Jednolity korporacyjny w różnych firmach na świecie. Korporacyjny styl i Twoja garderoba

Wśród szerokich mas społeczeństwa istnieje stereotyp, który jest trudny do przezwyciężenia. Słysząc określenia „styl korporacyjny” czy „biurowy dress code” od razu przychodzi na myśl obcisła sukienka z ciemną spódnicą poniżej kolan i zaczesane w kok włosy. Ale styl korporacyjny nie musi być antykobiecy. Najważniejsze jest, aby dowiedzieć się, co można nosić, a co lepiej zachować na później. czas pracy. A potem idź do sklepu i stwórz swój osobisty styl. Strój do biura może być prawdziwym koszmarem, ponieważ musi spełniać zbyt wiele wymagań: a) być zgodny z firmowym dress codem, b) odzwierciedlać osobisty styl, c) być wygodny, funkcjonalny i piękny, oraz d) tworzyć najpierw przyjemny i późniejsze wrażenia. Odzież powinna nie tylko zakrywać wystające części ciała, ale także współtworzyć Twój wizerunek. Można ją opisać jako poważną, kompetentną, inteligentną i nie nudną pracownicę.

Co wziąć pod uwagę:

Oprócz ubrań, które mogą pomóc w budowaniu kariery, są też ubrania, które mogą ci zaszkodzić. Będziesz uważany za niepoważną osobę, która nie zna granic: kiedy i w co się ubrać. W rezultacie mogą zacząć być traktowane lekko. Oto, czego należy unikać w miejscu pracy:

za jasny i duża biżuteria. Nie powinieneś dzwonić, gdy się poruszasz i nie powinieneś być widoczny przez kilometr. Twój wizerunek powinien być surowy, ale kobiecy. Dlatego zostaw wszystkie jasne rzeczy na wieczór.

• Trampki. Możesz je założyć do pracy, tak jak robią to w pracy kraje zachodnie, ale na miejscu trzeba zmienić buty. Ponieważ ten gatunek buty są nie do przyjęcia.
• Topy z odkrytymi ramionami i bez rękawów. Jeśli nosisz takie rzeczy, koniecznie załóż na wierzch kurtkę. Ponadto nie powinny prześwitywać.
• Zbyt wiele odsłaniające ubrania. Twój styl powinien charakteryzować osobę poważną i kompetentną. Zakładam minispódniczkę albo głęboki dekolt, przynajmniej naiwnością jest sądzić, że tak będzie.
• Zbyt kolorowe ubrania. Kolorowe topy, swetry i tym podobne nie pasują do biur.

Wybierając ubrania do pracy, należy wziąć pod uwagę fakt, że będzie ona inna w okresie wiosenno-letnim i jesienno-zimowym.

Co możesz nosić latem?

Wybór letniej garderoby roboczej jest nieco trudniejszy, ponieważ trzeba upiec dwie pieczenie na jednym ogniu: obie zgodne z dress codem i nie zmęczone.

Aby się nie pomylić, przyjrzyj się ponownie, jak ubiera się zespół przywódczy. I spróbuj znaleźć coś podobnego. Możesz także przejrzeć czasopisma i zobaczyć, co noszą znane kobiety.

Może nosić ubrania jasne kolory, w tym biały. Nawiasem mówiąc, dobrze komponuje się z ciemnoniebieskim. I wyglądasz świeżo, ale jednocześnie jak dobry profesjonalista.

Dodatkowo w tym okresie można sobie pozwolić na noszenie ubrań wykonanych z lekkich materiałów: bawełny lub lnu. Jest to możliwe nawet z lżejszych, ale w tym przypadku rzeczy nie powinny być zbyt przezroczyste i wyzywające.

Nie noś go cały czas do pracy. ciemne kolory. Nie jesteś starą panną! Eksperyment. Zawsze możesz wybrać surowy i bardziej wesoły top lub bluzkę do formalnego garnituru.

Również latem nie należy odmawiać sobie przyjemności noszenia ubrań we wzorki, o ile oczywiście nie są krzykliwe. Daj pierwszeństwo motywy kwiatowe. Na przykład możesz założyć sukienkę z nadrukiem i prosty gładki kardigan na wierzchu i uzupełnić wygląd paskiem.

Nie każdy pracownik firmy uważa kod ubioru niezbędny element kultury korporacyjnej. Wielu twierdzi, że takie „zrównanie” tylko ogranicza ich swobodę, nie pozwala na wyrażanie siebie i noszenie rzeczy, które od lat wiszą bezczynnie w szafie. Tymczasem menedżerowie mają pewność, że to ścisły biznesowy dress code kształtuje wizerunek organizacji, scala jej pracowników w jedną całość i, co ważne, eliminuje niepotrzebne dyskusje o garderobie współpracowników w procesie pracy.

Menedżerowie HR są tego pewni korporacyjny dress code nawet w stanie stworzyć jeden duży zespół z pstrokatego tłumu. To dzięki tej „magicznej” właściwości styl biurowy prawie wszyscy współcześni szefowie opowiadają się za formalnymi garniturami, rajstopami w 30-stopniowym upale i klasycznymi czarnymi lub brązowymi butami.

Korporacyjny dress code e odzwierciedla ducha firmy, jej system wartości. Dlatego każda stabilna organizacja ma swoją własną kod ubioru, pisemny lub niepisany zbiór zasad dotyczących wyglądu pracowników. Większość firm wymaga od swoich pracowników wybrania określonego stylu i formy ubioru, ale wystarczą ścisłe zasady kod ubioru a następnie tylko 8% pracodawców. W wielu nowoczesnych firmach biznesowych kod ubioru staje się coraz bardziej demokratyczna i nie ma zbyt wyśrubowanych wymagań dla pracowników, którzy na służbie nie są stale w zasięgu wzroku. Ale im poważniejsza firma, tym bardziej rygorystyczne są jej wymagania dotyczące ubioru.

Najbardziej restrykcyjny korporacyjny dress code można znaleźć w kancelariach prawnych i instytucjach finansowych. Grupa docelowa, z którą pracują pracownicy tych organizacji, wymaga od nich określonego wyglądu. Powiedzmy konsultantów zajmujących się właścicielami i dyrektorami duże firmy aby prowadzić dialog na równych zasadach, muszą wyglądać jak oni. pracownicy banku ich wygląd musi sprawiać wrażenie stabilności, solidności i konserwatyzmu. Ogólnie rzecz biorąc, jeśli organizacja dąży do dyscypliny, porządku, regulacji, wówczas biznesowy styl ubioru będzie w niej całkowicie naturalny.

Wymagania dotyczące odzieży dla pracownika można szczegółowo określić w umowie o pracę oraz w przypadku naruszeń kod ubioru mogą zostać nałożone sankcje. Jeszcze nie tak dawno w Internecie aktywnie dyskutowano o prezentacji pracowników spółki Gazprom-Neft. Za pomocą kolorowych fotografii dokument ilustruje, co należy, a czego nie należy robić w biznesie giganta naftowego. Ścisły kod ubioru są inne firmy naftowe i finansowe. Na przykład nawet dziennikarzom nie wolno pojawiać się w dżinsach w Lukoil. Ważnym elementem kultury korporacyjnej jest obecność ścisłego i obowiązkowego ubioru w Rosniefti. Praca w banku lub firmie konsultingowej wiąże się również z surowym ubiorem biznesowym - ubranie biznesowe i remis, natomiast w piątki (nieformalny piątek) styl jest uważany za akceptowalny w wielu organizacjach, ale tylko wtedy, gdy nie idziesz na spotkanie z klientem.

świetny przykład korporacyjny dress code to wymagania dotyczące wyglądu pracowników Rosniefti. Wygląd pracowników Rosneftu musi odpowiadać jednemu z czterech stylów: Business Best, Business Traditional, Business Casual i Business Friday. Uczestnicząc w imprezach formalnych wysokiego szczebla, pracownicy powinni wybierać styl Business Best. Podczas oficjalnych wizyt i spotkań z delegacjami zagranicznymi uroczyste imprezy a na zgromadzeniach akcjonariuszy mężczyźni muszą nosić oficjalne, ciemne garnitury, najlepiej granatowe lub grafitowe. Buty do wyboru skórzane buty ciemny kolor ze sznurowadłami. Skarpety muszą być czarne.

Surowy garnitur damski powinien składać się z marynarki i spódnicy lub marynarki i sukienki. Dozwolony spodnie, ale musi być ciemnego koloru (najlepiej niebieskiego, czarnego lub ciemnoszarego). Latem, w czasie upałów, do zaakceptowania jasne kolory. Bluzka lub koszula powinny być lekkie. Z butów zimą wybierz buty w ciemnym kolorze, jasne odcienie- latem lub butami dopasowanymi kolorystycznie do garnituru lub dodatków, na obcasie nie wyższym niż 7-10 cm, ponadto kobiety powinny nosić przezroczyste rajstopy (pończochy) cieliste lub szary kolor. Jednocześnie, niezależnie od pory roku, niewskazane jest pojawianie się kobiet w gabinecie bez rajstop czy pończoch.

Styl biznesowy tradycyjny jest obowiązkowy dla pracowników firmy, gdy biznesowe spotkania, negocjacje z klientami i partnerami, odbywające się zarówno w siedzibie firmy, jak i poza nią. Styl Business Traditional jest mniej surowy niż Business Best: w przypadku mężczyzn ciemne garnitury mogą być używane w nietradycyjnych stylach jasny pasek, a latem - dopuszczalne są jasne odcienie i szarości. Kobiety w wersja zimowa, może nosić garnitur biznesowy w dowolnym ciemnym kolorze iw okres letni dopuszczalna jest odzież w jasnych kolorach.

Styl Business Friday jest używany do nieformalnych spotkań, nieformalnych imprez firmowych. Mężczyźni mogą nosić marynarkę w niestandardowym kolorze (oliwkowy, jasnobrązowy, w kratkę), marynarkę tweedową. Spodnie mogą różnić się kolorem od marynarki, dopuszczalne są spodnie sztruksowe. Koszula może być w kratę lub w jaskrawe paski. Zabrania się noszenia czarnego krawata, ale koszula bez krawata jest dozwolona. Męskie buty biznesowe wykluczają skórę gadów, a mężczyznom również nie wolno nosić białych szalików.

Dla pracowników firmy zostały ustalone ogólne wymagania higieniczne. W szczególności pracownik musi być zawsze schludny. Nadmierne używanie wody kolońskiej i perfum jest zabronione. Zaleca się stosowanie wody kolońskiej i perfum o „lekkim” zapachu. Również zgodnie z korporacyjny dress code , nie powinieneś przychodzić do pracy w tym samym garniturze dłużej niż dwa dni z rzędu. Z zaleceń dla kobiet: „Spódnica powinna odpowiadać wiekowi i budowie, ukrywać istniejące wady figury i podkreślać godność” – czytamy w materiałach. Niedopuszczalne są widoczne kontury bielizny oraz pomarszczone przednie fałdy.

Szczególną uwagę zwraca się na dekoracje. Dla panów, na dzień, oprócz obrączki, tylko klasyka figury geometryczne, co jest wymagane. Ważne jest, aby spinki do mankietów były w harmonii. „Łańcuchy na szyi nie powinny być widoczne. Również krzyże piersiowe nie powinny być widoczne. Bransoletki są wykluczone ”, cytuje Interfax z dokumentu.

Kobiety są zachęcane do noszenia złotej, srebrnej lub perłowej biżuterii. Duże diamenty są nieodpowiednie w biurze w ciągu dnia i nie należy nosić więcej niż jednego pierścionka na każdej ręce. „Zwisające długie kolczyki i dzwoniące bransoletki są niedozwolone. Kolczyki nie powinny mieć więcej niż 2,5 cm średnicy. Broszki są noszone po lewej stronie, nie zaleca się, aby były chwytliwe ”- mówią materiały. W biznesie kod ubioru wykluczone jest przekłuwanie (kilka kolczyków w jednym uchu, nos, przekłuwanie ust), noszenie łańcuszków na nodze, tatuaże jako dekoracja itp.

Włosy powinny wyglądać schludnie, ale naturalnie, zabrania się dredów, rozczochranych koków, kolorowych ozdób do włosów, piór, koralików, kokardek. Niedozwolone dla mężczyzn długie włosy(poniżej kości policzkowych).

Jest w zbiorowykod ubioru Firma Rosneft i zakazane elementy stylu. W szczególności zabronione są: dekolt wieczorowy, odkryty brzuch, plecy i ramiona; sport i kostium plażowy,; przezroczyste lub półprzezroczyste tkaniny; białe lub jasne skarpetki; białe szale (dla mężczyzn). Zakazane: sztuczne rzęsy, nienaturalne (nadmierne), cienie żywe kolory, użyj jasnego i bogatego eyelinera.

Kod ubioru może być używany podczas różnych oficjalnych wydarzeń. Możesz otrzymać zaproszenie na imprezy towarzyskie lub biznesowe wraz z życzeniem lub nakazem ubierania się zgodnie z określonymi kod ubioru wskazane na zaproszeniu. Może to być wizyta w lokalu zamkniętym Klub nocny ze ścisłą kontrolą twarzy, półformalną kolacją w pompatycznej restauracji, wieczorem charytatywnym czy przyjęciem w ambasadzie. Zdarzeniom takim z reguły towarzyszy życzenie, a nawet obowiązek ubierania się zgodnie z określonym dress codem wskazanym na zaproszeniu. Znajomość podstaw daje pewność, że nie będziesz musiał czuć się skrępowany nieodpowiednim do miejsca i wydarzenia wyglądem.

Klienci i partnerzy każdej firmy postrzegają napięcie wygląd personel jako jeden z wyznaczników rzetelności i dobrobytu firmy, dlatego podobne do powyższych wymagania dotyczące ubioru są przyjmowane przez prawie wszystkich pracodawców współczesnego świata biznesu. Strój biznesowy pomaga pracownikom identyfikować się z firmą i poprawia komunikację w zespole, dlatego korporacyjny dress code, jak również odzież biznesowa do biura, przez wielu menedżerów postrzegana jest jako narzędzie kształtowania wizerunku firmy w otoczeniu zewnętrznym.

Najlepszym sposobem na to jest po prostu dokładne zbadanie współpracowników. Zwróć uwagę na to, jakie kolory dominują w Twoim zespole. Jeśli wszyscy ubierają się ściśle, ale pozwalają żywe kolory i chwytliwych akcesoriów, co oznacza, że ​​też możesz to ćwiczyć. Ale jeśli widzisz tylko szare i czarne odcienie i praktycznie kompletna nieobecność i biżuterii na kobiety, lepiej się wystrzegać i nie być pionierem w tej dziedzinie. Twój szkarłatny garnitur i ogromna broszka mogą być oczywiście standardem gustu, ale jeśli nie jest to akceptowane w towarzystwie, raczej nie będziesz zadowolony.

Więc mniej więcej zdecydowałeś o kierunku i stylu. Już teraz warto pomyśleć o tym, jakie rzeczy muszą znaleźć się w Twojej szafie. Pierwszym z nich są oczywiście kostiumy. Kup kilka na raz - to ten, który wygląda korzystnie w każdej sytuacji. Lepsze opcje ze spódnicą i spodniami, a także takie, które można łączyć wedle uznania.

Koniecznie kupuj białe bluzki. Kup kilka, ponieważ białe bardzo szybko się brudzą. Kilka długich rękawów i trzy lub cztery krótkie. W niektórych biurach żaden inny kolor niż biały nie jest dozwolony, więc przygotuj się na to z wyprzedzeniem. Jeśli w pracy dozwolone są inne kolory, kup bluzkę w kolorze beżowym lub różowy odcień. Ponownie, nie przeprowadzaj zbyt jasnych eksperymentów. Noś radykalnie czerwoną lub kanarkowożółtą bluzkę tylko wtedy, gdy masz pewność, że jest to dozwolone.

Zadbaj o swoje buty. Kultura korporacyjna jest surowa garderoba biurowa, a bez eleganckich butów jest nie do pomyślenia. Zapomnij raz na zawsze o balerinkach, sandałach i klapkach. Teraz musisz chodzić w surowych czółenkach lub obcasach. Nawiasem mówiąc, wysoka spinka do włosów, co dziwne, jest nadal aktywnie wykorzystywana przez kobiety biznesu na całym świecie. Jest piękna, surowa i bardzo seksowna.

Nie zawracaj sobie głowy dodatkami. Jeśli w biurze obowiązują surowe zasady, maksimum, na które możesz sobie pozwolić, to łańcuszek lub bransoletka od niektórych metal szlachetny. Noś dużą jaskrawą biżuterię tylko wtedy, gdy nie jest to zabronione. Wspaniale jest też eksperymentować z długością spódnicy, zmniejszając ją z każdym dniem. Zostaw spódnicę tak długo, jak jest to wygodne dla Ciebie i Twoich współpracowników. Nie daj się ponieść emocjom.

Stosując to wszystko proste zasady, możesz z powodzeniem przekształcić się z nastolatki, która była na przeszłe prace, z wdziękiem i bez ograniczeń biznesmenka który poradzi sobie z każdym zadaniem. Nie lekceważ korporacyjnego stylu w ubiorze, ponieważ jest on nie tylko modny, ale może być również bardzo kobiecy.

Chciałbym zrozumieć, co to jest firmowy styl ubioru. Styl formularza- To jest wizytówka konkretnego przedsiębiorstwa. Pracownicy są wizytówką firmy, więc dla prestiżu wprowadzają firmowy styl ubioru pracownicy. Ważne jest, aby personel wyglądał schludnie i atrakcyjnie. Mundur pracowników nie jest ostatni na liście wymagań, ale wielu szefów instytucji nie rozumie, jak ważny jest dla rozpoznawalności i marki ich firmy.

Ważne jest, aby wybrać prawo schemat kolorów i styl ubioru, aby Twoja firma była rozpoznawalna. Jak na przykład prawie każdy może opisać ubrania pracowników McDonald's. Należy również wziąć pod uwagę, że pracownicy w mundurach czują się komfortowo i przytulnie, dzięki czemu będą się czuli ważnym ogniwem w rozwoju przedsiębiorstwa. Jeśli weźmiesz pod uwagę te czynniki, Twoja firma będzie prosperować!

Nie zapominaj, że korporacyjny styl ubioru i zwykły biznes to dwie różne rzeczy. Różnica dotyczy zarówno koloru, jak i stylu. Twoja firma powinna mieć swoje charakterystyczne kolory, które powtarzają się zarówno w odzieży, jak iw wystroju samego lokalu. Również przy opracowywaniu stylu odzieży korporacyjnej nie zapomnij wziąć pod uwagę symboli i logo swojej firmy. Pracownicy w takiej formie wzbudzą większe zaufanie, a firma zapewni o rzetelności.

Ogólnie rzecz biorąc, tworząc korporacyjny styl odzieży, dokładnie przemyśl każdy drobiazg i nie oszczędzaj na jakości. W przyszłości to zagra mała rola w reputacji Twojej firmy. Ale nie czekaj zbyt długo szybkie rezultaty. Najważniejsze jest zatem, aby robić wszystko kompetentnie i praktycznie czas minie, a korporacyjny styl ubioru stanie się karta telefoniczna i znak rozpoznawczy Twojej firmy.

Im częściej inni dostrzegają korporacyjny styl ubioru Twoich pracowników, tym silniejsze będą skojarzenia z Twoją firmą. Identyfikacja wizualna jest koniecznością dla każdego szanującego się przedsiębiorstwa.

Podczas korzystania i przedrukowywania materiału wymagany jest aktywny link do strony o modzie „strona”!