Maksājumi par trešo bērnu bez darba. Bērna pabalsti, kas uzkrāti pēc organizācijas likvidācijas

Grūtniecības laikā sievietēm bez darba ir daudz jautājumu par valsts maksājumiem. Bezdarbnieces īpaši bieži interesējas par maternitātes pabalstu saņemšanu 2019. gadā. Dažkārt tieši šis valsts atbalsts ir vienīgais atbalsts topošajai māmiņai.

Jautājuma juridiskās iezīmes

Pamatojoties uz noteikumiem, proti, pantu.Pants. 6, 9, varam secināt, ka par nestrādājošu māti tiek uzskatīta:

• persona bez juridiski pareizas nodarbinātības;
• sieviete atlaista gadu pirms dekrēta sākuma sakarā ar to, ka uzņēmums tika slēgts, ar nosacījumu, ka viņa ir reģistrēta nodarbinātības centrā;
• sieviete atlaista no darba, atrodoties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā sakarā ar organizācijas likvidāciju;
• augstskolas, specializētās iestādes students;
• individuālais uzņēmums, kas oficiāli beidzis savu darbību;
• pensionēts jurists;
• aktīvajā dienestā esoša karavīra sieva.

Ja topošā māmiņa pieder kādai no kategorijām, tad viņai kā nestrādājošai sievietei ir tiesības saņemt kādu maternitātes pabalstu no budžeta. Maksājumu summa konkrētam reģionam tiek veidota, ņemot vērā to sieviešu skaitu, kurām nav oficiālas nodarbinātības. Pats aprēķinu process ir balstīts uz primāro iestāžu - pirmsdzemdību klīniku datiem, kur topošā māmiņa tiek reģistrēta nelielā grūtniecības stadijā. Pēc šo datu apstrādes līdzekļi tiek nodoti lietošanā novadam, kas tos var tērēt tikai kompensāciju izmaksai nestrādājošām sievietēm.

Kādu kompensāciju un kādā apmērā var saņemt nestrādājoša māmiņa

Lai saprastu, kā bezdarbniecei saņemt maternitātes pabalstu, vispirms ir jāizdara izvēle, kurš atlīdzības veids ir vēlamākais - maternitātes vai bezdarbniecei. Jūs nevarat saņemt divus pabalstus vienlaikus.

Svarīgs! Par 2019. gadu attiecas šādi skaitļi:

1. Kompensācija par grūtniecību un dzemdībām - 581,73 rubļi.
2. Finansiālā palīdzība līdz 1,5 gadiem - apmēram 2900 rubļu par pirmo bērnu un apmēram 5815 rubļu. uz citiem bērniem.
3. Vienreizēja valsts palīdzība mazuļa parādīšanās gadījumā - aptuveni 15 510 rubļu.

Ja tiek pieņemts lēmums saņemt maternitātes pabalstus, tad tie ir atkarīgi no dažām pazīmēm.

Pilsonis, kas atlaists gadu pirms mazuļa piedzimšanas organizācijas slēgšanas dēļ, var izdot:

• maternitātes pabalsts;
• dzemdības notika bez komplikācijām plānveidīgi - nedaudz vairāk par 2670 rubļiem;
• dzemdībās bija dažas dažādas pakāpes grūtības - apmēram 2980 rubļu;
• ja vienlaikus dzimuši divi vai vairāk bērni - 3710,32 rubļi;
• ja grūtniece apmeklēja LCD pirms 12 nedēļām, viņi pievieno apmēram 580 rubļus;
• kompensācija līdz 1,5 gadiem.

Visus šos pabalstus par grūtniecību un dzemdībām 2019. gadā bezdarbnieces māmiņas var saņemt katru mēnesi.

Ja jaunā māmiņa tika atlaista no darba, kad viņa bija grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, uzņēmuma slēgšanas dēļ tika izbeigta jurista, notāra, individuālā uzņēmēja darbība vai viņa ir militārajā dienestā dienoša karavīra sieva, tad ikmēneša maksājumos ietilpst:

• kompensācija par bērna piedzimšanu un piedzimšanu - 100% alga, vai arī tā nepārsniedz 28 550 rubļu, ja dzemdības bija plānotas, aptuveni 31 815 rubļu. - bērna parādīšanās laikā bija grūtības, aptuveni 39 570 rubļu. - ar 2 vai vairāk bērnu parādīšanos vienlaikus;
• ja sieviete LCD vērsās līdz 3 mēnešiem, viņi maksās likumā noteikto summu;
• kompensācija līdz 1,5 gadiem ir aptuveni 40% no ikmēneša izpeļņas, bet ne mazāka par likumā noteikto.

Jaunā māmiņa ir augstskolas, arodskolas, tehnikuma studente, maternitātes kompensāciju aprēķina, pamatojoties uz saņemto stipendiju:

• apmeklējot LCD līdz 3 grūtniecības mēnešiem;
• finansiāla palīdzība līdz 1,5 gadiem vienam bērnam.

Ja pilsone grūtniecības laikā nebija nodarbināta, tad viņai ir tiesības saņemt kompensāciju tikai līdz 1,5 gadiem.

Neatkarīgi no bezdarbnieka statusa jebkura māte var rēķināties ar vienreizēju valsts maksājumu likumā noteiktajā apmērā.

Valsts atbalsta saņemšanas process

Lai pieteiktos bērna kopšanas pabalstam nestrādājošai mātei vai citai atlīdzībai, jāierodas sociālās apdrošināšanas iestādē, kur atkarībā no bezdarbnieka statusa nepieciešami šādi dokumenti:

• aizpilda ar roku;
• papīrs no LCD par grūtniecības klātbūtni;
• papīrs no CZ par bezdarbnieka statusa piešķiršanu;
• izraksts no darba grāmatiņas, kurā norādīta pēdējā darba vieta;
• ja uzņēmums tika likvidēts - nodokļu dienesta izziņa, kas apliecina šo faktu.

Maksimālais šādu dokumentu iesniegšanas termiņš ir līdz bērna 6 mēnešu vecumam. Bet to var izdarīt jau 30. grūtniecības nedēļā. Spriedums par sociālā dienesta iesniegumu taisāms 10 dienu laikā, par ko topošajai māmiņai paziņo rakstiski.

Darba biržā reģistrētām sievietēm atlīdzība

Arī sievietes, kuras ir reģistrētas darba biržā, saņem materiālo atbalstu no valsts. Tas ir 850-4900 rubļu. katru mēnesi. No 28. līdz 30. nedēļai viņa var saņemt bezdarbnieka maternitātes pabalstu, kas ir atkarīgs no sievietes statusa. Līdz 1,5 gada vecumam māte saņem likumīgus maksājumus, un pēc šī perioda viņa var atsākt darba meklējumus.

Valsts atbalsts vientuļajām mātēm bez darba

Sievietei, kura nolemj viena audzināt savu bērnu, papildus noteiktajiem kompensācijas apmēriem ir tiesības:

• bērnu komplekti;
• bezmaksas piena produkti līdz bērna 2 gadu vecumam;
• zāļu pabalsti bērniem līdz 3 gadu vecumam;
• rehabilitācija sanatorijas-kūrorta iestādēs.

Sakarā ar to, ka visa veida kompensācijas tiek izmaksātas no reģionālā budžeta, Krievijas Federācijas subjekts var finansēt arī:

• līdz bērna 3 gadu vecumam;
• kompensāciju līdz bērna 16 gadu vecumam;
• ja bērns ir pilna laika students, pabalstu dažkārt pagarina līdz bērna 23 gadu vecumam.

Runājot par maternitātes pabalstu 2019. gadā nestrādājošai māmiņai, ir vērts padomāt par viņu nodarbinātību šajā periodā. Bieži vien pilsonis, kurš viens audzina mazuli, nestrādā organizācijā legāli, kas rada valsts atbalsta trūkumu.

Saskaņā ar 1995. gada 19. maija federālo likumu N 81-FZ "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" Iedzīvotāju sociālās aizsardzības departamenta (USZN) teritoriālās nodaļas veic vienreizējus maksājumus pieteikuma iesniedzēja dzīvesvietā. -pabalsti bērna piedzimšanas gadījumā un pabalsti par bērna kopšanu līdz pusotra gada vecumam personām, kuras nav pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai (nestrādājošiem pilsoņiem), kā arī nodrošina vienreizējus maksājumus. pabalstu iesauktā militārā dienesta darbinieka sievai grūtniecei un ikmēneša pabalstu par iesauktā militārā dienesta darbinieka bērnu. Attiecībā uz pēdējiem diviem pabalstiem saskaņā ar 4.1. pantu federālais centrs nodeva pilnvaras iecelt un maksāt Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts iestādēm gan strādājošiem, gan nestrādājošiem pilsoņiem.

Vienreizēja pabalsta iecelšanu un izmaksu, kad bērns tiek nodots ģimenē audzināšanai, veic reģionālās aizbildnības un aizbildnības institūcijas gan strādājošiem, gan nestrādājošiem pilsoņiem.

2018. gadā tika ieviesti vienoti sociālo maksājumu, pabalstu un kompensāciju indeksācijas noteikumi, kas noteikti ar 2016. 12.19. federālo likumu Nr. ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem noteiktie pabalsti un kompensācijas" sāka darboties. Federācija, un Federālā likuma "Par papildu pasākumiem valsts atbalstam ģimenēm ar bērniem" 6. panta 2. daļas darbības apturēšana.

Saskaņā ar pieņemtajām likumdošanas normām bērnu pabalstu summa, kas piešķirta un izmaksāta saskaņā ar 1995. gada 19. maija federālo likumu N 81-FZ "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" tiek indeksēta reizi gadā no 1. februāra. kārtējā gada, pamatojoties uz patēriņa cenu indeksu par iepriekšējo gadu. Indeksācijas koeficientu nosaka Krievijas Federācijas valdība.

No 2019. gada 1. februāra bērnu pabalsti tiek indeksēti, pamatojoties uz faktisko patēriņa cenu pieauguma indeksu 2018. gadā. Indeksācijas koeficients tika noteikts ar Krievijas Federācijas valdības 2019. gada 24. janvāra dekrētu N 32 “Par indeksācijas koeficienta apstiprināšanu maksājumiem, pabalstiem un kompensācijām 2019. gadā” 1,043 apmērā. Bērna pabalstu apmēri no 2019. gada 1. februāra norādīti zemāk:

Sociālās aizsardzības departamentu izmaksāto bērnu pabalstu saraksts

• Vienreizējs pabalsts bērna piedzimšanas gadījumā

  Sievietēm, kas atbrīvotas no darba saistībā ar uzņēmumu likvidāciju - apmērā 655 rubļi. 49 kop. mēnesī.

• Ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem
  • 3277 rubļi. 45 kop. rūpējas par pirmo bērnu.
  • 6554 rubļi. 89 kop. rūpes par otro bērnu un nākamajiem bērniem.
• Vienreizējs pabalsts par bērna nodošanu audzināšanai ģimenē

  Vidējās izpeļņas apmērā par katru papildu brīvdienu.

• Vienreizējs pabalsts iesauktā militārā dienesta darbinieka sievai grūtniecei

  Maznodrošinātās ģimenes reģionālā iztikas minimuma apmērā vienam bērnam.

Šos bērnu pabalstus piešķir ne vēlāk kā 10 dienu laikā no iesnieguma ar visiem nepieciešamajiem dokumentiem saņemšanas (reģistrācijas) dienas. Bērna pabalsta izmaksu veic pilnvarotās iestādes ar federālā pasta dienesta (UFPS) vai pabalsta saņēmēju norādīto kredītorganizāciju starpniecību ne vēlāk kā tā mēneša 26. datumā, kas seko mēnesim, kurā tika saņemts pieteikums.

Papildus federālajiem bērnu pabalstiem reģionālā līmenī var veikt papildu sociālā atbalsta pasākumus ģimenēm ar bērniem, ko finansē no reģionālā budžeta:

• Reģionālais pabalsts bērnam.
• Ikmēneša skaidras naudas maksājums par trešo bērnu vecumā no pusotra līdz trīs gadiem.
• Ikmēneša pabalsts ģimenēm ar bērniem, kuru vecāki ir invalīdi.
• Pabalsts bērnu vasaras atpūtai.
• Ikgadējais pabalsts skolas vecuma bērnam, lai sagatavotos skolai

cits.

Detalizētāka informācija par reģionālo bērnu pabalstu piešķiršanas un izmaksas kārtību atrodama sadaļas "Ikmēneša naudas maksājumi par trešo bērnu līdz 3 gadu vecumam daudzbērnu ģimenēm" dzīvesvietas reģiona informācijas sadaļā.

Saistītās ziņas

Populāras atbildes uz jautājumiem par bērnu pabalstiem

Ikmēneša pabalstu par bērna līdz 1,5 gadu kopšanu mātēm, kuras faktiski kopj bērnu, kurš tika atlaists bērna kopšanas atvaļinājuma laikā sakarā ar organizācijas likvidāciju, izmaksā dzīvesvietas sociālās aizsardzības iestāde iepriekšējā apmērā. maksā darba vietā, tas ir, 40% apmērā no vidējās algas ...

Ja oficiāli strādājoša sieviete nolemj laist pasaulē bērnu, viņa izmanto grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, un darba devējs viņai apmaksā grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Tas ir obligāts likumā noteikts nosacījums, un darba devējam nav tiesību atteikt savam darbiniekam maternitātes pabalstus. Bet kā ir ar sievietēm-mājsaimniecēm, kuras nekur nestrādā? Vai grūtniecēm bezdarbniekiem ir tiesības saņemt maternitātes pabalstus un pabalstus?

Saskarsmē ar

Maksājumu veidi

Mūsu valstī mātes stāvoklis tiek veicināts un aizsargāts visos iespējamos veidos. Protams, mēs šajā ziņā vēl nevaram konkurēt ar Rietumu attīstītajām valstīm, taču tas tomēr ir labāk nekā dažās. Ņemiet, piemēram, Ķīnu, kur vecākiem ir jāmaksā nodoklis par savu otro bērnu. Mūsu valstī, gluži otrādi, mērķis ir demogrāfiskās situācijas uzlabošana, tātad pat bezdarbniekiem pienākas dažādi pabalsti un maksājumi.

Kādi maksājumi un pabalsti pienākas nestrādājošai grūtniecei:

• Maternitātes pabalsts sievietēm bez darba nav jāmaksā. Viņi nav pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.
• Vienreizējais maksājums par bērna piedzimšanu nestrādājošai mātei ir 15 512,65 rubļi. Šī summa netiek izsniegta katru mēnesi, bet tikai 1 reizi.
• Maternitātes pabalsti nestrādājošām māmiņām 2016. gadā ir 2908,62 par pirmo mazuli, 5817,24 rubļi par otro, trešo un nākamo bērnu. To maksā līdz bērna 1,5 gada vecumam.

Pieteikšanās maternitātes pabalstam bezdarbniekiem, sievietei jāpierāda, ka viņa pašlaik nesaņem bezdarbnieka pabalstu sniedzot attiecīgu informāciju. Tas tiek stingri kontrolēts un pārbaudīts.

Tā kā daudzas sievietes mūsu valstī, neskatoties uz to, ka viņas oficiāli tiek uzskatītas par bezdarbnieci, joprojām kaut kur strādā bez reģistrācijas, arī viņas var saņemt visus šos maksājumus. Protams, ja viņiem būtu oficiāls darbs, tad alga būtu daudz lielāka, bet situācija valstī ir tāda, ka daudzi, ne tikai sievietes, bet arī vīrieši, piekrīt strādāt neoficiāli, galvenais, lai ir vismaz kāds darbs. Līdz ar to bezdarbnieku kategorijā var iekļaut arī neoficiāli strādājošas sievietes. Tiesa, viņiem nevajadzētu gaidīt nekādus maksājumus no sava darba devēja., jo nav izredžu, jo tieši šim nolūkam viņš nereģistrē savus darbiniekus, lai nemaksātu nodokļus, slimības lapu, maternitāti.

Pabalsti studentēm

Šīs tiesības tiek piešķirtas tikai tad, ja grūtniece ir pilna laika studente. Maternitātes pabalsts ir vienāds ar stipendijas summu, ko saņem studente. Summa 581,73 rubļi. Viņa saņems, ja reģistrēsies. Uzreiz pēc mazuļa piedzimšanas vienreizējais maksājums studentei mātei būs 15 512,65 rubļi. Par bērna kopšanu viņi saņem arī 2908,62 rubļus, ja tas ir pirmais, un 5817,24 rubļus, ja tas ir pirmais un nākamais. Bet vairumā gadījumu studentiem šis ir pirmais bērns, lai gan ir izņēmumi, kad dažas sievietes, būdamas jaunas, dzemdēt bērnus, un iestājies augstskolā nedaudz vēlāk.

Vienreizējs pabalsts bērna piedzimšanas gadījumā

Tā izmērs šogad ir 15 512,65 rubļi. Lai kļūtu par bezdarbnieku, jāvēršas sociālās apdrošināšanas iestādēs, nodrošināt viņiem:

• paziņojums, apgalvojums
• dzimtsarakstu nodaļas izziņa, kas apliecina mazuļa dzimšanu
• izraksts no jaunas māmiņas darba grāmatiņas. Ir jāsniedz informācija par viņas pēdējo darba vietu, lai pierādītu, ka viņa nestrādā

Tāpat, ja ir otrs vecāks, iespējams, būs nepieciešama OSZN izziņa, ka šādi pabalsti nav piešķirti. Lēmumu par samaksu sociālās apdrošināšanas iestādes pieņem 10 dienu laikā pēc visu iepriekš minēto dokumentu iesniegšanas.

Kā pieteikties ikmēneša bērna kopšanas pabalstam

Tas jādara pēc bērna piedzimšanas. Lai to izdarītu, jums ir jāsazinās arī ar sociālās apdrošināšanas iestādēm, lai reģistrētu vai pagaidu reģistrāciju, iesniedzot pieteikumu un šādus dokumentus:

• dzimšanas apliecība
• ja ir vecāki bērni, un viņu dzimšanas apliecības

Arī otrajam vecākam ir jāiesniedz izziņa no OSZN, kas apliecina, ka šādi pabalsti nav piešķirti citā jomā. Sievietei jāiesniedz nodarbinātības dienesta izziņa, kas apliecina, ka viņa pašlaik nesaņem bezdarbnieka pabalstu. Lēmumu par maternitātes pabalsta piešķiršanu bezdarbniecei pieņem arī sociālās apdrošināšanas iestāžu darbinieki 10 dienu laikā no iesnieguma un nepieciešamo dokumentu iesniegšanas brīža.

Kā saņemt pabalstus pēc dzemdībām?

Šodien nav jāgaida pastnieks vai pašam jādodas uz pastu. Parasti nauda tiek pārskaitīta uz bankas karti vai mammas kontu. Ja nav konta un kartes, varat tos ātri atvērt. Daudzas māmiņas, ja viņām nav īpašas vajadzības pēc naudas, nereti šai naudai neaiztiek, un tā uzkrājas bankā. Tā rezultātā daži var uzkrāt diezgan pienācīgu summu. Kas attiecas uz ikmēneša pabalstiem bērniem, kas vecāki par 3 gadiem, tie ir niecīgi un vidēji 200 rubļu. Atkarībā no valsts reģiona to izmēri var atšķirties viens no otra, bet ne daudz.

Skaties arī video, kādi maksājumi pienākas nestrādājošām māmiņām:

Saskarsmē ar

Bērna pabalsta apmērs un skaits, kas pienākas sievietei, kurai uz laiku ir invaliditāte mātes stāvokļa dēļ, galvenokārt ir atkarīgs no viņas algas apmēra. Likums nosaka, ka iemaksu apmērs no Sociālās apdrošināšanas fonda ir proporcionāls vidējiem ienākumiem par diviem iepriekšējiem gadiem pirms bērna dzimšanas gada. Bet ar bērnu sociālajiem pabalstiem var rēķināties arī nestrādājošie vecāki (citas personas, kuras aprūpē bērnu). Piemēram, bērnu maksājumi minimālajā apmērā gan obligātās sociālās apdrošināšanas veidā, gan valsts nodrošinājuma veidā mātēm pienākas divos gadījumos:

Ja viņa atzīta par bezdarbnieku 12 mēnešu laikā no atlaišanas dienas no darba vietas līdz bērna piedzimšanai sakarā ar uzņēmuma izbeigšanu (slēgšanu);

Ja viņa tika atlaista šī paša iemesla dēļ grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā.

Pārējām nestrādājošo vecāku kategorijām likums paredz bērna pabalstu izmaksu minimālajā un minimālajā apmērā valsts sociālā nodrošinājuma veidā. Šīs kategorijas pabalstus izmaksā Iedzīvotāju sociālās aizsardzības departamentā vai mācību vietā (ja vecāks ir pilna laika students).

Maternitātes pabalstu aprēķināšanas kārtība bezdarbniekiem un nestrādājošiem vecākiem 2019. gadā

1995.gada 19.maijā izdotais likums Nr.81-FZ nosaka to nestrādājošo pilsoņu kategoriju sarakstu, kuriem pienākas dažāda veida sociālie bērnu pabalsti, tai skaitā maksājumi par grūtniecību, dzemdībām, kā arī par bērna kopšanu līdz vecumam. 1,5 gadus vecs.

Bērnu pabalstu saraksts un par tiem veikto maksājumu summa

Gadījumā, ja bezdarbniekam vienlaikus pienākas vairāki pabalsti, piemēram, bērna kopšanas pabalsts un bezdarbnieka pabalsts, likumā var tikt uzkrāts tikai viens maksājuma veids.

Kas attiecas uz otro pilsoņu kategoriju (sieviete gada laikā tika atzīta par bezdarbnieku uzņēmuma likvidācijas dēļ), Federālais likums Nr. 81 viņu klasificē kā obligātās sociālās apdrošināšanas pabalstu saņēmēju. Bet, tā kā apdrošināšanas gadījuma brīdī sieviete vairs neatrodas darba attiecībās, tad pabalstu veidošanu un izmaksu veic Iedzīvotāju sociālās aizsardzības departaments standarta valsts nodrošinājuma veidā.

Turklāt likums pieļauj, ka bezdarbnieku vecāku bērnu pabalstu sarakstu var papildināt ar reģionālajiem maksājumiem, kuru apmērs ir atkarīgs no konkrētu Krievijas Federācijas subjektu lēmuma.

Pabalstu saraksts nestrādājošām grūtniecēm un nestrādājošām māmiņām 2019. gadā

Kā izriet no tabulas, mātei/tēvam, kā arī citām personām, kuras aprūpē bērnu, neatkarīgi no sociālā statusa un darba attiecībām ir tiesības uz šādiem pabalstiem:

Bērnu pabalsti uzņēmuma likvidācijas gadījumā

Likums nosaka, ka bērnu pabalstus personām, kurām ir obligāta apdrošināšana saistībā ar invaliditātes zaudēšanu saistībā ar grūtniecību un maternitāti, kas dzīvo tajos valsts reģionos, kuri nepiedalās FSS pilotprogrammā Tiešmaksājumi, tiek izmaksāti plkst. faktiskā darba vieta. Tomēr nereti gadījumi, kad maternitātes pabalstu reģistrācijas brīdī uzņēmuma darbība tiek pārtraukta tā likvidācijas dēļ, tiek arestēti organizācijas kontā esošie līdzekļi, tiek pasludināts darba devēja bankrots utt. Ņemot vērā iespējamos riskus, Krievijas Darba ministrija izstrādāja 2014.gada 22.septembra administratīvos noteikumus Nr.653, saskaņā ar kuriem, ja darba devējs nevar izpildīt savas saistības pret padoto, kura devusies grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna pabalsti tiek izmaksāti caur Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā nodaļa, kurā vai ir darba devējs.

Lai aprēķinātu tiesību pabalstus, sievietei jāsazinās ar FSS nodaļu, iesniedzot šādu dokumentu sarakstu:

Iesniegums par bērna pabalstu iecelšanu;

izziņa par darba samaksu (ja šo dokumentu nav iespējams iegūt, sievietei jāraksta pieprasījums pēc informācijas par algu, atalgojumu un citiem maksājumiem);

Tiesas lēmums, kurā norādīts bērna pabalstu nemaksāšanas fakts darba vietā;

Bērna dzimšanas (adopcijas) apliecība, kā arī iepriekšējo bērnu dokumenti;

Iedzīvotāju sociālās aizsardzības departamenta dokuments otrajam vecākam, kas liecina, ka viņš nav saņēmis atbilstošu pabalstu.

Lai veiktu tiešos maksājumus no FSS, pretendents dokumentus var iesniegt gan personīgās vizītes laikā, gan elektroniski (izmantojot fonda tīmekļa vietni, sabiedrisko pakalpojumu portālu un MFC rīku Mani dokumenti).

Valsts sociālās garantijas ietver atbalstu ģimenēm ar bērniem, grūtniecēm, sievietēm bērna kopšanas atvaļinājumā. Grūtniecības pabalsta apmērs nestrādājošām sievietēm atšķirsies no pabalsta apmēra strādājošām sievietēm. Daudzas sievietes, kas ir mājsaimnieces, uztraucas par to, kā iegūt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, ja nestrādājat. 2017. gads ienesa izmaiņas maksājumos caur Sociālās apdrošināšanas fondu, vēl vairāk reģionos fonds pārgāja uz tiešajiem pabalstu pārskaitījumiem. Tagad šādu reģionu ir 33. Turklāt no 2017. gada 1. jūlija Krievijā līdzās papīra formām visur sāka izmantot elektroniskās slimības lapas.

Dekrēts par nestrādāšanu Krievijas Federācijas tiesību aktos

Strādājošas sievietes saņem pabalstus, veicot iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā. Uzkrāšanu veic darba devēja organizācija vai Krievijas Federācijas FSS. Un rodas loģisks jautājums, kā iegūt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, ja nestrādā?

Bezdarbnieki ieturējumus neveic, taču valsts ir paredzējusi šādu situāciju un maksājumi tiek veikti uz iedzīvotāju sociālajam atbalstam atvēlēto līdzekļu rēķina. Ne visām ir tiesības uz grūtniecības pabalstu nestrādājošām sievietēm. Mājsaimniecēm nav tiesību maksāt par darbnespējas lapu, kas tiek izsniegta pirmsdzemdību klīnikā. Sieviešu kategorijas, kurām tomēr tiek izmaksāti pabalsti, ir noteiktas Krievijas Federācijas federālajos tiesību aktos.

Galvenais likums, kas nosaka maksājumu kārtību, ir Federālais likums Nr.81 “Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem”, kas pieņemts 1995.gadā.

1. To organizāciju darbinieki, kurām tiek veikta bankrota procedūra.
2. Reģistrēts nodarbinātības iestādēs ne ilgāk kā 1 gadu pēc individuālā uzņēmēja darbības pārtraukšanas vai darba devēja uzņēmuma slēgšanas.
3. Augstskolu, vidusskolu studenti pilna laika klātienes izglītībā. Viņi nav pakļauti sociālajai apdrošināšanai, tāpēc viņiem tiek saglabāta stipendija par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku.

Neatkarīgi no tā, vai sieviete ir darba ņēmēja vai mājsaimniece, pie reģistrācijas sākumposmā tiek izmaksāts vienreizējs maternitātes pabalsts un pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadu vecumam.

Maksājuma apmērs nestrādājošai grūtniecei 2017.g

Sievietes, kuras nespēj strādāt darba devēja bankrota dēļ, saņem samaksu no dienas vidējās izpeļņas, ko aprēķina, pieskaitot ienākumus par iepriekšējiem diviem gadiem un dalot ar 730 dienām, tāpat kā strādājošas sievietes. Ar minimālo algu maksājumi grūtniecēm nestrādājošām sievietēm 2017. gadā būs 34 521 rublis. par 140 dienām, 38 466 rubļi. par 156 dienām, 47 836 par 194 invaliditātes dienām. Tāpat pabalstu aprēķina par sieviešu atlaišanu, kuras atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā saistībā ar darba devēju organizācijas likvidāciju.

Maksājumi nestrādājošām grūtniecēm, kuras tika atlaistas no darba saistībā ar uzņēmuma likvidāciju, pabalsts tiek izmaksāts pēc likmes 613,14 rubļi. mēnesī, par 140 invaliditātes dienām 2861,6 rubļi, 156 dienas - 3188,64 rubļi, 194 dienas - 3965,36 rubļi.

Pilna laika studentiem tiek izmaksāts ikmēneša pabalsts stipendijas apmērā, visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku.

Grūtniecības pabalsti bezdarbniecei, kas reģistrēta CZN

Vai ir iespējams saņemt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, ja nestrādājat ar nodarbinātības aģentūru starpniecību? Lai iegūtu oficiālu bezdarbnieka statusu, sieviete var reģistrēties nodarbinātības centrā. Katru mēnesi viņa saņems bezdarbnieka pabalstu līdz slimības atvaļinājuma sākumam. Pabalsta apmērs, atlaišanas gadījumā no pēdējās darba vietas ne vēlāk kā 3 mēnešus pirms reģistrācijas datuma, būs 75% no vidējās izpeļņas, nākamos 4 mēnešus - 60%, no 7 mēnešiem līdz 12 - 45%, tad pabalsts tiks uzkrāts minimālajā apmērā.

No darbnespējas lapas saņemšanas brīža pabalstu izmaksa tiek pārtraukta. Bezdarbnieka pabalstu var atsākt pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām. Darba nespējas lapa būs jānodod nodarbinātības dienestam, lai paziņotu speciālistam par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sākšanos. Šajā gadījumā nestrādājoša sieviete nesaņem grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu, jo nodarbinātības iestādēm šādu pilnvaru nav. Bet nevajadzēs ierasties bezdarbnieka atzīmes, un nodarbinātības iestādes apturēs darba meklēšanu, līdz māte atstās dekrētu.

Pārējie maternitātes maksājumi 2017. gadā nestrādājošai māmiņai

Pabalsts sievietēm, kuras reģistrētas pirms 12 grūtniecības nedēļām, tiek izmaksātas 613,14 rubļu apmērā neatkarīgi no tā, vai viņas strādā vai nē. Nestrādājošās mātes to var saņemt sociālās aizsardzības iestādēs. Lai saņemtu šo maksājumu, grūtniecei, kas nestrādā, nepieciešama pirmsdzemdību klīnikas izziņa. Vienreizēju pabalstu par bērna piedzimšanu var saņemt otrs strādājošais vecāks vai pati sieviete iedzīvotāju sociālās aizsardzības iestādēs. Summa ir 16 350,33 rubļi 2017. gadam.

Bērna kopšanas pabalsts līdz pusotra gada vecumam pienākas arī nestrādājošai māmiņai, to var saņemt sociālajās iestādēs. aizsardzību, sniedzot nepieciešamo informāciju.

Kā saņemt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, ja nestrādājat - nepieciešamie dokumenti

No 2017. gada 1. jūlija FSS daudzos reģionos pārgāja uz tiešmaksājumiem, tāpēc sievietes, kuras izstājas uzņēmuma likvidācijas dēļ vai ir bankrotējuša uzņēmuma darbinieces, tur var pieteikties tieši ar dokumentu paketi. Visas pārējās nestrādājošās sievietes iesniedz sociālās aizsardzības iestādēm iesniegumu par nepieciešamajiem maksājumiem.

Lai saņemtu maternitātes pabalstu nestrādājošām personām, jāsagatavo šādi dokumenti:

• paziņojums, apgalvojums,
• lēmumu par bankrota pilnvarnieka iecelšanu uzņēmuma bankrota gadījumā,
• izziņa no CZN par reģistrāciju bezdarbnieka statusā pēc uzņēmuma likvidācijas.

Tādējādi grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, ja nestrādājat, varat saņemt tikai likumdošanā skaidri noteiktajos gadījumos. Mājsaimniecēm ir tiesības uz dažiem pabalstiem, taču mazākā apmērā nekā oficiāli nodarbinātām sievietēm. Izdevīgākā stāvoklī ir sievietes, kas atlaistas uzņēmuma likvidācijas laikā. Viņi saglabā visas tiesības uz pabalstu, kā arī strādājošām sievietēm.