Cum se verifică corectitudinea calculului pensiei pentru limită de vârstă. Cum se verifică valoarea plăților de pensie

Pentru multe persoane în vârstă, principala sursă de venit este pensia, astfel încât calculul precis al acesteia este o componentă importantă a suportului de viață pentru persoanele în vârstă.

Aproape fiecare bănuț contează, iar neatenția unui angajat PF sau informațiile executate incorect despre perioada de muncă (asigurare) pot duce la acumularea incorectă a pensiilor.

Prin urmare, pentru mulți oameni în vârstă, întrebarea este relevantă: cum să verificați calculul unei pensii dacă există îndoieli cu privire la inexactitatea sumei primite.

Opțiuni de verificare a angajărilor pensiei pentru limită de vârstă

Pentru a verifica corectitudinea calculării pensiei pentru limită de vârstă, puteți utiliza diferite metode, dar pentru fiabilitate, trebuie să studiați cu atenție toate înregistrările făcute în carnetul de muncă, să obțineți informații de referință de la angajator cu privire la salariul primit în perioada din 2000. până în 2001.

Pentru informațiile dvs.: În acest moment, procedura de calcul s-a schimbat, deoarece Guvernul Federației Ruse a introdus conceptul de „experiență în pensie de asigurare”.

Deci, pentru a verifica pensia pentru limită de vârstă acumulată, puteți:

1. Depuneți o cerere la divizia Fondului de pensii de la locul de înregistrare permanentă cu o cerere de verificare a angajării pensiilor. De asemenea, este necesar să se precizeze că se verifică cu indemnizațiile stabilite prin Lege, indexarea și alte calcule;
2. Scrieți o petiție adresată șefului Departamentului principal al Fondului de pensii pentru regiunea dumneavoastră cu o solicitare similară pentru o verificare amănunțită a plăților pensiilor.
3. Puteți aplica personal când vizitați filiala locală a Fondului de pensii, trimiteți o scrisoare recomandată sau faceți o cerere pe site-ul serviciilor publice. Dar numai utilizatorii autorizați care și-au confirmat deja datele personale într-un mod oficial, de exemplu, prin intermediul Russian Post, vor putea face acest lucru.

Mai multe despre obținerea de informații prin „Gosuslugi”

Dacă v-ați întrebat cum să aflați dacă pensia a fost calculată corect, atunci mai întâi trebuie să calculați punctele acumulate:

• trece autorizația pe portal;
• apoi accesați secțiunea Toate serviciile electronice;
• faceți clic pe secțiunea „prestații, beneficii, pensie”;
• selectați opțiunea „calculator de pensii” din listă;
• se va deschide pagina de calcul a site-ului PF RF;
• completați corect toate câmpurile cererii, apoi faceți clic pe butonul de calcul preliminar:
• indicați-vă sexul;
• Data de nastere;
• dacă ați fost în serviciul militar (la bărbați), marcați numărul de ani, luni și zile întregi (faceți singur un calcul preliminar);
• - informații despre copiii existenți (pentru femei) și condițiile de îngrijire a acestora (nu perioadele de asigurare, dar sunt incluse în vechimea în muncă);
• in cazul ingrijirii unei persoane cu handicap sau a altor cetateni cu handicap, introduceti in formular perioadele asociate ingrijirii;
• opțional, marcați perioada în care nu veți declara acumularea pensiei la împlinirea vârstei de pensionare;
• tip de angajare: ca salariat sau cetăţean independent;
• vechime în serviciu;
• informații despre salarii (în întregime, inclusiv impozitul pe venit).

Important! Pentru a calcula prestația de pensie, se utilizează formula: numărul de puncte (din calculul efectuat) este înmulțit cu un indicator de 1 unitate de calcul pentru anul de înregistrare + o plată fixă ​​pentru limită de vârstă stabilită de Guvernul Rusiei.

În 2018, plățile se ridică la 4.982 de ruble. 90 cop.

Prețul unui punct este de 81 de ruble. 49 cop.

Se ia în considerare salariul maxim posibil în valoare de 85.083 mii de ruble.

Pentru informarea dumneavoastră: datele sunt furnizate de Fondul de pensii al Rusiei.

Ce afectează cuantumul pensiei?

Angajatorii sunt obligați să facă contribuții la Fondul de pensii pentru fiecare angajat, pe baza procentului din câștigurile totale stabilit de Guvernul Federației Ruse. Dar dacă salariul este plătit în plicuri, atunci nu se fac transferuri din acesta, ca urmare, salariatului i se plătește integral salariul. Dar aici există un anumit risc - nu te mai poți baza pe o pensie decentă, pentru că nu va exista acumulare de puncte, o creștere a asigurărilor și a experienței de muncă care afectează cuantumul garanției pentru limită de vârstă.

Dacă viitorul pensionar are o scurtă experiență de asigurare și de muncă (sub 10 ani), atunci i se vor plăti numai ajutoare sociale pentru bătrânețe, iar cu 5 ani mai târziu decât este prevăzut pentru persoanele care au împlinit vârsta legală.

Tipuri de angajamente

Plățile de pensie pot fi asigurate și finanțate, ambele opțiuni fiind formate din deduceri din salarii în timpul angajării oficiale.

Dar unii pensionari primesc doar o pensie de asigurare, în timp ce alții primesc din ambele surse. Mai mult, statul indexează regulat valoarea plăților de asigurări pentru bătrânețe, dar fondurile din partea finanțată merg către fonduri private pentru a investi în proiecte economice. Și activitățile acestor fonduri nu realizează întotdeauna profit, există investiții cu rezultat negativ, așa că este inutil să așteptăm o creștere în acest caz.

Însă din ianuarie 2014, deducerile la fondurile de acumulare au fost anulate, iar sumele merg direct în plățile pensiei de asigurări.

Cum să-ți calculezi propria pensie?

Pentru calcul aveți nevoie de informații:

• pe coeficientul personal, bazat pe vechimea în muncă și cuantumul salariului:
• la vârsta de 55 de ani, femeile sunt stabilite la 55% dacă vechimea în muncă este de 20 de ani. Pentru fiecare an următor, crește cu 1%, dar nu poate fi mai mare de 75% (cu o experiență de peste 40 de litri);
• aceleași 55% bărbați primesc pentru 25 de ani de muncă, crește și pentru fiecare an lucrat cu 1%, dar nu mai mult de 75% pentru 45 de litri. muncă;
• coeficienți de creștere a beneficiilor, un fel de stimulent pentru o înregistrare ulterioară a unei pensii;
• plăți stabilite de Guvernul Federației Ruse pe rata de bază a pensiei acumulate.

Vei avea nevoie

• Istoria Angajărilor;
• Certificat de câștig mediu lunar pentru 2000-2001, sau pentru orice 60 de luni consecutive;
• Calculator;
• Pix sau creion;

Instruire

Contactați Departamentul dvs. de pensii cu o cerere adresată șefului cu cerere de verificare a corectitudinii pensiei acumulate din momentul accesării acesteia, cu toate indemnizațiile, recalculările etc.;

Contactați Direcția Principală a Fondului de Pensii din regiunea dumneavoastră cu o cerere adresată șefului cu cerere de verificare a corectitudinii pensiei acumulate din momentul accesării acesteia, cu toate indemnizațiile, recalculările etc.;

Apoi, determinați valoarea estimată a pensiei folosind formula: coeficientul de vechime în muncă x raportul câștigului mediu lunar x 1671 (acesta este salariul mediu lunar din țară pentru trimestrul III al anului 2001, aprobat de Guvernul Federației Ruse pentru calcularea pensiilor);

Apoi determinați cu următoarea formulă. Din suma calculată a pensiei primite, deduceți suma părții de bază începând cu 01.01.2002 în valoare de 450 de ruble. Înmulțiți suma primită cu numărul de luni din perioada estimată de plată a pensiei (în funcție de an, de exemplu: de la 01/01/2010 - 192 luni, de la 01/01/2011 - 204 luni etc. adăugând câte 12 fiecare) . Suma primită va fi capitalul de pensie pentru ianuarie 2002;

Determinați capitalul de pensie, ținând cont de indexarea la data numirii, după cum urmează. Înmulțiți capitalul de pensie primit cu indicele de creștere pentru fiecare an de la 01/01/2002:

2003 - 1.307

2004 - 1.177

2005 - 1.114

2006 - 1.127

2008 - 1.204

2009 - 1.269

2010 - 1.427

2011 - 1.088

La rezultatul obținut se adaugă cuantumul primelor de asigurare contabilizate pe un cont personal individual, de la data numirii, conform datelor contabilității individuale (personalizate) a PFR și se împarte la perioada de plată estimată;

La valoarea pensiei de asigurare primite, adăugați suma de bază fixă ​​a părții de asigurare (determinată de guvernul Federației Ruse). Aceasta va fi pensia calculată.

Notă

Dacă se stabilesc diferiți coeficienți regionali pentru salarii, se ia în considerare coeficientul pentru salarii în vigoare în regiunea sau localitatea dată pentru lucrătorii și angajații din industriile neproductive;

Sfat util

Pentru persoanele care locuiesc în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente cu acestea, în care se stabilesc coeficienți regionali pentru salarii, raportul dintre câștigul mediu lunar al persoanei asigurate și salariul mediu lunar din Federația Rusă este luat în considerare în următoarele sume:
nu mai mult de 1,4 - pentru persoanele care locuiesc în raioanele și localitățile indicate în care se stabilește un coeficient regional de până la 1,5 pentru salariile angajaților
nu mai mult de 1,7 - pentru persoanele cu domiciliul în raioanele și localitățile indicate în care se stabilește un coeficient raional de la 1,5 la 1,8 pentru salariile angajaților
nu mai mult de 1,9 - pentru persoanele cu domiciliul în raioanele și localitățile indicate, în care se stabilește un coeficient raional de 1,8 și peste pentru salariile salariaților;

Articol înrudit

Surse:

• Fondul de pensii RF
• Cum a crescut pensia de bază în 2013

Sfat 2: Cum se calculează pensia de invaliditate în 2019

Pensia de invaliditate se percepe în mod obligatoriu acelor cetăţeni care, din motive de sănătate, nu se pot angaja în activitate de muncă. Acest tip de pensie se atribuie ca urmare a apariției invalidității, care a presupus pierderea totală sau parțială a capacității de muncă din cauza unei boli generale și în prezența unei perioade de asigurare. Pensia de invaliditate se calculează în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

Instruire

Există pensii de stat, de muncă și sociale. În anumite cazuri, este prevăzut cel mai adecvat tip de pensie. Pensia de invaliditate din cauza unui accident de muncă sau a unei boli profesionale este atribuită și plătită de către Fondul de Asigurări Sociale. Merită să avem în vedere că acest tip de pensie se atribuie indiferent de momentul exact în care a venit: direct în perioada de muncă, înainte de angajare sau după încetarea raporturilor de muncă.

Există două moduri în care se calculează pensia de invaliditate. Prima metodă este asociată cu înregistrarea unei pensii de muncă, iar a doua presupune acumularea unei pensii de stat. Dacă persoana cu handicap are cel puțin o perioadă minimă de asigurare, atunci acumularea plăților de pensie este posibilă ținând cont de perioada de asigurare. Astfel, cetățeanul primește dreptul legal de a emite o pensie de invaliditate de muncă. Totodată, persoana cu handicap are dreptul de a alege care dintre tipurile de plăți de pensie este de preferat să primească. Dacă nu există o perioadă de asigurare, atunci aceasta se acumulează în conformitate cu standardele de stat pentru calcularea plăților pensiilor sociale. Suplimentul la pensia de invaliditate, precum și altele, vor fi acumulate în conformitate cu normele legii privind acordarea de pensii a Federației Ruse.

Pensia de invaliditate de stat se acumulează, de regulă, personalului militar, participanților la Marele Război Patriotic, precum și persoanelor care au suferit în urma dezastrelor provocate de om și radiații. Mai mult, valoarea plăților suplimentare la acest tip de pensie depinde direct de mărimea plăților de pensie și așa mai departe. Pensia de invaliditate sociala este destinata, respectiv: -persoanelor cu handicap si persoanelor cu handicap inca din copilarie. În acest caz, plata suplimentară la pensie se va stabili în baza regulilor legislației în vigoare.

Este important de știut că conform procedurii de calcul a pensiei, reglementată de lege, plățile se fac în perioada pentru care o persoană a fost recunoscută ca handicapată. Sau până când cetățeanul împlinește vârsta generală de pensionare. Trebuie amintit că pensia pentru limită de vârstă nu trebuie să fie mai mică decât pensia de invaliditate care se plătea cândva unui cetățean.

Videoclipuri similare

Surse:

• Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”

Angajatorii fac transferuri lunare către fondul de pensii. Valoarea plăților este de 20% din salariul fiecărui angajat. Pentru a calcula ce pensie in varsta se datorează fiecărui salariat la împlinirea vârstei de pensionare, economistul trebuie să cunoască procedura de calcul al acesteia.

Pensia se creditează în contul personal al cetățenilor care au lucrat un anumit număr de ani și au împlinit vârsta stabilită de lege pentru primirea calculelor pensiei. Pe parcursul vieții, angajatorul a virat o anumită sumă la Fondul de Pensii sau FNP, din care se va construi pensia cetățeanului.

Cel mai recent, reforma pensiilor a fost modificată și acum se calculează în funcție de punctele acumulate. Mărimea acestuia depinde și de salariul pe care l-a primit un cetățean pe parcursul întregii sale cariere. Și cu cât este mai mare, cu atât pensionarul poate conta mai mult.

Dacă salariul este mai mare, atunci angajatorul transferă contribuții mari pentru partea de asigurare către UIF. Întreaga sumă din cont este împărțită ulterior la perioada de supraviețuire, care în medie este de 19 ani. Dacă perioada de supraviețuire este mai lungă și pensionarul a introdus pensia înainte de termen, atunci valoarea transferurilor va fi mai mică.

Unde să aplici

În ultimii 5 ani, unii cetățeni mai în vârstă au început să observe problema plății insuficiente a pensiei, când pensia este mai mică decât ar trebui. Atunci apare întrebarea reală - cum se verifică corectitudinea calculării pensiei pentru limită de vârstă?

Pentru a face acest lucru, un cetățean se poate adresa la cea mai apropiată filială a PFRF pentru a rezolva această problemă. Trebuie să aveți la dvs. pașaportul unui cetățean al Federației Ruse, un certificat de pensie și SNILS (cartea verde). În continuare, va trebui să scrieți o cerere adresată directorului fondului pentru ca pensia să fie verificată din nou.

Dacă pensionarul este cu handicap sau nu poate veni el însuși la UIF, atunci cererea poate fi trimisă prin scrisoare. De asemenea, copiile pașaportului și ale certificatului de pensie trebuie atașate scrisorii. Copiile trebuie legalizate.

Recalcularea va dura 5 zile lucrătoare. La final, solicitantul va fi informat cu privire la toate transferurile și sumele acumulate. De asemenea, în rezultate ar trebui să fie și starea generală a contului de pensie. Dacă la recalculare se constată o eroare, pensia acumulată va fi corectată.

Dacă nu există nicio greșeală, iar cetățeanul are îndoieli, atunci are dreptul să se adreseze la fondul de pensii regional sau regional cu aceeași cerere. De asemenea, puteți solicita un extras din contul dvs. de pensie.

Cum să te calculezi?

Foarte des, site-urile vă sfătuiesc să încercați un calculator de pensii, care face posibilă recalcularea rapidă și rapidă a totul. Dar cel mai bine este să folosiți calcule manuale.

Calculul folosește formula standard:

Pensie de asigurare =CPKXIPKXPK-2+PK-1XFV

• CPK– Coeficientul de pensie depinde de venitul PFRF și de numărul tuturor coeficienților de pensie. Schimbări în fiecare lună.
• IPK– Coeficientul individual de pensie sau numărul de puncte acumulate. Costul unui punct în acest moment este de 71,42 ruble.
• PK-2– coeficient de primă care crește IPC. Prezent dacă pensionarul a lucrat după împlinirea vârstei de pensionare.
• PK-1- un coeficient de bonus care crește PV dacă un cetățean lucrează la vârsta de pensionare.
• FV- Plată fixă. În acest moment, este de 4383,60 ruble. Crește în fiecare an datorită indexării.

Calcul aproximativ IPK:

IPK=(SW/MV)x 10

• SV- Poate fi optional sau 16% daca pensionarul a refuzat partea finantata si 10% la virarea a 6% in contul capitalizat.
• MV– Contribuții de asigurare din salariu cu numărul maxim.

Coeficient de vechime - 55% (în formula 0,55) atunci când lucrează:

• Femeie - 20 de ani
• Barbat - 25 de ani

Dacă o persoană lucrează mai mulți ani, atunci se adaugă 1% pentru fiecare an de procesare (În formula 0,01).

Coeficientul de vechime în muncă este de 75% (în formula 0,75) atunci când lucrează:

• Femeie - 40 de ani
• Barbat - 45 de ani

Conform legislației actuale, la calcularea unei pensii, se percep coeficienți suplimentari pentru creșterea unui copil sub 3 ani, precum și pentru serviciul militar în forțele armate ale Federației Ruse.

Exemplu de calcul

Pensionara Valentina Petrovna Makarova, născută în 1952. Are o pensie în valoare de 8030 ruble 12 copeici.

• Femeia s-a pensionat pe 13 martie 2012.
• Experienta in asigurare - 40 de ani si 6 luni
• Experienta in munca - 27 ani.

IPK = 0,55 + 0,07 = 0,62

0,55 este 55% cu o experiență de muncă de peste 20 de ani pentru jumătatea feminină a populației țării. 0,7 se procesează în șapte ani, pentru fiecare dintre care se adaugă 0,01.

În 1991, experiența este de 20 de ani. Procentul este egal cu:

20 + 10 = 30

Din 2000, timp de un an întreg, Valentina a lucrat cu jumătate de normă și a primit un salariu de 1.798 de ruble. În acel moment, salariul mediu în țară era de 1494 de ruble 50 de copeici.

1798 / 1494,50 = 1,203 (Rotunjit la 1,2, deci nu poate fi mai mare decât această valoare)

Valoarea premiului pentru 2001:

1,2 x 0,62 x 1671 (salariu mediu pe țară pentru 2001) = 1243,23 ruble.

Economii pentru pensii pentru 2002:

(1243,23 - 450) x 216 \u003d 171336,38 x 4,7089 \u003d 806805,90 ruble.

• 4,7089 - coeficient de indexare din 2002.
• 216 - numărul de luni ale perioadei de supraviețuire în 2012.
• 450 de ruble - partea de bază a pensiei pentru 2002

Dimensiunea valorizării înainte de 1991:

167004,72 x 0,30 = 50101,42 x 4,7089 = 235922 ruble 58 copeici

Partea de asigurare a pensiei:

806805,90 + 220000 (suma integrală a primelor de asigurare pe toată perioada) + 235922,58 = 1262728,45 / 216 = 5845,96 + 3278,59 (Pensie standard în 2013) = 9125 de ruble

După cum au arătat calculele, pensionarul primește cu 1000 mai puțin decât ar trebui. De multe ori în calcule aduce factorul uman.

Unde să te plângi

A calculat greșit o pensie mică, ce să faci? Dacă, după ce a făcut transferuri complete proprii, pensionarul a văzut o greșeală clară, atunci poate aplica din nou la UIF cu o cerere pentru a verifica totul. Dacă, după expirarea termenului, UIF nu dezvăluie o eroare, atunci trebuie să contactați un avocat.

Va ajuta să recalculați totul din nou și să găsiți eroarea. Dacă se confirmă, atunci se întocmește o declarație de cerere în instanță împotriva sucursalei Fondului de pensii al Federației Ruse în care eroarea nu a fost detectată. Ulterior, printr-o hotărâre judecătorească, cetățeanul trebuie să recalculeze pensia și să plătească despăgubiri. Inclusiv pentru munca de avocat și toate cheltuielile de judecată. Dar asta numai dacă cazul este câștigat și eroarea este găsită.

Există diferite tipuri de asistență de stat și trebuie să știți să verificați corectitudinea calculului pensiei. Atât persoanele în vârstă, cât și persoanele cu dizabilități sunt printre cei mai vulnerabili cetățeni. Adesea, aceștia nu pot primi o pensie în suma prevăzută de legislația Federației Ruse din cauza unei erori în acțiunile fondului de pensii. Calculul incorect al unei pensii poate fi cauzat atât de factorul uman, cât și de funcționarea software-ului. În plus, după introducerea formularului de pensie, există două tipuri de plăți de pensie pe vârstă - pensia și finanțarea, care pot deruta un cetățean care nu este familiarizat cu nuanțele reformei pensiilor.

Înainte de a verifica corectitudinea calculării pensiei pentru limită de vârstă în 2019, trebuie să țineți cont de regulile care au devenit valabile din 2015 ca parte a implementării noii reforme.

1. Perioada minima de asigurare. Pentru a primi ajutor de stat la împlinirea vârstei de pensionare, trebuie să aveți vechime în muncă. Dacă înainte de introducerea reformei pensiilor erau 6 ani, atunci deja în 2019 sunt 9 ani. Va crește treptat până în 2024, când se vor împlini 15 ani.
2. Puncte. Cuantumul pensiei se stabileste in functie de numarul de puncte calculat individual pentru fiecare pensionar. Pentru a primi pensia minimă, trebuie să ai 6,6 puncte.
3. Coeficient. Se stabilește în fiecare an în funcție de rata inflației din țară. Așa sunt indexate plățile pensiilor.

Organisme care efectuează recalcularea pensiilor

Dacă o persoană are suspiciuni cu privire la corectitudinea calculării pensiei, atunci este necesar să contactați filiala Fondului de pensii al Federației Ruse. Contestația se face sub forma unei cereri scrise în conformitate cu eșantionul. Perioada maximă acordată angajaților PFR pentru recalculare este de 5 zile. Dacă se detectează o eroare, nu sunt necesare alte acțiuni din partea pensionarului - suprataxa va fi calculată automat luna viitoare. Dacă nu au fost găsite erori în timpul recalculării, atunci o notificare scrisă va fi trimisă la adresa de e-mail a solicitantului.

Dacă solicitarea solicitantului a fost ignorată, puteți contacta o autoritate superioară - filiala regională a Fondului de pensii a unei entități constitutive a Federației Ruse. Urmează protecția drepturilor cu recurs la instanță.

Citeste si Modalități de a afla despre acumularea și cuantumul pensiilor prin intermediul resurselor de pe internet

Verificarea unui cont individual

Pentru a afla starea unui cont individual, puteți utiliza site-ul web al Serviciilor de Stat. Dacă nu aveți un cont personal, trebuie să îl creați în timpul procesului de înregistrare, să deschideți secțiunea „PFR”, unde puteți vedea fila „Starea contului individual” și să așteptați ca personalul PFR să proceseze cererea. Pe site puteți vedea nu numai starea curentă a contului, ci și mișcarea fondurilor.

Procedura de înregistrare online pe site-ul Serviciilor de Stat poate dura mult timp. Primirea unei parole dintr-un cont verificat se face prin poștă sau cu ajutorul birourilor de comunicare. Uneori trebuie să contactați personal reprezentanța Rostelecom, unde pensionarilor li se recomandă să vină pentru a primi rapid o parolă.

Există, de asemenea, o modalitate mai conservatoare de a solicita informații despre starea contului - trimiteți o scrisoare către UIF prin Poșta Rusă, care trebuie să fie însoțită de o fotocopie a unui act de identitate și un certificat de asigurare.

Important! Fiecare pensionar are dreptul de a primi informații detaliate cu privire la calcularea și acumularea pensiilor, dar acestea pot fi utilizate doar o dată pe an.

Pentru a recalcula singur pensia, veți avea nevoie de un certificat de profit pe o perioadă de cinci ani și de un carnet de muncă. Vă puteți verifica acumularea pensiei în felul următor.

1. Obțineți un certificat cu statutul unui cont personal folosind sfaturile de mai sus.
2. Găsiți formula de calcul a pensiei de asigurare prin calculul profitului până în 2002.
3. După 2002, este necesar să se țină cont de procentul de indexare a sumei totale de fonduri pe care șeful organizației l-a virat la bugetul PFR.
4. Pentru fiecare an lucrat până în 1991, se percepe 1% suplimentar pentru fiecare an de experiență în asigurare. Pentru faptul de a avea o astfel de experiență, unui pensionar i se percepe implicit 10%, cu toate acestea, cuantumul total al indemnizației nu poate depăși 75%.
5. Determinați coeficientul de pensie și numărul de puncte câștigate. Numărul minim de puncte este de 6,6.

Cu formula corectă și toate datele necesare, unui pensionar nu va fi dificil să calculeze cuantumul plăților sale. Pentru o acuratețe maximă, se recomandă utilizarea unui calculator de pensii.

Calcularea unei pensii este utilă nu numai celor care se îndoiesc de corectitudinea calculării acesteia, ci și celor care nu au împlinit încă vârsta de pensionare, dar doresc să știe pe câtă asistență de stat pot conta în viitor. Dacă suma este nesatisfăcătoare, va trebui să rezolvați probleme cu angajarea.

Raspuns din 10.07.2014 ora 12:37

Alexandru, Contactați Direcția Principală a Fondului de Pensii din regiunea dumneavoastră cu o cerere adresată șefului cu cerere de verificare a corectitudinii pensiei acumulate din momentul accesării acesteia, cu toate indemnizațiile, recalculările etc.; 3 Calculați singur cuantumul pensiei. Determinați raportul de vechime în muncă, care pentru persoanele asigurate este de 55% și crește cu 0,01 pentru fiecare an întreg de experiență totală de muncă care depășește durata specificată în acest alineat, dar nu mai mult de 20%. Pentru o femeie de 20 de ani de experiență se stabilește 55%, pentru 21 de ani - 56%, pentru 22 de ani - 57%. Pentru 40 de ani și mai mult - 75% (deoarece limita nu este mai mare de 75%); Pentru un bărbat de 25 de ani de experiență se stabilește 55%, pentru 26 de ani - 56%, pentru 27 de ani - 57%. Pentru 45 de ani și mai mult - 75% (deoarece limita nu este mai mare de 75%) 4 Determinați câștigul mediu lunar. Câștigul salarial mediu lunar se determină în funcție de datele de contabilitate personalizată în sistemul asigurării obligatorii de pensie, sau pentru orice 60 de luni la rând. Baza este documentele emise în modul prescris de către angajatori sau autoritățile municipale; 5 Determinați salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru aceeași perioadă; 6 Luați în considerare salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru perioada 1 iulie - 30 septembrie 2001 pentru a calcula și crește mărimea pensiilor de stat, aprobate de Guvernul Federației Ruse. Salariul mediu lunar pe țară pentru trimestrul III al anului 2001. aprobat de Guvernul Federației Ruse pentru calcularea pensiilor, determinată în valoare de 1671 de ruble; 7 Calculați raportul dintre câștigul mediu lunar al persoanei asigurate și salariul mediu lunar. În Federația Rusă, se ia în considerare un raport de cel mult 1,2 (cu excepția regiunilor din nordul îndepărtat și a zonelor echivalente cu acestea); 8 Apoi, determinați pensia estimată conform formulei: coeficientul de vechime în muncă x raportul câștigului mediu lunar x 1671 (acesta este salariul mediu lunar din țară pentru trimestrul III al anului 2001, aprobat de Guvernul Federației Ruse pentru calcularea pensiilor); 9 În continuare, determinați capitalul de pensie folosind următoarea formulă. Din suma calculată a pensiei primite, deduceți suma părții de bază începând cu 01.01.2002 în valoare de 450 de ruble. Înmulțiți suma primită cu numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei pentru limită de vârstă (în funcție de anul în care a fost acordată pensia, de exemplu: pensie de la 01/01/2010 - 192 luni, de la 01/01/ 2011 - 204 luni etc. adăugând câte 12). Suma primită va fi capitalul de pensie pentru ianuarie 2002; 10 Determinați capitalul de pensie, ținând cont de indexarea la data numirii, după cum urmează. Înmulțiți capitalul de pensie primit cu indicele de creștere pentru fiecare an de la 01.01.2002: 2003 - 1.307 2004 - 1.177 2005 - 1.114 2006 - 1.127 2007 - 1.16 2008 - 1.16 2008 - 1.177 - 1.177 2005 - 1.114 cuantumul părții de asigurare a pensiei este egal cu suma capitalului de pensie estimat împărțit la perioada de plată a pensiei; 12 La rezultatul obținut se adaugă suma primelor de asigurare înregistrate pe un cont personal individual, de la data numirii, conform datelor contabilității individuale (personalizate) a PFR și se împarte la perioada de plată preconizată; 13 La valoarea pensiei de asigurare primite, adăugați suma de bază fixă ​​a părții de asigurare (determinată de guvernul Federației Ruse). Aceasta va fi pensia calculată 14 Comparați suma primită cu sumele calculate de fondul de pensii. Daca se potrivesc, inseamna ca pensia ta a fost calculata corect, daca nu, cere din nou recalcularea.