Cum poate o femeie să obțină succes în carieră și să nu uite de familia ei? Îmbinarea muncii cu familia: experiență personală.
Ați întâlnit date de sondaj de la hospicii? Răspunzând la întrebarea „Care este cea mai mare omisiune a ta în viață?” muribunzii nu spun: Regret că am petrecut puțin timp la serviciu. Ei spun: Regret că am petrecut atât de puțin timp cu familia mea. Că le-a dat puțină căldură, că nu a găsit ocazia și timpul să le ofere toată dragostea care era în inima lui.
Apropo, deși bărbații regretă aceleași lucruri (că puțin timp este dedicat celor dragi), pentru ei acest lucru nu are un efect atât de dăunător, deoarece succesul în activități externe este elementul lor. Și, așa cum spun medicii, pentru o femeie - cu cât este mai mare poziția, cu atât mai trist în ginecologie ...
Familia și cariera sunt ca sudul și nordul. Poți merge spre sud și vei ajunge acolo, poți merge spre nord și vei ajunge și la destinație. Dar deplasarea în ambele direcții în același timp este imposibil din punct de vedere tehnic.
Indiferent de obiectivul pe care îl alegeți, acesta este ceea ce veți atinge. Dar va fi un singur scop și nu mai mult. Nici Munchausen nu a reușit să prindă două păsări dintr-o singură piatră.
Ziua oricărei femei este formată din douăzeci și patru de ore. Iar timpul petrecut la muncă nu va mai merge în familie. A crede că este posibil să reușim în orice este o amăgire, este cauza multor dezamăgiri și conflicte în relațiile de familie.
Când o femeie pleacă într-o altă lume, se va întrista că nu a înlocuit Lada Kalina cu un Mercedes? Că a obținut funcția de director al departamentului, dar erau toate elementele necesare pentru a deveni vicepreședinte? Sau va fi tristă că a ratat absolvirea fiului ei la școală? Sau că nu a fost suficient timp să-i spună fiicei ei unde navigau bărcile ei de-a lungul pârâului...
Realizarea este calea masculină a realizării de sine. La femei, autorealizarea constă în relații. Vă spun un secret șocant: suntem categoric diferiți! Femei și bărbați - diferite! Și nu există fericire în succesul în carieră pentru o femeie dacă sentimentele sunt distruse, dacă o femeie trebuie să se întrebe în mod constant dacă este posibil să-și salveze familia.
Am motive să spun așa. Nu cu mult timp în urmă, am ocupat funcția de redactor-șef al unui holding media, am fost vicepreședinte al unei mari companii, membru al prezidiului Dumei orașului și am lucrat ca președinte al Camerei Publice a orașului. Dar când mi-am dat seama că nu voi ajunge la absolvirea nepoatei mele la grădiniță din cauza întâlnirii, mi-a dat seama: iar eu merg pe același drum! Eram deja la serviciu când fiica mea a mers la școală, și-a experimentat prima dragoste, m-am bucurat și m-am întristat... Și se dovedește că mai călc din nou pe aceeași greblă? Cum pot rezolva problemele familiei, dacă tot timpul meu a devenit din nou ocupat de muncă?
Norocul mi-a zâmbit - am sărit din roata veveriței la timp, fără să aștept ca ea să-mi distrugă fericirea. Sărbătorind 50 de ani, am spus: Am terminat cu afacerile și cu politica, mă voi ocupa doar de familia mea.
Sunt un om de familie. Soțul meu își construiește o carieră și își susține familia. Și înțeleg perfect că nu orice femeie are un soț cu o asemenea abordare a împărțirii sarcinilor. Aceasta este a treia mea căsătorie. Primele mele două căsătorii au fost distruse tocmai din motivul că eram liderul și liderul haitei și nu puteam să mă comport deloc ca o femeie. Și abia la al doilea divorț mi-a dat seama: dacă ambii soți sunt capre, este foarte posibil să nu fiu o prințesă a lebedei?
Și a început să stăpânească legile unei căsnicii de succes cu aceeași perseverență cu care stăpânise anterior metodele de afaceri. Și refaceți-vă, schimbați-vă calitățile caracteristice - pentru a găsi adevărata feminitate. Nu este ușor să devii diferit în această direcție, dar este foarte posibil.
Ar trebui o femeie să meargă la muncă? Dacă patru ore sunt petrecute într-o astfel de muncă de mai multe ori pe săptămână, atunci s-ar putea să fie. Și cu condiția ca acesta să nu fie un transportor, ci o zonă feminină de ocupație: desen, muzică, altă creativitate sau îngrijire... Ca să fie undeva să arăți o rochie nouă și să bei ceai și prăjituri cu fetele.
Potrivit statisticilor, majoritatea oamenilor de succes nu sunt căsătoriți. În principiu, acest lucru este de înțeles: relațiile de familie necesită mult timp, iar dacă mai sunt copii, mai rămâne foarte puțin timp pentru o carieră. Este deosebit de dificil pentru femei să combine familia și munca, deoarece și astăzi există un stereotip în societate că scopul lor principal este familia și copiii. În plus, de obicei, o mamă se gândește în primul rând la copil și abia apoi la ea însăși, la viața ei personală și profesională. Totuși, treptat apar tot mai multe femei de succes care reușesc să îmbine familia și cariera. Cum o fac? Vă oferim să luăm în considerare situații tipice și sfaturi de la psihologi în această problemă.
Familie prietenoasă
Aceasta este probabil cea mai potrivită opțiune pentru dezvoltarea cu succes a carierei unei femei. Dacă aveți o oportunitate de carieră, ar trebui să discutați mai întâi cu familia dvs. Este necesar să spuneți sincer ce sacrificii va necesita avansarea în carieră din partea lor. Copiii și soțul dumneavoastră ar putea fi nevoiți să-și asume unele responsabilități. Nu uitați să rețineți că creșterea salariului va deschide noi oportunități pentru familie.
Principala capcană a acestei situații este atitudinea soțului. Nu este un secret pentru nimeni că printre reprezentanții sexului puternic există o părere că o soție a priori nu poate atinge cote mai mari în carieră decât soțul ei. Desigur, mulți soți sunt capabili să se bucure sincer de succesul sufletului lor pereche, să o susțină atât moral, cât și fizic. Cu toate acestea, există aceia care percep creșterea în carieră a soției lor ca fiind ceva greșit și le ustură mândria masculină.
Probleme de familie
În mod surprinzător, multe femei și-au făcut cariera într-o perioadă de relații proaste cu soții lor. Când nu vrei să mergi acasă, dar acasă vrei să te izolezi de o persoană cu măcar ceva, munca vine în ajutor. Desigur, pentru asta trebuie să ai un anumit temperament, capacitatea de a te distra de la gândurile obsesive despre problemele casnice. Interesant este că uneori dificultățile din familie se rezolvă de la sine în timp, atunci femeia este surprinsă să observe că problemele au dispărut și cariera a avut succes. În același timp, trebuie înțeles că nu totul este întotdeauna atât de roz. Este posibil ca o astfel de situație să ducă la o răcire și mai mare a relațiilor.
Dacă ești hotărât nu doar să ai o familie fericită, ci și să faci o carieră, îți sugerăm să apelezi la sfatul specialiștilor.
- Lasă munca și gândurile despre asta la birou. La sfârșitul zilei de lucru, încearcă să scapi de gândurile legate de domeniul tău profesional. Desigur, uneori există forță majoră și termene, dar acestea ar trebui să fie excepții, nu un sistem. Obișnuiește-te să părăsești biroul pentru a trece gândurile la treburile casnice.
- Învață să-ți planifici ziua. Este bine dacă îți faci un plan nu numai pentru mâine, ci pentru întreaga săptămână. O modalitate grozavă este să folosiți agende, puteți electronic. Astfel poți planifica din timp evenimente importante atât la serviciu, cât și în familie, iar aniversarea sau ziua nunții nu te va lua prin surprindere.
- Petrece timp cu familia ta. Desigur, o femeie care lucrează nu are mult timp liber. În plus, curățarea, gătitul, spălarea rufelor și așa mai departe sunt adesea planificate pentru weekend. Cum să găsești timp pentru cei dragi? De dragul unor bune relații de familie, puteți sacrifica curățenia sterilă a apartamentului, în cazuri extreme, puteți cheltui bani pe o menajeră care vine. Timpul eliberat este mai bine petrecut pe cei care îți sunt dragi.
- Nu-ți uita soțul. Indiferent cât de ocupată este o femeie, trebuie să găsești timp pentru a comunica cu soțul tău. Încercați să folosiți weekend-urile și vacanțele pentru asta. Dacă în familie sunt copii, aranjați din timp cu părinții că le veți aduce nepoții în weekendul care urmează. De regulă, bunicii sunt doar fericiți de acest lucru. Cum să petreceți timpul împreună cu soțul dvs., este mai bine să vă decideți în avans. Poate fi o cină romantică, o excursie împreună într-un oraș interesant sau o petrecere distractivă cu prietenii. Principalul lucru este să te simți ca un cuplu fericit și iubitor.
- Organizează-ți viața corect. O femeie modernă își poate simplifica foarte mult menajul. O mașină de spălat vase, un robot de bucătărie și alte aparate electrocasnice vor veni în ajutor. În plus, dacă este necesar, puteți apela la serviciile unei menajere în vizită, a unei bone sau a tutorelor pentru copii. Este clar că temele necesită mult timp și efort. Așadar, de ce să nu faci totul mai ușor, dacă este posibil?
„Sunt carierist și, în același timp, o soție și o mamă iubitoare. Este foarte posibil să combinați cariera și viața de familie ”, spune Marina, directorul financiar al unui mare institut de design din Moscova. După absolvirea liceului, a intrat în firmă ca contabil obișnuit, apoi a devenit contabil șef adjunct. În urmă cu câțiva ani, ea a condus departamentul de contabilitate, iar recent i s-a propus să devină director financiar.
Rețeta de succes a Marinei este simplă: „se completează perfect. La locul de muncă, am suficiente oportunități de a-mi exercita autoritatea și de a mă simți „un mare șef”. Prin urmare, acasă sunt blând și grijuliu.
„Fericirea Marinei este că s-a căsătorit în anii studenției. Dacă ar decide să întemeieze o familie, după ce a atins culmi profesionale și bunăstare financiară, nu ar fi ușor să găsească un însoțitor potrivit, - spune psiholog, proprietar al agenției de căsătorii Yanina Brzeska. - Femeile de afaceri caută să găsească o persoană comparabilă ca nivel intelectual și situație financiară. Un om de afaceri consacrat ar fi un partener ideal. Dar astfel de bărbați, de regulă, se tem de femeile de afaceri.
Asistentă în loc de analist financiar
„Primul meu analist financiar într-o bancă. Mai târziu, ea a condus departamentul pentru lucrul cu clienți VIP, postul de vicepreședinte se profila înaintea ei...”, spune Semyon, director de vânzări. „La început, i-am admirat inteligența și talentul. Dar mai târziu m-am enervat că nu era acasă. Nu s-a împovărat cu curățarea apartamentului, cu gătitul.”
După divorț, Semyon a decis ferm că nu se va căsători niciodată cu un carierist. Noua lui soție Veronica este asistentă la spital. „Ea câștigă foarte puțin. Dar chiar sunt fericit cu asta. Îmi place să mă simt ca un susținător de familie și un câștigător”, spune Semyon cu mândrie.
Unde să găsești un proprietar?
„Societatea rusă, în ciuda promovării active a ideilor feministe, continuă să fie în mare parte conservatoare și patriarhală”, crede expertul nostru. Există un număr mare de femei care sunt bucuroși să creeze un spate pentru un bărbat de succes... Dar la domnii care sunt pregătiți pentru rolul unui „al doilea plan” alături de o femeie de succes, există o lipsă clară.
„Femeile de afaceri sunt atrase de gigoloși care stau pe gât și își folosesc banii fără să dea nimic în schimb”, spune Janina Brzheskaya.
Arta de a fi slab
Este situația cu adevărat fără speranță și o femeie trebuie să renunțe la carieră de dragul ei? Desigur nu.
Pentru toți cei care caută să combine avansarea în carieră și fericirea familiei, expertul nostru oferă trei sfaturi. În primul rând, este necesar să discutăm această problemă cu viitorul ales înainte de căsătorie. Este gata să-și susțină „sufletul pereche”? Sunteți dispus să vă ocupați de unele dintre treburile casnice? În al doilea rând, femeile de afaceri ar trebui să stăpânească arta de a fi slabă și de a nu arăta superioritate față de sexul puternic! În al treilea rând, chiar și cele mai ocupate femei ar trebui să dedice cel puțin ocazional timp treburilor casnice, îngrijirii celor dragi.
Poveștile despre femei care reușesc să echilibreze creșterea copiilor și conducerea unei afaceri de succes arată de obicei ca niște povești cu supereroi. Cu o mână amestecă supa, cu cealaltă pun bebelușii în pat, iar între timp discută la telefon un contract de milioane de dolari. Ce sentimente trezesc aceste povești, în afară de neîncredere? I-am rugat pe Yulia Fedorishina și Oygul Musakhanov, fondatorii lanțului de restaurante Ribambelle, să ne spună despre ce se află în spatele imaginii unei mame de succes.
În urmă cu patru ani, Yulia Fedorishina și Oygul Musakhanova, prieteni și colegi care lucrau în birourile învecinate ale unei mari corporații, au decis să-și schimbe radical viața. Împreună au deschis un club-restaurant de familie Ribambelle. De dragul acestui lucru, timp de multe luni fetele au muncit 14 ore pe zi, i-au văzut pe copii în criză și nu se punea problema unei maternități fericite. Și doi ani mai târziu au deschis un al doilea restaurant, ale cărui ferestre au vedere la celebra Grădină Farmaceutică - și, în mod ciudat, atunci au reușit să ajungă la armonie, să dedice suficient timp atât muncii, cât și familiei. Când am aranjat interviul, ne-au avertizat: „Plecăm de acasă cel târziu la ora șapte pentru a avea timp să fim cu copiii înainte de culcare”. Și, după cum s-a dovedit când s-au întâlnit, au trebuit să meargă un drum lung pentru a face acest lucru posibil.
Despre haos și ordine
Oygul Musakhanov:
Singura modalitate de a ține pasul cu totul este să vă structurați ziua, să vă construiți un program rigid. Eu și Yulia ne îndreptăm spre asta de multă vreme: în primii doi ani și jumătate am lucrat aproape fără zile libere. Există destul haos în viețile noastre? Nu, a fost prea mult când am început afacerea. Dar când viața este haotică, o persoană nu are timp să facă nimic nici acasă, nici la serviciu. Desigur, uneori nu avem suficient timp pentru banalul „să fie leneș”. Prin urmare, Yulia și cu mine am venit cu „zile de ineficiență”, când lăsăm totul de făcut și pur și simplu ne încurcăm.
Julia Fedorishina:
În continuare se acordă prioritate copiilor. Ne trezim la șapte dimineața în fiecare zi pentru a le ridica la școală. Înainte de a programa întâlniri la care trebuie să participăm împreună cu Oigul, asigurați-vă că verificați programul cursurilor și al cercurilor. Desigur, există o mulțime de situații neplanificate - concerte la școală, boală, probleme de familie urgente. Dar când, în general, există o rutină zilnică clară, datorită căreia există posibilitatea de a termina toate lucrurile la timp, aceste momente spontane nu sunt percepute ca un dezastru.
Despre ajutor
Yu. F.:
De obicei, în poveștile despre femei care reușesc să îmbine munca și familia, din anumite motive nu vorbesc despre oameni fără de care totul ar fi imposibil. Eu și Oigul nu ascundem faptul că, în timp ce construim o afacere, copiii noștri petrec timp cu bone. Nu-i întâlnim de la școală cu un laptop într-o mână și un cărucior în cealaltă. Cred că povestea unei femei care reușește să câștige milioane în timp ce copilul doarme și supa este gătită la oală este mai mult un mit. Și un mit care îi irită pe mulți.
O. M.:
Nici eu nu cred în aceste povești despre „ea reușește să facă totul singură”. Mai mult, sunt sigură că într-o astfel de situație, când o femeie se străduiește să fie perfectă în toate, refuzând ajutorul, toate domeniile vieții ei suferă – atât munca, cât și copiii. Și dacă în același timp este nemulțumită de ea însăși, este puțin probabil să-și facă copilul fericit.
Despre victime
O. M.:
Desigur, facem multe sacrificii. Uneori sacrificăm veniturile suplimentare, iar alteori sacrificăm timpul petrecut cu copiii. În plus, este departe de a fi întotdeauna posibil să treci de la serviciu la familie. Este imposibil să apăsați un comutator înăuntru: „Acum vă citesc un basm!” - și uită de tot ce te-a deranjat în timpul zilei. Și copiii simt asta, desigur.
Yu. F.:
În timpul crizei, eu și Oygul am avut câteva momente de vârf - când cursul de schimb s-a schimbat brusc, s-au impus sancțiuni. La un moment dat, pur și simplu nu știam ce ne așteaptă mâine. Uneori trebuia să plătim salariile angajaților din propriul nostru buzunar. Eram nervoși, ne întorceam acasă noaptea. Desigur, toate acestea au afectat relațiile de familie. Dar aceste sacrificii nu au fost în zadar, pentru că acum am ajuns din nou la programul care ne permite să ținem pasul cu toate.
Despre motivație
O. M.:
În cultura mea, femeilor li se spune întotdeauna să fie modeste, să stea acasă și să nu-și arate virtuțile în fața societății. O femeie prea inteligentă și independentă îi sperie pe bărbați. Din fericire, m-am născut într-o familie cu valori diferite: bunica mea a fost academică, a scris cărți, iar mama a devenit om de știință. Pe lângă impulsul incredibil pe care îl obțin de la conducerea afacerii mele, motivația mea pentru astăzi este foarte simplă: sunt o mamă a doi copii, cărora trebuie să le ofer tot ce este necesar. Am divorțat de tatăl lor în urmă cu câțiva ani, iar acum prezentul și viitorul familiei noastre este responsabilitatea mea personală.
Yu. F.:
Pentru a simți gustul pentru viață, am nevoie de auto-realizare în cariera mea. A fost o perioadă în care, după nașterea primului meu copil, am devenit „doar o mamă” timp de doi ani. Atunci mi-am dat seama în sfârșit că acest mod de viață nu mi se potrivește. Probabil, sentimentul de securitate joacă un rol important aici. Cineva se simte în siguranță fiind cu soțul ei. Dar dacă aș sta acasă, pur și simplu m-aș degrada, nu m-aș putea forța să mă dezvolt și să merg înainte.
Despre relațiile cu bărbații
Yu. F.:
Pentru a-ți construi o carieră și a rămâne soție și mamă, trebuie mai întâi să construiești parteneriate cu soțul tău. Țara noastră este încă patriarhală din multe puncte de vedere, așa că sunt conștient că nu toți bărbații sunt pregătiți să vadă lângă mine o femeie care lucrează 14 ore pe zi. Dar în acest sens, am fost norocos. Eu și soțul meu am fost colegi multă vreme, apoi am făcut o carieră împreună, am crescut profesional împreună. Doar datorită sprijinului și răbdării lui am putut să-mi încep propria afacere. A crezut în mine, mi-a dat o încărcătură emoțională în acele momente în care mă îndoiam de abilitățile mele. Dar nu sunt sigur că o astfel de relație se poate construi cu orice bărbat, mai ales în Rusia. Probabil, un astfel de partener ar trebui ales de la bun început.
O. M.:
Întotdeauna am avut mari îndoieli cu privire la poziția de „victimă” pe care o folosesc unele femei pentru a-și justifica refuzul de a lucra. Ei își spun că realizează o ispravă colosală, sacrificându-și viața de dragul copiilor și al soțului lor. Drept urmare, soțul obosit se întoarce după muncă, iar acasă îl așteaptă o victimă, care toată ziua pentru el a pus totul pe altar. Cred că multe familii ar fi mult mai fericite fără aceste victime. La urma urmei, postulatul „îmi datorați” și „toți sunteți de vină pentru mine” se naște din sacrificiu. Și aceasta este o poziție distructivă. Desigur, o altă întrebare este când un bărbat nu permite unei femei să studieze și să lucreze. Dar este mai degrabă o chestiune de poziția inițială a ambilor parteneri în relație. Este mai bine să fiți de acord cu astfel de lucruri „pe țărm”.
Despre vinovăție
O. M.:
În cazul meu, totul a fost complicat de faptul că începutul proiectului nostru cu Yulia a coincis cu divorțul meu de soțul meu. Prin urmare, la un moment dat, copiii au fost cu adevărat aruncați la dădacă. Vinovația mă bântuia în mod constant. Au fost scandaluri acasă - copiilor nu le-a plăcut că am venit târziu, nu am lăsat telefonul. Și am găsit cea mai proastă modalitate de a face față acestui lucru - am început să le permit totul, să le satisfac fiecare capriciu. Dar foarte repede mi-am dat seama că comportamentul lor era doar din ce în ce mai rău. Apoi am început să mă gândesc: la urma urmei, nu le acord suficientă atenție pentru că câștig bani și încerc să construiesc o fundație pentru viitor. Abia atunci sentimentul de vinovăție a început să se lase treptat.
Yu. F.:
Mă simt vinovat când copiii mei se îmbolnăvesc. Mi se pare că se îmbolnăvesc pentru că nu le acord suficientă atenție. Înțeleg că acesta este un sentiment irațional, dar cred sincer în el. Apoi anulez aproape totul, las doar esențialul și petrec timp cu copilul. În restul timpului, sunt sigur că copiii nu au nevoie de părinți să petreacă timpul cu ei „pentru spectacol”. Se simt perfect falși. Este mai bine să terminați toate lucrurile, să expirați, să vă acordați copiilor - și abia apoi să vă întoarceți acasă.
Cum să vorbești copiilor despre muncă
O. M.:
Până la un moment dat, nu le-am spus copiilor de ce lucrez. Dar într-o zi am plecat în vacanță - și au văzut nota de la hotel. Sunt deja suficient de mari (fiica are 9,5 ani, iar fiul are 6) pentru a intelege ca in materie de dulciuri, cantitatea este impresionanta. Apoi am început să discutăm că mama lucrează atât de mult încât să aibă tot ce le trebuie. Cel mai bun mod de a educa un copil este să arăți totul prin exemplu. Dacă îi convingi pe copii că trebuie să fii independenți și puternici, să studiezi și să lucrezi, dar tu însuți nu dai un astfel de exemplu, atunci de ce ar trebui să te creadă?
Yu. F.:
Fiul meu are deja 9 ani și vorbim des despre acest subiect. Mi-aș dori ca el să crească singur. Fiica mea are doar un an, dar pentru fete problema independenței mi se pare și mai importantă. Înțeleg asta când citesc povești despre femei care îndură ani de zile violența domestică sau umilirea doar pentru că nu au încotro. Vreau să cresc copiii în așa fel încât să-și poată asuma responsabilitatea pentru viața lor.
Dar multora le este greu să găsească un echilibru între aceste domenii ale vieții. Să ne uităm la principalele greșeli ale sexului frumos în căutarea unui mijloc de aur.
Dorințele noastre determină ritmul vieții noastre. Cu cât mai puține dorințe, cu atât viața este mai calmă și măsurată și fiecare își alege ritmul în care îi este mai confortabil să meargă înainte. Aici, un singur lucru este important de înțeles: unde să accelerezi, unde să virezi și unde să încetinești nu ar strica. Un lucru este când trăiești singur, iar ritmul nu contează deloc, este cu totul altceva când este deja o familie și toate mișcările tale trebuie să fie cumva coordonate, ghidate de dorințele oamenilor apropiați. În acest moment, dificultățile stau mereu la pândă, unul a mers mai repede, al doilea a încetinit și cineva chiar a cotit pe alt drum. Anterior, totul era foarte clar, un bărbat merge la vânătoare și aduce pielea de urs, iar o femeie stă lângă fereastră, așteaptă un getter, brodează cu cruce și face treburile casnice. Acum totul s-a schimbat, o femeie lucrează la egalitate cu un bărbat și uneori poate deveni mai mult succes și poate câștiga de multe ori mai mult. În acest sens, este mai ușor pentru un bărbat să facă o alegere specială, fie-sau, dar pentru o femeie există întotdeauna o alegere, fie maternitate și casă, fie carieră. Cum să găsești mijlocul de aur și este chiar posibil să-ți construiești o carieră fără a uita de familie?
O femeie este o „cățea”, și cine mai face carieră?
„Este inacceptabil!” Marina Anatolyevna a spus când unul dintre colegii ei i-a spus: „Marinochka, bucuria noastră, trebuie urgent să facem ceva!”. Marina Anatolyevna este într-adevăr foarte îngrijorată de reputația ei. Se pare că există așa ceva, ei bine, spuse el, și bine, ar trebui să fie chiar plăcut. Dar, probabil, nu contează când ești casier de bancă, sau vânzător de departamente de carne, dar când conduci o sucursală bancară sau un lanț de hipermarketuri, acest lucru este deja grav. În plus, cariera Marinei Anatolyevna, în principiu, este pe primul loc, recent chiar și soțul ei a început uneori să o numească „oficial”. Ce este - manierele de cățea? De fapt, o astfel de reputație este aproape întotdeauna atribuită unei femei de afaceri: dacă ea este șefa, atunci cu siguranță este o cățea. O femeie blândă, blândă și bună se pierde în spatele funcției, dar, într-un mod diferit, toate manierele, comportamentul îi fac pe ceilalți să o respecte, să socotească cu ea. Această imagine, într-un fel sau altul, va fi transferată în casă, dar dacă soțul ei este de acord cu aceasta este o altă întrebare. Dacă câștigă aceeași sumă, atunci cel mai probabil nimeni nu va observa nimic, dar dacă realizările în carieră ale soțului nu sunt atât de mari, atunci trebuie căutată o cale de ieșire din această situație. Deci sfatul numărul unu: dacă sunteți la fel cu Marina Anatolyevna, atunci încercați să părăsiți munca la serviciu, dar acasă, oferiți-vă complet familiei și persoanei iubite. Nu trebuie să-ți demonstrezi puterea și puterea acasă, chiar dacă tu însuți poți muta canapeaua sau ciocanul într-un cui, lasă aceste farmece bărbatului tău, dă-i ocazia să fie jumătatea puternică a cuplului tău.
Carieră Ostatic
Lena a fost întotdeauna o fată exemplară, a studiat bine, și-a ascultat părinții și a făcut întotdeauna totul bine. Toată lumea credea că nu poate fi găsită o soție și o mamă mai bune decât Lenka. Dar viața lui Lenochka s-a dovedit diferit: s-a mutat într-un oraș mare și, pentru a supraviețui, a trebuit să muncească foarte mult. Programul de lucru neregulat a devenit un obicei. Am venit acasă și se face liniște și nici măcar nu e suficient timp să o rupă. De ce se întâmplă asta? Este stabilit de natură în așa fel încât un bărbat, în principiu, poate trăi suficient de bine doar pentru el însuși, o femeie este un alt cântec. Într-un fel sau altul, dar simțim mereu dorința de a fi nevoie de cineva, când nu există soț și copii, în locul lor vine o slujbă, unde o femeie este „pur și simplu de neînlocuit”. Acest lucru este fundamental greșit, deoarece o femeie care are o uniune fericită se poate realiza într-o carieră în același mod, dar în același timp se dăruiește familiei sale - de ce atunci astfel de sacrificii? Sfatul numărul doi: deconectați-vă de tot ceea ce se întâmplă și gândiți-vă... Este cu adevărat ceea ce doriți? Cum te simti despre munca? Ești cu adevărat mulțumit de această perspectivă a viitorului? Nu pot fi decât două răspunsuri: „da, sunt fericit și nu vreau să schimb nimic în viața mea” sau „nu, nu sunt complet mulțumit, dar poate nu sunt pregătit să schimb ceva, sau poate mi-e frica? Oricare dintre răspunsuri va da de gândit.Ce este mai rău: să fii concediat sau să divorțezi?
Margarita se învârte de ani de zile ca o veveriță în roată. Are o sută de apeluri pe minut și răspunde cu amabilitate tuturor: „Te sun înapoi”. Acest lucru este auzit nu numai de colegii ei, ci și de soțul, fiica, mama, tatăl, rudele și prietenii ei de orice tip și calibre. Este o persoană foarte responsabilă, prin urmare, de regulă, își ține promisiunea. La serviciu, ea este pur și simplu angajatul „numărul unu”. Îi poți încredința absolut totul, ea va îndeplini orice sarcină și nu există nici cea mai mică îndoială că ceva va merge prost.Între timp, însuși soțul ei alege cadouri pentru zilele de naștere ale rudelor, merge el însuși acolo și își face planuri de viitor, care, ca întotdeauna, se prăbușește în ultimul moment, când Margarita anunță că nu poate din cauza unei călătorii de afaceri. Și așa ceartă după ceartă, nemulțumire după nemulțumire - un divorț.
Lucrați ca compensație, să nu exagerați...
Masha și Denis sunt căsătoriți de câțiva ani. După ce s-a căsătorit, s-a vorbit doar despre nevoia de a continua cursa. Pentru o vreme, acesta a fost subiectul „numărul unu” în familie și erau foarte dornici să devină mamă și tată. Dar Universul decide întotdeauna pentru el însuși când este timpul... sarcina nu a venit și a fost necesar să înlocuim acest subiect ciufulit cu ceva, decât - desigur, munca. Masha a început să muncească din greu și a atins anumite înălțimi, Denis a excelat și în munca sa. Așa că a apărut o nouă scuză: „Acum nu mai am timp, am o slujbă”, „Acum nu e până la asta, planurile și proiectele mele sunt în flăcări”. De-a lungul timpului, această scuză a început să fie folosită în conversațiile cu soțul ei, iar de aproape un an își trăiesc propriile vieți. Redirecționarea energiei? Da, așa este - aceasta este o reacție de protecție a organismului față de eșecuri, experiențe, din informații care ne pot șoca. Se pare că Masha a încercat să înlocuiască dorința de maternitate cu muncă și care este rezultatul? Ea a intrat într-un cerc vicios! Cum să ieși din această situație? Sfatul numărul patru: nu trebuie să înlocuiți o valoare cu alta (mai ales la o astfel de scară globală), să încercați să acordați fiecărei dorințe locul cuvenit, ar trebui să existe armonie în toate, când nu există, timpul pur și simplu se oprește. Este necesar să recunoaștem faptul că nu oricine poate deveni mamă, pentru unii se întâmplă devreme, pentru unii se întâmplă târziu, iar pentru unii nu se întâmplă deloc. Dar acesta nu ar trebui să fie un motiv pentru a te grăbi de la o extremă la alta.
Singur prin alegere
Galina știa valoarea banilor încă de la școală, deja în clasa a opta, când toată lumea pleca în taberele de vară, Galochka lucra cu jumătate de normă. Apoi institutul - și, de asemenea, locuri de muncă cu jumătate de normă, au absolvit foarte bine și a mers, nu, a urcat pe scara carierei. În orice și întotdeauna, ea a contat doar pe ea însăși, în relațiile cu bărbații, de altfel, și. Și s-a întâmplat că cerințele pentru iubiți au crescut, iar durata romanelor interesante a fost redusă drastic. Și esența acestei fabule este aceasta - este una. Cine este de vină și de ce s-a întâmplat? Desigur, ea însăși este de vină, pentru că a crezut întotdeauna că un bărbat nu este capabil să ofere prosperitatea necesară. Le-a dat ea chiar și cea mai mică șansă de a-și atinge potențialul? Desigur că nu. Sfatul numărul cinci: Dacă finanțele au ocupat o poziție prioritară în viața ta, aceasta este o mare problemă. Nu ar trebui să fie așa. De regulă, doar gigoloșii ciugulesc la o astfel de „regină”. Banii înțărcă să accepte ceva ca un cadou, ei înțărcă dragostea și nu dau ocazia de a fi iubiți. Deci, întrebarea principală este: este posibil să combinați o carieră de succes și o familie? Da, cu siguranță poți! La urma urmei, o femeie deșteaptă poate fi întotdeauna o soție minunată, blândă și afectuoasă, cea mai bună mamă din lume și, în același timp, directorul general al unui concern petrolier. A doua întrebare: ce rămâne cu bărbații? Ei le împărtășesc totul, nici nu vă îndoiți de cum le împărtășesc!
