Maksājumi strādājošām grūtniecēm. Finansiālās palīdzības augšējā un apakšējā robeža

Aizraujošie 9 mēneši paiet nemanot, un tagad topošā māmiņa sāk darīt patīkamus darbus - gatavot mazulim mājīgu "ligzdu", pērk viņam drēbes, autiņbiksītes un rotaļlietas.

Priecīgās gaidas par zemesriekstu parādīšanos pasaulē bieži pavada bažas par jautājuma finansiālo komponentu. Tāpēc topošās māmiņas un tās sievietes, kuras tikai plāno ģimenes paplašināšanu, cenšas iegūt maksimālu informāciju par to, kādi maksājumi par grūtniecību un dzemdībām viņām pienākas. Vai katra grūtniece var paļauties uz finansiālu palīdzību un atbalstu no valsts? Diemžēl atbilde būs negatīva. Turklāt finansiālās palīdzības apjoms katrā atsevišķā gadījumā būs atšķirīgs.

Maternitātes pabalsti 2017. gadā

Maksājumi par grūtniecību 2017: pabalstu veidi

Ir vairāki finansiālās palīdzības veidi pabalstu veidā sievietēm īpašā amatā, kas noteiktos gadījumos tiek piešķirtas topošajām māmiņām. Kādi pabalsti pienākas grūtniecības laikā?

• “Maternitāte” - tiesības saņemt šāda veida finansiālo atbalstu ir sievietēm, kuru gestācijas vecums “pārsniedzis” 30 nedēļas (viena mazuļa gaidīšanas gadījumā). Ja mātītes klēpī ir apmetušies divi vai vairāki mazie, tad no 28. nedēļas viņa var doties pelnītā atpūtā.
• Vienreizējs pabalsts, uz kuru pienākas topošajām māmiņām, kuras iepriekš vērsušās pirmsdzemdību klīnikā (mazuļa gaidīšanas laiks LCD pieteikšanās brīdī nedrīkst pārsniegt 12 nedēļas).
• Sievietes, kuru laulātie veic militāro dienestu, var rēķināties ar atsevišķu samaksas veidu. Šāda veida atbalsts sievietēm ir arī vienreizējs maksājums par grūtniecību.

Grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksa 2017: materiālās kompensācijas saņemšanas pamatojums

Apstrādājot jebkāda veida maksājumus, un grūtniecības pabalsti nebija izņēmums, ir nepieciešami dokumentāri pierādījumi par pamatu materiālās palīdzības saņemšanai. Kādi dokumenti topošajām māmiņām jāsagatavo pabalstu aprēķinam?

• Slimnīcas lapa.
• Pieteikums maternitātes pabalstam.
• Ienākumu apliecība, uz kuras pamata tiks aprēķināts pabalsta apmērs.

FSS veic grūtniecības slimības atvaļinājuma maksājumu, kas tiek aprēķināts katrā gadījumā individuāli, 10 dienu laikā no uzņēmuma informācijas saņemšanas dienas. Turklāt, piesakoties šai finansiālajai palīdzībai, ir arī citas nianses:

• Sievietei jāiesniedz darbnespējas lapa materiālās palīdzības apmēra aprēķināšanai ne vēlāk kā 6 mēnešus no slimības atvaļinājuma beigām.
• Viena no būtiskākajām atšķirībām starp šo palīdzības veidu un citiem pabalstiem mazulim, uz kuriem var pretendēt arī drupaču tēvs, ir tā, ka šāda veida apmaksai var pieteikties tikai sieviete.
• Materiālā kompensācija sievietei netiek nodrošināta paralēli darba samaksai. Topošajai māmiņai jāizvēlas vai nu saņemt maksājumus par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, vai arī viņa nepārtrauc savu darba aktivitāti un saņem algu vispārējā kārtībā.

Grūtniecība: maksājumu un pabalstu pieprasītāji 2017.g

Daudzas sievietes, kas atrodas stāvoklī, kļūdaini uzskata, ka tikai tas, ka bērns ir dzemdē, dod tiesības uz finansiālu labumu no valsts. Šis viedoklis ir nepareizs. Var paļauties uz finansiālu atbalstu:

• Nodarbinātas sievietes. Palīdzības apmērs ir 100% no vidējiem ienākumiem 24 mēnešos pirms dekrēta. Ja tajā pašā laikā topošā māte strādāja nepilnu darba laiku vairākos uzņēmumos, katrai organizācijai ir pienākums uzkrāt maksājumus par grūtniecību un dzemdībām strādājošam darbiniekam.
• Atlaists pirms dekrēta, taču šajā laika posmā izdevās reģistrēties kā bezdarbnieks.
• Studenti, kuri apgūst pilna laika (dienas) izglītības formu. Uz budžeta vai līguma pamata apmācībai nav nozīmes. Finansiālā atbalsta aprēķins tiek veikts pēc stipendijas apmēra. Lai aprēķinātu tiesības saņemt palīdzību, jums jāsazinās ar dekanātu.
• Grūtniecības pabalsti tiek veikti arī nestrādājošām sievietēm, lai gan šis apgalvojums nav taisnība visiem. Maksājumus var pieprasīt tikai tās bezdarbnieces, kurām tika atņemts darbs organizācijas likvidācijas dēļ.
• Sievietes, kuras ir reģistrējušas IP. Finansiālās kompensācijas apmēru ietekmēs FSS veikto atskaitījumu summa.
• Sievietes armijā uz līguma pamata. Šajā gadījumā viņas finansiālā pabalsta summa tiek ņemta par pamatu finansiālās palīdzības aprēķināšanai.
• Iesaucamo laulātie.

Turklāt, ja sieviete pieder kādai no iepriekš minētā saraksta kategorijām un plāno adoptēt mazuli, kas jaunāks par trīs mēnešiem, viņa var pretendēt arī uz valsts palīdzību.

Vienreizēja finansiālā palīdzība: priekšlaicīgas reģistrācijas maksājumi 2017. gadā

Ja grūtniece vērsās LCD ar nolūku reģistrēties “interesantās situācijas” pirmajās nedēļās (līdz 12. datumam), viņai pienākas piemaksa. Summa tiek izsniegta vienu reizi, tās lielums ir 581,73 rubļi. Šāda veida palīdzība tiek piešķirta vienlaikus ar slimības atvaļinājuma maksājumu uzkrāšanu grūtniecības laikā (“dzemdību atvaļinājums”), bet ne vēlāk kā 10 dienas pēc dokumenta iesniegšanas no LCD. Pabalsts neizslēdz citus uzkrājumus, kas pienākas sievietei, taču tam ir vairākas iezīmes, kas būtu jāzina topošajai māmiņai.

Pieteikšanās pabalstiem un maternitātes pabalstiem 2017.g

Parasti sievietei, kura var saņemt "maternitātes" finansiālo atbalstu, jāsazinās ar darba devēju. Izņēmums ir šādas situācijas:

• Ja sešu mēnešu laikā pēc invaliditātes apliecības, kas izdota saistībā ar mazuļa gaidību un viņa piedzimšanu, termiņa beigām sieviete nav vērsusies pie darba devēja par samaksu, viņai jāvēršas FSS. Un tad fonds lems, vai nebūšanai bijis pamatots iemesls un vai ir vērts uzkrāt valsts palīdzību.
• Sieviete reģistrēta kā individuālais uzņēmējs. Šajā gadījumā viņai nekavējoties jāsazinās ar apdrošināšanas fondu. Šajā situācijā FSS aprēķina grūtniecības pabalstu.
• Ja sievietei sazinoties ar organizāciju, tā ir beigusi pastāvēt vai viņas kontos nav pietiekami daudz līdzekļu, arī mamma ir jānosūta uz FSS.

Dokumentu saraksts valsts kompensācijas saņemšanai

Sievietei, kura reģistrējusies grūtniecībai agrāk par 12 nedēļām, ir tiesības uz pabalstu ne tikai par “dzemdību” slimības atvaļinājumu, bet arī vienreizēju fiksētu summu. Lai pabeigtu pēdējo, jums būs nepieciešams:

• Dokuments no LCD (sertifikāts), kas apliecina, ka grūtniece tiek novērota agrāk par 12 mazuļa gaidīšanas nedēļām.
• Iesniegums maternitātes pabalsta izmaksai.
• Personu apliecinošs dokuments (pase).

Maksājumu aprēķins par grūtniecību 2017. gadā

Finansiālā palīdzība saistībā ar mazuļa gaidīšanu un turpmāko piedzimšanu tiek izmaksāta vienreizēji, pilnā apmērā par visu invaliditātes lapā norādīto periodu.

slimības atvaļinājuma periods

Cik atpūtas dienas pienākas māmiņai saistībā ar gaidāmo mazuļa parādīšanos pasaulē?

• 70 + 70. Kopā 140 dienas pienākas māmiņai, kura gaida viena mazuļa piedzimšanu.
• 70 + 86. Kopumā sieviete saņem 156 "atvaļinājuma" dienas, ja dzemdēja vienu mazuli, bet dzemdības bija patoloģiskas (ķeizargrieziens).
• 84 + 110. Sievietei, kura gaida divas vai vairāk drupatas, kopā jāapmaksā 194 slimības atvaļinājuma dienas.

Finansiālās palīdzības augšējā un apakšējā robeža

Lai noteiktu maksājamo maksājumu lielumu, svarīga loma ir sievietes darba stāžam pirms dekrēta.

• Ja šajā brīdī topošā māmiņa ir strādājusi mazāk par sešiem mēnešiem, tad finansiālās palīdzības izmaksa tiek veikta, pamatojoties uz minimālo algu – minimālās algas likmi. Līdz 2017. gada 30. jūnijam tā vērtība ir 7500 rubļu, tāpēc minimālā pabalsta apmērs šajā periodā būs vienāds ar
  7500 * 24 / 730 * 140 = 34520,00 rubļi

No 2017. gada 1. jūlija minimālo algu plānots palielināt līdz 7800 rubļiem. Ja tas notiks, sieviete var rēķināties ar 35 901,37 rubļu materiālo palīdzību.

• Ir noteikta arī pabalsta augšējā robeža. Tā aprēķinam izmantoju 2015. un 2016. gada datus.

Maksimālā maksājuma summa 2017 = (718 000 + 680 000) / 730 = 1901,37 * 140 (invaliditātes dienas) = ​​266 191,80 rubļi viena mazuļa dabiskas dzemdības gadījumā.

Ja dzemdības bija patoloģiskas, maksimālā grūtniecības pabalsta summa būs 353 654,82 rubļi. Kad piedzimst divi vai vairāki zemesrieksti, materiālās palīdzības summa tiek noteikta 368 865,78 rubļu apmērā.

Pabalstu aprēķināšanas noteikumi

Materiālajai kompensācijai par sievietes grūtniecību un mazuļa piedzimšanu nav skaidri noteiktas vērtības. Tās lielumu ietekmē vairāki faktori:

• Sievietes apdrošināšanas pieredzes vērtība.
• Kopējie ienākumi par 2 gadiem, kas ilga līdz dekrēta sākumam.
• Darba režīms.

Kā redzat, grūtniecības reģistrācijas laiks neietekmē "maternitātes" maksājumu maksājumus. Aprēķinot valsts palīdzības apmēru par slimības atvaļinājumu, tiek izmantota šāda formula:

C (pabalsta summa) \u003d D (vidējā dienas izpeļņa) * K ("slimības" dienu skaits - 140, 156 vai 194), savukārt vidējo dienas ienākumu noteikšanai tiek izmantots šāds algoritms:

D \u003d M (ikmēneša ienākumi) * 24/730
Nosakot kopējo ikmēneša ienākumu apmēru, tiek izmantoti visi maksājumu veidi, no kuriem tiek ieturēti nodokļi. No saņemtajiem pabalstiem netiek ieturēts nodoklis (iedzīvotāju ienākuma nodoklis).

Tādējādi var viegli saprast, ka lielākajai daļai topošo māmiņu pienākas valsts finansiālā palīdzība. Lai ievērotu grūtniecības un dzemdību finansiālā atbalsta izmaksas termiņus, savlaicīgi iesniedziet dokumentus jums pienākošās atlīdzības uzkrāšanai.

Grūtniecības un dzemdību pabalsts pienākas dzemdētājām un sievietēm, kuras adoptējušas bērnu vecumā līdz 3 mēnešiem, kuri:

• ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tas ir, strādā;
• studēt pilna laika;
• pilda militāro dienestu saskaņā ar līgumu, dienē iekšlietu struktūrās, Zemessardzes karaspēkā, Ārkārtas situāciju ministrijā, soda izciešanas sistēmas iestādēs un struktūrās, kā arī muitas iestādēs.

Maternitātes pabalstu maksā Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ilgst 70 (daudzaugļu grūtniecības gadījumā - 84) kalendārās dienas pirms dzemdībām un 70 (sarežģītu dzemdību gadījumā - 86, divu vai vairāku bērnu piedzimšanas gadījumā - 110) kalendārās dienas pēc dzemdībām.

Adoptējot bērnu (bērnus) līdz 3 mēnešu vecumam, pabalstu izmaksā no adopcijas dienas līdz 70 (vienlaicīgas divu vai vairāku bērnu adopcijas gadījumā - 110) kalendāro dienu termiņa beigām no bērna dzimšanas dienas. bērns.

"> grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periods Apdrošinātām sievietēm Apdrošinātai sievietei, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par 6 mēnešiem, tiek izmaksāts grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsts ne vairāk kā viņas reģionā noteiktās minimālās algas apmērā, ņemot vērā rajona koeficientu.">ar retiem izņēmumiem. to izmaksā 100% apmērā no vidējās izpeļņas, darbiniekiem - naudas pabalsta apmērā, studentiem - stipendijas apmērā. Šajā gadījumā pabalsts nedrīkst pārsniegt noteiktu summu. Pašreizējos ierobežojumus varat pārbaudīt Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda Maskavas reģionālās nodaļas tīmekļa vietnē.

Pabalstu izmaksā darba, dienesta vai mācību vietā. Lai to saņemtu, jāuzrāda:

• darbnespējas lapa;
• reģistrācijai dienesta vai studiju vietā - medicīnas organizācijas izziņa.

Gadījumos:

• vīra pārcelšana darbā uz citu rajonu, pārcelšanās uz vīra dzīvesvietu;
• slimība, kas neļauj turpināt darbu vai uzturēties teritorijā (saskaņā ar noteiktajā kārtībā izsniegtu medicīnisko izziņu);
• nepieciešamība aprūpēt slimos ģimenes locekļus (ja ir medicīnas organizācijas slēdziens par slima ģimenes locekļa nepieciešamību pastāvīgā ārējā aprūpē) vai I grupas invalīdus.

"> atsevišķos gadījumos maternitātes pabalstu piešķir un izmaksā arī pēdējā darba vai dienesta vietā, kad grūtniecības un dzemdību atvaļinājums iestājies mēneša laikā pēc atlaišanas.

3. Kā saņemt pabalstus sievietēm, kuras reģistrētas pirms 12 grūtniecības nedēļām?

Nodrošināta izmaksa tikai kopā ar maternitātes pabalstu. Ja slimības lapa netiek apmaksāta, tad arī šis pabalsts netiek piešķirts.

Vienīgais papildu dokuments, kas nepieciešams šī maksājuma saņemšanai, ir izziņa no pirmsdzemdību klīnikas vai citas medicīnas organizācijas, kas reģistrējusi sievieti grūtniecības sākumposmā.

Sievietes pilsonība un dzīvesvieta neietekmē tiesības saņemt samaksu.

Sievietes, kuras atlaistas sakarā ar organizācijas likvidāciju vai darba devēja darbības pārtraukšanu - fiziska persona 12 mēnešu laikā pirms dienas, kad viņas noteiktajā kārtībā atzītas par bezdarbnieku, saņem pabalstus.

Pēc mazuļa parādīšanās ģimenē, bez šaubām, jaunajai ģimenei būs nepieciešama papildu palīdzība un atbalsts no valsts. Tas nepieciešams, jo bērna kopšana ir saistīta ar papildu izdevumiem no ģimenes budžeta un daļēju pelnītspējas samazināšanos vienam no vecākiem. No valsts puses likumdošanas līmenī tiek noteikts konkrēts obligāto maksājumu un pabalstu skaits.

Pirmsdzemdību

Visas topošās māmiņas interesējas, kāda būs maternitātes pārskaitījuma summa?

Lai palīdzētu jaunajām ģimenēm, Krievijas Federācijas tiesību akti nosaka īpašus maksājumus.

• Apmaksāts slimības atvaļinājums par pēdējām grūtniecības nedēļām un dzemdībām.
• Pabalsts par bērna kopšanu līdz pusotra gada vecumam.

Slimības atvaļinājumā pavadītais laiks, parādoties 1. bērnam, ir 140 dienas, 70 dienas pirms dzemdībām un 70 dienas pēc tam.

Kad ģimenē parādās 2 un vairāk bērni, māmiņai tiek garantēts atvaļinājums 194 dienas 84 dienas pirms dzemdībām un 110 pēc dzemdībām.

Video pirmsdzemdību un pēcdzemdību maksājumiem:

Līdz bērna 1,5 gada vecuma sasniegšanai vienam no vecākiem ir tiesības saņemt naudas pārvedumus katru mēnesi.

Kas ir tiesīgs saņemt šo pabalstu?

• Grūtnieces, kurām ir pastāvīga darba vieta.
• Sievietes, kas oficiāli reģistrētas kā IP.
• Sievietes, kuras nestrādā, bet ir reģistrētas attiecīgā rajona nodarbinātības dienestā sakarā ar darba zaudēšanu saistībā ar darbinieku skaita samazināšanu organizācijā.
• Sievietes, kas ir pilna laika studentes.

Svarīgi - maternitātes pabalsts nepienākas nestrādājošām grūtniecēm, kuras nav reģistrētas.

Kā iegūt a

Lai pieteiktos grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam, jums būs jāsagatavo dokumentu pakete:

• paziņojums, apgalvojums;
• slimības atvaļinājums.

Sievietēm apmācībās ar šo dokumentāciju jāsazinās ar savas izglītības iestādes dekanātu. Nodarbinātas sievietes - sazinieties ar viņu darba vietu. Nestrādājošām grūtniecēm jāiesniedz dokumenti sociālajā dienestā.

Lai pieteiktos apmaksātam atvaļinājumam mazuļa līdz 1,5 gadu kopšanai, jāiesniedz:

• paziņojums, apgalvojums;
• izziņa no dzemdību nama.

Kas ir, jūs varat uzzināt, izlasot rakstu.

Kā tiek aprēķināta summa

Nodarbinātām grūtniecēm šāda veida atbalstu pārskaitīs organizācija, kurā viņa strādā. Šajā gadījumā maksājumu aprēķins tiek iekļauts uzņēmumos. Sievietēm bez darba iemaksas apmēru noteiks sociālais dienests.

Ja sieviete vienā organizācijā strādā vairāk nekā 2 gadus, tad maternitātes pabalstu apmērs tiks aprēķināts, pamatojoties uz viņas vidējo algas līmeni.

Sievietes, kas reģistrētas kā individuālās uzņēmējas, var rēķināties ar maksājumiem, kuriem tiek ieturētas sociālās apdrošināšanas iemaksas. Pabalsta apmērs šajā gadījumā būs atkarīgs no FSS veikto pārskaitījumu līmeņa.

Studentēm maternitātes pabalstu apmērs tiks aprēķināts, pamatojoties uz stipendijas apmēru.

Svarīgi - aprēķinot, apmācības bāzei nebūs nozīmes - komerciālai vai budžeta.

Pēcdzemdību

Topošie vecāki, kuri gaida bērnu ģimenē, var rēķināties ar noteiktiem maksājumiem.

• Grūtniecības un dzemdību apmaksa, kas tiek pārskaitīta vienu reizi.
• Pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadu vecumam, kas tiek izmaksāts katru mēnesi.
• Maksājumi no reģionālās kases.

Finansiālais pabalsts saistībā ar dzemdībām tiks uzkrāts neatkarīgi no tā, kad topošā māmiņa bija reģistrēta pirmsdzemdību klīnikā.

Kā tiek aprēķināts izmērs

Kā viņi tiek iekasēti? Vienreizējā pabalsta lielumu nosaka Krievijas Federācijas tiesību akti. 2016. gadā notika šāda veida valsts naudas atbalsta indeksācija un šobrīd tā ir gandrīz 15 383 rubļi.

Pabalsts izmaksājams par katru dzimušo bērnu neatkarīgi no tā, kurā kontā tas ir.

Tiesības saņemt pēcdzemdību maksājumus ir ne tikai strādājošām, bet arī bezdarbīgām sievietēm Krievijā.

Videoklipā, kā saņemt pēcdzemdību maksājumus:

Kā iegūt a

Lai saņemtu vienreizēju maksājumu par strādājošiem vecākiem, jums būs jāiesniedz noteikta dokumentu pakete tās organizācijas personāla nodaļā, kurā viņi strādā.

• Uz uzņēmuma vadītāja vārda sastādīts iesniegums par pabalstu iecelšanu.
• Bērna dzimšanas apliecība no dzimtsarakstu nodaļas.
• Abu vecāku pase.
• Izziņa, ko 2. vecāks saņēmis darba vietā, kas apliecina, ka viņam šis pabalsts nav izmaksāts.

Svarīgi – visi iesniegtie papīri, papildus pieteikumam, ir jāpapildina ar oriģinālu kopijām.

Līdzekļu pārskaitījums jāveic ne vēlāk kā desmit dienu laikā no dokumentu kopuma iesniegšanas dienas tās organizācijas grāmatvedībā, kurā strādā viens no vecākiem.

Iespējams, jūs interesēs arī uzzināt par esošo

Nosakot pabalsta apmēru par mazuļa kopšanu līdz pusotra gada vecumam, tiek ņemti vērā šādi punkti.

• Darba stāžs. Ja stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, pabalsts tiks pārskaitīts minimālajā apmērā.
• Ja mātes darba stāžs tika pārtraukts ilgāk par 2 gadiem, tad viņai ir tiesības, aprēķinot pabalstu, prasīt pamatu cita laika perioda izmantošanai. Tas ir ērti tikai tad, ja norēķinu perioda vidējā alga bija lielāka par minimālo ienākumu līmeni pieteikuma iesniegšanas brīdī.

Pabalsti, kad ģimenē parādās bērns, var būt vienreizēji vai ikmēneša. Tas nozīmē, ka noteiktus maksājumus varēs saņemt tikai vienu reizi, savukārt citus maksās līdz bērna noteikta vecuma sasniegšanai.

Svarīgs punkts ir tas, ka federālas nozīmes naudas pabalsts attiecas uz visiem Krievijas Federācijas pilsoņiem. Taču ir arī reģionālie maksājumi. Uz tiem var paļauties konkrētu Krievijas priekšmetu iedzīvotāji. Maksājuma summa būs tieši atkarīga no reģiona.

Tātad, jūs uzzinājāt, ka gaidāt bērnu. Likumsakarīgi, ka šo notikumu tavā dzīvē pavadīs ne tikai prieks, bet arī satraukums. Tātad topošajai māmiņai ir jānokārto visi nepieciešamie testi, jāreģistrējas pie ginekologa un regulāri jāapmeklē. Tāpat būtiska nepieciešamība ir dokumentu vākšana pabalstu saņemšanai no valsts. Maternitātes kapitāls, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums un daudz kas cits. Tagad mēs detalizēti runāsim par to, kādi maksājumi Krievijas Federācijā pienākas grūtniecēm no valsts no 2015. gada, lai jūs zinātu, uz ko varat paļauties.

Tātad saistībā ar grūtniecību un gaidāmajām dzemdībām varat rēķināties ar tādām kompensācijām kā:

1. maternitātes pabalsts topošajām māmiņām - pilna laika studentiem vai strādniekiem;
2. pabalsts individuālajiem uzņēmējiem;
3. maternitātes pabalsts bezdarbniecei grūtniecēm.

Ņemiet vērā, ka no aizpagājušā gada sākuma uzkrājumus un maksājumus grūtniecēm sāka uzkrāt pēc jaunās shēmas un kļuva nozīmīgāki par iepriekš uzkrātajiem. Tātad saskaņā ar jaunajiem noteikumiem maksājamo maksājumu aprēķins nosaka pēc vidējās algas, ko topošā māmiņa saņēma darbā pēdējo divu gadu laikā.

Uzkrājumu un maksājumu nosacījumi grūtniecības laikā

Lai pretendētu uz sociālajiem pabalstiem grūtniecības laikā, ir jāatbilst šādi nosacījumi:

Vienreizējā pabalsta apmēra noteikšana saistībā ar grūtniecību

Grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periods Krievijā ir simts četrdesmit dienas. No šī skaita 70 dienas pirms bērna piedzimšanas atlikušās dienas tiek aprēķinātas pēc bērna piedzimšanas un var atšķirties noteiktu apstākļu dēļ. Tāpēc kopējā maksājumu summa ir atkarīga no jaunās māmiņas grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilguma.

Maternitātes kompensācijas apmērs svārstās no minimālās algas līdz maksimālajai algai. Viņš ir līdzvērtīgs simts procenti no sievietes vidējās izpeļņas gaida mazuli, kamēr darba pieredze nav svarīga. Tāpat, ja Jūsu apdrošināšanas stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, saņemto maksājumu summa nepārsniegs minimālo algu.

Lai saprastu, kādi pabalsti pienākas grūtniecei grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, jums jāaprēķina viņas vidējais ienākumu līmenis pēdējo divu gadu laikā. Tādējādi kopējie maksājumi tiks aprēķināti, ņemot vērā ienākumus par katru darba dienu. Tad vidējie dienas ienākumi tiks reizināti ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienu skaitu.

Aptuvenās summas, kas pienākas sievietēm dzemdībās kā pabalsti, būs šādas:

1. ar vienreizēju nekomplicētu grūtniecību dekrēta periods būs 140 dienas, un pabalsta apmērs ir aptuveni 189 tūkstoši rubļu;
2. ja grūtniecība ir vienreizēja, bet sarežģīta, tad dekrēta termiņš būs 156 dienas, un summa ir vairāk nekā 200 tūkstoši rubļu;
3. un daudzaugļu grūtniecības gadījumā dekrētu aprēķina, pamatojoties uz 194 dienas, un maksājums apmēram apmērā 260 tūkstoši rubļu.

Minimālais maternitātes pabalsta apjoms nedrīkst būt mazāks par minimālo algu 4611 rubļu.

Tātad pabalsta apmēru, ko saņemsiet, var aprēķināt, izmantojot šādu formulu. Ņemiet standarta dekrēta periodu 140 dienas, pēc tam 730 kalendārās dienas divu gadu laikā. Mēneša algu reiziniet ar 24 un iegūto skaitli daliet ar 730, bet notiekošo reiziniet ar 140 dienām. Šī ir aptuvenā jūsu maksājumu summa, kas jums pienākas.

Atšķirībā no iepriekšējās maksājamo līdzekļu uzkrāšanas kārtības, aprēķini tiek veikti, pamatojoties uz ienākumiem pēdējos 2 gadus. Iepriekš tika ņemts vērā tikai viens iepriekšējais gads.

Maksājumi grūtniecēm: pabalstu saņemšanas termiņi

Maksājumi grūtniecēm ir atkarīgi no agrīniem datumiem. Tātad jums jau ir tiesības uz pabalstiem 12 grūtniecības nedēļā jāreģistrējas dzīvesvietas pirmsdzemdību klīnikā vai privātā pirmsdzemdību klīnikā.

Jūsu ārstam pēc pieprasījuma ir jāiesniedz izziņa, kas apliecina, ka esat reģistrēts agri. Tas ļaus saņemt maksājumu 515 rubļu apmērā. Summa, lai arī neliela, arī nebūs lieka.

Lai saņemtu šo maksājumu, jāraksta iesniegums. Nepieciešama tikai izziņa no pirmsdzemdību klīnikas un invaliditātes apliecība grūtniecības dēļ, jūs tos iesniedzat darba vai mācību vietas grāmatvedībai un gaidāt jums pienākošos maksājumu.

Pēc 28-30 grūtniecības nedēļām konsultācijā jāpieprasa slimības atvaļinājums un jāiesniedz darba vietā kompensācijas nozīmēšanai, kas jāsaņem 10 dienas pēc dokumentu iesniegšanas.

Dokumentu saraksts maksājumu saņemšanai grūtniecības laikā

Nepieciešamo dokumentu saraksts Nākamais:

Maternitātes pabalstu saņemšanas kārtība individuālajiem uzņēmējiem

Ja topošā māmiņa nav darbiniece un nav bezdarbniece, bet pati ir juridiska persona - individuāla uzņēmēja, tad maternitātes pabalstu piešķiršanas kārtība būs nedaudz atšķirīga.

Individuālais uzņēmējs var rēķināties ar maternitātes pabalstu saņemšanu, ja ja viņa ir samaksājusi apdrošināšanas prēmijas pēdējā gada laikā pirms atvaļinājuma, saistībā ar grūtniecību un dzemdībām. Pabalsta apmērs šajā gadījumā tiek aprēķināts atkarībā no minimālās algas lieluma.

Lai saņemtu maternitātes pabalstu, personai - individuālajam uzņēmējam jāiesniedz šādi dokumenti:

1. slimības atvaļinājums no grūtniecības reģistrācijas vietas;
2. Juridiskas personas - uzņēmēja iesniegums FSS ar lūgumu piešķirt pabalstus saistībā ar grūtniecību un dzemdībām.

Ja arī sieviete uzņēmēja strādā uz darba līguma pamata un maksā pēdējo divu gadu laikā iemaksas FSS, tad tajā pašā vietā viņai ir tiesības saņemt grūtniecības pabalstu, kā arī no darba devēja, kurš noslēdzis ar viņu darba līgumu.

Maksājumu un pabalstu nodrošināšanas kārtība nestrādājošām topošajām māmiņām

Maksājuma apmērs bezdarbniecei topošajai māmiņai katrā gadījumā atšķiras un ir vienāds ar uzkrāto maternitātes pabalstu minimālā summa. Atbildību par bezdarbnieku pabalstu uzkrāšanu un izmaksu grūtniecības dēļ uzņemas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds.

Dažos gadījumos bezdarbnieks var nebūt tiesīgs saņemt maternitātes pabalstu. Tas notiek gadījumos, kad topošā māmiņa grūtniecības laikā nekur nebija oficiāli nodarbināta vai grūtniecības laikā pameta darbu.

Izņēmums ir grūtnieces atlaišanas gadījums saistībā ar uzņēmuma, kurā viņa strādāja, likvidāciju, arī tad, ja sieviete ir izglītības iestādes pilna laika studente. Pēdējā gadījumā maternitātes pabalstu summa vienāds stipendijas summa un par šī pabalsta saņemšanu ir atbildīga izglītības iestāde.

Turklāt bezdarbnieki nevar saņemt pabalstus, ja viņi ir reģistrēti grūtniecības sākumā. Tomēr dažādos valsts reģionos maksājumi var atšķirties no tiem, kas vispārpieņemti federālā līmenī.

Ja sieviete bezdarbniece dzīvo Maskavā, tad, ja viņa ir reģistrēta saistībā ar grūtniecību līdz divdesmit nedēļām, viņai ir tiesības uz vienreizēju palīdzību neatkarīgi no viņas darba aktivitātes.

Atvaļinājums grūtniecības un dzemdību dēļ: noteikumi un iezīmes

Saskaņā ar Krievijas Federācijas federālo likumu Nr. 255-FZ, kas ir veltīts grūtniecības un dzemdību pabalstu noteikšanai, atvaļinājuma nosacījumus var mainīt, ja dzimšana notiek agrāk par paredzēto datumu. Šādos gadījumos dienas, kas saskaņā ar likumu tika aprēķinātas pirmsdzemdību atvaļinājumam, tiek pārceltas uz pēcdzemdību dienām. Mēs jau runājām par pirmsdzemdību un pēcdzemdību atvaļinājuma ilgumu. Normālas vienas grūtniecības laikā, ir 70 dienas pirms bērna piedzimšanas un tikpat pēc.

Tāpat šis likums paredz darbavietas saglabāšanu sievietei, kura dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Pabalstu viņa saņem arī saistībā ar dekrētu darba vietā, ja oficiāli nestrādā, tad par pabalsta saņemšanu atbild sociālais dienests.

Dažkārt došanos grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un ar to saistīto maksājumu saņemšanu var pavadīt nepatīkami pārsteigumi no grāmatvedības nodaļas darba vietā. Jo īpaši viņi var jums paziņot grāmatvedības nodaļā, ka jūs varat saņemt maksājamos maksājumus tikai tad, kad tie tiek pārskaitīti no FSS, un šī procedūra aizņem vairākus mēnešus.

Bet tas ir nepareizi. Atcerieties, ka grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma izmaksas darba devējam joprojām tiks kompensētas, un sieviete, kura dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, ir pilnas tiesības uz maksājumu ne vēlāk kā desmit dienu laikā pēc tam, kad esat iesniedzis grāmatvedībā visus nepieciešamos dokumentus maksājuma saņemšanai.

Atcerieties, ka jūsu likumīgās tiesības ir savlaicīgi saņemt pienākošos maternitātes pabalstu. Un, ja atsakāties maksāt pabalstus laikā, jums ir visas tiesības iesūdzēt tiesā darba devēja uzņēmumu, kas atsakās maksāt pabalstus laikā.

Raksta navigācija

2018. gadā valsts piedāvā dažādu atbalstu topošajām māmiņām un ģimenēm ar bērniem. Sievietes, kuras strādā oficiāli, noteikti var paļauties uz valsts palīdzību un rēķināties ar bērnu pabalstiem, kā arī saņemt maternitātes pabalstus, pabalstus u.c., lielākā mērā uz to organizāciju rēķina, kurās viņas strādā.

Dažkārt topošajām māmiņām nav oficiāla darba vai viņas tiek atzītas par bezdarbniekiem. Šajā gadījumā darba devējs neveic maksājumus FSS, kas nozīmē, ka bezdarbnieks nevar saņemt tādu pašu palīdzību pilnā apmērā par bērnu. Taču valsts paredzēja šo situāciju. Maksājumi nestrādājošām mātēm tiek veikti no fonda, kura mērķis ir nodrošināt sociālo palīdzību iedzīvotājiem. Tomēr daudz mazākā mērogā.

Bezdarbnieces un nestrādājošas mātes - vai ir atšķirība?

• Darbojas- viņi ir oficiāli nodarbināti, darbs tiek apmaksāts, darba devējs veic iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā un Pensiju fondā, saņem maternitātes iemaksas un citus maksājumus.
• Nestrādājošs- strādā bez nodarbinātības saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu vai ir bezdarbnieks, bet nav reģistrēts. Viņi nesaņem grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu no organizācijas, ja viņi strādā neoficiāli.
• Bezdarbnieki- ir īpašs bezdarbnieka statuss, kas izsniegts Nodarbinātības centrā (Nodarbinātības centrā).

Tas ir, bezdarbnieki un bezdarbnieki ir nedaudz atšķirīgas iedzīvotāju kategorijas, bet par tiem maksā vienādi, izņemot dažas funkcijas.

Maksājumi nestrādājošām māmiņām

Šajā tabulā ir parādītas pašreizējās maksājumu un pabalstu summas 2018. gadā.

	Ieguvums
	Grūtniecībai un dzemdībām	Agrīna reģistrācija	Pēc dzimšanas fakta	Aprūpe līdz 1,5 gadiem
	Maksājumu veic FSS uz darba devēja iepriekšējo maksājumu rēķina FSS un PF.
Nestrādā uzņēmuma bankrota dēļ	Katru mēnesi. Summa: vidējā alga par iepriekšējiem 2 darba gadiem.	Vienreiz. Summa: RUB 628,47	Vienreiz. Summa: RUB 16873,54	Katru mēnesi. Summa: 40% no vidējās algas par iepriekšējiem 2 darba gadiem.
	Maksājumu veic SZN struktūras dzīvesvietā.
Oficiālais bezdarbnieks, kas reģistrēts CZN.	Katru mēnesi. RUB 2861,60(dekrēts - 140 dienas); RUB 3188,64. (dekrēts - 156 dienas); RUB 3965,36(Dekrēts - 194 dienas).	Vienreiz. Summa: RUB 628,47	Vienreiz. Summa: RUB 16873,54	Katru mēnesi. Summa: RUB 3163,79 pirmajam bērnam RUB 6284,65
	Maksājumu veic Sociālās apdrošināšanas fonds uz darba devēja iepriekšējo sociālo maksājumu rēķina.		Maksājumu veic SZN teritoriālās struktūras.
Bezdarbnieks sakarā ar atlaišanu grūtniecības vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā.	Katru mēnesi. Summa: vidējā alga par pēdējiem 2 darba gadiem.	Vienreiz. Summa: RUB 628,47	Vienreiz. Summa: RUB 16873,54	Katru mēnesi. Summa: 40% no vidējās algas par pēdējo 1 nostrādāto gadu.
	Par to maksā skola.		Maksājumu veic sociālās aizsardzības teritoriālās iestādes.
Bezdarbnieki bez obligātās sociālās apdrošināšanas (studenti).	Katru mēnesi. Summa: Stipendijas summa.	Vienreiz. Summa: RUB 628,47	Vienreiz. Summa: RUB 16873,54	Katru mēnesi. Summa: RUB 3163,79 pirmajam bērnam RUB 6284,65- otrajam un nākamajiem bērniem.

Pabalsti, kas nav atkarīgi no māmiņu nodarbinātības

Kategorija	Pamati	Izmērs
Vienreizējie pabalsti
Adoptēta bērna ģimene.	adopcija vai aizbildnība.	RUB 16873,54
	Ar 26 nedēļu periodu.	RUB 26721,01
Ikmēneša pabalsti
Militāra ģimene, kas dienē ārkārtas izsaukumā vai saskaņā ar līgumu.	Bērnam no 3 gadu vecuma.	RUB 11451,86
Ģimene ar zemiem ienākumiem.	Ja ģimenē ir 3 un vairāk bērni.	iztikas minimums reģionā.
Mātes kapitāls
Par otro bērnu.	Šī summa ir spēkā līdz 2018. gada 31. decembrim.	RUB 453 000,26

Svarīgs! Pilsoņi var saņemt maksājumus līdz pusotram gadam tikai tad, ja viņi vēl nesaņem pabalstus bezdarbniekiem no nodarbinātības dienesta.

Pabalstu saņemšanas īpatnības, esot uzskaitē Centrālajā veselības centrā

Ja sievietei iestājas grūtniecība, kamēr viņa ir reģistrēta darba biržā vai pirms ir reģistrēta, viņa katru mēnesi saņem pagaidu bezdarbnieka pabalstu. Tiesības uz pabalstu ir ierobežotas līdz bērna kopšanas atvaļinājuma sākuma datumam. Šobrīd, uzrādot, sievietei nav tiesību saņemt maksājumus no CZN. Maksājumi tiek atjaunoti pēc tam, kad māte atstāj dekrētu. Brīvdienu periodā katru mēnesi nav nepieciešams reģistrēties ETC.

Bezdarbam piešķirtā summa līdz 30. grūtniecības nedēļai:

• 75% no algas 3 mēnešus;
• 60% no algas 4 mēnešus;
• 45% no algas turpmākajos mēnešos.

Pieprasītie dokumenti

1. Paziņojums, apgalvojums;
2. Dzimšanas apliecība;
3. Nodarbinātības vēsture;
4. Izziņa, ka nav bezdarbnieka pabalsta;
5. Augstskolas dokumenti (ja nepieciešams);
6. Pase;
7. Citi dokumenti.

Ja sieviete līdz grūtniecības brīdim nestrādāja, tad attiecīgi viņai nav tiesību izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu. Arī pārējā ģimene nevar pieprasīt atvaļinājumu vai maksājumus no savas darba vietas.

Bērna pabalsti, kas uzkrāti pēc organizācijas likvidācijas

Likumā teikts, ka bērnu pabalstus tiem, kuri ir apdrošināti saistībā ar invaliditātes zaudēšanu (saistītu ar maternitāti vai grūtniecību), ir tiesības saņemt maksājumus darba vietā. Taču ko darīt, ja brīdī, kad sievietei nepieciešams saņemt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, organizācija tiek likvidēta, un tagad tā tiek uzskatīta par bankrotējušu?

Šiem nolūkiem valsts Darba ministrija izdeva 2014.gada noteikumus Nr.653, kas nosaka, ja darba devējs nevar pildīt savas saistības pret padoto, tad šo misiju uzņemas FSS departaments, kura pakļautībā darba devējs ir uzskaitīts.

Lai saņemtu maksājumus no uzņēmuma, sievietei ir jāiesniedz FSS šādi dokumenti:

1. Iesniegums, kas uzrakstīts, lai veiktu maksājumus.
2. Izziņa paņemta no darba vietas par pēdējiem uzkrājumiem. Ja šādu izziņu nav iespējams paņemt, sievietei jāraksta pieprasījums, dodot tiesības sniegt informāciju par pēdējiem uzkrājumiem.
3. Papildus būs jāiesniedz tiesas lēmums, kurā būs norādīts, ka sieviete tiešām nav saņēmusi nekādus bērnu pabalstus sakarā ar organizācijas likvidāciju.
4. Bērnam līdzi jāņem dokuments, kas apliecina viņa dzimšanu, kā arī apliecības par citiem bērniem, ja tādas ir.
5. No sociālās apdrošināšanas jums būs jāņem izziņa, ka otrais vecāks nav saņēmis bērna pabalstu par bērnu.

Lai saņemtu maksājumus no FSS, dokumentus var iesniegt ne tikai personīgas vizītes laikā organizācijā, bet arī elektroniskā formā. To var izdarīt, izmantojot:

• MFC vietne jūsu reģionā.

Papildus reģionālie maksājumi

Iepriekš uzskaitīto sarakstu var papildus papildināt ar reģionālajiem un federālajiem maksājumiem, kas var atšķirties katrā atsevišķā valsts reģionā.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas noteikumiem atsevišķi sociālā atbalsta veidi tiek noteikti federācijas subjektos. Taču, ņemot vērā to, ka reģionu budžets ir salīdzinoši neliels, daudzas izmaksas jau ir būtiski samazinātas.

Papildus federālajiem maksājumiem ir arī reģionālie maksājumi, ko nosaka vietējās iestādes. Dažādos reģionos tie var atšķirties ne tikai pēc daudzuma, bet arī pēc saņemšanas stāvokļa. Tas galvenokārt ir atkarīgs no tā, cik attīstīts ir reģions un uz ko ir spējīgs vietējais budžets.

Bet pabalsta izsniegšanas kārtība bērna piedzimšanas brīdī visur būs vienāda, un tāpēc, lai to iegūtu, jums jāsazinās ar MFC vai USZN, kur pēc desmit dienu pārskatīšanas jums tiks ieskaitīta viena- laika maksājumi.

Lai saņemtu gubernatora pabalstu, kas izmaksāts par bērna piedzimšanu, jāiesniedz šādi dokumenti:

• Ar roku aizpildīts pieteikums, kurā norādīts Jums ērtākais līdzekļu saņemšanas veids.
• Dokumenta kopija bērnam.
• Pases kopija vecākam, kurā būs atzīme par reģistrācijas klātbūtni dzīvesvietā.
• Gadījumā, ja izlemjat saņemt līdzekļus ar bankas pārskaitījumu, jums būs jāuzrāda krājgrāmata vai cits dokuments, kas apstiprinātu konta atvēršanu.

Starp citu, gan dažādu reģionālo pabalstu nosacījumi, gan apmēri var nedaudz atšķirties gan noteikto apmēru, gan veidu ziņā, un tāpēc tie ir jānoskaidro dzīvesvietas MFC.