Samotna matka wyszła za mąż. Czy samotna matka nadal będzie otrzymywać podwójne odliczenie od podatku dochodowego od osób fizycznych, jeśli wyjdzie za mąż?

W skład świadczeń pracowniczych wchodzą również:

• Praca w nocy. Obywatele, którzy wyrazili pisemną zgodę, mogą być zaangażowani w takie działanie. I tylko wtedy, gdy nie ma ograniczeń ze względów zdrowotnych z powodów medycznych zgodnie z art. 96 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
• Wyjazdy służbowe, praca w nadgodzinach oraz godziny pracy w weekendy i święta. Jeżeli jest dziecko w wieku poniżej trzech lat, możliwe jest zaangażowanie pracowników za pisemną zgodą i tylko w przypadku braku wskazań medycznych. Takie kobiety muszą być pisemnie poinformowane o tym prawie. Podobne gwarancje są obecnie udzielane obywatelom, którzy mają dzieci w wieku poniżej 5 lat.
• Dodatkowe święta. To najczęściej zadawane pytanie. Układ zbiorowy w przedsiębiorstwie ma prawo tworzyć takie klauzule na podstawie art. 263 Kodeksu pracy.

Świadczenia dla samotnej matki, jeśli jest mężatką

• w szkole dzieci wychowywane przez jednego rodzica mają prawo dwukrotnie jeść w stołówce (w tym celu należy złożyć odpowiedni wniosek do placówki oświatowej skierowany do dyrektora);
• zapewnienie dzieciom bezpłatnych sesji masażu przez specjalistów organizacji medycznej;
• państwo zapewnia bezpłatne bony dla dzieci do obozów i sanatoriów;
• dzieci ustawiane są w preferencyjnej kolejce po wstęp do przedszkoli;
• 50% zniżki na opłaty przedszkolne;
• zapewnienie od państwa rabatu w wysokości 30% na edukację dziecka w organizacjach dokształcających (kluby sportowe, szkoły rysunkowe itp.).

Jeśli z jakiegoś powodu administracja organizacji oświatowej, w której dziecko się uczy, odmawia wypłaty świadczeń, możesz złożyć skargę do organu wyższego szczebla.

Czy jest legalne anulowanie zasiłku i świadczeń samotnej matki, jeśli jest zamężna?

Uwaga

W tej chwili można spotkać ponad połowę obywateli uważanych za samotne matki. Często dzieje się tak, gdy ojciec opuszcza rodzinę lub w ogóle nie uznaje swojego ojcostwa.

Zgodnie z prawem samotny rodzic to kobieta, która samotnie wychowuje dziecko. Uzyskanie statusu Status samotnej matki możesz uzyskać samodzielnie, kontaktując się z Urzędem Stanu Cywilnego i Opieki Społecznej.

Wiele osób chce wiedzieć, czy samotna matka wyszła za mąż, czy traci świadczenia. Oficjalnie jedna czwarta populacji ma ten status.
I każda z tych osób ma prawo do dodatkowych świadczeń i zasiłków. Wiele kobiet uważa, że ​​ich status może być nadany z powodu śmierci współmałżonka lub niewypełniania obowiązków.

Zasiłek dla samotnych matek w 2018 roku

Jeżeli zaistnieje konieczność podjęcia pracy, a kobieta ma syna lub córkę w wieku poniżej 14 lat, pracodawca musi złożyć pisemne wyjaśnienie w przypadku odmowy pracy, podając uzasadnienie. Gdy kobieta uzna, że ​​powód odmowy jest nieuzasadniony, może zwrócić się do sądu o rozstrzygnięcie tej kwestii.

Czy mogę otrzymać kredyt hipoteczny dla samotnej matki? Bank nie zapewnia odrębnych warunków kredytowania dla tej kategorii populacji, jednak jeśli kobieta ma stabilne dochody, może bez problemu uzyskać kredyt hipoteczny. Obecność męża w tym przypadku jest opcjonalna. Uwzględniany jest dochód rodziny.

Informacje

Jeśli kobieta ma dwoje dzieci, będzie musiała również udowodnić, że jest w stanie zapłacić. W tym przypadku poziom dochodów musi być wysoki, aby pokryć koszty już dla trzech osób.

Gdy musisz wpłacić zadatek, możesz skorzystać ze środków z kapitału macierzyńskiego.

samotna matka zamężna

I to nie kończy się aż do ustalenia ojcostwa lub adopcji dziecka małżonka. Podatek dochodowy od osób fizycznych Podatek dochodowy od osób fizycznych jest przyznawany na wniosek samotnej matki w miejscu jej zatrudnienia.
Pozwala to na obniżenie kosztów opłacenia złożonego podatku o konkretną kwotę. Dla samotnej matki kwota ta wynosi 2800.

Ważny

Przy liczbie dzieci powyżej trzech lat – 6000. Podobna ilość występuje w wychowaniu dziecka niepełnosprawnego. Poród Każda kobieta w 2018 roku może otrzymać zasiłek pracowniczy.

Obejmują one dodatkowy urlop lub dni na opiekę nad dzieckiem, zasiłek chorobowy i podobne świadczenia pracownicze. Zwolnienie chorobowe jest płatne niezależnie od stażu pracy.

Nawet jeśli kobieta dopiero rozpoczęła pracę, ma prawo do pełnego zasiłku chorobowego do czasu ukończenia przez dziecko 7 i 15 dni w przypadku dziecka powyżej tego wieku.

Czy jeśli wyjdę za mąż, stracę świadczenia samotnie wychowujące dzieci?

W przypadku wygaśnięcia umowy kierownictwo może zwolnić, ale z zapewnieniem dalszego zatrudnienia. Poszukiwanie pracy w tym przypadku nie powinno przekraczać trzech miesięcy.

W tym okresie kobieta powinna otrzymywać przeciętne wynagrodzenie z poprzedniego miejsca pracy, a zwolnienie chorobowe jest w całości płatne, niezależnie od czasu jego trwania. Zgodnie z prawem, jeśli dziecko ma od 7 do 15 lat, matka ma prawo do zwolnienia lekarskiego do 15 dni.

Gdy wskazane jest leczenie ambulatoryjne, wynagrodzenie za pierwsze 10 dni jest wypłacane w całości. Od 11 dnia wynagrodzenie pobierane jest w wysokości 50% stawki.

Jeśli chodzi o wakacje, to co roku jest to należne mamie. Istnieją dwa ich rodzaje – płatne i bezpłatne. Matka może wziąć drugą z nich w dogodnym dla niej czasie.

Korzyści i przywileje samotnych matek w 2018 roku

Lista dokumentów obejmuje:

1. oświadczenie;
2. paszport wnioskodawcy;
3. świadectwo samotnej matki;
4. zaświadczenia o dochodach i wartości posiadanego majątku;
5. dokument stwierdzający fakt urodzenia dziecka;
6. dokument potwierdzający rejestrację na 10 lat;
7. akt oględzin przestrzeni życiowej z ostatnich pięciu lat.

W indywidualnych przypadkach specjaliści z działu mogą zażądać od wnioskodawcy innych dokumentów. Pobierz do wglądu i wydruku: Po zapoznaniu się z przesłanym wykazem dokumentów pracownicy komisji mieszkaniowej uznają kobietę za ubogą i wymagającą poprawy warunków mieszkaniowych.

Jak przyspieszyć proces uzyskania mieszkania W praktyce uzyskanie zasiłku mieszkaniowego dla samotnej matki może być opóźnione o kilka lat, mimo że ma do niego prawo.

Samotna matka – stan prawny, świadczenia i zasiłki

• w przypadku całkowitej likwidacji organizacji, w której pracuje samotna matka, pracodawca jest zobowiązany zapewnić jej pracę nie gorszą niż poprzednia w innej instytucji (zapisana w dekrecie Prezydenta Federacji Rosyjskiej 5 czerwca 1992 r. Nr 554 „W sprawie obowiązkowego zatrudnienia niektórych kategorii pracowników podczas likwidacji przedsiębiorstw, instytucji, organizacji”);
• jeśli dziecko ma mniej niż 14 lat, jego matka może ubiegać się dla niej o pracę w niepełnym wymiarze godzin;
• wysłanie kobiety w podróż służbową wychowującą dziecko bez pomocy ojca jest możliwe tylko po uzyskaniu jej pisemnej zgody;
• niemożliwe jest przyciągnięcie samotnych kobiet wychowujących dziecko poniżej piątego roku życia do pracy w nocy, w weekendy i święta;
• jeśli samotna matka pozostaje na utrzymaniu niepełnosprawnego dziecka, przysługuje jej 4 dodatkowe płatne dni wolne miesięcznie według dogodnego harmonogramu.

Jeśli samotna matka wychodzi za mąż, a małżonek dziecka nie adoptuje dziecka, czy kobieta zachowuje ten status? Po ślubie status dzieci urodzonych przed zawarciem małżeństwa zostaje zachowany. Prawa samotnych matek są chronione przez prawo.

Jednak przed nawiązaniem relacji pracowniczych, rodzinnych i innego rodzaju należy zapoznać się z uzasadnieniem legislacyjnym, które sprawdza się w konkretnym przypadku. Pomoże to wyspecjalizowanemu prawnikowi, który pracuje w dziedzinie prawa rodzinnego lub pracy.

Drodzy Czytelnicy! Porady prawne są dostępne 24 godziny na dobę. Zadaj pytanie przez formularz na stronie lub zamów bezpłatną rozmowę.

Jeśli samotna matka wychodzi za mąż, czy zasiłek na dziecko zostaje anulowany?

Po co to jest? Może lepiej, żeby dziecko mieszkało z samotną matką, a nie w pełnej rodzinie? Pytanie: czy można to wszystko zrobić w inny sposób, bez zbierania dokumentów do sądu? prawnik Zaretskaya Olga Anatolyevna Droga Anno! Zgodnie z wymogami art. 125 RF IC, adopcja odbywa się wyłącznie w sądzie, nie ma innej możliwości. Rozpatrywanie spraw o ustalenie przysposobienia dziecka przeprowadza sąd w trybie postępowania specjalnego. Do ustalenia przysposobienia konieczne jest zawarcie przez organ opiekuńczy i opiekuńczy o ważności przysposobienia i jego zgodności z interesem przysposobionego dziecka, wskazując informację o fakcie osobistego kontaktu między przysposobionymi rodzicami (adopcyjnymi). rodzic) i przysposobione dziecko.

Po zakończeniu wszystkich procedur ostateczna odpowiedź jest udzielana nie później niż 30 dni od daty złożenia wniosku. Wysokość świadczenia dla samotnej matki z dwojgiem lub więcej dzieci Wysokość świadczenia dla samotnej matki z dwójką lub więcej dzieci Jeśli matka jest zatrudniona, po urodzeniu drugiego dziecka może liczyć na takie same świadczenia jak po urodzeniu pierwszego.

W takim przypadku wzrasta kwota płatności na dziecko do 1,5 roku życia, a kobieta ma już prawo do kapitału macierzyńskiego. Regionalny kapitał macierzyński jest zwykle powoływany po urodzeniu się trzeciego dziecka, ale przepisy przewidują wyjątki.

Program obowiązuje do 31.12. 2018. Jeśli samotna matka nie pracuje Takie kobiety otrzymują mniejszy zasiłek niż te, które pracują. Płatności są zazwyczaj minimalne i są dokonywane za pośrednictwem organów zabezpieczenia społecznego, a nie za pośrednictwem Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w przypadku pracowników.

Pojęcie „samotnego rodzica” może się różnić w zależności od celu jego stosowania w różnych obszarach ustawodawstwa lub w zależności od regionu, w którym zapewniane są określone świadczenia dla samotnych rodziców.

I tak np. na potrzeby uzyskania gwarancji socjalnych w Moskwie za samotną matkę uważa się kobietę, której w akcie urodzenia nie ma wpisu o ojcu dziecka lub wpis został dokonany na polecenie matki.

Normy te są również podane w paragrafie 7 Dekretu Rządu Moskwy z 28.12.2004. Nr 911-PP - „W sprawie zatwierdzenia Regulaminu w sprawie przyznawania i wypłacania miesięcznego zasiłku na dziecko oraz Regulaminu w sprawie rozliczania, obliczania średniego dochodu na osobę w celu otrzymywania miesięcznego zasiłku na dziecko i potwierdzania dochodu członków rodziny”, czyli:
Podwyższony zasiłek na dzieci samotnych matek (ojców) jest przydzielany i wypłacany:
- jeżeli w akcie urodzenia dzieci nie ma wpisu o ojcu lub wpisu dokonano w przepisowy sposób na polecenie matki. Kiedy samotna matka zawiera małżeństwo, zachowuje prawo do zwiększonego zasiłku na dzieci urodzone przed zawarciem małżeństwa;
- w przypadku adopcji dziecka przez osobę niezamężną, począwszy od miesiąca, w którym osoba ta jest w przepisowym trybie wpisana do księgi stanu cywilnego, występuje jako matka (ojciec). Kiedy określona osoba zawiera małżeństwo, zachowuje prawo do zwiększonego zasiłku na dzieci adoptowane przed zawarciem małżeństwa;
(podpisany „b” zmieniony dekretem rządu Moskwy z dnia 26 grudnia 2012 r. nr 830-PP)
- przy przekazywaniu dzieci samotnej matki (samotnego ojca) w określony sposób opiekunowi lub powiernikowi (z powodu śmierci samotnej matki (samotnego ojca), jej (jego) choroby oraz z innych powodów).
Jeśli ojciec został wpisany do aktu urodzenia dziecka z twoich słów, to jesteś samotną matką. Jeśli tak, weź zaświadczenie z urzędu stanu cywilnego (druk nr 25) potwierdzające ten fakt.
UWAŻA SIĘ ZA POJEDYNCZĄ MATKĘ:
kobieta, która urodziła i wychowuje dziecko nieślubne, jeżeli ojcostwo dziecka nie zostało ustalone (nie ma wspólnego wniosku rodziców do urzędu stanu cywilnego w sprawie ojcostwa lub nie ma orzeczenia sądu w sprawie ustalenia ojcostwa);
kobieta, która urodziła dziecko w małżeństwie lub w ciągu 300 dni po rozwiązaniu małżeństwa, jeśli małżonek (były małżonek) jest zarejestrowany jako ojciec dziecka, ale ojcostwo jest sporne i sąd wydał orzeczenie, w życie, że małżonek (były małżonek) nie jest ojcem dziecka;
kobieta, która nie będąc mężatką, adoptowała dziecko;
kobieta, której akt urodzenia dziecka zawiera imię ojca z jej słów. NIE JEST UWZGLĘDNIANA JEDNA MATKA:
kobieta wychowująca dziecko w niepełnej rodzinie, czyli po rozwiązaniu małżeństwa (rozwiedziona), nie otrzymująca alimentów od byłego małżonka;
kobieta, która urodziła dziecko w ciągu 300 dni po rozwiązaniu małżeństwa, jego uznaniu za nieważne lub od chwili śmierci małżonka. Małżonek (były małżonek) jest uznawany za ojca dziecka, a urząd stanu cywilnego dokona rejestracji dziecka dla małżonka (byłego małżonka), nawet jeśli nie jest biologicznym ojcem dziecka;
niezamężna kobieta wychowująca dziecko, którego ojcostwo zostało ustalone dobrowolnie lub na mocy postanowienia sądu, nawet jeśli ten mężczyzna z nią nie mieszka.
wdowa kobieta;
kobieta jest matką dziecka, którego ojciec jest pozbawiony praw rodzicielskich.

Po rozwodzie samotna matka często staje się zakładniczką swojej roli matki, a to ingeruje w jej życie osobiste.

Życie osobiste schodzi na dalszy plan, zagubione wśród trosk, kariery, relacji z byłym mężem i obowiązkami domowymi.

Mamy kilka wskazówek, jak możesz przejść tę ścieżkę.

Zerwij z przeszłością . Wiele kobiet po rozwodzie przez długi czas znosi związek z byłym partnerem. Uczą się żyć inaczej, „lizać rany” i doświadczają nieznanego dotąd strachu, że teraz zostaną na zawsze sami. Rzucanie, samotność, panika, wyzywająco seksualne wypady i partnerzy na jedną noc, aby udowodnić coś sobie i innym – to wszystko może przydarzyć się w ich życiu. Ważne jest, aby przeczekać tę chwilę i wyciszyć się. Nowe relacje należy budować „ze świeżym umysłem”, nie po to, by się na kimś zemścić, ale po prostu po to, by stać się szczęśliwym.

Bądź uważny . Nikt nie lubi błędów. Ale jeśli burzliwe rozstania są wybaczalne dla samotnej kobiety, to samotna matka, jeśli mimo to zdecydowała się na drugie małżeństwo, powinna być uważna i myśleć nie tylko o sobie. Teraz masz i jeśli spróbujesz leczyć swojego przyszłego partnera bez efektu „różowych okularów”, szanse na sukces nowego małżeństwa będą znacznie większe.

odrodzić się . Czy nam się to podoba, czy nie, po rozstaniu kobieta ma okres problemów z poczuciem własnej wartości. Ważne jest, aby dać sobie czas na powrót do zdrowia, aby znów poczuć się pięknie, pewnie, poza męskimi ocenami, ale jako osoba. Jeśli podczas randek zdasz sobie sprawę, że nie jesteś jeszcze gotowy na nowy związek, czujesz się zbyt wrażliwy - nie spiesz się, wszystko ma swój czas. Nie jesteś sam – 35% kobiet po rozwodzie długo nie wchodzi w stały związek, w tym wstrzymuje się z nim.

Daj czas dziecku . Jeśli dziecko bardzo się rozwodzi, potrzebuje czasu na przystosowanie się. Czasami, gdy w pobliżu matki pojawi się inny mężczyzna, dziecko może stać się agresywne, obojętne, negatywnie odbierać wszelkie próby zbliżenia, łączyć szantaż („Jeśli się pojawi, pójdę zamieszkać z tatą”) i pochlebstwa („My najlepiej razem!” ). W przypadku takich reakcji warto spokojnie wytłumaczyć dziecku, że doskonale rozumiesz jego „słuszny gniew”, ale opcja, że ​​ty i jego ojciec znów będziecie żyć razem, jest niestety nierealna, a ty nie jesteś gotowy do odmówić relacji z mężczyznami. Twoim zadaniem jest zamienić dziecko w sojuszników.

znaleźć równowagę . Nie jest konieczne zapoznawanie dziecka z każdym ze sznurków jego wielbicieli. Jeśli rozpocząłeś romans, którego rozwoju nie jesteś jeszcze pewien, zrób sobie przerwę i spotkaj się z wybrańcem na neutralnym terenie. Podwójna rola kobiety i matki będzie wymagała od ciebie grania subtelnego, inteligentnego. Twoim zadaniem nie jest krzywdzenie dziecka, które czuje, że matka mu się wymyka, i nie obrażanie nowego przyjaciela, z którym relacje są nadal utrzymywane w tajemnicy.

Podjąć decyzję . Weź ślub z dzieckiem. Według statystyk około 30% rozwiedzionych kobiet wychodzi ponownie za mąż, a częściej w przypadku rozwiedzionych mężczyzn, ponieważ posiadanie dzieci z pierwszego małżeństwa odstrasza kawalerów. Chociaż dawny stan cywilny wybranki nie jest najważniejszy. Ważne jest, aby znaleźć osobę, która zaakceptuje Twoje dziecko nie jako „nieszczęsną utrapienie”, ale jako małego przyjaciela i szczerze spróbuje je pokochać.

Znajdź czas i miejsce na spotkanie . Możesz iść razem do kina, na spacer, do wesołego miasteczka. Jeśli znajomość odbywa się w domu, dziecko potrzebuje wolnej przestrzeni: po wzajemnych przedstawieniach powinno umieć wymykać się spod spojrzenia dorosłych, odchodzić i na swój sposób wyrzucać stres emocjonalny. Nie powinieneś spotykać nowej osoby tam, gdzie ty i twój syn lub córka zwykle spędzacie czas razem, w niektórych z waszych ulubionych miejsc. W takim przypadku dziecko najprawdopodobniej zobaczy w twoim partnerze trzecią zbędną osobę, która wkracza w twoją relację z nim, w twoją intymność i będzie go negatywnie odbierać.

Nie zmuszaj . Dzieci i nowo wybrani powinni mieć możliwość stopniowego poznawania się. Nie należy forsować wydarzeń: na przykład zaraz po spotkaniu poinformuj dziecko o możliwym ślubie, porozmawiaj o przeprowadzce lub narodzinach nowego brata lub siostry. W pewnym momencie znajomy świat dziecka załamie się, poczuje urazę, zazdrość, zagubienie i nie będzie w stanie samodzielnie poradzić sobie z przepływem emocji. Znajdź kompromis, nie forsuj rzeczy: na początku po prostu poznaj się, a z czasem zacznij rozwijać relacje.

Poprawnie mówić i słyszeć . Porozmawiaj o swoim nowym partnerze powściągliwym i delikatnym, spokojnym tonem. Zbyt entuzjastyczne i pochlebne recenzje na temat twojej nowej połowy, dziecko prawdopodobnie postrzega jako odstępstwo od drugiego rodzica, a stanowcze stwierdzenie faktu jako przemoc. Dziecko musi wyrobić sobie własną opinię o nowej osobie. Po spotkaniu koniecznie poznaj jego wrażenia i pamiętaj, że potrzebuje czasu, aby zrozumieć, co usłyszał i zadać pytania, jeśli jakieś ma. Upewnij się, że zapewniasz go o swojej miłości io własnym bezpieczeństwie.

Psychoterapeutka Anna Sentsova twierdzi: „Choć dziecko tego nie formułuje, pojawienie się nowego mężczyzny oznacza upadek upragnionego marzenia, że ​​po rozwodzie matka i ojciec się pogodzą. A dziecko potrzebuje czasu, aby zaakceptować ten fakt.

Rozwiązywać konflikty . Pojawieniu się nowego członka w rodzinie oczywiście mogą towarzyszyć trudności. Mężczyzna może mieć kolizje z dziećmi, które czują się komfortowo sam na sam z matką iz tobą. Tak, może być trudno pozwolić obcemu mężczyźnie krzyczeć na twoje dziecko lub je upominać. Konflikty mogą również powstać między tobą a twoimi dziećmi, ponieważ może im się wydawać, że ten człowiek nie jest dla ciebie wystarczająco dobry.

zrozum ojcze . Zawierając nowe małżeństwo, musisz najpierw zdecydować, jaką rolę będą odgrywać w stosunku do dzieci i nowego małżeństwa. Jeśli nie odmówi opieki nad dziećmi, zapewni byłej żonie przestrzeń i wolność oraz zaakceptuje jej wybór, zbliżenie dzieci z nowym mężem może nastąpić łatwiej. Jeśli były tata aktywnie krytykuje twojego nowego partnera, manipulując uczuciami dzieci, chociaż chętnie przenosi opiekę nad nimi na twojego nowego przyjaciela, będziesz musiał przejść poważny test, po którym znajdziesz silnego i szczęśliwego rodzina.

Życie osobiste samotnych matek jest czymś wyjątkowym i wyjątkowym. Każdy balansując między nadzieją a rozpaczą chce wierzyć, że ma przed sobą przyszłość, szansę na szczęście.

Głównym warunkiem tego nie jest postrzeganie dziecka jako przeszkody w nowym szczęśliwym życiu lub ochrony przed samotnością, ale wiara, że ​​ponowne znalezienie szczęścia jest realne.

Za samotną matkę (samotną matkę) uznaje się kobietę, która urodziła i wychowuje dziecko, która nie jest zamężna, a przy rejestracji dziecka w urzędzie stanu cywilnego nie było wspólnego wniosku rodziców o ustalenie ojcostwa .

W tym przypadku w księdze urodzeń wpisuje się nazwisko ojca według nazwiska matki, a imię i patronimikę ojca dziecka według jej wskazówek. Oznacza to, że dziecko samotnej matki w akcie urodzenia w kolumnie „ojciec” ma myślnik lub informacje o ojcu są wprowadzane z jej słów. W takim przypadku matce wydaje się zaświadczenie w specjalnym formularzu potwierdzającym status samotnej matki (formularz nr 25).

W tym przypadku chodzi o samotne matki – kobieta z dzieckiem, która oficjalnie nie ma ojca, nie o tym singielka – kobieta z dzieckiem i bez męża. Jeśli dziecko ma oficjalnego ojca, matka nie jest już samotna i nie ma znaczenia, czy mieszka z matką, opiekuje się i wychowuje dziecko, czy nie. W takim przypadku taka kobieta ma prawo zaangażować ojca w życie dziecka, na przykład wystąpić do sądu o odzyskanie alimentów.

W jakich przypadkach kobieta może, a w jakich nie może być uważana za samotną matkę?

Czy można wyjść za mąż i być samotną matką? Tak, możliwe jest, że jeśli kobieta ma dziecko, na którego świadectwie znajduje się myślnik w kolumnie „ojciec” lub on (ojciec) jest zapisany z jej słów i wyszła za mąż, to nie traci status samotnej matki w stosunku do tego dziecka i zachowuje przy nim prawo do miesięcznego zasiłku w podwyższonej stawce na dziecko. Jeżeli jednak małżonek po zarejestrowaniu małżeństwa adoptuje lub adoptuje dziecko, wówczas kobieta przestaje być samotną matką i traci prawo do dodatkowych świadczeń.

I NIE możesz być w związku małżeńskim i NIE być samotną matką. Jeżeli w akcie urodzenia wpisano ojca lub ustalono ojcostwo.

Status „Samotna matka”	Nie rozpoznawane przez samotne matki
Kobieta, która urodziła i wychowuje dziecko (dzieci) nieślubne, jeżeli ojcostwo dziecka nie zostało należycie ustalone (jeżeli nie ma wspólnego wniosku rodziców do urzędu stanu cywilnego o ojcostwo lub nie ma orzeczenia sądu ustalić ojcostwo)	Kobieta wychowująca (dziecko) dzieci w rodzinie niepełnej, tj. po rozwodzie (rozwiedziona lub już rozwiedziona) iz jakiegoś powodu nie otrzymuje alimentów od byłego małżonka.
Kobieta, która urodziła dziecko w małżeństwie lub w ciągu 300 dni po rozwiązaniu małżeństwa, jeżeli małżonek (były małżonek) jest zarejestrowany jako dziecko, ale ojcostwo jest kwestionowane i istnieje orzeczenie sądu, które weszło w życie, że małżonek (były małżonek) nie jest ojcem dziecka.	Kobieta, która urodziła dziecko w ciągu 300 dni po rozwiązaniu małżeństwa, jego uznaniu za nieważne lub od chwili śmierci małżonka. W takim przypadku małżonek (były małżonek) jest uznawany za ojca dziecka (część 2 artykułu 48 kodeksu rodzinnego), a urząd stanu cywilnego zarejestruje dziecko dla małżonka (byłego małżonka), nawet jeśli on nie jest biologicznym ojcem dziecka.
Kobieta, która nie będąc mężatką adoptowała (adoptowała) dziecko.	Niezamężna kobieta wychowująca dziecko, której ojcostwo zostało ustalone dobrowolnie lub na mocy postanowienia sądu, nawet jeśli mężczyzna z nią nie mieszka.
	Kobieta, której zmarł mąż, jest wdową.
	Kobieta jest matką dziecka, którego ojciec jest pozbawiony praw rodzicielskich.

Dowiedz się, czy jesteś samotną matką.

Hrabia "Ojciec" - myślnik czy wpis ze słów matki?

Wiele samotnych matek ma pytanie podczas rejestracji dziecka: wypełnić rubrykę ojciec lub wstawić myślnik? Powszechne stereotypy, w większości błędne, są jeszcze bardziej zagmatwane. Spróbujmy dowiedzieć się, jakie są możliwe konsekwencje pod względem prawnym i materialnym.

W przypadku urodzenia dziecka przez kobietę niezamężną wpisuje się informacje o ojcu dziecka:

• na podstawie aktu ustalenia ojcostwa w przypadku ustalenia i rejestracji ojcostwa jednocześnie z państwową rejestracją urodzenia dziecka, tj. mężczyzna dobrowolnie zgadza się, że dziecko jest jego i przyznaje się do niego (w tym przypadku matka nie jest samotną matką);
• na wniosek matki dziecka, jeżeli nie ustalono ojcostwa. Kiedy tata dobrowolnie nie chce zostać tatą, a kobieta otrzymuje status samotna matka.

Nazwisko ojca dziecka odnotowuje się zgodnie z nazwiskiem matki, imieniem i patronimem ojca dziecka - zgodnie z jej instrukcjami. Wprowadzone informacje nie stanowią przeszkody do rozstrzygnięcia kwestii ustalenia ojcostwa. Na wniosek matki informacje o ojcu dziecka nie mogą być wpisane do aktu urodzenia dziecka (ust. 3 art. 17. Ustawa federalna z dnia 15 listopada 1997 r. Nr 143-FZ „O aktach status cywilny").

Tak więc w przypadku braku oficjalnego ojca dla dziecka, prawo zezwala na wpisanie osoby nieistniejącej lub pozostawienie kreski w akcie urodzenia. W obu przypadkach kobieta zostanie uznana za samotną matkę, która ma prawo do określonych świadczeń i świadczeń dodatkowych.

Spróbujmy dowiedzieć się, jakie są zalety i wady wskazywania informacji o ojcu dziecka, a także najczęstsze nieporozumienia.

Jeśli w kolumnie ojca jest myślnik

W przypadku wskazania informacji o ojcu dziecka na wniosek matki dziecka (jeżeli rodzice dziecka nie są małżeństwem i nie ustalono ojcostwa), wszelkie informacje o ojcu są brak, tj. w kolumnach umieszczane są kreski. (klauzula 24 uchwały nr 432 z dnia 17 kwietnia 1999 r. „W sprawie zatwierdzenia zasad wypełniania formularzy akt stanu cywilnego oraz zaświadczeń o rejestracji państwowej aktów stanu cywilnego”)

plusy: Nie ma potrzeby uzyskiwania dodatkowych zaświadczeń z urzędu stanu cywilnego, że wpis w zaświadczeniu został dokonany według matki i uiszczać za to opłatę państwową.

Minusy: Dla wielu taka kreska rani oczy. Dlatego w niektórych krajach (Białoruś, Ukraina, Kazachstan), ze względów etycznych, aby nie zranić psychiki dzieci, kreska została anulowana, a wpis dokonywany jest tylko ze słów matki.

Jeśli zapis został sporządzony na podstawie słów matki,

plusy: Zewnętrznie świadectwo nie będzie się różnić od tych, w których zarejestrowany jest prawdziwy ojciec.

Minusy: W razie potrzeby status samotnej matki potwierdza się zaświadczeniem na formularzu nr 25. Jednocześnie opłata państwowa za wydawanie zaświadczeń osobom fizycznym z archiwów urzędów stanu cywilnego i innych upoważnionych organów wynosi 200 rubli (art. 333.26 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej).

Wspólne nieporozumienia

„Dziecko nie będzie miało prawa do alimentów od ojca, ani prawa do dziedziczenia”.

W każdym razie, czy będzie to myślnik, czy wpis dokonany według matki, dziecko nie będzie miało prawa do alimentów i dziedziczenia majątku do czasu rozstrzygnięcia w sądzie kwestii ustalenia ojcostwa.

„Innym przykładem potwierdzającym zalety pustej kolumny jest zarejestrowanie dziecka w miejscu zamieszkania. Jeżeli rodzice są zarejestrowani pod różnymi adresami, to do stałej rejestracji dziecka w miejscu zamieszkania matki nie jest wymagana zgoda ojca i wyciąg z rejestru domowego „tatusia”.

Zwróć uwagę, że po uzyskaniu statusu samotnej matki zakłada się nieobecność drugiego rodzica Dlatego wszelkie rozmowy o uzyskaniu zgody na zarejestrowanie dziecka w miejscu zamieszkania lub na wywiezienie dziecka za granicę od drugiego rodzica są bezpodstawne.

„Kiedy matka i dziecko wyjeżdżają za granicę, wymagana jest notarialna zgoda ojca lub mogą pojawić się problemy z przekroczeniem granicy”.

Jeśli dziecko przekroczy granicę z jednym z rodziców, notarialna zgoda drugiego rodzica na wyjazd dziecka nie jest wymagana jeżeli nie zgłosił sprzeciwu na wyjazd w trybie określonym przez prawo. W przypadku, gdy jedno z rodziców nie zgadza się z wyjazdem małoletniego obywatela Federacji Rosyjskiej z Federacji Rosyjskiej, kwestia możliwości jego wyjazdu z Federacji Rosyjskiej jest rozstrzygana w sądzie. (Art. 20, 21 ustawy federalnej nr 114-FZ z dnia 15.08.1996 „W sprawie procedury wychodzenia z Federacji Rosyjskiej i wjazdu do Federacji Rosyjskiej” zmienionej ustawą federalną nr 7-FZ z dnia 10.01.2003. Pismo z Służby Granicznej FSB Rosji z dnia 17.06.2007 nr 21/1/7/3).

Jako siatkę bezpieczeństwa (jak mówią dla uspokojenia), zwłaszcza przy przekraczaniu granicy rosyjsko-ukraińskiej, możesz wziąć zaświadczenie z urzędu stanu cywilnego na formularzu nr 25, że informacje o twoim ojcu zostały zapisane z twoich słów. A jeśli nagle pogranicznicy zapytają, to pokaż ten akt wraz z metryką urodzenia. Jeśli nie masz przy sobie takiego zaświadczenia, to zażądaj od ukraińskiej straży granicznej sporządzenia protokołu o naruszeniu reżimu pobytu, wskazując przyczynę. Z reguły to wystarczy, aby zostawić Cię w spokoju.

Pojęcie „samotnej matki” w ustawodawstwie

Termin „samotna matka”, używany w życiu codziennym, nie jest używany w regulacyjnych aktach prawnych. A pojęcie „samotnej matki” w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej różni się w zależności od tego, które gałęzie prawa (prawo pracy lub ubezpieczeń społecznych) są wymienione i do jakich celów to pojęcie jest używane.

Definicja pojęcia „samotna matka” odnosi się do kompetencji organów państwowych podmiotów Federacji Rosyjskiej, dlatego termin „samotna matka” jest ujawniany tylko na poziomie podmiotów Federacji Rosyjskiej.

Artykuły Kodeksu pracy (art. 261, art. 263 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej) używają pojęcia „samotnej matki”, nie ujawniając jego treści - która jest samotną matką. Dekret Plenum Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej z dnia 28 stycznia 2014 r. nr 1 „W sprawie stosowania przepisów regulujących pracę kobiet, osób mających obowiązki rodzinne i nieletnich” wyjaśniono ostatecznie w ust. 2 s. 28:

„Na potrzeby tego przepisu samotną matkę można zakwalifikować jako kobietę, która jest jedyną osobą faktycznie sprawującą władzę rodzicielską w zakresie wychowania i rozwoju swoich dzieci (krewnych lub przysposobionych) zgodnie z prawem rodzinnym i innymi przepisami, tj. wychowywanie ich bez ojca, w szczególności w przypadkach, gdy ojciec dziecka zmarł, jest pozbawiony praw rodzicielskich, jest ograniczony w prawach rodzicielskich, został uznany za zaginionego, ubezwłasnowolniony (ubezwłasnowolniony częściowo), ze względów zdrowotnych nie może osobiście wychowywać i wspiera dziecko, odbywa karę w zakładach wykonujących karę pozbawienia wolności, unika wychowywania dzieci lub ochrony ich praw i interesów, w innych sytuacjach”.

Świadczenia dla samotnych matek w 2019 roku

Samotna matka (samotna matka) jest uprawniona do wszystkich zryczałtowanych świadczeń przyznawanych matkom w związku z narodzinami dziecka. Należy pamiętać, że istnieją:

• świadczenia federalne, które są wypłacane wszystkim matkom na terytorium Federacji Rosyjskiej bez wyjątku (z uwzględnieniem współczynnika okręgowego, na obszarach i miejscowościach, w których takie współczynniki są ustalane);
• świadczenia wypłacane na koszt budżetu podmiotu Federacji Rosyjskiej”. Podmioty Federacji Rosyjskiej, poprzez swoje regulacyjne akty prawne, samodzielnie określają wysokość, tryb przyznawania i wypłacania zasiłków na dzieci, a także finansują te płatności z własnych budżetów. Niezbędne regulacyjne akty prawne (ustawy, uchwały) zostały przyjęte we wszystkich podmiotach wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej.

Aby otrzymać świadczenia dla samotnych matek po urodzeniu dziecka, należy skontaktować się z organami ochrony socjalnej w miejscu zamieszkania (RUSZN lub ubezpieczenie społeczne).

płatności federalne	Jak zdobyć	Płatności miasta Moskwy	Jak zdobyć
Jednorazowy zasiłek dla kobiet zarejestrowanych w organizacjach medycznych we wczesnym okresie ciąży do 12 tygodnia	Płać w pracy	Jednorazowy zasiłek dla kobiet zarejestrowanych w placówkach medycznych do 20 tygodnia ciąży.	Przeniesiony na kartę społeczną Moskwy
Jednorazowy zasiłek przy urodzeniu dziecka		Jednorazowa wypłata odszkodowania w związku z narodzinami dziecka
-		Zasiłek jednorazowy, jeśli samotna matka ma mniej niż 30 lat. (Płatności Łużkowa)
Zasiłek miesięczny za okres urlopu na opiekę nad dzieckiem po ukończeniu półtora roku życia.	Płatne w pracy lub w RUSZN (jeśli samotna matka nie pracuje, nie uczy się)	-

Dodatkowy miesięczny zasiłek dla samotnej matki (samotnej matki) w Moskwie

Każdy podmiot Federacji Rosyjskiej ma własne dodatkowe płatności dla samotnych matek. Poniżej są świadczenia na 2019 rok, kosztem budżetu miasta Moskwy, przewidzianym w ustawie miasta Moskwy z dnia 03.11.2004 nr 67, uchwałami rządu Moskwy nr 911-PP z dnia 28.12.2004, nr. 954-PP z dnia 28.12.2016.

Jeśli dochód poniżej wartości przeciętna płaca wystarczająca na życie na mieszkańca ustalona przez rząd Moskwy i warunki bezpieczeństwa majątkowego są przestrzegane zgodnie z dekretem rządu moskiewskiego nr 954-PP, wówczas samotna matka ma prawo liczyć na miesięczny zasiłek w 2019 r. :

• dla dzieci w wieku od 0 do 3 lat - 15 000 rubli
• dla dzieci w wieku od 3 do 18 lat - 6 000 rubli

O te świadczenia lepiej ubiegać się w okresie, w którym zasiłki chorobowe nie przypadają na ostatnie trzy miesiące, kiedy zasiłki macierzyńskie zostały przeniesione na samotną matkę, w przeciwnym razie dochód może okazać się znacznie wyższy niż ustalona kwota.

Jeżeli samotna matka wychodzi za mąż, ale mąż nie adoptuje (ani nie adoptuje) dziecka, to jego dochód nie będzie brany pod uwagę przy obliczaniu i przydzielaniu świadczeń.

Dodatkowo samotna matka może liczyć na:

• o miesięczną rekompensatę za zwrot wydatków z tytułu wzrostu kosztów utrzymania:
  • nie otrzymuje alimentów 300 r.
  • otrzymywanie alimentów na dziecko 750 rubli
• miesięczna wypłata rekompensaty w celu zrekompensowania wzrostu kosztów wyżywienia samotnych matek dla dzieci poniżej 3 roku życia - 675 rubli

Korzyści dla samotnych matek

Zgodnie z ust. 4 pkt 1 art. 218 Ordynacji podatkowej, standardowe odliczenie od podatku na każde dziecko w 2019 roku wynosi 1400 rubli za każdy miesiąc okresu podatkowego. Jednocześnie odliczenie od podatku na dzieci nie jest stosowane, począwszy od miesiąca, w którym dochód podatnika liczony memoriałowo od początku roku przekracza 350 000 rubli. W związku z tym możliwe jest skorzystanie ze standardowego odliczenia na dziecko za cały rok kalendarzowy dla rodzica, którego dochód wynosi do 29 166 rubli miesięcznie.

Podwójne odliczenie podatku.

Odliczenie takie przysługuje samotnemu rodzicowi, samotnemu rodzicowi zastępczemu, opiekunowi lub opiekunowi dziecka, czyli koncepcji "samotny rodzic" zastąpiony przez koncepcję "samotny rodzic", co oznacza, że ​​dziecko nie ma drugiego rodzica, w tym z powodu śmierci, uznania rodzica za zaginionego, stwierdzenia zgonu.

Tym samym prawo do podwójnego odliczenia od podatku standardowego ( 2 800 rubli), w szczególności ma matkę, jeżeli dziecko urodziło się poza związkiem małżeńskim, a ojcostwo nie zostało ustalone, tj. w akcie urodzenia dziecka wydanym przez urząd stanu cywilnego zgodnie z art. 51 ust. 3 Kodeksu rodzinnego Federacji Rosyjskiej nie ma wpisu o ojcu lub wpis został dokonany na wniosek matki dziecka, ponieważ a także wdowy, wdowcy.

Ulga podatkowa jest dostępna dla każdego dziecka poniżej 18 roku życia oraz dla studentów studiów stacjonarnych do 24 roku życia. Odliczenie dla samotnego rodzica wyniesie 2800 rubli, a dla samotnego rodzica niepełnosprawnego dziecka - 6000 rubli miesięcznie.

Jeśli jedyny rodzic bierze ślub (nie ma znaczenia, czy małżonek (żona) adoptuje czy adoptuje dziecko), to od następnego miesiąca będzie mu wypłacana odliczenie na dziecko w jednorazowej wysokości. W związku z tym standardowe podwójne odliczenie podatku przysługuje samotnie i jednocześnie samotnie wychowujące dziecko.

Co się stanie, jeśli jeden rodzic zostanie pozbawiony praw rodzicielskich? Pozbawienie jednego z rodziców praw rodzicielskich nie oznacza, że ​​dziecko nie ma drugiego rodzica, to znaczy, że dziecko ma samotnego rodzica. I zgodnie z art. 71 Kodeksu rodzinnego Federacji Rosyjskiej rodzice pozbawieni praw rodzicielskich nie są zwolnieni z obowiązku utrzymania dzieci. Tym samym każdemu z rodziców, w tym także rodzicowi pozbawionemu praw rodzicielskich, jeżeli dziecko jest przez niego na utrzymaniu, przysługuje standardowe odliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych (List Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej z dnia 8 czerwca 2009 r. N 03-04-05-01 / 442).

Aby otrzymać standardową ulgę podatkową na podwójne dziecko, musisz dostarczyć pracodawcy:

• samotna matka- odpisy paszportu i aktu urodzenia wydane przez urząd stanu cywilnego na formularzu nr 25, zatwierdzone Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 1998 r. nr 1274, który przewiduje specjalny wpis stwierdzający, że informacje o ojcu dziecka umieszcza się we wpisie aktu urodzenia na wniosek matki dziecka.
• wdowy (wdowcy)- akt zgonu drugiego rodzica.

Wszystkie programy mające na celu poprawę warunków życia obywateli dotyczą tylko tych, którzy zgodnie z procedurą ustanowioną przez prawo zostaną uznani za wymagających lepszych warunków życia po 1 marca 2005 r., Kiedy wszedł w życie nowy Kodeks mieszkaniowy Federacji Rosyjskiej . Zgodnie z obowiązującym kodeksem mieszkaniowym Federacji Rosyjskiej i przepisami (dekretami) w każdym podmiocie składowym Federacji Rosyjskiej obywatele, którzy mają zapewnioną przestrzeń życiową na członka rodziny mniejszą niż ustalona norma księgowa (metry kwadratowe całkowitej powierzchni na osobę) , który jest ustanawiany przez władze lokalne, uznano za wymagające poprawy warunków mieszkaniowych.

W Moskwie wielkość takiej normy wynosi 10 mkw. m. przestrzeń mieszkalna dla poszczególnych mieszkań i 15 mkw. m. w przypadku mieszkań, pomieszczeń mieszkalnych, w których na mocy decyzji upoważnionych władz wykonawczych miasta Moskwy zapewniane są różne rodziny (ustanowiona art. 9 ustawy miasta Moskwy z dnia 14 czerwca 2006 r. Nr 29 „O zapewnieniu prawa mieszkańcom miasta Moskwy do mieszkania” (zmieniona ustawą Moskwy z dnia 24 września 2008 r. Nr 45).

Samotne matki nie mają więc żadnych korzyści dla priorytetowej poprawy warunków życia. Samotnym matkom zapewnia się mieszkanie, jeśli rodzina ogólnie uzna, że ​​potrzebuje lepszych warunków mieszkaniowych.

Świadczenia pracownicze dla samotnych matek

Kodeks pracy dla samotnych matek przewiduje pewne gwarancje i świadczenia udzielane kobietom w związku z macierzyństwem.

Ograniczenie pracy w nocy

Matki i ojcowie wychowujący dzieci poniżej piątego roku życia bez współmałżonka (żony) mogą wykonywać pracę nocną tylko za ich pisemną zgodą i pod warunkiem, że taka praca nie jest im zabroniona ze względów zdrowotnych zgodnie z zaświadczeniem lekarskim ( art. 96 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Odmowa pracy w nocy w tym przypadku nie może być uważana za naruszenie dyscypliny pracy. Równocześnie ustawodawca ustanawia obowiązującą zasadę: rodzice ci muszą zostać pisemnie poinformowani o przysługującym im prawie do odmowy pracy w nocy.

Wyjazdy służbowe, weekendy i święta wolne od pracy, praca w nadgodzinach

Wysyłanie w delegacje służbowe, wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych, pracy nocnej, weekendy i dni wolne od pracy kobiet z dziećmi w wieku poniżej trzech lat jest dozwolone tylko za ich pisemną zgodą i pod warunkiem, że nie jest to dla nich zabronione przez wnioski medyczne. Jednocześnie kobiety z dziećmi poniżej trzeciego roku życia muszą zostać poinformowane na piśmie o ich prawie do odmowy wysłania w podróż służbową, do pracy w godzinach nadliczbowych, pracy w nocy, w weekendy i dni wolne od pracy. Takie same gwarancje mają również matki i ojcowie wychowujący dzieci poniżej piątego roku życia bez współmałżonka (żony). art. 259 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).

Udzielanie dodatkowych urlopów

W przypadku samotnej matki wychowującej dziecko w wieku poniżej czternastu lat, ojca wychowującego dziecko w wieku do czternastu lat bez matki układ zbiorowy może ustanowić dodatkowy urlop wypoczynkowy bezpłatny w dogodnym dla niej terminie do 14 dni kalendarzowych. Określony urlop, na pisemny wniosek pracownika, może być dołączony do corocznego płatnego urlopu lub wykorzystany odrębnie w całości lub w części. Przeniesienie tego urlopu na następny rok roboczy jest niedozwolone ( art. 263 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Jeżeli jednak układ zbiorowy nie przewiduje możliwości takiego urlopu, samotna matka nie ma prawa żądać jego świadczenia, powołując się na Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej.

Preferencyjny reżim pracy - praca w niepełnym wymiarze godzin

Pracodawca musi ustalić pracę w niepełnym wymiarze godzin lub tydzień pracy w niepełnym wymiarze na wniosek jednego z rodziców, który ma dziecko w wieku poniżej czternastu lat (dziecko niepełnosprawne w wieku poniżej osiemnastu lat). Ponadto pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy można nawiązać zarówno przy zawarciu umowy o pracę, jak iw trakcie jej trwania i można ją nawiązać zarówno na czas określony, jak i bez określenia okresu. Tacy pracownicy mają również prawo do urlopu wypoczynkowego, czas pracy wliczany jest do stażu pracy jako pełny etat (fakt pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy nie jest odnotowywany w książkach pracy), a także całość (na zasadzie ogólnej) otrzymują premie. W przypadku pracy w niepełnym wymiarze godzin praca jest wynagradzana proporcjonalnie do przepracowanego czasu pracy lub w zależności od ilości wykonywanej pracy ( artykuł 93 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).

Dodatkowe dni wolne na opiekę nad dziećmi niepełnosprawnymi i niepełnosprawnymi od dzieciństwa

Na pisemny wniosek jednego z rodziców przyznawane są dodatkowo cztery płatne dni wolne w miesiącu na opiekę nad dziećmi niepełnosprawnymi oraz osobami niepełnosprawnymi od dzieciństwa do ukończenia 18 roku życia ( artykuł 262 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Niewykorzystane dodatkowe dni wolne w danym miesiącu nie są przenoszone na inny okres i nie są sumowane.

W jakich przypadkach można zwolnić samotną matkę?

Zgodnie z art. 261 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej rozwiązanie umowy o pracę z kobietami mającymi dzieci do lat trzech, samotne matki wychowujące dziecko do lat czternastego (dziecko niepełnosprawne do osiemnastego roku życia), inne osoby wychowujące te dzieci bez matki, z inicjatywy pracodawcy nie jest dozwolone, z wyjątkiem:

1. likwidacja organizacji lub zakończenie działalności przez indywidualnego przedsiębiorcę ( Klauzula 1 art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej);
2. powtarzające się niewykonanie przez pracownika bez uzasadnionego powodu obowiązków pracowniczych, jeżeli nałożono na niego sankcję dyscyplinarną ( Klauzula 5 art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej);
3. pojedyncze rażące naruszenie obowiązków pracowniczych przez pracownika ( Klauzula 6 art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej):
   • absencja, czyli nieobecność w miejscu pracy bez uzasadnionego powodu przez cały dzień pracy (zmiana), niezależnie od jej (jej) czasu trwania, a także w przypadku nieobecności w miejscu pracy bez uzasadnionego powodu przez ponad cztery godziny z rzędu podczas dzień roboczy (zmiana) ;
   • pojawienie się pracownika w pracy (w jego miejscu pracy lub na terenie organizacji - pracodawcy lub placówki, w której w imieniu pracodawcy pracownik musi pełnić funkcję pracy) w stanie alkoholowym, narkotycznym lub innym toksycznym zatrucie;
   • ujawnienie tajemnic prawnie chronionych (państwowych, handlowych, urzędowych i innych), które stały się znane pracownikowi w związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, w tym ujawnienie danych osobowych innego pracownika;
   • popełnienie w miejscu pracy kradzieży (w tym drobnego) cudzego mienia, sprzeniewierzenia, umyślnego zniszczenia lub uszkodzenia, stwierdzonego prawomocnym wyrokiem sądu lub decyzją sędziego, organu, urzędnika uprawnionego do rozpatrywania spraw przestępstwa administracyjne;
   • naruszenie wymogów ochrony pracy ustanowionych przez komisję ochrony pracy lub rzecznika ochrony pracy, jeżeli naruszenie to pociągało za sobą poważne konsekwencje (wypadek przy pracy, wypadek, katastrofa) lub świadomie stwarzało realne zagrożenie takimi konsekwencjami.
4. popełnienie czynów winy przez pracownika bezpośrednio obsługującego wartości pieniężne lub towarowe, jeżeli działania te powodują utratę zaufania do niego przez pracodawcę ( Klauzula 7 art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej);
5. popełnienie przez pracownika pełniącego funkcje wychowawcze przestępstwa niemoralnego niezgodnego z kontynuacją tej pracy ( Klauzula 8 art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej);
6. pojedyncze rażące naruszenie przez szefa organizacji (oddział, przedstawicielstwo), jego zastępców z ich obowiązków pracowniczych ( Klauzula 10 art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej);
7. złożenie przez pracownika u pracodawcy fałszywych dokumentów przy zawieraniu umowy o pracę ( Klauzula 11 art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej);
8. w przypadku stosowania przez pracownika pedagogicznego, w tym pojedynczego, metod wychowania związanych z przemocą fizyczną i (lub) psychiczną wobec osobowości ucznia, ucznia ( Klauzula 2 art. 336 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
9. A także pod koniec umowy o pracę na czas określony.

Czy samotna matka z dzieckiem poniżej 14 roku życia może zostać obniżona?

Zgodnie z częścią 3 artykułu 261 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej rozwiązanie umowy o pracę z kobietami mającymi dzieci w wieku poniżej trzech lat, samotne matki wychowujące dziecko w wieku poniżej czternastu lat (dziecko niepełnosprawne w wieku poniżej osiemnastu lat), inne osoby wychowujące te dzieci bez matki, z inicjatywy pracodawcy, nie są dozwolone, z wyjątkiem przypadków opisanych powyżej.

Zwolnienie w przypadku zmniejszenia liczby lub personelu pracowników organizacji, indywidualny przedsiębiorca jest przewidziany w ust. 2 art. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Tak więc, zgodnie z literą prawa, samotne matki nie mogą być zwalniane z powodu zwolnień.