Taškų kaupimas. Kas yra pensijų taškai

Dėl didelio masto reformų pensijų draudimo sistemoje Rusijos Federacijoje 2015 m. atsirado tokia sąvoka kaip individualus pensijos taškas arba koeficientas, sutrumpintai vadinamas IPC.

Šiandien balų skaičius lemia piliečio teisę gauti draudimo pensiją. Kaip vyksta kaupimo procesas ir kiek kainuoja pensijos taškas? Daugiau apie tai vėliau.

Kodėl reikalingas IPC?

Pensijų taškas yra specialus koeficientas, įvestas už kiekvienų piliečio darbinės veiklos metų vertinimai. Taškai skiriami už būsimo pensininko draudėjo draudimo įmokas į Rusijos Federacijos pensijų fondą. Tai reiškia, kad taškus galite gauti tik oficialiai dirbantys.

Federalinio įstatymo „Dėl draudimo pensijų“ 3 straipsnis apibrėžia NPK kaip parametrą, atspindintį pensininko teises, atsižvelgiant į kitus veiksnius:

• pensijos gavėjo amžius;
• draudėjo pervestų įmokų suma į sąskaitą personalizuotoje apskaitos sistemoje.

Dėl informacijos! Apdraustasis yra darbdavys arba pats išmokų gavėjas, jeigu jis buvo individualus verslininkas ar vykdo kitą veiklą, kuriai reikalingas savarankiškas įmokų pervedimas.

NPK yra viena iš reikšmių pensininko draudimo išmokų apskaičiavimo formulėje, kuri skatina būsimus pašalpų gavėjus stebėti, ar laiku ir visiškai į pensijų fondo sąskaitą gaunamos draudimo įmokos. Būtent toks ir yra pagrindinis naujojo pensijų mokėjimo parametro tikslas.

Vyriausybės teigimu, TPK yra pajėgus užtikrinti daugelio darbdavių perėjimą prie sąžiningesnio mokesčių atskaitomybės organizavimo, dėl kurio piliečiai nebegaus pajamų paslėpta forma.

Atsisiųskite peržiūrai ir spausdinimui:

Kiek kainuoja IPC?

Piliečio pensijų dydis išėjus į pensiją labai priklauso nuo sukauptų taškų skaičiaus. Gaunamos draudimo įmokos pervedamos į NPK pagal esamą kursą, o po to paskutiniame etape taškai vėl konvertuojami į rublius.

Taigi pensijos koeficiento kaina:

1. griežtai reglamentuojamas įstatymų;
2. gali keistis atsižvelgiant į infliaciją.

Nuo šio parametro įsigaliojimo momento vienas taškas buvo lygus 64,1 rublio sumai.

Ar jums reikia informacijos šiuo klausimu? ir mūsų teisininkai netrukus su jumis susisieks.

Kaip indeksuojamas koeficientas?

Dėl Dėl augančių vartotojų kainų metinis indeksavimas taikomas ne tik įvairioms pensijų išmokoms, bet ir pačiam pensijų balui. Dmitrijaus Medvedevo teigimu, TPK dydis kasmet reaguos į infliacijos indeksą, atsižvelgiant į atskirus Vyriausybės nutarimus.

Infliacijos diagrama atrodo taip:

• sausio 1 d. - planuojamas pilnas indeksavimas atsižvelgiant į praėjusių metų draudimo išmokų infliaciją;
• balandžio 1 d. – papildomas socialinių pensijų indeksavimas.

2016 metais buvo šiek tiek sutrikęs indeksavimo grafikas. Be to, infliacijos indeksas buvo pritaikytas nevisiškai. 2019-2020 metais NPK buvo didinamas pagal grafiką. Ateityje Vyriausybė žada nepažeisti indeksavimo plano.

Indeksavimo data	01.01.2015	01.02.2016	01.01.2017	01.01.2018	01.01.2019	01.01.2020
IPC kaina	71,41	74,27	78,28	78,58	81,49	87,24

Dėmesio! 2019 metais IPC padidintas 7,05%, o tai atitinka 2018 metų infliaciją.

Kaip sužinoti sukauptų taškų skaičių

Šiandien nėra sunku gauti oficialų pranešimą apie individualaus pensijos koeficiento dydį, yra keletas būdų tai padaryti:

• paprašyti išrašo iš savo asmeninės sąskaitos Pensijų fondo svetainėje arba asmeniškai Fondo skyriuje;
• gauti reikiamą informaciją vyriausybės paslaugų svetainėje arba MFC, jei toks yra mieste.

Išraše bus rodomi ne tik sukaupti taškai, bet ir sutaupyta suma bei pretendento draudimo apsaugos suma.

Be šių metodų, yra dar vienas – nepriklausomas individualaus koeficiento apskaičiavimas.

Individualaus koeficiento apskaičiavimas

Sukauptų taškų skaičius nustatomas už kiekvienus metus, per kuriuos piliečiui buvo atlikti pervedimai į Pensijų fondą.

Pagal skaičiavimo formulę bendra sumokėtų draudimo įmokų suma dalijama iš maksimalios sumos įmokinis būsimo pensininko metinių pajamų.

Draudimo taškų skaičiavimo formulė:

IPC = SV / MV * 10,

IPC - individualus pensijos koeficientas;

SV - draudėjo sumokėtų įmokų suma;

MV – maksimali galima mokesčių bazė.

Pastarasis rodiklis nustatomas kasmet ir įtvirtinamas įstatymų leidybos lygmeniu. 2019 metais maksimali metinė alga skaičiuojant pensijos koeficientą buvo 876000 patrinti.

Svarbu! Limitas taip pat taikomas surinktų taškų skaičiui. Taigi, net jei piliečio metinės pajamos yra 1 000 000 rublių. , koeficientas nepakils aukščiau nustatyto.

Kiek NPK reikia norint paskirti pensiją?

2019-2020 m., norint patekti į kvalifikaciją, reikia surinkti ne mažiau kaip 18,6 IPC taško. Kiekvienais metais šis skaičius didėja. Iki 2025 m. jis pasieks 30 taškų.

Jei piliečio NPK suma yra nepakankama, jam bus atsisakyta mokėti. Tai taip pat taikoma ankstyvam išėjimui į pensiją.

Kaip apeiti atmetimą, kai kaupiama nepakankamai taškų

Individualus koeficientas, kurio vertė neatitinka nustatytos minimalios vertės, bus priežastis atsisakyti imti draudimo įmoką. Norint to išvengti, verta imtis tam tikrų priemonių.

Kas padės teisiškai išvengti atsisakymo:

• oficialus darbas, be pertraukų darbo stažoje;
• didelis atlyginimas, visiškai legalios pajamos;
• išankstinio išėjimo į pensiją arba senatvės pensijos mokėjimo atidėjimas.

Trukmė ir didelis atlyginimas padės sukaupti daugiau taškų, o tai reiškia, kad jie padės padidinti būsimų mokėjimų sumą.

Už išėjimo į pensiją atidėjimą taip pat suteikiamas papildomas NPK. Maksimalus leistinas pensijos atidėjimo laikotarpis – 10 metų, o individualų koeficientą leidžiama didinti 2,3 karto.

Valstybė taip pat apmokestina NPK už tam tikros rūšies veiklą, išskyrus darbą.

Dėl neseniai pasikeitusių pensijų teisės aktų daugeliui žmonių vis dar kyla atviras klausimas, kaip apskaičiuoti pensijų taškus. Kalbant apie draudimo pensijos dydį, naudojama speciali formulė, kur reikia žinoti, kiek balų turi. Jos apskaičiuojamos pagal įmokas, taip pat tam tikrą išėjimo į pensiją laikotarpį.

Amžiaus pašalpa apskaičiuojama padauginus santykį iš vertės, turimos mokėjimo pradžios dieną. Prie sukaupto skaičiaus pridedamas fiksuotas komponentas. Ši pensija mokama neatsižvelgiant į kaupiamąją dalį.

Koncepcija

Jei kalbėsime apie tai, kas yra pensijų taškai ir kaip jie skaičiuojami, reikia pažymėti, kad juos sudaro vienetai, kurie formuojami pagal žmogaus darbinę veiklą ir priklausomai nuo atlyginimo. Norint jį gauti, šiuo metu reikia ne tik tam tikros darbo patirties, kuri turi būti ne mažesnė nei penkiolika metų, bet ir minimalaus metų skaičiaus.

Sukaupta vertė palaipsniui didėjo nuo 2015 m., pradedant nuo 6,6. Kasmet rodiklis didėja 2,4, kol individualios pensijos koeficiento lygis pasieks 30. Tai įvyks 2025 m.

Kodėl jie naudojami?

Pensijos taškų skaičius turi įtakos, kokią draudimo išmoką gaus senyvas žmogus. Dydis apskaičiuojamas pagal šią formulę:

• senatvės draudimo pensija = koeficientas * 1 taško kaina paskirtą dieną.

Pagal tą pačią formulę pensijos apskaičiuojamos atsižvelgiant į invalidumo atsiradimą ir maitintojo netekimą.

Skaičiavimas

Skaičiavimo būdas nustatytas atitinkamame įstatyme. Šiuo atveju naudojama ši formulė:

• skaičius pensijos skyrimo dieną = individualių koeficientų suma, padauginta iš didėjančio koeficiento.

Ypatumai

Taškų vertės rodiklis iki 2015-01-01 = draudimo dalies dydžio, apskaičiuoto pagal amžių, darbo – už invalidumo atsiradimą ar maitintojo netekimą iki 2014-12-31, santykio suma iki balo. 2015-01-01 sąmata ir koeficiento, kuriuo skaičiuojama draudimo pensija invalidumo pradžiai, santykis su koeficientu, su kuriuo formuojama draudimo išmoka už amžių, invalidumą ir maitintojo netekimą.

Norėdami apskaičiuoti pensijų kaupimą po 2015 m., 2015 m. taškų sumą ir kiekvienų metų koeficientų sumą turėtumėte padalyti iš išmokų už amžių, invalidumą ir maitintojo netekimo gavimo koeficientų.

Pasirodo, po 2015 metų metinio etapo taškai priklauso nuo to, kokias pensijų įmokas moka darbdavys. Taip valstybė siekia paskatinti darbuotojus siekti baltųjų atlyginimų.

Taip pat įdomus skaičiuojant yra NP koeficientas (lygus 1,8), kuris naudojamas skaičiuojant pensijos taškus už visus metus tokiam laikui kaip:

• skubus aptarnavimas;
• tarnyba teisėsaugos, gaisrų, narkotikų kontrolės ir baudžiamųjų bausmių sistemoje;
• slaugantis I grupės neįgalų asmenį, asmenį nuo 80 metų, neįgalų vaiką;
• kariškiai sutuoktiniai, gyvenantys kartu su sutuoktiniais, kai neturėjo galimybės dirbti, bet ne ilgiau kaip 5 metus;
• sutuoktinių, išsiųstų į konsulines organizacijas ir diplomatinėse atstovybėse, gyvenimas užsienyje;
• Kalbant apie tai, kaip šie koeficientai skaičiuojami prižiūrint 1,5 metų, iš viso ne daugiau kaip 6 metų, vaiką, buvo įvesti šie rodikliai:

– 1,8 – 1 vaikui iki 1,5 metų;

– 3,6 – 2 vaikui iki 1,5 metų;

– 5,4 – 3 ar 4 vaikui iki 1,5 metų.

Didžiausia vertė

Svarbu! Įstatymas nustato maksimalų balų skaičių. Dydžiui įtakos turi metai (pereinamuoju laikotarpiu iki 2025 m. palaipsniui perkeliami į viršų), taip pat tai, ar finansuojama dalis kaupiama, ar ne. Pavyzdžiui, skaičiuojant pensijų taškus 2019 metais reikia atsižvelgti į tai, kad mokantiems įmokas jie gali siekti iki 5,26, o nemokantiems šių įmokų – 8,26. Bet nuo 2025 metų mokantiems įmokas pensijos taškas gali siekti 6,25, o likusiems – 10,00.

Be to, įstatymas įvedė didėjančius koeficientus. Senatvės ir maitintojo netekimo draudimo išmokoms jos naudojamos:

• pirmasis susitikimas;
• atsisakymas skirti senatvės pensiją ir tolesnis atkūrimas ar skyrimas į pareigas;
• kvitas netekus maitintojo, kuris nesikreipia dėl senatvės pensijos po to, kai jam buvo perduota atitinkama teisė.

Taško kaina

Įstatymas numato ir taško vieneto, ir pastoviosios dalies indeksavimą. Taigi nuo vasario pirmos dienos indeksas didėja už praėjusius metus, o nuo balandžio pirmosios skaičiuojamas skirtumas tarp metų darbo užmokesčio indekso ir koregavimo koeficiento, atsižvelgiant į praėjusių metų kainų kilimą. Pavyzdžiui, vienas pensijos taškas nuo šių metų balandžio 1 dienos yra lygus 78,58 rublio.

Jeigu žmogus iki pensinio amžiaus nepasiekia minimalių balų, jam draudimo pensija nemokama.

Pensininkams gali kilti klausimas, kaip pagal įstatymus šiuo metu skaičiuojami sovietmečiu gauti taškai. Tie, kurie domisi, kaip apskaičiuoti šiuos pensijų taškus, turėtų kreiptis į savo registracijos vietos Pensijų fondo skyrių. Tada darbuotojas nustatys, kokius priskaitymus turės iki ir nuo 2002 m. Skaičiavimui naudojama speciali formulė, kurioje atsižvelgiama į tarnybos stažą sovietmečiu.

Tuo pačiu piliečiai turėtų žinoti, kad visas pensijų kapitalas nuo 1991 iki 2002 metų automatiškai didėja 10 proc. Tai daroma nepaisant darbo patirties įrodymo. Tokį sprendimą nesunku paaiškinti. Juk šalyje buvo sunkus metas, o veiklą dokumentuoti buvo gana sunku.

Tačiau dėl to, kad naujovė buvo priimta tik 2015 m., pensijos taškai už tarybinę tarnybą nėra skiriami. Tačiau nepaisant to, kai kurie pensininkai vis tiek sugebėjo suskaičiuoti savo pinigus. Žinoma, dėl to padidėjimas nebuvo didžiausias. Bet net jei šis dydis padidės, jis tikrai bus malonus vyresnio amžiaus piliečiams, kurie yra užtarnauto poilsio.

Dirbančių asmenų santaupos pensijai skirstomos į dvi dalis: santaupas ir fiksuotas. Kiekvienas žmogus pats nusprendžia, ar gaus fiksuotą išmoką, ar visas lėšas atsiųs į kaupiamą pensijos dalį. Formą, pagal kurią apskaičiuojama santaupų apimtis, sudaro keli elementai. Vienas iš jų – pensijų taškai. Jie bus aptarti šiame straipsnyje.

Veiksniai

Draudimo pensijos dydžiui įtakos turi:

• į biudžetą pervestų draudimo įmokų suma;
• mokesčių mokėtojo amžius;
• invalidumo grupės buvimas, išlaikytiniai;
• apgyvendinimas;
• išėjimo į pensiją momentas (ankstyvas ar ne);
• santaupų formavimas.

2017 m. asmenims, kurie nuolat gyvena Rusijos Federacijoje ir 2016 m. gruodžio 31 d. gauna pensiją, mokama vienkartinė 5 tūkstančių rublių išmoka. Ši suma sumokama nepateikus prašymo ir nėra apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu.

Pensijų apskaičiavimas

Pensijos dydis apskaičiuojamas pagal formulę:

Pensija = P x C x K + FV x K, kur:

• P yra visų individualių koeficientų suma.
• C – vieno koeficiento (taško) piniginė išraiška.
• K – didėjantys draudimo ir fiksuotų mokėjimų indeksai.
• FV – patvirtintas mokėjimas.

Pažvelkime į kiekvieną iš šių parametrų atidžiau.

Individualus koeficientas

Pensijos taškas – rodiklis, įvertinantis kiekvienus tarnybinės darbinės veiklos metus, atsižvelgiant į draudimo įmokas. Skaičiuojant pensiją už 2016 metus, atsižvelgiama į visų sukauptų taškų sumą. Jei asmuo išėjo į pensiją iki 2015-01-01, skaičiavimo algoritmas skiriasi nuo standartinio:

SP = MF / S, kur:

• SP – draudimo pensija.
• SCH - draudimo pensija nuo 12-12-31 be fiksuotos įmokos ir kaupiamosios dalies.
• C - vieno taško kaina 01.01 d. 15 (64,1 rub.).

Visų taškų suma, sukaupta po 01.01. 15 = SV / MV x 10, kur:

• SV – įmokos už draudimo išmokų formavimą, mokamos 10 arba 16 proc.
• MV – įmokos nuo maksimalaus atlyginimo.

Kaip skaičiuojami pensijų taškai?

Skaičiuojant atsižvelgiama į atskirų laikotarpių koeficientus, įtrauktus į Pavyzdžiui, vaiko priežiūros laikotarpis, kai jam sukanka 1,5 metų. Šių koeficientų suma pridedama prie jau apskaičiuotų taškų. Į šiuos laikotarpius atsižvelgiama tik tuo atveju, jei į juos neatsižvelgiama apskaičiuojant invalidumo arba maitintojo netekimo pensiją.

Pensijų taškų, kuriuos galima kaupti per metus, skaičius yra ribojamas įstatymais ir nuolat didėja (iki 2021 m.). Nusprendusiems formuoti finansuojamą išmokos dalį (2017 m. – 5,16) ir jos atsisakiusiems (2017 m. – 8,26) skiriasi maksimalus koeficientų skaičius.

Koeficiento kaina kasmet (01.02) didėja bent kainų augimo indeksu. Kiekvienais metais, nuo balandžio 1 d., planavimo metams nustatomos naujos federalinio įstatymo „Dėl pensijų fondo biudžeto“ koeficientų reikšmės. Nuo 2016-02-01 vieno taško kaina yra 74,27 rubliai.

Pavyzdys

Apsvarstykite taškus naudodami formulę:

B = (S/M) x 10, kur:

• S - įmokų suma, pervedama į pensijos formavimą Pensijų fonde iš metinio uždarbio.
• M – įmokų suma nuo maksimalaus atlyginimo, mokama taikant 16 proc.

Darbuotojo atlyginimas - 30 tūkstančių rublių. per mėnesį, t.y. 360 tūkstančių rublių per metus. Didžiausia bazė yra 720 tūkstančių rublių:

720 x 0,16 = 115,2 tūkstančiai rublių. - didžiausia įmokos suma.

Pensijų taškus skaičiuosime tokiomis sąlygomis:

• darbuotojas pasirinko tik draudimo pensiją;
• darbuotojas pasirinko mišrų draudimo modelį.

1 variantas. Įmokų suma taikant 16% tarifą yra 57,6 tūkst. (360 x 0,16).

B = (57,6/115,2) x 0,1 = 5.

2 variantas. Įmokų suma taikant 10% tarifą yra 36 tūkst. (360 x 0,1).

B = (36/115,2)*0,1 = 3,125.

Fiksuotas mokėjimas

Ji nustatoma pagal fiksuotą draudimo pensijos dydį. Mokėjimo suma indeksuojama kiekvienais metais. 2016-02-01 tai yra 4,56 tūkst. Padidinta mokėjimo suma numatyta:

• I grupės neįgalieji;
• vyresni nei 80 metų piliečiai;
• asmenys, dirbę ar gyvenę Tolimosios Šiaurės regione;
• neįgaliuosius remiantys piliečiai.

Dirbantiems pensininkams indeksavimas neatliekamas.

Paskyrus vėliau nei atsirado teisė ją gauti arba atsisakius gauti pensiją, taikomas didėjantis fiksuotos išmokos koeficientas.

Ypatingi atvejai

Kai kurie gyvenimo etapai įskaičiuojami į darbo patirtį. Pavyzdžiui, šaukimo tarnyba, vaikų priežiūra. Tokiais laikotarpiais žmogus dažniausiai nedirba, tačiau jam suteikiamas tam tikras balų skaičius. Jei žmogus ir toliau dirba, tada jis pats pasirenka: skaičiuoti taškus, skaičiuotus nuo uždarbio, ar naudoti valstybės garantuojamus.

Pensijų balas už socialiai reikšmingus laikotarpius:

• 1.8 - už metus slaugyti asmenį, vyresnią nei 80 metų, neįgalų asmenį arba metus atostogų pirmam vaikui prižiūrėti;
• 3,6 - už antrojo vaiko priežiūros metus;
• 5,4 - už metus prižiūrint trečią ir paskesnį vaiką.

Kaip nustatoma patirtis?

Savo darbą iki 2002 m. pilietis gali patvirtinti pateikdamas darbo knygelę. Nuo 2003 m. buvo įvesta, kad visa informacija, kurią organizacijos perdavė apie savo darbuotojus, buvo įrašyta į Rusijos pensijų fondo duomenų bazę asmeninėje paskyroje.

Draudimo stažas, uždirbtas iki 01-01-15, taip pat bus perskaičiuojamas į pensijos tašką. Pirmiausia nustatomos teisės į pensiją nuo 01.01. 2002 m. Pensijos dydis apskaičiuojamas pagal vidutinį atlyginimą už 2 metus iki išėjimo į pensiją arba penkerius metus iš eilės. Nuo 2002 m. teisės į pensiją nustatomos pagal sumokėtų įmokų sumą. 2010 metais jie buvo perkainoti 10% pensinio kapitalo. Už kiekvienus tarnybos metus imamas papildomas 1 proc. Iki 2014 metų sukaupto pensijų kapitalo dydis kasmet indeksuojamas tam tikru koeficientu. Gauta sutaupyta suma padalinama iš vieno koeficiento kainos. Taip nustatomas bendras taškų skaičius.

Gana sunku atlikti tokius skaičiavimus savarankiškai. Visa informacija apie mokesčių mokėtoją saugoma pensijų „faile“. Todėl skaičiuodami savo pensijos dydį geriau pasikliauti Pensijų fondo svetainėje pateikta skaičiuokle.

Kaip tai padaryti?

Turite eiti į Pensijų fondo svetainę „Elektroninių paslaugų“ skiltyje ir tapti palankiu „Asmeninėje paskyroje“. Čia galite pamatyti jau sukauptus pensijų taškus ir pagal atlyginimo duomenis apskaičiuoti jų skaičių einamiesiems metams.

Jauni darbuotojai, planuojantys tarnauti armijoje ar susilaukti vaiko, apytikslį pensijos dydį gali apskaičiuoti naudodami skaičiuoklę. Pagyvenę žmonės gali matyti, kaip pasikeis jų įmokos dydis, jei jie „liks“ darbe. Jei pensijos išduodamos pavėluotai, abi išmokos dalys indeksuojamos pagal priedų koeficientą. Tačiau „perdirbti“ daugiau nei 10 metų yra beprasmiška. Pensija didėja tik per pirmąsias dešimt dienų.

2014 metais Vyriausybė sustabdė santaupų formavimą. Visos lėšos buvo panaudotos einamiesiems mokėjimams. Šis laikas buvo būtinas norint išgyventi Pensijų fondo krizę ir „performatuoti“ nevalstybinių pensijų fondų, kurių paslaugomis jau naudojasi daugiau nei 22 mln. Darbo ministerija vis dar reikalauja įvesti savanorišką formavimosi formą. Tačiau „ilgalaikių“ pinigų atėmimas iš šalies ekonomikos gali sukelti rimtą ekonominę krizę.

Naujos taisyklės

Nuo 2017 m. senatvės pensija skiriama šiomis sąlygomis:

• patirtis ne mažesnė kaip 8 metai (iki 2024 m. - 15 metų);
• pensijos balas ne mažesnis kaip 11,4 (kasmet didinamas 2,4 iki 30);
• pilietis yra sulaukęs 60 metų (vyras) arba 55 metų (moteris).

2017 m. valstybines pareigas einančių asmenų pensinis amžius yra 60,5 ir 55,5 metų, vėliau kasmet didinamas iki 65 ir 63 metų.

Rusijos Federacijos Konstitucijos 39 straipsnis garantuoja kiekvienam piliečiui, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, veiklos rūšies ir kitų trečiųjų šalių veiksnių, teisę gauti įvairias socialines pašalpas. Tai apima senatvės pensijų išmokas. Pagal galiojančias įstatymo nuostatas tokia pensija gali būti darbo pensija, skiriama darbuotojui sulaukus tam tikro amžiaus ir sukūrus būtinąjį stažą, bei socialinė pensija, kuri skiriama asmenims, oficialiai nedirbusiems. dirbo arba negali patvirtinti savo darbo patirties. Socialinė pensija yra žymiai mažesnė nei darbo pensija, o teisė ją gauti atsiranda po penkerių metų.

Nuo 2014 m. dėl kito teisėkūros eksperimento Rusijos vyriausybė priėmė naują pensijų kaupimo ir apskaičiavimo modelį, kuriame dabar naudojami pensijų taškai. Kas tai yra, kam jis skirtas ir kaip sužinoti savo taškų skaičių - žiūrėkite žemiau.

Kas yra pensijų taškai?

Kadangi Rusijos pensijų fondo specialistai dar negalėjo pateikti aiškaus pensijų taško apibrėžimo, turėtume pasilikti ties bendriausiu šios sąvokos aprašymu. Pensijos taškas arba taškas už pensiją – tai darbuotojo už sąlyginį laikotarpį gaunamos pareiginės algos ir šalyje nustatyto maksimumo santykis.

Taigi pensijos taškas nėra reali ar fiksuota sąlyginė vertė; jo ekvivalentinė vertė kinta (kasmet vis dažniau), o teoriškai šis procesas yra neribotas. Nominalus darbo užmokesčio padidėjimas koreliuoja su infliacija, o kol jis turės teigiamas reikšmes, tol didės ir pensijos taško vertė. Taigi iškart po pensijų reformos pradžios (2015 m.) vienas balas buvo lygus 64 rubliai 10 kapeikų; 2018 metais - jau 81 rublis 49 kapeikos.

Svarbu: oficialiai vietoj termino „pensijos taškas“ vartojamas sudėtingesnis – „individualaus pensijos koeficientas (IPK)“. Šios sąvokos yra visiškai sukeičiamos, tačiau kartais individualus pensijos koeficientas dar vadinamas visų piliečio iki išėjimo į pensiją sukauptų taškų suma. Žemiau esančiame tekste bus naudojama tik pirmoji, labiau pažįstama parinktis.

Prieš pereinant prie pensijų taškų kaupimo tvarkos, būtina išsiaiškinti, kokį vaidmenį pensijų taškai vaidina formuojant atitinkamas darbo išmokas. Su tuo susitvarkyti nėra sunkiau nei viduje – o gal net lengviau.

Senatvės pensijos, kaip jau minėta, yra kelių rūšių:

1. Socialinis. Jie skiriami piliečiams, kurie niekur nedirbo, nedirbo pakankamai ilgai ir nesukaupė reikiamo stažo (o dabar reikiamo pensijos balų skaičiaus), arba dėl kokių nors priežasčių negali patvirtinti savo stažo – pvz. dėl darbo dokumentų praradimo. Tokių išmokų suma yra minimali ir siekia 4982 rublius 90 kapeikų 2018 m. Kasmet ji koreguojama (atsižvelgiant į infliaciją) į viršų, tačiau negalima tikėtis, kad dabartinėje socialinių santykių paradigmoje socialinės pensijos dydis kada nors pasieks padorų lygį. Teisė gauti išmokas atsiranda penkeriais metais vėliau nei senatvės pensija: vyrams – 65, moterims – 60 metų. Pensijų taškai socialinėms pensijoms skaičiuoti nenaudojami.
2. Draudimas. Būtent draudimo pensijos dydžiui apskaičiuoti naudojami individualūs pensijų koeficientai. Mokėjimai pagrįsti privalomomis mėnesinėmis darbdavio įmokomis į Pensijų fondą (22 % darbuotojo nominaliojo atlyginimo). Pagal pirminį pensijų reformos modelį buvo numatytas ir 16 procentų atlyginimo dydžio privalomųjų įmokų variantas, tačiau šiuo metu įstatymų leidėjas savo siūlymą yra įšaldęs bent iki 2020 m.
3. Kaupiamasis. Jie taip pat sudaromi neatsižvelgiant į pensijų taškus, savanoriškai, remiantis 6% mėnesinio uždarbio, kurį darbuotojas moka Rusijos pensijų fondui arba nevalstybiniams pensijų fondams. Šiuo atveju pensijos draudimo dalis sudarytų 16% įmokų, tačiau, kaip minėta ankstesniame punkte, dabar pensijos finansuojamosios dalies formavimas sustabdytas, o esami dydžiai, kaip tikina įstatymų leidėjas. , buvo panaudotos draudimo pensijoms mokėti.

Kaip matote, pensijų taškai naudojami tik vienu atveju iš trijų: skaičiuojant pensijos draudimo dalį. Tačiau ir čia ne viskas taip paprasta: pilietis, norėdamas gauti teisę gauti pašalpas, turi ne tik sukaupti tam tikrą balų kiekį, bet ir atitikti kitus reikalavimus.

Darbo pensijai gauti yra trys sąlygos:

1. Pilietis sulaukė tam tikro amžiaus. Vyrams tai paprastai yra 60 metų, moterims - 55 metai. Tikėtina, kad artimiausiu metu pensinis amžius bus padidintas; Kiek metų ir kaip sklandžiai vyks procesas, kol kas nežinoma. Kai kurios piliečių kategorijos, ypač kariškiai ir teisėsaugos pareigūnai, turi teisę į ankstyvą pensiją – sulaukus 45 metų ar net anksčiau. Kita vertus, vienam judriausių visuomenės sluoksnių – valstybės tarnautojams – nuo ​​2017 metų sausio 1 dienos atitinkamas amžius padidintas iki atitinkamai 65 metų ir 63 metų vyrams ir moterims. Augimas vyks neskubiu tempu – 6 mėnesius kasmet; galima daryti prielaidą, kad toks pat greitis bus nustatytas (jei bus priimti 2013 m. gruodžio 28 d. Federalinio įstatymo Nr. 400-FZ pakeitimai) dirbantiems piliečiams.
2. Darbo patirties prieinamumas. Remiantis minėto dokumento 35 straipsniu, iki 2024 m. tokios privalomos patirties trukmė bus 15 metų. Šiuo metu galioja pereinamosios nuostatos: pavyzdžiui, 2017 metais pilietis turėjo įgyti 8 metų patirtį, o 2018 metais – jau 9 metus. Patirties tęstinumas neturi reikšmės: svarbu tik sukaupti reikiamą laiką. Savaime suprantama, kad įskaitomas tik oficialus darbo stažas, kuris gali būti įrodytas įrašais darbo knygelėje (paprasčiausias būdas) arba remiantis oficialia dokumentacija: įsakymais dėl įdarbinimo, perkėlimo, atleidimo ir pan.
3. Pakankamas individualių pensijų koeficientų arba taškų skaičius. Pagal tą patį minėto įstatymo straipsnį iki 2025 m. (pensijų reformos pabaigos metais) dirbantis pilietis turės surinkti 30 balų, kad galėtų skirti išmokas. Dabar galioja tas pats pereinamasis principas: 2017 metais iš viso privalėjo turėti ne mažiau kaip 11,4 balo, o 2018 metais - jau 13,8 balo. Po 2025 metų įstatymų leidėjas žada neperžiūrėti minimalaus balų skaičiaus, tačiau, kaip rodo praktika, per daug pasikliauti jo garantijomis neprotinga.

Kaip skaičiuojami pensijų taškai?

Pensijų taškai, arba individualūs pensijų koeficientai, skiriami už kiekvieną laikotarpį (kalendorinius metus); jų dydis atitinkamai priklauso nuo bendro darbuotojo darbo stažo trukmės.

Remiantis jau daug kartų minėto federalinio įstatymo Nr. 400-FZ nuostatomis, per metus sukauptų pensijų taškų skaičius gali būti apskaičiuojamas naudojant paprastą formulę.

Bg = (Zg / Zmg)× 10, Kur

• Zg- metų piliečio atlyginimas, paimtas neatskaičius gyventojų pajamų mokesčio;
• ZMG- įstatymo lygmeniu nustatytas maksimalus metinis atlyginimas, iš kurio išskaičiuojamos įmokos draudimo pensijai formuoti.

Apie paskutinį komponentą verta pakalbėti plačiau – reikia apriboti taškų, kuriuos pilietis gali uždirbti per metus, skaičių. Jo dydis peržiūrimas tuo pačiu dažnumu; Dabartinį galite sužinoti internete, tuo pačiu suprasdami, kaip. Rusijos pensijų fondo svetainėje nurodoma maksimalios apmokestinamosios mėnesinės algos vertė 2018 m.: 85 083 rubliai; todėl jo metinė apimtis bus 1 020 996 rubliai arba, šiek tiek suapvalinus, 1 021 000 rublių. Būtent į šią sumą turėtumėte orientuotis skaičiuodami pensijų taškų skaičių 2018 metams.

Pažiūrėkime į pavyzdį. Tegul vidutinis darbuotojo mėnesinis atlyginimas neatskaičius gyventojų pajamų mokesčio yra 50 000 rublių. Atitinkamai, per metus jis gaus (50 000 × 12) 600 000 rublių. Tada, remiantis aukščiau pateikta formule, galime daryti išvadą, kad 2018 metais pilietis sukaups (600 000 / 1 021 000 × 10) 5,88 balo. Ši suma kartu su anksčiau ir vėliau sukauptais individualiais pensijų koeficientais bus būsimos darbuotojo pensijos pagrindas.

Susirūpinęs išlaikyti darbuotojų susidomėjimą vidaus teisės pokyčiais, įstatymų leidėjas žengė toliau – ne tik įvedė balų sistemą, bet ir nustatė viršutinę metinę kaupiamų koeficientų ribą. Kitaip tariant, pilietis, kad ir kiek dirbtų ir kiek už tai gautų, per metus neturi galimybės surinkti daugiau balų, nei numato įstatymai.

Norint susidaryti supratimą apie planuojamų draudimo pensijų formavimo sistemos pokyčių dinamiką, bus naudinga susipažinti su šiais duomenimis:

• 2015 m. į pensiją pilietis galėjo išeiti turėdamas 6 metų darbo stažą ir iš viso surinkęs 6,6 balo (maksimaliai per metus galėjo gauti 7,39 balo);
• 2016 m. - jau turintis 7 metus ir 9 balus su viršutine 7,83 balo riba;
• 2017 metais - 8 metai ir 11,4 balo (metinis maksimumas - 8,26 balo);
• 2018 metais - 9 metai ir 13,8 balo (metinis maksimumas - 8,70 balo);
• 2019 metais reikės turėti 10 metų patirtį ir 16,2 balo (metinis maksimumas - 9,13 balo);
• 2020 metais - 11 metų ir 18,6 balo (metinis maksimumas - 9,57 balo);
• 2021 m. - 12 metų ir 21 balas (metinis maksimumas - 10 balų ir, grįžtant prie pensijos kaupiamosios dalies formavimo, atitinkamai 6,25 balo);
• 2022 metais - 13 metų ir 23,4 balo (metinis maksimumas - atitinkamai 10 balų ir 6,25 balo);
• 2023 metais - 14 metų ir 25,8 balo (metinis maksimumas - atitinkamai 10 balų ir 6,25 balo);
• 2024 metais - 15 metų ir 28,5 balo (metinis maksimumas - atitinkamai 10 balų ir 6,25 balo);
• 2025 metais – 15 metų ir 30 balų (metinis maksimumas – atitinkamai 10 balų ir 6,25 balo).

Svarbu: nors po 2025 m. neplanuojama didinti minimalaus balų skaičiaus ar bendro darbo stažo, reikalingo darbo pensijai skirti, Rusijos teisės aktai, garsėjantys savo kintamumu, gali dar ne kartą nustebinti dirbančius piliečius – pavyzdžiui, perėjimu. nuo balų sistemos prie kitokio pensijos formavimo modelio . To nuspėti neįmanoma; Belieka stebėti tolesnes naujoves ir daryti atitinkamas išvadas.

Tam tikromis situacijomis, kai asmuo negali dirbti dėl nuo jo nepriklausančių aplinkybių, jis išsaugo teisę gauti individualius pensijos koeficientus. Tokie atvejai apima:

1. Tarnauti Rusijos ginkluotosiose pajėgose pagal šaukimą (vyrams nuo 18 iki 27 metų amžiaus). Per metus suteikiama 1,8 balo.
2. Pirmo vaiko iki 1 metų priežiūra (dažniausiai mamoms, nors balus gali kaupti ir tėčiai) - 1,8 balo.
3. Antro vaiko iki 1 metų priežiūra - 3,6 balo.
4. Trečiojo ir paskesnių vaikų iki 1 metų priežiūra – 5,4 balo už kiekvieną.
5. Vaiko su negalia priežiūra – 1,8 balo už kiekvienus metus.
6. Piliečio, kuriam nustatyta 1 invalidumo grupė, priežiūra – 1,8 balo už kiekvienus metus.
7. Senyvo amžiaus giminaičio (vyresnio nei 80 metų) priežiūra – 1,8 balo už kiekvienus metus.
8. Nuosavas laikinas nedarbingumas (invalidumas) - 1,8 balo už kiekvienus metus.
9. Buvimas užsiregistravęs Užimtumo centre – 1,8 balo už kiekvienus metus.

Tokiomis aplinkybėmis gauti taškai gali būti sumuojami tiek tarpusavyje, tiek su individualiais per darbinės veiklos laikotarpį sukauptais pensijos koeficientais. Reikėtų atsižvelgti į tai, kad kiekvienas atvejis, suteikiantis teisę kaupti „ypatingus“ balus, turi būti dokumentuojamas: pažymomis, išrašais ir kitais susijusiais dokumentais.

Kaip apskaičiuoti pensiją pagal taškus?

Kaip žinia, kaupiamųjų pensijų formavimas sustabdytas nuo 2015 metų ir bent iki 2020 metų, todėl nėra prasmės skaičiuoti šią apskaičiuotą darbo pensijos dedamąją, ypač jei atsižvelgsime į tai, kad skaičiuojant nenaudojami individualūs pensijų koeficientai. tai.

Tačiau būsimos išmokos draudimo dalį galima nesunkiai apskaičiuoti naudojant paprastą formulę.

Ps = Bs× Šeštadienis + Fs, Kur

• Bs- bendras iki išėjimo į pensiją sukauptų taškų skaičius;
• Šešt- Vyriausybės nustatyta vieno taško ekvivalentinė kaina, neatsižvelgiant į jų gavimo laiko skirtumą;
• Fs- pastovioji dedamoji, lygi socialinių pašalpų dydžiui (2018 m. - 4982 rubliai 90 kapeikų; kasmet peržiūrima ir indeksuojama pagal oficialų infliacijos lygį).

Pažiūrėkime į pavyzdį. Tegul pilietis, per savo darbą sukaupęs 50 pensijos taškų, išeina į pensiją 2018 m. Tada, atsižvelgiant į dabartinę 81 rublio 49 kapeikų pensijos taško ekvivalentą ir anksčiau nurodytą fiksuoto komponento dydį, jis galės gauti kas mėnesį: 50 × 81,49 + 4982,90, tai yra, 9057 rublius 40 kapeikų.

Patarimas: piliečiams, dirbusiems iki 2015 m., skaičiuojamas lygiavertis pensijos taškų skaičius. Šiuo atveju skaičiavimai yra gana sudėtingi ir ne visada suprantami patiems Pensijų fondo darbuotojams, todėl, užuot atlikę skaičiavimus patys, prasminga naudoti patogią skaičiuoklę, paskelbtą oficialioje vyriausybės struktūros svetainėje.

Kaip sužinoti, kiek taškų sukaupiau?

Apie savo dabartinį pensijų taškų skaičių galite sužinoti trimis būdais:

1. Skaičiuojant asmeniškai. Ilgas ir sudėtingas procesas, kuris užima daug laiko ir ne visada baigiasi teisingo rezultato gavimu. Be to, apskaičiuota suma yra numatomo pobūdžio: skirdami darbo pensiją, Pensijų fondo darbuotojai remsis savo paskaičiavimais, o ne pas juos atvykusio piliečio svarstymais. Vis dėlto, jei turite laisvo laiko ir pomėgio matematiniams pratimams, savarankiškai skaičiuoti būsimą draudimo pensiją gali būti įdomi veikla – ypač atsižvelgiant į galimą esamo išmokų generavimo modelio peržiūrą.
2. Pateikdami prašymą vietiniam pensijų fondo skyriui. Nereikia motyvuoti savo noro žinoti balų skaičių: tiesiog išsakykite tai ir, turėdami kantrybės, palaukite, kol darbuotojas pateiks atsakymą. Paprastai užklausos apdorojimas neužima daug laiko; Teisingai parašyti prašymą ir laukti savo eilės yra daug sunkiau.
3. Naudodami patogų skaičiuotuvą oficialioje Rusijos pensijų fondo svetainėje. Tai greičiausias ir lengviausias būdas: piliečiui tereikia turėti kompiuterį ar nešiojamąjį kompiuterį, prijungtą prie interneto ir prisiminti svarbiausias savo biografijos detales. Žemiau mes kalbėsime išsamiau apie šią parinktį.

Norėdami sužinoti bendrą taškų skaičių Pensijų fondo svetainėje, būsimas išmokų gavėjas turėtų:

• Sekite nuorodą pfrf.ru. Lankytojas bus automatiškai nukreiptas į savo regiono – Rusijos Federacijos subjekto – puslapį. Nors sistemos klaida skaičiuojant individualius pensijų koeficientus nevaidina jokios reikšmės, ją galima ištaisyti naudojant viršutiniame ekrano segmente dešinėje esantį išskleidžiamąjį meniu.

• Paprasčiausias būdas patekti į „Pensijų skaičiuoklę“ yra pagrindiniame puslapyje esanti nuoroda „Asmeninė piliečio sąskaita“.

• Nereikia prisijungti prie svetainės: lankytojui tereikia paspausti nuorodą naujame „Pensijų skaičiuoklės“ puslapyje.

• Atsidariusiame puslapyje, kaip minėta anksčiau, galite apskaičiuoti einamųjų metų pensijos taškus. Norėdami tai padaryti, viršutinėje elektroninėje formoje, kurioje yra vienas laukas, prieš išskaičiuodami gyventojų pajamų mokestį turėtumėte įvesti savo vidutinį mėnesinį atlyginimą ir paspausti šalia esantį mygtuką „Apskaičiuoti“.

• Rezultatas bus rodomas žemiau; galite įsitikinti, kad jis visiškai sutampa su apskaičiuotais duomenimis, pateiktais viename iš ankstesnių skyrių.

• Dabar galite eiti žemyn ir pradėti pildyti pagrindinę formą. Pirmoje jo dalyje vartotojas turi nurodyti:
  • kokios jis lyties?
  • kokiais metais jis gimė;
  • planuojamų ir esamų vaikų skaičius, taip pat kiekvieno iš jų priežiūros trukmė (numatoma ar faktinė) metais.

• Antroje tos pačios elektroninės formos dalyje turėtų būti:
  • pirmosios grupės neįgaliųjų, vaikų su negalia, vyresnio amžiaus giminaičių, vyresnių nei 80 metų, priežiūros trukmė (numatoma arba reali);
  • metų skaičius, per kurį pilietis sutinka nesikreipti dėl darbo pensijos, sulaukus tokio amžiaus, kuris suteikia jam teisę tai daryti;
  • darbo tipas: darbuotojas, savarankiškai dirbantis asmuo arba abu.

• Trečioje lentelės dalyje svetainės lankytojas turi nurodyti savo apytikslį bendrą darbo stažą anketos pildymo metu ir oficialų vidutinį mėnesinį atlyginimą, o tada paspausti mygtuką „Apskaičiuoti“.

• Baigus apdoroti užklausą, sistema iššokančiajame lange parodys šią informaciją:
  • bendras pensijų taškų skaičius (IPC);
  • mėnesinės pašalpos dydis rubliais;
  • viso darbuotojo darbo stažo.

Svarbu: tame pačiame puslapyje, pasislinkęs šiek tiek žemiau, lankytojas galės susipažinti su aukščiau nurodytomis dabartinėmis socialinių išmokų reikšmėmis, maksimaliu atlyginimu, apmokestinamu draudimo įmokomis, ir lygiaverčiu pensijos taško dydžiu.

Kaip padidinti pensijų taškų skaičių?

Kaip jau minėta, norint išeiti į pensiją šiandien neužtenka sulaukti tam tikro amžiaus ar turėti nustatytą stažą; būtina ir trečia sąlyga – nemažas skaičius pensijos taškų.

Jei jų nepakanka arba darbuotojas nori gauti daugiau NPK, paprasčiausias būdas surinkti reikiamą sumą yra tęsti darbą nesikreipiant į Pensijų fondą dėl pašalpos. Kiekvieni „papildomi“ metai reiškia kelis papildomus balus, todėl kuo vėliau pilietis išeis atostogų, tuo teoriškai jis vėliau gaus.

2018 m. toliau galioja tokia skatinimo sistema:

1. Už vienerių metų atidėjimą:
   • fiksuoto dydžio išmokų padidinimo koeficientas yra 1,056 (jei yra teisė į išankstines atostogas – 1,036);
   • sukauptų pensijos taškų padidinimo koeficientas yra 1,07 (jei yra teisė į išankstinę pensiją – 1,046).
2. Už dvejų metų atidėjimą:
   • fiksuoto dydžio išmokų padidinimo koeficientas yra 1,12 (jei yra teisė į išankstinio išėjimo į pensiją atostogas - 1,07);
   • sukauptų pensijos taškų padidinimo koeficientas yra 1,15 (jei yra teisė į išankstinę pensiją – 1,10).
3. Už trejų metų atidėjimą:
   • fiksuoto dydžio išmokų padidinimo koeficientas yra 1,19 (jei yra teisė į išankstinio išėjimo į pensiją atostogas - 1,07);
   • sukauptų pensijos taškų padidinimo koeficientas yra 1,24 (jei yra teisė į išankstinę pensiją – 1,16).
4. Už ketverių metų atidėjimą:
   • fiksuoto dydžio išmokų padidinimo koeficientas yra 1,27 (jei yra teisė į išankstines atostogas - 1,16);
   • sukauptų pensijos taškų padidėjimo koeficientas yra 1,34 (jei yra teisė į išankstinę pensiją – 1,22).
5. Už penkerių metų atidėjimą:
   • fiksuoto dydžio išmokų padidinimo koeficientas yra 1,36 (jei yra teisė į išankstines atostogas – 1,21);
   • sukauptų pensijos taškų padidinimo koeficientas yra 1,45 (jei yra teisė į išankstinę pensiją – 1,29).
6. Už šešerių metų atidėjimą:
   • fiksuoto dydžio išmokų padidinimo koeficientas yra 1,46 (jei yra teisė į išankstinio išėjimo į pensiją atostogas - 1,26);
   • sukauptų pensijos taškų padidinimo koeficientas – 1,59 (jei yra teisė į išankstinę pensiją – 1,37).
7. Už septynerių metų atidėjimą:
   • fiksuoto dydžio išmokų padidinimo koeficientas yra 1,58 (jei yra teisė į išankstines atostogas - 1,32);
   • sukauptų pensijos taškų didinimo koeficientas – 1,74 (jei yra teisė į išankstinę pensiją – 1,45).
8. Už aštuonerių metų atidėjimą:
   • fiksuoto dydžio išmokų padidinimo koeficientas yra 1,73 (jei yra teisė į išankstines atostogas atostogauti - 1,38);
   • sukauptų pensijos taškų padidinimo koeficientas yra 1,90 (jei yra teisė į išankstinę pensiją – 1,52).
9. Už devynerių metų atidėjimą:
   • fiksuoto dydžio išmokų padidinimo koeficientas yra 1,90 (jei yra teisė į išankstinio išėjimo į pensiją atostogas - 1,45);
   • sukauptų pensijos taškų padidinimo koeficientas – 2,09 (jei yra teisė į išankstinę pensiją – 1,60).
10. Už dešimties ar daugiau metų atidėjimą:
    • fiksuoto dydžio išmokų padidinimo koeficientas yra 2,11 (jei yra teisė į išankstines atostogas - 1,53);
    • sukauptų pensijos taškų padidėjimo koeficientas yra 2,32 (jei yra teisė į išankstinę pensiją - 1,68).

Tačiau tai ne visada yra netobulumo klausimas. Gana dažnai, kaip rodo kreipimosi į aukštesnes institucijas ir teismines institucijas praktika, pensijų fondų darbuotojai neteisingai apskaičiuoja asmens sukauptų individualių koeficientų skaičių, dėl ko gali būti atsisakyta skirti pašalpas. Nereikėtų iš karto priimti beviltiškų sprendimų ir likti darbe dar kelerius metus: geriau patikrinti skaičiavimų tikslumą aukščiau aprašytu metodu, jei reikia, perskaičiuoti rankiniu būdu, o tada pateikti prašymą perskaičiuoti balus. Pensijų fondo vietos skyriaus vadovas.

Jei, nors pareiškėjas akivaizdžiai teisus, jo prašymas netenkinamas, galite drąsiai paduoti pareiškimą teismui – jei yra įrodymų, byla bus laimėta be ypatingų sunkumų.

Apibendrinkime

Pensijos taškas, arba individualus koeficientas, yra darbuotojo metinės algos ir maksimalaus atlyginimo, apmokestinamo draudimo įmokomis, santykis. Norėdamas įgyti teisę į darbo pensiją, pilietis turi surinkti tam tikrą tokių taškų skaičių; 2018 metais – 13,8 koeficiento. Be to, balai skiriami už karo tarnybą šaukiant į šaukimą, rūpinantis vaikais, senyvo amžiaus artimaisiais ir dėl daugelio kitų priežasčių.

Sukauptų taškų sumą darbuotojas gali sužinoti pateikęs prašymą Pensijų fondo skyriui arba užpildęs elektroninę formą struktūros svetainėje. Jei NPK-ų neužtenka pensijai arba pilietis nori jų sukaupti daugiau, jis gali dirbti dar keletą metų, gaudamas kaip atlygį didėjančius koeficientus už pastoviąją dalį ir turimus balus.

Turinys

Pensija – tai valstybės mokama išmoka senatvės sulaukusiems piliečiams. Tokio tipo kompensacijas gali gauti pakankamai patirties turintys asmenys ir naudos gavėjai. Pavyzdžiui, jas galima gauti dėl negalios ar maitintojo netekimo. Po reformos valstybė padarė šių išmokų skaičiavimo pakeitimus. Tik pensijų apskaičiavimas gimusiems iki 1967 m.

Kaip šiandien skaičiuojama pensija?

Vyresniems nei 50 metų piliečiams pensijų apskaičiavimas tiems, kurie gimė iki 1967 m., atliekamas specialiu būdu. Suma susideda iš privalomosios fiksuotos valstybinės dalies ir draudimo dalies. Vertė priklausys nuo šių veiksnių:

1. asmens amžius;
2. dirbtų metų skaičius, profesija;
3. nuo gauto atlyginimo dydžio.

Pensijų, gimusių iki 1967 m., apskaičiavimo tvarka priklauso nuo šių veiksnių:

1. Ar asmuo yra bendro finansavimo programos dalyvis? Bendrasis finansavimas – tai valstybės parama papildomų mokesčių prie senatvės kompensacijos forma, leidžianti piliečiui didinti asmenines įmokas į būsimą finansuojamą dalį. Dalyvauti bendrame finansavime gali kelios šalys: pats pilietis, valstybė (tai yra savanoriška ir vykdoma pagal prašymą), darbdavys (tai nėra privaloma, tačiau daugelis įmonių mano, kad tai yra papildoma motyvacija). jiems suteiktą socialinį paketą)
2. Ar pilietis reguliariai moka į finansuojamą būsimos kompensacijos dalį?

Reguliavimo sistema

Pensijų apskaičiavimą gimusiems iki 1967 m. reglamentuoja 2013 m. gruodžio 28 d. federalinis įstatymas 400-FZ. Šiame įstatyme aptariami draudimo dalies apskaičiavimo aspektai. Teikiamos šios draudimo pensijų rūšys: senatvės draudimas, invalidumo draudimas, draudimas nuo nelaimingų atsitikimų. Į reguliavimo sistemą taip pat įtrauktas federalinis įstatymas 173-FZ „Dėl darbo pensijų“, kuriame taip pat galite susipažinti su pensijų mokėjimo aspektais.

Bendra pensijų išmokų apskaičiavimo tvarka

Kad pilietis galėtų tikėtis išmokų pagal draudimo dalį, būsimasis pensininkas turi atitikti šias sąlygas:

1. Vyrai gali tikėtis kompensacijos sulaukę 60 metų, moterys – sulaukę 55 metų (kai kurių kategorijų asmenys gali kreiptis dėl senatvės kompensacijos iki šio amžiaus).
2. Draudimo patirtis turi būti ne mažesnė kaip 15 metų.
3. Individualūs koeficientai, pagal kuriuos gali būti skaičiuojama NPK pensija, yra svarbūs. Už kiekvieną darbo stažo laikotarpį žmogui suteikiamas tam tikras balas (koeficientas). Jų bendras skaičius turi būti ne mažesnis kaip 30.

Jei reikia skaičiuoti pensiją gimusiems iki 1967 m., kiekviena sąlyga turi būti vertinama atskirai. Senatvės darbo kompensacija skiriama asmenims, sulaukusiems 60 metų vyrams ir 55 metų moterims. Tam tikros piliečių kategorijos gali tikėtis ankstyvo išėjimo į pensiją ir užtarnauto poilsio. Tai apima:

1. piliečiai, dirbę tam tikromis sąlygomis (kenksmingi ir pan.);
2. turintis tam tikras specialybes ir pareigas;
3. turintis tam tikrą darbo, darbo ar draudimo stažą.

Tai apima:

• asmenys, dirbę požeminiuose statiniuose ar dirbtuvėse, kuriose yra aukšta temperatūra, ypač sunkiomis darbo sąlygomis;
• moterys, dirbusios dideliu intensyvumu arba naudojusios sunkią įrangą;
• geležinkelio darbuotojai;
• geologiniai ieškotojai, paieškos sistemos;
• veikiantys jūrų ir upių laivai;
• kalnakasiai;
• aviacijos pramonės darbuotojai;
• gelbėtojai;
• mokytojai;
• su gyventojais dirbančių gydytojų.

• daugiavaikės motinos, turinčios penkis ar du ar daugiau vaikų;
• silpnaregis arba sužeistas dėl karo veiksmų.

Išankstinė kompensacija apima lengvatinės rūšies pensiją, kurią gali gauti šios piliečių grupės:

1. Jei jų veikla buvo susijusi su sunkiu fiziniu darbu arba darbu nepalankiomis sąlygomis.
2. Jei darbas buvo atliktas Tolimojoje Šiaurėje arba toje pačioje vietovėje.
3. Jei darbo sąlygose buvo numatytas tam tikras terminas, po kurio, nepaisant amžiaus, atėjo laikas išeiti į pensiją.

Draudimo dalimi gali pasikliauti vieni vaikus auginantys žmonės. Jei vienintelis maitintojas turėjo tam tikrą darbo laikotarpį, tada skaičiuojama ir draudimo dalis. Norėdami kreiptis dėl bet kokios rūšies senatvės pašalpų, turite patvirtinti, kad maitintojo nėra arba jis mirė, pateikdami mirties liudijimą arba teismo sprendimą, kuriuo paskelbiamas dingęs be žinios.

Darbo patirtis

Antroji draudimo išmokų gavimo sąlyga – draudimo laikotarpis. Tai laikotarpiai, per kuriuos asmuo mokėjo įmokas į Pensijų fondą. Yra dviejų rūšių draudimo patirtis:

1. įprastas– tai darbo stažas, kai įmokas į Pensijų fondą moka įprastomis darbo sąlygomis dirbantys piliečiai;
2. ypatingas– skirtingai nei įprasta, ši patirtis apibūdina darbo rūšį ypatingomis (pavyzdžiui, kenksmingomis ar pavojingomis) sąlygomis.

Darbo patirtis iki 2002-01-01.

Darbo stažas iki 2002 m. sausio 1 d. skaičiuojamas kalendorine tvarka pagal faktinę kiekvieno laikotarpio trukmę. Darbo fakto, karinės tarnybos ar vaiko priežiūros laikotarpio patvirtinimas ir draudimo daliai skaičiuoti bus asmens saugojimo dokumentai. Ką asmuo turi pateikti fondui:

1. darbo knyga;
2. darbo sutartys;
3. darbo užmokesčio pažymas už penkerius iš eilės darbo metus iki 2002-01-01;
4. karinis ID;
5. vaiko gimimo liudijimas;
6. santuokos liudijimas.

Tik jei šie dokumentai yra fonde, jis gali tikėtis laiku paskirtos nustatyto dydžio pensijos. Norint skaičiuoti dirbtą laiką, nuo 2002 m. kiekvienam apdraustam piliečiui Pensijų fonde turi būti atidaryta individuali asmeninė sąskaita su nuolatiniu draudimo numeriu. Jame vyriausybės darbuotojai privalo atspindėti:

• duomenys apie darbinės veiklos laikotarpius;
• informacija apie darbo užmokestį iki 2002-01-01;
• darbdavio ar asmeniškai apdrausto asmens sukauptos ir sumokėtos draudimo įmokų sumos.

Dirbtų valandų apskaita nuo 2002 m

Informaciją apie darbo laikotarpius ir darbo užmokestį iki 2002 m. Pensijų fonde darbdavys teikia 2003–2004 m. Jei šiais laikotarpiais asmuo nedirbo arba darbdavys pateikė neišsamią ar nepatikimą informaciją, fondas neturės reikiamos informacijos. Jei apdraustasis abejoja, ar visa informacija buvo suteikta, visada galite susisiekti ir pateikti trūkstamą informaciją apie darbo stažą ir atlyginimą iki 2002 m. Į darbo stažą įskaičiuojami šie laikotarpiai:

1. kariuomenė, tarnyba policijos skyriuje;
2. tarnyba kriminalinės pataisos sistemos įstaigose ir įstaigose;
3. gauti socialines pašalpas dėl laikinosios negalios (motinystės atostogos);
4. vaiko priežiūra iki 1,5 metų;
5. registracija į nedarbą;
6. valstybės tarnautojo perkėlimas į darbą kitoje srityje;
7. dalyvavimas visuomeninėje veikloje;
8. tremtis arba buvimas kalėjime ar kolonijoje;
9. neįgalaus asmens priežiūra;
10. kai piliečiui sukanka 80 metų.

Kokie laikotarpiai įskaičiuojami į darbo stažą?

Remiantis įstatymu, minimalus draudimo stažas didėja kiekvieną mėnesį. 2015 metais buvo 6 metai, 2019 metais – 9, o 2025 metais – 15 metų. Jei sulaukus senatvės minimalus darbo metų skaičius nebuvo išdirbtas, senatvės draudimo išmoka nebus kaupiama. Draudimo laikotarpis nustatomas pagal įrašus darbo knygelėje, nurodant darbuotojo oficialaus darbo laikotarpį.

Pametus darbuotojo darbo knygelę arba trūkstant kai kurių įrašų, darbo stažą patvirtins šie dokumentai:

1. darbo sutartys;
2. darbuotojui ankstesnėse darbo vietose išduotos pažymos;
3. įsakymų išrašai (pavyzdžiui, įsakymai dėl priėmimo į darbą ir atleidimo);
4. darbuotojų asmeninės sąskaitos;
5. darbo užmokesčio išrašus.

Nuo 2019 metų įsigaliojo naujovės skaičiuojant pensijas gimusiems iki 1967 metų pagal naujas formules. Pagal įstatymą asmenys, turintys 35 metų darbo stažą, turi teisę gauti papildomą užmokestį. O išdirbusiems (oficialiai) daugiau nei keturiasdešimt metų (moterims – 40, vyrams – 45), išėjus į pensiją valstybė mokės dar didesnę priedą.

Trečioji draudimo išmokų gavimo sąlyga – individualūs koeficientai. Tai taškų, surinktų per 12 mėnesių arba tuos laikotarpius, kurie įskaičiuojami į darbo stažą, skaičius. Šie koeficientai apskaičiuojami priklausomai nuo asmens darbo užmokesčio, atsižvelgiant į jo tarnybinį darbą. Kuo didesnis atlyginimas, tuo didesni koeficientai. Pagrindinė sąlyga – kad prieš išeinant į pensiją koeficientai būtų ne mažesni kaip 30.

Remiantis „Draudimo pensijų įstatymu“, nustatyti didėjantys minimalaus pensijos koeficiento reikalavimai. Jei nuo 2015 m. sausio 1 d. senatvės draudimo išmoka bus skiriama ne mažesniu kaip 6,6 koeficientu, tai vėliau iki 2025 m. padidinus koeficientą kasmet 2,4, didžiausias jos dydis bus 30.

Visi laikotarpiai bus įskaičiuojami į darbo stažą, jei į juos buvo įtraukta ne trumpesnė kaip vienos darbo dienos darbo veikla, per kurią buvo atliekami išskaitymai į Pensijų fondą. Koeficiento didinimo schema lentelėje:

Išėjimo į pensiją metai	Minimalus koeficientas
nuo 2025 m. ir vėliau

Pensija gimusiems iki 1967 m

Rusijos vyriausybė aktyviai vykdo pensijų reformą 2019 m. Pensijos apskaičiavimas gimusiems iki 1967 m. susideda iš trijų dalių. Tai:

1. bazinė dalis;
2. Sukaupta dalis;
3. draudimas

Bazinė dalis

Bazinė – tai fiksuota kompensacija, kurią gauna kiekvienas senatvės sulaukęs žmogus, nepriklausomai nuo stažo. Nuo 2002 m. sausio 1 d. galutinė bazinė palūkanų norma buvo 450 rublių per mėnesį. Ši suma priklauso visiems piliečiams, sulaukusiems senatvės ir išdirbusiems daugiau nei 5 metus. Jo dydžiui įtakos turi žmogaus amžius.

Pensijų kaupiamoji dalis

Šią dalį gali gauti tik tie piliečiai, gimę iki 1967 m. ir dalyvaujantys OPS. Jis susidaro, jei laikotarpiu nuo 2002 iki 2004 m. Už finansuojamą darbo dalį darbdavys kas mėnesį mokėjo 6% darbo užmokesčio draudimo įmokas. Ji formuojama savanoriškais pagrindais Valstybinių pensijų bendrojo finansavimo programos dalyviams ir asmenims, skyrusiems lėšas iš motinystės (šeimos) kapitalo. Bendra santaupų dalis neturėtų viršyti 463 000 rublių per metus.

Remiantis federaliniu dekretu, 11 str. 31 „Dėl lėšų investavimo finansuojamai darbo išmokų daliai Rusijos Federacijoje finansuoti“, apdraustieji asmenys, gimę iki 1967 m., sudarę privalomojo pensijų draudimo sutartį ir pateikę prašymą pereiti į nevalstybinį fondą (NPF) , pateikti prašymą dėl atsisakymo finansuoti finansuojamą fondo dalį ir nurodymą finansuoti draudimo dalį 6 procentų individualios draudimo įmokos tarifo dalies sumai.

Piliečiai gali sužinoti apie savo santaupas Rusijos Federacijos pensijų fonde parašę nustatytos formos prašymą. Valstybės paramos išmokos, vadovaujantis 2 str. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 217 straipsniai nėra apmokestinami ir į juos neatsižvelgiama apskaičiuojant gyventojų pajamų mokestį, išskyrus mokėjimus, jei asmuo yra apsidraudęs savanorišku finansuojamosios dalies draudimu.

Draudimo pensija

Į jį įtraukta visa iki 2002 metų sukaupta darbo patirtis, darbo užmokesčio dydis ir specialus koeficientas. Paanalizuokime draudimo dalies apskaičiavimo metodiką, kuri turėtų būti skaičiuojama pagal tokį algoritmą:

• SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, kur:
  • SP – draudimo išmokai išmokėti apskaičiuota lėšų suma;
  • PB – per laiką sukaupti taškai;
  • Centrinis bankas – skaičiavimo metu nustatyta kaina už 1 tašką;
  • PC1 ir PC2 didina premijų koeficientus už vėlesnį išėjimą į pensiją;
  • FV – fiksuota suma

Prašymo gauti pensiją tvarka

Sužinokite apie tvarką, kaip kreiptis dėl pensijos, kur kreiptis ir kokių dokumentų tam reikia. Mokėjimą rekomenduojama pradėti tvarkyti iš anksto, kad spėtų iki galo paruošti dokumentus. Turėdami visą paketą, turite susisiekti su įgaliota institucija dėl išmokų apskaičiavimo ir mokėjimo. Yra nuoseklios instrukcijos, kaip apskaičiuoti mokėjimus ir pateikti dokumentus Pensijų fondui. Visas dokumentų sąrašas pateikiamas žemiau.

Dokumentų pateikimo terminai

Antrasis žingsnis yra dokumentų pateikimas Rusijos Federacijos pensijų fondui. Po surinkimo bet kuriuo metu sulaukus senatvės (moterims turėtų būti 55 metai, vyrams - 60 metų ir daugiau), turite susisiekti su savo regiono Pensijų fondu, kad būtų paskirta ir apskaičiuota išmokų suma. Tada išmokos už gimusius iki 1967 m. pradedamos skaičiuoti nuo prašymo su visu dokumentų rinkiniu pateikimo dienos.

Kur kreiptis

Pensijų fondui paprašius papildomos informacijos, dokumentus priimantis specialistas neturi teisės atsisakyti pateikti prašymą. Pareiškėjas trūkstamą informaciją turi pateikti per 3 mėnesius. Jei terminai bus laikomi, kompensacija skaičiuojama nuo prašymo pateikimo dienos. Jei terminas bus praleistas, vėl reikės pateikti visą dokumentų paketą, o prašymo dėl mokėjimo paskyrimo data bus pakeista. Paraiška fondui turi būti išnagrinėta per 10 dienų nuo viso dokumentų paketo pateikimo dienos.

Apskaičiavus mokėjimą svarbus jo gavimo momentas. Teisingai užpildžius ir laiku pateikus visus dokumentus, suma bus paskaičiuota ir išrašoma per 10 d. Jei pensininkas pateikė banko kortelės ar sąskaitos duomenis, tai į ją atsiskaitoma 10 dieną ir niekur kreiptis nereikia. Gavus pinigus paštu, pašto tarnyba gali užtrukti 1-3 dienas, kol ji išnagrinės naują paraišką. Jei suma yra mažesnė už pragyvenimo minimumą (tai yra 10-11 tūkst. rublių), kreipkitės į Pensijų fondą.

Paskutinis žingsnis taikomas tiems piliečiams, kurie ir toliau dirba išėję į pensiją. Už juos mokėjimai perskaičiuojami. Būtina pateikti Pensijų fondui pažymą iš darbovietės apie per metus priskaičiuotą darbo užmokestį ir išmokėtas draudimo išmokas, užpildyti ir pateikti atitinkamą prašymą fondo darbuotojui. Jis bus peržiūrėtas per 10 dienų. Kiekvienas žmogus pats pasirenka, ar dirbti, ar iš karto sulaukęs senatvės išeiti į pensiją.

Kokius dokumentus reikia pateikti

Pirmasis žingsnis yra dokumentų paruošimas. Yra toks dokumentų sąrašas:

1. pasas Rusijos piliečiams arba leidimas gyventi užsienio šalių piliečiams;
2. visos formos apie studijas ir švietimą;
3. originale ir kopijose - darbo knyga;
4. Prireikus gali būti reikalaujama darbdavio pažymų;
5. draudimo liudijimas (SNILS);
6. santuokos liudijimas;
7. pažyma, patvirtinanti gyvenamąją vietą ir esamą šeimos sudėtį;
8. išlaikytinių asmens tapatybę patvirtinančių dokumentų kopijas;
9. pažyma apie darbuotojo vidutinį darbo užmokestį paskutinėje darbo vietoje;
10. banko įstaigos, kuri atliks mokėjimus, duomenys;
11. prašymas į pensijų fondą;
12. pažymą apie vidutinį mėnesinį darbo užmokestį iki 2002-01-01 60 mėnesių iš eilės;
13. pažyma, kad asmeniui nebuvo priskirta kita mokėjimo rūšis.

Kaip apskaičiuoti pensiją

Kiekvienas išėjęs į pensiją pensiją gali apskaičiuoti savarankiškai, žinodamas jos skaičiavimo formules ir parametrus. Galima atlikti internetinį skaičiavimą, taip pat yra skaičiuotuvų. Jei negalite apskaičiuoti patys, turite galimybę susisiekti su Pensijų fondu ir sužinoti, kaip apskaičiuoti būsimas pajamas, arba paprašyti informacijos apie būsimas pajamas.

Bendra formulė

Skaičiavimo formulė atrodys taip:

• P = PV + LF + MF, kur
  • FV – fiksuota akcija (bazinė);
  • LF – kaupiamoji trupmena;
  • SP – draudimo dalis.

Draudimo dalies nustatymo tvarka

Fiksuotą dalį nustato valstybė. Kiekvienas pilietis turi savo santaupų dalį. Todėl turime žinoti, kaip apskaičiuojama draudimo dalis. Tam yra skaičiavimo principas:

• SCh = PC/T, kur:
  • SCh – draudimo dalis;
  • PC – pensinis kapitalas;
  • T – numatomas kompensacijos išmokėjimo laikas, matuojamas mėnesiais

Iš šios formulės nežinome pensinio kapitalo vertės, kurią reikia skaičiuoti nauju būdu. Kapitalas susideda iš sąlyginio pensijos kapitalo (CPC) ir numatomo įmokos (RP) verčių. Apskaičiuota pagal formulę:

• RP = SK * ZR / ZP * SZP, kur:
  • SC yra darbo stažo koeficientas. Jis lygus 0,55 (vyrams, turintiems 25 metų, moterims 20 metų). Už kiekvienus metus, dirbtus viršijant stažą, kaupiamas 0,01, nors šis skaičius neturėtų būti didesnis nei 0,75.
  • Atlyginimas/atlyginimas – tai darbo užmokesčio ir vidutinio darbo užmokesčio šalyje santykis. Jo lygis neturėtų būti didesnis nei 1,2.
  • SWP - vidutinį atlyginimą apskaičiuoja Pensijų fondas, kurio suma yra 1671 rublis.

Apskaičiavę numatomą įmoką, galite sužinoti sąlyginio kapitalo dydį:

• UPC = RP – BC / T, kur RP yra apskaičiuota kompensacija, BC yra bazinė dalis, T yra numatomas mokėjimo laikas, matuojamas mėnesiais.

Norėdami apskaičiuoti draudimo dalį, mums tereikia žinoti PC1 vertę, kurią galima rasti tik Rusijos Federacijos pensijų fonde (PFR). Kai žinosite visus duomenis, galėsite paskaičiuoti draudimo dalį, o galiausiai – su kokia išmoka galite tikėtis išėję į pensiją. Kiekvienais metais valstybė didina pensijas. Tam įtakos turi indeksavimas ir infliacija. Indeksavimas – tai kasmet atliekamų mokėjimų sumos padidinimas.

Skaičiavimo pavyzdys

Pilietis Sidorovas Ivanas Sergejevičius, gimęs 1956 m., gali išeiti į pensiją 2016 m. Piliečio darbo stažas – 29 metai. Jo atlyginimas buvo 1700 rublių per mėnesį. Būtina žingsnis po žingsnio apsvarstyti pensijų apskaičiavimą:

1. Iš pradžių reikia apskaičiuoti patirties koeficientą. Už 25 metų patirtį koeficientas yra 0,55, už kiekvienus paskesnius metus padidėja 0,01. Piliečio galutinis įkainis bus 0,59 balo.
2. Padalinkite atlyginimą iš vidutinio atlyginimo, tai yra 1700:1671 = 1,02.
3. Pakeiskite šiuos skaičius į formulę (žr. aukščiau) ir raskite pensijos kapitalo rodiklį: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (fiksuota išmoka 2002 m.) x 228 (apytikslis kompensacijos mėnesių skaičius) = 130564,66. Taip skaičiuojamas kapitalas už 2002 m.
4. Kiekvienais metais vyriausybė indeksuoja pensijas, todėl gautą skaičių reikia padauginti iš bendro koeficiento: 130564,66 x 5,6148 = 733094,45 - tai yra Ivano Sergejevičiaus pensijų kapitalo dydis iki 2019 m.
5. Už posovietinį darbo laikotarpį nuo 1991 m. iki 2002 m. mokama nedidelė pašalpa, lygi 0,1 kapitalo sumos ir siekia 73 309,45.
6. Prie visų šių pašalpų reikia pridėti asmeninėje sąskaitoje surinktą kompensaciją, kurią darbdavys mokėjo nuo 2002 m. Pensijų fondo duomenimis, jos siekia 856 342,10 rublių. Skaičiavimo principas: sudėkite visus šiuos skaičius: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
7. Gautą sumą padalinkite iš apytikslio pašalpos mokėjimo laikotarpio, taip nustatysite išmoką (228 mėn.): 1662746,00: 228 = 7292,75.
8. Padauginkite individualų pensijos koeficientą (įmokoms buvo 106,393) ir taško kainą (2019 m. buvo 78,28). Jūs gausite papildomą draudimo dalį: 8 328,44 RUB.

Kaip sumažinti temperatūrą suaugusiam