Vienreizējs pabalsts valsts veselības aprūpes organizācijās reģistrētām sievietēm pirms 12. grūtniecības nedēļas. Vienreizējs pabalsts sievietēm, kuras reģistrētas grūtniecības sākumposmā

Maternitātes pabalstus saņem sievietes, kuras ir dzemdējušas, un sievietes, kuras adoptējušas bērnu līdz 3 mēnešu vecumam, ja:

• ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, tas ir, strādā;
• studēt pilna laika;
• pilda militāro dienestu saskaņā ar līgumu, dienē iekšlietu struktūrās, zemessardzes karaspēkā, Ārkārtas situāciju ministrijā, sodu sistēmas iestādēs un struktūrās, muitas iestādēs.

Maternitātes pabalstus maksā Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ilgst 70 (daudzaugļu grūtniecības gadījumā - 84) kalendārās dienas pirms dzemdībām un 70 (sarežģītu dzemdību gadījumā - 86, divu vai vairāku bērnu piedzimšanas gadījumā - 110) kalendārās dienas pēc dzemdībām.

Adoptējot bērnu (bērnus) līdz 3 mēnešu vecumam, pabalstu izmaksā no adopcijas dienas līdz 70 (vienlaicīgas divu vai vairāku bērnu adopcijas gadījumā - 110) kalendāro dienu termiņa beigām no dzimšanas dienas. no bērna.

">maternitātes atvaļinājuma periods. Apdrošinātas sievietes Apdrošinātai sievietei, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par 6 mēnešiem, tiek izmaksāts maternitātes pabalsts, kas nepārsniedz viņas reģionā noteikto minimālo algu, ņemot vērā reģionālo koeficientu.">ar retiem izņēmumiem to izmaksā 100% apmērā no vidējās izpeļņas, darbiniekiem - pabalsta apmērā, studentiem - stipendiju apmērā. Tomēr pabalsts nevar pārsniegt noteiktu summu. Pašreizējos ierobežojumus varat pārbaudīt Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda Maskavas reģionālās nodaļas tīmekļa vietnē.

Pabalstu izmaksā darba, dienesta vai mācību vietā. Lai to saņemtu, jāuzrāda:

• darbnespējas lapa;
• reģistrācijai dienesta vai studiju vietā - medicīnas organizācijas izziņa.

Gadījumos:

• vīra pārcelšana strādāt uz citu rajonu, pārcelšanās uz vīra dzīvesvietu;
• slimība, kas neļauj turpināt strādāt vai dzīvot noteiktā teritorijā (saskaņā ar noteiktajā kārtībā izsniegtu medicīnisko izziņu);
• nepieciešamība aprūpēt slimos ģimenes locekļus (ja ir medicīnas organizācijas slēdziens par slimā ģimenes locekļa nepieciešamību pēc pastāvīgas ārējas aprūpes) vai I grupas invalīdiem.

">atsevišķos gadījumos maternitātes pabalstu piešķir un izmaksā arī pēdējā darba vai dienesta vietā, kad grūtniecības un dzemdību atvaļinājums sākās mēneša laikā pēc atlaišanas.

3. Kā sievietes, kuras reģistrējas pirms 12 grūtniecības nedēļām, var saņemt pabalstus?

Tiek nodrošināta samaksa tikai kopā ar maternitātes pabalstiem. Ja slimības lapa netiek apmaksāta, tad arī šis pabalsts netiek piešķirts.

Vienīgais papildu dokuments, kas nepieciešams šī maksājuma saņemšanai, ir izziņa no pirmsdzemdību klīnikas vai citas medicīnas organizācijas, kas reģistrējusi sievieti grūtniecības sākumposmā.

Sievietes pilsonība un dzīvesvieta neietekmē viņas tiesības saņemt maksājumus.

Sievietes, kuras atlaistas sakarā ar organizācijas likvidāciju vai individuālā darba devēja darbības pārtraukšanu 12 mēnešu laikā pirms dienas, kad viņas noteiktajā kārtībā atzītas par bezdarbniekiem, pabalstus saņem .

Kādas priekšrocības ir reģistrācijai agrīnās grūtniecības stadijās 2017. gadā? Kas maksā šo pabalstu? Kādi dokumenti nepieciešami pabalstu piešķiršanai darba vietā? Vai šis pabalsts ir pieejams tiem, kas nestrādā? Kā kopš 2017. gada februāra indeksācijas dēļ mainījies pabalsta apmērs? Jūs atradīsit atbildes šajā rakstā.

Kam ir tiesības uz pabalstiem 2017. gadā

Vienreizējs pabalsts par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā tiek piešķirts sievietēm, kuras (1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 9. pants):

• reģistrēts ārstniecības iestādēs pirms 12 grūtniecības nedēļām;
• ir tiesības uz maternitātes pabalstu (izņemot adoptētāju).

Pabalsta saņemšanai jāpiesakās sešu mēnešu laikā no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām. Ja šajā periodā nepieteiksieties pabalstam, pabalsts tiks “pazaudēts”. To paredz 1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 17.2 pants.

Pabalsta apmērs 2017. gadā

Sākotnējā pabalsta summa sākotnēji tika noteikta 300 rubļu apmērā. Bet pēc samaksas šī summa palielinās par (1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 4.2., 5., 10. pants)

• indeksācijas koeficients (ik gadu nosaka Krievijas Federācijas valdība);
• reģionālais koeficients (tas attiecas uz teritorijām, kas klasificētas kā Tālo Ziemeļu reģioni un līdzvērtīgi apgabali, un teritorijām, kas nav klasificētas kā tādi reģioni un apgabali, bet kurām ir īpaši klimatiskie apstākļi).

2017. gadā ir divi dažādi pabalsta apmēri (janvārī un no 1. februāra). Tas saistīts ar to, ka no 2017. gada 1. februāra pabalsts par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā tika indeksēts ar koeficientu 1,054 ( Krievijas Federācijas valdības 2017. gada 26. janvāra dekrēts Nr.88 “Par maksājumu, pabalstu un kompensāciju indeksācijas apmēra apstiprināšanu 2017. gadā” Pabalstu apmērus 2017. gadā parādīsim tabulā.

Kur pieteikties un kādus dokumentus savākt

2017. gadā atkarībā no situācijas pabalstus var izsniegt:

• pie darba devēja (darba vietā);
• izglītības iestādē;
• sociālās aizsardzības dienestā.

Tādējādi, ja sieviete nestrādā, tad viņa var saņemt pabalstus arī 2017. gadā. Taču, lai to izdarītu, viņai nav jāsazinās ar darba devēju, sociālās apdrošināšanas iestādēm vai mācību vietu.

Tikšanās datumi 2017. gadā

Saņemot pabalstus no darba devēja, norīkojums un izmaksa jānotiek 10 dienu laikā no reģistrācijas apliecības iesniegšanas dienas. Saņemot pabalstu no sociālās apdrošināšanas dienesta, pabalsts jāpiešķir 10 dienu laikā un jāizmaksā ne vēlāk kā izziņas saņemšanas mēnesim sekojošā mēneša 26. datumā.

Lai piešķirtu pabalstus, jums būs jāuzrāda izziņa no ārstniecības iestādes (piemēram, no pirmsdzemdību klīnikas), kas apliecina reģistrāciju grūtniecības sākumposmā. Šis sertifikāts ir jāizsniedz ārstam un jāparaksta un jāapzīmogo (procedūras 22. punkts, kas apstiprināts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 23. decembra rīkojumu Nr. 1012n).

Lūdzu, ņemiet vērā, ka ar likumu nav apstiprināta vienota sertifikāta forma no 2017. gada. Attiecīgi ārstniecības iestādēm ir tiesības to sastādīt jebkurā formā. Izziņai jābūt apliecinātai ar ārsta parakstu un ārstniecības iestādes zīmogu.

Grūtniecība ir īpašs periods sievietes dzīvē. Tās laikā ievērojami palielinās slodze uz topošās māmiņas ķermeni, ko pavada anatomiskas un hormonālas izmaiņas. Lai pārliecinātos par pareizu augļa attīstību un veselības problēmu neesamību, grūtniecei savlaicīgi jāreģistrējas pirmsdzemdību klīnikā.

Pirmkārt, jums vajadzētu pierakstīties pie ginekologa, kurš jūs pienāk pie LCD. Valsts nodrošina tiesības uz bezmaksas ārstēšanu, pamatojoties uz reģistrāciju vai faktiskās atrašanās vietā.

Kāpēc nepieciešama grūtniecības reģistrācija?

Grūtniecībai reģistrēta sieviete var rēķināties ar bezmaksas medicīnisko aprūpi visus 9 mēnešus. Augļa attīstības uzraudzība sākas no sākotnējās izmeklēšanas brīža. Pētījumi tiek veikti sistemātiski, lai noteiktu jebkādas novirzes no normas.

Pirmsdzemdību klīnika izsniedz papīrus, kas nepieciešami, iestājoties dzemdību namā - maiņas karti un dzemdību apliecību. Ja rodas komplikācijas, tiek izsniegts nosūtījums ārstēšanai slimnīcā.

Apmeklējiet ārstu

Reģistrācijas dienā topošajai māmiņai tiek izsniegta maiņas karte. Ārsts nosaka viņas svaru, mēra asinsspiedienu, izpēta slimības vēsturi un izsniedz nosūtījumu uz pārbaudēm.

Jums jāzina, ka saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem medicīniskā aprūpe ir jānodrošina pat bez reģistrācijas pirmsdzemdību klīnikā. Taču sava stāvokļa reģistrēšana un vizītes pie ginekologa plānošana palīdz izvairīties no problēmām bērna nēsāšanas laikā.

Dokumenti grāmatvedībai

Medicīnisku iemeslu dēļ darba devējam ir pienākums nodrošināt darbiniecei grūtniecei labākus darba apstākļus un mazāk stresa vidi, un, lai apliecinātu viņas tiesības, topošajai māmiņai būs nepieciešama izziņa no pirmsdzemdību klīnikas. Virsstundu darbs, darbs brīvdienās un svētku dienās grūtniecei ir kontrindicēts, pretējā gadījumā darba devējs pārkāpj likumu.

Ārkārtīgi reti gadās, ka topošā māmiņa tiek atlaista. Lai garantētu savu tiesību ievērošanu, sievietei reģistrācijas dienā jāpaņem izziņa par gestācijas vecumu un jāuzrāda darba devējam.

Kur skatīties

Saskaņā ar likumu meitenei ir tiesības patstāvīgi izvēlēties klīniku ar ērtākiem apstākļiem. Grūtniecības laikā Jūs varat novērot dažādās iestādēs:

Grūtniecības reģistrācijas centri

1. Dzemdību konsultācija ir standarta konts. Reģistrācija ir atļauta vēlamajā dzīvojamā kompleksā atrašanās vietā, bet pēc tam ir nepieciešams reģistrēt reģistrāciju.
2. Perinatālais centrs ir dzemdību nams ar papildu nosacījumiem un palātām smagai grūtniecībai. Šādas iestādes tiek atvērtas visā valstī. Tehnoloģijas un moderns aprīkojums ļauj vietējiem ārstiem nodrošināt kvalitatīvu aprūpi. Daži perinatālie centri ne tikai uzrauga grūtniecību, bet arī dzemdē bērnus.
3. Privātklīnika - piedāvā pakalpojumu klāstu, bet neizsniedz svarīgus dokumentus bezmaksas medicīniskajai aprūpei dzemdību laikā. Tiek noslēgts līgums par grūtniecības pārvaldību. Apdrošināšanas kompānija atver kontu uz dzemdējošās mātes vārda. Parasti apdrošināšana ietver regulāras pārbaudes, pārbaudes un ginekoloģiskās pārbaudes. Pakalpojuma trūkumi privātajā klīnikā ir visu pakalpojumu apmaksa, atsevišķa reģistrācija dzemdību namā un sertifikāta trūkums.
4. Novērošana dzemdību namā. Dzemdību slimnīcās ir nodaļas, kas uzrauga grūtnieču veselību. Lai izmeklētos dzemdību namā, jānoslēdz līgums ar apdrošināšanas kompāniju, kas sadarbojas ar iestādi. Priekšrocība ir viena medicīnas centra pacientes uzraudzība līdz dzemdībām un dzemdību laikā.

Slēdzot pakalpojumu līgumu ar privātklīniku, rūpīgi jāizlasa zemsvītras piezīmes: kādus pakalpojumus uzņēmums apņemas sniegt un kādi izmeklējumi trūkst kontrolsarakstā. Noteikti izlasiet sadaļu “Izņēmumi”. Tajā ir izskaidroti līguma nosacījumi, iespējamās izbeigšanas iemesli un par to, kādi pakalpojumi tiks apmaksāti.

Grūtniecības reģistrācija – kad celties

Nav neviena likuma, kas noteiktu reģistrāciju noteiktā grūtniecības stadijā. Bet tie, kas reģistrējušies pirms divpadsmit nedēļām, saņem papildu pabalstus.

Kad reģistrēties grūtniecībai

Reģistrācijai nav zemāka laika limita - sarežģītās situācijās topošās māmiņas veselība tiek uzraudzīta no 5. dzemdību nedēļas. Parasti ārsti iesaka veikt regulārus izmeklējumus 8-11 nedēļu laikā. Šajā grūtniecības stadijā tiek veiktas svarīgas procedūras, lai uzraudzītu nedzimušā bērna veselību.

Ir šādi iemesli steidzamai vizītei pie ārsta:

• vispārējā stāvokļa pasliktināšanās;
• nelabvēlīgi darba apstākļi;
• spontāno abortu vēsture;
• topošās māmiņas vecums ir vecāks par 35 gadiem;
• hronisku slimību klātbūtne.

Nav iespējams sniegt precīzu atbildi uz jautājumu, kad jāreģistrējas grūtniecībai. Nav maksimālā grūtniecības perioda, kurā varat sazināties ar LCD. Ideālā gadījumā tas būtu jādara pirms 12. dzemdību nedēļas. Termiņš ir pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sākuma, tas ir, līdz 30 nedēļām. Tad ārstam būs laiks pasūtīt medicīnisko pārbaudi un izsniegt slimības atvaļinājuma lapu reģistrācijai.

Kādi dokumenti ir nepieciešami reģistrācijai?

Medicīnas klīnikai ir jāiesniedz:

• pase - nepieciešama, lai reģistrētu personas karti;
• obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise - dod tiesības ārstēties bez maksas;
• SNILS.

Lai veiktu kārtējo pārbaudi, jums būs nepieciešams aptiekas autiņbiksīte, apavu pārvalki, piezīmju grāmatiņa un zīmulis, lai pierakstītu ārsta ieteikumus.

Medicīnas centrā reģistrē divas personas kartes:

• Individuālu izziņu dzemdētājai glabā ginekologs, kurš veic kārtējās pārbaudes. Skaitļi tiek sadalīti apmeklējuma dienu secībā;
• apmaiņas karte ir pacientes galvenais dokuments, ko topošajai māmiņai izsniedz 21. grūtniecības nedēļā. Nepieciešama reģistrācijai dzemdību namā.

Medicīniskās pārbaudes grūtniecības reģistrācijai

Regulāras medicīniskās pārbaudes katrā trimestrī tiek veiktas bez maksas. Ginekologs uzrauga meitenes stāvokli, izraksta ieteikumus, nosūta uz pārbaudēm un izslēdz komplikāciju rašanos.

Kā reģistrēties bez reģistrācijas

Lai reģistrētos bez uzturēšanās atļaujas, uz vizīti pie ginekologa līdzi jāņem pase un obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise. Saskaņā ar likumu par obligāto veselības apdrošināšanu Krievijas Federācijas pilsoņiem bez maksas tiek sniegti vairāki pakalpojumi:

1. Valsts programma sedz ārstēšanas izmaksas visā Krievijas Federācijā, ja iestājas apdrošināšanas gadījums. Veselības apdrošināšana nodrošina garantijas bezmaksas ārstēšanai. Tas ietver sākotnējo apskati, sanitāro aprūpi, kā arī specializētu ārstēšanu grūtniecības, dzemdību un pēcdzemdību periodā.
2. Apdrošināšanas sertifikāts dod tiesības patstāvīgi izvēlēties centru no juridiskajā apdrošināšanas sistēmā iekļautajiem.
3. Mainīt ārstējošo ārstu var, apdrošināšanas programmas ietvaros iesniedzot galvenajam ārstam adresētu iesniegumu.

Saskaņā ar likumu topošā māmiņa var mainīt medicīnas centru reizi gadā. Tas neietver pārvietošanas vai pagaidu mājokļa maiņas gadījumus.

Tādējādi topošajai māmiņai, kurai nav pieraksta, nevajadzētu rasties problēmām, reģistrējoties grūtniecībai. Galvenais, lai sievietei līdzi būtu obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise un Krievijas pase.

Pielikums

Lai iegūtu amatu konkrētajā medicīnas centrā, jāraksta galvenajam ārstam adresēts iesniegums, kurā jānorāda pases reģistrācija, faktiskā dzīvesvietas adrese un obligātās medicīniskās apdrošināšanas polises numurs. Ja saņemat atteikumu, jums jānosūta pieprasījums augstākām iestādēm.

Ko ārsts jautā pieņemšanā?

Sākotnējās apskates laikā ārsts pārbauda pacienta slimības vēsturi un ginekoloģiskos parametrus. Nepieciešamie ieraksti ir menstruālā cikla biežums, grūtniecību skaits un to gaitas raksturojums, hronisku slimību klātbūtne.

Lai iegūtu pilnīgu slimības vēsturi, speciālists pieprasīs informāciju par vecākiem: vai viņiem ir diabēts, hipertensija, garīga slimība vai vēzis. Tāpat tiks noskaidrots, vai gaidāmā bērna tēvs ir vesels.

Pirmā vizīte pie ginekologa

Pirmā vizīte pie ārsta reģistrācijas laikā

Meitenes ķermeņa uzbūve, ķermeņa svars un diēta tiek ievadīta medicīniskajā dokumentācijā. Dzemdību speciālists arī nosaka iegurņa izmēru un pārbauda dzemdi, pēc tam viņš paziņo gestācijas vecumu un iespējamo dzimšanas datumu. Speciālists var izrakstīt ultraskaņu.

Asinsspiediena mērīšana ir obligāta katrā tikšanās reizē.

Kādus citus ārstus vajadzētu apmeklēt grūtniecības laikā?

Kā plānots, ginekologs topošo māmiņu nosūta pie endokrinologa, oftalmologa, LOR speciālista un pirmsdzemdību klīnikas terapeita. Tas ir nepieciešams, lai saprastu, vai sieviete var dzemdēt bērnu, vai viņai ir nopietnas slimības vai kontrindikācijas dabiskām dzemdībām.

Vispārējie testi jāveic vairākas reizes

Četras reizes jāapmeklē terapeits un zobārsts. Pie otolaringologa un oftalmologa būs jāpiesakās divas reizes.

Analīzes

Kas jums būs jāiesniedz:

• urīna proteīna tests;
• urīna tests baktēriju noteikšanai;
• asins grupa un Rh faktors;
• vispārējs sifilisa un HIV tests;
• asins analīzes B hepatīta noteikšanai;
• asinsvadu sieniņu tests - nosaka antivielu daudzumu asinīs;
• uztriepe citoloģijai.

Bērna tēvam tiek veikta fluorogrāfija un vispārēja asins analīze.

Pirmie mātes izmeklējumu rezultāti palīdz noteikt, vai augļa attīstībā nav noviržu. Ja ginekologs uzskatīs par nepieciešamu, viņš iedos sievietei nosūtījumu uz asins analīzi glikozes tolerancei un antivielām (Rh konflikta gadījumā).

Pētījumi grūtniecības laikā novērš augļa slimību risku

12 grūtniecības nedēļās jums jāveic kārtējā ultraskaņa un tikai pēc tam bioķīmiskais tests. Atkārtoti ultraskaņas izmeklējumi tiek noteikti 19-23 un 32-36 grūtniecības nedēļās.

Iepriekš minētie testi noteikti jāveic visām topošajām māmiņām. Atkarībā no veselības stāvokļa ārsts nosaka papildu pārbaudes.

Kā iegūt atvaļinājumu

Reģistratūrā tiek izsniegta darbnespējas lapa. To aizpilda akušieris-ginekologs vai ārsts, kas veic pārbaudi. Datumi:

• Parastā grūtniecības gaita ir no 30. nedēļas. Kopējais atvaļinājuma ilgums ir 140 dienas - 70 dienas pirms dzemdībām un 70 dienas pēc tām;
• daudzaugļu grūtniecība - no 28 nedēļām. Darbnespējas lapu izsniedz uz 180 kalendārajām dienām.

Komplikācijas dzemdību laikā tiek pievienotas 16 dienām. Tad kopējais atvaļinājuma periods ir 156 dienas.

Termiņi

Kopējais topošās māmiņas stāvokļa novērošanas periods ir 30 nedēļas. Šajā laikā jums ir jāiet cauri ārstiem 8 reizes. Pārbaužu aizpildīšana aizņem vidēji 3 dienas. Pēdējā pieņemšana paredzēta 40. grūtniecības nedēļā, pēc tam tiek izsniegts nosūtījums uz dzemdību namu un aizvērta reģistrācijas lapa.

Grūtniecības ieraksti palīdz izsekot augļa attīstībai

33. nedēļā viņi jums izsniedz sertifikātu un grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sertifikātu. Viņi arī noformē dokumentus, saskaņā ar kuriem tiek izsniegti naudas pabalsti. Ja būs jāpārceļas un jāmaina reģistrācija, reģistrācija rajona klīnikā tiks slēgta, bet pārcelta uz dzīvojamo kompleksu jaunajā dzīvesvietā. Mammai jāņem līdzi visi dokumenti.

Tātad grūtniecības laikā jums būs nepieciešams:

• reģistrēties medicīnas centrā;
• apmeklēt dažādus ārstus un iziet izmeklējumus;
• pieteikties maiņas kartei;
• saņemt papīrus ikmēneša pabalstu samaksai.

Bet galvenais, ko sievietei dod reģistrācija grūtniecībai, ir pārliecība, ka ar viņu un viņas gaidāmo bērnu viss ir kārtībā.

Topošajām māmiņām jāzina, ka maksājumus var sākt saņemt grūtniecības sākumposmā. Viens no šiem atvieglojumiem ir pabalsts ārstniecības iestādē reģistrētajiem. līdz 12 nedēļām, kura vērtība 2018. gadā summas 628,47 berzēt. Reģioniem, kuros noteikts reģionālais algas koeficients, pabalsta apmēru aprēķina, ņemot vērā šo koeficientu.

Šī summa tiek indeksēta katru gadu, pamatojoties uz prognozēto inflācijas līmeni, un to neapliek ar nodokļiem. Maksājumi strādājošām topošajām māmiņām tiek veikti no sociālās apdrošināšanas fondiem. Studenti un militārpersonas no federālā budžeta. Atlaists sakarā ar uzņēmuma likvidāciju no subsīdijām, kas reģionālajos budžetos piešķirtas no federālā budžeta, lai finansiāli atbalstītu šo Krievijas Federācijas veidojošo vienību izdevumu saistības.

Šo pabalstu izmaksā tikai:

• strādājot sievietes, t.i. pakļauts obligātajai sociālajai apdrošināšanai;
• atlaists likvidācijas dēļ uzņēmumiem 12 mēnešu laikā pēc bezdarbnieka statusa saņemšanas;
• studenti pilna laika studenti;
• topošās māmiņas, kas iet cauri militārā dienesta līgums;
• individuālie uzņēmēji, privātie notāri vai juristi, kuri brīvprātīgi maksā apdrošināšanas prēmijas.

Kā saņemt pabalstus agrīnai grūtniecības reģistrācijai

Pastāv divi gadījumi pabalstu reģistrācija:

1. Ja tiek sniegta pirmstermiņa reģistrācijas apliecība vienlaikus ar dokumentiem maternitātes pabalstu (B&R) saņemšanai, tad šie divi maksājumi tiek piešķirti un izmaksāti kopā.
2. Ja jūs sniedzat sertifikātu pēc pieteikšanās pabalstiem saskaņā ar BiR.
   • Darba devējam ir jāmaksā pabalsti ietvaros 10 kalendārās dienas no sertifikāta izsniegšanas dienas. Naudas līdzekļu pārskaitījums saņēmējam tiek veikts nākamajā dienā algas izmaksai.
   • Sociālais nodrošinājums nodrošina pabalstus tiem, kas atlaisti sakarā ar organizācijas darbības pārtraukšanu. līdz 26. datumam nākamajā mēnesī pēc nepieciešamo dokumentu saņemšanas.

Saskaņā ar 1995.gada 19.maija likumu Nr.81-FZ pieļaujamais pabalsta pieteikšanas periods ir 6 mēneši pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām. Sagatavojot dokumentus pēc noteiktā termiņa beigām, lēmumu par iecelšanu pieņem apdrošinātāja teritoriālā iestāde, ja pretendentam ir pamatots iemesls nokavēt atļauto maksājuma pieteikšanās termiņu.

Pamatojoties uz Art. 2001. gada 30. maija likuma Nr. 67-FZ 1.

• izdevumus par pabalstu nodošanu saņēmējam veic no tiem pašiem līdzekļiem, no kuriem izmaksā pabalstus;
• Par banku darījumiem par maksājumu noguldīšanu nav jāmaksā.

Kur es varu veikt maksājumu?

Atkarībā no tā, kādai saņēmēju kategorijai pieder topošā māmiņa, viņai jāpiesakās uz pabalstu piešķiršanu attiecīgajā organizācijā.

Parasti šī pabalsta saņemšanai pietiek ar izziņu no pirmsdzemdību klīnikas vai citas ārstniecības iestādes par reģistrāciju pirms 12 grūtniecības nedēļām. Lai iegūtu šo apliecību, jāsazinās ar dzīvesvietas pirmsdzemdību klīniku un jāreģistrējas tur. Grūtniecības 1 trimestris.

Ja grūtniecību uzrauga personīgais ārsts privātā klīnikā, varat reģistrēties šajā iestādē. Uzraudzības ārsts izsniegs izziņu par agrīnas grūtniecības reģistrāciju. Jūs to kopā ar darba nespējas lapu grūtniecības un dzemdību dēļ vedat uz savu darba vai mācību vietu. Gadījumā, ja māte ir individuāla uzņēmēja un vienu gadu brīvprātīgi veica iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā, tad šī medicīniskā izziņa jāiekļauj tajā pašā fondā pabalstu aprēķināšanai. 10 dienu laikā līdzekļi ir jāieskaita saņēmēja kontā.

Reģionālie maksājumi sievietēm grūtniecības sākumā

Sakarā ar to, ka vienreizējā pabalsta apmērs ārstniecības iestādēs reģistrētajām sievietēm grūtniecības sākumposmā ir mazs, tāpēc atsevišķos Krievijas Federācijas reģionos tiek paredzēti papildu reģionālie pabalsti grūtniecēm par sociālo atbalstu. ģimenes.

Piemēram, Maskavā papildus federālajiem pabalstiem ir arī pilsētas maksājumi. Galvaspilsētā pastāvīgi reģistrētajām topošajām māmiņām, reģistrējoties medicīniskiem nolūkiem līdz 20. grūtniecības nedēļai, tiek izmaksāts vienreizējs pabalsts, kura apmērs ir 600 rubļu.

Par šāda veida pabalstu pieejamību konkrētā Krievijas Federācijas priekšmetā varat uzzināt mūsu vietnes reģionālās sadaļas attiecīgajā lapā.

Iemesls: Krievijas Federācijas federālais likums “Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem”, datēts ar 1995. gada 26. aprīli.

Maternitātes pabalsts

Kam ir tiesības uz pabalstiem: oficiāli reģistrētas darbā, kā arī sievietes, kas atbrīvotas no darba uzņēmumu, iestāžu, organizāciju likvidācijas dēļ, 12 mēnešu laikā pirms dienas, kad viņas noteiktajā kārtībā atzītas par bezdarbnieku.
Cik daudz ir: pabalsta apmērs ir vidējās izpeļņas apmērs par periodu: septiņdesmit (daudzaugļu grūtniecības gadījumā - astoņdesmit četras) kalendārās dienas pirms dzemdībām un septiņdesmit (sarežģītu dzemdību gadījumā - astoņdesmit sešas, par dzemdībām). diviem vai vairāk bērniem - simts desmit) kalendārās dienas pēc dzemdībām. Maksimālais pabalsta apmērs 2009. gadā ir 25 390 rubļi (ņemot vērā reģionālo koeficientu - 30 468 rubļi).

Sievietēm, kas atlaistas sakarā ar organizācijas likvidāciju, pabalstu aprēķina, pamatojoties uz 374,62 rubļiem (ņemot vērā reģionālo koeficientu - 449,54 rubļi mēnesī).
Kā iegūt pabalstus: pabalstu izmaksā darba vai mācību vietā, kad tiek piešķirts slimības atvaļinājums. Sievietes, kas atlaistas sakarā ar organizācijas likvidāciju, saņem pabalstus no rajona pabalstu un sociālo maksājumu nodaļas, nodrošinot: slimības atvaļinājumu; darba grāmata ar ierakstu par atlaišanu organizācijas likvidācijas dēļ; nodarbinātības dienesta izziņa par atzīšanu par bezdarbnieku.

Vienreizējs pabalsts sievietēm, kuras reģistrētas pirms 12 nedēļām

Kam ir tiesības uz pabalstiem: sievietes reģistrētas pirms 12 nedēļām
Pabalsta summa: 449,54 rubļi
Kā nokļūt: nodrošināt ārstniecības iestādes izziņu par reģistrāciju līdz 12 nedēļām uz grāmatvedību darba vietā. Sievietes, kas atlaistas sakarā ar organizācijas likvidāciju, jānodod rajona administrācijas pabalstu nodaļai darba grāmata ar ierakstu par atlaišanu organizācijas likvidācijas dēļ; nodarbinātības dienesta izziņa par atzīšanu par bezdarbnieku; pirmsdzemdību klīnikas vai citas ārstniecības iestādes izziņa par reģistrāciju pirms 12 grūtniecības nedēļām.

Vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu

Kam ir tiesības uz pabalstiem: visas sievietes, kuras ir dzemdējušas bērnu.
Pabalsta summa: 9989,86 rubļi (ņemot vērā reģionālo koeficientu - 11987,83 rubļi).
Kā nokļūt: iesniegt grāmatvedībā dzimšanas apliecības kopiju, dzimtsarakstu nodaļas izziņu, iesniegumu par pabalstu piešķiršanu un izziņu no otra vecāka darba vietas par pabalstu nesaņemšanu grāmatvedībā viena no vecākiem. vecākiem. Nestrādājošie vecāki saņem pabalstus no rajona administrācijas Pabalstu un sociālo maksājumu nodaļas, uzrādot šādus dokumentus:

– iesniegums pabalstu piešķiršanai;

– dzimtsarakstu nodaļas izziņa;

- izziņa no otra vecāka darba vietas, kas apliecina pabalstu nesaņemšanu;

– darba grāmatiņas ar ierakstiem par abu vecāku atlaišanu;

– nestrādājošajiem – diplomi, apliecības un citi dokumenti, kas apliecina vecāku neierašanos darbā.

Vienreizēja finansiāla palīdzība saistībā ar bērna piedzimšanu (Novosibirska, pilsētas maksājumi)

Kam ir tiesības uz pabalstiem: maksā pilsoņiem, kuri bērna dzimšanas dienā ir sasnieguši 30 gadu vecumu, kuri ir precējušies finanšu palīdzības pieteikšanas dienā un pastāvīgi dzīvo Novosibirskas pilsētā.

Pabalsta summa: 10 000 rubļu.

Kā nokļūt: apmaksā pilsētas rajona administrācijas iedzīvotāju sociālā atbalsta nodaļa, uzrādot šādus dokumentus:

Papildus vienreizējs pabalsts jaunajām ģimenēm(viens no vecākiem ir jaunāks par 30 gadiem) bērna piedzimšanas brīdī (NSO, reģionālie maksājumi)

Kam ir tiesības uz pabalstiem: maksā pilsoņiem, kuri pieteikuma iesniegšanas brīdī ir precējušies, ja viens no vecākiem ir jaunāks par 30 gadiem.

Pabalsta summa: 6000,0 rubļi – piedzimstot pirmajam bērnam; 12 000,0 rubļi – piedzimstot otram bērnam; 18 000,0 rubļu – piedzimstot trešajam un nākamajiem bērniem.

Kā nokļūt: maksā pilsētas rajona Pabalstu un sociālo maksājumu nodaļa, uzrādot šādus dokumentus:

– iesniegumu, kurā norādīts bankas konta numurs pabalstu pārskaitīšanai;

– pase vai cits personu apliecinošs dokuments;

- bērna dzimšanas apliecība (oriģināls un kopija);

– laulības apliecība (oriģināls un kopija);

– dzīvesvietas izziņa par ģimenes sastāvu;

– dzīvesvietas sociālās apdrošināšanas iestādes izziņa par pabalstu nesaņemšanu (gadījumā, ja viens no vecākiem reģistrēts citā adresē).

Ikmēneša pabalsts par bērnu līdz 1,5 gada vecuma sasniegšanai

Kam ir tiesības uz pabalstiem: māte, tēvs vai cits radinieks, kurš faktiski rūpējas par bērnu.
Pabalsta summa: 40% no vidējās izpeļņas (ienākumiem, darba samaksas) darba (dienesta, studiju) vietā par pēdējiem 12 kalendārajiem mēnešiem pirms bērna kopšanas atvaļinājuma mēneša, bet ne mazāk kā:

– 2247,72 rubļi pirmā bērna kopšanai;

– 4495,44 rubļi otrā un nākamo bērnu kopšanai.

Maksimālā pabalsta summa ir 8990,87 rubļi.

Aprūpējot divus vai vairāk bērnus vecumā līdz 1,5 gadiem, pabalsta apmērs tiek summēts, bet nedrīkst pārsniegt 100% no vidējās izpeļņas un nevar būt mazāks par summēto minimālo pabalsta apmēru.

Kā nokļūt: darba (dienesta, mācību) vietā māte vai tēvs vai cits radinieks, kurš faktiski kopj bērnu, t.i. bērna kopšanas atvaļinājumā.

Nestrādājošās mātes un mātes, kas atlaistas sakarā ar organizācijas likvidāciju grūtniecības, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma laikā līdz bērna 1,5 gadu vecumam, saņem pabalstus no rajona Pabalstu un sociālo maksājumu nodaļas, uzrādot šādus dokumentus:

- bērna dzimšanas apliecība;

– darba grāmatiņa ar ierakstu par atlaišanu sakarā ar organizācijas likvidāciju grūtniecības, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma laikā līdz bērna 1,5 gadu vecumam;

– rīkojuma par bērna kopšanas atvaļinājuma piešķiršanu bērnam līdz 1,5 gadu vecumam kopiju (bērnam līdz 1,5 gadiem bērna kopšanas atvaļinājuma laikā atlaistajiem);

– nodarbinātības dienesta izziņa par bezdarbnieka pabalsta nesaņemšanu.

Ikmēneša pabalsts par bērnu līdz 16 gadu vecumam.

Kam ir tiesības uz pabalstiem: vecāki, kuru bērni nav sasnieguši 16 gadu vecumu.
Pabalsta summa: 84 rubļi mēnesī. Vientuļajām mātēm maksā 168 rubļi/mēn, bērniem, kuru vecāki izvairās no uzturlīdzekļu maksāšanas – 126 rubļi/mēn.
Kā nokļūt: iesniedz pabalstu nodaļā šādus dokumentus: laulības apliecība (ja tāda ir), bērna dzimšanas apliecība, algas apliecība, iesniegums. Nestrādājošiem vecākiem ir tiesības uz papildu samaksu.

Papildu pabalsti

Darba kodeksa 96. pants nosaka: Grūtniecēm nav atļauts strādāt naktī un virsstundas. Sievietes ar bērniem līdz trīs gadu vecumam nakts darbā un virsstundu darbā iesaistās tikai ar rakstisku piekrišanu un ar nosacījumu, ka šāds darbs viņām nav aizliegts veselības apsvērumu dēļ. Darba devējam ir pienākums pēc grūtnieces pieprasījuma noteikt nepilnu vai nepilnu darba nedēļu. Aizliegts atteikties pieņemt darbā sievietes un samazināt viņām atalgojumu ar grūtniecību un bērnu klātbūtni saistītu iemeslu dēļ. Administrācijai ir pienākums rakstiski informēt viņu par atteikuma iemesliem viņu pieņemt darbā. Grūtnieču un sieviešu ar bērniem līdz trīs gadu vecumam, kā arī vientuļās mātes, ja viņām ir bērns līdz 14 gadu vecumam vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam, atlaišana nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad tiek pilnībā likvidēts. uzņēmums, iestāde vai organizācija (Darba kodeksa 261. pants). Grūtniecēm veicot obligāto ambulances apskati ārstniecības iestādēs, viņām saglabājas vidējā izpeļņa savā darba vietā (254.p.).

Maksājumu summas norādītas, ņemot vērā reģionālo koeficientu Sibīrijai 2009.gadam.