსიის დაფინანსებული ნაწილი) გაყოფილი ერთი საპენსიო კოეფიციენტის სიდიდეზე 1.1.2015 წლის მდგომარეობით. ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება 2015 წლის 1 იანვრისთვის = 64 რუბლი 10 კაპიკი, 2015 წლის 1 თებერვლიდან = 71 რუბლი. 41 კაპიკი, 2016 წლის 1 თებერვლიდან = 74 რუბლი. 27 კოპ. თუ შრომითი პენსიის სიდიდის გადაანგარიშებისას სადაზღვევო პენსიის ოდენობა (გარდა სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადისა) არ მიაღწევს პენსიონერის მიერ მიღებული შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობას, მაშინ პენსიონერი იხდის. სადაზღვევო პენსია, სადაზღვევო პენსიის წილი იმავე, უფრო მაღალი ოდენობით.

სლაიდი 19

IPC-ის გაანგარიშება 2015 წლის 1 იანვრამდე პერიოდებისთვის.

IPC-ის ღირებულება 1.1.2015-მდე პერიოდებისთვის განისაზღვრება ფორმულით: IPCs = P / SPKk + IPCs - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი 1.1.2015 წლამდე; P - შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობა ხანდაზმულობის, ინვალიდობის ან შრომითი პენსიის მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში (გარდა შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ფიქსირებული საბაზისო ზომისა და დაფინანსებული ნაწილისა. შრომითი პენსია), გამოითვლება ფედერალური კანონის "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ" ნორმების მიხედვით. ამავდროულად, მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში სადაზღვევო პენსიის მინიჭებისას ბავშვებზე, რომლებმაც დაკარგეს ორივე მშობელი, ან გარდაცვლილი მარტოხელა დედის შვილებისთვის, თითოეული გარდაცვლილი მშობლის IPC ან გარდაცვლილი მარტოხელის IPC. დედა განისაზღვრება შრომითი პენსიის სიდიდის საფუძველზე მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში (მითითებული პენსიის ფიქსირებული საბაზისო ოდენობის გათვალისწინების გარეშე), გამოითვლება ფედერალური კანონით გათვალისწინებული ფორმულის მიხედვით "შრომითი პენსიების შესახებ". რუსეთის ფედერაციაში“; - 1.1.2015 წლამდე განხორციელებული პერიოდების ყოველი კალენდარული წლისათვის განსაზღვრული კოეფიციენტების ჯამი. ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება 2015 წლის 1 იანვრისთვის = 64 რუბლი. 10 კოპი.

სლაიდი 20

IPC-ის გაანგარიშება 1.1.2015 წლის პერიოდისთვის.

IPKn = (∑ IPKi + ∑ NPi) / K / KN IPKn - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი 1.1.2015 წ. პერიოდებისთვის, ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის მინიჭების დღიდან; ∑ IPCi - IPC-ის ოდენობა (IPC2015 + IPC2016 + .....), რომელიც განისაზღვრება ყოველი კალენდარული წლისთვის, საპენსიო ფონდში სადაზღვევო პრემიების წლიური გამოქვითვების გათვალისწინებით ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე ექვივალენტური ოდენობით. ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის დასაფინანსებლად სადაზღვევო პრემიის განაკვეთის ინდივიდუალური ნაწილი; ∑ NPi - სადაზღვევო პერიოდში დათვლილი სხვა პერიოდების ყოველი კალენდარული წლისათვის განსაზღვრული კოეფიციენტების ჯამი; ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის გამოსათვლელად К=1 და КН = 1

სლაიდი 21

კოეფიციენტი 1.8 მითითებული თითოეული კალ. დაზღვევის პერიოდში ჩათვლილი სხვა პერიოდების წელი

სამხედრო სამსახურის გავლა, ისევე როგორც სხვა გათანაბრებული სამსახური გაწვევით; - სამხედრო სამსახური და მათთან გათანაბრებული სამსახური, სამსახურიდან გათავისუფლებული 2002 წლის 1 იანვარს და არ მიიღეს ფედერალური ბიუჯეტიდან დაფინანსებული პენსიის უფლება; - კონტრაქტით მყოფი სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეებთან ერთად ცხოვრება იმ ადგილებში, სადაც დასაქმების შესაძლებლობის არარსებობის გამო ვერ მუშაობდნენ, მაგრამ ჯამში არა უმეტეს 5 წლისა; - რუსეთის დიპლომატიურ წარმომადგენლობებში და საკონსულო დაწესებულებებში გაგზავნილი თანამშრომელთა მეუღლეების საზღვარგარეთ ცხოვრება, რუსეთის ფედერაციის მუდმივი წარმომადგენლობები საერთაშორისო ორგანიზაციებში, რუსეთის ფედერაციის სავაჭრო წარმომადგენლობები უცხო სახელმწიფოებში, ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოების წარმომადგენლობები, ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოების სახელმწიფო ორგანოები. ორგანოები ან ამ ორგანოების წარმომადგენლები საზღვარგარეთ, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო დაწესებულებების წარმომადგენლობითი ოფისები საზღვარგარეთ და საერთაშორისო ორგანიზაციები, რომელთა სიას ამტკიცებს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა, მაგრამ არა უმეტეს 5 წლისა. ; - შრომისუნარიანი პირის მიერ ზრუნვა I ჯგუფის ინვალიდზე, ინვალიდ ბავშვზე ან 80 წელს მიღწეულ პირზე.

სლაიდი 22

კოეფიციენტების ზომა განისაზღვრება ყოველი კალენდარული წლისთვის, როდესაც ერთ-ერთი მშობელი მიემგზავრება 1,5 წლამდე ასაკის ბავშვზე.

კოეფიციენტი სრული კალენდარული წლისთვის არის: 1,8 - პირველ შვილზე ერთ-ერთი მშობლის ზრუნვის პერიოდთან მიმართებაში, სანამ ის არ მიაღწევს წელიწადნახევარს; 3.6 - ერთ-ერთი მშობლის მეორე შვილზე ზრუნვის პერიოდთან მიმართებაში, სანამ ის არ მიაღწევს წელიწადნახევარს; 5.4 - ერთ-ერთი მშობლის მესამე ან მეოთხე შვილზე ზრუნვის პერიოდთან დაკავშირებით, სანამ თითოეული მათგანი არ მიაღწევს წელიწადნახევრის ასაკს. თუ მოვლის პერიოდები დროში ემთხვევა, კოეფიციენტი მთელი კალენდარული წლისთვის განისაზღვრება შესაბამისი კოეფიციენტების ჯამად. პერიოდები. თუ სხვა პერიოდის ხანგრძლივობა სრულ წელზე ნაკლებია, კოეფიციენტი დგინდება შესაბამისი სხვა პერიოდის ფაქტობრივი ხანგრძლივობის საფუძველზე (თვეზე - კოეფიციენტის 1/12, ერთი დღისთვის - კოეფიციენტის 1/360).

სლაიდი 23

IPC გაზრდის ფაქტორი

KvSP გამოიყენება შემდეგ შემთხვევებში: 1) ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის პირველად დანიშვნა (მათ შორის ვადაზე ადრე); 2) ხანდაზმულობის დადგენილ სადაზღვევო პენსიის მიღებაზე უარის თქმა და აღნიშნული პენსიის შემდგომი გადახდის აღდგენა ან აღნიშნული პენსიის ხელახლა დანიშვნა; 3) სადაზღვევო პენსიის მინიჭება მარჩენალის გარდაცვალების გამო მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში, რომელმაც არ მიმართა სადაზღვევო ხანდაზმულობის პენსიას, აგრეთვე მარჩენალის მიღებაზე უარის თქმის შემთხვევაში. დადგენილი ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია.

სლაიდი 24

სლაიდი 25

IPC-ის ღირებულება განისაზღვრება ყოველი წლისთვის

IPCi = (SVyear,i/NSVyear,i) x 10 IPCi - IPC, განისაზღვრება ყოველი კალენდარული წლისთვის, სახელმწიფო სოციალური ფონდებისთვის სადაზღვევო პრემიების წლიური გამოქვითვების გათვალისწინებით; СВyear,i - დაზღვეული პირისთვის ფონდებში შესაბამისი კალენდარული წლისთვის დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო პრემიების ოდენობა; NSVyear,i - ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე სადაზღვევო პრემიის სტანდარტული ოდენობა, გამოითვლება ხანდაზმულთა სადაზღვევო პენსიაზე შენატანების მაქსიმალური განაკვეთის ნამრავლის სახით სადაზღვევო პრემიის ინდივიდუალური ნაწილის ექვივალენტური ოდენობით. ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის დაფინანსება და შესაბამისი კალენდარული წლისთვის დაზღვევის პრემიის გამოთვლის ბაზის მაქსიმალური ღირებულება PFR-ში. ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება ყოველწლიურად იზრდება: 1) 1 თებერვალს - გასული წლის განმავლობაში სამომხმარებლო ფასების ზრდის მიხედვით; 2) 1 აპრილი - შემდეგი ფორმულის შესაბამისად

სლაიდი 26

შესაბამისი წლის ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულების გამოთვლის ფორმულა

SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑ IPK, SPKi - შესაბამისი წლის ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება; ObSSi - სადაზღვევო პრემიებიდან მიღებული შემოსავლების მოცულობა სადაზღვევო პენსიების გადახდისთვის; TRFB - გადარიცხვები ფედერალური ბიუჯეტიდან საპენსიო ფონდის ბიუჯეტში სადაზღვევო პენსიების გადასახდელად, გათვალისწინებული SICi-ის გამოანგარიშებისას; ∑ IPC - სადაზღვევო პენსიის მიმღებთა ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების ჯამი, რომელიც გათვალისწინებულია SPCi-ს გამოსათვლელად.

სლაიდი 27

სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა (FV).

PV ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიისთვის განისაზღვრება 3,935 რუბლით. თვეში, 2015 წლის 1 თებერვლიდან = 4383,59 (ინდექსირებული 11,4%), 2016 წლის 1 თებერვლიდან = 4558,93 (ინდექსირებული 4%). III ჯგუფის ინვალიდთა ინვალიდობის დაზღვევის პენსიაზე, ასევე მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში სადაზღვევო პენსიაზე დგინდება სადაზღვევო პენსიის PV-ის 50%-ის ოდენობით. 80 წელს მიღწეულ ან I ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთათვის, EF-ის ზრდა დადგენილია EF-ის 100%-ის ოდენობით სადაზღვევო პენსიაზე, ოჯახის თითოეული ინვალიდი წევრის, მაგრამ არაუმეტეს სამი ინვალიდ ოჯახისა. წევრები. ბავშვებისთვის, რომლებმაც დაკარგეს ორივე მშობელი, ან გარდაცვლილი მარტოხელა დედის შვილები, EF-ის გაზრდა სადაზღვევო პენსიაზე მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში დადგენილია სადაზღვევო პენსიის EF-ის 100%-ის ოდენობით. . პირები, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 30 კალ. წლების განმავლობაში სოფლის მეურნეობაში, არ არიან დაკავებულნი სამუშაოდ, სხვა საქმიანობაში, რომლის დროსაც ისინი ექვემდებარებიან სავალდებულო საპენსიო დაზღვევას, PV-ის ზრდა 25%-ით შესაბამის სადაზღვევო პენსიაზე დადგენილია მათი სოფლად ცხოვრების მთელი პერიოდის განმავლობაში (დანერგილია 01-დან). /01/2016). როდესაც მოქალაქეები ტოვებენ ქალაქს, PV-ის ზრდა არ არის დადგენილი.

სლაიდი 28

EF-ის გაზრდა KS და PKM რაიონებში მცხოვრები ადამიანებისთვის

პირები, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 15 კალ. წლები შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში და დაზღვევის ჩანაწერი მინიმუმ 25 წელი მამაკაცებისთვის ან მინიმუმ 20 წელი ქალებისთვის, დადგენილია EF-ის ზრდა დადგენილი EF-ის თანხის 50%-ით შესაბამის სადაზღვევო პენსიაზე. (დადგენილია დაზღვეულის საცხოვრებელი ადგილის მიუხედავად) 20 კალ. წლები შორეული ჩრდილოეთის რეგიონების ექვივალენტურ რაიონებში და დაზღვევის ჩანაწერი მინიმუმ 25 წელი მამაკაცებისთვის ან მინიმუმ 20 წელი ქალებისთვის, EF-ის ზრდა დადგენილი EF-ის ოდენობის 30%-ით შესაბამის სადაზღვევო პენსია დადგენილია (იგი დგინდება დაზღვეულის საცხოვრებელი ადგილის მიუხედავად) კს და პკმ რაიონებში მცხოვრები პირებისთვის EF-ის ზრდა ხორციელდება შესაბამისი რეგიონალური კოეფიციენტით, რომელიც დადგენილია მთავრობის მიერ. რუსეთის ფედერაცია, საცხოვრებელი ფართის მიხედვით, ამ რაიონებში ცხოვრების მთელი პერიოდის განმავლობაში. EF გაზრდის უფლება შესაბამისი რეგიონალური კოეფიციენტით და გაზრდის EF 50%, 30% ამავე დროს, ერთი ზრდა. EF-ში დგინდება დაზღვეულის არჩევანით.

სლაიდი 29

PV ინდექსირება

სადაზღვევო პენსიაზე PV-ის ოდენობა ექვემდებარება ყოველწლიურ ინდექსირებას 1 თებერვლიდან სამომხმარებლო ფასების ზრდის ინდექსამდე გასული წლის განმავლობაში. 2016 წლის 1 თებერვლიდან = 4558.93 ყოველწლიურად, 1 აპრილიდან, რუსეთის ფედერაციის მთავრობას უფლება აქვს გადაწყვიტოს სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზომის დამატებითი ზრდა, პენსიის შემოსავლის ზრდის გათვალისწინებით. ფონდი (2015 წელს არ იყო). ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის (მათ შორის ვადამდელი) მინიჭებისას მითითებულ პენსიაზე უფლების გაჩენის შემდეგ გამოიყენება PV ოდენობის გაზრდის კოეფიციენტი.

სლაიდი 30

სლაიდი 31

IPC-ის გადაანგარიშება პენსიაზე გასვლის შემდეგ მუშაობის გაგრძელებისას

IPC იზრდება სადაზღვევო პენსიის სადაზღვევო პრემიის ოდენობის საფუძველზე, რომელიც არ იყო გათვალისწინებული სადაზღვევო ხანდაზმულობის პენსიის ან სადაზღვევო ინვალიდობის პენსიის ოდენობის გამოსათვლელად IPC-ის ოდენობის დადგენისას, როდესაც ისინი დაინიშნენ, სადაზღვევო პენსიის ერთი სახეობიდან ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე ან ინვალიდობის დაზღვევის პენსიაზე გადარიცხვა, წინა გადაანგარიშება, აგრეთვე მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში სადაზღვევო პენსიის დანიშვნისას. გადაანგარიშება ხდება პენსიონერის განცხადების გარეშე ყოველი წლის 1 აგვისტოდან. გადაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება IPC-ის მაქსიმალური ღირებულება: 1) 3.0 - დაზღვეული პირებისთვის, რომლებიც შესაბამის წელს არ ქმნიან საპენსიო დანაზოგს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო პრემიის ხარჯზე; 2) 1.875 - დაზღვეული პირებისათვის, რომლებიც შესაბამის წელს აყალიბებენ საპენსიო დანაზოგს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო პრემიის ხარჯზე.

სლაიდი 32

ხანდაზმულებისთვის ერთობლივი საწარმოს ვადაზე ადრე დანიშვნის წესი და საფუძვლები (მუხლი 30)

1) 50 წლის მამაკაცები და 45 წლის ქალები, თუ ისინი მუშაობდნენ, შესაბამისად, მინიმუმ 10 წელი და 7 წელი და 6 თვე მიწისქვეშა სამუშაოებში, მავნე სამუშაო პირობებში და ცხელ მაღაზიებში და აქვთ სადაზღვევო ჩანაწერი. მინიმუმ 20 წელი და 15 წელი, შესაბამისად. 2) 55 წლის მამაკაცები და 50 წლის ქალები, თუ ისინი მუშაობდნენ რთულ სამუშაო პირობებში, შესაბამისად, მინიმუმ 12 წლის, 6 თვის და 10 წლის განმავლობაში და აქვთ დაზღვევის სტაჟი არანაკლებ 25 წელი და 20 წელი. შესაბამისად; 3) ქალები 50 წლის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ ტრაქტორის მძღოლად სოფლის მეურნეობაში, ეკონომიკის სხვა დარგებში, აგრეთვე სამშენებლო, საგზაო და დატვირთვა-გადმოტვირთვის მანქანების მძღოლად მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში და აქვთ სადაზღვევო ჩანაწერი. მინიმუმ 20 წელი; 4) ქალები 50 წლის ასაკის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ ტექსტილის მრეწველობაში მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში გაზრდილი ინტენსივობისა და სიმძიმის სამუშაოებზე;

სლაიდი 33

5) 55 წლის მამაკაცები და 50 წლის ქალები, თუ ისინი მუშაობდნენ, შესაბამისად, მინიმუმ 12,5 და 10 წლის განმავლობაში, როგორც სამუშაო ლოკომოტივის ეკიპაჟი და გარკვეული კატეგორიის მუშები, რომლებიც უზრუნველყოფენ მოძრაობის უსაფრთხოებას სარკინიგზო ტრანსპორტში და მეტროში, აგრეთვე უშუალოდ. სატვირთო მანქანების მძღოლები ტექნოლოგიურ პროცესში მაღაროებში, ჭრილობებში, მაღაროებში ან მადნის კარიერებში ქვანახშირის, ფიქლის, მადნის, ქანების ექსპორტისთვის და აქვთ დაზღვევის ჩანაწერი, შესაბამისად, მინიმუმ 25 და 20 წელი; 6) მამაკაცები 55 წლის და ქალები 50 წლის, თუ ისინი მუშაობდნენ, შესაბამისად, არანაკლებ 12,5 და 10 წლის განმავლობაში ექსპედიციებში, წვეულებებში, რაზმებში, რაიონებში და ბრიგადებში უშუალოდ საველე გეოლოგიურ საძიებო, საძიებო, ტოპოგრაფიულ და გეოდეზიურ სამუშაოებზე. , გეოფიზიკური, ჰიდროგრაფიული, ჰიდროლოგიური, ტყის მართვისა და კვლევითი სამუშაოები და აქვს დაზღვევის გამოცდილება, შესაბამისად, მინიმუმ 25 წელი და 20 წელი; 7) 55 წლის მამაკაცები და 50 წლის ქალები, თუ ისინი მუშაობდნენ, შესაბამისად, მინიმუმ 12,5 და 10 წლის განმავლობაში მუშად, უშუალოდ ხე-ტყის ჯომარდობაზე, მექანიზმების და აღჭურვილობის მოვლა-პატრონობის ჩათვლით და აქვთ სადაზღვევო ჩანაწერი. მინიმუმ 25 წელი, შესაბამისად, და 20 წელი; 8) 55 წლის მამაკაცები და 50 წლის ქალები, თუ ისინი მუშაობდნენ, შესაბამისად, მინიმუმ 20 წელი და 15 წელი პორტებში ჩატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციებში ინტეგრირებული გუნდების მანქანების ოპერატორებად და აქვთ დაზღვევის ჩანაწერი მინიმუმ 25 და 20 წელი. წლები, შესაბამისად; 9) 55 წლის მამაკაცები და 50 წლის ქალები, თუ ისინი მუშაობდნენ არანაკლებ 12,5 წელი და 10 წელი მეზღვაურად საზღვაო, მდინარის ფლოტზე და სათევზაო ფლოტზე და აქვთ დაზღვევის სტაჟი არანაკლებ 25 წელი და 20 წელი. ;

სლაიდი 34

10) 55 წლის მამაკაცები და 50 წლის ქალები, თუ ისინი მუშაობდნენ ავტობუსების, ტროლეიბუსების, ტრამვაის მძღოლად რეგულარულ საქალაქო სამგზავრო მარშრუტებზე, შესაბამისად, მინიმუმ 20 და 15 წლის განმავლობაში, და აქვთ დაზღვევის ჩანაწერი არანაკლებ 25 და 20 წელი; 11) პირები, რომლებიც უშუალოდ მუშაობენ მიწისქვეშა და ღია მაღაროებში ქვანახშირის, ფიქალის, მადნის და სხვა წიაღისეულის მოპოვებაზე და მაღაროებისა და მაღაროების მშენებლობაში, ასაკის მიუხედავად, თუ ისინი მუშაობდნენ არანაკლებ 25 წლის განმავლობაში; და წამყვანი პროფესიის მუშაკები - მაღაროელები, ნიჟარები, ჯაკჰამერის მძღოლები, სამთო მანქანების ოპერატორები, თუ ისინი მუშაობდნენ მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში; 12) კაცები და ქალები, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 25 წლის და 20 წლის განმავლობაში მეთევზეობის ინდუსტრიის საზღვაო გემებზე თევზისა და ზღვის პროდუქტების მოპოვებაზე, გადამუშავებაზე, აგრეთვე ზღვის, მდინარის გემების გარკვეულ ტიპებზე. სათევზაო ინდუსტრიის ფლოტი და ფლოტი; 13) კაცები, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 25 წელი და ქალები მინიმუმ 20 წელი სამოქალაქო ავიაციის საფრენოსნო ეკიპაჟში, ხოლო ჯანმრთელობის მიზეზების გამო ფრენის დატოვებისას - მამაკაცებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში და ქალები მინიმუმ 15 წელი; 14) 55 წლის მამაკაცები და 50 წლის ქალები, თუ ისინი მუშაობდნენ სამოქალაქო ავიაციის ფრენების უშუალო კონტროლში არანაკლებ 12 წლის, 6 თვისა და 10 წლის განმავლობაში და აქვთ დაზღვევის სტაჟი არანაკლებ 25 წელი და 20 წელი; 15) მამაკაცები 55 წლის და ქალები 50 წლის, თუ ისინი მუშაობდნენ საინჟინრო-ტექნიკურ პერსონალში სამოქალაქო ავიაციის საჰაერო ხომალდის უშუალო მოვლაში მინიმუმ 20 წელი და 15 წელი და აქვთ სამოქალაქო ავიაციაში დაზღვევის გამოცდილება არანაკლებ 25 და 20 წელი, შესაბამისად;

სლაიდი 35

16) პირები, რომლებიც მუშაობდნენ არანაკლებ 15 წლის განმავლობაში მაშველად პროფესიულ სასწრაფო სამაშველო სამსახურებში, პროფესიონალურ სასწრაფო სამაშველო ჯგუფებში და მონაწილეობდნენ საგანგებო სიტუაციების აღმოფხვრაში, 40 წლის ასაკის მიღწევისას ან ასაკის მიუხედავად; 17) 55 წლის მამაკაცი და 50 წლის ქალი, თუ ისინი დასაქმებულნი იყვნენ მსჯავრდებულებთან სამსახურში, როგორც მუშა და თავისუფლების აღკვეთის სახით სისხლისსამართლებრივი სასჯელის აღმსრულებელი დაწესებულების თანამშრომლები, არანაკლებ 15 წელი და 10 წელი და აქვთ სადაზღვევო წარსული. მინიმუმ 25 და 20 წელი, შესაბამისად; 18) მამაკაცები და ქალები 50 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ, თუ ისინი მუშაობდნენ არანაკლებ 25 წლის განმავლობაში ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოს სახელმწიფო სახანძრო სამსახურის პოზიციებზე, სამოქალაქო თავდაცვის, მოსახლეობისა და ტერიტორიების დაცვის სფეროში. ბუნებრივი და ტექნოგენური გადაუდებელი შემთხვევები; 19) პირები, რომლებიც არანაკლებ 25 წლის განმავლობაში ეწეოდნენ პედაგოგიურ საქმიანობას ბავშვთა დაწესებულებებში, ასაკის მიუხედავად; 20) პირები, რომლებიც ახორციელებენ სამედიცინო და სხვა საქმიანობას საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის დაცვის მიზნით ჯანდაცვის დაწესებულებებში მინიმუმ 25 წელი სოფლად და ქალაქის ტიპის დასახლებებში და არანაკლებ 30 წელი ქალაქებში, სოფლად და ქალაქის ტიპის დასახლებებში. ; 21) პირები, რომლებიც ასრულებენ შემოქმედებით საქმიანობას სცენაზე თეატრებში ან თეატრალურ და გასართობ ორგანიზაციებში (ასეთი საქმიანობის ხასიათიდან გამომდინარე) არანაკლებ 15-30 წლის განმავლობაში და მიაღწიეს 50-55 წელს ან ასაკის მიუხედავად.

სლაიდი 36

საფრენოსნო ტესტირების პერსონალის თანამშრომლების პენსია (მუხლი 31)

ხანდაზმულობის დაზღვევის პენსია ენიჭება ასაკის მიუხედავად, თუ არსებობს IPC ღირებულება მინიმუმ 30 კაცი და ქალი, რომლებიც მუშაობდნენ, შესაბამისად, მინიმუმ 25 და არანაკლებ 20 წლის განმავლობაში ფრენის ტესტირების ეკიპაჟში, რომლებიც უშუალოდ მონაწილეობდნენ ფრენაში. ტესტები და ჯანმრთელობის გამო ფრენის სამუშაოდან გასვლისას მამაკაცები და ქალები, რომლებიც მუშაობდნენ მინიმუმ 20 და 15 წლის განმავლობაში, შესაბამისად. საფრენოსნო პერსონალის თანამდებობებზე სამხედრო სამსახურის პერიოდები და (ან) სამოქალაქო ავიაციის მფრინავი პერსონალის თანამდებობებზე მუშაობის პერიოდები ჩაითვლება სტაჟში, რაც იძლევა ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის უფლებას, თუ მოქალაქე ფრენის ტესტის პერსონალის თანამშრომელთაგან აქვს მითითებული სტაჟის ანგარიშების მინიმუმ ორი მესამედი იმ თანამდებობებზე მუშაობის პერიოდებისთვის, რომლებიც იძლევა ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის უფლებას. თანამშრომელთა სია დამტკიცდა რსფსრ მინისტრთა საბჭოს 1991 წლის 04.09.1991 N 459 ბრძანებულებით „ავიაციის საფრენოსნო და საინჟინრო პერსონალის თანამშრომელთა თანამდებობების სიების დამტკიცების შესახებ, სამუშაო, რომელშიც იძლევა უფლებას. პენსია ხანგრძლივი სამსახურისთვის და საავიაციო მუშაკებისთვის, ინჟინერი-ტექნიკური პერსონალისთვის, აგრეთვე საჰაერო მოძრაობის კონტროლის სამსახურების პენსიის მინიჭების სტაჟის გაანგარიშების წესი.

სლაიდი 37

1) - ქალები, რომლებმაც გააჩინეს 5 და მეტი შვილი და აღზარდეს ისინი 8 წლის ასაკამდე, რომლებმაც მიაღწიეს 50 წელს, თუ მათ აქვთ მინიმუმ 15 წლის სადაზღვევო სტაჟი; - ბავშვობიდან შშმ პირის ერთ-ერთ მშობელს, რომელმაც აღზარდა ისინი 8 წლამდე: მამაკაცები 55 წლის, ქალები 50 წლის, თუ მათ აქვთ დაზღვევის სტაჟი, შესაბამისად, მინიმუმ 20 და 15 წელი. ; - შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა მეურვეებს ბავშვობიდან, რომლებიც ზრდიდნენ მათ 8 წლის ასაკამდე, ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ენიჭებათ ასაკის შემცირებით 1 წლით ყოველი მეურვეობის ყოველ 1,5 წელზე, მაგრამ არა უმეტეს 5 წლისა. ჯამში, თუ მათ აქვთ დაზღვევის გამოცდილება არანაკლებ 20 და 15 წელი, შესაბამისად, მამაკაცები და ქალები; 2) ქალები, რომლებმაც გააჩინეს ორი ან მეტი შვილი, რომლებმაც მიაღწიეს 50 წელს, თუ მათ აქვთ დაზღვევის ისტორია მინიმუმ 20 წელი და მუშაობდნენ მინიმუმ 12 კალენდარული წლის განმავლობაში შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში ან არანაკლებ 17 კალენდარული წელი მათ ეკვივალენტურ სფეროებში; 3) სამხედრო ტრავმის გამო ინვალიდი: მამაკაცები 55 წლის, ქალები 50 წლის, თუ აქვთ დაზღვევის გამოცდილება, შესაბამისად, მინიმუმ 25 და 20 წელი; 4) I ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები: მამაკაცები 50 წლის, ქალები 40 წლის, თუ მათ აქვთ მინიმუმ 15 და 10 წლის დაზღვევის გამოცდილება.

სლაიდი 38

5) ჰიპოფიზის ჯუჯით დაავადებული მოქალაქეები (ლილიპუტები) და არაპროპორციული ჯუჯები: მამაკაცები 45 წლის, ქალები 40 წლის, თუ მათ აქვთ დაზღვევის გამოცდილება, შესაბამისად, მინიმუმ 20 და 15 წელი; 6) მამაკაცები 55 წლის, ქალები 50 წლის, თუ ისინი მუშაობდნენ მინიმუმ 15 კალენდარული წლის განმავლობაში შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში ან მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში ექვივალენტურ რაიონებში და აქვთ დაზღვევის ჩანაწერი მინიმუმ 25 და 20 წლის განმავლობაში, შესაბამისად, მოქალაქეებს, რომლებიც მუშაობდნენ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში არანაკლებ 7,5 წლის განმავლობაში, სადაზღვევო პენსია ენიჭებათ ასაკის შემცირებით 4 თვით ამ სფეროებში მუშაობის ყოველი სრული კალენდარული წლის განმავლობაში. ამავდროულად, სამუშაო ყოველი კალენდარული წელი შორეული ჩრდილოეთის რეგიონების ეკვივალენტურ რაიონებში ითვლება ცხრათვიანი სამუშაოდ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში. 7) მამაკაცები, რომლებმაც მიაღწიეს 50 წელს, ქალები, რომლებმაც მიაღწიეს 45 წელს, მუდმივად მცხოვრები შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში და მათ ექვივალენტურ რაიონებში, რომლებიც მუშაობდნენ, შესაბამისად, მინიმუმ 25 და 20 წლის განმავლობაში, როგორც ირემი. მეცხვარეები, მეთევზეები, მონადირე-ვაჭრები.

ტექსტი კარგად უნდა იკითხებოდეს, წინააღმდეგ შემთხვევაში აუდიტორია ვერ ხედავს მოწოდებულ ინფორმაციას, დიდად განადგურდება სიუჟეტისგან, შეეცდება რაღაცის გარჩევას ან მთლიანად დაკარგავს ინტერესს. ამისათვის თქვენ უნდა აირჩიოთ სწორი შრიფტი, იმის გათვალისწინებით, თუ სად და როგორ განხორციელდება პრეზენტაცია, ასევე აირჩიეთ ფონის და ტექსტის სწორი კომბინაცია.

მნიშვნელოვანია გაიმეოროთ თქვენი ანგარიში, დაფიქრდეთ, როგორ მიესალმებით აუდიტორიას, რას იტყვით პირველ რიგში, როგორ დაასრულებთ პრეზენტაციას. ყველაფერი გამოცდილებასთან ერთად მოდის.

აირჩიეთ უფლება outfit, რადგან. მისი მეტყველების აღქმაში დიდ როლს თამაშობს სპიკერის ჩაცმულობაც.

შეეცადეთ ისაუბროთ თავდაჯერებულად, თავისუფლად და თანმიმდევრულად.

შეეცადეთ ისიამოვნოთ შესრულებით, რათა იყოთ უფრო მოდუნებული და ნაკლებად შეშფოთებული.

პენსიების დადგენისა და გადახდისას, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანოები ხელმძღვანელობენ: ხელშეკრულება სსრკ-სა და ჩეხოსლოვაკიის რესპუბლიკას შორის სოციალური უზრუნველყოფის შესახებ (ჩეხეთი - ხელშეკრულების დენონსაცია, სლოვაკეთი - ხელშეკრულება ცვლილებების გარეშე. ); შეთანხმება სსრკ-სა და რუმინეთის სახალხო რესპუბლიკას შორის სოციალური უზრუნველყოფის სფეროში თანამშრომლობის შესახებ; შეთანხმება სსრკ-სა და უნგრეთის სახალხო რესპუბლიკას შორის სოციალური უზრუნველყოფის სფეროში თანამშრომლობის შესახებ; შეთანხმება სსრკ-სა და მონღოლეთის სახალხო რესპუბლიკას შორის სოციალური უზრუნველყოფის სფეროში თანამშრომლობის შესახებ; შეთანხმება დამოუკიდებელ სახელმწიფოთა თანამეგობრობის წევრი სახელმწიფოების მოქალაქეების უფლებების გარანტიების შესახებ საპენსიო უზრუნველყოფის სფეროში, დროებითი შეთანხმება რუსეთის ფედერაციის მთავრობასა და უკრაინის მთავრობას შორის იმ მოქალაქეების უფლებების გარანტიების შესახებ, რომლებიც მუშაობდნენ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონები და შორეული ჩრდილოეთის რეგიონების ექვივალენტური რაიონებში საპენსიო უზრუნველყოფის სფეროში; შეთანხმება რუსეთის ფედერაციასა და ესპანეთის სამეფოს შორის სოციალური უზრუნველყოფის შესახებ; შეთანხმება რუსეთის ფედერაციის მთავრობასა და მოლდოვას რესპუბლიკის მთავრობას შორის „მოქალაქეთა უფლებების გარანტიების შესახებ საპენსიო სფეროში“; შეთანხმება რუსეთის ფედერაციის მთავრობასა და ყაზახეთის რესპუბლიკის მთავრობას შორის ყაზახეთის რესპუბლიკის ქალაქ ბაიკონურის მაცხოვრებლებისთვის საპენსიო უფლებების გარანტიების შესახებ;

შეთანხმება რუსეთის ფედერაციის მთავრობასა და საქართველოს მთავრობას შორის საპენსიო სფეროში მოქალაქეთა უფლებების გარანტიების შესახებ; შეთანხმება რუსეთის ფედერაციის მთავრობასა და ლიტვის რესპუბლიკის მთავრობას შორის საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ; შეთანხმება რუსეთის ფედერაციასა და ბელორუსის რესპუბლიკას შორის სოციალური უზრუნველყოფის სფეროში; შეთანხმება რუსეთის ფედერაციასა და ბულგარეთის რესპუბლიკას შორის სოციალური უზრუნველყოფის შესახებ; შეთანხმება რუსეთის ფედერაციასა და ესტონეთის რესპუბლიკას შორის საპენსიო უზრუნველყოფის სფეროში თანამშრომლობის შესახებ დათარიღებული; შეთანხმება რუსეთის ფედერაციასა და ლატვიის რესპუბლიკას შორის სოციალური უზრუნველყოფის სფეროში თანამშრომლობის შესახებ დათარიღებული; რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი; რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი; რუსეთის ფედერაციის კანონი „მოსახლეობის დასაქმების შესახებ“; რსფსრ კანონი „რეპრესირებულ ხალხთა რეაბილიტაციის შესახებ“; რუსეთის ფედერაციის კანონი „ჩერნობილის ატომური ელექტროსადგურის კატასტროფის შედეგად რადიაციის ქვეშ მყოფი მოქალაქეების სოციალური დაცვის შესახებ“; რუსეთის ფედერაციის კანონი „პოლიტიკური რეპრესიების მსხვერპლთა რეაბილიტაციის შესახებ“; რუსეთის ფედერაციის კანონი „ჯარში მომსახურე პირთა პენსიის შესახებ, მსახურობდნენ შინაგან საქმეთა ორგანოებში, სახელმწიფო სახანძრო სამსახურში, ნარკოტიკული საშუალებების და ფსიქოტროპული ნივთიერებების ბრუნვის კონტროლის ორგანოებში, სასჯელაღსრულების სისტემის დაწესებულებებში და ორგანოებში. მათი ოჯახები“;

ფედერალური კანონის ფედერალური კანონი "რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების სოციალური დაცვის შესახებ, რომლებიც ექვემდებარებიან რადიაციას 1957 წელს მაიაკის წარმოების ასოციაციაში მომხდარი უბედური შემთხვევის შედეგად და რადიოაქტიური ნარჩენების ჩაშვება მდინარე ტეჩაში"; ფედერალური კანონის ფედერალური კანონი „სამოქალაქო ავიაციის თვითმფრინავების ფრენის ეკიპაჟის წევრების დამატებითი სოციალური უზრუნველყოფის შესახებ“; ფედერალური კანონი - FZ "რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ"; ფედერალური კანონის ფედერალური კანონი "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ"; ფედერალური კანონი ფედერალური კანონიდან "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ"; ფედერალური კანონი "რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების დამატებითი ყოველთვიური მატერიალური დახმარების შესახებ რუსეთის ფედერაციის განსაკუთრებული მიღწევებისა და სპეციალური მომსახურებისთვის" ფედერალური კანონიდან; ფედერალური კანონი "საპენსიო დანაზოგებიდან გადახდების დაფინანსების პროცედურის შესახებ" 360-FZ; ბრძანებულება „რუსეთის დაზღვეულთა საპენსიო დაგროვების რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის მიერ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდების ერთჯერადი გადახდის წესის დამტკიცების შესახებ“; დათარიღებული N ბრძანება „რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის არასახელმწიფო საპენსიო ფონდებისთვის არასახელმწიფო საპენსიო ფონდებისთვის დაბალი შრომითი პენსიის, აგრეთვე საპენსიო დანაზოგებიდან სხვა გადასახდელების დასანიშნად საჭირო ინფორმაციით მიწოდების პროცედურის დამტკიცების შესახებ“. ; ფედერალური კანონის ფედერალური კანონი „ელექტრონული ციფრული ხელმოწერის შესახებ“; ფედერალური კანონი ფედერალური კანონიდან „სოციალური გარანტიების შესახებ სემიპალატინსკის საცდელ ობიექტზე ბირთვული ტესტების შედეგად რადიაციის ქვეშ მყოფი მოქალაქეებისთვის“;

ფედერალური კანონი No FZ „სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვის შესახებ“; ფედერალური კანონის ფედერალური კანონი "რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეობის შესახებ"; ფედერალური კანონი ფედერალური კანონიდან "ფედერალური ბიუჯეტის სახსრების შესახებ, რომლებიც გამოყოფილია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის, შრომითი ინვალიდობის პენსიისა და შრომითი პენსიის გადახდის ხარჯების ანაზღაურებისთვის. გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევა“; ფედერალური კანონის ფედერალური კანონი "რუსეთის ფედერაციაში უცხო ქვეყნის მოქალაქეების სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ"; ფედერალური კანონის ფედერალური კანონი "პერსონალური მონაცემების შესახებ"; ფედერალური კანონი ფედერალური კანონიდან "ინფორმაციის, საინფორმაციო ტექნოლოგიებისა და ინფორმაციის დაცვის შესახებ"; ფედერალური კანონის ფედერალური კანონი "სააღსრულებო წარმოებათა შესახებ"; ფედერალური კანონი No. რუსეთის ფედერაციის ფონდი, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდი, ფედერალური სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდი და ტერიტორიული სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდები“; ფედერალური კანონის ფედერალური კანონი „ქვანახშირის მრეწველობის ორგანიზაციების ცალკეული კატეგორიების თანამშრომლების დამატებითი სოციალური უზრუნველყოფის შესახებ“; სხვა ფედერალური კანონები და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები.

ხანდაზმულობის შრომითი პენსია ქალაქის ქალაქის 173-FZ კანონის მე-3 მუხლის შესაბამისად, ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის უფლება აქვთ: - რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს, რომლებიც დაზღვეულნი არიან ფედერალური კანონის სავალდებულო შესახებ. საპენსიო დაზღვევა რუსეთის ფედერაციაში 167-FZ, - უცხო ქვეყნის მოქალაქეები - რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეობის არმქონე მოქალაქეებს ეძლევათ პენსია, მიუხედავად იმისა, აქვთ თუ არა რეგისტრაცია საცხოვრებელ ადგილზე. მოქალაქეები პენსიაზე განაცხადს საცხოვრებელ ადგილას PFR-ის ტერიტორიულ ორგანოს უგზავნიან. რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები, რომლებსაც არ აქვთ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე რეგისტრაციით დადასტურებული საცხოვრებელი ადგილი, წარუდგენენ განცხადებას პენსიის დანიშვნის შესახებ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოში თავიანთ საცხოვრებელ ადგილზე. რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები, რომლებსაც არ აქვთ საცხოვრებელი ადგილი და დადასტურებული არიან რეგისტრაციით, წარადგენენ განცხადებას პენსიის დანიშვნის შესახებ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოში მათი ფაქტობრივი საცხოვრებელი ადგილის ადგილზე. რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები, რომლებიც გაემგზავრნენ მუდმივი საცხოვრებლად რუსეთის ფედერაციის გარეთ, წარუდგენენ განცხადებას პენსიაზე UPFR-ში რეგისტრაციის ადგილზე (მუდმივი ან დროებითი), ან რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე რეგისტრაციის არარსებობის შემთხვევაში - რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი. უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები, რომლებიც მუდმივად ცხოვრობენ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებთან თანაბარ საფუძველზე, გარდა ფედერალური კანონით ან რუსეთის ფედერაციის საერთაშორისო ხელშეკრულებით დადგენილი შემთხვევებისა. ყოფილი სსრკ-ს რესპუბლიკების მოქალაქეებს, რომლებიც ჩავიდნენ რუსეთის ფედერაციაში მუდმივ საცხოვრებლად, ეძლევათ პენსია, თუ მათ აქვთ მუდმივი რეგისტრაცია რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე (საფუძველს წარმოადგენს შეთანხმება სახელმწიფოთა მოქალაქეთა უფლებების გარანტიების შესახებ. დამოუკიდებელ სახელმწიფოთა თანამეგობრობის წევრები 1999 წლის საპენსიო უზრუნველყოფის სფეროში, ორმხრივი ხელშეკრულებები საპენსიო უზრუნველყოფის სფეროში მოლდოვას რესპუბლიკასთან წ.-დან, ლიტვასთან თ.-დან, საქართველოსთან თ.)

ასაკობრივი შრომითი პენსიის დანიშვნის პირობები 5 წლიანი დაზღვევის სტაჟი 55 წლის ქალი 60 წლის მამაკაცი ძველი ასაკის ხელოვნება. 7 ასაკი 100 წელი ქალი 5 ბავშვის დაბადება 8 წლამდე 15 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება ხანდაზმული ასაკი 100 წელი ქალები 55 წლის მამრობითი სქესის შვილი ID განათლება 8 წლამდე 15/20 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება ერთ-ერთი მშობელი მეურვის პირადობის მოწმობა

ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის დანიშვნის პირობები განისაზღვრება მე-7 მუხლით. ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის ზოგად საფუძვლებზე უფლების გაჩენის ერთ-ერთი პირობაა დაზღვეულის მიერ ზოგადად დადგენილი საპენსიო ასაკის მიღწევა. . ეს ასაკი განისაზღვრება მამაკაცებისთვის - 60 წელი, ქალებისთვის - 55 წელი. მეორე პირობა არის მინიმუმ 5 წლის სადაზღვევო გამოცდილების არსებობა. 27-ე და 28-ე მუხლებით არის განსაზღვრული ვადამდელი შრომითი ხანდაზმულობის პენსიის მინიჭების პირობები, ანუ კანონის მე-7 მუხლით დადგენილ ასაკამდე, მაშინ როცა საჭიროა 5 წელზე მეტი დაზღვევის ვადა და ზოგ შემთხვევაში. , გამოცდილება გარკვეული სახის სამუშაოებში. 28-ე მუხლის 1-ლი პუნქტის 1-ლი პუნქტის უფლება აქვთ: - ქალებს, რომლებმაც გააჩინეს ხუთი ან მეტი შვილი და გაზარდეს ისინი 8 წლამდე, 50 წლის მიღწევის შემდეგ, თუ აქვთ სადაზღვევო ჩანაწერი. მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში. ანუ პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის საფუძველია 5 ბავშვის დაბადება ამ ბავშვების აღზრდასთან ერთად გარკვეულ ასაკამდე, - პირადობის ერთ-ერთი მშობელი, რომელიც მათ ზრდიდა ასაკამდე. 8 წელი: მ-55 წელი სადაზღვევო სტაჟით 20 წელი და ვ- 50 წელი 15 წლიანი სადაზღვევო გამოცდილებით. ვინაიდან კანონმდებელი არ ითვალისწინებს სხვა პირობებს, ბავშვის ასაკს, რომელზედაც იგი იქნა აღიარებული პირადობის მოწმობად და იმ პერიოდის განმავლობაში, როდესაც ბავშვი იყო პირადობის მოწმობა, ასევე, რომ მშობლების საპენსიო ასაკის მიღწევამდე ბავშვი აღარ არის ინვალიდი. ან გარდაიცვალა, ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლების დადგენისას შეუსაბამო. მუხლის დებულებებიდან გამომდინარე, ვადამდელი პენსიის მიმღები შეიძლება იყოს პირადობის მოწმობის ბავშვის ერთ-ერთი მშობელი, ანუ მამას ექნება უფლება, თუ დედამ არ გამოიყენა ეს უფლება, ან გადავიდა ვადამდელი პენსიიდან პირადობის მოწმობისთვის. ბავშვს სხვა სახის პენსია, ან ოჯახის პირადობის მოწმობაში ერთზე მეტი ბავშვია, ან პენსია შეუწყდა დედის გარდაცვალების გამო.

ადრეული ხანდაზმულობის პენსია მეურვეებისთვის ID 15/20 წლის სადაზღვევო გამოცდილება ბავშვის პირადობის მოწმობის აღზრდა 8 წლამდე 50 წელი ქალი 55 წელი მამაკაცი სულ არაუმეტეს 5 წლის განმავლობაში, ბავშვის მეურვეობა დადგენილია 8 წლამდე. ბავშვი იყო პირადობის მოწმობა მეურვეობის დროს

ო პირადობის მოწმობის მეურვეები ან პირები, რომლებიც იყვნენ პირადობის მოწმობის მეურვეები, რომლებიც ზრდიდნენ მას 8 წლის ასაკამდე. ვადამდელი საპენსიო შეღავათების უფლება გარკვეული ასაკის (წლების) მიღწევისას და შესაბამისი სტაჟით (15-20 წელი) განპირობებულია პირადობის მოწმობების განათლებით 8 წლის ასაკამდე. პირადობის მოწმობის მეურვეს ენიჭება ვადამდელი ასაკის პენსია მე-7 მუხლით გათვალისწინებული ასაკის 1 წლით ყოველ 1 წელიწადში კლებით. და 6 თვე. მეურვეობა, მაგრამ ჯამში არაუმეტეს 5 წლისა. საპენსიო ასაკის შემცირების უფლებამოსილების დასადგენად მეურვეობის ხანგრძლივობის გამოთვლისას მნიშვნელოვანია, რომ ბავშვის მეურვეობა დადგინდეს ბავშვის 8 წლის ასაკამდე, რომლის განმავლობაშიც ბავშვი აღიარებულია, როგორც პირადობის მოწმობა. თუ მეურვეობა დადგინდა 8 წლის შემდეგ, მაშინ არ სრულდება კანონის პირობა - ბავშვის აღზრდა 8 წლამდე. ქალაქის 77-FZ კანონმა შეცვალა 28-ე მუხლის 1-ლი პუნქტის 1 ქვეპუნქტი. ცვლილებებამდე პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის დედას, რომელმაც ის 8 წლამდე აღზარდა (50 წლის ასაკში, სადაზღვევო ჩანაწერით 15 წელი), ჰქონდა. ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება. ეს ნორმა მოქმედებს კანონის ძალაში შესვლის დღიდან. უფლების დადგენისას მხედველობაში მიიღება ნაშვილები ბავშვებიც. მშვილებლებისგან განსხვავებით, მშვილებელს არ აქვს პენსიის ვადამდე დაწესების უფლება, ვინაიდან ისინი უშუალოდ არ არის გათვალისწინებული კანონმდებლის მიერ.

გარდა ამისა, რუსეთის ფედერაციის 1991 წლის 19 აპრილის კანონის თანახმად, რუსეთის ფედერაციაში მოსახლეობის დასაქმების შესახებ, უმუშევარ მოქალაქეებს უფლება აქვთ მიიღონ ვადამდელი საპენსიო პენსია დასაქმების სახელმწიფო სამსახურის წინადადებით. ეს პენსია დგინდება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს დაზღვევის პერიოდი მინიმუმ წლები. ხანდაზმულობის შრომითი პენსიისგან განსხვავებით, 173-FZ კანონის საფუძველზე, ვადამდელი შრომითი ხანდაზმულობის პენსია, დასაქმების სამსახურის წინადადებით, დგინდება ვადით - საპენსიო ასაკის მიღწევამდე.

სადაზღვევო გამოცდილება (მუხლები 10-13) კანონის მე-2 მუხლის თანახმად, სადაზღვევო გამოცდილება იგულისხმება შრომითი პენსიის უფლების დადგენისას გათვალისწინებული სამუშაო პერიოდებისა და სხვა აქტივობების ჯამურ ხანგრძლივობაზე, რომლის დროსაც იყო სადაზღვევო პრემიები. გადახდილი რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, ისევე როგორც სხვა პერიოდები, რომლებიც ჩაითვლება სადაზღვევო გამოცდილებაში. მე-10 მუხლი (პუნქტი 1) - ითვალისწინებს FIU-ში შენატანების სავალდებულო გადახდას. ამავდროულად, რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლოს 9-P ბრძანებულებით, 173-FZ კანონის მე-10 მუხლის 1-ლი პუნქტის დებულებები დაზღვევის პერიოდში მუშაობის პერიოდების არ ჩართვასთან დაკავშირებით. - შენატანების გადახდა აღიარებულია რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციასთან შეუსაბამოდ. ამრიგად, ქალაქის რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლოს დადგენილების გათვალისწინებით, შრომითი პენსიის მინიჭებისას, პენსიის უფლება განისაზღვრება დამსაქმებლის მიერ დაზღვეული სადაზღვევო პრემიის გადახდის მიუხედავად, სამუშაო პერიოდისთვის, რომელიც შედის სამუშაო პერიოდებში. 173-FZ კანონის მე-10 მუხლის 1-ლი პუნქტით გათვალისწინებული სტაჟი.

სამხედრო სამსახურის გადასასვლელი უმუშევრობის შემწეობის მიღება პირველი მშობლისთვის 1,5 წლამდე ბავშვისთვის (მაგრამ არაუმეტეს 3 წლისა) სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სარგებლის მიღება, უსაფუძვლოდ სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობის მქონე პირთა შინაარსი, განხორციელებული ზრუნვა. ქმედუნარიანი პირის მიერ FOR ID, INV. 1 გრ., 80 წელზე მეტი ასაკის პირი, ხელშეკრულებით მყოფი სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეების განთავსება, მეუღლეებთან ერთად იმ ადგილებში, სადაც ისინი არ ლოცულობენ დასაქმების შესაძლებლობის არარსებობის გამო (არაუმეტეს 5 წელი), საცხოვრებელი. რუსეთის ფედერაციის დიპლომატიურ, საკონსულო დაწესებულებებში გაგზავნილი თანამშრომელთა მეუღლეები, რუსეთის ფედერაციის წარმომადგენლობები უცხოურ ქვეყნებში (არაუმეტეს 5 წელი) სხვა პერიოდებში (მუხ. 11)

მუხლი 11 პუნქტი 1. სამუშაო პერიოდებთან ერთად სტაჟში შედის მე-11 მუხლის 1-ლი პუნქტით გათვალისწინებული სხვა პერიოდები წაიკითხეთ სლაიდზე. მე-11 მუხლის მე-7 და მე-8 ქვეპუნქტები დამატებულია 146-FZ ქალაქის ფედერალური კანონის შესაბამისად. მე-11 მუხლის მე-2 პუნქტი ყველა სხვა პერიოდი, რომელიც მითითებულია მე-11 მუხლის 1-ლ პუნქტში, ჩაითვლება სტაჟში იმ შემთხვევაში, თუ მათ წინ უძღოდა ან მოჰყვებოდა სამუშაოს ან სხვა საქმიანობის პერიოდები, განურჩევლად მათი ხანგრძლივობისა, მითითებულია მე-10 მუხლში. Კანონი. ცვლილებებამდე საპენსიო უფლებების მქონე მოქალაქეების ინტერესების დასაცავად გატარდა ზომები მათი უფლებების დასაცავად - საკონსტიტუციო სასამართლოს დადგენილება №პ. შრომითი პენსიის უფლების, დაზღვევის ვადის და პენსიის შეფასების დადგენისას. უფლებები შეიძლება განისაზღვროს: რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებულებები დათარიღებული, რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლოს დადგენილების გათვალისწინებით, დათარიღებული პ. 2010 წლის 1 იანვრიდან, ქალაქ 213 წლის ფედერალური კანონი. -FZ ხელოვნებაში. 30 ფედერალური კანონის 173-FZ შემოიღო კანონის ნორმები დათარიღებული გ. შრომითი პენსიის უფლების მოსაპოვებლად საჭირო სადაზღვევო პერიოდის გაანგარიშება, კანონის მე-12 მუხლის შესაბამისად, ხორციელდება კალენდარული წესით. ზემოთ განხილული მე-10 და მე-11 მუხლებით გათვალისწინებული რამდენიმე პერიოდის დროში დამთხვევის შემთხვევაში, სადაზღვევო პერიოდის გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება ერთი მათგანი პენსიის დადგენის მოთხოვნით განმცხადებლის არჩევისას.

სკ-ის დათვლის წესი მუხლი 13 სკ-ის დათვლის წესი მუხლი 13 დამსაქმებლის ან სახელმწიფო (მუნიციპალური) ორგანოების მიერ გაცემული დოკუმენტები ინდივიდუალური პერსონალიზებული ჩანაწერების შესახებ ინფორმაცია სკ-ის დადასტურების პროცედურა PU-ს სისტემაში რეგისტრაციამდე რეგისტრაციის შემდეგ PU-ს სისტემაში რეგისტრაციის შემდეგ. ფედერაცია 555 წ

მუხლი 13 173-FZ კანონის ეს მუხლი ადგენს დაზღვევის პერიოდის გამოთვლისა და დადასტურების წესს. დაზღვევის პერიოდის გაანგარიშებისას, კანონის მე-10 და მე-11 მუხლებით გათვალისწინებული სამუშაოს პერიოდები და სხვა საქმიანობა, მოქალაქის დაზღვეულ პირად რეგისტრაციამდე „ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) რეგისტრაციის შესახებ“ ფედერალური კანონის შესაბამისად. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემა, დასტურდება დამსაქმებლის ან შესაბამისი სახელმწიფო (მუნიციპალური) ორგანოების მიერ დადგენილი წესით გაცემული დოკუმენტებით. დაზღვევის პერიოდის გაანგარიშებისას აღნიშნული კანონის მე-10 და მე-11 მუხლებით გათვალისწინებული სამუშაო პერიოდები მოქალაქის დაზღვეულ პირად რეგისტრაციის შემდეგ „იძულებითი საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) რეგისტრაციის შესახებ“ ფედერალური კანონის შესაბამისად. , დასტურდება ინდივიდუალური (პერსონალური) ბუღალტრული აღრიცხვის ინფორმაციის საფუძველზე. კანონის მე-13 მუხლის მე-3 პუნქტის თანახმად, დაზღვევის პერიოდის გაანგარიშებისას, რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მუშაობის პერიოდები მოქალაქის დაზღვეულ პირად რეგისტრაციამდე „ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) რეგისტრაციის შესახებ“ ფედერალური კანონის შესაბამისად. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემა შეიძლება შეიქმნას ორი ან მეტი მოწმის ჩვენების საფუძველზე, თუ სტიქიური უბედურების (მიწისძვრა, წყალდიდობა, ქარიშხალი, ხანძარი და სხვა) შედეგად დაკარგული სამუშაოს შესახებ ინფორმაციის დოკუმენტაცია და მისი აღდგენა შეუძლებელია. ზოგ შემთხვევაში ნებადართულია სტაჟის დადგენა ორი ან მეტი მოწმის ჩვენების საფუძველზე საბუთების დაკარგვისას და სხვა მიზეზების გამო (გაუფრთხილებლობით შენახვის, განზრახ განადგურების და მსგავსი მიზეზების გამო) ბრალის გარეშე. თანამშრომლის. შრომითი პენსიის დადგენის სადაზღვევო პერიოდის გაანგარიშებისა და დადასტურების წესები დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 24 ივლისის 2002 წლის 24 ივლისის No. 555.

ხანდაზმული შრომის პენსიის სტრუქტურა და ზომა 213-FZ ფედერალურმა კანონმა შეცვალა მუხლი 5: ხანდაზმულობის შრომის პენსია შეიძლება შედგებოდეს 2 ნაწილისგან, რომლითაც AP-ს შეუძლია უარი თქვას შრომით პენსიაზე ნორმატიულ პენსიაზე ან სადაზღვევო პრემიის არარსებობის შემთხვევაში. , კანონით დადგენილი პენსია PA-ს სპეციალურ ნაწილში შესაბამისად არ იქნება. შრომითი პენსიის ოდენობა განისაზღვრება პენსიის გამცემი ორგანოს ხელთ არსებული შესაბამისი მონაცემების საფუძველზე, ამ ორგანოს მიერ გადაწყვეტილების მიღების დღიდან შრომითი პენსიის დანიშვნის შესახებ და მარეგულირებელი კანონის შესაბამისად. მოქმედებს იმ დღეს (მე-17 მუხლის პირველი პუნქტი).

დაზღვევის ნაწილის ფიქსირებული ძირითადი ოდენობა საპენსიო ასაკის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთათვის. 1.3 როდესაც მათ აქვთ 20 წლიანი გამოცდილება MPKS-ში და 20/25 წლიანი სადაზღვევო გამოცდილება

FBI-ს ხანდაზმულობის შრომის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის (FBI) ფიქსირებული ძირითადი თანხა განისაზღვრება მე-14 მუხლის 1-4 პუნქტების შესაბამისად, პენსიონერის კატეგორიიდან გამომდინარე. BC-ის ზომა შეიძლება დაწესდეს გაზრდილი ტემპით.ჩრდილოელებისთვის FBI შეიძლება გადაითვალოს მე-17 მუხლის მე-2 პუნქტით გათვალისწინებული საფუძვლებით: - პენსიონერი მიაღწევს 80 წელს - შეზღუდვის ხარისხის ცვლილება. შრომისუნარიანობა, - ოჯახის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე წევრების რაოდენობის ცვლილება.17 FBI-ის ოდენობა ინდექსირებულია პენსიების სახით, ფასების ზრდის ტემპის გათვალისწინებით. ინდექსაციის კოეფიციენტი და მისი სიხშირე განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ. დაწყებული იმ წლიდან, როდესაც დგინდება ხანდაზმულობის შრომის პენსიის სკ-ის ფიქსირებული საბაზისო ოდენობა ყოველი სრული წლის სადაზღვევო სტაჟისთვის, რომელიც აღემატება 30 წელს მამაკაცს და 25 წელს ქალს სადაზღვევო ნაწილის მინიჭების დღეს. ხანდაზმულობის შრომითი პენსია პირველად და 27-28-ე მუხლების შესაბამისად შრომითი პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის უფლების მქონე მოქალაქეებისთვის მე-7 მუხლით გათვალისწინებული ასაკის მიღწევის დღეს იზრდება 6%-ით. სამუშაო პერიოდები (მუხლი 10) და მე-11 მუხლის 1-ლი პუნქტის ქვეპუნქტით განსაზღვრული სხვა პერიოდები. 1 (სამხედრო სამსახური გაწვევით), 3,6,7,8, ხოლო გაანგარიშება ხდება კალენდარული პრინციპით. თუ დაზღვევის ვადა არ აღემატება 30 წელს მამაკაცებისთვის და 25 წელს ქალებისთვის (გარდა იმ მოქალაქეებისა, რომლებსაც უფლება აქვთ შრომითი პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნა 27-28 მუხლების შესაბამისად), სადაზღვევო ნაწილის ფიქსირებული ძირითადი თანხაა. შემცირდა 3%-ით 30 ან 25 წლამდე გაცდენილი ყოველი სრული წლისთვის. მე-10 მუხლით გათვალისწინებული სამუშაო პერიოდები და მე-11 მუხლით გათვალისწინებული სხვა პერიოდები ჩაითვლება დაზღვევის პერიოდში.

საპენსიო გადახდის მოსალოდნელი პერიოდის ცხრილი (32-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი) …. დანიშვნის 228 წელი გადახდის პერიოდი პენსიის მოსალოდნელი გადახდის პერიოდი 173-FZ კანონის 32-ე მუხლის შესაბამისად, მოსალოდნელი გადახდის პერიოდი T წლიდან შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ზომის განსაზღვრისას დგინდება 12 წლით (144). თვე) და ყოველწლიურად იზრდება 6 თვით 16 წლამდე და შემდეგ ყოველწლიურად იზრდება ერთი წლით 19 წლამდე (228 თვე). 173-FZ კანონის მე-7 მუხლით გათვალისწინებულზე უფრო გვიან ასაკით შრომის პენსიის დანიშვნისას, T მცირდება 1 წლით მთელი წლის განმავლობაში, რომელიც გავიდა მითითებული ასაკის მიღწევის დღიდან, მაგრამ არანაკლებ 14 წელი (168 თვე).

ანგარიშსწორების საპენსიო კაპიტალი მუხ. 30 სადაზღვევო პრემიის ოდენობა კომპენსაციის ოდენობა არასადაზღვევო პერიოდებისთვის ვალორიზაციის ოდენობა ქ საპენსიო კაპიტალი ქ. 29.1

მაგალითი 1 მაგალითი 1 გამოცდილება y წლამდე 5 თვე. 4 დღიანი სამუშაო გამოცდილება 11 თვემდე. 28 დღე რა პროცენტი იქნება გამოყენებული ვალორიზაციის თანხის გამოსათვლელად? მაგალითი 2 მაგალითი 2 ბავშვი ბ. ინვალიდობა - ს.მზრუნველობა - ს.-მდე ს.

PC-ის საპენსიო კაპიტალი = RPK წელიწადში х K ინდექსაციის კოეფიციენტი + PV ვალორიზაციის თანხა + შენატანების ოდენობა PE-ში პენსიის მინიჭების დღეს + RP კომპენსაციის ოდენობა RPK-ის არასადაზღვევო პერიოდებისთვის ყალიბდება კონვერტაციით. AP-ის მიერ 30-ე მუხლით დადგენილი წესით შეძენილი საპენსიო უფლებები წლის განმავლობაში, ამასთან, პენსიის დადგენის თარიღს წინ უძღვის ინდექსაციის კოეფიციენტები გამოიყენება პენსიის გამოთვლილ თანხაზე (დამატებითი ინფორმაციისთვის პენსიის გაანგარიშების შესახებ PC - Gerasimenko) SV - ვალორიზაციის ოდენობა, მუხლი 30.1 ითვალისწინებს, რომ RPC-ის ოდენობა, რომელიც გამოითვლება 30 მუხლის შესაბამისად, ექვემდებარება ვალორიზაციას, ანუ ზრდას. ვალორიზაციის ოდენობა შეადგენს RPK ღირებულების 10%-ს წლის მდგომარეობით და დამატებით, RPK ღირებულების 1%-ს 1991 წლის 1 იანვრამდე შეძენილი სამუშაო გამოცდილების ყოველი წლისთვის. PKK-ის ვალორიზაციის მიზნით სტაჟის საერთო სტაჟი მოიცავს შრომითი საქმიანობის პერიოდებს და სხვა სოციალურად სასარგებლო აქტივობებს, რომლებიც ჩართული იყო სტაჟის საერთო სტაჟში 30-ე მუხლის შესაბამისად საპენსიო უფლებების შეფასების მიზნით. შრომითი საქმიანობის შესაბამისი პერიოდების ჩართვა სტაჟის საერთო სტაჟში ხორციელდება იმავე წესით, როგორც იქნა გამოყენებული CPC-ის განსაზღვრისას. ამასთან, ვალორიზაციის მიზნებისათვის გათვალისწინებული სტაჟის მთლიანი სტაჟის ხანგრძლივობა არ ექვემდებარება შეზღუდვას.

PC იქმნება სადაზღვევო პრემიების აღრიცხვით AP-ის ILS-ზე იმ წლიდან დღემდე, საიდანაც ამ პირს ენიჭება შრომითი პენსიის SC. სადაზღვევო პრემიების აღრიცხვის პროცედურა განისაზღვრება CRP-ში შეტანილი სადაზღვევო პრემიების აღრიცხვის წესებით, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დებულებით დ. ზემოაღნიშნული წესების მიხედვით, სადაზღვევო პრემიების ოდენობა შედის CRP იმ პერიოდში, რომელშიც ისინი რეალურად მიიღეს. ამასთან, რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლოს 9-P გადაწყვეტილებამ დაადგინა, რომ დაზღვეულის (დამსაქმებლის) მიერ სადაზღვევო პრემიის გადაუხდელობის ან არასრული გადახდის შემთხვევაში, დაზღვეული პირის შრომითი საქმიანობის გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, რომელიც მუშაობდა შრომითი ხელშეკრულებით, კომპიუტერი უნდა გამოითვალოს როგორც მიღებული (გადახდილი) სადაზღვევო პრემიების, ასევე გადაუხდელი სადაზღვევო პრემიების გათვალისწინებით. სადაზღვევო პრემიის ოდენობა მითითებულია ამონაწერში IP-ის პირადი ანგარიშიდან და მხედველობაში მიიღება იმ დღიდან, საიდანაც მითითებული პირი ადგენს შრომის პენსიას SV. PFR-ის მიერ მიღებული სადაზღვევო შენატანები შრომითი პენსიების სადაზღვევო ნაწილის დასაფინანსებლად, ყოველწლიურად აღირიცხება PC-ში დარიცხვის საფუძველზე პენსიის დანიშვნამდე მთელი პერიოდის განმავლობაში. სადაზღვევო პრემიები ინდექსირებულია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილების შესაბამისად. SVN - კომპენსაციის ოდენობა არასადაზღვევო პერიოდებისთვის 18-FZ ქალაქის ფედერალური კანონის შესაბამისად, 11-ე მუხლის 1-ლი პუნქტის 1 და 3 პუნქტებით გათვალისწინებული არასადაზღვევო პერიოდები და გათვალისწინებულია სადაზღვევო პერიოდში. ექვემდებარება კომპენსაციას. ეს არის გაწვევის სამხედრო სამსახურის და მასთან გათანაბრებული სხვა სამსახურის პერიოდი და 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლის პერიოდი.

ეს კანონი ამოქმედდა 2005 წლის 3 აპრილს. მითითებული პერიოდები ანაზღაურებას ექვემდებარება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ისინი არ იქნება გათვალისწინებული სტაჟის კოეფიციენტში წლის მდგომარეობით პენსიის სავარაუდო ოდენობის გაანგარიშებისას. არასადაზღვევო პერიოდებისთვის ანაზღაურების ოდენობა შედის საპენსიო კაპიტალის ოდენობაში, რომელიც გამოიყენება შრომითი პენსიის MC-ის ოდენობის განსაზღვრისას. 1999 წლის ფედერალურმა კანონმა No146-FZ შეცვალა და შეცვალა ფედერალური კანონები 173-FZ და 18-FZ. 173-FZ კანონის 11-ე მუხლის 1-ლ პუნქტს დაემატა არადაზღვევის პერიოდები (მუხლები 6,7,8): - შრომისუნარიანი პირის მიერ ზრუნვის პერიოდი 1 ჯგუფის ინვალიდზე, ინვალიდ ბავშვზე. ან პირი, რომელმაც მიაღწია 80 წელს; - სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეების ხელშეკრულებით ყოფნის ვადა, მეუღლეებთან ერთად, იმ ადგილებში, სადაც დასაქმების შესაძლებლობის არარსებობის გამო ვერ მუშაობდნენ, მაგრამ ჯამში არა უმეტეს 5 წლისა; - რუსეთის ფედერაციის დიპლომატიურ წარმომადგენლობებში და საკონსულო ოფისებში გაგზავნილი თანამშრომელთა მეუღლეების საზღვარგარეთ ცხოვრების პერიოდი, რუსეთის ფედერაციის მუდმივ წარმომადგენლობებში საერთაშორისო ორგანიზაციებში, რუსეთის ფედერაციის სავაჭრო წარმომადგენლობებში უცხო სახელმწიფოებში, ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოების წარმომადგენლობებში ან როგორც ამ ორგანოების წარმომადგენლები საზღვარგარეთ, ასევე რუსეთის ფედერაციის (სსრკ) სახელმწიფო ინსტიტუტების წარმომადგენლობითი ოფისები საზღვარგარეთ და საერთაშორისო ორგანიზაციები, რომელთა სიას ამტკიცებს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა, მაგრამ არა უმეტეს ხუთი წლისა. . გ დ) მე-11 მუხლის საფუძველზე სტაჟზე ჩარიცხული სხვა პერიოდები ანაზღაურებას ექვემდებარება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ სტაჟის კოეფიციენტი არ აღემატება 0,75-ს.

მე-14 მუხლის მე-20 პუნქტი იმ დაზღვეულის შრომითი ხანდაზმულობის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობა, რომელიც იყო შრომის ინვალიდობის პენსიის მიმღები, მე-19 მუხლის 4.1 პუნქტის შესაბამისად ინვალიდობის დადგენისას სულ არანაკლებ 10. წლები, არ შეიძლება იყოს ნაკლები შრომის ინვალიდობის პენსიის ოდენობაზე, რომელიც დაწესდა მითითებულ პირებზე იმ დღიდან, როდესაც მათ შეწყვიტეს აღნიშნული ინვალიდობის პენსიის გადახდა. შრომითი პენსიების გადაანგარიშება მოქმედი საპენსიო კანონმდებლობა ითვალისწინებს შრომითი პენსიის გადაანგარიშების რამდენიმე საფუძველს. კანონის მე-17 მუხლის მე-3 პუნქტი განსაზღვრავს შშ შრომის პენსიის ოდენობის გადაანგარიშებას კანონის მე-10 მუხლით გათვალისწინებული სამუშაოთ ან სხვა საქმიანობით დაკავებული პირის მოთხოვნით, არანაკლებ 12 სრული თვის ვადაში. შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის მინიჭება, ან შრომითი პენსიის განსაზღვრული ნაწილის ოდენობის წინა გადაანგარიშების (კორექტირების) დღიდან. სამუშაოს განხორციელებისას სრული თვის განმავლობაში მინიმუმ 12 თვე გაგებულია, როგორც დროის მონაკვეთი დანიშვნის დღიდან ან წინა გადაანგარიშებით მინიმუმ 12 სრული თვის განმავლობაში. შესაბამისად, მითითებულ პერიოდში ფაქტობრივი მუშაობის პერიოდების ხანგრძლივობა შეიძლება იყოს 12 თვეზე ნაკლები. 213-FZ კანონმა შეცვალა მე-17 მუხლის მე-3 პუნქტი გადაანგარიშების პერიოდთან დაკავშირებით, კერძოდ პენსიის დღიდან 12 თვე, გადაანგარიშების (კორექტირების) დღიდან. ხანდაზმულობის (ინვალიდობის) შრომის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობა ხელახლა გამოითვლება SC = SCp + PKp / (T * K) ფორმულით.

SCH - ხანდაზმულთა შრომის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობა SCHp - ხანდაზმული შრომის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის დადგენილი თანხა შესაბამისი გადაანგარიშების დღიდან Pkp - სავარაუდო პენსიის ოდენობა. კაპიტალი შესაბამისი გადაანგარიშების განხორციელების დღიდან. დამატება 213-FZ: გადაანგარიშებისთვის CRP ოდენობის განსაზღვრისას, კორექტირებისას გათვალისწინებული სადაზღვევო პრემიები არ არის გათვალისწინებული. T - ასაკობრივი პენსიის მოსალოდნელი გადახდის თვეების რაოდენობა გადაანგარიშების უშუალოდ წინა დღისთვის, ხოლო ხელოვნების მე-7 პუნქტის შესაბამისად. 14 ხანდაზმულობის შრომის პენსიის სკ-ის გადაანგარიშებისას, T მცირდება 1 წლით პენსიის დღიდან გასული ყოველი სრული წლისთვის, K არის ხანდაზმულობის შრომის პენსიის ზომის გამოსათვლელი კოეფიციენტი = 1. ხოლო ინვალიდობისთვის = შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირის დაზღვევის პერიოდის სტანდარტული ხანგრძლივობის თანაფარდობა დღის მდგომარეობით, საიდანაც ხდება გადაანგარიშება 180 თვემდე. კანონის მე-17 მუხლის მე-4 პუნქტის დებულებები ადგენს წესებს, რომლის მიხედვითაც, პენსიონერის მიერ მისთვის დადგენილი ასაკობრივი შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის (სრულად ან მის მიერ განსაზღვრულ ნაწილზე) მიღებაზე უარის თქმის შემთხვევაში. ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის მინიჭების დღიდან ან ამ პუნქტის შესაბამისად განხორციელებული პენსიის ამ ნაწილის ოდენობის წინა გადაანგარიშების დღიდან სულ მცირე 12 სრული თვის განმავლობაში. მისი მოთხოვნით, მოხუცებულთა შრომის პენსიის სადაზღვევო ნაწილი გადაითვლება. ამასთან, ასაკოვანი შრომის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის თანხები, რომლებიც არ მიუღია პენსიონერის მიერ განსაზღვრულ პერიოდში, ექვემდებარება ჩარიცხვას მის ინდივიდუალურ პირად ანგარიშზე. ხანდაზმულობის შრომის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის თანხის გადაანგარიშება ხორციელდება ზემოთ მე-17 მუხლის მე-3 პუნქტით განსაზღვრული ფორმულით.

შრომითი პენსიის ოდენობის კორექტირება კანონის მე-17 მუხლის მე-5 პუნქტით გათვალისწინებული იყო, რომ შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ოდენობა ექვემდებარება კორექტირებას, დაზუსტების გათვალისწინებით, ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვის მონაცემების მიხედვით. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემა, დაზღვეულის მიერ ადრე წარდგენილი ინფორმაცია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში მის მიერ გადახდილი სადაზღვევო პრემიების ოდენობის შესახებ. ფედერაცია, გათვალისწინებული საპენსიო კაპიტალის ოდენობის განსაზღვრისას მითითებული პენსიის ეს ნაწილი. ასეთი კორექტირება განხორციელდა კანონის მე-17 მუხლის მე-3 და მე-4 პუნქტების შესაბამისად, იმ წლის მომდევნო წლის 1 ივლისიდან, როდესაც მოდის შრომითი პენსიის მინიჭება ან შრომითი პენსიის ზომის ხელახალი გამოთვლა. კორექტირება, განსხვავებით გადაანგარიშებისგან, განხორციელდა არა პენსიონერის მოთხოვნით, არამედ PFR-ის ტერიტორიული ორგანოს ინიციატივით. ფაქტობრივად, კორექტირება ეკისრებოდა საპენსიო ორგანოს პასუხისმგებლობას, რომელიც წარმოიშვა ამ პირის შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ზომის დადგენისას მხედველობაში მიღებული სადაზღვევო პრემიის ოდენობის შესახებ ინფორმაციასა და მონაცემებს შორის შეუსაბამობის შემთხვევაში. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვა რეალურად მისთვის მიღებული სადაზღვევო პრემიების ოდენობაზე. მე-17 მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული გადაანგარიშებისგან განსხვავებით, შრომითი პენსიის SCH-ის დაარსების დღიდან დამატებითი გადახდა არ ხდება და ასევე არ ხდება ზედმეტად გადახდილი თანხების გამოქვითვა. ცვლილებები 213-FZ-ში - SCH შრომის პენსიის ოდენობა ხანდაზმულობისთვის (ინვალიდობისთვის) რეგულირდება ყოველი წლის 1 აგვისტოდან ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის მიხედვით, PFR ბიუჯეტით მიღებული სადაზღვევო პრემიების ოდენობის შესახებ ინფორმაციის საფუძველზე, რომელიც იყო არ არის გათვალისწინებული პენსიის მინიჭებისას RPC-ის განსაზღვრისას, ან წინა გადაანგარიშებისა და კორექტირებისას. პენსიონერს შეუძლია უარი თქვას სკ-ის კორექტირებაზე შესაბამისი განცხადების წარდგენით. SCH შრომითი პენსიის ოდენობა SPC-ით ექვემდებარება კორექტირებას პენსიის მინიჭების წლის მომდევნო წლის 1 აგვისტოდან. MF = MFp + Pkr / (T * K) / KN, სადაც KN არის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ოჯახის წევრების რაოდენობა წლის 1 აგვისტოს, როდესაც კორექტირება ხდება.

პენსიის ოდენობის მინიჭების და გადაანგარიშების წესი გათვალისწინებულია მე-18 მუხლით, კანონის მე-18 მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად, შრომითი პენსიის მინიჭებასა და გადაანგარიშებას ახორციელებს პირის საცხოვრებელი ადგილის პენსიის განმახორციელებელი ორგანო. ვინც შრომით პენსიაზე მოითხოვა. შრომითი პენსიის დადგენისთვის საჭირო დოკუმენტების ჩამონათვალი, მითითებულ პენსიაზე განაცხადის წესი, მისი დანიშვნა და გადაანგარიშება, მათ შორის იმ პირებისთვის, რომლებსაც არ აქვთ მუდმივი საცხოვრებელი ადგილი რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე, გადარიცხვა ერთი ტიპისგან. პენსიას სხვას ადგენს რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ დადგენილი წესით. პენსიაზე განაცხადის, პენსიის დანიშვნის და პენსიის ოდენობის გადაანგარიშებისა და პენსიის ოდენობის ხელახალი დაანგარიშების, ერთი პენსიიდან მეორეზე გადაცემის წესი არის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტი, რომელიც აწესრიგებს შრომით პენსიაზე განაცხადის პროცედურას, პროცედურას. პენსიის მიმწოდებელი ორგანოს მიერ სწორი პენსიის დასადასტურებლად წარდგენილი განცხადებებისა და დოკუმენტაციის, პენსიის დანიშვნის, პენსიის ოდენობის გადაანგარიშების, პენსიის ერთი სახეობიდან მეორეზე გადასვლის პროცედურის განხილვისათვის. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოს უფლება აქვს შეამოწმოს წარმოდგენილი დოკუმენტების გაცემის ნამდვილობა და სანდოობა, მათი შესაბამისობა ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ჩანაწერების ინფორმაციასთან, მოითხოვოს იურიდიული და ფიზიკური პირებისგან საჭირო დოკუმენტების წარდგენა. პენსიის დასანიშნად, გადაითვალეთ მისი ზომა, გადაიტანეთ ერთი პენსიიდან მეორეზე. წესები ითვალისწინებს ხანდაზმულთა პენსიაზე წინასწარ განაცხადის შეტანის შესაძლებლობას, ანუ საპენსიო ასაკამდე, მაგრამ ამ პენსიის უფლების გაჩენამდე არა უადრეს ერთი თვით ადრე. პენსიაზე მოთხოვნილი მოქალაქის განცხადებას იღებს პენსიის გამცემი ორგანო და რეგისტრირდება სპეციალურ ჟურნალში, რომლის ფორმა დგინდება საპენსიო დოკუმენტაციის შენახვის წესის შესაბამისად. განცხადების რეგისტრაცია არის საპროცესო მოქმედება გარკვეული სამართლებრივი შედეგებით. უპირველეს ყოვლისა, პროცედურული მნიშვნელობა აქვს მოქალაქის მიერ წარდგენილი განცხადების PFR-ის ტერიტორიული ორგანოს მიერ რეგისტრაციის თარიღს. პენსიის დადგენის ვადის განსაზღვრისას მნიშვნელოვანია ტერიტორიული ორგანოს მიერ სპეციალურ ჟურნალში დაფიქსირებული განცხადების მიღების დღე.

სახელმწიფო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინფორმაციას, რომელიც აუცილებელია პენსიის მინიჭებისთვის, მათ შორის, უგზო-უკვლოდ დაკარგულთა ჩათვლით, აპლიკანტებისთვის წარდგენილ დოკუმენტებთან ერთად აწვდის PFR-ს ტერიტორიული ორგანოს შესაბამისი სამსახური. . 213-ე კანონმა შეცვალა INDS-ის ნაწილი, ვინაიდან INDS არ შეიძლება იყოს დოკუმენტი აკლია, ამიტომ პენსიის ოდენობა გამოითვლება განმცხადებლის მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტაციის მიხედვით და მოქალაქის პირად ანგარიშზე არსებული ინფორმაციის საფუძველზე. პენსიის ოდენობის ხელახალი გამოთვლა ხდება პენსიონერის განცხადების საფუძველზე, გარდა კანონით პირდაპირ გათვალისწინებული შემთხვევებისა, როდესაც ხელახალი გამოთვლა დამოკიდებულია იმ გარემოებების დადგომის დროზე, რაც იწვევს ოდენობის შემცირებას. პენსია გაიზრდება. პენსიის ოდენობის ქვევით გადაანგარიშება ხორციელდება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანოს ინიციატივით, რადგან პირობები, საიდანაც იგი მზადდება, არ არის დაკავშირებული შესაბამისი განაცხადის წარდგენის თარიღთან. პენსიონერი. დადგენილი პენსიის ოდენობის ზემოთ გამოსათვლელად საჭიროა პენსიონერის ნება, რომელიც წესების მიხედვით, პენსიონერის ინტერესებიდან გამომდინარე, შეიძლება შედგეს საპენსიო პროცესის სხვადასხვა ეტაპზე. ასეთი თანხმობა ფორმალიზებული უნდა იყოს პენსიის დანიშვნის შესახებ განცხადებაში სპეციალური სტრიქონის შევსებით (მაგალითად, პირველადი განაცხადის დროს). იმ შემთხვევაში, თუ განცხადება შედგენილია ზემოაღნიშნული წესით, მაშინ პენსიის ოდენობის შესაბამისი გადაანგარიშება ავტომატურად განხორციელდება PFR-ის ტერიტორიული ორგანოს მიერ. პენსიის ოდენობის ხელახალი გამოანგარიშების, ერთი პენსიიდან მეორეზე გადასვლის, ადრე დანიშნული პენსიის აღდგენის თარიღი არის პენსიის გამცემი ორგანოს მიერ განცხადების მიღების დღე ყველა საჭირო დოკუმენტით.

დაზღვეული პირის ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ბუღალტრული აღრიცხვის ინფორმაცია, რომელიც აუცილებელია შრომითი პენსიის გადაანგარიშებისთვის, მოწოდებულია ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) ბუღალტრული აღრიცხვის სამსახურის მიერ დაზღვეული პირის ინდივიდუალური პირადი ანგარიშიდან ამონაწერის სახით, დამოწმებული. ბეჭდით და ხელმოწერით. დასახელებული ამონაწერი აუცილებელი დოკუმენტია და არ არის ერთ-ერთი დოკუმენტი, რომელიც თავად განმცხადებელმა უნდა წარადგინოს. ამასთან დაკავშირებით, პუ სერვისი ვალდებულია პენსიის ოდენობის გადაანგარიშების შესახებ განცხადების განხილვისათვის გათვალისწინებულ პროცედურულ ვადებში გასცეს ამონაწერი ინდივიდუალური პირადი ანგარიშიდან პენსიის გამოყოფის სამსახურში. განცხადება შრომითი პენსიის ოდენობის ხელახალი გაანგარიშების შესახებ განიხილება განცხადების მიღების დღიდან არაუგვიანეს 5 დღისა ყველა საჭირო დოკუმენტით. შრომით პენსიაზე განაცხადის პროცედურისგან განსხვავებით, განაცხადი შრომითი პენსიის ოდენობის ხელახალი გაანგარიშების შესახებ მიიღება პენსიონერის მიერ ყველა საჭირო დოკუმენტის ერთდროულად წარდგენის პირობით. შრომითი პენსიის ოდენობის ხელახალი გაანგარიშებისას განაცხადის შეტანისას საბუთების დამატებითი წარდგენის საშეღავათო პერიოდი არ არსებობს. შრომითი პენსიის ოდენობის გადაანგარიშება არ შეიძლება, თუ დაზღვეულის ინდივიდუალური პირადი ანგარიშიდან წარმოდგენილი ამონაწერი შეიცავს არასრულ ინფორმაციას ან ამონაწერი არ არის წარდგენილი დადგენილ ხუთდღიან ვადაში. იმის გათვალისწინებით, რომ დაუშვებელია შრომითი პენსიის ოდენობის ხელახალი გაანგარიშების შესახებ განაცხადის განხილვის ვადის გაგრძელება დაკარგული დოკუმენტაციის წარდგენის მიზნით, PFR-ის ტერიტორიული ორგანო ვალდებულია მიიღოს გადაწყვეტილება უარი თქვას პენსიის ოდენობის ხელახალი გამოთვლაზე. შრომის პენსია. ამასთან, თუ საჭირო ამონაწერი წარდგენილია შრომითი პენსიის ოდენობის ხელახალი გამოთვლაზე უარის თქმის ბრძანების გამოცემის შემდეგ, ანუ დადგენილ ხუთდღიან ვადაზე გვიან, მაშინ PFR-ის ტერიტორიულმა ორგანომ უნდა გააუქმოს ეს ბრძანება გაცემული. საკმარისი მიზეზის გარეშე. სამაგიეროდ, პენსიის ოდენობის გადაანგარიშების შესახებ ბრძანება უნდა გამოიცეს იმ თვის მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან, რომელშიც მანამდე მიიღეს პენსიონერის შესაბამისი განცხადება.

შრომითი პენსიის დანიშვნისა და გადაანგარიშების ვადები მითითებულია მე-19 მუხლში. ხანდაზმულობის შრომითი პენსია (შრომითი პენსიის ნაწილი) კანონის მე-19 მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად ენიჭება განაცხადის შეტანის დღიდან. აღნიშნული პენსია ან მისი ნაწილი, გარდა მე-19 მუხლის მე-4 პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევებისა, კერძოდ, სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან, თუ განაცხადი მითითებული პენსიის ან ამ პენსიის ნაწილზე მოჰყვა არაუგვიანეს 30 სამუშაოდან გათავისუფლების დღიდან დღეები. შრომით პენსიაზე ან მის ნაწილზე განაცხადის შეტანის დღედ ითვლება პენსიის უზრუნველყოფაზე პასუხისმგებელი ორგანო შესაბამის განცხადებას ყველა საჭირო დოკუმენტით. თუ მითითებული განცხადება იგზავნება ფოსტით და ამავე დროს მას თან ერთვის ყველა საჭირო დოკუმენტი, მაშინ შრომის პენსიაზე განაცხადის დღე ან მისი ნაწილი არის ფედერალური საფოსტო ორგანიზაციის საფოსტო ნიშანზე მითითებული თარიღი ადგილზე. ამ განაცხადის გაგზავნით. იმ შემთხვევაში, თუ განცხადებას არ დაერთვება ყველა საჭირო დოკუმენტი, პენსიის განმახორციელებელი ორგანო აძლევს პირს, ვინც შრომით პენსიაზე მოითხოვა, ახსნას, თუ რა დოკუმენტები უნდა წარადგინოს დამატებით. თუ ასეთი დოკუმენტები წარმოდგენილია შესაბამისი განმარტების მიღებიდან არაუგვიანეს 3 თვისა, შრომით პენსიაზე ან მის ნაწილზე განაცხადის შეტანის დღედ ითვლება შრომითი პენსიის დანიშვნის შესახებ განცხადების მიღების დღე, მისი ნაწილი ან თარიღი, რომელიც მითითებულია ფედერალური საფოსტო ორგანიზაციის საფოსტო ნიშანზე ამ დეკლარაციის გამგზავრების ადგილზე (მე-19 მუხლის მე-3 პუნქტი). ხანდაზმულობის შრომითი პენსია ენიჭება შრომით პენსიაზე განაცხადის დღიდან ადრე, იმ შემთხვევაში, თუ აღნიშნული პენსიაზე განცხადება შესრულდა სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან არაუგვიანეს 30 დღისა. ამ შემთხვევაში პენსია დგინდება სამსახურიდან გათავისუფლების მომდევნო დღიდან. მე-19 მუხლის მე-5 პუნქტის შესაბამისად, განცხადება შრომითი პენსიის ან შრომითი პენსიის ნაწილის დანიშვნის შესახებ, განცხადება პენსიის ერთი სახეობიდან მეორეზე გადასვლის შესახებ განიხილება ამ მიღებიდან არაუგვიანეს 10 დღისა. განცხადება ან დამატებითი დოკუმენტების წარდგენის დღიდან. აღნიშნული განცხადების დაკმაყოფილებაზე უარის თქმის შემთხვევაში პენსიის გამცემი ორგანო შესაბამისი გადაწყვეტილების მიღებიდან არაუგვიანეს 5 დღისა აცნობებს განმცხადებელს ამის შესახებ უარის მიზეზებისა და გასაჩივრების წესის მითითებით და ქ. ამავე დროს აბრუნებს ყველა დოკუმენტს.

მე-19 მუხლის მე-7 პუნქტის შესაბამისად, შრომითი პენსიის ერთი სახეობიდან მეორეზე, აგრეთვე სხვა პენსიიდან, რომელიც დადგენილია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, შრომით პენსიაზე გადატანა ხდება თვის 1-ლი დღიდან. იმ თვის შემდეგ, როდესაც პენსიონერმა შეიტანა განცხადება შრომითი პენსიის ერთი სახეობიდან მეორეზე, ან სხვა პენსიიდან შრომით პენსიაზე გადასვლის შესახებ ყველა საჭირო დოკუმენტით, მაგრამ არა უადრეს შრომითი პენსიის უფლების მოპოვების დღისა. კანონის მე-20 მუხლის პირველი პუნქტის თანახმად, შრომითი პენსიის ოდენობის ან შრომითი პენსიის ნაწილის გადაანგარიშება მე-17 მუხლის მე-2-4 პუნქტების შესაბამისად, გარდა მე-20 მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევებისა. ხორციელდება: - იმ თვის მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან, რომელშიც მოხდა გარემოებები, რაც იწვევს შრომითი პენსიის ოდენობის გადაანგარიშებას შემცირების მიმართულებით; - იმ თვის მომდევნო თვის პირველი დღიდან, როდესაც მიიღეს პენსიონერის განცხადება შრომითი პენსიის ოდენობის ან მისი ნაწილის ზევით გადაანგარიშების შესახებ. კანონის მე-20 მუხლის მე-3 პუნქტის მიხედვით, ხანდაზმულობის შრომის პენსიის ძირითადი ნაწილის გადაანგარიშება შრომისუნარიანობის შეზღუდვის ხარისხის ცვლილებასთან დაკავშირებით, ხორციელდება შემდეგი თანმიმდევრობით: შესაბამისი გადაწყვეტილება; - 80 წლის ასაკის პენსიონერთან დაკავშირებით - პენსიონერის განსაზღვრულ ასაკს მიღწევის დღიდან; - შრომისუნარიანობის შეზღუდვის უფრო დაბალი ხარისხის დადგენისას - იმ თვის მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან, როდესაც დადგინდა შრომისუნარიანობის შეზღუდვის წინა ხარისხი. კანონის მე-20 მუხლის მე-4 პუნქტით განსაზღვრული, პენსიონერის განცხადება შრომითი პენსიის ოდენობის ხელახალი გამოანგარიშების შესახებ განიხილება აღნიშნული განცხადების მიღებიდან არაუგვიანეს 5 დღისა ყველა საჭირო დოკუმენტით. ამ განცხადების დაკმაყოფილებაზე უარის თქმის შემთხვევაში პენსიის გამცემი ორგანო შესაბამისი გადაწყვეტილების მიღებიდან არაუგვიანეს 5 დღისა აცნობებს განმცხადებელს ამის შესახებ უარის თქმის მიზეზებისა და გასაჩივრების წესის მითითებით და ერთდროულად უბრუნებს ყველა დოკუმენტს. .

შრომითი პენსიის დადგენისთვის საჭირო დოკუმენტები, დამტკიცებული რუსეთის შრომის სამინისტროს და რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის 16/19 pb ბრძანებულებით. რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანებით, დათარიღებული 1521n, ადმინისტრაციული დებულება საჯარო სერვისების მიწოდების შესახებ პენსიის დადგენის შესახებ მოქალაქეთა განცხადებების მიღებისა და რეგისტრაციის შესახებ ფედერალური კანონების შესაბამისად "შრომის პენსიების შესახებ". რუსეთის ფედერაციაში“ და „რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ“ დამტკიცდა. ადმინისტრაციული რეგლამენტი ითვალისწინებს ხანდაზმულთა შრომის პენსიის დადგენისთვის საჭირო დოკუმენტაციას.

ჩანაწერი ხანდაზმულობის (ინვალიდობის) შრომის პენსიისთვის საჭირო საბუთების ნუსხის შესახებ მოქალაქემ უნდა წარმოადგინოს შემდეგი დოკუმენტები: - პირადობის დამადასტურებელი, ასაკი, საცხოვრებელი ადგილი, მოქალაქეობა; - მუდმივი რეგისტრაციის არარსებობის შემთხვევაში - დოკუმენტი რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე ყოფნის ან ფაქტობრივი საცხოვრებელი ადგილის შესახებ; - სადაზღვევო პერიოდის შესახებ (სამუშაო წიგნაკი; სამუშაო წიგნში არ შედის სამუშაო პერიოდების ცნობები); - სამხედრო სამსახურის პერიოდების შესახებ; - განათლების შესახებ; ბავშვების დაბადების შესახებ. საჭიროების შემთხვევაში წარედგინება შემდეგი დოკუმენტები: - საშუალო თვიური შემოსავალი ზედიზედ 60 თვის განმავლობაში 2002 წლის 1 იანვრამდე. ბროშურის უკანა მხარეს წარმოდგენილი შემოსავლის შესაფასებლად შემოთავაზებულია ქვეყანაში საშუალო თვიური ხელფასის ცხრილი წლების მიხედვით. თუ აირჩევთ ხელფასის გაანგარიშებას წლის განმავლობაში, არ გჭირდებათ სერთიფიკატის წარდგენა, ინფორმაცია მითითებული შემოსავლის შესახებ ხელმისაწვდომია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ორგანოებისთვის; - გვარის, სახელის, პატრონიმის შეცვლის შესახებ; - 18 წელზე უფროსი ასაკის პირებისთვის - სრულ განაკვეთზე სწავლის ცნობა; - 18 წელზე უფროსი ასაკის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ოჯახის წევრების დამოკიდებულების არსებობის დადასტურების შესახებ (პირადი ანგარიშის ასლი საცხოვრებელი ადგილიდან თანაცხოვრების შესახებ, ოჯახის ყველა წევრის შემოსავლის ცნობა, საჭირო ინფორმაციის შემცველი სხვა დოკუმენტები); - რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი პენსიების გაზრდისა და გაზრდის უფლების შესახებ გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის.

დოკუმენტები, რომელთა წარდგენა შესაძლებელია მოქალაქის მიერ საკუთარი ინიციატივით (წინააღმდეგ შემთხვევაში, მათ დამოუკიდებლად მოითხოვს FIU-ს სპეციალისტი): - ინვალიდობის შესახებ; სტაჟში ჩათვლილი სხვა პერიოდების დასადასტურებლად: - უმუშევრობის შემწეობის მიღების პერიოდების შესახებ; - სამხედრო სამსახურში მყოფი სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეების მეუღლეებთან ერთად ცხოვრების ვადების დადასტურების შესახებ, სადაც ისინი ვერ მუშაობდნენ დასაქმების შესაძლებლობების არარსებობის გამო; - საგადასახადო ორგანოებიდან დეკლარირებული შემოსავალზე, ცნობა ერთიანი გადასახადის გადახდის შესახებ (ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის).