Kā sievietei gūt panākumus karjerā un neaizmirst par ģimeni? Darba un ģimenes apvienošana: personīgā pieredze.
Vai esat saskāries ar aptauju datiem no patversmēm? Atbildot uz jautājumu "Kas ir tavs lielākais izlaidums dzīvē?" mirstošie nesaka: nožēloju, ka maz laika pavadīju darbā. Viņi saka: es nožēloju, ka pavadīju tik maz laika ar ģimeni. Ka viņš deva viņiem maz siltuma, ka viņš neatrada iespēju un laiku dot viņiem visu mīlestību, kas bija viņa sirdī.
Starp citu, lai gan vīrieši nožēlo vienu un to pašu (ka maz laika tiek veltīts mīļotajiem), viņiem tas neatstāj tik kaitīgu efektu, jo veiksme ārējās darbībās ir viņu elements. Un kā saka ārsti, sievietei - jo augstāks amats, jo skumjāk ginekoloģijā...
Ģimene un karjera ir kā dienvidi un ziemeļi. Jūs varat doties uz dienvidiem un jūs tur nokļūsit, jūs varat doties uz ziemeļiem un arī jūs sasniegsit savu galamērķi. Bet kustēties abos virzienos vienlaikus ir tehniski neiespējami.
Neatkarīgi no tā, kādu mērķi jūs izvēlaties, tas ir tas, ko jūs sasniegsit. Bet tas būs viens mērķis un ne vairāk. Pat Minhauzenam neizdevās noķert divus putnus ar vienu akmeni.
Jebkuras sievietes diena sastāv no divdesmit četrām stundām. Un darbā pavadītais laiks vairs neaizies ģimenei. Ticēt, ka viss ir iespējams gūt panākumus, ir maldi, tas ir daudzu vilšanās un konfliktu cēlonis ģimenes attiecībās.
Kad sieviete aizbrauks uz citu pasauli, vai viņa bēdās, ka nenomainīja Lada Kalina pret mersedesu? Ka viņa panāca departamenta direktores amatu, bet vai bija visas iespējas kļūt par viceprezidenti? Vai arī viņai būs skumji, ka viņa nokavēja dēla izlaidumu skolā? Vai arī nebija pietiekami daudz laika, lai pastāstītu meitai, kur viņas laivas kuģo pa straumi ...
Sasniegumi ir vīriešu pašrealizācijas ceļš. Sievietēm pašrealizācija slēpjas attiecībās. Es jums pateikšu šokējošu noslēpumu: mēs esam kategoriski atšķirīgi! Sieviešu un vīriešu - dažādi! Un sievietei nav laimes karjeras panākumos, ja jūtas tiek iznīcinātas, ja sievietei pastāvīgi jājautā sev, vai ir iespējams glābt ģimeni.
Man ir iemesls tā teikt. Pirms neilga laika es ieņēmu galvenā redaktora amatu mediju holdingā, biju milzīga uzņēmuma viceprezidents, pilsētas domes prezidija loceklis un strādāju par pilsētas Sabiedriskās palātas priekšsēdētāju. Bet, kad sapratu, ka tikšanās dēļ uz mazmeitas izlaidumu bērnudārzā netikšu, man atausa prātā: es atkal eju to pašu! Biju jau darbā, kad meita gāja skolā, piedzīvoja pirmo mīlestību, priecājos un sarūgtinājos... Un izrādās, ka atkal kāpju uz tā paša grābekļa? Kā es varu atrisināt ģimenes problēmas, ja atkal visu laiku ir aizņemts ar darbu?
Veiksme man uzsmaidīja - laicīgi izlecu no vāveres rata, negaidot, kad tas iznīcinās manu laimi. Svinot savu 50 gadu jubileju, teicu: ar biznesu un politiku esmu galā, nodarbošos tikai ar ģimeni.
Esmu ģimenes cilvēks. Mans vīrs veido karjeru un uztur ģimeni. Un es lieliski saprotu, ka ne katrai sievietei ir vīrs ar tādu pieeju pienākumu sadalei. Šī ir mana trešā laulība. Manas pirmās divas laulības tika izpostītas tieši tāpēc, ka es biju bara vadītāja un vadone un nemaz nevarēju rīkoties kā sieviete. Un tikai otrajā šķiršanās reizē man atausa prātā: ja abi vīri ir kazas, vai ir pilnīgi iespējams, ka es neesmu gulbju princese?
Un viņa sāka apgūt veiksmīgas laulības likumus ar tādu pašu neatlaidību, ar kādu viņa iepriekš bija apguvusi biznesa metodes. Un pārtaisi sevi, maini sev raksturīgās īpašības – lai atrastu īstu sievišķību. Nav viegli kļūt citādam šajā virzienā, bet tas ir pilnīgi iespējams.
Vai sievietei jāiet uz darbu? Ja četras stundas tiek veltītas šādam darbam vairākas reizes nedēļā, tad tā var arī būt. Un ar nosacījumu, ka tas nav konveijers, bet gan sieviešu nodarbošanās joma: zīmēšana, mūzika, cita radošums vai rūpes... Lai ir kur parādīt jaunu kleitu un kopā ar meitenēm iedzert tēju un cepumus.
Saskaņā ar statistiku, lielākā daļa veiksmīgu cilvēku nav precējušies. Principā tas ir saprotams: attiecības ģimenē aizņem daudz laika, un, ja vēl ir bērni, laika karjerai atliek ļoti maz. Sievietēm ir īpaši grūti apvienot ģimeni un darbu, jo arī mūsdienās sabiedrībā valda stereotips, ka viņu galvenais mērķis ir ģimene un bērni. Turklāt parasti mamma pirmām kārtām domā par bērnu un tikai tad par sevi, savu personīgo un profesionālo dzīvi. Tomēr pamazām kļūst arvien vairāk veiksmīgu sieviešu, kurām izdodas apvienot ģimeni un karjeru. Kā viņi to dara? Piedāvājam izskatīt tipiskas situācijas un psihologu padomus šajā jautājumā.
Draudzīga ģimene
Tas, iespējams, ir vispiemērotākais variants veiksmīgai sievietes karjeras attīstībai. Ja jums ir karjeras iespējas, jums vispirms vajadzētu runāt ar savu mājsaimniecību. Ir godīgi jāpasaka, kādus upurus no viņu puses prasīs jūsu karjeras izaugsme. Jūsu bērniem un vīram, iespējams, būs jāuzņemas daži no jūsu pienākumiem. Neaizmirstiet atzīmēt, ka algas pieaugums pavērs ģimenei jaunas iespējas.
Šīs situācijas galvenā kļūme ir vīra attieksme. Nav noslēpums, ka starp stiprā dzimuma pārstāvjiem pastāv uzskats, ka sieva a priori nevar sasniegt lielākus karjeras augstumus nekā viņas vīrs. Protams, daudzi laulātie spēj patiesi priecāties par sava dvēseles palīga panākumiem, atbalstīt viņu gan morāli, gan fiziski. Tomēr ir tādi, kuri savas sievas karjeras izaugsmi uztver kā kaut ko nepareizu un sagrauj viņu vīrišķo lepnumu.
Ģimenes problēmas
Pārsteidzoši, daudzas sievietes savu karjeru veidoja slikto attiecību periodā ar laulātajiem. Kad negribas iet mājās, bet mājās gribas vismaz ar kaut ko norobežoties no cilvēka, palīgā nāk darbs. Protams, šim nolūkam ir nepieciešams noteikts temperaments, spēja novērst uzmanību no obsesīvām domām par sadzīves problēmām. Interesanti, ka dažkārt ģimenes grūtības ar laiku atrisinās pašas, tad sieviete pārsteigta pamana, ka problēmas pazudušas un karjera noritējusi veiksmīgi. Tajā pašā laikā jāsaprot, ka ne vienmēr viss ir tik rožaini. Iespējams, ka šāda situācija radīs vēl lielāku attiecību atdzišanu.
Ja esat apņēmības pilns ne tikai veidot laimīgu ģimeni, bet arī veidot karjeru, iesakām ņemt vērā speciālistu padomus.
- Atstājiet darbu un domas par to birojā. Darba dienas beigās centies atbrīvoties no domām, kas saistītas ar tavu profesionālo jomu. Protams, dažreiz ir nepārvarama vara un termiņi, taču tiem vajadzētu būt izņēmumiem, nevis sistēmai. Pierodiet iziet no biroja, lai domas pārslēgtu uz mājsaimniecības darbiem.
- Iemācieties plānot savu dienu. Ir labi, ja sastādi plānu ne tikai rītdienai, bet visai nedēļai. Lielisks veids ir izmantot dienasgrāmatas, varat elektroniski. Tādā veidā jau laikus var izplānot svarīgus notikumus gan darbā, gan ģimenē, un kāzu gadadiena vai dzimšanas diena tevi nepārsteigs.
- Pavadiet laiku kopā ar ģimeni. Dabiski, ka strādājošai sievietei nav daudz brīvā laika. Turklāt nedēļas nogalē bieži tiek plānota tīrīšana, ēdiena gatavošana, veļas mazgāšana utt. Kā atrast laiku mīļajiem? Labu ģimenes attiecību labad var upurēt dzīvokļa sterilo tīrību, ārkārtējos gadījumos var tērēt naudu mājkalpotājai, kura atnāk. Atbrīvoto laiku labāk tērēt tiem, kas tev ir dārgi.
- Neaizmirsti savu vīru. Neatkarīgi no tā, cik aizņemta ir sieviete, jums ir jāatrod laiks, lai sazinātos ar savu dzīvesbiedru. Mēģiniet šim nolūkam izmantot nedēļas nogales un brīvdienas. Ja ģimenē ir bērni, iepriekš vienojieties ar vecākiem, ka uz nākamo nedēļas nogali atvedīsiet pie viņiem viņu mazbērnus. Vecvecāki, kā likums, par to tikai priecājas. Kā pavadīt laiku kopā ar savu vīru, labāk izlemt iepriekš. Tās var būt romantiskas vakariņas, kopīgs ceļojums uz kādu interesantu pilsētu vai jautra ballīte draugu lokā. Galvenais ir justies kā laimīgam, mīlošam pārim.
- Pareizi organizējiet savu dzīvi. Mūsdienu sieviete var ievērojami vienkāršot mājas uzkopšanu. Talkā nāks trauku mazgājamā mašīna, virtuves kombains un cita sadzīves tehnika. Turklāt, ja nepieciešams, varat izmantot viesmīļu saimnieces, aukles vai bērnu pasniedzēju pakalpojumus. Ir skaidrs, ka mājas darbi prasa daudz laika un pūļu. Tātad, kāpēc to nepadarīt vieglāk, ja iespējams?
“Es esmu karjeriste un tajā pašā laikā mīloša sieva un māte. Ir pilnīgi iespējams apvienot karjeru un ģimenes dzīvi, ”saka Marina, liela Maskavas dizaina institūta finanšu direktore. Pēc vidusskolas beigšanas viņa pievienojās firmai par parastu grāmatvedi, pēc tam kļuva par galvenā grāmatveža vietnieci. Pirms dažiem gadiem viņa vadīja grāmatvedības nodaļu, bet nesen viņai piedāvāja kļūt par finanšu direktori.
Marinas veiksmes recepte ir vienkārša: “tie lieliski papildina viens otru. Darbā man ir pietiekami daudz iespēju realizēt savu autoritāti un justies kā “lielajam priekšniekam”. Tāpēc mājās esmu maiga un gādīga.
“Marīnas laime ir tā, ka viņa apprecējās studentu gados. Ja viņa, sasniegusi profesionālos augstumus un finansiālo labklājību, nolemtu veidot ģimeni, nebūtu viegli atrast sev piemērotu kompanjonu, - stāsta psiholoģe, laulību aģentūras īpašniece Janīna Bžeska. - Lietišķās sievietes cenšas atrast intelektuālā līmenī un finansiālā situācijā salīdzināmu cilvēku. Ievērots biznesmenis būtu ideāls partneris. Bet šādi vīrieši, kā likums, baidās no biznesa sievietēm.
Medmāsa finanšu analītiķa vietā
“Mans pirmais finanšu analītiķis bankā. Vēlāk viņa vadīja nodaļu darbam ar VIP klientiem, pirms viņas bija viceprezidenta amats ... ”, stāsta Semjons, pārdošanas menedžeris. “Sākumā es apbrīnoju viņas inteliģenci un talantu. Bet vēlāk mani sāka kaitināt, ka viņa nav mājās. Viņa neapgrūtināja sevi ar dzīvokļa uzkopšanu, ēst gatavošanu.”
Pēc šķiršanās Semjons stingri nolēma, ka nekad neprecēsies ar karjeristu. Viņa jaunā sieva Veronika ir slimnīcas medmāsa. "Viņa pelna ļoti maz. Bet es pat priecājos par šo. Man patīk justies kā apgādniekam un pelnītājam,” lepni saka Semjons.
Kur atrast mājas īpašnieku?
"Krievijas sabiedrība, neskatoties uz aktīvu feministu ideju popularizēšanu, joprojām ir pārsvarā konservatīva un patriarhāla," uzskata mūsu eksperts. Ir milzīgs skaits sieviešu, kuras ar prieku izveido aizmuguri veiksmīgam vīrietim... Bet kungiem, kuri ir gatavi "otrā plāna" lomai blakus veiksmīgai sievietei, ir skaidrs trūkums.
“Uzņēmējas piesaista žigolo, kas vienkārši sēž uz kakla, izmanto savu naudu, neko nedodot pretī,” saka Janīna Bžeskaja.
Māksla būt vājam
Vai tiešām situācija ir bezcerīga un sievietei tās dēļ jāatsakās no karjeras? Protams ka nē.
Ikvienam, kurš vēlas apvienot karjeras izaugsmi un ģimenes laimi, mūsu eksperts sniedz trīs padomus. Pirmkārt, pirms laulībām šis jautājums ir jāpārrunā ar nākamo izvēlēto. Vai viņš ir gatavs atbalstīt savu "dvēseles radinieku"? Vai esat gatavs uzņemties dažus mājsaimniecības darbus? Otrkārt, biznesa sievietēm vajadzētu apgūt mākslu būt vājām un neizrādīt pārākumu pār stipro dzimumu! Treškārt, pat aizņemtākajām sievietēm vismaz reizēm vajadzētu veltīt laiku mājsaimniecības darbiem, rūpēm par mīļajiem.
Stāsti par sievietēm, kurām izdodas līdzsvarot bērnu audzināšanu un veiksmīgu biznesu, parasti izskatās pēc supervaroņu stāstiem. Ar vienu roku maisa zupu, ar otru liek mazuļus gulēt, un tikmēr pa telefonu apspriež vairāku miljonu dolāru līgumu. Kādas sajūtas, izņemot neticību, izraisa šie stāsti? Par to, kas slēpjas aiz veiksmīgas mātes tēla, lūdzām restorānu tīkla Ribambelle dibinātājus Jūliju Fedorišinu un Oigelu Musahanovu pastāstīt.
Pirms četriem gadiem Jūlija Fedorišina un Oyguls Musakhanova, draugi un kolēģi, kas strādāja lielas korporācijas kaimiņu birojos, nolēma radikāli mainīt savu dzīvi. Kopā viņi atvēra ģimenes klubu-restorānu Ribambelle. Tāpēc meitenes daudzus mēnešus strādāja 14 stundas diennaktī, redzēja bērnus lēkmes un lēkmes, un nebija ne runas par laimīgu mātes stāvokli. Un divus gadus vēlāk viņi atvēra otru restorānu, no kura logiem paveras skats uz slaveno Farmācijas dārzu - un, dīvainā kārtā, tieši tad viņiem izdevās nonākt pie harmonijas, veltīt pietiekami daudz laika gan darbam, gan ģimenei. Kad sarunājām interviju, viņi brīdināja: "Izbraucam no mājām ne vēlāk kā pulksten septiņos, lai paspētu pabūt ar bērniem pirms gulētiešanas." Un, kā izrādījās, kad viņi satikās, viņiem bija jāiet garš ceļš, lai tas būtu iespējams.
Par haosu un kārtību
Oiguls Musahanovs:
Vienīgais veids, kā sekot līdzi visam, ir strukturēt savu dienu, izveidot stingru grafiku. Mēs ar Jūliju uz to virzāmies jau ilgu laiku: pirmos divarpus gadus strādājām gandrīz bez brīvdienām. Vai mūsu dzīvē ir pietiekami daudz haosa? Nē, tas bija pārāk daudz, kad sākām biznesu. Bet, kad dzīve ir haotiska, cilvēkam nav laika neko darīt ne mājās, ne darbā. Protams, dažreiz mums nav pietiekami daudz laika, lai banāls "būtu slinks". Tāpēc mēs ar Jūliju izdomājām “neefektivitātes dienas”, kad mēs atstājam visu, kas jādara, un vienkārši jaucamies.
Jūlija Fedorišina:
Prioritāte joprojām ir bērniem. Mēs katru dienu ceļamies septiņos no rīta, lai savāktu tos uz skolu. Pirms plānojat sanāksmes, kurās mums jāapmeklē kopā ar Oigulu, noteikti pārbaudiet nodarbību un apļu grafiku. Protams, ir daudz neplānotu situāciju – koncerti skolā, slimības, neatliekamas ģimenes lietas. Bet, kad kopumā ir skaidra ikdienas rutīna, pateicoties kurai ir iespēja visas lietas pabeigt laikā, šie spontānie brīži netiek uztverti kā katastrofa.
Par palīdzību
Ju.F.:
Parasti stāstos par sievietēm, kurām izdodas apvienot darbu un ģimeni, nez kāpēc netiek runāts par cilvēkiem, bez kuriem tas viss nebūtu iespējams. Mēs ar Oygulu neslēpjam, ka kamēr veidojam biznesu, mūsu bērni pavada laiku ar auklītēm. Mēs nesatiekam viņus no skolas ar portatīvo datoru vienā un kausu otrā rokā. Domāju, ka stāsts par sievieti, kurai izdodas nopelnīt miljonus, kamēr bērns guļ un katlā vārās zupa, drīzāk ir mīts. Un mīts, kas kaitina daudzus.
O.M.:
Es arī neticu šiem stāstiem par "viņa pati visu izdodas". Turklāt esmu pārliecināta, ka šādā situācijā, kad sieviete visā cenšas būt perfekta, atsakoties no palīdzības, cieš visas viņas dzīves jomas - gan darbs, gan bērni. Un, ja tajā pašā laikā viņa ir neapmierināta ar sevi, viņa diez vai iepriecinās savu bērnu.
Par upuriem
O.M.:
Protams, mēs nesam daudz upuru. Dažreiz mēs upurējam papildu ienākumus, un dažreiz mēs upurējam laiku, kas pavadīts ar bērniem. Turklāt ne vienmēr ir iespējams pāriet no darba uz ģimeni. Nav iespējams nospiest kādu slēdzi iekšā: "Tagad es jums lasu pasaku!" - un aizmirsti par visu, kas tevi traucēja dienas laikā. Un bērni to, protams, jūt.
Ju.F.:
Krīzes laikā mums ar Oygulu bija vairāki pīķa brīži - kad krasi mainījās valūtas kurss, tika noteiktas sankcijas. Kādā brīdī mēs vienkārši nezinājām, kas mūs sagaida rīt. Dažkārt mums bija jāmaksā darbiniekiem algas no savas kabatas. Mēs bijām nervozi, atgriežoties mājās naktī. Protams, tas viss ietekmēja attiecības ģimenē. Taču šie upuri nebija velti, jo tagad atkal esam sasnieguši grafiku, kas ļauj visam tikt līdzi.
Par motivāciju
O.M.:
Manā kultūrā sievietēm vienmēr liek būt pieticīgām, palikt mājās un neizrādīt sabiedrībai savus tikumus. Pārāk gudra un neatkarīga sieviete atbaida vīriešus. Par laimi, es piedzimu ģimenē ar dažādām vērtībām: mana vecmāmiņa bija akadēmiķe, viņa rakstīja grāmatas, bet mana māte kļuva par zinātnieci. Ja neskaita neticamo impulsu, ko gūstu, vadot savu biznesu, mana šodienas motivācija ir ļoti vienkārša: esmu divu bērnu māmiņa, kura man ir jānodrošina ar visu nepieciešamo. Mēs pirms dažiem gadiem izšķīrāmies no viņu tēva, un tagad mūsu ģimenes tagadne un nākotne ir mana personīgā atbildība.
Ju.F.:
Lai sajustu dzīves garšu, man ir nepieciešama pašrealizācija manā karjerā. Bija periods, kad pēc pirmā bērna piedzimšanas uz diviem gadiem kļuvu par “tikai māmiņu”. Tad beidzot sapratu, ka šāds dzīvesveids man neder. Iespējams, drošības sajūtai šeit ir liela nozīme. Kāds jūtas droši, esot kopā ar savu vīru. Bet, ja es sēdētu mājās, es vienkārši degradētos, es nevarētu piespiest sevi attīstīties un virzīties uz priekšu.
Par attiecībām ar vīriešiem
Ju.F.:
Lai veidotu karjeru un paliktu par sievu un māti, vispirms ir jāveido partnerattiecības ar savu vīru. Mūsu valsts joprojām daudzējādā ziņā ir patriarhāla, tāpēc apzinos, ka ne visi vīrieši ir gatavi redzēt sev blakus sievieti, kura strādā 14 stundas diennaktī. Bet šajā ziņā man paveicās. Mēs ar vīru ilgu laiku bijām kolēģi, tad kopā veidojām karjeru, kopā izaugām profesionāli. Tikai pateicoties viņa atbalstam un pacietībai, es varēju uzsākt savu biznesu. Viņš man ticēja, deva emocionālu lādiņu tajos brīžos, kad šaubījos par savām spējām. Bet es neesmu pārliecināts, ka šādas attiecības var izveidot ar jebkuru vīrieti, it īpaši Krievijā. Iespējams, šāds partneris jāizvēlas jau pašā sākumā.
O.M.:
Man vienmēr ir bijušas lielas šaubas par “upura” stāvokli, ko dažas sievietes izmanto, lai attaisnotu savu nevēlēšanos strādāt. Viņi stāsta sev, ka paveic kolosālu varoņdarbu, ziedojot savu dzīvību savu bērnu un vīra labā. Rezultātā nogurušais vīrs atgriežas pēc darba, un mājās viņu gaida upuris, kurš visu dienu viņam visu nolika uz altāra. Es domāju, ka daudzas ģimenes būtu daudz laimīgākas bez šiem upuriem. Galu galā postulāts “tu man esi parādā” un “jūs visi esi pie manis vainīgs” dzimst no upurēšanas. Un tā ir destruktīva pozīcija. Protams, cits jautājums, kad vīrietis neļauj sievietei mācīties un strādāt. Bet tas drīzāk ir jautājums par abu partneru sākotnējo stāvokli attiecībās. Par tādām lietām labāk vienoties “krastā”.
Par vainas apziņu
O.M.:
Manā gadījumā visu sarežģīja fakts, ka mūsu projekta sākums ar Jūliju sakrita ar manu šķiršanos no vīra. Tāpēc kādā brīdī bērni tiešām tika uzmesti auklītei. Vainas apziņa mani pastāvīgi vajāja. Mājās bija skandāli - bērniem nepatika, ka atnācu vēlu, nelaižu vaļā telefonu. Un es atradu sliktāko veidu, kā ar to tikt galā – sāku viņiem visu ļaut, izdabāt katrai viņu kaprīzei. Taču ļoti ātri es sapratu, ka viņu uzvedība tikai pasliktinās. Tad sāku domāt: galu galā es viņiem nepievēršu pietiekami daudz uzmanības, jo pelnu naudu un mēģinu veidot pamatu nākotnei. Tikai tad vainas sajūta sāka pamazām atbrīvoties.
Ju.F.:
Es jūtos vainīgs, kad mani bērni saslimst. Man šķiet, ka viņi slimo tāpēc, ka es viņiem nepievēršu pietiekami daudz uzmanības. Es saprotu, ka tā ir iracionāla sajūta, bet es tai patiesi ticu. Tad es atceļu gandrīz visu, atstāju tikai būtisko, un pavadu laiku kopā ar bērnu. Pārējā laikā esmu pārliecināts, ka bērniem nav nepieciešams, lai vecāki kopā ar viņiem pavada laiku “izrādei”. Viņi lieliski jūtas nepatiesi. Labāk ir pabeigt visas lietas, izelpot, noskaņoties bērniem - un tikai tad atgriezties mājās.
Kā runāt ar bērniem par darbu
O.M.:
Līdz noteiktam brīdim bērniem neteicu, kāpēc strādāju. Bet kādu dienu mēs devāmies atvaļinājumā - un viņi ieraudzīja rēķinu no viesnīcas. Viņi jau ir pietiekami veci (meitai ir 9,5 gadi, bet dēlam 6), lai saprastu, ka saldumu ziņā summa ir iespaidīga. Tad sākām apspriest, ka mamma strādā tik daudz, lai viņiem būtu viss nepieciešamais. Labākais veids, kā izglītot bērnu, ir visu rādīt ar piemēru. Ja tu pārliecina bērnus, ka tev ir jābūt patstāvīgam un stipram, jāmācās un jāstrādā, bet tu pats nerādi tādu piemēru, tad kāpēc lai viņi tev tic?
Ju.F.:
Manam dēlam jau ir 9 gadi, un mēs bieži runājam par šo tēmu. Es gribētu, lai viņš izaugtu pats. Manai meitai ir tikai gads, bet meitenēm neatkarības jautājums man šķiet vēl svarīgāks. Es to saprotu, lasot stāstus par sievietēm, kuras gadiem ilgi pacieš vardarbību ģimenē vai pazemojumu tikai tāpēc, ka viņām nav kur iet. Vēlos audzināt bērnus tā, lai viņi spētu uzņemties atbildību par savu dzīvi.
Taču daudziem ir grūti atrast līdzsvaru starp šīm dzīves jomām. Apskatīsim daiļā dzimuma galvenās kļūdas zelta vidusceļa meklējumos.
Mūsu vēlmes nosaka mūsu dzīves ritmu. Jo mazāk vēlmju, jo mierīgāka un izmērītāka ir dzīve, un katrs izvēlas to ritmu, kurā viņam ērtāk virzīties uz priekšu. Šeit ir svarīgi saprast tikai vienu: kur paātrināt, kur pagriezties un kur samazināt ātrumu nekaitētu. Viena lieta ir, ja tu dzīvo viens, un ritmam nav nekādas nozīmes, pavisam cita lieta ir tad, ja tā jau ir ģimene, un visas kustības ir kaut kā jāsaskaņo, vadoties pēc sev tuvu cilvēku vēlmēm. Tieši šajā brīdī vienmēr gaida grūtības, viens gāja ātrāk, otrs samazināja ātrumu, un kāds pat nogriezās uz citu ceļu. Iepriekš viss bija ļoti skaidrs, vīrietis iet medībās un atnes lāča ādu, bet sieviete sēž pie loga, gaida getteri, izšuj ar krustiņu un veic mājas darbus. Tagad viss ir mainījies, sieviete strādā līdzvērtīgi vīrietim, un dažreiz viņa var kļūt veiksmīgāka, un viņa var nopelnīt daudzkārt vairāk. Šajā sakarā vīrietim ir vieglāk izdarīt īpašu izvēli vai nu-vai, bet sievietei vienmēr ir izvēle, vai nu mātes stāvoklis un mājas vai karjera. Kā atrast zelta vidusceļu, un vai vispār ir iespējams veidot karjeru, neaizmirstot par ģimeni?
Sieviete ir "kuce", un kurš vēl taisa karjeru?
"Tas ir nepieņemami!" Marina Anatoljevna teica, kad viens no viņas kolēģiem viņai teica: "Marinočka, mūsu prieks, mums steidzami kaut kas jādara!". Marina Anatoljevna patiešām ir ļoti noraizējusies par savu reputāciju. Šķiet, ka ir tāda lieta, labi, viņš teica, un labi, tam vajadzētu būt pat patīkamam. Bet, iespējams, nav svarīgi, kad tu esi bankas kasieris vai gaļas nodaļas pārdevējs, bet, kad tu vadi bankas filiāli vai hipermārketu tīklu, tas jau ir nopietni. Turklāt Marinas Anatoljevnas karjera principā ir pirmajā vietā, nesen pat viņas vīrs dažreiz sāka viņu saukt par "oficiāli". Kas tas ir - kuces manieres? Faktiski šāda reputācija gandrīz vienmēr tiek piešķirta biznesa sievietei: ja viņa ir priekšniece, tad viņa noteikti ir kuce. Mīksta, maiga un laipna sieviete aiz amata ir apmaldījusies, bet, savādāk, visas viņas manieres, uzvedība liek citiem viņu cienīt, ar viņu rēķināties. Šis attēls tā vai citādi tiks pārcelts uz māju, bet vai viņas vīrs tam piekrīt, tas ir cits jautājums. Ja viņš nopelna tikpat, visticamāk, neviens neko nepamanīs, bet, ja vīra karjeras sasniegumi nav tik lieli, tad ir jāmeklē izeja no šīs situācijas. Tātad padoms numur viens: ja tu esi tāds pats kā Marina Anatoļjevna, tad pamēģini darbu pamest darbā, bet mājās pilnībā atdodies ģimenei un mīļotajam. Jums nav jādemonstrē savs spēks un spēks mājās, pat ja jūs pats varat pārvietot dīvānu vai āmuru naglā, atstājiet šos piekariņus savam vīrietim, dodiet viņam iespēju būt jūsu pāra stiprajai pusei.
Karjeras ķīlnieks
Ļena vienmēr ir bijusi priekšzīmīga meitene, labi mācījusies, paklausījusi vecākiem un vienmēr visu darījusi pareizi. Visi domāja, ka labāku sievu un māti par Lenku nevar atrast. Taču Lenočkas dzīve izvērtās savādāk: viņa pārcēlās uz lielu pilsētu, un, lai izdzīvotu, viņai bija ļoti smagi jāstrādā. Neregulāras darba stundas ir kļuvušas par ieradumu. Es atnācu mājās, un ir klusums, un pat nav pietiekami daudz laika, lai to pārtrauktu. Kāpēc tas notiek? Daba tā ir nolikusi, ka vīrietis principā var pietiekami labi dzīvot tikai sev, sieviete ir cita dziesma. Tā vai citādi, bet vienmēr jūtam vēlmi būt kādam vajadzīgam, kad nav vīra un bērnu, viņu vietā nāk darbs, kurā sieviete ir “vienkārši neaizvietojama”. Tas ir principiāli nepareizi, jo sieviete, kurai ir laimīga savienība, var realizēt sevi karjerā tāpat, bet tajā pašā laikā atdot sevi ģimenei - kāpēc tad tādi upuri? Padoms numur divi: atvienojieties no visa notiekošā un padomājiet... Vai tas tiešām ir tas, ko jūs vēlaties? Kā jūs jūtaties darbā? Vai tiešām esat apmierināts ar šo nākotnes izredzēm? Atbildes var būt tikai divas: “jā, esmu laimīgs un negribu neko mainīt savā dzīvē” vai “nē, neesmu pilnībā apmierināts, bet varbūt neesmu gatavs kaut ko mainīt, vai varbūt Vai man ir bail? Jebkura no atbildēm liks vielu pārdomām.Kas ir sliktāk: atlaišana vai šķiršanās?
Margarita jau gadiem griežas kā vāvere ritenī. Viņai ir simts zvanu minūtē, un viņa visiem laipni atbild: "Es jums pārzvanīšu." To dzird ne tikai viņas kolēģi, bet arī vīrs, meita, mamma, tēvs, radi un visdažādākā kalibra draugi. Viņa ir ļoti atbildīga persona, tāpēc, kā likums, viņa tur savu solījumu. Darbā viņa vienkārši ir "darbiniece numur viens". Viņai var uzticēt pilnīgi visu, viņa paveiks jebkuru uzdevumu, un nav ne mazāko šaubu, ka kaut kas noies greizi.Pa to laiku vīrs pats izvēlas dāvanas radu dzimšanas dienās, pats dodas uz turieni un veido nākotnes plānus, kas, kā vienmēr, sabrūk pēdējā brīdī, kad Margarita paziņo, ka nevar komandējuma dēļ. Un tā strīds pēc strīda, neapmierinātība pēc neapmierinātības - šķiršanās.
Strādāt kā kompensāciju, nevis pārspīlēt...
Maša un Deniss ir precējušies vairākus gadus. Apprecoties, tika runāts tikai par nepieciešamību turpināt skrējienu. Kādu laiku šī bija tēma "numur viens" ģimenē, un viņi ļoti vēlējās kļūt par mammu un tēti. Bet Visums vienmēr pats izlemj, kad ir pienācis laiks... grūtniecība nav pienākusi, un vajadzēja šo sagrauzto tēmu aizstāt ar kaut ko, nekā - protams, darbu. Maša sāka smagi strādāt un sasniedza noteiktus augstumus, Deniss arī izcēlās ar savu darbu. Tātad parādījās jauns attaisnojums: "Tagad man nav laika, man ir darbs", "Tagad tas nav atkarīgs no tā, mani plāni un projekti deg." Ar laiku šo attaisnojumu sāka izmantot sarunās ar vīru, un nu jau gandrīz gadu viņi dzīvo savu dzīvi. Enerģijas novirzīšana? Jā, tieši tā – tā ir ķermeņa aizsargreakcija no neveiksmēm, pārdzīvojumiem, no informācijas, kas var mūs šokēt. Izrādās, ka Maša centās aizstāt tieksmi pēc mātes ar darbu, un kāds ir rezultāts? Viņa iekļuva apburtajā lokā! Kā izkļūt no šīs situācijas? Padoms numur ceturtais: nevajag aizvietot vienu vērtību ar citu (it īpaši tādā globālā mērogā), censties katrai vēlmei ierādīt savu vietu, visā jābūt harmonijai, kad tās nav, laiks vienkārši apstājas. Ir jāatzīst fakts, ka ne visas var kļūt par māti, kādam tas notiek agri, kādam vēlu, un kādam tas nenotiek vispār. Bet tam nevajadzētu būt par iemeslu steigties no vienas galējības otrā.
Vientuļš pēc izvēles
Naudas vērtību Gaļina zināja jau no skolas laikiem, jau astotajā klasē, kad visi aizbrauca uz vasaras nometnēm, Galočka strādāja nepilnu slodzi. Tad institūts - un arī nepilnas slodzes, beidzis ļoti labi un aizgāja, nē, lidoja pa karjeras kāpnēm. Visā un vienmēr viņa rēķinājās tikai ar sevi, starp citu, arī attiecībās ar vīriešiem. Un tā notika, ka prasības puišiem pieauga, un aizraujošo romānu ilgums tika strauji samazināts. Un šīs fabulas būtība ir tāda – tā ir viena. Kurš ir vainīgs, un kāpēc tas notika? Protams, viņa pati vainīga, jo vienmēr uzskatīja, ka vīrietis nespēj nodrošināt nepieciešamo labklājību. Vai viņa deva viņiem kaut mazāko iespēju sasniegt savu potenciālu? Protams, nē. Piektais padoms: Ja finanses jūsu dzīvē ir ieņēmušas prioritāti, tā ir liela problēma. Tā tam nevajadzētu būt. Parasti tikai žigolo knābj pie šādas “karalienes”. Nauda atradina kaut ko pieņemt kā dāvanu, viņi atradina mīlestību un nedod iespēju būt mīlētam. Tātad, galvenais jautājums ir: vai ir iespējams apvienot veiksmīgu karjeru un ģimeni? Protams tu vari! Galu galā gudra sieviete vienmēr var būt brīnišķīga, maiga un sirsnīga sieva, labākā māte pasaulē un tajā pašā laikā naftas koncerna ģenerāldirektore. Otrais jautājums: kā ir ar vīriešiem? Viņi to visu dalās ar viņiem, pat nešaubieties, kā viņi to dalās!
