Kaip suprasti, kad viršininkas įsimylėjo pavaldinį. Jus apima keisti jausmai
Stebėkite savo viršininko elgesį, kitaip kieno nors karjerai gali kilti pavojus.
Ar jūsų viršininkas dažniau sako jums komplimentus? Rašyti žinutes savaitgalį? Juokiasi iš visų tavo juokelių, net ir pačių nelaimingiausių? Jei taip, galbūt jis jums neabejingas.
Kartais neaišku, ar žmogus tikrai tave myli, ar tiesiog stengiasi būti draugiškas, todėl tokioje jautrioje situacijoje geriausia būti atsargiems. Priešingu atveju rizikuojate patekti į nepatogią padėtį, o blogiausiu atveju kils pavojus kažkieno karjerai. Taigi, čia yra 17 įsimylėjusio boso ženklų.
1. Vidinis balsas šnabžda
Paprastai žmonės linkę numesti įtarimus dėl lyderystės, tačiau kartais jausmais verta pasitikėti.
Intuicija nėra nesąmonė. Tai mūsų pasąmonės balsas. Tai nesąmoninga daugelio veiksnių analizė, dėl kurios atsiranda emocijų ar fizinių pojūčių – šiuo atveju diskomforto ir susierzinimo. Ir jei esate nepatenkintas ar piktas dėl šios situacijos, esate teisus.
2. Flirtas
Prieš darydami kokias nors išvadas, atidžiai pažiūrėkite, kaip viršininkas bendrauja su kitais kolegomis. Galbūt jis taip elgiasi su visais – jam tiesiog patinka įtikti kitiems. Ir net jei jūsų viršininkas retkarčiais flirtuoja su jumis, jei jis taip pat bendrauja su kitais kolegomis, tai gali būti nekenksmingas flirtas.
Taip pat verta analizuoti savo veiksmus. Galbūt jis flirtuoja su tavimi, nes tu flirtuoja su juo? Bandydami suprasti, kokie ketinimai slypi už kitų žmonių veiksmų, turėtumėte būti labai atsargūs.
Bet jei paaiškėja, kad jis tik flirtuoja su jumis ir kad tai vyksta ne dėl jūsų elgesio, tai yra rimtas ženklas.
3. Susitikimai privačiai arba vakarais
Jei kartais jūsų prašoma pasilikti pasibaigus dienai ką nors užbaigti, o tam yra suprantama priežastis – bendras projektas, tai gali būti gana nekenksminga.
Tačiau jei jaučiate, kad esate išskirtinis ir susitikimai reguliariai suplanuoti vakare (arba susitikimų skaičius akivaizdžiai per didelis), jūsų viršininkas gali bandyti peržengti profesines ribas.
Verta turėti omenyje, kad jei, nepaisydami savo diskomforto, eisite į priekį, situacija tik pablogės.
4. Skambučiai ar SMS be konkrečios priežasties
Dauguma vadovų yra perkrauti darbais, todėl jei žmogus skiria laiko tau paskambinti ir pabendrauti, panašu, kad tu jo mintis užima šiek tiek daugiau, nei turėtų būti.
5. Žaisminga arba jausminga kūno kalba
Atkreipkite dėmesį į kūno kalbą ir žvilgsnį. Jei jis daug žiūri į jus arba bando palaikyti akių kontaktą ilgiau nei būtina, tai gali būti vienas iš ženklų.
6. Atlaidai
Galbūt, žinoma, tai tik pagarbos ir pasitikėjimo ženklas, bet jei pradėsite jaustis mėgstamiausiu - pavyzdžiui, jums siūlomos galimybės, kurių, tiesą pasakius, nenusipelnėte, galbūt jūs jam patinkate.
7. Pasitikėk
Ar jūsų viršininkas kartais dalijasi su jumis darbo ar asmenine informacija, kurios nesidalija su niekuo kitu įmonės darbuotoju?
Gali būti, kad tavimi tiesiog pasitikima kaip žmogumi ir specialistu. Tačiau gali būti, kad tai tik būdas pagilinti santykius.
8. Perdėti pažadai
Jei jūsų viršininkas jumis romantiškai domisi, jis gali jums pažadėti kokį nors perdėtą vaidmenį įmonėje.
Jei vadovas pasiruošęs pralinksminti ir palaikyti visus, tai vienas dalykas. Tačiau, jei perspektyvos pradeda atrodyti įtartinai šviesios, verta atkreipti dėmesį į kitus požymius ir suprasti valdžios motyvus.
9. Laiko praleidimas ne darbo metu
Galbūt nieko nėra už kvietimo išgerti kavos po darbo, bet kartu su kitais ženklais tai yra nerimą keliantis signalas.
10. Staigus įvaizdžio pasikeitimas
11. Jūsų nuomonė vertinama aukščiau kitų.
12. Komplimentai, nesusiję su darbu
Jei nuolat sulaukiate komplimentų ir jie nėra susiję su darbu ar per daug, akivaizdu, kad tai yra kažkas.
Komplimentai dėl jūsų išvaizdos, gebėjimo rengtis ar puikių asmeninių savybių gali būti ypač iškalbingi. Jei jis sako kažką panašaus: „Taip yra todėl, kad tavo išrinktajam pasiseks“, tai vargu ar yra vien darbiniai santykiai.
Jei dėl tokio tipo komentarų jaučiatės nepatogiai, geriausia nedelsiant pasikalbėti su žmogiškųjų išteklių skyriumi.
13. Dovanos
Jie gali būti flirto forma.
Humoras yra būtinas darbo vietoje, tačiau yra tam tikros ribos, ir galbūt viršininkas juokauja daugiausia su jumis – tai turėtų kelti nerimą.
Priekabiaujantis viršininkas, kuris jus erzina ir daro nepageidaujamą pažangą, yra rimtas dalykas, todėl gali būti verta nedelsiant imtis drastiškų veiksmų, kad sustabdytumėte tokį elgesį.
17. Paraudonuokite jūsų akivaizdoje
Ar jo veidas pasikeičia įėjus į kambarį? Ar jis parausta, ar ant kaktos prakaitas? Galbūt tai yra fizinės traukos ženklas.
Darbas – tai vieta, kur praleidžiame beveik pusę savo laiko. Kažkas nuo minties, kad rytoj pirmadienis, švelniai tariant, sunerimsta, bet kažkam artėjanti darbo savaitė – įtempta. Užmegzti santykius su kolegomis nėra taip paprasta, tačiau laikui bėgant kontaktas dažniausiai užsimezga, tačiau pavaldinio ir viršininko santykiai yra daug sudėtingesnis derinys.
shutr.bzMūsų visuomenėje taip priimta, kad bosą reikia gerbti ir dar labiau bijoti. Bet mes visi esame žmonės, ir staiga atsitiko taip, kad pradėjai įtarti, jog viršininkas tave ėmė laikyti ne tik kolega, bet ir seksualiniu objektu. Lažinamės, kad pirmiausia apie savo spėjimus papasakosite draugui, o po to vienam iš kolegų, kuris atidžiai įsižiūrėjęs galės paneigti ar patvirtinti jūsų spėjimus.
Tuo tarpu Ivetta pasiūlo išbandyti naujai nukaldintą vaikiną keliais punktais.
1. Dažnai komplimentus.
Staiga jo akyse tapote gražuole, ir bet kuria patogia ir nelabai proga jis nepamiršta jums to priminti. Pavyzdžiui, „Tavo nauja šukuosena tau labai tinka“ arba „Raudoni lūpų dažai pabrėžia tavo seksualumą“. Tokios frazės tikrai suklaidins kiekvieną iš mūsų ir maloniai nustebins, tačiau jei tokie komplimentai jums sakomi kasdien, o gal net kelis kartus per dieną, tada neik į vežimėlį – bosas tikrai neabejingas.
2. „Bėgimas“ už komplimentus
Taip pat gali būti, kad lyderis pareikalaus švelnaus komplimento dėl savo verslo ar fizinių savybių, arba prives jus prie to, kad „nori“ jį pagirti. Vyrams, kaip ir mums, moterims, tai labai patinka.
3. Nori padėti po darbo valandų
Jums, kaip vienišai mergaitei, žinoma, netrukdys vyriška valdžia nei prekybos centre, nei buities darbai, nei užmiestyje, o šefas tai puikiai supranta, todėl nusprendė taip užvažiuoti. Bet jei jis žino, kad nesate laisvas, bet vis tiek inicijuoja savo dalyvavimą būti naudingas po darbo valandų, tai yra programa, kuri aiškiai turi rimtų planų jums.
4. Pasiūlo pavėžinti
Žinoma, kaip galantiškas džentelmenas, jis nori ištirpdyti jūsų širdį suteikdamas paguodos. O tuo metu, kai esate įstrigę eisme piko metu, galite geriau pažinti vienas kitą.
5. Suteikia papildomų užduočių, kad nevėluotumėte biure
Čia yra labai plona riba tarp to, kad jis tave užpildo darbu, nes nusprendė tiesiog išnaudoti, arba labai nori pabūti vienas po valandų. Gal vėliau pasivažinėti.
6. Siunčia su darbu nesusijusias žinutes
"Labas kaip sekasi?" – pamačius tokią iš pažiūros nekaltą SMS, reikėtų įsitempti. Čia yra du variantai: pirmasis – nori pasiūlyti dirbti ir antrasis – pradeda pokalbį tarsi apie nieką. Jei antroji galimybė buvo pagrįsta, jis aiškiai planavo perkelti jūsų santykius į mažiau oficialų lygį.
7. Pakelia karjeros laiptus
Žinoma, svajoji būti paaukštintas, galbūt dėl to net stengiesi daugiau dirbti ir tobulėti kaip profesionalas. Ir, žinoma, jūs nusipelnėte šio paaukštinimo, tačiau pagalvokite, ar tai nėra premija už tai, kad meilės viršininko jausmai nusvėrė jo apdairumą ir verslo sumanumą.
8. Nekreipia dėmesio į trūkumus
Pavėlavo į darbą, nepranešė arba pamiršo paskambinti svarbiam skambučiui. „Dabar tai įskris į mane“, – pagalvoji. Bet ne, viršininkas, atrodo, nepastebėjo. Jei jūsų šūdas liko nepastebėtas, nespėliokite, nes galbūt tai tik nelaimingas atsitikimas.
9. Padaro mielų staigmenų
Siunčia gėles ar saldainius tarsi inkognito, bet su užuomina apie savo kuklią asmenybę, arba nusprendė pasielgti atvirai ir dovanoti asmeniškai. Tai tikras ženklas, kad jį užkabinote.
10. Skanėstai
Pagal etiketą vyras turėtų mokėti restorane, bet jei viršininkas nusprendė imtis iniciatyvos ir pasivaišinti bent kava iš aparato, tuomet galima užsidėti sau pliusą.
11. Bando sužinoti daugiau apie jus.
Šis punktas yra ypač svarbus. Jei sužinosite, kad direktorius be jokios priežasties pažvelgė į jūsų asmens bylą, kuri saugoma personalo skyriuje, tada jis jus arba atleis, arba paaukštins (o tai taip pat yra užuojautos ženklas, kurį jau turime). apie ką kalbėjome), arba jis nori paveikti jūsų šeimyninę padėtį. Pasirinkimas, kai jis klausia jūsų apie savo asmeninio gyvenimo detales, yra dar teisingesnis.
12. Dalijasi informacija apie save
Ne kiekvienas yra pasirengęs kalbėti apie savo gyvenimą su kolegomis, o tuo labiau su pavaldiniais. Ir jei tarsi atsitiktinai sužinojote, kad viršininko širdis laisva arba mama vis dar klausia, ar jis pamiršo užsidėti kepurę, kol suaugęs sūnus vadovauja šimtui specialistų, tai yra tikras ženklas užuojauta.
13. Nuolat žiūri į tave
Ar jūsų viršininko akys dažnai buvo nukreiptos į jus? Na, tu įstrigo. Pasiruoškite tam, kad netrukus jūsų gyvenime atsiras visi aukščiau išvardyti dalykai.
14. Bando apriboti jūsų bendravimą su bendradarbiais vyrais.
Taigi, patinas nori apsisaugoti nuo konkurentų, kurie, nepaisant to, kad jie gali būti daug žemesnio rango, gali jus sudominti daug labiau nei viršininkas.
15. Prašo pasimatymo
Tai paskutinis kriterijus. Ko dar reikia? Viskas čia matosi. Mažai tikėtina, kad jis nusprendė praleisti laiką su jumis ne darbo metu, kad aptartų strategiškai svarbius klausimus. Čia tikriausiai suveikė vyriškas užkariautojo instinktas, kurio dėka šefas išnaudos visą savo žavesį ir ištirpdys tavo širdį.
Atsiliepti ar atmesti piršlybą – jūsų reikalas. Tačiau prieš vis dar bijodami per didelio dėmesio, pagalvokite, o kas, jei tai jūsų sužadėtinis, ir jūs pradėsite dažniau matytis ne biure, o savo buto svetainėje.
Stebėkite savo viršininko elgesį, kitaip kieno nors karjerai gali kilti pavojus.
Ar jūsų viršininkas dažniau sako jums komplimentus? Rašyti žinutes savaitgalį? Juokiasi iš visų tavo juokelių, net ir pačių nelaimingiausių? Jei taip, galbūt jis jums neabejingas.
Kartais neaišku, ar žmogus tikrai tave myli, ar tiesiog stengiasi būti draugiškas, todėl tokioje jautrioje situacijoje geriausia būti atsargiems. Priešingu atveju rizikuojate patekti į nepatogią padėtį, o blogiausiu atveju kils pavojus kažkieno karjerai. Taigi, čia yra 17 įsimylėjusio boso ženklų.
1. Vidinis balsas šnabžda
Paprastai žmonės linkę numesti įtarimus dėl lyderystės, tačiau kartais jausmais verta pasitikėti.
Intuicija nėra nesąmonė. Tai mūsų pasąmonės balsas. Tai nesąmoninga daugelio veiksnių analizė, dėl kurios atsiranda emocijų ar fizinių pojūčių – šiuo atveju diskomforto ir susierzinimo. Ir jei esate nepatenkintas ar piktas dėl šios situacijos, esate teisus.
2. Flirtas
Prieš darydami kokias nors išvadas, atidžiai pažiūrėkite, kaip viršininkas bendrauja su kitais kolegomis. Galbūt jis taip elgiasi su visais – jam tiesiog patinka įtikti kitiems. Ir net jei jūsų viršininkas retkarčiais flirtuoja su jumis, jei jis taip pat bendrauja su kitais kolegomis, tai gali būti nekenksmingas flirtas.
Taip pat verta analizuoti savo veiksmus. Galbūt jis flirtuoja su tavimi, nes tu flirtuoja su juo? Bandydami suprasti, kokie ketinimai slypi už kitų žmonių veiksmų, turėtumėte būti labai atsargūs.
Bet jei paaiškėja, kad jis tik flirtuoja su jumis ir kad tai vyksta ne dėl jūsų elgesio, tai yra rimtas ženklas.
3. Susitikimai privačiai arba vakarais
Jei kartais jūsų prašoma pasilikti pasibaigus dienai ką nors užbaigti, o tam yra suprantama priežastis – bendras projektas, tai gali būti gana nekenksminga.
Tačiau jei jaučiate, kad esate išskirtinis ir susitikimai reguliariai suplanuoti vakare (arba susitikimų skaičius akivaizdžiai per didelis), jūsų viršininkas gali bandyti peržengti profesines ribas.
Verta turėti omenyje, kad jei, nepaisydami savo diskomforto, eisite į priekį, situacija tik pablogės.
4. Skambučiai ar SMS be konkrečios priežasties
Dauguma vadovų yra perkrauti darbais, todėl jei žmogus skiria laiko tau paskambinti ir pabendrauti, panašu, kad tu jo mintis užima šiek tiek daugiau, nei turėtų būti.
5. Žaisminga arba jausminga kūno kalba
Atkreipkite dėmesį į kūno kalbą ir žvilgsnį. Jei jis daug žiūri į jus arba bando palaikyti akių kontaktą ilgiau nei būtina, tai gali būti vienas iš ženklų.
6. Atlaidai
Galbūt, žinoma, tai tik pagarbos ir pasitikėjimo ženklas, bet jei pradėsite jaustis mėgstamiausiu - pavyzdžiui, jums siūlomos galimybės, kurių, tiesą pasakius, nenusipelnėte, galbūt jūs jam patinkate.
7. Pasitikėk
Ar jūsų viršininkas kartais dalijasi su jumis darbo ar asmenine informacija, kurios nesidalija su niekuo kitu įmonės darbuotoju?
Gali būti, kad tavimi tiesiog pasitikima kaip žmogumi ir specialistu. Tačiau gali būti, kad tai tik būdas pagilinti santykius.
8. Perdėti pažadai
Jei jūsų viršininkas jumis romantiškai domisi, jis gali jums pažadėti kokį nors perdėtą vaidmenį įmonėje.
Jei vadovas pasiruošęs pralinksminti ir palaikyti visus, tai vienas dalykas. Tačiau, jei perspektyvos pradeda atrodyti įtartinai šviesios, verta atkreipti dėmesį į kitus požymius ir suprasti valdžios motyvus.
9. Laiko praleidimas ne darbo metu
Galbūt nieko nėra už kvietimo išgerti kavos po darbo, bet kartu su kitais ženklais tai yra nerimą keliantis signalas.
10. Staigus įvaizdžio pasikeitimas
11. Jūsų nuomonė vertinama aukščiau kitų.
12. Komplimentai, nesusiję su darbu
Jei nuolat sulaukiate komplimentų ir jie nėra susiję su darbu ar per daug, akivaizdu, kad tai yra kažkas.
Komplimentai dėl jūsų išvaizdos, gebėjimo rengtis ar puikių asmeninių savybių gali būti ypač iškalbingi. Jei jis sako kažką panašaus: „Taip yra todėl, kad tavo išrinktajam pasiseks“, tai vargu ar yra vien darbiniai santykiai.
Jei dėl tokio tipo komentarų jaučiatės nepatogiai, geriausia nedelsiant pasikalbėti su žmogiškųjų išteklių skyriumi.
13. Dovanos
Jie gali būti flirto forma.
Humoras yra būtinas darbo vietoje, tačiau yra tam tikros ribos, ir galbūt viršininkas juokauja daugiausia su jumis – tai turėtų kelti nerimą.
Priekabiaujantis viršininkas, kuris jus erzina ir daro nepageidaujamą pažangą, yra rimtas dalykas, todėl gali būti verta nedelsiant imtis drastiškų veiksmų, kad sustabdytumėte tokį elgesį.
17. Paraudonuokite jūsų akivaizdoje
Ar jo veidas pasikeičia įėjus į kambarį? Ar jis parausta, ar ant kaktos prakaitas? Galbūt tai yra fizinės traukos ženklas.
Ar jūsų viršininkas dažnai jus giria? Ar viršininkai turėtų skambinti savaitgaliais?
Vadovas juokiasi kiekviena pokštas, kurį pasakojate net tada, kai jis nėra juokingas?
Jei pastebėjote visa tai, kas išdėstyta aukščiau, galbūt viršininkas gali jausti jums jausmus.
„Sunku tiksliai pasakyti, ar kas nors turi asmeninių planų su tavimi, ar šis žmogus yra tiesiog geranoriškas, todėl įspėju visus, kad su tokia dilema susidurtų tiesiai šviesiai. Reikia būti atsargiems, nes klaidingi ketinimai gali sugėdinti abi šalis ir netgi pakenkti karjerai“, – sako Michaelas Kerras, tarptautinio verslo pranešėjas ir knygos „The Humor Advantage“ autorius.
Žemiau yra 16 požymių, kad jūsų viršininkas jaučia jums jausmus.
1. Turite keistų jausmų.
„Tokioje situacijoje dauguma žmonių iš pradžių pradeda abejoti savo įtarimais, bet kartais pasigirsta vidinis balsas, sako, kad tarp jūsų ir jūsų viršininko yra kažkas nepatogaus“, – sako Lynn Taylor, nacionalinė darbo teisės ekspertė, vadovavimo ir vadovavimo kursų mokytoja. knygos „Prisijaukink savo siaubingą biuro tironą“ autorius.
"Instinktai nėra užgaidos. Reikia atsižvelgti į savo pasąmonę. Tai yra šimtų faktų derinys, kurio galutinis rezultatas yra emocija arba fizinis jausmas – šiuo atveju diskomfortas ar susierzinimas. Jei jus nerimauja ar erzina tokia situacija, tuomet tu gali būti teisus“.
2. Bosas flirtuoja
„Prieš darydami skubotas išvadas, žiūrėkite, kaip viršininkas elgiasi su kitais bendradarbiais“, – sako Kerras. "Šefas gali būti labai iškalbingas žmogus, kuris tiesiog taip elgiasi su visais. Ir net jei viršininkas karts nuo karto su jumis flirtuoja, vėl pagalvokite apie jo požiūrį į kitus kolegas – jis gali būti tiesiog flirtuojantis žmogus, kuris to nedaro. niekam pakenkti“.
Taip pat apsvarstykite savo veiksmus. Galbūt viršininkas flirtuoja su jumis vien todėl, kad jūs pats skyrėte jam dviprasmišką dėmesį? Būkite labai atsargūs aiškindami kažkieno ketinimus.
Ir jei jūs nustatėte, kad viršininkas tik flirtuoja su jumis, o tai nėra jūsų elgesio su juo rezultatas, tai yra akivaizdus ženklas, kad viršininkas peržengia savo ribas.
3. Vadovas reguliariai suplanuoja privačius ar net vėlyvus susitikimus.
„Jei jūsų viršininkas retkarčiais paprašys jūsų pasilikti po darbo valandų ir užbaigti bendrą projektą“, – sako Tayloras. „Tačiau jei pradedi pastebėti, kad šie viršvalandžiai tampa tendencija ir per daug nereikalingų privačių susitikimų su viršininku, vadinasi, tavo viršininkas tikriausiai bando peržengti profesinės sferos ribas.
Turėkite omenyje, kad jei jaučiatės nepatogiai atsisakydami šių veiksmų ir toliau vykdysite tuos pačius prašymus, greičiausiai viskas tik pablogės.
4. Jūsų viršininkas skambina ir rašo jums be jokios ypatingos priežasties.
„Dauguma vadovų turi didelį darbo krūvį, todėl kai jie skiria laiko tiesiog paskambinti jums be jokios priežasties, tai taip pat gali būti ženklas, kad jie galvoja apie jus šiek tiek daugiau nei turėtų“, – sako Kerr.
5. Kūno kalba ir akių kontaktas
"Atkreipkite dėmesį į viršininko akių kontaktą ir gestus. Jei pastebėsite, kad jie dažnai žvilgčioja į jūsų pusę arba palaiko akių kontaktą ilgiau nei jums patogu, tai taip pat gali būti ženklas", – sako Kerr.
Jennifer Aniston vaidina gundantį bosą filme „Siaubingieji viršininkai“.
6. Jūsų viršininkas leidžia jaustis gerai.
„Tokios nuolaidos gali įvykti vien todėl, kad lyderiai gerbia tave ir pasitiki tavo sugebėjimais, tačiau jei tai virsta tiesioginiu favoritizmu – pavyzdžiui, jie siūlo tau galimybių, kurių, tavo manymu, nenusipelnėte, tai gali būti ženklas, kad tu jiems taip pat patinki. daug“, - sako Kerr.
Taylor sutinka su šia mintimi ir sako:
"Bosai gali pasiūlyti geresnių projektų, skirti daugiau laiko patarimui, pakviesti į dažnus "verslo" pietus, pasiūlyti lankstesnes darbo valandas ar kitas lengvatas. Skamba puikiai? - Na, deja, palankumas darbo vietoje gali lemti daugiau nei kitų kolegų nepasitenkinimui – tai gali sukelti priešišką darbo aplinką, pretenzijas iš kitų darbuotojų, gali net iškelti bylą“.
7. Bosai per daug tavimi pasitiki
Ar jūsų viršininkas dalijasi su jumis naujienomis ir asmeninėmis paslaptimis, kuriomis greičiausiai nepasidalins su niekuo kitu biure?
"Taip, jie gali tai padaryti, nes jumis pasitiki, bet tai taip pat gali būti panaudota santykiams pagilinti dalijantis intymiais dalykais. Tai įrodytas būdas užmegzti ryšį", - sako Kerr.
8. Sulaukiate „išpūstų“ savo viršininko pažadų.
„Romantiškų idėjų turintis bosas gali jus suintriguoti iš pažiūros perdėtu požiūriu į jūsų puikią ateitį įmonėje“, – perspėja Taylor. „Kai jūsų darbo perspektyvos, kaip apibūdino jūsų viršininkas, atrodo įtartinai rožinės, padarykite pauzę ir gerai pažiūrėkite į situaciją.
9. Viršininkas kviečia kartu leisti laiką ne darbo metu.
„Tai gali būti tik pokalbis po darbo kavos, bet jei tai be kitų užuominų, tai taip pat gali būti skiriamasis ženklas“, - sako Kerr.
10. Bosas pradėjo dažnai keisti savo išvaizdą
"Nauja apranga, nauji kirpimai ir didesnis dėmesys detalėms gali būti ženklas, kad žmogus tikisi darbe patraukti kažkieno akį. O galbūt tokiais virsmais siekiama patraukti jūsų dėmesį", – pastebi Kerr.
11. Jūsų viršininkas labiau nei bet kas kitas vertina jūsų nuomonę.
Vėlgi, tai gali būti tiesiog todėl, kad viršininkas vertina jus ir pasitiki jumis kaip darbuotoju, tačiau jei jis prašo jūsų prisidėti prie jo asmeninių problemų, tai jau keista.
„Boso prašymas asmeninio patarimo gali būti visiškai nekaltas, tačiau tai taip pat gali būti apgaulė, norint sužinoti, kaip tu iš tikrųjų jam jautiesi“, – perspėja Kerr.
12. Jūsų viršininkas dažnai giria komplimentus, nesusijusius su darbu.
„Jei komplimentai vis kartojasi, bet jie neturi nieko bendra su darbu ar skamba netinkamai, jūsų viršininkas gali turėti galvoje daugiau nei draugystę“, – sako Taylor.
„Komplimentai apie jūsų išvaizdą, mados jausmą ar nuostabią asmenybę yra ypač stiprūs rodikliai“, - priduria Kerr. „Dviprasmiškos frazės, tokios kaip „kažkam pasiseks, kad tave turės“ gali būti ženklai, kad žmogus tave įsimylėjo.
Jei dėl tokių komentarų jaučiatės nepatogiai, nedelsdami kreipkitės į žmogiškųjų išteklių skyrių.
13. Bosas dovanoja tau dovanas
"Jei visi įmonės darbuotojai per Valentino dieną gauna motyvacinį puodelį, kurio didelėje širdyje yra užrašas "Mes mylime savo darbuotojus", tai puiku. Tačiau nėra taip miela, kai "flirtuojantis" viršininkas paslapčia padeda saldainį ant tavo stalo. Teiloras.
14. Vadovas stengiasi užmegzti lytėjimo kontaktą.
Kai kurie žmonės tiesiog labai liečia, bet jei manote, kad jūsų viršininkas išeina iš biuro tik tam, kad kuo dažniau paliestų jūsų kelį, ranką ar apkabintų jus, tai yra apčiuopiamas ženklas.
Vėlgi, jei jaučiatės nepatogiai, turėtumėte kam nors pasakyti.
15. Bosas lengvai juokiasi ir per ilgai juokiasi iš tavo juokelių.
„Per daug juoko iš jūsų pokštų kartais gali būti puikus susidomėjusio žmogaus rodiklis“, – sako Kerr.
16. Jūsų viršininkas nuolat bando jus prajuokinti.
„Tai taip pat gali būti flirto forma“, – sako Taylor.
„Humoras darbo vietoje yra būtinas ir padeda užmegzti ryšį, tačiau yra skirtumas tarp linksmybių ir boso, kuris flirtuoja ar erzina tik tave, tikėdamasis sukelti panašią reakciją“.
Jei jūsų viršininkas daugiausia valdo, bet nuolat „suka ratus“ aplink jus, tai irgi yra ženklas. „Žaismingas viršininkas, kuris tyčiojasi iš jūsų ar daro nepageidaujamą pažangą, yra ypač rimta problema, todėl turite nedelsiant imtis iniciatyvių veiksmų, kad sustabdytumėte tokius bandymus.
Biuro romansai yra puikus melodramų siužetas. Kartais scenaristų ir režisierių meistriškumas tokius santykius paverčia nuostabia komedija, kaip filme „Office Romance“. O režisieriaus ir sekretorės meilės romanas visiškai virto riebių juokelių tema.
Kartais kolegos, pasiduodami bendros kovos romantikai, įveikę sunkumus kelyje į įmonės sėkmę, nepastebimai sau, patenka į aistros sūkurį.
Ar smulkus reikalas turi galimybę virsti tvirta šeimos sąjunga, ar tokie santykiai pasmerkti tapti laikinu proto aptemimu ir beprasmiu seksu?
Kaip reaguoti, jei supranti, kad tave įsimylėjo pagyvenęs viršininkas? Kaip nepakenkti karjeros augimui ir nesugadinti savo verslo reputacijos?
Bet ką daryti, jei jūsų širdis iš tikrųjų pasiruošusi iššokti iš krūtinės geidžiamo vyro akivaizdoje? Meilužės padėtis ir statusas – ne kliūtis stipriems jausmams, o dar vienas pliusas. Galbūt tai yra tavo svajonių vaikinas! Ar esate pasirengęs kovoti už jo dėmesį ir drąsiai susigrąžinti bosą į apdairias kales, kurios jau seniai pastebėjo patrauklų ir perspektyvų jaunuolį?
Ir, kad ir ką pavydžiusios kolegės besakytų, jūs esate neabejingi jo finansinei gerovei. Nors puikiai suprantate, kad jei vyras įsimyli pilną piniginę ir stabilias pajamas, tai išrinktajai daug geriau nei dangiškasis gyvenimas „su mylimu žmogumi trobelėje“.
Kaip žinoti, ką patiria viršininkas, ilgai, įdėmiai žvelgdamas į pavaldinį? Kokie jausmai slypi už santūraus pokalbio būdo ir demonstratyvaus abejingumo ar, priešingai, dažnų komplimentų ir pagyrimų už patrauklios jaunos moters dalykines savybes? Kaip atskirti rimtą aistrą nuo nekaltos simpatijos?
Moterų psichologijos paslaptys. Kodėl merginos įsimyli savo viršininką?
Viršininko romanai su pavaldiniais – dažnas reiškinys biuro gyvenime. Todėl, atmetus situacijos pikantiškumą kolegų ir stereotipų požiūriu, nesunku suprasti, kaip griežtas viršininkas traukia moteriškąją kolektyvo dalį.
Žinoma, toks vaikinas turi daug privalumų. Gera padėtis, finansinis saugumas, todėl negailės dovanų savo mylimajai. Sėkmė, autoritetas, perspektyvos ir tai nėra visas „pavydėtino jaunikio“ savybių sąrašas.
Su tokiu bagažu vaikinas neprivalo būti patrauklios išvaizdos. Moterims patinka drąsūs ir santūrūs vyrai, kurių dėmesį ir pritarimą dar reikia užsitarnauti.
Net jei žmogus neturi įgimto takto, dažnai nusileidžia pavaldiniams, šaukia, leidžia sau asmeninius įžeidinėjimus, įsimylėjusios ponios akyse tai labiau alfa patino stiprybės ir autoriteto pasireiškimas, nei trūkumas. Bosas visada teisus. Ypač jei gražios damos širdis pasiruošusi išsiveržti iš krūtinės nuo pažįstamo balso tembro.
Prieraišumas ir aistra merginą apakina taip, kad sekretorė net negalvoja apie atsargumą ar gilų norimo objekto tyrinėjimą. Pirmuoju išrinktojo skambučiu ji bus pasiruošusi stačia galva mesti į baseiną.
Poreikis paklusti budėjimo metu sukuria patrauklumo aurą, kuriai sunku atsispirti net ir stiprios valios jaunoms panelėms, įpratusioms priimti apgalvotus sprendimus. Ką jau kalbėti apie naivias ir nepatyrusias jaunas merginas.
Ko nori vyrai, kurie turi biuro romanus?
Jei neįtrauksime retų atvejų, kai bosas tikrai įsimylėjo merginą, pavyzdžiui, berniuką, yra pasirengęs nutraukti senus ryšius ir gyventi laimingą gyvenimą su ta pačia (o kartais taip nutinka), tada dauguma stipriosios lyties atstovų su geru karjeros augimu nori išbandyti kažką naujo, paįvairinti savo gyvenimą, suteikti ryškių pojūčių.
Merginos situaciją apsunkina tai, kad perėjimas nuo dalykinių prie asmeninių santykių gali paveikti jos karjerą ir teigiamai, ir neigiamai. Kaip suprasti, kad esi vertinamas kaip specialistas, aukštos kvalifikacijos specialistas, o ne kaip dar viena viršininko meilužė?
Juk riba tarp pareigų ir asmeninių santykių yra tokia neryški, kad sunku orientuotis, kokia talentinga ir gabi jauna panelė yra profesinėje srityje.
Galbūt emocinio potraukio priežastis slypi pačioje merginoje. Dažnai įsimylėjimas ir trumpalaikiai beprasmiai santykiai slepia lėtinę vienatvę, dėmesio, romantikos stoką ir norą būti patraukliam reikšmingam žmogui.
Nuolatinis bendravimas ir poreikis kartu spręsti darbo klausimus bei bendri tikslai, sunkumų įveikimas kuria dvasinio artumo iliuziją.
Įsimylėjimas įkvepia, varo iš proto ir kartais pastūmėja moteris visiškai neapgalvotiems veiksmams. Pavyzdžiui, meilės romanas su vedusiu viršininku, kuris turi penkis vaikus ir nenori palikti teisėtos žmonos dėl naivaus darbuotojo.
Boso aistros pavaldiniui privalumai ir trūkumai
Daugelio merginų, patekusių į tokią sunkią situaciją, patirtis rodo, kad jausmai, kad ir kokie stiprūs jie būtų, laikui bėgant perdega. Verta geriau pažinti viršininką, nes nusivylimas tuoj pasibels į duris.
Juk idealaus partnerio įvaizdis, kurį sukūrė sujaudinta damos vaizduotė, kaip taisyklė, neturi nieko bendra su tikru žmogumi.
Biuro romantika – tai šviesių emocijų pliūpsnis, flirtas, abipusis potraukis, intymumas, tam tikra paslaptingumas, kurį skatina būtinybė slėpti ryšį nuo pašalinių akių.
Todėl prieš apsisprendžiant tokiam rizikingam žingsniui reikėtų gerai pagalvoti, pasverti visus už ir prieš. Iš pirmo žvilgsnio tokia meilė atrodo kaip likimo dovana, galimybė per trumpiausią įmanomą laiką ir su malonumu padaryti kvapą gniaužiančią karjerą savo mylimajam.
Meilužei lengviau manipuliuoti džentelmenu, daryti įtaką priimant svarbius sprendimus įmonėje. Suvokimas apie reikšmingumą ir moterišką patrauklumą garbingam vyrui pakelia damą jo paties akyse.
Visada atrodo geriau pasiduoti pagundai ir vėliau dėl jos gailėtis, nei priešintis ir gailėtis dėl praleistos progos. Tačiau kokie pavojai slypi už biuro romantikos priedangos?
Aistra anksčiau ar vėliau išnyksta.
Tikėtina, kad po audringo, bet neilgai trukusio romano bosas ir toliau ieškos būdų, kaip paįvairinti savo gyvenimą, tačiau padedamas kitų jaunų ir gražių merginų.
Nusivylusi sekretorė bus priversta buvusio mylimojo žaidimus stebėti iš šalies ir kentėti tyloje. Jei atsiskleis pavaldinio ir viršininko ryšys, jaunosios reputacija sugadinta, skaudus konfliktas su viršininko žmona, nešvankios užuominos, darbuotojų pašaipa, atleidimas iš darbo ir žlugusios svajonės.
Be to, jei palikta dama turi savo šeimą ir vaikų, tarnybinis romanas gali sukelti dažnus konfliktus, pavydo protrūkius ar išsiskyrimą su vyru.
Todėl prieš pasiduodami aistrai įsiklausykite į save. Kiek tikėtina laiminga pabaiga? Kokios yra romano perspektyvos? Ar įmanoma užmegzti rimtus santykius ir ar boso meilužės statusą laikote sau priimtinu? Kaip matote savo ateitį?
Galbūt verta susikoncentruoti į darbą, emocinę įtampą perkelti į įmonės naudą. Aistra viršininkui yra signalas apie šeimos santykių krizę ir būtinybę su jais dirbti.
Vyriškos meilės ženklai. Ką jis man jaučia?
Aistra vyrams pasireiškia įvairiai. Kartais vaikinas iki paskutinio slepia, kad įsimylėjo, po sąmoningo mandagumo ir nuošalumo uoliai slepia ypač šiltas balso natas. Tokio elgesio priežasties reikia ieškoti charakterio ir temperamento tipo savybėse.
Galbūt įsimylėjęs kolega stengiasi išlaikyti atstumą, nenori apsunkinti dalykinių santykių, maišydamas asmeninį gyvenimą su darbu. Kaip suprasti, kad viršininkas tau neabejingas?
Pagrindiniai įsimylėjimo požymiai: vaikinas jumis rodo ypatingą susidomėjimą, išskiria jus iš darbuotojų, nori daugiau sužinoti apie jūsų gyvenimą ir požiūrį į pasaulį. Rodo rūpestį, niekada neatsisako padėti. Jis visada pasiekiamas skambučiui, o jei užsiėmęs, apie tai iš anksto praneš.
Rūpinasi savimi, stengiasi padaryti įspūdį. Stenkitės būti šalia, paliesti trokštamą damą, pagirti ar prajuokinti.
Pokalbio metu su pavaldiniu jo balso tembras tampa švelnus, apgaubiantis, o tai smarkiai kontrastuoja su įprastu bendravimo stiliumi.
Kartais džentelmeno dėmesys gali pasireikšti kaustinėmis pastabomis, pašaipomis, aršia kritika. Toks elgesys pastebimas nepasitikintiems žmonėms, kuriems sunku susitvarkyti su savo jausmais ir suprasti, ko iš tikrųjų nori.
Gali rodyti pavydą.
Psichologai teigia, kad stipriosios lyties meilė skiriasi nuo moters supratimo apie ją. Partneris gali jaustis patogiai, kai gyvena dviejose šeimose. Tačiau tuo pat metu jis puikiai atlieka savo pareigas ir abi moteris laiko savo nuosavybe, nenorėdamas dalytis jų dėmesiu su kitais žmonėmis.
Drebulys ir susijaudinimas yra seksualinio potraukio, susidomėjimo ženklas, bet tai nėra meilė. Tikri jausmai išreiškiami ne gražiais žodžiais ir tuščiais pažadais, o veiksmais. Jam reiškiate daug, jei partneris rodo rūpestį, dosnumą, domisi jūsų gyvenimu, daro nuolaidas, reikalauja gyventi kartu ar dažnai susitikinėti.
Toks partneris neišduos išrinktojo ir neleis sau aplaidumo, grubumo, nepasileis psichologiniam spaudimui ir manipuliacijoms.
Kaip susitvarkyti su jausmais?
Būtina priimti situaciją kaip faktą ir leisti sau patirti įsimylėjimą, mėgaujantis šia įkvėpta būsena. Supraskite, kad jūsų viršininkas yra paprastas žmogus, turintis aibę trūkumų, kurie anksčiau ar vėliau atsiranda ir tuomet pamatysite jį visiškai kitokį, nei įsivaizdavote.
Jums tereikia palaukti. Dirbkite greta, bet neperžengkite geranoriškų ar draugiškų santykių ribų. Aistra greitai išgaruoja, o romanas nepadės išspręsti asmeninių problemų, neužgydys dvasinių žaizdų ir nepalengvins vidinės vienatvės, o tik sukurs papildomų sunkumų.
