Kas gali įgyti mokymo patirtį? Kokios yra mokytojų kategorijos

Didesnė nei 25 metų darbo patirtis suteikia mokytojui teisę į išankstinės draudimo pensijos skyrimą. Tokia patirtis turi savo skaičiavimo taisykles ir ne visos edukacinės veiklos gali būti suskaičiuotos. Skaitykite apie tai, kas įtraukta ir kaip apskaičiuoti

Iš šio straipsnio sužinosite:

Kas įtraukta į mokymo patirtį

Pageidautina pedagoginių darbuotojų patirtis – ką ji apima? Šio tipo patirtis yra ypatinga ir į ją atsižvelgiama tik dirbant susijusį su vaikų ir suaugusiųjų ugdymu ugdymo įstaigose. Be to, tobulinimas skirtas ne tik dėstytojams (auklėtojams, mokytojams, dėstytojams), bet ir tiesiogiai su ugdymo procesu susijusiam personalui (metodininkams, psichologams, gidams ir kt.).

Svarbu pažymėti, kad mokymo patirtis turi įtakos ne tik išėjimo į pensiją datai, bet ir leidžia švietimo darbuotojams gauti:

• padidintas atlyginimas;
• papildomų atostogų iki metų.
• aukštesnės kvalifikacijos grupė.

pastaba

Mokytojams keliami aukštesni reikalavimai, nes jie dirba su vaikais ir paaugliais. Prieš prasidedant naujiems mokslo metams.

Taigi, ką apima mokymo patirtis? Visų pirma, tai darbuotojo mokymo veikla. Bet ne visi. Norint įtraukti laikotarpį į darbo stažą, turi būti įvykdytos kelios sąlygos:

• tikslus pareigybių atitikimas Pareigybių ir įstaigų, kurių darbas įskaičiuojamas į darbo stažą, sąrašui, suteikiantis teisę į išankstinę senatvės pensijos skyrimą pedagogams (DK 19 str. 1 d., 27 str. Federalinis įstatymas „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“);
• mokymo įstaiga turi licenciją ir valstybinę akreditaciją. Darbas privačiose mokymo įstaigose, neturinčiose atitinkamų dokumentų, į stažą neįskaičiuojamas.

Dėl lengvatinių išėjimo į pensiją sąlygų gali kreiptis šie darbuotojai, vykdantys tiesioginę švietimo veiklą arba ją teikiantys:

• auklėtojai;
• mokytojai;
• aukštųjų mokyklų dėstytojai;
• muzikos režisieriai;
• metodininkai;
• psichologai;
• mokyklų vadovai ir jų pavaduotojai.

Jeigu pareigybių pavadinimas neatitinka pateikto Sąrašuose arba organizacija šiuose Sąrašuose nenurodyta ir neturi atitinkamų leidimų, toks darbo stažas lengvatinis neskaičiuojamas. Nepraleiskite darbo pavadinimo

Kaip apskaičiuoti mokymo patirtį išėjus į pensiją

Pedstazh apskaičiuojamas pagal darbuotojo pateiktą darbo knygą. Esant „abejotiniems“ įrašams ar nedirbant, darbo laikotarpiai gali būti patvirtinti tinkamai įformintais pažymėjimais. Juos gali išduoti ir ankstesni darbdaviai, ir archyvų institucijos. Patirtį taip pat galima patvirtinti kitais dokumentais:

• įsakymai dėl įdarbinimo ir atleidimo iš darbo;
• darbo laiko apskaitos žiniaraščiai;
• išrašai iš personalo registro;
• išrašai iš sąskaitų ir paslaugų įrašų ir kt.

Įvairių kategorijų mokytojų patirtis skaičiuojama skirtingai. Taigi jaunajai kartai, pradėjusiai pedagoginę veiklą po 2000 m., atsižvelgiama tik į tam tikrus laikotarpius – darbuotojas turi turėti ne mažiau kaip 240 mokymo valandų per kalendorinius metus ir ne mažiau kaip 6 valandas per darbo savaitę.

Vidurinių specializuotų ugdymo įstaigų mokytojams šis valandų normatyvas padidintas iki 360 valandų per metus. Tačiau kaimo mokytojams ir pradinių klasių mokytojams į ankstyvo išėjimo į pensiją valandų normą neatsižvelgiama.

Skaičiuodami mokymo patirtį, neturėtumėte atsižvelgti į jos tęstinumą. Tai neturi įtakos galimybei ar negalimybei skirti pensijas. Svarbus tik bendras darbo ugdyme laikotarpis. Patirties skaičiavimui taip pat turi įtakos:

• akademinių laipsnių prieinamumas;
• darbą sunkiomis sąlygomis (Tolima Šiaurė);
• apdovanojimai ir titulai; Kategorija.

Privaloma patirtis mokytojams 2019 m

Dabartinė dėstymo stažo skaičiavimo metodika bus aktuali iki 2030 m. Be to, bus panaikintas lengvatinis darbo stažas, o pensijų skyrimas galimas tik bendrais pagrindais.

Sužinokite, kaip pensijų reforma paveiks jus ir jūsų darbą: . Su 18 kortelių sužinosite, kas yra pensijų reforma, ko bijo jūsų kolegos ir kaip su tomis baimėmis kovoti. O taip pat – kokie gandai sklando ir ar reikia jais tikėti ir.

2019 m., kad galėtų išeiti į ankstyvą pensiją, mokytojas turi būti išdirbęs 25 metus. Ši patirtis gali būti tiek su vienu darbdaviu, tiek su keliais. Tai nesvarbu, kaip ir tęstinumas.

Be to, šie laikotarpiai įskaičiuojami į lengvatinio mokymosi patirtį:

• esant nedarbingumo atostogoms;
• kasmetinės reguliarios arba papildomos atostogos;
• vaiko priežiūros atostogos iki 1,5 ir 3 metų;
• specializuotos specialybės mokymas ar kvalifikacijos kėlimas (jei darbuotojas dirbo pagal specialybę prieš mokymą ir po jo).

Stažo skaičiavimo taisyklės nepriklauso nuo to, ar mokytojas dirbo privačioje ugdymo įstaigoje, ar valstybinėje mokykloje. Skaičiavimo metodika vadovaujasi tik darbo metu galiojusiais teisės aktais, net jei jie šiuo metu negalioja.

Motinystės atostogos – tai apmokamų atostogų rūšis, suteikiama darbuotojui dėl nėštumo ir gimdymo. Svarstymas, ar motinystės atostogos įtraukiamos į dėstymo patirtį, yra aktualus, nes tai leidžia pedagoginės srities darbuotojams anksčiau išeiti į pensiją.

Pedagoginė patirtis – tai ypatinga darbuotojo darbo patirtis. Tai bendra darbo trukmės pareigose, tiesiogiai susijusiose su ugdymo procesu.

Mokymo patirties laikotarpiai

Atlyginimo dydis tiesiogiai priklauso nuo dėstymo patirties. Tai apima šiuos laikotarpius:

Kai kurie faktai

Atostogų suteikimo klausimai yra numatyti Rusijos Federacijos darbo kodekse, kuriame laikomos ne „motinystės“, o motinystės atostogos, taip pat atostogos vaikui prižiūrėti iki trejų metų.

1. Be sąlygų ar įvairių apribojimų:

• Buvimas tarnyboje pagal sudarytą sutartį (1 tarnybos diena = 1 tarnybos diena);
• Buvimas tarnyboje šaukimo pagrindu (1 diena tarnybos = 2 tarnybos dienos);
• Filmų bibliotekos vedėjos ir metodininkės darbo funkcijos įgyvendinimas.

• Karininko, seržanto, brigadininko ir karininko tarnybos, išskyrus pirmiau nurodytus atvejus;
• Darbo veikla kaip vadovas, inspektorius ar instruktorius Rusijos visuomenės švietimo ir mokslo profesinių sąjungų komitetuose, direktorius ar pavaduotojas. Mokytojų namų direktoriai, komisijų, nagrinėjančių bylas jaunesnių nei pilnamečių asmenų teisėms ir interesams ginti, nariai;
• Švietimo veiklos laikotarpis institucijose, gavusiose valstybės akreditaciją.

Moteriai išėjus motinystės atostogų ne pirmą kartą, į bendrą darbo stažą bus įskaičiuojami ne daugiau kaip treji metai.

Tokiu atveju tėvams patariama kreiptis dėl vaiko priežiūros atostogų paeiliui: tokiu atveju bendras vaiko priežiūros laikotarpis kiekvienam iš tėvų neviršys trejų metų, tai yra, jis bus įtrauktas į stažą skaičiuojant. pensija.

Be to, dėstymo patirtis apima tam tikrų kategorijų mokytojų, dirbančių Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose pagal specialybę (mokytojo vaidmenį), veiklą. Šios grupės apima piliečius, kurie moko:

• Fizinis lavinimas;
• pramoninis mokymas;
• Papildomas išsilavinimas įvairiose disciplinose;
• Dailės, piešimo, informatikos ir kiti bendrojo ugdymo įstaigų specialieji dalykai;
• Meninės, muzikos ir kitos kūrybinės disciplinos.

Svarbu, kad pedagoginė patirtis lemtų tam tikros kvalifikacijos suteikimo darbuotojui tvarką. Nuo to priklauso galimybė dirbti tam tikrose mokymo įstaigose, mokytojo prestižas, priedai prie atlyginimo.

Motinystės atostogų įtraukimas į darbo stažą

Atskirai verta atkreipti dėmesį į tai, ar motinystės atostogos yra įskaičiuotos į vaiko išlaikymą. Atsakyme rekomenduojama remtis teismų praktika, būtent Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų plenumo nutarimu Nr. 30. Jis nustato, kad iki 1992 m. spalio 6 d. sudarytas dekretas yra įtrauktas į lengvatinį laikotarpį.

Kitaip tariant, motinystės atostogos įskaitomos į mokymo stažą, jei darbuotojas jas išdavė iki nurodytos datos. Čia neatsižvelgiama į pabaigos datą. Visos nėštumo ir gimdymo atostogos, išduotos vėliau nei 1992 m. spalio 6 d. (iki laikotarpių, įskaitytų į darbo stažą, sąrašo patvirtinimo), į mokymo stažą neįskaitomos.

Žiūrėkite vaizdo įrašą, kuriame pasakojama apie dekreto tarnybos stažą

Galimybė turėti teisę įtraukti dekretą į lengvatinę paslaugą

Jei moteris, dirbanti pedagoginėje srityje, išėjo motinystės atostogų prieš terminą ar net jas uždarė, ji gali tikėtis, kad ji bus įtraukta į lengvatinę tarnybą. Į šį faktą būtina atsižvelgti nustatant išėjimo į pensiją laiką, suteikiant kvalifikaciją ar nustatant darbo užmokesčio dydį.

Papildoma informacija

Jei moteris po pirmųjų motinystės atostogų iš karto išėjo į antrąsias, ji išsaugo savo darbą ir lieka nepertraukiama. Darbdavys neturi teisės atleisti iš darbo atostogaujančio darbuotojo, jeigu jos vaikui dar nėra trejų metų. Šiuo atveju yra teisinė apsauga.

Jei buvęs mokytojas jau išėjo į pensiją dėl senatvės, tačiau valstybės institucijos dėl konkrečių priežasčių neatsižvelgė į motinystės atostogų laikotarpius, nepaisant to, kad jų savininkas turi teisę, turite dar kartą kreiptis į FŽP ( padalinys, esantis registracijos vietoje).

Apeliaciją rekomenduojama pateikti raštu, nes tai yra tiesioginis pagrindas perskaičiuoti pensijų išmokas. Natūralu, kad didėjant mokymo stažui, jų dydis taip pat padidės.

Praktikoje valstybės institucijos dažnai vilkina procesą arba atsisako atsižvelgti į motinystės atostogų laikotarpį. Siekiant apginti savo teises ir interesus, buvusiam mokytojui rekomenduojama kreiptis į teismą su skundu dėl įgaliotų institucijų veiksmų. Prie jo gali būti pridėtas atsisakymas įtraukti dekretą į lengvatinį laikotarpį.

Esame pasirengę atsakyti į jūsų klausimus – užduokite juos komentaruose

Straipsnyje pasakojama, ar į mokymo stažą įskaitomos motinystės atostogos pagal stažą, paaiškinami stažo skaičiavimo niuansai.

Kodėl jums reikia mokymo patirties?

Lengvatinis darbo laikas suteikia, o taip pat padidina atostogų laiką. Tuo pačiu metu svarbus kiekvienas malonės mėnuo ir net diena. Jei patirties neužtenka, pašalpų negausite.

Teisės aktai, reglamentuojantys išmokos laikotarpio apskaičiavimo tvarką

Kokie metai bus įtraukti į skaičiavimus, gali nustatyti vietos valdžios institucijos. Atitinkami aktai priimami regioniniu lygiu.

Be to, įstaiga turi teisę nustatyti, kokius laikotarpius įtraukti į lengvatinę veiklą. Tam priimami lokaliniai aktai (Darbo kodekso 8 str.).

Teisės aktų įgyvendinimas praktikoje kelia problemų. Visus ginčus nagrinėja teismai. Ne paslaptis, kad teisminiai precedentai PFR darbuotojams neturi reikšmės, todėl kiekvienos bylos baigtis priklauso nuo pareiškėjo užsispyrimo.

Mokymo darbas apima platų pareigybių sąrašą. Sąraše – ne tik mokytojo darbas, bet ir kitų pareigų atlikimas.

7 pagrindinės pareigos, įtrauktos į mokymo patirtį:

1. Darbas įstaigose su vaikais, kuriems reikalinga psichologinė, medicininė, socialinė pagalba.
2. Dirba pradinių klasių mokytoja.
3. Auklėtojo pareigų vykdymas sveikatos priežiūros įstaigose.
4. Vaikų įstaigos valdymas.
5. Ugdymo proceso valdymas, ugdomasis darbas.
6. Mokymas.
7. Defektologo, pedagogo pareigų vykdymas

Pilnas profesijų, įtrauktų į mokymo patirtį, sąrašas yra Dekretas Nr. 781. Skaičiuojamas darbas vaikų darželiuose, internatuose, įprastose mokyklose, kolegijose, gimnazijose, technikos mokyklose ir kitose švietimo įstaigose. Kiekvieną klausimą priimamajame svarsto PFR skyriaus specialistai. Jei pareigūnams kyla abejonių, pareiškėjas pateikia papildomus dokumentus.

Taip pat skaitykite Kompensacijų už nepanaudotas atostogas ir atostogų išmokų palyginimas: kuri yra daugiau

Dilema, ar rūpintis vaikais, ar kurti karjerą, iškyla kiekvienai mamai. Sprendimas dažnai priklauso nuo to, ar darbuotojo motinystės atostogos yra įtrauktos į mokymo stažą pagal darbo stažą. Sprendimas panaudoti visas atostogas ar ne, priklauso nuo atsakymo į klausimą. Todėl sužinoję atsakymą galite nuspręsti toliau dirbti su vaikais arba greitai pradėti eiti oficialias pareigas.

Moteriai pasiruošti gimdymui skiriama šimtas keturiasdešimt dienų. Jei gimdymas komplikuotas, padaugėja poilsio dienų. Į poilsio laiką įeina du laikotarpiai: motinystės atostogos ir atostogos vaikui prižiūrėti iki pusantrų metų.

Svarbu! Kol darbuotojas sėdi su vaiku iki pusantrų metų, pensijų įmokas moka darbdavys. Remiantis tuo, į vaikų iki pusantrų metų priežiūros laiką įeina draudimo patirtis.

Be to, vaiko priežiūrai skiriama ne daugiau kaip šešeri metai. Tai reiškia, kad keturiems vaikams skiriama po pusantrų metų. Po šio laiko dekretas neįskaičiuojamas į darbo stažą.

Vaiko priežiūros laikas neįskaitomas į specialią veiklą. Tiesa, vienu atveju į klausimą, ar kūdikio priežiūros laikas įskaičiuotas į mokymo patirtį, yra teigiamas atsakymas. Kai moteris kūdikius prižiūrėjo iki 1992 m., šis laikas įskaičiuojamas į darbo stažą. Taigi atsiranda galimybė gauti lengvatinę pensiją.

Į mokymo patirtį galima įtraukti laiką po 1992 m., jei poilsio laikas buvo suteiktas iki 1992 m. spalio mėn.

Kada prasideda vaiko priežiūra?

Galite "sėdėti" namuose su vaikais, kol jiems sukaks treji metai. Personalo aptarnavimo specialistas darbo knygelėje nurodo du laikotarpius: motinystės atostogas ir poilsį vaiko priežiūrai. Jei moteris namuose „sėdi“ iki trejų metų, tai pirmus pusantrų metų apmoka organizacija. Todėl atsižvelgiama į laikotarpį. Kiti pusantrų metų nemokami, todėl skiriant pensiją jie nevaidina.

Taigi, vaikų priežiūros laikas, kol jiems sukaks pusantrų metų, turi įtakos pensijoms. Vaiko priežiūros laikotarpis skiriant pensiją neturi reikšmės.

Šiuo metu dauguma moterų į užtarnautą poilsį išeina sulaukusios 55 metų, o daugelis vyrų – sulaukusios 60 metų. Tačiau yra lengvatinių kategorijų, kurių pensinis amžius yra mažesnis. Pavyzdžiui, tai yra mokytojai. Būtent šis straipsnis skirtas lengvatinių mokytojų pensijų niuansams.

Pareigybių ir darbo vietų, suteikiančių mokytojams teisę į ankstyvą pensiją, sąrašas

Mokytojai turi teisę į lengvatinę darbo pensiją. Tai garantuojama, pavyzdžiui:

• direktorius ir pavaduotojas, tiesiogiai dirbantis su studentais;
• švietimo vadovas;
• mokytojai;
• ikimokyklinio ugdymo organizacijų auklėtojai;
• mokyklų mokytojai;
• mokytojai, dėstantys papildomo ugdymo programas;
• mokytojai, dirbantys muzikos mokykloje, kūno kultūros įstaigoje;
• kiti specialistai.

Tačiau tokios pensijos paskyrimui neužtenka tik pozicijos šiame sąraše. Mokytojo darbo vieta yra svarbi. Ją reikėtų paminėti specialiame švietimo įstaigų, kurių darbuotojai turi teisę į šią išmoką, sąraše. Taigi čia yra sąrašas:

• bendrojo ugdymo programas vykdančios įstaigos;
• ikimokyklinio ugdymo organizacijos;
• profesinis išsilavinimas pradiniame arba viduriniame lygyje;
• specializuotos vaikų įstaigos.

Išsamų sąrašą galima rasti Vyriausybės nutarime Nr.781.Taigi, atidžiai patikrinkite įrašus darbo knygelėje, kad kreipiantis dėl pensijos nekiltų problemų.

Pensijos skyrimo sąlygos

Kokios yra išankstinės pensijos gavimo sąlygos?

Valstybė suteikia galimybę mokytojui išeiti į pensiją anksčiau laiko, nes mokytojo darbo sąlygas laiko ypatingomis. Kokie jos paskyrimo reikalavimai turi būti įvykdyti?

Jums reikia ypatingos 25 metų patirties. Daugiau apie jo apskaičiavimo taisykles galite sužinoti kitoje šio straipsnio dalyje.

Kaip minėta, darbo vieta ir mokytojo pareigos turi būti įtrauktos į įstaigų ir pareigybių, suteikiančių galimybę anksčiau išeiti į pensiją, sąraše.Esant tokioms sąlygoms, šios rūšies pensija garantuojama.

Darbo stažo lengvatinėms mokytojų pensijoms apskaičiavimo taisyklės

Mokymo patirtis apima šiuos laikotarpius:

• dirbti pagal sutartį, pagal kurią buvo daromos išskaitos;
• atostogos, kurias mokytojas naudojo kasmet;
• laikino neįgalumo pašalpa;
• atostogas kūdikiui prižiūrėti iki 3 metų (iki 1992-06-10);
• studijų universitete laikotarpis, jeigu pedagoginė veikla buvo vykdoma iki jos ir po jos (iki 1993-10-01).

Be to, mokytojo darbinė veikla įskaitoma į mokymo stažą tik tuo atveju, jei įvykdomas būtinas krūvis. Kaime tai gali būti mažiau nei 18 valandų.

Jei ne visą darbo dieną dirbantis darbuotojas pagamina reikiamą valandų skaičių, jis gali išeiti į pensiją lengvatinėmis sąlygomis. Su pedagoginio darbo valandų normomis, priklausomai nuo pareigų, galite susipažinti Rusijos švietimo ir mokslo ministerijos 2010 m. gruodžio 24 d. įsakyme N 2075. laikas ištaisyti visus nesusipratimus.

Tačiau, nepaisant visų būsimojo pensininko pastangų, Pensijų fondas gali neskaičiuoti nė vieno iš darbo laikotarpių. Pavyzdžiui, pionierių vadovo darbas. Paprastai tokia problema pašalinama per teismą.Taigi, skaičiuojant mokymo patirtį, dažnai atsiranda spąstų, kurių reikia atsikratyti.

Lengvatinės tarnybos metų skaičiavimo tvarka ir pareigybių, į kurias galima kreiptis, sąrašas per pastaruosius dešimtmečius keitėsi ne kartą.

Reikėtų nepamiršti, kad darbo laikotarpiai pareigose, kurių šiuo metu nėra pedagogų pareigybių sąraše, galėtų būti įtraukti į ankstesnius nuostatus ir įskaityti į mokymo patirtį.

Taigi kai kurios profesijos, susijusios su viešai skiriamomis pareigomis, po naujojo 1993 m. sąrašo tiesiog netapo. Bet juos galima skaičiuoti, jei pensijos registravimo metu likę 2/3 pedagoginio stažo buvo įgyti atitinkamose įstatymų nustatytose pareigose.

Skaičiuojant šios rūšies lengvatinės pensijos stažą yra dar vienas įdomus bruožas, jeigu jis buvo sukauptas iki 1993-10-01, galima sumuoti pedagoginį ir medicininį stažą lengvatinei pensijai skaičiuoti. Reikalavimai dominančio stažo kaupimui taip pat pasikeitė 1999 ir 2002 m.

Į tai taip pat reikėtų atsižvelgti kreipiantis dėl pensijos, taip pat į tai, kad įstatymai būsimam pensininkui bus taikomi nuosekliai ir laiku.Anksčiau galioję įstatymai taikomi ne be reikalo, o dažniausiai piliečio prašymu. pats.

Reikalingų dokumentų sąrašas

Koks reikalingas dokumentų paketas norint kreiptis dėl pensijos, sužinosite čia

Kad skirdami pensiją neprarastumėte nė vieno mėnesio, dokumentų rinkimo negalima atidėti paskutinei akimirkai. Visų pirma, jūs turite dar kartą atidžiai išstudijuoti savo darbo knygą. Jei jame yra neteisingų įrašų, reikia padaryti viską, kad jie netrukdytų. Norėdami tai padaryti, gali tekti susisiekti su organizacija, kurioje anksčiau dirbote.

Lengvatinė pensija neįmanoma be jai vykdyti reikalingų dokumentų:

• užpildyta paraiškos forma;
• darbo knyga ir jos fotokopija;
• jūsų pasas;
• vaikų gimimo liudijimai (jei juos turite);
• karinis ID (taikoma vyrams);
• buhalterinės pažymos apie jūsų pajamas.

Reikėtų pasiruošti, kad kilus nesutarimams teks pateikti papildomus dokumentus.

Sprendimas dėl pensijos skyrimo priimamas per trisdešimt dienų. Todėl dokumentų paketą reikia surinkti likus bent mėnesiui iki numatomos pensijos.

Dokumentų pateikimo būdai

Taip pat šiandien galite kreiptis internetu

Mokėjimo tikslui reikalingus dokumentus pateikti galima keliais būdais:

• asmeniškai apsilankyti Pensijų fondo įstaigose ar daugiafunkciame centre;
• su patikimo asmens pagalba;
• per internetą.

Patartina tai padaryti likus 30 dienų iki numatomos išėjimo į pensiją. Dažniausias būdas yra asmeninis apsilankymas Pensijų fonde. Galite siųsti dokumentus paštu. Tačiau dabar daugelis būsimų pensininkų elgiasi kitaip. Pavyzdžiui, jie tai daro daugiafunkciame centre, per jo svetainę arba patys ten nuvyksta. Nesant laiko, dokumentus gali pateikti patikimas asmuo. Nepamirškite, kad jis turi turėti notaro arba jūsų darbdavio patvirtintą įgaliojimą. Patogiausias būdas – dokumentus pateikti internetu. Tai patogu padaryti naudojantis valstybės svetaine. RF paslaugos. Tam jums reikia:

• patekti į portalą
• Registruotis,
• susikurti asmeninę paskyrą
• parašyti prašymą,
• atsiųskite anksčiau minėtus nuskaitytus dokumentus.

Paraiška surašyta specialioje formoje. Yra tam tikros jo pildymo taisyklės. Pavyzdžiui, pavardė, vardas, tėvavardis turi būti parašyti visiškai. Pabaigoje turite nurodyti siunčiamų dokumentų pavadinimus. Patartina parašyti savo el. pašto adresą. Į jį bus išsiųstas pranešimas, kuriame bus nurodyta dokumentų gavimo data. Kad nebūtų klaidų pildant paraišką, jos pavyzdį galite pamatyti svetainėje, susipažinti su išsamiomis pildymo taisyklėmis.

Taigi, dėl kelių dokumentų pateikimo būdų, mokytojas turi galimybę pasirinkti patogiausią.

Pensijos apskaičiavimo tvarka

Skaičiuojant pensiją verta prisiminti individualų pensijos koeficientą

Pensijos apskaičiavimo pagrindas yra pateiktas būsimo pensininko pajamų pažymėjimas. Be to, verta pridėti, pavyzdžiui, dokumentą apie mokslinį laipsnį, jei toks yra. Papildomas pliusas bus darbo veikla Tolimojoje Šiaurėje. Dėl šių dokumentų galite gauti papildomų mokesčių.

Šios mėnesinės išmokos dydis pensijų fonde apskaičiuojamas individualiai. Bet tai turi būti bent keturiasdešimt procentų vidutinio mokytojo atlyginimo. Tam įtakos turi pensijų įmokų draudimo ir finansuojamosios dalies santykis. Kuo jie didesni, tuo didesnė bus pensija. Lengvatinei pensijai reikalingas individualus pensijos koeficientas. Tai darbo eigoje sukaupti taškai.

2016 metais jų turėtų būti ne mažiau kaip devyni, 11,4 – 2017 m. Su apytiksliu ilgai lauktos pensijos dydžiu galite susipažinti Pensijų fondo svetainėje. Suskaičiuoti padės ten esantis skaičiuotuvas. Jei turite klausimų, susisiekite su savo pensijų fondu dėl paaiškinimų.

Taigi kiekvienas mokytojas gali išeiti į pensiją anksčiau, jei tenkinamos visos įstatyme nurodytos sąlygos. Daugeliui mokytojų šis atlyginimas yra svarbus. Todėl reikia iš anksto padaryti viską, ko reikia, kad pradėtumėte jį gauti iškart po lengvatinio pensinio amžiaus pradžios.

Kitame vaizdo įraše sužinosite apie teisinius ankstyvo išėjimo į pensiją niuansus

2017 m. balandžio 25 d Turinio tvarkyklė

Žemiau galite užduoti bet kurį klausimą