Išankstinė senatvės pensija. Kas turi teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją?

Pagal naująjį įstatymą, pagal kurį nuo 2019 m. sausio 1 d. Rusijoje pradėtas laipsniškas pensinio amžiaus didinimas, bus nauja pensijos išmoka- išankstinio išėjimo į pensiją galimybė (2 metais anksčiau nei paprastai nustatytos datos). Šia teise galima pasinaudoti moterų, dalyvaujant 37 m ir vyrų, turinčių 42 metų patirtį.

Tačiau šis nereiškia kad naujasis įstatymas padidina reikalavimus . Priešingai – tokią lengvatą pasiūlė Vyriausybė ir Rusijos prezidentas as švelninančią priemonę planuojamą pensijų reformą 2019 m.

Jei pilietis uždirbs nurodytą metų skaičių, jis galės išeiti į pensiją 2 metais anksčiau atitinkamais metais nustatyto pensinio amžiaus, tačiau ne anksčiau kaip 55 metų moterims ir 60 metų vyrams. Atsižvelgiant į tai, kad pensinis amžius, 2019 m., turint ilgą darbo stažą, pensininku anksčiau laiko bus galima tapti tik šešis mėnesius anksčiau nei numatyta(taigi bendras išėjimo į pensiją amžius 2019 m. bus atitinkamai 55,5 ir 60,5 metų – žr.).

Teisė į ankstyvą išėjimą į pensiją

Nuo 2019 m numatytas papildomas lengvatinis pagrindas galimybei tapti pensininku anksčiau laiko – buvimas ne mažesnė kaip 37 metų patirtis moterims ir ne mažesnė kaip 42 metų vyrams. Priėmus tokius pakeitimus, rusai turės galimybę išduoti mokėjimus 2 metais anksčiau nei tai numatys naujasis pensinis amžius (o nuo 2019 m. jis pradės didėti nuo 60 iki 65 metų vyrams).

Pažymėtina, kad iš pradžių Vyriausybė siūlė nustatyti ankstyvo išėjimo į pensiją standartą lygiu 40 ir 45 metų amžiaus(atitinkamai moterys ir vyrai). Būtent su šiais parametrais Vyriausybės įstatymo projektas, skirtas Valstybės Dūmai svarstyti 2018 m. birželio 16 d.

Tačiau prezidento stažo reikalavimai buvo suminkštėjo 3 metus – iki 37 ir 42 metų. Atitinkamos pataisos Vladimiras Putinas Valstybės Dūmoje 2018 m. rugsėjo 6 d. Per antrąjį Rusijos gyventojų pensinio amžiaus didinimo įstatymo projekto svarstymą tokioms pataisoms pritarė deputatai, 2018 metų rugsėjo 27 dieną projektas buvo priimtas galutiniu turiniu, o spalio 3 dieną jį pasirašė prezidentas Vladimiras Putinas.

Taip pat būtina paaiškinti, kad šis standartas (37 metai moterims ir 42 metai vyrams) pensijai gauti apskritai leidžia atlikti mokėjimus „lengvatinėmis sąlygomis“ anksčiau laiko. Ir už draudimo pensijos įregistravimą bendra tokio ilgalaikio darbo tvarka neprivaloma. Pavyzdžiui, 2019 m., norėdami tapti senatvės pensininku, turėsite uždirbti tik 10 metų patirtis.

Ką reiškia 37 ir 42 metų darbo stažas ankstyvam išėjimui į pensiją (kas tai įeina)?

Nuo 2015 m., nustatant piliečio teisę į registraciją, buvo naudojama sąvoka draudimo patirtis. Tačiau jos apskaičiavimo tvarka nustatant teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją skirsis nuo įprastų taisyklių – ne visa draudimo patirtis bus atsižvelgiama į ankstyvą išėjimą į pensiją. Toks apribojimas buvo nustatytas 2005 m. 8 d., naujojo 2018 m. spalio 3 d. įstatymo Nr. 350-FZ, kurio pagrindu neįtraukiami laikotarpiai, kurie paprastai įskaitomi į draudimo stažą (pavyzdžiui, vaiko iki 1,5 metų priežiūra).

Tik darbo laikotarpiai ir (arba) kita veikla pagal 1 str. 2013 m. gruodžio 28 d. įstatymo Nr. 400-FZ 11 str., kurio metu pilietis buvo oficialiai įdarbintas ir už jį mokėjo darbo užmokestį, ir nedarbingumo atostogų laikotarpį.

Atkreipkite dėmesį, kad bendro draudimo stažo apskaičiavimo taisyklės įsigaliojus naujam įstatymui niekaip nesikeičia – apribojimai bus taikomi tik skaičiuojant išankstinės pensijos stažą, kuriam reikia turėti 37 ir 42 metus. patirtį.

Nuoroda

Pagal str. 12 to paties įstatymo Nr.400-FZ „Apie draudimo pensijas“, dabar į bendrąjį draudimo stažą įskaitomi šie nedarbo laikotarpiai, per kuriuos pilietis:

• (bet iš viso ne daugiau kaip 6 metai);
• gautos laikinojo neįgalumo pašalpos (privalomojo socialinio draudimo išmokos);
• gavo bedarbio pašalpą, dalyvavo apmokamuose viešuosiuose darbuose;
• persikėlė arba persikėlė į kitą vietovę įsidarbinti įdarbinimo tarnybos kryptimi;
• slaugomas I grupės neįgalus asmuo, vaikas neįgalus arba asmuo, sulaukęs 80 metų, ir kitais laikotarpiais.
  

  Visi išvardyti laikotarpiai skaičiuojami tik tuo atveju, jei prieš ar iš karto po jų buvo tarnybinio darbo laikotarpiai per kurį darbdavys mokėjo draudimo įmokas už darbuotoją.

Išėjimas į pensiją pagal darbo stažą Rusijoje (lentelė)

Kaip minėta aukščiau, ilgas darbo stažas leis jums išeiti į pensiją anksčiau laiko - 2 metais anksčiau nei numatyta. Tačiau būtina atsiminti apie apribojimą – šiuo atveju moterų amžius negali būti mažesnis nei 55 metai, o vyrams – 60 metų (tai atitinka senąjį pensinį amžių, galiojusį iki 2019 m.).

Tai iš tikrųjų reiškia pirmaisiais reformos metais, kai pensinis amžius bus palaipsniui didinamas 1 metų žingsniais (2019 m. - 0,5 m.), esant ilgam darbo stažui, bus galima išeiti į pensiją ne prieš 2 metus, bet mažesniam metų skaičiui (2019-2020 m.).

Žemiau pateikiamas išankstinio išėjimo į pensiją grafikas (lentelė) pagal stažą pagal gimimo metus:

Pastaba: PV – pensinis amžius, GR – gimimo metai.

Taigi, esant ilgam darbo laikotarpiui pagal senuosius pensinio amžiaus standartus (55/60 metų amžiaus) išeis:

• moterų, gimusių 1964 m., ir vyrų, gimusių 1959 m - iš tikrųjų, palyginti su naujuoju amžiaus standartu, sumažėjo tik šeši mėnesiai;
• moterų, gimusių 1965 m., ir vyrų, gimusių 1960 m - sumažinimas pusantrų metų (vietoj 2 pilnų metų).

Moterims, gimusioms 1968 m., ir vyrams, gimusiems 1963 m. ir jaunesniems, turintiems ilgą darbo stažą (atitinkamai 37 metai ir 42 metai ir daugiau), pagal naująjį įstatymą, atsižvelgiant į aukščiau pateiktą lentelę, galutinės vertės. bus nustatytas lengvatinis pensinis amžius – atitinkamai 58 metai ir 63 metai(tai yra 2 metais mažiau nei nauji visuotinai nustatyti standartai).

Klausimo atsakymas

Ar moterims privalomas darbo stažas bus 37 metai, o vyrams – 42 metai?

Ne, įstatymų nustatytos ribos yra 37 moterims ir 42 vyrams nėra privalomi mokėjimų paskyrimui, bet tik siekiant suteikti išankstinį išėjimą į pensiją. Jei pilietis nedirbs tiek metų, jis tiesiog taps pensininku bendrais pagrindais – be išmokų už išankstinę registraciją. Ir taip vadinamas „privalomas darbo stažas išėjus į pensiją“ pagal naująją pensijų reformą nesikeičia.

Apskritai, pagal galiojančius teisės aktus, norint pasiekti, pakanka įvykdyti trys būtinos sąlygos:

1. Nustatyto pasiekimas – palaipsniui keisis, nuo 2019-01-01, kol bus nustatytas atitinkamai 60/65 metų vertės moterims/vyrams.
2. Privalomas (minimalus) buvimas – šios vertės palaipsniui koreguojamos nuo 2015-01-01 kasmet didinant 1 metus.
3. Minimalios reikiamos sumos buvimas - ši vertė taip pat koreguojama kasmet 2,4 balo žingsniu.

Pavyzdžiui, norint tapti pensininku 2019 metais, reikės turėti 10 metų draudimo stažą ir 16,2 pensijos balo. Jei 2019 metais piliečiui šių rodiklių pritrūks, tai reikia turėti omenyje, kad kitais metais reikalavimai bus dar aukštesni – jau 11 metų ir 18,6 balo.

Žemiau esančioje lentelėje pateiktas minimalių (privalomų) reikalavimų, norint gauti senatvės pensiją Rusijoje, didinimo pagal metus grafikas:

Galutinės privalomos vertės pasibaigus pereinamajam laikotarpiui nurodytos lentelėje paryškinti- tai atitinkamai 60 metų pensinis amžius moterims ir 65 metai vyrams (nuo 2023 m.), 15 metų draudimo stažas (nuo 2024 m.) ir 30 pensijos taškų (nuo 2025 m.).

Kasmėnesinis lėšų nuosavam išlaikymui kvitas išduodamas sulaukus tam tikro amžiaus ir sukaupus stažą. Tačiau yra keletas išimčių; visų pirma teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją. Kokių kategorijų piliečiai turi galimybę gauti išankstinius mokėjimus grynaisiais? Kaip išeiti į pensiją anksčiau laiko? Į visus šiuos klausimus bus išsamiai atsakyta straipsnyje.

bendrosios charakteristikos

Deja, ne visi piliečiai turi pakankamai teisinės kultūros. Štai kodėl daugelis darbuotojų nežino kai kurių dabartinių teisės aktų, reglamentuojančių teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją, niuansų. Visos išmokos, teisės, priemokos ir daugelis kitų svarbių teisinių elementų visų pirma yra įtvirtinti Rusijos Federacijos darbo kodekse. Tačiau be to, taip pat verta pabrėžti daugybę vyriausybės dekretų ir reglamentų (ypač Federalinis įstatymas dėl darbo sąlygų vertinimo). Visi pateikti norminiai aktai reglamentuoja tokią sąvoką.

Ankstyvas išėjimas į pensiją (Federalinės Rusijos Federacijos 27 straipsnis) yra tiesioginis ryšys su konkretaus asmens profesine veikla, vykdoma tam tikromis darbo sąlygomis arba tam tikromis socialinėmis normomis.

Taigi asmuo, kuris savo darbinę veiklą gamyboje vykdo neįprastomis darbo sąlygomis, turi teisę ne tik į įvairias pašalpas, bet ir į išankstines išmokas. Kartu profesija turi būti tikrai „žalinga“: visas sunkių darbų sąrašas buvo patvirtintas SSRS Ministrų Tarybos, tačiau nepasikeitė iki šių dienų. Kas išeina į pensiją anksčiau laiko? Tai bus aptarta toliau.

Išankstinė senatvės pensija: kas turi teisę gauti pensiją?

Ankstyvas išėjimas į pensiją vadinamas galimybe gauti mėnesines išmokas, kai leistinas amžius sueis ne vėliau kaip po 2 metų. Dėl tokios pensijos gali kreiptis asmenys, esantys Rusijos užimtumo centre kaip bedarbiai, taip pat turintys atitinkamą stažą (moterims 20 metų, vyrams 25 metai). Atitinkamai ankstyvas išėjimas į pensiją Rusijos Federacijoje išduodamas tik tiems asmenims, kurie atitinka aukščiau nurodytus kriterijus.

Žalingų ar sunkių darbo sąlygų buvimas darbo veikloje visada reiškia galimybę gauti išankstinę pensiją. Žalingomis darbo sąlygomis laikomas fizinis ar psichologinis stresas, o pastaruoju metu – darbas Tolimojoje Šiaurėje. Rusijos teisės aktai įtvirtina galimybę įgyti vadinamąją sumažintą darbo patirtį. Būtent jo dėka bus galima gauti išankstines pensijas.

Atskirai verta paminėti, kad darbuotojas turi rimtų ligų. Jei tęsti darbinę veiklą dėl sveikatos neįmanoma, išankstinė išėjimas į pensiją gali būti išduotas tik pateikus specialią medicininę pažymą užimtumo centrui.

Žalingų profesijų sąrašas

Jei darbuotojas savo darbinę veiklą vykdo darbe su kenksmingomis darbo ypatybėmis, labai padidėja ankstyvo išėjimo į pensiją galimybė. Kokios profesijos patenka į „kenksmingų“ kategoriją? Nuo sovietinių laikų buvo išsaugota klasifikacija, leidžianti tiksliai nustatyti darbo sunkumą. Taigi, yra keturi profesinės veiklos lygiai:

Kiekvienas toks laipsnis yra įmanomas tik tuo atveju, jei atkreipiamas dėmesys į šiuos dalykus:

• padidėjęs dulkių kiekis ore, nešvarumų buvimas;
• žemos kokybės apšvietimas;
• garsus triukšmas;
• kenksminga spinduliuotė;
• dirbti su kenksmingais mikroorganizmais, virusais, bakterijomis, cheminėmis medžiagomis ir kt.;
• padidėjusi vibracija;
• aukštas drėgmės lygis;
• per žema arba per aukšta oro temperatūra;
• streso trukmė darbinėje veikloje ir daug daugiau.

Iš visų pateiktų kriterijų atsiranda dar viena klasifikacija: 1 sąrašas – tai kritinio kenksmingumo laipsnio profesijos, o 2 sąrašas – tam tikros sunkių profesijų ir pareigų rūšys. Abu šiuos sąrašus galite lengvai rasti oficialioje Darbo ministerijos svetainėje.

Piliečių kategorijos

Rusijos Federacijos federaliniame įstatyme Nr. 400 yra daugiau nei 20 straipsnių, kuriuose nurodomos tiek ankstyvo išėjimo į pensiją sąlygos, tiek kai kurios profesijos, kuriose dirbantys asmenys gali gauti išankstinę pensiją. Ką čia konkrečiai verta pabrėžti? Štai keletas įstatyme nurodytų specialybių:

• geležinkelininkai;
• paieškos sistemos ir geologai;
• kalnakasiai;
• viešojo transporto vairuotojai;
• upių ir jūrų laivų darbuotojai;
• aviacijos darbuotojai;
• gelbėtojai;
• asmenys, dirbantys po žeme (kalnakasiai, metro darbuotojai ir kt.);
• bausmių vykdymo srities darbuotojai (kalėjimų darbuotojai);
• mokytojai;
• visuomenės sveikatos specialistai;
• teatro veikėjai ir kai kurie kiti darbuotojai.

Be kita ko, yra ir specialių piliečių kategorijų:

• (augina daugiau nei penkis vaikus);
• silpnaregis;
• asmenys, sužeisti dėl karo veiksmų;
• nykštukai ir nykštukai;
• Tolimosios Šiaurės darbininkai.

Visiems minėtiems asmenims gali būti paskirta išankstinė pensija. Nuo kokio amžiaus galima išeiti į pensiją? Tai bus aptarta toliau.

Prašymo dėl ankstyvo išėjimo į pensiją sąlygos

Kaip anksti pateikti paraišką Pirmiausia turėtumėte atkreipti dėmesį į šias sąlygas:

Jei tenkinamos atitinkamos sąlygos, verta atkreipti dėmesį į vadinamųjų 1 ir 2 sąrašų, kurie buvo paminėti aukščiau, turinį. Taigi į 1 sąrašo sąrašą patenkanti moteris turi teisę gauti pensiją sulaukusi 53 metų, turinti 15 metų bendrą darbo stažą. Darbo trukmė pavojingoje gamyboje neturėtų būti trumpesnė nei septyneri metai. Pagal 2 sąrašą, moteris gali kreiptis dėl pensijos nuo 45 metų. Darbo stažas turi būti ne mažesnis kaip 20 metų.

O ką sąrašai sako apie dirbančius vyrus? Pagal 1 sąrašą pensijos už 20 metų stažą gali kreiptis vyras, sulaukęs 50 metų. 2 sąraše nustatytas minimalus darbuotojo amžius – 55 metai ir 25 metų darbo stažas (kenksmingomis sąlygomis – 12).

Taigi jį gali išduoti toli gražu ne visi asmenys, o tik tie, kurie atitinka minėtus kriterijus.

Ankstyvas išėjimas į pensiją Rusijos Federacijoje: registracijos tvarka

Kokių veiksmų reikia imtis norint gauti išankstinio išėjimo į pensiją pašalpą? Norėdami pradėti, turėtumėte susisiekti su vietiniu užimtumo centru ir pateikti atitinkamą prašymą. Jie duos jums užpildyti dokumentą. Vargonai tikrai padės kokybiškai nupiešti popierių. Per mėnesį Užimtumo centras piliečiui pateiks atsakymą – su sutikimu atlikti tolesnius darbus arba su pagrįstu atsisakymu.

Ką reikia pateikti Užimtumo centrui be prašymo? Paprastai tai turėtų būti šie dokumentai:

• pasas ir jo fotokopija;
• karinis ID;
• vaiko gimimo liudijimas (jei darbuotojas turi vaikų);
• darbo knygos originalas ir kopija.

Taip pat Užimtumo centras gali paprašyti šių dokumentų:

• pažyma apie išlaikytinius;
• adreso išrašas (apie gyvenamąją vietą);
• neįgalumo pažymėjimas;
• vaiko iki aštuonerių metų auklėjimo pažymėjimas;
• dokumentas apie šeimos sudėtį;
• pažymėjimas arba globos pažymėjimas.

Įstaiga taip pat gali paprašyti daugybės kitų nuorodų – pavyzdžiui, atskirų darbo dokumentų. Labai svarbu teisingai ir teisingai surašyti visus dokumentus, patikrinti, ar yra antspaudų ir parašų.

Piliečio teisės

Klausimą, kaip išeiti į pensiją anksčiau laiko, reglamentuoja daugelis Rusijos federalinių įstatymų. Kokias teises turi pilietis, kuris ruošiasi išeiti į pensiją?

Pilietis gali reikalauti iš savo darbdavio visų reikalingų dokumentų, reikalingų perkėlimui į užimtumo centrą arba Rusijos Federacijos pensijų fondą. Be to, įmonės darbdavys turi patvirtinti lengvatinį darbuotojo darbo stažą. Jei darbdavys dėl kokių nors priežasčių to nedaro, tokia užduotis pavedama atitinkamai valstybės institucijai.

Kai tik darbuotojas gaus draudimo pensijos pažymėjimą, Rusijos pensijų fondas atsižvelgs į visą informaciją apie jo „judesius“.

Taip pat verta pateikti klasikinę ankstyvo išėjimo į pensiją skaičiavimo formulę:

SP = PC*S*C+FV*C

• PV – bazinė įmoka;
• C - vieno koeficiento kaina pensijos registravimo metu;
• PC – bendra uždirbtų pensijų rūšies koeficientų suma;
• K – indeksų didinimas iki PV.

Visi asmenys, teisingai užpildę reikiamus dokumentus Užimtumo centre ir Pensijų fonde, turi teisę į išankstinį darbo pensijos skyrimą.

Įmonės sumažinimas arba likvidavimas

Toli gražu ne retas atvejis, kai priešpensinio amžiaus darbuotojas staiga netenka darbo. Atleidimo priežastis gali būti organizacija, darbo vietų panaikinimas ir daug daugiau. Natūralu, kad praktiškai nė viena organizacija neišreiškia noro priimti į darbą žmogų, kuriam iki pensijos liko labai mažai laiko. Situacija, turiu pasakyti, yra labai nepatogi ir dažnai visiškai beviltiška. Visgi pilietis nori „baigti“ stažą, tačiau tam nėra galimybių. Ką daryti tokiose situacijose? Čia tiesiog verta užduoti sau klausimą, kaip išeiti į pensiją anksčiau laiko. Pirmas dalykas, kurį reikia padaryti, yra palyginti savo rodiklius su tais, kurie reikalingi išankstiniams mokėjimams, palyginti buvusias darbo sąlygas su reikiamu „žalingumu“. Kokio amžiaus jie išeina į pensiją anksčiau laiko? Kaip jau minėta, vyrai neturėtų būti jaunesni nei 58 metų, o moterys – jaunesni nei 53 metų. Taip pat turi būti įvykdytos šios sąlygos:

• atleidimas iš darbo buvo pastatytas tik sumažinus personalą arba panaikinus darbo vietą (neatsižvelgiama į savo norą ir medicininius rodiklius);
• tam tikro stažo buvimas (25 metai vyrams ir 20 metų moterims);
• pilietis dirba įdarbinimo tarnyboje;
• darbo biržoje nėra tinkamų laisvų darbo vietų.

Jei piliečiai turi ydų, dėl kurių buvo nutrauktos socialinės išmokos, nereikia tikėtis išankstinės pensijos.

Ar jie gali atsisakyti?

Gana dažnai Rusijos užimtumo centras arba pensijų fondas atsisako piliečiams kreiptis dėl išankstinės pensijos. Dėl to pareiškėjai turi kreiptis į teismus ir jau ten spręsti bylas. Natūralu, kad tokie pavyzdžiai iliustruoja nepatenkinamą piliečių teisių gauti pensiją valstybės apsaugos lygį. Ir vis dėlto verta pateikti pagrindines priežastis, kodėl atsisakyta ankstyvos išėjimo į pensiją. Čia reikia pabrėžti:

Ką daryti, jei nurodytais atvejais buvo gautas atsisakymas? Kaip išeiti į pensiją anksčiau laiko, nesvarbu? Yra tik viena išeitis – kreiptis į aukštesnes institucijas. Tam pačiam pensijų fondui paduodamas skundas; prie jo turi būti pridėti visi reikalingi dokumentai. Skundas bus išnagrinėtas per mėnesį. Jei atsisakymas kartosis, tada bus tik viena išeitis: kreiptis į bendrosios kompetencijos teismus. Turėsite surašyti apeliaciją dėl atsisakymo.

Pensijos ypatybės

Tiek dirbantiems, tiek bedarbiams piliečiams suteikiamos kai kurios pensijų registravimo ypatybės. Dirbantis pilietis turėtų atsiminti:

• darbdavys privalo mokėti išeitinę išmoką už dviejų mėnesių laikotarpį;
• Išmokos iš ankstesnio darbo sustos, jei pilietis užsiregistruos kaip bedarbis.

Bedarbiai piliečiai turėtų atsiminti, kad visas darbo stažas suteikia galimybę gauti subsidijas. Tuo pačiu metu kiekvieni išdirbti metai prie bendro stažo suteikia teisę pratęsti valstybės paramą dviem savaitėms. Jei pilietis tampa individualiu verslininku ar juridiniu asmeniu, išankstinių pensijų gavimas nutraukiamas tol, kol bus uždarytas dabartinis statusas.

Daugeliui piliečių kyla klausimas, ar galima anksčiau laiko kreiptis dėl pensijos. Įstatymas numato daugybę gyventojų kategorijų (būtent 30), kurios gali turėti tokią teisę. Kad pensijos registravimas vyktų teisingai ir be nenumatytų situacijų, verta pasinaudoti žemiau aprašytomis specialistų rekomendacijomis ir parengti reikalingų dokumentų paketą.

Kas turi teisę gauti šią pensiją?

Pagal įstatymą kiekvienas gali kreiptis dėl darbo pensijos anksčiau laiko. Tačiau praktiškai šia teise galima pasinaudoti tik šiais atvejais:

• Išankstinė pensija skiriama tiems piliečiams, kurių pensinis amžius sueis ne vėliau kaip po 2 metų.
• Asmuo, išeinantis į pensiją, turi būti oficialiai pripažintas bedarbiu (užsiregistruoti užimtumo centre).
• Asmuo, pretenduojantis į išankstinę pensiją dėl sveikatos būklės. Norėdami jį gauti, turėsite pateikti medicininę pažymą, patvirtinančią ligų, trukdančių atlikti darbo pareigas, buvimą.
• Prašymą dėl ankstyvo išėjimo į pensiją galite pateikti tik turėdami atitinkamą darbo patirtį. Vyrams tai turėtų būti 25 metai, tačiau moterys pensijų kaupimu galės tikėtis po 20 darbo metų.

Pensijos gavimo niuansai: amžiaus ribos ir galimos atsisakymo priežastys

Jei pilietis nedirba, pensija jam bus skiriama tik sulaukus tam tikro amžiaus:

• 53 metų moterys, kurių draudimo stažas ne mažesnis kaip 20 metų,
• vyrų 58 metai, turintys 25 metų patirtį.

Ankstyvas išėjimas į pensiją gali būti atmestas. Tai atsitinka šiais atvejais:

• Atleidimas įvyko dėl įmonės sumažinimo arba visiško likvidavimo.
• Pakartotinai atsisakė užimtumo centro pasiūlytų laisvų darbo vietų.
• Prašymo pateikimas sutapo su bedarbio pašalpų mokėjimo sustabdymo ar sumažinimo laikotarpiu.

Kokius dokumentus reikės parengti?

Prieš kreipdamiesi dėl išankstinės pensijos sumažinimo ar dėl kitų priežasčių, turėsite surinkti tam tikrą dokumentų paketą:

• Asmens dokumentas yra pasas.
• Darbo knygelė, kurioje nurodomas straipsnis, pagal kurį buvo atleista iš darbo.
• Darbuotojo kvalifikaciją patvirtinantis dokumentas.
• Iš paskutinės darbovietės išduota pažyma, kurioje nurodyti paskutinių 3 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio duomenys.

Jeigu dėl sveikatos ar dėl profesijos kenksmingumo reikalinga išankstinė pensijos registracija, tai papildomai reikalaujama pateikti medicininę išvadą ir kitus įstatymų numatytus dokumentus.

Registracijos tvarka

Jei kyla klausimas, kaip galite kreiptis dėl pensijos anksčiau laiko, turėtumėte elgtis pagal šią schemą:

1. Apsilankę užimtumo centre turite pasiimti prašymą dėl noro išeiti į pensiją anksčiau laiko (2 egz.). Prie jo turi būti pridėta išdavimo laiko pažyma. Šis dokumentas per 7 darbo dienas išsiunčiamas Pensijų fondui.
2. Toks pareiškimas galios 1 mėnesį. Vienintelės išimtys yra laikinai nedarbingi asmenys. Esant tokiai situacijai, pateikiamas papildomas patvirtinimo sertifikatas, kuris prailgins prašymo galiojimą.
3. Nuo prašymo padavimo momento asmuo nebegaus bedarbio pašalpos.
4. Praėjus mėnesiui nuo visų dokumentų pateikimo, Pensijų fondas paskirs darbo pensiją, į kurią bus pervedamas bedarbis, anksčiau gavęs finansines išmokas dėl negalios. Toliau Pensijų fondo darbuotojai priims sprendimą dėl kreipimosi dėl senatvės pensijos, kurio rezultatas per penkias darbo dienas išsiunčiamas į užimtumo centrą.
5. Gavusi pranešimą, CZN panaikina piliečio bedarbio statusą. O po darbo pensijos kaupimo nustos ir finansinė parama nedarbui. Tačiau centras išmokas mokės 7 dienas (tai laikotarpis nuo prašymo gavimo ir pateikimo Pensijų fondui).
6. Vyrai, kurių amžius yra 60 metų, ir moterys, sulaukusios 55 metų, dėl sveikatos, profesijos kenksmingumo ir kitų priežasčių gauna darbo pensiją iš Pensijų fondo. Piliečiai, kol nepasieks šios amžiaus ribos, pensiją moka TsZN.

Jei iškyla klausimas, ar galima anksti kreiptis dėl pensijos su sumažinimu, tada prašymų teikimo tvarka ir pats kaupimo procesas bus panašus į aukščiau aprašytą schemą.

Ankstyvas išėjimas į pensiją galimas ir tuo atveju, jei žmogus turi žalingą profesiją. Paprastai šiai kategorijai priskiriami lokomotyvų ūkio darbuotojai, mokytojai, medicinos darbuotojai, viešojo transporto vairuotojai ir kt. Tokių žmonių darbą lydi nuolatinis stresas, dėl kurio atsiranda ankstyva negalia. Piliečiai, dirbantys sunkioje gamyboje, atliekantys pogrindžio darbus arba dirbantys Tolimojoje Šiaurėje, taip pat galės gauti pašalpas.

Dabar pakalbėkime apie Rusijos Federacijos piliečių pensijos gavimą, tiksliau, apie ankstyvą jos registraciją. Kas turi teisę į tai? Išėjimo tvarka mažinant, tam reikalingi dokumentai. Visi šie klausimai bus aptarti mūsų straipsnyje.

Pagal Rusijos įstatymus, vyrai į užtarnautą pensiją išeina sulaukę 60 metų, o moterys – sulaukę 55 metų. Tačiau vis tiek yra atvejų, kai galite gauti pensiją anksčiau nei šis laikotarpis. Tai leistina griežtai laikantis reglamentuojamų sąlygų. Dabar pažvelkime į dažniausiai pasitaikančius atvejus.

Kas turi teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją?

Dažnai žmones domina klausimas, ar galima kasmėnesines įmokas pradėti gauti anksčiau nei numatyta įstatymo nustatyta tvarka? Taip, tai įmanoma. Tačiau tam žmogus turi bent jau bendrauti į vieną iš išvardytų kategorijų:

Dokumentai ankstyvam išėjimui į pensiją

Norint pradėti ankstyvą išėjimą į pensiją, reikia pateikti šiuos dokumentus:

• vidinis Rusijos piliečio pasas su reikiamų puslapių kopijomis;
• darbo knyga;
• vyrų karinis pažymėjimas;
• reikia turėti pažymas apie vidutinį darbo užmokestį už paskutinius 5 darbo metus.

Atsižvelgiant į konkretų atvejį, kai piliečiui skiriami išankstiniai mokėjimai, reikalingi papildomi dokumentai:

• neįgalumą patvirtinantis dokumentas;
• šeimos nario neįgalumo, taip pat jo priklausomybės patvirtinimas;
• patvirtinimas, kad turi pakankamai draudimo patirties išeiti į pensiją;
• dokumentas, patvirtinantis gyvenamąją ir darbo vietą Rusijoje ar užsienyje;
• apie pavardės keitimą;
• pažymėjimas, patvirtinantis regėjimo negalią, taip pat esamą sunkią ligą;
• dokumentas, patvirtinantis vaiko gimimą ir jo auklėjimą iki aštuonerių metų;
• patvirtinimas, kad pilietis priklauso Šiaurės tautoms, arba dokumentas, patvirtinantis, kad asmuo dirbo Tolimojoje Šiaurėje.

Rusijos įstatymuose yra straipsnis „Dėl užimtumo“. Tai susiję su lengvatinės pensijos registravimu. Sprendimą priima įdarbinimo tarnybos darbuotojai. Visi tokie atvejai svarstomi individualiai. Jei asmuo turi teisę išeiti į pensiją anksčiau laiko, jam reikia:

Jei išsprendžiamas išankstinių mokėjimų klausimas, pilietis neturi galimybės gauti daugiau bedarbio pinigai. Jei žmogus susiranda oficialų darbą, išankstinės išėjimo į pensiją išmokos nebus mokamos, o suėjus standartiniam išėjimo į pensiją laikotarpiui, mokėjimai vėl atnaujinami.

Jei tenkinamos visos pirmiau nurodytos sąlygos, Rusijos Federacijos pilietis turi teisę kreiptis dėl išankstinio saugumo.

Diskusijos dėl pensinio amžiaus didinimo tęsiasi. Įvairių socialinių grupių atstovai ginčijasi ir negali pasiekti bendro sutarimo. Dabar Rusijoje vyrų išėjimo į pensiją amžius yra 60 metų, moterų – 55. Kai kurie piliečiai turi teisę sutrumpinti šį terminą ir ankstyvą išėjimą į pensiją. Profesijų, pareigų, specialybių, kurių atstovai gali naudotis lengvata, sąrašą tvirtina šalies Vyriausybė.

Pagrindinės sąvokos

Pradėkime nuo to, kas yra lengvatinė pensija. Tai ankstyvas išėjimas į užtarnautą poilsį, kuris skiriamas nesulaukus visuotinai priimto pensinio amžiaus:

Kasdieniame gyvenime priimtos sąvokos „lengvatinė pensija“, „lengvata paslauga“. Teisinga sakyti – išankstinė darbo pensija, išankstinis išėjimas į pensiją.

Kita sąvoka – bendras darbo stažas.

Tai bendra veiklos trukmė (darbo, socialiai naudingo). Jis nustatomas remiantis dokumentais, kuriuos nustatyta tvarka išduoda įmonės.

Kitas apibrėžimas yra ypatinga patirtis

Tai darbo ypatingomis sąlygomis laikotarpis, kuris yra ankstyvo užtarnautojo poilsio pagrindas.

Kas tai yra

Remiantis ekonomistų skaičiavimais, kas septinta pensija Rusijoje skiriama anksčiau nei visuotinai priimtas amžius. Ankstyvas išėjimas į pensiją yra gana dažnas reiškinys.

Jis turi keletą bendrųjų ir specifinių parametrų. Taigi, bendros charakteristikos yra šios:

• mokėjimų, atliekamų iš biudžeto pensijų fondo, dažnumas;
• jų teisinis pagrindas.

Konkrečios funkcijos apima:

• specialios ir draudimo darbo patirties galimybė;
• jo trukmė;
• visą gyvenimą trunkantis pensijos pobūdis;
• išmokos prie darbo užmokesčio arba vietoj jo.

Pagrindinis išankstinės pensijos skyrimo pagrindas yra darbas ypatingomis sąlygomis.

Kas turėtų

1. Darbo pareigų vykdymas tam tikrą laikotarpį.
2. ypatinga socialinė padėtis.

Pirmasis punktas bus išsamiai apsvarstytas vėliau, kaip ir antrasis, į šią kategoriją įeina:

• motinoms, užauginusioms 5 ir daugiau vaikų, į pensiją išeina 50 metų;
• piliečiai, turintys I grupės regėjimo negalią;
• asmenys, kurie nuo vaikystės yra neįgaliųjų globėjai;
• žmonių, tapusių neįgaliais dėl karinės traumos.

Taip pat piliečiams, kurie mažiausiai 20 metų dirbo atokiose vietovėse arba 15 metų dirbo Tolimojoje Šiaurėje. Jei yra tokios patirties, jie turi teisę į pelnytą poilsį:

Be minėtų pareigų, priešpensinio amžiaus piliečiai, atleisti iš darbo dėl individualaus verslininko veiklos nutraukimo ar įmonės likvidavimo, turi teisę į išankstinę pensiją.

Lengvatinių profesijų, skirtų ankstyvam išėjimui į pensiją, sąrašas

Remiantis galiojančiu Įstatymo Nr. 173-FZ 27 straipsniu, lengvatinė pensija skiriama piliečiams, kurių darbo veikla atitinka keletą sąlygų:

1. Finansuojamajai pensijos daliai reikalingų lėšų prieinamumas.
2. Turėti Rusijos pilietybę.
3. Asmuo nuolat gyvena šalies teritorijoje.
4. Pilietis yra apdraustas valstybinėje pensijų sistemoje.

Jei šios sąlygos yra įvykdytos, taip pat sulaukus tam tikro amžiaus, turint draudimo stažą ir patirtį dirbant specialiomis darbo sąlygomis, skiriama išankstinė pensija.

24 profesijų grupių atstovai turi teisę išeiti į užtarnautą poilsį anksčiau. Verta išsamiai apsvarstyti Rusijos vyriausybės priimtus sąrašus.

Pirmoji didelė grupė – piliečiai, dirbantys gamyboje kenksmingomis ir sunkiomis darbo sąlygomis:

• požeminiai darbai (kasyklos, kasyklos, metro, tunelių klojimas);
• darbas naftos perdirbimo, amunicijos, elektros prietaisų gamyboje ir kt.;
• darbas „karštosiose“ parduotuvėse (pavyzdžiui, stiklo gamyba, spalvotųjų ir juodųjų metalų metalurgija);
• darbas atominės energetikos pramonėje.

Piliečiai, dirbę vienoje iš išvardytų kategorijų, turi teisę išeiti į pensiją anksčiau nei visuotinai priimtas laikotarpis:

Patirtis vienoje iš pažymėtų pramonės šakų turi būti:

Kitas sąrašas numato išankstinį piliečių išėjimą į pensiją. Turi būti vienoje iš toliau pažymėtų kategorijų

Į šį sąrašą įtraukta:

1. Dirba vienoje iš transporto rūšių (jūra, geležinkelis, oras, miestas).
2. Darbas maisto ar lengvojoje pramonėje, vaistų gamyboje.
3. Atviros kasybos operacijos.
4. Tyrinėjimo darbai.

Taip pat turi teisę gauti lengvatinę pensiją:

• medicinos personalas;
• pilotai;
• parašiutininkai;
• ugniagesiai;
• avariniai gelbėtojai;
• teatro, baleto ir cirko artistai;
• medienos ir miško ruošos darbuotojai.

Atskirai verta paminėti lengvatinių pensijų pedagogų pareigybių sąrašą. Jie taip pat turi teisę į užtarnautą poilsį anksčiau nei numatyta.

Tai nurodyta 2001 m. gruodžio 17 d. įstatyme Nr. 173-FZ. Prašyti lengvatinės pensijos:

1. Direktoriai.
2. Mokytojai.
3. Mokytojai.
4. Logopedai.
5. Defektologai.
6. Muzikos režisieriai ir psichologai.

Pagrindinės taisyklės – darbas turi būti siejamas su padidėjusiu psichofiziologiniu stresu, su ugdymo procesu. Tai yra lengvatinės pensijos gavimo išsilavinime bruožai.

Kita pramonės šaka, kurioje dirba šimtai tūkstančių žmonių, yra statyba. Šios pramonės šakos darbuotojai taip pat turi teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją.

Sąraše yra ir vadovaujančių pareigų, ir dirbančių specialybių atstovai.

Statybininkų grupės gali teisėtai gauti lengvatines pensijas:

• asfaltbetonio trinkelių mašinistai;
• brigadų mūrininkai ir akmentašiai;
• bitumas ir stogdengiai;
• montavimo ir statybos darbų meistrai ir meistrai.

Kas turi teisę

Kiekvienas pilietis, kurio darbas susijęs su specialiomis sąlygomis, turi teisę kreiptis dėl lengvatinės pensijos. Pirmiausia turite patikrinti, ar jūsų specialybė yra aukščiau pažymėtuose sąrašuose.

Geriausias pasirinkimas yra atidžiai išstudijuoti Federalinio įstatymo „Dėl draudimo pensijų“ 30 ir 31 straipsnius. Šiuose teisės aktuose pateikiama išsami informacija apie visas specialybes.

Verta paminėti, kad pašalpa skiriama tik visiškai įvykdžius visas sąlygas (ypač dėl darbo stažo).

Kur eiti

Jei visi piliečio duomenys yra tinkami lengvatiniam pensijų skyrimui, tada yra tiesioginis kelias į Pensijų fondą. Būtent ši struktūra priima teigiamą arba neigiamą sprendimą.

Fondo specialistai nagrinėja piliečio darbo knygą.

Jei dokumento įrašuose yra netikslumų ar klaidų, turėsite pateikti kitus dokumentus:

• darbalapis;
• personalo skyriaus sąskaita;
• darbuotojas ir kt.

Atsižvelgiant į tokius sunkumus, geriau kreiptis į Rusijos Federacijos pensijų fondą iš anksto, optimaliai likus 1,5–2 metams iki išėjimo į pensiją. Įstaigos specialistai kokybiškai ir operatyviai išnagrinės pateiktus dokumentus, suteiks išsamias konsultacijas.

Į standartinį dokumentų rinkinį įeina:

1. Pasas.
2. Darbo istorija.
3. SNILS.

Jie taip pat gali prašyti:

1. , kuris bus gamybos kenksmingumo patvirtinimas.
2. dėl negalios buvimo ir kt.

Svarbu! Pilietis turi iš anksto pateikti dokumentų paketą. Tokiu atveju pensija jam bus kaupiama nuo to momento, kai sulauks tam tikro amžiaus.

Jei asmuo dokumentus pateiks sulaukęs pensinio amžiaus, mokėtinos išmokos bus skaičiuojamos tik nuo atitinkamo prašymo pateikimo momento.

Vaizdo įrašas: kokių dokumentų reikia norint kreiptis dėl lengvatinės pensijos

Darbų, suteikiančių teisę į lengvatinį pasitraukimą, sąrašas

Tokių kūrinių kategorijų yra daug. Visi jie pažymėti atitinkamuose sąrašuose, kuriuos tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Toks darbas apima:

• dirbti karštose parduotuvėse, kenksmingomis ar sunkiomis sąlygomis;
• požeminiai darbai;
• moterų, dirbančių traktorininkėmis, darbas žemės ūkio sektoriuje ir kt.

Visą sąrašą galite pamatyti Federalinio įstatymo Nr. 173 „Dėl darbo pensijų Rusijoje“ 27 ir 28 straipsniuose.

Dažnai užduodami klausimai

Dažniausias piliečių klausimas yra susijęs su atsisakymo skirti lengvatinę pensiją priežastimis.

Tam yra keletas priežasčių:

1. Paslaugos trukmė negali būti patikrinta.
2. Pareigos, pažymėtos darbo knygelėje, neatitinka pavadinimo teisės aktuose.
3. Darbo konkrečioje įmonėje faktas negali būti nustatytas.

Jei darbuotojas nesutinka su PF sprendimu, jis turi teisę jį apskųsti.

Ar spaustuvės (spausdintuvo) darbuotojas turi teisę išeiti?

Poligrafijos pramonėje dirbantys darbuotojai gali kreiptis į Pensijų fondą dėl lengvatinės pensijos skyrimo. Tokia teisė suteikiama tiek vyrams, tiek moterims, dirbantiems šioje pramonės šakoje.

Ar radijo inžinieriaus profesija yra lengvatinė lengvatinei pensijai?

Nr. Ši specialybė nesuteikia teisės gauti išankstinės pensijos. Moteris į pensiją išeina sulaukusi 55 metų.

Kas yra paskirtas naftos pramonėje?

Gręžimai, naftos produktų gavyba, jų perdirbimas yra įtraukti į 2 sąrašo 12 skyrių. Todėl gręžėjai, vykdantys telkinių žvalgymą ir plėtrą, turi teisę išeiti į pensiją anksčiau laiko.

Taip pat gręžimo įrenginių mašinistai, operatoriai, vykdantys naftos gavybą. Atsižvelgiant į tam tikrus reikalavimus, privilegijos suteikiamos ir vadovaujančiam personalui.

Būtina išstudijuoti galiojančius teisės aktus. Tokiu atveju darbuotojai ir darbuotojai žinos ne tik savo pareigas, bet ir teises bei naudosis teikiamomis lengvatomis.

Yra daug niuansų ir ypatybių, susijusių su lengvatinės (išankstinės) pensijos registravimu ir gavimu.

Visa informacija priklauso Rusijos Federacijos pensijų fondo specialistams. Jei turite klausimų, kreipkitės į šią struktūrą.

Verta paminėti, kad kiekvienas pilietis turi teisę gauti informaciją apie savo asmeninę paskyrą. Užtenka parašyti prašymą, kuris bus išnagrinėtas per 10 dienų.

Pasibaigus šiam laikotarpiui, PF specialistai apskaičiuos pensijos dydį ir praneš apie sprendimą. Dabar galima kreiptis el.