Cum să identifici și să cultivi calitățile de conducere la un copil. Cum să crești un copil lider în familie - secretele creșterii unei personalități puternice

Când se naște un copil, părinții sunt responsabili pentru îngrijirea lui - rutina zilnică, hrănire, scăldat, plimbare, vizita la clinică, prima cunoaștere cu lumea exterioară. Mamele isi doresc ca copiii lor sa se ingrase bine, sa sufere mai putin de colici si dentitie, sa nu raceasca si sa fie activi. Pe măsură ce trece timpul, natura îngrijirii unui copil se schimbă. Începi să-l înveți litere și cifre, îl introduci în basme, muzică, teatru și îl trimiți la grupuri de dezvoltare timpurie. Dezvoltarea calităților morale și spirituale ale unei persoane începe deja să iasă în prim-plan.

De la o anumită vârstă, creșterea copilului trece la un nou plan - părinții participă la dezvoltarea personalității sale

Părinții care se gândesc la viitorul copilului lor văd de obicei imagini detaliate cu ce va lucra el, ce fel de familie va crea, ce calități vor predomina în caracterul său. Să-ți imaginezi un copil slab și iresponsabil, făcând comisioane pentru semeni puternici și cu voință puternică, este cel mai rău coșmar al oricărei mame inspirate, mai ales când vine vorba de un băiat. Cum să dezvolți calitățile de conducere la un copil? Cum să crești o persoană cu voință puternică, puternică, dar bună și plină de compasiune? Ce greșeli ar trebui evitate pentru ca ulterior fiul sau fiica dumneavoastră să nu sufere de propria lor timiditate și pasivitate?

Să începem cu familia

Probabil, mulți părinți pasionați de psihologie au întâlnit opinii diferite - indiferent dacă copiii devin lideri în procesul de dezvoltare psihologică sau sunt deja născuți cu un set programat de calități care determină conducerea. Psihologii moderni cred că portretul moral al unei persoane depinde de 40% din predispoziția genetică, 60% - de educație. Se dovedește că exemplul părinților și dezvoltarea psihologică au o influență mai mare decât fiziologia. Poate un lider să crească din perdanți? Cel mai adesea nu. Deși sunt momente în care un copil, nemulțumit de condițiile de viață, constrâns și speriat de semeni, crește într-un lider dur, străduindu-se să nu repete greșelile părinților și să obțină ceea ce copilăria lui nu i-a dat.

De obicei, liderii apar în familiile în care domnește prosperitatea, iubirea și înțelegerea reciprocă, precum și în părinții care ei înșiși au atins anumite culmi în viață și încearcă să-și insufle propriile calități de lider în copil.

Părinții cu aceleași calități sunt capabili să crească un copil lider

Vorbim corect

De foarte multe ori, poti auzi fraze jignitoare de la parinti adresate bebelusului, eliberate nu pentru ca parintii nu il iubesc, ci pentru ca sunt enervati sau obositi dupa munca. Părinții înșiși programează adesea un ratat la un copil, spunând: „Cât de obosit sunt de tine!”, „Când vei deveni în sfârșit mai înțelept?”, „Nu vorbi, dar fă ce spun ei!”. O mamă poate numi un copil care este obraznic sau incapabil să facă față ceva „prost”, „prost”, „leneș”.

Fiului tău îi este frică de câine? Atunci e un laș. Fiica ta a plâns pentru că a scăpat o păpușă în noroi? Așadar, ea este un „pângănitor” sau o „vacă care urlă”. Aruncate cu grosolănie, antipatie, poreclele jignitoare îl rănesc pe copil nu mai puțin decât tachinarea colegilor din grădină sau de la școală, prietenii din curte. Principala cerință pentru părinți este să vă urmăriți propriile emoții și vorbire. Cu propriile tale cuvinte, programezi eșecurile viitoare ale copilului, pasivitatea, timiditatea și îndoiala lui. Lăudați mai mult copilul, spuneți că va reuși, trebuie doar să încerce puțin. Insuflă dragoste pentru muncă, respect pentru talent.

Suntem atenți

Mulți părinți se plâng că nu au timp suficient pentru a comunica cu copilul lor. Este dificil să dai vina pe o mamă care lucrează pentru acest lucru, care trebuie să aibă timp să își îngrijească parțial familia, să curețe casa, să gătească mâncare și să urmărească modul în care se fac temele. În acest sens, este mai ușor când mama stă acasă, iar doar tatăl câștigă bani și își face carieră. Acest lucru se întâmplă rar, mai ales dacă familia este incompletă.

Se întâmplă că din cauza propriilor probleme, părinții nu pot dedica suficient timp copilului.

Angajarea nu este motivul lipsei de creștere a unui fiu sau a fiicei și a lipsei de înțelegere între generațiile mai în vârstă și cele mai tinere. Vorbeste cu copilul tau: lasa-l cateva minute in drum spre scoala sau gradinita, in bucatarie in timp ce gatesti supa sau inainte de culcare. Discutați zilnic problemele copilului dumneavoastră. Găsiți cel puțin 20 de minute pentru a juca jocul lui preferat cu el, pentru a urmări un nou desen, pentru a asculta o melodie care vă place sau pentru a viziona împreună un desen animat.

Este important pentru un copil să-i împărtășești interesele, să-l lauzi și să nu cumperi doar jucării la modă, telefoane mobile și tablete moderne. O tradiție minunată este să citești cu mama înainte de culcare. Chiar dacă copilul însuși a putut să citească de mult timp, cumpărați periodic cărți interesante cu imagini și citiți cu voce tare înainte ca copilul să adoarmă. Vocea părintească, intonația, energia vor rămâne cu bebelușul în timpul orelor de somn, iar el va fi mai aproape de tine în timpul stării de veghe.

Conducător sau obraznic?

Este întotdeauna posibil ca o mamă care dorește să cultive calități de lider în copilul ei să distingă conducerea reală de capriciile și agresivitatea copiilor obișnuiți? Desigur că nu. Se întâmplă ca o mamă să oftă tandru și să spună: „Da, este un adevărat lider”, când fiul comandă o gașcă de copii mici, luându-și toate jucăriile și dulciurile în mâinile sale. „Este doar un lider”, își justifică un tată fiul agresiv pe terenul de joacă când ia o jucărie de la un copil mic care plânge. De fapt, acesta nu este leadership, ci proaste maniere, agresivitate copilărească, dictatură și capricii.

Trebuie să fii capabil să faci distincția între manifestarea calităților de conducere și capriciosul obișnuit

Copilul vrea doar să aibă tot ce este la îndemâna lui. Există o parte a conducerii în asta, deoarece el arată voință și suprimă dorințele copiilor, dar acest lucru se face în detrimentul unei alte persoane - putem numi fenomenul „pseudo-leadership”.

Un lider este o persoană care se bucură de autoritate într-o anumită societate, fie că este o grădiniță sau o școală. Un lider nu este niciodată lipsit de talent, el știe cum și când să-și arate talentele și abilitățile. Semenii îl respectă nu pentru calitățile sale dictatoriale, ci pentru voința, abilitățile, inventivitatea și ingeniozitatea lui. Copiii lideri își manipulează adesea adepții, astfel încât aceștia se pot transforma cu ușurință în dictatori. Este treaba părinților să împiedice fiul sau fiica lor să le strice caracterul. Conducerea lui trebuie să fie echilibrată în familie și în alte domenii ale vieții, bebelușul trebuie să înțeleagă că nu este perfect și nu are dreptul să manipuleze pe nimeni.

Cum să educ un lider într-un student?

Acest articol vorbește despre modalități tipice de a vă rezolva întrebările, dar fiecare caz este unic! Dacă doriți să știți de la mine cum să vă rezolvați exact problema - adresați-vă întrebarea. Este rapid și gratuit!

Întrebarea dumneavoastră:

Întrebarea dvs. a fost trimisă unui expert. Amintiți-vă această pagină pe rețelele de socializare pentru a urmări răspunsurile expertului în comentarii:

Cel mai adesea, întrebarea „cum să educi conducerea în copilul tău?” Părinții elevilor de școală elementară sunt întrebați când relațiile în echipă abia se formează, copiii încep să trăiască ca adulții, asumându-și responsabilitatea pentru acțiunile lor, fiind activi, învățând și descoperindu-și punctele forte și punctele slabe. Profesorul joacă un rol important în asta.

Oferă-i micuțului tău șansa de a fi activ. Este bine dacă profesorul dedică ore de predare nu numai majusculelor și matematicii, ci și cunoașterii copiilor, bazându-se pe subiecte libere. A oferi copilului posibilitatea de a vorbi despre talentul său sau de a încerca să-l găsească este sarcina profesorului de școală elementară.

Se întâmplă ca profesorul să nu știe nici măcar că copilul citește liber cărți în capitole întregi sau sculptează figuri unice din plastilină, cântă bine sau știe să gătească clătite.

Părinții și școala trebuie să încerce să identifice talentul unic al copilului, să își orienteze eforturile către dezvoltarea acestuia

Sfaturi pentru dezvoltarea leadership-ului:

1. Învață-ți copilul să-și stabilească obiective clare și să dezvolte un plan. În aceasta, asistentul principal este mama sau tata. Acest lucru va ajuta copilul să devină intenționat și să dezvolte voință.
2. Dezvoltați latura morală a omuletului. Arată-ți milă și bunătate, insuflă-i copilului tău conceptul că aceasta este norma de viață. Este normal să iubești animalele și să-i ajuți pe cei care au nevoie, să faci lucrări de caritate, să împarți jucării și dulciuri.
3. Fii atent la spiritual. Du-ți copilul la teatru și expoziții, dezvoltă-i talentele. Educația religioasă, deși în anii actuali societatea este semnificativ secularizată, nu este de prisos.
4. Învață-ți copilul să-și asume responsabilitatea pentru sine, să nu mintă și să nu transfere vina asupra altora. Trăsătura principală a unui lider este puterea de voință și puterea mentală.

De asemenea, puteți determina conducerea bebelușului în timpul jocului. Jocul psihologic „Adaptare”:

1. Împărțiți mai multe persoane în două echipe. O clasă de școală se poate juca, doar un grup de prieteni. O echipă va primi jetoane roșii - aceștia vor fi cei care dau ordine. Celălalt va primi jetoane galbene - cei care vor îndeplini ordinele.
2. Echipa cu jetoane roșii se determină după încălzire. Sarcina – copilul trebuie să-și prezinte vecinul din dreapta celor din jur, după ce a vorbit cu el câteva minute. Personalitățile strălucitoare sunt înzestrate cu jetoane roșii. Restul devin galbene.
3. În jurul fiecărui lider se formează un microgrup. Sarcina este să desenezi un desen animat prietenos, ideea este dată de lider, deținătorii de jetoane galbene o desenează.
4. Desene animate terminate ar trebui să se încadreze în diferite grupuri. Sarcina este de a veni cu o legenda amuzantă sub imagine.
5. Sarcina de „trei D”: „unul pentru celălalt”. Microgrupurile își dau reciproc sarcini.
6. Sarcina finală, una pentru toate grupurile de la liderul jocului.

Jocurile psihologice îmbunătățesc relațiile de echipă și ajută la identificarea liderilor

Joc de viteză „Începe!”:

1. Prima sarcină. Un grup de copii ar trebui să strige cuvântul „Începe!” într-o manieră organizată și rapidă. Care grup finalizează sarcina mai rapid și mai armonios - acela a câștigat. În execuție se găsește cel mai activ copil.
2. A doua sarcină. Poziția de pornire – copiii stau pe scaune sau pe pământ. Un grup de copii ar trebui să se ridice rapid la comanda „Start!”.
3. A treia sarcină este „Zborul spre Marte”. În grup, trebuie să distribuiți rolurile căpitanului, navigatorului, mecanicului, pasagerilor și „iepurilor”.
4. A patra sarcină. Echipajele au zburat pe Marte. Trebuie să ne distribuim în hotelurile marțiane. Camere în hoteluri de capacitate diferită - de la triple la single. Copilul care se găsește în procesul de a se juca într-o singură cameră este fie un lider, fie un proscris.

mini-jocuri

Joc de fotografie de familie

• băieții ar trebui să se poziționeze în așa fel ca și cum s-ar pregăti pentru o fotografie de familie;
• se alege un „fotograf” - un lider care va așeza pe toată lumea, va atribui rolurile de „bunic”, „bunica”, „mamă”, „tată” etc.

Modelele pentru o fotografie de familie trebuie să se supună liderului „fotografului”.

Joc de naștere:

• Se propune unui grup de copii să scrie pe o foaie de hârtie pe care toți i-ar invita la petrecerea lor de naștere și nu mai mult de 3 persoane.
• Câțiva oameni care se dovedesc a fi cei mai populari dintre invitați devin „băieți de naștere”.
• „Zilele de naștere” îi invită pe toți băieții în vizită. Copiii, la rândul lor, aleg pe cine vor să viziteze.

Ajutați-vă copilul să devină un lider

Cum să-ți ajuți copilul să dezvolte calități timpurii de leadership.

Să fim sinceri: nimănui nu-i plac oamenii care se plâng, se plâng și dau vina pe alții. Chiar și bani, fericire și succes. Ei vin la cei care cred în ei înșiși, știu ce vor și știu să realizeze ceea ce își doresc, știu să arate puterea si caracterul.

Nu o vor pentru copiii lor părinţi?

Un lider este cineva care gestionează procesele vieții. Și cel mai multa deveni de succescei care doar își asumă responsabilitatea.

Un copil lider nu este cel care se supune și își ascultă fără îndoială părinții în orice. Aceste categorii nu sunt legate de leadership, o persoană nu poate fi instruită.

Neîndoielnică și supunerea absolută sunt calitățile unui copil „confortabil” și, cel mai probabil, a unui adult nefericit în viitor.

Acesta nu este neapărat un elev excelent la școală și nici un campion la categoria sa la judo.

Acesta este un copil care ia decizii de la o vârstă fragedă. Cine nu se teme și poartă responsabilitatea pentru asta.

El este capabil să aprindă un foc în ochii semenilor săi și să creeze condiții pentru inițiativa celorlalți.

Pentru a crește un lider într-un copil, el trebuie să fie învățat cel puțin două lucruri: să ia inițiativa și să-și asume responsabilitatea. Dar nu numai. am adunat5 principale și de lucru deciziilorîn încredere și independență.

1. Încurajăm interesul

Copiii întotdeauna la o anumită vârstă încep să manifeste interes pentru anumite procese. Dar numai părinții nu reacționează întotdeauna corect - nu-l lua, este periculos, nu-l atinge, tot nu va funcționa. Și chiar aici intrebare pentru parinti.

Vreau sa stiu cum să crești un lider într-un copilaproape sigur? Nu-i tăiați inițiativa, nu certa, chiar dacă a greșit cu ceva, a făcut-o!

La dezvolta la un copilcalități de conducere, este imperativ să-i susținem inițiativa.

Apare mai întâi în lucrurile mărunte. De exemplu, am decis să plimb singur câinele, să mătur podelele,. Lauda-l! Pentru faptul că este bine făcut, a decis să ajute.

Și oferă să o facem, de exemplu, împreună. Împărtășiți inițiativa pentru ca câinele să nu se lupte cu nimeni în timpul plimbării, iar „podelele” și „vasele” să nu inunde vecinii.

Orice încercare de independență ar trebui încurajată. Aceasta este o garanție că în viitor copilul nu se va teme să fie responsabil.

Dacă rezultatul nu este de succes, podelele sunt striate, iar câinele s-a pierdut fără participarea ta - au susținut impulsul - și abia atunci tragem concluzii din rezultat, dăm instrucțiuni și sfaturi.

Copiii, pentru care părinții decid totul, devin interpreți de nivel mediu neinițiați și trăiesc conform scenariilor de viață ale altora.

Fiți interesat, oferiți alegeri, vorbiți despre implicații și lăsați copilul să le evalueze strategic înainte de a lua o decizie.

2. Învățăm responsabilitatea

Luând inițiativa, făcând o acțiune/alegere/luând o decizie, suntem responsabili pentru aceasta. Acesta este un ingredient necesar. copil conducător face ceva - apoi vine responsabilitatea. Adică, faceți față consecințelor.

De asemenea, trebuie să fii capabil să accepți consecințele deciziilor tale din copilărie și pot fi atât pozitive, cât și.

Trebuie să explicați că puteți merge la plimbare cu câinele fără lesă, dar apoi poate să fugă sau să se piardă. Puteți cumpăra înghețată acum, dar apoi seara nu o veți primi la desert.

La orice vârstă, copilul poate și ar trebui să aibă propria sa zonă mică, dar de responsabilitate.

Planificarea și autodisciplina sunt abilități ale oamenilor de succes care pot fi dezvoltate încă din copilărie. Și începe cu lucruri simple: rutina zilnică, somn și trezire, mic dejun, prânz și cine, activitate fizică, cursuri programate.

Acest lucru nu înseamnă că copilul trebuie împins în tot felul de cercuri. Lasă-l să facă ceea ce îl interesează, doar totul la timp și cu plăcere.

Împreună cu bebelușul, ținând cont de dorințele lui, alcătuiește o rutină zilnică. Dar există un punct important: părinții trebuie să trăiască la fel.

Copilul lor va absorbi ca un burete, iar dacă un părinte are un lucru astăzi și altceva mâine, aici promite, dar acolo nu - copiii cresc în disonanță absolută.

Începând cu vârsta de 11-12 ani, îți poți stabili deja obiective și le poți planifica. Un organizator frumos și o papetărie veselă te motivează doar să iei notițe și să planifici. Există, de asemenea, un element de creativitate și joc în asta.

Această abilitate formează, de asemenea, intenție și perseverență. – vor exista pași pentru a realiza acest lucru. Doar nu face pentru copil ceea ce nu reușește. Acesta este un deserviciu.

Doar depășind obstacolele din punct de vedere ecologic, copilul învață ce sunt rezistența și forța. Acestea sunt și calitățile unui lider. Părinții pot a ajuta să dirijeze, dar trebuie să se descurce singur.

4. Activitatea fizică

Fitness, înot, dans, gimnastică, arte marțiale, orice - dar fii sigur și cu moderație. Atat adulti cat si copii. Acum nu vorbesc deloc despre sportul profesionist.

Acolo, copilul este „antrenat” mai mult decât doar, în cadrul unei competiții acerbe, al regimului, al durerii și al ego-ului sporit - aceasta este o poveste complet diferită despre alți copii și părinți.

Vorbește cu copilul tău, observă ce activitate manifestă interes și oferă-te să se implice.

Sportul „uman”, oricare ai alege, dezvoltă o mulțime de calități utile la un copil:

• persistenţă;
• rezistență;
• voi;
• concentraţie;
• abilitatea trece prin toate etapele de la, de exemplu, „învățarea unei mișcări timp de o săptămână” până la „dansul de plăcere”;
• capacitatea de a accepta victoriile și înfrângerile ca pe o experiență de viață la fel de importantă și de a nu renunța;
• autodisciplină și răbdare;
• comanda;
• capacitatea de a-ți simți corpul, de a-i înțelege nevoile.

În plus, s-a dovedit că practicarea sportului are un efect pozitiv asupra abilităților mentale ale unei persoane, întărește sistemul imunitar și permite.

De aceea copiii hiperactivi sunt atrași de sport. Ei învață să investească și să realizeze energie.

O altă abilitate importantă pe care o dobândesc copiii în sporturile „umane” este o relație adecvată cu propriul ego. Ei dobândesc capacitatea de a nu face tragedie din înfrângere, dar nici de a nu face din victorie un scop în sine, pe drumul către care te poți îngropa.

5. Conduceți prin exemplu!

„Nu crește copii, ei vor arăta în continuare ca tine. Educați-vă”, este un proverb englezesc. Totul este simplu și clar și sunt de acord.

De acord, este o prostie să-i spui fiului tău despre pericolele fumatului dacă tata fumează de 16 ani sub ochii lui. Tot ceea ce vrei să cultivi în tine este legea.

Nu ultimul rol îl joacă tradițiile familiale, relațiile personale și financiare și repartizarea responsabilităților între părinți.

Dacă tatăl este vrednic om puternic , subconștient.

Dacă o mamă știe să fie flexibilă, sensibilă, în același timp autosuficientă și care se respectă, fiica o va citi. De acord? Împărtășește-ți părerea în comentarii.

Orice vrei să crești un copil, trebuie să începi cu tine însuți.

Concentrează-te nu pe cum ar trebui să fie copilul, ci pe cum ar trebui să fii tu și tatăl lui. Cum te comporți, ce valori profesezi, care este atmosfera în familie în ansamblu, ce corespunde?

Câteva reguli pentru comunicarea cu un copil

Comunicarea corectă cu un copil în copilărie îl va scuti de călătorii la psihologi și psihoterapeuți în viitor și chiar îi va prelungi viața.

Este important să menținem un echilibru între libertatea personală a unei persoane, chiar și cea mică, și controlul de către părinți.

A iubi nu este același lucru cu a răsfăța

Din păcate, adesea Aceasta este asociația pe care o au mulți părinți. Bebelușul tău este întotdeauna cel mai bun și preferat. Acest lucru este de înțeles, dar calitățile unui lider nu sunt crescute așa.

A rasfata un copil, a permite totul si a-l servi pe un platou de argint la prima furie si fara el nu este o optiune.

Reglați „Lista de dorințe”, numai fără a aduce atingere psihicului și înfățișării copilului. Învață să argumentezi refuzurile, să motivezi și să vorbești cu copilul tău.

Acesta este singurul mod de a crește puternic caracter capacitatea de a face față dificultăților.

De exemplu, Bill Gates le-a interzis copiilor să se uite la televizor mai mult de două ore, iar Steve Jobs nu a permis familiei sale să folosească gadgeturi prea mult timp, mai ales în weekend.

Tabu pentru critici

Corectarea criticii distructive. Dacă și - atunci în niciun caz copilul însuși, ci acțiunile și faptele sale. Ca să aibă o imagine pozitivă asupra lumii, că este bine făcut. Și unele dintre acțiuni nu sunt în întregime corecte.

Am spart din greșeală vaza preferată a mamei mele - ei bine, data viitoare te rog să fii mai atentă.

Nu a fost posibil să asamblați un puzzle complex sau să rezolvați un puzzle, să învățați o poezie lungă - trebuie să vă schimbați atenția, apoi să vă întoarceți și să terminați treaba.

Credința într-un copil face minuni. Aceasta este - acceptarea și dragostea necondiționată pentru copil, credința în el - baza încrederii sale în sine și în viitor. Da, un lider poate fi umil, dar niciodată.

Bucură-te de micile și marile succese ale copiilor de parcă ar fi ale tale. Dar dacă lăudați - este mai bine în detaliu și despre asta. În caz contrar, citiți paragraful anterior.

Vârsta și sexul contează

Am scris deja că trebuie să crești un fiu ca bărbat și o fată ca femeie. Și, deși oricine poate deveni un lider, o fată are nevoie de mai multă grijă, atenție, iar un băiat are nevoie de încredere și admirație.

Conducerea femeilor nu este „în sine” și viața Forțelor Aeropurtate. Aceasta este înțelepciunea, flexibilitatea și capacitatea de a-i influența pe alții fără a-i copleși.

Stilul de comunicare cu copilul ar trebui să corespundă vârstei sale: cu cât este mai în vârstă, cu atât poate lua decizii mai serioase.

Lucrul principal

Scopul nu este de a educa un președinte, un manager sau un laureat al Premiului Nobel. Scopul este de a crea condiții pentru dezvoltarea unei persoane fericite. Și aici cel mai important lucru este dragostea pentru copil.

Nu uita să-i spui despre asta și să-i arăți. Un copil care se simte necesar și iubit, știe că va fi mereu susținut acasă, nu poate crește fără să aibă succes.

Eu cred în tine,
Iaroslav Samoilov

Salutare dragi parinti!

Aceasta este o persoană intenționată și cu voință puternică. Desigur, părinții își doresc foarte mult ca copilul lor să aibă calități de lider. Cum să crești un copil pentru a fi lider? Cum se poate face acest lucru într-un mod natural și nu într-o manieră învățată?

Ce înseamnă să fii lider?

Pentru început, părinții trebuie să înțeleagă ce înseamnă să fii lider? Cine este această persoană care poate inspira un grup de oameni și poate aduna o echipă în jurul lui.

Este important de înțeles că toată lumea nu poate fi „căpitanii” echipei și nu este nevoie să ne străduim să impunem copilului funcția de conducere. Este important să educăm calitățile inerente liderilor, fără a impune stereotipuri și autorealizare la un copil.

Un lider nu este cel care trece peste cap, scuipă pe opiniile și dorințele altora, aceasta este o persoană care poate atrage atenția, deține un cuvânt, discursul său este încrezător și în sine te face să asculți.

O astfel de persoană nu se teme de responsabilitate, are propria părere și este gata să o apere. Nu se teme să fie un inovator sau un pionier, nu numai că visează, ci își stabilește și obiective și gândește și un plan pentru a le atinge.

Desigur, merită să direcționați copilul către aspectele pozitive ale conducerii, deoarece este foarte ușor să alunecați în narcisismul obișnuit și în vanitatea nejustificată.

De aici urmează o altă trăsătură caracteristică de conducere - să nu-ți fie frică de greșeli. O ratată nu este capabilă să spargă, liderul știe să accepte înfrângerea și să ia o experiență pozitivă dintr-un eveniment negativ.

Cum să insufleți calitățile necesare?

Pentru ca un bebeluș să poată arăta toate aceste calități în sine încă din copilărie, părinții trebuie să-l ajute în acest sens. Acest lucru se poate face recurgând la jocuri, lectură și, bineînțeles, comunicare.

1.Respectă părerea copilului tău , vorbește cu el, pune întrebări, interesează-te de viața și interesele bebelușului. Vorbind și exprimându-și părerea despre un basm sau desene animate și despre personajele acestuia, bebelușul învață treptat să-și exprime părerea. Cu copiii mai mari, puteți încerca să începeți o ceartă despre lucrurile potrivite de făcut, pentru că a putea apăra o opinie este la fel de important ca și a avea una.

2. Dezvoltați oratorie util nu numai liderului. Încurajează participarea la concursuri, spectacole de clasă. Încă din copilărie, puteți aranja spectacole pentru rude, păpuși și jucării acasă, lăsați copilul să depășească constrângerile din pereții lui natal și să fie pregătit pentru un public „larg”.

Oferiți-vă să jucați un astfel de joc - faceți fotografii cu persoane care sunt bine cunoscute copilului, de exemplu, membrii gospodăriei. Pune-le într-o cutie și oferă-i să tragi o carte. Copilul trebuie să descrie aspectul, caracterul, ocupația și trăsăturile caracteristice ale persoanei înfățișate pe el, iar acest lucru trebuie făcut DE LA PRIMA PERSOANĂ.

„Bună, sunt Victoria, înseamnă „victorie”. Am părul lung auriu, sunt un bucătar excelent de plăcintă cu mere, am un fiu minunat și un soț minunat.” Pentru început, puteți juca împreună, descrierile ar trebui să fie cât mai detaliate posibil, folosiți turnuri frumoase de vorbire, cuvinte interesante.

Copilul va îmbogăți vocabularul, va învăța să vorbească și să laude oamenii, observându-le demnitatea. Descriind o persoană de la PRIMA PERSOANĂ, el va prelua în mod inconștient aceste calități pentru sine, iar în viitor nu va fi sfiit să se prezinte, pentru că de foarte multe ori, atunci când ni se cere să vorbim despre noi înșine, de exemplu, la un interviu, noi nu găsesc cuvinte și nu pot arăta meritele noastre, chiar dacă sunt pe deplin justificate.

Al doilea joc constă și în descrierea, dar deja a articolelor. Te poți juca cu copilul tău în galerie. Lăsați copilul să fie ghid, iar jucăriile vor veni la „muzeu”. Vorbind despre fiecare expoziție, bebelușul va ridica cuvinte și va învăța să prezinte subiectul. În viitor, acest lucru vă va ajuta să vă prezentați ideea sau proiectul.

3. Entuziasm. Interesele îmbogățesc întotdeauna personalitatea unei persoane. Un hobby sau o ocupație profesională în orice activitate, de exemplu, sportul, îl va ajuta pe copil să dezvolte disciplina, determinarea.

4. Implicați-vă copilul în comunicare , învață-l prin exemplu cum să abordeze și să se prezinte, reamintește-i să folosească cuvinte „magice”, învață-l cuvinte care vor ajuta la menținerea conversației, vorbește-i despre subiecte care nu ar trebui aduse în discuție.

Un copil care simte sprijinul, credința și dragostea părinților săi, de regulă, are încredere în sine încă din copilărie.

5. Acceptarea înfrângerii . Cea mai presantă întrebare care apare la fiecare persoană care aspiră la ceva. Dacă copilul strângea o piramidă, ea a căzut, iar el a început imediat să plângă, oferindu-se imediat să înceapă din nou.

Explicați că puțini oameni reușesc prima dată, se pare că trebuie să exersați și de fiecare dată va ieși din ce în ce mai bine. Lăudați copilul dacă face ceva cu grijă. Dezvoltarea răbdării și perseverenței este facilitată de activități precum colectarea unui designer, puzzle-uri, broderii etc.

Invitați-vă copilul să joace loto, dame, șah. Jocurile competitive în curte sau acasă te vor învăța să nu renunți, spune-i că nu e înfricoșător să pierzi, este important să nu renunți și să încerci din nou.

6. Diversifică-ți timpul liber copil. Cu cât vede mai mult, cu cât întâlnește mai mulți oameni, observă, cu atât îi va fi mai ușor să comunice și să rămână în societate.

Având cunoștințe diferite, este mai ușor să menții sau să inițiezi o conversație. Spectacole pentru copii, expoziții, centre de divertisment, cluburi, excursii în natură, zile de naștere distractive, călătorii, plimbări - toate acestea contribuie la comunicare și la umplerea bagajului de cunoștințe.

Acasă, puteți citi cărți, puteți studia animale, plante, puteți efectua experimente privind cultivarea unei legume dintr-o sămânță. Toate aceste acțiuni direcționează copilul către canalul acțiunii active, mișcării și înțelegerii că „apa nu curge sub o piatră mincinoasă”.

7. Învață-ți copilul să-și stabilească obiective și să le atingă . Trebuie să începi cu mici. De exemplu, „Vreau să studiez în străinătate”. Scopul este bun, dar este mai bine să îl descompuneți în câteva mai realiste: „învățați anumite cuvinte și expresii în engleză, îmbunătățiți notele pentru trimestrul și pentru an, mergeți la cursuri de limbă suplimentare”, etc.

Atingând fiecare punct al planului său, copilul va vedea că reușește și scopul de a studia în străinătate nu este atât de de neatins dacă ne îndreptăm în această direcție în etape.

Calitățile de leadership sunt cu adevărat utile pentru fiecare persoană, ele vor ajuta la obținerea succesului în studii, prietenie, familie, atingerea obiectivelor și, bineînțeles, să fii o persoană de succes. Amintiți-vă că succesul este diferit pentru fiecare persoană.

Sper că articolul ți-a fost de folos.

Scrieți în comentarii cum vă educați liderul.

Toți părinții visează ca copiii lor să învețe bine, să fie educați și politicoși, să-și atingă obiectivele în viață și să devină persoane de succes. În aceasta, calitățile de conducere ale unei persoane joacă un rol important: independență, responsabilitate, încredere. Dar se întâmplă ca copilul să nu crească așa cum și-au dorit părinții să-l vadă. Trebuie avut în vedere că viitorul bebelușului depinde de diverși factori, dar familia este cea care insuflă elementele de bază ale comportamentului. Prin urmare, este important ca mamele și tații să înțeleagă cum să crească un copil ca lider și cum acest lucru îl va ajuta în viață.

Conceptul de leadership

Leader - tradus din engleză „leading, showing the way”. Învățarea conceptelor de bază vă va ajuta să înțelegeți cum să dezvoltați un lider. Psihologii au făcut un fel de portret al unei persoane cu calități de lider.

Important! Nu toată lumea devine lider, așa că nu este nevoie să impuni vreun anumit comportament unei persoane. Este de dorit să aducem în discuție anumite calități fără a impune stereotipuri. Pentru a face acest lucru, trebuie să știți cum se comportă liderul într-o situație dată.

Următoarele trăsături pot fi urmărite în comportamentul unui lider:

• Poate conduce echipe întregi, îl poate face să creadă în el însuși, îi poate aduna pe alții în jurul lui.
• Nu umilește pe alții, ține cont de dorințele și aspirațiile altora. Pentru a atrage atenția asupra propriei persoane, folosește un discurs încrezător, alfabetizat, arată încredere în sine, ceea ce în cele din urmă îl face să asculte o astfel de persoană.
• Astfel de indivizi își asumă cu ușurință responsabilitatea pentru ei înșiși, își apără propria părere.
• Liderii fac planuri care pot duce la realizarea unui vis și le urmează în efortul de a realiza ceea ce își doresc.
• Nu vă fie frică să faceți greșeli. Ei își pot asuma cu ușurință o afacere necunoscută și responsabilitatea pentru aceasta, iar în caz de înfrângere o vor lua de la sine înțeles, cu demnitate, fără a-și schimba responsabilitatea.

Cum să recunoști că copilul tău este un lider

Un copil lider poate fi identificat prin următoarele caracteristici:

• Copilul nu caută să-și atingă propriile obiective cu strigăte și solicitări, încearcă să arate locul semenilor săi. Băieți - liderii în alte moduri atrag cu ușurință atenția celorlalți, găsesc rapid un limbaj comun cu ei. De exemplu, ei vin cu jocuri interesante și acceptă cu ușurință pe alții în ele.
• Copiii cu calități de lider nu caută să intre în conflicte, ei sunt întotdeauna gata să răspundă pentru propriile acțiuni. Preferă să nu-și demonstreze talentele, dar totuși să atragă atenția și să-i facă să fie atenți.
• Rudele trebuie să înțeleagă că liderii copii ocupă o poziție dominantă. Cu toate acestea, nu confunda calitățile unor astfel de tipi cu trăsăturile de caracter dominante. Dacă un copil comandă constant într-o familie, dar rămâne tăcut în public, atunci aceasta este doar o manifestare a ingeniozității. Arahicul știe că un comandant nu poate fi decât în ​​fața apropiaților săi.
• În cele mai multe cazuri, un lider devine vizibil de la o vârstă foarte fragedă. Astfel de copii sunt capabili să își planifice în mod competent ziua și viitorul, să calculeze mai multe mișcări și evoluții simultan.
• Copiii mici nu vor aștepta ca părinții să le ofere ceva, ei inventează singuri jocuri și știu să se descurce cu anumite lucruri.
• Liderii își arată întotdeauna propria curiozitate, se străduiesc să învețe ceva nou și le place să observe copiii din jur, să le analizeze comportamentul în diferite situații.

Important! Calitățile de conducere nu apar întotdeauna în copilărie, așa că nu intrați în panică. Mama și tata ar trebui să-i insufle singuri, să dezvolte abilități utile bebelușului, care cu siguranță vor fi de folos în viața ulterioară.

Diagnosticul calităților de conducere la un copil

Părinții se întreabă adesea, este posibil să recunoști un lider în copilul tău fără a apela la ajutorul specialiștilor? Este ușor și simplu să faci asta cu ajutorul tehnicilor de joc, deoarece tuturor copiilor, fără excepție, le place să se joace. Părinții pot comunica în acest fel cu ei, în timpul activităților comune copilul va percepe cu ușurință informații sau recomandări importante. Există anumite jocuri care ajută la recunoașterea unui adevărat organizator la un bebeluș și dezvăluie aspectele pozitive ale acestuia. Jocurile sunt foarte simple, se desfășoară adesea în instituțiile pentru copii.

„Stai în cerc!”

Un adult le cere copiilor să se organizeze pentru un joc. Întotdeauna vor exista comandanți care vor începe să-i unească pe toți într-un cerc. Și apoi jucați orice joc în aer liber: „Mousetrap”, „Third Extra”, „Trap in a Circle” și altele asemenea, care vă vor oferi, de asemenea, o oportunitate de a identifica abilitățile organizatorice.

„Hai să construim o figură”

Facilitatorul le cere mai multor copii să creeze orice formă geometrică, în timp ce jucătorii trebuie să se țină de mână. Liderul va arăta imediat calitățile organizatorului și va începe să plaseze băieții în anumite locuri.

„Construirea unei case”

Gazda invită jucătorii să construiască o casă din orice materiale aflate în apropiere și să acorde o anumită perioadă de timp pentru asta. Liderul nu începe imediat să construiască, el începe mai întâi să se gândească la materialele și la planul casei, astfel încât munca să continue rapid și grupul să poată termina în intervalul de timp stabilit.

Există destul de multe astfel de divertisment, le puteți inventa singur pe o varietate de subiecte. În ei, liderul este recunoscut aproape imediat, pentru că dă dovadă de talent de a conduce echipa, îi unește pe băieți și îi implică în procesul de joc. Printre altele, divertismentul general pentru copii are ca scop dezvoltarea calităților de conducere la copii.

Conducători de școală

Fiecare copil trebuie să-și dezvolte calități de conducere, deoarece acestea sunt importante pentru o comunicare adecvată și succes în viață. Toată lumea, fără excepție, își dorește să fie primii, iar acest lucru se aplică nu numai copiilor, ci și adulților, indivizi realizați. Există și oameni motivați care sunt indiferenți la orice, dar în secret visează și să devină șefii echipei. La școală, elevii gravitează deja în mod clar către leadership și independență, deoarece la această vârstă percep deja destul de conștient lumea. În ciuda faptului că profesorii ar trebui să-și cunoască bine elevii, ei pot identifica în mod eronat un lider într-o echipă de clasă din diferite motive:

• Adulții cred că dacă un elev este lider de clasă, atunci el rămâne lider în viață. Destul de des, apare o situație când unii copii sunt numiți ca bătrâni și comandanți ai clasei, iar tipi complet diferiți gestionează clasa.
• Nu întotdeauna se ține cont de faptul că pentru a deveni lider în clasă, elevul trebuie să aibă capacitatea de organizare. Astfel de băieți sunt întotdeauna gata să își asume responsabilitatea, au dezvoltat deja voința și dorința de succes deja în școala elementară. Sunt respectați de toată lumea fără excepție și se străduiesc să asculte părerea, chiar și uneori le este frică.
• Este important ca un lider să primească sprijin nu numai de la colegii de școală, ci și de la adulți: părinți, profesori. Recunoașterea din partea bătrânilor este un stimulent suplimentar pentru dezvoltarea unor trăsături puternice de personalitate.
• Profesorii încearcă să unească copiii, între timp, la școală, băieții preferă să se despartă în niște grupuri care au propriul lor organizator. Este necesar să se determine un lider comun care să fie capabil să comandă toate grupurile. Această persoană este cea care devine principala din clasă. Este capabil să influențeze opinia întregii echipe.

Ce trebuie să știți despre consecințele negative ale leadershipului

Psihologii avertizează părinții că leadershipul nu este doar trăsături pozitive de personalitate, ci și consecințe negative. Acest lucru trebuie luat în considerare înainte de a învăța un copil să fie lider:

• De exemplu, ar trebui să se înțeleagă că liderul din clasă simte constant tensiune, îi este greu să se relaxeze. El poate simți frică, îi este frică să se poticnească și să comită actul greșit, deoarece chiar și o mică greșeală îl poate priva instantaneu de statutul său și îl poate face un proscris din societatea școlară.
• Adulții ar trebui să fie conștienți de faptul că a fi lider este dificil, așa că trebuie oferit sprijin pentru a asigura pacea și succesul elevului. De exemplu, ar trebui explicat că nu este nevoie să depindeți de opinia altcuiva, nu trebuie să vă fie frică să vă exprimați propria poziție. Rudele și prietenii vor sprijini cu siguranță copilul în orice situație.
• Dacă toate fetele și băieții din clasă doresc să fie prieteni cu un student, atunci este bine, deoarece astfel de indivizi au capacitatea de a comunica. Acest comportament îți permite să câștigi autoritate în școală, să câștigi echipa.

Important! Dacă un student este obișnuit cu adorația universală, atunci îi este frică să nu o piardă, uită de propriile dorințe și aspirații și încearcă în mod constant să câștige favoarea. Părinții ar trebui să explice fiului sau fiicei lor că este imposibil să fii drăguț cu toată lumea.

Se știe că este dificil pentru o persoană să reușească în viață dacă nu există înclinații ale unui lider și nu este capabil să-i influențeze pe alții. Unii adulți sunt siguri că atunci când există astfel de înclinații, nu trebuie să facă nimic. Psihologii avertizează astfel de mame și tați că un copil, pe măsură ce crește, își poate schimba complet comportamentul, poate uita de calitățile de conducere și poate înceta să le folosească. Prin urmare, părinții trebuie să se implice constant în dezvoltarea lor, să ofere sprijin și să-i învețe să facă primii pași cât mai devreme.

Pentru ca un student să poată deveni ulterior un lider, rudele trebuie să insufle calități încă din copilărie. Puteți să vă jucați, să citiți și să comunicați cu copilul, precum și să ascultați recomandările psihologilor cu privire la modul de educare a calităților de conducere la un copil:

1. Ar trebui să respectați părerea propriului copil, să comunicați cu el cât mai mult posibil, să vă interesați de viața și hobby-urile lui. În timpul conversațiilor, este important ca adulții să-și exprime propria părere cu privire la o anumită problemă și să cunoască părerea copilului. Puteți vorbi despre filme de animație și teatru, eroi ai basmelor, puștiul va învăța treptat să explice de ce gândește într-un fel sau altul. Cu copiii mai mari, te poți certa despre corectitudinea deciziei, este important să-i înveți să-și apere propria opinie.
2. Se recomandă dezvoltarea capacității copiilor de a performa. Este recomandabil să oferiți ocazia de a participa la competiții, de a face spectacole pentru persoane apropiate, lăsați copilul să nu mai fie timid și să se pregătească să-și demonstreze talentele unui public numeros.
3. Este util pentru părinți să joace un joc interesant cu copilul lor. Ar trebui să faceți fotografii familiare, să le puneți într-un sertar și să le scoateți pe rând. Apoi oferiți-vă să descrieți imaginea, aspectul unei persoane, profesia și hobby-urile sale, caracterul, dar este important să faceți acest lucru numai la persoana întâi, ca și cum copilul vorbește despre el însuși. În același timp, copilul își va extinde vocabularul, va învăța să determine avantajele și dezavantajele celorlalți și îi va lăuda. Când spune o poveste, copilul își va lua asupra sa toate calitățile pozitive, iar mai târziu în viață va putea să-și creeze cu pricepere propriile prezentări.
4. Vă puteți juca cu bebelușul în galeria de artă și îl invitați să descrie imaginile. Lăsați copilul să se simtă ca un ghid, ghid către lumea artei magnifice.
5. Părinții ar trebui să se asigure că copilul are un hobby interesant care îi va plăcea. Este un hobby care poate îmbogăți lumea interioară, poate arăta talentele ascunse ale unei persoane. Cursurile profesionale îi vor permite copilului să devină disciplinat și decis.
6. Copilul ar trebui să fie implicat în comunicarea cu adulții, mai întâi să fie rudele lui sau părinții înșiși. Apoi implicați-vă într-o conversație cu străini: un vânzător într-un magazin de jucării, într-o bibliotecă cu un bibliotecar, într-un spital cu un medic. Trebuie să-l înveți politețea, să arăți ceva prin propriul tău exemplu, să ții conversația și să vorbești despre subiecte care sunt acceptate în societate.
7. Părinții ar trebui să explice copilului că toată lumea în viață poate avea înfrângeri, așa că trebuie să le poți accepta cu demnitate. Dacă copilul a jucat jocul și ceva nu i-a funcționat, atunci nu ar trebui să strigi, dar trebuie să începi jocul din nou. Este recomandabil să explicați că mulți nu reușesc prima dată, principalul lucru este să exersați și să vă străduiți să obțineți ceea ce doriți, atunci totul va funcționa cu siguranță. Este necesar să lăudați copilul, acest lucru va dezvolta perseverență și răbdare.
8. Părinții ar trebui cu siguranță să-și învețe copilul să joace loto, șah, dame sau alte jocuri care implică competiție. Este necesar ca bebelușul să realizeze că înfrângerea nu este atât de teribilă pe cât i se pare. Principalul lucru este să încerci din nou.
9. Este recomandat să creeze un timp liber variat pentru copil, pentru că cu cât vede mai mult, cu atât va ști mai mult. Dacă imaginația și intelectul bebelușului sunt dezvoltate, el poate începe cu ușurință o conversație chiar și cu străini, trezește dispoziția societății. Trebuie să citești cărți, să mergi la cursuri, să ieși în natură, cel mai important, să fii activ în mod constant.
10. Stabilirea obiectivelor te ajută să le atingi. Puteți începe cu puțin, de exemplu, urmăriți să mergeți să studiați într-o altă țară. Pentru a face acest lucru, va trebui să înveți o limbă străină, să-ți îmbunătățești notele la școală, să mergi la cursuri speciale și să faci altceva pentru a-ți îndeplini visul. Copilul se va strădui să dea viață ideii și, de asemenea, să înțeleagă că pentru a atinge scopul, trebuie să treci prin mai multe etape.
11. Copiii trebuie să fie trași la răspundere pentru acțiunile lor.
12. Inițiativa este, de asemenea, o calitate importantă pentru un lider.
13. Copilului trebuie să i se acorde mai multă independență în planificarea acțiunilor sale și în luarea deciziilor. În același timp, controlul este necesar, dar nu trebuie să fie un ton ordonat și supunere neîndoielnică (ducă la invers, copilul se obișnuiește să fie condus), este necesar să-i îndrumăm pe copii și să ajute la luarea deciziilor cu ajutorul sfaturi sau oferi mai multe variante de reflecție, astfel încât copilul însuși să vină la decizia sau alegerea sa.

Important! Calitățile unui lider vă vor fi cu siguranță utile în viața ulterioară, vă permit să obțineți succes în studiu și comunicare, familie și prietenie. Copiii care simt sprijin din partea părinților încă din copilărie se simt încrezători în propriile abilități și sunt pregătiți pentru noi aspirații.

Dragi părinți! Este important ca copilul să fie conștient de faptul că familia îl va proteja cu siguranță dacă va fi necesar. Desigur, nu ar trebui să preveniți loviturile destinului și să vă protejați copilul de ele, pentru că fiecare trebuie să învețe din propriile greșeli. Cu toate acestea, în vremuri de necaz și dezastru, bebelușul trebuie să înțeleagă că se poate baza pe rudele sale, acestea vor oferi întotdeauna sprijin în momentele dificile. Abia atunci va fi gata să acționeze și să nu se teamă de înfrângere. Sarcina ta este să crești corect un copil dacă vrei să-l vezi ca un lider!

Cele mai recente sfaturi de la psihologi : în căutarea modalităților de a ajuta un copil să devină un lider, nu trebuie să folosiți îngrijire meschină și să urmăriți toți pașii copilului. Principalul lucru este să acordați cât mai multă atenție comunicării copilului dvs., să o studiați, să deveniți mentor și prieten, apoi, în viitor, copilul va putea realiza multe și va mulțumi părinților săi pentru educația corectă.

Nașterea unui copil este un adevărat miracol care oferă unei familii iubitoare oportunitatea de a-și ridica un înlocuitor demn și de a oferi lumii o personalitate nobilă. Purtarea, hrănirea și predarea unui copil sunt doar aspectele „tehnice” ale acestui proces. Este extrem de important să devii o mamă bună pentru el, să ajuți la dezvoltarea celor mai bune calități, să-l îndreptăm în direcția bună.

Psihologia în educația liderilor

Dumneavoastră și soțul dumneavoastră vă adorați copilul și v-ați hotărât serios să creșteți din el un om de afaceri, un politician, un atlet sau un artist de succes?

Vrei ca micutul tau sa fie o figura de autoritate de rang inalt ca adult? Atunci vei avea nevoie de sfaturi valoroase despre cum să-ți înveți copilul să fie un lider.

În primul rând, dorim să subliniem că a crește un copil lider înseamnă a-i oferi încredere că este iubit acasă, a-l învăța să fie independent și carismatic, deschis în comunicare, persistent, hotărât și curajos.

În primul rând, ar trebui să fii ghidat, de ce trebuie să crești un adevărat maestru din copilul tău? Dacă mentalitatea lui înnăscută este puternică și se remarcă o personalitate strălucitoare încă din primii ani, cu siguranță calitățile de conducere vor apărea mai târziu și fără ajutor din exterior. Dacă, prin fire, bebelușul este slab, retras, visător și vulnerabil, merită să-i „rupe” natura, reconstruind-o pentru a se potrivi propriilor interese?

Ar trebui să se înțeleagă că dintr-o astfel de opțiune „brută” va fi posibil să crească doar autoritate artificială. În plus, natura nu greșește niciodată în dotarea personalității cu o anumită psihologie interioară. Dacă copilul tău este tăcut, timid și timid, nu ar trebui să devină un „conducător”. Și acest lucru nu contează deloc - poate că natura lui personală va fi dezvăluită mult mai fructuos.

Când vă întrebați cum să creșteți un lider adevărat dintr-un copil, vă recomandăm cu tărie să analizați necesitatea acestei acțiuni. Exagerând, riști să-l faci un cinic, despot sau narcisist cu o stimă de sine bolnavă, mai ales dacă nu se străduiește în mod natural să câștige putere și recunoaștere.

Am decis să oferim câteva sfaturi cheie de la psihologi despre cum să creștem un copil pentru a deveni un adevărat lider:

• Oricare ar fi natura bebelușului tău, trebuie să-l iubești și să-l iubești necondiționat, fără niciun „dar”;
• Nu vorbi niciodată unui copil despre cât de rău, ignorant, slab este el. Dacă a comis o infracțiune gravă, spuneți-i: „Ești o persoană foarte bună, dar de data aceasta ai făcut ceva rău. Acest lucru este foarte neașteptat pentru noi”;
• Încurajează-ți copilul în toate demersurile sale, chiar dacă ți se par stupide, frivole și frivole? Vrei să crești pilot sau căpitan dintr-un băiat, iar el visează să devină artist? Încurajează-l în acest demers!;
• Bebelușul tău vede în tine principala autoritate și principalul critic. Daca ii dai in mod constant aluzii cat de prost este, pana la urma cu siguranta vei ajunge la o persoana cu stima de sine scazuta si tulburari psihice;
• Asigurați-vă că îl învățați că totul merge bine, dar nu imediat. " Perseverența și munca vor macina totul!" - acest cadru ar trebui să devină cheie în dialogurile tale cu copilul;
• Nu supraprotejați copilul și protejați-l de toate adversitățile vieții. Uneori merită să-l lași să depășească singur obstacolele și chiar să-și asume o șansă. Dificultățile temperează puterea spiritului, trezesc neînfricarea, învață că nu totul în viață merge bine;
• Dacă copilul dvs. dorește să participe la cercuri și secțiuni, asigurați-vă că încurajați astfel de aspirații. Concurența sănătoasă va aduce la iveală trăsăturile necesare bebelușului, iar dacă acesta simte un sprijin puternic din partea părinților săi, încrederea în propriile victorii va crește de trei ori;
• Când vă întrebați cum să vă ajutați copilul să devină un lider genial, amintiți-vă sensul acestui cuvânt. Liderul nu este cel care ia cu nesăbuință, „cu obrăznicie”, trece peste cap, este renumit pentru grosolănie și autoritarism. Un lider este o persoană sociabilă, binevoitoare și puternică, care este capabilă să atragă o mulțime care îi va urma de bunăvoie instrucțiunile.

Tehnici practice

Cum poate un copil deveni lider în practică?

Luați în considerare sfaturile psihologilor pentru copii:

• Nu trebuie să-i subliniați constant că notele bune sunt un indicator al abilităților sale mentale. Mai bine să fii mai subtil. Dezvoltați în ea motivația pentru a învăța și a învăța lucruri noi, educați copilul în dorința de a deveni intelectual, de a avea multe cunoștințe interesante în arsenalul său. Ar trebui să fie dominată de pasiunea pentru extinderea orizontului propriu, și nu de o speranță disperată de aprobarea profesorilor;
• Monitorizați ușor și discret împrejurimile copilului. Dacă este manipulat, jignit sau i se oferă să încerce diferite obiceiuri proaste, asigurați-vă că îi explicați clar și deliberat că prietenii adevărați nu fac asta. Învață-ți singur copilul separați grâul de pleava”- așa că îi va fi mult mai ușor să-și ajusteze mediul mai târziu în viață;
• Respectă opinia și poziția copilului tău. Discutați serios cu el despre acțiunile oamenilor, ale eroilor din basme sau din desenele animate. Analizați ce spune copilul. Întreabă de ce crede așa. Dacă crezi altfel, doar spune-i despre asta, susținându-ți poziția cu o explicație detaliată;
• Cum să înveți un copil să fie un lider demn? Învață-l să vorbească corect și corect! La urma urmei, doar un astfel de „lider” este capabil să câștige și să atragă masele. Încurajați dorința copilului de a cânta pe scenă, de a citi poezie, de a învăța muzică și voce;
• Învață-ți copilul eticheta și legile pensiunii". Urmăriți cum se comportă în societatea în care trăiește. Corectați ușor pașii greșiți;
• Explicați-i că nu trebuie să vă fie frică de responsabilitate și răspundere pentru acțiunile cuiva. Apoi copilul va învăța să-și stabilească obiective „corecte” și să le atingă;
• Ajută-l pe copil să învețe să piardă, nu-l certați niciodată pentru eșecuri, dimpotrivă - explică-i că acestea sunt temporare și, în cele din urmă, totul se va rezolva, trebuie doar să-ți aduni curajul și să muncești din greu.

Cum să recunoști potențialele înclinații de leadership la un copil?

Dacă observi că acasă bebelușul tău își arată autoritatea și chiar încearcă să devină principalul și preferă să tacă în societatea semenilor săi, ar trebui să știi că forțele unui lider aici sunt doar indirecte, și mai degrabă tacticile copilului în comunicarea cu tine joacă un rol cheie.

Poate că copilul este obișnuit să te manipuleze și îl confundi cu leadership. Daca copilul tau este lider in gradinita lui, comportandu-se ca o adevarata autoritate, esti pe drumul cel bun.

Prin ce înclinații poți găsi un lider într-un copil?

• La grădiniță, se comportă ca un „șef”, dar nu-și jignește și nu-și sperie semenii. Nu se teme de conflicte, acționează ca un pacificator în ele, trage rapid și voluntar copiii împreună cu el, le poate explica corect esența și regulile jocului;
• Predispus la planificare, iar acest lucru poate fi detectat deja până la vârsta de 4 ani;
• Îi place să observe comportamentul oamenilor și să-l analizeze. Poate „lua” cu blândețe o jucărie de la un prieten, dar nu prin forță brută și nu prin viclenie, ci explicând celui de-al doilea beneficiul său personal în acest sens;
• Acționează ca „judecător”, poate găsi rapid o soluție acceptabilă într-un conflict între terți și poate împăca alți copii;
• Este independent, nu se așteaptă niciodată ca cineva să-i facă teme sau sarcini pentru el, este capabil să se servească singur în situații de bază de zi cu zi, să găsească ceva de făcut, să organizeze un joc interesant.

Ce să faci dacă copilul tău este lider? În primul rând, găsește-i un loc de muncă care să-l captiveze și să-l intereseze. Oferă-i ocazia să se realizeze în calea aleasă.