Kiek reikia gydytojui dirbti kaimo vietovėse. Su pakeitimais ir papildymais iš

Įstatymas dėl pensinio amžiaus didinimo Rusijoje, įsigaliojęs 2019 m. sausio 1 d., numato galimybę gauti lengvatinę stažo pensiją medicinos darbuotojams, įgijus specialų (medicininį) būtinąjį stažą. trukmės.

Lengvatinė stažo pensija sveikatos priežiūros darbuotojams nuo 2019 m.: lentelės pagal išleidimo metus ir sveikatos priežiūros darbuotojų, galinčių išeiti į ankstyvą pensiją, pareigybių sąrašas

Medicinos specialistams (gydytojai, slaugytojai, sanitarai ir kt.) Rusijoje teikiami lengvatinis išėjimo į pensiją planas - pagal stažą , t.y. su sąlyga, kad yra įgyta reikiamos trukmės specialioji (medicininė) patirtis. Tai yra galimybė tiesiogiai registruoti sveikatos priežiūros darbuotojų pensijas nepriklauso nuo bendro draudimo stažo amžiaus ir metų skaičiaus, kadangi ši teisė nustatoma tik pagal įstatyme numatytą stažo susidarymo datą.

2019 m., dėl pensijų reformos, lengvatinis medikų išėjimas į pensiją nebus atšauktas, tačiau pensininko statusui gauti bus numatyta papildoma sąlyga - kiek metų praėjo gavus būtinąjį lengvatinį stažą (tai yra kelerių metų delsimas iki kreipimosi dėl pensijos). Iš viso pasibaigus pereinamajam reformos laikotarpiui (nuo 2023 m.) gydytojai galės tapti pensininkais tik 5 metai po reikiamos darbo patirties įgijimo(Žr. sveikatos priežiūros darbuotojų išėjimo į pensiją grafiką pagal metus).

Gydytojų stažo pensija 2019 m

Nuo 2019 m. gydytojai, norėdami kreiptis dėl senatvės pensijos, turės turėti:

1. Medicininio darbo patirtis pagal 1 straipsnio 1 dalies 20 punktą. 2013 m. gruodžio 28 d. įstatymo Nr. 400-FZ 30 str "Apie draudimo pensijas", būtent:

• 25 metai- kaimo vietovėse arba miesto tipo gyvenvietėse;
• 30 metų- mišri patirtis (miestuose, kaime ir mieste) arba tik miestuose.

Atsižvelgiant į medicinos patirtį, tai ypač svarbu pareigas ir įstaigos pavadinimą kurioje dirba sveikatos darbuotojas, nes į lengvatinį darbo stažą įskaitomas tik darbo atitinkamose pareigose ir įstatymų numatytose įstaigose laikas. Atkreipkite dėmesį, kad specialios patirties skaičiavimas atliekamas tam tikra tvarka, pavyzdžiui, kai kurioms darbuotojų kategorijoms apskaita yra „pusantrų metų“.

2. Minimali reikalinga NPK reikšmė mokėjimų registravimo dieną pagal 3 dalį str. 400-FZ 8 str. Kiekvienais metais IPC standartas didėja 2,4 balo, todėl:

• 2018 metais reikia turėti 13,8 balo;
• 2019 metais - jau 16,2 ir kt.;
• ir nuo 2025 metų bus fiksuota minimali NPK vertė - 30 pensijų koeficientų.

Gydytojų pensijų reforma (pagal stažą)

Pensijų reforma nuo 2019 m turės įtakos ir sveikatos priežiūros darbuotojams- jiems 2018-10-03 naujasis įstatymas Nr.350-FZ numato lengvatinį laikotarpį lengvatinei stažo pensijai gauti.

• Šio vėlavimo suma kasmet didės, ir bus nustatyti galutiniai standartai 2023 metais ir padarys 5 metai.
• Tai reiškia, kad tie gydytojai, kurie būtinąją lengvatinę tarnybą baigė 2023 metais ir vėliau, pensininkais galės tapti tik po 5 metų, t.y. 2028 metais ir kt.

Įstatyme numatytas atidėjimo normos didinimas bus vykdomas etapais tokia tvarka:

1. Nuo 2019 m. ši vertė didės 1 metais, kol pasieks galutinę vertę (2023 m. – 5 metai);
2. 2019 ir 2020 metais gali gauti pensiją 6 mėnesiai anksčiau nei numatyta.

Galite nustatyti, kuriais metais medicinos darbuotojas gali išeiti į pensiją, atsižvelgdamas į dvi pirmiau nurodytas sąlygas, pagal lentelę (pateikta žemiau):

Pastaba:** - pagal senąjį įstatymą medicinos darbuotojų išėjimo į pensiją data buvo lengvatinio stažo apskaičiavimo data. Naudotos santrumpos: VP – išėjimas į pensiją; n. - atitinkamas nurodytų metų pusmetis.

2018 metų spalio 3 dieną priimtas naujasis įstatymas nenumato jokių sąlygų medicinos darbuotojų veiklos rūšiai laikotarpiu, už kurį atidedama galimybė gauti pensiją. Todėl per numatytą 0,5–5 metų atidėjimą savo nuožiūra galite kaip toliau dirbti ir nustoti dirbti- tam nėra jokių apribojimų.

Medicininis įrašas dėl išėjimo į pensiją

Pagrindinė medicinos darbuotojų (gydytojų, slaugytojų, akušerių ir kt.) lengvatinio išėjimo į pensiją sąlyga yra būtinos medicininės patirties buvimas - 25 ar 30 metų priklausomai nuo srities, kurioje dirba gydytojas. Įgyvendinus pensijų reformą, šios taisyklės nepasikeis, taip pat specialiosios patirties skaičiavimo taisyklės ir medikų pareigybių sąrašas nebus koreguojamos.

Medicininės patirties apskaitos tvarką ir medicinos pareigybių sąrašą reglamentuoja teisės aktai, priklausomai nuo tokios darbo veiklos laikotarpio:

• iki 1992-01-01- SSRS Ministrų Tarybos 1959-12-17 dekretas Nr.1397;
• nuo 1992-01-01 iki 1999-10-31- 1991-06-09 RSFSR Ministrų Tarybos nutarimas Nr.464;
• nuo 1999-11-01 iki 2001-12-31 1999-09-22 Nr.1066;
• nuo 2002-01-01 iki dabar- 2002 m. spalio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 781

Norėdami nustatyti, ar darbo stažas yra įtrauktas į lengvatinį medicinos stažą, leidžiantį kreiptis dėl pensijos anksčiau laiko (pagal stažą), turėtumėte vadovautis kiekvieno atitinkamo laikotarpio teisės aktu.

Pažymėtina, kad į lengvatinį darbo stažą įskaitomi darbo laikotarpiai tik tose pareigose ir institucijose, kurios yra numatytos aukščiau nurodytuose teisės aktuose. Jei įrašai darbo knygoje neatitinka tokių reikalavimų, tada nustatant teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją Rusijos Federacijos pensijų fonde nuo darbo stažo kai kurie darbo laikotarpiai gali būti neįtraukti.

Sveikatos priežiūros darbuotojų, galinčių išeiti į ankstyvą pensiją, pareigybių sąrašas

Tam, kad į darbo laikotarpį būtų atsižvelgiama teikiant lengvatinę medicinos patirtį, sveikatos priežiūros darbuotojai privalo oficialus darbas eidamas įstatymų nustatytas pareigas ir sveikatos priežiūros įstaigoje. Kaip minėta anksčiau, pareigybės ir organizacijos pavadinimas turi atitikti tuo metu galiojančius norminius dokumentus.

Darbo laikotarpiams nuo 2002 metų sausio 1 d yra numatyti pareigybių ir įstaigų sąrašai 2002 m. spalio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 781 Nr. Todėl nurodytu laikotarpiu į lengvatinį medicinos stažą įskaitomas darbo laikas pagal pateiktą pareigybių ir įstaigų sąrašą – lentelėje žemiau:

Įstaigos pavadinimas	Darbo pavadinimas
Ligoninės	Gydytojai yra specialistai. Gydytojai yra įstaigų, vykdančių medicininę veiklą, vadovai. Vidutinis medus. personalas: sveikatos centro FAP vadovas; paramedikas; vyresnysis felčeris; Odontologas; medus. sesuo; pagrindinis medus. sesuo; vyresnioji med. sesuo; radiologas; laboratorinis felčeris; epidemiologo padėjėjas; akušerė; vyresnioji akušerė; medus. technologas; medus. dezinfekavimo priemonė; medicinos padėjėjas ir kt.
Psichiatrinės ligoninės (ligoninės)
Medicinos padaliniai
ligoninės
slaugos namai
ambulatorijos
Feldšerio akušerijos stotys
Ambulatorijos
Motinystė
Sanatorijos
Medus. įmonių
Dezinfekcijos stotys
Raupsuotųjų kolonijų
Kovos su maru centrai
Karinės ligoninės
Greitosios medicinos pagalbos stotys. pagalba, pirmoji pagalba ir greitoji medicinos pagalba. padėti
Kraujo perpylimo stotys
Moterų konsultacijos ir kitos organizacijos

Visas pareigybių ir institucijų sąrašas 781 patvirtintame Sąraše yra pateiktas darbas, kurio darbas įskaičiuojamas į lengvatinį išankstinio išėjimo į pensiją stažą.

Kaip apskaičiuoti lengvatinį stažą gydytojams išėjus į pensiją

Sveikatos apsaugos darbuotojų pašalpos laikotarpio apskaičiavimo taisyklės skiriasi priklausomai nuo tokio darbo laikotarpio – jas reglamentuoja teisės aktai kiekvienam atitinkamam laikotarpiui. Darbams, atliktiems nuo 2002 m. sausio 1 d. iki dabar, galioja toliau nurodyta medicininės patirties apskaičiavimo tvarka:

• Atsižvelgiama į naudingą patirtį kalendorine tvarka, t.y. darbo metai sąraše numatytose pareigose įskaitomi kaip lengvatinės tarnybos metai.

Nesvarbu, koks klinikinis profilis nurodytas sveikatos priežiūros įstaigos pavadinime, taip pat nesvarbu, kokia yra padalininė ar teritorinė organizacijos priklausomybė.

• Kai kuriais atvejais į patirtį atsižvelgiama ne „metai už metus“, o į lengvatinė skaičiavimo tvarka:
  • darbo metai kaimo vietovėje arba miesto tipo gyvenvietėje įskaitomi kaip 1 metai ir 3 mėnesiai(tai svarbu medicinos darbuotojams, turintiems mišrią patirtį, kuriems nustatytas 30 metų medicinos stažo standartas);
  • Įstatyme nustatytų pareigybių sąraše medicinos stažas skaičiuojamas kaip „pusantrų metų“.
• Darbo stažas iki 1999-11-11 lengvatiniu laikotarpiu skaičiuojamas visu, o po nurodytos datos – tik tie darbo laikotarpiai, per kuriuos buvo laikomasi darbo valandų pagal darbo teisės aktus (normalus arba sumažintas).
• Jei darbas buvo atliktas keliose pareigose (ar įstaigose) ne visą darbo dieną, tai į lengvatinį darbo stažą bus atsižvelgiama tik tuo atveju, jei nustatytas darbo laikas bus išdirbtas iš viso, atitinkantis visą vienos iš pareigų įkainį.
• Rusijos Federacijos sveikatos priežiūros įstaigose užsienyje patirtis skaičiuojama bendrai.

Visos įstatyme numatytos lengvatinės medicinos patirties apskaitos sąlygos yra pateiktos Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintose darbo laiko skaičiavimo taisyklėse.

Kokiose pareigose į medikų stažą atsižvelgiama kaip pusantrų metų

Teisės aktai numato pareigybių ir sveikatos priežiūros įstaigų sąrašą, darbo metai, kuriuose skaičiuojami pusantrų metų. Darbo laikotarpiais nuo 2002-01-01 ši taisyklė galioja šiems sveikatos priežiūros darbuotojams:

1. Chirurginio profilio, ligoninių, nudegimų, onkologinių, ortopedinių, otorinolaringologijos, mikrochirurgijos skyriai kaip:
   • dirbantys bet kokio profilio medicinos specialistai, įskaitant. medicinos direktoriai;
   • operacinės seserys (taip pat ir senjorai), akušerės (įskaitant senjorus), medus. slaugytojai pūlingų chirurgijos, traumų, nudegimų ir kituose skyriuose.
2. Anesteziologijos-reanimacijos, reanimacijos ir intensyviosios terapijos skyriai (mobilios greitosios medicinos pagalbos komandos, palatos, grupės), būtent:
   • anesteziologai, reanimatologai (įskaitant galvas);
   • medus. globotinės seserys, įsk. senjorai;
   • medus. slaugytojos anesteziologės.
3. Teismo biuras. medus. ekspertizės, centrinis teismas. medus. ekspertizė, teismas. medus. laboratorijos ir kt. kaip:
   • teismo medicinos gydytojai, įsk. vadybininkai;
   • vidutinis medus. personalas, susijęs su teismo medicinos skrodimu ir tyrimais;
4. Patologiniai ir anatominiai skyriai, būtent:
   • patologai, įskaitant. vadybininkai;
   • vidutinis medus. darbuotojai ir kiti.

Dekretu Nr. 781 patvirtintas Visas sveikatos priežiūros įstaigų sąrašas ir gydytojų bei vidurinės medicinos gydytojo pareigybių pavadinimai. darbuotojų, kurių darbo metai įskaičiuojami kaip 1 metai 6 mėnesiai. Kad lengvatinės medicinos patirties apskaita vyktų pagal tokią schemą, būtina, kad įrašas darbo knygelėje atitiktų nurodytą šiame sąraše.

Klausimo atsakymas

Ar studijos medicinos mokykloje (rezidentūra, praktika) įskaičiuojamos į darbo stažą?

Į darbo stažą įeina laikotarpiai, per kuriuos draudimo įmokos mokamos į Rusijos Federacijos pensijų fondą (2013 m. gruodžio 28 d. įstatymo Nr. 400-FZ 11 straipsnio 1 dalis "Apie draudimo pensijas"). Todėl laikas, per kurį pilietis įgijo išsilavinimą, bus įskaičiuojamas tik į lengvatinį darbo stažą, jei mokymų metu jis ėjo etatą ir gavo darbo užmokestį (pavyzdžiui, buvo atostogose su atlyginimu). Tai įmanoma, pavyzdžiui, baigus išplėstinio mokymo kursus, stažuotes, rezidentūrą ir pan. Be to, į darbo stažą galima atsižvelgti ne kalendorine tvarka, o pavyzdžiui, pusantrų metų jeigu mokymų metu sveikatos priežiūros darbuotojas dalyvavo operacijose (kai kuriais atvejais toks sprendimas priimamas tik teisme).

Atitinkamai, jei studijų laikotarpiu gydytojas nebuvo registruotas pagal darbo sutartį (atitinkamai nebuvo sumokėtos draudimo įmokos), toks laikotarpis nebus įtrauktas į medicininę patirtį.

Nesivaržydami, pradėkime.

„Preferencijos“ kriterijai

Šias „tam tikras pareigas“ ir „tam tikras darbo vietas“ nustato valstybė atitinkamu norminiu aktu.

Su jais kiekvienas gali susipažinti 2002 m. spalio 29 d. Rusijos Vyriausybės dekrete Nr. 781.

Darbo stažo skaičiavimo principai

Iki šios datos visos darbo vietos įskaitomos į patirtį, neatsižvelgiant į įkainį. Po – tik pilnas arba pilnas, gautas pridedant.

Gydytojų stažo pensija 2019 m

Pavyzdžiui, jei sveikatos priežiūros darbuotojas vienu metu dirbo dviejose „lengvatinėse vietose“, kiekvienoje už pusę tarifo.

Pensijų įstatymai pasikeitė, bet žmonės liko. Ir jie liko – su mintimis apie būsimą pensiją. Siekdami patenkinti plačiosios visuomenės susidomėjimą pradėjome eilę straipsnių apie naująją pensijų reformą. Ir šiandien paliesime Rusijos medicinos darbuotojų lengvatinių pensijų temą. Kokie pokyčiai įvyko? Ar naujosios taisyklės išsaugos sveikatos darbuotojų teisę į lengvatinį draudimo pensijų skaičiavimą? Kokia patirtis bus laikoma „medicinine“? Ar apsimoka vykti dirbti į kaimą? ir tt

Nesivaržydami, pradėkime.

Taigi 2013 m. gruodžio 28 d. įstatyme Nr. 400-FZ, reglamentuojančiame pensijų teikimą rusams, kaip atskiras skyrius buvo įtrauktos nuostatos dėl išmokų specialių kategorijų darbuotojams išlaikymo. Taigi, remiantis minėto įstatymo galią turinčio akto 30 straipsnio 20 dalimi, sveikatos priežiūros darbuotojų teisė į ankstyvą išėjimą į pensiją tebegalioja.

Kiek anksti gali būti toks leidimas?

Skirtingai nuo kai kurių kitų išmokų kategorijų, gydytojai nėra susieti su konkrečiu amžiumi. Medicinos darbuotojams pagrindinis reikalavimas, užtikrinantis teisę gauti lengvatinę pensiją, yra stažas, pareigos ir darbo vieta.

Minimalus išankstinio išėjimo į pensiją laikotarpis yra:

• kaime ar miesto tipo gyvenvietėje (miesto tipo gyvenvietėse) esančių sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojai turėtų būti - 25 metai;
• mieste esančių sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams - 30 metų;
• sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų, turinčių mišrų darbo stažą (tiek kaime, tiek mieste) - 30 m.

„Preferencijos“ kriterijai

Bendrieji tinkamumo kriterijai yra tokie:

• sveikatos priežiūros įmonės organizacinė ir teisinė forma negali būti kitokia kaip „įstaiga“;
• įmonės pavadinime turi būti potvarkyje Nr.781 nurodyti žodžiai, pavyzdžiui: „ligoninė“, „ligoninė“, „medicinos skyrius“, „vaikų namai“ ir kt.
• jei medicinos darbuotojas savo veiklą vykdė ne sveikatos priežiūros įmonėje, o atskirų organizacijų medicinos struktūriniuose padaliniuose, tai ši veikla bendrai priskiriama „lengvatinei paslaugai“. Pavyzdžiui, tokioms organizacijoms gali būti priskirtos: medicinos universitetų klinikos, sanitariniai padaliniai, laboratorijos prie karinių dalinių, kariniai institutai ir kt. (plačiau žr. nutarimo Nr. 781 Gydytojų darbo laiko skaičiavimo taisyklių 6 punktą). ).
• pareigos, kurias užima vienas gydytojas, turi būti nurodytos atitinkamame potvarkio Nr. 781 sąraše. Tai apima visus praktikuojančius gydytojus ir slaugytojus. Pavyzdžiui, poliklinikos vadovas gali gauti ir senatvės pensiją, tačiau tik tuo atveju, jei per visą savo darbą nenutraukė medicinos praktikos.

Darbo stažo skaičiavimo principai

Taisykles, pagal kurias skaičiuojama medicininės veiklos trukmė, jau trumpai minėjome – visos jos išvardytos tame pačiame potvarkyje Nr.781. Tačiau mes galime padėti išsiaiškinti, kas yra kas.

Taigi visi 25 ar 30 metų stažas privilegijuotoje padėtyje, įskaitant ir mišrias (dalis stažo kaime, dalis mieste), įskaitomi į „lengvatinę tarnybą“. Jei darbuotojas per savo darbingą gyvenimą kelis kartus keitė darbą, tada visi „lengvatiniai laikotarpiai“ yra įvertinami ir patvirtinami.

Kiekvieni „lengvatiniai“ darbo metai mieste įskaičiuojami į bendrą darbo stažą santykiu 1:1. Tai yra, už vienerius darbo metus - vieneri metai tarnybos. Bet kaimo darbuotojai turi teisę į atlaidus. Jų „preferencinė patirtis“ skaičiuojama santykiu 1:1,25. Kitaip tariant, už kiekvienus darbo metus – metai ir trys mėnesiai stažo.

Taip pat pagreitintu tempu stažas atitenka medicinos darbuotojams – chirurgams, anesteziologams, teismo medicinos ekspertams, patologams ir kitiems sveikatos priežiūros darbuotojams iš atitinkamo sąrašo (žr. tą patį nutarimą). Už darbo metus jie skaičiuoja 1,5 metų stažą.

Svarbus momentas: „lengvatiniu laikotarpiu“, pradedant nuo 1999 m. lapkričio 1 d., imami tik pilni tarifai.

Dokumentai lengvatinei medicinos darbuotojų pensijai gauti

Jei kreipiatės dėl lengvatinės sveikatos priežiūros darbuotojo pensijos, į FŽP turite atvykti su pasu, darbo knygele ir SNILS iš anksto, likus maždaug šešiems mėnesiams ar metams iki numatomos išėjimo į pensiją. PFR darbuotojas peržiūrės Jūsų atsineštus dokumentus ir pasakys, ko dar reikia norint apskaičiuoti lengvatinę medicinos darbuotojo pensiją. Darbo stažo tikrinimo, patvirtinimo ir įskaitymo procedūra nėra greitas procesas, todėl reikia pasiruošti tam, kad savo teisę į pašalpą greičiausiai teks įrodyti.

Beje, atminkite – lengvata taikoma tik išėjimo į pensiją metu. Jie niekaip neįtakoja dydžio ir jo nepadidina.

Tikimės, kad buvote naudingi. Viskas kas geriausia!

Pensijų įstatymai pasikeitė, bet žmonės liko. Ir jie liko – su mintimis apie būsimą pensiją. Siekdami patenkinti plačiosios visuomenės susidomėjimą pradėjome eilę straipsnių apie naująją pensijų reformą.

Išsami informacija apie sveikatos priežiūros darbuotojų ištarnauto laiko pensijų kaupimą

Ir šiandien paliesime Rusijos medicinos darbuotojų lengvatinių pensijų temą. Kokie pokyčiai įvyko? Ar naujosios taisyklės išsaugos sveikatos darbuotojų teisę į lengvatinį draudimo pensijų skaičiavimą? Kokia patirtis bus laikoma „medicinine“? Ar apsimoka vykti dirbti į kaimą? ir tt

Nesivaržydami, pradėkime.

Sveikatos priežiūros darbuotojų, turinčių teisę išeiti į ankstyvą pensiją, kategorijos

Taigi 2013 m. gruodžio 28 d. įstatyme Nr. 400-FZ, reglamentuojančiame pensijų teikimą rusams, kaip atskiras skyrius buvo įtrauktos nuostatos dėl išmokų specialių kategorijų darbuotojams išlaikymo. Taigi, remiantis minėto įstatymo galią turinčio akto 30 straipsnio 20 dalimi, sveikatos priežiūros darbuotojų teisė į ankstyvą išėjimą į pensiją tebegalioja.

Kiek anksti gali būti toks leidimas?

Skirtingai nuo kai kurių kitų išmokų kategorijų, gydytojai nėra susieti su konkrečiu amžiumi. Medicinos darbuotojams pagrindinis reikalavimas, užtikrinantis teisę gauti lengvatinę pensiją, yra stažas, pareigos ir darbo vieta.

Minimalus išankstinio išėjimo į pensiją laikotarpis yra:

• kaime ar miesto tipo gyvenvietėje (miesto tipo gyvenvietėse) esančių sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojai turėtų būti - 25 metai;
• mieste esančių sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams - 30 metų;
• sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų, turinčių mišrų darbo stažą (tiek kaime, tiek mieste) - 30 m.

„Preferencijos“ kriterijai

Šias „tam tikras pareigas“ ir „tam tikras darbo vietas“ nustato valstybė atitinkamu norminiu aktu. Su jais kiekvienas gali susipažinti 2002 m. spalio 29 d. Rusijos Vyriausybės dekrete Nr. 781.

Bendrieji tinkamumo kriterijai yra tokie:

• sveikatos priežiūros įmonės organizacinė ir teisinė forma negali būti kitokia kaip „įstaiga“;
• įmonės pavadinime turi būti potvarkyje Nr.781 nurodyti žodžiai, pavyzdžiui: „ligoninė“, „ligoninė“, „medicinos skyrius“, „vaikų namai“ ir kt.
• jei medicinos darbuotojas savo veiklą vykdė ne sveikatos priežiūros įmonėje, o atskirų organizacijų medicinos struktūriniuose padaliniuose, tai ši veikla bendrai priskiriama „lengvatinei paslaugai“. Pavyzdžiui, tokioms organizacijoms gali būti priskirtos: medicinos universitetų klinikos, sanitariniai padaliniai, laboratorijos prie karinių dalinių, kariniai institutai ir kt. (plačiau žr. nutarimo Nr. 781 Gydytojų darbo laiko skaičiavimo taisyklių 6 punktą). ).
• pareigos, kurias užima vienas gydytojas, turi būti nurodytos atitinkamame potvarkio Nr. 781 sąraše. Tai apima visus praktikuojančius gydytojus ir slaugytojus. Pavyzdžiui, poliklinikos vadovas gali gauti ir senatvės pensiją, tačiau tik tuo atveju, jei per visą savo darbą nenutraukė medicinos praktikos.

Darbo stažo skaičiavimo principai

Taisykles, pagal kurias skaičiuojama medicininės veiklos trukmė, jau trumpai minėjome – visos jos išvardytos tame pačiame potvarkyje Nr.781. Tačiau mes galime padėti išsiaiškinti, kas yra kas.

Taigi visi 25 ar 30 metų stažas privilegijuotoje padėtyje, įskaitant ir mišrias (dalis stažo kaime, dalis mieste), įskaitomi į „lengvatinę tarnybą“. Jei darbuotojas per savo darbingą gyvenimą kelis kartus keitė darbą, tada visi „lengvatiniai laikotarpiai“ yra įvertinami ir patvirtinami.

Kiekvieni „lengvatiniai“ darbo metai mieste įskaičiuojami į bendrą darbo stažą santykiu 1:1. Tai yra, už vienerius darbo metus - vieneri metai tarnybos. Bet kaimo darbuotojai turi teisę į atlaidus. Jų „preferencinė patirtis“ skaičiuojama santykiu 1:1,25. Kitaip tariant, už kiekvienus darbo metus – metai ir trys mėnesiai stažo.

Taip pat pagreitintu tempu stažas atitenka medicinos darbuotojams – chirurgams, anesteziologams, teismo medicinos ekspertams, patologams ir kitiems sveikatos priežiūros darbuotojams iš atitinkamo sąrašo (žr. tą patį nutarimą). Už darbo metus jie skaičiuoja 1,5 metų stažą.

Svarbus momentas: „lengvatiniu laikotarpiu“, pradedant nuo 1999 m. lapkričio 1 d., imami tik pilni tarifai.

Iki šios datos visos darbo vietos įskaitomos į patirtį, neatsižvelgiant į įkainį. Po – tik pilnas arba pilnas, gautas pridedant. Pavyzdžiui, jei sveikatos priežiūros darbuotojas vienu metu dirbo dviejose „lengvatinėse vietose“, kiekvienoje už pusę tarifo.

Jei kreipiatės dėl lengvatinės sveikatos priežiūros darbuotojo pensijos, į FŽP turite atvykti su pasu, darbo knygele ir SNILS iš anksto, likus maždaug šešiems mėnesiams ar metams iki numatomos išėjimo į pensiją. PFR darbuotojas peržiūrės Jūsų atsineštus dokumentus ir pasakys, ko dar reikia norint apskaičiuoti lengvatinę medicinos darbuotojo pensiją. Darbo stažo tikrinimo, patvirtinimo ir įskaitymo procedūra nėra greitas procesas, todėl reikia pasiruošti tam, kad savo teisę į pašalpą greičiausiai teks įrodyti.

Beje, atminkite – lengvata taikoma tik išėjimo į pensiją metu. Jie niekaip neįtakoja dydžio ir jo nepadidina.

Tikimės, kad buvote naudingi. Viskas kas geriausia!

Pensijų įstatymai pasikeitė, bet žmonės liko. Ir jie liko – su mintimis apie būsimą pensiją. Siekdami patenkinti plačiosios visuomenės susidomėjimą pradėjome eilę straipsnių apie naująją pensijų reformą. Ir šiandien paliesime Rusijos medicinos darbuotojų lengvatinių pensijų temą. Kokie pokyčiai įvyko? Ar naujosios taisyklės išsaugos sveikatos darbuotojų teisę į lengvatinį draudimo pensijų skaičiavimą? Kokia patirtis bus laikoma „medicinine“? Ar apsimoka vykti dirbti į kaimą? ir tt

Nesivaržydami, pradėkime.

Sveikatos priežiūros darbuotojų, turinčių teisę išeiti į ankstyvą pensiją, kategorijos

Taigi 2013 m. gruodžio 28 d. įstatyme Nr. 400-FZ, reglamentuojančiame pensijų teikimą rusams, kaip atskiras skyrius buvo įtrauktos nuostatos dėl išmokų specialių kategorijų darbuotojams išlaikymo. Taigi, remiantis minėto įstatymo galią turinčio akto 30 straipsnio 20 dalimi, sveikatos priežiūros darbuotojų teisė į ankstyvą išėjimą į pensiją tebegalioja.

Kiek anksti gali būti toks leidimas?

Skirtingai nuo kai kurių kitų išmokų kategorijų, gydytojai nėra susieti su konkrečiu amžiumi. Medicinos darbuotojams pagrindinis reikalavimas, užtikrinantis teisę gauti lengvatinę pensiją, yra stažas, pareigos ir darbo vieta.

Minimalus išankstinio išėjimo į pensiją laikotarpis yra:

• kaime ar miesto tipo gyvenvietėje (miesto tipo gyvenvietėse) esančių sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojai turėtų būti - 25 metai;
• mieste esančių sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams - 30 metų;
• sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų, turinčių mišrų darbo stažą (tiek kaime, tiek mieste) - 30 m.

„Preferencijos“ kriterijai

Šias „tam tikras pareigas“ ir „tam tikras darbo vietas“ nustato valstybė atitinkamu norminiu aktu. Su jais kiekvienas gali susipažinti 2002 m. spalio 29 d. Rusijos Vyriausybės dekrete Nr. 781.

Bendrieji tinkamumo kriterijai yra tokie:

• sveikatos priežiūros įmonės organizacinė ir teisinė forma negali būti kitokia kaip „įstaiga“;
• įmonės pavadinime turi būti potvarkyje Nr.781 nurodyti žodžiai, pavyzdžiui: „ligoninė“, „ligoninė“, „medicinos skyrius“, „vaikų namai“ ir kt.
• jei medicinos darbuotojas savo veiklą vykdė ne sveikatos priežiūros įmonėje, o atskirų organizacijų medicinos struktūriniuose padaliniuose, tai ši veikla bendrai priskiriama „lengvatinei paslaugai“. Pavyzdžiui, tokios organizacijos gali būti: medicinos universitetų klinikos, sanitariniai padaliniai, karinių padalinių laboratorijos, kariniai institutai ir kt.

  Ankstyvas medicinos darbuotojų išėjimas į pensiją 2018 m

  (detaliau žr. nutarimo Nr. 781 Gydytojų darbo laiko skaičiavimo taisyklių 6 punktą).

• pareigos, kurias užima vienas gydytojas, turi būti nurodytos atitinkamame potvarkio Nr. 781 sąraše. Tai apima visus praktikuojančius gydytojus ir slaugytojus. Pavyzdžiui, poliklinikos vadovas gali gauti ir senatvės pensiją, tačiau tik tuo atveju, jei per visą savo darbą nenutraukė medicinos praktikos.

Darbo stažo skaičiavimo principai

Taisykles, pagal kurias skaičiuojama medicininės veiklos trukmė, jau trumpai minėjome – visos jos išvardytos tame pačiame potvarkyje Nr.781. Tačiau mes galime padėti išsiaiškinti, kas yra kas.

Taigi visi 25 ar 30 metų stažas privilegijuotoje padėtyje, įskaitant ir mišrias (dalis stažo kaime, dalis mieste), įskaitomi į „lengvatinę tarnybą“. Jei darbuotojas per savo darbingą gyvenimą kelis kartus keitė darbą, tada visi „lengvatiniai laikotarpiai“ yra įvertinami ir patvirtinami.

Kiekvieni „lengvatiniai“ darbo metai mieste įskaičiuojami į bendrą darbo stažą santykiu 1:1. Tai yra, už vienerius darbo metus - vieneri metai tarnybos. Bet kaimo darbuotojai turi teisę į atlaidus. Jų „preferencinė patirtis“ skaičiuojama santykiu 1:1,25. Kitaip tariant, už kiekvienus darbo metus – metai ir trys mėnesiai stažo.

Taip pat pagreitintu tempu stažas atitenka medicinos darbuotojams – chirurgams, anesteziologams, teismo medicinos ekspertams, patologams ir kitiems sveikatos priežiūros darbuotojams iš atitinkamo sąrašo (žr. tą patį nutarimą). Už darbo metus jie skaičiuoja 1,5 metų stažą.

Svarbus momentas: „lengvatiniu laikotarpiu“, pradedant nuo 1999 m. lapkričio 1 d., imami tik pilni tarifai. Iki šios datos visos darbo vietos įskaitomos į patirtį, neatsižvelgiant į įkainį. Po – tik pilnas arba pilnas, gautas pridedant. Pavyzdžiui, jei sveikatos priežiūros darbuotojas vienu metu dirbo dviejose „lengvatinėse vietose“, kiekvienoje už pusę tarifo.

Jei kreipiatės dėl lengvatinės sveikatos priežiūros darbuotojo pensijos, į FŽP turite atvykti su pasu, darbo knygele ir SNILS iš anksto, likus maždaug šešiems mėnesiams ar metams iki numatomos išėjimo į pensiją. PFR darbuotojas peržiūrės Jūsų atsineštus dokumentus ir pasakys, ko dar reikia norint apskaičiuoti lengvatinę medicinos darbuotojo pensiją. Darbo stažo tikrinimo, patvirtinimo ir įskaitymo procedūra nėra greitas procesas, todėl reikia pasiruošti tam, kad savo teisę į pašalpą greičiausiai teks įrodyti.

Beje, atminkite – lengvata taikoma tik išėjimo į pensiją metu. Jie niekaip neįtakoja dydžio ir jo nepadidina.

Tikimės, kad buvote naudingi. Viskas kas geriausia!

Įvadas………………………………………………………………………………………………………………..3

1 skyrius Pensijos skyrimo sąlygos, darbo stažas, asmenų, turinčių teisę į išankstinę pensiją, dydis ir ratas………………………………………………………………………… ……………… …………… 6

6

1.2 Specialiosios darbo patirties apskaičiavimas………………………………………………………….11

1.3 Darbo pensijos dydžiai……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………… 1.3 .

1.4 Darbo pensijų skyrimo, dydžių perskaičiavimo, mokėjimo ir įteikimo tvarka…………………………………………………………………………………………… …………… …………….16

2 skyrius Apdraustųjų teisių vertinimas ir pensinio kapitalo skaičiavimo reglamentavimas ………………………………………………………………………………………………… ..22

2.1 Apdraustųjų teisių į pensiją įvertinimas…………………………………………………………………………………………………

2.2 Apdraustojo pensinio kapitalo, apskaičiuoto vertinant jo teises į pensiją, vertės vertinimas………………………………………………………………………… ….25

2.3 Teismų praktikos pavyzdžiai…………………………………………………………………………….28

Išvada………………………………………………………………………………………………………………..36

Literatūra…………………………………………………………………………………………………….38

Įvadas

Aktualumas.

Šiuo metu Rusijos pensijų sistema išgyvena rimtą krizę. Daugeliu atžvilgių ši krizė paaštrėjo dėl ankstyvo išėjimo į pensiją. Faktas yra tas, kad kas septinta pensija šalyje suteikiama anksčiau nei numatyta (5, 10 ir daugiau metų).

Dėl šios priežasties kiekvienas senatvės pensininkas gauna mažiau nei penktadalį pensijos dėl to, kad daugiau nei 20% Rusijos pensijų fondo lėšų tenka išankstinių pensijų, skiriamų už darbą, susijusį su specialiu darbu, finansavimui. sąlygos, taip pat susijusios su specialiomis profesinės veiklos rūšimis (Anksčiau tokios pensijos buvo vadinamos senatvės pensijomis). Be to, ekspertų teigimu, apie 30% darbuotojų, kurie naudojasi teise į pensiją, dirba įprastomis darbo sąlygomis).

Šios „lengvatinės“ pensijų sistemos pagalba vis dar sprendžiamas darbuotojų pritraukimo į gamybą kenksmingomis darbo sąlygomis klausimas. Tuo pačiu metu įmonės, kurios savo struktūroje turi tokias gamybos patalpas, neprisiima jokios finansinės naštos aprūpindamos savo darbuotojus išankstinėmis pensijomis. Rinkos santykiams toks požiūris nepriimtinas. Naujas socialines ir ekonomines sąlygas atitinkančios pensijų sistemos sukūrimas Rusijoje yra vienas sudėtingiausių ir svarbiausių uždavinių. Kuriama pensijų sistema paliečia visų šalies gyventojų interesus: ir tų, kurie jau gauna pensiją, ir tų, kuriems ji bus paskirta ateityje. Tai paaiškina išaugusį požiūrį į ją.

Kaip žinote, pagal Rusijos įstatymus medicinos darbuotojai turi teisę į išankstinę senatvės pensiją anksčiau laiko. Tačiau ne kiekvienas medicinos darbuotojo darbas įskaičiuojamas į išankstinės pensijos gavimo stažą. O stažą pensijai imti ne visada kalendorine tvarka.

Išankstinis senatvės pensijos skyrimas medicinos darbuotojams šiuo metu vykdomas pagal Pareigybių ir įstaigų, kurių darbas įskaičiuojamas į stažą, suteikiantį teisę į išankstinę senatvės pensiją, sąrašą.1.

Pažymėtina, kad šis sąrašas sudaromas baigtinio pareigybių pavadinimų ir institucijų (struktūrinių padalinių) sąrašo principu ir sudaromas atsižvelgiant į Rusijos Federacijos Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos pasiūlymus, taip pat kitus suinteresuotiems padaliniams ir organizacijoms, o tai neįtraukia plataus jo aiškinimo.

Įstatymų leidėjas nepateikė naujų sąlygų dėl medicinos darbuotojų amžiaus ribos, išsaugant teisę į senatvės pensiją, nepriklausomai nuo amžiaus.

Šiame kursiniame darbe pateikiami atsakymai į klausimus: kas turi teisę į išankstinę pensiją, kaip teisingai apskaičiuoti medicinos darbuotojų teisę į išankstinę pensiją suteikiantį stažą ir kitus klausimus.

Kursinio darbo tikslas – svarstyti išankstines darbines senatvės pensijas asmenims, užsiimantiems medicinine ir kita gyventojų sveikatos apsaugos veikla.

Tikslas lėmė šių užduočių sprendimą:

1. Apsvarstyti medicinos darbuotojų išankstinių senatvės pensijų skyrimo sąlygas.

2. Aprašyti darbo laiko, suteikiančio teisę į senatvės pensiją išankstinį skyrimą asmenims, vykdžiusiems medicininę ir kitą gyventojų sveikatą tausojančią veiklą, apskaičiavimo tvarką.

3. Ištirti medicinos darbuotojų išankstinių ištarnauto laiko pensijų dydį.

4. Atlikti teisių į pensiją vertinimą.

5. Apsvarstyti išankstinių darbo senatvės pensijų medicinos darbuotojams skyrimo laiką.

Tyrimo objektas – išankstinės darbo senatvės pensijos asmenims, užsiimantiems medicinine ir kita gyventojų sveikatą tausojančia veikla.

Tyrimo objektas – pensijų teisės aktų normos, reglamentuojančios išankstinių darbo senatvės pensijų skyrimo medicinos darbuotojams (neatsižvelgiant į jų amžių) tvarką, apskaičiuojant darbo laikus, suteikiančius teisę į išankstinį darbo senatvės skyrimą. pensija asmenims, vykdžiusiems medicininę ir kitą gyventojų sveikatos apsaugos veiklą, šių kategorijų darbuotojų išankstinių darbo pensijų dydis ir terminai.

1 skyrius Pensijos skyrimo sąlygos, darbo stažas, dydis, skyrimo tvarka, išmoka, tinkama ankstyvam išėjimui į pensiją

1.1 Pensijos skyrimo medicinos darbuotojams sąlygos ir asmenų, turinčių teisę į išankstinę pensiją, ratas

„Medicinos darbuotojų išankstinė senatvės pensija gali būti paskirta anksčiau laiko asmenims, ne mažiau kaip 25 metus valstybinėse ir savivaldybių sveikatos priežiūros įstaigose vykdantiems medicininę ir kitokią visuomenės sveikatai saugoti veiklą kaimo ir miesto tipo gyvenvietėse bei ne mažiau kaip 30 metų miestuose, kaimo vietovėse ir miesto tipo gyvenvietėse arba tik miestuose, nepriklausomai nuo jų amžiaus.

Išankstinių darbo senatvės pensijų skyrimo medicinos darbuotojams klausimas visada buvo nelengvas. Nepaisant nuolatinių teisės aktų pataisų šiuo klausimu, skirtų situacijai išaiškinti, vienareikšmiškai teigti, kad problema liko praeityje, negalima. Šiame straipsnyje galite apsvarstyti medicinos darbuotojų išankstinės pensijos ypatybes.

Planuodami išeiti į pensiją, sveikatos priežiūros specialistai turėtų atsižvelgti į:

• pirma, medicinos darbuotojai priklauso piliečių kategorijai, kuriems valstybė suteikia tokią pensiją kaip darbo pensija;
• antra, tam tikromis sąlygomis medicinos darbuotojai gali tikėtis išankstinės senatvės pensijos.

Panagrinėkime, į ką pirmiausia verta atkreipti dėmesį medicinos darbuotojai planuojant savo darbo veiklą išėjus į pensiją.

DTPS paskyrimo į medicinos darbuotojus sąlygas reglamentuoja šios taisyklės:

1.FZ Nr. 173, 27 straipsnis, 1 dalis, 20 dalis

„Pareigybių ir įstaigų, kurių darbas įskaičiuojamas į stažą, sąrašas, suteikiantis teisę į išankstinę senatvės pensijos skyrimą asmenims, vykdantiems medicininę ir kitokią gyventojų sveikatai saugoti valstybinę ir valstybinę veiklą. savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigose“. 3

3. Struktūrinių padalinių ir sveikatos priežiūros įstaigų sąrašas gydytojų ir paramedikų pareigoms užimti, darbas, kurį per metus įskaičiuojamas į darbo stažą, suteikiantis teisę į senatvės darbo pensiją prieš terminą. metus ir šešis mėnesius“. keturi

4. „Asmenims, valstybės ir savivaldybių sveikatos priežiūros įstaigose vykdžiusiems medicininę ir kitą gyventojų sveikatai saugoti skirtą veiklą, darbo laiko, suteikiančio teisę į senatvės pensiją išankstinį skyrimą, apskaičiavimo taisyklės“. 5

5. „Išankstinė senatvės pensija asmenims, vykdantiems medicininę ir kitokią gyventojų sveikatai saugoti veiklą, skiriama, jeigu yra ne trumpesnis kaip 25 metų SSVR kaimo vietovėse ir miesto tipo gyvenvietėse arba ne mažiau kaip 30 m. metų miestuose.

Jei darbai buvo atliekami iš dalies kaimo vietovėse, iš dalies miestuose, tuomet reikalingas ne mažesnis kaip 30 metų SSVR. 6

„Skaičiuojant šio darbo laikotarpius Taisyklių nereglamentuotoje 2002 m. taikomos Darbo laikotarpių, suteikiančių teisę į senatvės pensiją išankstinį skyrimą, skaičiavimo taisyklės. 7

Medicinos darbuotojų (sveikatos darbuotojų) pareigybių ir įstaigų, kurių darbas įskaičiuojamas į darbo stažą, sąrašas, suteikiantis teisę į išankstinę senatvės pensijos skyrimą medicinos darbuotojams, vykdantiems medicininę ir kitą veiklą siekiant apsaugoti. gyventojų sveikata valstybinėse ir savivaldybių sveikatos priežiūros įstaigose, atitinka Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 28 straipsnio 1 dalies 11 punktą, buvo patvirtintas Rusijos Federacijos Vyriausybės 2008 m. 2002-10-29 Nr.781.

2002-10-29 potvarkiu patvirtintas sąrašas sudarytas remiantis Pareigybių ir institucijų sąrašu, patvirtintu Rusijos Federacijos Vyriausybės 2002-09-22 dekretu Nr. 1066 (toliau - Sąrašas, patvirtintas 2002 m. 22.09.99). Jie turi daug bendro, ypač tos pačios struktūros. Tuo pačiu metu tarp jų yra gana didelių skirtumų. Be to, patvirtintos Taisyklės įnešė nemažai naujovių medicinos stažo skaičiavimo tvarkoje. 2002-10-29 potvarkis. 2002-10-29 potvarkiu patvirtintame sąraše, kaip ir ankstesniame, yra du skyriai: „Pareigybių pavadinimai“ ir „Įstaigų pavadinimai“.

Kaip ir pagal ankstesnius teisės aktus, teisę į pensijas turi tik gydytojai ir atitinkami medicinos darbuotojai, priklausantys paramedicinos personalui.

Iš gydytojų visi gydytojai specialistai, nepaisant vardo (kuris konkrečiai nurodytas Sąraše; tokio patikslinimo Sąraše patvirtintame 99-09-22 nutarimu nebuvo), išskyrus statistikus, įskaitant gydytojus, turi teisę atitinkama pensija - įstaigų ir jų struktūrinių padalinių vadovai, vykdantys medicininę veiklą. Atitinkamai vyriausiasis gydytojas turi teisę į „medicininę“ pensiją kaip įstaigos vadovas, tačiau, žinoma, su sąlyga, kad jis užsiima medicinine veikla; tai, kaip taisyklė, patvirtina įstaigos įsakymas. Panašiai klausimas sprendžiamas ir dėl vyriausiojo gydytojo pavaduotojo.

Taigi šioje dalyje, lyginant su Sąrašu, patvirtintu 99-09-22 potvarkiu, ypatingų pakeitimų nėra.

Paramedicinos personalo pareigybėms yra vienas išaiškinimas. Įrašo pavadinime „Gydytojo padėjėjo sveikatos centro vadovas – felčeris“ (kaip buvo parašyta Sąraše, patvirtintame 99-09-22 potvarkiu) atsirado papildymas: „slaugytoja“. Taigi teisę į pensiją turi asmenys, kurių pareigos vadinasi: „gydytojo padėjėjo sveikatos centro vedėja – slaugytoja“. Kitų pareigybių pavadinimų pakeitimų Sąraše, patvirtintame 02-10-29, nėra.

Daug daugiau pakeitimų ir patikslinimų yra Sąrašo skiltyje „Įstaigų pavadinimai“, patvirtintame 02-10-29 nutarimu. Pažymėtina, kad visų pavadinimų ligoninėms priskiriamos visos specializuotos ligoninės, kurių sąrašas buvo nagrinėjamo Sąrašo skyriaus 2 punkte, patvirtintame 99-09-22 potvarkiu. Išimties tvarka 2002 m. spalio 29 d. potvarkiu patvirtinto Sąrašo 2 punkte nurodyta tik specializuoto tipo psichiatrijos ligoninė (stacionaras), įskaitant ir intensyvaus stebėjimo.

Lengvatinė pensija sveikatos priežiūros darbuotojams

Be to, kaip atskiras punktas - 3 punktas, buvo išduotas pavadinimas "Respublikinė vaikų su negalia reabilitacijos ir atkuriamojo gydymo asociacija", kuris buvo nurodytas 99-09-22 potvarkiu patvirtintame Sąraše tarp specializuotų ligoninių.

Tuo pačiu bendruoju pavadinimu Sąraše, patvirtintame 2002-10-29 dekretu, taip pat nurodoma:

visų tipų ligoninės – 6 punktas;

visų tipų poliklinikos – 9 punktas.

Nemažai įstaigų pavadinimų pateikiami bendriniu (arba apibendrintu) pavadinimu, be specifinio jų iškodavimo. Sąrašas, patvirtintas 2002-10-29 potvarkiu, buvo papildytas kai kurių tipų gydymo įstaigomis, kurios nebuvo įtrauktos į Sąrašą.

Puslapiai:123kitas →

Kaip apskaičiuojama medicininė patirtis?

SVARBU! Pagrindinė sąlyga minėtų laikotarpių įtraukimui į SS yra draudiko įmokos FŽP (Įstatymo Nr. 400-FZ 11 straipsnis). Kaip vertinama medicinos patirtis Kad darbas gydymo įstaigose būtų įskaitomas į SS, gydytojas turi dirbti visu etatu. Į darbo stažą neįskaičiuojamas darbas ne visą darbo dieną, išskyrus tuos atvejus, kai dirbama ne visą darbo dieną keliose įstaigose iš karto, jeigu dėl to darbuotojas dirba visą darbo dieną (potvarkio 4 p. Rusijos Federacijos Vyriausybės "Darbo laiko skaičiavimo taisyklės..." 2002-10-29 Nr. 781, toliau - Dekretas Nr. 781). Darbo laikotarpiai įskaičiuojami į darbo stažą kalendorine tvarka.

Kaip apskaičiuojama medicininė patirtis?

Tai reiškia, kad remiantis atskaitymais į Pensijų fondą, kuriuos darbdavys kas mėnesį atlieka darbuotojui, kaupiami koeficientai, į kuriuos atsižvelgiama apskaičiuojant pensijų išmokas. Teisės aktuose numatytas lengvatinis sveikatos priežiūros darbuotojų užtarnauto poilsio laikotarpis.
Lengvatinis – tai reiškia, kad sutrumpėja bendras veiklos laikotarpis, suteikiantis teisę išeiti į pensiją. Kas įtraukta į medicininę patirtį? Į medicinos stažą įeina darbo laikas, pradedant nuo pirmos įdarbinimo dienos ir baigiant 25/30 metų išdirbimo medicinoje pradžia.
Išdirbtų metų skaičius yra teisiškai pagrįstas, nes jo pagrindu apskaičiuojamos ir skiriamos piliečių senatvės pensijos, invalidumo pensijos ir kitos socialinio draudimo įmokos.

Nuolatinė medicininė patirtis. išmokos už nuolatinę medicinos patirtį

Dėmesio

Tačiau to neužtenka, kad iš anksto gautumėte užtarnautą poilsį. Norėdami pasinaudoti lengvata, turite 30 metų išdirbti tik sveikatos srityje mieste arba 25 metus kaime arba 25 pilnus metus tik mokymo įstaigoje.

Pateiktoje medžiagoje aiškiai pasakyta, kas yra nuolatinė medicininė patirtis, tačiau nepamirškite – viskas individualu! Nuolatinės patirties skaičiavimas brandaus amžiaus žmonėms yra išskirtinai individualus procesas, nes tai priklauso ne tik nuo išdirbtų metų skaičiaus, bet ir nuo įstaigos, kurioje buvo vykdoma veikla, priklausomybės, taip pat nuo užimamų pareigų. .

Kaip apskaičiuoti medicinos patirtį

Medicinos patirtis privačioje klinikoje Rusijoje iki šių dienų galioja reglamentai iš sovietmečio, kai nebuvo rinkos santykių, nebuvo privačių klinikų.

Atsiradus komercinėms gydymo įstaigoms, atsirado būtinybė atsižvelgti į medikų stažą jose.

Bet atsižvelgiant į tai, kad jie nebuvo minimi norminiuose teisės aktuose, iki senatvės pensijos amžiaus juose dirbusiems gydytojams buvo atsisakyta skaičiuoti lengvatinę pensiją, nors į bendrą stažą buvo atsižvelgta, jei klinika turėjo medicinos veiklos licencija. Medicininės patirties pripažinimas pakankamu lengvatiniam pensijos kaupimui įvyko teisminiame procese.

2004 metais Konstitucinis Teismas nusprendė, kad nuosavybės forma nėra pagrindas nepripažinti gydytojų teisės į pašalpas.

Medicinos patirtis: kaip tai teisingai vertinama ir kokiais atvejais ji nutraukiama?

Jei šios informacijos nepakanka, darbo laikotarpiai gali būti dokumentuojami, ty darbo knygelė (toliau – Darbo kodeksas) arba, jei informacijos apie Darbo kodeksą nustatyti neįmanoma:

• darbo sutartis;
• pagalba;
• išrašas iš užsakymo;
• asmeninės sąskaitos ir kt.

Dirbantieji pagal civilinę darbo sutartį savo MD gali patvirtinti tokiais dokumentais kaip (nutarimo Nr. 1015 13 p.):

• šis susitarimas;
• organizacijos dokumentas, patvirtinantis, kad už darbuotoją buvo sumokėtos privalomos įmokos.

Tuo atveju, kai darbuotojas nebuvo registruotas kaip apdraustasis, bet vykdė darbinę veiklą, šis darbo laikotarpis gali būti patvirtintas remiantis liudytojų parodymais (nutarimo Nr. 1015 5 p.).

Medicininė patirtis skiriant lengvatinę pensiją sveikatos priežiūros darbuotojams

• atleidžiant nėščias moteris ar motinas - iki 14 metų vaikui arba iki 16 metų neįgaliam vaikui, su sąlyga, kad jie įsidarbins iki vaikui sukaks nustatytas amžius;
• asmenų, perkeltų į kitą regioną, sutuoktiniams arba pensininkams, išėjusiems į pensiją dėl senatvės – iki faktinio naujo darbo pradžios.

SVARBU! 2005 m. balandžio 11 d. Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo sprendimu Nr. GKPI04-1644 panaikintas 16 metų slaugos neįgalaus vaiko laikotarpis. Darbo stažo nutraukimas darbdavio iniciatyva Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva gali būti siejamas su tam tikrų darbuotojo veiksmų atlikimu arba dėl objektyvių priežasčių.
81 TC).

Sveikatos darbuotojų lengvatinė pensija – pareigybių sąrašas

Nepertraukiamas MD išlieka 3 mėnesius, kai:

• asmuo, atleistas iš darbo dėl laikinojo nedarbingumo ar neįgalumo, atkūrė darbingumą ir ketina eiti į darbą;
• darbuotojas įdarbinamas po atleidimo iš darbo dėl neatitikimo darbui dėl prastos sveikatos;

Darbo stažo nenutraukia apmokamas darbas ar praktika aukštojoje mokykloje, klinikinė rezidentūra, taip pat mokymas ar kvalifikacijos kėlimas (Darbo kodekso 187 straipsnis, Astrachanės apygardos teismo 2017 m. kovo 1 d. apeliacinė nutartis byloje Nr. 33-879/2017). Taip pat yra laikotarpių, kurie nenutraukia darbo stažo, bet į jį neįskaitomi (p.

Medicinos darbuotojų lengvatinės pensijos gavimo taisyklės

• Per darbo laikotarpį nuo 1999 m. skaičiuojamas tik darbas visu etatu arba ne visą darbo dieną.
• Darbo patirtis skaičiuojama taip:

• mieste;
• miesto tipo gyvenvietėse;
• kaime.

Darbo veikla kaime vyksta kaip kalendoriniai metai 1 metus ir 3 mėnesius. Darbas kai kuriose Sąraše numatytose medikų pareigose per pusantrų metų skaičiuojamas kaip vieneri metai. Kitai medicinos personalo daliai veikla nedidina darbo metų, tai yra, 1 kalendoriniai metai yra lygūs 1 darbo metams. Svarbu: turint mišrią patirtį, atliekamas dalinis papildymas. Pavyzdžiui, už pareigas - metus 1,6 metų ir už darbą kaime - metus 1,3 metų. Iš viso vieneri kalendoriniai metai yra 1 metai ir 9 mėnesiai.

Medicinos patirtis

Tai reiškia, kad priemoka už nuolatinę medicinos patirtį negali būti vienoda pinigų suma. Visur tavo atlyginimas. Ir nuo to labai priklauso priemoka.

Didžiulį vaidmenį atlieka ir nuolatinės medicininės patirties trukmė. Nesunku atspėti, kad kuo ilgiau darbuotojas dirbs, tuo priedai bus didesni.

Todėl nereikėtų pamiršti ir šio momento. Būtent ši priežastis tampa pagrindine sprendžiant dėl ​​tolesnio atleisto darbuotojo įdarbinimo.

Jūs nenorite prarasti papildomų dalykų! Sukaupimo ypatumai Kaip teisingai apskaičiuoti reikiamus priemokas? Ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams ir kitam medicinos personalui mokama priemoka už nuolatinę medicinos patirtį. Kaip teisingai nustatyti jų dydį? Jau buvo pasakyta, kad kaupimai tiesiogiai priklausys nuo atlyginimo.

SvarbuPavyzdžiui, už 3 metų patirtį šeimos gydytojams suteikiamos 3 papildomos dienos atostogų (Rusijos Federacijos Vyriausybės 1998 m. gruodžio 30 d. dekretas „Dėl ... steigimo“ Nr. 1588). Kokie laikotarpiai įskaičiuojami į darbo stažą Paprastai į draudimo stažą (toliau – SD) įeina tokie laikotarpiai:

• Darbas ar kita veikla Rusijos Federacijoje.
• Darbas ar kita veikla už Rusijos Federacijos ribų.
• Paties piliečio arba kito asmens už jį savanoriškos įmokos į Rusijos Federacijos pensijų fondą (toliau – PFR) kaip privalomojo draudimo dalis.

Kartu tokio laikotarpio trukmė neturėtų viršyti 50 procentų stažo, reikalingo senatvės pensijai nustatyti.

Kiti įstatyme išvardyti laikotarpiai.

Nuo 2013 metų sveikatos priežiūros darbuotojai priskiriami piliečių, turinčių teisę į ankstyvą pensiją, kategorijai. Medicininė patirtis apskaičiuojama naudojant specialų daugiklį (koeficientą). Ši taisyklė galioja tik tam tikras pareigas užimantiems ir konkrečiose gydymo įstaigose dirbantiems medikams. Pareigybių ir organizacijų sąrašą nustato įstatymai.

Valstybė teikia pašalpas sveikatos priežiūros darbuotojams skaičiuojant medicininę patirtį. Gydytojų patirtis tiesiogiai priklauso nuo darbo stažo. Mažiausias miesto sveikatos priežiūros įstaigų medicinos darbuotojų darbo stažas laikomas 30 metų. Kaimo vietovėse dirbantiems medikams nustatomas 25 metų darbo stažas. Be to, darbas kaimo klinikose ir kitose medicinos organizacijose duoda naudos skaičiuojant darbo stažą – darbo metai laikomi 1 metais ir 3 mėnesiais. Jei darbuotojas ėjo pareigas iš įstatymo patvirtinto sąrašo, stažas įskaičiuojamas į pusantrų metų.

Dėmesio! Skaičiuojant darbo stažą į medicinos darbuotojo amžių neatsižvelgiama!

Teisinis medicinos stažo nustatymo pagrindas

Klausimą dėl gydytojų darbo stažo kaupimo Rusijoje reglamentuoja keli teisės aktai:

• Federalinis įstatymas Nr.400. Pagal šį įstatymą reglamentuojama kaupimo tvarka, draudimo pensijų dydis ir pensijų apskaičiavimo pagrindai;
• Federalinis įstatymas Nr. 424 reglamentuoja piliečių teises įsigyti finansuojamą pensijos dalį;
• Vyriausybės nutarimu Nr. 781 patvirtintas pareigybių ir institucijų, suteikiančių teisę į lengvatinę pensiją, sąrašas;
• Federalinis įstatymas Nr. 173, nustatantis piliečių teises į darbo pensiją.

Ankstyvo išėjimo į pensiją profesijų sąrašas

Oficialus medicinos darbuotojų, turinčių teisę gauti pensiją lengvatinėmis sąlygomis, pareigybių sąrašas yra nustatytas RSFSR ir Rusijos Federacijos dekretais. Į sąrašą įtraukta:

Medicinos įstaigų sąrašas:

• visos juridinio asmens statusą turinčios gydymo įstaigos (ligoninės, klinikos ir kitos organizacijos);
• visos reabilitacijos, diagnostikos, narkologinės ir kitos įstaigos;
• našlaičių ir be tėvų globos likusių vaikų globos ir gydymo įstaigos;
• ambulatorijos;
• gimdymo ligoninės ir nėščiųjų klinikos;
• greitosios pagalbos ir kraujo perpylimo stotys;
• medicinos sanatorijos;
• pagalbos nepagydomai sergantiems žmonėms teikimo įstaigos (hospisai);
• prieglaudos, slaugos namai ir kitos sveikatos priežiūros įstaigos;
• teismo medicinos ekspertizės biuras;
• medicinos kabinetai švietimo įstaigose, laboratorijos kariniuose daliniuose;
• mobilios medicinos įstaigos (gydytojų komandos), teikiančios laikiną pagalbą sužeistiesiems ir ligoniams.

Kas gavo teisę taikyti koeficientą skaičiuojant medicinos stažą (kai darbo metai laikomi pusantrų):

• operuojantys gydytojai ir slaugos personalas chirurginėje ligoninėje;
• patologai ir teismo medicinos ekspertai;
• Pūlinės chirurgijos skyriaus, nudegimų centrų slaugytojai;
• TB ambulatorijos ir narkologinių dispanserų darbuotojai;
• anesteziologai, reanimatologai ir kitas reanimacijos ir intensyviosios terapijos skyrių personalas;
• akušeriai.

Svarbu! Atsiradus teisei į 2 išmokas, skaičiuojant darbo stažą atsižvelgiama į abi lengvatas.

Medicininės patirties skaičiavimas chirurgo, 18 metų išdirbusio miesto tipo gyvenvietėje, pavyzdžiu: 1 metai kaime laikomi 15 mėnesių, o chirurgo darbo metai leidžia pridėti dar 6 mėn. patirtis kiekvienais metais. Taigi gydytojas įgyja teisę į dvigubą išmoką, o jo stažo metais bus laikomas 21 mėnuo (prie kiekvienų metų pridedami 9 mėnesiai). (9×18)⁄12+18=31,5 – tokia kaime dirbusio chirurgo medicininė patirtis.

Į kokius laikotarpius atsižvelgiama nustatant medicininę patirtį

Sveikatos darbuotojų lengvatinė pensija apskaičiuojama neatsižvelgiant į įstaigos struktūrą. Tai reiškia, kad teisę į išankstinę pensiją gauna tiek valstybinių įstaigų darbuotojai, tiek komercinių medicinos organizacijų darbuotojai. Privačiose klinikose dirbančių medicinos darbuotojų sąlyga yra ta, kad būtų nuskaičiuojamos pensijų įmokos, o klinika turi būti akredituota ir registruota kaip juridinis asmuo.

Medicinos patirtis apima:

• darbo veikla miestuose, kaimuose ir kaimuose;
• dirbti pagal specialybes iš nustatyto sąrašo;
• darbo veiklos vykdymas užsienyje;
• potvarkis (vaiko iki pusantrų metų priežiūra);
• laikas, praleistas nedarbingumo ir motinystės atostogose;
• pilna arba sutrumpinta darbo diena;
• skubi karo tarnyba;
• darbo su testu laikotarpis;
• verslo kelionės;
• mokymas.

Norint gauti lengvatinę pensiją, medicininė patirtis turi būti nuolatinė. Jei darbuotojas, atleidęs iš darbo savo noru, per 3 savaites neranda naujo darbo, stažas nutrūksta.

Tuo atveju, kai sveikatos priežiūros darbuotojas buvo atleistas iš darbo sumažinus etatą, žlugus ar reorganizavus įstaigą, jam darbo paieškai suteikiama 3 mėn. Tos pačios taisyklės taikomos ir neteisėtam suėmimui dėl melagingų kaltinimų.

Kokie laikotarpiai neįtraukti į medicininę patirtį

Skaičiuojant medikams stažą, neatsižvelgiama į praktikos ir rezidentūros laiką.

Praktika – tai praktika gavus diplomą 1 metų laikotarpiui. Šis laikas laikomas mokymosi procesu, o praktikos metu studentas dar nelaikomas specialistu.

Rezidencija reiškia praktikantų mokymą nedirbant. Šis laikotarpis trunka 1 metus.

Medicininės patirties įgijimo sąlygos

Pagal Vyriausybės nutarimą Nr. 781, apskaičiuojant medicinos stažą, atsižvelgiama į visą darbo medicinos veiklą, atliktą iki 1999 m. Tai galioja tiek pilnam, tiek sutrumpintam darbo laikui.

Po 1999 metų į darbo stažą neįskaitomas laikas, kai darbuotojas dirbo ne visą darbo dieną (ne visą darbo dieną). Taip pat į medicinos darbuotojo darbo stažą neįskaitomas laikotarpis, kai darbuotojas buvo užkluptas pažeidžiant drausminę nuobaudą:

• darbo apsaugos taisyklių nesilaikymas;
• darbas išgėrus;
• neatvykimas į darbą be pateisinamos priežasties;
• sistemingas vėlavimas;
• teistumas už vagystę;
• pavaldumo taisyklių pažeidimas;
• medicininio konfidencialumo atskleidimas (informacijos apie pacientą perdavimas trečiajai šaliai be jo sutikimo).

Teisę į išankstinį darbo pensijos skyrimą gali įgyti ir asmenys, neturintys pakankamai patirties sveikatos priežiūros srityje. Lengvatinė pensija priklauso vyresniems nei 55 metų vyrams, kurių bendras draudimo stažas ne mažesnis kaip ketvirtis amžiaus ir 12,5 metų išdirbę sunkaus darbo sąlygomis. Moterims, atsidūrusiems tokioje situacijoje, nustatytas minimalus bendras darbo stažas yra 20 metų, o įmonėse, kuriose yra sunkių darbo sąlygų, laikas yra mažiausiai 10 metų.

Darbą sunkiomis sąlygomis apibrėžia Federalinio įstatymo Nr. 173 27 straipsnis:

• darbas traktorininku ir kelių tiesimo mašinų meistru (taikoma moterims);
• darbo veikla geležinkelyje ir metro, užtikrinant transportavimo ir saugumo organizavimą;
• darbas geologinių tyrimų, žvalgymo, geofizikos komandose;
• darbas kasyklose, medienos ruoša ir plaukimas plaustais;
• vairavimo veikla viešajame transporte;
• Civiline aviacija;
• dirbti žvejybos pramonėje tiesiogiai laivuose;
• darbas bausmių vykdymo organuose ir Ekstremalių situacijų ministerijoje.

Medicinos darbuotojų pensijų skyrimo tvarka

Prieš kreipiantis dėl lengvatinės pensijos, sveikatos priežiūros darbuotojui rekomenduojama pasitikrinti visų organizacijų, kuriose dirbo, pavadinimus, ar laikomasi nutarime Nr.781 nurodyto sąrašo. Gali prireikti kelti dokumentus dėl institucijų pavadinimų keitimo, o kartais dėl tokio klausimo gali tekti kreiptis į teismus.

Išankstinė senatvės pensija gydytojams išduodama taip pat, kaip ir įprasta civilinė pensija. Norėdami tai padaryti, pensijų fondui turite pateikti šiuos dokumentus:

• nustatytos formos rašytinis kreipimasis (prašymas);
• Rusijos Federacijos piliečio pasas;
• stažą patvirtinantys dokumentai ir pažymos (darbo knygelė);
• SNILS.

Tam tikrais atvejais gali prireikti papildomų dokumentų:

• pažymą apie atlyginimą;
• pažymą iš gyvenamosios vietos, taip pat pažymą, įrodančią, kad esate užsienyje;
• santuokos liudijimas (moterims, pakeitusioms pavardę);
• kaimo tarybos ar kitos savivaldos institucijos pažyma, patvirtinanti darbo veiklą kaimo vietovėse;
• piliečio nedarbingumą patvirtinantis dokumentas;
• pažyma, patvirtinanti išlaikytinių buvimo faktą.

Visų pateiktų duomenų patikrinimą per 10 darbo dienų atlieka Rusijos Federacijos pensijų fondo darbuotojai. Medicinos darbuotojo pensija kaupiama nuo to momento, kai jis kreipėsi į pensijų instituciją su prašymu. Medicinos darbuotojų pensijų dydis yra vidutiniškai 40% darbo užmokesčio. Taip pat skaičiuojant pensijas atsižvelgiama į regioninius koeficientus. Gydytojų lengvatinių pensijų indeksavimas vykdomas bendruoju principu.

Medicinos darbuotojams (gydytojams, slaugytojams, paramedikams ir kt.) Rusijoje suteikiama lengvatinė išėjimo į pensiją tvarka - pagal stažą, t.y. įgyjant reikiamą trukmę. Tai yra galimybė tiesiogiai registruoti sveikatos priežiūros darbuotojų pensijas nepriklauso nuo bendro draudimo stažo amžiaus ir metų skaičiaus, kadangi ši teisė nustatoma tik pagal įstatyme numatytą stažo susidarymo datą.

Dėl lengvatinės medikų išėjimo į pensiją 2019 m nebus atšauktas, tačiau pensininko statusui gauti bus numatyta papildoma sąlyga - kelerių metų delsimas iki kreipimosi dėl pensijos. Pasibaigus pereinamajam reformos laikotarpiui (nuo 2023 m.) gydytojai galės tapti pensininkais tik 5 metai po reikiamos darbo patirties įgijimo(cm. ).

Gydytojų stažo pensija 2019 metais – naujausios žinios

Nuo 2019 m. gydytojai, norėdami kreiptis dėl senatvės pensijos, turės turėti:

1. Medicinos patirtis pagal 1 straipsnio 1 dalies 20 punktą. 2013 m. gruodžio 28 d. įstatymo Nr. 400-FZ 30 str "Apie draudimo pensijas", būtent:
2. Minimali reikalinga vertė mokėjimų registravimo dieną pagal 3 dalį str. 400-FZ 8 str. Kiekvienais metais IPC standartas didėja 2,4 balo, todėl:
   • 2018 metais reikia turėti 13,8 balo;
   • 2019 metais - jau 16,2 ir kt.;
   • ir nuo 2025 metų bus fiksuota minimali NPK vertė - 30 pensijų koeficientų.

Gydytojų pensijų reforma (pagal stažą)

Pensijų reforma nuo 2019 m taip pat turi įtakos sveikatos priežiūros darbuotojams– jiems naujasis įstatymas numato lengvatinį laikotarpį lengvatinei senatvės pensijai gauti. Šio vėlavimo suma kasmet didės, ir bus nustatyti galutiniai standartai 2023 metais ir padarys 5 metai. Tai reiškia, kad tie gydytojai, kurie būtinąją lengvatinę tarnybą baigė 2023 metais ir vėliau, pensininkais galės tapti tik po 5 metų, t.y. 2028 metais ir kt.

Įstatyme numatytas atidėjimo normos didinimas bus vykdomas etapais tokia tvarka:

1. Nuo 2019 m. ši vertė didės 1 metais, kol pasieks galutinę vertę (2023 m. – 5 metai);
2. 2019 ir 2020 metais gali gauti pensiją 6 mėnesiai anksčiau nei numatyta.

Galite nustatyti, kuriais metais medicinos darbuotojas gali išeiti į pensiją, atsižvelgdamas į dvi pirmiau nurodytas sąlygas, pagal lentelę (pateikta žemiau):

Pastaba:** - pagal senąjį įstatymą medicinos darbuotojų išėjimo į pensiją data buvo lengvatinio stažo apskaičiavimo data. Naudotos santrumpos: VP – išėjimas į pensiją; n. - atitinkamas nurodytų metų pusmetis.

2018 metų spalio 3 dieną priimtas naujasis įstatymas nenumato jokių sąlygų medicinos darbuotojų veiklos rūšiai laikotarpiu, už kurį atidedama galimybė gauti pensiją. Todėl per numatytą 0,5–5 metų atidėjimą savo nuožiūra galite kaip toliau dirbti ir nustoti dirbti- tam nėra jokių apribojimų.

Medicininis įrašas dėl išėjimo į pensiją

Pagrindinė medicinos darbuotojų (gydytojų, slaugytojų, akušerių ir kt.) lengvatinio išėjimo į pensiją sąlyga yra būtinos medicininės patirties buvimas - 25 ar 30 metų priklausomai nuo srities, kurioje dirba gydytojas. Su šiais taisyklės nepasikeis, taip pat specialiosios patirties skaičiavimo taisyklės ir medikų pareigybių sąrašas nebus koreguojamos.

Medicininės patirties apskaitos tvarką ir medicinos pareigybių sąrašą reglamentuoja teisės aktai, priklausomai nuo tokios darbo veiklos laikotarpio:

• iki 1992-01-01- SSRS Ministrų Tarybos 1959-12-17 dekretas Nr.1397;
• nuo 1992-01-01 iki 1999-10-31- 1991-06-09 RSFSR Ministrų Tarybos nutarimas Nr.464;
• nuo 1999-11-01 iki 2001-12-31 1999-09-22 Nr.1066;
• nuo 2002-01-01 iki dabar- 2002 m. spalio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 781

Norėdami nustatyti, ar darbo stažas yra įtrauktas į lengvatinį medicinos stažą, leidžiantį kreiptis dėl pensijos anksčiau laiko (pagal stažą), turėtumėte vadovautis kiekvieno atitinkamo laikotarpio teisės aktu.

Pažymėtina, kad į lengvatinį darbo stažą įskaitomi darbo laikotarpiai tik tose pareigose ir institucijose, kurios yra numatytos aukščiau nurodytuose teisės aktuose. Jei įrašai darbo knygoje neatitinka tokių reikalavimų, tada nustatant teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją Rusijos Federacijos pensijų fonde nuo darbo stažo kai kurie darbo laikotarpiai gali būti neįtraukti.

Sveikatos priežiūros darbuotojų, galinčių išeiti į ankstyvą pensiją, pareigybių sąrašas

Tam, kad į darbo laikotarpį būtų atsižvelgiama teikiant lengvatinę medicinos patirtį, sveikatos priežiūros darbuotojai privalo oficialus darbas eidamas įstatymų nustatytas pareigas ir sveikatos priežiūros įstaigoje. Kaip minėta anksčiau, pareigybės ir organizacijos pavadinimas turi atitikti tuo metu galiojančius norminius dokumentus.

Darbo laikotarpiams nuo 2002 metų sausio 1 d yra numatyti pareigybių ir įstaigų sąrašai 2002 m. spalio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 781 Nr. Todėl nurodytu laikotarpiu į lengvatinį medicinos stažą įskaitomas darbo laikas pagal pateiktą pareigybių ir įstaigų sąrašą – lentelėje žemiau:

Įstaigos pavadinimas	Darbo pavadinimas
Ligoninės	Gydytojai yra specialistai. Gydytojai yra įstaigų, vykdančių medicininę veiklą, vadovai. Vidutinis medus. personalas: sveikatos centro FAP vadovas; paramedikas; vyresnysis felčeris; Odontologas; medus. sesuo; pagrindinis medus. sesuo; vyresnioji med. sesuo; radiologas; laboratorinis felčeris; epidemiologo padėjėjas; akušerė; vyresnioji akušerė; medus. technologas; medus. dezinfekavimo priemonė; medicinos padėjėjas ir kt.
Psichiatrinės ligoninės (ligoninės)
Medicinos padaliniai
ligoninės
slaugos namai
ambulatorijos
Feldšerio akušerijos stotys
Ambulatorijos
Motinystė
Sanatorijos
Medus. įmonių
Dezinfekcijos stotys
Raupsuotųjų kolonijų
Kovos su maru centrai
Karinės ligoninės
Greitosios medicinos pagalbos stotys. pagalba, pirmoji pagalba ir greitoji medicinos pagalba. padėti
Kraujo perpylimo stotys
Moterų konsultacijos ir kitos organizacijos

Visas pareigybių ir institucijų sąrašas 781 patvirtintame Sąraše yra pateiktas darbas, kurio darbas įskaičiuojamas į lengvatinį išankstinio išėjimo į pensiją stažą.

Kaip apskaičiuoti lengvatinį stažą gydytojams išėjus į pensiją

Sveikatos apsaugos darbuotojų pašalpos laikotarpio apskaičiavimo taisyklės skiriasi priklausomai nuo tokio darbo laikotarpio – jas reglamentuoja teisės aktai kiekvienam atitinkamam laikotarpiui. Darbams, atliktiems nuo 2002 m. sausio 1 d. iki dabar, galioja toliau nurodyta medicininės patirties apskaičiavimo tvarka:

Visos įstatyme numatytos lengvatinės medicinos patirties apskaitos sąlygos yra pateiktos Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintose darbo laiko skaičiavimo taisyklėse.

Kokiose pareigose į medikų stažą atsižvelgiama kaip pusantrų metų

Teisės aktai numato pareigybių ir sveikatos priežiūros įstaigų sąrašą, darbo metai, kuriuose skaičiuojami pusantrų metų. Darbo laikotarpiais nuo 2002-01-01 ši taisyklė galioja šiems sveikatos priežiūros darbuotojams:

1. Chirurginio profilio, ligoninių, nudegimų, onkologinių, ortopedinių, otorinolaringologijos, mikrochirurgijos skyriai kaip:
   • dirbantys bet kokio profilio medicinos specialistai, įskaitant. medicinos direktoriai;
   • operacinės seserys (taip pat ir senjorai), akušerės (įskaitant senjorus), medus. slaugytojai pūlingų chirurgijos, traumų, nudegimų ir kituose skyriuose.
2. Anesteziologijos-reanimacijos, reanimacijos ir intensyviosios terapijos skyriai (mobilios greitosios medicinos pagalbos komandos, palatos, grupės), būtent:
   • anesteziologai, reanimatologai (įskaitant galvas);
   • medus. globotinės seserys, įsk. senjorai;
   • medus. slaugytojos anesteziologės.
3. Teismo biuras. medus. ekspertizės, centrinis teismas. medus. ekspertizė, teismas. medus. laboratorijos ir kt. kaip:
   • teismo medicinos gydytojai, įsk. vadybininkai;
   • vidutinis medus. personalas, susijęs su teismo medicinos skrodimu ir tyrimais;
4. Patologiniai ir anatominiai skyriai, būtent:
   • patologai, įskaitant. vadybininkai;
   • vidutinis medus. darbuotojai ir kiti.

Dekretu Nr. 781 patvirtintas Visas sveikatos priežiūros įstaigų sąrašas ir gydytojų bei vidurinės medicinos gydytojo pareigybių pavadinimai. darbuotojų, kurių darbo metai įskaičiuojami kaip 1 metai 6 mėnesiai. Kad lengvatinės medicinos patirties apskaita vyktų pagal tokią schemą, būtina, kad įrašas darbo knygelėje atitiktų nurodytą šiame sąraše.

Klausimo atsakymas

Ar studijos medicinos mokykloje (rezidentūra, praktika) įskaičiuojamos į darbo stažą?

Į darbo stažą įeina laikotarpiai, per kuriuos mokama (2013 m. gruodžio 28 d. įstatymo Nr. 400-FZ 1 dalis, 11 str. "Apie draudimo pensijas"). Todėl laikas, per kurį pilietis įgijo išsilavinimą, bus įskaičiuojamas tik į lengvatinį darbo stažą, jei mokymų metu jis ėjo etatą ir gavo darbo užmokestį (pavyzdžiui, buvo atostogose su atlyginimu). Tai įmanoma, pavyzdžiui, baigus išplėstinio mokymo kursus, stažuotes, rezidentūrą ir pan. Be to, į darbo stažą galima atsižvelgti ne kalendorine tvarka, o pavyzdžiui, pusantrų metų jeigu mokymų metu sveikatos priežiūros darbuotojas dalyvavo operacijose (kai kuriais atvejais toks sprendimas priimamas tik teisme).

Atitinkamai, jei studijų laikotarpiu gydytojas nebuvo registruotas pagal darbo sutartį (atitinkamai nebuvo sumokėtos draudimo įmokos), toks laikotarpis nebus įtrauktas į medicininę patirtį.

3233 2019-02-13 5 min.

Teisės aktuose išvardytos kelios profesijų grupės, kuriose taikomos specialios nuostatos dėl išėjimo į pensiją. Taip yra dėl atliekamo darbo pobūdžio, keliamų reikalavimų išsilavinimo lygiui, atsakomybei, pavojaus sveikatai. Medicinos personalas yra vienas iš tų darbuotojų.

Kaip apskaičiuoti pensiją

Medicinos darbuotojų aprūpinimas pensijomis vykdomas panašiai kaip ir kitų kategorijų darbuotojai. Skirtumas slypi gebėjime nustoti dirbti anksčiau nei nustatytas amžius dėl senatvės: 60 metų vyrams ir 55 metų moterims.

Išankstinė senatvės pensija skiriama medikams, 30 metų išdirbusiems sveikatos priežiūros įstaigose miestuose ir miesteliuose, 25 – kaime, 30 metų – mišrioje gyvenamojoje vietoje.

Tokia pensija vadinama pagal stažą (tai yra iki senatvės).

Skirtingai nuo kariškių, kuriems taikomas specialus skaičiavimo tipas, medicinos darbuotojų pensija skaičiuojama įprastai, naudojant individualius balus.

Individualus pensijos taškas priklauso nuo 3 komponentų:

• dirbtų metų skaičius;
• darbo užmokesčio dydis iki 2002 m.
• % draudimo įmokų.

Būsimasis pensininkas turi teisę išskaičiuoti 16% arba padalyti į 2 dalis: 10 ir 6%. Pirmoji dalis – draudimas (SP), antroji – finansuojama (NP).

(Nuo 2016 m. Vyriausybės sprendimu neišmokėta ir nepriskaičiuota 6 proc. pensijos).

Sutaupytos lėšos turi būti išleistos nuo to laikotarpio, kai apsisprendžia pensijų įmokų mokėtojas. NP tikslas – tam tikru laikotarpiu padidinti išlaikymo dydį tam tikra suma. Maksimalus įstatymų nustatytas laikotarpis, per kurį turi būti išleista ši atskaitymų dalis, yra 12 metų.

Pavyzdys. 10 metų NP siekė 60 000 rublių. Draudėjas nustatė, kad jį gaus per 5 metus, praėjus 7 metams po išėjimo į pensiją (nuo 67 iki 72). Mėnesinis padidinimas iki pagrindinės dalies bus 1000 rublių.

Vaizdo įraše - senatvės pensija:

• nustatyti metinio darbo užmokesčio (GZP) dydį be privalomų atskaitymų;
• skaičiuoti įmokas taikant 16% tarifą (CB);
• padalytas iš didžiausio galimo sukaupimo (BP) atskaitymų iš bazinio rodiklio (876 tūkst. rublių).

IPB draudimas = SV/BP*10.

Pavyzdys. Mėnesinis atlyginimas 50 tūkstančių rublių.

GZP \u003d 50 * 12 \u003d 600 (tūkstantis rublių);

CB=600*0,16=96(tūkstantis rublių);

BP \u003d 876 * 16% \u003d 140,16 (tūkstantis rublių).

UPS draudimas=96/`140,16*10=6,85

Individualus išėjimo į pensiją balas 2017 metams nustatytas 11,4 balo. Vėliau kiekvienais metais padidėja 2,4, taigi iki 2025 m. jis pasieks 30.

PB išėjus į pensiją:

• 2017 – 11,4;
• 2018 – 13,8;
• 2019 – 16,3
• 2025 – 30.

Jei asmeninis balas yra mažesnis nei nustatytas, tada išrašyti į pensiją neįmanoma.

UPS galite padidinti dauginimo koeficiento (PC) pagalba: atidėti išvykimą atostogų pagal darbo stažą.

Už kiekvienus pervedimo metus imamas jo daugiklis (už visus kalendorinius mėnesius):

• 12 – 1,036;
• 24 – 1,07;
• 36 – 1,12;
• 48 – 1,16;
• 60 – 1,21.

IPI iki 2015 m. yra lygus: įmokų sumai 2014 m. gruodžio 31 d., padalytai iš pensijos taško vertės (2015 m. sausio 1 d.), pridėjus neįmokų metų koeficientus. Į šių laikotarpių mokėjimus neturėtų būti atsižvelgiama į įmokų sumą. Priešingu atveju į juos nebus atsižvelgta.

Nedraudiminiai laikotarpiai – tai įsipareigojimų valstybei, vaikų, nedarbingumo dėl objektyvių priežasčių vykdymo laikas.

Nedraudimo laikotarpių koeficientai (CNP):

• už pirmo vaiko priežiūrą - 1,8;
• už antrojo - 3,6;
• už trečiojo - 5,4;
• visi kiti - 1,8.

KNP atitinka kalendorinius metus ir turi gradaciją: 1 mėnuo = 1/12; 1 diena = 1/360.

Pavyzdys: motinystės atostogos 8 mėnesiai. 15 dienų (pirmas vaikas); KNP = 1,8/12*8+1,8/360*15=1,28

Mėnesinio išlaikymo dydžiui apskaičiuoti taip pat reikia žinoti 1 balo kainą ir fiksuoto priedo (FD, garantuota socialinė parama, nustatoma kaupiant senatvę) dydį. 2017 m. 1 IPB yra lygus 78,58 rubliui, FD - 4805 rubliai.

Kiekvienais metais Vyriausybė tvirtina naujus balo kainos ir papildomos įmokos prie draudimo pensijos dydžio rodiklius. Be to, jie indeksuojami bendrai.

Atidėjinio pensijai dydis 2017 metams nustatomas:

ĮJUNGTA=IPB-gen.*78.58*PC + 4805*PC, kur

IPB-gen.= IPB-baimė. + KNP;

PC - didinimo veiksnys;

Norėdami išeiti į pensiją pagal stažą, medicinos darbuotojai turi atitikti 2 sąlygas: pakankamą darbo trukmę ir asmeninį pensijos balą, ne mažesnį nei nustatyta šiems metams.

Išėjimo į pensiją stažo nustatymas

Dekrete Nr. 781 pateikiamas pareigybių ir įstaigų, turinčių teisę į išankstinę senatvės pensiją, sąrašas. Bendruoju atveju darbo stažas skaičiuojamas, kaip ir kitų kategorijų darbuotojams, pagal kalendorinius metus. Išimtis – chirurgijos ir jam prilygintų skyrių medicinos personalas, kuriam nustatytas stažo dauginamasis koeficientas: 1:1,5 (1 kalendoriniai metai – 18 draudimo mėnesių).

Būtina specialios patirties sąlyga – darbas visu etatu stacionariomis sąlygomis.

Chirurginiams skyriams prilygsta šie:

• ginekologinis;
• akušerija ir gimdymas;
• kardiologinis;
• urologinis;
• trauminis;
• oftalmologinis;
• onkologinis;
• operacinės;

Sveikatos priežiūros darbuotojai, galintys gauti pašalpas:

• chirurgai (operacinės, visų specializacijų);
• padalinių vadovai (veikiantys);
• operuojančios seserys (įskaitant vyresniąsias);
• akušerės;
• slaugytojai*.

Slaugytojų* persirengimo skyriai:

• pūlingos operacijos;
• deginti;
• ortopedinis;
• traumatologinis;
• osteoartikulinė tuberkuliozė.

Operacijos turi būti patvirtintos ligos istorija. Atliktų chirurginių intervencijų skaičius neturi reikšmės.

Kaimo vietovėse šiems specialistams 1 kalendoriniai metai prilygsta 21 mėnesio darbo stažui.

Nuo 2015 m. į pensijos draudimo dalį įeina nedraudiminiai laikotarpiai:

• šaukimo tarnyba kariuomenėje;

• motinystės atostogos iki 1,5 metų (iš viso ne daugiau kaip 6 metai);
• slaugos laikas neįgaliam asmeniui 1 gr., vaikystė, senyvo amžiaus žmogus virš 80 metų;
• gyvenimo laikotarpis rajone be galimybės dirbti pagal specialybę (kariškių žmonoms maksimali trukmė yra 5 metai);
• užsienyje praleistas laikas (diplomatinių darbuotojų sutuoktiniams laikotarpis ne ilgesnis kaip 5 metai);
• neteisėto baudžiamojo persekiojimo terminas.

Nustatant darbo aktyvumo laikotarpį, šiauriniams regionams ir jiems prilygintoms vietovėms taikomi regioniniai koeficientai.

Pavyzdys. Kokia bus patirtis tokiomis sąlygomis: darbas operacine slaugytoja 10 metų, dvejos motinystės atostogos, gyvenimas Murmanske (Arktyje).

Bendra patirtis bus 25 metai: (10*1.5 + (1.5+1.5))*1.4=25.2, kur

10 * 1,5 - patirtis privalumas,

1,5 + 1,5 = motinystės atostogų laikas,

1,4 - regioninis koeficientas.

Išėjus į pensiją reikia 30 metų.

Senatvės pensija medicinos darbuotojams skiriama pakankamai išdirbus gydymo įstaigose laiko, reikiamo individualaus pensijos taško dydžio. Kai kurių kategorijų gydytojai turi 50% išmoką už stažą, tai paaiškinama ypatingomis darbo sąlygomis.