Cum să lăudați un bărbat: cuvintele potrivite, exemplele și sfaturile psihologilor. Cum să lăudați un bărbat - exemple Lăudați o fată pentru o slujbă bună
Ei spun că auto-lauda este un lucru necesar. Dar nu este suficient să spui că ești deșteaptă (ceea ce este cunoscut de ceilalți), o frumusețe (chiar dacă așa crede doar soțul tău), trebuie să poți fundamenta frumos toate acestea și să le scrii în așa fel încât să fie interesant de citit. La urma urmei, dacă nu te lauzi pe tine, altcineva te poate lăuda. Și nu faptul că o va face așa cum trebuie.
@Alexandra Ruda „Capital”
Și se dovedește că subiectul „Cum să te lauzi, dar în așa fel încât succesul să-i motiveze pe alții și să nu provoace invidie și dorința de a te dezabona” este foarte relevant pentru mulți. Și pe Instagram live, tocmai am discutat astăzi despre acest subiect, am făcut exerciții și am aplicat tehnica chiar în timpul difuzării, iar la sfârșit participanții și-au făcut chiar și câteva teme pentru acasă 🙂
Așadar, de ce auto-lauda este bună pentru tine?
Dacă nu știi încă să te lauzi sau nu știi ce ai putea nota ca realizările tale, laudă-i pe ceilalți. Când îi lăudăm pe alții, învățăm să observăm succesele altora și să ne bucurăm de ele. Și în astfel de momente putem găsi adesea ceea ce avem de spus pentru noi înșine „bravo”. A spune „mulțumesc” altora, a face un compliment, a mulțumi, a lăuda este mult mai ușor decât pentru tine însuți. Dar poate merită încercat? La urma urmei, așa cum se spune, „Până nu te lauzi pe tine însuți...” 🙂
Ești bun să te lauzi? Ai vreun truc sau exerciții proprii, cum să te lauzi, cum să vorbești despre tine, astfel încât să provoace dorința de a împărtăși bucuria, și nu iritare și invidie?
„Dacă nu știi pentru ce să lăudați un copil, veniți cu asta!” - fiecare profesor ar trebui să se înarmeze cu o recomandare atât de simplă a medicului psihiatru și psihoterapeut V. Levy. Cum să laud un student? Să aruncăm o privire la această problemă împreună.
Valoarea laudei profesorului
Să începem cu faptul că este necesar să lăudăm elevul! De ce? Pentru a aprecia eforturile elevului, a-l susține, a crește stima de sine și a crește motivația de a studia materia. Aprobarea unui profesor poate face minuni! Apa căzută pe o floare ofilită acționează în același mod ca un cuvânt amabil al profesorului asupra unui copil care are nevoie de sprijinul și atenția lui.Funcția principală a laudei este de a transmite credința sinceră a profesorului în abilitățile elevului său. Dar fiecare elev are nevoie de o evaluare și aprobare pozitivă a activităților și realizărilor sale. Acesta este singurul mod de a învăța și de a te distra. Sarcina profesorului este de a găsi în mod constant motive bune pentru încurajarea verbală a elevilor săi.
Reguli de aur pentru lauda profesorului
Cum să lăudați un student într-o lecție și să nu-i faceți astfel un „deserviciu”? Pentru aceasta, este important ca profesorul să respecte următoarele reguli.
1. Lauda pentru harnicie!
Este necesar să lăudăm elevul pentru eforturile și eforturile pe care le-a făcut în îndeplinirea sarcinii sau a sarcinii, și nu pentru bunele abilități și inteligență pe care i-a dat natură. De exemplu, puteți lăuda un student la o lecție de limba rusă pentru un dictat excelent ca acesta: „Bravo! Ai citit mult, te-ai pregătit cu sârguință pentru muncă, ai repetat toate regulile! Nu este tocmai corect să spui în acest caz: „Nu ai făcut nicio greșeală la dictare! Ai o alfabetizare înnăscută!” Și într-o lecție de engleză, va deveni o motivație bună.
2. Lăudați acțiunea, nu persoana!
În laudă, este foarte important să exprimați aprobarea acțiunilor și realizărilor elevului și nu să-i evaluați personalitatea. În caz contrar, elevul poate dezvolta o stimă de sine părtinitoare și îngâmfare. Și acesta, după cum se spune, este un subiect pentru un articol separat.
3. Fii clar cu privire la ceea ce lauzi!
Este important ca elevul să înțeleagă exact pentru ce a fost lăudat, ce anume a reușit să facă bine. Lauda generală nu este foarte eficientă, ridică îndoieli cu privire la sinceritatea ei. De exemplu, dacă doriți să lăudați un elev la o lecție de desen, puteți fi atenți la detaliile desenului: „Ce fruct frumos ai reușit să înfățișați!”. În același timp, se recomandă evitarea frazelor uzuale: „Ești inteligent! Un adevărat artist!” Dacă este cazul, încercați să subliniați dificultatea sarcinii îndeplinite cu succes de către elev.
4. Lauda cu moderatie si la obiect!
Laudele profesorului trebuie să fie sincere, binemeritate, moderate și justificate, pentru a nu provoca invidie din partea altor elevi. Lauda incomensurabilă își pierde orice valoare și semnificație, obișnuiește copilul cu succesul ieftin. Un student care este lăudat pentru fiecare lucru mic așteaptă în mod inconștient aprobare pentru aproape fiecare acțiune. Și când nu o primește, este sincer perplex. În plus, lauda fără măsură este o cale directă către aroganță, cauza lenei și indiferenței față de alte subiecte.
5. Lăudați nu numai „favoriți”!
Fiecare clasă nu este completă fără o ierarhie informală, pe baza căreia se consideră că unii elevi sunt mai demni de laudă decât alții. Cum să vă lăudați elevii care nu sunt populari printre colegii de clasă? Laudele persistente față de ei nu pot decât să înrăutățească atitudinea clasei față de ei. Este important să sprijiniți în mod rezonabil astfel de elevi, să acordați atenție succesului lor în activitățile educaționale și extracurriculare. Pentru a-și lăuda „favoriții”, este indicat ca profesorul să aleagă momentul cel mai potrivit pentru aceasta.
6. Opreste-te la bine!
Cât de ușor cu ajutorul aprobării verbale reușește profesorul să crească stima de sine a elevului! Dar o singură propoziție în plus poate strica totul. De exemplu, dacă un profesor a vrut să laude un elev dintr-o oră de matematică pentru o soluție interesantă la o problemă, nu ar trebui să sublinieze că restul lucrării nu a avut succes pentru el. Un exemplu nereușit de laudă: „Bravo! Ai rezolvat această problemă într-un mod neobișnuit! Și nici nu vreau să mă uit la restul exemplelor!” În acest context, ultima propoziție nu ar fi trebuit să iasă de pe buzele profesorului.
Lauda profesorului nu trebuie să conțină reproșuri, condiții și lămuriri, trebuie să se termine într-o notă bună. După ce l-a lăudat pe student, nu este necesar după un timp să-l descurajăm de semnificația acestei realizări personale.
Apropo, este la fel de important să-i înveți pe părinții copiilor lor.
7. Nu pune un elev împotriva întregii clase!
Nu poți lăuda un student dacă nu este susținut de grup. Chiar dacă a făcut ceea ce trebuie. De exemplu, cum să laude un student la o oră de chimie dacă și-a făcut temele singur? Cel mai bine este să faci asta singur cu copilul. La urma urmei, laudele în fața întregii clase (deși binemeritate) în acest caz pot da naștere colegilor nu atât invidiei, cât și agresivității. Dar acest elev nu este de vină pentru nimic!
8. Lauda fara comparatie!
Este important ca laudele profesorului să fie necondiționate și să nu conțină comparații. Nu compara succesele, rezultatele și calitățile personale ale elevului cu realizările colegilor. Nu spune că Fedor a făcut o treabă bună, pentru că a făcut o treabă mai bună decât colegul său de clasă Ivan sau Nikolai.
9. Întărește laudele!
Laudele însoțite de componente non-verbale de aprobare (zâmbet, expresii faciale, gesturi deschise) sunt mai puternice și mai eficiente.
10. Aprovizionați-vă cu „Mesaje-I”!
Mai eficientă este lauda, în expresia căreia profesorul folosește „mesajul eu”. De exemplu, poți lăuda un student la o oră de literatură astfel: „Sunt foarte bucuros că ai reușit să înveți și să spui expresiv această poezie dificilă”. O astfel de laudă apropie profesorul și elevii săi.
Lauda este un instrument foarte eficient, important și subtil în creșterea corectă a copiilor. Un profesor rezonabil și este asociat cu așteptări rezonabile, iar majoritatea elevilor le vor putea justifica. Este important ca profesorul să-și amintească că cea mai valoroasă și mai eficientă laudă pentru un elev este binemeritată și moderată. Căutați un motiv pentru a vă lăuda elevii și cu siguranță îl veți găsi!
O fotografie: Ekaterina Pashkova.
Cum să devii un maestru al comunicării cu orice persoană, în orice situație. Toate secretele, sfaturi, formule Narbut Alex
Lecția 10 Învață să lauzi și să aprobi pe alții
Învață să lauzi și să aprobi pe alții
Da, cei care citești aceste rânduri ai multe abilități pe care de obicei nu le folosești, iar una dintre acele abilități pe care probabil nu le folosești la maxim este abilitatea magică de a încuraja oamenii să-și realizeze potențialitățile ascunse cu laude și recunoaștere.
Dale Carnegie. "Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii"
Laudele sincere pot schimba soarta
Puțini oameni se gândesc la puterea extraordinară de inspirație a laudei. De ce oamenii se laudă atât de rar unii pe alții? De ce sunt certați atât de des? Credem cu adevărat că, certând sau criticând în mod corespunzător o persoană, o ajutăm astfel să devină mai bună?
Dar experiența arată că totul este exact invers: cu cât certați mai mult o persoană, cu atât se comportă mai rău. În timp ce o mică laudă poate face cu adevărat minuni. Uneori, lauda poate schimba dramatic viața unei persoane, inspirându-l la fapte atât de bune pe care nu le-ar fi făcut niciodată dacă nu ar fi fost lăudat. Datorită laudelor în timp util, o persoană poate face o carieră la care nu a visat niciodată, poate deveni celebră în activitatea creativă, poate face mari descoperiri sau pur și simplu se poate transforma într-un soț, fiu, frate, prieten aproape ideal, etc.
Pentru a te convinge de enorma putere magică a laudei, este suficient să compari oamenii care au fost foarte lăudați în copilărie cu cei care fie nu au primit deloc laude de la părinți, fie au auzit-o extrem de rar.
Primii, de regulă, sunt încrezători în sine, calmi, veseli și, ca urmare, au succes.
Aceștia din urmă nu sunt de cele mai multe ori încrezători în sine, predispuși la nevroză și depresie, le este greu să se regăsească în viață, le este greu să ducă la bun sfârșit munca pe care au început-o, renunță adesea la jumătatea drumului spre victorie, se lasă și renunță. și, prin urmare, succesul se îndepărtează de ei.
Fie ca această comparație să le reamintească în primul rând tuturor părinților de necesitatea de a-și lăuda, aproba și încuraja copiii. Nu te teme că îi vei strica, că îi vei lăuda. Crede-mă, fie că lauzi un copil sau îl certați, viața lui viitoare chiar depinde.
Daca nu vrei sa cresti o persoana nefericita, lauda copilul!
Spune-i că îl iubești, îl aprobi, îl accepți așa cum este, bucură-te de succesele și realizările sale și vrei ca el să crească ca o persoană încrezătoare și fericită.
Dar nu uitați să aprobați și să lăudați adulții, indiferent cine sunt ei pentru voi.
Chiar și laudele unui străin pot fi decisive în viața cuiva.
Dale Carnegie oferă exemple vii și expresive ale puterii magice a laudei în cartea Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii:
„De exemplu, acum o jumătate de secol, un băiat de zece ani lucra într-o fabrică din Napoli. Tânjea să fie cântăreț, dar primul său profesor l-a descurajat: „Nu poți să cânți. Nu ai absolut nicio voce. Urli ca vântul prin jaluzele.”
Dar mama lui, o țărancă săracă, l-a îmbrățișat, l-a lăudat și a spus că știe să cânte, că cânta din ce în ce mai bine. Ea a mers desculță pentru a economisi bani pentru lecțiile lui de muzică. Laudele și sprijinul mamei au schimbat viața băiatului. Poate ai auzit de el. Numele lui este Caruso.
Cu mulți ani în urmă, un tânăr din Londra visa să devină scriitor. Dar totul părea să fie împotriva lui. El nu a putut merge la școală timp de mai bine de patru ani. Tatăl său a fost aruncat în închisoare pentru că nu și-a plătit datoriile, iar băiatul a aflat devreme ce este foamea. În cele din urmă, a fost angajat să eticheteze cutiile de ceară într-un subsol infestat de șobolani. A petrecut noaptea în pod, în compania altor doi băieți fără adăpost.
Avea atât de multă încredere în capacitatea sa de a scrie, dar a primit o respingere după alta. În sfârșit, a venit ziua cea mare când o poveste a fost acceptată. Adevărat, nu a primit un șiling pentru asta, dar editorul l-a lăudat. A primit recunoaștere editorială. Era atât de emoționat încât rătăci fără țintă pe străzi, cu lacrimile curgându-i pe obraji.
Laudele, recunoașterea, exprimate în faptul că una dintre poveștile sale a fost publicată, i-au schimbat întreaga viață. Poate că, dacă nu ar fi fost această vizită, ar fi muncit toată viața într-o fabrică infestată de șobolani. Poate ai auzit de băiatul ăsta? Numele lui era Charles Dickens.”
Din cartea Lecții de seducție autor Nezovibatko IgorLecția 5 ARTA DE A IUBI PE TU ȘI PE ALȚII Cum să înveți să te iubești pe tine însuți De ce este benefic să te iubești pe tine însuți? Singura ființă vie cu care îți vei trăi toată viața împreună ești tu însuți. Dacă nu te iubești pe tine însuți, atunci ce fel de viață este? Ce plăcere aduce ea? Prin urmare, nu avem
Din cartea Efect de vizualizare de Nast JamieLecția 8: Obțineți idei pentru hărțile dvs. de idei, uitându-vă la exemplele altor persoane. Colectarea de date și revizuirea muncii de un an Toți cei care au lucrat vreodată s-au confruntat cu nevoia de a-și analiza munca. Mulți oameni sunt îngroziți la gândul de a face o astfel de analiză pentru că ei
Din cartea Atitudinea determină totul! de Jeff KellerLECȚIA XI. LĂSAȚI CONFORTUL ȘI ÎNVĂȚĂ SĂ ACCEPTĂ EȘECUL Eșecul este doar o scuză pentru a o lua de la capăt, de data aceasta mai inteligent. Henry Ford Nu și-a putut plăti împrumutul timp de 26 de ani, s-a mutat de 25 de ori în căutarea unui loc de muncă. A fost concediată de 18 ori. A lucrat 26 de ani
Din cartea Cum să devii un maestru al comunicării cu orice persoană, în orice situație. Toate secretele, sfaturile, formulele autorul Narbut AlexExercițiul 1 Învață să treci atenția de la tine asupra celorlalți Acest exercițiu este efectuat în două etape, fiecare dintre acestea putând dura mai mult de o zi. Treceți la a doua etapă când aveți deja suficient pentru a face față sarcinii primei - adică atunci când aveți
Din cartea Cine este în haine de oaie? [Cum să recunoști un manipulator] de Simon GeorgeExercițiul 2 Învățați să înțelegeți nevoile și nevoile celorlalți Acest exercițiu vă va revoluționa înțelegerea cum să cereți și să primiți ceea ce aveți nevoie. Veți realiza că ați acționat până acum ineficient și veți învăța cum să vă atingeți obiectivul ușor și simplu, în timp ce chiar și
Din cartea Dale Carnegie Techniques and NLP. Cod pentru succesul tău autorul Narbut AlexLecția 6 Învață să te pui în locul altcuiva Trei sferturi dintre oamenii pe care îi întâlnești mâine tânjesc la simpatie. Manifestă-l și te vor iubi. Dale Carnegie. „Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii” Empatia este abilitatea de a
Din cartea Supertraining de John Kehoe și Joseph Murphy. Descoperă superputeri ale subconștientului tău! autorul Goodman TimExercițiul 1 Învață să te apreciezi și să te lăudați cu adevărat Acest exercițiu nu este menit să fie făcut o dată și uitat, ci pentru a fi revenit iar și iar, și cel mai bine este să faceți acest lucru zilnic, de-a lungul vieții. Nu vă speriați: multe
Din cartea Capital Growing Guide de Joseph Murphy, Dale Carnegie, Eckhart Tolle, Deepak Chopra, Barbara Sher, Neil Walsh autorul Stern ValentinExercițiul 2 Exersează arta de a-i aproba pe ceilalți Acest exercițiu are două părți. Puteți începe cu oricare dintre ele. Nu este necesar să faceți ambele părți în aceeași zi, este și mai bine dacă dedicați o zi separată fiecărei părți. Acesta este pentru început, dar în viitor, vreau
Din cartea Recepții de Joseph Murphy și Dale Carnegie. Folosește puterea subconștientului și a conștiinței pentru a rezolva orice problemă! autorul Narbut AlexÎnvață să judeci mai bine natura oamenilor din jurul tău Oricine dorește să evite victimizarea trebuie să fie capabil să identifice oamenii din mediul lor cu tendințe agresive sau ascuns-agresiv. În același timp, pentru a determina principalele trăsături de caracter ale unui anumit
Din cartea autoruluiRegula 2: Învață să-i înțelegi pe ceilalți punându-te în locul lor Desigur, interesul tău pentru oameni nu trebuie să fie rece și detașat. Scopul observarii si atentiei catre oameni este sa simta ceea ce simt, sa le inteleaga dorintele, nevoile, problemele, experientele.Fiecare persoana isi doreste,
Din cartea autoruluiLecția 4 Învață să apreciezi ceea ce ai deja! Chiar și acum, astăzi, în acest moment, ideile și soluțiile trăiesc în interiorul tău - noi, originale, pline de viață nouă. Poți doar să deschizi această comoară chiar acum, pentru că nu există altceva decât decizia ta care va limita
Din cartea autoruluiLecția 6. Învață să te pui în locul altuia A înțelege ce simte altcineva înseamnă a-i găsi cheia inimii Se întâmplă să nu găsim un limbaj comun nici măcar cu cei mai apropiați, pentru că nu putem fi de acord cu ei în anumite aspecte. Cum ne comportăm în așa ceva
Din cartea autoruluiLecția 10 De ce sunt certați atât de des? Credem cu adevărat că, certând sau criticând în mod corespunzător o persoană, o ajutăm astfel să devină mai bună? DAR
Din cartea autoruluiEste ușor și plăcut să-i lauzi pe ceilalți Când înveți să-ți rostești cuvinte de laudă și aprobare cu ușurință, calm și demnitate, tu însuți vei fi surprins de cât de ușor îți va fi să-i lauzi și să-i aprobi pe alții. Dacă mai devreme aceste cuvinte au rămas literalmente blocate în gât, acum
Din cartea autoruluiÎnvață să nu depinzi de opiniile celorlalți, plasându-te în centrul vieții tale, vei deveni mai puțin vulnerabil la criticile cuiva la tine, la judecățile negative ale cuiva, la atitudinea proastă a cuiva. Se știe că părerea altor oameni, atitudinea lor, în special a celor care ne sunt dragi,
Din cartea autoruluiÎnvață să-i iertăm pe alții Se întâmplă ca oamenii să ne rănească – dar dacă trăim cu o încărcătură de resentimente, atunci ne facem rău în primul rând. Resentimentele creează un fundal emoțional negativ constant, ne blochează subconștientul, împiedicându-ne să obținem succesul, să fim fericiți și
1. Acum faci ceea ce trebuie.
2. Minunat!
3. Ai făcut-o.
4. Corect!
5. Este minunat.
7. Da, așa!
8. Astăzi sunt mândru de munca ta.
9. Ești cel mai bun la asta.
10. Mult mai bine.
Buna treaba!
12. Sunt incredibil de fericit să vă văd munca.
13. Astăzi o faci mult mai bine.
14. Faci o treabă bună.
15. Ești la un pas de adevăr!
16. Acesta este cel mai bun lucru pe care l-ai putea face.
17. Felicitări!
18. Ce ai nevoie!
19. Eram sigur că vei reuși.
20. Aceasta este o îmbunătățire semnificativă.
21. Ei bine, acum înțelegi.
22. Grandios!
23. Ei bine, în sfârșit!
24. Nu e rău deloc.
25. Ești un elev bun.
26. Continuă așa, vei realiza multe.
27. Nu e rău pentru tine.
28. Nu m-aș fi putut descurca mai bine.
29. Ai răbdare, mai mult și vei fi bine.
30. Nu a fost greu pentru tine.
31. Ai făcut-o ca pe o glumă.
32. Aceasta este calea absolută corectă.
33. De fiecare dată te faci din ce în ce mai bine.
34. Ai făcut-o foarte repede.
35. E al naibii de bine!
36. Da, da, da!
37. O modalitate grozavă!
38. Ai luat totul în calcul!
39. Este aceasta calea corectă?
40. Tine-o tot asa!
41. Este de neuitat!
42. Încântător!
43. Acesta este cel mai bun!
44. Foarte corect!
45. Un tren minunat de gândire!
46. Cât de înțelegător ești.
47. Senzație!
48. E mai bine decât a fost.
49. Acum nimic nu te va opri.
50. Minunat!
51. Doar clasă!
53. Mai bine decât orice altceva!
54. Ai reușit să o faci?
55. Acest lucru este mult mai bine decât de obicei.
56. Ai făcut o treabă grozavă.
57. Cu siguranță vei reuși.
58. Aceasta este o descoperire remarcabilă.
59. Fantastic!
60. Incredibil!
61. Acest lucru poate fi numit un loc de muncă excelent.
62. Ai făcut-o foarte bine.
63. Probabil ai studiat mult timp?
64. Te descurci frumos!
65. Ai făcut atâtea!
66. Real!
67. A fost mai bine cu tine.
68. Provident!
69. Ai o memorie bună!
70. Vreau să te felicit.
71. Ai dreptate ca întotdeauna!
72. Stai bine!
73. Acest lucru este foarte oportun.
74. Astăzi ai făcut mai mult decât de obicei.
75. Mod minunat!
76. În curând vei avea un talent.
77. Îmi place!
78. Sunt foarte mândru de tine.
79. Ești atât de deștept.
80. Mulțumesc mult.
81. Te-ai depășit pe tine însuți.
82. N-am văzut niciodată ceva mai bun.
83. Înțelegi repede.
84. Munca ta m-a făcut fericit.
85. Minunat!
89. Acest lucru nu a mai fost văzut până acum.
90. Astăzi ești de nerecunoscut.
91. Ce succes!
92. Victorie!
93. Ei bine, ți-ai descoperit capacitățile.
94. Ești un super maestru.
95. Mă bucur.
96. Îmi exprim încântarea.
97. Uimitor!
98. Bună idee.
99. Întotdeauna am crezut în tine!
Cât de des auzim cuvinte amabile și afectuoase care ni se adresează? Cât de des spunem noi înșine cuvinte bune rudelor și prietenilor noștri? Din păcate, ne este mult mai ușor să certam, să țipim la cineva decât să ne bucurăm pentru o persoană, să-l lăudăm. Cum să lăudăm o persoană? Cum să te asiguri că lăudarea nu devine lingușire?
Laudă
Lauda este aprobarea, lauda, completarea, exaltarea, lauda unei persoane. Foarte des apare întrebarea: „Cum să lăudăm o persoană?” Lauda trebuie să fie sinceră, dintr-o inimă curată. Lauda face adesea minuni. Este necesar să lăudați o persoană pentru acțiuni, fapte, fapte specifice.
De asemenea, este necesar să ne amintim despre individualitatea unei persoane. La urma urmei, cineva este mulțumit când este lăudat în public, în timp ce cineva este mai mulțumit să audă aprobare, cuvinte amabile doar în persoană.
Nu trebuie să puneți drept exemplu persoana care tocmai a fost lăudată. Acest lucru nu este întotdeauna plăcut pentru alții, poate pentru ei această persoană nu este un model pentru un exemplu.
Asigurați-vă că vă lăudați familia! Pentru a lăuda pe cineva drag, poți găsi întotdeauna un motiv bun. Puteți spune cuvinte de recunoștință în fiecare zi rudelor voastre pur și simplu pentru faptul că sunt!
Cum să laude un bărbat
Complimentele frumoase pentru bărbații iubiți vor fi apoi percepute corect atunci când sunt spuse la obiect.
Laudele goale pot fi privite cu suspiciune de către un bărbat. Deci are nevoie din nou de ceva! Dar laudele spuse cu sinceritate bazate pe acțiunile, faptele sau realizările sale vor fi percepute într-un mod complet diferit.
Din păcate, o femeie adesea nu știe cum să-și laude iubitul, nu vede un motiv pentru asta. Bărbații pot fi lăudați pentru unele lucruri, chiar dacă ele par evidente unei femei. Dacă îl lăudăști pe bărbatul tău iubit pentru fiecare lucru mic, atunci el se va simți necesar, util. Și dacă lăudați pentru ceva semnificativ, atunci acest lucru poate inspira un bărbat și va muta munții pentru iubita lui.
Iată câteva fraze care sunt plăcute pentru fiecare bărbat:
- Sunteţi cel mai bun!
- M-am simtit foarte bine!
- Mulțumesc, totul a fost atât de delicios!
- Te iubesc!
Cum să complimentezi o fată
Cuvintele plăcute, complimentele au fost întotdeauna plăcute fetelor și femeilor. Este necesar să lăudăm ceea ce ea însăși este mândră. Poate fi gene, ochi, păr, picioare, siluetă, rochie etc. Puteți lăuda o fată nu numai pentru acțiunile ei, ci și pentru trăsăturile de caracter, pentru aspectul ei:
- Iubitule, mersul tău elegant îmi face inima să bată mai repede!
- Nasul tău sexy imploră un sărut!
- Numai tu poți iubi așa!
- Vocea ta magică mă duce departe, pe planeta iubirii!
- Ești ca un înger: frumos și divin!
Cum să laude un copil
Copiii sunt pedepsiți des - pentru afaceri sau doar așa. Și cum să laude un copil, ce cuvinte să-i găsești? Din păcate, cuvintele principale pentru laudă sunt „bine”, „bravo”. Ca cuvinte de laudă, puteți oferi următoarele:
- Întotdeauna am crezut în tine!
- Nu știam că poți face asta!
- E plăcut să te uiți la munca ta!
- Ajutorul tău a venit exact la timp!
- Te poți baza!
- Poți servi drept exemplu pentru alții!
- Mulțumesc dragă pentru onestitatea ta!
- Ești un copil excepțional!
- Esti mandria mea!
- O faptă curajoasă!
- Ești pur și simplu uimitor!
Copilul trebuie lăudat, inclusiv pentru un fleac: a spălat vasele, a făcut patul, a pus jucăriile la locul lor, a rezolvat problema, a citit, a scris (chiar dacă una chiar, frumoasă scrisoare din toată fraza). Pentru copiii mai mari, trebuie să găsiți alte cuvinte care vor fi importante pentru vârsta lor.
Cum să te lauzi pe tine însuți
Fiecare persoană vrea să audă cuvinte amabile adresate lui, laudă pentru unele acțiuni.
Sunt momente în care nu totul merge bine, dar cu siguranță trebuie să te susții și să te lauzi în acest moment. În primul rând, acest lucru trebuie făcut singur cu tine însuți în fața unei oglinzi. Privește-ți în ochi și lăuda-te, poți mental, poți face asta cu voce tare, „Tu, bravo, cu siguranță vei reuși, ești puternic, cu siguranță vei face față!” Oferă sprijin psihologic pentru a depăși dificultățile.
Trebuie să înveți să te laude cu voce tare, în prezența altora, trebuie să o faci în glumă, ceea ce nu împiedică această laudă să fie eficientă.
Funcționează foarte bine să te lauzi pentru o treabă bine făcută sub formă de încurajare naturală: mâncarea ta preferată (ciocolată, fructe, bere etc.), un lucru mult așteptat și altele asemenea.
Fă-ți unii pe alții mai puternici, mai fericiți, mai iubiți!
Atentie, doar AZI!
Ce să spui dacă trebuie să ajuți un coleg, să construiești relații într-o echipă sau să obții o promovare
Chiar și cel mai productiv și proactiv angajat, mai devreme sau mai târziu, rămâne fără baterie de eficiență și, privind ce se întâmplă, renunță.
Ce să fac? Laudă. Una dintre cele mai bune modalități non-materiale de a sprijini un coleg sau de a construi punți este să spui un cuvânt bun și potrivit la momentul potrivit. Complimentele sunt, de asemenea, esențiale pentru a menține o cultură pozitivă în companie și pentru a crea o atmosferă motivantă în echipă. De acord, dacă unul dintre colegii tăi a observat „ce bine ai venit cu totul”, starea ta de spirit se îmbunătățește semnificativ, puterea vine de undeva și lucrurile se deplasează în sus cu viteză cosmică. Într-adevăr, sprijinul este important și necesar. Se observă că echipele în care angajații se laudă reciproc lucrează mai rapid, mai eficient, mai creativ, nu se tem să ofere idei, nu au conflicte, vizează un rezultat comun, împărtășesc experiență și sunt deschise către noi proiecte.
Cum să laude? Unde sa încep? Și există expresii verificate?
Am pregatit pentru tine 17 fraze motivante care te vor ajuta in diverse situatii de lucru.
Cum să spui: „Ai făcut ASTA - .... ".
Dacă vrei să ajuți cu adevărat un coleg, atunci adaugă certitudine la laude. Specifica ce asta a facut. Astfel, îți vei arăta atât interesul pentru succesul personal al unui coleg, cât și înțelegerea importanței muncii sale pentru echipă.
Sfat: incearca sa nu exagerezi, arata spre victoriile reale ale unui coleg.
Ce fraze poți spune?
- Ai făcut o treabă grozavă
- Superb de făcut
- Te descurci foarte bine!
- Ce grozav a iesit! Ești un băiat mare
Cum să spui: „Ce bine ai venit cu totul”.
Sfat: nu ar trebui să faci asta des, altfel vei provoca păreri ambigue din partea colegilor sau „febra vedetă” a lui Ivan Petrov.
Ce fraze poți spune?
- Aceasta este victoria ta.
- Este exact ceea ce este nevoie
- Știam că poți să o faci.
- Am deplină încredere în opinia și gustul tău.
Cum să spui: „A fost DIFICIL, dar TU ai făcut-o”.
Imaginați-vă în locul unui coleg și veți înțelege perfect cât de important este pentru alții să înțeleagă câtă muncă, efort și răbdare se află în spatele rezultatului. Subliniați dificultatea sarcinii pe care colegul a depășit-o, subliniați contribuția sa și, poate, repetați-o.
Sfat:„Bravo” - în acest caz, va suna extrem de lipsit de respect în raport cu munca unui coleg. Să avem comentarii mai detaliate.
Ce fraze poți spune?
- Sunt mandru de tine!
- Faci totul bine!
- Cum o faci
- Eram sigur că nu mă vei dezamăgi
- Exact!
Cum să spui: „Ai ceva de învățat”.
Statutul de „profesor” nu numai că vă va exprima respectul, ci va sublinia și importanța muncii unui coleg sau lider. Subliniază-i superputerea personală.
Sfat: specificați exact ce ați învățat de la un coleg sau manager. În caz contrar, lauda se va transforma într-un set de cuvinte lipsit de sens și, parțial, pretențios.
Ce fraze poți spune?
- S-a deschis ceva nou pentru acest proiect/companie
- Ai făcut o treabă foarte bună în asta.
Simțiți profesionalismul și experiența!
- Aveți prezentări grozave! Întotdeauna atât de luminos și de colorat. Sunt mândru că te am în echipa noastră!
- Știu că pot apela oricând la tine pentru un sfat
Și amintiți-vă întotdeauna că 1 frază negativă le taie pe cele bune. Respectați munca colegilor, nu vă fie teamă să acordați atenție realizărilor lor și evitați conflictele la locul de muncă. De exemplu, puteți folosi chiar și un astfel de truc de viață ca note de compliment - colegii își trimit mesaje de laudă unul altuia sau atașează autocolante pe desktop. Recitirea despre realizările tale este una dintre cele mai eficiente moduri de a crede în tine, de a-ți aminti că odată ce astfel de sarcini au fost rezolvate. Ei bine, în același timp, să înțelegi că echipa ta este o echipă de vis.
