Vasaras darba nometne pusaudžiem - jautri, interesanti, noderīgi! Lai nopelnītu ar lauksaimniecības darbiem un tajā pašā laikā atpūstos, dodieties uz darba nometni Darba vasaras nometne pusaudžiem.

Semināru izmaksas skatīt katra semināra sadaļās.

Organizācijas maksa 2000 rubļu. uz visu laiku vienam skolēnam vai visai ģimenei (par izmitināšanu un visas nometnes infrastruktūras izmantošanu)

Uzturs

Maksā uz vietas - 500r / dienā.

Ēdienu veids: trīs ēdienreizes dienā, sātīgas (bez ierobežojumiem), garšīgas, vegāniskas (bez gaļas un piena produktiem), bez volāniem (piemēram, snickers, cepumi) + augļu-kafijas pauzes. Sīkāku informāciju par ēdināšanu skatīt nometnes nolikumā. Alkohola likumu nav.

Noma

Telts noma 200 rub/nakts

Piektdienās, brīvdienās un svētku dienās: 3000 rubļi par nakti

Darba dienās: 2500 rubļi par nakti

Jaunais gads un janvāra brīvdienas: 4000 rubļu par nakti

*Norādītā cena ir no divām līdz četrām naktīm. Atlaide virs četrām naktīm

Šūpuļtīkls, avots, upe, mežs, vietas enerģija - dāvanā! :)

Nometnes noteikumi un norādījumi

Vladimira apgabals, Kameškovskas rajons, Ručkino ciems. 25 km no Kovrovas pilsētas. 17 km no Kameshkovo. 65 km. no Vladimira, 220 km. no Ņižņijnovgorodas

Pirms maksāšanas un ierašanās noteikti pārbaudiet.

Brīvprātīgais darbs

Brīvprātīgais - brīvprātīgais, kurš veic vadītāja uzdoto darbu, kas nav obligāti saistīts ar aktuālām izglītības aktivitātēm, t.sk. mājturība, sakopšana un apzaļumošana apmaiņā pret brīvdienām, kempingiem un dažādu atalgojošu pieredzi!

Draugi, aicinām brīvprātīgos - palīgus uz mūsu radošo darba ģimeņu nometni pieaugušajiem un bērniem!

Tiem, kas vēlas vienlaikus:

• atpūsties un mācīties dabā
• iemācīties ko jaunu un interesantu, sazināties ar interesantiem cilvēkiem
• piedalies pēc iespējas vairāk kursos un semināros un netērē naudu šim visam!

Lūdzu, vispirms pārbaudiet lapu radošā eko nometne pieaugušajiem, pēc tam atstājiet pieprasījumu, norādot vēlamo periodu, kā arī norādiet, kā varat būt noderīgs projektam, spēju pieejamību. Piemēram, vai tu esi meistars - podnieks vai metinātājs, vai varbūt jogs vai masāžas terapeits!? Vai arī patīk gatavot, pļaut, sasmalcināt, būvēt! :) Brīvprātīgo vietu skaits ierobežots. Rezervējiet iepriekš.

Gaidām Jūs mūsu piepilsētas radošajā eko nometnē pieaugušajiem un bērniem Ciedrs.

Šādu rezultātu uzrādīja viena no interneta portāliem veiktā aptauja.

Taču tikai 13% aptaujāto ir pārliecināti, ka sev piemērotu vietu atradīs viegli. Vairāk nekā 30 procenti, gluži pretēji, uzskata, ka darba devēji darbiniekus nepieņems 2-3 mēnešus.

Kur skolēni un studenti var dabūt darbu vasaras brīvlaikā? Kā neiekrist krāpnieku viltībās nodarbinātībā? Kā doties uz darba nometni, kļūt par brīvprātīgo un atrast darbu citā reģionā?

Par to intervijā vietnes korespondentam pastāstīja Maskavas Jaunatnes nodarbinātības centra "Perspektīva" direktora vietnieks Aleksandrs Babkovs.

− Vai skolēniem, absolventiem, studentiem ir viegli dabūt darbu vasarai?

– Mūsu centra 16 gadu pastāvēšanas laikā esam apkopojuši noteiktu statistiku. Ja runājam par kvalificētu darbu, tad svarīgi, lai puiši tam būtu gatavi. Daudzi nāk bez jebkādām zināšanām, prasmēm, iemaņām. Pat augstskolu absolventi, diemžēl, ne visai atbilst specialitātei, kurā viņi saņēma diplomu.

Darba devēju interesē kvalificēts darbaspēks, viņš ir gatavs par to labi maksāt. Bet bērniem vecumā no 14-18 gadiem galvenokārt ir piemērotas tās specialitātes, kurās nav nepieciešamas īpašas prasmes - animatoru asistenti, palīgdarbi, kurjerpakalpojumi utt.

– Un kādu algu darba devēji piedāvā skolēniem un studentiem?

− Maskavā noteiktā minimālā alga ir 11 700 rubļu, augšējā latiņa nav noteikta, to nosaka paši darba devēji. Līdz šim, pēc statistikas, pieprasītākā specialitāte ir programmētājs, otrajā vietā pēc nozīmes ir IT tehnoloģiju darbinieks, jurists un ārsts.

Bet, ja jaunieši pretendē uz šādām vakancēm, tad jāpierāda, ka viņi tiešām ir, piemēram, programmētāji, viņi šo darbu var veikt. Bet, ja viņiem būs tikai ieraksts diplomā, un, protams, algas līmenis būs zemāks.

– Kādas ir skolēnu pieteikšanās darbā iezīmes?

- Piesakoties darbā, jāsniedz vecāku atļauja – piekrišana, ka viņu bērns strādās. Turklāt ērtības labad tas ir apkopots patvaļīgā formā. Ja bērns ir vecumā no 14 līdz 18 gadiem (Bērni no 14 gadu vecuma var strādāt, no pases saņemšanas brīža – red.), nepieciešama arī pašvaldības vai aizbildnības iestādes atļauja. To nosaka darba likums. Atļaujas iegūšana ir vienkārša. Mūsu centrs aizbildnības iestādēm nosūta vēstuli, kurā norādīts, kur bērns strādās, darba apstākļi utt. Saņemot šādu dokumentu, pašvaldība, kā likums, sanāk pusceļā un piekrīt bērna reģistrācijai darbā.

Turklāt puišiem ir jāsaņem medicīniskā izziņa Nr.086. Lai to izdarītu, viņiem tiek veikta medicīniskā pārbaude. Tas ir svarīgi, jo daži no viņiem medicīniski nespēj veikt jebkāda veida darbu. Pieņemsim, ja cilvēkam ir savainota kāja. Tad viņš nevar strādāt par kurjeru, bet var strādāt sēdošu darbu. Šie sertifikāti norāda, kāds darbības veids ir piemērots darbiniekam.

Jums ir nepieciešama arī pases kopija. Pārējie dokumenti ir standarta. Tas ir, ja ir, ja nav, tad mēs to iedarbinām, plastikāta vai sociālā karte, kur tiks pārskaitīta alga. Mūsu centra īpatnība ir tāda, ka mēs strādājam pēc Maskavas programmas un nodarbinām bērnus, kuriem ir uzturēšanās atļauja, pagaidu vai pastāvīga reģistrācija galvaspilsētā.

− Tagad darbojas darba nometnes. Kā tajos var iekļūt skolēni un studenti?

- Mēs organizējam bērnus darba un atpūtas nometnēs divos virzienos. Pirmā ir darbs pilsētā, otrā ir ārpilsētas jaunatnes darba biedrības. Tur ir dažas ļoti interesantas programmas. Pieteikumus uz šīm nometnēm sākam pieņemt jau krietni pirms atklāšanas, uz pirmo maiņu, piemēram, kopš ziemas.

Tas nepieciešams, lai noteiktu mācībspēkus, vadītu izglītojošas un metodiskās nodarbības, sagatavotu skolotājus. Tas viss īpaši aktuāli saistībā ar neskaitāmajiem pārkāpumiem, kas tika atklāti pērn. Pārbaudes atklāja, ka pedagogi nespēj vadīt bērnus. Lai izslēgtu šādas situācijas, ir nepieciešams veikt sagatavošanās darbus ar konsultantiem.

Tagad visas maiņas ir pilnas. Taču vienmēr ir zināma rezerve – kāds neatnāca, nevarēja, saslima. Brīvajā vietā ņemam tos, kuri bija aizvietotāju sarakstā.

− Pastāstiet par saviem projektiem jauniešiem.

− Kopā ar Centrālo administratīvo rajonu mēs sūtām bērnus uz Brestas cietoksni Baltkrievijā. Viņi strādā pie memoriāla, nodarbojas ar rekonstrukciju, lietu sakārtošanu cietokšņa teritorijā. Šis projekts pastāv jau sešus gadus, un uz to dodas puiši, kuri gada laikā piedalījušies jauniešu patriotiskajās akcijās.

Turklāt mēs sūtām jauniešus uz Veļikiju Ustjugu, Tēva Frosta dzimteni. Puiši muižas teritorijā sakārto lietas, kārto korespondenci - galu galā vēstules nāk gan ziemā, gan vasarā - viņi izklaidē mazus bērnus, kuri šajā nometnē atpūšas.

Maskavas apgabalā uz pansionāta Puščino bāzes tika organizēta darba biedrība jauniešiem, kurus interesē bioloģija. Puiši labiekārto pilsētu, sniedz palīdzību siltumnīcu kompleksu darbiniekiem. Arī mūsu puiši atpūšas un strādā Ruzās. Šī ir ļoti gleznaina vieta, pilsētā ir daudz zaļumu un koku.

Mūsu centru neinteresē tikai jauniešu nodarbinātības fakts, mums ir svarīgi, lai bērns gan strādātu, gan atpūstos, gan uzlabotu savu veselību. Tāpēc mēs rīkojam daudz kultūras un sporta pasākumus, dažādus festivālus.

Vasaras beigās būs tradicionālā noslēguma tikšanās tiem, kas atpūtušies un strādājuši mūsu nometnēs. Tas galvenokārt notiek Khamovniki parkā.

– Un kas piesakās darba nometnēs – pats bērns, skolotāji, vecāki?

- Var pieteikties arī bērns. Bet, kā likums, mēs pieņemam kolektīvos pieteikumus. Lai bērns varētu nokļūt darba nometnē, ir vairāki nosacījumi. Pieteikumi galvenokārt tiek saņemti no skolām, dažādām jauniešu un sabiedriskajām organizācijām, klubiem. Bet gadās, ka bērns pats piesakās. Vai nu viņš jau bija nometnē un tur patika, vai arī draugi stāstīja. Mēs pieņemam arī šādus pieprasījumus.

Turklāt mēs ņemam vērā bērna vēlmes un intereses. Piemēram, Puščino ir nometne ar bioloģisku aizspriedumu, un mēs skatāmies, kuram no puišiem šis virziens būtu interesants, kurš vēlas piedalīties lauksaimniecības darbos. Attiecīgi mēs pabeidzam maiņu.

− Kur šobrīd pārsvarā ir nodarbināti jaunieši?

– Nodarbinātības loks ir ļoti plašs. Tagad visi vēlas iegūt vairāk naudas, būt programmētāji un juristi, bet jums ir jāparāda savas zināšanas un prasmes praksē. Puiši, kuriem nav nekādu iemaņu, pamatā lūdz, lai viņus iekārto par kurjeriem, vadītāju palīgiem, palīgstrādniekiem, animatoriem.

Mums ir jauniešu darba asociācijas, kuru pamatā ir uzņēmumi un klubi. Dalībnieki nodarbojas ar sabiedriski nozīmīgu darbu, piemēram, labo veterānu apģērbu. Informācijas tehnoloģiju jomā darbojas strādnieku biedrība, kurā puiši veterāniem bez maksas remontē radiotehniku. Bet būtībā tas ir darbs, kas neprasa nekādu sagatavošanos.

− Vai skolēni un studenti vēlas strādāt vai tas ir vairāk nepieciešams viņu vecākiem?

– Grūti pateikt. Vecākus interesē arī tas, vai pusaudzis vasaru pavadījis lietderīgi. Viņi vēlas, lai bērns nodarbotos ar biznesu, lai viņš varētu strādāt un brīvajā laikā atpūsties. Bet visbiežāk uz centru nāk paši puiši.

Dažkārt vecāki nāk līdzi, lai pārliecinātos, vai bērns netiek pievilts. Mūsdienās vecākiem patiešām ir jābūt ļoti tur, kur viņu bērns ieradās, lai atrastu darbu.

− Kam jāpievērš uzmanība, piesakoties darbā pusaudzim?

- Bērnam, piesakoties darbā, ar organizāciju jānoslēdz darba līgums divos eksemplāros, jāparaksta darba līgums, un jābūt arī darba grāmatiņai, viss kā pieaugušajam. Ja tas nenotiek, ir vērts padomāt, vai tiks izpildīti intervijā apspriestie nosacījumi? Tagad ir daudzi, kas izmanto pusaudžu darbu.

Dažreiz vecākiem patiešām ir svarīgi dabūt bērnu darbā, ja ģimenē ir zemi ienākumi. Daži pusaudži paši vēlas nopelnīt naudu velosipēdam, dzimšanas dienas dāvanai mammai, katram ir dažādi mērķi. Bieži vien viņi ierodas kompānijā ar draugiem, parasti ar tiem, kas jau ir strādājuši. Puiši var iepazīties ar pilsētā esošajām vakancēm, pēc tam doties uz darba devēja firmu un paskatīties, vai šī organizācija un darba apstākļi viņiem ir piemēroti.

– Brīvprātīgais darbs šobrīd ir populārs. Vai jūsu centrs pretendentiem piedāvā šādas programmas?

− Patiešām, šis gads ir atzīts par brīvprātīgo gadu. Uz centra bāzes mums darbojas jauniešu sabiedriskā organizācija "Kopā panākumiem", puiši no jaunatnes darba biedrībām aktīvi piedalās dažādos pasākumos.

Pastāvīgi tiek patronāža pār 1812. gada kara varoņu apbedījumu vietām, puiši piedalās akcijās Jeļecu un Novodevičas kapos, sakārto cīņā par neatkarību kritušo militāro vadītāju kapus. mūsu valsts.

Organizējam arī brīvprātīgo pasākumus. Šogad plānojam šādu pasākumu rīkot Borodino laukumā. Turklāt puiši dodas uz Kalugas reģionu pie memoriāla maskaviešiem, kuri gāja bojā galvaspilsētas nomalē Maskavas aizsardzības un aizstāvēšanas laikā. Pusaudži tur uzkopj katru gadu. Piedalāmies arī pilsētas pasākumos.

− Februārī Maskavā sākās “Maskava – izglītības galvaspilsēta”. Institūtos tiek veidotas hosteļi, kuros ierodas jaunieši no dažādiem reģioniem, lai iepazītos ar augstskolu programmām. Vai jūs darāt līdzīgu darbu? Vai puiši var iepazīties ar vakancēm, uzņēmumiem?

− Mums ir Karjeras atbalsta nodaļa. Mūsu speciālisti, psihologi brauc uz dažādām izglītības iestādēm, veic pārbaudes un palīdz profesiju izvēlē. Mūsu centrā organizējam apaļos galdus, seminārus, meistarklases. Tādējādi mēs skaidri parādām bērniem, ko viņi var piedalīties.

Katru gadu rīkojam pasākumu "Darba vasaras sākums", kura ietvaros notiek darba gadatirgus jauniešiem. Bērni uzzina par pilsētas uzņēmumu priekšlikumiem vasaras periodam, iepazīstas ar darba devējiem.

Aicinām arī dažādu koledžu pārstāvjus, kuri meistarklasēs un apaļajos galdos parāda, ko no viņiem var mācīties. Šogad meistarklases savās specialitātēs rīkoja 10 koledžu pārstāvji.

Mēs organizējām kopīgus seminārus ar pazīstama autobūves koncerna speciālistiem. Bija ļoti interesanta un aktuāla tēma: "Kā uzrakstīt CV un nokārtot interviju." Piedalāmies dažādos darba gadatirgos.

Intervēja Gaļina Maļina

Arvien vairāk cilvēku izvēlas apvienot legālās brīvdienas ar papildu ienākumiem, īpaši ceļojot uz ārzemēm. Vai tas ir iespējams? Izrādījās, ka jā! Izņemot to, tā izrādās laba valodas prakse.

Kas ir tūrisma ceļojums, lai nopelnītu naudu?

Ar visām priekšrocībām saziņas un peļņas ziņā darbs tur, atklāti sakot, nav cukurs: jūsu pienākumos var ietilpt ne tikai augļu, dārzeņu un ogu lasīšana, bet arī šķirošana, laistīšana, kopšana, iekraušana un pat iepakošana. Tāpēc rūpīgi izlasiet līgumu aģentūrā, no kuras jūs dosieties. Tajā jāiekļauj visi nosacījumi.

Kā ir ar šiem ienākumiem? Kur dzīvot? Kas ir?

Vērsieties ceļojumu aģentūrā, viņi jums piedāvās ceļošanas iespējas. Dažādiem maršrutiem un nometnēm ir nepieciešami dažādi apstākļi. Protams, jūs nedzīvosiet piecu zvaigžņu viesnīcas komplektā. Viņi var apmesties gan 15 cilvēku barakā ar vienu tualeti, gan divvietīgā viesnīcas numurā, gan omulīgā furgonā, gan vasaras teltī. Bet galu galā tas nav tik svarīgi, mājās jūs pavadīsit minimālu laiku.

Negaidiet bagātīgu ēdienkarti. Tu nebrauksi ciemos pie mīļotās vecmāmiņas, bet gan uz darbu. Tāpēc pirms darba dienas parūpējieties par sausajām devām (ja tās nav iekļautas diētā) un paņemiet līdzi termosu, lai brīvajās minūtēs varētu iedzert tēju vai kafiju.

Cik maksā?

Maksājums ir gabaldarbs, viss ir atkarīgs no darba daudzuma un kvalitātes, un, protams, no ražas. Vairāk augļu - vairāk jūs savāksiet. Parasti maksā par stundu. Eiropas valstīs jūs varat nopelnīt 10 USD par stundu. Krievijā tarifi ir zemāki, bet sistēma elastīgāka, tāpēc var sarunāt.

Dažreiz viņi maksā ar augļiem, dārzeņiem un ogām, ko esat salasījuši, saskaņā ar sistēmu: viena no 6, 8 vai 10 savāktajām kastēm ir jūsu. Starp citu, neaizmirstiet, ka par lidojumiem (transfēriem) un izmitināšanu maksāsiet no savas kabatas.

Pirms aizej

Tūrisma aģentūra palīdzēs noformēt (ja neesat par to parūpējies iepriekš) pasi, vīzu un izsniegs tiesības ieceļot valstī.

Ceļojumā ņemiet līdzi darba apģērbu, taču neaizmirstiet par vakartērpu: nometnēs tiek organizētas diskotēkas un izklaides pasākumi.

Paķer līdzi sarunvārdnīcas, jo komanda parasti ir starptautiska, un ceļvedi pa pilsētu, uz kuru dodaties, lai nepazustu un neko nepalaistu garām.

Nostalģijas gadījumā lejupielādējiet tālrunī jebkuras dziesmas vai grāmatas. Noteikti atstājiet vecākiem vai draugiem tās vietas adresi un tālruņa numuru, uz kuru dodaties, un aģentūras koordinātas. Kopumā visa pieejamā informācija.

Kuru valsti izvēlēties?

Itālija

Šajā valstī viņi parasti novāc ražu - vīnogas, bietes, olīvas, kukurūzu. No plusiem es vēlētos atzīmēt skaisto apvidu un labvēlīgo Vidusjūras klimatu. Pie trūkumiem var minēt to, ka darbā pārsvarā tiek pieņemti vīrieši.

Āfrika

Spānija

Mēs vācam vīnogas, citrusus, olīvas, papriku, tomātus. Tas, iespējams, ir vislabākais klimats darbam un atpūtai. Un ražu var novākt visu gadu. Galvenais trūkums ir minimālais vakanču skaits un liela konkurence: parasti savākšanā tiek iesaistīti vietējie iedzīvotāji.

Francija

Ko brauksim vākt - vīnogas, kukurūzu. Francija ļoti labi maksā. Nometnes atrodas pie lielākajām pilsētām, tāpēc brīvajā laikā varat doties ekskursijās. Īsā savākšanas sezona ir tikai kalendārā vasara, kas sakrīt ar vasaru Krievijas vidienē.

Stavropoles teritorija (Krievija)

Ko savākt: ābolus, citrusaugļus un dārzeņus. Stavropoles apgabalā studenti, kas ierodas strādāt, ir ļoti draudzīgi. Saskaņā ar statistiku šajā reģionā ir jaunākais iedzīvotāju skaits Krievijā. Šeit vienmēr ir daudz piedāvājumu, un tie ir dažādi, tāpat kā samaksa par jūsu darbu. Viņi var pateikties ar bezmaksas mājokli (kas tiek apvienots ar atpūtu), augļiem un dārzeņiem.

Krasnodaras apgabals (Krievija)

Raža - persiki, āboli, tomāti, arbūzi, zemenes. Vienkāršākais un garšīgākais ir salasīt zemenes. Krasnodarā varat atpūsties divās jūrās vienlaikus - sāļajā Melnajā un svaigajā Azovas. Šeit valda maigs un labvēlīgs klimats, un ir daudz vakanču sezonas darbam.

Kādu pieredzi jūs iegūsit?

Pagājušajā gadā es devos uz darba nometni Spānijā. Es baidījos, ka būsim spiesti smagi strādāt un nebūs atpūtas, bet es izmantoju iespēju! Dzīvojām trīsvietīgā istabā ar meiteni no Čehijas, apstākļi bija brīnišķīgi. Apelsīnus novācām no stādījumiem. Mums maksāja par stundu darbu, un vienmēr cena bija atkarīga no tā kvalitātes. Esmu ārkārtīgi priecīga, ka devos - nopelnīju naudu un satiku tik daudz (tagad jau) savus draugus, ar kuriem šovasar atkal dodos uz darba nometni!

Skolēniem Maskavas apgabalā sākās ilgi gaidītās brīvdienas. Kāds brauc uz laukiem vai uz jūru uz visu vasaru, cits paliek pilsētās un vienkārši pastaigājas, un kāds vēlas vasarā justies kā pieaugušais un patstāvīgs un nopelnīt kabatas naudu. Par to, kādas tiesības pusaudžiem ir nodarbinātībā, kā arī par to, kā un kur viņi var doties strādāt Maskavas reģionā, lasiet portāla vietnes materiālā.

Nepilngadīgo darba tiesības

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu nepilngadīgajiem vecumā no 14 līdz 18 gadiem ir tiesības uz atvieglotiem darba apstākļiem. Viņiem palīdz organizēt pagaidu nodarbinātību no studijām brīvajā laikā.

Nepilngadīgajiem tiek noteikts saīsināts darba laiks. Tādējādi jaunieši vecumā no 16 līdz 18 gadiem nevar strādāt vairāk par 36 stundām nedēļā, bet pusaudži vecumā no 14 līdz 16 gadiem nevar strādāt vairāk par 24 stundām nedēļā.

Nepilngadīgajiem aizliegts nodarboties ar nakts un virsstundu darbu, kā arī strādāt brīvdienās. Arī tos, kuri nav sasnieguši pilngadību, nevajadzētu pieņemt uz pārbaudes laiku vai darbiem, kuros nepieciešamas īpašas zināšanas un prasmes.

Pusaudzim-pretendentam obligāti jānoslēdz darba līgums ar darba devēju. Tajā pašā laikā, ja viņam jau ir 16 gadi, viņš to var izdarīt pats, bet, ja viņš ir jaunāks par šo vecumu, tad bez problēmām būs nepieciešama vecāku piekrišana.

Nodarbinātība

Maskavas apgabala Sociālās attīstības ministrija sniedz pakalpojumus pagaidu nodarbinātības organizēšanai nepilngadīgajiem vecumā no 14 līdz 18 gadiem no studijām brīvajā laikā. Lai atrastu darbu, jums personīgi jāsazinās ar Maskavas reģiona nodarbinātības centru vai MFC.

Lai saņemtu pakalpojumu, ir nepieciešami šādi dokumenti:

• iesniegumu-anketu vai piekrišanu priekšlikumam par sabiedrisko pakalpojumu sniegšanu pagaidu nodarbinātības organizēšanai;
• Krievijas Federācijas pilsoņa pase;
• individuālā rehabilitācijas programma invalīdam, kas izsniegta noteiktajā kārtībā (piederošajiem pilsoņiem).

Pēc visu dokumentu iesniegšanas pusaudzis saņem vai nu nosūtījumu darbā, vai izrakstu no vakanču un darba devēju bankas par pagaidu nodarbinātības iespēju neesamību. Pusaudzis saņems nosūtījumu vai izziņu tajā pašā dienā, kad viņš iesniedza dokumentus.

Visas vakances, kas ir atvērtas katrā konkrētajā pašvaldībā, varat redzēt Maskavas apgabala Nodarbinātības centra vietnē. Lai atlasītu vakances, kas ir piemērotas tieši skolēniem, ailē "izglītība" ir jāatlasa kategorija "Nav kopīgas galvenās lietas".

Nodarbinātības iespējas

Piemēram, pusaudžiem Taldomas rajonā tiek piedāvāts strādāt par eksperta palīgiem vietējā pārvaldē. Kašīrā skolēni tiek aicināti sakopt skolas teritoriju.

Darba nometne vai darba nometne sniedz iespēju ne tikai socializēties ar vienaudžiem un izklaidēties vasaras brīvlaikā, bet arī iegūt pirmo darba pieredzi un nopelnīt personīgo naudu.

Kas jums jāzina par darba nometni?

Tātad, jūs pirmo reizi dodaties strādāt nometnē! Ir svarīgi zināt, ka bērnu darba nometni var atvērt uz skolas nometnes, stacionārās nometnes vai jebkura uzņēmuma bāzes, piemēram: zemnieku saimniecība un dārzeņu saimniecība, apģērbu fabrika utt.

Ja jūs nolemjat izvēlēties skolas darba nometne, tad darba dienas programma izskatīsies apmēram šādi: tu atnāc uz skolu, no turienes tevi organizēti aizved uz darba vietu, tu strādā vairākas stundas (parasti 3-6 stundas), tad esi atgriezās skolā, paēda pusdienas. Šeit diena beidzas.

Darba priekšpusi iepriekš nosaka nometnes organizatori, tā var būt:

• ielu labiekārtošana
• rotaļu laukumu atjaunošana
• kopt pilsētas dārzus
• koku un augu stādīšana un kopšana pilsētas parkos
• stādu audzēšana siltumnīcās
• grāmatu remonts pilsētas bibliotēkās u.c.

Darba dienas programma vasaras darba nometnē uzņēmumā atšķirsies ar to, ka katru dienu dosieties uz pastāvīgu darba vietu. Piemēram: saimniecība vai iekārta, kurai nepieciešama pagaidu vai sezonāla palīdzība.

Lauksaimniecības uzņēmumi kā darbaspēka darbība var piedāvāt dažādus darbus augu kopšanai, sēklu savākšanai, ravēšanai, dārzeņu un augļu ražas novākšanai un šķirošanai. Lopkopības saimniecības piedāvās piedalīties mājdzīvnieku kopšanā.

Ja uzņēmumam ir ērts hostelis, tad nometne tiek organizēta ar diennakts uzturēšanos tajā. Šādos gadījumos darba dienas programma tiek veidota līdzīgi dienas programmai fiksētā darba nometne.

Galvenā atšķirība starp stacionāro darba nometni un dienas darba nometni ir uzturēšanās tajā visu diennakti. Darba diena stacionārajā nometnē ir sadalīta divās daļās. Dienas pirmajai pusei tiek atvēlētas divas vai trīs stundas darba, tad pusdienas, dažas stundas atpūta (veselīgs miegs), un tiek izstrādāta otrā darba laika daļa. Tāpat kā jebkurā citā bērnu nometnē, vakars ir veltīts izklaides programmai.

Lai bērniem būtu stimuls un aizraušanās ar darbu, skolotāji un audzinātāji rīko dažādas spēles un stafetes, rīko sacensības starp komandām, organizē tematiskās dienas un vakara diskotēkas. Turklāt bērnu darba nometnes programmā iekļauti apskates braucieni, atrakciju parka un ūdens atrakciju parku apmeklējumi brīvdienās.

Uz piezīmi!

• Darba nometnē drīkst strādāt tikai tie, kuri ir vecāki par 14 gadiem!
• Lai dotos uz vasaras darba nometni, ir jābūt vecāku vai likumīgo aizbildņu piekrišanai!
• Darba nometnes dalībniekam ir jāiziet medicīniskā pārbaude un jāsaņem medicīniskais apstiprinājums (apliecība "Vesels").
• Darba diena bērnu darba nometnē nedrīkst pārsniegt 6 stundas, un katrām 45-50 darba minūtēm jāseko 15 minūšu pārtraukumam.

Ekskursijas skolēniem