Ubiór biurowy dla kobiet: tworzenie stylowego wyglądu. Dress code w biurze – najczęstsze błędy

Kiedy odwiedzam klientów korporacyjnych w biurze, często widzę dziewczyny i kobiety ubrane tak, jakby szły do ​​teatru lub na randkę: raczej krótką spódniczkę, przedłużone długie paznokcie, głęboki dekolt lub bardzo jasny makijaż.

W amerykańskim filmie „Erin Brockovich” wielu podziwia główną bohaterkę Erin: jej wolność od stereotypów i sprzeciwianie się normom przestrzeni biznesowej w zakresie ubioru. Chodziła po biurze w obcisłych gorsetach, minispódniczkach i przesadnie otwartych bluzkach.

Julia Roberts jako Erin Brockovich

Charyzma Erin naprawdę pozwoliła jej przekraczać granice, a wielu z nas prawdopodobnie naprawdę tego chce. Ale często to naprawdę wygląda jak nienaturalna imitacja. Najwyraźniej Rosjanie są po prostu bardzo zmęczeni mundurkami szkolnymi i komunistyczną przeszłością, gdzie wszyscy mieli jeden rozmiar dla wszystkich: ubrania, pensję i zachowanie. Dlatego teraz wszyscy starają się wyróżniać od siebie we wszystkim, zwłaszcza w ubraniach. Niestety, z trudem zakorzenia się u nas kultura dress code’u.

Kodeks ubioru (z angielskiego sukienka kod- uniform / dress code) w postaci, w jakiej znamy, pojawił się nie tak dawno, około lat 80. ubiegłego wieku. Stało się tak, gdy kobiety na całym świecie zaczęły brać czynny udział w polityce i biznesie. Dress code to rodzaj komunikatu do drugiej osoby o jego stosunku do własnych działań. Byłoby błędem, gdyby dress code był uniformem, który całkowicie wyklucza kreatywność i indywidualność. Są to raczej niepisane przepisy (lub zasady zapisane w Twojej umowie o pracę), które pomagają nam skoncentrować się na określonych czynnościach w zespole. Trudno jest poważnie traktować pracę, gdy pracownik kala się na oczach mężczyzn, którzy mają za krótką spódniczkę lub bluzkę ze szczerym dekoltem.
Oczywiście dress code zależy od rodzaju działalności. Wygląd pracowników biurowych różni się od dziennikarzy czy artystów i jest bezpośrednio związany z celami, jakie stawia sobie organizacja.Jeżeli celem tym jest stworzenie poważnego i rzetelnego wizerunku, to wizerunek pracownika może albo pomóc organizacji w osiągnięciu tego celu cel lub go przeszkodzić. Dzieje się tak, ponieważ nasz sposób ubierania się w pracy jest wykorzystywany przez gości i klientów do oceny firmy, którą reprezentujemy w godzinach pracy. Odzież robocza wizualnie mówi ludziom o stopniu kultury biznesowej w organizacji.
Wielu twierdzi, że strój biurowy jest zbyt nudny, że nie pozwala dziewczynie wyrazić swojej osobowości i stylu. Chcę udzielić kilku przydatnych wskazówek, aby w tym sezonie zrobić na ludziach poważne, rzeczowe wrażenie, a jednocześnie pozostać sobą.

1. Oddziel pojęcia „kobiecość” i „seksualność” w pracy. Kobiecość można podkreślić w wizerunku biznesowym, ale podkreślona seksualność rozprasza zarówno Ciebie, jak i innych. Ponadto jest mało prawdopodobne, aby kobieta była traktowana poważnie, jeśli jest niepoważna w swoim wyglądzie.

Aby podkreślić swoją kobiecość, wykorzystaj dodatki: wisior, małą broszkę, sznur pereł, jedwabny szal w delikatnym kolorze.
2. Kolor niesie ze sobą ładunek semantyczny i wpływa na to, jak postrzegają nas ludzie wokół nas. Dlatego tak ważne jest dobranie do pracy tych kolorów w ubraniach, które swoim blaskiem nie wywołują irytacji ani zdziwienia innych. Na przykład szlachetne i głębokie odcienie burgunda, błękitu i szmaragdowej zieleni również są jasne, ale w inny sposób niż kolory neonowe. Nie trzeba ubierać się w szarość lub brąz. Biznesowy dress code ma duży wybór pięknych kolorów, w tym kolory pastelowe. Jeśli lubisz jasne kolory w ubraniach, ale uważaj, że kolory w biurze są nudne, nie denerwuj się, ponieważ możesz użyć jasnych akcesoriów. Jasne rękawiczki, szalik lub zegarek, wisiorek lub pasek są dopuszczalne w biurze, ponieważ te rzeczy są detalami kostiumu, dzięki którym możesz podkreślić swoją indywidualność. Najważniejsze, że akcesoria nie są zbyt masywne.

3. Wiosną chcesz jak najszybciej pozbyć się ciężkich, obcisłych ubrań, co jest zrozumiałe. Ale wiele dziewczyn zaczyna pracować w zbyt krótkich spódniczkach i pojawia się pytanie o ich idealną długość do biura. Oczywiście nie jest to szczera mini. Zwykle dopuszczalna długość spódnicy biurowej to tuż nad kolanem. Oczywiście odpowiednie są również spódnice midi. Swoją drogą spódnica to najlepszy sposób na podkreślenie kobiecości! 4. Nierzadko można zobaczyć buty na wysokich obcasach u dziewcząt w biurach. Warto wiedzieć, że spinka do włosów nadal wiąże się z wieczornym wydarzeniem. Wysoka spinka do włosów, jak krótka spódniczka, podkreśla nie kobiecość, ale seksualność. Dlatego warto wybrać eleganckie buty do biura ze stabilnym obcasem 5-8 cm – takie buty przekazują również informację o Twojej powadze, stabilności i pewności siebie oraz Twoich mocnych stronach.
5. Odsłonięte partie ciała – znowu, wraz z nadejściem wiosny, dziewczyny mają tendencję do noszenia bardziej odsłaniającej bluzki lub tak głębokiego dekoltu, że bielizna jest widoczna, gdy pochyla się nad biurkiem. To nie charakteryzuje jej w poważny sposób. Jeśli chcesz podkreślić kobiecość i romantyzm, jeśli jesteś w wiosennym nastroju, możesz założyć delikatną jedwabną bluzkę z satynowymi guzikami lub koszulę z oryginalnym kołnierzykiem. 6. Jeśli chodzi o kurtki i kurtki biznesowe, wcale nie trzeba wybierać tylko klasycznych czarnych modeli. Jeśli dress code w biurze nie jest zbyt rygorystyczny, możesz wybrać niestandardową kurtkę z zaokrąglonymi krawędziami lub ciekawymi detalami. Dopasowane modele wyglądają wyjątkowo elegancko. 7. Fryzura sprawia, że ​​firma wygląda na kompletną i zebraną. Luźne włosy nie są dozwolone w ścisłym biznesowym ubiorze. Ogólnie rzecz biorąc, same długie włosy sugerują niepoważną postawę. Są odpowiednie na imprezie, randce, na koncercie, ale nie w biurze. Dlatego najlepszą fryzurą do biura są włosy zebrane z tyłu. Możesz wybrać zgrabny kucyk lub inną ciekawą fryzurę - wybór należy do Ciebie.
8. Jeśli chodzi o spodnie, najważniejsze jest to, aby model nie był zbyt ciasny i wyzywający.

9. Jeśli wydaje Ci się, że garnitur do spodni lub spódnicy jest nudny, sukienka byłaby dla Ciebie idealną opcją. Może to być elegancka sukienka płaszczowa, która dobrze komponuje się z różnymi modelami żakietów.
10. Biżuteria jest ważną częścią kobiecego wyglądu, ale ubiór biurowy sugeruje powściągliwą i elegancką biżuterię. Mogą być oryginalne, ciekawe, ale niezbyt chwytliwe i masywne. Pamiętaj, że duże kamienie półszlachetne i szlachetne nie są najlepszym wyborem do tej pracy.

Liderka to prawdziwy wzór do naśladowania. Odniesienie sukcesu w tak brutalnym świecie biznesu, którym rządzą mężczyźni, wcale nie jest łatwe. Nie wystarczy jednak wejść na „szczyt”, trzeba na nim pozostać. I bez względu na to, jak dziwnie to zabrzmi, same kompetencje i umiejętności przywódcze nie wystarczą tutaj. Kobieta, pomimo swojego statusu, zawsze musi pozostać kobietą, co oznacza, że ​​musi być w najlepszej formie w każdym tego słowa znaczeniu. Oczywiście kluczową rolę odgrywa tutaj wygląd.

Zawsze możesz osiągnąć sukces wśród współpracowników, szacunek wśród partnerów i pracowników, zaimponować klientom za pomocą odpowiednio dobranej garderoby. Skończyły się czasy wyjątkowo surowego standardu i klasycznych garniturów.

Dziś ważna jest umiejętność wniesienia własnej indywidualności, „zapału” do stylu biznesowego. Podchodząc mądrze do podkreślenia własnej indywidualności, nigdy nie stworzysz wrażenia osoby nieciekawej i nudnej. Dla kobiety-lidera autorytet w oczach otaczających ją osób jest szczególnie ważny, gdy jest dosłownie twarzą firmy. I szczerze mówiąc, sukces firmy, jej wiarygodność i pozycję na rynku można oceniać również po wyglądzie kobiecej liderki.

Podstawą garderoby kobiety „szefowej” jest garnitur, zarówno spodnia, jak i spódnica. Zestaw garniturowy z spódnicą o klasycznej długości - 5-7 cm powyżej lub poniżej kolana, którego rozcięcie jest dozwolone tylko z tyłu - zaleca się częstsze noszenie w biurze, ponieważ w takich ubraniach kobieta jest lepiej postrzegana przez męskich partnerów biznesowych. Może to być zarówno surowy garnitur klasyczny, jak i garnitur o ciekawym kroju i kroju.

Alternatywnie warto zwrócić uwagę na indywidualne kombinacje różnych typów kurtek.(wybierany na podstawie parametrów typu koloru osoby) ze spódnicami lub spodniami. Komponując jednak zespół, należy pamiętać, że krój każdego z elementów powinien być umiarkowanie surowy, ale jednocześnie zwięzły i zbliżony do klasyki. Łącząc osobno zakupione przedmioty, nie tylko tworzysz wizerunek biznesowy, ale także demonstrujesz swoją indywidualność i świetny gust.

Bluza

Koszula-batnik. OZwróć uwagę na opcja spinki do mankietów, on przynosi do obraz specjalny urok i indywidualność.

Sukienka "przypadek"

Nie preferuj modeli z dzianiny. Dla Ciebie jako kobiety biznesu idealnym rozwiązaniem byłaby sukienka z gęstego materiału z „delikatnym” dekoltem.

Dopasowana sukienka w komplecie z żakietem

Kurtka lub marynarka

Kamizelka

Odpowiednie są tylko te fasony, które można nosić z wizytowymi spodniami + bluzką lub koszulą.

Komplet Twin (krótki kardigan z jednokolorową górą)

Musi być w neutralnych kolorach, a co najważniejsze - doskonałej jakości. Obraz oparty na takim zestawie, dodając do niego prostą, surową spódnicę lub spodnie, będzie odpowiedni w niezobowiązującym piątkowym formacie, jeśli w tym dniu nie odbędziesz spotkania i nie spotkasz się z partnerami biznesowymi.

Surowy płaszcz klasyczny lub płaszcz przeciwdeszczowy, trencz

Akcesoria i dekoracje

Bardzo ważny szczegół w tworzeniu wizerunku nowoczesnej kobiety szefowej! Mogą być zarówno surowe, jak i zwięzłe, z odrobiną kobiecości. Umiejętny i prawidłowy dobór takich akcesoriów jak torba, szalik, zegarek i dyskretny, ale odpowiedni w środowisku biznesowym, biżuteria (broszki, kolczyki, bransoletki, spinki damskie) to akrobacja, po opanowaniu wprowadzisz indywidualność Twój styl biznesowy!

Osobno o torbach

Torebka damska to cała historia, która wiele mówi o jej właścicielce. Dlatego kobieta biznesu powinna być szczególnie ostrożna przy wyborze tego atrybutu stylu. Przy wyborze należy zwrócić uwagę na następujące niuanse:

1. Przestronność. Pamiętaj, że prawdopodobnie będziesz musiał nosić w swojej torbie ważne papiery i dokumenty, gadżety, kosmetyczkę itp.
2. Bez fantazyjnych dekoracji. Torba nie powinna być wyraźnie poza integralnością obrazu. Ponadto biżuterię lepiej nosić na szyi lub ramieniu, niż obfitować w nią na torbie. W przeciwnym razie możesz odnieść wrażenie, że przyjechałeś na imprezę i nie traktujesz spraw zbyt poważnie. Czy nam się to podoba, czy nie, wciąż witają nas ubrania.
3. Połączenie kolorów. Bardzo dobrze, gdy w wizerunku biznesowym torba pasuje do butów i paska kolorem i fakturą. Nie trzeba szukać tego samego koloru, ale elementy te powinny być w harmonii.
4. Harmonizacja elementów obrazu. Jeśli na torbie znajdują się metalowe elementy, muszą one koniecznie być w harmonii z bransoletą zegarka, paskiem lub oprawką okularów.

Jeśli chodzi o styl torby, to należy ją dobrać do wzrostu, typu sylwetki itp. Na przykład dla kobiet o zbyt smukłej, nieco „chłopięcej” sylwetce idealna jest teczka, dla kobiet o delikatniejszych kształtach - torby bez ramek.

Buty

W biznesowym dress code buty w takich stylach jak:

• klasyczne „łodzie”;
• modele z otwartą piętą;
• skórzane buty na obcasie 5–8 cm.

Zapomnij o sandałach. W połączeniu z formalnym garniturem wyglądają nie na miejscu, podobnie jak buty z odkrytymi palcami.

Wybór buty pamiętaj, że ona powinna być jak najbardziej zamknięta, stabilna, gładka. Dopuszczalne są opcje ze skóry lakierowanej w kojących odcieniach, ale nie w formacie ważnych wydarzeń biznesowych, takich jak negocjacje.

Rajstopy pończochy

Pończochy i rajstopy to obowiązkowy atrybut biznesowego stylu liderki, nawet latem. Kobieta biznesu nie może afiszować się z nagimi częściami swojego ciała, w przeciwnym razie będzie mówić o jej zawodności i frywolności. Rajstopy nie powinny mieć wyraźnego połysku i mogą mieć jeden z dwóch odcieni:

• cieleśnie;
• jasnoszary, gęstość 10–15 den. Do pracy można nosić rajstopy w tym kolorze, pod warunkiem, że w biurze nie obowiązuje „surowy” dress code.

Makijaż i włosy

Bez szokowania i jasności! Tylko spokojne tony, dokładność i umiar. I prawie zawsze spięte włosy

Dobór kolorów do stroju biznesowego

Szczególnej uwagi wymaga kolor ubioru kobiecego lidera. Ten moment jest bardzo ważny!

Główną zasadą przy wyborze koloru ubrań jest znajomość koloru swojego wyglądu.. Wybierając odpowiednie kolory, masz gwarancję, że będziesz wyglądać świetnie. Dlatego bardzo wskazane jest, aby dowiedzieć się od profesjonalisty, do jakiego rodzaju koloru należysz, i uzyskać od niego próbkę (paleta kolorów) z przykładami prawidłowych kolorów i odcieni. Biorąc pod uwagę rodzaj koloru przy wyborze kolorów w ubraniach, ważne jest, aby skupić się na stosowności określonych odcieni w środowisku biznesowym.

Ubiór biurowy dla kobiet wybiera szef przedsiębiorstwa, biorąc pod uwagę ogólnie przyjęte normy. Co poleca się nosić w pracy, na imprezach firmowych i spotkaniach biznesowych – mówili eksperci. Poznaj 5 podstawowych zasad, które pozwolą Ci poprawnie zastosować dress code.

Z artykułu dowiesz się:

Podstawowe zasady dotyczące ubioru w biurze dla kobiet

Dress code dla kobiet w biurze to zbiór zasad i przepisów, które dotyczą nie tylko odzieży, ale także włosów, makijażu i perfum. W większości organizacji kontrastujące kolory i nadruki, odcienie kwasu są zabronione. Rzeczy powinny odpowiadać danemu stylowi biura.

5 podstawowych zasad dress code'u dla kobiet:

Zasada 1 - spódnica.

Rzeczywisty styl spódnic biurowych to wąski lub prosty ołówek wycięty poniżej kolana lub 5 centymetrów nad nim. Wybierz niebieski, czarny, beżowy na co dzień, czerwony lub biały na święta.

Zasada 2 – koszula.

Klasyczna wersja topu to bawełniana koszula. Jeśli organizacja nie ma ścisłych zasad, obowiązuje ubiór Smart Casual dla kobiet, zezwalaj na szyfonowe lub jedwabne bluzki z kołnierzykiem typu ascot, bufiastymi rękawami lub innymi dodatkami. Kolor produktów powinien współgrać ze spódnicą lub spodniami. Biała góra i czarny dół są uważane za wygrane.

Zasada 3 - kurtka.

Kurtka nie zawsze jest uważana za niezbędny element biznesowej kokardki. W lecie przywódcy łagodzą zasady, pozwalając ludziom chodzić bez kurtki. Jeśli zwyczajowo nosi się kurtkę, ustal w zasadach, jakie standardy musi spełniać. Zaleca się noszenie produktów jednorzędowych z zapięciem na guziki, wąskimi klapami i wywijanym kołnierzem.

Zasada 4 – sukienka.

Do stroju biurowego obowiązują te same wymagania, co do spódnic. Spośród modeli odpowiednie są etui lub inne opcje ściśle dopasowanego kroju. Jeśli przyjęty zostanie casualowy dress code dla kobiet, nie ograniczaj wyboru pracowników. Najważniejsze, że na klatce piersiowej nie ma głębokich wycięć, jasny wystrój.

Zasada 5 - spodnie.

Fason spodni dobierany jest w zależności od wydarzenia. Do noszenia na co dzień nadają się spodnie bez strzał, zwężany krój, z wysokim stanem, przycięte nogawki. Jeśli planowane jest spotkanie biznesowe, optymalna jest klasyczna kurtka, spodnie ze strzałkami w połączeniu z lekką koszulą. Noszenie krawata nie jest zabronione.

Ważny! Zasady powinny dotyczyć wszystkich pracowników organizacji. W przeciwnym razie wybuchną konflikty, które mogą prowadzić do agresywnej konfrontacji. Ostrożnie wprowadzaj nowe zasady, aby nie psuć relacji z zespołem.

Zwróć szczególną uwagę na buty pracowników. Modele zamknięte są uważane za klasyczną opcję: czółenka, botki na obcasie, oksfordy, derby. W sezonie letnim sandały z zakrytym czubkiem, balerinki. Na spotkania biznesowe, ważne negocjacje, buty dobierane są w zależności od ustalonego dress code'u.

Biznesowy dress code dla kobiet dyktuje inne zasady. Zabroniony jest zbyt jasny makijaż, luźne włosy, niestaranne fryzury. Nie zaleca się używania woda toaletowa lub perfumy o ostrym zapachu, noś dużo biżuterii i akcesoriów. Jasny manicure, długie paznokcie - tabu.

Przed wydarzeniem ostrzeż zespół, w jakim stylu musisz się ubrać, jeśli zalecany dress code nie jest wskazany w zaproszeniu. Pozwoli to uniknąć kłopotliwych sytuacji, zaprezentować organizację z jak najlepszej strony, rzucić wyzwanie konkurentom.

Do wprowadź kod ubioru w organizacji musisz przestrzegać pewnych zasad. Opowiedzą o nich eksperci z Systemu Kadry.

Rodzaje biznesowego ubioru dla kobiet na imprezach

1. Strój biznesowy

Business Attire to casualowy dress code dla kobiet. Za nią podążają pracownicy banków, kancelarie prawne i inne organizacje pracujące z klientami. Pracownicy ubierają się w stylu biznesowym: surowe sukienki, garnitury do spodni, spódnice z bluzkami. Stawiają podstawowe wymagania - surowe, ale stylowe ubrania.

1. Czarny tajski dress code dla kobiet

Czarny krawat to surowy styl, który można znaleźć na czerwonym dywanie podczas wręczania nagród. Kobiety noszą długą sukienkę lub model poniżej kolan. Głęboki dekolt, otwarte plecy lub ramiona są dopuszczalne. Tania biżuteria jest nie na miejscu. Buty to czółenka na obcasie.

1. Koktajlowy strój dla kobiet

Imprezy, na których utrwala się ten styl, nie mają charakteru formalnego. Są to nieodpowiednie surowe garnitury, sukienki. Wybór kobiety nie jest niczym ograniczony - możesz nosić jasną krótką lub małą czarną sukienkę, modele z nadrukiem, z rękawami, opcjami swobodnego kroju itp. Mile widziana biżuteria wysokiej jakości, szpilki, kopertówki. Koktajlowy dress code dla kobiet to szansa na pokazanie atrakcyjności ukrytej w biurze.

Odniesienie: Ubiór koktajlowy dla kobiet jest odpowiedni na przyjęcia, kolacje, bankiety i inne imprezy. Nie zawsze jest to odpowiednie dla imprez firmowych, które odbywają się w ramach organizacji.

1. Kod ubioru A5

Dress code jest podobny do Smart Casual, ale różni się swobodą wyboru. Dozwolone jest noszenie sukienek, garniturów, jeansów, bryczesów, a nawet szortów. Najważniejsze - bez formalności! Buty, dodatki dobierane są na podstawie stylu stroju głównego. A5 nadaje się na imprezy i inne nieformalne wydarzenia.

1. biały krawat

To najbardziej rygorystyczny dress code. Ostatnio stało się to coraz mniej powszechne, ale jeśli planowane jest ważne przyjęcie z ambasadorem, arystokratyczne imprezy na dużą skalę, kobiety powinny ostrożnie podejść do wyboru odzieży. Odpowiednia zapinana suknia wieczorowa na podłogę, rękawiczki, biżuterię. Ręce i stopy powinny być całkowicie zakryte, włosy zebrane w kok.

Jeśli chcesz uregulować zasady w odzieży, kieruj się zakresem firmy. W większości przypadków odpowiedni jest strój damski Smart Casual, Casual lub jego odmiany, Business Attire. Powiedz pracownikom dokładnie, w co się ubrać. Jeśli firma nie miała wcześniej wymagań dotyczących ubioru, zapewnij pomoc finansową, aby personel mógł jednocześnie zaktualizować garderobę.

Ubiór biurowy dla dyscyplin kobiecych ma pozytywny wpływ na wszystkie procesy zachodzące w organizacji. Zachowaj ostrożność przy wprowadzaniu zasad, aby uniknąć negatywnych skutków i zrujnować relacje z pracownikami.

Kod ubioru biurowego już dawno przestał być obowiązkiem i stał się przyjemnym bonusem na drodze do sukcesu. Poważnie, od wielu lat mężczyźni nie muszą nosić do pracy trzyczęściowego garnituru z wykrochmaloną koszulą. Trzeba po prostu nie przekraczać cienkiej granicy między „modnym” a „nie solidnym”. Pomogą Ci w tym złote zasady stylu biurowego!

Kod ubioru biurowego: godziny

Zegarek z dużą tarczą wygląda korzystnie podczas uścisku dłoni. I nigdy nie spóźnisz się na ważne spotkanie.

klasyczne buty

Botki nie muszą być stricte klasyczne – sznurowane lub z zapięciem. Model Chelsea wygląda bardzo stylowo i reprezentacyjnie.

„Mam tylko długopis…”

Objętość torby mówi za jej właściciela. Co wybierzesz - „Mieszkam w samochodzie i wszystko noszę ze sobą” lub „Mam tylko długopis i umowę ze sobą. Podpisz tutaj"?

Skóra wysokiej jakości

Torba listonosza od dawna przeniosła się z ramion handlarza gazetami do akcesoriów biurowych facetów. Tylko w innej wersji: wysokiej jakości skóra zamiast plandeki.

Zbrodnia przeciwko modzie męskiej

Spal swoje buty z kwadratowymi palcami. Teraz wstań i spal do ziemi!

Gotowa wersja - niedobra

Tylko garnitur szyty na miarę będzie idealnie pasował.

francuskie mankiety

Francuskie mankiety na koszuli nadają eleganckiego wyglądu.

Oburzające krawaty - nie od razu!

Nie ominiesz żadnego biurowego ubioru.

Dżinsy w pracy

Jeśli możesz nosić dżinsy do pracy, upewnij się, że są zawsze czyste i wyprasowane.

Krawat

Krawat powinien być ściśle szerszy niż klapa koszuli i nie powinien wisieć poniżej paska.

Nieodpowiednie logo - NIE!

Im mniej logo na ubraniach, tym lepiej. Tylko jeśli logo Twojej firmy, ale nie ulubionej drużyny piłkarskiej.

Nie chodzi nawet o pranie...

Lepiej zachować białe skarpetki na sport, nosić ciemne pod spodniami.

Epatage to delikatna sprawa

Zabawne skarpetki pomogą Ci wyróżnić się z tłumu. Ale! Tylko jeśli obraz jest ściśle przemyślany i odpowiada tak niezwykłej drobnostce.

Golić? Nie.

Wysokość skarpetek sięga połowy łydki. Aby w pozycji siedzącej owłosione nogi nie wyglądały spod podciągniętych spodni.

Trampki i garnitur?

Ubiór biurowy nie wyklucza teraz nawet trampek w połączeniu z garniturem biznesowym. Ale oczywiście nie mówimy o znoszonych tenisówkach, w których chodzisz na siłownię.

Nie jesteś w szkole

Koszula nie musi być biała.

Filcowy kapelusz

Dlaczego nie? Surowy i ekstrawagancki.

Srebrna klamra

Wybierając pasek, wybierz model z klasyczną srebrną klamrą. Nawiasem mówiąc, grawerowanie inicjałów na sprzączkach pasów zyskuje teraz na popularności.

koszulki polo

Nawet współczesny ubiór biurowy nie zabrania koszulek polo. Tylko zwykłe kolory i bez nadruków.

Brudne buty są... właściwie...

Nigdy nie wychodź z domu w nieczystych butach!

Istnieje kilka ogólnych zasad dotyczących wyglądu biurowego, o których zdecydowanie należy pamiętać, ponieważ czasami podany ubiór biurowy może być niespójny. Powinieneś wyglądać stylowo i jednocześnie konserwatywnie. Biznesowy styl casual sprawdzi się w niemal każdej sytuacji dla nowoczesnych firm. Praca nie musi być powodem, dla którego musisz poświęcić swój własny styl na rzecz kariery. Proste triki stylizacji biurowej sprawią, że będziesz wyglądać modnie, szykownie, a jednocześnie wystarczająco dyskretnie do biura.

Ogólnie rzecz biorąc, w różnych typach środowiska biznesowego zwyczajowo rozważa się trzy główne rodzaje stroju biznesowego. Właśnie z tego typu strojami biznesowymi warto zapoznać się przed wyborem ubrań na ważne okazje. Niektóre organizacje zachęcają swoich pracowników do ubierania się tak samo lub lepiej niż ich klienci. Dotyczy to zwłaszcza sektora sprzedaży, a także pracowników, którzy spotykają się z klientami poza biurem. Istnieją trzy główne rodzaje ubioru biznesowego: business professional, business casual i Friday casual.

Jak już wspomnieliśmy, jednym z najlepszych podejść do zrozumienia ubioru biurowego jest obserwowanie, co ma na sobie szef. Zadaj sobie pytanie, czy twój szef ubiera się w spódnice lub spodnie, nosi rajstopy, czy chodzi z gołymi nogami? Czy nosi buty z otwartymi lub zamkniętymi palcami?

Co więcej, jeśli nie masz takiego obiektu do obserwowania, przyjrzyj się bliżej mężczyznom w swoim biurze. Jeśli noszą garnitury z krawatami, lepiej zaopatrz się w garnitur ze spódnicą lub spodniami. Alternatywą mogą być inne rzeczy, które pozwalają na stylizację formalnego biznesowego wyglądu.

Trzy rodzaje ubioru biurowego

Klasyczny strój biznesowy do biura: Jest to najbardziej konserwatywny rodzaj stroju biznesowego, który możesz nosić w biurze, jeśli pracujesz w księgowości, finansach, prawie, bankowości lub w innych konserwatywnych branżach. Zalecane stroje to garnitury biznesowe ze spódnicą (spódnica i marynarka), garnitury do spodni (spodnie i marynarka), sukienki (sukienka i marynarka). Strój uzupełniają buty z zakrytymi palcami, konserwatywne bluzki (zawsze zapinane na guziki), klasyczne płaszczowe sukienki, pończochy lub cienkie rajstopy, włosy zebrane w elegancką fryzurę, dyskretna biżuteria i naturalny makijaż.

W co się ubrać: W formalnym środowisku biznesowym standardem ubioru dla kobiet i mężczyzn są klasyczne garnitury: marynarka, spódnica czy spodnie, a także sukienka z dopasowanymi do niej dodatkami. W zależności od środowiska biznesowego, jeśli jest konserwatywne, formalna marynarka jest koniecznością. Można ją łączyć ze spódnicą, spodniami lub sukienką.

Aby stworzyć wizerunek prawdziwego profesjonalisty biznesowego, pomyśl o klasycznym garniturze w odpowiednim kolorze. Marynarka powinna być w tym samym kolorze co dół garnituru. Również marynarka powinna być zapinana na guziki. Koszula lub bluzka musi być podwinięta, musi być w neutralnym kolorze i bez nadruków. Lepiej postaw na klasyczne odcienie, fasony i wzory.

Codzienny strój biurowy: Ten strój jest luźniejszą i bardziej zrelaksowaną wersją biznesowego profesjonalnego wyglądu, ale to nie znaczy, że możesz iść na całość w stylu casual. W rzeczywistości odnosi się do półkonserwatywnego garnituru lub eleganckiego garnituru, który zawiera koszulę z kołnierzykiem lub bluzkę lub sweter, spodnie wizytowe, spódnicę ołówkową, sukienkę lub spódnicę o średniej długości oraz ładne buty dla kobiet. Aby stylizować ten wygląd, nie wolno nosić marynarki ani nosić jasnych kolorów (ale nie zbyt jasnych), takich jak blokowanie kolorów. Pomimo tego, że styl zawiera elementy casualowe, zrezygnuj z dżinsowych koszul.

W co się ubrać: Ubrania są luźniejsze niż w profesjonalnym stylu biznesowym. Zasady ubioru w biznesowym, swobodnym środowisku pracy są lżejsze i mniej konserwatywne, co pozwala na komfortową pracę przy jednoczesnym zachowaniu biznesowego wizerunku. W przypadku niektórych konserwatywnych korporacji styl business casual sugeruje formalny, klasyczny garnitur, ale być może w kolorze lub w jaśniejszych odcieniach lub w bardziej modnych modelach.

W zależności od środowiska pracy, aby stworzyć casualowy wygląd biznesowy, rozważ noszenie stylowego stroju, który nadal będzie stylizować biznesowy zestaw. Spódnica peplum będzie alternatywą dla zwykłej spódnicy ołówkowej. Klasyczny garnitur w pastelowych odcieniach lub jasnych kolorach może zastąpić garnitur w neutralnych kolorach. Koszula czy bluzka nie muszą być podwijane i możesz nosić kobiece szpilki, a nawet wysokie kozaki. W przypadku niektórych prac, business casual może również obejmować luźny garnitur, szykowną dzianinę, prostą sukienkę koktajlową lub modną, ​​długą spódnicę.

Biurowy strój na piątek: W zależności od branży, technicznie jest to najbardziej wyrafinowany i elegancki strój, który można stylizować w oparciu o styl casual. W tego typu strojach biurowych możesz nosić biznesowe nadruki, lekkie sukienki, kardigany, dżinsowe spódnice, a nawet dżinsy, o ile są elegancko i wyrafinowane.

W co się ubrać: Zawsze pamiętaj, że casualową odzież biznesową w kontekście tego dress code’u należy rozróżniać w kierunkach: odzież do produkcji i odzież do biura. Na przykład rzeczy, które nadają się do pracy na świeżym powietrzu lub pracy na boiskach sportowych, takich jak plaża, plac zabaw, klub taneczny, centrum sportowe, fabryka itp. nie nadaje się do pracy biurowej. Lekkie sukienki, spodnie capri, sportowe spodenki, sukienki klubów tanecznych i inne części garderoby z odkrytymi dekoltami, plecami, klatką piersiową, nogawkami, brzuchem lub pościelą to przykłady ubrań, które nie nadają się do pracy w fabryce lub w biurze.

Jeśli pracujesz dla korporacji, która obowiązuje w biznesie casual dress code, zawsze ubieraj się w wyrafinowany, dyskretny, ale praktyczny styl casual. Odzież musi być wyprasowana, czysta i niepognieciona. Ubrania podarte, brudne, niechlujne, ze sloganami, terminami, replikami lub grafikami mogą być obraźliwe dla innych pracowników. Zdrowy rozsądek pomoże Ci zdecydować o wyborze odzieży z napisami lub obrazkami, ponieważ ludzie łatwo obrażają się słowami i prowokacyjnymi obrazkami.

W zależności od środowiska pracy, zazwyczaj piątkowy styl casual jest oficjalnie zarezerwowany na ostatni dzień tygodnia pracy lub dzień przed świętami. W tym dniu dozwolone są dżinsy, trampki, kolorowe sukienki z jasnymi nadrukami, dzianiny, takie jak kardigany czy kamizelki, a także inne casualowe przedmioty, które nie obrażają uczuć innych.

Nie zapominaj, że nie ma dress code’u, który obejmowałby przedstawicieli wszystkich zawodów. Oznacza to, że będziesz musiał wprowadzić do wizerunku własne oceny i osądy oraz wybrać ubrania, które pasują do Twojego środowiska pracy. Jeśli nie masz pewności co do wyboru stroju do biura, poproś o radę swojego menedżera HR.