namai › Pinigai › Minimali patirtis per metus. Minimalus amžius išeiti į pensiją

Minimali patirtis per metus. Minimalus amžius išeiti į pensiją

Sveiki skaitytojai? šiandien kalbėsime apie tai, kas įskaičiuojama į stažą skaičiuojant pensiją 2019 metais! Tikriausiai visi prisimenate, kad pastaraisiais metais buvo aktyviai vykdoma pensijų reforma, kuri atnešė naujas darbo pensijų skyrimo taisykles. Bet viskas keičiasi. 2019 metais skaičiavimo procesas vyksta pagal naują sistemą ir turi nemažai funkcijų.

Anksčiau pensija buvo formuojama pagal piliečio išdirbtų metų skaičių. Moterims anksčiau užtekdavo nepertraukiamai dirbti 20 metų, vyrams – 25 metus. Už kiekvienus metus, viršijusius normą, buvo remiamasi 1 proc.

Tačiau po 2002 metų buvo nustatytas minimalaus darbo stažo reikalavimas, kuris buvo 5 metų laikotarpis. Tai tapo vadinama draudimu, o ne darbu, nes darbdavys mokėjo už savo darbuotojų draudimą. Nuo šio rodiklio priklausė būsimos pensijos dydis.

Svarbu! 2015 metais atlikus pakeitimus, minimaliu tapo 5 metų darbo stažas ir 6,6 balo. 2019 metais norint gauti pensiją reikia jau 10 metų darbo stažo, taip pat 16,2 pensijos balo.

Sumos formavimui įtakos pradėjo:

metų, per kuriuos asmuo išskaičiavo socialinį mokestį, skaičius;
oficialių draudimo įmokų atskaitymų dydžio.

Iš to išplaukia, kad pati patirtis jau nustojo būti itin svarbi, nes turėdamas didelį atlyginimą asmuo mokėjo didelius atskaitymus. Dėl šios priežasties jis gaudavo įspūdingesnę pensiją nei visą gyvenimą dirbęs ir nedideles pajamas gavęs žmogus.

Kokia minimali darbo patirtis 2019 m.

Siekiant bent šiek tiek išlyginti aukščiau nurodytą įstatymų leidybos neteisybę, nuo 2015 m. pradėjo augti minimalus stažas pensijai – vieneri metai. 2019 metais jai sukako 10 metų. Limitas bus 2025 m., kai minimalus išdirbtų metų skaičius bus lygus 15 kalendorinių metinių laikotarpių, o balų skaičius sieks 30.

Laimei, šiandien darbo vienoje srityje ar vienoje organizacijoje tęstinumo samprata tapo nebeaktuali.

Kaip turėtų būti skaičiuojamas darbo stažas?

Darbo stažas, kurio reikia pensijų išmokoms apskaičiuoti, yra darbo ar socialinės veiklos laikas. Yra daugybė jo tipų. Tai:

Valstybės tarnybos trukmė.
Draudimo dalis. Laikas, kai asmuo sumokėjo įmokas į draudimo rūšį.
Ypatinga patirtis. Dirbant tam tikroje srityje, kaupimo tvarka ir išėjimo į pensiją data gali nukrypti nuo nustatytų rėmų.

Kas yra ypatinga patirtis? Tai pavojingos gamybos metai, kurie neigiamai veikia žmonių sveikatą. Siekdamas kažkaip sumažinti žalingą poveikį piliečiui, valstybės aparatas leido tokiems žmonėms dirbti kiek trumpiau nei standartinis metų skaičius.
Pavyzdžiui, pilotams reikia dirbti 20–25 metus. Medicinos personalas turėtų dirbti 25-30 metų. Karo tarnybą atliekantys asmenys ir mokytojai turėtų dirbti tiek pat.

Kokios yra skaičiavimo ypatybės?

Tiksliai išsiaiškinus, kokio stažo reikia pensijai apskaičiuoti, prasminga pasidomėti, kaip ji apskaičiuojama. Reikėtų suprasti, kad:

Dekretas įskaičiuojamas į darbo stažą (tačiau įskaičiuojami tik pirmieji 1,5 kūdikio priežiūros metų). Įstatymas sako, kad bendras tokių metų skaičius neturėtų viršyti 6 metų laikotarpio.
Darbas Vidaus reikalų ministerijoje, Federalinėje bausmių vykdymo tarnyboje, Valstybės sienos tarnyboje įskaičiuojamas į stažą. Į patirtį įtraukta ir kariuomenė.
Atsižvelgiama ir į ligą, sukėlusią laikiną žmogaus negalią.
Patirtis apima ilgametį dalyvavimą socialiniame darbe.
Į darbo stažą įskaičiuojamas buvimas įdarbinimo tarnyboje laikotarpis.

Patirtis taip pat apima:

Buvimas įkalinimo įstaigoje yra neprotingas (turima omenyje atvejus, kai pilietis, išėjęs iš kalėjimo, galėjo įrodyti savo nekaltumą).
Metai slaugyti giminaitį (tai gali būti pagyvenęs 80 metų ir vyresnis asmuo, neįgalus asmuo, įskaitant vaiką).
Metai, kai kariškio ar valstybės tarnautojo žmona nedirbo, nes buvo priversta likti užsienyje šalia vyro.

Svarbu! Laikas, prarastas dėl bet kurios iš aukščiau išvardytų svarbių priežasčių, įskaičiuojamas į darbo stažą. Tačiau norint apskaičiuoti pensiją, būtina, kad pilietis prieš ir po šio laikotarpio dirbtų oficialiai.

Nepamirškite, kad tikslus išdirbtų metų skaičius visada skaičiuojamas pagal įrašus darbo knygelėje.

Ką sako individualių verslininkų įstatymas?

Savo verslu užsiimantys asmenys (tai gali būti rašytojai, teisininkai, verslininkai, fotografai, dizaineriai) patirtį formuoja tik su sąlyga, kad per savo darbo metus savanoriškai įnešė pinigų į OPS sistemą. Jei asmuo išvyko iš šalies ir dirbo užsienyje, darbo užsienio šalyje metai bus skaičiuojami tik tuo atveju, jei šie piliečiai pervedė pinigus į Rusijos Federacijos pensijų fondą.

Kas įskaičiuota į pensiją?

Šiandien pensija skaičiuojama su sąlyga, kad atsižvelgiama į du reikšmingus parametrus, tokius kaip minimalus darbo stažas, taip pat draudimo koeficientas (tai yra faktiškai turimų balų skaičius). Taškai skaičiuojami pagal sumą, sumokėtą už konkretų asmenį nuo įmokų fakto. Išdirbtų metų po 2002 m. sausio 1 d. senyvo amžiaus žmogui patvirtinti nebereikia. Įregistravęs SNILS, Rusijos Federacijos pensijų fondas apskaičiuoja mokėjimų, sumokėtų iš organizacijos į valstybės aparato sąskaitą, apimtį.

Kokia šiaurės oficiali patirtis?

Tolimajai Šiaurei priskirti 27 Rusijos Federacijos objektai. Visuose šiuose regionuose vyrauja ypatingas klimatas, kuris neigiamai veikia žmonių sveikatą. Norėdami kompensuoti šį faktą, valstybės aparatas siūlo tokią sąvoką kaip "". Visada skaičiuojama įprasta kalendorine tvarka.
Ši išmoka leidžia moterims anksti išeiti į pensiją sulaukusios 50 metų, o vyrams – sulaukusios 55 metų. Tačiau tokie asmenys turi atitikti dvi sąlygas. Jie yra:

turi turėti 25 metų stažą (šis reikalavimas taikomas vyrams) arba 20 metų tarnybos stažą (šis reikalavimas taikomas moterims);
privalėjo dirbti šiaurės sąlygomis ne trumpiau kaip 15 metų arba dirbti regionuose, kurių sąlygos panašios į šiaurėje.

Svarbu! Moterims, kurios Šiaurės sąlygomis pagimdė du ar daugiau vaikų, sąlygos yra sušvelnintos: joms reikia dirbti ne 15, o 12 metų, kad oficialiai galėtų pailsėti užtarnautoje 50 metų amžiaus. Moterims, kurios gyvendamos ir dirbdamos panašiose į šiaurinius regionus pagimdė du ir daugiau vaikų, valstybė nustatė reikalavimą dirbti 17 metų.

Skaičiuojant „šiaurietišką patirtį“, jis visada ignoruojamas:

mokymosi atostogos, nemokamos atostogos;
išplėstinio mokymo kursų išklausymo laikotarpis;
darbas ne visą darbo dieną;
dirbti nemokant reikiamų įmokų FŽP;
tam tikros teisinėje bazėje nurodytos aplinkybės.

Ką reiškia darbo stažas norint gauti oficialų „darbo veterano“ vardą?

Valstybė išskyrė tik dvi piliečių kategorijas, kurios turi besąlyginę teisę į šį titulą. Tai:

Asmenys, turintys visos Rusijos reikšmės apdovanojimus, taip pat oficialius diplomus.
Asmenys, kurie mažumės metais padėjo nugalėti vokiečius Antrojo pasaulinio karo metu. Tuo pačiu metu šie asmenys turi turėti 35 metų (tai taikoma moterims) arba 40 metų darbo stažą (tai taikoma vyrams).

Svarbu! Rusijos Federacijos regionuose veteranų pensijų klausimas sprendžiamas kūrybiškai. Vienuose regionuose reikalinga tik patirtis, kitur ji koreguojama išsakant papildomas sąlygas.

Taškai už atostogas ir aptarnavimą

Jei asmuo nedirbo dėl vienos iš socialiai reikšmingų aplinkybių, individualių balų skaičius suteikiamas pagal šiuos kriterijus:

buvimas vaiko priežiūros atostogose - 1,8 balo;
atostogos dėl antrojo vaiko priežiūros - 3,6 balo;
atostogos dėl trečio kūdikio priežiūros - 5,4 balo;
atostogos neįgaliam ar senyvo amžiaus asmeniui prižiūrėti - 1,8 balo;
buvimo kariuomenėje laikotarpis – 1,8 balo.

Svarbu! Jei taip atsitiktų, kad žmogus nedirbo net minimalaus įstatymo reikalaujamo laikotarpio, jo įmokos neturi reikšmės, nes senatvės pensija bus skiriama neatsižvelgiant į stažo metus.

Nepamirškite, kad skiriamų taškų skaičius kasmet didėja. 2019 metais šis skaičius siekia 16,6 balo. Kiekvienais metais jis didėja. Jis didės iki 2025 m. Vieno taško kaina nustatoma valstybės lygiu ir kasmet koreguojama.

Nėra patirties – nėra pensijos?

Visi žino, kad didelė dalis darbingų gyventojų dirba neoficialiai arba sistemingai gauna „juodus“ atlyginimus. Abu šie veiksniai neigiamai veikia būsimą pensiją ir jos dydį. Visa problema ta, kad darbuotojas negali patvirtinti laikotarpio, kurį dirbo. Bet kadangi valstybės aparatas saugo visų kategorijų asmenis be išimties, tokiems piliečiams priklausys pensija. Bet tai bus socialinė.

Moterims socialinė pensija bus mokama sulaukus 60 metų, o vyrams – 65 metų.

Oficialus senatvės pensijos išmokų apskaičiavimo stažas neturi reikšmės. Jei to neužtenka, iš karto remiamasi socialine pagalba. Jo dydis labai kuklus. Tačiau įstatymas sako, kad jei jo suma yra mažesnė už tam tikros teritorijos pragyvenimo minimumą, tada iki aukščiau nurodytos sienos bus mokama papildoma išmoka. Ši vertė yra statinė ir jai įtakos neturi kiti parametrai: nei bendras dirbtų metų skaičius, nei darbo knygos prieinamumas.

Apibendrinant

Iš aukščiau aprašytos medžiagos paaiškėjo, kas įskaičiuojama į stažą skaičiuojant pensiją ir kaip skaičiuojama pensija pagal dabartinę pensijų sistemą. Dabar žinote, kas gali gauti kokią pensiją, ir žinote, kiek draudimo stažo reikia norint gauti senatvės pensiją. Apskaičiuodami išėjimo į pensiją taškus, pasinaudokite šio straipsnio žiniomis.

Klausimai ir atsakymai

Klausimas: Ar vis dar yra toks dalykas kaip ankstyvas išėjimas į pensiją? Jei taip, kokias gyventojų kategorijas gali paveikti ši pensijų išmoka?
Atsakymas: Taip, ši sąvoka nepanaikinta. Ankstyvas išėjimas į pensiją gali būti: įvairių profesijų darbuotojai, tam tikrų socialinių grupių asmenys, asmenys, atleisti iš darbo priešpensiniais metais.

Klausimas: Koks minimalus stažas pensijai gauti 2019 m.?
Atsakymas: Nuo 2019 metų sausio pirmųjų dienų teisės aktai pradėjo reikalauti išėjimo į pensiją 10 metų tarnybos ir 16,6 pensijos balo.

Išeinant į pensiją žmonėms, dirbusiems 1992-2002 metais ir anksčiau, logiška suprasti šį procesą – skaičiuojant pensijos dydį už šiuos laikotarpius. Kaip apskaičiuojama pensija pagal sovietinę patirtį ir visas šio proceso ypatybes, svarstysime toliau.

Žmonės, kurie šiuo metu išeina į pensiją, dirbo Sovietų Sąjungos laikais (iki SSRS žlugimo 1991 m.). Per laikotarpį iki šiol daug kas pasikeitė, taip pat ir skaičiuojant pensijas. Būsimam pensininkui darbo ir socialinio aktyvumo laikotarpiai reiškia, kad pensija padidinama pagal tam tikrą sistemą. Skaičiavimo pavyzdys pateiktas vėliau straipsnyje.

Visas darbo patirties laikas sąlyginai yra padalintas į 4 laikotarpius:

iki 1991 m.;
1991-2001;
2002-2014;
2015 – dabar.

Visa informacija apie pensijų kaupimą, įskaitant sovietinę patirtį, yra išsamiai pateikta Rusijos federaliniame įstatyme Nr. 173-FZ. Taip pat pateikiami skaičiavimų pavyzdžiai ir formulė, pagal kurią turėtų būti atliekami visi skaičiavimai.

Nuo 2015 metų pensijų kaupimas vyks pagal tam tikrą naują sistemą su specialių balų kaupimu. O už 2002-2014 metus buvo skaičiuojama pagal draudimo įmokų skaičių. Šiame straipsnyje mus labiau domina sovietinė ir posovietinė patirtis, todėl daugiausia dėmesio skirsime šiai informacijai, o jos bendra esmė redukuojama iki konkrečių skaičių.

Sovietų Sąjungos laikais visa informacija buvo dokumentuojama, todėl norint kaupti ir didinti pensijas, būtina turėti tokius dokumentus, patvirtinančius šių laikotarpių darbo ir socialinę veiklą. Tai taip pat taikoma karinei tarnybai ir kt.

Pagal teisės aktus, turint darbo stažą sovietmečiu (pagrįsta dokumentais), už visus metus nuo pensijos dydžio skaičiuojamas 1 proc. Tai jeigu žmogus dirbo ir turi stažą sovietmečiu (iki 1991 m.) 4 metus, jo priedas prie pensijos bus 4%, jei dirbo 17 metų, tai 17% ir t.t.

Taip pat Rusijos prezidento dekretu buvo nuspręsta ir nustatyta, kad, nepaisant dokumentų pateikimo ar iš esmės turimo stažo, už laikotarpį nuo 1991 iki 2001 metų visiems pensininkams bus įskaityta papildoma 10 proc. .

Sovietine patirtimi laikoma visa darbo veikla iki 2001 m. imtinai, ji patenka į bendrą skaičiavimą, neskirstant į sovietinį-posovietinį laiką.

Pensininkė turi 35 metų darbo stažą, iš kurių 20 – sovietiniais ir posovietiniais laikais. Reikia skaičiuoti pensininko ir visos šalies vidutinio atlyginimo koeficientą. Nepriklausomai nuo skaičiavimų, jei koeficientas viršija 1,2, tada imama ši vertė, visais kitais atvejais - pagal skaičiavimą.

Šiame pavyzdyje pensininko vidutinis atlyginimas buvo 320 rublių, o likusioje šalies dalyje vidutinis atlyginimas siekė 210 rublių. Koeficientas viršija leistiną maksimumą, todėl jis bus lygus 1,2.

0,55 + 0,1 x (35 - 20) = 0,70.

Bendroji pensija apskaičiuojamas pagal formulę:

(0,70 (tarnybos koeficientas) x 1,2 (vidutinio atlyginimo koeficientas)) x 1671 = 1223,17.

Jei suma viršija 660, išskaičiuojama 450 rublių. Dėl to suma tampa 773,17. Šis skaičius padidėja 20%, atsižvelgiant į sovietinę ir posovietinę patirtį, iki 927,80.

Gautas skaičius padauginamas iš indeksavimo (šiame pavyzdyje, 2014 m.) - 5,6148, o tada padalytas iš rublių, sukauptų už 1 pensijos tašką pagal dabartinę sistemą (64,1 rublis 2015 m.).

Dėl to pensija, remiantis skaičiavimo rezultatais, bus 81,27 balo, o tai reiškia, kad pensija už sovietinę patirtį padidės apie 6300 rublių. Pateiktame pavyzdyje neatsižvelgta į priedus, nutrūkusią darbo patirtį, gimusius vaikus (ir atitinkamas darbo patirties pauzes). Ar šios sumos pakanka ir ar verta kovoti – kiekvieno žmogaus individualus reikalas.

Nepriklausomai nuo to, ar pilietis tokį padidinimą laiko pakankamu, ar ne, geriau įsivaizduoti, kas yra sovietinė patirtis ir kokiomis formulėmis ją skaičiuoti. Bet kiekvienas darbo stažas yra unikalus, todėl norint, kad skaičiuojant nebūtų klaidų, vertėtų kreiptis į Pensijų fondą, kur darbuotojai jums viską išsamiai paaiškins.

Pastarieji pensijų sistemos pakeitimai daugeliui piliečių palieka atvirų klausimų. Dažniausi sunkumai, su kuriais susiduria žmonės, kai reikia nustatyti, koks stažas yra optimalus pensijai skaičiuoti. Šis straipsnis padės suprasti visus atliktų reformų niuansus.

Privalomas darbo stažas senatvės pensijai skaičiuoti

Šiandien Rusijoje plačiausiai naudojamos kelios senatvės pensijų rūšys. Kaupiant kiekvieną iš jų, remiamasi skirtinga privaloma darbo patirtimi. Jie atrodo taip:

Apskaičiuojant pensijų įmokų dydį, draudimo fondas remiasi laikotarpiu, per kurį buvo mokamos įmokos į draudimo fondą. Bendras vyrų darbo laikotarpis turi būti ne trumpesnis kaip 35 metai, o moterų – 30 metų;
Socialinių duomenų išmokos teikiamos asmenims, kurie nevykdė profesinės veiklos arba turi minimalų stažą senatvės pensijai apskaičiuoti;
Piliečiai, dirbę pavojingose įmonėse, už atitinkamą pašalpą gali tikėtis lengvatinės arba „žalingos“ pensijos. Profesinės veiklos laikotarpis yra 12,5 metų vyrams ir 10 metų moterims.

2018 metais minimali patirtis išaugo iki aštuonerių metų. Tačiau tai nėra riba. Pagal naujus pakeitimus šis skaičius kasmet bus dauginamas iš metų, kol padidės iki 15.

Darbo patirtis šiaurėje senatvės pensijų skaičiavimui

Šiaurinė patirtis būdinga šiaurinių šalies regionų gyventojams. Dėl sudėtingų darbo sąlygų šiame regione darbo laikotarpio apskaičiavimo tvarka ryškiai skiriasi nuo kitų regionų. Norėdami gauti Šiaurės senatvės pašalpą, turite:

Darbo terminas nurodytoje srityje, atitinkantis teisės normas;
Įrodymai, patvirtinantys darbo faktą;
Reikalingas amžius.

Yra keletas senatvės išmokų skaičiavimo ypatumų. Jie atrodo taip:

Vyrų ir moterų darbo stažas Šiaurėje – 15 metų, o gretimų teritorijų gyventojams – 20;
Moteriai pusei gyventojų tai yra atitinkamai 12 metų ir 17 metų, jei jos yra daugiavaikės motinos. Dviejų ar daugiau vaikų buvimas suteikia teisę į ankstyvą priežiūrą už užtarnautą poilsį;
Dvylika darbo mėnesių bet kuriame kitame regione prilygsta 9 darbo mėnesiams šiaurėje;
Pensinis amžius yra 55 ir 50 metų;
Nuolatiniai šio regiono gyventojai turi galimybę išeiti į pensiją penkeriais metais anksčiau nei numatyta.

Į stažą senatvės pensijai skaičiuoti įskaityti laikotarpiai

Kiekvieno žmogaus gyvenime pasitaiko momentų, kai dėl kokių nors priežasčių jis negali atlikti darbinės veiklos. Įstatymas numato kai kuriuos etapus, kurie turi didelę reikšmę skaičiuojant darbo stažą. Laikotarpiai, įskaičiuojami į stažą skaičiuojant senatvės pensiją:

Laikas, praleistas Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose, tarnyba teisėsaugos institucijose, mokymai karinėse institucijose;
Laikotarpis, kai moteris yra motinystės atostogose. Atsiskaito tik 1,5 metų. Jei esate dviejose vaiko priežiūros atostogose iš eilės, jos nebus įskaičiuojamos į bendrą darbo laiką;
Laikotarpis, per kurį buvo slaugomas sergantis ar pagyvenęs giminaitis;
Tarnybinio darbo nebuvimo, bet tuo pat metu registruoto užimtumo centre laikotarpis;
Kalėjime praleistas laikas;
Laikotarpis, per kurį buvo vykdoma mokama viešoji veikla;
Studijos įskaitomos į darbo laiką, jei jos derinamos su tarnybine veikla ir per šį laikotarpį buvo mokamos įmokos į draudimo fondą.

Į darbo stažą šie laikotarpiai įskaitomi įstatymo nustatytomis sąlygomis. Apskaičiuojant senatvės pensiją atsižvelgiama į nedraudimo intervalus, jei pilietis dirbo prieš ar po jo ir už jį buvo sumokėtos draudimo įmokos. Darbo trukmė gali būti bet kokia.

Kiek metų turi dirbti moteris, kad gautų senatvės pensiją?

Moterų senatvės pensijos kaupimo procesas šiek tiek skiriasi nuo vyrų. Teisės aktai nustato šiuos principus moterims:

Moteris, sulaukusi 55 metų, turi teisę gauti valstybės skiriamą senatvės pašalpą;
Bendras moterų darbo stažas – 30 metų. Minimalus 2018 m. yra 8 metai. Tačiau ateityje šis skaičius didės;
Dirbant kenksmingose įmonėse, užtarnautas poilsis ateina anksčiau;
Moteriai senatvės pensijos skaičiavimo stažas apskaičiuojamas taip pat, kaip ir vyrams;
Į bendrą gimdymo laikotarpį įeina motinystės laikotarpis;
Šiaurinio regiono gyventojų darbo laikotarpis yra 15 metų, o gretimose teritorijose - 20 metų. Jei yra du ar daugiau vaikų 12.

Vyrų senatvės pensijos apskaičiavimo stažas

Vyrų užtarnauto poilsio taisyklės yra pateiktos darbo teisės aktuose. Vyrų senatvės pensija apskaičiuojama šiais pagrindais:

Vyro amžius turi būti 60 metų;
Pensijos gali būti mokamos anksčiau nei sukanka teisėtas amžius. Kartu svarbi ir profesinės veiklos specifika, ir kitos įstatyme nustatytos sąlygos;
Bendras darbo stažas – 35 metai, o minimalus 2018 m. – aštuoneri;
Į bendrą darbo laiką taip pat įeina tarnyba kariuomenėje, studijos karo įstaigoje ir kiti aukščiau išvardyti laikotarpiai;
Šiaurės gyventojams gimdymo trukmė yra 15 arba 20 metų. Priklausomai nuo gyvenamosios vietos.

Kaip patvirtinti savo darbo stažą skaičiuojant senatvės pensiją?

Iškyla problemų, kai išėję į pensiją žmonės susiduria su būtinybe patvirtinti savo darbo patirtį. Taip gali nutikti dėl įvairių priežasčių. Tačiau teisės aktai numato ir kitas galimybes patvirtinti savo darbo stažą skaičiuojant senatvės pensiją.

Pagrindinis patvirtinimo dokumentas yra darbo knyga;
Įrodymai iš darbo vietų (pažymos, išrašai, įsakymų, sutarčių kopijos, pranešimai apie darbo užmokesčio išmokėjimą);
Darbo sutarčių kopijos;
Buvusių kolegų parodymai, kurie patvirtins jūsų žodžius;
Taip pat bet kokie kiti dokumentiniai įrodymai, patvirtinantys darbo faktą.

Skaitymo laikas: 7 min.

Siekiant sušvelninti pensijų reformos pasekmes, be bendro pensinio amžiaus padidinimo 5 metais, naujajame įstatyme tam tikroms piliečių kategorijoms bus numatytos papildomos lengvatos ankstyvam išėjimui į pensiją.

Viena iš šių privilegijų – išankstinės senatvės pensijos. Jei moterims bus ne mažiau kaip 37 metai, o vyrams – 42 metai, tai dėl senatvės draudimo pensijos bus galima kreiptis 2 metais anksčiau nei naujasis pensinis amžius, kuris nuo 2019 m. pradės palaipsniui didėti ir sieks 60 metų. moterims ir 65 metų vyrams (iki 2028 m.).

Pagrindinis apribojimas – tapti pensininku anksčiau laiko dėl ilgalaikio darbo bus galima ne anksčiau kaip sulaukus 55 ar 60 metų (atitinkamai moterims ir vyrams). Tai yra, tokiu būdu nebus galima sumažinti bendrojo pensinio amžiaus, kuris galioja iki 2018 metų pabaigos.

Pirmuosius 2 naujosios reformos metus (2019 ir 2020 m.) nauja pensijų išmoka nebus galima naudotis visa apimtimi – t.y. 2 metais sutrumpinti pensinio laikotarpio vis tiek bus neįmanoma, nes bet kuriuo atveju jis negali būti trumpesnis nei dabar - 55/60 metų (žr. išėjimo į pensiją pagal stažą lentelę).

Nustatant teisę į pašalpą, bus atsižvelgiama į visus į draudimo stažą įskaičiuotus laikotarpius (t. y. tiek darbo laikotarpius, tiek kitus laikomus „nedarbo“ laikotarpius, apibrėžtus įstatyme – pavyzdžiui, prižiūrėti kiekvieną vaiką iki pilnametystės). 1,5 metų).

Taip pat būtina suprasti, kad naujajame įstatyme numatyta išmoka su ilgu draudimo stažu – 37 metai moterims ir 42 metai vyrams – neturės įtakos bendriesiems stažo reikalavimams! Tos sąlygos, kurių įvykdymas jau dabar numatytas norint gauti senatvės draudimo pensiją bendrais pagrindais, reformos metu nesikeičia ir išliks.

Darbo stažas, suteikiantis teisę į ankstyvą pensiją (moterims ir vyrams)

2018 m. rugsėjo 27 d. Valstybės Dūmos trečiuoju (galutiniu) svarstymu priimtame įstatyme dėl pensinio amžiaus didinimo iš pradžių buvo numatytas papildomas išankstinio išėjimo į pensiją pagrindas – tai yra ilgo draudimo stažo buvimas, leidžiantis tapti pensininkas 2 metais anksčiau nei naujajame įstatyme numatytas laikotarpis (atsižvelgiant į pereinamojo laikotarpio nuostatas).

Pradinėje įstatymo projekto versijoje taip pat buvo apribojimas, pagal kurį tokia pašalpa negali būti naudojama iki 55–60 metų amžiaus. Tačiau pati stažo vertė, suteikianti teisę į tokią išmoką, svarstant įstatymo projektą moterims ir vyrams, lyginant su pirminiu variantu, buvo sumažinta 3 metais.

Prisiminkite, kad vyriausybės įstatymo projekte iš pradžių buvo nustatyti standartai, leidžiantys anksčiau laiko įgyti pensininko statusą, ty 40 metų moterims ir 45 metų vyrams. Būtent su tokiu turiniu projektą deputatai per pirmąjį svarstymą priėmė liepos mėnesį.

Per televizijos kreipimąsi į šalies gyventojus Vladimiras Putinas paskelbė, kad reikia sumažinti siūlomus parametrus, kad tokia lengvata būtų prieinamesnė. Atitinkamas įstatymo projekto pataisas prezidentė pateikė rugsėjį. Juose stažo reikalavimai buvo sušvelninti iki 37 ir 42 metų (tai yra 3 metams).

Kokie draudimo laikotarpiai skaičiuojami ankstyvam išėjimui į pensiją?

Ankstesnės išėjimo į pensiją stažas skaičiuojamas kalendorine tvarka. Skaičiuojant bus atsižvelgiama tik į draudimo patirtį, įskaitant:

- darbo ar kitos veiklos Rusijos Federacijos teritorijoje laikotarpiai, per kuriuos buvo sumokėtos draudimo įmokos į Rusijos Federacijos pensijų fondą.

- Kiti laikotarpiai, per kuriuos įmokos FŽP nebuvo išskaičiuotos, tačiau pagal 1 str. 2013 m. gruodžio 28 d. įstatymo Nr. 400-FZ „Dėl draudimo pensijų“ 12 str., jos įskaičiuojamos į draudimo stažą (už jas taip pat gali būti skiriami pensijos taškai).

Visų pirma, skaičiuojami „kiti laikotarpiai“ apima tuos, per kuriuos rusas:

- prižiūrėjo kiekvieną vaiką iki 1,5 metų, bet iš viso ne daugiau kaip 6 metus;

- slaugė I grupės neįgalųjį, neįgalų vaiką ar pilietį, kuriam sukako 80 metų;

- išlaikė karinę ar kitą lygiavertę tarnybą;

- Gavo socialines pašalpas draudimas laikinos negalios laikotarpiu;

- gavo bedarbio pašalpą;

- įdarbinimo tarnybos kryptimi jis persikėlė į kitą sritį tolesniam darbui;

- dalyvavo apmokamuose viešuosiuose darbuose;

- buvo suimtas kaip asmuo nepagrįstai patrauktas baudžiamojon atsakomybėn ir kitus laikotarpius.

Pagal 2 str. 400-FZ 12 str., minėti laikotarpiai bus įskaičiuojami į draudimo laikotarpį, jei prieš arba iš karto po jų buvo darbo ar kitos veiklos laikotarpiai, per kuriuos buvo sumokėtos draudimo įmokos į Pensijų fondą.

Ankstyvas išėjimas į pensiją pagal darbo stažą nuo 2019 m. (lentelė)

Sukaupęs reikiamą stažą (moterims – 37, vyrams – 42), pilietis senatvės draudimo pensijai gauti galės kreiptis anksčiau nei numatyta – dvejais metais anksčiau nei tuo metu numatytas senatvės pensijos amžius. Tačiau dėl to, kad nuo 2019 metų šis amžiaus standartas palaipsniui didės, ne visi piliečiai, išdirbę reikiamą skaičių metų, galės tapti pensininkais 2 metais anksčiau.

Tiesą sakant, pirmaisiais reformos metais šis sumažėjimas bus mažesnis metų skaičius:

— 2019 metais Rusijoje bendras pensinis amžius bus 55,5 ir 60,5 metų. Piliečiai, 2019 metais uždirbę reikiamą ankstyvo išėjimo į pensiją metų skaičių, pensinį amžių galės sumažinti tik 6 mėnesiais – tai yra, pensininkais galės tapti sulaukę 55 ir 60 metų (pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės standartus). senas įstatymas). Šis pakeitimas bus taikomas moterims, gimusioms 1964 m., ir vyrams, gimusiems 1959 m.

– 2020 metais sumažinimas jau bus 1,5 metų, nes pensinio amžiaus norma šiemet bus 56,5 ir 61,5 metų. Tokiomis sąlygomis moterys, gimusios 1965 m., ir vyrai, gimę 1960 m., anksčiau laiko pensininkais galės tapti sulaukę 55 ir 60 metų.

Ankstyvas išėjimas į pensiją pagal gimimo metus, turint ilgą draudimo (darbo) stažą, gali būti pateiktas šios lentelės forma:

Lentelė - Išėjimo į pensiją stažas Rusijoje pagal naująjį įstatymą 2018 m

Pastaba: GR - gimimo metai; PV – pensinis amžius.

Nustačius galutines pensinio amžiaus reikšmes rusams - 60 ir 65 metai, taip pat bus galutinai nustatytas ankstyvo išėjimo į pensiją amžius – 58 ir 63 metai. Pagal tokius standartus 1968 metais gimusios moterys galės tapti pensininkėmis. ir vyrai, gimę 1963 m

Kokios patirties reikia norint gauti pensiją pagal naująjį įstatymą 2018-2019 metais?

Nuo 2019 metų įgyvendinus pensijų reformą, papildomos sąlygos senatvės draudimo pensijai gauti neįvedamos, tačiau minimalaus būtinojo stažo reikalavimai pradėti didėti dar anksčiau – nuo 2015 m.

Kiekvienais metais minimali reikalaujama šio standarto vertė didėja 1 metais:

- 2018 m. standartas yra 9 metai;

- 2019 metais užtruks 10 metų;

- 2024 metais bus nustatyta galutinė vertė - 15 metų.

Tačiau verta prisiminti, kad, norint gauti senatvės draudimo išmoką, be ilgalaikio darbo, turi būti įvykdytos dar 2 sąlygos:

— pasiektas nustatytas pensinis amžius (nuo 2019-01-01 palaipsniui didės iki 60/65 metų moterims/vyrams);

- minimalaus reikalaujamo pensijos taškų skaičiaus - NPK buvimas (standartai kasmet didinami 2,4 balo, kol standartas pasiekia 30 taškų).

Todėl, norint išeiti į pensiją 2018 m., reikia sulaukti 55/60 metų amžiaus, turėti ne mažesnį kaip 9 metų stažą ir 13,8 NPK. 2019 metais šie standartai bus pakeisti į 55,5/60,5 metų, 10 metų darbo stažą ir 16,2 balo.

Minimalūs būtini reikalavimai bus koreguojami po 2018 m. Visi planuojami išėjimo į pensiją sąlygų pakeitimai pagal metus pateikti žemiau esančioje lentelėje: