Ce să-i oferi unui coleg de sex masculin. Cadouri creative pentru colegi

La serviciu, o persoană își petrece o treime din timp, iar colegii de birou pentru el nu mai sunt străini. Echipa depășește nu numai munca, grijile de rutină, dar și sărbătorește împreună sărbătorile. Prin urmare, subiectul „cadouri pentru colegi” este întotdeauna relevant. Fără îndoială, nimeni nu-și alege angajații, există cei care nu vor să-și salute, dar în cele mai multe cazuri încă se obișnuiește în echipe să se felicite între ei de zilele lor de naștere, de zilele bărbaților, ale femeii și de Anul Nou. Și de fiecare dată trebuie să te gândești cum să faci pe plac unui coleg.

Cine va rămâne cu cadoul?

— Dă ceva sau nu? - poate apărea o întrebare de la o persoană care a venit recent să lucreze într-o echipă nouă. Totul depinde de tradițiile companiei. Simțiți-vă liber să întrebați un coleg de probă ce cadouri sunt oferite în birou.

În același timp, noul venit nu este obligat să prezinte toți angajații într-o vacanță sau în altă vacanță pentru a da impresia unui „băiat-cămașă”. Dacă în echipă nu se obișnuiește să felicite pe oricine cu flori și cadouri, atunci poți să oferi o astfel de tradiție sau să fii de acord cu procedurile stabilite.

Sunt oameni în echipă care doresc să le mulțumească într-o zi plină de bucurie, oferindu-le personal un suvenir. Acest lucru este acceptabil, dar nu pentru șef. Un astfel de act este privit de colegii de birou ca o modalitate de a-i face pe plac șefului în propriile lor scopuri egoiste. Prin urmare, este de dorit să oferiți din partea întregii echipe.

Cadou potrivit

De regulă, felicitările angajaților nu sunt individuale. Adică într-o zi de naștere sau pe 8 martie, 23 februarie, sărbătorită de toată lumea, cadourile sunt prezentate de colegi, și nu individual. Desigur, dacă se stabilesc relații de prietenie la locul de muncă, atunci, pe lângă un cadou comun, puteți respecta o persoană cu un cadou „de la tine”. Este deja optional.

În orice caz, suvenirul ar trebui să corespundă decorului oficial, cu alte cuvinte, să fie potrivit pentru ambele părți. Este greu de ghicit gusturile și preferințele persoanelor cu care comunicarea are loc în anumite limite. Lucrurile mult mai ușoare sunt cu alegerea unui cadou pentru o persoană dragă. Dar nu se poate scăpa de asta, așa că nu ar trebui să oferi niciodată unui angajat amulete, obiecte religioase, glume, parfumuri, haine (cu excepția cravatei), cosmetice și bijuterii.

Idei pentru Ziua Apărătorului Patriei

Cadourile pentru 23 februarie către colegi sunt limitate de intervalul de preț. Mai ales când echipa este dominată de diaspora masculină de birou. O felicitare universală din partea femeilor va fi o cină de gală sau un tort uriaș decorat pe o temă militară.

Dacă intenționați să prezentați suveniruri individual fiecărui bărbat, atunci ar trebui să le cumpărați de valoare egală. Ar fi bine să subliniezi individualitatea unei persoane și să nu comanzi aceleași bibelouri în vrac. Așadar, cadouri pentru 23 februarie colegilor:

• Desene animate. Caricatura plină de umor este o modalitate de a evidenția fiecare bărbat dintr-o camaraderie de birou.
• Gențile de călătorie vor fi un cadou excelent pentru angajații care, la datorie, sunt adesea nevoiți să călătorească în călătorii de afaceri.
• Huse pentru pașapoarte, conduceri, alcool de elită, seturi de ceai și cafea - deși sunt cadouri banale, sunt întotdeauna relevante. Le poti deosebi de o serie de cadouri batute cu o prezentare. De exemplu, un plus la acestea va fi proiectarea unei diplome neoficiale, care confirmă personalitatea extraordinară, autoritatea și demnitatea, care pot fi, de asemenea, enumerate într-un document solemn.

Cum să surprinzi femeile pe 8 martie?

Dacă un cadou pentru un coleg de sex masculin se poate descurca fără a însoți un buchet de flori, atunci pentru o femeie această parte a cadou este pur și simplu obligatorie. Un aranjament floral proiectat interesant, cu adaos de fructe și dulciuri în general, poate înlocui o serie de cadouri inutile și poate deveni un cadou cu drepturi depline pentru un angajat. Pentru aceasta va fi nevoie de o tavă, flori, hârtie de împachetat sau plasă, orice fructe, dulciuri și, bineînțeles, doamna Fantasia. Este grozav dacă componentele gastronomice ale compoziției sunt selectate în funcție de gustul destinatarului.

Un cadou original i se va adresa unui coleg după cum urmează:

1. În centrul tăvii este plasat un burete floristic umed, în care sunt înfipte tulpini scurte de plante.
2. Fructele și dulciurile sunt așezate de-a lungul marginii platoului.
3. Hârtia sau plasa este întinsă, tava de flori-fructe asamblată este plasată în centru și marginile materialului de ambalare sunt legate în partea de sus a întregii compoziții cu o panglică festivă.

O modalitate mai ușoară de a crea o astfel de capodoperă este o compoziție florală și alimentară într-un coș. Apropo, la discreția donatorului, îl puteți completa cu alte elemente interesante, de exemplu, adăugați o sticlă de vin, șampanie sau cafea cu ceai.

starea de spirit mandarina

Cadourile pentru colegi în ajunul acestei sărbători magice vor ajuta la întărirea relațiilor cu angajații și la crearea unei dispoziții de Anul Nou. Dar ce cadou să alegi, astfel încât să se potrivească caracterului unui coleg, este ieftin și memorabil? Toată lumea își decorează apartamentul pentru sărbătorile de Anul Nou, așa că un nou lucru decorativ nu va răni nimănui. Și pentru a o deosebi de restul, puteți, de exemplu, să scrieți urări pe globurile de Crăciun cu un marker.

Seturile comestibile, precum prăjiturile din turtă dulce de pom de Crăciun sau prăjiturile cu scorțișoară, ambalate într-o cutie decorată festiv, vor crea perfect atmosfera sărbătorii viitoare.

Un cadou unui coleg pentru un bărbat sau o femeie de Anul Nou: ghirlande la birou, o masă de tip bufet, seturi gastronomice (mandarine, caviar, vin spumant), decorațiuni pentru brad.

Opțiuni de buget

De asemenea, puteți exprima recunoștință și arăta atenție prietenilor dvs. de la birou prezentând mici cadouri. Cadourile ieftine pentru colegi nu sunt deloc un motiv de jenă. Până la urmă, cine, dacă nu ei, cunosc potențialul financiar al întreprinderii.

Cele mai ieftine felicitări sunt urările. Pentru a le lăsa în memoria unui prieten, este suficient să contactați un centru foto sau o tipografie. Puteți imprima o fotografie colectivă sau o imagine tematică în format A-4 și puteți imprima cuvinte calde angajatului deasupra imaginii sau puteți enumera cele mai bune calități ale acestuia.

Dacă nu există timp să alergi în căutarea saloanelor foto, atunci o cană cameleon, o pernă de încălzire cu sare, un expandor, un cadru, un suport pentru note, jucării din pâslă, lanterne, suporturi de bijuterii sau chei vor deveni un nu atât de original, dar dar necesar.

Cadou creativ pentru un coleg de serviciu

În cazul felicitării unui grup de oameni, urările atașate bomboanei vor servi drept idee creativă. Dulciurile cu cuvinte de despărțire trebuie puse într-o pungă (atribut tematic al Anului Nou) și invitați colegii să aleagă o bomboană oarbă, care va fi însoțită de discursuri de felicitare.

Pentru un bărbat sau o femeie, în funcție de interesele eroului ocaziei, un cadou original va fi un certificat la un salon de înfrumusețare, sală de masaj, călărie, pescuit sau bilete la teatru, cinema, la o expoziție.

În era tehnologiei electronice, unei persoane moderne i se poate oferi acces plătit la aplicația unui planificator electronic de activități, care înlocuiește versiunea pe hârtie a jurnalului.

Baloanele vor ajuta la crearea unei dispoziții pentru ziua de naștere. Au nevoie să decoreze locul de muncă al unui coleg. Și dacă totul este în ordine cu fantezia, atunci un ziar de perete creat de colegii de birou va servi ca un plus la o astfel de întâlnire a eroului ocaziei.

Eticheta oficială pentru cadou

Tipul de cadou este important, adică dacă se prezintă un stilou, atunci acesta trebuie împachetat. Un ambalaj festiv destinat unei prezentări oficiale nu ar trebui să fie colorat și strălucitor.

Oferiți cadouri colegilor ar trebui să fie cu un zâmbet și cuvinte de urare. Este imposibil de subliniat costul ridicat al prezentului și dificultatea de a-l alege.

„O lingură bună pentru cină” - acest adevăr se aplică și felicitărilor. Angajatul trebuie să primească un cadou în ajunul sărbătorii. Dar dacă, din cauza împrejurărilor, nu este posibil să prezentați o surpriză la timp, atunci este mai bine să felicitați telefonic un coleg pentru vacanța în sine și să spuneți că în următoarea zi lucrătoare îl așteaptă un cadou de la prietenii de la birou.

In contact cu

Colegi de clasa

Din acest articol veți învăța

• Ce poți oferi unui angajat pentru o zi de naștere și alte sărbători?
• Ce să alegi ce să dai unui angajat
• Care sunt opțiunile de cadouri pentru angajați?
• Cât de bună este decizia de a oferi angajatului papetărie cu suveniruri
• Ce să nu le oferi angajaților pentru o aniversare și alte sărbători

Cum să determinați ce să le dați angajaților de Anul Nou, ziua de naștere sau nuntă și, în același timp, să nu pară un toady sau, dimpotrivă, o persoană zgârcită? Nu va fi greu pentru oameni dintr-un cerc apropiat să aleagă un cadou, pentru că le reprezentați preferințele, interesele și dorințele. Dar cum iti faci pe plac colegului tau daca nu te cunoaste suficient de bine? Acest articol vă va ajuta să înțelegeți toate „capcanele” unei sarcini atât de dificile, să vă dați ochiul atunci când alegeți un cadou și, de asemenea, să ocoliți opțiunile nedorite.

De ce ai nevoie de un cadou de afaceri și ce poți oferi unui angajat

cadou de afaceri- acesta, în mod ciudat, este un lucru care afectează atât prestigiul întregii companii în ansamblu, cât și bunele relații ale angajaților săi și, prin urmare, interacțiunea fructuoasă a companiei cu potențialii parteneri. Astăzi, este obișnuit ca majoritatea întreprinderilor să includă fonduri pentru achiziționarea de cadouri de Anul Nou, pentru fabricarea diferitelor suveniruri corporative și așa mai departe, în cheltuieli. Cadourile sunt o parte foarte importantă a relațiilor de încredere cu partenerii: imaginea companiei depinde de calitatea și demnitatea acestora și de modul în care ceilalți o vor percepe (ca generoasă, atentă și autosuficientă sau ca zgârcită, neprietenoasă și insolvabilă). Deci, ce să prezint unui coleg la serviciu?

Există cu totul diferite motive și motive pentru prezentarea cadourilor: sărbători, date importante pentru companie (aniversări, zile de naștere, obținerea de rezultate deosebite, finalizarea unor proiecte mari și complexe etc.). Principalul lucru aici este atenția și bunăvoința managementului și a partenerilor de afaceri. În plus, prezentul trebuie să se încadreze neapărat în atmosfera relațiilor existente și, într-un plan semantic, să abordeze o anumită vacanță sau eveniment.

De obicei, următoarele sunt tipuri de cadouri de afaceri:

• un semn special de atenție pentru un partener de afaceri, invitații (exclusiv);
• felicitări pentru orice sărbătoare (obligatoriu - formal);
• memoriu despre parteneriat (reclamă și informații);
• anumite însemne.

Toată lumea știe că scopul principal al unei prezentări susținute de o companie este menținerea unei atmosfere pozitive pentru interacțiunea productivă în domeniul afacerilor. Un cadou ar trebui să mulțumească ochiul, să fie o surpriză plăcută și să aducă beneficii atât practice, cât și emoționale. Fiecare companie are un cost diferit. Excentricitatea, conținutul și prețul sunt lucrurile pe care este important să nu exagerezi într-un astfel de caz.

Prezent poate fi mai mult decât un simplu obiect material. Una dintre firme are tradiția ca angajații săi să se prezinte la un moment dat reciproc cu felicitări sau flori, precum și să trimită scrisori plăcute pe e-mail sau SMS. Aceasta se numește „timpul cadourilor”. Astfel, conducerea companiei, împreună cu departamentul de PR, aduc în atmosferă emoții pozitive, menținând prietenia și o atitudine pozitivă în echipă. Când un nou membru al echipei apare în companie, acesta interacționează direct cu acesta, dezvoltând o anumită experiență de comunicare: „feedback pozitiv” (abilitatea de a interacționa pozitiv și constructiv cu alți angajați), atenție și favoare față de oamenii din jurul său etc. pe. Utilitatea acestor abilități este remarcată, de regulă, de către specialiștii din departamentele de servicii pentru clienți. În opinia lor, aceste abilități sunt cele care contribuie la construirea ușoară a relațiilor de încredere cu contrapărțile și la menținerea prestigiului companiei. Și, prin urmare, merită întotdeauna să luați o abordare foarte serioasă a întrebării ce să-i oferi unui nou angajat.

Când poți oferi cadouri angajaților?

Ce să prezinți unui coleg și când să o faceți? Decizia acestor întrebări depinde practic de șef. Cu toate acestea, în cele mai multe cazuri, ocazia unui cadou este finalizarea cu succes a ceva (proiect, comandă, perioadă de lucru în companie, an) sau ziua de naștere a unui membru al echipei. În plus, orice companie ar trebui să aibă anumite stimulente (diverse bonusuri, premii, premii) care să mărească gradul de motivare al angajaților săi și să fie un stimulent pentru munca de succes în continuare.

Ce nuanțe ar trebui luate în considerare înainte de a alege un cadou pentru un angajat

Luați în considerare interesele destinatarului dvs

Atunci când alegeți un cadou, este necesar să țineți cont nu de preferințele dvs., ci de dorințele și interesele persoanei căreia intenționați să-l prezentați. De exemplu, a oferi unui jurnalist un stilou cu un corp voluminos și decorat este extrem de nepractic, deoarece el (ea) trebuie adesea să scrie articole sau să facă notițe, iar cu un astfel de cadou nu este foarte convenabil. Un specialist IT, dimpotrivă, îi va plăcea un astfel de suvenir: este puțin probabil să scrie ceva cu acest stilou, dar cel mai probabil îi va plăcea foarte mult să-l întoarcă în palme.

În cazul în care nu aveți unul, ci câteva sute sau chiar mii de destinatari simultan și este imposibil să luați în considerare toate preferințele, procedați de la ceea ce este important pentru orice persoană. Un exemplu este povestea despre cum a fost posibil să vindeți un vagon de cablu folosind un stilou suvenir obișnuit cu funcție de vibrație. S-a întâmplat așa: în timpul negocierilor, clientul a ascultat dezinteresat propunerea șefului departamentului de vânzări, după care managerul, pentru a dezamorsa situația, i-a înmânat potențialului cumpărător un stilou vibrator suvenir și a vorbit despre modul de utilizare. acesta și ce puncte de pe corpul uman pot fi masate în scopuri medicinale. S-a dovedit că problemele de sănătate sunt de mare interes pentru client, care ulterior a susținut activ conversația care a urmat. Astfel, o conversație amicală pe o temă abstractă a contribuit la semnarea unui contract de furnizare cablu!

Un alt exemplu de ceea ce poți oferi angajaților este o ceașcă dublă. Acesta este un suvenir universal de formă cilindrică, cu un mâner pe toată lungimea și o diviziune (de jos) în mijloc. Să presupunem că ai băut mai întâi ceai, apoi ai întors ceașca și ai luat un recipient pentru o băutură de cafea!

Fiți conștienți de caracteristicile culturale și naționale

Atunci când alegeți un cadou pentru reprezentanții străini, trebuie să țineți cont de faptul că în aproape toate țările există anumite limite legate de intervalul de preț al unui cadou de afaceri. Articolul selectat trebuie să aibă un preț de cel mult 50 de euro. Dacă o companie transnațională își are sucursalele în Rusia, atunci aici sunt posibile limite mai stricte, interzicând acceptarea de cadouri în valoare mai mare de 15-30 de euro.

Cea mai bună opțiune aici este un suvenir care nu este disponibil în țara în care locuiește partenerul tău străin. Trebuie remarcat faptul că designul oricărui cadou în stilul tradițional rusesc va fi deja o soluție neobișnuită și originală.

Ce să le oferi colegilor de vacanță

Este clar că un cadou oferit unei femei sau unei fete ar fi complet nepotrivit pentru un bărbat în vârstă. Ce să prezinți unei angajate este o întrebare foarte delicată și dificilă. Pentru frumoasa jumătate a umanității, opțiunile interesante și neobișnuite de felicitări propuse mai jos sunt potrivite.

Flori naturale. De regulă, aceasta este o versiune clasică. Astfel de cadouri sunt întotdeauna plăcute și relevante pentru sexul frumos. În plus, puteți oferi unei femei sau unei fete o plantă frumoasă într-un jardinier sau ghiveci îngrijit, pentru a apărea în fața ei ca o persoană remarcabilă. Acest lucru va fi un decor grozav pentru locul ei de muncă.

Topiară- Aceasta este o compoziție asamblată din plante artificiale, care poate fi și un cadou minunat și plăcut. Topiaria, de regulă, este creată din diverse materiale (panglici de satin și mătase, hârtie, scoici, cereale și cereale, organza) și este un suvenir foarte original și neobișnuit.

În cazul în care știți bine preferințele și gusturile unei fete sau femei, o puteți prezenta trusa, care va include: săpun parfumat, gel de duș, spumă de baie și așa mai departe. Cu toate acestea, merită luat în considerare că această opțiune este departe de a fi cea mai avantajoasă, deoarece un astfel de cadou poate fi perceput ca un indiciu că o femeie (fată) este neîngrijită, necurată, neglijentă.

Suveniruri din domeniul feng shui - acesta este ce fel de cadou în orice caz poate fi numit câștigător. Broaște chinezești cu monede, un copac de bani, o rață cu rătuci, simbolizând confortul și căldura casei - toate acestea o pot duce pe colegul tău de sex frumos la o încântare incredibilă.

Pentru fete și femei economice și „acasă”, diverse detalii interioare interesante și elegante (elegant vază, figurină sau ceas de perete). Nu este nevoie să fii prea original aici. Dimpotrivă, lucrul ar trebui să arate concis și universal. Stilul clasic este de dorit, deoarece se va potrivi cu aproape orice interior și este potrivit în orice cadru.

Toată lumea știe că nu se obișnuiește să dai haine colegilor la serviciu. Totuși, există și aici câteva rezerve: este foarte posibil să-i oferi unui angajat un cadou elegant și elegant pentru o zi de naștere sau altă vacanță. eșarfă, eșarfă sau șal mătase, cașmir. Acest accesoriu va fi potrivit în garderoba fiecărei doamne. În acest caz, merită să ne concentrăm pe clasice, culori solide și țesături ușoare.

O idee bună pentru un cadou unui angajat ar fi diverse accesorii pentru telefoane mobile: elegante și utile stand pentru un gadget, o husă originală, un breloc îngrijit și așa mai departe. Daca colegului tau ii place foarte mult sa vorbeasca la telefon si are o fire sociabila, usoara, aceasta optiune de prezentare este fara indoiala pentru tine! Principalul lucru este să nu uitați să rămâneți la stilul clasic, alegând nuanțe de culoare calme, imprimeuri reținute și elegante, care se vor potrivi organic în orice atmosferă și nu vor ieși prea mult în evidență din interiorul biroului.

„Lucruri” computerizate pentru doamnele care lucrează

Diverse accesorii pentru computer aparțin și ele categoriei de cadouri de birou universale și întotdeauna potrivite pentru angajați. Acestea pot include următoarele elemente.

Unități flash. Pentru sexul frumos sunt potrivite unitățile USB decorate cu strasuri, cristale sau brelocuri în tonuri calde, „feminine”.

Soareci de calculator. Există, de asemenea, loc pentru imaginație și alegere. Poți să ieși în evidență din mulțime și să prezinți un accesoriu relevant și neobișnuit pentru computerul tău, realizat sub forma unui baton de ciocolată, un pisoi, o mașină și așa mai departe.

suporturi pentru căni, dotat cu posibilitate de incalzire folosind un cablu USB. Dacă angajatului tău îi place foarte mult să bea cafea sau ceai, cu siguranță îi va plăcea un astfel de cadou!

După cum puteți vedea, există destul de multe idei despre ceea ce poate fi înmânat unui coleg de sex frumos. Acum să vorbim despre ce să-i oferi unui coleg unui bărbat și ce opțiuni sunt cele mai populare și mai avantajoase aici.

Ce să-i oferi unui angajat de sex masculin pentru o zi de naștere și alte sărbători

Dacă alegi ce să-i oferi unui angajat bărbat de ziua lui, acordă preferință clasicilor, monotoniei și rigoare. Prezentarea trebuie să fie discretă. Astfel de articole includ următoarele.

Set de papetărie de bună calitate. Liderul dintre suvenirurile de acest tip este stiloul Parker original și departe de a fi ieftin. Poate fi prezentat nu numai unui coleg, ci și conducerii companiei.

Scaun computer cu spatar ortopedic. Un astfel de articol este foarte util și relevant atunci când vine vorba de munca de birou care necesită o ședere aproape constantă în poziție șezând. Poți fi sigur că nu numai că vei mulțumi cu un cadou, ci și îți vei face foarte fericit colegul.

În cazul în care ești foarte familiarizat cu persoana (știi despre interesele, preferințele, hobby-urile ei și așa mai departe) căreia îi vei oferi un cadou, poți alege în siguranță un cadou legat de hobby-ul lui. Accesoriile și gadgeturile auto sunt un bun exemplu. Vom trata acest lucru mai detaliat în secțiunea următoare.

Prezentări legate de hobby-urile unui angajat de sex masculin

Aici vă vom spune despre ce să prezentați unui angajat pentru o aniversare sau o zi de naștere și, în același timp, să loviți ochiul de boi și să vă faceți plăcere persoanei sută la sută.

Cadourile legate de zona de hobby includ astfel de articole.

Atribute și echipamente sportive. Ii poti prezenta colegului tau accesorii sportive daca acesta se antreneaza activ sau pur si simplu duce un stil de viata activ si sanatos. Fără îndoială, va fi foarte încântat să primească așa ceva și să știe că îi susții pasiunea. Un fan de fotbal i se poate oferi o minge originală, un înotător - ochelari buni pentru înot, un schior - bastoane de înaltă calitate și confortabile și așa mai departe.

Playere MP3, căști stereo, căști. O opțiune excelentă de cadou pentru un angajat care nu poate trăi fără muzică. Bineînțeles, bucuria colegului tău nu va avea limite, pentru că acum va putea să asculte piesele lui preferate fără să-și facă griji că hobby-ul lui interferează cu ceilalți.

Modele prefabricate de colecție. Cărui om nu îi place să proiecteze, să monteze sau să demonteze ceva? Chiar și cei mai de afaceri și serioși șefi sunt încă copii la suflet, care nu încetează să iubească astfel de lucruri și au o pasiune pentru tot ce este necunoscut și incitant. Diverși constructori, modele prefabricate de mașini, avioane, echipamente militare și așa mai departe - aceasta este o idee grozavă pentru un cadou care va aduce o mulțime de impresii plăcute și emoții pozitive.

Dacă colegului tău îi place să citească, atunci îi poți prezenta e-book sau player media digital. O astfel de alegere va fi apreciată de bărbații care de multe ori trebuie să petreacă destul de mult timp în călătorii de afaceri și diverse călătorii. Nu uitați că fiecare reprezentant al jumătății puternice a umanității va fi foarte bucuros să primească un cadou de tip tehnic. În plus, astfel de lucruri pot fi oferite atât unui bărbat, cât și unei femei, pentru că sunt complet universale.

Ce să-i oferi unui angajat ca amintire când pleacă, se pensionează sau își schimbă locul de muncă

Cadou pentru un coleg care iese la pensie

Ce să-i oferi unui angajat care este pe cale să-și părăsească locul de muncă și să se pensioneze? În această chestiune, ar trebui să ne ghidăm de faptul că într-o astfel de situație o persoană va avea mult mai mult timp liber decât înainte.

Gusturi, obiceiuri, preferințe și interese - acestea sunt lucrurile pe care echipa ar trebui să le cunoască despre o persoană după ce a lucrat cu ea timp de câțiva ani. Și, prin urmare, alegerea unui cadou care ar avea legătură cu hobby-ul său este o sarcină simplă. De asemenea, o opțiune grozavă ar fi un cadou care va ajuta un angajat care se pensionează să aducă ceva special în zilele lor libere făcând ceva plăcut și incitant. Iată opțiunile.

• Abonament la sala de sport, cinema, teatru si asa mai departe. Acest cadou va putea ocupa o parte din timpul liber pe care îl are o persoană cu acces la o odihnă binemeritată.
• Set nou de undițe, mașină de tuns iarba, șah. Acesta va fi un cadou foarte original pentru un angajat, ținând cont de interesele și pasiunile acestuia.
• Un certificat pentru un magazin de cosmetice sau un salon de înfrumusețare este un cadou excelent pentru sexul frumos, o viitoare pensionară.

Chiar dacă colegul tău, care pleacă într-o vacanță binemeritată, are un mare simț al umorului, nu ar trebui să-i înmânezi lucruri care sugerează vârsta: o halat, cremă antirid, o pătură de lână și așa mai departe.

Cadou pentru un coleg care se mută la un alt loc de muncă

Dacă un angajat renunță, ce să-i dea? Desigur, acesta nu este un eveniment atât de „major” precum o odihnă binemeritată și, prin urmare, costul unui suvenir nu este de obicei atât de mare aici. În această situație, poți ridica un articol care îi va aminti persoanei de tine și de echipă. Iată câteva idei grozave pentru a oferi angajaților tăi când pleacă.

• Stick USB original. Încercați să ridicați o unitate flash cu un design neobișnuit: sub formă de grenadă, un lingot de aur, o mașină sport, o brichetă și așa mai departe.
• Cana cu dop. Colegul tău va ajunge într-o echipă diferită care nu îl va cunoaște atât de bine. Așa că o persoană care are un astfel de suvenir poate să ia pluta cu el, astfel încât niciunul dintre membrii noii sale echipe să nu poată folosi un lucru atât de personal.
• Poza tuturor angajaților într-un cadru. Dacă nu există o fotografie generală, faceți singur un colaj, unde toată lumea poate semna sau lăsa o urare plăcută celui care pleacă.
• Set suvenir de recipiente cu alimente cu autografe ale colegilor tăi sau imagini ale acestora.

Acum depinde de tine să alegi ce să-i oferi angajatului la concediere și să-l lași ca amintire a vechii echipe.

Cadou pentru un coleg care a fost concediat

În cazul în care un angajat este îngrijorat de concedierea lui, are nevoie cu adevărat de sprijinul echipei. De regulă, „seeing off” în astfel de situații nu este aranjat și, prin urmare, este necesar să vă prezentați cadoul la timp, deoarece un coleg poate părăsi brusc locul de muncă și nu veți avea timp să o faceți. Iată câteva opțiuni pentru ceea ce poți oferi unui fost coleg la concediere.

• Suvenir îngrijit. Chiar și cel mai mic cadou (o brichetă de marcă, o jucărie moale, o figurină mică) te va ajuta să susții un angajat într-o perioadă atât de neplăcută pentru el.
• Un bilet la teatru, cinema sau alt spectacol. Un astfel de cadou va ajuta o persoană să se relaxeze și să se distreze.
• Cutie mare cu bomboane delicioase. Toată lumea știe că dulciurile ajută organismul să producă endorfine și, prin urmare, se înveselesc.
• O plantă vie într-un ghiveci sau un buchet de flori este un cadou foarte plăcut și strălucitor pe care fiecare persoană îl va plăcea.

Un cadou excelent pentru un coleg va fi o mică vacanță aranjată de echipă. Poți să stai într-o cafenea, să mergi la un picnic, să comanzi mâncare delicioasă direct la birou. Colegul tău ar trebui să vadă că îți pasă de el, că îl prețuiești ca pe un angajat excelent și un prieten bun și încerci în toate modurile posibile să-l înveselești. Într-o astfel de situație, este foarte important ca o persoană să fie atentă și să-i stabilească o atitudine pozitivă.

În plus față de prezent, asigurați-vă că ridicați cuvinte amabile și plăcute pentru tovarășul care pleacă. Pentru ca o persoană să nu se simtă deprimată, spune-i că este important pentru tine să știi ce mai face, cum s-a instalat într-un loc nou, că vei fi mereu bucuros să-l vezi la tine, în același birou, tocmai când te întâlnești pe stradă. Nu uita că fiecare membru al echipei tale se poate afla într-o situație similară și, prin urmare, este necesar să abordezi responsabil atât cadoul, cât și dorințele.

Ce să-i oferi unui angajat pentru o nuntă și să nu dezamăgești cu un cadou

Ei bine, ce se întâmplă dacă un angajat te-ar invita la nunta lui? În acest caz, alegerea unui cadou pentru sărbătoare trebuie abordată temeinic și foarte responsabil. Nu îți va fi greu să te decizi asupra unui cadou dacă tu și colegul tău sunteți prieteni sau camarazi apropiați, pentru că îi cunoașteți deja toate interesele și dorințele. Dacă nu sunteți sigur ce să alegeți, consultați opțiunile clasice pentru astfel de cazuri.

Banii ca un cadou universal de nuntă

Banii sunt recunoscuți ca cel mai versatil cadou pentru un angajat la o nuntă din două motive. În primul rând, o familie tânără are întotdeauna nevoie de capital de pornire, sprijin material. În al doilea rând, spre deosebire de alte opțiuni, aici nu te vei înșela și nu vei preda ceva care va fi complet deplasat pentru tinerii căsătoriți. Dar există un avertisment în această chestiune: dacă nu puteți investi în această afacere suficient pentru a nu arăta de nesuportat, atunci există și alte idei de prezentare. Principalele sunt:

• certificate cadou pentru magazine pentru copii, magazine de mobilă, magazine de ustensile de uz casnic și așa mai departe;
• un album foto cu design original, în care bancnotele din diferite părți ale lumii sunt plasate în celule foto. De asemenea, este de dorit să se introducă bancnote de diferite valori;
• un arbore de bani mare și frumos, decorat cu bancnote de diferite denumiri.

Toate aceste opțiuni nu sunt doar cadouri drăguțe, ele te caracterizează și ca o persoană extraordinară și extraordinară.

Cadouri de nuntă tradiționale pentru un coleg

Cadourile clasice (tradiționale) includ toate lucrurile utile, memorabile, creative și frumoase prezentate unei familii tinere. Dacă te gândești serios ce să-i oferi unui angajat pentru acest eveniment minunat, atunci iată cele mai bune tipuri de cadouri de nuntă.

Electrocasnice si electronice

O opțiune excelentă pentru un cadou unei familii tinere care va locui separat. Aparate electrocasnice bune, de înaltă calitate, moderne (aragă lentă, robot de bucătărie, televizor, cuptor cu microunde, fier de călcat, cameră foto, laptop) - de asta au nevoie în primul rând tinerii căsătoriți. Alegerea depinde doar de suma pe care o poți investi în achiziție.

Bucate

• sticlărie din cristal;
• diverse vaze și ghivece de flori;
• samovar original (puteți face o inscripție cadou pe el cu urări și așa mai departe);
• seturi de pahare și pahare de vin din cristal;
• diverse seturi (masa, cafea, ceai) de preferinta in nuante neutre;
• seturi pentru ceremonii de ceai în stil oriental;
• ustensile de bucătărie (seturi de tigăi, oale, farfurii etc.).

Obiecte de interior

• lămpi de masă, lămpi de podea, lămpi;
• pătură mare și confortabilă pentru întreaga familie;
• diverse suveniruri pentru memorie;
• figurine mici și frumoase din porțelan sau ceramică;
• lenjerie de pat elegantă și scumpă;
• planta de apartament originala;
• tablouri sau reproduceri frumoase.

Cadoul tău ar trebui să fie romantic și să fie un simbol al iubirii, fericirii și armoniei pentru o familie tânără - tocmai asta este important aici.

Cadouri de nunta originale

În cazul în care relația dvs. cu un coleg nu este doar oficială și de afaceri, dar a căpătat deja un caracter prietenos și de încredere, este indicat să prezentați angajatului ceva original, non-standard și individual la sărbătoarea nunții. Aici trebuie să țineți cont de faptul că cadoul este oferit ambilor proaspăt căsătoriți și ar trebui să le fie plăcut și util ca familie.

Este grozav dacă viitorii soți au un hobby, un interes sau o pasiune comună. Ceva din această zonă va fi un cadou grozav: pentru colecționarii de timbre - un set de filatelist cu o temă de nuntă, pentru fanii antichităților - un suvenir rar, pentru iubitorii de călătorii - un cort mare de familie sau un rucsac și așa mai departe.

Dacă încă nu te-ai hotărât ce să-i oferi unui angajat pentru o nuntă, iată mai multe exemple de cadouri originale:

• florarium;
• elemente de decor interior cu imaginea soților (lampa de podea, panou foto, perne);
• o carafa eleganta pentru diverse bauturi;
• set pentru gratar la tara;
• Fântână cu fondue de ciocolată;
• postere distractive cu o anumită temă;
• portretul tinerilor căsătoriți în stil medieval.

Cadouri de nunta de la intreaga echipa

Un cadou comun de la toți angajații este foarte convenabil din două motive. În primul rând, cheltuielile financiare pot fi împărțite între toți și puteți cumpăra un cadou mai scump, mai valoros și mai memorabil. În al doilea rând, colegul tău va fi foarte încântat să afle că are o echipă foarte prietenoasă, unită și grijulie.

Iată câteva Opțiuni un astfel de cadou pentru un coleg.

• Achizitie scumpa pentru vatra (pat dublu, canapea eleganta, home theater si asa mai departe).
• Card cadou, cu care tinerii căsătoriți vor putea să cumpere ceea ce au cu adevărat nevoie.
• Călătorie romantică- o opțiune grozavă. Soții nu trebuie să cheltuiască bani în luna de miere. În prealabil, este indicat să aflați unde ar dori înșiși să meargă tinerii căsătoriți.
• Paraşutism sau un zbor într-un balon cu aer cald le va oferi soților o mare de emoții pozitive strălucitoare. Aici este important să știți cu siguranță dacă vreunul dintre ei se teme de înălțimi și, de asemenea, dacă îi plac senzațiile extreme.

Ce să nu-i oferi unui coleg la o nuntă

Sunt lucruri care, conform semnelor, nu pot fi prezentate tinerilor căsătoriți (oglinzi, accesorii ascuțite, ceasuri etc.). Rețineți acest lucru atunci când alegeți un cadou pentru un angajat.

De asemenea, nu este de dorit să dăm lucruri pentru copii și tot ce ține de copil (pătuțuri, scaune auto, cărucioare etc.) la sărbătoarea nunții. De regulă, soții preferă să aleagă și să cumpere toate acestea pe cont propriu, la discreția lor, după gustul lor. În cazul în care tinerii căsătoriți așteaptă deja un bebeluș, și ați dori să le faceți pe plac, cea mai bună variantă ar fi să oferiți un plic cu bani sau un certificat cadou unui magazin bun pentru copii.

Ce să-i oferi unui angajat pentru nașterea unui copil - trei idei câștigătoare

1. De regulă, se obișnuiește să se ofere jucării pentru bebeluși care sunt adecvate pentru vârsta copilului și sunt, de asemenea, complet sigure pentru el. Aceste articole includ: diverse jucării moi, piramide cu inele, seturi cu nisip, leagăne. Cu toate acestea, vă rugăm să rețineți că ultimele trei opțiuni, în primul rând, nu vor arăta foarte prezentabile din cauza prețului scăzut și, în al doilea rând, nu sunt destinate nou-născuților, ci copiilor mai mari. De aceea din jucării nu poți oferi decât animale mari de pluș sau leagăne de interior pentru cei mai mici.
2. Un cărucior sau pătuț pentru copii este un cadou la fel de popular pentru o sărbătoare de nuntă. Desigur, înainte de a cumpăra este necesar să-l coordonezi cu toți colegii.
3. Cea mai bună opțiune pentru o prezentare către un angajat sunt banii pe care părinții îi pot cheltui la discreția lor. Din punct de vedere practic, această soluție este cea mai acceptabilă și utilă, dar din partea impresiilor pozitive și a emoțiilor vii, este de nedorit. Un cadou pentru o persoană este un fel de mister, o surpriză, un sentiment de așteptare plăcută. Și de aceea, este mult mai interesant pentru fiecare dintre noi să primim un fel de suvenir decât să cumpărăm ceva pentru noi, chiar dacă cu fondurile prezentate. Din acest motiv, dintre toate soluțiile propuse, alegerea celei mai optime este adesea o sarcină foarte dificilă, deoarece fiecare dintre ele are laturi pozitive și negative. În acest caz, există o idee alternativă - să achiziționați un cadou, după consultarea cu viitorii părinți sau deja nou-făcuți.

Cadouri universale care pot fi oferite angajaților cu orice ocazie

Pe lângă anumite opțiuni concepute pentru o anumită categorie de colegi, există și cadouri care sunt universale: pot fi oferite colegilor de orice vârstă, sex și poziție.

Aceste articole includ următoarele elemente.

Pictură sau colaj foto. Este de dorit să fie o imagine neutră: natură pitorească, panorama orașului sau natură moartă.

Cărți. Recunoscut de toate operele de artă sau non-ficțiune din lume - aceasta este o opțiune grozavă de cadou care va fi întotdeauna relevantă. Este important ca cartea să fie încadrată frumos și calitativ.

seturi de birou, având un suport pentru diverse articole de papetărie: pixuri, creioane, markere, agrafe, foarfece și așa mai departe. La fabricarea lor se folosesc materiale pentru toate gusturile: lemn, plastic, metal, piatra naturala sau artificiala.

Bani. Dacă aveți puțin timp sau pur și simplu nu sunteți sigur că puteți ridica un cadou bun, este mai bine să utilizați această opțiune. Banii sunt întotdeauna necesari și potriviți la orice vacanță, este ceva ce poate fi prezentat angajaților de orice sex, vârstă și statut.

Papetarie suvenir ca un bun exemplu a ceea ce ii poti oferi unui angajat

Mulți consideră că această opțiune de cadou este prea banală și, prin urmare, de multe ori nu o iau în considerare și prezintă ceva „neobișnuit”, precum o figurină mică, care, în opinia lor, va face un strop. Împreună cu figurinele, de obicei oferă un fel de lucru multifuncțional, cum ar fi o lanternă sau o cană cu alarmă. Dar la urma urmei, aceste articole practic nu sunt folosite de destinatar. Când te gândești, de multe ori nu este un lucru rău să fii „simplu”, pentru că sunt multe lucruri de neînlocuit folosite de-a lungul anilor: cutii de ochelari, fețe de pernă sau agende.

Este demn de remarcat faptul că caiete astăzi câștigă din nou popularitate printre cadourile pentru colegi, deoarece numărul angajaților de birou, a căror sarcină principală este să scrie sau să imprime constant ceva, crește rapid. De asemenea, nu trebuie să uităm că tot mai mulți angajați de birou au hobby-uri creative: poezie, pictură, literatură, filozofie etc. Prin urmare, fiecare dintre ei va avea, fără îndoială, nevoie de un caiet pentru a nota note de lucru sau idei creative. Il poti alege cu incredere ca un cadou unui coleg sau prieten. Caietele sunt foarte diferite: cu hârtie semivechică albă pură sau ușor gălbuie, format mic sau mărit, căptușite pentru notițe și cu foi goale pentru crearea de albume sau desene craft. Nu uitați și de designul exterior, ar trebui să arate frumos, original și exclusivist, ca o adevărată operă de artă. Ar trebui să fie frumos să primești așa ceva ca un cadou, să-l ridic.

Nu-l crede pe cel care îți spune că era hârtie și pix este deja în trecut că este o banalitate să oferi unui angajat un astfel de cadou, să demonstrezi contrariul cu încredere. Scrisul de mână frumos și prezentarea competentă, în contrast cu capacitatea de a tasta rapid pe un computer, vă vor arăta ca o personalitate remarcabilă și cu drepturi depline. Experții au demonstrat de mult că atunci când scrieți de mână și tastând pe tastatură, sunt implicate părți complet diferite ale creierului uman. S-a confirmat experimental că textele în termeni stilistici și lexicali ies mai bine atunci când sunt scrise în mod tradițional. Mai mult, școlarii și elevii, de regulă, au un succes mai mare în studii dacă își iau singuri notițe decât cei care le tastează la tastatură. Chiar și autorii cursurilor de autocunoaștere vă sfătuiesc să vă scrieți notițele și eseurile în primul rând de mână, iar apoi, când ideea se formează în sfârșit, să le tipăriți pe toate pe computer. Într-un cuvânt, individualitatea se va manifesta mult mai puternic pe o foaie de hârtie sau într-o carte care arată ca un volum dintr-o colecție medievală de lucrări cu legatură de autor de la un adevărat maestru al meșteșugului său.

Blocnotes sau caiet frumos- asta poti oferi unui angajat, camarad, prieten. Acesta este un cadou universal și original: o fată tânără va ține un jurnal secret în el, în care va arăta tot ce este secret pe care nu îl vei publica pentru acces public; o persoană în vârstă îl poate folosi pentru a-și înregistra amintirile; şeful afacerii va introduce acolo note de lucru. În plus, un notebook cu design elegant și costisitor acționează ca un minunat suvenir de afaceri.

Nu mai puțin popular astăzi se bucură și jurnal, pe care o poți oferi unui coleg și fii sigur că cadoul a fost pe placul tău. Toată lumea știe că caietele pentru înregistrarea actualității există de câteva secole. Dar în lumea modernă observăm o explozie a relevanței lor, pentru că îi ajută pe oameni să-și țină evidența timpului. Atât șefii de rang înalt, cât și gospodinele obișnuite, toată lumea arată astăzi un interes pentru managementul timpului. Și, prin urmare, fiecare persoană ar trebui să aibă un jurnal convenabil și atractiv, un planificator sau un alt suport de hârtie. Se pune întrebarea: care este avantajul unui astfel de organizator? Și iată ce: în primul rând, este, de regulă, mai ușor și mai practic de îngrijit și întreținut decât omologii săi electronici; în al doilea rând, scrisul de mână este mai ușor de reținut, evitând nevoia de a verifica în mod constant listele sau de a verifica ora la cumpărături sau la o întâlnire importantă. În plus, nu va fi descărcat, nu este atât de înfricoșător să-l umezi accidental sau să-l arunci rapid într-o pungă cu un recipient pentru mâncare, ia-l cu tine într-o călătorie extremă. Acesta, pe lângă înregistrări, poate fi folosit și pentru desene, autocolante, diverse mărci. Jurnalul oferă întotdeauna mai multe oportunități de exprimare. De asemenea, este întotdeauna plăcut și interesant să găsești notițe vechi și să-ți readuci amintiri din trecut, sortând cele mai strălucitoare și mai bune momente ale acestuia.

Astăzi, aproape fiecare persoană are e-mail, deoarece este foarte convenabil și rapid: doar un moment - și puteți trimite scrisori zeci de utilizatori din cele mai îndepărtate colțuri ale lumii. Cu toate acestea, în ciuda acestui fapt, popularitatea postîncrucișareși alte diverse surprize cadou nu încetinește. Acest lucru dovedește încă o dată că tradițiile mesajelor scrise de mână sunt încă foarte relevante, iar o scrisoare scrisă personal pe hârtie este de o valoare deosebită pentru destinatar (la urma urmei, el, desigur, înțelege că nu ai putea să te încordezi, dar să tastați rapid text pe un computer). Prin urmare, un blocnotes de format mare, pe paginile căruia poți scrie un mesaj, sau foi personalizate, predate într-un set cu plicuri neobișnuite și cărți poștale originale, vor fi foarte populare și un cadou bun pentru un coleg. Ce frumos este să mulțumești celor dragi cu mesaje sincere, înscrise personal pe hârtie!

Când alegeți ce să oferi unui angajat, nu uitați că trebuie să vă concentrați pe aspectul prezentării, și nu doar pe funcționalitatea acesteia. Designul original poate transforma cel mai simplu lucru într-o „dulce” care provoacă o furtună de încântare. O fată, o femeie și orice persoană dezvoltată estetic care este pasionată de antichități și diverse arte - fiecare dintre ei va aprecia cu siguranță frumusețea cadoului tău, care va deveni o sursă de inspirație și emoții pozitive pentru el/ea. Vă sfătuim să cumpărați un întreg a stabilit, realizat într-un stil anume, și nu doar un caiet, jurnal sau blocnotes. Setul trebuie să corespundă statutului destinatarului și să se potrivească cu gusturile și preferințele acestuia. Un caiet cu reproduceri de picturi ale unor artiști celebri este potrivit pentru o persoană creativă, un jurnal din piele decorat cu ornamente elegante pentru un manager, un organizator într-o husă frumoasă din material pentru o femeie sau o fată și un set de caiete de diferite formate în stilul Art Deco pentru un manager începător. Un design de prezentare bine ales poate fi o adevărată artă, care este foarte valoroasă în timpul nostru, când sunt „ștampilate” lucruri din ce în ce mai identice, discrete, simple. În plus, o astfel de alegere va spune cu siguranță că ai vrut să-i acorzi persoanei atenția cuvenită, pentru a găsi ceva neobișnuit pentru el.

Când te gândești ce să-i oferi unui coleg, reține: pe monitorul unui computer, toate textele tipărite arată la fel, iar pe o coală de hârtie, fiecare intrare se transformă în ceva unic, individual. Aici se ascunde însuși sensul împărțirii agendelor, carnetelor, agendelor și caietelor - aceasta este o modalitate de a-ți arăta respectul și atenția față de individ, și nu doar un suvenir primitiv.

Cine va ajuta la alegerea a ceea ce poate fi prezentat angajatului

Dealeri. Acești oameni au întotdeauna cataloage actualizate constant ale companiilor producătoare și ale marilor furnizori de suveniruri. Un dealer care își cunoaște afacerea va căuta mai mult de un astfel de catalog pentru a ridica exact ceea ce își cere clientul ca cadou pentru angajați. Scopul principal al dealer-ului este de a vinde produse existente, și nu de a inventa ceva nou și original care nu poate fi găsit pe piață. Prin urmare, dacă compania dvs. are propriile sale idei grozave sau un departament de publicitate bun, ar trebui să mergeți acolo și să veniți singur cu ceva și numai după aceea căutați un dealer care să vă ajute să selectați sortimentul necesar și să plasați o comandă.

Agenții de publicitate sau de creație. Ei, de regulă, acționează ca intermediari între producător (sau distribuitor) și client. Agențiile sunt de obicei abordate de organizații mijlocii și mari care doresc să lanseze o campanie publicitară de amploare, care va include producerea de cadouri destinate partenerilor de afaceri. Înțelegând importanța unei prezentări care vizează consolidarea relațiilor în afaceri, agențiile oferă nu una, ci mai multe opțiuni deodată. Desigur, acest lucru crește costul comenzii.

Producători (furnizori) de suveniruri. De obicei, producătorii nu lucrează direct cu clienții. Ele pot ajuta la dezvoltarea de produse absolut unice fabricate în cantități mari, deoarece numai producătorul însuși este capabil să-și evalueze cu precizie propriile capacități și costurile dumneavoastră. În plus, îi poți contacta și implementa în comun ideile tale despre a face cadouri pentru angajații sau partenerii companiei tale.

Ce să nu le oferi angajaților

Ce nu-ți place. Principiul „a fi în locul cuiva” funcționează foarte bine aici. Ți-ar plăcea să primești cadoul pe care îl vei oferi? Întrebați prietenii și cunoștințele dacă le place subiectul pe care l-ați ales. În niciun caz nu prezentați ceea ce dvs. nu vă place. O excepție poate fi considerată doar astfel de cadouri, în raport cu care sunteți sigur că o persoană va aprecia cu exactitate acest lucru, deoarece, după cum știți, nu există tovarăș pentru gust și culoare.

Ce a mai fost donat. Se întâmplă ca cei care sunt responsabili pentru cadouri să uite cine și ce a fost dat mai devreme. Este foarte important aici să ții o evidență a prezentărilor și să nu se repete.

Ceva care poate jigni o persoană. Un exemplu de prost gust sunt articolele de igienă personală donate unei femei. Acest lucru poate părea ca un indiciu al necurăției ei.

In contact cu

Colectivul de muncă este a doua familie în care se sărbătoresc sărbătorile și evenimentele solemne. Un cadou de zi de naștere pentru o femeie sau un bărbat este cumpărat împreună, iar principalele criterii de selecție sunt utilitatea, caracterul practic și simțul umorului. Se pune imediat întrebarea ce să dau de data aceasta, pentru că majoritatea ideilor geniale au fost deja implementate?

Ce ii poti oferi unui coleg de vacanta

În ajunul unei alte întâlniri memorabile, colectivul de muncă începe să strângă bani pentru un cadou eroului ocaziei. Aceasta este o tradiție veche, la care participă aproape toți lucrătorii. Rămâne să afli ce să le oferi colegilor de la serviciu pentru a te înveseli, a lăsa o amintire bună despre tine. Prezentul poate fi atât colectiv, cât și personal - totul depinde de relația cu eroul ocaziei. Este mai bine să luați în considerare imediat ambele opțiuni, pentru a nu pierde timp prețios cu căutări și raționamente plictisitoare.

De la echipa

A devenit o tradiție neplăcută și chiar revoltătoare de a oferi colegilor un jurnal (caiet) și un pix. O astfel de banalitate de-a lungul multor ani de muncă bine coordonată într-o echipă de lucru nu este capabilă să surprindă plăcut, să înveselească, să încarce cu pozitiv pentru întregul an. Aceasta este o altă bifă - „felicitari”. Este timpul să vă îndepărtați de stereotipurile primitive, să alegeți și să oferiți unui coleg cel mai neașteptat cadou dintre toți lucrătorii. Acestea pot include următoarele:

• premiu nominal pentru un lucrător exemplar și exemplar;
• pahar de vin pentru whisky sau șampanie cu gravură;
• organizator personal pentru un coleg;
• unitate flash personalizată cu design original;
• breloc elegant.

Cadou personal

Este mult mai dificil să decideți ce să dați colegilor de la locul de muncă, cu care nu doar lucrează, ci și relații de prietenie. În acest caz, este necesar să prezentați un cadou personal, fără a economisi la achiziție și emoțiile pozitive ale destinatarului. Alegerea potențialelor cadouri este uriașă, principalul lucru este să vă amintiți toate visele și dorințele destinatarului. Iată ce le puteți oferi colegilor de la serviciu:

• carte (ediție cadou);
• un portofel din piele cu dorințe de a câștiga mai mult;
• carte de vizită personală;
• cană cu nume cu design elegant;
• calendar foto, rama foto cu o poza comuna pentru o memorie lunga.

Idei creative de cadouri pentru 8 martie

Dacă aceasta este o colegă care nu este lipsită de simțul umorului, cadourile creative sunt ideale pentru ea pentru a se înveseli într-o zi atât de importantă. Pe 8 martie, se obișnuiește să se felicite pe toți reprezentanții sexului slab, iar pentru bărbați, aceasta este în general o datorie sacră. Dacă ideile strălucitoare cu privire la viitorul prezent pentru mulți ani de muncă în comun s-au secat complet, iată ce puteți oferi frumoasei jumătăți a echipei de lucru în această zi magică de primăvară:

• set de cafea;
• card de ciocolată;
• serviciu de porțelan;
• baton de ciocolata personalizat;
• suvenir cu tematică desktop.

Cadouri originale pentru angajați pe 23 februarie

Un coleg de sex masculin primește și un cadou de la echipa sa de lucru în fiecare an. Dacă ne amintim de sărbătoarea publică din 23 februarie, atunci înainte de apariția acesteia, nu numai soțiile, fiicele și surorile aleargă în căutare, ci și colegii de muncă. Aș vrea să sărbătoresc această zi și să surprind plăcut bărbații obișnuiți din forța de muncă. Există multe opțiuni, rămâne doar să decideți asupra celor mai demne. Este mai bine să oferiți asta colegilor pe 23 februarie la serviciu:

• unitate flash wi-fi;
• baterie externă nominală;
• mesaj într-o sticlă „Marea în interior”;
• mănuși originale pentru bărbați;
• pahar de nume pentru whisky;
• husa de scaun pentru un automobilist adevarat;
• sticla termica

Ce să le oferi colegilor de Anul Nou

Când se apropie sărbătorile de iarnă, întrebarea ce să dăruiești colegilor tăi de la locul de muncă capătă o dimensiune aparte, întrucât se impune marcarea fiecărui angajat. Pentru a nu da rupe la cadouri, acestea pot fi suveniruri minore, mici cadouri, semne plăcute de atenție, dar nu mai mult. Principalul lucru este atenția și fiecare angajat de la locul de muncă ar trebui să cunoască această regulă.

Suvenir ieftin

Complexitatea alegerii este prezentă în orice situație. De exemplu, multe femei nu știu ce să-i ofere unui coleg de naștere. Iar reprezentanții sexului puternic sunt, în general, chinuiți de îndoieli cu privire la ce cadouri ar trebui să fie pe 8 martie pentru colegii de la serviciu. Toată lumea vrea să fie pe plac, dar nu se gândește la asta. Poate fi un suvenir ieftin ca semn al unei relații bune, al percepției prietenoase, al reconcilierii mult așteptate. Iată ce poți dona:

• suport de papetărie original pe biroul angajatului;
• suport foto de familie;
• mouse sau mouse pad pentru computer;
• suport pentru bijuterii;
• un set de markere pentru lucru;
• stilou la modă;
• unealta multifunctionala pentru toate ocaziile.

Prezent neobișnuit

Poți oferi unui coleg de muncă ceva original, astfel încât acest semn de atenție să fie amintit mult timp. Cadourile cu simțul umorului sunt întotdeauna la mare căutare, mai ales dacă se potrivesc cu tema sărbătorii viitoare. Până în prezent, alegerea unei astfel de distracții este uriașă, rămâne doar să ne gândim care dintre opțiuni va mulțumi cu adevărat destinatarul, se va dovedi a fi o „lovitură în ochiul taurului”. Iată exemple bune:

• poster de perete cu imaginea tuturor colegilor de lucru;
• cool desen-suvenir într-un pachet frumos;
• tricouri pereche pentru întreaga forță de muncă;
• cană cu nume, farfurie pentru gustări la serviciu;
• set pentru creșterea „ariciului miraculos”;
• Ciocolata belgiana in ambalaj personalizat.

Ce să oferi un cadou de ziua unui coleg

Dacă alegerea unui cadou de Anul Nou nu provoacă dificultăți deosebite colegilor, atunci cumpărarea unui cadou de aniversare devine cel mai mare puzzle. Pe de o parte, vrei să oferi ceva semnificativ și patos, dar pe de altă parte, trebuie să investești într-un anumit buget. Pentru a economisi timp și bani, dar pentru a păstra o achiziție de înaltă calitate, este recomandat să căutați online. Pe World Wide Web, există un număr mare de magazine virtuale în Moscova și nu numai, cataloage colorate dintre care oferă opțiuni originale, neprețuite, la prețuri accesibile.

om

Reprezentanții sexului puternic pot cumpăra orice, pentru că vor fi mulțumiți de orice cadou. Cu toate acestea, asta nu înseamnă deloc că colegii vor scăpa cu un buchet de flori și o carte poștală clasică, cadoul ar trebui să fie pozitiv pentru destinatar, memorabil, tangibil în mâini și încântător pentru rude. Pentru a înveseli un coleg la o zi de naștere, o aniversare, nuntă sau altă sărbătoare a vieții, se recomandă să atrageți atenția maselor asupra următoarelor opțiuni:

• baterie solară externă;
• cititor de carduri la modă;
• arme tăiate, de exemplu, un cuțit de ofițer;
• geantă de piele;
• suport pentru sticle de vin;
• set de călătorie „Vise dulci”;
• zidul jocului de cărți „Istoria faptelor de pescuit”.

coleg de sex feminin

Dar nu este ușor pentru reprezentanții sexului slab să aleagă un cadou demn, deoarece femeile sunt capricioase și pretențioase. Cu greu îi poți surprinde cu un set de ceai clasic, așa că trebuie să dai dovadă de originalitate, să folosești idei proaspete și noutăți la modă. Pe site-urile tematice din rețea, există cadouri demne la prețuri accesibile, iar comanda și primirea unei achiziții este la fel de ușoară precum decojirea perelor. Mai întâi trebuie să decideți asupra temei viitorului cadou. Iată ce poți oferi unui coleg minunat:

• set cadou de miere;
• ciocolata belgiana in cutie cadou;
• un set de tacâmuri într-o cutie;
• monopod selfie;
• carnet de cecuri „Pentru ea”;
• Ursuleț;
• magnet pentru înregistrări ale designului original.

Din articol vei afla:

1. Ce taxe și contribuții și în ce ordine trebuie percepute la prezentarea cadourilor angajaților.

2. Cum se iau în calcul cadourile acordate angajaților la calculul impozitului pe venit, în regimul fiscal simplificat.

3. În ce ordine se reflectă în contabilitate cadourile către angajați.

Nu este un secret pentru nimeni că cel mai obișnuit mod de a-ți exprima recunoștința sau de a arăta atenție față de o altă persoană este să-i faci un cadou. Prin urmare, mulți angajatori practică „dăruirea” angajaților ca parte a culturii lor corporative. Din fericire, există suficiente motive pentru a prezenta cadouri: acestea sunt sărbători oficiale, cum ar fi Anul Nou, Ziua Apărătorului Patriei (23 februarie), Ziua Internațională a Femeii (8 martie) și cele individuale, de exemplu, o sărbătoare profesională sau un ziua de naștere a angajatului. Cu toate acestea, în ciuda toată solemnitatea momentului, oferirea de cadouri angajaților din punct de vedere al contabilității este o tranzacție comercială care trebuie executată corect, reflectată în contabilitate și calculate taxe și contribuții. Cum să faceți toate acestea corect și ce să acordați atenție unui contabil, vom lua în considerare în acest articol.

Ce este un cadou

Un cadou pentru un cadou este diferit. Pentru a procesa corect transferul unui cadou către un angajat, iar apoi a calcula corect impozitele și contribuțiile din această operațiune, este necesar să se stabilească modul în care este calificat acest cadou din punct de vedere al legislației civile și muncii.

1. Un cadou care nu are legătură cu munca angajatului(pentru aniversări și sărbători etc.).

Potrivit Codului civil al Federației Ruse, un cadou este un lucru (inclusiv numerar, certificate cadou) pe care o parte (donatorul) îl transferă gratuit celeilalte părți (donatarul) (clauza 1, articolul 572 din Codul civil). Codul Federației Ruse). În contextul acestui articol, donatorul este angajatorul, iar donatarul este angajatul. Se efectuează transferul cadou pe baza unui acord de cadou.

! Notă: un acord de donație trebuie încheiat în scris dacă valoarea cadoului depășește 3.000 de ruble, iar donatorul este o persoană juridică (clauza 2, articolul 574 din Codul civil al Federației Ruse). Cu toate acestea, este mai sigur ca un angajator să încheie un contract de cadou scris cu un angajat în orice caz, indiferent de valoarea cadoului, pentru a evita eventualele pretenții din partea autorităților fiscale și a fondurilor.

Dacă cadourile sunt oferite în vrac, de exemplu, tuturor angajaților până la 8 martie, atunci nu este nevoie să încheiem acorduri separate cu fiecare angajat. În acest caz, este recomandabil să se întocmească un acord multilateral de donație, în care fiecare dintre destinatarii cadourilor își va pune semnătura (articolul 154 din Codul civil al Federației Ruse).

2. Un cadou ca recompensă pentru muncă.

Codul Muncii al Federației Ruse prevede dreptul angajatorului de a-și recompensa angajații cu cadouri valoroase ca recompensă pentru muncă (articolul 191 din Codul Muncii al Federației Ruse). În acest caz, valoarea cadoului acționează ca parte a remunerației, iar cadoul este transferat nu pe baza unui acord de donație, ci pe baza unui contract de muncă cu un angajat.

Cadourile oferite angajaților ca recompensă pentru muncă, de fapt, sunt bonusuri de producție. Puteți citi despre procedura de documentare și confirmare a bonusurilor angajaților în.

Impozitul pe venitul personal din cadouri angajaților

Un cadou oferit unui angajat, atât în ​​numerar, cât și în natură, este recunoscut drept venit și este supus impozitului pe venitul personal. Obligația de a acumula și reține impozitul pe venitul personal din veniturile salariatului revine angajatorului, acesta fiind agent fiscal. în care nu întreaga sumă a cadoului este impozitată, ci doar peste 4.000 de ruble.(Clauza 28, articolul 217 din Codul fiscal al Federației Ruse). Atunci când aplicați această limită, trebuie să luați în considerare suma totală a cadourilor oferite unui anumit angajat în numerar și în natură pe parcursul anului calendaristic.

Exemplu.

• În cursul anului 2014, angajata a primit primul cadou în luna martie (de Ziua Internațională a Femeii). Costul primului cadou este de 2800 de ruble. Deoarece valoarea cadoului este mai mică de 4000 de ruble, impozitul pe venitul personal nu se percepe din acesta.
• În septembrie 2014, angajatul a primit un al doilea cadou de naștere în valoare de 3.000 de ruble. În acest caz, este necesar să se rețină impozitul pe venitul personal din suma cadou care depășește 4000 de la începutul anului, adică din suma de 1800 de ruble. (2800 + 3000 - 4000).
• Evident, toate cadourile ulterioare aduse acestui angajat, emise în anul calendaristic curent, de exemplu, de Anul Nou, ar trebui să fie supuse integral impozitului pe venitul personal.

Impozitul pe venitul personal asupra valorii cadourilor este calculat în mod general: la o cotă de 13% dacă angajatul este rezident, la o cotă de 30% dacă angajatul nu este rezident fiscal al Federației Ruse. Puteți citi mai multe despre cine sunt rezidenții și nerezidenții, precum și despre caracteristicile calculării impozitului pe venitul personal pe venitul unui nerezident, în.

! Notă: de momentul retinerii impozitului pe venitul persoanelor fizice si al virarii acestuia la buget depinde sub ce formă a fost dat darul(Scrisoarea Serviciului Fiscal Federal din 22.08.2014 N SA-4-7 / 16692):

• dacă cadoul este oferit unui angajat în forma monetara, atunci este necesar să rețineți impozitul și să îl transferați la buget în ziua în care suma cadoului este emisă de la casierie sau transferată în contul personal al angajatului;
• dacă cadoul este dat în formă naturală, atunci trebuie să rețineți și să transferați impozitul pe venitul personal în următoarea zi de plată a fondurilor către angajat, de exemplu, în următoarea zi de plată a salariilor. În cazul în care, după prezentarea cadoului salariatului, nu se vor efectua plăți până la sfârșitul anului calendaristic, angajatorul trebuie, în cel mult o lună de la încheierea perioadei (anului) fiscală, să notifice salariatul în scris, ca precum și organul fiscal de la locul înregistrării, despre imposibilitatea reținerii impozitului pe venitul persoanelor fizice și cuantumul impozitului nereținut. În acest caz, pentru angajat se completează un certificat 2-NDFL, în care valoarea „2” trebuie indicată în câmpul „atribut” și depus la IFTS până la data de 31 ianuarie a anului următor.

Venitul primit de un angajat sub formă de cadouri se reflectă în certificat 2-NDFLîn următoarea ordine:

• suma fiecărui cadou (inclusiv care nu depășește 4.000 de ruble) este reflectată în certificat ca venit cu codul 2720;
• suma cadoului care nu este supusă impozitului pe venitul personal (adică până la 4000 de ruble) este reflectată în certificat ca deducere cu codul 501.

Contribuții la asigurări din suma cadourilor către angajați

Pentru a determina dacă primele de asigurare sunt acumulate din valoarea cadourilor către angajați sau nu, trebuie să înțelegeți clar la ce fel de plăți se referă aceste cadouri. Potrivit Legii nr. 212-FZ, plățile și alte remunerații către angajați în cadrul relațiilor de muncă sunt supuse primelor de asigurare (partea 1 a articolului 7) și plăților și alte remunerații în temeiul contractelor de drept civil, al căror obiect este transferul de proprietate asupra proprietății (la care se referă acordul de donație) (partea 3, articolul 7). Aceasta înseamnă următoarele:

• în cazul în care cadourile sunt oferite angajaților pe baza contractelor de muncă și a contractelor colective fără a întocmi contracte de cadouri, valoarea acestor cadouri supuse primelor de asigurare;
• dacă cadourile (inclusiv în numerar) sunt oferite angajaților pe baza unor acorduri scrise de donație, sumele acestor cadouri nu fac obiectul primelor de asigurareîn PFR, FFOMS, FSS, incl. pentru asigurarea împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.

O astfel de concluzie este cuprinsă în scrisorile Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 27 februarie 2010 N 406-19 „Impunerea primelor de asigurare la plăți individuale”; din 05.03.2010 N 473-19 „Cu privire la plata primelor de asigurare din costul cadourilor către angajați”.

! Notă: Acordul de donație nu trebuie să conțină referiri la contractele de muncă și colective, precum și la alte acte locale ale organizației. În plus, contractul de donație nu ar trebui să calculeze valoarea cadoului în funcție de poziția angajatului, salariul acestuia, indicatorii de muncă sau, în orice alt mod, să stabilească relația dintre munca angajatului și cadou. În caz contrar, inspectorii vor avea toate motivele să considere cadourile ca un stimulent pentru muncă și să perceapă prime de asigurare suplimentare.

Contabilizarea cadourilor la calculul impozitului pe venit, USN

Capacitatea de a contabiliza valoarea cadourilor către angajați în cheltuielile fiscale depinde în mod direct de scopul și motivul prezentării acestor cadouri.

1. Cadourile către angajați nu au legătură cu activitatea muncii și rezultatele producției, de exemplu, cadouri pentru aniversări, sărbători oficiale.

La calcularea impozitului pe venit, valoarea acestor cadouri către angajați neluat în seamăîn cheltuielile fiscale (clauza 16, articolul 270 din Codul fiscal al Federației Ruse). De asemenea, organizațiile și întreprinzătorii individuali care aplică sistemul simplificat de impozitare cu obiectul impozitării „venituri – cheltuieli” nu pot include, de asemenea, în cheltuieli suma unor astfel de cadouri către angajați, întrucât acest tip de cheltuială nu este menționat în lista închisă de cheltuieli (clauza 1). al articolului 346.16 din Codul fiscal al Federației Ruse).

2. Cadouri valoroase sunt oferite angajaților ca recompensă pentru munca lor(Articolul 191 din Codul Muncii al Federației Ruse).

În acest caz, rezultă valoarea cadourilor de valoare aferente producției și prevăzute de contractele de muncă, poate fi luată în considerare la calcularea bazei de impozitare pentru impozitul pe profit ca parte a costurilor cu forța de muncă (Scrisoarea Ministerului Finanțelor al Rusiei din 02.06.2014 N 03-03-06/2/26291). Prin analogie, costul unor astfel de cadouri poate fi luat în considerare și în costurile sistemului fiscal simplificat.

TVA la transferul de cadouri către angajați

În conformitate cu Codul Fiscal al Federației Ruse, transferul dreptului de proprietate asupra bunurilor cu titlu gratuit este recunoscut ca vânzare și este supus TVA-ului (clauza 1, clauza 1, articolul 146 din Codul Fiscal al Federației Ruse). Respectiv, TVA trebuie perceput pe valoarea cadourilor oferite angajaților(Scrisoarea Ministerului Finanțelor al Federației Ruse din 22 ianuarie 2009 N 03-07-11/16). În acest sens, trebuie luate în considerare următoarele:

• Nu se percepe TVA pe suma unui cadou oferit unui angajat în numerar.
• TVA-ul la valoarea cadourilor acordate angajaților ar trebui perceput de organizațiile și întreprinzătorii individuali care aplică sistemul general de impozitare, precum și cei transferați către UTII. Întrucât transferul cadourilor către angajați nu se efectuează în cadrul activității transferate la plata UTII, această operațiune este recunoscută ca obiect al TVA în conformitate cu procedura general stabilită (clauza 4 din art. 346.26 din Codul fiscal al Federația Rusă).
• Organizațiile și antreprenorii individuali care aplică sistemul fiscal simplificat nu sunt plătitori de TVA, prin urmare nu sunt obligați să perceapă TVA la costul cadourilor către angajați (clauza 2 a articolului 346.11 din Codul fiscal al Federației Ruse).
• Valoarea unui cadou oferit unui angajat ca stimulent pentru muncă nu este supusă TVA-ului. Această funcție este deținută de sistemul judiciar (Rezoluții Serviciului Federal Antimonopol din Districtul Central din 02.06.2009 N A62-5424 / 2008, FAS din Districtul Urali din 19.01.2010 N F09-10766 / 09-C2).

Baza de impozitare pentru TVA este prețul de achiziție al unui cadou, taxa este calculată la o cotă de 18% (clauza 3, articolul 164 din Codul Fiscal al Federației Ruse). În acest caz, se poate deduce TVA-ul „intrat” asupra valorii cadoului (dacă este disponibilă o factură).

Generalizare

Ca o generalizare a tuturor celor de mai sus, vă aduc în atenție un tabel care reflectă relația dintre baza de prezentare a unui cadou unui angajat (indiferent dacă cadoul este sau nu o recompensă pentru muncă) și procedura de calcul a impozitelor și contribuțiilor. din suma cadoului.

În conformitate cu tabelul de mai sus, să stabilim la ce impozite și contribuții sunt supuse, de exemplu, cadouri pentru copii oferite angajaților de Anul Nou. Evident, astfel de cadouri nu sunt o recompensă pentru muncă, însă, pentru ca acest lucru să fie evident pentru inspectori, este necesară întocmirea unui acord de donație. Mai mult, în acest caz este mai convenabil să se încheie un acord multilateral de donație. Sumele cadourilor, inclusiv cadourile de Revelion pentru copiii angajaților, sunt supuse impozitului pe venitul personal. Dar primele de asigurare nu trebuie calculate, deoarece astfel de cadouri nu se aplică plăților în cadrul unui raport de muncă. La calculul impozitului pe venit și în cadrul sistemului de impozitare simplificat, astfel de cheltuieli nu reduc baza de impozitare. TVA trebuie perceput pe valoarea cadourilor donate.

Contabilitatea cadourilor angajaților

Propun să luăm în considerare contabilizarea cadourilor către angajați folosind un exemplu specific.

Svetoch LLC a decis să prezinte un cadou angajatului său Sorokin N.N. cu ocazia împlinirii a 50 de ani. Acesta este primul cadou pentru un angajat de la începutul anului.

Ordinea reflectării contabile depinde de forma în care cadoul este transferat angajatului: în natură sau în numerar.

1. Un cadou este un ceasîn valoare de 5900 de ruble. (inclusiv TVA 900 de ruble).

Debit	Credit	Sumă	Operațiune
Cumpărarea unui cadou
10	60(76, 71)	5 000,00	A primit un cadou unui angajat (la un cost fără TVA)
19	60	9 00,00	TVA „intrată” reflectată
68/TVA	19	900,00	TVA „input” acceptat pentru deducere
Oferirea unui cadou unui angajat
73-3	10	5 000,00	Cadou oferit unui angajat
91-2	73-3	5 000,00	Costul unui cadou oferit unui angajat este anulat ca alte cheltuieli
70	68/NDFL	247,00	Impozitul pe venitul personal reținut din venitul salariatului sub formă de cadou din suma salariului (inclusiv suma neimpozabilă de 4.000): (5.900 - 4.000) x 13%
91-2	68/TVA	900,00	TVA perceput pe valoarea unui cadou oferit unui angajat

2. Un cadou este o sumă de bani de 5.900 de ruble.

În exemplul luat în considerare, un cadou către un angajat nu are legătură cu activitatea de muncă (un cadou pentru o aniversare), prin urmare, contul 73 „Decontări cu personal pentru alte operațiuni” este utilizat pentru calcule. Dacă un cadou valoros este emis ca stimulent pentru muncă, atunci contul 70 „Calculele de salarizare” este utilizat pentru calcule.

Așadar, prezentarea de cadouri angajaților este, fără îndoială, o procedură plăcută atât pentru donatar, cât și pentru donator. Cu toate acestea, pentru un contabil, ascunde o mulțime de „capcane”, cărora, sper, acest articol vă va ajuta să le faceți față. Și la despărțire, câteva recomandări pe tema cadourilor pentru angajați. În primul rând, dacă este posibil, oferiți angajaților, oricât de banal ar suna, articole de papetărie (agende, pixuri, ...), șoareci de computer, unități flash și articole similare care pot fi anulate ca consumabile fără a le cheltui ca cadouri. Și în al doilea rând, dacă un cadou ar trebui să fie prezentat unui angajat ca recompensă pentru muncă, atunci este mai bine să-l emiteți, deoarece, în acest caz, inspectorii nu vor avea întrebări cu privire la includerea în cheltuielile fiscale și la lipsa TVA-ului.

Considerați acest articol util și interesant? distribuie cu colegii de pe rețelele de socializare!

Există comentarii și întrebări - scrie, discutam!

Baza normativă

1. Codul civil al Federației Ruse
2. Codul Muncii al Federației Ruse
3. Codul fiscal al Federației Ruse
4. Legea federală nr. 212-FZ din 24 iulie 2009 „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii”
5. Scrisoare a Ministerului de Finanțe al Rusiei din 02.06.2014 N 03-03-06/2/26291
6. Scrisoare a Ministerului de Finanțe al Federației Ruse din 22.01.2009 N 03-07-11 / 16
7. Scrisoare a Serviciului Fiscal Federal din 22.08.2014 N SA-4-7/16692
8. Scrisori ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 27.02.2010 N 406-19, din 05.03.2010 N 473-19

Cum să vă familiarizați cu textele oficiale ale acestor documente, aflați în secțiune

♦ Rubrica: , , .