Vienreizējs pabalsts sievietēm, kuras reģistrētas valsts veselības organizācijās pirms 12. grūtniecības nedēļas. Vienreizējs pabalsts sievietēm, kuras reģistrētas grūtniecības sākumā

Grūtniecības un dzemdību pabalsts pienākas dzemdētājām un sievietēm, kuras adoptējušas bērnu vecumā līdz 3 mēnešiem, kuri:

  • ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tas ir, strādā;
  • studēt pilna laika;
  • pilda militāro dienestu saskaņā ar līgumu, dienē iekšlietu struktūrās, Zemessardzes karaspēkā, Ārkārtas situāciju ministrijā, soda izciešanas sistēmas iestādēs un struktūrās, kā arī muitas iestādēs.

Maternitātes pabalstu maksā Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ilgst 70 (daudzaugļu grūtniecības gadījumā - 84) kalendārās dienas pirms dzemdībām un 70 (sarežģītu dzemdību gadījumā - 86, divu vai vairāku bērnu piedzimšanas gadījumā - 110) kalendārās dienas pēc dzemdībām.

Adoptējot bērnu (bērnus) līdz 3 mēnešu vecumam, pabalstu izmaksā no adopcijas dienas līdz 70 (vienlaicīgas divu vai vairāku bērnu adopcijas gadījumā - 110) kalendāro dienu termiņa beigām no bērna dzimšanas dienas. bērns.

"> grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periods Apdrošinātām sievietēm Apdrošinātai sievietei, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par 6 mēnešiem, tiek izmaksāts grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsts ne vairāk kā viņas reģionā noteiktās minimālās algas apmērā, ņemot vērā rajona koeficientu.">ar retiem izņēmumiem. to izmaksā 100% apmērā no vidējās izpeļņas, darbiniekiem - naudas pabalsta apmērā, studentiem - stipendijas apmērā. Šajā gadījumā pabalsts nedrīkst pārsniegt noteiktu summu. Pašreizējos ierobežojumus varat pārbaudīt Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda Maskavas reģionālās nodaļas tīmekļa vietnē.

Pabalstu izmaksā darba, dienesta vai mācību vietā. Lai to saņemtu, jāuzrāda:

  • darbnespējas lapa;
  • reģistrācijai dienesta vai studiju vietā - medicīnas organizācijas izziņa.

Gadījumos:

  • vīra pārcelšana darbā uz citu rajonu, pārcelšanās uz vīra dzīvesvietu;
  • slimība, kas neļauj turpināt darbu vai uzturēties teritorijā (saskaņā ar noteiktajā kārtībā izsniegtu medicīnisko izziņu);
  • nepieciešamība aprūpēt slimos ģimenes locekļus (ja ir medicīnas organizācijas slēdziens par slima ģimenes locekļa nepieciešamību pastāvīgā ārējā aprūpē) vai I grupas invalīdus.
"> atsevišķos gadījumos maternitātes pabalstu piešķir un izmaksā arī pēdējā darba vai dienesta vietā, kad grūtniecības un dzemdību atvaļinājums iestājies mēneša laikā pēc atlaišanas.

3. Kā saņemt pabalstus sievietēm, kuras reģistrētas pirms 12 grūtniecības nedēļām?

Nodrošināta izmaksa tikai kopā ar maternitātes pabalstu. Ja slimības lapa netiek apmaksāta, tad arī šis pabalsts netiek piešķirts.

Vienīgais papildu dokuments, kas nepieciešams šī maksājuma saņemšanai, ir izziņa no pirmsdzemdību klīnikas vai citas medicīnas organizācijas, kas reģistrējusi sievieti grūtniecības sākumposmā.

Sievietes pilsonība un dzīvesvieta neietekmē tiesības saņemt samaksu.

Sievietes, kuras atlaistas sakarā ar organizācijas likvidāciju vai darba devēja darbības pārtraukšanu - fiziska persona 12 mēnešu laikā pirms dienas, kad viņas noteiktajā kārtībā atzītas par bezdarbnieku, saņem pabalstus.

Kādas ir reģistrācijas priekšrocības grūtniecības sākumā 2017. gadā? Kas maksā šo pabalstu? Kādi dokumenti nepieciešami, lai pieteiktos pabalstiem darba vietā? Vai šis pabalsts ir tiem, kas nestrādā? Kā mainījies indeksācijas pabalsts kopš 2017. gada februāra? Jūs atradīsit atbildes šajā rakstā.

Kam ir tiesības saņemt pabalstus 2017. gadā

Vienreizējs pabalsts par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā pienākas sievietēm, kuras (1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 9. pants):

  • bija reģistrēti ārstniecības iestādēs līdz 12 grūtniecības nedēļām;
  • ir tiesības uz maternitātes pabalstu (izņemot adoptētāju).

Jums jāpiesakās pabalstiem sešu mēnešu laikā pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām. Ja šajā periodā nepieteiksieties pabalstam, pabalsts tiks “pazaudēts”. To paredz 1995.gada 19.maija likuma Nr.81-FZ 17.2 pants.

Pabalsta apmērs 2017. gadā

Sākotnējā pabalsta summa sākotnēji tika noteikta 300 rubļu līmenī. Bet pēc samaksas šī summa palielinās par (1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 4.2., 5., 10. pants)

  • indeksācijas koeficients (ik gadu nosaka Krievijas Federācijas valdība);
  • reģionālais koeficients (tas attiecas uz teritorijām, kas klasificētas kā Tālo Ziemeļu reģioni un tiem pielīdzinātajiem apgabaliem, un teritorijām, kas nav klasificētas kā tādi reģioni un apvidus, bet kurām ir īpaši klimatiskie apstākļi).

2017. gadā ir divi dažādi pabalstu apmēri (janvārī un no 1. februāra). Tas saistīts ar to, ka no 2017. gada 1. februāra pabalsts par reģistrāciju grūtniecības sākumā tika indeksēts ar koeficientu 1,054 ( Krievijas Federācijas valdības 2017. gada 26. janvāra dekrēts Nr.88 “Par maksājumu, pabalstu un kompensāciju indeksācijas apmēra apstiprināšanu 2017. gadā”).Pabalstu apmēru 2017. gadā uzrādīsim tabulā.

Kur pieteikties un kādus dokumentus savākt

2017. gadā atkarībā no situācijas pabalstu var izsniegt:

  • pie darba devēja (dienesta vietā);
  • izglītības iestādē;
  • sociālās labklājības dienestā.

Tādējādi, ja sieviete nestrādā, tad viņa var saņemt pabalstus arī 2017. gadā. Bet, lai to izdarītu, viņai ir jāsazinās nevis ar darba devēju, sociālā nodrošinājuma iestādēm vai mācību vietu.

Tikšanās 2017. gadā

Saņemot pabalstus no darba devēja, pieņemšanai un samaksai jānotiek 10 dienu laikā no reģistrācijas apliecības iesniegšanas dienas. Saņemot pabalstu no sociālās aizsardzības dienesta, pabalsts jāpiešķir 10 dienu laikā un jāizmaksā ne vēlāk kā izziņas saņemšanas mēnesim sekojošā mēneša 26. datumā.

Lai piešķirtu pabalstus, būs jāiesniedz ārstniecības iestādes (piemēram, pirmsdzemdību klīnikas) izziņa, kas apliecina reģistrāciju grūtniecības sākumposmā. Šis sertifikāts ir jāizsniedz ārstam un jāparaksta un jāapzīmogo (procedūras 22. punkts, kas apstiprināts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 23. decembra rīkojumu Nr. 1012n).

Ņemiet vērā, ka ar likumu nav apstiprināta vienota sertifikāta forma no 2017. gada. Attiecīgi ārstniecības iestādēm ir tiesības to sastādīt jebkurā formā. Izziņai jābūt apliecinātai ar ārsta parakstu un ārstniecības iestādes zīmogu.

Grūtniecība ir īpašs periods sievietes dzīvē. Tās laikā nopietni palielinās slodze uz topošās mātes ķermeni, ko pavada anatomiskas un hormonālas izmaiņas. Lai pārliecinātos par pareizu augļa attīstību un pašas veselības problēmu neesamību, grūtniecei savlaicīgi jāreģistrējas pirmsdzemdību klīnikā.

Sākumā jums vajadzētu pierakstīties pie ginekologa, kurš veic tikšanos LCD. Valsts nodrošina tiesības uz bezmaksas ārstēšanu, reģistrējoties vai faktiskās atrašanās vietā.

Kāpēc jums ir nepieciešams grūtniecības ieraksts?

Grūtniecībai reģistrēta sieviete var sagaidīt bezmaksas medicīnisko aprūpi visus 9 mēnešus. Augļa attīstības novērošana sākas no sākotnējās izmeklēšanas brīža. Pētījumi tiek veikti sistemātiski, lai noteiktu jebkādas novirzes no normas.

Pirmsdzemdību klīnikā izsniedz papīrus, kas nepieciešami ieejot dzemdību namā - maiņas karti un dzemdību apliecību. Komplikāciju gadījumā tiek nozīmēts nosūtījums ārstēšanai slimnīcā.

Apmeklējiet ārstu

Reģistrācijas dienā topošajai māmiņai tiek izveidota maiņas karte. Ārsts nosaka viņas svaru, mēra asinsspiedienu, izpēta slimības vēsturi un izsniedz nosūtījumu uz pārbaudēm.

Jums jāzina, ka saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem medicīniskā aprūpe ir jāsniedz pat bez reģistrācijas pirmsdzemdību klīnikā. Taču sava stāvokļa reģistrēšana un plānveida vizīte pie ginekologa palīdz izvairīties no problēmām bērna piedzimšanas laikā.


Dokumenti grāmatvedībai

Medicīnisku iemeslu dēļ darba devējam ir pienākums nodrošināt darbiniecei grūtniecei labākus darba apstākļus un mazāk stresa vidi, un, lai apliecinātu viņas tiesības, topošajai māmiņai būs nepieciešama izziņa no pirmsdzemdību klīnikas. Virsstundu nodarbināšana, darbs brīvdienās un svētku dienās grūtniecei ir kontrindicēta, pretējā gadījumā darba devējs pārkāpj likumu.

Ārkārtīgi reti gadās, ka topošā māmiņa tiek atlaista. Lai garantētu savu tiesību ievērošanu, sievietei reģistrācijas dienā jāpaņem izziņa par grūtniecības vecumu un jāiesniedz darba devējam.

Kur jāievēro

Saskaņā ar likumu meitenei ir tiesības patstāvīgi izvēlēties klīniku ar ērtākiem apstākļiem. Grūtniecības laikā Jūs varat novērot dažādās iestādēs:


Grūtniecības reģistrācijas centri

  1. Sieviešu konsultācija ir standarta grāmatvedība. Reģistrācija ir atļauta LCD, kas jums patīk vietā, bet pēc tam jums ir jāizdod labojums.
  2. Perinatālais centrs ir dzemdību nams ar papildu nosacījumiem un nodaļām grūtai grūtniecībai. Šādas iestādes tiek atvērtas visā valstī. Tehnoloģijas un moderns aprīkojums ļauj vietējiem ārstiem nodrošināt kvalitatīvu aprūpi. Daži perinatālie centri ne tikai novēro grūtniecību, bet arī veic dzemdības.
  3. Privātklīnika - piedāvā pakalpojumu klāstu, bet neizsniedz svarīgus dokumentus bezmaksas medicīniskajai aprūpei dzemdību laikā. Tiek noslēgts līgums par grūtniecības pārvaldību. Apdrošināšanas kompānija atver kontu uz dzemdētājas vārda. Parasti apdrošināšana ietver plānveida pārbaudes, izmeklējumus un ginekoloģiskās apskates. Apkalpošanas privātajā klīnikā trūkumi ir visu pakalpojumu apmaksa, atsevišķa reģistrācija dzemdību namā un sertifikāta trūkums.
  4. Novērošana dzemdību namā. Dzemdību slimnīcās ir nodaļas, kurās viņi uzrauga grūtnieču veselību. Lai veiktu pārbaudi dzemdību namā, jānoslēdz līgums ar apdrošināšanas kompāniju, kas sadarbojas ar iestādi. Priekšrocība ir pacienta uzraudzība līdz pat dzemdībām un to laikā viena medicīnas centra uzraudzībā.

Slēdzot pakalpojumu līgumu ar privātklīniku, rūpīgi jāizlasa zemsvītras piezīmes: kādus pakalpojumus uzņēmums apņemas sniegt un kuri no pārbaudēm nav kontrolsarakstā. Noteikti izlasiet sadaļu "Izņēmumi". Tajā ir izskaidroti līguma nosacījumi, iespējamās izbeigšanas iemesli un par to, kādi pakalpojumi tiks apmaksāti.

Grūtniecības rekords – kad celties

Nav likuma, kas uzliktu par pienākumu reģistrēties noteiktā grūtniecības stadijā. Bet tiem, kas reģistrējušies līdz divpadsmit nedēļām, tiek uzkrāts papildu pabalsts.


Kad reģistrēties grūtniecībai

Reģistrācijai nav zemāka laika limita - sarežģītās situācijās topošās māmiņas veselība tiek uzraudzīta no 5. dzemdību nedēļas. Parasti ārsti iesaka veikt regulāras pārbaudes 8-11 nedēļu laikā. Šajā grūtniecības posmā tiek veiktas svarīgas procedūras, kas uzrauga nedzimušā bērna veselību.

Ir vairāki iemesli steidzamai vizītei pie ārsta:

  • vispārējā stāvokļa pasliktināšanās;
  • nelabvēlīgi darba apstākļi;
  • spontāno abortu klātbūtne vēsturē;
  • topošās māmiņas vecums ir vecāks par 35 gadiem;
  • hronisku slimību klātbūtne.

Nav iespējams sniegt precīzu atbildi uz jautājumu, kad jāreģistrējas grūtniecībai. Nav noteikts maksimālais gestācijas vecums, kurā varat pieteikties LCD. Ideālā gadījumā tas būtu jādara pirms 12 dzemdību nedēļām. Termiņš ir pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sākuma, tas ir, līdz 30 nedēļām. Tad ārstam būs laiks izrakstīt medicīnisko apskati un izsniegt slimības lapas izziņas izsniegšanai.

Kādi dokumenti ir nepieciešami reģistrācijai?

Medicīnas klīnikai jānodrošina:

  • pase - nepieciešama, lai reģistrētu personas karti;
  • obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise - dod tiesības ārstēties bez maksas;
  • SNILS.

Plānveida apskatei būs nepieciešams aptiekas autiņš, apavu pārvalki, piezīmju grāmatiņa un zīmulis ārsta ieteikumu pierakstīšanai.

Medicīnas centrā reģistrē divas personas kartes:

  • individuāla dzemdētājas lapa - glabājas pie ginekologa, kurš veic kārtējās pārbaudes. Skaitļi tiek sadalīti apmeklējuma dienu secībā;
  • maiņas karte - galvenais pacientes dokuments, ko topošajai māmiņai nodod rokās 21. grūtniecības nedēļā. Nepieciešama reģistrācijai slimnīcā.


Medicīniskās pārbaudes grūtniecības ierakstiem

Plānotās medicīniskās pārbaudes katrā trimestrī ir bez maksas. Ginekologs uzrauga meitenes stāvokli, izraksta ieteikumus, nosūta uz izmeklējumiem un izslēdz komplikāciju rašanos.

Kā reģistrēties bez uzturēšanās atļaujas

Lai reģistrētos bez uzturēšanās atļaujas, uz vizīti pie ginekologa līdzi jāņem pase un obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise. Pamatojoties uz Likumu par obligāto medicīnisko apdrošināšanu, Krievijas Federācijas pilsoņiem bez maksas tiek sniegti vairāki pakalpojumi:

  1. Valsts programma sedz ārstēšanas izmaksas visā Krievijas Federācijas teritorijā, ja iestājas apdrošināšanas gadījums. Veselības apdrošināšana nodrošina garantijas bezmaksas ārstēšanai. Tas ietver sākotnējās pārbaudes, veselības aprūpi, kā arī specializētu ārstēšanu grūtniecības, dzemdību un pēcdzemdību periodā.
  2. Apdrošināšanas sertifikāts dod tiesības patstāvīgi izvēlēties centru no tiem, kas iekļauti apdrošināšanas likumdošanas sistēmā.
  3. Mainīt ārstējošo ārstu var, piesakoties uz apdrošināšanas programmas galvenā ārsta vārda.

Saskaņā ar likumu topošā māmiņa medicīnas centru var mainīt reizi gadā. Tas neietver pārvietošanas vai pagaidu dzīvesvietas maiņas gadījumus.

Tādējādi topošajai māmiņai, kurai nav uzturēšanās atļaujas, nevajadzētu rasties problēmām, reģistrējoties grūtniecībai. Galvenais, lai sievietei līdzi būtu obligātās medicīniskās apdrošināšanas polise un Krievijas pase.


pielikumu

Lai nostiprinātos konkrētajā medicīnas centrā, jāraksta galvenajam ārstam adresēts iesniegums, kurā jānorāda reģistrācija pasē, faktiskās dzīvesvietas adrese un CHI polises numurs. Saņemot atteikumu, jums jānosūta pieprasījums augstākām iestādēm.

Ko ārsts jautā pieņemšanā?

Sākotnējā apskatē ārsts iepazīsies ar pacienta karti un ginekoloģiskajiem rādītājiem. Nepieciešamie ieraksti - menstruālā cikla biežums, grūtniecību skaits un to gaitas raksturojums, hronisku slimību klātbūtne.

Pilnīgai vēsturei speciālistam būs nepieciešama informācija par vecākiem: vai ir cukura diabēts, hipertensija, garīgās un onkoloģiskās saslimšanas. Tāpat tiks noskaidrots, vai gaidāmā bērna tēvs ir vesels.


Pirmā vizīte pie ginekologa

Pirmā vizīte pie ārsta reģistrācijas laikā

Meitenes ķermeņa uzbūves rādītāji, informācija par ķermeņa svaru un uzturu tiek ievadīti medicīniskajā dokumentācijā. Dzemdību speciālists arī nosaka iegurņa izmēru un pārbauda dzemdi, pēc tam paziņo gestācijas vecumu un iespējamo dzimšanas datumu. Speciālists var pasūtīt ultraskaņu.

Asinsspiediena mērīšana tiek veikta katrā tikšanās reizē.

Kas citiem ārstiem ir jāiziet grūtniecības laikā

Plānveidīgi ginekologs topošo māmiņu nosūta pie endokrinologa, oftalmologa, LOR speciālista un pirmsdzemdību klīnikas terapeita. Tas ir nepieciešams, lai saprastu, vai sieviete var dzemdēt bērnu, vai viņai ir nopietnas slimības, kontrindikācijas dabiskām dzemdībām.


Vispārējie testi jāveic vairākas reizes

Terapeitam un zobārstam jāapmeklē četras reizes. Pie otolaringologa un oftalmologa būs jāpiesakās divas reizes.

Analīzes

Kas jums jāiesniedz:

  • Olbaltumvielu urīna analīze;
  • urīna analīze baktēriju klātbūtnei;
  • asins grupa un Rh faktors;
  • vispārējs sifilisa un HIV tests;
  • asins analīzes B hepatīta noteikšanai;
  • asinsvadu sieniņu tests - nosaka antivielu daudzumu asinīs;
  • uztriepe citoloģijai.

Bērna tēvam tiek veikta fluorogrāfija un tiek veikta vispārēja asins analīze.

Pirmie mātes izmeklējumu rezultāti palīdz noteikt, vai augļa attīstībā nav noviržu. Ja ginekologs uzskatīs par nepieciešamu, viņš sievietei iedos nosūtījumu uz asins analīzi glikozes tolerancei un antivielu noteikšanai (Rh konflikta gadījumā).


Izmeklēšana grūtniecības laikā novērš augļa slimību risku

12. grūtniecības nedēļā jāveic plānveida ultraskaņa, tikai pēc tam - bioķīmiskais tests. Atkārtoti ultraskaņas izmeklējumi tiek noteikti 19-23 un 32-36 grūtniecības nedēļās.

Iepriekš minētie testi noteikti jāveic visām topošajām māmiņām. Atkarībā no veselības stāvokļa ārsts nosaka papildu pētījumus.

Kā iegūt atvaļinājumu

Reģistratūrā tiek izsniegta darbnespējas lapa. To sastāda akušieris-ginekologs vai ārsts, kurš veic pārbaudi. Termiņi:

  • normāla grūtniecības gaita - no 30 nedēļām. Kopējais atvaļinājuma ilgums ir 140 dienas - 70 dienas pirms dzemdībām un 70 dienas pēc tām;
  • daudzaugļu grūtniecība - no 28 nedēļām. Invaliditātes apliecība tiek izsniegta uz 180 kalendārajām dienām.

Komplikācijas dzemdību laikā tiek papildinātas ar 16 dienām. Tad kopējais atvaļinājuma periods ir 156 dienas.

Laiks

Kopējais topošās māmiņas stāvokļa novērošanas periods ir 30 nedēļas. Šajā laikā jums ir jāiet cauri ārstiem 8 reizes. Pārbaužu aizpildīšana aizņem vidēji 3 dienas. Pēdējā pieņemšana paredzēta 40. grūtniecības nedēļā, tad tiek izsniegts nosūtījums uz dzemdību namu un tiek aizvērta reģistrācijas lapa.


Grūtniecības ieraksti palīdz izsekot augļa attīstībai

33. nedēļā viņi izsniedz sertifikātu un grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sertifikātu. Viņi arī noformē dokumentus, par kuriem tiek izsniegti naudas pabalsti. Ja notiks pārcelšanās un reģistrācijas maiņa, reģistrācija rajona klīnikā tiks slēgta, bet pārcelta uz dzīvojamo kompleksu jaunajā dzīvesvietā. Mammai jāņem līdzi visi dokumenti.

Tātad grūtniecības laikā jums būs nepieciešams:

  • reģistrēties medicīnas centrā;
  • apmeklēt dažādus ārstus un iziet izmeklējumus;
  • izsniegt maiņas karti;
  • saņemiet dokumentus par ikmēneša pabalstiem.

Taču galvenais, kas sievietei dod reģistrētu grūtniecību, ir pārliecība, ka ar viņu un gaidāmo bērniņu viss ir kārtībā.

Topošajām māmiņām jāzina, ka maksājumus var sākt saņemt jau grūtniecības sākumposmā. Viens no šiem pabalstiem ir pabalsts par reģistrāciju ārstniecības iestādē. līdz 12 nedēļām, kura vērtība 2018. gadā ir 628,47 berzēt. Reģioniem, kuros noteikts reģionālais darba algas koeficients, pabalsta apmēru aprēķina, ņemot vērā šo koeficientu.

Šī summa tiek indeksēta katru gadu, pamatojoties uz prognozēto inflācijas līmeni, un tā netiek aplikta ar nodokļiem. Apmaksa strādājošām topošajām māmiņām tiek veikta uz Sociālās apdrošināšanas rēķina. Studenti un militārpersonas no federālā budžeta. Atlaists saistībā ar uzņēmuma likvidāciju no subsīdijām, kas reģionālajos budžetos piešķirtas no federālā budžeta, lai finansiāli atbalstītu šo Krievijas Federācijas veidojošo vienību izdevumu saistības.

Šo pabalstu maksā tikai:

  • strādājot sievietes, t.i. pakļauts obligātajai sociālajai apdrošināšanai;
  • atlaists pēc likvidācijas uzņēmumiem 12 mēnešu laikā pēc bezdarbnieka statusa saņemšanas;
  • studentes, pilna laika studenti;
  • topošo māmiņu aiziešana militārā dienesta līgums;
  • individuālie uzņēmēji, privātie notāri vai juristi, kuri brīvprātīgi maksā apdrošināšanas prēmijas.

Kā saņemt pabalstus agrīnai grūtniecības reģistrācijai

Pastāv divi gadījumi dotāciju apstrāde:

  1. Ja tiek sniegta pirmstermiņa reģistrācijas apliecība vienlaikus ar dokumentiem maternitātes pabalsta (M&R) saņemšanai, tad šie divi maksājumi tiek piešķirti un izmaksāti kopā.
  2. Nosūtīšanas gadījumā pēc pieteikšanās B&D palīdzībai.
    • Darba devējam ir jāmaksā pabalsti ietvaros 10 kalendārās dienas no sertifikāta izsniegšanas dienas. Naudas līdzekļu pārskaitījums saņēmējam tiek veikts nākamajā dienā algu izmaksai.
    • Atlaists no amata saistībā ar organizācijas darbības pārtraukšanu, Sociālais nodrošinājums uzkrāj pabalstus līdz 26. datumam nākamajā mēnesī pēc nepieciešamo dokumentu saņemšanas.

Saskaņā ar 1995. gada 19. maija likumu Nr. 81-FZ pabalsta pieteikšanai pieļaujamais periods ir 6 mēneši pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām. Apstrādājot dokumentus pēc noteiktā termiņa beigām, lēmumu par iecelšanu pieņem apdrošinātāja teritoriālā iestāde, ja pretendentam ir pamatots iemesls nokavēt atļauto maksājuma pieteikšanās termiņu.

Pamatojoties uz Art. 2001. gada 30. maija likuma Nr. 67-FZ 1.

  • izmaksas par pabalstu nodošanu saņēmējam tiek veiktas no tiem pašiem līdzekļiem, no kuriem tiek izmaksāti pabalsti;
  • Maksa par bankas operācijām par maksājumu reģistrēšanu netiek iekasēta.

Kur es varu veikt maksājumu

Atkarībā no tā, kādai saņēmēju kategorijai pieder topošā māmiņa, viņai jāpiesakās uz pabalstu piešķiršanu attiecīgajā organizācijā.

Parasti, lai pretendētu uz šo pabalstu, pietiek ar pirmsdzemdību klīnikas vai citas ārstniecības iestādes izziņu par reģistrāciju līdz 12 grūtniecības nedēļām. Lai iegūtu šo sertifikātu, jāsazinās ar dzīvesvietas pirmsdzemdību klīniku un tajā jāreģistrējas Grūtniecības 1 trimestris.

Ja grūtniecības gaitu uzrauga personīgais ārsts privātā klīnikā, varat arī reģistrēties šajā iestādē. Uzraudzības ārsts izsniegs izziņu par agrīnu grūtniecības reģistrāciju. Kopā ar darbnespējas lapu uz grūtniecību un dzemdībām Jūs to vedat uz darba vai mācību vietu. Gadījumā, ja māte ir individuāla uzņēmēja un vienu gadu brīvprātīgi veica iemaksas FSS, šī medicīniskā izziņa ir jāiekļauj tajā pašā fondā pabalstu aprēķināšanai. 10 dienu laikā līdzekļi ir jāieskaita saņēmēja kontā.

Reģionālie maksājumi sievietēm grūtniecības sākumā

Tā kā vienreizējā pabalsta apmērs ārstniecības iestādēs grūtniecības sākumposmā reģistrētām sievietēm ir neliels, tāpēc atsevišķos Krievijas Federācijas reģionos tiek paredzēti papildu reģionālie pabalsti grūtniecēm sociālajam atbalstam. ģimenes.

Piemēram, Maskavā papildus federālajiem pabalstiem ir arī pilsētas maksājumi. Topošajām māmiņām, kuras ir pastāvīgi reģistrētas galvaspilsētā, tiek izmaksāts vienreizējs pabalsts medicīniskajai reģistrācijai līdz 20. grūtniecības nedēļai, kura apmērs ir 600 rubļu.

Par šāda veida pabalstu pieejamību varat uzzināt atsevišķā Krievijas Federācijas priekšmetā no mūsu vietnes reģionālās sadaļas atbilstošās lapas.

Iemesls: Krievijas Federācijas federālais likums "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" 1995. gada 26. aprīlī Nr.

Maternitātes pabalsts

Kam ir tiesības saņemt pabalstus: oficiāli reģistrētas darbā, kā arī sievietes, kas atbrīvotas no darba saistībā ar uzņēmumu, iestāžu, organizāciju likvidāciju, divpadsmit mēnešu laikā pirms dienas, kad viņas noteiktajā kārtībā atzītas par bezdarbnieku.
Cik daudz ir: pabalsta apmērs ir vidējās izpeļņas apmērs par periodu: septiņdesmit (daudzaugļu grūtniecības gadījumā - astoņdesmit četras) kalendārās dienas pirms dzemdībām un septiņdesmit (sarežģītu dzemdību gadījumā - astoņdesmit sešas, ar divu vai vairāku bērnu piedzimšana - simts desmit) kalendārās dienas pēc dzemdībām. Maksimālais pabalsts 2009. gadā ir 25 390 rubļi (ieskaitot reģionālo koeficientu - 30 468 rubļi).

Sievietēm, kas atlaistas saistībā ar organizācijas likvidāciju, pabalstu aprēķina, pamatojoties uz 374,62 rubļiem (ņemot vērā rajona koeficientu - 449,54 rubļi mēnesī).
Kā iegūt pabalstus: pabalstu izmaksā darba vai mācību vietā, nodrošinot slimības atvaļinājumu. Sievietes, kas atlaistas saistībā ar organizācijas likvidāciju, saņem pabalstu rajona pabalstu un sociālo maksājumu nodaļā, nodrošinot: slimības atvaļinājumu; darba grāmata ar ierakstu par atlaišanu saistībā ar organizācijas likvidāciju; nodarbinātības dienesta izziņas par bezdarbnieka atzīšanu.

Vienreizējs pabalsts sievietēm, kas reģistrētas līdz 12 nedēļām

Kam ir tiesības saņemt pabalstus: sievietes reģistrētas pirms 12 nedēļām
Pabalsta summa: 449,54 rubļi
Kā iegūt a: nodrošināt ārstniecības iestādes izziņu par reģistrāciju līdz 12 nedēļām uz grāmatvedību darba vietā. Sievietes, kas atlaistas saistībā ar organizācijas likvidāciju, jāiesniedz rajona administrācijas pabalstu nodaļā darba grāmatiņa ar ierakstu par atlaišanu saistībā ar organizācijas likvidāciju; nodarbinātības dienesta izziņa par bezdarbnieka atzīšanu; izziņa no pirmsdzemdību klīnikas vai citas ārstniecības iestādes par reģistrāciju līdz 12 grūtniecības nedēļām.

Vienreizējs pabalsts bērna piedzimšanas gadījumā

Kam ir tiesības saņemt pabalstus: visas sievietes, kuras ir dzemdējušas bērnu.
Pabalsta summa: 9989,86 rubļi (ņemot vērā reģionālo koeficientu - 11987,83 rubļi).
Kā iegūt a: iesniegt grāmatvedībā dzimšanas apliecības kopiju, dzimtsarakstu nodaļas izziņu, iesniegumu par pabalstu piešķiršanu un izziņu no otra vecāka darba vietas par pabalstu nesaņemšanu grāmatvedībā viena no vecākiem. vecākiem. Nestrādājošie vecāki saņem pabalstus rajona administrācijas pabalstu un sociālo maksājumu nodaļā, iesniedzot šādus dokumentus:

- pieteikums dotācijas saņemšanai;

- dzimtsarakstu nodaļas izziņa;

- izziņa no otra vecāka darba vietas par pabalstu nesaņemšanu;

- darba grāmatiņas ar ierakstiem par abu vecāku atlaišanu;

- tiem, kas nestrādāja - diplomi, sertifikāti un citi dokumenti, kas apliecina vecāku darba neesamību.

Vienreizēja finansiāla palīdzība saistībā ar bērna piedzimšanu (Novosibirska, pilsētas maksājumi)

Kam ir tiesības saņemt pabalstus: maksā pilsoņiem, kuri bērna dzimšanas dienā ir sasnieguši 30 gadu vecumu, ir precējušies finansiālās palīdzības pieteikšanas dienā un pastāvīgi dzīvo Novosibirskas pilsētā.

Pabalsta summa: 10 000 rubļu.

Kā iegūt a: apmaksā pilsētas rajona pārvaldes iedzīvotāju sociālā atbalsta nodaļa, iesniedzot šādus dokumentus:

Papildu vienreizējs pabalsts jaunajām ģimenēm(viens no vecākiem ir jaunāks par 30 gadiem) bērna piedzimšanas brīdī (NSO, reģionālie maksājumi)

Kam ir tiesības saņemt pabalstus: maksā pilsoņiem, kuri ir precējušies pieteikuma iesniegšanas brīdī, ja viens no vecākiem ir jaunāks par 30 gadiem.

Pabalsta summa: 6000,0 rubļi - pirmā bērna piedzimšanas brīdī; 12 000,0 rubļi - piedzimstot otram bērnam; 18 000,0 rubļi - piedzimstot trešajam un nākamajiem bērniem.

Kā iegūt a: maksā pilsētas rajona pabalstu un sociālo maksājumu nodaļa, iesniedzot šādus dokumentus:

- iesniegumu, kurā norādīts bankas konta numurs pabalstu pārskaitīšanai;

– pase vai cits personu apliecinošs dokuments;

- bērna dzimšanas apliecība (oriģināls un kopija);

– laulības apliecība (oriģināls un kopija);

- izziņa no dzīvesvietas par ģimenes sastāvu;

- dzīvesvietas sociālās aizsardzības iestādes izziņa par pabalstu nesaņemšanu (gadījumā, ja viens no vecākiem reģistrēts citā adresē).

Ikmēneša pabalsts par bērnu līdz 1,5 gada vecuma sasniegšanai

Kam ir tiesības saņemt pabalstus: māte, tēvs vai cits radinieks, kurš faktiski rūpējas par bērnu.
Pabalsta summa: 40% no vidējās izpeļņas (ienākumiem, pabalstiem) darba (dienesta, mācību) vietā par pēdējiem 12 kalendārajiem mēnešiem pirms bērna kopšanas atvaļinājuma mēneša, bet ne mazāk kā:

- 2247,72 rubļi pirmā bērna kopšanai;

- 4495,44 rubļi otrā un nākamo bērnu aprūpei.

Maksimālais pabalsts ir 8990,87 rubļi.

Par divu vai vairāku bērnu vecumā līdz 1,5 gadiem kopšanu pabalsta apmērs tiek summēts, bet nedrīkst pārsniegt 100% no vidējās izpeļņas un nevar būt mazāks par summēto minimālo pabalsta apmēru.

Kā iegūt a: darba vietā (dienestā, mācībās) māte ir vai nu tēvs, vai cits radinieks, kurš reāli kopj bērnu, t.i. bērna kopšanas atvaļinājumā.

Nestrādājošās mātes un mātes, kas atbrīvotas no darba saistībā ar organizācijas likvidāciju grūtniecības, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma laikā līdz 1,5 gadu vecumam, saņem pabalstus rajona pabalstu un sociālo maksājumu nodaļā, iesniedzot šādus dokumentus:

- bērna dzimšanas apliecība;

- darba grāmatiņa ar ierakstu par atlaišanu saistībā ar organizācijas likvidāciju grūtniecības, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā, bērna kopšanas atvaļinājuma laikā līdz 1,5 gadu vecumam;

- rīkojuma par bērna līdz 1,5 gadu vecuma kopšanas atvaļinājuma piešķiršanu kopija (atlaižamajiem bērna līdz 1,5 gadu kopšanas atvaļinājuma laikā);

- nodarbinātības dienesta izziņa par bezdarbnieka pabalstu nesaņemšanu.

Ikmēneša pabalsts par bērnu līdz 16 gadu vecumam.

Kam ir tiesības saņemt pabalstus: vecāki, kuru bērni ir jaunāki par 16 gadiem.
Pabalsta summa: 84 rubļi / mēnesī Vientuļajām mātēm maksā 168 rubļus mēnesī, bērniem, kuru vecāki izvairās no alimentu maksāšanas - 126 rubļi mēnesī.
Kā iegūt a: Iesniedziet Pabalstu birojā šādus dokumentus: Laulības apliecība (ja tāda ir), Bērna dzimšanas apliecība, Izziņa par algu, Iesniegums. Nestrādājošiem vecākiem ir tiesības uz piemaksu.

Papildu pabalsti

Darba kodeksa 96. pants nosaka A: Grūtniecēm nav atļauts nodarboties ar nakts darbu un virsstundu darbu. Sievietes ar bērniem līdz trīs gadu vecumam nakts darbā un virsstundu darbā iesaistās tikai ar rakstisku piekrišanu un ar nosacījumu, ka šāds darbs viņām nav aizliegts veselības apsvērumu dēļ. Darba devējam ir pienākums pēc grūtnieces pieprasījuma noteikt nepilnu vai nepilnu darba nedēļu. Aizliegts atteikties pieņemt darbā sievietes un samazināt viņām atalgojumu ar grūtniecību un bērnu klātbūtni saistītu iemeslu dēļ. Administrācijai ir pienākums rakstiski informēt viņu par atteikuma iemesliem pieņemt darbā. Grūtnieču un sieviešu ar bērniem līdz trīs gadu vecumam, kā arī vientuļās mātes, ja viņām ir bērns līdz 14 gadu vecumam vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam, atlaišana nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad tiek pilnībā likvidēta valsts iestāde. uzņēmums, iestāde, organizācija (DL 261. pants). Izejot obligāto ambulances apskati ārstniecības iestādēs, grūtniecēm saglabājas vidējā izpeļņa darba vietā (254.p.).

Maksājumu summas norādītas, ņemot vērā reģionālo koeficientu Sibīrijai 2009.gadam.


Tops