Алименты на детей. высчитываем сумму

Средства на содержание несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей в судебном порядке или могут уплачиваться ими добровольно. Данная информация поможет в ситуации, когда в организацию принят работник, с которого необходимо удерживать алименты.


ОСНОВАНИЯ


В случае принятия судебного постановления о взыскании алиментов по месту работы должника направляется исполнительный документ с предложением, в котором указываются размер и периодичность их удержания, а также задолженность по ним в твёрдой денежной сумме (если имеется). В организации он регистрируется не позднее дня, следующего за днём поступления, и передаётся ответственному лицу бухгалтерии под расписку. Бухгалтерия также регистрирует данный документ в специальном журнале или картотеке и в трёхдневный срок извещает судебного исполнителя о его поступлении, направив обратное уведомление. Следует отметить, что законодательством предусмотрена ответственность за утрату исполнительных документов, поэтому в организации должен быть установлен чёткий порядок их хранения.


Если работник желает уплачивать алименты добровольно (без наличия исполнительного документа), он вправе обратиться в администрацию по месту работы с письменным заявлением об удержании алиментов и об их выплате или переводе по почте лицу, указанному в заявлении. Таким образом, письменное заявление работника, как и исполнительный документ, является для нанимателя основанием для удержания алиментов.


Заявления об удержании алиментов, изменении их размера или прекращении удержания хранятся как и исполнительные документы. Соответственно идентична и ответственность за их утрату.


В заявлении должны быть указаны:


– фамилия, собственное имя, отчество и дата рождения ребёнка, на содержание которого следует удерживать алименты;


– фамилия, собственное имя, отчество и адрес лица, которому необходимо выплачивать или переводить алименты;


– размер удержания в процентном соотношении от ежемесячно получаемого дохода.


ДОХОДЫ, ИЗ КОТОРЫХ УДЕРЖИВАЮТСЯ АЛИМЕНТЫ


В первую очередь следует установить, из каких доходов производится удержание алиментов. Сюда входят все виды заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения в денежной и натуральной форме как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.


Удержание также возможно из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, но только если деньги выплачиваются за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет.


Из выходного пособия алименты удерживаются, если размер пособия превышает среднемесячный заработок плательщика.


  • БУХГАЛТЕРУ

  • В случае получения по месту основной работы плательщика алиментов сведений о доходах, выплачиваемых ему за работу по совместительству, необходимо в трёхдневный срок письменно уведомить об этом взыскателя алиментов и суд по месту нахождения организации.

ДОХОДЫ, ИЗ КОТОРЫХ АЛИМЕНТЫ НЕ УДЕРЖИВАЮТСЯ


Законодательством чётко определены доходы, из которых алименты не удерживаются. Это:


– выходное пособие, выплачиваемое при увольнении (за исключением выходного пособия, размер которого превышает среднемесячный заработок плательщика алиментов);


– компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении (за исключением компенсаций за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет);


– компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;


– единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;


– государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, установленных законодательством;


– пособия на погребение;


– пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС;


– надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемым законодательством.


– материальная помощь, оказываемая в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, рождением ребёнка, регистрацией брака, болезнью или со смертью плательщика алиментов либо его близких родственников (подп. 1.11 Перечня);


– сумма лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде.


РАЗМЕР


Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей в процентном соотношении к заработку и (или) иному доходу в месяц: на одного ребёнка – 25%, на двух детей – 33%, на трёх и более – 50% (ч. 1 ст. 92 Кодекса о браке и семье).


  • БУХГАЛТЕРУ

  • С 20 мая 2009 года установлен минимальный размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно из доходов трудоспособных родителей. Он привязан к бюджету прожиточного минимума в среднем на душу населения: не менее 50% – на одного ребёнка, 75% – на двух детей, 100% – на трёх и более детей. Бюджет прожиточного минимума меняется каждые три месяца.

БАЗА ДЛЯ УДЕРЖАНИЯ


Алименты взыскиваются с сумм заработка или иного дохода плательщика после удержания из них налогов в соответствии с налоговым законодательством (п. 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 №1092 «О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей»).


Наиболее распространённая ошибка: удержание алиментов из заработка за вычетом подоходного налога и обязательного взноса (пенсионное страхование) в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.


Поясняем, что уплата обязательного взноса в ФСЗН не регулируется налоговым законодательством, следовательно, он не является налогом (п. 3 ст. 6 Налогового кодекса). Таким образом, если указанный взнос вычитается из заработка до удержания алиментов, происходит недоплата причитающейся суммы алиментов их получателю.


  • БУХГАЛТЕРУ

  • Базой для удержания алиментов выступает фактически начисленная сумма доходов плательщика, уменьшенная на сумму исчисленного подоходного налога.

Напомним также, что если при исчислении подоходного налога плательщику алиментов не предоставляются стандартные налоговые вычеты на иждивенцев (несовершеннолетних детей) (подп. 1.2 ст. 164 НК), база для удержания алиментов и их сумма уменьшаются.


Пример 1


Заработок плательщика алиментов на двух детей (33%) составил за месяц 4 000 000 руб.


1) Стандартный налоговый вычет предоставляется, подоходный налог равен 462 000 руб.: (4 000 000 – 150 000) х 12%.


2) Стандартный налоговый вычет не предоставляется, подоходный налог – 480 000 руб.: 4 000 000 х 12%.


Сумма алиментов в первом случае составит 1 167 54 0 руб.: (4 000 000 – 462 000) х 33%, во втором – 1 161 600 руб.: (4 000 000 – 480 000) х 33%.


Таким образом, при удержании из заработка подоходного налога, исчисленного без стандартных налоговых вычетов на детей, сумма алиментов на 5940 руб. (1 167 540 – 1 161 600) меньше, чем при предоставлении данных вычетов.


ПОРЯДОК УДЕРЖАНИЯ И УПЛАТЫ


Наниматель, выплачивающий заработную плату, обязан на основании письменного заявления или исполнительного документа:


– ежемесячно удерживать алименты в установленном размере из заработной платы и других доходов плательщика;


– не позднее чем в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы и других доходов уплачивать удержанные алименты их получателю путём выдачи из кассы организации, перечисления на его счёт либо перевода по почте (ч. 1 ст. 105 КоБС).


Некоторые организации ошибочно относят затраты по переводу алиментов к почтовым расходам и включают их в состав себестоимости продукции (работ, услуг).


  • БУХГАЛТЕРУ

  • Перевод (пересылка) алиментов по почте производится за счёт их плательщика.

При удержании алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, за работником должно быть сохранено не менее 30% заработка (ч. 3 ст. 108 Трудового кодекса).


На практике может возникнуть ситуация, когда плательщику алиментов на основании заявления предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 190 ТК). Заработная плата за этот период не начисляется и, следовательно, алименты не удерживаются. У работника за время такого отпуска возникает задолженность по алиментам, поскольку в предложении, прилагаемом к исполнительному документу, судебным исполнителем предписано производить их удержание и выплату ежемесячно и регулярно. Данная задолженность может быть выявлена судебным исполнителем при проверке, проводимой с целью контроля за правильным и своевременным удержанием алиментов. Судебный исполнитель определит сумму задолженности, которую бухгалтер в дальнейшем всё равно должен будет удержать из заработка плательщика. Следует отметить, что бухгалтер вправе (но не обязан, поскольку законодательством это не предусмотрено) самостоятельно в письменном виде сообщить судебному исполнителю о периоде, когда плательщик алиментов находился в отпуске без сохранения заработной платы.


ЕСЛИ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОСТОЙ


В связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от работников причинам, может возникнуть недоплата по алиментам. В таких случаях алименты удерживаются в установленных размерах из фактического заработка за проработанный при указанных обстоятельствах период. Сумму недоплаты в связи с простоем или иными независящими от плательщика обстоятельствами, обязаны определить судебные исполнители при обращении к ним нанимателя.


Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует ФСЗН (п. 9 Положения о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 №40). В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов (п. 2 Порядка возмещения нанимателем Фонду социальной защиты населения Министерства социальной защиты выплаченных сумм алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам, утвержденного Приказом Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 01.11.1999 №97).


Для получения компенсации взыскателям алиментов организации представляют в органы ФСЗН по месту постановки на учёт заявку с приложением справки судебных органов, подтверждающей задолженность по недополученным взыскателями суммам. Органы ФСЗН в течение пяти рабочих дней проверяют достоверность представленных заявок, оформляют их и направляют в областные, Минское городское управления Фонда, которые в срок, составляющий три рабочих дня после получения указанных документов, перечисляют средства организации на текущий (расчетный) счёт либо открытый счёт для учёта средств ФСЗН (п. 16 Инструкции о порядке зачисления на счета, учёта и использования средств ФСЗН Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утверждённой Постановлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.03.2002 №1/5).


Пример 2


Работник организации – плательщик алиментов на одного ребёнка (25% от заработка) по вине нанимателя отработал неполный месяц (16 дней из 20 рабочих). База для удержания алиментов за фактически отработанное время составляет 2 000 000 руб., алименты за 16 рабочих дней – 500 000 руб. (2 000 000 х 25%), алименты за один рабочий день – 31 250 руб. (500 000: 16).


Недополученная сумма алиментов, исходя из заработка, который причитался бы работнику при нормальной продолжительности рабочего месяца, составит 125 000 руб.: 31 250 х (20 – 16). Общая сумма алиментов, которую должен получить их взыскатель, равна 625 000 руб. (500 000 + 125 000). В этом случае 500 000 руб. будут удержаны из заработка плательщика алиментов, а 125 000 руб. – компенсированы органами ФСЗН с последующим возмещением нанимателем этой суммы.


ПЛАТЕЛЬЩИК АЛИМЕНТОВ УВОЛЬНЯЕТСЯ


При увольнении плательщика алиментов бухгалтерия организации:


– делает на исполнительном документе отметки обо всех произведённых удержаниях алиментов и сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью;


– указывает сведения о новом месте работы или жительства, если они известны;


– отсылает в трёхдневный срок ценной или заказной корреспонденцией исполнительный документ в направивший его суд с обязательным извещением об этом суда, в районе деятельности которого находится организация.


КОНТРОЛЬ ЗА УДЕРЖАНИЕМ АЛИМЕНТОВ


Следует помнить, что судебный исполнитель по месту нахождения организации, в которой работает плательщик алиментов, контролирует правильность и своевременность удержания денежных средств. Проверки проводятся согласно графику, утверждённому председателем суда, а также при поступлении жалобы взыскателя алиментов. По результатам составляются акты проверки бухгалтерии с указанием выявленных недостатков и сроков для их устранения.


Должностные лица в установленный судебным исполнителем срок, но не более 10 дней, обязаны принять меры для исправления выявленных в ходе проверки недостатков и нарушений и в письменной форме известить об этом суд.


ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ


Должностные лица организации, виновные в невыполнении требований судебного исполнителя об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся у других лиц и оговорённые в предложении судебного исполнителя, а также в невыполнении без уважительных причин требований о представлении сведений о заработной плате должника, как и в утрате исполнительного документа, расходовании удержанных сумм на другие цели, несообщении (или несвоевременном сообщении) сведений об изменении места работы плательщика алиментов, задержке возврата исполнительного документа при увольнении плательщика, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафа в размере до 30 базовых величин (ст. 24.9 Кодекса об административных правонарушениях).


Ирина ТАРИНСКАЯ,
старший судебный исполнитель
суда Брагинского района

Алименты — выплата денежных средств (однократно или периодически) лицу, которое имеет право на материальную помощь, от другого лица.

Алименты могут уплачиваться как добровольно (перечисление денежных средств или удержание из зарплаты) и в судебном порядке (взыскание алиментов в судебном порядке).

Естественно, платить алименты просто так незнакомому лицу никто не будет, поэтому существует ряд условий , при которых выплачиваются данные денежные средства лицу:

  • факт семейной или родственной связи (между лицом, который платит алименты и лицом, кто претендует на их получение)
  • неспособность получателя алиментов самостоятельно себя обеспечивать
  • прекращение ведения общего хозяйства

Кто имеет право на получение алиментов?

Право на получение алиментов имеют следующие лица:

  • несовершеннолетние дети от родителей
  • нетрудоспособные совершеннолетние дети от родителей
  • бывшая жена от бывшего мужа в течение срока беременности, при наступлении беременности до развода
  • бывшая супруга (супруг) занятая уходом за общим ребенком до 3-х лет или ребенком-инвалидом до 18 лет, или совершеннолетним нетрудоспособным ребенком
  • нуждающиеся в материальной помощи нетрудоспособные родители от трудоспособных детей
  • по решению суда-один из бывших супругов, ставший нетрудоспособным и нуждающийся в материальной помощи от другого бывшего супруга

Добровольная уплата алиментов

Родители (родитель) могут пойти друг другу на встречу и заключить соглашение об уплате алиментов на детей (ребенка). В данном соглашении определяется порядок и размер выплат, а также способ такой уплаты. Для заключения такого соглашения понадобится: паспорта обоих родителей, свидетельство о рождении ребенка. Также, предоставляется документ, подтверждающий право собственности родителя на имущество, в случае, если соглашение касается прав на это имущество. Далее с этим набором документов идете к нотариусу и заключаете соглашение.

Однако, в соглашении не может быть указана сумма выплаты алиментов, которая меньше суммы, установленной законодательством. Также, необходимо указать конкретную форму и способ оплаты: наличная оплата или путем безналичного перевода.

В соглашении об уплате алиментов можно предусмотреть сочетание разных способов оплаты (наличный и безналичный расчет).

Соглашение может быть расторгнуто или изменено в любой момент по соглашению сторон, причем производится оно в той же форме, что и заключение. Изменение или расторжение соглашения не допускается в одностороннем порядке.

Виды уплаты алиментов:

  • твердая денежная сумма, уплачиваемая периодически
  • твердая денежная сумма, уплачиваемая единовременно
  • процентное отношение к заработку
  • передача в собственность имущества

Взыскание алиментов через суд

Взыскание алиментов через суд возможно в любое время, несмотря на то, что они уплачиваются в добровольном порядке.

Для этого вам необходимо заполнить исковое заявление, которое выглядит так:

При подаче искового заявления о взыскании алиментов в суд, вы освобождаетесь от уплаты госпошлины за подачу такого иска

Алименты могут быть взысканы не больше чем за 3 предыдущих года , при условии, что до этого момента принимались меры к получению этих средств.

В случае неуплаты алиментов начисляется задолженность. Размер задолженности определяется исходя из доходов родителя-должника, полученных за период неуплаты. Если родитель, который обязан платить алименты, не работал в это время, то задолженность высчитывается исходя из доходов, получаемых на данный момент. Однако, если место работы в данный момент неизвестно, то задолженность определяется из полученных доходов по последнему месту работы. В ситуации, если и это неизвестно, то берется в расчет средняя заработная плата по стране.

Интересно!

Суд, учитывая материальное и семейное положение, а также в связи с болезнью или по другим уважительным причинам, вправе частично или полностью освободить от уплаты задолженности по алиментам.

Плательщик алиментов, в случае просрочки этого обязательства, уплачивает неустойку в размере 0,3% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. Уклоняющийся от уплаты алиментов родитель больше 3-х месяцев в течение года может быть привлечен к уголовной ответственности.

Стоит отметить, что уплата алиментов не освобождает родителя от обязанности в воспитании ребенка, а также от обязанности участвовать в непредвиденных расходах на ребенка.

Размер алиментов

Размер алиментов выражается в процентом соотношении к заработной плате, а именно:

  • 25% от доходов- на 1 ребенка
  • 33% от доходов- на 2 детей
  • 50% доходов- на 3 детей

При этом, законодательством установлена сумма, ниже которой не может быть размер алиментов. Данная сумма привязана к бюджету прожиточного минимума, который составляет 214,21 рублей . Рассмотрим минимальные суммы по алиментам:

  • на 1 ребенка-50% бюджета прожиточного минимума
  • на 2 детей-75% бюджета прожиточного минимума
  • на 3 детей-100% бюджета прожиточного минимума

Уменьшение размера алиментов возможно, если родитель-алиментщик обратится в суд с соответствующим иском.

Суд уменьшает размер алиментов, в случаях:

  • если у родителя-алиментщика имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов оказываются в меньшей степени обеспечены, чем дети, которые получают алименты
  • если родитель-алиментщик является инвалидом I и II группы
  • если родитель-алиментщик по объективным причинам не может уплачивать алименты

Внимание!

Алименты начисляются с момента подачи заявления в суд, т.е. с того дня, когда исковое заявление приняли в суде. Окончание выплаты алиментов происходит, когда ребенок становится совершеннолетним, т.е. до достижении им возраста 18 лет.

Алименты на совершеннолетних детей

Почти в каждом правиле существуют исключения- это касается и алиментов. Средства на содержание платят на несовершеннолетних детей, однако существует случаи, когда алименты получают и совершеннолетние дети.

Так, обладающий необходимыми средствами, бывший супруг, обязан материально поддерживать:

  • бывшую жену в период беременности, при наступлении беременности до развода
  • нетрудоспособного супруга, если она наступила до развода, а также в течение 1 года после него
  • несовершеннолетнего трудоспособного ребенка
  • бывшего супруга, ухаживающего за ребенком в возрасте до 3-х лет
  • бывшего супруга, ухаживающего за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет
  • бывшего супруга, ухаживающего за общим нетрудоспособным совершеннолетним ребенком

Право на материальную поддержку утрачивается , когда:

  • отпали условия, которые являются основанием для получения материальной помощи
  • бывший супруг вступил в новый брак

Нужна работа? Смотрите вакансии в Минске по ссылке:

Средства на содержание несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей в судебном порядке или могут уплачиваться ими добровольно. Данная информация поможет в ситуации, когда в организацию принят работник, с которого необходимо удерживать алименты.

ОСНОВАНИЯ

В случае принятия судебного постановления о взыскании алиментов по месту работы должника направляется исполнительный документ с предложением, в котором указываются размер и периодичность их удержания, а также задолженность по ним в твёрдой денежной сумме (если имеется). В организации он регистрируется не позднее дня, следующего за днём поступления, и передаётся ответственному лицу бухгалтерии под расписку. Бухгалтерия также регистрирует данный документ в специальном журнале или картотеке и в трёхдневный срок извещает судебного исполнителя о его поступлении, направив обратное уведомление. Следует отметить, что законодательством предусмотрена ответственность за утрату исполнительных документов, поэтому в организации должен быть установлен чёткий порядок их хранения.

Если работник желает уплачивать алименты добровольно (без наличия исполнительного документа), он вправе обратиться в администрацию по месту работы с письменным заявлением об удержании алиментов и об их выплате или переводе по почте лицу, указанному в заявлении. Таким образом, письменное заявление работника, как и исполнительный документ, является для нанимателя основанием для удержания алиментов.

Заявления об удержании алиментов, изменении их размера или прекращении удержания хранятся как и исполнительные документы. Соответственно идентична и ответственность за их утрату.

В заявлении должны быть указаны:

– фамилия, собственное имя, отчество и дата рождения ребёнка, на содержание которого следует удерживать алименты;

– фамилия, собственное имя, отчество и адрес лица, которому необходимо выплачивать или переводить алименты;

– размер удержания в процентном соотношении от ежемесячно получаемого дохода.

ДОХОДЫ, ИЗ КОТОРЫХ УДЕРЖИВАЮТСЯ АЛИМЕНТЫ

В первую очередь следует установить, из каких доходов производится удержание алиментов. Сюда входят все виды заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения в денежной и натуральной форме как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, а также на основе трудовых договоров в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.

Удержание также возможно из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, но только если деньги выплачиваются за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет.

Из выходного пособия алименты удерживаются, если размер пособия превышает среднемесячный заработок плательщика.

  • БУХГАЛТЕРУ
  • В случае получения по месту основной работы плательщика алиментов сведений о доходах, выплачиваемых ему за работу по совместительству, необходимо в трёхдневный срок письменно уведомить об этом взыскателя алиментов и суд по месту нахождения организации.

ДОХОДЫ, ИЗ КОТОРЫХ АЛИМЕНТЫ НЕ УДЕРЖИВАЮТСЯ

Законодательством чётко определены доходы, из которых алименты не удерживаются. Это:

– выходное пособие, выплачиваемое при увольнении (за исключением выходного пособия, размер которого превышает среднемесячный заработок плательщика алиментов);

– компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении (за исключением компенсаций за несколько неиспользованных отпусков в случае их соединения за несколько лет);

– компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приёмом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;

– единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;

– государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, установленных законодательством;

– пособия на погребение;

– пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС;

– надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемым законодательством.

– материальная помощь, оказываемая в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, рождением ребёнка, регистрацией брака, болезнью или со смертью плательщика алиментов либо его близких родственников (подп. 1.11 Перечня);

– сумма лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде.

РАЗМЕР

Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей в процентном соотношении к заработку и (или) иному доходу в месяц: на одного ребёнка – 25%, на двух детей – 33%, на трёх и более – 50% (ч. 1 ст. 92 Кодекса о браке и семье).

  • БУХГАЛТЕРУ
  • С 20 мая 2009 года установлен минимальный размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно из доходов трудоспособных родителей. Он привязан к бюджету прожиточного минимума в среднем на душу населения: не менее 50% – на одного ребёнка, 75% – на двух детей, 100% – на трёх и более детей. Бюджет прожиточного минимума меняется каждые три месяца.

БАЗА ДЛЯ УДЕРЖАНИЯ

Алименты взыскиваются с сумм заработка или иного дохода плательщика после удержания из них налогов в соответствии с налоговым законодательством (п. 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 №1092 «О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей»).

Наиболее распространённая ошибка: удержание алиментов из заработка за вычетом подоходного налога и обязательного взноса (пенсионное страхование) в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Поясняем, что уплата обязательного взноса в ФСЗН не регулируется налоговым законодательством, следовательно, он не является налогом (п. 3 ст. 6 Налогового кодекса). Таким образом, если указанный взнос вычитается из заработка до удержания алиментов, происходит недоплата причитающейся суммы алиментов их получателю.

  • БУХГАЛТЕРУ
  • Базой для удержания алиментов выступает фактически начисленная сумма доходов плательщика, уменьшенная на сумму исчисленного подоходного налога.

Напомним также, что если при исчислении подоходного налога плательщику алиментов не предоставляются стандартные налоговые вычеты на иждивенцев (несовершеннолетних детей) (подп. 1.2 ст. 164 НК), база для удержания алиментов и их сумма уменьшаются.

Пример 1

Заработок плательщика алиментов на двух детей (33%) составил за месяц 4 000 000 руб.

1) Стандартный налоговый вычет предоставляется, подоходный налог равен 462 000 руб.: (4 000 000 – 150 000) х 12%.

2) Стандартный налоговый вычет не предоставляется, подоходный налог – 480 000 руб.: 4 000 000 х 12%.

Сумма алиментов в первом случае составит 1 167 54 0 руб.: (4 000 000 – 462 000) х 33%, во втором – 1 161 600 руб.: (4 000 000 – 480 000) х 33%.

Таким образом, при удержании из заработка подоходного налога, исчисленного без стандартных налоговых вычетов на детей, сумма алиментов на 5940 руб. (1 167 540 – 1 161 600) меньше, чем при предоставлении данных вычетов.

ПОРЯДОК УДЕРЖАНИЯ И УПЛАТЫ

Наниматель, выплачивающий заработную плату, обязан на основании письменного заявления или исполнительного документа:

– ежемесячно удерживать алименты в установленном размере из заработной платы и других доходов плательщика;

– не позднее чем в трёхдневный срок со дня выплаты заработной платы и других доходов уплачивать удержанные алименты их получателю путём выдачи из кассы организации, перечисления на его счёт либо перевода по почте (ч. 1 ст. 105 КоБС).

Некоторые организации ошибочно относят затраты по переводу алиментов к почтовым расходам и включают их в состав себестоимости продукции (работ, услуг).

  • БУХГАЛТЕРУ
  • Перевод (пересылка) алиментов по почте производится за счёт их плательщика.

При удержании алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, за работником должно быть сохранено не менее 30% заработка (ч. 3 ст. 108 Трудового кодекса).

На практике может возникнуть ситуация, когда плательщику алиментов на основании заявления предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 190 ТК). Заработная плата за этот период не начисляется и, следовательно, алименты не удерживаются. У работника за время такого отпуска возникает задолженность по алиментам, поскольку в предложении, прилагаемом к исполнительному документу, судебным исполнителем предписано производить их удержание и выплату ежемесячно и регулярно. Данная задолженность может быть выявлена судебным исполнителем при проверке, проводимой с целью контроля за правильным и своевременным удержанием алиментов. Судебный исполнитель определит сумму задолженности, которую бухгалтер в дальнейшем всё равно должен будет удержать из заработка плательщика. Следует отметить, что бухгалтер вправе (но не обязан, поскольку законодательством это не предусмотрено) самостоятельно в письменном виде сообщить судебному исполнителю о периоде, когда плательщик алиментов находился в отпуске без сохранения заработной платы.

ЕСЛИ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОСТОЙ

В связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от работников причинам, может возникнуть недоплата по алиментам. В таких случаях алименты удерживаются в установленных размерах из фактического заработка за проработанный при указанных обстоятельствах период. Сумму недоплаты в связи с простоем или иными независящими от плательщика обстоятельствами, обязаны определить судебные исполнители при обращении к ним нанимателя.

Недополученную сумму алиментов взыскателю компенсирует ФСЗН (п. 9 Положения о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 №40). В дальнейшем наниматель возмещает Фонду сумму компенсации за счёт собственных средств при очередном перечислении страховых взносов (п. 2 Порядка возмещения нанимателем Фонду социальной защиты населения Министерства социальной защиты выплаченных сумм алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам, утвержденного Приказом Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 01.11.1999 №97).

Для получения компенсации взыскателям алиментов организации представляют в органы ФСЗН по месту постановки на учёт заявку с приложением справки судебных органов, подтверждающей задолженность по недополученным взыскателями суммам. Органы ФСЗН в течение пяти рабочих дней проверяют достоверность представленных заявок, оформляют их и направляют в областные, Минское городское управления Фонда, которые в срок, составляющий три рабочих дня после получения указанных документов, перечисляют средства организации на текущий (расчетный) счёт либо открытый счёт для учёта средств ФСЗН (п. 16 Инструкции о порядке зачисления на счета, учёта и использования средств ФСЗН Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утверждённой Постановлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.03.2002 №1/5).

Пример 2

Работник организации – плательщик алиментов на одного ребёнка (25% от заработка) по вине нанимателя отработал неполный месяц (16 дней из 20 рабочих). База для удержания алиментов за фактически отработанное время составляет 2 000 000 руб., алименты за 16 рабочих дней – 500 000 руб. (2 000 000 х 25%), алименты за один рабочий день – 31 250 руб. (500 000: 16).

Недополученная сумма алиментов, исходя из заработка, который причитался бы работнику при нормальной продолжительности рабочего месяца, составит 125 000 руб.: 31 250 х (20 – 16). Общая сумма алиментов, которую должен получить их взыскатель, равна 625 000 руб. (500 000 + 125 000). В этом случае 500 000 руб. будут удержаны из заработка плательщика алиментов, а 125 000 руб. – компенсированы органами ФСЗН с последующим возмещением нанимателем этой суммы.

ПЛАТЕЛЬЩИК АЛИМЕНТОВ УВОЛЬНЯЕТСЯ

При увольнении плательщика алиментов бухгалтерия организации:

– делает на исполнительном документе отметки обо всех произведённых удержаниях алиментов и сумме оставшейся задолженности, заверяет их печатью;

– указывает сведения о новом месте работы или жительства, если они известны;

– отсылает в трёхдневный срок ценной или заказной корреспонденцией исполнительный документ в направивший его суд с обязательным извещением об этом суда, в районе деятельности которого находится организация.

КОНТРОЛЬ ЗА УДЕРЖАНИЕМ АЛИМЕНТОВ

Следует помнить, что судебный исполнитель по месту нахождения организации, в которой работает плательщик алиментов, контролирует правильность и своевременность удержания денежных средств. Проверки проводятся согласно графику, утверждённому председателем суда, а также при поступлении жалобы взыскателя алиментов. По результатам составляются акты проверки бухгалтерии с указанием выявленных недостатков и сроков для их устранения.

Должностные лица в установленный судебным исполнителем срок, но не более 10 дней, обязаны принять меры для исправления выявленных в ходе проверки недостатков и нарушений и в письменной форме известить об этом суд.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

Должностные лица организации, виновные в невыполнении требований судебного исполнителя об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся у других лиц и оговорённые в предложении судебного исполнителя, а также в невыполнении без уважительных причин требований о представлении сведений о заработной плате должника, как и в утрате исполнительного документа, расходовании удержанных сумм на другие цели, несообщении (или несвоевременном сообщении) сведений об изменении места работы плательщика алиментов, задержке возврата исполнительного документа при увольнении плательщика, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафа в размере до 30 базовых величин (ст. 24.9 Кодекса об административных правонарушениях).

Ирина ТАРИНСКАЯ,
старший судебный исполнитель
суда Брагинского района

Чтобы разместить новость на сайте или в блоге скопируйте код:

На вашем ресурсе это будет выглядеть так

Работнику-алиментщику может быть начислен невысокий заработок. К примеру, по причине неполной занятости, длительного больничного, социального отпуска, прогулов без уважительной причины. Или ему изначально установлена невысокая зарплата. В таких случаях нанимателю не всегда просто соблюсти предусмотренные законодательством ограничения относительно минимального размера алиментов и максимального размера удержаний с работника <1> . Давайте разберемся, как поступать в подобных случаях.

Ситуация

Наниматель удерживает из заработка и иных доходов работника алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер удержаний согласно исполнительному документу составляет 50% от дохода <2> .

В августе 2017 года работник-алиментщик несколько дней находился в отпуске за свой счет по семейно-бытовым причинам <3> . За отработанные в этом месяце дни ему начислена зарплата в сумме 260 руб. (в том числе оклад — 200 руб., премия за месяц согласно утвержденному в организации Положению о премировании — 60 руб.) и компенсация за износ личного автомобиля, используемого в служебных целях,- 20 руб.

Удержанные алименты наниматель перечисляет бывшей жене работника (взыскателю) на банковский карт-счет. Комиссионное вознаграждение банку за перечисление алиментов составляет 2,5% от их суммы.

Организация для работника место основной работы.

Считаем алименты исходя из фактического дохода

В нашей ситуации наниматель удерживает алименты по исполнительному документу. Причем размер алиментов составляет определенный процент от дохода алиментщика <4> . В таком случае алименты рассчитывают в следующем порядке:

1. Определяют сумму доходов, включаемых в расчет алиментов. Для этого обращаются к установленному законодательством Перечню. В нем указаны выплаты, из которых удерживают алименты <5> . Среди них зарплата, включая надбавки, доплаты, регулярные или периодические премии, предусмотренные системой оплаты труда <6> .

Наряду с этим определен ряд доходов, из которых взыскивать алименты не допускается <7> . Это, к примеру, единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы, компенсации за использование личного имущества работника в служебных целях, за подвижной и разъездной характер работы, за служебные командировки <8> .

В нашем случае работнику начислены зарплата и компенсация за износ личного автомобиля, используемого в интересах нанимателя. Зарплата входит в указанный Перечень, следовательно, она участвует в расчете алиментов, а компенсация — нет.

2. Исчисляют подоходный налог и страховые взносы в ФСЗН (1%) из доходов, включаемых в расчет алиментов. Руководствуются при этом общеустановленными правилами исчисления подоходного налога и страховых взносов в ФСЗН <9> .

Стоит обратить внимание на следующее. Если все получаемые работником доходы входят в Перечень, то специальных расчетов в части подоходного налога и взносов в ФСЗН (1%) для целей удержания алиментов проводить не понадобится. Если же работнику начислены выплаты, из которых алименты не взыскиваются, но которые облагаются подоходным налогом и (или) на которые начисляются взносы в ФСЗН (1%), то эти «зарплатные налоги» придется рассчитать отдельно.

В рассматриваемой ситуации компенсация за износ используемого в интересах нанимателя личного автомобиля не включается в расчет алиментов, взносы в ФСЗН на нее не начисляются, но подоходным налогом она облагается <10> . Полагаем, для целей расчета алиментов подоходный налог надо будет рассчитать отдельно.

3. Определяют базу для расчета алиментов. Для этого уменьшают сумму начисленных доходов работника, включаемых в расчет алиментов, на суммы удержанных из таких доходов подоходного налога и страховых взносов в ФСЗН <11> .

НА ЗАМЕТКУ
Ранее (до 16.05.2017) алименты исчислялись из суммы выплат, включаемых в расчет алиментов, оставшейся после удержания подоходного налога. Взносы в ФСЗН базу для расчета алиментов не уменьшали <12> .

4. Вычисляют сумму алиментов как произведение базы для их расчета и их размера в процентах <13> .

Представим порядок расчета алиментов в нашем случае (табл. 1):

Таблица 1

Показатели (расчет) Сумма, руб.
280
Доход алиментщика за август, из которого удерживают алименты

(200 + 60) <*>

260
Предоставляемые стандартные налоговые вычеты

(93 + 156, где 93 руб. — вычет на работника и 156 руб. — вычеты на детей (52 руб. x 3 чел.)) <**>

249

((280 руб. — 249 руб.) x 13%)

4,03
Подоходный налог с выплат, включаемых в расчет алиментов

(4,03 x 260 / 280)

3,74
Страховые взносы в ФСЗН (1%), включаемые в расчет алиментов

(260 руб. x 1%) <***>

2,60
База для расчета алиментов

(260 — 3,74 — 2,6)

253,66
Сумма алиментов, рассчитанная исходя из фактически начисленного алиментщику дохода, включаемого в расчет

(253,66 руб. x 50%)

126,83

Несмотря на то что сумма алиментов из фактического заработка работника определена и составляет 126,83 руб., расчет удерживаемых алиментов на этом не заканчивается. Необходимо еще проверить, удовлетворяет ли данная сумма ограничениям, установленным законодательством.

Законодательство на страже интересов…

…детей

Как известно, родители должны содержать своих несовершеннолетних детей <14> . Для того чтобы эта обязанность соблюдалась родителями-алиментщиками независимо от уровня фактического дохода, законодательством установлен минимальный размер алиментов в месяц для трудоспособных родителей <15> . То есть та сумма, которую взыскатель алиментов гарантированно должен получить в месяц на содержание детей. В частности, размер алиментов в месяц на троих детей не может быть ниже бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ). Сумма БПМ в период с 01.08.2017 по 31.10.2017 установлена в размере 197,57 руб. <16>

Следовательно, минимальный размер алиментов на троих детей из доходов за август 2017 года составит 197,57 руб.

В нашей ситуации алименты, исчисленные из фактического заработка работника, ниже их минимального размера (126,83 руб. < 197,57 руб.), поэтому алименты за август причитаются взыскателю в сумме 197,57 руб.

Обязанность исчислить алименты из доходов работника-алиментщика в размере не ниже минимального возложена на нанимателя <17> .

…работника-алиментщика

При удержании алиментов на несовершеннолетних детей за работником должно сохраняться не менее 30% его заработка и иного дохода <18> . То есть максимальный размер удержаний — 70% дохода. Для его расчета принимается общая сумма начисленного работнику заработка и иного дохода, уменьшенная на исчисленные из этой суммы подоходный налог и страховые взносы в ФСЗН <19> .

Отметим, что доход, участвующий в расчете максимальной суммы удержаний, либо превышает, либо равняется доходу, участвующему в расчете алиментов. Объясняется это тем, что, как было сказано выше, алименты удерживаются не из всех доходов работника. По этой же причине будут отличаться базы для расчета алиментов и максимальной суммы удержаний.

Так, в нашей ситуации в расчете алиментов участвует доход в сумме 260 руб., в то время как в расчете максимальной суммы удержаний — 280 руб. Соответственно, будут отличаться и базы для расчета алиментов и максимальной суммы удержаний.

Рассчитаем максимальную сумму удержаний из дохода работника-алиментщика применительно к нашей ситуации (табл. 2):

Таблица 2

Показатели (расчет) Сумма, руб.
Общий доход алиментщика, начисленный за август 280
Подоходный налог с общего дохода

((280 руб. — 249 руб.) x 13%)

4,03
Страховые взносы в ФСЗН (1%) с общего дохода (кроме компенсации, освобождаемой по п. 3 Перечня N 115)

(260 руб. x 1%)

2,60
База для расчета максимальной суммы удержаний

(280 — 4,03 — 2,6)

273,37
Максимальная сумма удержаний

(273,37 руб. x 70%)

191,36

Таким образом, минимальная сумма алиментов (197,57 руб.) превысила допустимый максимум удержаний (191,36 руб.) . Если наниматель удержит у работника минимальную сумму алиментов, то он нарушит ограничение по максимальной сумме удержаний. Что же делать?

Баланс размеров при столкновении интересов

Наниматель обязан соблюсти не только минимальный размер алиментов, но и максимальный размер удержаний из дохода работника. Если работнику начислена невысокая зарплата, происходит «столкновение интересов»: максимальный размер удержаний не позволяет взыскать алименты из причитающегося алиментщику дохода в минимальном размере.

Как уже говорилось, в нашей ситуации алименты за август причитаются взыскателю в сумме 197,57 руб. В то же время удержать из дохода работника за август можно лишь 191,36 руб.

При этом не следует забывать, что кроме алиментов из доходов алиментщика удерживаются расходы по их переводу взыскателю <20> . В нашем случае банку уплачивается комиссионное вознаграждение в размере 2,5% от перечисляемой взыскателю суммы алиментов.

В кругу юристов и специалистов по трудовому законодательству высказывается мнение, что удерживать расходы по переводу алиментов взыскателю следует также в пределах максимального размера удержаний. Это обусловлено тем, что за работником в любом случае должно сохраняться не менее 30% заработка <21> .

В нашей ситуации в пределах суммы 191,36 руб. удерживаются алименты и сумма расходов по их переводу взыскателю.

Для того чтобы соблюсти это условие, определить сумму удерживаемых алиментов можно по следующей формуле:

где а — размер комиссионного вознаграждения банку за перечисление алиментов взыскателю, %.

Так, в нашем случае при выплате алиментщику дохода за август удерживаются и перечисляются:

— алименты взыскателю — 186,69 руб. (191,36 руб. x 100% / (100% + 2,5%));

— комиссионное вознаграждение банку — 4,67 руб. (186,69 руб. x 2,5%).

В таком случае с работника фактически удержат сумму 191,36 руб. (186,69 + 4,67), т.е. максимальная сумма удержаний не будет превышена.

Однако на этом этапе удержание алиментов не заканчивается, поскольку взыскателем недополучены алименты за август в сумме 10,88 руб. (197,57 — 186,69). Причина тому — разница между минимальным размером алиментов и фактическим размером их удержаний за август. Значит, недополученная взыскателем сумма алиментов за август является задолженностью перед ним.

Что делать с недоплатой по алиментам

В нашей ситуации работник, обязанный судом уплачивать алименты на троих детей, в августе определенное время находился в неоплачиваемом социальном отпуске. Данный отпуск наниматель предоставляет по инициативе работника на основании его письменного заявления. Дни такого отпуска оплате не подлежат <22> .

Недоплата алиментов взыскателю связана с применением нанимателем ограничений, установленных законодательством. Сумма этой недоплаты (10,88 руб.) является задолженностью работника перед взыскателем и подлежит удержанию при следующей выплате дохода алиментщику (разумеется, при соблюдении ограничения по максимальному размеру удержаний) <23> .

В ситуации, когда и в последующих месяцах заработок алиментщика будет по каким-либо причинам опять низким (например, из-за болезни, прогулов) и максимальный размер удержаний не позволит удержать положенный минимум алиментов за очередной месяц с учетом недополученной взыскателем суммы алиментов за август, задолженность перед взыскателем будет накапливаться за алиментщиком. Учитывать эту задолженность и контролировать ее погашение должен наниматель <24> .

Таким образом, в случае невысокого дохода алиментщика при расчете и удержании алиментов надо учесть следующее:

1. Алименты за месяц, причитающиеся взыскателю, должны быть удержаны в размере не ниже минимального.

2. Если максимальный размер удержаний (70% от общего очищенного от налогов и взносов дохода работника с учетом расходов на перевод алиментов взыскателю) не позволяет это сделать, то алименты удерживаются в пределах этого максимума.

3. Недоплата алиментов взыскателю, возникшая в результате «конфликта» названных ограничений, подлежит удержанию при первой возможности.

Сколько денежных средств можно получить, оформив алименты в Беларуси? Этот вопрос интересует многих граждан. Ведь разводы и отказы от содержания ребенка встречаются во многих странах довольно часто. Как показывает практика, именно первый вариант развития событий становится основной причиной назначения алиментных выплат. Но как можно получить их в Беларуси? И сколько положено гражданам в том или ином случае? Разобраться во всем этом не так трудно, как кажется. Ведь в отношении выплат алиментов у многих стран действуют схожие правила. На что следует обратить внимание?

Что такое алименты?

Прежде чем узнавать, как получить алименты в Беларуси, необходимо разобраться, о каких вообще выплатах идет речь. Ведь всегда важно осознавать, за что и какие деньги запрашивают граждане. Итак, алименты - это денежные средства, которые платятся на содержание детей, нуждающихся супругов или нетрудоспособных родителей. Чаще всего разводы становятся причиной назначения данных выплат. Ребенок остается жить с одним родителем, а второй должен давать денежные средства на его содержание.

  1. Для детей в возрасте до 3 лет - 112,3 рубля.
  2. Несовершеннолетние 3-6 лет - 155,82 рубля.
  3. Для ребенка 6-18 лет минимум составляет 191,5 рубля.

Именно такие показатели сейчас действуют в стране. Но это вовсе не значит, что вышеперечисленные суммы придется перечислять неработающим. Существуют определенные правила расчета алиментов в Беларуси. Они не слишком трудные. Поэтому запомнить, как взыскиваются минимальные выплаты, несложно.

Минимум с безработного

Предположим, что речь идет о человеке, который по тем или иным причинам не работает. Уже было сказано, что отсутствие дохода от ответственности по содержанию ребенка не освобождает. Поэтому важно знать, сколько составляют минимальные алименты в Беларуси в таком случае. Прожиточные минимумы на детей в том или ином случае уже известны. Они помогут в расчетах. Но по какой системе производить их? Выплачиваемые денежные средства будут зависеть напрямую от того, сколько именно несовершеннолетних у плательщика. Нужно платить:

  • 50 % от прожиточного минимума на 1 ребенка.
  • 75 %, если у гражданина 2 детей.
  • 100 % от прожиточного минимума на ребенка при наличии 3 и более несовершеннолетних.

Но это далеко не единственная система расчета. Сколько алименты в Беларуси составляют в 2016 году для безработных? Какие еще варианты назначения платежей существуют?

Как и с работающего...

Например, в некоторых ситуациях можно столкнуться с системой расчета денежных средств на содержание несовершеннолетних, которая используется при процентных взысканиях с работающих граждан. Когда такое возможно? Когда будут назначаться более высокие алименты? Республика Беларусь предлагает следующий расклад: если гражданин уволился не более чем за 3 месяца до назначения алиментных обязательств, то выплаты будут рассчитываться по схеме, аналогично той, что используется при расчете сумм для работающих супругов.

Иными словами, если человек ушел с работы недавно, с него будут взыскивать 25, 33 или 50 % от заработка, который он получал на прежнем месте трудоустройства. Но такая система используется только в течение 3 месяцев после увольнения. Если за это время гражданин снова не находит работу, алименты будут взыскиваться либо с учетом прожиточного минимума, либо от среднего заработка в том регионе, где проживает человек. Такие правила действуют в Беларуси по сей день.

Уменьшение выплат

Но это еще далеко не все, что должен знать каждый родитель. Алименты в Беларуси (минимальные) могут быть немного уменьшены. Особенно если речь идет о безработном гражданине. Существует ряд факторов, которые помогают официально уменьшить взыскания на содержание несовершеннолетних детей. Практика такая встречается не слишком часто. Но сумма алиментов в Беларуси способна уменьшаться по усмотрению судебных органов, если:

  1. Будущий плательщик является инвалидом. В данном случае ограничение физических возможностей является смягчающим фактором. Поэтому суд самостоятельно назначает денежную компенсацию на содержание детей, учитывая уровень жизни и обстоятельства, относящиеся к жизни гражданина. Кстати, привилегия распространяется только на лиц с 1-й или 2-й группой инвалидности.
  2. Наличие "новых" детей. Этот фактор тоже играет немаловажную роль. Интересы несовершеннолетних и их уровень жизни не должны страдать. Поэтому, если у гражданина есть еще дети, которые после назначения выплат окажутся в худшем материальном положении, минимальные алименты в Беларуси снизят. На сколько? Все зависит от обстоятельств. Точную сумму ежемесячных выплат назначает только суд.
  3. Любые иные объективные причины, которые покажутся судебным органам существенными. Это может быть что угодно. Например, наличие нуждающегося родственника, за которым плательщик осуществляет уход. Чтобы снизить алиментные обязательства, рекомендуется указывать и доказывать все обстоятельства. Они должны демонстрировать тот факт, что назначенные выплаты материально навредят уровню жизни как плательщика, так и его детям (иждивенцам).

Все вышеперечисленные варианты развития событий на практике, как уже было сказано, встречаются редко. Судебные органы всегда защищают интересы несовершеннолетних. Поэтому даже с безработных суд будет взыскивать алименты. Ведь родители обязаны осуществлять содержание и уход за своими детьми. И не важно, был ли развод. Алименты в Беларуси и ряде других стран могут назначаться даже при наличии официального брака. Эта практика стала встречаться все чаще и чаще. Но размеры выплат от этого не меняются.

После совершеннолетия

Но это еще не все. Далеко не всегда удается снять с себя алиментные обязательства после совершеннолетия ребенка. Дело в том, что выплата алиментов (Беларусь и ряд некоторых стран практикуют предложенный вариант развития событий) будет производиться даже после того, как несовершеннолетний достигнет возраста 18 лет. Но только при определенных обстоятельствах.

Речь идет о случаях, когда ребенок решает обучаться в вузе. Пока человек имеет статус студента очного отделения университета или института, родитель должен будет содержать его. А значит, алименты все равно будут начисляться. Такой расклад возможен до тех пор, пока ребенок не окончил вуз либо не прекратил свое обучение (например, по причине отчисления). При повторном поступлении возможность получения денежной поддержки от родителей в виде алиментов у человека прекращается.

Если добровольно?

Теперь понятно, какие алименты в Беларуси платят, в каких размерах они начисляются. Все ранее описанные варианты развития событий - это случаи взысканий в принудительном порядке. Они используются тогда, когда супруги не могут договориться о том, сколько один из родителей должен ежемесячно платить в качестве материальной поддержки для ребенка. Уже было сказано, что возможно мирное соглашение между родителями в данной ситуации. Сколько платят алименты в Беларуси в таком случае? Расчет при мировом соглашении может быть назначен:

  • В виде процентов от дохода одного из родителей.
  • В качестве конкретных ежемесячных выплат.
  • Как единожды уплачиваемая сумма, которая позволяет содержать ребенка до совершеннолетия.
  • В виде передачи в собственность несовершеннолетнему того или иного имущества родителя-плательщика (квартиры, например).
  • Сочетанием вышеперечисленных методов.

На практике чаще всего встречаются ежемесячные выплаты фиксированных размеров. При этом сами родители договариваются между собой о том, сколько именно денежных средств должен выделять на детей один из супругов.

Как подать на алименты?

Некоторые интересуются, как можно подать на алименты в Беларуси. Вариантов несколько: либо речь идет о содержании при наличии официально заключенного брака, либо оформление алиментных обязательств во время бракоразводного процесса. Чтобы воплотить задумку в жизнь, необходимо обратиться в суд с иском. В нем требуется указать информацию об ответчике, а также истце и обо всех несовершеннолетних детях. Также в этом документе следует указать сумму, которую запрашивает один из родителей в качестве алиментов. Если речь идет о выплатах в браке, рекомендуется обосновать и подтвердить как-нибудь требования. Какие документы на алименты в Беларуси требуется принести в суд? Это:

  1. Исковое заявление с конкретными требованиями.
  2. Паспорт истца (желательно и ответчика тоже).
  3. Свидетельство о рождении ребенка (всех общих детей).
  4. Документ о заключении брака (если есть).
  5. Бумаги, подтверждающие развод (если имеются).
  6. Справки с места работы супруга с указанием дохода.
  7. Документы о составе семьи.
  8. Выписки о получаемых пособиях (необязательно, но желательно).

С вышеперечисленными документами гражданин должен обратиться в суд. Рекомендуется заранее сделать копии всех бумаг, которые были названы ранее. Следует учесть, что, помимо этого, у гражданина могут потребовать справки, подтверждающие отпуск по уходу за ребенком. Это актуально для случаев, когда иск подается на алименты не только на малыша, но и на супруга, который воспитывает несовершеннолетнего.

Если же речь идет о мировом соглашении, можно выбрать несколько путей официального заключения договора об алиментных выплатах. Как уже было сказано, граждане имеют право на обращение в суд. При этом в исковом заявлении следует указать, что супруги решили заключить мировое соглашение на определенных условиях (они прописываются в полной мере). И уже на судебном заседании официально оформить договор. Также можно обратиться к нотариусу. Он изучит составленное супругами мировое на выдвигаемых условиях, после чего заверит сделку. Этот вариант распространен и пользуется большим спросом. Теперь понятно, в каких размерах платятся алименты в Беларуси и как они назначаются.


Top