Rusijoje švenčių yra mažiau nei kitose šalyse. Kiek švenčių įvairiose šalyse Didžiausias poilsio dienų skaičius pasaulyje

Darbo atostogos: 28 dienos

Valstybinės šventės: 12 dienų

Iš viso poilsio dienų: 40

Toks ilgas nedarbo laikotarpis 2013 metais rusams buvo numatytas Vyriausybės nutarimu „Dėl poilsio dienų atidėjimo 2013 metais“. Pagal dekretą sausio 5 ir 6 dienos kaip poilsio dienos perkeliamos į gegužės švenčių pradžią, o šeštadienį, vasario 23 d., galima paimti gegužės 10 d. Dar 2012 metų vasarį prezidentas Vladimiras Putinas siūlė pailginti gegužės šventes sumažinant Naujųjų metų šventes, tačiau iki šiol šis sprendimas neįformintas.

Nuostoliai: Kokie ekonominiai nuostoliai dėl tokių ilgų atostogų? Darbo ministerija BVP sumažėjimą tik vienai šventei įvertino maždaug 12-14 milijardų rublių. Palyginimui: 2011 m. nuostoliai dėl Naujųjų metų švenčių siekė 600–700 milijardų rublių.

Ką jie švenčia: Iš viso Rusijoje yra aštuonios valstybinės šventės, kurios oficialiai yra poilsio dienos. Žiemą – Naujieji metai ir Tėvynės gynėjo diena, vasarą – Rusijos diena, rudenį – Tautinės vienybės diena. Turtingiausias atostogų sezonas Rusijoje yra pavasaris. Šiuo metu minima Tarptautinė moters diena, Pavasario ir darbo diena bei Pergalės diena. Plačiai švenčiamos religinės šventės – Kalėdos ir Velykos – nėra oficialios poilsio dienos, tačiau gyventojai šiomis dienomis ilsisi: Kalėdos patenka į Naujųjų metų šventes, o Velykos – sekmadienį.

Jei Rusija pasektų Europos šalių pavyzdžiu ir oficialiai paskelbtų religines šventes (Velykas, Žengimo į dangų ar Visų Šventųjų dieną), tai „tingiausių“ šalių reitinge kelerius metus tvirtai įsitvirtintume pirmoje pozicijoje.

Darbo atostogos: 24 dienos

Valstybinės šventės: 12 dienų

Iš viso poilsio dienų: 36

Ką jie švenčia: Per pastaruosius keturiasdešimt metų italai atsisakė daugelio religinių švenčių, kurios anksčiau buvo laikomos poilsio dienomis. Tačiau, nepaisant to, šiandien Italija daugiau nei visos kitos šalys švenčia katalikiškas šventes su poilsiu: iš 12 oficialių švenčių Italijoje septynios yra bažnytinės. Tai yra sausio mėnesio Epifanija ir pirmadienis po Velykų, vadinamas Angelo diena. Visų Šventųjų diena (lapkričio 1 d.) patenka rudenį, Nekaltojo Prasidėjimo diena, Kalėdos ir Šv. Stepono diena – žiemą. Be to, įvairūs Italijos regionai švenčia savo šventųjų dienas, kurios šioje vietovėje prilygsta oficialiai valstybinei šventei. Tokią dieną visos valstybinės įstaigos, bankai ir dauguma parduotuvių nedirba, transportas kursuoja pagal sekmadienio grafiką.

Darbo atostogos: 25 dienos

Valstybinės šventės: 11 dienų

Iš viso poilsio dienų: 36

Ką jie švenčia:Švedija yra viena iš šalių, kuriose darbo atostogos trunka 25 dienas (neskaitant Brazilijos ir Rusijos, tokios atostogos yra vienos ilgiausių). Čia valstybinės šventės beveik vienodai skirstomos į religines ir valstybines šventes. Vietos gyventojai birželio 6-ąją švenčia kaip Švedijos nacionalinę dieną (iki 1983 m. ji buvo vadinama Švedijos vėliavos diena). Negana to, ši šventė oficialia švente tapo tik 2005 m., kuriai buvo būtina religinės šventės – Šventosios Dvasios – darbo dieną. Šis veiksmas sukėlė gyventojų nepasitenkinimą. Todėl valdžia švedams skyrė papildomas aštuonias valandas poilsio, kuriomis jie gali pasinaudoti bet kurią dieną savo nuožiūra. Įdomu, kad tarp oficialių datų Švedijoje yra ir senovės pagoniška vasaros saulėgrįžos šventė - Midsommar (birželio 26 d.). Tradiciniu požiūriu ji panaši į rusų Ivano Kupalos dieną, nors pastaroji niekada nebuvo laikoma oficialia švente.

4. Suomija

Darbo atostogos: 25 dienos

Valstybinės šventės: 10 dienų

Iš viso poilsio dienų: 35

Ką jie švenčia: Suomijoje visos tradicinės datos patenka į valstybinių švenčių skaičių: nuo žiemos tai yra Naujieji metai, Kalėdos, Epifanija, pavasarį - Velykos, rudenį - Visų Šventųjų diena. Gegužės diena taip pat yra oficiali šventė, tačiau dėl to, kad ji sutampa su vietine ikikrikščioniška švente Vappu. Pagoniška šventė buvo paskelbta krikščioniška, skiriant ją katalikų šventajam Valpurgiui. Ši diena taip pat laikoma studentų diena: pirmakursiai vilki įvairiaspalvius neperšlampamo audinio kombinezonus – „halari“ (tradicinė suomiška studentų uniforma, turi daugiau nei 30 spalvų, priklausomai nuo instituto ir fakulteto), o pirmakursiai vis dar. dėvėti baltas kepuraites.

5. Prancūzija

Darbo atostogos: 25 dienos

Valstybinės šventės: 10 dienų

Iš viso poilsio dienų: 35

Ką jie švenčia: Prancūzijoje svarbiausios oficialios šventės yra Kalėdos, Ėmimo į dangų diena (rugpjūčio 15 d.), Bastilijos diena (liepos 14 d.), Velykos. Prancūzai, kaip ir rusai, švenčia Naujuosius metus, šventės išvakarės vadinamos Šv. Silvestras. Šią dieną įprasta susirinkti su šeimomis ir draugais, tačiau pati šventė, kaip taisyklė, vyksta už namų sienų. Lapkričio pirmąją čia minima ir Visų Šventųjų diena, kurios metu įprasta prisiminti visus mirusius artimuosius. Ši šventė kažkuo panaši į Rusijos tėvų dieną, bet pas mus tai nėra oficiali šventė. Gegužės 1-ąją prancūzai švenčia Darbo dieną (per kurią įprasta vieni kitiems dovanoti pakalnučių), gegužės 8-oji – Išsivadavimo nuo nacių diena, katalikų Sekminės taip pat laikomos valstybine švente, šiemet jos patenka. gegužės 19 dieną.

6. Norvegija

Darbo atostogos: 25 dienos

Valstybinės šventės: 10 dienų

Iš viso poilsio dienų: 35

Ką jie švenčia: Norvegijoje yra 10 oficialių valstybinių švenčių, tarp kurių yra Kalėdos, Velykos, Didysis penktadienis, Gegužės diena, Naujieji metai. Pagrindinė nacionalinė šventė čia yra Konstitucijos diena, kuri dar vadinama Nepriklausomybės diena (gegužės 17 d.). Šią dieną tautiniais kostiumais pasipuošę moksleiviai eina į šventines procesijas, Osle karališkoji šeima išeina į karališkųjų rūmų balkoną pasveikinti pro šalį einančių procesijų.

7. Brazilija

Darbo atostogos: 30 dienų

Valstybinės šventės: 5 dienos

Iš viso poilsio dienų: 35

Ką jie švenčia: Brazilijai priklauso ilgiausių darbo atostogų rekordas. Šioje šalyje tai yra 30 dienų. Kartu su kitomis šalimis čia oficialios valstybinės šventės yra Velykos, Kalėdos, Mergelės apsireiškimas (spalio 12 d.), Visų Šventųjų diena (lapkričio 1 d.). Brazilijos išskirtinis bruožas yra karnavalai, kurie taip pat yra tarp oficialių valstybinių švenčių. Jie vyksta likus 40 dienų iki Velykų ir pradeda gavėnios pradžią. Karnavalai, siejami su pagoniškomis tradicijomis, krikščionybėje pradėjo simbolizuoti atsisveikinimą su kūniškais malonumais.

Darbo atostogos: 25 dienos

Valstybinės šventės: 9 dienos

Iš viso poilsio dienų: 34

Ką jie švenčia: Nepaisant to, kad danai švenčia visas tas pačias šventes kaip ir daugelis kitų šalių – Velykas, Kalėdas, Gegužės 1-ąją, Konstitucijos dieną – jie įgavo savitas tradicijas. Pavyzdžiui, kasmet gegužės 5-ąją minimą Danijos išsivadavimo iš vokiečių kariuomenės dieną, gyventojai ant savo namų palangių deda uždegtas žvakes. Būtent taip, nesutikdami, danai padarė 1945 metų gegužės 5 dieną. Neįprasta ir tradicija lapkričio 11-ąją švęsti Martyno dieną: šią dieną ant stalo patiekiamas žąsies kepsnys. Pasak legendos, nuolankus šventasis nenorėjo tapti vyskupu, tačiau jo buvimo vietą išdavė jo ieškojusios žąsys. Tam jie skrudinami kasmet.

9. Ispanija

Darbo atostogos: 22 dienos

Valstybinės šventės: 12 dienų

Iš viso poilsio dienų: 34

Ką jie švenčia: Ispanai lieka ištikimi katalikybei ir kasmet švenčia eilę religinių švenčių: nuo žiemos tai Epifanijos, Nekaltojo Prasidėjimo ir Kalėdos, nuo pavasario ir vasaros – Didžiosios savaitės, Šv. Juozapo ir apaštalo Jokūbo dienos. Taip pat yra pasaulietinių švenčių: Gegužės diena, Naujieji metai ir Konstitucijos diena (gruodžio 6 d.). Kadaise buvusi didelė jūrų galia, Ispanija savo istoriją skolinga Kolumbo dienai (taip pat Ispanijos civilizacijos dienai arba Amerikos atradimo dienai), kuri švenčiama spalio 12 d.

10. Kolumbija

Darbo atostogos: 15 dienų

Valstybinės šventės: 18 dienų

Iš viso poilsio dienų: 33

Ką jie švenčia: Garsiojo keliautojo vardu pavadintos Kolumbijos Respublikos gyventojai mėgsta atsipalaiduoti: turi net 18 valstybinių švenčių (antras pagal dydį valstybinių švenčių skaičius po Argentinos). Dauguma jų, 12 datų, yra siejami su katalikybe. Be to, vietiniai, kaip ir ispanai, myli Kolumbą ir lapkričio 12-ąją skiria jam to paties pavadinimo šventę. Nepaisant panašių požiūrių su ispanais dėl Kolumbo vaidmens, kolumbiečiai džiaugėsi išlaisvinti iš Europos karūnos globos ir kasmet liepos 20 d. švenčia Nepriklausomybės dieną.

11. Naujoji Zelandija

Darbo atostogos: 20 dienų

Valstybinės šventės: 11 dienų

Iš viso poilsio dienų: 31

Ką jie švenčia: Hobito tėvynė gali pasigirti ne tik gražiais gamtos vaizdais, bet ir nestandartinėmis šventėmis: pavyzdžiui, Kalėdos ir Naujieji metai čia sutinkami tarp žalumos ir vasaros saulės. Čia, kaip ir Anglijoje bei daugelyje kitų Britų Sandraugos šalių, švenčiamas Anglijos karalienės gimtadienis. Ši data patenka į pirmąjį birželio pirmadienį, nuo šios dienos prasideda slidinėjimo sezonas. Naujoji Zelandija iš Anglijos perėmė ne tik tradiciją švęsti karalienės gimtadienį, bet kasmet gruodžio 26-ąją švenčia valstybinę Bokso dieną, arba, rusiškai, Bokso dieną.

Be to, Hobito gimtinė yra ir šlepečių gimtinė, todėl kiekvieną gruodžio antrąją vietiniai švenčia Šlepečių dieną. Tiesa, ši smagi šventė dar netapo oficialia.

12. Australija

Darbo atostogos: 20 dienų

Valstybinės šventės: 10 dienų

Iš viso poilsio dienų: 30

Ką jie švenčia: Australija – dar viena „apverstų“ švenčių šalis: Naujieji metai ir Kalėdos švenčiami karštą vasarą. Tačiau tai dar ne visos funkcijos. Australijos šventės, išskyrus valstybines šventes, skelbiamos valstijos ir teritorijos lygiu. Nacionalinės datos apima jau pavadintus Naujuosius metus ir Kalėdas, taip pat Australijos dieną (sausio 26 d.), kai kapitonas Artūras Filipas čia įkūrė pirmąją koloniją – Velykas. Australai karalienės gimtadienį švenčia antrąjį birželio pirmadienį (data nustatyta taip, kad sutaptų su slidinėjimo sezono pradžia). Vakarų Australijoje Jos Didenybės gimtadienis sutampa su pačios Vakarų Australijos įkūrimu, todėl vietiniai šventės datą skaičiuoja savaip (fiksuotos dienos nėra). Kaip ir Naujosios Zelandijos gyventojai, taip ir australai mėgsta iš po kalėdinių dovanų išbarstyti dėžutes, kurių garbei gruodžio 26-oji minima kaip Nacionalinė bokso diena.

13. Argentina

Darbo atostogos: 10 dienų

Valstybinės šventės: 19 dienų

Iš viso poilsio dienų: 29

Ką jie švenčia: Meilėje šventėms Argentina aplenkė Kolumbiją ir tapo šio sąrašo rekordininke pagal valstybinių švenčių skaičių: argentiniečiai švenčia ir atitinkamai ilsisi 19 dienų. Vietinis sąrašas panašus į Ispanijos, buvusios Pietų Amerikos šeimininkės, švenčių sąrašą: spalio 12 d., Kolumbo diena, taip pat Kalėdos, Velykos, Naujieji metai, Gegužės diena. Kasmet birželio 20-ąją argentiniečiai švenčia Nacionalinės vėliavos dieną: šią dieną 1820 metais mirė mėlynai baltos drobės autorius Manuelis Belgrano. Dar viena nacionalinė šventė – rugpjūčio 17-oji – nepriklausomybės kovų nuo Ispanijos kolonizatorių herojaus generolo San Martino atminimo metinės. Argentinoje jis gerbiamas kone kaip šventasis: generolas palaidotas pagrindinėje Buenos Airių katedroje, prie kapo budi grenadierius.

14. Vokietija

Darbo atostogos: 20 dienų

Valstybinės šventės: 9 dienos

Iš viso poilsio dienų: 29

Ką jie švenčia: Oficialios šventės Vokietijoje mažai kuo skiriasi nuo kaimynų švenčių: žiemą švenčia Naujuosius metus, Epifaniją, pavasarį – Velykas, rudenį – Visų Šventųjų dieną. Neoficialios šventės kur kas kuriozesnės: didžiulio populiarumo sulaukė įvairūs festivaliai. Tai rudeninis „Oktoberfest“ (šiemet prasideda rugsėjo 21 d.) – alaus, o su juo dešrelių ir kopūstų šventė, kurioje pernai dalyvavo apie 6 mln. pavasario šviesų ir fejerverkų šventė „Reino žiburiai“, kuri vyks gegužės 4 d.; Liepos 14-oji – vasaros technoparadas „Meilės paradas“.

15. Airija

Darbo atostogos: 20 dienų

Valstybinės šventės: 9 dienos

Iš viso poilsio dienų: 29

Ką jie švenčia: Airija užkrėtė visą pasaulį tikėjimu žaliais dobilais ir privertė visus švęsti savo nacionalinę šventę kovo 17-ąją – Šv. Šią dieną įprasta vaikščioti žaliais drabužiais, o šventės simboliais laikomi mitiniai raupsai, Airijos vėliava ir trilapis dobilas (bažnytinės trejybės simbolis), nors dabar keturlapis dobilas dažniausiai vaizduojamas. Airijos šventės yra krikščionybės ir pagonybės mišinys: vasario 2-oji yra šv. Brigid, arba Imbolc, diena, gegužės 1-oji – Beltane šventė (ta pati Valpurgijos naktis), o spalio 31-oji – Samhaino naktis, keltų šventė. derliaus nuėmimo pabaiga.

16. Šveicarija

Darbo atostogos: 20 dienų

Valstybinės šventės: 9 dienos

Iš viso poilsio dienų: 29

Ką jie švenčia:Šveicarai yra nepriklausomi ir nepriklausomi žmonės, todėl kiekvienas jos kantonas šalyje nustato savo šventes. Tik keturios datos iškovojo teisę tapti federalinėmis šventėmis, įprastomis visiems kantonams: Šveicarijos nacionalinė šventė rugpjūčio 1 d., Kalėdos, Žengimo į dangų ir Naujieji metai. Rugpjūčio 1-ąją, per Šveicarijos nacionalinę dieną, gyventojai namus puošia federalinėmis ir savivaldybių vėliavomis, o vakare visi išeina į lauką su žibintais ir fejerverkais. Daugelis kantonų taip pat švenčia Velykas, Bokso dieną (gruodžio 26 d.), Didįjį penktadienį (kovo 29 d.) ir Šventosios Trejybės dieną (50 Velykų dieną).

17. JK

Darbo atostogos: 20 dienų

Valstybinės šventės: 8 dienos

Iš viso poilsio dienų: 28

Ką jie švenčia: Didžioji Britanija, kaip ir visos kitos šalys, švenčia Kalėdas, Naujuosius metus, Bokso dieną (gruodžio 26 d.) ir Gegužės dieną. Be tradicinių švenčių, britai ilsisi pavasario šventėje – paskutinį gegužės pirmadienį. Šią dieną gatvės puošiasi gėlių girliandomis, rengiamos liaudies šventės. Dar viena neįprasta valstybinė šventė – rugpjūčio poilsio diena, kuri švenčiama paskutinį rugpjūčio pirmadienį. Paprastai daugelis žmonių šiuo metu palieka miestą iškylauti ar vyksta į pajūrio miestelius.

18. Pietų Korėja

Darbo atostogos: 15 dienų

Valstybinės šventės: 12 dienų

Iš viso poilsio dienų: 27

Ką jie švenčia: Pietų Korėjoje nėra praktikos perkelti šventes, kurios patenka į poilsio dienas, į darbo dienas. Todėl šventės čia vertinamos pagarbiai ir dėmesingai. Rugsėjo 3-ioji yra Chuseok, pilnaties šventė. Visų Šventųjų dieną (lapkričio 1 d.) korėjiečiai lanko savo artimųjų kapus. Pati šventė vyksta seniausių giminaičių namuose. Dar viena neįprasta valstybinė šventė balandžio 5-ąją – Medžių sodinimo diena. Šią dieną daugelis gyventojų dirba savo sode.

19. Nyderlandai

Darbo atostogos: 20 dienų

Valstybinės šventės: 7 dienos

Iš viso poilsio dienų: 27

Ką jie švenčia: Nyderlandų gyventojai iš anksto ruošiasi ne šventėms, o laidotuvėms: kasmet šioje šalyje karališkosios šeimos narių laidotuvėms skiriama viena laisva diena; jei niekas nemirė, tada ši diena tiesiog pridedama prie atostogų, o suplanuotos pamokos mokykloje atšaukiamos. Priešingu atveju vietos gyventojai niekuo nesiskiria nuo kitų: jie švenčia Naujuosius metus, Velykas, Kalėdas ir Viešpaties žengimą į dangų.

Darbo atostogos: 21 diena

Valstybinės šventės: 5 dienos

Iš viso poilsio dienų: 26

Ką jie švenčia:Švenčių skaičius Indijoje yra didžiulis. Religinės, valstybinės ir liaudies šventės šioje šalyje „sumaišytos“ tarpusavyje. Kiekvienais metais švenčių datos keičiasi, nes daugelis jų yra pagrįstos mėnulio ar religiniais kalendoriais. Be to, skirtingų religijų maišymasis prisideda prie švenčių datų. Nepaisant šios gausos, šalyje yra tik trys oficialios nacionalinės šventės: Indijos nepriklausomybės diena (rugpjūčio 15 d.), Respublikos diena (sausio 26 d., susijusi su Konstitucijos priėmimu) ir Gandžio gimtadienis (spalio 2 d.). Gandhi gimimo dieną JT Generalinė Asamblėja taip pat paskelbė Tarptautine neprievartos diena.

12.01.2017 102 538 41 Skaitymo laikas: 15 min.

Šiandien nusprendžiau rinkti ir paskelbti duomenis, kiek laiko darbo diena, darbo savaitė ir darbo valandos visame pasaulyje, taip pat išanalizuoti, kaip šie rodikliai įtakoja šalių ekonominio išsivystymo lygį. Ši idėja paskatino mane neseniai baigti Rusijoje, vadinamąja. „Naujųjų metų šventės“, per kurias ilsėjosi daugelis darbuotojų. Yra daug kitų švenčių, kurios kitose šalyse nešvenčiamos, ne kartą girdėjau nuomonių, kad rusai per daug ilsisi, bet dirbti reikia, sako. Pasigilinęs į statistiką, padariau išvadą, kad visa tai yra absoliutus kliedesys: iš tikrųjų rusai yra tarp daugiausiai dirbančių žmonių pasaulyje! Na, o kaimyninių NVS šalių gyventojai taip pat nėra toli. O dabar daugiau…

Yra tokia tarptautinė Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (EBPO), kuri užsiima įvairių sričių statistinių duomenų skaičiavimu ir palyginimu. Taigi, be kita ko, ji skaičiuoja faktiškai dirbtas valandas (įskaitant oficialius darbus ne visą darbo dieną ir viršvalandžius).

EBPO duomenimis, vidutinis Rusijos gyventojas 2015 m. 1978 valandos! Tai reiškia, kad dirbo 247 8 valandų darbo dienas, tai yra dirbo visas metų darbo dienas pagal normatyvą, be sutrumpintų dienų ir išvis be atostogų. Ir tai tik oficialiais duomenimis! Ar verta paminėti, kiek žmonės perdirba neoficialiai?

Pagal šį rodiklį Rusija 2015 metais užėmė 6 vietą pasaulyje. Penkios šalys, kuriose darbuotojai dirbo daugiausia valandų, atrodė taip:

1. Meksika.
2. Kosta Rika.
3. Pietų Korėja.
4. Graikija.
5. Čilė.

Atkreipkite dėmesį: tai daugiausia „vidurio“ ir „žemiau vidurio“ šalys, kurios nėra labiausiai išsivysčiusios, bet ir ne labiausiai atsilikusios. Apskritai, nėra iki galo aišku, kodėl daugelis Azijos šalių nepateko į šį TOPą, kuriame laikoma gera forma sunkiai dirbti, žmonės iš esmės nesiilsi ir neatostogauja. Tačiau tai yra ataskaita. Ar žinote, kurios šalys, EBPO duomenimis, turėjo mažiausiai darbo valandų?

1. Vokietija.
2. Nyderlandai.
3. Norvegija.
4. Danija.
5. Prancūzija.

Apskritai visą dešimtuką užima Europos šalys. Pavyzdžiui, vidutinio Vokietijos gyventojo darbo laikas 2015 metais buvo 1371 valanda, tai yra trečdaliu mažiau nei Rusijoje! Tiesą sakant, visos Europos šalys, įtrauktos į 10 geriausių šalių, kuriose dirbama minimaliai, yra labai aukšto išsivystymo lygio.

Iš kur toks skirtumas tarp rusų ir Vakarų Europos gyventojų dirbtų valandų? Yra 3 pagrindinės priežastys:

1. Trumpesnė darbo diena ir darbo savaitė.
2. Ilgesnės atostogos.
3. Griežtesnis požiūris į apdorojimą, darbas po darbo valandų.

Be to, įdomu tai, kad darbo dienos ir darbo savaitės trukmė neturi didžiausios įtakos faktiškai dirbtoms valandoms per metus. Nes pagal EBPO tyrimo rezultatus akivaizdu, kad šalys, kurių darbo dienos ir darbo savaitės trukmė yra maždaug vienoda, gali užimti diametraliai priešingas pozicijas pagal vidutinį darbuotojo faktinį darbo laiką.

Pažiūrėkime į darbo dienos ir darbo savaitės trukmę įvairiose pasaulio šalyse:

• Nyderlandai– minimali darbo savaitė pasaulyje. Darbo diena vidutiniškai 7,5 valandos, darbo savaitė – 27 valandos.
• Prancūzija, Airija- Darbo savaitė 35 val.
• Danija- darbo diena 7,3 val., darbo savaitė - 37,5 val. Pastebėtina, kad tuo pat metu vidutinis valandinis atlyginimas Danijoje yra 30% didesnis nei visoje ES – 37,6 euro už valandą.
• Vokietija- Darbo savaitė 38 val. Nepaisant to, kad vokiečiai tradiciškai laikomi darboholikais, metinis darbo laikas yra minimalus pasaulyje!
• Rusija Ukraina- darbo diena 8 val., darbo savaitė - 40 val. Tačiau dėl viršvalandžių (net oficialių!) ir trumpų, dažnai nepastebimų švenčių, šios šalys patenka į daugiausiai per metus dirbančių šalių dešimtuką.
• JAV- maksimali darbo savaitė - 40 valandų. Iš tikrųjų privačiame sektoriuje darbuotojai dirba vidutiniškai 34,6 valandos per savaitę.
• Japonija- 40 valandų darbo savaitė. Apie japonų darboholizmą girdėjo visi, tačiau oficiali darbo savaitė ten niekuo nesiskiria nuo rusiškos. Šioje šalyje įprasta neoficialiai pasilikti darbe, norint kilti karjeros laiptais, į oficialią statistiką tai nepatenka. Iš tiesų darbo savaitė dažnai trunka iki 50 valandų.
• Didžioji Britanija— darbo savaitė — 43,7 val.
• Graikija- darbo savaitė - 43,7 valandos, faktiškai dirbtos valandos - maksimumas Europoje.
• Meksika, Tailandas, Indija- darbo savaitė iki 48 valandų, šešios dienos.
• Kinija— vidutinė darbo diena – 10 valandų, vidutinė savaitės darbo trukmė – 60 valandų. Pietų laikas Kinijoje yra 20 minučių, o vidutinis atostogų laikas yra 10 dienų.

Be darbo dienos trukmės ir užklasinio darbo, atostogų trukmė taip pat turi įtakos bendrai dirbtų valandų skaičiui, Europos šalyse taip pat viskas geriau nei Rusijoje, Ukrainoje ir kitose posovietinės erdvės šalyse.

Taigi, pavyzdžiui, vidutinė mokamų atostogų trukmė įvairiose pasaulio šalyse yra:

• Austrija- 6 savaičių atostogos (nuo 25 metų);
• Suomija- atostogos iki 8 savaičių (įskaitant "premijas" iki 18 dienų už ilgą darbo stažą vienoje įmonėje);
• Prancūzija- iki 9,5 savaitės atostogų;
• JK, Vokietija- 4 savaičių atostogos;
• Europos vidurkis— 25 darbo dienos atostogų (5 savaitės);
• Rusija- 4 savaičių atostogos (28 dienos);
• Ukraina- 24 dienos atostogų;
• JAV- nėra įstatymų normų dėl atostogų trukmės - darbdavio nuožiūra;
• Japonija- 18 dienų per metus, atostogos laikomos bloga forma, japonai vidutiniškai ilsisi 8 dienas per metus;
• Indija- 12 dienų per metus;
• Kinija- 11 dienų per metus;
• Meksika- 6 dienas per metus;
• Filipinai- 5 dienas per metus (mažiausiai).

Kalbant apie „ištemptas“ Naujųjų metų šventes, Vakarų šalyse jos iš tikrųjų dar pailgėja. Nors oficialių švenčių ten nėra tiek daug, tačiau realiai nuo gruodžio 20 d. verslo veikla ten praktiškai sumažėjo iki nulio, nuo gruodžio 25 d. beveik visos įmonės nedirba, o dirba sausio 9-10 dienomis.

Apskritai, jei atsižvelgsime į tendenciją, darbo valandos daugumoje pasaulio šalių palaipsniui mažėja. 1900-ųjų pradžioje daugelyje šalių žmonės skirdavo 3000 valandų per metus darbui (!), dabar šis skaičius yra vidutiniškai 1800 valandų visame pasaulyje, o produktyviausiose ir ekonomiškai išsivysčiusiose šalyse jis dar mažesnis.

Dar 1930 metais ekonomistas Johnas Keynesas, garsiosios keinsizmo teorijos autorius, numatė, kad po 100 metų, 2030-aisiais, darbo savaitė truks vidutiniškai 15 valandų. Žinoma, jis greičiausiai klydo skaičiais, bet ne tendencijomis: nuo to laiko darbo valandos išties nuolat mažėjo.

Išanalizavus EBPO pateiktus duomenis apie darbo jėgą, aiškiai matyti, kad norint stiprios ekonomikos reikia dirbti ne sunkiai, o efektyviai. Jie turi ir tokį rodiklį kaip darbo valandų našumas, tad, pavyzdžiui, jei lygintume dvi Europos šalis su maksimaliu ir minimaliu darbo laiku – Graikiją ir Vokietiją, tai Vokietijoje našumas yra 70% didesnis nei Graikijoje. Šis pavyzdys puikiai parodo dabar populiarų posakį: „Dirbti reikia ne 12 valandų per dieną, o galva!“.

Darboholizmo gerbėjai dažnai kaip pavyzdį pateikia Azijos šalis, tokias kaip Kinija, Indija, kur darbo valandos labai ilgos ir šios šalys demonstruoja didelius ekonomikos augimo tempus. Siūlau pažvelgti į Aziją šiek tiek iš kitos pusės.

Būtent Azijoje yra specialus terminas „karoshi“, kuris reiškia „mirtis perdirbus“. Mat tokie atvejai ten toli gražu nėra neįprasti: žmonės tiesiogine to žodžio prasme miršta savo darbo vietose, nes jų organizmas neatlaiko tokio didelio krūvio. Pavyzdžiui, Japonijoje saugoma oficiali karoshi statistika, ir daugelis mano, kad ji neįvertinama.

Apskritai manau, kad kalbant apie darbo dienos trukmę, darbo savaitę ir apskritai darbo valandas, reikia orientuotis į Europą, o ne į Aziją. Europos šalių ekonomika puikiai parodo, kad darbo našumas yra daug svarbesnis už dirbtas valandas. Štai tik svarbiausi trumpesnės darbo dienos ir darbo savaitės pranašumai:

• Žmogus mažiau pavargsta darbe, vadinasi, gali dirbti efektyviau;
• Ribotas darbo laikas nepalieka vietos blaškytis dėl vadinamųjų. - darbuotojas visapusiškai įtraukiamas į darbo procesą;
• Kuo mažiau darbo laiko, tuo daugiau žmogus gali susikoncentruoti į darbą;
• Darbuotojas daugiau laiko praleidžia namuose, su šeima, su artimaisiais ir draugais, daugiau laiko skiria savo pomėgiams, ilsisi, vadinasi, turi daugiau energijos ir jėgų darbui;
• Mažiau dirbantis žmogus turi mažiau sveikatos problemų, vadinasi, jis vėl turi daugiau jėgų ir energijos dirbti.

Apibendrinant visa tai, kas išdėstyta pirmiau, galiu daryti išvadą: reikia atidžiai žiūrėti į teigiamus pavyzdžius ir laikytis kurso mažinant darbo dieną, darbo savaitę, darbo laiką apskritai. Pirmiausia iš praktikos pašalinkite nuolatinį apdorojimą. Nes kai – tai, užtikrinu, nieko gero neprives nei darbdaviams, nei darbuotojams. Normalūs civilizuoti darbo santykiai neabejotinai padės padidinti darbo efektyvumą ir bus geriau visiems.

Pabaigai, kad būtų įtikinamumo, pateiksiu asmeninį pavyzdį: darbui šioje svetainėje skiriu mažiau nei pusę tradicinio darbo laiko. Ir nuo to jis nepablogėjo, ar ne? Ir pasiekė visai neblogai. Tai yra, norint tai padaryti, visai nebūtina daug dirbti. Būtinai dirbkite efektyviai!

Dabar žinai, kokia yra darbo diena, darbo savaitė ir darbo valandos pasaulio šalyse, kokius rezultatus tai duoda, matai mano išvadas ir gali pasidaryti savo. Tikiuosi, kad ši informacija jums bus naudinga, galbūt ji paskatins kitaip pažvelgti į dalykus, kurie atrodė akivaizdūs.

Rūpinkitės savo laiku – tai jūsų riboti ir išsenkantys ištekliai. Iki pasimatymo!

Sąmata:

Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (OECD) tyrimo duomenimis, darbščiausia pasaulio šalis yra Meksika, kurioje per metus dirbama 2246 valandas. Tai, atvirai kalbant, netikėtas rezultatas, nes įprasta manyti, kad Lotynų Amerikos gyventojai nemėgsta dirbti.

Tuo tarpu kiekvienais metais Meksikos piliečiams tenka dirbti vis daugiau. Taigi 2015 m. kiekvienas meksikietis dirbo vidutiniškai 18 valandų daugiau nei 2014 m. „The World Factbook“ duomenimis, 61,9% meksikiečių dirba paslaugų sektoriuje, 24,1% – pramonėje, 13,4% – žemės ūkyje, o vidutinis Meksikos piliečio metinis tikrasis atlyginimas (skaičiuojant perkamosios galios paritetu) yra 14 867 USD.

Nepaisant sunkių darbo dienų, Meksika užima priešpaskutinę vietą pagal atostogų skaičių: atostogos Meksikoje už išdirbtus metus yra tik šešios dienos. Mažiau ilsisi tik filipiniečiai: atostogos ten trunka penkias dienas.

Be to, Meksikoje yra 15 valstybinių švenčių, įskaitant Naujuosius metus, Konstitucijos dieną ir Vėliavos dieną, per kurias šalies žmonės nedirba.

Antroje vietoje yra Meksikos geografinė kaimynė – Kosta Rika. Kosta Rikos gyventojai per metus dirba tik 16 valandų mažiau nei meksikiečiai. O prieš keletą metų darboholizmo čempionatas priklausė kostarikiečiams.

Verta pažymėti, kad tokio kruopštumo dėka 2000-2013 metais šalies BVP per metus augo 4,5 proc. Daugiausia Kosta Rikos gyventojų – 64 % – dirba paslaugų sektoriuje, 22 % – pramonėje ir tik 14 % – žemės ūkyje. Sunkaus darbo dėka Kosta Rika beveik sugebėjo įveikti skurdą: tik 12 % šalies gyventojų gyvena žemiau skurdo ribos, nors regiono vidurkis yra ne mažesnis nei 50 %.

Atostogos Kosta Rikos gyventojams, skirtingai nei meksikiečiams, yra tinkamos. Pagal šalies konstituciją kiekvienas darbuotojas turi teisę į vieną poilsio dieną po šešių iš eilės darbo dienų ir į kasmetines mokamas atostogas, kurių trukmę ir laiką reglamentuoja įstatymas, bet kurios jokiu būdu neturi būti trumpesnės nei dvi. savaites už kiekvieną 50 nepertraukiamai dirbtų savaičių. Be to, Kosta Rikoje yra 16 valstybinių švenčių, per kurias piliečiai taip pat ilsisi.

Trejetą daugiausiai darboholikiškų šalių sudaro Pietų Korėja, kuri per metus dirba 2113 darbo valandų. Tačiau EBPO duomenimis, 2015 m. korėjiečiai darbui skyrė 11 valandų mažiau nei 2014 m.

Tačiau nepaisant sumažinto darbo dienų režimo, daugiau nei 2000 valandų per metus aukštųjų technologijų ekonomikai yra gana daug, atsižvelgiant į tai, kad daugiau nei ketvirtadalis korėjiečių dirba dešimt ar daugiau valandų per dieną.

Verta paminėti, kad Pietų Korėjos gyventojo vidutinis metinis realus atlyginimas yra 33 110 USD Tuo pačiu metu didžioji dalis gyventojų - 70,2% - dirba paslaugų sektoriuje, 24,2% - pramonėje, o 5,7% - Žemdirbystė.

Siekdami karjeros korėjiečiai nepaiso šeimos ir darbo įstatymų: šešių dienų darbo savaitė veikiau norma, o ne išimtis, o trumpos atostogos – tik trys dienos per metus, o ne pagal įstatymus reikalaujama 10 dienų.

Yra tik 13 valstybinių švenčių: Korėjos Respublikos piliečiai ilsisi ne tik per Naujuosius metus, bet ir per Vaikų gynimo dieną, Atminimo dieną (žuvusiųjų kovose už nepriklausomybę ar karo tarnyboje atminimui) ir Konstituciją. Diena.

Graikai nemiega

Bene pagrindine EBPO tyrimo staigmena galima laikyti tai, kad ketvirtą vietą užėmė Graikija – šalis, kurios gyventojai Europoje laikomi kone pagrindiniu tinginiu žemynu.

Tiesą sakant, graikai dirba 2042 valandas per metus. Ir kiekvienais metais Graikijos piliečiai turi dirbti vis daugiau. Taigi 2015 m. kiekvienas graikas dirbo vidutiniškai 16 valandų daugiau nei 2014 m., o vidutinis metinis tikrasis Graikijos piliečio atlyginimas buvo 25 211 USD.

Graikijoje jie dirba vidutiniškai 43,7 valandos per savaitę. „The World Factbook“ duomenimis, 72,4 % darbuotojų dirba paslaugų sektoriuje, 15 % – pramonėje ir 12,6 % – žemės ūkyje.

Graikai atostogauja 20 dienų, tačiau jiems labiau pasisekė su valstybinėmis šventėmis nei kitoms darbščioms šalims: Graikijoje jų yra net 18. .

Čiliečiai uždaro penkis geriausius darbuotojus su 1988 valandomis per metus. Oficialios atostogos Čilėje trunka 15 dienų. Lygiai tiek švenčių – poilsio dienų šalyje. Tarp jų – ne tik Kalėdos ir Nepriklausomybės diena, bet ir Darbo diena, Visų Šventųjų diena, Kariuomenės diena ir net Viešpaties Kūno šventė.

Po čiliečių seka Rusija (1978 valandos per metus). Tuo pačiu metu 2015-aisiais krizės metais kiekvienas Rusijos gyventojas dirbo vidutiniškai septyniomis valandomis mažiau nei 2014-aisiais. Tačiau rusai aiškiai nemėgsta perdirbti: tik 0,2% gyventojų dirbo daugiau nei turėtų.

Nenuostabu, kad daugiausiai gyventojų dirba paslaugų sektoriuje: 63% darbuotojų, 27,6% pramonėje ir tik 9,4% žemės ūkyje. Tuo pačiu metu vidutinis mėnesinis priskaičiuotas darbo užmokestis 2015 m., remiantis skaičiavimais, siekė 33 925 rublius.

Verta paminėti, kad Rusijoje yra gana didelės atostogos: 28 kalendorinės dienos. Be to, kai kuriems piliečiams suteikiamas ilgesnis poilsis. Taigi darbuotojai turi 30 kalendorinių dienų poilsio, nepilnamečiai – 31 dieną, o profesionalių gelbėjimo tarnybų ir būrių darbuotojai, priklausomai nuo darbo stažo, turi teisę ilsėtis iki 40 dienų.

Prie viso to pridedama dar 14 švenčių – nedarbo dienų. Be to, nė vienoje iš minėtų šalių nėra Naujųjų metų švenčių, kaip Rusijoje.

Atsipalaidavę europiečiai

Kaip bebūtų keista, bet, EBPO duomenimis, pripažinta ekonomikos lyderė Europoje ir pasaulyje – Vokietija – visai nėra darbo valandų čempionė. Vokiečiai dirba daug mažiau nei graikai ir rusai – vidutiniškai 1371 valandą per metus.

Kalbant apie darbo savaitę, tai tik 26,3 valandos. 74% darbuotojų dirba paslaugų sektoriuje, o apie 25% - pramonėje. Mažiausiai vokiečių dirba žemės ūkyje: kiek daugiau nei 1 proc., rodo „The World Factbook“ ataskaita.

Be to, atostogų dienų skaičius Vokietijoje yra vienas didžiausių: darbuotojai gali ilsėtis 30 dienų per metus. Tai teigiama Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondo ataskaitoje.

Bet švenčių skaičius čia priklauso nuo pačių žemių (vadinamųjų teritorinių vienetų šalies viduje). Taigi visose 16 kraštų švenčiamos devynios šventės, o be šių devynių švenčių vienuolikoje kraštų įkurtos papildomos.

Dar keletas vokiečių dirba Nyderlanduose (1419 valandų per metus). Verta paminėti, kad 2000-ųjų viduryje Nyderlandų vyriausybė pirmoji pasaulyje įvedė trumpesnę nei 30 valandų darbo savaitę. O patys olandai nori dirbti dar mažiau. Būtent todėl daugelis šalies įmonių vis dažniau įveda 4 dienų darbo savaitę. Tuo pačiu metu olando darbo diena vidutiniškai trunka 7 valandas ir 30 minučių. 81% gyventojų dirba paslaugų sektoriuje, 17% – pramonėje ir apie 2% – žemės ūkyje.

Vidutinės olandų atostogos Europoje yra 4 savaitės, tai yra 20 kalendorinių dienų. Be to, Nyderlanduose yra 9 pagrindinės šventės. Tarp jų yra Karaliaus diena, Išlaisvinimo diena, Šventosios Trejybės diena ir Šv. Nepaisant to, kad pastarosios nėra tarp valstijų, olandai šią dieną nedirba.

Skandinavijos šalyse jie taip pat nelabai apdoroja. Norvegijoje dirba 1424 valandas per metus, Danijoje – 1457 valandas. Pripažino gražaus gyvenimo mylėtojus – prancūzus – ir jie dirba daugiau nei vokiečiai (1482 val. per metus).

Prancūzija – šalis su 35 valandų darbo savaite, ilgomis pietų pertraukomis ir dar ilgesnėmis atostogomis. Tačiau ne kiekvienas prancūzas dirba 35 valandas: šis skaičius tėra riba, po kurios už papildomą mokestį prasideda viršvalandžiai. Būtent todėl daugelis šalies gyventojų yra pasirengę dirbti daugiau nei įprasta.

Prancūzijos vyriausybės duomenimis, 2010 m. 50 % visą darbo dieną dirbančių darbuotojų kreipėsi dėl viršvalandžių apmokėjimo, o 2008 m., Prancūzijos nacionalinės advokatų asociacijos duomenimis, 44 % teisininkų dirbo daugiau nei 55 valandas. 76% prancūzų dirba paslaugų sektoriuje, 21% pramonėje ir tik 3% žemės ūkyje.

Prancūzijoje oficialios mokamos atostogos yra 25 dienos per metus. Atsižvelgiant į 10 oficialių švenčių, prancūzai vidutiniškai turi 35 poilsio dienas per metus. Jie ilsisi Pergalės dieną, Visų Šventųjų dieną ir tradiciškai per Kalėdas.

Šešios valandos arba trys poilsio dienos

Tačiau yra šalių, kurios nėra įtrauktos į šį reitingą, bet tuo pačiu yra pasiruošusios darbo ritmo pokyčiams. Pavyzdžiui, Švedija neseniai baigė dvejus metus trukusį eksperimentą, siekdama įvesti 6 valandų darbo dieną. Tiesa, Geteborgo senelių globos namų darbuotojai, kuriems pasisekė tapti tokios naujovės dalyviais, nuliūdo.

Tyrimas parodė, kad darbuotojų sveikata pagerėjo, dėl to sumažėjo nedarbingumo atostogos, pagerėjo pacientų priežiūra, tačiau miestas eksperimento nenutrūkstamai tęs: tai per brangu.

Paaiškėjo, kad norint leisti 68 slaugytojams dirbti 30 valandų per savaitę, o ne 40, miestas turi papildomai įdarbinti 17 žmonių, o tai iždui kainuos per milijoną eurų, pažymi.

O Belgijos dizaino studija „Central“, padidindama savo darbuotojų efektyvumą, pasiūlė jiems ne mažiau ir trečią poilsio dieną, kuria darbuotojai disponuoja savo nuožiūra.

Pastebėtina, kad tokia naujovė tikrai leido padidinti darbo efektyvumą ir užduočių atlikimo greitį, nes pailsėjęs ir laimingas darbuotojas yra produktyvus darbuotojas, pažymėjo bendrovė.

Šri Lankai priklauso valstybinių švenčių per metus rekordas (24 dienos). Visoje šalių grupėje piliečiai oficialiai nedirba 21 dieną per metus – tai Butanas, Brazilija, Mergelių salos, Iranas, Maldyvai, Puerto Rikas, San Marinas. Indijoje jie turi 18 poilsio dienų per metus, Pietų Korėjoje - 17, Japonijoje - 15. Išsivysčiusiose krikščioniškose šalyse vidutinis švenčių skaičius svyruoja apie 11-13 (13 Vokietijoje, 12 Italijoje, 11 JAV).

UNESCO duomenimis, vidutinė šalis kasmet atostogauja 12,2 dienos, o išsivysčiusiose šalyse šis skaičius siekia 12,4, besivystančiose šalyse – 12,1.

Labiausiai „ilsisi“ planetos regionas yra Karibai, kur piliečiai nedirba vidutiniškai (neįskaitant savaitinių atostogų) 14,4 dienos per metus. Labiausiai „darbščiausias“ regionas yra Šiaurės Amerika, kur jie ilsisi vidutiniškai tik 10,5 dienos.

Be oficialių švenčių, daugelyje šalių yra verslo veiklos nuosmukio laikotarpiai - pavyzdžiui, krikščioniškose šalyse tai tradiciškai yra Kalėdų šventės, o Rusijoje (11 oficialių nedarbo dienų) ir NVS šalyse taip pat yra gegužės mėn. atostogos. Pavyzdžiui, Brazilijoje verslo veikla užšąla beveik visą Didžiosios gavėnios laikotarpį, kai gyventojai vieningai atostogauja, o vaikai turi atostogas.

Šalyse, kuriose paplitusios kelios religijos, piliečiai (tikriausiai iš solidarumo) švenčia ne tik savo, bet ir kitų konfesijų šventes. Būtent dėl ​​šios tradicijos Šri Lanka pirmauja pagal nedarbo dienų skaičių. Indijoje tokia praktika netgi siejama su įstatyminiu darbuotojui priklausančio maksimalaus nedarbo dienų skaičiaus apribojimu: dauguma turi teisę pasirinkti dvi iš 24 vadinamųjų „ribotų“ švenčių pagal savo nacionalinę ar. religinė priklausomybė. O valstybinės šventės šioje šalyje yra tik penkios.

Didelis Butano piliečių religingumas iškelia šią nedidelę valstybę į vieną pirmųjų „poilsiautojų reitingo“ vietų – su vienintele pasaulietine švente (Karaliaus gimtadieniu), likusias 20 dienų užima religinės šventės. Kiekviena iš dviejų oficialių valstybinių švenčių Saudo Arabijoje (Eid al-Fitr ir Eid al-Adh) nutraukia darbo ritmą šalyje maždaug 10 dienų. O Puerto Rike beveik kiekviename mieste šventė dangiškojo šios gyvenvietės globėjo garbei trunka vidutiniškai 10 dienų. Daugelyje krikščioniškų šalių prie pagrindinių švenčių, daugiausia Velykų, pridedamos papildomos šventės.

Mikronezijos Federacinių Valstijų, kur švenčių skaičius svyruoja nuo šešių Chuuko saloje iki devynių Pohnpei saloje, piliečiai turi mažiausiai oficialių švenčių. Kuboje, Mozambike, Papua Naujojoje Gvinėjoje ir San Tomė ir Prinsipėdėje aštuonios metų dienos oficialiai yra švenčių dienos, JK, Vietname, Džibutyje, Žaliajame Kyšulyje, Laose, Makedonijoje, Rumunijoje ir Jugoslavijoje – devynios dienos.

Čia pateikiamas kai kurių šalių valstybinių švenčių ir savaitgalių sąrašas.

Vokietija:

Atostogos su kintama data-Velykos

Gegužės 1-oji – Darbuotojų diena

Gegužės 21 d. – Ascension

Birželio 1-oji – Dvasių diena

Rugpjūčio 15-oji – Užmigimas

Italija:

Atostogos su kintama data- Velykų pirmadienis

Pirmasis birželio sekmadienis– Respublikos diena

JAV:

Trečias sausio pirmadienis -
Martino Liuterio Kingo diena

Trečiasis vasario pirmadienis-
Prezidento diena

Paskutinis gegužės pirmadienis-Atminimo diena

Pirmasis rugsėjo pirmadienis-Darbo dieną

Antrasis spalio pirmadienis- Kolumbo diena

Ketvirtasis lapkričio ketvirtadienis- Padėkos diena

Japonija:

Antrasis sausio pirmadienis- pilnametystės diena

Antrasis spalio pirmadienis-
Sveikatos ir sporto diena

Rengiant sertifikatą buvo panaudota leidyklos „Kommersant“ medžiaga ir daugybė regioninių bei turistinių objektų ( („Sakura Petals“), Germany.ru, Travel.ru, Tournews.ru ir kt.).

Rusijoje privalomos atostogos yra 28 kalendorinės dienos, iš kurių 20 yra darbo dienos, dar 14 dienų per metus yra atostogos. Iš viso rusai ilsisi 34 dienas per metus. Jei norite sužinoti, kaip vyksta atostogos kitose pasaulio šalyse, verčiau pažiūrėkite į šį įrašą.

Tokios atostogų trukmės galite tikėtis esant penkių dienų darbo savaitei, o šešių dienų atostogos trunka 30 dienų. O po 25 metų darbo vienoje vietoje padidėja dar penkeriais.

Graikų gyvenimo ritmas toks neskubus ir ramus, kad kartais graikai apkaltinami tinginimu. Tačiau ne visiškai nusipelnė. Jų atostogos yra mažesnės nei daugelyje kitų Europos šalių: su penkių dienų darbo savaite - 20 darbo dienų, su šešių dienų darbo savaite - 24.

Suomija

Paprasto darbuotojo atostogų trukmė Suomijoje priklauso nuo darbo stažo. Pagal įstatymą, jei dirba mažiau nei metus, už kiekvieną mėnesį jis uždirba dvi dienas atostogų. Po metų norma padidėja iki dviejų su puse dienos.

Vietoj atostogų piniginės kompensacijos gauti negalėsite. Ispanijoje tai draudžia darbo įstatymai. Taip pat draudžiama perkelti atostogas į kitus metus. Nenorėjote laiku pailsėti – jūsų problemos. Dienos, kurios nebuvo praleistos, dega.

Didžioji Britanija

JK gyventojai žino savo vertę ir, kreipdamiesi dėl darbo, visada teiraujasi ne tik apie atlyginimą, bet ir apie atostogų trukmę įmonėje. Minimalios mokamos atostogos – 28 darbo dienos. Tačiau yra dar aštuonios oficialių švenčių dienos. Gudrybė ta, kad darbdavys turi teisę ne pridėti atostogų prie atostogų, o jas įskaičiuoti. Taigi, kažkas ilsisi 36 dienas per metus (neskaitant savaitgalių), o kažkas – 28. Ir jokio įstatymo pažeidimo!

Skaičiuojant atostogas Prancūzijoje, atsižvelgiama į tai, kiek valandų darbuotojas dirba per savaitę. Darbuotojai, pasirinkę 39 valandų darbo savaitę, o ne įprastą 35 valandų darbo savaitę, turi teisę į dvi papildomas savaites atostogų.

2017 metų liepos 1 dieną šalyje įsigaliojo naujas Darbo kodeksas. Dabar viena atostogų dalis turi būti bent dešimt darbo dienų. Likusius dešimt galima pasiimti kaip nori – bent vienai dienai. Be to, 20 darbo dienų yra minimali atostogų trukmė tiems, kurie dirba penkias dienas per savaitę. Tie, kurie dirba šešias dienas per savaitę, turi daugiau atostogų – 24 darbo dienas.

Lietuvos žmonėms, turintiems didelę patirtį, pokyčiai bus tik į naudą. Dabar, po dešimties metų nepertraukiamo stažo, darbuotojas atostogoms turi ne tris kalendorines dienas, o papildomas tris darbo dienas. Ir kas penkerius paskesnius metus – dar viena darbo diena.

Už kiekvieną dirbtą mėnesį darbuotojas turi teisę į 2,08 atostogų dienos. Iš viso per metus susikaupia 25 darbo dienos. Iš jų penkis galima paimti ne visiškai, o padalinti iš vienos dienos. Pavyzdžiui, nedirbti pirmadieniais penkias savaites iš eilės.

Nepaisant to, kad įstatymas nustato minimalų atostogų laiką, japonų darboholikai retai jo laikosi. Poilsis laikomas blogomis manieromis. Dažniausiai Japonijos atostogos trunka nuo penkių iki šešių dienų. O vietiniai kompensuoja miego trūkumą ištisus metus. Vienintelė priežastis, dėl kurios japonai gali atsipūsti, yra nacionalinė šventė.

Rugpjūčio mėnesį italų gyvenime stoja visiška ramybė. Pirmieji poilsiautojai į paplūdimius skuba pirmosiomis mėnesio dienomis, o rugpjūčio 15 d., kai minima nacionalinė Ferragosto šventė, prasideda oficialus atostogų laikotarpis. Šiuo metu miestai tiesiogine prasme išnyksta. Net gamyklos neveikia! O ant parduotuvių ir restoranų durų dažnai būna užrašas: „Dėl švenčių uždaryta“.

Australija

Atostogų Australijoje trukmė tokia pati kaip ir Rusijoje. Tačiau švenčių būna mažiau. Be to, kiekviena valstybė turi savo šventes, net nacionalinės dažnai švenčiamos skirtingomis dienomis.

Argentina

Pagal atostogų skaičių Argentina užima lyderio poziciją. Tokiu atveju, jei šventė patenka į savaitgalį, ji perkeliama į kitą darbo dieną. Galbūt, kaip kompensacijos už gausybę atostogų ženklą, atostogos šalyje buvo nuspręstos trumpos. Tačiau dešimt darbo dienų tai trunka tik tuo atveju, jei darbo stažas vienoje vietoje yra mažesnis nei penkeri metai. Po šio laikotarpio atostogos pailgėja iki 15 dienų, po 10 metų – iki 20 dienų, o po 20 – iki 25 dienų.

Vokietija

Pagal Vokietijos įstatymus kiekvienas darbuotojas turi teisę į 20 darbo dienų atostogas penkių dienų darbo savaitės atveju ir 24 darbo dienų atostogas, kai darbo savaitė trunka šešias dienas. Tai yra geležies minimumas. Tačiau darbdaviai dažnai prie to prisideda. Vidutiniškai darbuotojai turi 25–29 dienas per metus pailsėti.

Atostogų skaičius priklauso nuo vietovės. Teisės aktuose nurodyta, kad poilsio dienų paskelbimas priklauso žemių kompetencijai. Išimtis yra Vokietijos vienybės diena, kuri minima spalio 3 d. Visuose 16 kraštų švenčiamos dar aštuonios šventės. Toliau – kur kaip. Pavyzdžiui, Bavarijos gyventojai švenčia Šv. Epifanijos, Kristaus Kūno ir Kraujo bei Reformacijos dieną, o Tiuringijos gyventojai švenčia tik Reformacijos dieną.

Nyderlandai

Nyderlandų gyventojai iš anksto ruošiasi ne šventėms, o laidotuvėms: kasmet šioje šalyje karališkosios šeimos narių laidotuvėms skiriama viena laisva diena. Jei niekas nemirė, tai pridedama prie atostogų. Beje, Karaliaus diena (arba Karalienės diena, priklausomai nuo to, kas šiuo metu soste) yra vienintelė šventė, kuri nukeliama, jei ji patenka į savaitgalį.

Pietų Korėja

Kaip ir daugelyje kitų Azijos šalių, Pietų Korėjoje įprasta sunkiai dirbti. Tačiau poilsis nepriimamas. Trumpos atostogos ir ta sugniuždyta. 20 darbo dienų atostogos, kaip ir Rusijoje, pagal Korėjos standartus yra neįsivaizduojama prabanga. Pietų Korėjoje taip pat nepriimta sirgti. Dėl ligos leidžiama praleisti tik vieną dieną per mėnesį, o ir tada – dėl atostogų. Nedarbingumo atostogos mokamos tik tuo atveju, jei asmuo buvo ligoninėje.

Nuo 2017 metų sausio 1 dienos minimalus atostogų laikotarpis pailgėjo nuo 10 iki 12 dienų. Tai pirmas padidėjimas nuo 1951 m. 12 dienų atostogas dabar gaus mažiau nei penkerius metus įmonėje penkių dienų darbo savaitę dirbę darbuotojai. Esant šešių dienų darbo savaitei ir turint mažesnę nei penkerių metų darbo patirtį, atostogų trukmė bus 16 dienų. Išdirbęs įmonėje penkerius metus darbuotojas gali tikėtis, kad kiekvienais metais jo atostogos pailgės viena ar dviem dienomis.

Singapūras

Pirmaisiais darbo metais čia nėra prasmės laukti ilgiau nei septynias darbo dienas trunkančių atostogų. Tada kiekvienais metais darbuotoja pridedama po vieną dieną, kol spausdinama 14. Rusams belieka stebėtis, kaip su tokiomis trumpomis atostogomis Singapūro žmonės sugeba ne visas dienas paimti laisvas dienas. Tačiau baudų šalyje išties daug kas neįmanoma – oficialiai ir nelabai.

Per pirmus dešimt darbo metų atostogos yra penkios dienos, vėliau dešimt, o po 20 metų – 15. Tačiau net ir tokių trumpų atostogų daugelis kinų atsisako užsidirbti papildomai. Jie ilsisi, kaip ir japonai, per šventes, kurių daugelis trunka kelias dienas.

Respublikos diena, Nepriklausomybės diena ir Mahatmos Gandhi gimtadienis turi valstybinių švenčių statusą. Likusieji yra regioniniai. Todėl bendras valstybinių švenčių skaičius įvairiose valstybėse skiriasi.

Atostogų laikas labai priklauso nuo darbo stažo. Pradedantiesiems nesiseka. Jie turi tik šešias dienas ilsėtis. Išdirbus ketverius metus vienoje įmonėje, atostogų trukmė pailginama dviem savaitėmis, po penkerių metų darbo - kas penkerius paskesnius metus pridedamos dar dvi dienos.

1938 m. Sąžiningo darbo standartų akto dėka JAV yra viena iš nedaugelio šalių, kuriose atostogos laikomos privilegija. Jame reglamentuojamas maksimalus darbo valandų skaičius per savaitę, viršvalandinis darbas, minimalus atlyginimas, tačiau apie apmokamas atostogas neužsimenama nė žodžio.

Todėl amerikiečiams legaliai neleidžiama išvykti. Sprendimą dėl jo trukmės ir apmokėjimo priima patys darbdaviai. Tačiau net ir tiems amerikiečiams, kurie atostogavo įmonėse, nelengva jas pasiimti. Darbo kultūros principas toks, kad žmonės bijo atsipūsti, nes jiems gali būti priklijuojama metančiųjų etiketė. Situaciją bandoma keisti ne pirmus metus, tačiau kol kas nepavyksta.