namai › parabolės › Pensijų už ilgą darbo stažą problemos. Pensija už ilgą darbo stažą pagal Rusijos įstatymus

Pensijų už ilgą darbo stažą problemos. Pensija už ilgą darbo stažą pagal Rusijos įstatymus

Rusijos Federacijos Vyriausybės pirmininkui D. A. Medvedevui

Gerbiamas Dmitrijus Anatolijevičius!

Visiškai sumažintos karininkų pareigybės, atleisti karininkai, kurių mokymui išleistos didžiulės valstybės lėšos ir kurie galėtų dar daug metų tarnauti Tėvynei kariuomenėje. Pažeidžiant pagrindinį ginkluotųjų pajėgų kūrimo principą – vadovavimo vienybės principą, kaip taisyklė, remiantis senu reglamentavimu, finansinės įstaigos buvo kuriamos remiantis teritoriniu principu ir kurių patirtis parodė, kad nesugebėjimas išspręsti finansinės paramos problemų bent minimaliu vertu lygiu.

Savalaikis karinio personalo aprūpinimas ir kiti mokėtini mokėjimai, daugybė atsiskaitymo už kariniams daliniams suteiktas paslaugas nesėkmių, vagystės, piktnaudžiavimas pinigais ir materialinėmis vertybėmis – tai tik dalis faktų, tapusių nuolatiniais šiuolaikinės kariuomenės realybės palydovais, turi taikstytis tokiomis sąlygomis, kai Rusijos Federacijos vyriausybė skiria didžiulius finansinius išteklius ginkluotosioms pajėgoms, tai neįmanoma.

Karo finansinės ir ekonominės tarnybos veteranų taryba, vienijanti skirtingų kartų finansinės specialybės atstovus, prašo svarstyti ir atsižvelgti į šiuos siūlymus tolimesnėse pertvarkose kariuomenėje:

1. Gynybos ministerijos centrinėje įstaigoje atkurti vieną gynybos ministrui pavaldžią finansinę ir ekonominę struktūrą. Reikėtų panaikinti per reformas atsiradusius tolimus skyrius: finansinį planavimą, finansinę paramą, kainas. Svarbiausiose pareigose vienoje struktūroje turėtų būti patyrę kariai, kurie šiuo metu yra savo žinioje ir rezerve.

2. Strateginėse komandose (apygardose) sudaryti atitinkamiems vadams pavaldžius finansų ir ūkio skyrius, kuriems priskirtos biudžeto lėšų valdymo funkcijos. Nurodytoms struktūroms pavaldžioms teritorinėms finansų įstaigoms (TFO). Kariniu lygiu (rajonuose ir TFO) iki 20% etatų turėtų būti karininkai - Maskvos srities karo universiteto absolventai, taip pat pašaukti iš rezervo ir jų žinioje.

3. Dėl dabartinio nesugebėjimo kokybiškai atlikti savo funkcijų iš šios struktūros pašalinti iki 75% užduočių, jų sprendimą perkeliant į TFO. Pavesti vieningam gyvenviečių centrui nedideliu mastu išspręsti visus atsiskaitymų su ginkluotųjų pajėgų personalu užtikrinimo klausimus.

Kadangi yra pasiruošęs kokybiškai atlikti funkcijas, plėsti šios struktūros veiklos spektrą.

4. Kariniuose daliniuose, nutolusiuose nuo pagrindinių bazių, taip pat Tolimosios Šiaurės regionuose ir jiems prilygintose srityse, sukurti savarankiškus finansinius ir ūkinius organus, pavaldžius kariniams rajonams. Šių struktūrų vadovų pareigybėse turi būti sukomplektuoti pareigūnai.

5. Optimizuoti užsakymų ir apmokėjimo už ginklų ir karinės technikos tiekimą pagal valstybės gynybos tvarką sistemą. Kartu užsakytų ginklų ir įrangos koordinavimo funkcija visoms teisėsaugos institucijoms turėtų būti patikėta Ginkluotųjų pajėgų generaliniam štabui. Krašto apsaugos ministerijos ginkluotės vadovo struktūroje turėtų veikti finansų skyrius, kuriam būtų patikėtos užduotys analizuoti sudarytas sutartis ir užtikrinti atsiskaitymus už jas per vieną KAM atsiskaitomąją sąskaitą. Dalį įmokų už materialinius išteklius pervesti karinėms apygardoms.

6. Šiuo metu Gynybos ministerijos Karo universitetas turi galimas rezervas atsigavimui(336 kariūnai). Nuo 2013 m. būtina atnaujinti stojančiųjų priėmimą į Gynybos ministerijos Karo universitetą į finansų ir ekonomikos specialybę.

Krašto apsaugos ministerijos Karo universitete taip pat svarbu atkurti papildomo švietimo apie kariuomenės ūkio problemas, karinės produkcijos kainodaros ir finansinės paramos valstybės gynybos tvarkai sistemą. Iki išformavimo šios užduotys buvo sėkmingai išspręstos, naudingai reikalui, kuris, be kitų finansinio ir ekonominio profilio specialistų, ruošė karinius atstovus ekonominio šališkumo turinčiose pramonės įmonėse.

7. Gynybos ministerijoje atkurti žinybinės finansų kontrolės sistemą, kuri ankstesniais metais buvo viena geriausių tarp federalinių vykdomųjų organų. Dabar kontroliuojančios finansinės struktūros sukritusios į „kišenę“, nepajėgios išspręsti valstybinio lygmens uždavinių. Atsakingiausiose pareigose tiek centre, tiek vietovėse turi būti sukomplektuoti pareigūnai.

Gerbiamas Dmitrijau Anatoljevičiau, teikdami šiuos pasiūlymus siekiame vieno tikslo – padėti gerinti padėtį kariuomenės ūkinėje ir finansinėje veikloje, padėti sprendimus priimantiems asmenims, užkirsti kelią naujoms klaidoms vykdant tolesnes pertvarkas. ginkluotosioms pajėgoms.

Mūsų ilgametė patirtis aiškiai rodo, kad be patikimos ir kokybiškos finansinės ir ekonominės kariuomenės ir laivyno aprūpinimo sistemos visos kariuomenės reformos bus pasmerktos žlugti.

Prašome apsvarstyti.

Karo finansinės ir ekonominės tarnybos veteranų tarybos pirmininkas, generolas pulkininkas V. Vorobjovas.

Maskvos energetikos instituto karinio rengimo kursus baigė (1970 m.)

1973–1975 m - karo tarnyba pagal šaukimą

Jaunesnysis inžinierius leitenantas nuo 1971 m

Pulkininkas nuo 1991 m

technikos mokslų kandidatas, profesorius

Medaliai:

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 60 metų

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

„Maskvos 850-osioms metinėms atminti“

Įsakymas:

Rusijos Federacijos nepaprastųjų situacijų ministerijos ženklas

„Civilinė sauga. Už sėkmę"

Baigė Charkovo aukštąją raketų pajėgų vadovavimo ir inžinerijos mokyklą. Maršalas Krylovas (1989 m.)

Leitenantas nuo 1989 m

Pulkininkas nuo 2008 m

Pedagogikos mokslų kandidatas, docentas

Medaliai:

Karinės tarnybos veteranas

Rusijos Federacijos gynybos ministerijos skiriamieji ženklai:

„Vyriausiasis artilerijos maršalas Nedelinas“

„Už tarnybą strateginėse raketų pajėgose“

Jis baigė Vorošilovgrado aukštąją karo aviacijos mokyklą, pavadintą V.I. Donbaso proletariatas (1985)

Oro pajėgų akademija. Yu.A. Gagarina (1997)

Leitenantas nuo 1985 m

Pulkininkas leitenantas nuo 1998 m

Sociologijos mokslų kandidatas.

Medaliai:

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

Už pasižymėjimą karo tarnyboje 1 laipsnis

Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje 2 klasė

Už nepriekaištingą aptarnavimą 3 klasė

Už nepriekaištingą aptarnavimą 2 klasė

Karinės tarnybos veteranas

Baigė Sverdlovsko SVU (1977 m.)

Leningrado aukštesnioji kombinuotųjų ginklų mokykla. Kirovas (1981 m.)

Šarvuotų pajėgų karo akademija. Maršalas Malinovskis (1993)

Šarvuotųjų pajėgų karo akademijos papildymas (1996 m.)

Istorijos mokslų kandidatas, profesorius

Leitenantas nuo 1981 m

Pulkininkas (anksti) nuo 1999 m

Medaliai:

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

Už pasižymėjimą karo tarnyboje 1 laipsnis

Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje 2 klasė

Baigė Karinį kūno kultūros institutą (1995 m.)

Pedagogikos mokslų kandidatas

Leitenantas nuo 1995 m

Pulkininkas leitenantas nuo 2005 m

Medaliai:

Už pasižymėjimą karo tarnyboje 1 laipsnis

Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje 2 klasė

Karinės tarnybos veteranas

Baigė Leningrado aukštąją karo inžinerijos statybos mokyklą. Komarovskis (1982 m.)

Inžinierius leitenantas 1982 m

Pulkininkas leitenantas nuo 1994 m

Medaliai:

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

Už nepriekaištingą aptarnavimą 3 klasė

Baigė SSRS gynybos ministerijos Maskvos karinę muzikos mokyklą (1976 m.).

Karo vertėjų mokymo kursai (1978 m.)

Karo institutas (1984 m.)

Filologijos mokslų kandidatas

Filologijos mokslų daktaras

Jaunesnysis leitenantas nuo 1978 m

Pulkininkas nuo 1998 m

Medaliai:

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

Už nepriekaištingą aptarnavimą 3 klasė

Už pasižymėjimą karo tarnyboje 1 laipsnis

Už nepriekaištingą aptarnavimą 2 klasė

Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje 2 klasė

Už karinį meistriškumą 2 laipsnis

„200 metų Gynybos ministerijai“

Baigė Aukštąją jūrų radijo elektronikos mokyklą. Popova (1973 m.)

Lenino ir Ušakovo akademijos karinio jūrų laivyno ordinai (1985 m.)

Leitenantas nuo 1973 m

Kapitonas 1 laipsnis nuo 1991 m

1976 metais baigė Leningrado Suvorovo karo mokyklą.

Leningrado aukštesnioji visų ginklų valdymo mokykla. Kirovas 1980 m. (su pagyrimu)

Karo akademijos vadovybės fakultetas. Frunze

Karo akademijos papildymas. Frunze

Istorijos mokslų kandidatas

Istorijos mokslų daktaras, profesorius

Medaliai:

Už nepriekaištingą aptarnavimą 3 klasė

„Maskvos 850-osioms metinėms atminti“

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje 2 klasė

Už pasižymėjimą karo tarnyboje 1 laipsnis

Užsakymai: Garbės ordinas

Baigė Taškento aukštąją kombinuotųjų ginklų mokyklą, pavadintą Lenino vardu (1973 m.)

Leitenantas nuo 1973 m

Pulkininkas nuo 1993 m

Medaliai:

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 60 metų

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

Už nepriekaištingą aptarnavimą 3 klasė

Už nepriekaištingą aptarnavimą 2 klasė

Baigė Smolensko aukštąją priešlėktuvinių raketų vadovybės mokyklą (1989 m.)

Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų jungtinės ginkluotės akademija 2001 m

Leitenantas nuo 1989 m

Pulkininkas nuo 2005 m

Medaliai:

Už pasižymėjimą karo tarnyboje 1 laipsnis

Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje 2 klasė

Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje 3 klasė

200 metų Rusijos vidaus reikalų ministerijai

Karinės tarnybos veteranas

Baigė Penzos aukštąją artilerijos inžinerijos mokyklą. Voronova (1989 m.)

Rusijos Federacijos gynybos ministerijos karinis finansinis ir ekonomikos universitetas (2004 m.)

Leitenantas nuo 1989 m

Pulkininkas nuo 2006 m

Medaliai:

Už pasižymėjimą karo tarnyboje 1 laipsnis

Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje 2 klasė

Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje 3 klasė

Ordino „Už pasižymėjimą karinėje tarnyboje“ I laipsnio medalis

Baigė Charkovo aukštąją vadovybės inžinerijos mokyklą (1971 m.)

Karo akademijos vadovybės fakultetas. Dzeržinskis (1982 m.)

Papildymas Karo akademijoje. Dzeržinskis (1990 m.)

Leitenantas nuo 1971 m. (pulkininkas leitenantas anksčiau nei numatyta 1982 m.)

Pulkininkas nuo 1987 m

Karo mokslų kandidatas, docentas

Medaliai:

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 50 metų

SSRS ginkluotųjų pajėgų veteranas

Už nepriekaištingą aptarnavimą 1 klasė

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 60 metų

200 metų Gynybos ministerijai

Už nepriekaištingą aptarnavimą 2 klasė

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

Ženklai „Už kovines pareigas strateginėse raketų pajėgose“

Už nepriekaištingą aptarnavimą 3 klasė

Užsakymai:

Raudonosios žvaigždės ordinas

Baigė Kamyshin karinę statybos ir technikos mokyklą (1966 m.)

Kariniai-politiniai Lenino ir Spalio revoliucijos Raudonosios vėliavos akademijos įsakymai. Leninas (1975 m.)

Pedagogikos mokslų kandidatas, docentas, profesorius

Leitenantas nuo 1966 m

Pulkininkas nuo 1986 m

Medaliai:

Už nepriekaištingą aptarnavimą 1 klasė

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 50 metų

Už nepriekaištingą aptarnavimą 2 klasė

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 60 metų

Už nepriekaištingą aptarnavimą 3 klasė

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

SSRS ginkluotųjų pajėgų veteranas

Užsakymai:

Už tarnybą Tėvynei SSRS ginkluotosiose pajėgose 3 klasė

Baigė Simferopolio aukštąją karinę-politinę statybos mokyklą (1972 m.)

Karo-politinė akademija. Leninas (1985 m.)

Papildymas Cheminės gynybos karo akademijoje (1991 m.)

Leitenantas nuo 1972 m

Pulkininkas nuo 1991 m

Medaliai:

Už nepriekaištingą aptarnavimą 1 klasė

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 60 metų

Už nepriekaištingą aptarnavimą 2 klasė

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

Už nepriekaištingą aptarnavimą 3 klasė

Baigė Kostromos aukštąją karo chemijos vadovybės mokyklą (1976 m.)

Likvidatorius 1980 m

technikos mokslų kandidatas, docentas

Leitenantas nuo 1976 m

Pulkininkas nuo 1999 m

Medaliai:

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 60 metų

Už nepriekaištingą aptarnavimą 1 klasė

200 metų Gynybos ministerijai

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

Už nepriekaištingą aptarnavimą 2 klasė

Baigė Kazanės SVU (1965 m.)

Karinis užsienio kalbų institutas (1971)

Filosofijos mokslų kandidatas, docentas

Filosofijos mokslų daktaras, profesorius

Internacionalistas

Medaliai:

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 50 metų

Už karinį meistriškumą minint V. I. Lenino 100-ąsias gimimo metines

Už nepriekaištingą aptarnavimą 1 klasė

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 60 metų

Už karinius nuopelnus

Už nepriekaištingą aptarnavimą 2 klasė

Kubos Respublikos 30-metis

Už nepriekaištingą aptarnavimą 3 klasė

Užsakymai:

Už tarnybą Tėvynei SSRS ginkluotosiose pajėgose 3 klasė

Baigė Donecko aukštąją karinę-politinę inžinerijos ir signalų korpuso mokyklą (1976 m.).

Karo-politinė akademija. Leninas (1985 m.)

Ekonomikos mokslų daktaras, docentas

Leitenantas nuo 1976 m

Pulkininkas nuo 1992 m

Medaliai:

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 60 metų

Už nepriekaištingą aptarnavimą 1 klasė

Už pasižymėjimą karo tarnyboje 1 laipsnis

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

Už nepriekaištingą aptarnavimą 3 klasė

Baigė jūrinio mokymo kursą Leningrado mechanikos institute (1973 m.).

Vidurinė karinė-politinė mokykla (1980 m.)

Karo-politinė akademija. Leninas (1989 m.)

Docentas, profesorius

Leitenantas nuo 1973 m

Pulkininkas nuo 1993 m

Medaliai:

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 60 metų

Už nepriekaištingą aptarnavimą 2 klasė

BAM statybai

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

Už nepriekaištingą aptarnavimą 3 klasė

Karinės tarnybos veteranas

Už nepriekaištingą aptarnavimą 1 klasė

Užsakymai:

Už nepriekaištingą aptarnavimą 1 klasė

Ženkliukai:

Už nepriekaištingą aptarnavimą 1 klasė

Geležinkelio kariuomenės veteranas

Su pagyrimu baigė Jaroslavlio šalies oro gynybos pajėgų karo technikos mokyklą (1965 m.

Karo-politinė akademija. Leninas (1971 m.)

Leitenantas nuo 1965 m

Teisingumo pulkininkas nuo 1985 m

Teisės mokslų daktaras, docentas

Medaliai:

XX pergalės Didžiajame Tėvynės kare 1941–1945 metai

Už nepriekaištingą aptarnavimą 1 klasė

SSRS ginkluotųjų pajėgų veteranas

SSRS ginkluotosioms pajėgoms 60 metų

Už nepriekaištingą aptarnavimą 2 klasė

Karinės sandraugos stiprinimui

70 metų SSRS ginkluotosioms pajėgoms

Už nepriekaištingą aptarnavimą 3 klasė

Ginčus dėl karinio personalo ir jų šeimų pensijų skyrimo ir mokėjimo, permokėtų pensijų ir pašalpų sumų išieškojimo sprendžia aukštesnės institucijos Rusijos Federacijos gynybos ministerijos, ministerijos pensijų institucijų pavaldumo tvarka. Rusijos Federacijos vidaus reikalų tarnyba, Federalinė bausmių vykdymo tarnyba, Rusijos Federacijos federalinė narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės tarnyba arba Rusijos Federacijos federalinė saugumo tarnyba arba teisminė byla pagal Rusijos Federacijos įstatymus. Rusijos Federacija.

Rusijoje yra daug problemų dėl karinių pensijų teikimo, tačiau dauguma jų yra nereikšmingos. Pagrindinė problema ta, kad šiandien karių pensijų lygis sumažėjo ir praktiškai prilygsta civilių senatvės pensijų dydžiui.

Pagal galiojančius teisės aktus karinio personalo pensijų dydis priklauso nuo jų pareiginės algos. Pažymėtina, kad per pastaruosius trejus metus labai pasikeitė karių atlyginimų lygis, tačiau jis pasikeitė dėl įvestų priedų, kurie, priešingai Įstatymui, turi įtakos pensijų dydžiui. Dėl to atlyginimai auga, o kariškių pensijų lygis išlieka toks pat. Kartu vykdomas civilinių pensijų augimas, kuris jau praktiškai pasivijo visada lengvatines laikytas karių pensijas. Problemą apsunkina tai, kad daugelis karių išeina į pensiją būdami ekonomiškai aktyvaus amžiaus (30-40 metų), tačiau civilinės patirties ir civilinės specialybės patirties stoka neleidžia susirasti tinkamai apmokamo darbo.

Dėl to pensija tampa pagrindiniu pensininko, kurio daugelis turi išlaikomų vaikų, pajamų šaltiniu. Net jei pavyksta įsidarbinti, šis darbas daugiausia susijęs su apsaugos veikla ir yra menkai apmokamas.

Socialinės paramos, pagalbos į pensiją išėjusių karių profesiniam perkvalifikavimui ir pensijų skyrimo priemones nuolat svarsto Rusijos vyriausybė, tačiau nieko veiksmingo iki šiol nepriimta. Problemą apsunkina tai, kad karių pensininkų gretos dėl masinio kariuomenės mažinimo kasmet pildomos. Kasmet kariuomenės gretas palieka apie 50 000 karininkų nuo 40 iki 45 metų amžiaus. Kol valstybė neturi aiškiai apibrėžtos atleidžiamų pareigūnų perkvalifikavimo programos, nėra svertų jų įdarbinimui civilinėse organizacijose, o jų pensijų lygis (o daugelis yra vyresnio amžiaus pensininkai) yra labai žemas.

Reikia suprasti, kad kariškiai pensininkai nuo civilių skiriasi ne tik amžiumi, bet ir atsakomybės už savo šeimas dalimi. Senatvės pensininkai, kaip taisyklė, jau turi dirbančių vaikų ir net anūkų, o stažo pensininkai dažnai turi nepilnamečius vaikus ant rankų ir turi prisiimti jų išlaikymo naštą. Visa tai dar labiau paaštrina žemo karių pensijų lygio problemą ir čia jokiu būdu nereikėtų bandyti tapatinti karių pensijų su civilių pensijomis.

Tėvynės gynėjai turi būti tikri, kad pasibaigus sunkiai tarnybai sulauks saugi senatvė. Priešingu atveju karinės tarnybos patrauklumas akivaizdžiai bus mažas, o tai neigiamai paveiks personalo komplektavimą į ginkluotąsias pajėgas ir atitinkamai Rusijos Federacijos karinio saugumo užtikrinimo lygį. Dar visai neseniai kariniai pensininkai buvo laikomi patikimai apsaugotais socialiniu ir teisiniu požiūriu. Jų pensijos gerokai viršijo atitinkamų kategorijų valstybės ir savivaldybių tarnautojų pensijas ir buvo reguliariai indeksuojamos kartu su aktyvios tarnybos karių darbo užmokesčio didinimu. Be to, karo tarnybos veteranams buvo suteikta daug lengvatų, kuriomis galėjo pasinaudoti net 20 ar daugiau metų atlikę karinę tarnybą.

Taigi Rusijos Federacijoje susiformavo praktika didinti pinigines pašalpas kariškiams įvedant įvairias pašalpas ir papildomas išmokas. Tuo pačiu metu nedidinamas jų piniginis turinys ir dėl to nedidinamos karinės pensijos.

Rusijos Federacijos Vyriausybė nusprendė pakeisti teisės aktus, buvo pakeisti teisės aktai, reglamentuojantys karinio personalo ir kai kurių federalinių vykdomųjų organų darbuotojų piniginės pašalpos ir aprūpinimo maistu, pensijų karinę tarnybą atlikusiems asmenims klausimus, kurie neįtraukė teisiniai pagrindai pensijai mokėti arba apskaityti atitinkamai pinigine kompensacija vietoj maisto davinio ir pinigine maisto kompensacija.

Dabar maisto davinio kaina nėra įtraukta į piniginę priedą, į kurią atsižvelgiama skaičiuojant pensijas, tačiau pinigine išraiška ji išsaugoma įtraukiant į atlyginimą už karinį (specialųjį) laipsnį.

Kita karinio personalo pensijų teikimo problema yra nesutarimai, kylantys tarp jų pasenusios pensijų sistemos ir naujų Rusijos Federacijos (draudimo) pensijų įstatymų sistemos. Akivaizdi neteisybė prieš dirbančius karius pensininkus daugelį jų paskatino ginti savo teises teisme.

Bylinėjimasis lėmė tai, kad Rusija priėmė 2008 m. liepos 22 d. Rusijos Federacijos federalinį įstatymą Nr. 156-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų dėl pensijų aprūpinimo pakeitimų“. Pagal šį federalinį įstatymą kariniai pensininkai jei turi senatvės darbo pensijos skyrimo sąlygas, jie turi teisę vienu metu gauti pensiją už ilgametę darbo stažą arba invalidumo pensiją, taip pat senatvės darbo pensiją (išskyrus pagrindinę jos dalį). ). Tačiau pagal 2008 m. liepos 22 d. federalinį įstatymą Nr. 156-FZ ne visi dirbantys karo pensininkai galės pretenduoti į darbo pensijos draudimo dalį.

a) Kario pensininkas, atleistas iš karo tarnybos, norėdamas gauti darbo pensijos draudimo dalį, privalo turėti ne trumpesnį kaip 5 metų tarnybinį draudimo stažą. Norint gauti „antrąją“ pensiją po atleidimo iš karo tarnybos, reikia ne tik išdirbti 5 metus, bet ir kario pensininko darbdavys visą nurodytą laikotarpį privalo kas mėnesį išskaičiuoti atitinkamas draudimo įmokas į Pensijų fondą. Rusijos Federacijos. Jei karinis pensininkas gauna neoficialų atlyginimą, o jo darbdavys neišskaito draudimo įmokų, tada darbo pensijos draudimo dalis nebus formuojama.

Tuo atveju, kai darbo pensijos draudimo dalis skiriama kariniam pensininkui, į draudimo stažą neįskaitomi karo tarnybos laikotarpiai, į kuriuos buvo nustatytas jo karinės pensijos dydis, o invalidumo pensijos atveju. , karo tarnybos ir lygiavertės tarnybos laikotarpius, buvusius prieš šios pensijos skyrimą.

Taigi įstatymų leidėjas apribojo kariams, kurie karo tarnybos metu pagal darbo sutartis gauna papildomų pajamų, teisę gauti draudimo stažą, kad būtų galima skirti darbo pensijos draudimo dalį kartu su tarnybos stažu. būtinos karinės pensijos skyrimui;

b) Darbo pensijos draudimo daliai gauti įvesti griežti amžiaus kvalifikaciniai apribojimai: kad įgytų tokią teisę, karinis pensininkas turi sulaukti bendrojo civilinio pensinio amžiaus, kuris suteikia pagrindą skirti pensiją. senatvės darbo pensija (60 metų vyrams ir 55 metai moterims). Tuo pačiu neatsižvelgiama į tai, kad kariškiai pensininkai turi lengvatinį stažą (už tarnybą ypatingomis sąlygomis: atokioje ar specialioje vietovėje, dalyvavimą karo veiksmuose ir pan.).

Finansų krizės fone galime daryti išvadą, kad artimiausiu metu karių pensijų lygis nebus didinamas, kaip ir jų oficialūs atlyginimai.

Pagrindinė dabartinės padėties priežastis – netolygi Rusijos Federacijos pensijų sistemos reforma. Kitaip tariant, kariškių ir jiems prilygintų asmenų kategorijų aprūpinimo pensijomis klausimai buvo palikti nuošalyje, nes tuo metu, kai iškilo pensijų reformos klausimas, karių aprūpinimo pensijomis problema nebuvo aiškiai įvardyta ir jų lygis. karių pensijų buvo du ar tris kartus didesnės už civilines pensijas.

Dabar situacija kardinaliai keičiasi, o vadinamosios civilių pensijos savo dydžiu vejasi karių pensijas. Tai neturėtų būti leidžiama, nes skiriant pensijas kariams turi būti atsižvelgta į jų ypatingą teisinį statusą.

Todėl, norėdama išspręsti šią problemą, Rusijos Federacijos Vyriausybė turi priimti daugybę teisės aktų, kurie įtrauks karinio personalo aprūpinimą pensijomis į vykdomas pensijų reformas, kurių procese socialinis karinių pensijų vaidmuo. turėtų būti išsaugotas, atsižvelgiant į ypatingą karinio personalo teisinį statusą.

Taip pat būtina pakeisti Rusijos Federacijos įstatymo 43 straipsnį ir nustatyti, kad apskaičiuojant pensiją būtų atsižvelgiama ne tik į atlyginimus už pareigas, karinį ar specialųjį laipsnį (neįskaitant atlyginimų padidinimo už tarnybą nuotolinėje, aukštoje vietoje). kalnuotose vietovėse ir kitomis ypatingomis sąlygomis) ir procentinę priedą už stažą, įskaitant išmokas, susijusias su piniginės pašalpos indeksavimu, taip pat visas kitas išmokas, mokamas kariškiams pagal vidutines jų pajamas per 12 mėnesių iki atleidimo. .

Yra ir kitų pavyzdžių, apibūdinančių karinio personalo pensijas reglamentuojančių teisės aktų ir kitų teisės aktų, susijusių su piliečių pensijomis, nenuoseklumą. Taigi Rusijos Federacijos Konstitucinio Teismo sprendimuose ne kartą buvo iškelta problema dėl asmenų, kurie pagal sutartį tarnavo kariuomenėje, mokėjimo, taip pat ir pensijos, į kurią buvo įgyta teisė į 2015 m. privalomasis pensijų draudimas.

Iš pradžių tokia galimybė nebuvo suteikta šiai kategorijai priklausantiems piliečiams. Tačiau, atsižvelgiant į Rusijos Federacijos Konstitucinio Teismo teisines pozicijas, buvo priimtas 2008 m. liepos 22 d. federalinis įstatymas N 156-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų dėl pensijų aprūpinimo pakeitimų“. iš kurių str. Karių pensijų įstatymo 7 str. Valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 3 str., atsirado nuostatos, kurios numato piliečiams, ištarnavusiems kariuomenėje pagal sutartį, jeigu yra sąlygos skirti senatvės darbo pensiją, galimybę kartu gauti pensiją už ilgametę tarnybą arba Kario personalo aprūpinimo pensijų įstatyme numatytą invalidumo pensiją ir senatvės darbo pensiją (išskyrus jos bazinę dalį, kuri nuo 2010 m. sausio 1 d. vadinama fiksuotu baziniu darbo draudimo dalies dydžiu). pensija).

Socialinė apsauga yra viena pagrindinių bet kurios demokratinės, teisinės valstybės vystymosi krypčių. Tai socialinės apsaugos institucija, garantuojanti pensijas ir pašalpas piliečiui ir asmeniui, taip pat ir sulaukus tam tikro amžiaus.

Pasidalinkite darbais socialiniuose tinkluose

Jei šis darbas jums netinka, puslapio apačioje yra panašių darbų sąrašas. Taip pat galite naudoti paieškos mygtuką

PUSLAPIS\*SUJUNGTI 28

ĮVADAS………………………………………………………………………….3

1 SKYRIUS. VALSTYBINIŲ PENSIJŲ GAVIMO TVARKĄ REGULIUOJANČIOS REGULIAVIMO BAZĖS YPATYBĖS…………………5

1.1. Pagrindinių sąvokų charakteristikos……………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………

1.2. Pensijų už ilgametį darbo stažą skyrimo teisinis reglamentavimas……………..7

2 SKYRIUS

2.1. Pensijos už stažą Rusijos Federacijos pensijų sistemoje padėtis: samprata, prasmė, specifika……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………

2.2. Pensijos už ilgametį stažą skyrimo ir mokėjimo tvarka, tvarka……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………

IŠVADA……………………………………………………………………..22

NAUDOJAMŲ ŠALTINIŲ SĄRAŠAS………………………………24

PRIEDAS ……………………………………………………………………….28

ĮVADAS

Pagrindinis Rusijos Federacijos įstatymas Konstitucijoje yra įtvirtinta valstybės garantuojama kiekvieno žmogaus teisė į socialinę apsaugą dėl amžiaus, negalios, maitintojo netekimo (39 straipsnio 1 dalis). 1 .

Daugiau nei dešimt metų ir šiuo metu mūsų šalyje tęsiasi dviejų pagrindinių asmens teisės į pensiją įgyvendinimo formų – privalomojo pensijų draudimo ir valstybinio pensijų aprūpinimo – formavimo procesas.

Visai neseniai kilo ginčų dėl būtinybės atsisakyti pensijos už stažą, įvesti kitokią sąvoką – priedą už išdirbtus metus. Tuo tarpu įstatymų leidėjas šios formulės neatsisakė, o galiojantys teisės aktai veikia būtent su „ilgo stažo pensijos“ kategorija.

Šis darbas aktualus, nes:

Pirma, būtina atsižvelgti į stažo pensiją pensijų sistemoje.

Antra, svarbu išanalizuoti pensijos už išdirbtus metus skyrimo ir mokėjimo tvarkos ypatumus.

Šio darbo tikslas ištirti šiuolaikinę teisinę bazę skiriant ir mokant valstybines pensijas už stažą.

Būtent „šiuolaikiniai“, nes pensijų įstatymai sparčiai vystosi, tyrėjai nuo jų nespėja, o teismų praktika pasensta.

Remiantis nurodytu tikslu, galima nustatyti šias užduotis:

Atskleisti pagrindines sąvokas;
Išnagrinėti pensijų už išdirbtus metus skyrimo teisinio reguliavimo ypatumus;
Nustatyti pensijos vietą už išdirbtus pensijų sistemoje Rusijos Federacijoje metus;
Išanalizuoti pensijos už išdirbtus metus skyrimo specifiką, įskaitant pensijų už ištarnautus metus skyrimo ir mokėjimo sąlygas bei tvarką.

Šio tyrimo objektas – socialiniai santykiai, susiję su pensijų sistemos formavimu ir funkcionavimu.

Tema – teisiniai šių problemų aspektai, dabartinė norminė bazė, reglamentuojanti valstybinių pensijų už ištarnautus metus skyrimo ir mokėjimo tvarką.

Tyrimo metodas: Tyrimo tikslui pasiekti buvo naudojami bendrieji moksliniai metodai: analizė (išanalizuota teisinė bazė), privatūs moksliniai teisės metodai: istorinis-teisinis, formalusis-teisinis (leidžia apibrėžti teisines sąvokas).

Apibendrinant, darbe galima apibendrinti tyrimo rezultatus, nubrėžti jų reikšmę šiuolaikinėje pensijų sistemoje.

Darbe bus naudojami visi galiojantys teisės aktai, poįstatyminiai aktai ir žinybų aktai. Kursų medžiaga parengta remiantis pastabomis apie pensijų įstatymus, taip pat periodiniais leidiniais.

Kursinio darbo struktūra: susideda iš įvado, kuriame atskleidžiamas darbo tikslas, uždaviniai, aktualumas, objektas, tyrimo objektas. Pagrindinę dalį sudaro 2 skyriai: 1 - bendrosios nuostatos dėl pensijos už ištarnautus metus skyrimo ir mokėjimo ir 2 - pensijos už išdirbtus metus skyrimo specifika, išvada, naudotų šaltinių sąrašas ir taikymas taip pat įtraukiamas į kursinį darbą.

1 SKYRIUS BENDROSIOS PENSIJOS UŽ TARNYBA SKYRIMO IR MOKĖJIMO NUOSTATOS

Pagrindinių sąvokų charakteristikos

Rusijos Federacija pensijos 2002 sausio 1 d

Senatvės pensija- mėnesinė piniginė išmoka, paskirta ir mokama, susijusi su tam tikromis profesinės veiklos rūšimis, t.y. esant ypatingam stažui – stažo ir neatsižvelgiant į faktinę darbingumo būklę. Kai kurioms piliečių kategorijoms senatvės pensija gali būti skiriama nepriklausomai nuo amžiaus. Pagal 2001 m. gruodžio 15 d. Rusijos Federacijos federalinį įstatymą Nr. 166-FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo“ teisę gauti šios rūšies pensiją turi šios piliečių kategorijos 2 :

a) dirba požeminėse ir atvirose kasybose;

b) susijusius su darbu žvejybos pramonės, jūrų ir upių laivyno laivuose;

c) dirbo civilinėje aviacijoje;

d) susijusius su darbu profesionaliose avarinėse gelbėjimo tarnybose ir junginiuose;

e) susijusius su mokymo veikla mokyklose ir kitose vaikų įstaigose;

f) susijusius su medicinine ir kita veikla sveikatos priežiūros srityje;

g) susijęs su kūrybiniu darbu scenoje teatruose ir kitose teatro ir pramogų įmonėse bei kolektyvuose. Atitinkamų profesijų ir pareigų, pagal kurias skiriama pensija už ilgametę darbo stažą, sąrašus tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Sąlyga, nustatanti teisę į pensiją piliečių, dirbančių požeminėse ir atvirose kasybose, yra turėti ne mažesnę kaip 25 metų atitinkamo darbo patirtį, o vadovaujančių profesijų darbuotojams - ne mažiau kaip 20 metų (paskyrimas). pensijos dydis nepriklauso nuo amžiaus). Pensija, susijusi su mokymo veikla mokyklose ir kitose vaikų įstaigose, nustatoma išdirbus ne mažiau kaip 25 metus ir nepriklauso nuo amžiaus. Nuo to priklauso pensija, susijusi su medicininiu ir kitu darbu, siekiant apsaugoti gyventojų sveikatą. kur buvo vykdoma ši veikla: kaimo vietovėse turi būti ne trumpesnis kaip 25 metų, o miestuose – ne mažesnis kaip 30 metų darbo stažas.

Už kūrybinį darbą scenoje teatruose ir kitose teatro ir pramogų įmonėse bei kolektyvuose – stažo pensija. nustatomas 15, 20, 25, 30 metų darbo stažas, priklausomai nuo jo pobūdžio. Pensijos už stažą, susijusį su darbu civilinėje aviacijoje, skyrimo sąlygos diferencijuojamos priklausomai nuo konkrečios veiklos rūšies. Jei teisė į pensiją, susijusią su darbu skrydžio ir skrydžio bandomojoje įguloje, atsiranda tik esant tam tikram specialiam stažui, tada pensija už stažą, susijusį su oro eismo valdymo ir darbo stažu, skiriama. orlaivių techninės priežiūros inžinierių ir techninių darbuotojų skaičius taip pat priklauso nuo bendros patirties ir amžiaus.

Esant būtinajam stažui, pensijos dydis yra 55% darbo užmokesčio; už kiekvienus pilnus stažo metus, viršijančius būtinąją pensiją, didinamas 1% darbo užmokesčio (riba – 75%). Darbuotojų, dirbančių požeminėse ir atvirose kasybose, pensija yra 75% darbo užmokesčio. Minimalus šios pensijos dydis nustatomas minimalios senatvės pensijos dydžiu. Maksimalus – bendros maksimalios senatvės pensijos (3 minimalios senatvės pensijos) lygyje.

Pensija už stažą mokama su sąlyga, kad išeina iš darbo, atsižvelgiant į tai, į ką ji buvo paskirta (atliekant bet kokį kitą darbą, mokama visa). Darbuotojams, dirbantiems požeminėje ir atviroje kasykloje, taip pat švietimo darbuotojams, dirbantiems mokymo veiklą, sveikatos priežiūros darbuotojams (kaimo vietovėse) tokia pensija mokama visa, nepriklausomai nuo darbo pobūdžio.

Pagal Rusijos Federacijos 1993 m. gruodžio 12 d. įstatymą Nr. 4468-1 „Dėl pensijų skyrimo asmenims, ištarnavusiems karinę tarnybą, tarnybą vidaus reikalų įstaigose ir jų šeimoms“, teisę į pensiją už ilgametę tarnybą. yra 3 :

a) veidai. turintiems atleidimo iš tarnybos dieną stažą karo tarnyboje ir (ar) tarnybos Vidaus reikalų departamente stažą 20 ir daugiau metų (jeigu turi būtinąjį stažą, pensija skiriama juos nepriklausomai nuo amžiaus atleidimo iš tarnybos dieną);

b) asmenys, atleisti iš tarnybos sulaukus tarnybos amžiaus ar dėl sveikatos priežasčių arba dėl organizacinių ir personalo priemonių, jeigu jiems atleidimo dieną sukako 45 metai ir jų bendras stažas yra 25 kalendoriniai metai. ar daugiau, iš kurių ne mažiau kaip 12,5 metų yra karinė (arba policijos tarnyba). Neįgaliesiems tokios pensijos dydis gali būti padidintas. Kai kurioms piliečių kategorijoms nustatomos pašalpos

1.2. Pensijų už išdirbtus metus skyrimo teisinis reglamentavimas

N 216-FZ Šaltinių hierarchija, skirta reguliuoti pensijų už tarnybos metus skyrimo ir mokėjimo tvarką 4 :

tarptautiniai aktai,

Rusijos teisinė sistema pagal Konstitucijos 15 straipsnio 4 dalį taip pat apima visuotinai pripažintus tarptautinės teisės principus ir normas bei Rusijos Federacijos tarptautines sutartis.

Dabartiniai pensijų įstatymai nustato Rusijos Federacijos tarptautinių sutarčių prioritetą pensijų aprūpinimo srityje. Esant prieštaravimams tarp darbo teisės normų ir tarptautinių sutarčių normų, taikomos atitinkamos Rusijos Federacijos tarptautinės sutarties taisyklės.

Į Rusijos Federacijos tarptautines sutartis pensijų aprūpinimo srityje turėtų būti įtrauktos Tarptautinės darbo organizacijos konvencijos, kurias ratifikavo Rusijos Federacija, pavyzdžiui, „Sutartis dėl Nepriklausomų Valstybių Sandraugos valstybių narių piliečių teisių garantijų“. pensijų aprūpinimo srityje“ - Pagrindinis aktas „Susitarimas dėl bendro stažo ir stažo NVS valstybių narių prokuratūros įstaigose ir institucijose tarpusavio įskaitymo.

Galima išskirti ir kitus tarptautinius susitarimus, pavyzdžiui, Sutartis dėl NVS valstybių narių piliečių teisių garantijų pensijų srityje, kurią 1992 m. kovo 13 d. Rusija sudarė su Armėnija, Baltarusija, Kazachstanu, Kirgizija, Moldova, Tadžikistanas, Turkmėnistanas, Uzbekistanas ir Ukraina, Rusijos Federacijos Vyriausybės ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės susitarimas dėl pensijų, pasirašytas 1999 m. birželio 29 d. ir Rusijos Federacijos ratifikuotas federaliniu įstatymu Nr. 43-FZ 2001 m. balandžio 16 d. ir kt.

Kita aktų grupė yra federaliniai teisės aktai. Kartu su įstatymu „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ galima išskirti:

2001 m. lapkričio 27 d. Federalinis įstatymas Nr. 155-FZ dėl civilinės aviacijos orlaivių skrydžio įgulų narių papildomos socialinės apsaugos;
1997 m. liepos 21 d. federalinis įstatymas Nr. 114-FZ „Dėl tarnybos Rusijos Federacijos muitinėje“, Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. įstatymas Nr. 4468-I „Dėl pensijų aprūpinimo kariuomenei Tarnyba, Vidaus reikalų tarnybos, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės institucijos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos nariai“ (su pakeitimais ir papildymais, 2014 m. gruodžio 1 d. N 397-FZ)

Kiekvienas iš šių teisės aktų reglamentuoja tam tikrų kategorijų darbuotojų (darbuotojų) pensijų už išdirbtus metus apskaičiavimo, skyrimo ir mokėjimo specifiką.

Kartu su teisės aktais būtina išskirti pavaldžius norminius aktus: Rusijos Federacijos prezidento ir Rusijos Federacijos Vyriausybės aktus. Svarbu pabrėžti, kad ši aktų grupė gali būti priimta tik vadovaujantis federaliniais teisės aktais, todėl neturėtų jiems prieštarauti.

Tarp Rusijos Federacijos prezidento dekretų yra:

2009 m. lapkričio 19 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas Nr. 1311 „Dėl sąrašo patvirtinimo, atskirų valstybės pareigybių, federalinės valstybės tarnybos ir federalinės valstybės tarnautojų viešųjų pareigų, taip pat federalinės valstybės tarnybos pareigybių atitikimo“. pareiginės algos atžvilgiu, pagal kurią pensijos dydis už išdirbtus metus. 2000 m. lapkričio 10 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas Nr. 1864 „Dėl Rusijos Federacijos prezidento 1995 m. rugpjūčio 16 d. dekreto Nr. 854 dėl tam tikrų socialinių garantijų asmenims, einantiems valstybines pareigas Rusijos Federacijoje“, taikymo ypatumų. Rusijos Federacija ir federalinės valstybės tarnybos viešosios pareigos nustatant mėnesinio priedo prie valstybinės pensijos dydį asmenims, ėjusiems Federacijos tarybos nario padėjėjo ir Federalinės asamblėjos Valstybės Dūmos deputato padėjėjo pareigas. Rusijos Federacija (su pakeitimais ir papildymais, 2002 m. spalio 5 d.)
1999 m. kovo 15 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas Nr. 350 Specialiųjų objektų tarnybos prie Rusijos Federacijos prezidento klausimų (su pakeitimais ir papildymais, 2003 m. sausio 22 d., vasario 25 d.)

Pagal 1 str. 114 straipsnis ir Rusijos Federacijos Konstitucijos 15 straipsnio 1 dalis Rusijos Federacijos Vyriausybė vykdo jai suteiktus įgaliojimus, įskaitant federalinius įstatymus, kurių pagrindu ir vadovaudamasi leidžia nutarimus ir įsakymus. Panašūs Rusijos Federacijos Vyriausybės įpareigojimai yra įtvirtinti str. Art. 1997 m. gruodžio 17 d. Federalinio konstitucinio Rusijos Federacijos vyriausybės įstatymo Nr. 2-FKZ 22 ir 23 straipsniai 5 .

Darbuotojų pensijų skyrimo stažo skaičiavimo nuostatai;
Muitinė, atsižvelgdama į tarnybos Rusijos Federacijos muitinėje ypatumus (patvirtintas Rusijos Federacijos Vyriausybės 1998 m. vasario 2 d. dekretu Nr. 103) (su pakeitimais, padarytais 2000 m. sausio 5 d., vasario 15 d. 2001 m., 2003 m. gegužės 15 d.);
2002 m. kovo 4 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 141 dėl tam tikrų Federalinio įstatymo dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje įgyvendinimo klausimų;
2003 m. balandžio 28 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 247 dėl federalinių valstybės tarnautojų, mėnesinių priedų prie pensijų tam tikrų kategorijų pensijų skyrimo, dydžio perskaičiavimo, mokėjimo ir skyrimo už stažą. piliečių.

Praktikoje kartkartėmis kyla ginčų dėl tam tikrų Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretų, kuriais siekiama reglamentuoti senatvės pensijos skyrimą, pripažinimo prieštaraujančiais federaliniam įstatymui.

Svarbu pabrėžti, kad tam, kad žinybiniai aktai turėtų juridinę galią, jie turi būti įregistruoti Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje ir oficialiai paskelbti. Atitinkamai aktai, kurie nepraėjo registracijos ir publikacijų, neturi teisinės galios.

Tuo tarpu daugybės reglamentų, kuriais siekiama reglamentuoti pensijos už ilgametę darbo stažą skyrimo ir mokėjimo tvarką (ir, visų pirma, Rusijos Federacijos Vyriausybės aktai ir departamentų aktai), dažnai kyla ginčų dėl tam tikrų pensijos nuostatų pripažinimo. šie veiksmai prieštarauja Rusijos Federacijos konstitucijai ar federaliniams įstatymams.

1998 m. gegužės 27 d. Federalinio įstatymo „Dėl karinio personalo statuso kariams ir piliečiams, atleistiems iš karo tarnybos“ preambulėje ir 3 straipsnio 1 dalyje nustatyta vieninga teisinės ir socialinės apsaugos, taip pat materialinės ir kitokios apsaugos sistema. paramą, atsižvelgiant į užimamas karines pareigas, suteiktus karinius laipsnius, bendrą karo tarnybos trukmę, įskaitant lengvatinį apskaičiavimą, atliktas užduotis, jų karo tarnybos sąlygas ir tvarką.

Pagal Rusijos Federacijos Konstitucijos 19 straipsnį valstybė garantuoja žmogaus teisių ir laisvių lygybę prieš įstatymą ir teismą.

Remdamasi šiomis konstitucinėmis nuostatomis ir įstatymo normomis, Karo kolegija daro išvadą, kad iš karo tarnybos atleisti kariai, turintys teisę atitinkamai gauti pensiją, taip pat turėtų turėti vienodą teisę į lengvatinį stažo skaičiavimą. už aptarnavimą ypatingomis sąlygomis.

Remiantis Rusijos Federacijos Konstitucijos 55 straipsnio 3 dalimi, asmens ir piliečio teisės ir laisvės federaliniu įstatymu gali būti ribojamos tik tiek, kiek tai būtina konstitucinės santvarkos, dorovės, sveikatos pagrindams apsaugoti, kitų asmenų teises ir teisėtus interesus, užtikrinti šalies gynybą ir valstybės saugumą.

Rusijos Federacijos įstatyme dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose, bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose bei jų šeimoms, tokių apribojimų nenustatyta.

Priešingai, šio įstatymo norma dėl stažo specialiosiomis sąlygomis įskaitymo į stažą pensijai skiriant lengvatiniu būdu yra imperatyvi.

Pagal galiojančių baudžiamųjų ir baudžiamųjų įstatymų normas, iš piliečio teisės, lengvatos ir laisvės gali būti atimtos arba jos apribotos tik vykdant teismo nuosprendžiu paskirtą baudžiamąją bausmę.

Teismų praktika, taip pat ir bylose dėl pensijos už ilgametį darbo stažą skyrimo ir mokėjimo tvarkos, tampa vis svarbesnė. Ir nepaisant to, kad teismų praktika nėra teisės šaltinis (kaip anglosaksiškos teisės sistemos šalyse), ją taiko žemesnės instancijos teismai, nagrinėdami konkrečias bylas.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad federalinis įstatymas „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo“ numato galimybę nustatyti panašias pensijas Rusijos Federaciją sudarančių vienetų valstybės tarnautojams ir savivaldybių darbuotojams Rusijos Federacijos steigiamųjų vienetų lėšomis ir vietos valdžios institucijos pagal Rusijos Federaciją sudarančių subjektų ir vietos valdžios institucijų norminius teisės aktus.savivalda.

Šių teisės subjektų norminiai teisės aktai gali nustatyti ir kitokias normas, nei numatyta federaliniame įstatyme „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo“. Tuo tarpu kartais subjektai piktnaudžiauja savo galiomis.

1 SKYRIAUS IŠVADOS

Rusijos pensijų sistema yra pensijų rinkinys, sukurtas mRusijos Federacijateisinės, ekonominės ir organizacinės institucijos bei normos, skirtos piliečiams teikti materialinę paramą pensijos . Buvo pristatyta šiuolaikinė Rusijos pensijų sistema 2002 m. sausio 1 d ir apima šių rūšių pensijų formavimo, skyrimo ir mokėjimo santykius: darbo pensijos, valstybinės pensijos, nevalstybinės pensijos.

Senatvės pensijos skyrimo ir mokėjimo teisinis reguliavimas grindžiamas dešimtimis skirtingų lygių reglamentų. Pagrindinis, kaip minėta, yra 2001 m. gruodžio 15 d. Federalinis įstatymas Nr. 166-FZ dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje (su pakeitimais ir papildymais 2014 m. liepos 21 d. N 216-FZ Šaltinių hierarchija, skirta reguliuoti pensijos už ilgametę stažą skyrimo ir mokėjimo tvarką:

tarptautiniai aktai,
Federaliniai teisės aktai,
Įstatai.

2 SKYRIUS

2.1. Pensijos už ilgametę stažą padėtis pensijų sistemoje Rusijos Federacijoje: samprata, reikšmė, specifika

Priėmus ir 2002 m. sausio 1 d. įsigaliojus 2001 m. gruodžio 15 d. federaliniam įstatymui Nr. 166-FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“, federaliniai valstybės tarnautojai turi teisę gauti pensiją už ilgametę darbo stažą. be jų senatvės (invalidumo) darbo pensijos, numatytos 2001 m. gruodžio 17 d. federaliniame įstatyme Nr. 173-FZ „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“.

Tuo pačiu metu, vadovaujantis Rusijos Federacijos Vyriausybės 2002 m. kovo 4 d. dekretu Nr. 141 „Dėl tam tikrų federalinio įstatymo „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ įgyvendinimo klausimų, Rusijos Federacijos piliečiai Rusijos Federacija iš asmenų, einančių valstybines pareigas ir federalinių valstybės tarnautojų valstybines pareigas, tų, kurie nuo 2001 m. gruodžio 31 d. gauna mėnesinį priedą prie valstybinės pensijos pagal Rusijos Federacijos prezidento 1995 m. rugpjūčio 16 d. Nr.854, nuo 2002-01-01 nustatyta pensija už ilgametį stažą.

Kaip tai buvo Aukščiau buvo pabrėžta, kad nuo 2002 m. sausio 1 d. federaliniams valstybės tarnautojams vietoj anksčiau nustatytų papildomų priemokų (nustatytų Rusijos Federacijos prezidento dekretu) bus skiriamos stažo pensijos. Teisinis pensijų už federalinių valstybės tarnautojų tarnybos stažą pagrindas yra fiksuotas2001 m. gruodžio 15 d. federaliniame įstatyme N 166-FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“.

Pagal šio įstatymo normas ši pensijų rūšis nėra savarankiška.

Apibrėžkime senatvės pensiją. Šiuo metu galiojančiuose teisės aktuose nėra teisinės šios pensijų rūšies sampratos, tačiau sisteminė pensijų teisės aktų normų analizė leidžia suformuluoti tokią sampratą.

Senatvės pensija pripažįstama ne tik kaip mėnesinė piniginė išmoka, mokama prie senatvės darbo pensijos, paskirta pagal Darbo pensijų įstatymą (Federalinio įstatymo „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“ 7 straipsnio 2 dalis). “, bet ir negautų pajamų (pajamų) kompensacija, susijusi su valstybės tarnybos nutraukimu, žalos, padarytos sveikatai karo tarnybos metu, atlyginimas.

Federalinio įstatymo „Dėl valstybinių pensijų Rusijos Federacijoje“ 7 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad pensija už ilgametį stažą nustatoma kartu su senatvės (invalidumo) draudimo pensija, paskirta pagal 2005 m.federalinis įstatymas„Dėl draudimo pensijų“, ir mokama kartu su ja.

Dar kartą galima pabrėžti, kad senatvės pensija gali būti nustatyta tik sulaukus amžiaus, reikalingo senatvės darbo pensijai skirti, įskaitant ir paskirtą.

Tačiau senatvės pensija už išdirbtus metus gali būti paskirta anksčiau nei numatyta:

Neįmanoma įdarbinti bedarbio, atleidžiamo iš darbo dėl organizacijos likvidavimo arba sumažinus darbuotojų skaičių, bet ne anksčiau kaip prieš 2 metus iki įstatyme nustatyto išėjimo į pensiją laikotarpio pabaigos. Nustatant nurodytą senatvės pensiją gali būti sprendžiamas ir pensijos už ilgametį stažą skyrimo klausimas. Šiuo atveju, norint skirti pensiją už ilgametį stažą, būtina turėti bedarbio statusą, t.y., norint susirasti tinkamą darbą, reikalinga oficiali piliečio registracija valstybinėje įdarbinimo tarnyboje;
Nustatant neįgalumą.

Pagal Įstatymo 5 straipsnį valstybės tarnautojai ir kariškiai turi teisę gauti stažo pensiją (Federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos pagrindų“ 19 straipsnis ir Asmenų pensijų įstatymo 13 straipsnis). kurie tarnavo kariuomenėje). Tarnybinė pensija kariams ir jiems prilygintiems asmenims, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, skiriama Karo prievolę atlikusių asmenų pensijų įstatymo nustatyta tvarka.

Valstybinė pensija gali būti skiriama ir mokama tik pagal federalinį įstatymą „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“.

2.2. Pensijos už išdirbtus metus skyrimo ir mokėjimo sąlygos, tvarka

Teisės į senatvės pensiją atsiradimą įstatymų leidėjas sieja su darbuotojo (darbuotojo) būtinojo stažo (stažo) buvimu.

Paprastai praktikoje pagrindinis sunkumas kyla apskaičiuojant stažą pensijai už ilgą stažą skirti. Taigi, jei valstybės tarnautojams toks stažas yra nustatytas ne trumpesniam kaip 15 metų laikotarpiui, tai skrydžio testavimo personalui – ne trumpesnis kaip 25 metai. Muitinės pareigūnai turi turėti 20 ir daugiau metų patirtį; muitinės pareigūnai, atleisti iš tarnybos sulaukus amžiaus, dėl sveikatos ar ligos arba dėl organizacinės ir personalinės veiklos ir kuriems atleidimo dieną yra sukakę 45 metai, kurių bendras darbo stažas yra 25 kalendoriniai metai arba daugiau, iš kurių ne mažiau kaip 12 metų 6 mėnesiai yra tarnyba muitinėje.

Pagal Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. įstatymą Nr. 4468-I „Dėl pensijų asmenims, kurie tarnavo kariuomenėje, tarnavo vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose. narkotines ir psichotropines medžiagas, baudžiamosios vykdomosios valdžios institucijas ir įstaigas bei jų šeimos narius" teisę į pensiją už stažą turi darbuotojai, kurie atleidimo iš tarnybos dieną atliko karo tarnybą ir (ar) tarnyboje vidaus reikalų įstaigose ir (ar) tarnyboje Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje ir (ar) tarnyboje Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose ir (ar) tarnyba bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose 20 ir daugiau metų; šie asmenys, atleisti iš tarnybos sulaukus amžiaus cenzo dėl tarnybos, sveikatos priežasčių arba dėl organizacinių ir personalo priemonių ir kuriems atleidimo dieną yra sukakę 45 metai, kurių bendras darbo stažas yra 25 kalendoriniai metai ir daugiau, iš kurių ne mažiau kaip 12 metų šeši mėnesiai yra karo tarnyba ir (ar) tarnyba vidaus reikalų įstaigose ir (ar) tarnyba Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje ir (ar) tarnyba narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose. medžiagos, ir (ar) tarnyba bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose.

Tam tikrų kategorijų darbuotojų ir darbuotojų darbo stažo apskaičiavimo ypatumus nustato specialūs reglamentai. Visų pirma būtina pabrėžti: 1995 m. vasario 20 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretą Nr. 155 „Dėl stažo apskaičiavimo, pensijų ir pašalpų skyrimo ir mokėjimo asmenims, kurie tarnavo federalinės mokesčių policijos įstaigose, tvarkos“. ir jų šeimoms“; 1999 m. kovo 15 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas Nr. 350 „Specialiųjų objektų tarnybos prie Rusijos Federacijos prezidento klausimai“ (su pakeitimais ir papildymais, 2003 m. sausio 22 d., vasario 25 d.); Pareigybių ir įstaigų, kurių darbas įskaičiuojamas į darbo stažą, sąrašas, suteikiantis teisę į išankstinę senatvės pensijos skyrimą asmenims, dėstantiems valstybės ir savivaldybių institucijose vaikams, pagal 10 punktą. Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 28 straipsnio 1 dalis (patvirtinta Rusijos Federacijos Vyriausybės 2002 m. spalio 29 d. dekretu Nr. 781)ir kiti, įskaitant žinybinius aktus: Rusijos Federacijos gynybos ministerijos 2002 m. rugpjūčio 17 d. įsakymas Nr. 315 „Dėl priemonių, užtikrinančių karinio personalo, Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų civilių darbuotojų, tarnaujančių m. kariškiai arba dirbantys Baikonūro kosmodrome ir Leninsko mieste bei jų šeimų nariai“ (su pakeitimais ir papildymais 2003 m. spalio 14 d.).

Taip pat pažymėtina, kad atskiruose teisės aktuose nustatytas lengvatinis darbo stažo skaičiavimas. Pavyzdžiui, įstatyme „Dėl kovos su terorizmu“ nustatytas lengvatinis tarnybos stažo skaičiavimas (Įstatymo 22 straipsnis): kariškiams ir federalinių vykdomųjų organų darbuotojams, kurie yra (tarnaujami) padaliniuose, kurie tiesiogiai vykdo (vykdo). ) kova su terorizmu, į pensijų skyrimo stažą įskaičiuojama viena darbo diena pusantros paros, o dalyvaujant antiteroristinėje operacijoje - viena tarnybos diena tris dienas ( nebent Rusijos Federacijos teisės aktai numato lengvatinį darbo stažo apskaičiavimą).

Taigi, skaičiuojant stažą konkrečiam darbuotojui, būtina atsižvelgti į šios kategorijos darbuotojų stažo skaičiavimo ypatumus.

Norint išsamiau išnagrinėti pensijos už stažą skyrimo tvarką ir sąlygas, verta pagalvoti apie tokią tvarką valstybės tarnautojų pavyzdžiu (tai reglamentuoja federalinis įstatymas „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ ir daug kitų reglamentų).

Remiantis minėto įstatymo 7 straipsniu, sąlygos, lemiančios federalinės valstybės tarnautojų teisę išeiti į pensiją už ilgametę tarnybą, yra:

a) ne mažiau kaip 15 metų valstybės tarnybos;

b) atleidimas iš federalinės valstybės tarnybos dėl vienos iš šių priežasčių:

Dėl federalinių valstybės valdžios organų, kitų pagal Konstituciją ir federalinius įstatymus sudarytų valstybės organų likvidavimo, taip pat dėl darbuotojų skaičiaus mažinimo federaliniuose valstybės valdžios organuose, jų aparatuose, kitose pagal Konstituciją suformuotuose valstybės organuose ir federalinėse valstybėse. įstatymai;

Atleidimas iš pareigų, patvirtintų Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka tiesiogiai vykdyti Rusijos Federacijoje viešąsias pareigas einančių asmenų įgaliojimus, kai šie asmenys nutraukia jų įgaliojimus;

Pasiektas amžiaus cenzas užimti pareigas federalinėje valstybės tarnyboje. Pagal 3 str. Federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos pagrindų“ 25 straipsnyje nustatyta, kad amžiaus riba valstybės tarnyboje eiti valstybines pareigas yra 60 metų. Atitinkamos valstybės įstaigos vadovo sprendimu, asmenims, turintiems aukščiausią, pagrindinį, leidžiama pratęsti vienkartinį buvimą valstybės tarnyboje, bet ne ilgiau kaip iki federalinės valstybės tarnautojui sukaks 65 metai. ir einančias valstybines pareigas valstybės tarnyboje ir sulaukusiems amžiaus cenzo eiti valstybės tarnybą;

Neatitikimas federalinės valstybės tarnybos pareigoms, kurias reikia pakeisti dėl sveikatos būklės;

Atleidimas iš darbo savo noru dėl išėjimo į pensiją;

c) užimti pareigas federalinėje valstybės tarnyboje mažiausiai 12 mėnesių prieš pat atleidimą.

Įstatymų leidėjas valstybės tarnautojo teisės į nurodytą pensijų rūšį nesieja su asmens tam tikro amžiaus sulaukimu. Tuo pačiu metu senatvės pensija gali būti nustatyta tik sulaukus senatvės darbo pensijai skirti amžiaus, įskaitant tuos, kurie skiriami anksčiau laiko.

Prie invalidumo pensijos taip pat gali būti nustatyta senatvės pensija, kurios sąlygos nustatytos 2 str. Darbo pensijų įstatymo 8 str.

IŠVADOS

Iki 2002 m. sausio 1 d., remiantis Rusijos Federacijos prezidento 1995 m. rugpjūčio 15 d. dekretu Nr. 854, kasmėnesiniai priedai prie valstybinės pensijos, skiriami remiantis Rusijos Federacijos įstatymu „Dėl valstybinių pensijų rusų kalba“. federacija“.

IŠVADA

Baigdami šį kursinį darbą galime apibendrinti tokius tyrimo rezultatus:

Asmenims, turintiems teisę į darbo pensiją, gali būti nustatomos šios senatvės ir invalidumo pensijų rūšys, susidedančios iš bazinės, draudimo ir finansuojamosios dalies, o netekus maitintojo – iš bazinės ir draudimo dalių. .

Draudimo patirtis - atsižvelgiama nustatant teisę į darbo pensiją, bendrą darbo ir (arba) kitos veiklos, per kurią buvo sumokėtos draudimo įmokos į Rusijos pensijų fondą, trukmę, taip pat kitus laikotarpius, įskaičiuotus į draudimo patirtį. .

Darbo stažas - atsižvelgiama nustatant teisę į tam tikrų rūšių pensijas valstybinių pensijų aprūpinimui, bendrą darbo ir kitos veiklos, kuri įskaičiuojama į stažą pensijai gauti, trukmę.

Viena iš pagrindinių socialinės apsaugos institucijų yra pensija už stažą.

Senatvės pensija – tai išmoka, nustatyta prie senatvės (invalidumo) darbo pensijos, skiriamos pagal Darbo pensijų įstatymą.

Nustatytos trukmės stažas yra juridinis faktas, suteikiantis teisę į pensiją (nepriklausomai nuo amžiaus, atleidžiant iš darbo, už kurį skiriama pensija).

Subjektų, turinčių teisę gauti stažo pensiją, spektras yra gana platus. Tai apima: darbuotojus, dirbančius specialiomis darbo sąlygomis; civilinės aviacijos darbuotojai; asmenys, dirbantys medicinos ir kitus darbus siekiant apsaugoti gyventojų sveikatą; menininkai ir kitų kategorijų kūrybiniai darbuotojai; karinis personalas; tarnautojai.

Teisės į stažo pensiją atsiradimą įstatymų leidėjas sieja su darbuotojo (darbuotojo) turinčiu būtinąjį stažą. Paprastai praktikoje pagrindinis sunkumas kyla apskaičiuojant stažą pensijai už ilgą stažą skirti. Taigi, jei valstybės tarnautojams toks stažas yra nustatytas ne trumpesniam kaip 15 metų laikotarpiui, tai skrydžio testavimo personalui – ne trumpesnis kaip 25 metai. Muitinės pareigūnai turi turėti 20 ir daugiau metų patirtį ir pan.

Atskirais teisės aktais gali būti nustatytas lengvatinis stažo apskaičiavimas ilgametės pensijos išmokėjimui.

Pensijos už ilgametį darbo stažą skyrimo sąlygos ir tvarka labai priklauso nuo konkrečių kategorijų darbuotojų pensijų teikimo specifikos.

NAUDOJAMŲ ŠALTINIŲ SĄRAŠAS

Norminiai teisės aktai

1. Rusijos Federacija. Konstitucija (1993). Rusijos Federacijos Konstitucija [Tekstas]: oficiali. tekstą. - 2014 .-31 p.- ISBN 5-94462-025-0.

2. Rusijos Federacija. Įstatymai. Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje Nr. 166. [Tekstas]: feder. įstatymas: (Valstybės Dūmos priimtas 2001 m. lapkričio 30 d.: patvirtintas Federacijos tarybos 2001 m. gruodžio 5 d.) su pakeitimais. nuo 2015 metų sausio 1 d

3. Rusijos Federacija. Įstatymai. Dėl civilinės aviacijos skrydžio įgulų narių papildomo socialinio draudimo Nr.155. [Tekstas]: feder. įstatymas: (Valstybės Dūmos priimtas 2001 m. spalio 25 d.: patvirtintas Federacijos tarybos 2001 m. lapkričio 14 d.) su pakeitimais. nuo 2015 metų sausio 1 d

4. Rusijos Federacija. Asmenų, ištarnavusių kariuomenėje, tarnavusių vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose, bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose bei jų šeimų pensijų įstatymai N 4468-I . [Tekstas]: feder. įstatymas (Valstybės Dūmos priimtas 1993 m. vasario 12 d.), iš dalies pakeistas. nuo 2015 metų sausio 1 d

5.Rusijos Federacija. Poįstatyminiai teisės aktai Muitinės pareigūnų pensijų skyrimo stažo skaičiavimo nuostatai, atsižvelgiant į tarnybos Rusijos Federacijos muitinėje specifiką Nr.103 (Priimta Rusijos Federacijos Vyriausybės vasario mėn. 2, 1998), su pakeitimais, padarytais 2010 m. vasario 19 d

6. Rusijos Federacija. Įstatai - Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas. Dėl kai kurių federalinio įstatymo įgyvendinimo klausimų: Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje Nr. 141, su pakeitimais, padarytais 2015 m. kovo 25 d.

7. Rusijos Federacija. Įstatai. - Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas. Dėl federalinių valstybės tarnautojų paskyrimo, dydžio perskaičiavimo, pensijų mokėjimo ir įteikimo už stažą, mėnesinių priedų prie pensijų tam tikrų kategorijų piliečiams organizavimo 247 su 2013-03-25 redakcija

8. Rusijos Federacijos įstatai. Kreipimosi dėl federalinės valstybės tarnautojų pensijos už stažą, jos skyrimo ir mokėjimo taisyklės patvirtintos Rusijos Federacijos darbo ministerijos nutarimu su pakeitimais. vasario 19 d., 2008 m

9. Rusijos Federacija. Reglamentas. 2002-07-26 muitinės skrydžių personalo lengvatinio darbo stažo skaičiavimo sąlygų ir tvarkos instrukcija Nr.799

Mokslinė metodinė literatūra

10. Kutepova, Ksenia Olegovna Viskas apie pensijas: rūšys, skyrimo terminai, dydis / K. O. Kutepova, A. G. Stepanovas. – 7-asis leidimas, kun. .- Maskva: Omega-L leidykla, 2014 - 141 psl. lentelių; 20 cm - Ant obl. paantraštėje: darbo pensijų skyrimo sąlygos, jų rūšys ir apskaičiavimas, draudimo ir bendroji darbo patirtis, stažas, teisė į išankstinį pensijų skyrimą.

11. Volkova, Viktoria Vladimirovna Valstybės tarnautojų socialinės apsaugos teisinis pagrindas: pensijos už ilgametę darbo stažą, teisėjų išlaikymas visą gyvenimą: praktinio mokymo vadovas aukštųjų mokyklų studentams, studijuojantiems pagal specialybę 030501 „Jurisprudencija“ / V.V.Volkova, I.V. Kardanova.- Maskva: UNITI-DANA: Teisė ir teisė, 2013 - 383 lentelių puslapiai;22 cm - Bibliografija: p. 334-344.

12. Michailenko, Julija Anatolyevna Viskas apie pensijas: rūšys, skyrimo sąlygos, dydis / Yu. A. Michailenko. - 6 leidimas, pataisytas. .- Maskva: OMEGA-L, 2008 - 143 psl.; 20 cm - Apie obl. paantraštėje: pensijos dydžio keitimo pagrindai, laikotarpiai, įskaityti į draudimo ir bendrąjį stažą, laikotarpiai, įskaityti į stažą, regioniniai koeficientai Tolimosios Šiaurės regionuose ir lygiavertėse srityse.
13. Buškevičius, Vasilijus Nikolajevičius.Darbo stažo skaičiavimas skiriant procentinį priedą už stažą Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigose: paskaita / V. N. Buškevičius; Rusijos vidaus reikalų ministerija, Vseros. Rusijos vidaus reikalų ministerijos darbuotojų kvalifikacijos kėlimas - Domodedovo: Rusijos vidaus reikalų ministerijos VIPK, 2004-20 m.; 21 cm - Bibliografija: p. 19.

14. Bezrukova O.N. Ankstyvosios senatvės pensijos ir senatvės pensijos: terminologija ir teisinė prigimtis // Tarptautinė tarpuniversitetinė studentų ir magistrantų mokslinė ir praktinė konferencija: tradicijos ir naujovės šiuolaikinės Rusijos teisės sistemoje. Santraukų rinkinys. - M.: Maskvos valstybinės teisės akademijos leidykla, 2009. - S. 336-338.

15. Efremovas A.V. Kai kuriais aktualiais teisiniais klausimais, kylančiais skiriant pensiją už ilgametę stažą, atsižvelgiant į tarnybos teisėsaugos institucijose laiką // Teisė ginkluotosiose pajėgose. - M.: Už karių teises, 2014, Nr.1. - S. 74-80.

16. Koryakin V.M. Pensijos padidinimas už stažą neįgaliesiems dėl karinės traumos ir mėnesinė piniginė kompensacija už žalą, padarytą jų sveikatai, turi skirtingą teisinį pobūdį (Rusijos Federacijos Konstitucinio Teismo sprendimo komentaras // Teisė ginkluotosiose pajėgose.- M .: Už karių teises, 2014, Nr.7. - S. 2-5.

17. Grankin K.V. Teisės į pensiją už ilgametį darbo stažą pagrindų ir sąlygų santykis // Aktualios privatinės teisės problemos: straipsnių rinkinys. - Tomskas: Tomsko leidykla. valstybė un-t valdymo sistemos. ir Radioelektronika, 2012. - S. 56-59.

18. Istomina E.A. Pensijų aprūpinimo už ilgametę valstybės ir savivaldybių tarnybą aktualijos // Aktualios valstybės teisės problemos: mokslinių straipsnių rinkinys. Sutrikimas. 1: Bendrieji viešosios teisės teorijos klausimai. - Jekaterinburgas, 2010. - S. 111-115.

Interneto ištekliai

19. Informacinis ir teisinis portalas Garant [Elektroninis išteklius] Prieigos režimas: http://www.garant.ru, nemokama.

20. Teisinių nuorodų sistema ConsultantPlus [Elektroninis išteklius] Prieigos režimas: http://www.consultant.ru, nemokama.

21. Rusijos Federacijos Vyriausybės leidinys Rossiyskaya Gazeta [Elektroninis išteklius] Prieigos būdas: http://www.rg.ru, nemokama.

22. Rusijos Federacijos Federalinės Asamblėjos parlamentinio laikraščio leidimas [Elektroninis išteklius] Prieigos būdas:http://www.pnp.ru/, nemokama.

4 Rusijos Federacija. Įstatymai. Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje Nr. 166. [Tekstas]: feder. įstatymas: (Valstybės Dūmos priimtas 2001 m. lapkričio 30 d.: patvirtintas Federacijos tarybos 2001 m. gruodžio 5 d.), su pakeitimais. nuo 2015 metų sausio 1 d

Kiti susiję darbai, kurie gali jus sudominti.vshm>
19324.		Teisės aktų, reglamentuojančių federalinės valstybės tarnautojų pensijos už stažą skyrimo tvarką, visuma.	54,5 KB
	Valstybės tarnybos raidos istorija ir su valstybės tarnyba susijusios problemos. Valstybės tarnybos raidos istorija nuo praeities iki dabarties. Problemos, susijusios su valstybės tarnyba. Federalinės vyriausybės civilinė...
21408.		Senatvės pensijos dydis. Pensijų priedai	27.29KB
	Piliečių, turinčių teisę gauti pensiją už ilgametę stažą, ratas ir jos skyrimo sąlygos. Senatvės pensijos dydis. piliečių, gaunančių pensiją už stažą, nėra tiek daug, apie 650 tūkst.. Pensija už stažą dažniausiai vadinama pensija, kuri nustatoma, jei yra atitinkamas ilgalaikis specialus darbo stažas, nepriklausomai nuo amžiaus ir faktinio darbingumo lygio.
5059.		PEDAGOGOS IR MEDICINOS DARBUOTOJŲ IŠANKSTINĖS PENSIJOS SKYRIMO IR ĮREGISTRAVIMO TVARKA	33,67KB
	Išankstinis pensijų skyrimas pedagoginiams darbuotojams Išankstinis pensijų skyrimas švietimo įstaigų darbuotojams. Išankstinis senatvės darbo pensijos skyrimas asmenims, vykdantiems pedagoginę veiklą valstybės ir savivaldybių įstaigose vaikams, suprantamas kaip pedagogų darbuotojų pagal punktus nustatyta mėnesinė piniginė išmoka. Dirbant įstaigoje, kurios pavadinimas Sąraše nenurodytas, išdirbtas išankstinės darbo pensijos skyrimo stažas už ...
5227.		Bendrosios paskirties LED lempa iki 15 W	761,76 KB
	B ir C tipo kolbos Cndle žvakės dažniausiai yra sietynuose ir dekoratyvinėse lempose. B ir C tipo kolbos B arba C tipo Cndle ngulr žvakė vėjyje yra viena iš B ir C tipų atmainų, stilizuojanti kolbą kaip žvakės liepsną pučiant lengvam vėjeliui.
12400.		Žemės ūkio paskirties žemės išteklių būklė	36.29KB
	Todėl dabar žemės ūkiui tampa svarbūs ekologiniai tyrimai ir dirvožemio ekologinis dirvožemio dangos ir aplinkos rodiklių santykio vertinimas, kurie turi atsakyti į dirvožemio ir dirvožemio dangos vystymosi krypties ir intensyvumo, būklės, kompensuojamojo atsako klausimus. žmogaus veiksmams. Taip pat humusinių medžiagų, daugiausia huminių rūgščių, susidarymas, jų sąveika su mineraline dirvožemio dalimi, vandeniui atsparios makrostruktūros organinių mineralinių junginių susidarymas ir pašalinimas iš ...
7407.		ŽEMĖS ŪKIO ŽEMĖS KADASTRINIS VERTINIMAS	431,79 KB
	Teorinė žemės ūkio paskirties žemės vertinimo analizė. Rusijos Federacijos žemės rinka pasižymi kainų ir žemės rinkos vertės formavimu. Žemės ūkio paskirties žemės kaip vertinimo objekto ypatumai Žemės ūkio paskirties žemės kadastro vertės nustatymas. Metodiniai požiūriai į žemės ūkio paskirties žemės vertinimą...
50.		Taikomoji programinė įranga biuro reikmėms	118,25 KB
	Tai grafiniai ir teksto redaktoriai, skaičiuoklių apdorojimo sistemos, duomenų bazių valdymo sistemos, komunikacijos programos, garso grotuvai. Kiekvienas asmeninio kompiuterio vartotojas turėtų išmanyti dažniausiai naudojamas aplikacijų aplinkas: grafinį redaktorių, tekstinį redaktorių, skaičiuoklių sistemą, duomenų bazių valdymo sistemą, nes informacinių technologijų amžiuje be šių įgūdžių sunku dirbti ar tiesiog egzistuoti. Kaip labai patogi ir plačiai naudojama programinė įranga...
15040.		Teisinis bedarbio pašalpų skyrimo ir mokėjimo pagrindas	109,46 KB
	Rusijos Federacijos Konstitucijos 37 straipsnyje įtvirtinta teisė į apsaugą nuo nedarbo yra laikoma svarbiausiu visos žmogaus ir piliečio teisių ir laisvių sistemos elementu. Nedarbas, kaip socialinis-ekonominis reiškinys, daro didelę žalą visai visuomenei (valstybei), o konkrečiai – kiekvienam žmogui.
16835.		Biudžeto išlaidos socialiniams tikslams Rusijos Federacijoje ir kitose šalyse	61,1 KB
	Modeliuojant Rusijos Federacijos socialinės sferos finansavimą, įgyvendintą sudėtingoje daugiapakopėje NDP sistemoje Gyventojų skaičius, CEMI RAS pajamos ir vartojimas visų pirma buvo gauti remiantis Federalinės valstybinės statistikos tarnybos duomenimis. Rusijos Federacijos iždo federalinis iždas ir užsienio statistikos vertinimas dėl bendros Rusijos Federacijos konsoliduoto biudžeto išlaidų socialiniams ir kultūriniams renginiams apimties dinamikos. Tai neatitinka pasaulinės tendencijos didinti socialinių problemų vaidmenį ir ...
1239.		Rusijos Federacijos prezidento paskyrimo ir įgaliojimų nutraukimo tvarka	268,81 KB
	Rusijos Federacijos prezidento statusas ir įgaliojimai. Rusijos Federacijos prezidento konstitucinis ir teisinis statusas. Rusijos Federacijos prezidento įgaliojimai. Rusijos Federacijos prezidento paskyrimo ir įgaliojimų nutraukimo tvarka.

Kursinis darbas

Senatvės pensijos

Įvadas

Senatvės pensijos samprata

Senatvės pensijų rūšys

1 Valstybės ir savivaldybių valstybės tarnautojų stažo pensija

2 Senatvės pensija piliečiams iš kosmonautų ir skrydžio testuotojų

3 Kariškių stažo pensija

Išvada

Bibliografija

Įvadas

Kursinio darbo aktualumas. Socialinė apsauga valstybės ir visuomenės gyvenime užima vieną iš pagrindinių lemiančių vietų. Tai tiesiogiai priklauso nuo ūkio raidos ir yra glaudžiai susijusi su gyventojų socialinės gerovės politika.

Rusijos piliečių teisė į socialinę apsaugą yra įtvirtinta str. Rusijos Federacijos Konstitucijos 39 straipsnis, pagal kurį kiekvienam piliečiui garantuojama socialinė apsauga pagal amžių, ligos, negalios, maitintojo netekimo, vaikų auginimo ir kitais įstatymų nustatytais atvejais.

Socialinė apsauga, kaip ypatinga valstybės socialinė institucija, yra kiekvieno visuomenės nario oraus vystymosi ir pragyvenimo šaltinio išsaugojimo garantas iškilus socialinei rizikai.

2014 metais praėjo 12 metų nuo pensijų reformos pradžios 2002 metais, o pensijų klausimas kaip niekad aktualus.

Kai žmogus jaunas, kupinas jėgų ir ateities planų, žodis „pensija“ jo tikrai nejaudina. Bet kiekvieno žmogaus gyvenime tam tikrame amžiuje ateina laikas, kai jis nebegali dirbti. Tuo pačiu yra tam tikros veiklos rūšys ir organizacijos, kuriose darbas suteikia pranašumų gaunant pensijas. Vienas iš šių privalumų – darbo stažas, kurio buvimas gali gerokai padidinti darbuotojo pensiją.

Tyrimo objektas – Rusijos Federacijos piliečių pensijų už ilgametę darbo stažą santykis.

Tyrimo objektas – Rusijos teisės aktai dėl socialinių pensijų.

Kursinio darbo tikslas – išnagrinėti teisinį stažo pensijų reglamentavimą dabartiniame etape.

Kursiniame darbe keliamos šios užduotys:

-svarstyti senatvės pensijų sampratą ir jų teisinį reglamentavimą;

-ištirti pensijų rūšis už stažą;

-svarstyti teisinį stažo pensijų reglamentavimą;

-išstudijuoti pensijų už išdirbtus metus skyrimo tvarką ir sąlygas.

Rašant kursinį darbą buvo naudojami pensijų teisės aktų komentarai, taip pat straipsniai pensijų klausimais.

Tyrimo metodologinis pagrindas – dialektinis požiūris, bendrieji mokslinio tyrimo metodai, taip pat privatūs mokslo metodai: ekonominis ir teisinis, lyginamoji teisė, sistemų analizė ir techninis bei teisinis metodas ir kt.

tarnybinės pensijos savivaldybės tarnautojas

1. Senatvės pensijos samprata

Valstybinė pensija turėtų būti suprantama kaip valstybės garantuojama mėnesinė grynųjų pinigų išmoka iš Rusijos Federacijos pensijų fondo, paprastai teikiama susijusi su darbu ar kita socialiai naudinga veikla, siekiant išlaikyti asmenų, turinčių pensijų, gyvenimo lygį. netekusiems darbingumo, taip pat tiems, kurių invalidumas pagal įstatymą preziumuojamas dydžiais, atitinkančiais buvusį darbo užmokestį arba minimalų senatvės pensijos dydį.

Darbo stažas – tai ilgas darbinės veiklos laikotarpis, kuris tam tikromis sąlygomis sukuria teisę į išmokas gaunant pensiją, atlyginimo didinimą ir kitas paskatas.

Pavyzdžiui, valstybės ir savivaldybės tarnybos darbuotojams tam tikras darbo stažas gali suteikti šias lengvatas Kasmetinės papildomos apmokamos atostogos; pensijos už ilgametį darbo stažą ir dėl invalidumo, taip pat pensijos darbuotojo šeimos nariams jo mirties atveju, kai jis eina tarnybines pareigas; galimybė nustatyti papildomas garantijas pagal Rusijos Federacijos subjekto įstatymus ir savivaldybės chartiją.

Pavyzdžiui, sveikatos priežiūros sektoriuje atlyginimui už išdirbtus metus taikomas dauginamasis koeficientas, kuris nustatomas visiems medicinos darbuotojams priklausomai nuo bendro išdirbtų metų sveikatos priežiūros įstaigose.

Kultūros ir meno srityje taip pat taikoma skatinamoji priemoka už ilgametę darbo stažą, kuri darbuotojams nustatoma iš darbuotojų tarpo, priklausomai nuo bendro išdirbtų metų kultūros ir meno įstaigose (valstybės ir/ar savivaldybės).

OAO „Gazprom“ numato šias lengvatas: stažo priedus prie vadovų, specialistų, darbuotojų ir darbuotojų mėnesinių atlyginimų (tarifų), priklausomai nuo darbo stažo.

Taigi už stažą galioja įvairios socialinės garantijos, viena iš jų – pensija už išdirbtus metus.

Nėra vienybės dėl klausimo, ką reiškia senatvės pensija.

Pagal str. Federalinio įstatymo „2001 m. gruodžio 15 d. federalinis įstatymas N 166-FZ (su 2013 m. liepos 2 d. pakeitimais) „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ 2 str., valstybinė pensija yra mėnesinė valstybės išmoka grynaisiais, gauti, kuris nustatomas pagal šio federalinio įstatymo nustatytas sąlygas ir normas ir kuris suteikiamas piliečiams:

siekiant kompensuoti jų darbo užmokestį (pajamas), negautą dėl federalinės žemės valstybės tarnybos pasibaigimo, sulaukus įstatymo nustatyto stažo, stojant į senatvės (invalidumo) darbo pensiją;

arba siekiant kompensuoti piliečių prarastas pajamas iš kosmonautų arba iš skrydžio bandomosios įgulos darbuotojų, susijusių su išėjimu į pensiją už ilgametę darbo stažą;

arba siekiant atlyginti žalą, padarytą piliečių sveikatai karo tarnybos metu, dėl radiacijos ar žmogaus sukeltų nelaimių, neįgalumo ar maitintojo netekimo atveju, sulaukus įstatymų nustatyto amžiaus;

arba neįgaliems piliečiams, siekiant aprūpinti juos pragyvenimo priemonėmis.

Pagal 1 str. Remiantis Rusijos Federacijos valstybinio aprūpinimo pensijomis įstatymo 5 straipsniu, valstybinėms pensijoms skiriamos šios pensijų rūšys:

) senatvės pensija;

) invalidumo pensija;

) maitintojo netekimo pensija;

) socialinė pensija.

Kaip matyti iš 2 str. Rusijos Federacijos valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 5 str

Remiantis Rusijos Federacijos valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymu, valstybinę pensiją už ilgametį darbo stažą turi teisę gauti:

)

)karinis personalas;

)astronautai;

)

Tuo pačiu metu yra platesnė stažo pensijos samprata - tai mėnesinė grynųjų pinigų išmoka iš federalinio biudžeto asmenims, turintiems specialų nustatytos trukmės darbo stažą dėl ilgo požeminio, kitokio ypač kenksmingo ir sunkaus darbo. sąlygos, dėl kurių profesinis darbingumas netenkama iki visuotinai nustatyto pensinio amžiaus.

Pastaruoju atveju pensija už stažą dažniausiai vadinama pensija, kuri nustatoma, jei yra atitinkamas specialusis stažas (stažas) ir sulaukiamas tam tikras amžius.

Senatvės darbo pensija gali būti skiriama ir nesuėjus visuotinai nustatytam senatvės pensijos amžiui (vyrams 60 metų, moterims 55 metai). Pagal pensijų įstatymus tokią teisę turi: profesinės ir socialinės piliečių kategorijos, nustatytos atitinkamu įstatymu.

Ypatinga jų darbo patirtis kartais vadinama „stažu“. Tokių piliečių pavyzdžiai pateikti šioje lentelėje.

1 lentelė. Piliečių, turinčių teisę gauti išankstinę senatvės pensijos skyrimą, kai yra būtinas specialus darbo stažas, profesinės kategorijos (išrašas)

Kalbant apie šiuos piliečius, šiuo metu nereikia vartoti „stažo“ sąvokos, nes Rusijos Federacijos valstybinių pensijų aprūpinimo įstatyme ji taikoma tik federaliniams valstybės tarnautojams; karinis personalas; astronautai; ir skrydžio testavimo personalas.

Senatvės pensija savo ypatybėmis ir tikslais yra artimiausia senatvės pensijai, skiriama iki gyvos galvos, reikalauja tam tikro stažo, kai kuriais atvejais reikalingas konkretus amžius.

Skirtingai nuo senatvės pensijų, senatvės pensijas nustato tam tikrų kategorijų piliečiai, dirbantys darbą, kurį atlikus prarandamas profesinis darbingumas ar tinkamumas, nesulaukę teisę gauti senatvės pensiją suteikiančio amžiaus.

2. Senatvės pensijų rūšys

1 Valstybės ir savivaldybių valstybės tarnautojų stažo pensija

Ištarnauto laiko pensija gali būti trijų rūšių, priklausomai nuo to, kam ji skirta:

) federalinės valstybės tarnautojų stažo pensija;

) Rusijos Federacijos steigiamojo subjekto valstybės tarnautojų ilgametė pensija;

) savivaldybės valstybės tarnautojų stažo pensija.

Pagal 1 str. Remiantis Rusijos Federacijos valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 7 straipsniu, federalinės valstijos valstybės tarnautojai turi teisę gauti tarnybinę pensiją, kai yra keletas su tarnyba susijusių sąlygų.

Bendrasis pensijos už ilgametį darbo stažą skyrimo pagrindas yra turėti ne mažesnę kaip 15 metų valstybės tarnybos patirtį ir užimti federalinės valstijos valstybės tarnybos pareigas ne mažiau kaip 12 pilnų mėnesių metų po atleidimo iš federalinės valstijos valstybės tarnybos. remiantis šiais Rusijos Federacijos valstybės tarnybos įstatyme numatytais pagrindais:

-valstybės tarnautojo atsisakymas eiti siūlomas valstybės tarnautojo pareigas pasikeitus esminėms tarnybos sutarties sąlygoms (37 str. 1 d. 1 d.);

-valstybės tarnautojo pripažinimas neveiksniu ar ribotai veiksniu įsiteisėjusiu teismo sprendimu (39 str. 3 d. 2 d.);

-valstybės tarnautojui pasiekus valstybės tarnybos amžiaus ribą (60 metų), išskyrus atvejus, kai valstybės tarnautojo valstybės tarnybos terminas pratęsiamas viršijant nustatytą valstybės tarnybos amžiaus ribą.

Valstybės tarnautojai turi teisę gauti ištarnauto laiko pensiją, jeigu atleidimo metu turėjo teisę gauti senatvės (invalidumo) darbo pensiją ir prieš pat atleidimą ėjo pareigas federalinės valstijos valstybės tarnyboje ne trumpiau kaip 12 metų. visus mėnesius, bet tik tuo atveju, jei jie buvo atleisti iš darbo dėl šių Rusijos Federacijos valstybės tarnybos įstatyme numatytų priežasčių:

-paslaugų sutarties šalių susitarimas (1 punkto 1 dalis, 33 straipsnis);

-terminuotos paslaugų sutarties pasibaigimas (2 punkto 1 dalis, 33 straipsnis);

-tarnybos sutarties nutraukimas valstybės tarnautojo iniciatyva (33 str. 3 d. 1 d.);

-valstybės tarnautojo atsisakymas eiti siūlomas valstybės tarnautojo pareigas pasikeitus esminėms tarnybos sutarties sąlygoms (33 str. 1 d. 3 p.);

-dėl nepakankamos kvalifikacijos, patvirtintos atestacijos rezultatais (b punktas, 1 d., 1 dalis, 37 straipsnis);

-ekstremalių aplinkybių, trukdančių tęsti santykius su valstybės tarnyba (karinės operacijos, katastrofos, stichinės nelaimės, didelės avarijos, epidemijos ir kitos ekstremalios aplinkybės), atsiradimas, jei ši aplinkybė pripažįstama Rusijos prezidento skubiu sprendimu. Federacija arba atitinkamo Rusijos Federacijos subjekto valstybinė institucija. 4 valandos 2 39 straipsnis).

Federalinės valstijos valstybės tarnautojai turi teisę į ištarnauto laiko pensiją, jeigu prieš pat atleidimą jie ėjo pareigas federalinės valstijos valstybės tarnyboje ne trumpiau kaip 1 pilną mėnesį, o bendra tokių pareigų užimtumo trukmė yra ne trumpesnė kaip 12 pilnų mėnesių, tačiau gali būti atleistas iš federalinės valstybės valstybės tarnybos šiais Rusijos Federacijos valstybės valstybės tarnybos įstatyme numatytais pagrindais:

-pasibaigus terminuotai tarnybos sutarčiai dėl to, kad pasibaigė federalinės žemės valstybės tarnautojo, ėjusio kategorijų „vadovas“ arba „padėjėjas (patarėjas)“ pareigas, nustatytas kadencijos laikas. )“ (2 punktas, 1 dalis, 33 straipsnis);

-valstybės tarnautojo atsisakymas būti perkeltas į kitas valstybės tarnybos pareigas dėl sveikatos priežasčių pagal medicininę išvadą arba tokių pareigų nebuvimas toje pačioje valstybės įstaigoje (33 str. 8 punkto 1 dalis);

-valstybės tarnautojo atsisakymas kartu su valstybės institucija perkelti į kitą vietovę (33 str. 9 d. 1 d.);

-valstybės tarnautojo neatitikimas valstybės tarnautojo pareigoms, kurias reikia eiti dėl sveikatos priežasčių pagal medicininę pažymą (37 str. „a“ papunktis, 1 dalis, 1 dalis);

-valstybės tarnautojo atsisakymas perkelti į kitas valstybės tarnautojo pareigas dėl sveikatos priežasčių pagal medicininę išvadą arba tokių pareigų nebuvimas toje pačioje valstybės įstaigoje (37 str. 8.2 punkto 1 dalis);

-valstybės tarnautojo atsisakymas kartu su valstybės institucija perkelti į kitą vietovę (8.3 p. 1 d., 37 str.);

-valstybės tarnautojo, kuris anksčiau šias pareigas ėjo valstybės tarnyboje, grąžinimas į tarnybą teismo sprendimu (39 str. 2 d. 1 d.);

-valstybės tarnautojo rinkimas ar paskyrimas į viešąsias pareigas (išskyrus atvejį, paskyrimas į Rusijos Federacijos prezidento įgalioto atstovo pareigas federalinėse apygardose), į savivaldybės pareigas arba valstybės tarnautojo rinkimai į apmokamas renkamas pareigas profesinės sąjungos organe, įskaitant renkamą pirminės profesinių sąjungų organizacijos, sukurtos valstybės organe, organą (39 str. 1 d. 3 p.);

-ekstremalių aplinkybių, trukdančių tęsti santykius su valstybės tarnyba (karinės operacijos, katastrofa, stichinė nelaimė, didelė avarija, epidemija ir kitos ekstremalios aplinkybės), atsiradimas, jei ši aplinkybė pripažįstama Rusijos prezidento skubiu sprendimu. Federacija arba atitinkamo Rusijos Federacijos subjekto valdžios institucija (39 straipsnio 4 dalis, 1 dalis).

-valstybės tarnautojo pripažinimas visiškai nedarbingu pagal medicininę pažymą, išduotą Rusijos Federacijos federalinių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka (2 punktas, 2 dalis, 39 straipsnis);

-valstybės tarnautojo pripažinimas neveiksniu ar ribotai veiksniu įsiteisėjusiu teismo sprendimu (39 str. 3 d. 2 d.).

Prieš įgydami teisę į senatvės (invalidumo) darbo pensiją, federalinės valstijos valstybės tarnautojai turi teisę gauti stažo pensiją:

-turėti ne mažesnę kaip 25 metų valstybės tarnybos patirtį;

-prieš pat atleidimą jie ne trumpiau kaip 7 metus ėjo pareigas federalinės valstijos valstybės tarnyboje;

-atleidimas iš federalinės valstybės valstybės tarnybos buvo atliktas dėl tarnybos sutarties nutraukimo valstybės tarnautojo iniciatyva (Rusijos Federacijos valstybės tarnybos įstatymo 3 d. 1 dalis, 33 straipsnis).

Svarbi aplinkybė yra ta, kad stažo pensija nustatoma kartu su senatvės (invalidumo) darbo pensija ir mokama kartu su ja (Rusijos Federacijos valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 2 dalis, 7 straipsnis).

Senatvės pensija nemokama šiais atvejais:

-Rusijos Federacijos valstybės tarnybos laikotarpiu;

-einant Rusijos Federacijos valstybines pareigas, Rusijos Federacijos steigiamojo subjekto viešąsias pareigas, nuolatines savivaldybės pareigas, savivaldybės tarnybos pareigas;

-darbo tarpvalstybinėse (tarpvyriausybinėse) įstaigose, sukurtose dalyvaujant Rusijos Federacijai, laikotarpiu, eidamas pareigas, kurioms pagal Rusijos Federacijos tarptautines sutartis skiriamos ir mokamos darbo stažo pensijos nustatyta tvarka ir sąlygomis. federalinės žemės (civilinių) darbuotojų.

Pilietis, gaunantis pensiją už ilgametį darbo stažą ir paskirtas į valstybines pareigas valstybės tarnyboje, privalo per penkias dienas apie tai pranešti Rusijos Federacijos pensijų fondo teritoriniam skyriui, kuriame priimamas sprendimas sustabdyti mokėjimą. Po atleidimo iš valstybės tarnybos pilietis kreipiasi į Rusijos Federacijos pensijų fondą, pateikdamas raštišką prašymą dėl mokėjimo atnaujinimo ir įsakymo atleisti iš valstybės tarnybos kopiją. Per 14 dienų nuo nurodyto prašymo įregistravimo dienos Rusijos Federacijos pensijų fondas priima sprendimą dėl pensijos už ilgametį darbo stažą mokėjimo atnaujinimo. Pensijos mokėjimas už išdirbtus metus atnaujinamas tomis pačiomis sąlygomis.

Pensija už ilgametę darbo stažą Rusijos Federaciją sudarančių vienetų valstybės tarnautojams skiriama ir mokama pagal Rusijos Federaciją sudarančių subjektų priimtus įstatymus iš atitinkamo Rusijos Federaciją steigiančio subjekto biudžeto.

Pavyzdžiui, 2002 m. liepos 12 d. Maskvos srities įstatymas N 66/2002-OZ „Dėl stažo pensijos asmenims, ėjusiems viešąsias pareigas Maskvos srityje, Maskvos srities valstybės tarnautojams, Maskvos srities valstybės tarnautojams ir asmenys, ėję pareigas valstybės institucijose Maskvos sritis“ nustatė, kad teisę į pensiją už ilgametę darbo stažą turi Maskvos srities valstybės tarnautojai, atleisti iš Maskvos srities valstybės tarnybos dėl šių priežasčių:

) terminuotos tarnybos sutarties, sudarytos su Maskvos srities valstybės tarnautoju, pakeičiančiu Maskvos srities valstybės tarnybos pareigas, pasibaigimas:

-„vadovų“ arba „asistentų (patarėjų)“ kategorijos;

-„specialistų“ arba „specialistų aprūpinimo“ kategorijos, jei Maskvos srities valstybės tarnautojas atleidimo dieną yra sukakęs amžių, suteikiantį teisę į senatvės darbo pensiją;

) tarnybos sutarties nutraukimas Maskvos srities valstybės tarnautojo iniciatyva dėl išėjimo į pensiją;

) Maskvos srities valstybės tarnautojo atsisakymas eiti valstybės tarnautojo pareigas, siūlomas pakeisti arba iš profesinio perkvalifikavimo ar kvalifikacijos kėlimo dėl valstybės tarnautojų pareigybių sumažinimo, taip pat jei tokiais atvejais jam nesuteikiamos kitos valstybės tarnybos pareigos. ;

) Maskvos srities valstybės tarnautojai pasiekė valstybės tarnybos amžiaus ribą.

Be to, teisę gauti senatvės pensiją turi:

)Asmenys, nuo 1997 m. sausio 1 d., o vėliau nuolat ėję viešąsias pareigas Maskvos srityje ir iš šių pareigų atleisti dėl jų įgaliojimų pasibaigimo.

)Asmenys, kurie nuo 1997-01-01 ir vėliau ne trumpiau kaip 1 metus nuolat ėjo valstybines pareigas ir buvo atleisti iš šių pareigų anksčiau laiko nutraukus įgaliojimus dėl:

-atsistatydinus savo noru, esant I, II grupės neįgalumui;

-perėjus į kitas viešąsias pareigas;

-reorganizavus arba likvidavus (panaikinus) Maskvos srities valstybės instituciją arba Maskvos srities valstybinę įstaigą (toliau – valstybės institucija);

-sumažinus (panaikinus) valstybės pareigas.

) Maskvos srities valstybės tarnautojai, po 97 01 01 atleisti iš Maskvos srities valstybės tarnybos (toliau – valstybės tarnyba) dėl:

-pasibaigus atitinkamų asmenų, pakeičiančių „A“ kategorijos valstybines pareigas, įgaliojimai;

-likviduojant (panaikinus) valstybės įstaigą arba dėl jos darbuotojų skaičiaus mažinimo;

-sulaukus amžiaus ribos, nustatytos eiti viešąsias pareigas Maskvos srities valstybės tarnyboje.

Savivaldybių valstybės tarnautojų stažo pensija skiriama ir mokama vadovaujantis priimtais savivaldybių įstatymais iš vietos biudžetų.

Valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 19 straipsnyje nustatyta, kad tarnybos (darbo) laikotarpiai federalinės valstybės valstybės tarnybos pareigose ir kitose Rusijos Federacijos prezidento nustatytose pareigose įskaitomi į valstybės tarnybos stažą, skiriamą. pensija už federalinės valstijos valstybės tarnautojų stažą.

2010 m. rugsėjo 20 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretu N 1141 patvirtintas pareigybių, kurių tarnybos (darbo) laikotarpiai įskaičiuojami į valstybės tarnybos stažą pensijai už stažą skirti, sąrašas. federalinių valstybės tarnautojų tarnybos. Tarp jų: Rusijos Federacijos viešosios pareigos, Rusijos Federacijos subjektai, prokuratūros, Rusijos Federacijos tyrimų komiteto, muitinės ir kitų valstybinių įstaigų darbuotojų pareigos.

Patvirtinus darbo laikotarpius skaičiuojant draudimo laikotarpį, taip pat priimami:

rašytinės darbo sutartys, sudarytos pagal atitinkamų teisinių santykių atsiradimo dieną galiojusius darbo teisės aktus;

civilinio teisinio pobūdžio sutartys, kurių dalykas yra darbų atlikimas ar paslaugų teikimas, sudarytos pagal atitinkamų teisinių santykių atsiradimo dieną galiojusius civilinius teisės aktus, ir darbdavio dokumentas apie apmokėjimą privalomų mokėjimų;

kolūkiečių darbo knygelės, darbdavių ar atitinkamų valstybės (savivaldybių) įstaigų išduoti pažymėjimai;

asmenines sąskaitas ir išrašus dėl darbo užmokesčio išrašymo ir kt.

Pensijos už stažą federalinės žemės valstybės tarnautojams dydis skaičiuojamas nuo jų vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio už paskutinius 12 pilnų federalinės žemės valstybės tarnybos mėnesių iki jos pasibaigimo dienos arba dienos, kai jie sulaukia jiems suteikiamo amžiaus. teisę į darbo pensiją.

Vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydis, nuo kurio skaičiuojama federalinės valstijos valstybės tarnautojui pensija už ištarnautus metus, negali viršyti 2,8 pareiginės algos (0,8 piniginio atlygio), nustatytos federalinės žemės valstybės tarnautojui atitinkamu laikotarpiu arba išlaikomos 2012 m. atitinkamą laikotarpį pagal.

2009 m. spalio 17 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 818 buvo patvirtintos Vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio, iš kurio skaičiuojamas federalinių valstybės tarnautojų pensijos dydis, nustatymo taisyklės. Vidutiniam mėnesiniam darbo užmokesčiui nustatyti atsižvelgiama į valstybės tarnautojų piniginę priedą, kurią sudaro šios išmokos: a) valstybės tarnautojo mėnesinis atlyginimas pagal jo einamos federalinės žemės valstybės tarnybos pareigas; b) valstybės tarnautojo mėnesinė alga pagal jam priskirtą federalinės žemės valstybės tarnybos laipsnį; c) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už tarnybos stažą federalinės valstijos valstybės tarnyboje; d) mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialias federalinės žemės valstybės tarnybos sąlygas; e) mėnesinė procentinė priemoka prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija; f) mėnesinė piniginė paskata; g) priedai už ypač svarbių ir sudėtingų užduočių atlikimą; h) vienkartinė išmoka už kasmetines mokamas atostogas ir materialinę pagalbą, mokama valstybės tarnautojų darbo užmokesčio fondo lėšomis.

Pagal 1 str. Valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 23 straipsniu, pensija, neatsižvelgiant į jos rūšį, skiriama nuo mėnesio, kurį pilietis kreipėsi dėl jos, 1 dienos, bet ne anksčiau kaip nuo teisės į ją atsiradimo dienos. Pažymėtina, kad federalinės valstijos valstybės tarnautojų stažo pensija, nustatyta senatvės pensijai, skiriama už laikotarpį, kuriam nustatyta senatvės pensija (2 p., 4 p., 23 str.). Tačiau jeigu šiems piliečiams tarnybinės pensijos mokėjimas buvo nutrauktas dėl netekto darbingumo pensijos mokėjimo nutraukimo, tai nustatant darbo senatvės pensiją, pensijas skiriančios institucijos atkuria pensiją už tarnybą nuo datos. dėl darbo senatvės pensijos nustatymo (23 str. 5 d.).

Apibendrinant pažymime, kad pensijų dydis už išdirbtus metus piliečiams, gyvenantiems Tolimosios Šiaurės regionuose ir jiems prilygintose vietovėse, vietovėse, kuriose yra sunkių klimato sąlygų, reikalaujančių papildomų materialinių ir fiziologinių ten gyvenančių piliečių išlaidų, kurias nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, padidina atitinkamu regioniniu koeficientu, kurį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, priklausomai nuo gyvenamosios vietos regiono (vietovės), už visą šių piliečių gyvenimo nurodytuose regionuose (vietose) laikotarpį. Piliečiams išvykus iš šių regionų (vietovių) į naują nuolatinę gyvenamąją vietą, pensijos dydis nustatomas neatsižvelgiant į regioninį koeficientą (Valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 14 str. 2 p.).

2.2 Senatvės pensija piliečiams iš kosmonautų ir skrydžio testuotojų

Pagal 1 str. Valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 7.1 punktu Rusijos Federacijos piliečiai turi teisę gauti stažo pensiją iš:

-išbandyti kosmonautus;

-kosmonautai-tyrėjai;

-išbandyti kosmonautų instruktorius;

-instruktoriai-kosmonautai-tyrėjai.

Teisė į senatvės pensiją atsiranda nepriklausomai nuo amžiaus, jei yra darbo stažas: ne trumpesnis kaip 25 metų vyrams ir ne mažiau kaip 20 metų moterims, iš kurių ne mažiau kaip 10 kalendorinių metų vyrams ir ne mažiau kaip 7,5 kalendorinių metų moterims yra stažas. dirba skrydžio bandymų padalinyje.

Teisės į pensiją už ilgametę darbo stažą atsiradimo sąlyga šiems asmenims nutraukus darbą dėl ligos – vyrams – ne mažiau kaip 20 metų, o moterims – ne mažiau kaip 15 metų.

Remiantis Rusijos Federacijos Vyriausybės 2009 m. lapkričio 2 d. dekretu N 883 „Dėl tam tikrų astronautų ir skrydžio testuotojų piliečių pensijų klausimų“, skaičiuojant darbo (veiklos) laikotarpius, į kuriuos atsižvelgiama ilgą laiką. stažo pensija skiriama piliečiams iš bandomųjų kosmonautų, tiriamųjų kosmonautų, bandomųjų kosmonautų instruktorių ir tyrėjų kosmonautų instruktorių, stažo apskaičiavimo tvarka, numatyta Kosmonautų pensijų teikimo Rusijos Federacijoje nuostatų 2 punkte, patvirtintas Ministrų Tarybos – Rusijos Federacijos Vyriausybės 1993 m. gegužės 17 d. dekretu, taikomas Nr.455 „Kosmonautų materialinės ir pensinės paramos klausimai“.

Ši Reglamento norma nustato, kad į darbo stažą įskaitomi skrydžio darbai ir kiti su kosmoso technologijų kūrimu ir eksploatavimu susiję darbai, suteikiantys teisę į pensiją už stažą.

Tarnybos TSRS ginkluotosiose pajėgose, Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose ir NVS jungtinėse ginkluotosiose pajėgose laikas į kosmonauto stažą įskaičiuojamas taip, kaip nustatyta pensijų kariams skyrimui.

Tarnyba (darbas) etatinėse kandidato į kosmonauto, bandomojo kosmonauto, mokslinio kosmonauto, bandomojo kosmonauto instruktoriaus, mokslinio kosmonauto instruktoriaus pareigose įskaitoma į stažą išėjus į pensiją lengvatinėmis sąlygomis - 1 mėnuo stažas (darbas) 2 mėn. , o dalyvavimo skrydžiuose į kosmosą laikas – 1 mėnuo 5 mėn.

Be to, atkreiptinas dėmesys, kad teisė į pensiją už ilgametę darbo stažą atsiranda tik pasibaigus darbui kosmonautų, būtent bandomųjų kosmonautų, tyrinėtojų kosmonautų, instruktorių bandomųjų kosmonautų, kosmonautų-tyrėjų instruktorių kosmonautų būriuose (grupėse) pareigose. ), kurie yra skrydžio bandymų (skrydžio tyrimų) tyrimų ir bandymų padaliniai, tyrimų centrai ir kitos federalinės vykdomosios valdžios institucijų ir kitų organizacijų organizacijos.

Taip pat pagal str. Valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 7.2 punkte nustatyta, kad Rusijos Federacijos piliečiai iš skrydžio bandymų personalo darbuotojų, dirbančių atliekant skrydžio bandymus (mokslinius tyrimus), turi teisę gauti pensiją už stažą:

-eksperimentinė ir serijinė aviacijos įranga;

-aviacijos ir kosmoso inžinerija;

-aeronautikos technologija;

-parašiuto įranga.

Skrydžio egzaminą atliekantys darbuotojai turi teisę gauti stažo pensiją:

-turintis ne mažiau kaip 25 metų darbo stažą vyrams ir ne mažiau kaip 20 metų moterims,

-išvykstant iš skrydžio darbo dėl sveikatos priežasčių, kurių stažas vyrams ne mažesnis kaip 20 metų, o moterims – ne mažesnis kaip 15 metų.

Karinės tarnybos skrydžio personalo pareigose ir darbo civilinės aviacijos skrydžio personalo pareigose laikotarpiai įskaičiuojami į tarnybos stažą, jei pilietis iš skrydžio bandomojo personalo darbuotojų turi ne mažiau kaip du trečdalius darbo stažo. stažas, būtinas pensijai už stažą nustatyti, tenka darbo (veiklos) einant pareigas, suteikiančias teisę į stažo pensiją, laikotarpius.

Išdirbus pareigas, suteikiančias teisę į nurodytą pensiją, stažo pensija nemokama.

Senatvės pensija nustatoma kartu su senatvės darbo pensija arba invalidumo pensija ir mokama kartu su ja.

Valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 17 straipsnio 1 dalis nustato tokius pensijų už stažą dydžius: piliečiams iš kosmonautų, kurių stažas yra 25 metai vyrams ir 20 metų moterims - 55% piniginės pašalpos (uždarbio). gautas pagal Rusijos Federacijos astronautų materialinės paramos nuostatus, patvirtintus Rusijos Federacijos Vyriausybės, pagal bandomojo kosmonauto, tiriamojo kosmonauto, bandomojo kosmonauto instruktoriaus, mokslo kosmonauto instruktoriaus pareigas atleidimo dieną iš šios pozicijos. Už kiekvienus pilnus stažo metus, viršijančius nurodytus terminus (atitinkamai vyrams ir moterims), pensija didinama 3 procentais, bet ne daugiau kaip 85 procentais piniginės pašalpos.

Vyrams nuo 20 iki 25 metų ir moterims nuo 15 iki 20 metų stažo pensijos dydis mažinamas 2 procentais piniginės pašalpos (uždarbio) už kiekvienus metus (įskaitant nepilnus), kurie trūksta iki visiško stažo.

Prie pensijos dydžio už išdirbtus metus nustatomi šie priedai:

) piliečiams, I grupės invalidams arba sulaukusiems 80 metų arba kuriems pagal medicinos organizacijos išvadą reikalinga nuolatinė išorinė priežiūra (pagalba, priežiūra) piliečiui slaugyti - 200 Lt. punktuose numatytos socialinės pensijos %. 1 p. 1 str. Įstatymo 18 str.;

) nedirbantys piliečiai, sulaukę 55 metų arba neįgalūs, turintys išlaikomų nedarbingų šeimos narių:

-jei yra 1 toks šeimos narys - 32% socialinės pensijos dydžio;

-jei yra 2 tokie šeimos nariai - 64% socialinės pensijos dydžio;

-jeigu tokių šeimos narių yra 3 ir daugiau – 100% socialinės pensijos dydžio.

Nurodyta pašalpa mokama tik tiems neįgaliems šeimos nariams, kurie negauna darbo ar valstybinės pensijos.

Pensijų dydis piliečiams iš skrydžio testavimo personalo darbuotojų yra nustatytas 1 str. Valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 17.2 p.:

-piliečiai iš skrydžio bandomojo personalo darbuotojų, kurių darbo stažas yra ne mažesnis kaip 25 metų vyrams ir 20 metų moterims, kurie turi ne mažiau kaip 2/3 nurodyto stažo, sudarė tiesioginį bandomųjų skrydžių atlikimą įprastose orlaivių ir parašiutų tūpimo įrangos skrydžio įgulų narių darbo vietose skiriama stažo pensija, lygi 1000 procentų socialinės pensijos, atėmus senatvės darbo pensijos draudimo dalį arba atėmus invalidumo pensiją. Už kiekvienus pilnus stažo metus, viršijančius 25 ir 20 metų (atitinkamai vyrams ir moterims), tarnybos pensija didinama 25% socialinės pensijos dydžio, bet ne daugiau kaip 1500% nurodyto dydžio. socialinė pensija.

-piliečiai iš skrydžio bandomojo personalo darbuotojų, kurių darbo stažas yra ne mažesnis kaip 25 metų vyrams ir 20 metų moterims, kurių darbas atliekant tiesioginius bandomuosius skrydžius įprastose orlaivių skrydžio įgulų ir parašiutininkų darbo vietose yra mažesnė nei 2/3 nustatyto stažo, pensija už stažą skiriama 800% socialinės pensijos dydžio, atėmus senatvės darbo pensijos draudimo dalį arba mažiau invalidumo pensija. Už kiekvienus pilnus stažo metus, viršijančius 25 ir 20 metų (atitinkamai vyrams ir moterims), tarnybos pensija didinama 25 procentais socialinės pensijos.

Vyrams nuo 20 iki 25 metų stažo ir moterims nuo 15 iki 20 metų nurodytų pensijų už stažą dydis mažinamas 50% socialinės pensijos dydžio už kiekvienus metus (įskaitant ne visą), trūksta iki viso darbo stažo.

Pavyzdys: vyrui iš skrydžio bandomosios įgulos darbuotojų darbo stažas visą darbo dieną orlaivio skrydžio įgulos nariu yra 22 metai, taigi iki viso darbo stažo, t.y. iki 25 metų jam trūksta 3 pilnų metų. Vadinasi, stažo pensijos dydis šiam asmeniui bus sumažintas 150 procentų socialinės pensijos dydžio.

Pensijos už stažą dydis, apskaičiuojamas pagal nurodytas I klasės lakūnų bandytojų taisykles, didinamas 10 procentų pensijos už išdirbtus metus dydžio.

Pažymėtina, kad šiuo metu socialinės pensijos dydis yra 3626 rubliai 71 kapeika per mėnesį.

3 Kariškių stažo pensija

Pensijų aprūpinimas ypač svarbus kariniam personalui. Pasirinkus karinę tarnybą, kuriai būdinga padidėjusi rizika gyvybei ir sveikatai. Jie turi būti tikri, kad perėjus į atsargą ar atsistatydinus jų laukia saugi senatvė. Tiesą sakant, padori pensija yra vienas iš svarbiausių karo tarnybos patrauklumo aspektų, turinčių įtakos atitinkamų valstybės „galios“ struktūrų, kuriose tokia tarnyba teikiama oficialiai, komplektavimui. Dėl ypatingos šių struktūrų reikšmės visuomenės ir valstybės gyvenime galima teigti, kad nuo jų priklauso kariuomenė, taigi ir visos Rusijos Federacijos nacionalinis saugumas. Todėl šalies saugumo ir visuomenės gyvenimo užtikrinimo klausimų sprendimas galiausiai priklauso nuo karių pensijų teikimo efektyvumo.

Pabrėžtina, kad karinė tarnyba nuo kitų darbo veiklos rūšių skiriasi padidėjusia kario mirties, pakenkimo jo sveikatai rizika, kuri objektyviai reiškia neigiamą tiek paties kario, tiek jo materialinės ir (ar) socialinės padėties pasikeitimą. jo šeimos nariai. Kario (ir (ar) jo šeimos narių) finansinio nesaugumo rizika gali kilti ne tik dėl pakenkimo jo sveikatai, kario mirties, bet ir dėl karo tarnybos santykių nutraukimo (atleidimo iš atitinkamų struktūrų). dėl įvairių priežasčių).

Atrodo, kad dėl karo prievolės ypatingo pobūdžio karinė pensija (įskaitant pensiją už ilgametę tarnybą) turėtų būti aiškinama ne tik kaip kompensacija už kario negautą uždarbį, bet ir kaip kompensacija už padarytą žalą jo sveikatai. (gyvybę), taip pat visus sunkumus ir netekimus karo tarnyboje (padidėjusi mirties rizika, sveikatos praradimas, visuotinai pripažintų teisių ir laisvių apribojimai, numatyti atitinkamuose teisės aktuose).

Ištarnauto laiko pensija yra numatyta 3 str. Valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 8 straipsnis yra numatytas kariams (išskyrus piliečius, tarnavusius kariuomenėje pagal šaukimą kaip karius, jūreivius, seržantus ir brigadininkus).

Reikėtų priminti, kad prie karinio personalo, kuriam taikomas įstatymas, suprantamos šios darbuotojų kategorijos:

piliečiams, kurie tarnavo kariuomenėje karininkais, praporščikais, vidurio vadu;

piliečiai, atlikę karinę tarnybą pagal sutartį ar šaukimą į Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų ir Nepriklausomų Valstybių Sandraugos Jungtinių ginkluotųjų pajėgų karius, jūreivius, seržantus ir meistrus;

piliečiai, atlikę karinę tarnybą pagal sutartį ar šaukimą į Rusijos Federacijos federalinės pasienio tarnybos karius, jūreivius, seržantus ir brigadininkus bei Rusijos Federacijos pasienio tarnybos įstaigas ir organizacijas;

piliečiai, atlikę karinę tarnybą pagal sutartį arba šaukimą į Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės ir Rusijos Federacijos geležinkelių kariuomenės karius, seržantus ir meistrus;

piliečiai, atlikę karinę tarnybą pagal sutartį arba šaukimą kaip kariai, seržantai ir meistrai federalinėse vyriausybės ryšių ir informacijos įstaigose;

piliečiai, atlikę karinę tarnybą pagal sutartį ar šaukimą į civilinės gynybos kariuomenės karius, seržantus ir brigadininkus;

piliečiai, atlikę karinę tarnybą pagal sutartį arba šaukimą į federalinės saugumo tarnybos ir pasienio kariuomenės karius, seržantus ir meistrus;

piliečiai, atlikę karinę tarnybą pagal sutartį ar šaukimą kaip kariai, seržantai ir meistrai federalinėse valstybės saugumo institucijose, Rusijos Federacijos užsienio žvalgybos agentūrose, kitose Rusijos Federacijos karinėse formacijose, sukurtose pagal Rusijos Federacijos įstatymus;

privatūs ir vadovaujantys pareigūnai, kurie tarnavo Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigose;

eiliniams ir vadovaujantiems pareigūnams, kurie tarnavo Valstybinės priešgaisrinės tarnybos organuose;

prokurorai;

Rusijos Federacijos muitinės darbuotojai;

mokesčių policijos pareigūnai;

Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigų darbuotojai;

bausmių vykdymo sistemos įstaigų ir įstaigų darbuotojai.

1 dalis str. Valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymo 8 straipsnis yra orientacinio pobūdžio ir numato, kad ilgametė stažo pensija skiriama Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. įstatymo N 4468-1 (su 2014 m. gruodžio 1 d. pakeitimais) nustatyta tvarka. ) „Dėl aprūpinimo pensijomis asmenų, tarnavusių kariuomenėje, tarnavusių vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose, bausmių vykdymo sistemos įstaigose ir įstaigose bei jų šeimose. .

Asmenys, Antrojo pasaulinio karo metais užėmę vado pareigas sovietų partizanų būriuose ir karininkų pareigas atitinkančiose rikiuotėse, taip pat buvę kariai, Antrojo pasaulinio karo metais ėję pareigas kariniuose daliniuose, štabe ir kariuomenės įstaigose. srityje, buvo prilygintos šioms kategorijoms.pareigūnų užimamas pareigas.

Asmenims, atlikusiems ilgalaikę karo tarnybą (buvusiems ilgamečiams karo prievolininkams), moterims, savo noru atlikusioms aktyviąją karo tarnybą karių, jūreivių, seržantų ir brigadininkų pareigas, bei jų šeimoms pensijos skiriamos įstatymų nustatytais pagrindais. asmenims, kurie pagal karinę sutartį tarnavo kariais, jūreiviais, seržantais ir brigadininkais bei jų šeimoms.

Be to, stažo pensija gali būti skiriama nurodytiems asmenims, atleistiems iš tarnybos, sulaukus tarnybos amžiaus (45 m.), dėl sveikatos arba dėl organizacinės ir personalinės veiklos, kurių bendras stažas yra 25 kalendoriniai metai. ir daugiau, iš kurių ne trumpesnė kaip 12 metų ir šeši mėnesiai – karo tarnyba, tarnyba vidaus reikalų įstaigose, tarnyba Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, tarnyba narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigose, tarnyba įstaigose ir įstaigose. bausmių vykdymo sistemos.

Šios pensijos dydis yra už bendrą 25 metų stažą - 50 procentų kario piniginės pašalpos dydžio, o už kiekvienus tarnybos metus, viršijančius 25 metus - 1 procentas piniginės priedo sumos.

2011 m. gruodžio 21 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 1074 buvo patvirtinta Kario personalo, atliekančio karo tarnybą pagal sutartį, kasmėnesinės išmokos už tarnybos stažą, tarnybos stažo apskaičiavimo tvarka ir taisyklės. Taigi į tokią tarnybą įskaičiuojama bet kokia karinė tarnyba Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose, tarnyba vidaus reikalų įstaigose ir kitose sukarintose įstaigose.

Taigi, priešingai nei federalinės valstijos valstybės tarnautojams, tarnybinė pensija kariams, kurie tarnavo pagal sutartį, paprastai nustatoma minimaliam stažui 20 metų (palyginimui: federalinės valstijos valstybės tarnautojui - 15 metų). ).

Kalbant apie pensijos apskaičiavimo pagrindą, tai yra: atlyginimai pagal pareigas, karinį (specialųjį) laipsnį, procentinė priemoka už ilgą stažą, įskaitant išmokas, susijusias su piniginės pašalpos indeksavimu.

Pavyzdžiui, karjeros karys, turintis pulkininko leitenanto karinį laipsnį, atleidžiamas iš karo tarnybos iš bataliono vado pareigų. Remiantis Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. gruodžio 5 d. dekretu N 992, atleidimo dieną atlyginimas už karines pareigas (18 tarifų kategorija 10) yra 24 tūkst. Atlyginimas už karinį laipsnį yra 12 tūkstančių rublių. Kariškio stažas – 26 metai. Mėnesinė priemoka už ilgą tarnybą (2011 m. lapkričio 7 d. federalinio įstatymo N 306-FZ „Dėl piniginės pašalpos kariškiams ir individualių išmokų skyrimo“ 6 straipsnio 13 dalis, 2 straipsnis) yra 40 %.

Apskaičiuokite kario pensijai mokėtiną sumą.

Pensija procentais, atsižvelgiant į darbo stažą, bus 68% (50% + 3% x 6 metai).

Remiantis aukščiau nurodytomis sąlygomis, pageidaujamas kario pensijos dydis, atsižvelgiant į sumažinimo koeficientą, bus lygus 18 507 rubliams. (24000 RUB + 12000 RUB + ((24000 + 12000) x 40%) x 68% x 54%).

Išvada

Remiantis tyrimo rezultatais, galima padaryti tokias bendras išvadas.

Senatvės pensijos tikslas yra išlaisvinti tokius piliečius nuo būtinybės tęsti ankstesnį darbą, didžiąja dalimi kompensuoti jų prarastas pajamas, susijusias su visišku darbo veiklos nutraukimu.

Senatvės pensija valstybinėje pensijų sistemoje užima savotišką vietą dėl kelių priežasčių:

)ji mokama su sąlyga, kad išeinama iš darbo, atsižvelgiant į tai, kad ji buvo nustatyta, ir tai yra vienintelė pensijos rūšis, kuri faktiškai atlieka apsauginę funkciją, pagrįstą profesinio nuovargio vystymosi į bendrą žmogaus organizmo pablogėjimą prevencija.

)Pagal bendrą taisyklę stažo pensija skiriama tik esant vienai sąlygai – stažui, nepaisant senatvės pensijos amžiaus.

)jau pats pensijos pavadinimas rodo teikimo dalyko ypatumą, ji turėtų būti teikiama tarnaujantiems – darbuotojams.

Remiantis Rusijos Federacijos valstybinių pensijų aprūpinimo įstatymu, tik keturių kategorijų piliečiai turi teisę gauti valstybinę pensiją už ilgametę darbo stažą:

)federalinės vyriausybės darbuotojai;

)karinis personalas;

)astronautai;

)skrydžio testavimo personalas.

Rusijoje pagrindinė šių kategorijų darbuotojų pensija yra senatvės pensija, o ne senatvės pensija. Šios pensijos yra didesnės nei senatvės pensijos.

Paprastai stažo pensija skiriama išdirbus visą stažą. Taigi, federaliniai valstybės tarnautojai, atleidžiami iš federalinės valstybės tarnybos dėl tam tikrų („baltųjų“) priežasčių, privalo turėti ne trumpesnę kaip 15 metų valstybės tarnybą ir pareigas federalinėje valstybės tarnyboje ne mažiau kaip 12 mėnesių.

Vadinasi, nėra įstatymais nustatyto viso darbo stažo, o gauti pensijos už stažą neįmanoma. Tačiau yra šios taisyklės išimčių, kai dėl nepakankamo stažo pensija tiesiog sumažinama keliais procentais.

Specialiojo stažo (stažo), suteikiančio teisę į pensiją už ilgą stažą, trukmė vyrams ir moterims kai kuriais atvejais skiriasi, o kai kuriais – vienoda.

Pensijų teisės aktai, susiję su senatvės pensijomis, yra labai platūs ir paprastai sudėtingi. Apskaičiuojant pensijas, pavyzdžiui, astronautams ir pilotams, naudojamos gana sudėtingos pensijų priedų apskaičiavimo formulės.

Bibliografija

Norminiai teisės aktai

1. 1993 m. gruodžio 12 d. Rusijos Federacijos Konstitucija: atsižvelgiant į 2008 m. gruodžio 30 d. Rusijos Federacijos Konstitucijos pakeitimus N 6-FKZ, 2008 m. gruodžio 30 d. N 7-FKZ, 2014 m. vasario 5 d. 2-FKZ , 2014 m. liepos 21 d. N 11-FKZ;

Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. įstatymas N 4468-1 (su pakeitimais, padarytais 2014 m. gruodžio 1 d.) „Dėl pensijų asmenims, atlikusiems karo tarnybą, tarnybą vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje ir narkotikų kontrolės institucijose ir psichotropinės medžiagos, bausmių vykdymo sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos“ // Vedomosti SND RF and RF Armed Forces. 1993. N 9. str. 328.

3. 2001 m. gruodžio 17 d. federalinis įstatymas Nr. 173-FZ (su 2014 m. gruodžio 1 d. pakeitimais) „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ // Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys. - 2001. - N 52 (1 val.). - str. 4920.

2001 m. gruodžio 15 d. federalinis įstatymas N 166-FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ (su pakeitimais, padarytais 2013 m. liepos 2 d.) // Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys. - 2001. - N 51. - Art. 4831.

2004 m. liepos 27 d. federalinis įstatymas N 79-FZ „Dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos“ (su pakeitimais, padarytais 2014 m. gruodžio 1 d.) // Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys. 2004. N 31. str. 3215.

2011 11 07 federalinis įstatymas N 306-FZ 2011 11 07 N 306-FZ „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir tam tikrų išmokų jiems suteikimo“ // Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys. 2011. N 45. str. 6336.

2010 m. rugsėjo 20 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretas N 1141 „Dėl pareigybių, kurių tarnybos (darbo) laikotarpiai įskaičiuojami į valstybės tarnybos stažą pensijai skirti, sąrašo patvirtinimo. už federalinės valstybės valstybės tarnautojų stažą“ // Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys. 2010. N 39. str. 4926.

2009 m. spalio 17 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas N 818 „Dėl vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio, nuo kurio skaičiuojamas federalinės valstybės tarnautojų pensijos dydis už stažą, nustatymo taisyklės patvirtinimo“ // Teisės aktų rinkinys Rusijos Federacijos. 2009. N 43. str. 5068.

2009 m. lapkričio 2 d. Rusijos Federacijos vyriausybės dekretas N 883 „Dėl kai kurių astronautų ir skrydžio testuotojų piliečių pensijų klausimų“ // Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys. 2009. N 45. str. 5356.

2011 m. gruodžio 21 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas N 1074 „Dėl Tarnybos stažo apskaičiavimo skiriant karius, atliekančius karo tarnybą pagal sutartį, mėnesinį pašalpą už tarnybos stažą, taisyklių patvirtinimo“ // Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys. 2012. N 1. str. 119.

2002 m. liepos 12 d. Maskvos srities įstatymas N 66/2002-OZ „Dėl pensijos už ilgametę tarnybą asmenims, ėjusiems viešąsias pareigas Maskvos srityje, Maskvos srities valstybės tarnautojams, Maskvos srities valstybės tarnautojams ir asmenims kurie ėjo pareigas Maskvos srities valdžios institucijose » // Maskvos srities Dūmos biuletenis. 2002. Nr.10.

Literatūra

Belikova T., Minaeva L. Pensija: apskaičiavimo ir registravimo tvarka. – Petras, 2012 m.

13.Belyaninova Yu.V. 2001 m. gruodžio 15 d. federalinio įstatymo N 166-FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ komentaras // SPS ConsultantPlus. 2010 m.

Borisovas A.N. Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ komentaras. - M.: Delovoy Dvor, 2014 m.

Goaleeva G.M., Mingazova Z.M. Lyginamoji „stažo“ sampratos valstybės, savivaldybių paslaugų ir kituose ūkio sektoriuose analizė // Mokslo ir švietimo perspektyvos. - 2013. - Nr.5.

Komleva A.A. Valstybės tarnautojų pensija // Biudžeto apskaita. 2010. N 3. S. 51 - 53.

Kutepova K.O., Stepanovas A.G. Viskas apie pensijas: rūšys, skyrimo sąlygos, dydis. - M.: Omega-L, 2014 m.

Raizberg B.A., Lozovsky L.Sh., Starodubtseva E.B. Šiuolaikinis ekonomikos žodynas. - M., 2006 m.

Slobcovas I.A., Šaškova (Kuznecova) O.V. 2001 m. gruodžio 15 d. federalinio įstatymo N 166-FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ komentaras // SPS ConsultantPlus. 2010 m.

Soboleva E.A. Pensijos valstybės tarnautojams skyrimas // Biudžetinės įstaigos personalo skyrius. - 2011. - N 2. - S. 60 - 69.

Tyutyunovas N.V. Piniginės pašalpos kariams už karių pensijų skaičiavimą skyrimas // Socialiniai-politiniai mokslai. - 2012. - Nr. 3.

Chmelevskaya S.A., Ermakovas D.N. Išėjimas į pensiją Karių aprūpinimas į pensiją: problemos ir sprendimai. // Rusijos teisės aktų spragos. Teisės žurnalas. - 2013. - Nr. 4.