Išankstinė senatvės pensija. Išankstinė senatvės pensija

Dėl objektyvių priežasčių Rusijoje pensinis amžius bus didinamas tik ateinančiais dešimtmečiais. Greičiausiai sprendimas didinti pensinį amžių bus priimtas iki 2020 m. Todėl ypač aktualus tampa išmokų pensijų aprūpinime, galimybės išeiti užtarnauto poilsio iki nurodyto amžiaus, lengvatinio stažo skaičiavimo klausimas. .

Ką įstatymai sako apie ankstyvą išėjimą į pensiją?

Rusijos gyventojų socialinės apsaugos sistemų pokyčius ir naujus išmokų apskaičiavimo būdus nustatė naujas Pensijų įstatymas, įsigaliojęs 2015 m. sausio 1 d. Naujovės apima privalomą išankstinio pensijos skyrimo galimybę susieti su įstatyme nustatyto dydžio individualaus pensijos koeficiento buvimas apdraustajam piliečiui.

Kad galėtų geriau planuoti savo išsilavinimą ir būsimą karjerą, ateities kartos turi žinoti, kas gali išeiti į pensiją anksčiau laiko. Pagal įstatymą asmenų, galinčių tai padaryti, sąrašas yra gana platus, o sąlygos, leidžiančios gauti tokias pašalpas, yra skirtingos. Piliečių, galinčių išeiti į pensiją anksčiau laiko, sąrašas pateiktas 2013 m. gruodžio 28 d. įstatymo Nr. 30-32 Nr. 400-FZ „Dėl draudimo pensijų“ straipsniuose.

Dauguma atvejų, kai privilegijuotoms piliečių kategorijoms išvyksta atostogauti anksčiau laiko, numato ne tik tam tikro stažo, bet ir tam tikro amžiaus - 45–55 metų - sulaukimą. Kai kurioms profesijoms (mokytojams, gydytojams) tokia galimybė buvo nustatyta pagal darbo stažą, būtent įgijus tam tikrą stažą. Taigi, kas gali išeiti į pensiją anksčiau laiko ir kaip tai padaryti?

Asmenys, kurie gali pretenduoti į šią pašalpą

Daugelis žmonių nori sužinoti apie ankstyvo išėjimo į pensiją galimybę. Jis tikrai egzistuoja, bet tik tam tikroms piliečių kategorijoms:

• Moterims, turinčioms bent penkis vaikus. Jie gali išeiti į užtarnautą poilsį sulaukę 50 metų ir laikantis dviejų svarbių sąlygų – turi turėti ne mažesnį kaip 15 metų draudimo stažą, o kiekvienas vaikas turi būti auginamas ne mažiau kaip 8 metus. Tai bus lengvatinis ankstyvas išėjimas į pensiją.
• Vyrai nuo 55 metų, o moterys nuo 50 metų, kai nuo vaikystės laikomi neįgalaus vaiko tėvais. Būtina sąlyga – bent 20 metų draudimo stažas vyrui ir 15 metų moteriai. Tam būtina, kad auklėjamas vaikas būtų sulaukęs ne mažiau kaip 8 metų amžiaus ir turėtų savitarnos įgūdžių. Į šią normą gali patekti ir globėjai, auginantys vaikus su negalia. Be to, iš 1,5 tokio vaiko auginimo metų į pensinio amžiaus mažinimą įskaičiuojami tik vieneri metai, o iš viso – iki penkerių metų.

Kas dar turi teisę į ankstyvą pensiją? Nedirbantys piliečiai, negalintys susirasti darbo po įmonės likvidavimo ar sumažinimo.

Užtarnautą poilsį prieš terminą po sumažinimo dažniausiai pasiūlo įdarbinimo tarnybos darbuotojas. Tam reikės piliečio sutikimo ir tam tikrų reikalavimų:

• atleidimo priežastis neturėtų būti darbuotojo profesiniai įgūdžiai (leistinos priežastys: bendro darbuotojų skaičiaus, personalo sumažinimas arba organizacijos likvidavimas);
• 57 metų vyrų ir 53 metų moterų pasiekimai;
• įdarbinimo tarnybos negalėjimas suteikti tinkamos darbo vietos;
• pilnas stažo ugdymas, leidžiantis išeiti atostogų senatvėje.

Šiai kategorijai priskiriami ir I grupės regėjimo negalią turintys asmenys. Šiuo pagrindu moterys gali kreiptis dėl pašalpos nuo 40 metų, o vyrai - nuo 50 metų, jei jau turi 10 ir 15 metų stažą.

Taip pat teisę į išankstinę pensiją turi vyrai, išdirbę ne mažiau kaip 25, o moterys – 20 metų, vėliau tapę invalidais dėl karinės traumos.

Piliečiai, kurie yra nykštukai ar nykštukai dėl retųjų ligų ir turi 20 metų darbo stažą vyrams ir 15 metų moterims. Jie gali išeiti į pensiją sulaukę 40 ir 45 metų.

Žmonės, kurie bent kurį laiką dirbo Tolimojoje Šiaurėje.

Taip pat 53 metų moterys ir 57 metų vyrai, turintys 20 ir 25 metų draudimo stažą ir galintys patvirtinti tam tikrų darbų atlikimą:

• požeminiai darbai;
• medicininė veikla;
• padidinto sunkumo tekstilės gamyba;
• pedagoginė veikla;
• dirbti itin sunkiomis darbo sąlygomis.

Kaip išeiti į pensiją anksčiau laiko ir kokių dokumentų reikia?

Norint gauti pašalpą, reikia pateikti nemažai dokumentų. Jie apima:

1. Informacija apie vidutinį mėnesinį darbo užmokestį per pastaruosius 5 metus.
2. Pasas su pridėtomis visų puslapių fotokopijomis.
3. Karinis pažymėjimas, jei yra karinės tarnybos poreikis.
4. Darbo istorija.

Papildomi dokumentai

Atsižvelgiant į aplinkybes, kurios buvo ankstyvo išėjimo į pensiją priežastis, reikės pateikti papildomus dokumentus. Gali būti:

• Sertifikatas, patvirtinantis veiklą Tolimojoje Šiaurėje arba priklausymą Šiaurės tautoms.
• Neįgalumo pažymėjimas.
• Vaiko iki aštuonerių metų gimimo ir auklėjimo liudijimas.
• Šeimos nario neįgalumo ir išlaikomo statuso patvirtinimas.
• Pažyma apie sunkią ligą arba regėjimo sutrikimą.

Ką reikia padaryti?

Taigi, kaip išeiti į pensiją anksčiau laiko? Tokia išmoka išduodama pagal Rusijos įstatymo „Dėl gyventojų užimtumo“ 32 straipsnio nuostatas. Tokį sprendimą priima įdarbinimo tarnybos darbuotojai. Kiekvienas konkretus atvejis svarstomas individualiai. Jei pilietis turi teisę į ankstyvą užtarnautą poilsį, jam reikia:

1. Parengti ir išsiųsti prašymą įdarbinimo tarnybai.
2. Gaukite siuntimą ir pasiūlymą kreiptis dėl pašalpų.
3. Visi šie dokumentai ir pažyma apie darbo laikotarpius, įskaitytus į darbo stažą, siunčiami institucijai, kuri tvarko pensijas.
4. Pensijų fondas priima sprendimą dėl išankstinės pensijos skyrimo ir apie tai praneša įdarbinimo tarnybai.

Išvada

Priėmus teigiamą sprendimą, asmuo netenka galimybės gauti bedarbio pašalpą. Pensijų fondas prisiima pareigą kompensuoti su lengvatiniu mokėjimu susijusias išlaidas.

Tuo atveju, jei pilietis per šį laikotarpį susiranda darbą, senatvės išmokos nėra mokamos, o atnaujinamos sulaukus pensinio amžiaus.

Pažiūrėjome, kaip išeiti į pensiją anksčiau laiko. Tikimės, kad informacija jums bus naudinga.

Išėjimas į pensiją yra procesas, kurį anksčiau ar vėliau pažins kiekvienas pilietis. Tai savotiškas neįgalaus asmens statuso įgijimas. Tiksliau, sulaukęs tam tikro amžiaus, galintis gauti pagalbą iš valstybės pensijų mokėjimo forma. Rusijoje pensijų sistema nuolat keičiasi. Todėl jai reikia skirti ypatingą dėmesį. Ką piliečiai turi žinoti apie pensijas ir atostogas? Kaip gauti pensininko statusą šalyje? Visa tai bus aptarta vėliau.

Išėjimo į pensiją taisyklės

Pirmas dalykas, kurį piliečiai turi išmokti, yra tai, kad išėjimas į pensiją yra įstatyminė kiekvieno žmogaus teisė. Tam tikromis aplinkybėmis galite gauti finansinę pagalbą iš valstybės kas mėnesį. Kalbama apie pensijų išmokas. Parama pensininkams – valstybės pareiga. Ir visi gali tuo pasikliauti. Šiuo metu pilietis, norėdamas išeiti į pensiją (gauti išmokas), privalo:

• turėti darbo patirties (ji metai iš metų keičiasi);
• pasiekti tam tikrą amžių.

Moterims

Būtent įvykdžius šiuos kriterijus galima tikėtis paramos iš valstybės. Vyrams ir moterims yra skirtingos amžiaus ribos. Faktas yra tas, kad pusė gyventojų Rusijoje susiduria su tokiu procesu kaip išėjimas į pensiją nuo 55 metų amžiaus. Dabar vyriausybė nori padidinti pensinį amžių iki 63 metų. Nuo šio laikotarpio moterys bet kada gali kreiptis dėl pensijos. Ir atitinkamai gauti išmokas dėl pensininko statuso konkrečioje vietovėje.

Vyrams

Vyrams Rusijoje galioja skirtingos įėjimo į užtarnautą poilsį taisyklės. Faktas yra tas, kad jie turės dirbti ilgiau nei moterys. Norėdami išeiti į pensiją, turite būti bent 60 metų amžiaus. Vyrų pensinį amžių Rusijoje planuojama padidinti iki 65 metų. Tačiau kol kas pokyčių dėl pensinio amžiaus nėra. Įstatymas dėl jo padidinimo jau priimtas. Tačiau praktiškai tai dar neįvyko. Tam tikromis aplinkybėmis tiek vyrai, tiek moterys turi teisę į ankstyvą pensiją. Kada ši teisė suteikiama visuomenei?

Ankstyva pensija

Išėjimas į pensiją, kaip jau minėta, gali būti skiriamas ir anksčiau nei nustatytos amžiaus ribos. Tik tam reikės užtikrinti, kad būtų laikomasi tam tikrų reikalavimų. Šiuo metu teisę gauti išankstinę finansinę valstybės paramą turi apie 30 kategorijų gyventojų. Pavyzdžiui, dažniausiai pasitaikantys atvejai šalyje:

1. Ankstyvas išėjimas į pensiją dėl kenksmingumo. Jei piliečiai dirba pavojingoje gamyboje, jie turi teisę į užtarnautą poilsį su tam tikru stažu (kiekviena veikla turi savo apribojimus).
2. Tarnavimo metai. Paprastai kariškiai ir „valstybės darbuotojai“ turi teisę į išankstinį pensijos skyrimą. Dažniausiai reikalaujama turėti vienokią ar kitokią darbo patirtį pasirinktoje veiklos srityje.
3. Didelės šeimos. Daugiavaikės šeimos mama, turinti 15 ir daugiau metų draudimo stažą, turi 5 vaikus, gali išeiti į pensiją sulaukusi 50 metų. Moteris turi teisę perleisti teisę į ankstyvą poilsį savo vyrui. Tada jis išėjo į pensiją sulaukęs 55 metų.

Pensijų mokėjimo skyrimo tvarka

Kaip kreiptis dėl pensininko statuso ir gauti pensiją? Norėdami tai padaryti, pilietis turi atvykti į Rusijos pensijų fondą ir pateikti nustatytos formos prašymą. Taikykite jai:

• identifikavimas;
• santuokos/ištuokos liudijimas;
• visų vaikų gimimo liudijimai;
• pažymos iš darbo vietos;
• darbo knyga;
• stažą patvirtinantys dokumentai (pvz., individualaus verslininko išlaikymo išrašas);
• pareiškėjo SNILS;
• sąskaitos duomenys pensijai skaičiuoti.

Apie naudą

Išėjimas į pensiją leidžia gauti tam tikras išmokas. Paprastai jie reguliuojami regioniniu lygiu. Tačiau dažniausiai pensininkas turi teisę:

• 50% nuolaida apmokant sąskaitas už butą ir komunalines paslaugas;
• atleidimas nuo transporto mokesčio;
• nekilnojamojo turto mokesčių sumažinimas;
• galimybė nemokamai keliauti viešuoju transportu;
• bilietus rezervuoti iš anksto.

Išėjimas į pensiją anksčiau ar vėliau tenka susidurti ir darbuotojui, ir darbdaviui. Teisės aktai aiškiai numato visą šios procedūros tvarką, kurią priims kiekvienas bet kurios įmonės ar organizacijos darbuotojas. Tačiau šiame kelyje žmonėms vis dar kyla daug klausimų, į kuriuos ne taip paprasta rasti atsakymus. Šiandien kalbėsime apie visas šio proceso subtilybes ir niuansus.

Bendrosios nuostatos

Teisė nustoti dirbti ir išeiti į pensiją gali pasinaudoti vyrai, sulaukę 60 metų, o moterys – sulaukusios 55 metų. Pagal įstatymą privalomas draudimo laikotarpis yra penkeri metai abiejų lyčių darbuotojams.

Kai kuriais atvejais yra galimybė išeiti į pensiją, net jei darbuotojo amžius dar nėra pasiekęs atitinkamai 60 ir 55 metų. Pagal įstatymą pensininku galite tapti 10 metų anksčiau. Vyrams, ketinantiems išeiti į pensiją sulaukę 50 metų, o moterims – 45 metų, būtina sąlyga – atitinkamai 10 ir 7,5 metų darbas pavojingoje gamyboje arba pogrindyje, taip pat 20 ir 15 metų draudimo stažas.

Ko reikia norint gauti senatvės pensiją?

Norint skirti pensiją ir gauti išmokas, taip pat turi būti įvykdytos tam tikros sąlygos. Tai apima:

• Rusijos Federacijos pilietybė arba nuolatinė gyvenamoji vieta šalyje, jei asmuo yra kitos šalies pilietis;
• registracija Sodrai ir draudimo patirtis;
• tinkamas draudimo įmokų mokėjimas už visus darbo ar bet kokios kitos veiklos laikotarpius, įskaitant mokėjimą į draudimo fondą;
• sulaukęs senatvės pensijos amžiaus, kuris yra nustatytas teisės aktuose visoms gyventojų grupėms. Tokiu atveju asmuo tampa pensininku pagal amžių. Kitais atvejais jis tokiu nelaikomas ir jam aktuali sąvoka „lengvatinis pensininkas“.

Kartu su darbuotojo išėjimu į pensiją pateikiamas atitinkamas prašymas su daugybe reikiamų dokumentų. Tik tada jo atleidimas ir perėjimas į pensininko statusą. Dokumentų paketą, skirtą išmokoms pensininkui priskirti, sudaro šie dokumentai:

1. Rusijos Federacijos piliečio pasas. Jei jo nėra, būtina pateikti kitą dokumentą, kuriame turi būti nurodytas vardas, pavardė, amžius, registracija ir pilietybės patvirtinimas.
2. Darbo knygelė ir draudimo pažymėjimas.
3. Pajamų ataskaita už paskutinius 60 mėnesių.

Be to, turėtų būti pateikti kiti dokumentai, visų pirma:

1. Kreipiantis dėl invalidumo pensijos, būtinas dokumentas, patvirtinantis, kad yra išlaikomi neįgalūs šeimos nariai.
2. Asmens gyvenamosios vietos Rusijos Federacijos teritorijoje patvirtinimas.
3. Apie pilno vardo pakeitimą, jei toks buvo.

Dokumentų pateikimas Pensijų fondui

Be darbuotojo dokumentų, darbdavys taip pat turi siųsti dokumentus į Pensijų fondą. Į jo pareigas įeina specialių apskaitos formų tvarkymas, kurias FŽP patvirtino dar 2006 m. Nuo 2015 m. PFR sąrašas papildytas SPV-1 forma, kurioje darbdavys privalo pateikti informaciją apie darbo stažą ir nuolatines visų būtinų draudimo įmokų mokėjimus.

Apskaitos formą Pensijų fondui išsiunčia darbdavys, kuris privalo tai padaryti iš karto po to, kai darbuotojas parašo prašymą nutraukti darbo sutartį ir skirti jam pensiją. Jei įmokas mokate patys, turėsite patys kreiptis į Pensijų fondą ir pateikti jį kartu su prašymu išmokėti pensiją.

Jei vadovas pateikia dokumentą už jus, jis turi jį pasirašyti ir patvirtinti organizacijos antspaudu. Jei draudimo įmokas mokėjote patys, tada tokių procedūrų nereikia.

ankstyva pensija

Tam tikrų kategorijų piliečių išėjimas į pensiją šiek tiek skiriasi nuo įprastos tvarkos. Tam tikrų kategorijų įvairių sričių darbuotojai turi teisę išeiti į pensiją anksčiau laiko, nelaukdami atitinkamai 55 ir 60 metų. Pagrindinės to priežastys – dalyvavimas sunkiame ir pavojingame darbe. Šios kategorijos apima:

• darbuotojai, kurie dalyvavo požeminiuose darbuose, taip pat pavojingoje gamyboje;
• sudėtingomis sąlygomis dirbančių įmonių darbuotojai;
• moterys, dirbančios tekstilės pramonėje ir turinčios ne mažesnę kaip 20 metų darbo patirtį, taip pat dirbančios sunkiosios ir didelio intensyvumo pramonės šakose;
• darbą įvairioje ekspedicinėje, geologinėje ir žvalgybinėje veikloje, taip pat geodezijos, paieškos, miškų ūkio darbus;
• darbininkai ir medienos ruošos meistrai; asmenys, kurių veikla susijusi su medienos ruošos technikos remontu;
• uosto darbuotojai, ypač krovėjai ir mechanikai;
• keleivinių, krovininių, žvejybos laivų, išskyrus plaukiojančius miesto, priemiestiniais maršrutais, taip pat laivų, plaukiojančių uosto akvatorijoje, personalas;
• keleivinio transporto vairuotojai;
• požeminių objektų, kasyklų, kasyklų darbuotojai, kurių veikla vykdoma tiesiogiai kuriant ir išgaunant naudingąsias iškasenas;
• civilinių orlaivių pilotai ir personalas;
• gelbėtojai;
• mokytojai, dirbę įvairiose įstaigose su vaikais, kurių stažas ne mažesnis kaip 25 metai.

Darbo sutarties nutraukimas ir darbas sulaukus atitinkamo amžiaus

Pensininkai turi teisę toliau dirbti nepateikę atitinkamo prašymo kartu su dokumentų paketu. Pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 80 straipsniu, sutartis gali būti nutraukta tik pateikus darbuotojo prašymą. Tokiu atveju jis nedelsiant nutraukiamas ir nereikia laukti dviejų savaičių laikotarpio.

Diskusijos dėl pensinio amžiaus didinimo tęsiasi. Įvairių socialinių grupių atstovai ginčijasi ir negali pasiekti bendro sutarimo. Dabar Rusijoje vyrų išėjimo į pensiją amžius yra 60 metų, moterų – 55. Kai kurie piliečiai turi teisę sutrumpinti šį terminą ir ankstyvą išėjimą į pensiją. Profesijų, pareigų, specialybių, kurių atstovai gali pasinaudoti lengvata, sąrašą tvirtina šalies Vyriausybė.

Pagrindinės sąvokos

Pradėkime nuo to, kas yra lengvatinė pensija. Tai ankstyvas išėjimas į užtarnautą poilsį, kuris skiriamas nesulaukus visuotinai priimto pensinio amžiaus:

Kasdieniame gyvenime priimtos sąvokos „lengvatinė pensija“, „lengvata paslauga“. Teisinga sakyti – išankstinė darbo pensija, išankstinis išėjimas į pensiją.

Kita sąvoka – bendras darbo stažas.

Tai bendra veiklos trukmė (darbo, socialiai naudingo). Jis nustatomas remiantis dokumentais, kuriuos nustatyta tvarka išduoda įmonės.

Kitas apibrėžimas yra ypatinga patirtis

Tai darbo ypatingomis sąlygomis laikotarpis, kuris yra ankstyvo užtarnautojo poilsio pagrindas.

Kas tai yra

Remiantis ekonomistų skaičiavimais, kas septinta pensija Rusijoje skiriama anksčiau nei visuotinai priimtas amžius. Ankstyvas išėjimas į pensiją yra gana dažnas reiškinys.

Jis turi keletą bendrųjų ir specifinių parametrų. Taigi, bendros charakteristikos yra šios:

• mokėjimų, atliekamų iš biudžeto pensijų fondo, dažnumas;
• jų teisinis pagrindas.

Konkrečios funkcijos apima:

• specialios ir draudimo darbo patirties galimybė;
• jo trukmė;
• visą gyvenimą trunkantis pensijos pobūdis;
• išmokos prie darbo užmokesčio arba vietoj jo.

Pagrindinis išankstinės pensijos skyrimo pagrindas yra darbas ypatingomis sąlygomis.

Kas turi

1. Darbo pareigų vykdymas tam tikrą laikotarpį.
2. ypatinga socialinė padėtis.

Pirmasis punktas bus išsamiai apsvarstytas vėliau, kaip ir antrasis, į šią kategoriją įeina:

• motinoms, užauginusioms 5 ir daugiau vaikų, į pensiją išeina 50 metų;
• piliečiai, turintys I grupės regėjimo negalią;
• asmenys, kurie nuo vaikystės yra neįgaliųjų globėjai;
• žmonių, tapusių neįgaliais dėl karinės traumos.

Taip pat piliečiams, kurie mažiausiai 20 metų dirbo atokiose vietovėse arba 15 metų dirbo Tolimojoje Šiaurėje. Jei yra tokios patirties, jie turi teisę į pelnytą poilsį:

Be minėtų pareigų, priešpensinio amžiaus piliečiai, atleisti iš darbo dėl individualaus verslininko veiklos nutraukimo ar įmonės likvidavimo, turi teisę į išankstinę pensiją.

Lengvatinių profesijų, skirtų ankstyvam išėjimui į pensiją, sąrašas

Remiantis galiojančiu Įstatymo Nr. 173-FZ 27 straipsniu, lengvatinė pensija skiriama piliečiams, kurių darbo veikla atitinka keletą sąlygų:

1. Finansuojamajai pensijos daliai reikalingų lėšų prieinamumas.
2. Turėti Rusijos pilietybę.
3. Asmuo nuolat gyvena šalies teritorijoje.
4. Pilietis yra apdraustas valstybinėje pensijų sistemoje.

Jei šios sąlygos yra įvykdytos, taip pat sulaukus tam tikro amžiaus, turint draudimo stažą ir patirtį dirbant specialiomis darbo sąlygomis, skiriama išankstinė pensija.

24 profesijų grupių atstovai turi teisę išeiti į užtarnautą poilsį anksčiau. Verta išsamiai apsvarstyti Rusijos vyriausybės priimtus sąrašus.

Pirmoji didelė grupė – piliečiai, dirbantys gamyboje kenksmingomis ir sunkiomis darbo sąlygomis:

• požeminiai darbai (kasyklos, kasyklos, metro, tunelių klojimas);
• darbas naftos perdirbimo, amunicijos, elektros prietaisų gamyboje ir kt.;
• darbas „karštosiose“ parduotuvėse (pavyzdžiui, stiklo gamyba, spalvotųjų ir juodųjų metalų metalurgija);
• darbas atominės energetikos pramonėje.

Piliečiai, dirbę vienoje iš išvardytų kategorijų, turi teisę išeiti į pensiją anksčiau nei visuotinai priimtas laikotarpis:

Patirtis vienoje iš pažymėtų pramonės šakų turi būti:

Kitas sąrašas numato išankstinį piliečių išėjimą į pensiją. Turi būti vienoje iš toliau pažymėtų kategorijų

Į šį sąrašą įtraukta:

1. Dirba vienoje iš transporto rūšių (jūra, geležinkelis, oras, miestas).
2. Darbas maisto ar lengvojoje pramonėje, vaistų gamyboje.
3. Atviros kasybos operacijos.
4. Tyrinėjimo darbai.

Taip pat turi teisę gauti lengvatinę pensiją:

• medicinos personalas;
• pilotai;
• parašiutininkai;
• ugniagesiai;
• avariniai gelbėtojai;
• teatro, baleto ir cirko artistai;
• medienos ir miško ruošos darbininkai.

Atskirai verta paminėti lengvatinių pensijų pedagogų pareigybių sąrašą. Jie taip pat turi teisę į užtarnautą poilsį anksčiau nei numatyta.

Tai nurodyta 2001 m. gruodžio 17 d. įstatyme Nr. 173-FZ. Prašyti lengvatinės pensijos:

1. Direktoriai.
2. Mokytojai.
3. Mokytojai.
4. Logopedai.
5. Defektologai.
6. Muzikos režisieriai ir psichologai.

Pagrindinės taisyklės – darbas turi būti siejamas su padidėjusiu psichofiziologiniu stresu, su ugdymo procesu. Tai yra lengvatinės pensijos gavimo išsilavinime bruožai.

Kita pramonės šaka, kurioje dirba šimtai tūkstančių žmonių, yra statyba. Šios pramonės šakos darbuotojai taip pat turi teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją.

Sąraše yra ir vadovaujančių pareigų, ir dirbančių specialybių atstovai.

Statybininkų grupės gali teisėtai gauti lengvatines pensijas:

• asfaltbetonio trinkelių mašinistai;
• brigadų mūrininkai ir akmentašiai;
• bitumas ir stogdengiai;
• montavimo ir statybos darbų meistrai ir meistrai.

Kas turi teisę

Kiekvienas pilietis, kurio darbas susijęs su specialiomis sąlygomis, turi teisę kreiptis dėl lengvatinės pensijos. Pirmiausia turite patikrinti, ar jūsų specialybė yra aukščiau pažymėtuose sąrašuose.

Geriausias pasirinkimas yra atidžiai išstudijuoti Federalinio įstatymo „Dėl draudimo pensijų“ 30 ir 31 straipsnius. Šiuose teisės aktuose pateikiama išsami informacija apie visas specialybes.

Verta paminėti, kad pašalpa skiriama tik visiškai įvykdžius visas sąlygas (ypač dėl darbo stažo).

Kur eiti

Jei visi piliečio duomenys yra tinkami lengvatiniam pensijų skyrimui, tada yra tiesioginis kelias į Pensijų fondą. Būtent ši struktūra priima teigiamą arba neigiamą sprendimą.

Fondo specialistai nagrinėja piliečio darbo knygą.

Jei dokumento įrašuose yra netikslumų ar klaidų, turėsite pateikti kitus dokumentus:

• darbalapis;
• personalo skyriaus sąskaita;
• darbuotojas ir kt.

Atsižvelgiant į tokius sunkumus, geriau kreiptis į Rusijos Federacijos pensijų fondą iš anksto, optimaliai likus 1,5–2 metams iki išėjimo į pensiją. Įstaigos specialistai kokybiškai ir operatyviai išnagrinės pateiktus dokumentus, suteiks išsamias konsultacijas.

Į standartinį dokumentų rinkinį įeina:

1. Pasas.
2. Darbo istorija.
3. SNILS.

Jie taip pat gali prašyti:

1. , kuris bus gamybos kenksmingumo patvirtinimas.
2. dėl negalios buvimo ir kt.

Svarbu! Pilietis turi iš anksto pateikti dokumentų paketą. Tokiu atveju pensija jam bus kaupiama nuo to momento, kai sulauks tam tikro amžiaus.

Jei asmuo dokumentus pateiks sulaukęs pensinio amžiaus, mokėtinos išmokos bus skaičiuojamos tik nuo atitinkamo prašymo pateikimo momento.

Vaizdo įrašas: kokių dokumentų reikia norint kreiptis dėl lengvatinės pensijos

Darbų, suteikiančių teisę į lengvatinį pasitraukimą, sąrašas

Tokių kūrinių kategorijų yra daug. Visi jie pažymėti atitinkamuose sąrašuose, kuriuos tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Toks darbas apima:

• dirbti karštose parduotuvėse, kenksmingomis ar sunkiomis sąlygomis;
• požeminiai darbai;
• moterų, dirbančių traktorininkėmis, darbas žemės ūkio sektoriuje ir kt.

Visą sąrašą galite pamatyti Federalinio įstatymo Nr. 173 „Dėl darbo pensijų Rusijoje“ 27 ir 28 straipsniuose.

Dažnai užduodami klausimai

Dažniausias piliečių klausimas yra susijęs su atsisakymo skirti lengvatinę pensiją priežastimis.

Tam yra keletas priežasčių:

1. Paslaugos trukmė negali būti patikrinta.
2. Pareigos, pažymėtos darbo knygelėje, neatitinka pavadinimo teisės aktuose.
3. Darbo konkrečioje įmonėje faktas negali būti nustatytas.

Jei darbuotojas nesutinka su PF sprendimu, jis turi teisę jį apskųsti.

Ar spaustuvės (spausdintuvo) darbuotojas turi teisę išeiti?

Poligrafijos pramonėje dirbantys darbuotojai gali kreiptis į Pensijų fondą dėl lengvatinės pensijos skyrimo. Tokia teisė suteikiama tiek vyrams, tiek moterims, dirbantiems šioje pramonės šakoje.

Ar radijo inžinieriaus profesija yra lengvatinė lengvatinei pensijai?

Nr. Ši specialybė nesuteikia teisės gauti išankstinės pensijos. Moteris į pensiją išeina sulaukusi 55 metų.

Kas yra paskirtas naftos pramonėje?

Gręžimai, naftos produktų gavyba, jų perdirbimas yra įtraukti į 2 sąrašo 12 skyrių. Todėl gręžėjai, vykdantys telkinių žvalgymą ir plėtrą, turi teisę išeiti į pensiją anksčiau laiko.

Taip pat gręžimo įrenginių mašinistai, operatoriai, vykdantys naftos gavybą. Atsižvelgiant į tam tikrus reikalavimus, privilegijos suteikiamos ir vadovaujančiam personalui.

Būtina išstudijuoti galiojančius teisės aktus. Tokiu atveju darbuotojai ir darbuotojai žinos ne tik savo pareigas, bet ir teises bei naudosis teikiamomis lengvatomis.

Yra daug niuansų ir ypatybių, susijusių su lengvatinės (išankstinės) pensijos registravimu ir gavimu.

Visa informacija priklauso Rusijos Federacijos pensijų fondo specialistams. Jei turite klausimų, kreipkitės į šią struktūrą.

Verta paminėti, kad kiekvienas pilietis turi teisę gauti informaciją apie savo asmeninę paskyrą. Užtenka parašyti prašymą, kuris bus išnagrinėtas per 10 dienų.

Pasibaigus šiam laikotarpiui, PF specialistai apskaičiuos pensijos dydį ir praneš apie sprendimą. Dabar galima kreiptis el.