Cum se determină mărimea viitoarei pensii. Care este capitalul de pensie? Cum să aflați calculul corect al pensiei
Calcul
Partea de asigurare a plății în sine este formată în fondul de pensii ca urmare a reaprovizionării lunare din partea angajatorului.
Luați în considerare condițiile pentru calcularea unei pensii standard:
- Limita standard de vârstă este pentru bărbații peste 60 de ani și pentru femeile peste 55 de ani.
- Experiența trebuie să fie de un anumit număr de ani. Din 2024 - 15 ani de TS.
- Din 2015, a apărut o condiție suplimentară - o persoană trebuie să aibă cel puțin treizeci de puncte de pensie. Numărul de puncte în sine depinde în primul rând de vechimea în muncă și abia apoi de alte condiții suplimentare și, desigur, de plăți lunare către Fondul de pensii al Federației Ruse.
IPK- acesta este un coeficient individual de pensie, s-a adăugat o dată cu publicarea legii în 2015. În același timp, plățile depind acum direct de acest indicator. Numărul maxim de puncte pe an este limitat.
Pentru a efectua calculul conform noii formule, sunt necesare informațiile din acest tabel.
| An | IPK maxim anual fără PT | IPK maxim anual cu PN | Suma IPC necesară | Experiență totală minimă |
| 2015 | 7,39 | 7,39 | 6,6 | 6 |
| 2016 | 7,83 | 7,83 | 9 | 7 |
| 2017 | 8,26 | 5,16 | 11,4 | 8 |
| 2018 | 8,7 | 5,43 | 13,8 | 9 |
| 2019 | 9,13 | 5,71 | 16,2 | 10 |
| 2020 | 9,57 | 5,98 | 18,6 | 11 |
| 2021 | 10 | 6,25 | 21 | 12 |
| 2022 | 10 | 6,25 | 23,4 | 13 |
| 2023 | 10 | 6,25 | 25,8 | 14 |
| 2024 | 10 | 6,25 | 28,2 | 15 |
| 2025 | 10 | 6,25 | 30 | 15 |
Când jumătate de asigurare este construită, atunci adesea punctele în sine merg doar la ea. La formarea uneia finanțate, 27,5% din asigurare se duce la rezerva finanțată, iar numărul maxim de puncte devine nu 10, ci 6,25.
NOTĂ! Toate pensiile sunt indexate anual de stat. Partea cumulativă a plăților de pensie poate aparține FNP și este utilizată pentru finanțarea diferitelor companii. Dacă organizația finanțată va obține un profit, atunci plata finală crește. În caz contrar, va avea dimensiunea inițială, pe care pensionarul însuși a acumulat-o pe toată vechimea în muncă.
Plată fixă anul acesta
PV sau o plată fixă este un echivalent monetar fix care este stabilit de stat. Conform legii federale numărul 400, mărimea FC este mărită cu valoarea inflației de anul trecut.
Dar în 2016, creșterea a fost suspendată, iar acum coeficientul de indexare este de 1,04. Drept urmare, în 2017 FV - 4805,11 ruble.
Indexare PV:
- 1 februarie - conform inflației de anul trecut.
- 1 aprilie - conform veniturilor PF pe anul trecut.
Cum se calculează plata?
Calculul pensiei pentru limită de vârstă după formula:
SP \u003d FV x K + IPK x STIPC
Unde: SP - Partea asigurare. IPC - numărul de puncte de pensie. StIPK - costul unui punct de pensie al salariului înainte de deducerea impozitului pe venitul personal. PV este o plată fixă. K - coeficient de primă, care crește pentru un pensionar care are dreptul de a primi o plată, dar nu o întocmește încă, deci crește și mărimea IPC.
Rețineți că trebuie să introduceți doar numărul de puncte pe care le aveți pentru calcul. Indicatorii rămași sunt constanți pe tot parcursul anului și se modifică la momentul indexării de la stat.
Numărul de IPC în sine este calculat de către angajații fondului de pensii. Valoarea depinde de numărul de plăți către fondul de pensii în sine, precum și de prezența părții finanțate - astfel încât numărul de puncte va fi mai mic.
NOTĂ! Numărul de IPC poate fi crescut atunci când sunt implicați într-un anumit tip de activitate.
Se pot adăuga puncte dacă pensionarul lucrează mai mult de o anumită perioadă de ore suplimentare. De obicei, în același timp, punctele cresc în fiecare an din ce în ce mai mult. Dar cresterea va fi daca nu va intocmi pensie, si astfel in 10 ani acest coeficient se poate dubla.
Valoarea punctului de pensionare
Pentru 2017, 1 punct din IPC este de 78,58 ruble. La calculul lunii ianuarie, puteți adăuga 3 puncte dacă aveți dreptul la plăți pentru limită de vârstă, dar nu aplicați pentru aceasta. Dacă o persoană încă lucrează, atunci punctele trebuie luate din 2015, când un punct era egal cu 71,41 ruble.
Așa cum spun mulți, inclusiv funcționarii, că în momentul de față este mai profitabil să lucrezi și să nu-ți faci pensie, în timp ce, desigur, cuantumul sprijinului de la stat crește. Dar acest lucru s-a făcut doar pentru ca oamenii să nu solicite imediat pensie, ci să o facă puțin mai târziu și să lucreze peste vârsta de pensionare.
Dar, în general, problema este discutabilă, deoarece mulți rămân să lucreze din obișnuință și pentru a menține măcar un fel de viață socială, în timp ce unii, dimpotrivă, se pensionează pentru a se relaxa și a avea grijă de nepoții lor și familie. Statul în acest caz dă de ales.
Exemplu de calcul al securității statului
- Experienta in asigurare: 60 - 20 = 40 ani.
- Calcul: (30.000 x 12 x 16%) / (876.000 x 0,16) x 10 = 57600 / 140160 x10 = 4,10 puncte. Unde: 12 este numărul de luni dintr-un an. Rata primei de asigurare de 16% de 0,16. 876.000 - baza impozabilă pentru anul 2017.
- Am calculat numărul de puncte pentru 1 an. Acum trebuie să calculați punctele pentru 40 de ani: 40 x 4,10 = 164 puncte.
- Folosim formula de calcul a pensiei: 164 x 78,58(cât este 1 punct de ruble) = 12887,12 ruble.
- Și adaugă valoare FV V 4806,11 ruble. Se dovedește 17693,23 suma de ruble de calcule.
NOTĂ! Acum știți cum să aflați mărimea viitoarei pensii, dar aici este necesar să țineți cont de faptul că mărimea bazei de contribuție și mărimea salariului se pot schimba și crește, iar acest lucru va crește plățile lunare ale pensiei. În plus, pensia este indexată anual, iar în final, ca urmare, la sfârșitul vechimii, aceasta va fi mult mai mare.
PC și pensie amânată
Să vedem cum crește coeficientul de primă în funcție de amânarea plății pentru pensionarii activi:
| Anul de amânare | Valoarea coeficientului individual (în formulă este notat cu litera K) |
| 1 | 1,056 |
| 2 | 1,12 |
| 3 | 1,19 |
| 4 | 1,27 |
| 5 | 1,36 |
| 6 | 1,46 |
| 7 | 1,58 |
| 8 | 1,73 |
| 9 | 1,9 |
| 10 | 2,11 |
Cum se calculează IPC?
Punctele în sine nu sunt luate din cer, ci sunt calculate conform acestui algoritm de calcul:
Calculul IPC \u003d SV / SV (max) x 10
Unde: CB - contribuții plătite de angajator (10% cu o parte finanțată sau 16% fără o parte finanțată). SV (max) - dacă luăm exact valoarea maximă, atunci aceasta va fi de 16%.
În ce caz se poate mări EF?
- Există o persoană dependentă cu dizabilități.
- Pensionare cu întârziere din cauza PC-ului.
- Lucrați în regiunile din nordul îndepărtat al Federației Ruse timp de 15 ani.
- 1 grup de handicap.
- Ajungând la 80 de ani.
- Pentru cetățenii cu anumite profesii, plata fixă poate fi mai mare.
pensie pentru limită de vârstă
Pentru a face acest lucru, aveți nevoie de PV și StIPK, care pot fi întotdeauna găsite gratuit pe Internet. Cum să-ți calculezi singur pensia? Să ne uităm la un exemplu - avem 80 de puncte câștigate pentru pensia minimă. Luăm valorile din 2017, unde PV = 4805,11, StIPK = 78,58 și luăm în considerare:
Valoarea pensiei pentru limită de vârstă = 80 x 78,58 + 4805,11 = 11091,11 ruble
pensie pentru dizabilitate
Numărul de ruble dintr-o pensie va depinde în primul rând de grupul de dizabilități și abia apoi de mărimea pensiei de asigurare.
Valoarea plăților pentru persoanele cu handicap din 2015.
| 1 grup | 2 grupa | 3 grupa | Indexarea |
| 7870 | 3935 | 1967 | |
| 8767 | 4383 | 2191 | 11,4 % |
| 9117 | 4558 | 2279 | 4 % |
Odată cu pierderea unui susținător de familie
Plata se adresează în mod special cetățenilor cu dizabilități - copii și soții care cresc copii mici. În același timp, însuși susținătorul de familie decedat trebuie să aibă orice vechime în serviciu. EF în caz de pierdere a unui susținător este de două ori mai mic decât cel principal. Pentru 2017, cu EF principal de 4805,11, EF pentru pierderea unui susținător de familie va fi de 2402 ruble pentru fiecare membru al familiei cu dizabilități.
pensie militară
Calculați după formula:
Pensie militară \u003d (NdVL + OVDZ) x 0,5 +(serviciu pe o perioadă mai mare de 20 de ani, pentru fiecare an există un suplimentar de 3%, dar nu mai mult de 85) x PC + 2%(din fiecare an neindexat de indemnizație monetară)
Unde: NdVL - indemnizatie suplimentara pentru vechime. OVDZ - salariu militar. PC - factor de reducere.
Atunci când slujește în rîndurile Ministerului Afacerilor Interne, este necesară și o pensie militară, dar aceasta necesită cel puțin 20 de ani de experiență. În plus, ei pot plăti pentru invaliditate și pentru pierderea unui susținător pentru membrii familiei.
Există condiții suplimentare pentru a primi o pensie:
- Experiență totală de 25 de ani sau mai mult.
- Vechimea în Ministerul Afacerilor Interne a fost de 12,5 ani din total.
- Vârsta de la 45 de ani.
- Concedierea din motive de sănătate.
pensie finanțată
Există o formulă:
NP = PN / T
Unde: NP - pensie finanțată, PN - suma tuturor economiilor, T - numărul de luni în care ar trebui să vi se plătească o pensie (pentru 2017, aceasta este de 240 de luni (20 de ani)).
Suma în sine provine din:
- Prima de asigurare de pensie.
- Rezultatele investiției în fond.
- Contribuții suplimentare din partea angajatorului.
- Din capitalul maternității.
NOTĂ! Cetăţenii au dreptul să primească o pensie anticipată, dar pentru aceasta este necesar să existe anumite condiţii.
Un exemplu de calcul al unei pensii finanțate
Ivanov Ivan Ivanovici a acumulat 3.000.000 de ruble pentru 25 de ani de muncă. Calcul:
3.000.000/240 = 12.500 de ruble.
Verificarea sumei economiilor de pensie
Cum afli cuantumul pensiei? Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de un număr de cont personal pentru SNILS:
- Mergem pe portalul - Economii de pensii - https://www.gosuslugi.ru/
- În continuare, va trebui cu siguranță să vă înregistrați și să parcurgeți întreaga procedură de verificare a datelor. (Veți avea nevoie de un telefon mobil și de e-mail, precum și să introduceți datele pașaportului și SNILS în contul dvs.).
- După ce finalizați procedura de autentificare, acest serviciu vă va fi disponibil. Desigur, procedura în sine este foarte tristă, dar este o singură dată și veți putea primi toate informațiile după aceea cu un singur clic.
- Apoi, în bara de căutare, introduceți - „Economii pentru pensie”.
- Apoi, faceți clic pe „.
- Ajungi la pagina unde îți poți afla pensia dacă ai introdus numărul SNILS în contul personal. Dacă nu este acolo, introduceți-l în linia necesară.
NOTĂ! Dacă ați transferat partea finanțată către FNP, atunci nu veți găsi aceste informații aici și trebuie să accesați site-ul web al fondului dvs. de pensii nestatal.
Reamintim că acum această pensie se atribuie bărbaților la împlinirea vârstei de 60 de ani, femeilor - 55 de ani dacă au cel puțin 5 ani (art. 7 din Legea din 17 decembrie 2001 N 173-FZ (în continuare - Legea N 173). -FZ)). Iar mărimea sa depinde în principal de valoarea primelor de asigurare pe care angajatorii le plătesc pentru tine către UIF. Prin urmare, puteți calcula cuantumul aproximativ al pensiei dvs. numai dacă aveți în mână un extras din contul personal individual (ILS). Pentru a obține date despre starea ILS, puteți, de exemplu, să vizitați personal biroul PFR de la locul dvs. de reședință sau să le solicitați electronic prin Portalul Unificat al Serviciilor Statale și Municipale (http://www.gosuslugi.ru) (Pct. 1, 2, Art. 1 din Legea din 03.12.2012 N 242-FZ; articolele 14, 16 din Legea din 01.04.1996 N 27-FZ).
Pentru informația dumneavoastră. Puteți depune o cerere pentru un extras din ILS pe site-ul Portalului Unificat al Serviciilor Statale și Municipale: http://www.gosuslugi.ru -> Servicii electronice -> Fondul de pensii al Federației Ruse -> Informarea persoanelor asigurate despre statutul conturilor lor personale individuale în sistemul de asigurare obligatorie de pensii.
Acum acest lucru a devenit deosebit de relevant, deoarece din acest an Fondul de pensii nu va trimite automat „scrisori de fericire” cetățenilor (clauza 2, articolul 1 din Legea din 03.12.2012 N 242-FZ).
La prima vedere, se folosesc formule de neînțeles pentru a calcula pensia. Să vedem ce se află în spatele lor. Vom pleca de la faptul că nu aveți dreptul la pensie anticipată pentru munca în condiții vătămătoare, în Nord sau din alte motive, nu ați făcut contribuții voluntare la partea finanțată a pensiei și nu i-ați alocat capital de maternitate. . Pentru claritate, dam un exemplu de calculare a pensiei conform regulilor actuale.
Formula de pensionare
Pensia pentru limită de vârstă pentru bărbații născuți în 1953 și mai tineri și pentru femeile născute în 1957 și mai mici include două părți (Partea 2 a articolului 5, Partea 1, 23 din articolul 14 din Legea N 173-FZ):
P (pensie de muncă) \u003d SC (partea de asigurare) + LF (partea finanțată)
Fiecare dintre ele este calculată după propriile reguli.
Considerăm asigurarea parte a pensiei
Pentru calcul partea de asigurare(MF) folosim formula (părțile 1, 2, articolul 14 din Legea N 173-FZ):
SCh (partea de asigurări) = PK (capital de pensie) / (T (perioada estimată de plată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă - 228 luni) + B (suma fixă a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă))
Notă. De la 1 aprilie 2013, valoarea fixă a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, ținând cont de indexarea pentru pensionarii pentru limită de vârstă sub 80 de ani fără persoane în întreținere, este de 3610,31 ruble. (Partea 6 a articolului 17 din Legea N 173-FZ; Decretul Guvernului Federației Ruse din 27 martie 2013 N 264, din 23 ianuarie 2013 N 26, din 27 martie 2012 N 237, din 25 ianuarie 2012 N 4, din 26 ianuarie 2011 N 21, din 18 martie 2010 N 167).
Indiferent dacă ați fost angajat sau nu înainte de 1 ianuarie 2002, determină valoarea capitalului dumneavoastră de pensie.
Situația 1. Nu ați lucrat până la 1 ianuarie 2002. Atunci totul este simplu (Partea 1, articolul 14, articolul 29.1 din Legea N 173-FZ):
PC (capital de pensie) = Suma totală a contribuțiilor de asigurare către SC (partea de asigurare) virate pentru dumneavoastră de către angajator, de la 1 ianuarie 2002 până la data pensiei. Este indicat în extrasul din ILS pentru fiecare an începând din 2002.
Situația 2. Ați lucrat până la 1 ianuarie 2002. Apoi facem calculul conform formulei (Partea 1, articolul 29.1 din Legea N 173-FZ):
PC (capital de pensie) = PC1 (partea convertită a capitalului de pensie calculat pentru perioada 1 ianuarie 2002) + SV (suma valorificării) + PC2 (suma totală a primelor de asigurare pentru SCH (partea de asigurare) transferate pentru dvs. de către angajator , de la 1 ianuarie 2002 d. De la data acordării pensiei (se indică în extrasul din ILS dumneavoastră pentru fiecare an din 2002)
Partea convertită a capitalului de pensie calculat pentru perioada de până la 1 ianuarie 2002(PC1) calculăm după formula (punctele 1, 7, articolul 30 din Legea N 173-FZ):
PC1 (partea convertită a capitalului de pensie calculat pentru perioada de până la 1 ianuarie 2002) = RP (pensie estimată), dar nu mai puțin de 660 de ruble. - 450 de ruble. (partea de bază a pensiei pentru limită de muncă de la 1 ianuarie 2002) x T (perioada estimată de plată a pensiei pentru limită de muncă - 228 luni)
În acest caz, puteți alege o opțiune de calcul care este mai profitabilă pentru dvs. cuantumul estimat al pensiei(RP) (Clauza 2, articolul 30 din Legea N 173-FZ).
Opțiunea 1. Fără a lua în considerare perioadele individuale care au fost luate în considerare în vechimea totală în muncă conform normelor în vigoare înainte de 1 ianuarie 2002. De exemplu, fără a lua în considerare timpul de studii cu normă întreagă în instituțiile de învățământ de învățământ profesional, îngrijirea copilului (clauza 3, articolul 30 din Legea N 173-FZ ).
Apoi, cuantumul calculat al pensiei se determină după cum urmează:
RP (pensie estimată) \u003d SC (coeficient de serviciu) x K (coeficientul raportului ZR (castigul mediu lunar al persoanei asigurate pentru 2000 - 2001 conform ILS sau pentru orice 60 de luni (5 ani) la rând până la 2002 conform certificatului angajatorului) la RFP (salariul mediu lunar pe tara pentru aceeasi perioada), dar nu mai mult de 1,2) x SFP (salariul mediu pe tara pe perioada 1 iulie - 30 septembrie 2001). - 1671 ruble)
Notă. Coeficientul de vechimeîn funcție de durata totală a experienței de muncă de la 1 ianuarie 2002:
- pentru femei - 0,55 cu o vechime în muncă totală de 20 de ani de la 1 ianuarie 2002, plus 0,01 pentru fiecare an întreg de experiență totală în muncă de peste 20 de ani, dar nu mai mult de 0,2;
- pentru bărbați - 0,55 cu o experiență totală în muncă de 25 de ani la 1 ianuarie 2002, plus 0,01 pentru fiecare an de experiență totală în muncă de peste 25 de ani, dar nu mai mult de 0,2.
Astfel, coeficientul maxim de vechime pentru femei și bărbați este de 0,75 (0,55 + 0,2).
Vechimea în muncă după 1 ianuarie 2002 nu este luată în considerare la calcularea coeficientului de vechime în muncă.
Opțiunea 2. Luând în considerare toate perioadele care au fost incluse în vechimea totală înainte de 1 ianuarie 2002 (de exemplu, inclusiv perioadele de studii cu normă întreagă în instituțiile de învățământ de învățământ profesional, îngrijirea copiilor) (clauza 4, articolul 30 din Legea N 173). -FZ).
În acest caz, cuantumul estimat al pensiei se determină după cum urmează:
RP (pensie estimată), dar nu mai mult de 555,96 ruble. \u003d ZR (castigul mediu lunar al persoanei asigurate pentru 2000 - 2001 conform ILS sau pentru orice 60 de luni (5 ani) la rand pana in 2002 conform certificatului angajatorului) x SC (coeficient de vechime)
Notă. Coeficientul de vechime se determină la fel ca la calcularea cuantumului estimativ al pensiei conform opțiunii 1.
Dacă, la determinarea cuantumului estimat al pensiei pentru opțiunea selectată, s-a dovedit că vechimea totală în muncă de la 1 ianuarie 2002 a fost mai mică de 20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați, atunci partea convertită a pensiei estimate capitalul pentru perioada de până la 1 ianuarie 2002 se calculează mai întâi pentru vechimea completă în funcție de opțiunea aleasă (adică folosind un coeficient de vechime în muncă de 0,55), apoi îl reducem proporțional cu vechimea în muncă. (Clauza 1, articolul 30 din Legea N 173-FZ):
PC1 (partea convertită a capitalului de decontare pentru perioada până la 1 ianuarie 2002) cu experiență de muncă incompletă = PC1 (partea convertită a capitalului de decontare pentru perioada până la 1 ianuarie 2002) cu serviciu complet / ((sau) 240 luni (20 de ani x 2 luni) - pentru femei; (sau) 300 de luni (25 de ani x 12 luni) - pentru bărbați) x Numărul de luni întregi de experiență totală de muncă disponibile de la 1 ianuarie 2002
Rețineți că atunci când stabiliți cuantumul estimat al pensiei, opțiunea 2 vă va fi mai benefică dacă:
- salariul tău mediu lunar înainte de 01/01/2002, luat în considerare la calcularea RP, nu a fost mai mare de 1200 de ruble;
- din cauza perioadelor excluse din vechimea totală în funcție de opțiunea 1, de la 1 ianuarie 2002, obțineți o vechime totală completă (adică cel puțin 20 de ani pentru femei și cel puțin 25 de ani pentru bărbați);
- durata totală a perioadelor excluse la opțiunea 1 a fost mai mare de 5 ani și 6 luni (de exemplu, ați studiat la institut timp de 5 ani și ați stat cu copilul dumneavoastră timp de 3 ani).
În alte cazuri, aparent, va fi mai profitabil să calculați RP conform opțiunii 1. Dar pentru a vă asigura de acest lucru, este mai bine să calculați RP pentru ambele opțiuni.
Valoarea valorii(CB) se determină ca procent din partea convertită a capitalului de pensie calculat pentru perioada de până la 1 ianuarie 2002. Valoarea valorizării pentru toți cei care au avut experiență înainte de 1 ianuarie 2002 este de 10% din PC1. Iar pentru cei care au experiență înainte de 1 ianuarie 1991, se adaugă 1% pentru fiecare an întreg de astfel de experiență (articolul 30.1 din Legea N 173-FZ).
Considerăm partea finanțată a pensiei
parte finanțată Pensiile (LF) se calculează după cum urmează (Partea 23 a articolului 14 din Legea N 173-FZ):
NC (partea contributiva) = PV (economii de pensie - suma totală a contribuțiilor de asigurare la partea finanțată a pensiei transferate pentru dvs. de către angajator (este indicat în partea specială a extrasului din ILS dvs. de la 1 ianuarie 2002) , precum și veniturile din investirea acestor fonduri) / T (perioada estimată de plată a părții finanțate din pensia de muncă pentru limită de vârstă - 228 luni)
Noi calculăm pensia
Luați în considerare calculul pensiilor pe un exemplu specific.
Exemplu. Calculul pensiei pentru limită de vârstă
Condiție
O.I. Petrova (născută în 1958) a împlinit 55 de ani la 1 iulie 2013 și poate solicita o pensie pentru limită de vârstă. Nu are persoane dependente.
Pentru calcul avem nevoie de următoarele date de la O.I. Petrova:
- vechimea totală de la 1 ianuarie 2002 - 22 ani 10 luni;
- vechime totală înainte de 1 ianuarie 1991 - 9 ani 3 luni;
- salariul mediu 2000-2001 - 3000 de ruble. Și salariul mediu lunar în țară pentru aceeași perioadă este de 1494 de ruble;
- salariul mediu lunar după 1 ianuarie 2002 - 8000 de ruble;
- informatii privind primele de asigurare pentru perioada de la 1 ianuarie 2002 pana la momentul acordarii pensiei conform unui extras dintr-un cont personal individual.
Acesta afirmă:
- valoarea primelor de asigurare pentru finanțarea părții de asigurare a pensiei de muncă - 149.730 de ruble;
- valoarea primelor de asigurare pentru finanțarea părții finanțate a pensiei de muncă, inclusiv veniturile din investirea acestor fonduri - 9600 de ruble.
O.I. Petrova a ales să determine cuantumul estimat al pensiei conform opțiunii 1, deoarece este mai profitabilă pentru ea.
Soluţie
Din moment ce O.I. Petrova s-a născut în 1958, pensia ei pentru limită de vârstă va consta din două părți - asigurare și finanțată:
P \u003d mijloc + scăzut.
Determinăm cuantumul fiecărei părți din pensie.
Calculăm partea de asigurare a pensiei.
Pasul 1. Stabilim cuantumul estimat al pensiei.
Ținând cont de faptul că O.I. Petrova a lucrat până la 1 ianuarie 2002, pentru a-și calcula capitalul de pensie, este necesar să se determine:
- raportul de vechime în muncă. Acesta va fi egal cu 0,57 (0,55 + 0,02), deoarece experiența ei la 01.01.2002 este de 22 de ani întregi;
- coeficientul raportului castigului salarial mediu lunar al O.I. Petrova pentru 2000 - 2001. la salariul mediu pe ţară pentru aceeaşi perioadă. Deoarece este egal cu 2 (3000 de ruble / 1494 de ruble), luăm 1,2 pentru calcul.
Valoarea estimată a pensiei este:
0,57 x 1,2 x 1671 ruble - 450 de ruble. = 692,96 ruble.
Pasul 2. Calculăm partea convertită a capitalului de pensie estimat pentru perioada de până la 1 ianuarie 2002:
692,96 RUB x 228 luni = 157.994,88 ruble.
Pasul 3. Calculăm valoarea valorizării.
Din moment ce O.I. Petrova a avut 9 ani de experiență totală de muncă înainte de 1 ianuarie 1991, apoi pentru a calcula ST vom lua 19% (9% + 10%):
157.994,88 RUB x 19% = 30.019,03 RUB
Pasul 4. Calculăm valoarea totală a capitalului de pensie:
157.994,88 RUB + 30.019,03 RUB + 149 730 rub. = 337.743,91 ruble.
Pasul 5. Se calculează valoarea părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă:
337.743,91 RUB / 228 luni + 3610,31 rub. = 5091,64 ruble.
Calculăm valoarea părții finanțate din pensie:
9600 de ruble. / 228 luni = 42,11 ruble.
Acum determinăm cuantumul total al pensiei de muncă pentru limită de vârstă:
5091,64 RUB + 42,11 ruble. = 5133,75 ruble.
Din moment ce O.I. Petrova s-a născut în 1958, apoi contribuțiile la partea finanțată a pensiei pentru ea au fost transferate abia în 2002-2004. (Clauza 2, art. 22 din Legea din 15 decembrie 2001 N 167-FZ (n.red., în vigoare până la 1 ianuarie 2005)).
Iar începând din 2005, transferul primelor de asigurare a mers doar pentru finanțarea părții de asigurări din pensia muncii. Ca urmare, mărimea părții finanțate din O.I. Petrova este de doar 42,11 ruble, ceea ce reprezintă mai puțin de 5% din pensia totală (5133,75 ruble x 5% = 256,69 ruble). Prin urmare, întreaga sumă a economiilor de pensie - 9600 de ruble. - O.I. Petrova are dreptul de a primi la un moment dat prin depunerea unei cereri la UIF (Clauza 2, Partea 1, Articolul 4 din Legea din 30 noiembrie 2011 N 360-FZ). Apoi, ea va primi lunar doar partea de asigurare a pensiei în valoare de 5091,64 ruble.
După cum vedeți, în raport cu salariul mediu al Petrova O.I. pentru perioada de după 1 ianuarie 2002, pensia ei este de 63,65% (5.091,64 RUB / 8.000 RUB x 100%).
Dacă O.I. Petrova își va părăsi locul de muncă, iar valoarea totală a pensiei și a altor măsuri financiare federale și regionale de sprijin social oferite (de exemplu, o plată lunară în numerar în schimbul unui set de servicii sociale) va fi mai mică decât minimul de existență pentru un pensionar. într-o entitate constitutivă a Federației Ruse, ea va fi plătită până la acest minim (articolul 12.1 din Legea din 17.07.1999 N 178-FZ).
Dacă va continua să lucreze, nu va primi acest supliment social.
Deci, având în mână un extras din ILS și știind vechimea în muncă de la 1 ianuarie 2002 și câștigurile medii pentru anii 2000-2001, acum puteți calcula cuantumul aproximativ al pensiei pe care o veți primi. Desigur, deocamdată se va calcula fără a lua în calcul primele de asigurare care vor merge către PFR în anii următori, și fără indexarea capitalului de pensie.
Din 2015, se preconizează introducerea unei noi formule de calcul a pensiei de muncă pentru limită de vârstă. Se va ține cont nu doar de contribuțiile plătite pentru tine, ci și de experiența ta în asigurare. Apropo, pentru a primi pensie pentru bărbați la 60 de ani, iar pentru femei la 55 de ani, va fi nevoie de minim 15 ani de serviciu. Iar pensia maximă poate fi primită cu o experiență de 30 de ani sau mai mult. Se va mări dimensiunea pensiei și ulterior accesul la aceasta.
Pentru informația dumneavoastră. Calculatorul de pensii îl găsiți pe site-ul Ministerului Muncii: http://www.rosmintrud.ru -> Prevedere de pensie -> Calculator de pensii.
Dacă vă pensionați în 2015 sau ulterior, puteți utiliza calculatorul de pensii de pe site-ul Ministerului Muncii pentru a calcula cuantumul pensiei estimate la prețurile anului 2013 conform proiectului de nouă formulă de pensie.
Septembrie 2013
Pentru a obține un calcul aproximativ al pensiei, completați câmpurile din formular și faceți clic pe „Calculați”.
Vă rugăm să introduceți sexul dvs.
Vă rugăm să introduceți anul de naștere.
În conformitate cu articolul 133 din Codul Muncii al Federației Ruse, salariul lunar nu poate fi mai mic decât salariul minim, care în 2015 este de 5205 ruble.
Din 2025, vechimea totală minimă pentru primirea unei pensii de muncă pentru limită de vârstă este de 15 ani. Dacă în răspunsurile la întrebări ați indicat o experiență mai mică de 15 ani, atunci vi se va atribui o pensie socială pentru limită de vârstă: pentru femei la 60 de ani, pentru bărbați la 65 de ani. Pensia socială pentru limită de vârstă este astăzi de 3.692,35 ruble pe lună. În plus, veți primi un supliment social la pensia dumneavoastră până la nivelul de existență al unui pensionar din regiunea dumneavoastră de reședință.
Dacă doriți să primiți o pensie mai mare, revizuiți-vă planurile de viață, astfel încât serviciul dvs. să fie de 15 ani sau mai mult.
Ne pare rău, calculatorul nu este conceput pentru a calcula cuantumul pensiilor pentru actualii pensionari, cetățeni care au mai puțin de trei ani până la pensie.
Rezultatele calculului condiționat al pensiei de muncă pentru limită de vârstă conform formulelor actuale și noi de pensie |
|
| Numărul ratelor de pensionare conform noii formule de pensionare | |
| Mărimea pensiei dvs. de muncă în conformitate cu noua formulă, frecați. | |
| inclusiv: | |
| pensie de asigurare, rub. | |
| mărimea pensiei finanțate, frecați. | |
| Vechimea dvs. totală în muncă (în muncă și fără muncă de asigurare), ani | |
| Cuantumul pensiei dumneavoastră de muncă conform formulei actuale, frecați. | |
| Diferența de mărime condiționată a pensiei conform formulei noi și a celei de azi, freacă. (%) | |
Pentru ca o persoană să poată calcula cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, trebuie să folosească calculatorul de pensie 2015-2016, care vă va permite să efectuați toate calculele la prețurile curente pentru acest an. Pentru calcul pot fi folosite diverse metode, inclusiv formula actuală a pensiei, precum și cea care este luată în calcul de calculatorul de pensie PFR - una nouă.
Doar un instrument necesar și foarte precis pentru calcularea pensiilor este un calculator. Pentru cetățeni, pensia 2015-2016 va fi relevantă doar dacă au împlinit deja vârsta de pensionare. Pentru femei, această vârstă este de 55 de ani, iar pentru bărbați puțin mai mult - 60. Pensiile pentru limită de vârstă se acordă în prezent pentru aproximativ 33 de milioane de persoane în vârstă. Toate calculele sunt efectuate de FIU, calculatorul de pensii nu efectuează calcule, în acest caz doar ajută oamenii să înțeleagă și să vadă cum sunt calculate părți din pensie.
Formula actuală de pensie nu afectează în niciun fel majorarea pensiei, deoarece aceasta depinde de vechimea în muncă a persoanei, precum și de alți factori foarte importanți, cum ar fi părțile finanțate din pensie și altele. Dar există de fapt o mulțime de acești factori, prin urmare, atunci când o persoană folosește noul calculator de pensii 2015-2016, atunci în acest caz va fi luat imediat în considerare:
- calculatorul de pensii al Ministerului Muncii, cu ajutorul căruia poți afla ușor și rapid care va fi pensia de muncă, ținând cont de concediul de maternitate, serviciul militar în armată și alte puncte;
- Calculator de pensie PFR, care va calcula rapid mărimea părții de asigurări fixe de bază din pensia de muncă.
Folosind noul calculator pentru calcule, o persoană poate afla rapid și ușor la ce sumă de pensie are dreptul. Cuantumul tuturor plăților depinde nu numai de vechimea în muncă a unei persoane și de profesia sa, ci și de alți factori foarte importanți, deoarece pensia 2015-2016 se calculează și din cât a plătit o persoană contribuții de asigurare obligatorie la fondul de pensii. . De aceasta depinde dimensiunea părții de asigurări de bază a pensiei de muncă în perioada 2015-2016 pentru limită de vârstă.
Pentru a calcula cuantumul pensiei pe care o poate primi o persoană în 2015-2016, este necesar să se utilizeze doar acele formule care sunt relevante în Fondul de pensii, calculatorul de pensii în acest caz va deveni un asistent indispensabil.
Pentru a afla pensia minimă pentru limită de vârstă în 2015-2016, puteți folosi calculatorul. De asemenea, îl puteți folosi pentru a calcula pensia maximă pentru limită de vârstă în ruble, în 2015-2016, pe care o poate primi o persoană.
De asemenea, puteți utiliza calculatorul de pensie 2015-2016 pentru a afla care este vechimea maximă necesară pentru ca pensia finanțată să fie cea mai mare, precum și mărimea pensiei. Pentru a afla cum să obțineți pensia maximă pentru limită de vârstă în 2015-2016 în ruble, puteți utiliza rapid și foarte ușor calculatorul de pensii al Ministerului Muncii.
Calculatorul PFR 2015-2016 nu poate fi utilizat în cazurile în care este necesară calcularea cuantumului pensiei pentru următoarele categorii de populație:
- persoane ce lucrează în cadrul armatei;
- angajații întreprinderilor dăunătoare și periculoase;
- persoane cu dizabilități;
- antreprenori individuali;
- pentru persoanele care mai au 3 ani până la primirea pensiei;
- pentru pensionarii care primesc deja prestații.
Schema de calcul a calculatorului de pensii 2015-2016
Pentru a afla care va fi pensia 2015-2016, calculatorul are nevoie de niste date care trebuie introduse. Sistemul de calcul este foarte simplu, deoarece mai mulți factori afectează cuantumul pensiei:
- Vârsta și sexul persoanei. O pensie pentru limită de vârstă se plătește atunci când femeile împlinesc 55 de ani, iar bărbații 60. Vârsta de pensionare nu va crește în viitorul apropiat, așa că nu vor fi dificultăți cu aceste date.
- Mărimea părții principale a pensiei pentru bărbați depinde și de dacă persoana a servit în armată și pentru cât timp, deoarece se iau în considerare și aceste date.
- Mărimea pensiei pentru femei depinde de numărul de copii, precum și de timpul concediului de maternitate. Calculatorul PFR 2015-2016 numără 1,5 ani pentru fiecare copil din experiența totală a unei femei.
- Experiența totală de muncă a unei persoane, pe care a primit-o înainte de a împlini vârsta de pensionare. Pensia de muncă depinde în mare măsură de câți ani a lucrat o persoană și a primit un salariu oficial. Calculatorul de pensii al Ministerului Muncii în acest caz ia în considerare doar experiența de muncă a unei persoane, fără timpul petrecut pentru îngrijirea sugarilor, studiul și serviciul în armată.
- Dacă o persoană a atins deja vârsta necesară pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă, dar totuși dorește să lucreze în continuare pentru a primi un salariu, atunci în acest caz este necesar să introduceți câți ani intenționează să lucreze. Astfel, se poate calcula cu ajutorul calculatorului de pensie - formula actuală cât va crește partea principală a pensiei.
- Mărimea părții de asigurări de bază a pensiei de muncă depinde și de tariful la care se vor face toate calculele. Toate persoanele care s-au născut înainte de începutul anului 1967 vor primi plăți în cazul în care partea finanțată a pensiei este calculată la o anumită rată, unde rata este de 0%. Acei oameni care s-au născut după 1967 vor primi o pensie capitalizată la o altă rată. Dacă tariful părții din pensia finanțată nu s-a modificat și toate economiile relevante din PFN și înapoi la Fondul de pensii nu au fost transferate, atunci în acest caz calculatorul de pensii va calcula pensia la o rată de 2% . În cazul în care pensia capitalizată este în NFP sau este transferată la UIF de stat, calculatorul de pensii o va calcula la o cotă de 6%.
- Suma salariului în ruble, pe care o persoană o primește oficial. Calculul pensiei pentru limită de vârstă în 2015-2016, calculatorul calculează doar pe baza salariului oficial, deoarece nu sunt luate în considerare toate veniturile neoficiale, salariile în plicuri și alte salarii gri. Partea capitalizată a pensiei se formează numai din acele deduceri care au fost deduse oficial și fără greșeală din salariul lunar. Calculatorul de pensii 2015-2016 ia în calcul toate calculele care au fost făcute de o persoană pe toată durata muncii oficiale.
Indicatoare folosite
Calculatorul de pensii PFR, la calculul pensiilor pentru anii 2015-2016, folosește cei mai importanți indicatori:
- în 2015-2016, valoarea noțională a unui coeficient de pensie este de 57,9 ruble;
- coeficient suplimentar de pensie pentru vechime în muncă de 30-45 ani. În baza acestor date se calculează asigurarea, mărimea de bază a părții în 2015-2016 din pensia de muncă. Acest coeficient este foarte simplu egal cu un an - o unitate, pentru acei ani de experiență de muncă pe care o persoană a lucrat de peste 35 și până la 45 de ani pentru bărbați, iar pentru femei - 30-40 de ani;
- coeficient suplimentar pentru femei și bărbați care au lucrat mai mult de 35 și 40 de ani. Acest coeficient este egal cu cinci și se adună cu mărimea fixă de bază a părții de asigurare a pensiei de muncă;
- un coeficient care calculează o pensie pentru femei pe perioada în care au fost în concediu de maternitate. Oficial, se acordă 1,5 ani pentru fiecare copil, iar acest timp este luat în calcul în experiența de muncă a femeii. Pe site, calculatorul de pensii PFR calculează foarte simplu coeficienții: 0,85 - primul copil, 1,7 - al doilea, 2,55 - al treilea.
- Coeficient pentru fiecare an, militar, serviciu militar. Calculatorul de pensii al Fondului de pensii calculează un coeficient de 0,85 pentru fiecare an de serviciu de linie în armată;
- Suma fixă și de bază, de asigurare a părții din pensia de muncă în 2015-2016 pentru bătrânețe, care este de 3610,31 ruble;
- cuantumul salariului minim în sine, care este luat în calcul pe site-ul PFR de către un calculator de pensii și este același pentru toți cetățenii țării. Pentru 2015-2016, salariul minim este de 5205 ruble;
- în 2015-2016, salariul mediu în Federația Rusă este de 29.907 ruble;
- calculatorul de pensii 2015-2016 ia în considerare și salariul maxim, care este de 68.786 de ruble, luând în considerare toate impozitele și primele de asigurare. Acest coeficient este de 2,3 la salariul mediu;
- suma salariului care face obiectul contribuțiilor de asigurare și este luată în considerare de calculatorul de pensii: a cărui formulă actuală ia în considerare suma de 47.333 de ruble, iar coeficientul pentru această sumă va fi de 1,6 în raport cu salariul mediu în tara;
- timpul estimat de plată. Calculatorul de pensie PFR trebuie să țină cont de această perioadă pentru ca toate calculele să poată fi făcute mai precis folosind formula actuală pentru mărimea pensiei de muncă, dar partea finanțată va fi calculată folosind o formulă diferită dacă o persoană continuă să lucreze chiar și după atingerea vârstei necesare pentru primirea pensiei. Dacă o persoană nu are experiență de muncă după împlinirea vârstei corespunzătoare, dar nu solicită o pensie în perioada de 19 ani, atunci banii vor fi numărați pentru acest timp;
- calculator de pensii - formula actuală nu ia în calcul încă salariul minim, pe care primele de asigurare sunt calculate la 22 la sută. Salariul minim astăzi este de 10.410 de ruble;
- rata tuturor primelor de asigurare obligatorii plătibile pentru asigurarea de pensie. Calculatorul de pensii al Fondului de pensii ia în calcul rata de 22 la sută.
- pensie pentru limită de vârstă, mărime medie. Suma medie în țară astăzi este de 10.645 de ruble - aceasta este media aritmetică dintre pensia maximă pentru limită de vârstă în 2015-2016 în ruble și minimă.
Principii de calcul a pensiilor conform noilor reguli din 2015-2016
Pentru a-și calcula pensia, o persoană poate folosi cu ușurință calculatorul PFR 2015-2016, în timp ce toate regulile noi vor fi luate în considerare și eroarea va fi minimă. Pentru a calcula cuantumul pensiei minime pentru limită de vârstă în 2015-2016 trebuie să introduceți toate datele care au fost indicate mai sus și cu mare acuratețe, deoarece la calcularea unei pensii totul are prețul și condițiile lui.
Până în prezent, noile reguli de formare a pensiilor persoanelor sunt încă discutate și ajustate activ, astfel încât calculatorul de pensii 2015-2016 este în permanență îmbunătățit și finalizat. Un grup de lucru special, care a fost format în subordinea Ministerului Muncii al Federației Ruse, ia în considerare în mod constant toate propunerile care vin de la cetățenii obișnuiți care doresc să știe ce fel de pensie vor primi. Calculatorul de pensii al Fondului de Pensii, pe care cetățenii țării îl pot folosi pentru a-și calcula cuantumul pensiei, ținând cont de prețurile care sunt în vigoare în acest an.
Noul calculator de pensii 2015-2016 a fost creat ținând cont de toate modificările și inovațiile din legislație, astfel încât toți oamenii pot fi siguri că sumele vor fi calculate corect și fiabil. Folosind acest instrument comod și practic, fiecare persoană poate afla cu ușurință și fără probleme cât va fi pensia 2015-2016 - calculatorul este foarte ușor de utilizat. Calculatorul de pensii 2015-2016 este actualizat periodic, în funcție de modul în care se adoptă noi legi care au legătură directă cu calcularea pensiilor.
Folosind un calculator de calcul al pensiei simplu, dar foarte eficient și precis, oamenii pot afla ușor și rapid tot ceea ce îi interesează. Calculatorul va fi actualizat pe măsură ce se îmbunătățește procedura de formare a tuturor drepturilor cetățenilor, în special a drepturilor de pensie, precum și numirea unei pensii pe care oamenii au câștigat-o cu munca de bătrânețe. Acest calculator este foarte precis dacă introduceți corect toate datele necesare pentru a obține informații complete și de încredere.
Desigur, fiecare persoană care lucrează este preocupată de întrebarea: când va avea ocazia și, cel mai important: cât va primi? Pentru a răspunde la această întrebare, trebuie să calculați pensia.
Este destul de dificil să faci asta singur, așa că cel mai ușor este să ai încredere în angajații fondului de pensii. Dar mulți cetățeni ar dori să verifice în mod independent dacă pensia lor a fost calculată corect. Să luăm în considerare mai detaliat cum se calculează pensia și ce schimbări au avut loc în acest mecanism în ultimii ani.
Mecanismul de calcul al pensiilor în Federația Rusă a suferit mai multe modificări în ultimii cincisprezece ani. Prima modificare care a actualizat semnificativ regulile de calcul a pensiilor a avut loc în 2002. Pensia a fost împărțită în asigurări și , care împreună formau capitalul pensiei.
În 2015, regulile de stabilire a mărimii pensiei au fost modificate din nou. Legile nr. 400-FZ și nr. 424-FZ au făcut din partea finanțată a pensiei un tip de pensie independent. Pensia finanțată nu s-a schimbat semnificativ și este încă relevantă doar pentru cetățenii născuți în 1967 și mai devreme.
Dar mecanismul de formare a unei pensii de asigurare s-a schimbat dramatic. Acum depinde de numărul de puncte de pensie. Cetățenii vor acumula aceste puncte pe toată durata vieții lor de muncă.
Cât de corect? Pensia se calculează acum după formula: SPS = PV x PC1 + IPC x SPC x PC2. Această formulă folosește următoarele cantități:
- ATP este o pensie de asigurare, adică, de fapt, suma de bani pe care o va primi lunar un cetățean după ce a plecat într-o binemeritată odihnă.
- PV este o plată fixă. Aceasta este suma minimă pe care statul o garantează fiecărui bărbat care a trăit până la 60 de ani și unei femei până la 55 de ani.
- PC1 - coeficient premium. Se va mări mărimea pensiei dacă o persoană se pensionează după perioada stabilită de stat.
- IPC - coeficient individual de pensie. Aceasta este suma punctelor de pensie câștigate de o persoană pe parcursul anilor de muncă.
- SPC este valoarea punctului de pensie la momentul pensionării. Acesta este răspunsul la întrebarea - câte ruble va primi un cetățean pentru fiecare punct acumulat. Anul acesta, 1 punct costă aproximativ 75 de ruble. În continuare, guvernul plănuiește să majoreze costul punctului de pensie în fiecare an pentru a compensa creșterea prețului.
- PC2 este un alt coeficient premium. Crește coeficientul de pensie individuală dacă cetățeanul continuă să lucreze în ciuda debutului.
Cum să obțineți puncte suplimentare?
Pentru mulți, punctele de pensie sunt ceva de neînțeles!
Cetăţenii primesc puncte de pensie pentru fiecare an lucrat la un loc de muncă formal cu deducerea impozitelor la fondul de pensii. Dar la urma urmei, unii dintre cetățenii apți de muncă, de exemplu, sau tinere mame care îngrijesc copiii mici. Ei nu sunt capabili să lucreze.
Pot primi puncte de pensionare? Da, ei pot. Legislația rusă privind pensiile prevede acumularea de puncte suplimentare de pensie pentru o serie de categorii de cetățeni care nu au legătură cu contribuțiile la fondurile de pensii. Următoarele grupuri de cetățeni pot primi puncte suplimentare:
- Recruți și soldați contractuali. Fiecare an de serviciu militar aduce 1,8 puncte.
- Persoanele care îngrijesc un copil cu - de asemenea, 1,8 puncte pentru fiecare an.
- Persoane în îngrijirea cărora sunt părinți în vârstă și alte rude (vârsta rudei îngrijite este de 80 de ani sau mai mult). Ca și în categoriile anterioare, se acordă 1,8 puncte de pensie pentru fiecare an.
- Persoane care îngrijesc copii sub un an și jumătate. Aici schema se schimbă oarecum. Nu se acordă mai mult de șase ani de astfel de concediu. Pentru îngrijirea unui copil se acordă 1,8 puncte, pentru doi - 3,6 puncte, iar pentru îngrijirea a trei sau mai mulți copii - 5,4 puncte.
Calculul pensiilor sociale în lumina reformei-2016
Pensia socială este destinată următoarelor grupuri de ruși:
- Persoane care au atins vârsta de pensionare, dar nu au suficientă experiență oficială de muncă.
- Cetăţeni care au eliberat un handicap şi nu au experienţă suficientă.
- Copii cu dizabilitati.
- Orfani minori și orfani care continuă să studieze (până la 23 de ani).
Mărimea va continua să fie stabilită o dată pe an de către stat, pe baza minimului de existență. Totodată, la 1 aprilie a fiecărui an, pensia va fi indexată pentru a compensa pierderile inflaționiste.
În 2016, pensiile sociale au fost indexate cu patru procente. În medie, în Federația Rusă, se ridica la opt mii și jumătate de ruble.
Cum să aplici pentru pensie?
Cel puțin 5 ani de angajare formală este una dintre cerințe
Modificările recente în legislația pensiilor au afectat și procedura de pensionare. Versiunile anterioare ale legislației privind pensiile impuneau ca un pensionar să îndeplinească două condiții:
- Atingerea vârstei de pensionare (60 de ani pentru bărbați, 55 de ani pentru femei).
- Să aibă cel puțin 5 ani de funcționare.
- După schimbarea principiilor de calcul a pensiilor, s-au schimbat și cerințele pentru un cetățean care dorește să iasă la pensie. Acum sunt trei condiții:
- Vârsta de pensionare nu s-a schimbat. Rămâne în continuare unul dintre cele mai scăzute din lume.
- Cu toate acestea, formula de calcul prevede coeficienți care măresc mărimea pensiei și, prin urmare, încurajează cetățenii să se pensioneze ulterior pe bază voluntară.
- Cerința de experiență în muncă este în creștere. În prezent, este de șase ani și va crește treptat anual până când se va opri la maximum cincisprezece ani în 2025. Aceasta este de trei ori mai mare decât vechimea necesară prevăzută în versiunea anterioară a legislației.
- În plus, acum un cetățean care vrea să iasă la pensie trebuie să câștige cel puțin treizeci de puncte de pensie.
Dacă vechimea în muncă a cetățeanului este prea scurtă sau s-au câștigat prea puține puncte de pensie, pensia va trebui amânată cu cinci ani.
Cum se convertesc datele vechi în noi puncte de pensie?
Această întrebare îi îngrijorează pe cetățenii care se vor pensiona anul acesta sau în următorii câțiva ani. Dificultatea constă în faptul că pentru o lungă perioadă de timp pensia lor a fost calculată conform vechii scheme, folosind nu puncte de pensie, ci ruble.
Pentru cei care primesc deja pensie, interesează și această întrebare. La urma urmei, orice recalculări ulterioare se vor face ținând cont de punctele de pensie, iar pensionarii care au primit pensie înainte de reformă pur și simplu nu le au. Pentru toate aceste cazuri, legislația pensiilor are un mecanism de transformare a vechilor drepturi de pensie în puncte de pensie.
Pentru a converti în puncte de drepturi de pensie anterioare, există o formulă: PC = SCH / SPC. În această formulă sunt utilizate următoarele cantități:
- PC este suma de puncte pe care un pensionar le poate primi în schimbul drepturilor de pensie trecute.
- SC este partea de asigurare a unei pensii de cetățean acumulată înainte de 31 decembrie 2014. Aceasta NU INCLUDE pensiile de bază și finanțate.
- SPC este prețul în ruble al unui punct de pensie la momentul pensionării cetățeanului.
Rezultatul rezultat va fi fie luat ca bază pentru recalcularea pensiei unui pensionar actual, fie adăugat la numărul de puncte de pensie câștigate de o persoană în urma reformei pensiilor.
În același timp, persoanele care sunt deja pensionate nu trebuie să-și facă griji: după recalculare, pensia le poate crește sau rămâne neschimbată. Însă legislația interzice recalculările, care pot duce la o deteriorare a bunăstării materiale a unui pensionar, deci este imposibilă reducerea pensiei.
Este profitabil să calculezi pensia într-un mod nou?
Valoarea pensiei dvs. depinde de mulți factori.
O întrebare firească pe care o va pune cititorul articolului nostru este: vor beneficia pensionarii de pe urma reformei, sau li se vor reduce pensiile? Să încercăm să răspundem, luând în considerare toate cazurile cât mai complet posibil:
- Pensionarii care lucrează vor beneficia de pe urma reformei. Pensia va fi garantată a fi plătită acestora și, în plus, va crește în fiecare an.
- De asemenea, cei care vor primi o pensie în cinci-șapte ani nu vor pierde. Economiile lor de pensie nu vor fi pierdute, ci vor fi recalculate în puncte de pensie.
- Cei care au două locuri de muncă vor pierde. Dacă, în vechile scheme, ar putea deduce mai multe fonduri în economiile de pensie, acum există un maxim de puncte de pensie care pot fi câștigate într-un an. În acest an, astfel de lucrători pot primi chiar mai puține puncte decât ar putea câștiga într-un loc de muncă.
- Pierdeți oameni cu puțină experiență oficială și pe cei care nu au deloc experiență oficială. O persoană care nu a reușit să câștige cincisprezece ani de serviciu oficial până la pensie poate conta acum doar pe o mică pensie socială.
Cel mai eficient mod de a vă crește pensia viitoare este să obțineți oficial un loc de muncă cu un salariu „alb” mare și să lucrați la această întreprindere cât mai mult timp posibil.
Pentru a rezuma: mecanismul de determinare a mărimii unei pensii este destul de complicat, în plus, este în proces de reformă. Acest lucru provoacă dificultăți în determinarea independentă a cuantumului pensiei. Cel mai simplu mod este să te bazezi pe angajații fondului de pensii. Cu toate acestea, dacă doriți, puteți înțelege principiile calculării pensiilor.
În plus, pe întinderile World Wide Web, puteți găsi programe speciale - calculatoare de pensii. Folosind calculatorul și răspunzând la câteva întrebări simple, puteți afla câte puncte va acumula o persoană în momentul în care se va odihni binemeritată și care va fi stabilit pentru el.
La împlinirea vârstei corespunzătoare, devenind invalid și în alte cazuri stabilite de lege, un cetățean primește o anumită remunerație din asigurări, pensii și alte fonduri. Cu alte cuvinte, pensionare.
Există erori de calcul?
Pensionarii și persoanele cu dizabilități aparțin unor categorii social vulnerabile ale populației. Securitatea socială a acestor persoane este garantată de stat. Recalcularea și revizuirea pensiilor este un fenomen frecvent, în timp ce nimeni nu este imun de acumularea incorectă.
Practic, astfel de erori sunt asociate cu factorul uman, dar acesta nu este singurul motiv. Pot exista și erori în funcționarea software-ului cu care se fac calculele. De aceea, se pune întrebarea dacă este posibil să se verifice corectitudinea calculului pensiei.
Pensia pe care o primesc rușii după recenta reformă este formată din două părți: asigurare și finanțată. Deoarece acest sistem este relativ nou, nu toate caracteristicile sale sunt clare, așa că uneori există îndoieli cu privire la corectitudinea calculului său.
Dacă un pensionar nu este sigur că valoarea plăților sale de pensie este determinată corect, el are posibilitatea de a cere ajustări dacă se constată erori.
Unde să verifici
În primul rând, ar trebui să vă dați seama unde să verificați corectitudinea calculării pensiei. Dacă un pensionar are îndoieli cu privire la primirea sumei calculate corect, va trebui să se adreseze direct la Fondul de pensii al Rusiei. Cererea trebuie să indice o cerere de reverificare a corectitudinii calculelor cuantumului plăților pensiei și să o depună la filiala PFR, în conformitate cu adresa de înregistrare a pensionarului.
În termen de cinci zile de la data acceptării cererii, în cazul în care un cetățean solicită verificarea corectitudinii calculării pensiei pentru limită de vârstă, angajații PFR sunt obligați să clarifice dacă pensia este corect calculată și să comunice solicitantului rezultatele verificării. . Dacă se dovedește că suma plăților a fost într-adevăr calculată cu erori, atunci, în conformitate cu legislația în vigoare, aceasta va fi ajustată automat.
Scurte instrucțiuni pentru verificare
Pe lângă contactarea UIF, este indicat să știi să verifici singur corectitudinea calculării pensiei. Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de: o carte de muncă și un calculator, un certificat cu valoarea câștigurilor medii lunare pentru 5 ani consecutivi sau pentru perioada de la începutul până la sfârșitul anului.
Acum este timpul să facem niște matematici:
- Mai întâi trebuie să aflați dimensiunea coeficientului de vechime. 55% este luată ca bază. Pentru femei, un astfel de coeficient este stabilit pentru o vechime în muncă egală cu douăzeci de ani, pentru bărbați - pentru 25 de ani de muncă. În fiecare an, dacă o persoană continuă să lucreze în continuare, coeficientul de vechime în muncă crește cu 1% (dar nu mai mult de 20%).
- Se calculează venitul mediu pe o lună. Acest lucru se poate face prin împărțirea sumei venitului timp de cinci ani consecutivi la numărul de luni în cinci ani (șaizeci).
- Vor fi necesare informații cu privire la salariul mediu lunar stabilit în Federația Rusă pentru perioada care a fost acceptată în calculele de la paragraful 2.
- Salariul mediu în Federația Rusă, care a fost calculat în al treilea trimestru al anului 2001 și aprobat de guvernul țării ca bază pentru calcularea plăților pensiilor, este de 1.671 de ruble.
- Se calculează raportul dintre numărul obținut în paragraful 2 și cifra din paragraful 3. Dacă nu vorbim despre locuitorii din nordul îndepărtat, atunci ar trebui să se ia în considerare un raport de 1,2 sau mai puțin.
- Valoarea estimată a plăților va fi: coeficientul de vechime în muncă (de la paragraful 1) înmulțit cu numărul de la paragraful 5 și cu 1.671 de la paragraful 4.
- Se calculează capitalul de pensie. Pentru aceasta, se efectuează următoarele acțiuni:
- 450 de ruble trebuie scăzute din valoarea obținută la paragraful 6 (partea de bază a pensiei de la 1 ianuarie 2002);
- ceea ce s-a întâmplat se înmulțește cu perioada estimată în care este planificată plata indemnizațiilor pentru limită de vârstă (de exemplu, de la 1 ianuarie 2010 va fi de 192 de luni).
- Suma obținută la paragraful 7 trebuie indexată prin înmulțire cu un factor de multiplicare corespunzător anului. Poate fi clarificat inclusiv pe portalurile electronice, care conțin informații despre modul de verificare a corectitudinii calculării pensiei pentru limită de vârstă.
- Partea de prestație, care se numește partea de asigurare, va fi egală cu rezultatul împărțirii capitalului de pensie la perioada indicativă în care va fi plătită prestația.
- Se adaugă rezultatul împărțirii valorii totale a primelor de asigurare la data atribuirii beneficiilor pentru aceeași perioadă care a fost utilizată pentru calculele de la paragraful 9.
- La rezultatul obținut la paragraful 10, trebuie să adăugați suma plății de bază din fondul de asigurări stabilit de guvern. Acesta este cuantumul dorit al pensiei.
Comparând rezultatul calculelor cu valoarea pensiei alocate în Fondul de pensii, puteți înțelege dacă ar trebui să aplicați pentru recalculare. După ce ați studiat cu atenție instrucțiunile despre cum să verificați corectitudinea calculării pensiei, puteți afla în mod independent dacă PFR-ul este corect.
Plată în funcție de vârstă
Pentru a înțelege cum să verificați corectitudinea calculării unei pensii, este important să cunoașteți toate schimbările actuale în această chestiune. Astfel, anul 2015 se remarcă prin faptul că de la această dată se preconizează creșterea treptată a valorii minime a vechimii totale care va fi necesară pentru calcularea indemnizației de pensionare în funcție de vârstă. Anterior, au fost cinci ani. Începând de la data introducerii modificărilor, în următorii zece ani se va adăuga câte 1 în fiecare an, iar până în 2025 minimul de elaborat va fi egal cu cincisprezece ani.
Dacă numărul total de ani lucrați pentru calcularea pensiei pentru limită de vârstă nu este suficient, atunci este posibil să solicitați o pensie socială. Începând din 2025, va trebui plătită femeilor peste 60 de ani și bărbaților peste 65 de ani.
Pensie de pericol: informatii utile
Categoria dăunătoare, conform statisticilor, include aproape 50% din totalul întreprinderilor a căror activitate este legată de industrie. Finalizarea timpurie a muncii și accesul la o odihnă binemeritată sunt un fel de compensare pentru persoanele care sunt expuse în mod constant la riscuri. De aceea este relevantă întrebarea cum se verifică corectitudinea calculării pensiei de vătămare.
Dar mai întâi de toate, ar trebui să aflați care sunt condițiile considerate dăunătoare sau periculoase:
- nivel crescut de umiditate;
- grad scăzut de iluminare;
- grad ridicat de poluare a mediului (gaze, praf, etc.);
- nivel crescut de zgomot;
- obligații de muncă asociate cu utilizarea sau aflarea în imediata apropiere a substanțelor nocive sau toxice (de exemplu, în industria chimică).
Înainte de a verifica corectitudinea calculării unei pensii, este important să cunoaștem câteva dintre caracteristicile acesteia. Pentru a se pensiona înainte de termen, experiența totală a sexului frumos trebuie să fie de cel puțin douăzeci de ani, din care cel puțin 10 ani potențialul pensionar trebuie să fie un lucrător în producție periculoasă. Pentru bărbați, vechimea totală minimă în muncă este de 25 de ani, din care munca în condiții considerate vătămătoare trebuie să fie de doisprezece ani și jumătate sau mai mult.
În același timp, se disting două liste de profesii nocive. Pentru profesiile care se regăsesc în lista nr.1, vârsta de pensionare va veni mai devreme cu încă cinci ani.
Lista nr.1 este destul de restrânsă, include persoane a căror activitate de muncă era direct legată de lucrările subterane, munca în magazine fierbinți sau în producție în condiții dăunătoare.
Lista nr. 2 este mult mai largă, include: angajați ai instituțiilor de învățământ și medicale, lucrători din industria alimentară și ușoară, angajați în minerit și transport.
Pentru a solicita o pensie de vacivitate, este suficient să contactați filiala PFR, care se află la locul de reședință, cu următoarele documente:
- pașaport;
- un document care să confirme că persoana a lucrat în condiții care dau dreptul la ieșire anticipată pentru o odihnă binemeritată;
- declarație de salariu;
- bărbații vor avea nevoie și de un act militar.
Baza de calcul a plăților pensiei va fi: valoarea contribuțiilor la Fondul de pensii și vechimea în muncă. Furnizarea de beneficii suplimentare, precum și listele industriilor periculoase, sunt revizuite și completate în mod regulat.
Trebuie remarcat faptul că lista persoanelor eligibile pentru pensionare anticipată include acum și oameni de artă (de exemplu, actori), precum și cei care au câștigat vechime la întreprinderile din nordul îndepărtat.
Câteva despre beneficiile sociale
Pentru a înțelege cum să verificați corectitudinea calculării pensiei pentru limită de vârstă, trebuie să știți că un pensionar poate fi creditat cu un supliment social de la bugetul federal sau regional. 
Pentru aceasta, trebuie îndeplinite următoarele condiții:
- pensionarul nu ar trebui să lucreze;
- cuantumul pensiei este mai mic decât minimul de existență stabilit pentru regiunea în care locuiește pensionarul.
Totodată, cuantumul plății suplimentare și a pensiei efective este egală cu minimul de existență.
Dacă acesta din urmă într-o anumită regiune este mai mare decât cel stabilit în general în țară, atunci se poate percepe o suprataxă regională.
În loc de concluzie
Pensionarii sunt considerați cetățeni neprotejați social. Poate fi dificil, și uneori chiar imposibil, să trăiești din veniturile lor. De aceea, în cazul oricăror îndoieli, ar trebui să contactați unde puteți verifica corectitudinea calculului pensiei.
