Co dać koledze płci męskiej. Kreatywne prezenty dla kolegów

W pracy człowiek spędza jedną trzecią swojego czasu, a koledzy z biura nie są już dla niego obcy. Zespół pokonuje nie tylko porodowe, rutynowe zmartwienia, ale także wspólnie celebruje święta. Dlatego temat „prezenty dla kolegów” jest zawsze aktualny. Niewątpliwie nikt nie wybiera pracowników, są tacy, którzy nie chcą się przywitać, ale w większości przypadków nadal w zespołach zwyczajem jest gratulowanie sobie nawzajem urodzin, dni mężczyzn, dni kobiet i Nowego Roku. I za każdym razem musisz pomyśleć o tym, jak zadowolić kolegę.

Kto zostanie z prezentem?

„Dać coś czy nie?” - może pojawić się pytanie od osoby, która niedawno przyszła do pracy w nowym zespole. Wszystko zależy od tradycji firmy. Nie krępuj się zapytać kolegę na okresie próbnym, jakie upominki są dostarczane w biurze.

Jednocześnie nowicjusz nie musi przedstawiać wszystkich pracowników na święto lub inne święto, aby sprawiać wrażenie „koszula”. Jeśli w zespole nie ma zwyczaju gratulować komukolwiek kwiatów i prezentów, możesz zaoferować taką tradycję lub zgodzić się na ustalone procedury.

W zespole są osoby, które chcą sprawić im radość w tym radosnym dla nich dniu, wręczając osobiście pamiątkę. To jest do zaakceptowania, ale nie dla szefa. Taki akt jest uważany przez kolegów z biura za sposób na zadowolenie szefa dla ich własnych egoistycznych celów. Dlatego pożądane jest dawanie od całego zespołu.

Odpowiedni prezent

Z reguły gratulacje od pracowników nie są indywidualne. Oznacza to, że w urodziny lub 8 marca, 23 lutego, obchodzone przez wszystkich, prezenty są wręczane przez kolegów, a nie indywidualnie. Oczywiście, jeśli w pracy nawiąże się przyjazne stosunki, to oprócz wspólnego prezentu można uszanować osobę prezentem „od siebie”. To już jest opcjonalne.

W każdym razie pamiątka powinna odpowiadać oficjalnej oprawie, czyli być odpowiednia dla obu stron. Trudno odgadnąć gusta i preferencje osób, z którymi komunikacja odbywa się w określonych granicach. Dużo łatwiej jest z wyborem prezentu dla bliskiej osoby. Ale nie ma od tego ucieczki, dlatego nigdy nie należy dawać pracownikowi amuletów, przedmiotów religijnych, żartów, perfum, ubrań (z wyjątkiem krawata), kosmetyków i biżuterii.

Pomysły na Dzień Obrońcy Ojczyzny

Prezenty na 23 lutego dla kolegów są ograniczone przedziałem cenowym. Zwłaszcza, gdy zespół jest zdominowany przez męską diasporę biurową. Uniwersalną gratulacją od kobiet będzie uroczysta kolacja lub ogromny tort ozdobiony militarnym motywem.

Jeśli planujesz podarować pamiątki indywidualnie każdemu mężczyźnie, to powinieneś kupić je o równej wartości. Byłoby miło podkreślić indywidualność osoby i nie zamawiać hurtowo tych samych bibelotów. A więc prezenty na 23 lutego dla kolegów:

• Kreskówki. Dobroduszna humorystyczna karykatura to sposób na podkreślenie każdego mężczyzny w biurowym koleżeństwie.
• Torby podróżne będą doskonałym prezentem dla pracowników, którzy na służbie często zmuszeni są do odbywania podróży służbowych.
• Okładki na paszporty, podjazdy, elitarne zestawy alkoholowe, do herbaty i kawy – choć to banalne prezenty, zawsze są aktualne. Możesz je odróżnić od serii poobijanych prezentów z prezentacją. Na przykład dodatkiem do nich będzie projekt nieoficjalnego dyplomu, potwierdzającego niezwykłą osobowość, autorytet i godność, który może być również wymieniony w uroczystym dokumencie.

Jak zaskoczyć kobiety 8 marca?

Jeśli prezent dla kolegi może obejść się bez bukietu kwiatów, to dla kobiety ta część prezentu jest po prostu obowiązkowa. Ciekawie zaprojektowana kompozycja kwiatowa z dodatkiem owoców i słodyczy w ogóle może zastąpić szereg zbędnych prezentów i stać się pełnowartościowym prezentem dla pracownika. Będzie to wymagało tacy, kwiatów, papieru do pakowania lub siatki, dowolnych owoców, słodyczy i oczywiście Pani Fantazji. Świetnie, jeśli gastronomiczne składniki kompozycji są dobrane pod gust odbiorcy.

Oryginalny prezent trafi do kolegi w następujący sposób:

1. Na środku tacy umieszcza się mokrą gąbkę florystyczną, w którą wbija się krótkie łodygi roślin.
2. Owoce i słodycze są umieszczone wzdłuż krawędzi płaskowyżu.
3. Rozkłada się papier lub siatkę, pośrodku umieszcza się zmontowaną tacę kwiatowo-owocową, a brzegi materiału opakowaniowego przewiązuje się u góry całej kompozycji świąteczną wstążką.

Łatwiejszym sposobem na stworzenie takiego arcydzieła jest kompozycja kwiatowo-spożywcza w koszyczku. Przy okazji, według uznania darczyńcy, można ją uzupełnić o inne ciekawe elementy, na przykład dodać butelkę wina, szampana lub kawę z herbatą.

mandarynkowy nastrój

Prezenty dla kolegów w przeddzień tego magicznego święta pomogą wzmocnić relacje z pracownikami i stworzyć nastrój noworoczny. Ale jaki prezent wybrać, aby pasował do charakteru kolegi, był niedrogi i zapadał w pamięć? Każdy dekoruje swoje mieszkanie na święta Nowego Roku, więc nowy dekoracyjny drobiazg nikomu nie zaszkodzi. A żeby odróżnić ją od reszty, można np. napisać mazakiem życzenia na bombkach.

Zestawy jadalne, takie jak pierniki choinkowe czy ciasteczka cynamonowe, zapakowane w odświętnie udekorowane pudełko, doskonale stworzą atmosferę nadchodzących świąt.

Prezent dla kolegi dla mężczyzny lub kobiety na Nowy Rok: girlandy w biurze, stół bufetowy, zestawy gastronomiczne (mandarynki, kawior, wino musujące), ozdoby choinkowe.

Opcje budżetu

Możesz także wyrazić wdzięczność i zwrócić uwagę swoim znajomym z biura, wręczając drobne upominki. Niedrogie prezenty dla współpracowników wcale nie są powodem do wstydu. W końcu kto, jak nie oni, zna potencjał finansowy przedsiębiorstwa.

Najtańsze gratulacje to życzenia. Aby pozostawić je w pamięci znajomego, wystarczy skontaktować się z centrum fotograficznym lub drukarnią. Możesz wydrukować zdjęcie zbiorowe lub zdjęcie tematyczne w formacie A-4, a nad zdjęciem wydrukować ciepłe słowa skierowane do pracownika lub wypisać jego najlepsze cechy.

Jeśli nie ma czasu na bieganie po salonach fotograficznych, to kubek-kameleon, poduszka grzewcza z solą, ekspander, ramka, notesik, filcowe zabawki, latarki, stojaki na biżuterię czy klucze staną się mało oryginalnym, ale konieczny prezent.

Kreatywny prezent dla kolegi z pracy

W przypadku gratulacji dla grupy osób, dołączone do cukierka życzenia posłużą jako kreatywny pomysł. Słodycze z pożegnalnymi słowami należy włożyć do torby (atrybut tematyczny Nowego Roku) i zaprosić kolegów do wybrania ślepego cukierka, któremu będą towarzyszyć przemówienia gratulacyjne.

Dla mężczyzny lub kobiety, w zależności od zainteresowań bohatera okazji, oryginalnym prezentem będzie zaświadczenie do salonu piękności, gabinetu masażu, jazdy konnej, wędkowania czy bilety do teatru, kina, na wystawę.

W dobie technologii elektronicznej współczesnemu człowiekowi można zaoferować płatny dostęp do aplikacji elektronicznego terminarza, który zastępuje papierową wersję dziennika.

Balony pomogą stworzyć nastrój solenizantowi. Muszą udekorować miejsce pracy kolegi. A jeśli wszystko jest w porządku z fantazją, to gazetka ścienna stworzona przez kolegów z biura posłuży jako dodatek do takiego spotkania bohatera okazji.

Oficjalna etykieta prezentów

Ważny jest rodzaj prezentu, to znaczy, jeśli prezentowany jest długopis, należy go zapakować. Świąteczne opakowanie przeznaczone na oficjalną prezentację nie powinno być kolorowe i krzykliwe.

Prezenty dla kolegów powinny być z uśmiechem i słowami życzeń. Nie sposób podkreślić wysokiego kosztu teraźniejszości i trudności w jej wyborze.

„Dobra łyżka do obiadu” – ta prawda dotyczy również gratulacji. Pracownik musi otrzymać prezent w przeddzień uroczystości. Ale jeśli z powodu okoliczności nie można przedstawić niespodzianki na czas, lepiej pogratulować koledze telefonicznie samego święta i powiedzieć, że następnego dnia roboczego czeka na niego prezent od przyjaciół z biura.

W kontakcie z

Koledzy z klasy

Z tego artykułu dowiesz się

• Co możesz podarować pracownikowi na urodziny i inne święta?
• Co wybrać, co wręczyć pracownikowi
• Jakie są opcje prezentów dla pracowników?
• Jak dobra jest decyzja o podarowaniu pracownikowi pamiątkowej papeterii
• Czego nie dawać pracownikom na rocznicę i inne święta

Jak ustalić, co dać pracownikom na Nowy Rok, urodziny lub wesele, a jednocześnie nie wydawać się ropuchą, a wręcz przeciwnie, skąpcem? Osobom z bliskiego kręgu nie będzie trudno wybrać prezent, ponieważ reprezentujesz ich preferencje, zainteresowania i pragnienia. Ale jak zadowolić kolegę, jeśli nie zna cię wystarczająco dobrze? Ten artykuł pomoże ci zrozumieć wszystkie „pułapki” tak trudnego zadania, trafić w dziesiątkę przy wyborze prezentu, a także ominąć niechciane opcje.

Dlaczego potrzebujesz prezentu biznesowego i co możesz dać pracownikowi

prezent biznesowy- co dziwne, jest to rzecz, która wpływa zarówno na prestiż całej firmy jako całości, jak i dobre relacje jej pracowników, a co za tym idzie owocną interakcję firmy z potencjalnymi partnerami. Obecnie większość przedsiębiorstw zwyczajowo uwzględnia środki na zakup prezentów noworocznych, na produkcję różnych pamiątek firmowych itp. W wydatkach. Prezenty są bardzo ważnym elementem rzetelnych relacji z partnerami: od ich jakości i godności zależy wizerunek firmy oraz to, jak będą ją postrzegać inni (jako hojna, uważna i samowystarczalna lub skąpa, nieprzyjazna i niewypłacalna). Co zatem podarować koleżance z pracy?

Istnieją zupełnie inne powody i powody wręczania prezentów: święta, ważne daty dla firmy (rocznice, urodziny, osiągnięcie specjalnych wyników, zakończenie dużych i skomplikowanych projektów itp.). Najważniejsze tutaj jest uważność i życzliwość kierownictwa i partnerów biznesowych. Ponadto teraźniejszość musi koniecznie pasować do atmosfery istniejących relacji i w planie semantycznym zbliżać się do określonego święta lub wydarzenia.

Zazwyczaj są to następujące rodzaje upominków biznesowych:

• specjalny znak uwagi dla partnera biznesowego, zaproszenia (wyłączne);
• gratulacje z okazji każdego święta (obowiązkowe - formalne);
• notatka o partnerstwie (reklama i informacja);
• pewne insygnia.

Wszyscy wiedzą, że głównym celem prezentacji prowadzonej przez firmę jest utrzymanie pozytywnej atmosfery sprzyjającej produktywnej interakcji w biznesie. Prezent powinien cieszyć oko, być miłym zaskoczeniem i przynosić zarówno korzyści praktyczne, jak i emocjonalne. Każda firma ma inny koszt. Dziwaczność, zawartość i cena to rzeczy, z którymi nie należy w takim przypadku przesadzać.

Obecny może być czymś więcej niż tylko materialnym przedmiotem. Jedna z firm ma taką tradycję, że jej pracownicy co jakiś czas obdarowują się kartkami lub kwiatami, a także wysyłają miłe listy na e-mail lub sms. Nazywa się to „czasem na prezent”. Tym samym kierownictwo firmy wraz z działem PR wprowadzają do atmosfery pozytywne emocje, utrzymując życzliwość i pozytywne nastawienie w zespole. Kiedy nowy członek zespołu pojawia się w firmie, wchodzi z nią w bezpośrednią interakcję, rozwijając pewne doświadczenie komunikacyjne: „pozytywną informację zwrotną” (umiejętność pozytywnej i konstruktywnej interakcji z innymi pracownikami), uważność i przychylność wobec otaczających go ludzi, itd. NA. Przydatność tych umiejętności z reguły zauważają specjaliści w działach obsługi klienta. Ich zdaniem to właśnie te umiejętności przyczyniają się do łatwego budowania relacji opartych na zaufaniu z kontrahentami i utrzymania prestiżu firmy. Dlatego zawsze warto bardzo poważnie podejść do pytania, co dać nowemu pracownikowi.

Kiedy można wręczać prezenty pracownikom?

Co podarować współpracownikowi i kiedy to zrobić? Decyzja w tych kwestiach zasadniczo zależy od szefa. Jednak w większości przypadków okazją do wręczenia prezentu jest pomyślne zakończenie czegoś (projekt, zlecenie, okres pracy w firmie, rok) lub urodziny członka zespołu. Ponadto każda firma powinna mieć określone zachęty (różne premie, nagrody, nagrody), które zwiększają stopień motywacji jej pracowników i stanowią zachętę do dalszej udanej pracy.

Jakie niuanse należy wziąć pod uwagę przed wyborem prezentu dla pracownika

Weź pod uwagę interesy swojego adresata

Wybierając prezent, należy wziąć pod uwagę nie swoje preferencje, ale pragnienia i zainteresowania osoby, której zamierzasz go podarować. Na przykład wręczenie dziennikarzowi długopisu o obszernej i zdobionej obudowie jest wyjątkowo niepraktyczne, ponieważ często musi on (ona) pisać artykuły lub robić notatki, a przy takim prezencie nie jest to zbyt wygodne. Wręcz przeciwnie, informatykowi spodoba się taka pamiątka: raczej nie napisze czegoś tym piórem, ale najprawdopodobniej bardzo polubi obracanie go w dłoniach.

W przypadku, gdy masz nie jednego, ale kilkaset, a nawet tysiące odbiorców naraz i nie możesz uwzględnić wszystkich preferencji, zacznij od tego, co jest ważne dla każdej osoby. Przykładem jest historia o tym, jak udało się sprzedać wagon kabla za pomocą zwykłego pamiątkowego długopisu z funkcją wibracji. Stało się tak: w trakcie negocjacji klient bezinteresownie wysłuchał propozycji szefa działu sprzedaży, po czym kierownik, aby załagodzić sytuację wręczył potencjalnemu nabywcy pamiątkowy wibrujący długopis i opowiedział o tym, jak wykorzystać i jakie punkty na ciele człowieka można masować w celach leczniczych. Okazało się, że kwestie zdrowotne są bardzo interesujące dla klienta, który następnie aktywnie wspierał późniejszą rozmowę. Tym samym przyjacielska rozmowa na abstrakcyjny temat przyczyniła się do podpisania umowy na dostawę kabla!

Innym przykładem tego, co możesz podarować pracownikom, jest podwójny kubek. To uniwersalna pamiątka o cylindrycznym kształcie z rączką na całej długości i podziałem (na dole) pośrodku. Powiedzmy, że najpierw wypiłeś herbatę, a potem odwróciłeś filiżankę i dostałeś pojemnik na kawę!

Bądź świadomy cech kulturowych i narodowych

Wybierając upominek dla przedstawiciela zagranicznego, trzeba wziąć pod uwagę fakt, że w prawie wszystkich krajach istnieją pewne granice związane z przedziałem cenowym upominku biznesowego. Wybrany przedmiot musi mieć cenę nie wyższą niż 50 euro. Jeśli międzynarodowa firma ma swoje oddziały w Rosji, możliwe są tutaj bardziej rygorystyczne ograniczenia, zakazujące przyjmowania prezentów o wartości większej niż 15-30 euro.

Najlepszą opcją jest tutaj pamiątka, która nie jest dostępna w kraju, w którym mieszka twój zagraniczny partner. Należy zauważyć, że projekt dowolnego prezentu w tradycyjnym rosyjskim stylu będzie już niezwykłym i oryginalnym rozwiązaniem.

Co dać koleżankom na święta

Oczywiste jest, że prezent wręczany kobiecie lub dziewczynce byłby zupełnie nieodpowiedni dla starszego mężczyzny. Co podarować pracowniczce to bardzo delikatna i trudna kwestia. Dla pięknej połowy ludzkości odpowiednie są interesujące i niezwykłe opcje gratulacji zaproponowane poniżej.

Naturalne kwiaty. Z reguły jest to wersja klasyczna. Takie prezenty są zawsze przyjemne i odpowiednie dla płci pięknej. Dodatkowo możesz podarować kobiecie lub dziewczynie jakąś piękną roślinę w zgrabnej doniczce lub doniczce, aby pojawiła się przed nią jako osoba wybitna. Ta rzecz będzie świetną ozdobą jej miejsca pracy.

Topiary- To kompozycja złożona ze sztucznych roślin, która może być również wspaniałym i przyjemnym prezentem. Topiary z reguły tworzone są z różnych materiałów (taśmy satynowe i jedwabne, papier, muszle, ziarna i zboża, organza) i są bardzo oryginalną i nietuzinkową pamiątką.

W przypadku, gdy dobrze znasz preferencje i gusta dziewczyny lub kobiety, możesz ją przedstawić zestaw, w której znajdą się: pachnące mydło, żel pod prysznic, pianka do kąpieli i tak dalej. Warto jednak wziąć pod uwagę, że ta opcja jest daleka od najkorzystniejszej, ponieważ taki prezent może być postrzegany jako wskazówka, że ​​\u200b\u200bkobieta (dziewczyna) jest nieporządna, nieczysta, niechlujna.

pamiątki z dziedziny feng shui - taki prezent w każdym przypadku można nazwać wygraną. Chińskie żaby z monetami, drzewko pieniędzy, kaczka z kaczątkami, symbolizujące domową wygodę i ciepło – wszystko to może doprowadzić Twoją koleżankę z płci pięknej do niesamowitej rozkoszy.

Dla ekonomicznych i „domowych” dziewcząt i kobiet różne ciekawe i eleganckie detale wnętrza (stylowe wazon, figurka lub zegar ścienny). Tutaj nie trzeba być zbyt oryginalnym. Wręcz przeciwnie, rzecz powinna wyglądać zwięźle i uniwersalnie. Klasyczny styl jest pożądany, ponieważ będzie pasował do niemal każdego wnętrza i sprawdzi się w każdym otoczeniu.

Wszyscy wiedzą, że nie ma zwyczaju dawania ubrań kolegom w pracy. Jednak i tutaj są pewne zastrzeżenia: całkiem możliwe jest wręczenie pracownikowi eleganckiego i eleganckiego prezentu na urodziny lub inne święto. szalik, szalik lub szal jedwab, kaszmir. To akcesorium będzie odpowiednie w garderobie każdej Pani. W tym przypadku warto postawić na klasykę, solidne kolory i lekkie tkaniny.

Dobrym pomysłem na prezent dla pracownika będą różne akcesoria do telefonów komórkowych: eleganckie i przydatne podstawka na gadżet, oryginalne etui, zgrabny brelok i tak dalej. Jeśli Twój kolega bardzo lubi rozmawiać przez telefon i ma towarzyską, niefrasobliwą naturę, ta opcja prezentacji jest niewątpliwie dla Ciebie! Najważniejsze, aby nie zapomnieć o trzymaniu się klasycznego stylu, wybierając spokojne odcienie kolorów, powściągliwe i eleganckie nadruki, które organicznie wpasują się w każdą atmosferę i nie będą zbytnio wyróżniać się z wnętrza biura.

Komputerowe „rzeczy” dla pracujących pań

Różne akcesoria komputerowe również należą do kategorii uniwersalnych i zawsze odpowiednich upominków biurowych dla pracowników. Mogą one obejmować następujące elementy.

Dyski flash. Dla płci pięknej odpowiednie są pendrive’y ozdobione cyrkoniami, kryształkami lub breloczkami w ciepłych, „kobiecych” tonacjach.

Myszy komputerowe. Jest też miejsce na wyobraźnię i wybór. Możesz wyróżnić się z tłumu i zaprezentować odpowiednie i nietypowe akcesorium do swojego komputera, wykonane w postaci tabliczki czekolady, kotka, samochodu i tak dalej.

podstawki pod kubki, wyposażony w możliwość podgrzewania za pomocą kabla USB. Jeśli Twoja pracownica bardzo lubi pić kawę lub herbatę, taki prezent na pewno jej się spodoba!

Jak widać, pomysłów na to, co można wręczyć koleżance z płci pięknej, jest całkiem sporo. Porozmawiajmy teraz o tym, co podarować koledze mężczyźnie i jakie opcje są tutaj najbardziej popularne i korzystne.

Co podarować pracownikowi na urodziny i inne święta

Jeśli wybierzesz, co dać pracownikowi płci męskiej na urodziny, preferuj klasykę, monotonię i rygor. Prezentacja powinna być dyskretna. Takie elementy obejmują następujące elementy.

Dobrej jakości zestaw artykułów piśmienniczych. Liderem wśród pamiątek tego typu jest oryginalny i daleki od taniości długopis Parker. Można go przedstawić nie tylko współpracownikowi, ale także kierownictwu firmy.

Krzesło komputerowe z ortopedycznym oparciem. Taki przedmiot jest bardzo przydatny i przydatny, jeśli chodzi o pracę biurową, która wymaga niemal ciągłego przebywania w pozycji siedzącej. Możesz być pewien, że nie tylko sprawisz radość prezentem, ale również sprawisz ogromną radość swojemu współpracownikowi.

W przypadku, gdy bardzo dobrze znasz osobę (wiesz o jej zainteresowaniach, preferencjach, hobby itp.), której zamierzasz podarować prezent, możesz bezpiecznie wybrać prezent związany z jego hobby. Dobrym przykładem są akcesoria i gadżety samochodowe. Omówimy to bardziej szczegółowo w następnej sekcji.

Prezentacje związane z hobby pracownika płci męskiej

Tutaj podpowiemy, co podarować pracownikowi na rocznicę lub urodziny, a jednocześnie trafić w dziesiątkę i zadowolić osobę w stu procentach.

Prezenty związane z obszarem hobby obejmują takie przedmioty.

Atrybuty i wyposażenie sportowe. Akcesoria sportowe możesz podarować swojemu współpracownikowi, jeśli aktywnie trenuje lub po prostu prowadzi aktywny i zdrowy tryb życia. Niewątpliwie będzie mu bardzo miło otrzymać taką rzecz i wiedzieć, że wspierasz jego pasję. Fanowi piłki nożnej można podarować oryginalną piłkę, pływakowi – dobre okulary do pływania, narciarzowi – wysokiej jakości i wygodne kije i tak dalej.

Odtwarzacze MP3, zestawy słuchawkowe stereo, słuchawki. Doskonała opcja na prezent dla pracownika, który nie może żyć bez muzyki. Oczywiście radość Twojego kolegi nie będzie miała granic, bo teraz będzie mógł słuchać swoich ulubionych utworów bez obawy, że jego hobby przeszkadza innym.

Kolekcjonerskie prefabrykowane modele. Który mężczyzna nie lubi czegoś projektować, montować lub demontować? Nawet najbardziej rzeczowi i poważni szefowie to w głębi serca dzieci, które nie przestają kochać takich rzeczy i mają pasję do wszystkiego, co nieznane i ekscytujące. Różni konstruktorzy, prefabrykowane modele samochodów, samolotów, sprzętu wojskowego i tak dalej – to świetny pomysł na prezent, który przyniesie wiele przyjemnych wrażeń i pozytywnych emocji.

Jeśli twój kolega uwielbia czytać, możesz go przedstawić e-book lub cyfrowy odtwarzacz multimedialny. Taki wybór docenią mężczyźni, którzy często muszą spędzać sporo czasu na wyjazdach służbowych i różnego rodzaju wyjazdach. Nie zapominajmy, że każdy przedstawiciel silnej połowy ludzkości bardzo ucieszy się z jakiegoś technicznego prezentu. Ponadto takie rzeczy można podarować zarówno mężczyźnie, jak i kobiecie, ponieważ są one całkowicie uniwersalne.

Co podarować pracownikowi na pamiątkę w przypadku odejścia, przejścia na emeryturę lub zmiany pracy

Prezent dla kolegi przechodzącego na emeryturę

Co podarować pracownikowi, który zamierza odejść z pracy i przejść na emeryturę? W tej kwestii należy kierować się tym, że w takiej sytuacji człowiek będzie miał znacznie więcej wolnego czasu niż dotychczas.

Gusta, przyzwyczajenia, preferencje i zainteresowania – to jest to, co zespół powinien wiedzieć o osobie po kilkuletniej pracy z nią. A zatem wybór prezentu, który nawiązywałby do jego hobby, jest prostym zadaniem. Doskonałą opcją byłby również prezent, który pomoże odchodzącemu na emeryturę pracownikowi wnieść coś wyjątkowego w jego wolne dni, robiąc coś przyjemnego i ekscytującego. Oto opcje.

• Abonament na siłownię, kino, teatr i tak dalej. Dzięki temu darowi będziemy mogli wykorzystać część wolnego czasu, jaki dana osoba ma z dostępem do zasłużonego wypoczynku.
• Nowy komplet wędek, kosiarka, szachy. Będzie to bardzo oryginalny prezent dla pracownika, uwzględniający jego zainteresowania i pasje.
• Certyfikat dla sklepu kosmetycznego lub salonu piękności to doskonały prezent dla płci pięknej, przyszłej emerytki.

Nawet jeśli twój kolega, który wyjeżdża na zasłużony urlop, ma świetne poczucie humoru, nie powinieneś wręczać mu rzeczy, które wskazują na wiek: szlafrok, krem ​​przeciwzmarszczkowy, wełniany koc i tak dalej.

Prezent dla kolegi przechodzącego do innej pracy

Jeśli pracownik odchodzi, co mu dać? Oczywiście nie jest to aż tak „poważne” wydarzenie jak wyjazd na zasłużony odpoczynek, dlatego też koszt pamiątki zwykle nie jest tu tak duży. W tej sytuacji możesz podnieść przedmiot, który będzie przypominał tej osobie o Tobie i drużynie. Oto kilka świetnych pomysłów na prezenty dla pracowników, gdy odchodzą.

• Oryginalna pamięć USB. Spróbuj podnieść pendrive o nietypowym wyglądzie: w postaci granatu, sztabki złota, samochodu sportowego, zapalniczki i tak dalej.
• Kubek z korkiem. Twój kolega trafi do innego zespołu, który nie będzie go tak dobrze znał. Więc osoba, która ma taką pamiątkę, może równie dobrze zabrać ze sobą korek, aby żaden z członków jego nowego zespołu nie mógł korzystać z tak osobistej rzeczy.
• Zdjęcie wszystkich pracowników w ramce. Jeśli nie ma ogólnego zdjęcia, zrób sobie kolaż, na którym każdy będzie mógł się podpisać lub zostawić miłe życzenia odchodzącej osobie.
• Pamiątkowy zestaw pojemników na żywność z autografami współpracowników lub ich wizerunkami.

Teraz od Ciebie zależy, co podarujesz pracownikowi po zwolnieniu i zostawisz go na pamiątkę starego zespołu.

Prezent dla kolegi, który został zwolniony

W przypadku, gdy pracownik martwi się o swoje zwolnienie, bardzo potrzebuje wsparcia zespołu. Z reguły „odprawa” w takich sytuacjach nie jest umawiana, dlatego konieczne jest przedstawienie prezentu na czas, ponieważ kolega może nagle opuścić miejsce pracy, a Ty nie będziesz miał na to czasu. Oto kilka opcji, co możesz dać byłemu współpracownikowi po zwolnieniu.

• Czysta pamiątka. Nawet najmniejszy upominek (markowa zapalniczka, pluszowa zabawka, mała figurka) pomoże wesprzeć pracownika w tak przykrym dla niego okresie.
• Bilet do teatru, kina lub na inne przedstawienie. Taki prezent pomoże odprężyć się i miło spędzić czas.
• Duże pudełko pysznych cukierków. Każdy wie, że słodycze pomagają organizmowi wytwarzać endorfiny, a co za tym idzie poprawiać nastrój.
• Żywa roślina w doniczce lub bukiet kwiatów to bardzo przyjemny i jasny prezent, który spodoba się każdej osobie.

Doskonałym prezentem dla kolegi będzie małe święto zorganizowane przez zespół. Można posiedzieć w kawiarni, wybrać się na piknik, zamówić pyszne jedzenie prosto do biura. Twój kolega powinien widzieć, że Ci na nim zależy, że cenisz go jako doskonałego pracownika i dobrego przyjaciela i starasz się w każdy możliwy sposób dodać mu otuchy. W takiej sytuacji bardzo ważne jest, aby osoba zwróciła uwagę i nastawiła go pozytywnie.

Oprócz teraźniejszości pamiętaj o miłych, miłych słowach dla odchodzącego towarzysza. Aby osoba nie czuła się przygnębiona, powiedz mu, że ważne jest, abyś wiedział, jak sobie radzi, jak zadomowił się w nowym miejscu, że zawsze będziesz zadowolony, widząc go u siebie, w tym samym biurze, tylko wtedy, gdy spotykasz się na ulicy. Nie zapominaj, że każdy członek Twojego zespołu może być w podobnej sytuacji, dlatego należy odpowiedzialnie podejść zarówno do prezentu, jak i do życzeń.

Co podarować pracownikowi na wesele i nie zawieść prezentem

A co jeśli pracownik zaprosił Cię na swój ślub? W takim przypadku do wyboru prezentu na uroczystość należy podejść dokładnie i bardzo odpowiedzialnie. Nie będzie ci trudno zdecydować się na prezent, jeśli ty i twój kolega jesteście przyjaciółmi lub bliskimi towarzyszami, ponieważ znasz już wszystkie jego zainteresowania i życzenia. Jeśli nie jesteś pewien, co wybrać, zapoznaj się z klasycznymi opcjami dla takich przypadków.

Pieniądze jako uniwersalny prezent ślubny

Pieniądze są uznawane za najbardziej wszechstronny prezent dla pracownika podczas uroczystości weselnej z dwóch powodów. Po pierwsze, młoda rodzina zawsze potrzebuje kapitału początkowego, wsparcia materialnego. Po drugie, w przeciwieństwie do innych opcji, tutaj nie pomylisz się i nie przekażesz czegoś, co będzie zupełnie nie na miejscu dla nowożeńców. Ale jest jedno zastrzeżenie w tej sprawie: jeśli nie możesz zainwestować w ten biznes na tyle, aby nie wyglądał na nie do utrzymania, to są inne pomysły na prezentację. Główne z nich to:

• bony upominkowe do sklepów dziecięcych, meblowych, artykułów gospodarstwa domowego itp.;
• autorski projekt albumu fotograficznego, w którym w fotokomórkach umieszczono banknoty z różnych stron świata. Pożądane jest również wkładanie banknotów o różnych nominałach;
• duże i piękne drzewko pieniędzy, ozdobione banknotami o różnych nominałach.

Wszystkie te opcje to nie tylko miłe prezenty, ale także charakteryzują Cię jako niezwykłą i niezwykłą osobę.

Tradycyjne prezenty ślubne dla kolegi

Klasyczne (tradycyjne) prezenty obejmują wszystkie przydatne, niezapomniane, kreatywne i piękne rzeczy ofiarowane młodej rodzinie. Jeśli poważnie zastanawiasz się, co dać pracownikowi na to wspaniałe wydarzenie, oto najlepsze rodzaje prezentów ślubnych.

AGD i RTV

Świetna opcja na prezent dla młodej rodziny, która zamierza mieszkać osobno. Dobry, wysokiej jakości, nowoczesny sprzęt AGD (wolnowar, robot kuchenny, telewizor, mikrofalówka, żelazko, aparat fotograficzny, laptop) - tego potrzebują przede wszystkim nowożeńcy. Wybór zależy tylko od kwoty, którą możesz zainwestować w zakup.

Dania

• wyroby ze szkła kryształowego;
• różne wazony i doniczki;
• oryginalny samowar (można zrobić na nim napis prezentowy z życzeniami itp.);
• zestawy kieliszków do wina i kielichów wykonane z kryształu;
• różne zestawy (stół, kawa, herbata) najlepiej w neutralnych odcieniach;
• zestawy do ceremonii parzenia herbaty w stylu orientalnym;
• przybory kuchenne (zestawy patelni, garnków, talerzy itp.).

Elementy wyposażenia wnętrz

• lampy stołowe, lampy podłogowe, lampy;
• duży i przytulny koc dla całej rodziny;
• różne pamiątki dla pamięci;
• małe i piękne porcelanowe lub ceramiczne figurki;
• elegancka i droga pościel;
• oryginalna roślina doniczkowa;
• piękne obrazy lub reprodukcje.

Twój prezent powinien być romantyczny i być symbolem miłości, szczęścia i harmonii dla młodej rodziny - właśnie to jest tutaj ważne.

Oryginalne prezenty ślubne

W przypadku, gdy Twoja relacja z kolegą z pracy jest nie tylko oficjalna i rzeczowa, ale nabrała już charakteru przyjaznego i pełnego zaufania, wskazane jest, aby podczas uroczystości weselnej wręczyć pracownikowi coś oryginalnego, niestandardowego i indywidualnego. Tutaj trzeba wziąć pod uwagę fakt, że prezent jest wręczany obojgu nowożeńcom i powinien być dla nich przyjemny i pożyteczny jako rodzina.

Świetnie, jeśli przyszli małżonkowie mają wspólne hobby, zainteresowania czy pasję. Coś z tych okolic będzie wspaniałym prezentem: dla kolekcjonerów znaczków - zestaw filatelistów z motywem ślubnym, dla fanów antyków - rzadka pamiątka, dla miłośników podróży - duży rodzinny namiot lub plecak i tak dalej.

Jeśli jeszcze nie zdecydowałeś, co podarować pracownikowi na wesele, oto kilka innych przykładów oryginalnych prezentów:

• florarium;
• elementy wystroju wnętrz z wizerunkiem małżonków (lampa podłogowa, fotopanel, poduszki);
• elegancka karafka na różne napoje;
• zestaw do wiejskiego grilla;
• fontanna czekoladowego fondue;
• Zabawne plakaty o określonej tematyce;
• portret nowożeńców w średniowiecznym stylu.

Prezenty ślubne od całego zespołu

Wspólny prezent od wszystkich pracowników jest bardzo wygodny z dwóch powodów. Po pierwsze, wydatki finansowe można podzielić między wszystkich i kupić droższy, bardziej wartościowy i niezapomniany prezent. Po drugie, twój kolega będzie bardzo zadowolony, wiedząc, że ma bardzo przyjazny, zgrany i troskliwy zespół.

Oto kilka opcje taki prezent dla kolegi

• Drogi zakup do kominka (podwójne łóżko, elegancka sofa, kino domowe itp.).
• Karta podarunkowa, dzięki którym nowożeńcy będą mogli kupić to, czego naprawdę potrzebują.
• Romantyczna podróż- świetna opcja. Małżonkowie nie muszą wydawać pieniędzy na miesiąc miodowy. Wcześniej wskazane jest, aby dowiedzieć się, gdzie sami nowożeńcy chcieliby się udać.
• Spadochroniarstwo lub lot balonem na ogrzane powietrze zapewni małżonkom morze jasnych pozytywnych emocji. Tutaj ważne jest, aby wiedzieć na pewno, czy któreś z nich nie ma lęku wysokości, a także czy lubi ekstremalne doznania.

Czego nie dawać koleżance na wesele

Są rzeczy, których według znaków nie można prezentować nowożeńcom (lustra, ostre akcesoria, zegarki itp.). Warto o tym pamiętać wybierając prezent dla pracownika.

Niepożądane jest również dawanie rzeczy dziecięcych i wszystkiego, co jest związane z dzieckiem (łóżeczka, foteliki samochodowe, wózki itp.) Na uroczystość weselną. Z reguły małżonkowie wolą wybierać i kupować to wszystko samodzielnie, według własnego uznania, według własnego uznania. W przypadku, gdy nowożeńcy spodziewają się już dziecka, a Ty chciałbyś sprawić im przyjemność, najlepszym rozwiązaniem byłoby wręczenie koperty z pieniędzmi lub bonu upominkowego do dobrego sklepu dziecięcego.

Co dać pracownikowi na narodziny dziecka - trzy korzystne dla wszystkich pomysły

1. Z reguły przyjęło się dawać niemowlętom zabawki, które są odpowiednie do wieku dziecka, a także są dla niego całkowicie bezpieczne. Są to: różne zabawki pluszowe, piramidy z kółkami, zestawy do piaskownicy, huśtawki. Należy jednak pamiętać, że trzy ostatnie opcje, po pierwsze, nie będą wyglądać zbyt reprezentacyjnie ze względu na niską cenę, a po drugie, nie są przeznaczone dla noworodków, ale dla starszych dzieci. Dlatego z zabawek można dać tylko duże pluszaki lub huśtawki dla najmniejszych.
2. Równie popularnym prezentem na uroczystość weselną jest wózek dziecięcy lub łóżeczko. Oczywiście przed zakupem należy to uzgodnić ze wszystkimi współpracownikami.
3. Najlepszą opcją na prezentację dla pracownika są pieniądze, które rodzice mogą wydać według własnego uznania. Z praktycznego punktu widzenia to rozwiązanie jest jak najbardziej akceptowalne i użyteczne, ale od strony pozytywnych wrażeń i żywych emocji jest niepożądane. Prezent dla osoby to rodzaj tajemnicy, zaskoczenia, uczucia przyjemnego oczekiwania. I dlatego o wiele bardziej interesujące dla każdego z nas jest otrzymanie jakiejś pamiątki niż kupowanie czegoś dla siebie, nawet za przedstawione środki. Z tego powodu spośród wszystkich proponowanych rozwiązań wybór najbardziej optymalnego jest często bardzo trudnym zadaniem, ponieważ każde z nich ma swoje pozytywne i negatywne strony. W takim przypadku istnieje alternatywny pomysł - zakup prezentu, po konsultacji z przyszłymi lub świeżo upieczonymi rodzicami.

Uniwersalne upominki, które można wręczyć pracownikom na każdą okazję

Oprócz pewnych opcji przeznaczonych dla określonej kategorii współpracowników, istnieją również prezenty, które są uniwersalne: można je wręczać współpracownikom w każdym wieku, płci i na dowolnym stanowisku.

Pozycje te obejmują następujące pozycje.

Malowanie lub kolaż zdjęć. Pożądane jest, aby był to obraz neutralny: malownicza przyroda, panorama miasta lub martwa natura.

Książki. Uznany przez wszystkie światowe dzieła sztuki lub literatury faktu - to świetna opcja na prezent, która zawsze będzie aktualna. Ważne jest, aby książka była pięknie i jakościowo oprawiona.

zestawy biurowe, posiadające stojak na różne artykuły piśmienne: długopisy, ołówki, markery, spinacze, nożyczki i tak dalej. Do ich produkcji wykorzystywane są materiały na każdy gust: drewno, plastik, metal, kamień naturalny lub sztuczny.

Pieniądze. Jeśli masz mało czasu lub po prostu nie jesteś pewien, czy możesz odebrać dobry prezent, lepiej skorzystać z tej opcji. Pieniądze są zawsze potrzebne i odpowiednie na każdym święcie, to coś, co można podarować pracownikom dowolnej płci, wieku i statusu.

Papeteria pamiątkowa jako dobry przykład tego, co można podarować pracownikowi

Wielu uważa tę opcję prezentu za zbyt błahą, dlatego często nie biorą jej pod uwagę i wręczają coś „nietuzinkowego”, na przykład małą figurkę, która ich zdaniem zrobi furorę. Wraz z figurkami zwykle dają coś w rodzaju wielofunkcyjnej rzeczy, jak pendrive z latarką lub kubek alarmowy. Ale przecież te przedmioty praktycznie nie są używane przez odbiorcę. Kiedy się nad tym zastanowić, bycie „prostym” często nie jest złe, ponieważ istnieje wiele niezastąpionych rzeczy używanych przez lata: etui na okulary, poszewki na poduszki czy pamiętniki.

Warto to zauważyć zeszyty dziś ponownie zyskują popularność wśród prezentów dla kolegów, ponieważ szybko rośnie liczba pracowników biurowych, których głównym zadaniem jest ciągłe pisanie lub drukowanie czegoś. Nie wolno nam również zapominać, że coraz więcej pracowników biurowych ma kreatywne hobby: poezję, malarstwo, literaturę, filozofię i tak dalej. Dlatego każdemu z nich niewątpliwie przyda się notatnik do zapisywania notatek z pracy czy kreatywnych pomysłów. Możesz śmiało wybrać go jako prezent dla kolegi lub przyjaciela. Notesy są bardzo różne: z czysto białego lub lekko żółtawego półstarego papieru, małego lub powiększonego formatu, w linie na notatki oraz z pustymi kartkami do tworzenia albumów rękodzielniczych lub rysunków. Nie zapomnij również o wyglądzie zewnętrznym, powinien wyglądać pięknie, oryginalnie i ekskluzywnie, jak prawdziwe dzieło sztuki. Powinno być miło otrzymać coś takiego w prezencie, odebrać.

Nie wierz temu, kto mówi ci, że era papier i długopis to już przeszłość, że dawanie pracownikowi takiego prezentu to banał, z pewnością udowodnij coś przeciwnego. Piękne pismo i kompetentna prezentacja, w przeciwieństwie do umiejętności szybkiego pisania na komputerze, pokażą Cię jako wybitną i pełnoprawną osobowość. Eksperci od dawna udowodnili, że podczas pisania odręcznego i pisania na klawiaturze zaangażowane są zupełnie inne części ludzkiego mózgu. Eksperymentalnie potwierdzono, że teksty pod względem stylistycznym i leksykalnym lepiej wypadają, gdy są pisane w sposób tradycyjny. Co więcej, uczniowie i studenci z reguły odnoszą większe sukcesy w nauce, jeśli sami robią notatki niż ci, którzy je wpisują na klawiaturze. Nawet autorzy szkoleń samopoznawczych radzą najpierw pisać notatki i eseje odręcznie, a potem, gdy pomysł już się ułoży, wydrukować to wszystko na komputerze. Jednym słowem indywidualność znacznie silniej zamanifestuje się na kartce papieru lub w księdze, która wygląda jak tom ze średniowiecznych dzieł zebranych w autorskiej oprawie od prawdziwego mistrza w swoim fachu.

Piękny notatnik lub notatnik- oto co możesz podarować pracownikowi, towarzyszowi, przyjacielowi. To uniwersalny i oryginalny prezent: młoda dziewczyna będzie w nim prowadziła sekretny pamiętnik, w którym opisze wszystko to, czego nie opublikujesz publicznie; osoba starsza może na nim zapisać swoje wspomnienia; szef biznesu wprowadzi tam notatki z pracy. Ponadto elegancko i kosztownie zaprojektowany notatnik działa jako wspaniała pamiątka biznesowa.

Nie mniej popularne dziś cieszy się i dziennik, który możesz podarować koleżance i mieć pewność, że prezent Ci się spodoba. Wszyscy wiedzą, że zeszyty do zapisywania spraw bieżących istnieją od kilku stuleci. Ale to we współczesnym świecie obserwujemy eksplozję ich znaczenia, ponieważ pomagają ludziom śledzić ich własny czas. Zarówno wysoko postawieni szefowie, jak i zwykłe gospodynie domowe, wszyscy wykazują dziś zainteresowanie zarządzaniem czasem. I dlatego każda osoba powinna mieć wygodny i atrakcyjny pamiętnik, terminarz lub inny papierowy nośnik. Powstaje pytanie: jaka jest przewaga takiego organizera? A oto co: po pierwsze, z reguły jest łatwiejszy i praktyczniejszy w utrzymaniu i utrzymaniu niż jego elektroniczne odpowiedniki; po drugie, pisanie odręczne jest łatwiejsze do zapamiętania, unikając konieczności ciągłego sprawdzania list lub sprawdzania czasu podczas zakupów lub w pośpiechu na ważne spotkanie. Ponadto nie będzie się rozładowywał, nie jest tak straszne, aby przypadkowo go zamoczyć lub szybko wrzucić do torby z pojemnikiem na żywność, zabrać ze sobą na ekstremalną wycieczkę. To, oprócz płyt, może być również używane do rysunków, naklejek, różnych marek. Pamiętnik zawsze daje więcej możliwości wyrażania siebie. Zawsze jest też przyjemnie i interesująco znaleźć stare notatki i przywrócić wspomnienia do przeszłości, sortując najjaśniejsze i najlepsze momenty z niej.

Dziś prawie każdy ma e-mail, bo to bardzo wygodne i szybkie: chwila - i można wysyłać listy dziesiątki użytkowników z najodleglejszych zakątków świata. Jednak mimo to popularność postcrossing i inne przeróżne niespodzianki prezentowe nie zwalniają tempa. To po raz kolejny dowodzi, że tradycje odręcznych wiadomości są nadal bardzo aktualne, a list napisany własnoręcznie na papierze ma szczególną wartość dla adresata (w końcu on oczywiście rozumie, że nie można się wysilać, ale szybko pisać tekst na komputer). Dlatego bardzo popularnym i dobrym prezentem dla kolegi z pracy będzie wielkoformatowy notatnik, na którego kartkach można napisać wiadomość, czy spersonalizowane kartki, wręczane w zestawie z nietypowymi kopertami i oryginalnymi pocztówkami. Jak miło jest zadowolić bliskich szczerymi wiadomościami, własnoręcznie zapisanymi na papierze!

Wybierając, co podarować pracownikowi, nie zapominaj, że musisz skupić się na wyglądzie prezentacji, a nie tylko na jej funkcjonalności. Oryginalne wzornictwo potrafi zamienić najprostszą rzecz w „cukierek”, który wywołuje burzę zachwytów. Dziewczyna, kobieta, każda estetycznie rozwinięta osoba, która lubi antyki i różne sztuki – każdy z nich z pewnością doceni piękno Twojego prezentu, który stanie się dla niego źródłem inspiracji i pozytywnych emocji. Zachęcamy do zakupu całości ustawić, wykonany w określonym stylu, a nie tylko zeszyt, pamiętnik czy notatnik. Zestaw musi odpowiadać statusowi odbiorcy oraz odpowiadać jego gustom i preferencjom. Notatnik z reprodukcjami obrazów znanych artystów jest odpowiedni dla kreatywnej osoby, skórzany pamiętnik zdobiony eleganckimi zdobieniami dla managera, organizer w pięknej materiałowej okładce dla kobiety lub dziewczynki, a zestaw notatników różnych formatów w styl Art Deco dla początkującego managera. Dobrze dobrany projekt prezentacji może być prawdziwą sztuką, co jest bardzo cenne w naszych czasach, kiedy coraz więcej identycznych, niepozornych, prostych rzeczy jest „stemplowanych”. Ponadto taki wybór z pewnością powie, że chciałeś poświęcić tej osobie należytą uwagę, znaleźć dla niej coś niezwykłego.

Zastanawiając się, co podarować współpracownikowi, pamiętaj: na monitorze komputera wszystkie drukowane teksty wyglądają tak samo, a na kartce papieru każdy wpis zamienia się w coś niepowtarzalnego, indywidualnego. W tym właśnie kryje się sens rozdawania pamiętników, notatników, zeszytów i zeszytów - to sposób na okazanie szacunku i uwagi jednostce, a nie tylko prymitywnej pamiątce.

Kto pomoże w wyborze tego, co można przedstawić pracownikowi

Dealerzy. Ci ludzie zawsze mają stale aktualizowane katalogi firm produkcyjnych i dużych dostawców pamiątek. Dealer, który zna się na swojej branży, przejrzy niejeden taki katalog, aby wybrać dokładnie to, czego klient potrzebuje na prezent dla pracowników. Głównym celem dealera jest sprzedaż istniejących produktów, a nie wymyślanie czegoś nowego i oryginalnego, czego nie można znaleźć na rynku. Dlatego jeśli Twoja firma ma własne świetne pomysły lub dobry dział reklamy, nadal powinieneś tam pojechać i sam coś wymyślić, a dopiero potem szukać dealera, który pomoże Ci wybrać potrzebny asortyment i złożyć zamówienie.

Agencje reklamowe lub kreatywne. Z reguły działają jako pośrednicy między producentem (lub sprzedawcą) a klientem. Do agencji najczęściej zgłaszają się średnie i duże organizacje, które chcą przeprowadzić dużą kampanię reklamową, która obejmie produkcję upominków przeznaczonych dla partnerów biznesowych. Rozumiejąc znaczenie prezentacji mającej na celu wzmocnienie relacji w biznesie, agencje oferują nie jedną, ale kilka opcji jednocześnie. Oczywiście zwiększa to koszt zamówienia.

Producenci (dostawcy) pamiątek. Zazwyczaj producenci nie współpracują bezpośrednio z klientami. Mogą pomóc w opracowaniu absolutnie unikalnych produktów wytwarzanych w dużych ilościach, ponieważ tylko sam producent jest w stanie dokładnie ocenić własne możliwości i swoje koszty. Ponadto możesz się z nimi kontaktować i wspólnie realizować swoje pomysły dotyczące robienia upominków dla pracowników lub partnerów Twojej firmy.

Czego nie dawać pracownikom

Czego nie lubisz. Zasada „bycia na czyimś miejscu” sprawdza się tutaj bardzo dobrze. Czy chciałbyś otrzymać prezent, który masz zamiar dać? Zapytaj przyjaciół i znajomych, czy podoba im się wybrany przez Ciebie temat. W żadnym wypadku nie przedstawiaj tego, czego sam nie lubisz. Za wyjątek można uznać tylko takie prezenty, w stosunku do których masz pewność, że dana osoba dokładnie to doceni, ponieważ, jak wiesz, nie ma towarzysza smaku i koloru.

Co zostało przekazane wcześniej. Zdarza się, że osoby odpowiedzialne za prezenty zapominają, kto i co otrzymał wcześniej. Bardzo ważne jest tutaj, aby prowadzić zapis prezentacji i nie powtarzać się.

Coś, co może urazić człowieka. Przykładem złego smaku są środki higieny osobistej podarowane kobiecie. Może to wyglądać na ślad jej nieczystości.

W kontakcie z

Kolektyw pracowniczy to druga rodzina, w której obchodzone są święta i uroczyste wydarzenia. Prezent urodzinowy dla kobiety lub mężczyzny kupuje się razem, a głównymi kryteriami wyboru są użyteczność, praktyczność i poczucie humoru. Od razu pojawia się pytanie, co dać tym razem, skoro większość genialnych pomysłów została już zrealizowana?

Co możesz dać koledze na wakacje

W przeddzień kolejnej pamiętnej daty kolektyw pracowniczy zaczyna zbierać pieniądze na prezent dla bohatera tej okazji. To stara dobra tradycja, w której uczestniczą prawie wszyscy pracownicy. Pozostaje dowiedzieć się, co dać kolegom w pracy, aby rozweselić, zostawić dobrą pamięć o sobie. Teraźniejszość może być zarówno zbiorowa, jak i osobista - wszystko zależy od relacji z bohaterem okazji. Lepiej od razu rozważyć obie opcje, aby nie tracić cennego czasu na żmudne poszukiwania i rozumowanie.

Z zespołu

Dawanie kolegom pamiętnika (zeszytu) i długopisu stało się nieprzyjemną, a nawet skandaliczną tradycją. Taka banalność przez wiele lat dobrze skoordynowanej pracy w zespole pracowniczym nie jest w stanie mile zaskoczyć, rozweselić, naładować pozytywnie na cały rok. To kolejny haczyk - „gratulacje”. Czas odejść od prymitywnych stereotypów, wybrać i wręczyć współpracownikowi najbardziej nieoczekiwany prezent spośród wszystkich pracowników. Mogą one obejmować:

• symboliczna nagroda dla wzorowego i wzorowego pracownika;
• kieliszek do whisky lub szampana z grawerem;
• osobisty organizator dla kolegi;
• spersonalizowany pendrive o oryginalnym designie;
• stylowy brelok do kluczy.

Osobisty prezent

Znacznie trudniej zdecydować, co podarować kolegom z pracy, z którymi łączy ich nie tylko praca, ale i przyjacielskie relacje. W takim przypadku konieczne jest przedstawienie osobistego prezentu, nie oszczędzając jednocześnie na zakupie i pozytywnych emocjach adresata. Wybór potencjalnych prezentów jest ogromny, najważniejsze jest zapamiętanie wszystkich marzeń i życzeń adresata. Oto, co możesz dać współpracownikom w pracy:

• książka (edycja prezentowa);
• skórzany portfel z życzeniami zarobienia więcej;
• osobista wizytówka;
• kubek imienny o stylowym designie;
• fotokalendarz, ramka na zdjęcia ze wspólnym zdjęciem na długą pamiątkę.

Pomysły na kreatywne prezenty na 8 marca

Jeśli jest to koleżanka, która nie jest pozbawiona poczucia humoru, kreatywne upominki są dla niej idealne, aby poprawić sobie humor w tak ważnym dniu. 8 marca zwyczajowo gratuluje się wszystkim przedstawicielom słabszej płci, a dla mężczyzn jest to na ogół święty obowiązek. Jeśli jasne pomysły dotyczące przyszłości obecne przez wiele lat wspólnej pracy całkowicie wyschły, oto, co możesz dać pięknej połowie zespołu roboczego w ten magiczny wiosenny dzień:

• zestaw do kawy;
• karta czekoladowa;
• serwis porcelany;
• spersonalizowana tabliczka czekolady;
• pamiątka z motywem pulpitu.

Oryginalne prezenty dla pracowników 23 lutego

Kolega z pracy również co roku otrzymuje prezent od swojego zespołu. Jeśli przypomnimy sobie święto państwowe 23 lutego, to przed jego nadejściem w poszukiwaniu szukają nie tylko żony, córki i siostry, ale także koledzy z pracy. Chciałbym uczcić ten dzień i zrobić miłą niespodziankę zwykłym mężczyznom z załogi. Istnieje wiele opcji, pozostaje tylko zdecydować się na najbardziej godną. Lepiej dać to kolegom 23 lutego w pracy:

• dysk flash Wi-Fi;
• nominalna bateria zewnętrzna;
• wiadomość w butelce „Morze w środku”;
• oryginalne rękawiczki męskie;
• kieliszek imienny do whisky;
• pokrycie siedzenia dla prawdziwego kierowcy;
• szkło termiczne

Co dać kolegom na Nowy Rok

Gdy zbliżają się ferie zimowe, pytanie o to, co podarować kolegom z pracy, nabiera szczególnego wymiaru, ponieważ każdego pracownika trzeba oznaczyć. Aby nie zbankrutować na prezentach, mogą to być drobne pamiątki, drobne upominki, przyjemne oznaki uwagi, ale nic więcej. Najważniejsze jest uwaga, a każdy pracownik w pracy powinien znać tę zasadę.

Niedroga pamiątka

Złożoność wyboru jest obecna w każdej sytuacji. Na przykład wiele kobiet nie wie, co podarować koledze z pracy na urodziny. A przedstawicieli silniejszego seksu na ogół dręczą wątpliwości, jakie prezenty należy wręczyć 8 marca kolegom z pracy. Każdy chce się podobać, ale o tym nie myśli. Może być niedrogą pamiątką jako znak dobrego związku, przyjaznego postrzegania, długo oczekiwanego pojednania. Oto, co możesz przekazać:

• oryginalny stojak na przybory biurowe na biurku pracownika;
• uchwyt na zdjęcia rodzinne;
• mysz komputerowa lub podkładka pod mysz;
• uchwyt na biżuterię;
• zestaw markerów do pracy;
• modne pióro wieczne;
• narzędzie wielofunkcyjne na każdą okazję.

Niezwykły prezent

Możesz podarować koledze z pracy coś oryginalnego, aby ten znak uwagi został zapamiętany na długo. Prezenty z poczuciem humoru są zawsze bardzo poszukiwane, zwłaszcza jeśli pasują do tematu nadchodzącej uroczystości. Do tej pory wybór takiej zabawy jest ogromny, pozostaje tylko pomyśleć, która z opcji naprawdę ucieszy adresata, okaże się „trafieniem w dziesiątkę”. Oto dobre przykłady:

• plakat ścienny z wizerunkiem wszystkich kolegów w pracy;
• fajny rysunek-pamiątka w pięknym opakowaniu;
• sparowane koszulki dla całej siły roboczej;
• kubek imienny, talerzyk na przekąski w pracy;
• zestaw do uprawy „cudownego jeża”;
• Belgijska czekolada w spersonalizowanym opakowaniu.

Co dać prezent urodzinowy koledze

Jeśli wybór prezentu noworocznego nie sprawia kolegom szczególnych trudności, to zakup prezentu urodzinowego staje się największą zagadką. Z jednej strony chcesz dać coś sensownego i patosowego, ale z drugiej strony musisz zainwestować w określony budżet. Aby zaoszczędzić czas i pieniądze, ale zachować wysoką jakość zakupu, zaleca się przeglądanie online. W sieci World Wide Web istnieje wiele wirtualnych sklepów w Moskwie i nie tylko, których kolorowe katalogi oferują oryginalne, niebanalne opcje w przystępnych cenach.

Człowiek

Przedstawicielki silniejszej płci mogą kupić wszystko, bo ucieszą się z każdego prezentu. Nie oznacza to jednak wcale, że koledzy wyniosą się z bukietem kwiatów i klasyczną pocztówką, prezent powinien być pozytywny dla adresata, niezapomniany, namacalny w dłoni i zachwycający dla najbliższych. Aby rozweselić kolegę w urodziny, rocznicę, ślub lub inne święto życia, zaleca się zwrócenie uwagi mas na następujące opcje:

• zewnętrzna bateria słoneczna;
• modny czytnik kart;
• broń ostra, na przykład nóż oficerski;
• skórzana torebka;
• stojak na butelki wina;
• zestaw podróżny „Słodkich snów”;
• ściana z grami karcianymi „Historia wyczynów rybackich”.

koleżanka

Ale przedstawicielom słabszej płci nie jest łatwo wybrać godny prezent, ponieważ kobiety są kapryśne i wybredne. Trudno ich zaskoczyć klasycznym zestawem do herbaty, więc trzeba wykazać się oryginalnością, wykorzystać świeże pomysły i modne nowinki. Na stronach tematycznych w sieci są godne prezenty w przystępnych cenach, a zamawianie i odbieranie zakupu jest tak proste, jak łuskanie gruszek. Najpierw musisz zdecydować o temacie przyszłego prezentu. Oto, co możesz dać wspaniałemu współpracownikowi:

• zestaw upominkowy z miodem;
• Belgijska czekolada w prezentowym pudełku;
• komplet sztućców w etui;
• monopod do selfie;
• książeczka czekowa „Dla niej”;
• Miś;
• magnes do zapisów oryginalnego projektu.

Z artykułu dowiesz się:

1. Jakie podatki i składki oraz w jakiej kolejności należy naliczać przy wręczaniu prezentów pracownikom.

2. Sposób uwzględniania prezentów dla pracowników przy obliczaniu podatku dochodowego w uproszczonym systemie podatkowym.

3. W jakiej kolejności prezenty dla pracowników znajdują odzwierciedlenie w rachunkowości.

Nie jest tajemnicą, że najczęstszym sposobem wyrażenia wdzięczności lub zwrócenia uwagi drugiej osobie jest wręczenie jej prezentu. Dlatego wielu pracodawców praktykuje „dawanie prezentów” swoim pracownikom w ramach kultury korporacyjnej. Na szczęście jest wystarczająco dużo powodów, by wręczać prezenty: są to święta oficjalne, takie jak Nowy Rok, Dzień Obrońcy Ojczyzny (23 lutego), Międzynarodowy Dzień Kobiet (8 marca) oraz indywidualne, np. urodziny pracownika. Jednak pomimo całej powagi chwili wręczanie prezentów pracownikom z punktu widzenia księgowości jest transakcją biznesową, która musi być odpowiednio przeprowadzona, odzwierciedlona w księgowości oraz naliczone podatki i składki. Jak to wszystko zrobić poprawnie i na co zwrócić uwagę księgowego, rozważymy w tym artykule.

Co to jest prezent

Prezent różni się od prezentu. Aby prawidłowo przetworzyć przekazanie prezentu pracownikowi, a następnie poprawnie obliczyć podatki i składki z tej operacji, konieczne jest ustalenie, w jaki sposób ten prezent jest kwalifikowany z punktu widzenia prawa cywilnego i prawa pracy.

1. Prezent niezwiązany z pracą pracownika(na rocznice i święta itp.).

Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej prezentem jest rzecz (w tym gotówka, bony podarunkowe), którą jedna strona (darczyńca) przekazuje drugiej stronie (obdarowanemu) bezpłatnie (klauzula 1, art. 572 Kodeksu Cywilnego Kodeks Federacji Rosyjskiej). W kontekście tego artykułu dawca jest pracodawcą, a obdarowanym pracownikiem. Transfer prezentów jest realizowany na podstawie umowy darowizny.

! Notatka: umowa darowizny musi zostać zawarta na piśmie, jeżeli wartość darowizny przekracza 3000 rubli, a darczyńca jest osobą prawną (klauzula 2, art. 574 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). Jednak dla pracodawcy bezpieczniej jest zawrzeć pisemną umowę podarunkową z pracownikiem w każdym przypadku, niezależnie od wartości podarunku, aby uniknąć ewentualnych roszczeń ze strony organów podatkowych i funduszy.

Jeśli prezenty są wręczane masowo, na przykład wszystkim pracownikom do 8 marca, nie ma potrzeby zawierania osobnych umów z każdym pracownikiem. W takim przypadku wskazane jest sporządzenie wielostronnej umowy darowizny, w której każdy z odbiorców prezentów złoży swój podpis (art. 154 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

2. Prezent jako nagroda za pracę.

Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej przewiduje prawo pracodawcy do nagradzania swoich pracowników cennymi prezentami w nagrodę za pracę (art. 191 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). W tym przypadku wartość darowizny stanowi część wynagrodzenia, a darowizna nie jest przekazywana na podstawie umowy darowizny, ale na podstawie umowy o pracę z pracownikiem.

Prezenty wręczane pracownikom jako nagroda za pracę są w rzeczywistości premiami produkcyjnymi. O procedurze dokumentowania i potwierdzania premii dla pracowników przeczytasz w.

Podatek dochodowy od osób fizycznych od darowizn dla pracowników

Prezent przekazany pracownikowi, zarówno w formie pieniężnej, jak i rzeczowej, jest ujmowany jako jego przychód i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Obowiązek naliczania i potrącania podatku dochodowego od osób fizycznych od dochodów pracownika spoczywa na pracodawcy, gdyż jest on agentem podatkowym. W której nie cała kwota prezentu jest opodatkowana, ale tylko ponad 4000 rubli.(Klauzula 28, art. 217 Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej). Stosując ten limit, należy wziąć pod uwagę łączną kwotę prezentów przekazanych danemu pracownikowi w gotówce iw naturze w ciągu roku kalendarzowego.

Przykład.

• W 2014 roku pracownik otrzymał pierwszy prezent w marcu (z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet). Koszt pierwszego prezentu to 2800 rubli. Ponieważ wartość prezentu jest mniejsza niż 4000 rubli, podatek dochodowy od osób fizycznych nie jest od niego pobierany.
• We wrześniu 2014 r. Pracownik otrzymał drugi prezent urodzinowy w wysokości 3000 rubli. W takim przypadku konieczne jest potrącenie podatku dochodowego od osób fizycznych od kwoty darowizny przekraczającej 4000 od początku roku, czyli od kwoty 1800 rubli. (2800 + 3000 - 4000).
• Oczywiście wszystkie kolejne prezenty dla tego pracownika, wydane w bieżącym roku kalendarzowym, na przykład do Nowego Roku, powinny podlegać pełnemu opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Podatek dochodowy od osób fizycznych od wartości prezentów oblicza się w sposób ogólny: według stawki 13%, jeśli pracownik jest rezydentem, według stawki 30%, jeśli pracownik nie jest rezydentem podatkowym Federacji Rosyjskiej. Możesz przeczytać więcej o tym, kim są rezydenci i nierezydenci, a także o cechach obliczania podatku dochodowego od osób fizycznych od dochodu przez nierezydenta, w.

! Notatka: od którego zależy moment potrącenia podatku dochodowego od osób fizycznych i przekazania go do budżetu w jakiej formie prezent został przekazany(Pismo Federalnej Służby Podatkowej z dnia 22.08.2014 N SA-4-7 / 16692):

• jeśli prezent jest wręczany pracownikowi w forma pieniężna, wówczas konieczne jest potrącenie podatku i przekazanie go do budżetu w dniu wydania kwoty darowizny z kasy lub przelania jej na konto osobiste pracownika;
• jeśli prezent zostanie przekazany naturalna forma, to musisz potrącić i przekazać podatek dochodowy od osób fizycznych w następnym dniu wypłaty środków pracownikowi, na przykład w następnym dniu wypłaty wynagrodzenia. Jeżeli po wręczeniu pracownikowi prezentu do końca roku kalendarzowego nie nastąpią żadne wypłaty, pracodawca musi najpóźniej w ciągu miesiąca od zakończenia okresu (roku) rozliczeniowego powiadomić o tym pracownika na piśmie, zgodnie z art. oraz organ podatkowy w miejscu rejestracji, o braku możliwości potrącenia podatku dochodowego od osób fizycznych oraz o niepobranej kwocie podatku. W takim przypadku dla pracownika wypełnia się certyfikat 2-NDFL, w którym wartość „2” należy podać w polu „atrybut” i przesłać do IFTS nie później niż 31 stycznia następnego roku.

Dochód otrzymany przez pracownika w formie prezentów znajduje odzwierciedlenie w certyfikat 2-NDFL w następującej kolejności:

• kwota każdego prezentu (w tym nieprzekraczająca 4000 rubli) jest odzwierciedlona w zaświadczeniu jako dochód z kodem 2720;
• kwota prezentu, która nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (tj. do 4000 rubli), jest odzwierciedlona w certyfikacie jako odliczenie z kodem 501.

Składki na ubezpieczenie od kwoty prezentów dla pracowników

Aby ustalić, czy składki ubezpieczeniowe są naliczane od kwoty prezentów dla pracowników, czy nie, musisz jasno zrozumieć, jakiego rodzaju płatności dotyczą te prezenty. Zgodnie z ustawą nr 212-FZ płatności i inne wynagrodzenia pracowników w ramach stosunków pracy podlegają składkom ubezpieczeniowym (część 1 art. 7) oraz płatnościom i innym wynagrodzeniem na podstawie umów cywilnoprawnych, których przedmiotem jest przeniesienie własności nieruchomości (której dotyczy umowa darowizny) (część 3, artykuł 7). Oznacza to, co następuje:

• jeżeli prezenty są wręczane pracownikom na podstawie układów pracy i układów zbiorowych bez sporządzania umów prezentowych, wysokość takich prezentów podlega składkom ubezpieczeniowym;
• jeżeli prezenty (w tym pieniężne) są wręczane pracownikom na podstawie pisemnych umów darowizny, kwoty tych prezentów nie podlegają składkom ubezpieczeniowym w PFR, FFOMS, FSS, m.in. na ubezpieczenie od wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Taka konkluzja zawarta jest w pismach Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego z dnia 27 lutego 2010 r. N 406-19 „Opodatkowanie składek na wpłaty indywidualne”; z dnia 05.03.2010 r. N 473-19 „W sprawie opłacania składek ubezpieczeniowych od kosztów prezentów dla pracowników”.

! Notatka: Umowa darowizny nie powinna zawierać żadnych odniesień do układów pracy i układów zbiorowych, a także innych lokalnych aktów organizacji. Ponadto umowa darowizny nie powinna obliczać wartości prezentu w zależności od stanowiska pracownika, jego wynagrodzenia, wskaźników pracy ani w żaden inny sposób ustalać związku między pracą pracownika a prezentem. W przeciwnym razie inspektorzy będą mieli wszelkie powody, aby uznać prezenty za zachętę do pracy i naliczyć dodatkowe składki ubezpieczeniowe.

Rozliczanie prezentów przy obliczaniu podatku dochodowego, USN

Możliwość uwzględnienia wartości prezentów dla pracowników w kosztach podatkowych zależy bezpośrednio od celu i przyczyny wręczenia takich prezentów.

1. Prezenty dla pracowników nie są związane z aktywnością zawodową i wynikami produkcji, na przykład prezenty na rocznice, oficjalne święta.

Przy obliczaniu podatku dochodowego wartość takich prezentów dla pracowników nie brane pod uwagę w wydatkach podatkowych (klauzula 16, art. 270 Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej). Organizacje i indywidualni przedsiębiorcy, którzy stosują uproszczony system podatkowy z przedmiotem opodatkowania „dochód - wydatki”, również nie mogą uwzględniać kwoty takich prezentów dla pracowników w wydatkach, ponieważ tego rodzaju wydatek nie jest wymieniony na zamkniętej liście wydatków (klauzula 1 artykułu 346.16 Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej).

2. W nagrodę za wykonywaną pracę pracownikom wręczane są wartościowe upominki(Artykuł 191 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).

W tym przypadku wartość prezentów wartościowych związanych z wynikami produkcji i przewidzianych umowami o pracę, można wziąć pod uwagę przy obliczaniu podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych w ramach kosztów pracy (pismo Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 02.06.2014 r. N 03-03-06/2/26291). Analogicznie koszt takich prezentów można również uwzględnić w kosztach uproszczonego systemu podatkowego.

VAT od przekazania prezentów pracownikom

Zgodnie z Kodeksem podatkowym Federacji Rosyjskiej nieodpłatne przeniesienie własności towarów jest uznawane za sprzedaż i podlega opodatkowaniu VAT (klauzula 1, klauzula 1, art. 146 Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej). Odpowiednio, Podatek VAT musi być naliczany od wartości prezentów wręczanych pracownikom(Pismo Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej z dnia 22 stycznia 2009 r. N 03-07-11/16). Czyniąc to, należy wziąć pod uwagę następujące kwestie:

• Podatek VAT nie jest naliczany od kwoty prezentu przekazanego pracownikowi w gotówce.
• Podatek VAT od wartości prezentów dla pracowników powinien być naliczany przez organizacje i indywidualnych przedsiębiorców stosujących powszechny system podatkowy, a także przekazywanych do UTII. Ponieważ przekazywanie prezentów pracownikom nie odbywa się w ramach działalności przeniesionej do wypłaty UTII, operacja ta jest uznawana za przedmiot podatku VAT zgodnie z ogólnie ustaloną procedurą (art. 346 ust. 26 ust. 4 Kodeksu podatkowego Federacja Rosyjska).
• Organizacje i indywidualni przedsiębiorcy stosujący uproszczony system podatkowy nie są podatnikami VAT, dlatego nie są zobowiązani do naliczania podatku VAT od kosztów prezentów dla pracowników (art. 346 ust. 11 ust. 2 ust. 2 Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej).
• Wartość prezentu wręczanego pracownikowi jako zachęta do pracy nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Stanowisko to zajmuje wymiar sprawiedliwości (uchwały Federalnej Służby Antymonopolowej Okręgu Centralnego z 02.06.2009 N A62-5424 / 2008, FAS Okręgu Uralu z 19.01.2010 N F09-10766 / 09-C2).

Podstawą opodatkowania VAT jest cena zakupu prezentu, podatek naliczany jest według stawki 18% (klauzula 3, art. 164 Ordynacji podatkowej Federacji Rosyjskiej). W takim przypadku VAT „naliczony” od wartości prezentu może zostać odliczony (jeśli dostępna jest faktura).

Uogólnienie

Uogólniając powyższe, zwracam uwagę na tabelę, która odzwierciedla związek między podstawą wręczenia pracownikowi prezentu (czy prezent jest nagrodą za pracę, czy nie) a procedurą naliczania podatków i składek od kwoty darowizny.

Zgodnie z powyższą tabelą ustalmy jakim podatkom i składkom podlega np. prezenty dla dzieci wręczane pracownikom na Nowy Rok. Oczywiście takie prezenty nie są wynagrodzeniem za pracę, jednak aby było to oczywiste dla kontrolujących, konieczne jest sporządzenie umowy darowizny. Ponadto w takim przypadku wygodniej jest zawrzeć wielostronną umowę darowizny. Kwoty prezentów, w tym prezentów noworocznych dla dzieci pracowników, podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Ale składek ubezpieczeniowych nie trzeba obliczać, ponieważ takie prezenty nie dotyczą płatności w ramach stosunku pracy. Przy obliczaniu podatku dochodowego oraz w ramach uproszczonego systemu podatkowego takie wydatki nie zmniejszają podstawy opodatkowania. Od wartości przekazanych prezentów należy doliczyć podatek VAT.

Rozliczanie prezentów dla pracowników

Proponuję rozważyć rozliczanie prezentów dla pracowników na konkretnym przykładzie.

Svetoch LLC postanowiła wręczyć prezent swojemu pracownikowi Sorokinowi N.N. z okazji jego 50. urodzin. To pierwszy prezent dla pracownika od początku roku.

Kolejność refleksji księgowej zależy od formy, w jakiej prezent jest przekazywany pracownikowi: w naturze lub w gotówce.

1. Prezentem jest zegarek wart 5900 rubli. (w tym 900 rubli VAT).

Obciążyć	Kredyt	Suma	Operacja
Zakup prezentu
10	60(76, 71)	5 000,00	Otrzymał prezent dla pracownika (w cenie bez VAT)
19	60	9 00,00	Odzwierciedlony „naliczony” podatek VAT
68/VAT	19	900,00	„Naliczony” podatek VAT przyjęty do odliczenia
Wręczenie prezentu pracownikowi
73-3	10	5 000,00	Prezent dla pracownika
91-2	73-3	5 000,00	Koszt upominku wręczonego pracownikowi odpisuje się jako pozostałe wydatki
70	68/NDFL	247,00	Podatek dochodowy od osób fizycznych potrącony z dochodu pracownika w formie darowizny od kwoty wynagrodzenia (w tym kwota niepodlegająca opodatkowaniu 4000): (5900 - 4000) x 13%
91-2	68/VAT	900,00	VAT naliczany od wartości prezentu wręczanego pracownikowi

2. Prezent to suma pieniędzy w wysokości 5900 rubli.

W rozpatrywanym przykładzie prezent dla pracownika nie jest związany z działalnością pracowniczą (prezent na rocznicę), dlatego do obliczeń wykorzystywane jest konto 73 „Rozliczenia z personelem do innych operacji”. Jeśli cenny prezent jest wydawany jako zachęta do pracy, wówczas do obliczeń wykorzystywane jest konto 70 „Obliczenia listy płac”.

Wręczanie prezentów pracownikom jest więc bez wątpienia przyjemnym zabiegiem zarówno dla obdarowywanego, jak i obdarowywanego. Jednak dla księgowego kryje w sobie wiele „pułapek”, z którymi mam nadzieję uporać się z tym artykułem. A na pożegnanie kilka zaleceń w temacie upominków dla pracowników. Po pierwsze, jeśli to możliwe, daj pracownikom, bez względu na to, jak banalnie to brzmi, artykuły papiernicze (pamiętniki, długopisy, ...), myszy komputerowe, dyski flash i podobne przedmioty, które można odpisać jako materiały eksploatacyjne, nie wydając ich na prezenty. A po drugie, jeśli prezent ma być wręczony pracownikowi jako nagroda za pracę, to lepiej go wręczyć, bo w takim przypadku kontrolerzy nie będą mieli pytań o zaliczenie do kosztów podatkowych i nienaliczanie VAT.

Czy uważasz, że ten artykuł jest przydatny i interesujący? podziel się z kolegami na portalach społecznościowych!

Są uwagi i pytania - napisz, pogadamy!

Podstawa normatywna

1. Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej
2. Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej
3. Kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej
4. Ustawa federalna nr 212-FZ z dnia 24 lipca 2009 r. „O składkach ubezpieczeniowych na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej, Federalny Fundusz Obowiązkowego Ubezpieczenia Medycznego”
5. Pismo Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 02.06.2014 N 03-03-06/2/26291
6. Pismo Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej z dnia 22.01.2009 N 03-07-11 / 16
7. Pismo Federalnej Służby Podatkowej z dnia 22.08.2014 N SA-4-7/16692
8. Pisma Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego z dnia 27.02.2010 N 406-19, z dnia 05.03.2010 N 473-19

Jak zapoznać się z oficjalnymi tekstami tych dokumentów, dowiesz się w sekcji

♦ Rubryki: , , .