Cum s-a schimbat pensia? La ce vârstă se pensionează pensionarii ruși? Într-o situație normală

Reforma pensiilor anunțată de Guvern este programată să înceapă la 1 ianuarie 2019. Prima modificare care va afecta cetățenii Federației Ruse va fi creșterea vârstei de pensionare. Proiectul de lege corespunzător, care propune o creștere a perioadei de pensionare pentru ruși cu 5 ani pentru bărbați și 8 ani pentru femei, a fost luat în considerare și adoptat de deputații Dumei de Stat în primă lectură la 19 iulie 2018. Adoptarea legii în forma sa finală este programată pentru toamna anului 2018 după colectarea și luarea în considerare a tuturor modificărilor aduse acesteia, dar nu mai devreme de 24 septembrie 2018.

Guvernul își propune să facă ajustări la vârsta de pensionare începând cu 2019, după cum urmează:

• pentru femei, „prelungirea perioadei de lucru” la 63 de ani în loc de actualul 55 (o creștere cu 8 ani);
• pentru bărbați, amânați perioada de pensionare la 65 de ani în loc de cei 60 prevăzuți anterior (o creștere cu 5 ani).

Toate modificările care sunt stabilite prin proiectul de lege al Guvernului se vor aplica doar viitorilor pensionari - tuturor celor care trebuiau să se pensioneze după 1 ianuarie 2019.

Cei care sunt deja pensionari nu vor fi afectați de aceste schimbări (dimpotrivă, fondurile economisite din creșterea vârstei de pensionare sunt planificate să fie utilizate direct pentru a crește pensiile - din 2019, creșterea va fi în medie de 1.000 de ruble pe an).

Cum va crește vârsta de pensionare din 2019?

Proiectul de lege stabilește o modificare treptată a perioadei de capacitate de muncă - o creștere anuală în trepte de 1 an. Aceasta înseamnă că începând din 2019, valoarea vârstei de pensionare pentru bărbați și femei va crește până la atingerea valorilor propuse de noua lege - 63 și 65 de ani. Pentru comparație - vârsta de pensionare în alte țări ale lumii.

Programul modificărilor etapizate propuse de guvern este prezentat în tabelul de mai jos:

Vârsta de pensionare în Rusia din 2019 pentru bărbați și femei

An	Creștere relativ la lege veche (L/F)	Vârsta de ieșire la pensionare (L/F)
2019	+1 / +1	61 / 56
2020	+1 / +1	62 / 57
2021	+1 / +1	63 / 58
2022	+1 / +1	64 / 59
2023	+5 / +5	65 / 60
2024	+5 / +6	65 / 61
2025	+5 / +7	65 / 62
2026 și mai departe	+5 / +8	65 / 63

Astfel, în următorii 5 ani pentru bărbați și 8 ani pentru femei, va exista o așa-numită „perioadă de tranziție”, în care perioada capacității de muncă va crește treptat în trepte de „1 an pe an”, și începând de la 2023 și 2026, se vor stabili în sfârșit valorile prevăzute de proiect de lege - 63 și 65 de ani.

Tabel de creștere a vârstei de pensionare în Rusia în funcție de anul nașterii

Într-un fel sau altul, modificările propuse de Guvern se vor aplica tuturor femeilor născute în 1964, și bărbaților născuți în 1959 și mai mici, întrucât înainte de 1 ianuarie 2019 nu vor avea timp să se pensioneze conform vechilor standarde în vigoare în prezent - la 55 si 60 de ani.

Femeile născute între 1964 și 1970 și bărbații născuți între 1959 și 1962 vor fi supuși dispozițiilor tranzitorii în temeiul noii legi. Aceasta înseamnă că vor fi setați la o vârstă intermediară, nu la vârsta finală (63 și 65).

Tabel de pensionare din 2019 pe an de naștere pentru bărbați și femei

Anul nasterii (L/F)	Vârsta de pensionare (L/F)	Ce an se va pensiona
1959 / 1964	61 / 56	2020
1960 / 1965	62 / 57	2022
1961 / 1966	63 / 58	2024
1962 / 1967	64 / 59	2026
1963 / 1968	65 / 60	2028
- / 1969	- / 61	2030
- / 1970	- / 62	2032
- / 1971	- / 63	2034

Astfel, pentru toți bărbații născuți după 1963 și femeile mai mici de 1971, limita duratei capacității de muncă va fi stabilită în sensul ei final - se vor pensiona la 65 și 63 de ani, nu li se vor mai aplica dispoziții intermediare.

Graficul de pensionare 2019 pentru cadrele didactice și lucrătorii din domeniul sănătății

Proiectul de lege presupune, de asemenea, modificarea limitelor perioadei de capacitate de muncă pentru cetățenii care au dreptul la înregistrare anticipată. În special, astfel de ajustări vor afecta profesorii și medicii.

Conform legii vechi, ei aveau dreptul de a se pensiona anticipat la primirea numărului necesar de ani de serviciu - 25-30 de ani, în funcție de locul de muncă. Conform noii legi, toate cerințele pentru vechimea în aceste profesii vor rămâne aceleași, dar va fi posibilă eliberarea plăților de pensie la numai 8 ani de la dobândirea experienței necesare.
Începând din 2019, va exista și o perioadă de tranziție pentru aceste categorii de lucrători, timp în care limita perioadei de capacitate de muncă va fi amânată anual cu un an față de perioadele precedente. Puteți stabili programul de pensionare conform noii legi pe baza datelor prezentate în tabelul de mai jos:

Anul primirii necesare speciale vechime in munca	Reprogramare programare din timp pensiile	anul lansării la pensionare
2019	+ 1	2020
2020	+ 2	2022
2021	+ 3	2024
2022	+ 4	2026
2023	+ 5	2028
2024	+ 6	2030
2025	+ 7	2032
2026 și mai departe	+ 8	2034 și ulterior anual

Astfel, începând cu anul 2019, profesorii și medicii pot dobândi dreptul de a primi o pensie anticipată numai după un anumit număr de ani de la primirea experienței speciale necesare:

în 1-7 ani în perioada de tranziție (din 2019 până în 2025);
8 ani de la dobândirea vechimii necesare, începând din anul 2026.

Program de pensionare pentru muncitorii din Far North

Creșterea vârstei de pensionare va afecta și viitorii beneficiari ai așa-numitei „pensii de nord”. Anterior, nordicii aveau dreptul la înregistrarea anticipată a plăților de pensie la împlinirea vârstei de 50 de ani (femei) și 55 de ani (bărbați). Noua lege prevede și o creștere a duratei capacității de muncă pentru aceștia cu 8, respectiv 5 ani (adică până la 58 și 60 de ani).

În plus, le va fi prevăzută o perioadă de tranziție într-un mod similar:

pentru bărbați - din 2019 până în 2023;
pentru femei - din 2019 până în 2026.

Puteți stabili anul pensionării conform noilor reguli propuse de Guvern pe baza datelor prezentate în tabelul de mai jos:

Anul nasterii (L/F)	Vârsta de pensionare (L/F)	Ce an se va pensiona
1964 / 1969	56 / 51	2020
1965 / 1970	57 / 52	2022
1966 / 1971	58 / 53	2024
1967 / 1972	59 / 54	2026
1968 / 1973	60 / 55	2028
- / 1974	- / 56	2030
- / 1975	- / 57	2032
- / 1976	- / 58	2034

Astfel, bărbații născuți în 1964-1967 și femeile născute în 1969-1975 sunt supuși unor dispoziții tranzitorii - pentru ei, „perioada de lucru” va crește cu 1-7 ani. Pentru bărbații și femeile născuți din 1968 și respectiv 1976, valorile finale ale vârstei de pensionare vor fi deja stabilite - 60 și 58 de ani.

Medvedev a lansat reforma pensiilor

Premierul rus Dmitri Medvedev a anunțat o creștere a vârstei de pensionare. Guvernul propune majorarea vârstei de pensionare pentru bărbați de la 60 de ani la 65 de ani, iar pentru femei de la 55 la 63 de ani. Astfel, ultimul „an de tranziție” va fi 2034, când vârsta de pensionare a femeilor va atinge un nou nivel. Din 2019, vârsta de pensionare va crește cu un an la fiecare doi ani - de exemplu, bărbații născuți în 1959 și femeile născute în 1964 vor primi dreptul de a se pensiona în 2020, și anume, la vârsta de 61, respectiv 56 de ani.

Pensiile vor crește mai repede

Guvernul susține că creșterea vârstei de pensionare este de mult așteptată și au fost create toate condițiile pentru aceasta. Actuala vârstă de pensionare a fost introdusă încă din 1956 în URSS, când nivelul asigurărilor medicale și sociale era la un nivel scăzut. Creșterea vârstei de pensionare este necesară, potrivit Cabinetului, pentru o creștere mai rapidă a pensiilor în sine. În prezent, potrivit lui Medvedev, pensiile cresc cu o medie de 400-500 de ruble pe an (în 2016, creșterea a fost de 399 de ruble, în 2017 - 524 de ruble, în 2018 va fi de 481 de ruble), reforma va crește rata de creștere a pensiei de două ori - cu o mie de ruble pe an. Conform rezultatelor anului 2017, pensia medie s-a ridicat la 13.620 de ruble, astfel încât până la finalizarea reformei, aceasta poate crește cu cel puțin 10.000 de ruble.

Rusia a luat exemplul creșterii vârstei de pensionare din Kazahstan

Vârsta de pensionare din Rusia este una dintre cele mai mici nu numai din întreaga lume, ci chiar și în comparație cu cei mai apropiați vecini și țări din fosta Uniune Sovietică. De exemplu, în Kazahstan, vârsta de pensionare pentru bărbați este de 63 de ani, iar pentru femei - 58 de ani, acest nivel a fost retras în 2001. Mai mult, din 2018, a doua etapă de creștere se desfășoară în Kazahstan - până în 2027, vârsta de pensionare pentru femei va crește la nivelul bărbaților. Belarus a început să mărească vârsta de pensionare în 2017 și intenționează să o aducă la 63 de ani pentru bărbați și 58 de ani pentru femei, este planificat să facă acest lucru până în 2022. Pentru comparație, vârsta de pensionare în Norvegia, pe care Rusia o ia adesea ca exemplu, este de 67 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei; în Marea Britanie, ambele sexe se pensionează la 65 de ani.

Guvernul va stabili standarde europene de pensii

În cadrul ședinței de guvern, premierul a spus că Cabinetul intenționează să ridice problema ratificării Convenției privind standardele minime de securitate socială. „Prevederile sale vor face posibilă aducerea reglementării legislative a sferei pensiilor la standarde internaționale. Stabilește o corelație clară între pensia medie și câștigul mediu”, a spus Dmitri Medvedev. Unul dintre principiile fundamentale ale Convenției este că pensia trebuie să fie de cel puțin 40 la sută din venitul pierdut, adică salariul angajatului.

Reforma pensiilor este în întârziere

La 1 ianuarie 2018, populația oficială a Rusiei era de 146,9 milioane de oameni. Dintre aceștia, 46,5 milioane de persoane sunt pensionari, adică 31,7 la sută din total, în timp ce pensionarii activi, conform statisticilor oficiale, reprezentau 26,4 la sută din numărul total al pensionarilor, sau 12,3 milioane de persoane. Autoritățile insistă că peste 50 la sută dintre cetățeni rămân în muncă la împlinirea vârstei de pensionare. De exemplu, în 2017, 1,45 milioane de persoane s-au pensionat, iar 0,73 milioane dintre ei au continuat să lucreze. Guvernul se teme că proporția pensionarilor care lucrează va continua să crească, ceea ce va împiedica cealaltă jumătate să-și majoreze pensiile.

Când au fost stabilite standardele actuale de pensie pentru un pensionar, 3,7 persoane în vârstă de muncă „au plătit” (pensie plătită și contribuții de asigurări la fondurile sociale) în sistemul de pensii. Situația demografică actuală și tendințele de pe piața muncii vor duce la faptul că până în 2019 doar două persoane apte de muncă vor „plăti” pentru un pensionar - sistemul poate să nu poată face față nici măcar plăților la nivelul actual.

Actualii pensionari nu au de ce să se teamă

Dmitri Medvedev a remarcat în timpul unei ședințe de guvern că actualii pensionari nu au de ce să-și facă griji. „În ceea ce privește actualii pensionari, nicio regulă nu se schimbă”, a asigurat premierul. Mai mult, beneficiile pentru vârsta de pensionare vor fi menținute. Vorbim despre cetățeni care lucrează în industrii periculoase și periculoase, femei cu cinci sau mai mulți copii, persoane cu dizabilități, supraviețuitori de la Cernobîl și altele. Pentru lucrătorii din Nordul Îndepărtat, vârsta de pensionare va fi stabilită la 60, respectiv 58 de ani. Un beneficiu suplimentar este oferit pentru cetățenii cu experiență îndelungată - aceștia se vor putea pensiona cu doi ani înainte de termen. Vorbim despre femei cu peste 40 de ani de experiență și bărbați cu peste 45 de ani de experiență.

A crescut și TVA-ul

Pe lângă majorarea vârstei de pensionare, în cadrul unei ședințe de guvern, s-a anunțat că taxa pe valoarea adăugată (TVA) va fi majorată de la actualul 18 la sută la 20 la sută. După cum a menționat prim-viceprim-ministrul Anton Siluanov la întâlnire, această măsură va face posibilă primirea a încă 600 de miliarde de ruble în venituri fiscale pe an. „Aceste fonduri, împreună cu veniturile suplimentare din finalizarea manevrei de petrol și gaze, vor fi principalele surse de finanțare a obiectivelor de dezvoltare națională stabilite în decretul prezidențial din mai anul curent”, a spus Siluanov. Așa cum a planificat guvernul, creșterea impozitelor va permite, de asemenea, întreprinderilor să participe la creșterea pensiilor rușilor, în timp ce fără reformă nu ar fi posibil să se mențină nivelul actual al primelor de asigurare plătite de întreprinderi - acestea ar trebui majorate.

Documentele vor fi trimise Dumei de Stat

Potrivit lui Medvedev, legea privind creșterea vârstei de pensionare și TVA va fi trimisă Dumei de Stat în viitorul apropiat. „Toate proiectele de lege, toate documentele însoțitoare ar trebui trimise Dumei de Stat cât mai curând posibil, pentru ca colegii noștri deputați să le poată analiza în primă lectură înainte de sfârșitul sesiunii de primăvară. Prin urmare, cer tuturor miniștrilor relevanți și viceprim-miniștrilor, aparatului guvernamental să se ocupe de acest lucru cu prioritate”, a cerut premierul. Medvedev, la rândul său, și-a exprimat speranța că parlamentul va sprijini inovațiile propuse și le va accepta rapid. După Duma de Stat și Consiliul Federației, documentele vor fi semnate de Președintele Rusiei.

Toți cetățenii apți ai țării se pensionează la o anumită vârstă, care este stabilită prin lege. Aceasta varsta se poate schimba din cand in cand, dar practic ramane la nivelul determinat o data de legislatia in vigoare in tara.

Ce este asta?

Vârsta de pensionare este limita de vârstă stabilită pentru cetățenii țării ca vârstă de plecare a acestora la pensionare. Pentru bărbați, această vârstă este stabilită în prezent la 60 de ani, pentru femeile pensionare 55 de ani.

În plus, este importantă dimensiunea experienței de muncă existente a pensionarului, care trebuie să fie neapărat cel puțin valoarea minimă stabilită de lege.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Într-o serie de cazuri, poate exista atribuirea cetățenilor pensionari a unei prestații de pensie socială, pe care aceștia o pot primi la împlinirea limitei de vârstă de 65 de ani pentru pensionarii bărbați și, respectiv, 60 de ani pentru femei.

conditii pentru pensionare

Motivele pentru trimiterea la pensii în Rusia în anul curent 2019 sunt acceptate după cum urmează:

• Pensionarea impune cetățenilor să atingă limita legală de vârstă;
• pensionarii care solicită pensie trebuie să depună documente justificative ale vechimii pe care o au la dispoziție, nu mai mică decât nivelul stabilit de lege;
• beneficiarul vizat al unei pensii în Rusia trebuie să aibă o înregistrare oficială la locul propriei sale reședințe în țară;
• se cere ca un pensionar să furnizeze, în vederea calculării indemnizației primite de acesta, volumul câștigului său mediu lunar acumulat în timpul activității sale de muncă;
• prezența cetățeniei ruse este obligatorie pentru subiectul care asigură o pensie în Rusia;
• pensia se stabileste in conformitate cu datele prezentate de cetatean si se calculeaza dupa un coeficient determinat de lege.

Schimbari majore

Modificările în condițiile de pensionare în Rusia sunt determinate de lege și se referă în principal la vârsta de pensionare și la cantitatea de experiență de muncă necesară pentru a efectua calculele relevante pentru calcularea pensiei.

Printre principalele modificări se numără următoarele:

1. Posibila majorare a limitelor de varsta pentru pensionare in functie de restrictiile adoptate in tara.
2. Reducerea coeficientului de calcul al pensiei ca urmare a modificării legislației fiscale a țării.

Reducerea perioadei minime de serviciu, care este luată în considerare la calcularea pensiilor primite de cetățeni.

3. Introducerea unui sistem de calcul simplificat al pensiilor, care presupune existența unei formule de calcul folosind coeficientul de acumulare a pensiei și vechimea în muncă a unui cetățean.

Creșterea vârstei de pensionare în Rusia

Posibilitatea majorării limitelor de vârstă pentru direcția de pensionare în țară este reglementată în conformitate cu prevederile legislației în vigoare în țară. Astăzi, este posibilă creșterea vârstei convenite în țară la 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei.

De asemenea, este realistă atribuirea unei pensii sociale cetățenilor, începând de la categoriile de vârstă indicate.

Vârsta de pensionare poate fi crescută pentru anumite categorii de persoane care urmează să iasă la pensie, cum ar fi muncitorii din Nordul Îndepărtat sau personalul militar care își prelungește perioada de serviciu.

În toate celelalte cazuri, o creștere a vârstei de pensionare este posibilă numai după adoptarea proiectului de lege relevant de către guvernul țării sau ca urmare a implementării reformei pensiilor.

Care este vârsta de pensionare în Rusia?

Vârsta de pensionare considerată astăzi în Rusia este determinată de prevederile legilor în vigoare în țară.

Există vârste diferite de pensionare pentru ambele sexe.

La bărbați

Vârsta actuală de pensionare pentru bărbați este de 60 de ani. În unele cazuri, la atribuirea unei pensii sociale, bărbații au dreptul de a se pensiona la vârsta de 65 de ani.

Legea prevede posibilitatea de a primi o pensie militară de la vârsta de 45 de ani. Pensia de invaliditate poate fi acordată de la orice vârstă.

Printre femei

Vârsta oficială de pensionare pentru femeile din țară este de 55 de ani.

În cazul unei femei care lucrează în producții periculoase sau în condiții dificile, pensionarea este permisă de la vârsta de 45 de ani.

Pensia de invaliditate este disponibilă de la orice vârstă.

Cerințe

La pensionare, cetățenilor li se impun următoarele cerințe:

1. Atingerea unei anumite vârste legale de pensionare.
2. Furnizarea de documente privind volumul de experiență de lucru existentă.
3. Prezența înmatriculării la locul de reședință permanentă în țară.
4. cetățenie rusă.

Prezența altor motive de pensionare înainte de perioada legală.

5. Executarea corectă a tuturor documentelor necesare pensionării.

Ce acte sunt necesare?

Pentru a emite corect o pensionare, un cetățean trebuie să furnizeze următoarele documente:

1. Cerere de numire a statutului de pensionar unui cetățean.
2. O carte de lucru care conține toate notele experienței de muncă existente.
3. Pașaportul unui cetățean al țării.
4. Codul de înregistrare individuală în organele fiscale.
5. Documente privind componența familiei, dacă vorbim de cererea de pensie în caz de pierdere a unui întreținător de familie.
6. Certificat de repartizare a unui grup de invaliditate, dacă vorbim de numirea unei pensii de invaliditate.

Avantaje și dezavantaje

Numirea unui beneficiu de pensie are o serie de avantaje și dezavantaje.

Beneficiile pensiilor includ:

1. Oportunitatea de a primi ajutor financiar binemeritat de la stat.
2. Disponibilitatea pensiilor pentru toate categoriile de cetățeni.
3. Dependența directă a cuantumului pensiei de perioada de angajare.

Realitatea pensionării înainte de termenul legal într-o serie de cazuri.

4. Nu este nevoie să pregătiți o cantitate mare de documente atunci când vă pensionați la vârsta stabilită.
5. Viteza de înregistrare a unei pensii la împlinirea vârstei stabilite.

La mijlocul lunii iunie a acestui an, guvernul rus a anunțat o inițiativă privind pensiile. Propunerea de realizare a reformei a primit un mare răspuns în societate. Structura proiectului constă în adoptarea unei noi limită de vârstă pentru cetăţenii care se pensionează. Deci, pentru bărbați, limita de vârstă se propune să fie majorată cu 5 ani, iar pentru femei - cu 8. A doua lectură a proiectului de lege este programată pentru 26.09.2018.

Repere ale reformei propuse

După prima lectură, esenta legii federale este următoarea:

1. După discursul președintelui Federației Ruse, este planificată creșterea vârstei de pensionare atât pentru femei, cât și pentru bărbați cu 5 ani. Pentru a face acest lucru, va fi necesară modificarea articolului 8 din Legea federală nr. 400-FZ, adoptată la 28 decembrie 2013.
2. Dacă experiența unui bărbat este de patruzeci și cinci de ani, iar femeile - patruzeci, atunci pot deveni pensionari cu 2 ani mai devreme. Totodată, condiția ca bărbații să împlinească vârsta de șaizeci de ani și femeile cincizeci și cinci nu este anulată.
3. Se are în vedere o perioadă de tranziție. Creșterea de cinci ani va afecta bărbații, a căror vârstă de pensionare va veni în 2023, și femeile - în 2026. Pentru mai multe detalii despre calcule, consultați tabelele de mai jos.
4. Data intrării în vigoare a legii este 01.01.2019.

Proiectul de lege a fost aprobat de deputați în primă lectură. 72,9% au votat pentru. Aceștia sunt 328 de membri ai Rusiei Unite. Doar un membru al acestei fracțiuni, Poklonskaya N.V., a vorbit împotriva. și o sută patru parlamentari reprezentând toate celelalte partide. Nimeni nu s-a abținut. Sub presiunea indignării publice violente, autoritățile au promis că vor finaliza proiectul și vor aduce modificări pentru a ușura gravitatea acestuia pentru populație.

Tabel de creștere a vârstei de pensionare

Pentru populația masculină a Rusiei:

Pentru femei:

Ultima dată discuția asupra sferei capacității de muncă și adoptarea legii corespunzătoare a avut loc în 1928. Au fost multe schimbări în ultima perioadă:

• speranța medie de viață a rușilor a crescut;
• nivelul de trai și confortul acestuia a crescut;
• oamenii au început să lucreze în condiții mai bune.

Fondul de Pensii a citat date statistice, conform cărora țara a cunoscut o creștere constantă a pensionarilor în detrimentul numărului de angajați. Pe baza acestui fapt, s-a ajuns la concluzia că după câțiva ani va fi foarte greu pentru statul rus să ofere plăți de pensie.

Nuanțele pensionării în 2019/2020

În cadrul unei emisiuni de televiziune, președintele Federației Ruse a adus în atenția cetățenilor modificările aduse legii propuse. Potrivit acestora, cetățenii care au trăit până la 60/55 de ani (bărbați/femei) vor putea pleca în vacanță la 60,5/55,5 anul viitor, și nu la 61/56. Aceeași scutire se va aplica acelor ruși care împlinesc 60/50 de ani în 2020.

Adoptarea unei astfel de scutiri de șase luni va face posibilă pensionarea anticipată pentru oameni. Acest lucru va permite celor care și-au planificat viața din timp, ținând cont de vechile canoane, să se adapteze la noile reguli. În timp ce generația relativ tânără va avea suficient timp pentru a se obișnui cu realitățile actualizate ale pensiilor.

Pensionare usoara

În proiectul de lege există o secțiune dedicată perioadei de pensionare pentru cetățenii care aparțin categoriei privilegiate:

1. Rușii care trăiesc în regiunile din Nordul Îndepărtat nu sunt nici minute de schimbare. Nordicii, bărbații vor fi legalizați în funcția de pensionari de la 60 de ani, iar femeile - de la 55. De asemenea, vor fi supuși perioadei de tranziție.
2. Cerințele pentru experiența privilegiată a lucrătorilor medicali și a profesorilor nu se schimbă. Dar se propune ca și perioada de pensionare să fie decalată cu 5 ani.

În legislația actuală, există preferințe pentru femeile care sunt mame a multor copii (cinci copii sau mai mulți). Li se acordă dreptul de a primi statutul de pensionar cu 5 ani mai devreme. Și așa va rămâne. Președintele a recomandat ca acele mame care au patru, precum și trei copii să fie incluse în categoria privilegiate. Ar trebui să se pensioneze, respectiv, cu 4, respectiv 3 ani mai devreme.

Care nu vor fi acoperite de lege

Nu este planificată creșterea vârstei de pensionare pentru următoarele categorii de cetățeni:

1. Lucrul în condiții recunoscute ca dăunătoare și periculoase. Cu condiția ca angajatorul să efectueze plăți corespunzătoare tarifelor stabilite pentru aceasta.
2. Cetăţeni a căror pensionare prematură se datorează unor motive sociale sau stării de sănătate.
3. Răniți în timpul dezastrelor provocate de om sau afectați de radiații.
4. Bărbați și femei care au făcut parte din personalul de test de zbor. Vorbim despre oameni care au participat direct la testarea echipamentelor de parașute, aeronautice, spațiale și aviatice.

Cum este pensionarea în alte țări?

Unul dintre principalele argumente ale susținătorilor tranziției este situația cu soluționarea acestei probleme în alte țări. Arata cam asa:

state	Index
Bosnia si Hertegovina
regatul belgian
Irlanda
Statele Unite
Norvegia
Islanda
Olanda

Situația nu poate fi numită stabilă. Adoptarea noii legi a provocat o scindare în Legea federală. Această mișcare este supusă criticilor continue din partea experților. Cunoscut cu ocazia protestelor populare. Prin urmare, până la trecerea legii în a doua lectură, este greu de prezis cu exactitate cum se vor pensiona oamenii de anul viitor.