Cum să lucrezi într-o echipă masculină: sau dacă ești singura fată? Ce se întâmplă cu o femeie care lucrează într-o echipă masculină.

O femeie ar trebui să se teamă de o echipă masculină? Cu greu. Aceasta nu este o „fiară groaznică” așa cum este descrisă. Sunt cazuri în care doamnele, după o lungă companie a sexului puternic, nu s-au putut alătura echipei feminine - acolo s-a dovedit a fi problema. Cum poate o femeie să se adapteze printre bărbați și să devină a ei?

Nu vă panicați

Primul lucru de făcut este să nu mai intrați în panică. Vremurile sunt liniștite acum, nimeni nu vă va îndruma către un loc la sobă. Depinde, desigur, de echipă și de profesie, dar cu greu ești angajat ca mineri sau încărcători?

Dacă testosteronul fierbe în departamentul tău, atunci colegii vor fi bucuroși doar să te vadă la birou. Și dacă întâlnești bărbați din seria „nici asta, nici asta”, atunci nu există niciun motiv de îngrijorare.

În orice caz, nimeni nu te va jigni - dacă nu dai un motiv.

Dar nu uitați că un bărbat la locul de muncă este un tip adunat, serios, angajat în realizarea de sine și lupta împotriva concurenților. Și de fapt îi invadezi teritoriul, așa că trebuie să primești o lovitură.

Primul lucru pe care ar trebui să-l vadă toți colegii tăi este că ai venit la muncă nu mai puțin decât restul mai degrabă decât să pângărească într-o rochie frumoasă.

Fii un profesionist

Nu includeți mai întâi aroganța, mândria și independența excesivă. Nu luptați împotriva ajutorului oferit, nu încercați să rezolvați singur toate problemele. Acum ești un jucător de echipă, nu o verigă slabă.

Este foarte important să rămâi un profesionist în ochii colegilor: abia atunci vei fi respectat. Prin urmare, păstrați un aspect serios și respectabil în situații importante și lăsați imaginea unei fete frivole pentru petreceri.

Flirtează mai puțin și nu purta niciodată fuste mini la birou.

Acceptă complimentele în mod favorabil, dar păstrează-ți distanța și nu te amesteca în conversațiile bărbaților dacă subiectul nu vă interesează. Și dacă sunteți interesat (de exemplu, susțineți și Barcelona), de ce să nu discutați?

Deghizare

Greșelile tipice ale femeilor când încearcă să se adapteze într-o echipă masculină sunt învățarea sutelor de glume despre locotenentul Rzhevsky, cumpărarea unui dicționar cu limbaj obscen și schimbarea fusta preferată cu blugi fără formă și un tricou în stil militar.

Nu trebuie să devii aproape bărbat, partener, vestă, consultant în relații și așa mai departe. La urma urmei, ai venit aici să lucrezi, nu-i așa?

În echipa masculină, este important să rămâi femeie: elegantă, modestă, romantică. Nu trebuie să mergi suficient de adânc pentru a fi soldatul lui Jane. Nu vă schimbați pentru a mulțumi publicului, nu încercați să treceți pentru 100%.

Deși psihologii confirmă: o mică adaptare externă este chiar utilă (în natură aceasta se numește „mimetism”). Vorbim despre articole de garderobă bărbătești: cumpără-ți o cravată stilată, o cămașă sau pantaloni formali.

Există mai multe reguli standard de conduită cu bărbații la locul de muncă:

1. Nu-ți bate joc de munca, cunoștințele și abilitățile lor, mai ales în fața celorlalți. Nu critica. Acest lucru nu este plăcut pentru nimeni, dar sexul puternic reacționează deosebit de dureros.

2. Lasă-ți problemele, grijile, îndoielile acasă și ai încredere în prietenele tale. Bărbații vor prefera să discute despre politică sau sport, decât despre eșecurile tale intime.

3. Nu te ascunde în spatele slăbiciunilor tale. Desigur, vei fi iertată dacă nu o poți face, dar nu te oferi cu voce tare o reducere pentru că ești femeie. Mai devreme sau mai târziu va începe să enerveze pe toată lumea.

4. Încercați să aveți aceleași relații de serviciu cu toți colegii, fără a-i face intimi.

5. Controlează-te. Toate emoțiile violente - doar în spatele ușilor închise. Lacrimile femeilor sunt un test sever pentru toleranța masculină.

Piele de elefant

Cu toate acestea, mai trebuie să fii puțin dur în interior. Dacă mai sunt cinci bărbați în biroul tău în afară de tine, nu poți fugi de glume grase, discuții grosolane cu fostele iubite, anecdote vulgare și alte declarații nedelicate.

Dacă sunteți gata să leșini de toate acestea, ca o fată nobilă din secolul al XVIII-lea, atunci este mai bine să refuzi o astfel de muncă.

Cu toate acestea, nu sunteți obligat să participați la aceste discuții. Îndepărtează-ți expresia de judecată de pe față și încearcă să zâmbești cu bună știință: în cele din urmă, și tu ai o părere nemăgulitoare despre fostul tău.

Fii pregătit să fii dezamăgit într-un domeniu puternic. Dacă ești un romantic din fire și nu crezi că și bărbații bârfesc și discută despre fete la spate, poate nu ar trebui să-ți scoți ochelarii de culoare trandafir?

La prima vedere, poate părea că o femeie care lucrează într-o echipă masculină este în permanență protejată de sexul puternic, răsfățată cu complimente, îngrijită și prețuită. De fapt, doamnele din acest caz nu trăiesc atât de dulce.

Cum este echipa masculină diferită de cea feminină?

În primul caz, relațiile se dezvoltă după un scenariu mai simplu și mai transparent. Adesea, grupurile de femei sunt identificate cu terarii, deoarece relațiile profesionale dintre femei sunt de obicei construite pe fundalul unor emoții pronunțate - cauzele invidiei, bârfei, ipocriziei, ostilității ascunse și confruntării.

Nu poți spune același lucru despre echipele masculine. Deși, au și specificul lor, de care nu sunt luate în considerare femeile care plănuiesc să se stabilească în echipa masculină. Prin urmare, stereotipul despre un loc de muncă fabulos intră rapid în realitate, unde reprezentanții sexului puternic nu sunt atât de drăguți și politicoși cu o singură fată.

După obținerea unui loc de muncă, se confruntă cu unele dificultăți care decurg din nevoia de a se adapta la o nouă echipă. Prin urmare, am decis să vă prezentăm trucuri care vă vor ajuta să vă înțelegeți într-o echipă masculină, să determinați strategia de comportament optimă în rândul bărbaților.

Deci, cum poate o femeie să se prezinte în lumina potrivită în fața colegilor de sex opus? Iată câteva sfaturi solide.

o serie de reguli te vor ajuta să te obișnuiești cu echipa masculină

Cum să vă conectați corect la muncă și să vă comportați cu colegii?

Scapa de iluzii

Uită de faptul că bărbații te vor trata ca pe o vază de cristal.Bineînțeles, nu ar trebui să fii complet pesimist în a te amenaja. Cu toate acestea, nu este necesar să așteptați semne constante de atenție, ajutor și dorință de a vă mulțumi în orice. Bărbații sunt singuri la serviciu, dar la o întâlnire, în familie, sunt complet diferiți. Iată-i, în primul rând, specialiști și profesioniști, fiecare dintre ei se străduiește să devină lider, să se afirme. Printr-o carieră, încearcă să se realizeze și din acest motiv sunt mereu tensionați. În consecință, ei consideră o femeie drept coleg și angajat și nimic mai mult. Prin urmare, obținând un loc de muncă într-o echipă masculină, salvează-te de iluzia că cineva te va trata ca pe un obiect de curte și sentimente romantice.

Fără flirt

Lasă deoparte cochetăria și încercările de a manipula colegii bărbați. Nu funcționează și, în cel mai rău caz, provoacă glume frivole din partea bărbaților. Imaginați-vă cum acest lucru vă poate strica zilele de lucru deja grele. Ai grijă de reputația ta. Subiectele și solicitările personale, remarcile ambigue, precum și atingerile casual sunt tabu. După cum arată viața, romanțele de birou, de regulă, nu se termină cu nimic bun.

Imbraca-te corect

La serviciu, ținutele cel puțin prea pline sau extravagante sunt deplasate. Aruncă o privire mai atentă la stilul pe care îl poartă colegii tăi de sex opus. Dacă costumele stricte sunt o prioritate în rândul colegilor, atunci ia-ți o uniformă similară, dacă predomină un stil liber, atunci urmează-o. Machiajul strălucitor, fustele mini, decolteurile adânci, lucrurile prea strâmte, parfumul prea aspru sunt inacceptabile. Este important să nu ieși în evidență din masa principală a angajaților, altfel bărbații vor crede că încerci să atragi atenția în acest fel. Desigur, în întreprinderile în care există un cod vestimentar sau o singură uniformă, problema alegerii hainelor potrivite se rezolvă de la sine.

Nu-ți arăta emoțiile

Bărbații, în comparație cu femeile, sunt mai zgârciți în exprimarea emoțiilor lor. Prin urmare, ei vor înțelege lacrimile, plângerile legate de problemele casnice... Acest lucru este valabil mai ales în situațiile extreme când vi se cere să aveți un calm și raționalitate maximă. O femeie isterică nu va fi niciodată percepută de reprezentanții sexului puternic ca un specialist calificat. Trebuie remarcat faptul că femeile manifestă, de obicei, cea mai mare emotivitate ca răspuns la grosolănie și încercările de a le jigni de către bărbați. Desigur, structura psihologică mai subtilă a psihicului femeilor este de vină pentru tot. Prin urmare, este extrem de dificil să nu răspunzi infractorului. Dar tot merită efortul. Dacă cineva a ridicat vocea sau te-a insultat, reacționează cât mai calm posibil: răspunde clar și cu încredere. În niciun caz nu arăta că asta te-a scos din echilibrul emoțional.

la locul de muncă, un bărbat se străduiește să se dovedească profesional, așa că o femeie nu ar trebui să se aștepte la concesii de la colegi

Nu vă certați pe bărbați și nu-i împărțiți în grupuri

Uneori, femeile din echipa masculină încearcă să creeze în jurul lor un fel de coaliție de colegi care le plac. Scopul principal al acestui lucru este de a obține sprijin în echipă. După aceea, ei, de regulă, fac o greșeală de neiertat - își stabilesc mediul împotriva celorlalți. Desigur, nu se poate lipsi de trucuri feminine. Cu toate acestea, în cele mai multe cazuri, bărbații dezvăluie rapid un astfel de plan și toți împreună iau arme împotriva instigatorului discordiei. Este foarte greu să restabiliți relațiile cu cel puțin unii colegi după aceasta.

Nu te juca mami

O strategie comună pentru comportamentul unei femei într-o echipă masculină este tutela colegilor ei. Încercând să le facă pe plac, reprezentanții sexului slab încep să-și răsfețe zilnic colegii cu o varietate de delicii culinare. Chiar dacă se găsesc câțiva fani ai capodoperelor tale culinare, nu vei deveni mai mult decât un coleg pentru ei. În cel mai bun caz, vei fi considerată o gospodină bună.

Nu mai încerca să te împrietenești cu colegii

Desigur, asta nu înseamnă deloc că trebuie să te plimbi îmbufnat și să nu vorbești cu nimeni. Concentrează-te doar pe relațiile de afaceri binevoitoare, și nu pe dezvăluiri despre viața ta personală și conversații intime la o ceașcă de cafea. Nu ar trebui să te bazezi pe faptul că vor bârfi cu tine, vor împărtăși secrete și vor discuta despre colegi. La echipele masculine, chiar nu le place.

Amintiți-vă că scopul dvs. principal este să le faceți clar colegilor dvs. de sex masculin că nu sunteți un specialist mai puțin competent decât ei și, de asemenea, demn de respect. Cel mai probabil, veți avea dificultăți, dar, după cum știți, totul este posibil în această viață. Doar îți corectează prioritățile.

Specialistii in recrutare asigura ca se poate vorbi despre o forta de munca sanatoasa doar daca este mixta. Acolo unde fierb pasiunile serioase, au loc certuri mărunte și se declanșează conspirații insidioase. Și ce se întâmplă pe tărâmul masculin? Portalul de personal a identificat 5 probleme principale ale echipelor masculine nediluate.

1. Concurenta

Bărbații sunt competitivi din fire, joacă în mod constant Faster, Higher, Stronger. Chiar și cei liniștiți concurează cu colegii din magazin.

Bărbații sunt orientați spre rezultate. Ca urmare, situația din echipă devine prea tensionată și nu există nimeni care să o dezamorseze, pentru că de obicei o femeie sensibilă își asumă funcția de regulator emoțional.

„Într-o echipă pur masculină, nu există emoții pozitive și, cel mai important, lejeritate, ceea ce este foarte important. Când o echipă este formată din bărbați, aceasta este o echipă inferioară, deoarece nu există o viziune feminină diametral opusă asupra lucrurilor, situațiilor și așa mai departe în muncă. O femeie ar aduce poftă echipei masculine, „Sunt sigur coach de afaceri, consultant de resurse umane, coach de tip boutique de consultanță partener personal Daria Pantyukh.

Potrivit expertului, concurența dintre reprezentanții jumătății puternice a umanității poate atinge astfel de proporții încât bărbații, deși obțin rezultate destul de eficiente la locul de muncă (de exemplu, fac profit), uită de obiective și.

La un moment dat, Daria Pantyukh a lucrat în companie ca director general. A trebuit să conduc exclusiv echipa masculină, căreia i s-a dat sarcina de a îndeplini planul de vânzări.

„Fiecare s-a angajat să-și ducă la îndeplinire propriul plan (și a existat și unul comun), fără să se gândească la un singur scop. Ca urmare, am observat o lipsă de coeziune și de activare a realizărilor personale, competiție între ele. O femeie, de regulă, se gândește la echipă în ansamblu, la crearea unei atmosfere favorabile și la succesul fiecărui angajat. În cazul echipei masculine, pe care am condus-o, nu s-a pus problema asta, prin urmare, în general, echipa nu a îndeplinit planul. Cei care, în loc de planul general, și-au îndeplinit pe al lor, s-au simțit câștigători în competiția individuală și au renunțat la situație, adică s-au calmat ”, își amintește Daria Pantyukh.

2. Luptă

Toți bărbații (cu rare excepții) sunt apărători. Nu-i hrăniți cu pâine, lăsați-i să rezolve lucrurile cu pumnii. Acolo unde cuvintele sunt ineficiente, accentul se pune pe puterea fizică.

Conform consultant companie„Wyser Russia” de Ekaterina Goryanaya bărbații sunt adesea mai impulsivi și mai agresivi. Când le lipsesc cuvintele, se poate întâmpla într-un mod nu în întregime corect din punct de vedere politic.

„Bărbații sunt mult mai pretențioși cu ceilalți, ceea ce uneori se traduce în voci ridicate. . , pentru că este aproape imposibil să-ți transmiți argumentele atunci când situația se încălzește la limită. Am avut un singur precedent, când un conflict masculin s-a transformat într-o mică ceartă, care s-a încheiat în lungi conversații și amenințarea cu concedierea. Nu au existat alte cazuri ca acesta”, spune el. Şef Departament Recrutare la Biplan Olga Nikitina.

3. Obiceiuri proaste

În povestea „Compromis” de Serghei Dovlatov, viața de zi cu zi a biroului din redacția unui ziar mic este foarte texturată. Biroul era „locuit” de bărbați, cea mai mare parte a zilei de lucru și-a pierdut orice semnificație fără o băutură tare și unii.

„Una dintre problemele cu care am avut de-a face la echipele masculine a fost obiceiurile proaste. Sau mai degrabă - bea greu, - împărtășește experiența fondator al Centrului pentru Branding Personal și Reputația Afacerilor „BiZSezon” Kalina Yarkina. Am rezolvat această problemă în mod radical - imediat concediat. Au existat însă cazuri când astfel de bătăi de cap a trebuit să fie suportate din cauza imposibilității de a înlocui un specialist cu același cu experiență. Cu toate acestea, această metodă s-a dovedit a fi ineficientă, ca urmare, au trebuit să fie concediați. ”

4. Dificultăţi în comunicare

Și psihologii cred că toate bolile bărbaților (mentale și fizice) apar ca urmare a incapacității de a-și arăta emoțiile. Reprezentanții jumătății puternice a umanității preferă să acumuleze în ei înșiși nemulțumirea, negativitatea, pretențiile nerostite. Prin urmare - resentimente, omisiuni și alte necazuri care împiedică formarea unei echipe prietenoase.

„Știu din proprie experiență că lucrul cu o echipă pur masculină implică absența unui factor emoțional în comunicare și interacțiune în general. Dacă emoțiile mai ies în prim-plan în echipa feminină, atunci cu bărbații doar prin logică și argumente ”, spune Kalina Yarkina.

Expertul subliniază că este necesar să câștigi încredere în echipa masculină. Și acest lucru trebuie făcut nu numai de un coleg de sex masculin nou venit, ci și de o femeie lider.

„În caz contrar, va fi ridicol, sabotaj. Fără grimase, zâmbete, voce de caramel și flirt: clar, pe scurt, la obiect, cu numere, grafice, diagrame. Doar logică, doar argumente, fără emoții inutile, ”așa sfătuiește Kalina Yarkina să comunice într-o echipă masculină.

5. Limbajul greșit

Falsitatea este abuzată nu numai de bărbații brutali care lucrează la un șantier sau într-o mină, ci și de către managerii de mijloc destul de inteligenți. De ce să pierzi timpul culegând expresii figurate când poți pune tot sensul unui cuvânt obscen?

Cu toate acestea, potrivit lui Ekaterina Goryanaya, o echipă masculină este diferită de alta.

„De exemplu, o echipă masculină formată din sau cinema nu poate fi comparată cu o echipă masculină care lucrează într-un depozit. Dacă în primul exemplu, bărbații folosesc limbaj obscen pentru a-și exprima expresia, atunci în al doilea, unii vorbesc această limbă”, precizează expertul.

Cum să rezolvi problemele

O echipă exclusiv masculină nu este de bun augur nici pentru companie în ansamblu, nici pentru angajați în special. Potrivit Daria Pantyukh, opțiunea ideală este să angajezi și o femeie. Chiar și singură, ea reușește să netezeze viraje ascuțite și colegii de raliu.

Dar ce să faci dacă nu există sex mai slab în echipă, iar conflictul dintre colegii bărbați este deja întârziat? Liderul preia.

„În primul rând, într-un conflict într-o echipă masculină, vorbim despre onoare și demnitate. Problemele se rezolvă rapid: i-a spus direct infractorului tot ce crezi despre el, poate a renunțat. Sarcina oricărui lider este să cheme fiecare dintre participanții la conflict la o conversație personală și să rezolve situația, - spune Daria Pantyukh. „Din moment ce vorbim despre sfânta sfintelor - onoarea masculină, atunci le-aș permite bărbaților să scape de abur dacă este necesar. Și mai târziu puteți aduna toți participanții la ceartă pentru a clarifica situația.

Dacă lucrați într-o echipă pur masculină, ne-ar plăcea să auzim poveștile voastre - aveți probleme și cum le faceți față.

Lucrul într-o echipă masculină pare dificil celor care nu au lucrat niciodată în ea. Desigur, asta nu înseamnă că toți angajații așteaptă doar apariția unei colege. Cu toate acestea, a te alătura unei echipe masculine și a te arăta ca un angajat competitiv nu este mai dificil decât într-o echipă feminină. Iată câteva sfaturi utile pe care editorii noștri le-au pregătit împreună cu Alina Reizelman - antreprenor, expert în afaceri și autoarea unei metodologii unice pentru creșterea productivității și eficienței.

Ce trebuie evitat într-o echipă masculină

Obținerea unui loc de muncă, rețineți: pentru integrarea cu succes în echipă, este necesar să gândiți imaginea și comportamentul până la cel mai mic detaliu. Aspectul, comportamentul, gestionarea timpului, vorbirea și obiceiurile ar trebui să sublinieze seriozitatea intențiilor tale.

Evitați următoarele greșeli:

1. Hainele provocatoare

Refuzați decolteurile, fustele scurte, croiurile adânci, hainele strălucitoare, rochiile strâmte, tocuri înalte, țesăturile prin care sunt vizibile inul sau contururile acesteia.

2. Machiajul luminos sau absența lui completă

Un machiaj luminos arată clar că vrei să fii în centrul atenției. Absența completă a machiajului va crea imaginea unui șoarece gri sau a unei căței încrezătoare în sine - depinde de competența profesională a angajatului. În ambele cazuri, vei fi ocolit.

3. Emoții

Nicio emotie. În echipa masculină, este acceptabil doar un ușor zâmbet binevoitor, fără un indiciu de batjocură și flirt. Strigătul, înjurăturile, ridicarea tonului, exprimarea iritației, bucuria furtunoasă, compasiunea sunt inacceptabile. În niciun caz nu ar trebui să vărsați lacrimi, să mergeți cu o privire plictisitoare, să pluți în nori și să vă retrageți în voi.

4. Gesticularea și expresiile faciale

Abțineți-vă de la gesturi inutile. Nu vă agitați activ brațele, nu arătați gesturi obscene, nu permiteți atingerea ambigue, nu faceți fețe sau exprimați sentimentele prin expresii faciale.

5. Drăgălășenie, nepoliticos, nepoliticos

Aceste calități îi irită pe colegii de ambele sexe. Mannery este lotul gospodinelor bogate. Scopul tău este să fii un lucrător profesionist. Dacă toți bărbații din jurul tău se disting prin comportament nepoliticos, chiar prostesc, se comportă diferit. Ești o doamnă. Pe de altă parte, nu lua a fi nepoliticos ca pe o insultă personală. Nepolitica din partea ta este inacceptabilă. Ignorați grosolănia în adresa dvs. sau părăsiți rațiunea în cadrul etichetei în afaceri. Nepolitica este un semn de slăbiciune și prostie.

6. Obiceiuri proaste

Fumatul de țigări cu colegi de muncă bărbați, consumul de alcool după muncă și băutul de vineri seara nu te va face „unul dintre voi”. Bărbații nu suportă femeile să fumeze și să bea. Da, sunt momente când situația te obligă să iei o înghițitură de băutură tare, dar să nu te îmbăți niciodată în fața colegilor și să fumezi cu ei.

7. Slăbiciune

A arăta slăbiciune este inacceptabil. Pentru bărbați, ești un angajat și concurent, nu o doamnă de muselină. Dar dacă trebuie să mutați mobilier, să mutați ceva voluminos și greu, atunci este destul de acceptabil să apelați la bărbați pentru ajutor. Dimpotrivă, încercările tale zadarnice de a muta singur un obiect greu vor deveni un prilej pentru glume caustice.

8. Flirtul și relațiile personale

Cochetariile, flirtul și dragostea cu angajații organizațiilor dvs. și ai organizațiilor concurente sunt inacceptabile.

9. Demonstrarea problemelor personale

Nu le spuneți niciodată colegilor despre viața personală și problemele de familie, nu părăsiți locul de muncă fără motive cu adevărat serioase.

10. Lenevie și vanitate

Bărbații se încurcă la locul de muncă nu mai puțin decât femeile, dar odată ajuns în echipa de bărbați, trebuie să uiți de lenevie. Dacă ai făcut toată treaba și chiar nu ai ce face - fă-ți timp să studiezi aspectele care te vor ajuta să-ți îmbunătățești profesionalismul. Nu te agita. Nu se potrivește unei femei.

11. Sfaturi, notații, observații

Lasă învățăturile pentru familia ta. Într-o echipă masculină, acest lucru este inacceptabil.

12. Nu snitch sau bârfă

Plângerile despre colegi și bârfele pot duce la o concediere anticipată.

Pe această temă

Ce va ajuta o femeie să reziste concurenței într-o echipă masculină:

1. Imaginea afacerii

Costume cu pantaloni stil bărbătesc sau fustă până la genunchi, machiaj moderat, tunsoare sau coafură îngrijită, 1-2 bijuterii elegante din metale prețioase (de exemplu, cercei în miniatură și o broșă), pantofi comozi cu toc mijlociu.

2. Natural

Nu încercați să purtați mască. Fii tu însuți - colegii o vor aprecia.

3. Politețe, punctualitate, diligență

Comunicare lină, politicoasă, exclusiv de business cu întreaga echipă, punctualitate, responsabilitate, îndeplinirea sută la sută de înaltă calitate a sarcinilor dumneavoastră, profesionalismul vă va ridica rapid în ochii echipei.

4. Încrederea în tine și profesionalismul tău

Chiar dacă nu ești sigur de tine, nu arăta niciodată. În echipa masculină, o demonstrație de incertitudine este un semn de slăbiciune.

5. Luptă corectă

Luptă cinstit pentru promovare. Intrigile, minciunile etc. îți vor ucide reputația pentru totdeauna.

6. Dedicare pentru cauza si echipa

Bărbații cu rivalitate profesională constantă știu să se unească într-o echipă. Dacă înveți să joci în echipă, arată că cauza comună este înainte de toate pentru tine, așa că vei câștiga respect și onoare.

Seryoga, pentru tine și pentru toată lumea

Jurnalul unui tânăr care lucrează într-o echipă de femei

Prima săptămână la serviciu.

Ei bine, doar gunoi! Acesta este ceea ce am lovit cu succes - opt femei în cameră, pentru toate gusturile! Totuși, cât de grozav este să lucrezi cu femei - flori curate, confortabile, de cactus! Ei hrănesc cine de casă - grație! Te uiți în dreapta - fundul cuiva, în stânga - un picior, iar lângă mine stă un astfel de piept! Toată lumea face ceva în liniște, discută momentele de lucru în șoaptă, nimeni nu țipă obscenități și râde la glume cu udaff.som. Trag cu ochii, sclipesc cu ciorapi... Ei bine, Otpad, bărbați, sunt în paradis!

luna la serviciu.

Sânii lângă căsătoriți, cele mai frumoase picioare din cameră sunt lesbiene. Dar în general - nimic! Lucrez în trei direcții - o văduvă în vârstă la fereastră, un tânăr stagiar la ușă și nu îmi las sânii în apropiere (dacă există măcar o șansă, trebuie să o iei!). Văduva poartă prânzul, stagiarul o aduce la metrou, sânii îi inspiră. Ieri le-am povestit fetelor o anecdotă vulgară, s-au înroșit, dar au chicotit - mătuși normale! Le place să păstreze secrete - se vor aduna la firul computerului cuiva și se vor șopti pentru ei înșiși, eu merg sus - se împrăștie. Amuzant!..

Trei luni la serviciu.

Cufărul a ieșit, stagiarul a dispărut, văduva a trecut la un nou obiect. Le-a conectat pe mătuși pe udaff.som, a atârnat peste intrare un afiș „Toată puterea oamenilor”. Au încetat să se hrănească, să picteze și să șoptească - discută cu voce tare despre tampoane: mama, cât au strâns acolo! Acum trec printr-o clasă de master „Orgasm feminin pentru manechine” - primesc informații de primă mână: am învățat să disting falsul de real. Eh, dintr-o dată ești norocos și vine vorba de antrenament? Mă duc după chifle de ceai, port dosare grele, mută mese. În general, tolerabil, dar dacă ar mai fi aici măcar un țăran, ar fi mai distractiv.

Șase luni la serviciu.

Știu tot. Ginecolog de asigurări - un bărbat, Leonid Arkadevich, tampoanele pentru fiecare zi sunt dăunătoare, de multe ori doriți să faceți pipi în timpul sarcinii, trebuie să schimbați tamponul la fiecare 4 ore, în timpul menstruației ei beau fără silos, sutienul și chiloții ar trebui să fie de aceeași culoare , lac pe brațe și picioare - de asemenea. Loreal și Bourgeois - rulouri, Garnier - du-te * dar, bărbați - capre (baza reală este rezumată în declarație), George Clooney - dragă, prezervative - frec adesea. Biata Nastya este un serial, nu o femeie învinsă abstractă. Mătușile se ceartă adesea între ele, dar în cele din urmă înțeleg întotdeauna - la primul semn de scandal, mă apăs pe un fotoliu și mim sub tastatură. La naiba, ce greu e cu ei - ar fi luat macar un om normal in plus !!!

Șapte luni la serviciu.

Ce ar putea fi mai rău decât PMS și 8 martie? Doar PMS la opt mătuși într-o cameră în ajunul zilei de 8 martie. Sunt tăcut. Sunt transparent. Eu nu exist, e o iluzie. Principalul lucru este să nu te miști - există un labirint pentru a obține un pumn în cap: le-am cumpărat o prăjitură și sunt la dietă în toată camera - m-am împiedicat. La naiba, băieți, sunt în iad!

Anul la serviciu.

Ieri am fost numit șef de secție. Astăzi am luat unul cu piept și unul cu picioare la lucru, am aruncat la naiba toți cactușii și pumnii. Din nou au început să se hrănească, să tacă și să zâmbească: Și-a plantat pieptul lângă el. Totuși, este un buzz în a lucra într-o echipă feminină, bărbați, răspund!


Top