namai › Pinigai › Vieniša mama ištekėjo. Ar ištekėjusi vieniša mama ir toliau gaus dvigubą standartinę gyventojų pajamų mokesčio atskaitą

Vieniša mama ištekėjo. Ar ištekėjusi vieniša mama ir toliau gaus dvigubą standartinę gyventojų pajamų mokesčio atskaitą

Taip pat į darbo išmokas įeina:

Darbas naktimis. Piliečiai, davę raštišką sutikimą, gali būti įtraukti į tokius veiksmus. Ir tik tuo atveju, jei nėra apribojimų dėl sveikatos priežasčių dėl medicininių priežasčių pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 96 straipsnį.
Komandiruotės, viršvalandžiai ir darbo valandos savaitgaliais ir švenčių dienomis. Jeigu yra vaikas iki trejų metų, galima įtraukti darbuotojus gavus raštišką sutikimą ir tik nesant medicininių indikacijų. Tokios moterys apie šią teisę turi būti informuotos raštu. Panašios garantijos dabar suteikiamos piliečiams, turintiems vaikų iki 5 metų.
Papildomos atostogos. Tai dažniausiai užduodamas klausimas. Įmonės kolektyvinė sutartis turi teisę sudaryti tokias sąlygas remdamasi DK 263 straipsniu.

Išmokos vienišai motinai, jei ji ištekėjusi

mokykloje vaikai, kuriuos augina vienas iš tėvų, turi teisę du kartus valgyti valgykloje (tam reikia pateikti atitinkamą prašymą į ugdymo įstaigą, adresuotą direktoriui);
teikti vaikams nemokamus masažo užsiėmimus, kuriuos atlieka medicinos organizacijos specialistai;
valstybė nemokamai suteikia vaikams kuponus į stovyklas ir sanatorijas;
vaikai statomi į lengvatinę eilę leisti į darželius;
50% nuolaida mokesčiams už darželį;
30% nuolaida iš valstybės vaiko ugdymui papildomo ugdymo organizacijose (sporto būreliuose, piešimo mokyklose ir kt.).

Jei dėl kokių nors priežasčių švietimo organizacijos, kurioje vaikas mokosi, administracija atsisako skirti pašalpas, galite pateikti skundą aukštesnės instancijos institucijai.

Ar teisėta panaikinti pašalpą ir pašalpas vienišai motinai, jei ji yra vedusi?

Dėmesio

Šiuo metu galima sutikti daugiau nei pusę vienišomis mamomis laikomų piliečių. Dažnai tai atsitinka, kai tėvas palieka šeimą arba išvis nepripažįsta savo tėvystės.

Pagal įstatymą vienas iš tėvų yra moteris, kuri viena augina vaiką. Statuso gavimas Vienišos motinos statusą galite gauti patys, susisiekę su metrikacijos skyriumi ir socialine apsauga.

Daugelis nori sužinoti, ar vieniša mama ištekėjo, ar ji netenka pašalpų. Oficialiai tokį statusą turi ketvirtadalis gyventojų.
Ir kiekvienas iš šių žmonių turi teisę į papildomas išmokas ir pašalpas. Daugelis moterų mano, kad jų statusas gali būti suteiktas dėl sutuoktinio mirties ar pareigų neatlikimo.

Pašalpa vienišoms motinoms 2018 m

Jeigu iškyla būtinybė įsidarbinti, o moteris turi sūnų ar dukrą iki 14 metų, atsisakymo dirbti atveju darbdavys turi pateikti raštišką paaiškinimą, kuriame turi būti pagrįsta priežastis. Kai moteris mano, kad atsisakymo priežastis yra nepagrįsta, ji gali kreiptis į teismą, kad šis klausimas būtų išspręstas.

Ar galiu gauti hipoteką vienišai mamai? Atskiros skolinimo sąlygos šiai gyventojų kategorijai bankas nenumato, tačiau jei moteris turi stabilias pajamas, ji gali nesunkiai gauti būsto paskolą. Vyro buvimas šiuo atveju yra neprivalomas. Atsižvelgiama į šeimos pajamas.

Informacija

Jei moteris turi du vaikus, ji taip pat turės įrodyti savo mokumą. Tokiu atveju pajamų lygis turi būti didelis, kad būtų galima padengti išlaidas jau trims žmonėms.

Kai reikia sumokėti pradinį įnašą, galite panaudoti motinystės kapitalo lėšas.

ištekėjusi vieniša mama

Ir tai nesibaigia iki tėvystės nustatymo ar sutuoktinio vaiko įvaikinimo. Gyventojų pajamų mokestis Gyventojų pajamų mokestis mokamas vienišos motinos prašymu jos darbo vietoje.
Tai leidžia konkrečia suma sumažinti pateikto mokesčio mokėjimo išlaidas. Vienišai motinai ši suma tampa 2800.

Svarbu

Su vaikų skaičiumi virš trejų - 6000. Panaši suma yra ir neįgalaus vaiko auklėjime. Darbas Kiekviena moteris 2018 metais gali gauti darbo išmokas.

Tai apima papildomas atostogas arba dienas vaiko priežiūrai, nedarbingumo išmoką ir panašias darbo išmokas. Nedarbingumo atostogos apmokamos nepriklausomai nuo darbo stažo.

Net jei moteris ką tik pradėjo dirbti, ji turi teisę gauti visą nedarbingumo pašalpą, kol vaikui sukaks 7 metai, o vyresniam vaikui – 15 dienų.

Jei ištekėsiu, ar neteksiu vienišų tėvų išmokų?

Pasibaigus sutarčiai vadovybė gali atleisti iš darbo, tačiau suteikus tolesnį darbą. Darbo paieška šiuo atveju neturėtų viršyti trijų mėnesių.

Per šį laikotarpį moteris turėtų gauti vidutinį darbo užmokestį iš ankstesnės darbovietės.Nedarbingumo atostogos apmokamos visiškai, nepriklausomai nuo jos trukmės. Pagal įstatymą, jei vaikui yra 7–15 metų, mama turi teisę gauti nedarbingumo atostogas iki 15 dienų.

Kai nurodomas ambulatorinis gydymas, pirmąsias 10 dienų mokamas visas atlyginimas. Nuo 11 dienos atlyginimas imamas 50% tarifo.

Kalbant apie atostogas, tai kiekvienais metais tenka mamai. Jų būna dviejų rūšių – mokamos ir nemokamos. Antrą iš jų mama gali pasiimti jai patogiu laiku.

Vienišų mamų lengvatos ir privilegijos 2018 m

Į dokumentų sąrašą įtraukta:

pareiškimas;
pareiškėjo pasas;
vienišos motinos pažymėjimas;
pažymas apie pajamas ir turimo turto vertę;
dokumentas, patvirtinantis vaiko gimimo faktą;
dokumentas, patvirtinantis registraciją 10 metų;
gyvenamojo ploto apžiūros aktas už pastaruosius penkerius metus.

Atskirais atvejais skyriaus specialistai gali pareikalauti iš pareiškėjo kitų dokumentų. Atsisiųskite peržiūrai ir atsispausdinimui: Peržiūrėję pateiktą dokumentų sąrašą būsto komisijos darbuotojai moterį pripažįsta skurdžia ir jai reikalinga gerinti būsto sąlygas.

Kaip paspartinti būsto įsigijimo procesą Praktikoje būsto pašalpos gavimas vienišai mamai gali būti atidėtas kelerius metus, nepaisant to, kad ji turi teisę į ją.

Vieniša motina – teisinis statusas, pašalpos ir pašalpos

visiškai likvidavus organizaciją, kurioje dirba vieniša motina, darbdavys privalo suteikti jai ne prastesnį nei ankstesnį darbą kitoje įstaigoje (įtvirtintas Rusijos Federacijos prezidento dekretu). 1992 m. birželio 5 d. Nr. 554 „Dėl tam tikrų kategorijų darbuotojų privalomo įdarbinimo įmonių, įstaigų, organizacijų likvidavimo metu“);
jei vaikas yra jaunesnis nei 14 metų, jo mama gali kreiptis dėl darbo ne visą darbo dieną;
išsiųsti į komandiruotę moterį, auginančią vaiką be tėvo pagalbos, galima tik gavus jos sutikimą raštu;
neįmanoma pritraukti moterų, auginančių vaiką, kuriam nesukako penkeri metai, vienas dirbti naktimis, savaitgaliais ir švenčių dienomis;
jei vieniša mama yra išlaikoma neįgalaus vaiko, jai priklauso 4 papildomos apmokamos poilsio dienos kas mėnesį pagal patogų grafiką.

Jei vieniša motina išteka, o vaiko sutuoktinis neįsivaikina, ar moteris išsaugo šį statusą? Po santuokos išsaugomas iki santuokos gimusių vaikų statusas. Vienišų motinų teises gina įstatymas.

Tačiau prieš užmegzdami darbo, šeimos ir kitokius santykius, turite susipažinti su konkrečiu atveju galiojančiu teisiniu pagrindimu. Tai padės specializuotam teisininkui, dirbančiam šeimos ar darbo teisės srityje.

Mieli skaitytojai! Teisinės konsultacijos yra prieinamos 24 valandas per parą. Užduokite klausimą naudodami svetainėje esančią formą arba užsisakykite nemokamą skambutį.

Jei vieniša motina išteka, ar pašalpa vaikui panaikinama?

Kam tai? Gal vaikui geriau gyventi su vieniša mama, o ne pilnoje šeimoje? Klausimas: ar galima visa tai padaryti kitaip, nerenkant dokumentų teismui? advokatė Zaretskaya Olga Anatolyevna Miela Ana! Pagal RF IC 125 straipsnio reikalavimus įvaikinimas vykdomas tik teisme, kito kelio nėra. Bylas dėl vaiko įvaikinimo nustatymo teismas nagrinėja ypatingosios teisenos tvarka. Norint nustatyti vaiko įvaikinimą, būtina globos ir rūpybos institucijos išvada dėl įvaikinimo pagrįstumo ir atitikimo įvaikinamo vaiko interesams, nurodant informaciją apie asmeninio įtėvių bendravimo faktą (įvaikis). tėvas) ir įvaikintas vaikas.

Atlikus visas procedūras, galutinis atsakymas pateikiamas ne vėliau kaip per 30 dienų nuo prašymo pateikimo dienos. Pašalpos dydis vienišai mamai, auginančiam du ar daugiau vaikų Išmokos dydis vienišai mamai, auginančiam du ir daugiau vaikų Jei mama dirba, gimus antram kūdikiui, ji gali tikėtis tokių pačių išmokų kaip ir gimus pirmajam.

Tokiu atveju didėja išmokų suma už vaiką iki 1,5 metų, o moteris jau turi teisę į motinystės kapitalą. Regioninis motinystės kapitalas paprastai skiriamas atsiradus trečiam vaikui, tačiau teisės aktai numato išimčių.

Programa galioja iki 12.31 d. 2018 m. Jei vieniša mama nedirba Tokios moterys gauna mažesnę pašalpą nei dirbančios. Išmokos paprastai yra minimalios ir mokamos per socialinio draudimo institucijas, o ne per socialinio draudimo fondą darbuotojų atveju.

Sąvoka „vieniši tėvai“ gali skirtis priklausomai nuo jos vartojimo tikslo įvairiose teisės aktų srityse arba priklausomai nuo regiono, kuriame teikiamos tam tikros išmokos vienišiems tėvams.

Taigi, pavyzdžiui, siekiant gauti socialines garantijas Maskvoje, vieniša motina yra laikoma moterimi, kurios gimimo liudijime nėra įrašo apie vaiko tėvą arba įrašas buvo padarytas motinos nurodymu.

Šios normos taip pat pateiktos 2004 m. gruodžio 28 d. Maskvos Vyriausybės dekreto 7 punkte. Nr.911-PP - „Dėl Mėnesinės pašalpos vaikui skyrimo ir mokėjimo tvarkos nuostatų ir Vidutinių vienam gyventojui pajamų, norint gauti mėnesinę pašalpą vaikui ir patvirtinti pajamas, apskaitos, apskaičiavimo vienam gyventojui tvarkos nuostatų patvirtinimo. šeimos narių“, būtent:
Padidinta pašalpa vienišų motinų (tėvų) vaikams skiriama ir mokama:
- jeigu vaikų gimimo liudijime nėra įrašo apie tėvą arba įrašas padarytas nustatyta tvarka motinos nurodymu. Vieniša motina, sudarydama santuoką, išsaugo teisę gauti padidintą pašalpą už vaikus, gimusius iki santuokos;
- kai vaiką įvaikina nesusituokęs asmuo, skaičiuojant nuo to mėnesio, kurį asmuo nustatyta tvarka įrašytas į civilinės būklės aktų registrą, veikia kaip motina (tėvas). Nurodytas asmuo, sudarydamas santuoką, išsaugo teisę gauti padidintą pašalpą už iki santuokos įvaikintus vaikus;
(pasirašytas „b“ su pakeitimais, padarytais 2012 m. gruodžio 26 d. Maskvos Vyriausybės dekretu Nr. 830-PP)
- nustatyta tvarka perduodant vienišos motinos (vienišos tėvo) vaikus globėjui ar rūpintojui (dėl vienišos motinos (vienišos tėvo) mirties, jos (jo) ligos ir dėl kitų priežasčių.
Jei vaiko gimimo liudijime tėvas įrašytas iš tavo žodžių, vadinasi, esi vieniša mama. Jei taip, paimkite iš metrikacijos tarnybos pažymą (forma Nr. 25), kuri patvirtina šį faktą.
VIENIŠKA MAMA LAIKOMA:
pagimdžiusi ir nesantuokinį vaiką auginanti moteris, jeigu vaiko tėvystė nenustatyta (nėra bendro tėvų kreipimosi į metrikacijos įstaigą dėl tėvystės nustatymo arba nėra teismo sprendimo nustatyti tėvystę);
moteris, pagimdžiusi vaiką santuokoje arba per 300 dienų po santuokos iširimo, jeigu sutuoktinis (buvęs sutuoktinis) įrašytas kaip vaiko tėvas, tačiau ginčijama tėvystė ir yra įsiteisėjęs teismo sprendimas. įsiteisėja, kad sutuoktinis (buvęs sutuoktinis) nėra vaiko tėvas;
moteris, kuri, būdama nesusituokusi, įvaikino vaiką;
moteris, kurios vaiko gimimo liudijime įrašytas tėvo vardas iš jos žodžių. VIENIŠKA MAMA NELAIKOMA:
moteris, auginanti vaiką nepilnoje šeimoje, tai yra po santuokos iširimo (išsituokusi), ir negaunanti alimentų iš buvusio sutuoktinio;
moteris, pagimdžiusi vaiką per 300 dienų po santuokos iširimo, pripažinimo negaliojančia arba nuo sutuoktinio mirties momento. Sutuoktinis (buvęs sutuoktinis) pripažįstamas vaiko tėvu, o metrikacijos įstaiga įregistruos vaiką sutuoktiniui (buvusiam sutuoktiniui), net jei jis nėra biologinis kūdikio tėvas;
nesusituokusi moteris, auginanti vaiką, kurio tėvystė nustatyta savo noru arba teismo sprendimu, net jei šis vyras su ja negyvena.
našlė moteris;
moteris yra vaiko, kurio tėvui atimtos tėvystės teisės, motina.

Po skyrybų vieniša mama dažnai tampa savo, kaip motinos, vaidmens įkaite, ir tai trukdo jos asmeniniam gyvenimui.

Asmeninis gyvenimas nublanksta į antrą planą, pasiklydęs tarp rūpesčių, karjeros, santykių su buvusiu vyru ir buities pareigų.

Turime keletą patarimų, kaip padaryti šį kelią.

Atsikratykite praeities . Daugelis moterų, kartą išsiskyrusios, ilgai ištveria santykius su buvusiu partneriu. Jie išmoksta gyventi kitaip, „laižytis žaizdas“ ir patiria iki šiol nežinotą baimę, kad dabar liks vieni amžiams. Metimasis, vienatvė, panika, iššaukiančiai seksualinės išvykos ir partneriai vienai nakčiai, norėdami ką nors įrodyti sau ir kitiems – visa tai gali nutikti jų gyvenime. Svarbu išlaukti šią akimirką ir nusiraminti. Nauji santykiai turėtų būti kuriami „šviežiu protu“, ne siekiant kam nors atkeršyti, o tam, kad tiesiog taptum laimingu.

Būkite dėmesingi . Klaidų niekam nepatinka. Bet jei audringi išsiskyrimai yra atleistini vienišai moteriai, tada vieniša mama, jei vis dėlto nusprendė dėl antrosios santuokos, turėtų būti dėmesinga ir galvoti ne tik apie save. Dabar jūs turite, o jei pamėginsite būsimą partnerį gydyti be „rožinių akinių“ efekto, tikimybė, kad nauja santuoka bus sėkminga, taps daug didesnė.

atgimti iš naujo . Norime to ar ne, bet po išsiskyrimo moteriai atsiranda savigarbos problemų laikotarpis. Svarbu duoti sau laiko atsigauti, vėl jaustis gražiai, pasitikinčia savimi ne vyriškų vertinimų, bet kaip asmenybei. Jei per pasimatymus suvokiate, kad dar nesate pasiruošę naujiems santykiams, jaučiatės pernelyg pažeidžiami – neskubėkite, viskam savas laikas. Jūs nesate vieniši – 35% moterų po skyrybų ilgą laiką neužmezga nuolatinių santykių, įskaitant susilaikymą.

Skirkite laiko vaikui . Jei vaikas labai išgyvena skyrybas, jam reikia laiko prisitaikyti. Kartais, vos tik šalia mamos atsiranda kitas vyras, vaikas gali tapti agresyvus, abejingas, neigiamai vertinti bet kokius bandymus suartėti, sieti šantažą („Jei dar atsiras, eisiu gyventi pas tėtį“) ir meilikavimą („Mes“ geriausi kartu!“). Esant tokioms reakcijoms, verta ramiai paaiškinti vaikui, kad puikiai suprantate jo „teisingą pyktį“, tačiau variantas, kad jūs ir jo tėvas vėl gyvensite kartu, deja, yra nerealus, o jūs nesate pasiruošę. atsisakyti santykių su vyrais. Jūsų užduotis yra paversti vaiką sąjungininkais.

rasti pusiausvyrą . Nebūtina supažindinti vaiko su kiekviena jo gerbėjų styga. Jei užmezgėte romaną, kurio raidoje dar nesate visiškai tikri, pailsėkite ir sutik savo išrinktąjį neutralioje teritorijoje. Dvigubas moters ir motinos vaidmuo pareikalaus suvaidinti subtiliai, protingai. Jūsų užduotis – nepakenkti vaikui, kuris jaučia, kad mama nuo jo slysta, ir neįžeisti naujo draugo, su kuriuo santykiai vis dar laikomi paslaptyje.

Nuspręsti . Susituokti su vaiku. Remiantis statistika, apie 30% išsiskyrusių moterų išteka iš naujo, o išsiskyrusių vyrų – dažniau, nes vaikų gimimas iš pirmosios santuokos atbaido bakalaurus. Nors buvusi išrinktojo šeiminė padėtis nėra svarbiausia. Svarbu rasti žmogų, kuris jūsų vaiką priimtų ne kaip „nelaimingą bėdą“, o kaip mažą draugą ir nuoširdžiai stengtųsi jį mylėti.

Raskite laiką ir vietą susitikti . Galite kartu eiti į kiną, pasivaikščioti, į pramogų parką. Jei pažintis vyksta namuose, vaikui reikia laisvos erdvės: po abipusių prisistatymų jis turėtų sugebėti išlįsti iš suaugusiųjų žvilgsnio, išeiti ir savaip išmesti emocinę įtampą. Neturėtumėte susitikti su nauju žmogumi ten, kur jūs ir jūsų sūnus ar dukra paprastai leidžiate laiką kartu, kai kuriose jūsų mėgstamiausiose vietose. Tokiu atveju vaikas greičiausiai pamatys jūsų partneryje trečią perteklinį žmogų, kuris kėsinasi į jūsų santykius su juo, į jūsų intymumą ir jį vertins neigiamai.

Neversk . Vaikai ir jūsų naujasis išrinktasis turėtų turėti galimybę pažinti vienas kitą palaipsniui. Nereikėtų forsuoti įvykių: pavyzdžiui, iš karto po susitikimo informuoti vaiką apie galimas vestuves, kalbėti apie persikraustymą ar naujo brolio ar sesers gimimą. Vienu metu vaikui pažįstamas pasaulis sugrius, jis jaus apmaudą, pavydą, pasimetimą ir pats nesusitvarkys su emocijų srautu. Raskite aukso vidurį, nepriverskite dalykų: iš pradžių tiesiog pažinkite vienas kitą, o laikui bėgant pradėkite kurti santykius.

Teisinga sakyti ir girdėti . Kalbėkite apie savo naująjį partnerį santūriu ir subtiliu, ramiu tonu. Pernelyg entuziastingus ir glostančius atsiliepimus apie jūsų naująją pusę vaikas greičiausiai suvoks kaip kito tėvo nukrypimą, o nenuoseklų faktų pareiškimą kaip smurtą. Vaikas turi susidaryti savo nuomonę apie naują žmogų. Po susitikimo būtinai išsiaiškinkite jo įspūdį ir prisiminkite, kad jam reikia laiko suvokti tai, ką išgirdo, ir užduoti klausimus, jei tokių yra. Būtinai patikinkite jį savo meile ir savo saugumu.

Psichoterapeutė Anna Sentsova tvirtina: „Nors vaikas to nesuformuluoja, bet naujo vyro atsiradimas reiškia puoselėtos svajonės, kad po skyrybų susitaikys mama ir tėtis, žlugimą. Ir vaikui reikia laiko priimti šį faktą.

Išspręskite konfliktus . Naujo nario atsiradimas šeimoje, žinoma, gali lydėti sunkumų. Vyras gali susidurti su vaikais, kurie jaučiasi patogiai tiek su mama, tiek su jumis. Taip, gali būti sunku leisti svetimam vyrui šaukti ant jūsų vaiko ar priekaištauti. Taip pat gali kilti konfliktų tarp jūsų ir jūsų vaikų, nes jiems gali atrodyti, kad šis vyras jums nėra pakankamai geras.

suprask tėvą . Sudarant naują santuoką, pirmiausia turite nuspręsti, kokį vaidmenį jie atliks vaikų ir jūsų naujos santuokos atžvilgiu. Jei jis neatsisakys rūpintis vaikais, garantuos buvusiai žmonai erdvę ir laisvę bei priims jos pasirinkimą, vaikų suartėjimas su nauju vyru gali įvykti lengviau. Jei buvęs tėtis aktyviai kritikuoja jūsų naująjį partnerį, manipuliuodamas vaikų jausmais, nors su malonumu perkelia jų priežiūrą jūsų naujajam draugui, teks patirti rimtą išbandymą, po kurio rasite stiprų ir laimingą. šeima.

Vienišų mamų asmeninis gyvenimas yra kažkas labai ypatingo ir nepakartojamo. Kiekvienas, balansuodamas tarp vilties ir nevilties, nori tikėti, kad ji turi ateitį, galimybę tapti laiminga.

Pagrindinė to sąlyga – suvokti vaiką ne kaip kliūtį naujam laimingam gyvenimui ar apsaugą nuo vienatvės, o tikėti, kad vėl rasti laimę yra tikra.

Vieniša motina (vieniša motina) pripažįstama moteris, pagimdžiusi ir auginanti vaiką, nesusituokusi, jei registruojant vaiką metrikacijos įstaigoje nebuvo bendro tėvų prašymo nustatyti tėvystę. .

Šiuo atveju gimimo knygoje tėvo pavardė įrašoma pagal motinos pavardę, o vaiko tėvo vardas ir patronimas – pagal jos nurodymus. Tai yra, vienišos motinos vaikas gimimo liudijimo stulpelyje „tėvas“ turi brūkšnį arba informacija apie tėvą įvedama iš jos žodžių. Šiuo atveju mamai išduodamas specialios formos pažyma, patvirtinanti vienišos motinos statusą (forma Nr. 25).

Šiuo atveju kalbama apie vienišos motinos – moteris su vaiku, oficialiai neturinti tėvo, ne apie vienišų moterų – moteris su vaiku ir be vyro. Jei vaikas turi oficialų tėtį, tai mama nebėra vieniša, ir nesvarbu, ar jis gyvena su mama, rūpinasi ir augina vaiką, ar ne. Tokiu atveju tokia moteris turi teisę įtraukti tėvą į vaiko gyvenimą, pavyzdžiui, kreiptis į teismą dėl alimentų išieškojimo.

Kokiais atvejais moteris ir kokiais atvejais negali būti laikoma vieniša mama

Ar įmanoma ištekėti ir būti vieniša mama? Taip, gali būti, kad jei moteris turi vaiką, kurio pažymėjime yra brūkšnelis stulpelyje „tėvas“ arba jis (tėvas) įrašytas iš jos žodžių, ir ji ištekėjo, tada ji nepraranda vienišos motinos statusą šio vaiko atžvilgiu ir turi teisę gauti padidinto dydžio mėnesinę pašalpą už vaiką. Tačiau jeigu sutuoktinis, įregistravęs santuoką, įvaikina ar įsivaikina vaiką, tai moteris nustoja būti vieniša motina, netenka teisės gauti papildomų pašalpų.

Ir tu negali būti vedęs ir NE būti vieniša mama. Jei gimimo liudijime įrašytas tėvas arba nustatyta tėvystė.

Būsena „vieniša mama“	Vienišos motinos nepripažįsta
Moteris, pagimdžiusi ir auginanti nesantuokinį vaiką (vaikus), jeigu vaiko tėvystė nėra tinkamai nustatyta (jeigu nėra bendro tėvų prašymo į metrikacijos įstaigą dėl tėvystės nustatymo arba nėra teismo sprendimo dėl tėvystės nustatymo). nustatyti tėvystę)	Moteris, auginanti (vaiką) nepilnoje šeimoje, t.y. po skyrybų (išsiskyrusi arba jau išsiskyrusi) ir dėl kažkokių priežasčių negaunanti alimentų iš buvusio sutuoktinio.
Moteris, pagimdžiusi vaiką santuokoje arba per 300 dienų po santuokos iširimo, jei sutuoktinis (buvęs sutuoktinis) įrašytas kaip vaikas, bet ginčijamasi dėl tėvystės ir yra įsiteisėjęs teismo sprendimas, kad sutuoktinis (buvęs sutuoktinis) nėra vaiko tėvas.	Moteris, pagimdžiusi vaiką per 300 dienų po santuokos iširimo, pripažinimo negaliojančia arba nuo sutuoktinio mirties momento. Tokiu atveju vaiko tėvu pripažįstamas sutuoktinis (buvęs sutuoktinis) (Šeimos kodekso 48 straipsnio 2 dalis), o metrikacijos įstaiga įregistruos vaiką sutuoktiniui (buvusiam sutuoktiniui), net jei jis nėra biologinis kūdikio tėvas.
Moteris, kuri, būdama nesusituokusi, įvaikino (įvaikino) vaiką.	Netekėjusi moteris, auginanti vaiką, kurio tėvystė nustatyta savo noru arba teismo sprendimu, net jei vyras su ja negyvena.
	Moteris, kurios vyras mirė, yra našlė.
	Moteris yra vaiko, kurio tėvui atimtos tėvystės teisės, motina.

Grafas „Tėvas“ – brūkšnys ar įrašas iš motinos žodžių?

Daugeliui vienišų mamų registruojant vaiką kyla klausimas: užpildyti tėvo stulpelį ar dėti brūkšnį? Įprasti stereotipai, dažniausiai klaidingi, dar labiau glumina. Pabandykime išsiaiškinti, kokios galimos pasekmės teisiniu ir materialiniu požiūriu.

Jei vaiką pagimdo nesusituokusi moteris, įrašoma informacija apie vaiko tėvą:

tėvystės nustatymo akto įrašo pagrindu tuo atveju, kai tėvystė nustatoma ir įregistruojama kartu su valstybine vaiko gimimo registracija, t.y. vyras savo noru sutinka, kad vaikas yra jo ir tai pripažįsta (šiuo atveju motina nelaikoma vieniša mama);
vaiko motinos prašymu, jei tėvystė nenustatyta. Kai tėtis savo noru nenori tapti tėčiu, o moteris gauna statusą vieniša motina.

Vaiko tėvo pavardė įrašoma pagal motinos pavardę, vaiko tėvo vardas ir patronimas – pagal jos nurodymus. Įvesta informacija nėra kliūtis spręsti tėvystės nustatymo klausimą. Motinos prašymu informacija apie vaiko tėvą negali būti įrašoma į vaiko gimimo įrašą (17 straipsnio 3 dalis. 1997 m. lapkričio 15 d. federalinis įstatymas Nr. 143-FZ „Dėl civilinis statusas").

Taigi, nesant vaikui oficialaus tėvo, įstatymai leidžia gimimo liudijime įrašyti neegzistuojantį asmenį arba palikti brūkšnį. Abiem atvejais moteris bus laikoma vieniša mama, kuriai priklauso tam tikros išmokos ir papildomos išmokos.

Pabandykime išsiaiškinti, kokie yra informacijos apie vaiko tėvą nurodymo privalumai ir trūkumai, taip pat dažniausiai pasitaikantys klaidingi įsitikinimai.

Jei tėvo stulpelyje yra brūkšnys

Jeigu informacija apie vaiko tėvą nurodoma pagal vaiko motinos prašymą (jei vaiko tėvai nėra susituokę ir tėvystė nenustatyta), visa informacija apie tėvą yra trūksta, t.y. stulpeliuose dedami brūkšniai. (1999 m. balandžio 17 d. nutarimo Nr. 432 „Dėl Civilinės būklės aktų įrašų blankų ir civilinės būklės aktų valstybinio registravimo pažymėjimų formų pildymo taisyklių patvirtinimo“ 24 punktas)

privalumus: Papildomų pažymų iš metrikacijos skyriaus, kad įrašas pažymoje padarytas pagal mamą, nereikia ir už tai mokėti valstybės rinkliavos.

Minusai: Daugeliui toks brūkšnys žeidžia akis. Būtent todėl kai kuriose šalyse (Baltarusijoje, Ukrainoje, Kazachstane) dėl etinių priežasčių, kad nebūtų sužalota vaikų psichika, brūkšnys buvo panaikintas, o įrašas daromas tik iš mamos žodžių.

Jei įrašas buvo padarytas iš mamos žodžių

privalumus: Išoriškai pažymėjimas nesiskirs nuo tų, kuriuose įrašytas tikrasis tėvas.

Minusai: Esant poreikiui vienišos mamos statusą patvirtina pažyma formoje Nr.25. Tuo pačiu metu valstybės rinkliava už pažymėjimų išdavimą asmenims iš civilinės metrikacijos įstaigų ir kitų įgaliotų įstaigų archyvų yra 200 rublių (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 333.26 straipsnis).

Dažnos klaidingos nuomonės

„Vaikas neturės teisės į alimentus iš tėvo, taip pat paveldėjimo teisių“.

Bet kokiu atveju, nesvarbu, ar tai būtų brūkšnelis, ar įrašas, padarytas pagal mamą, vaikas neturės teisių gauti alimentų ir paveldėti turto, kol nebus išspręstas tėvystės nustatymo klausimas.

„Kitas pavyzdys, patvirtinantis tuščios kolonos privalumus – vaiko registravimas gyvenamojoje vietoje. Jeigu tėvai registruoti skirtingais adresais, tai nuolatinei vaiko registracijai motinos gyvenamojoje vietoje tėvo sutikimas ir išrašas iš „tėčio“ namų registro nereikia.

Atkreipkite dėmesį, kad gavus vienišos motinos statusą, daroma prielaida, kad antrojo tėvo nėra Todėl visos kalbos apie sutikimą registruoti vaiką gyvenamojoje vietoje arba išvežti vaiką į užsienį iš antrojo tėvo yra nepagrįstos.

„Mamai su vaiku keliaujant į užsienį reikalingas notaro patvirtintas tėvo leidimas, kitaip gali kilti problemų kertant sieną.

Jei vaikas kerta sieną su vienu iš tėvų, notaro patvirtinto antrojo iš tėvų sutikimo vaiko išvykimui nereikia jeigu jis įstatymų nustatyta tvarka nepareiškė nesutikimo išvykti. Tuo atveju, kai vienas iš tėvų pareiškia nesutinkantis su nepilnamečio Rusijos Federacijos piliečio išvykimu iš Rusijos Federacijos, klausimas dėl jo išvykimo iš Rusijos Federacijos galimybės sprendžiamas teisme. (1996 08 15 federalinio įstatymo Nr. 114-FZ „Dėl išvykimo iš Rusijos Federacijos ir atvykimo į Rusijos Federaciją tvarkos“ 20, 21 str. su pakeitimais, padarytais 2003 m. sausio 10 d. federaliniu įstatymu Nr. 7-FZ. Rusijos FSB pasienio tarnyba 2007 m. birželio 17 d. Nr. 21/1/7/3).

Kaip apsauginį tinklą (kaip sakoma, nuraminti), ypač kertant Rusijos-Ukrainos sieną, galite pasiimti iš metrikacijos skyriaus pažymą formoje Nr.25, kad informacija apie tėvą įrašyta iš jūsų žodžių. Ir jei staiga pasieniečiai paprašys, parodykite šį pažymėjimą kartu su gimimo liudijimu. Jei tokio pažymėjimo su savimi neturite, reikalaukite, kad Ukrainos pasieniečiai surašytų protokolą dėl buvimo režimo pažeidimo, nurodydami priežastį. Paprastai to pakanka, kad paliktų jus ramybėje.

Teisės aktuose „vienišos motinos“ sąvoka

Kasdieniame gyvenime vartojama sąvoka „vieniša mama“ norminiuose teisės aktuose nevartojama. O „vienišos motinos“ sąvoka galiojančiuose Rusijos Federacijos teisės aktuose skiriasi priklausomai nuo to, kokios teisės šakos (darbo ar socialinės apsaugos teisė) minimos ir kokiais tikslais ši sąvoka vartojama.

Sąvokos „vieniša motina“ apibrėžimas yra susijęs su Rusijos Federaciją sudarančių vienetų valstybės valdžios institucijų įgaliojimais, todėl sąvoka „vieniša motina“ atskleidžiama tik Rusijos Federaciją sudarančių vienetų lygmeniu.

Darbo kodekso straipsniuose (Rusijos Federacijos darbo kodekso 261 str., 263 str.) vartojama sąvoka „vieniša motina“, neatskleidžiant jos turinio – kas yra vieniša motina. Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo plenarinio posėdžio 2014 m. sausio 28 d. dekretas Nr. 1 „Dėl teisės aktų, reglamentuojančių moterų, šeiminių įsipareigojimų turinčių asmenų ir nepilnamečių darbą, taikymo“, galutinai išaiškintas 2014 m. 2 p. 28:

„Šioje nuostatoje vieniša motina gali būti priskiriama moteriai, kuri vienintelė faktiškai vykdo tėvų pareigas už savo vaikų (giminaičių ar įvaikių) auklėjimą ir vystymąsi pagal šeimos ir kitus teisės aktus, t. augina juos be tėvo, ypač tais atvejais, kai vaiko tėvas mirė, jam atimtos tėvystės teisės, apribotos tėvystės teisės, jis buvo pripažintas nežinia kur esančiu, neveiksniu (iš dalies neveiksniu), dėl sveikatos priežasčių negali asmeniškai auginti ir išlaikyti vaiką, atlieka bausmę įstaigose, kurios atlieka bausmę laisvės atėmimo forma, vengia auginti vaikus ar ginti jų teises ir interesus, kitose situacijose..

Išmokos vienišoms mamoms 2019 m

Vieniša motina (vieniša motina) turi teisę gauti visas vienkartines išmokas, skiriamas motinoms gimus vaikui. Reikia turėti omenyje, kad yra:

federalinės išmokos, kurios mokamos visoms motinoms be išimties Rusijos Federacijos teritorijoje (atsižvelgiant į rajono koeficientą, vietovėse ir vietovėse, kuriose tokie koeficientai yra nustatyti);
išmokos, mokamos Rusijos Federaciją sudarančio subjekto biudžeto lėšomis. Rusijos Federaciją sudarantys subjektai savo norminiais teisės aktais savarankiškai nustato išmokų vaikui dydį, skyrimo ir mokėjimo tvarką, taip pat šias išmokas finansuoja iš savo biudžeto. Reikiami norminiai teisės aktai (įstatymai, nutarimai) buvo priimti visuose Rusijos Federacijos subjektuose.

Norėdami gauti išmokas vienišoms motinoms po vaiko gimimo, turite kreiptis į socialinės apsaugos institucijas pagal gyvenamąją vietą (RUSZN arba socialinę apsaugą).

federaliniai mokėjimai	Kaip gauti	Maskvos miesto mokėjimai	Kaip gauti
Vienkartinė pašalpa moterims, užsiregistravusioms medicinos organizacijose ankstyvosiose nėštumo stadijose iki 12 savaičių	Mokėti darbe	Vienkartinė pašalpa gydymo įstaigose prisiregistravusioms moterims iki 20 nėštumo savaitės.	Perkelta į maskviečio socialinę kortelę
Vienkartinė pašalpa gimus vaikui		Vienkartinė kompensacija, susijusi su vaiko gimimu
-		Vienkartinė pašalpa, jei vieniša motina yra jaunesnė nei 30 metų. (Lužkovo mokėjimai)
Mėnesinė pašalpa už atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpį, kai jam sukaks pusantrų metų.	Mokama darbe arba RUSZN (jei vieniša mama nedirba, nesimoko)	-

Papildoma mėnesinė pašalpa vienišai motinai (vienišai mamai) Maskvoje

Kiekvienas Rusijos Federacijos subjektas turi savo papildomas išmokas vienišoms motinoms. Žemiau yra išmokos už 2019 m, Maskvos miesto biudžeto lėšomis, numatytomis Maskvos miesto 2004-11-03 įstatymu Nr.67, Maskvos Vyriausybės 2004-28-12 nutarimais Nr.911-PP Nr. 954-PP 2016-12-28.

Jei pajamos žemiau vertės Maskvos Vyriausybės nustatytas vidutinis pragyvenimo lygis vienam gyventojui ir turto saugumo sąlygų laikomasi pagal Maskvos Vyriausybės dekretą Nr. 954-PP, tuomet vieniša motina turi teisę skaičiuoti kasmėnesinę pašalpą 2019 m. :

vaikams nuo 0 iki 3 metų - 15 000 rub.
vaikams nuo 3 iki 18 metų - 6000 rublių

Dėl šių pašalpų geriau kreiptis tuo laikotarpiu, kai nedarbingumo išmokos nepatenka į paskutinius tris mėnesius, kai motinystės išmokos buvo pervedamos vienišai motinai, kitaip pajamos gali pasirodyti daug didesnės nei nustatyta.

Jei vieniša motina išteka, bet vyras neįvaikina (ir neįvaikina) vaiko, tai skaičiuojant ir skiriant pašalpas į jo pajamas nebus atsižvelgiama.

Be to, vieniša mama gali pasikliauti:

mėnesinei išlaidų kompensacijai dėl pragyvenimo išlaidų padidėjimo kompensuoti:
- negauna alimentų vaikui 300 r.
- gauna alimentus vaikui 750 rublių
mėnesinė kompensacinė išmoka, skirta kompensuoti pabrangusių vienišų motinų vaikų iki 3 metų maisto kainą, 675 rubliai

Privalumai vienišoms mamoms

Pagal pastraipas. 4 p. 1 str. Mokesčių kodekso 218 str., standartinė mokesčio atskaita už kiekvieną vaiką 2019 m 1400 rub už kiekvieną mokestinio laikotarpio mėnesį. Tuo pačiu mokesčių lengvata už vaikus netaikoma, pradedant nuo to mėnesio, kurį viršija mokesčių mokėtojo pajamos, skaičiuojamos kaupimo principu nuo metų pradžios. 350 000 rublių. Todėl galima taikyti standartinę vaiko mokesčio atskaitą už visus kalendorinius metus vienam iš tėvų, kurio pajamos yra iki 29 166 rublių per mėnesį.

Dvigubas mokesčių atskaitymas.

Tokia atskaita skiriama vaiko vienam iš tėvų, vienišam įtėviui, globėjui ar rūpintojui, t. "vienišas tėvas" pakeičiama sąvoka "vienišas tėvas", o tai reiškia, kad vaikas neturi antrojo tėvo, įskaitant dėl mirties, tėvo pripažinimo dingusiu, paskelbimo mirusiu.

Taigi, teisė gauti dvigubą standartinę mokesčių atskaitą ( 2800 rublių), visų pirma turi motiną, jei vaikas gimė nesantuokoje ir nenustatyta tėvystė, t.y. pagal Rusijos Federacijos šeimos kodekso 51 straipsnio 3 dalį metrikacijos įstaigos išduotame vaiko gimimo liudijime nėra įrašo apie tėvą arba įrašas buvo padarytas vaiko motinos prašymu, nes taip pat našlės, našliai.

Mokesčių lengvata taikoma kiekvienam vaikui iki 18 metų ir dieninių studijų studentams iki 24 metų. Išskaita vienam iš tėvų bus 2800 rublių, o už vienišą neįgalaus vaiko tėvą - 6000 rublių per mėnesį.

Jei tuokiasi vienintelis iš tėvų (nesvarbu, sutuoktinis (žmona) įvaikina ar įsivaikina), tai nuo kito mėnesio jam bus mokama vienkartinė išskaita už vaiką. Todėl standartinė dvigubo mokesčio atskaita taikoma vienišam ir kartu vienišam tėvui.

Ką daryti, jei iš vieno iš tėvų atimamos tėvystės teisės? Tėvystės teisių atėmimas iš vieno iš tėvų nereiškia, kad vaikas neturi antrojo tėvo, tai yra, kad vaikas turi vieną iš tėvų. Ir pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos šeimos kodekso 71 straipsniu, tėvai, kuriems atimtos tėvystės teisės, nėra atleidžiami nuo pareigos išlaikyti savo vaikus. Taigi kiekvienas iš tėvų, įskaitant ir tą iš tėvų, kuriam atimtos tėvystės teisės, jeigu vaiką išlaiko, turi teisę į standartinę gyventojų pajamų mokesčio atskaitą. (Rusijos Federacijos finansų ministerijos 2009 m. birželio 8 d. laiškas N 03-04-05-01 / 442).

Norėdami gauti standartinį dvigubą vaiko mokesčių kreditą, turite pateikti savo darbdaviui:

vieniša motina- paso ir metrikacijos įstaigos išduoto gimimo liudijimo blanko Nr.25 kopijos, patvirtintos 1998 m. spalio 31 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 1274, kuriame numatytas specialus įrašas, kad informacija apie vaiko tėvą įrašoma į gimimo akto įrašą pagal vaiko motinos prašymą.
našlės (našlės)- antrojo tėvo mirties liudijimas.

Visos programos, skirtos gerinti piliečių gyvenimo sąlygas, taikomos tik tiems, kuriems įstatymo nustatyta tvarka pripažinta, kad jiems reikia geresnių gyvenimo sąlygų po 2005 m. kovo 1 d., kai įsigaliojo naujasis Rusijos Federacijos būsto kodeksas. . Pagal dabartinį Rusijos Federacijos būsto kodeksą ir kiekvienos Rusijos Federacijos sudėtinės dalies nuostatas (dekretus) piliečiai, kurių gyvenamasis plotas vienam šeimos nariui yra mažesnis nei nustatyta apskaitos norma (kvadratiniai metrai bendro ploto vienam asmeniui) , kurią nustato vietos valdžia, yra pripažintos kaip reikalingos gerinti būsto sąlygas.savivalda.

Maskvoje tokios normos dydis yra 10 kv. m. gyvenamasis plotas individualiems butams ir 15 kv. m. butams, gyvenamosioms patalpoms, kuriose Maskvos miesto įgaliotų vykdomųjų institucijų sprendimais suteikiamos skirtingoms šeimoms (nustatyta 2006 m. birželio 14 d. Maskvos miesto įstatymo Nr. 29 „Dėl Maskvos miesto gyventojų teisės į būstą užtikrinimo“ 9 straipsniu“ (su pakeitimais, padarytais 2008 m. rugsėjo 24 d. Maskvos įstatymu Nr. . 45).

Taigi vienišos motinos neturi jokių lengvatų prioritetiniam gyvenimo sąlygų gerinimui. Vienišoms motinoms būstas suteikiamas, jei šeimai bendrai pripažįstama, kad jiems reikia geresnių būsto sąlygų.

Darbo išmokos vienišoms motinoms

Vienišų motinų Darbo kodeksas numato tam tikras su motinyste susijusias garantijas ir lengvatas moterims.

Darbo naktimis apribojimas

Motinos ir tėčiai, auginantys vaikus iki penkerių metų be sutuoktinio (žmonos), gali būti įtraukiami į naktinį darbą tik gavę jų raštišką sutikimą ir jeigu toks darbas jiems nėra draudžiamas dėl sveikatos, remiantis medicinine išvada. Rusijos Federacijos darbo kodekso 96 straipsnis). Atsisakymas dirbti naktį šiuo atveju negali būti vertinamas kaip darbo drausmės pažeidimas. Kartu įstatymų leidėjas nustato privalomą taisyklę: tokie tėvai turi būti raštu supažindinti su teise atsisakyti dirbti naktį.

Komandiruotės, savaitgaliai ir nedarbo atostogos, viršvalandinis darbas

Moteris, auginančias vaikus iki trejų metų, siųsti į komandiruotes, dirbti viršvalandžius, dirbti naktį, savaitgaliais ir nedarbo švenčių dienomis leidžiama tik gavus jų raštišką sutikimą ir jei to nedraudžia medikų išvados. Tuo pačiu metu moterys, turinčios vaikų iki trejų metų, turi būti raštu informuotos apie teisę atsisakyti būti siunčiamos į komandiruotę, dirbti viršvalandžius, dirbti naktimis, savaitgaliais ir nedarbo švenčių dienomis. Tokios pat garantijos suteikiamos ir mamoms bei tėčiams, auginantiems vaikus iki penkerių metų be sutuoktinio (žmonos). Rusijos Federacijos darbo kodekso 259 straipsnis).

Papildomų atostogų suteikimas

Vienišai motinai, auginančiai vaiką iki keturiolikos metų, tėčiui, auginančiam vaiką iki keturiolikos metų be motinos, kolektyvine sutartimi gali būti nustatytos papildomos kasmetinės nemokamos atostogos jiems patogiu laiku iki 14 kalendorinių dienų. Nurodytos atostogos, darbuotojo raštišku prašymu, gali būti pridedamos prie kasmetinių mokamų atostogų arba panaudojamos atskirai visos ar dalimis. Šių atostogų perkelti į kitus darbo metus neleidžiama ( Rusijos Federacijos darbo kodekso 263 straipsnis). Tačiau jei kolektyvinėje sutartyje tokių atostogų galimybė nenumatyta, vieniša motina, remdamasi Rusijos Federacijos darbo kodeksu, neturi teisės reikalauti jų suteikti.

Privalomas darbo režimas – darbas ne visą darbo dieną

Darbdavys privalo vieno iš tėvų, auginančio vaiką iki keturiolikos metų (vaiką neįgalų iki aštuoniolikos metų), prašymu nustatyti ne visą darbo dieną arba ne visą darbo savaitę. Be to, darbas ne visą darbo dieną gali būti nustatomas tiek sudarant darbo sutartį, tiek sutarties galiojimo laikotarpiu ir gali būti nustatomas tiek terminuotam, tiek nenurodant termino. Tokie darbuotojai taip pat turi teisę į kasmetines atostogas, darbo laikas įskaičiuojamas į jų darbo stažą kaip visą darbo dieną (darbo ne visą darbo dieną faktas darbo knygelėse neįrašomas), taip pat visas (bendrais pagrindais) jiems skiriamos premijos. Dirbant ne visą darbo dieną, už darbą mokama proporcingai dirbtam laikui arba priklausomai nuo atlikto darbo kiekio ( Rusijos Federacijos darbo kodekso 93 straipsnis).

Papildomos poilsio dienos, skirtos vaikų su negalia ir neįgaliųjų priežiūrai nuo vaikystės

Vieno iš tėvų raštišku prašymu suteikiamos keturios papildomos apmokamos poilsio dienos per mėnesį slaugant vaikus su negalia ir asmenis su negalia nuo vaikystės iki jiems sukaks 18 metų. Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnis). Tam tikrą mėnesį nepanaudotos papildomos poilsio dienos neperkeliamos į kitą laikotarpį ir nesumuojamos.

Kokiais atvejais vieniša mama gali būti atleista?

Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 261 straipsnį darbo sutarties nutraukimas su moterimis, turinčiomis vaikų iki trejų metų, vienišomis motinomis, auginančiomis vaiką iki keturiolikos metų (neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų), kitais asmenimis, auginančiais šiuos asmenis. vaikai be mamos, darbdavio iniciatyva neleidžiama, su išimtimi:

individualus verslininkas likviduoja organizaciją arba nutraukia veiklą ( 1 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis);
pakartotinis darbuotojo nevykdymas be svarbių priežasčių, susijusių su darbo pareigomis, jeigu jam skirta drausminė nuobauda ( 5 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis);
vieną grubų darbuotojo darbo pareigų pažeidimą ( 6 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis):
- neatvykimas į darbą, tai yra neatvykimas į darbo vietą be pateisinamos priežasties visą darbo dieną (pamainą), neatsižvelgiant į jo (jos) trukmę, taip pat neatvykimas į darbo vietą be svarbios priežasties daugiau kaip keturias valandas iš eilės darbo diena (pamaina);
- darbuotojo pasirodymas darbe (darbo vietoje ar organizacijos teritorijoje - darbdavyje ar objekte, kur darbdavio vardu darbuotojas turi atlikti darbo funkciją) apsvaigęs nuo alkoholio, narkotinių ar kitų toksinių medžiagų. apsvaigimas;
- įstatymų saugomų paslapčių (valstybinių, komercinių, tarnybinių ir kitų), kurios tapo žinomos darbuotojui vykdant darbo pareigas, atskleidimas, įskaitant kito darbuotojo asmens duomenų atskleidimą;
- įsiteisėjusiu teismo nuosprendžiu arba teisėjo, organo, pareigūno, įgalioto nagrinėti bylas nagrinėti baudžiamąsias bylas, pagrobimas darbo vietoje, pagrobimas, tyčinis jo sunaikinimas ar sugadinimas administraciniai nusižengimai;
- darbo apsaugos komisijos ar darbo apsaugos komisaro nustatytų darbo apsaugos reikalavimų pažeidimas, jeigu šis pažeidimas sukėlė sunkių padarinių (nelaimingas atsitikimas darbe, nelaimingas atsitikimas, katastrofa) arba sąmoningai sukėlė realią tokių padarinių grėsmę.
darbuotojo, tiesiogiai aptarnaujančio pinigines ar prekines vertybes, kaltų veiksmų padarymas, jeigu dėl šių veiksmų darbdavys praranda pasitikėjimą juo. 7 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis);
darbuotojo, atliekančio auklėjimo funkcijas, padarymas amoralų nusikaltimą, nesuderinamą su šio darbo tęsimu. 8 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis);
vieną šiurkštų organizacijos (filialo, atstovybės) vadovo, jo pavaduotojų darbo pareigų pažeidimą ( 10 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis);
darbuotojo suklastotų dokumentų pateikimas darbdaviui sudarant darbo sutartį ( 11 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis);
pedagoginiam darbuotojui, įskaitant vieną, panaudojus ugdymo metodus, susijusius su fiziniu ir (ar) psichiniu smurtu prieš studento, mokinio asmenybę. 2 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 336 straipsnis).
O taip pat ir pasibaigus terminuotai darbo sutarčiai.

Ar gali būti sumažinta vieniša motina, auginanti vaiką iki 14 metų?

Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 261 straipsnio 3 dalį darbo sutarties nutraukimas su moterimis, turinčiomis vaikų iki trejų metų, vienišomis motinomis, auginančiomis vaiką iki keturiolikos metų (neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų), kt. asmenims, auginantiems šiuos vaikus be motinos, darbdavio iniciatyva neleidžiama, išskyrus aukščiau aprašytus atvejus.

Atleidimas iš darbo sumažėjus organizacijos darbuotojų skaičiui ar personalui, individualus verslininkas numatytas 2 straipsnio 2 dalyje. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis. Taigi, remiantis įstatymo raide, vienišos motinos negali būti atleistos dėl atleidimo iš darbo.

Populiarus kategorijoje: