Cum se calculează ip pensiei pe an. Pensia antreprenorilor individuali

Un antreprenor individual, ca orice cetățean angajat în activitate de muncă, poate conta pe anumite plăți la pensionare. IP garantat va primi beneficii sociale (pensie minimă). Datorită contribuțiilor voluntare, a mai mult de 15 ani de activitate economică și a acumulării unui anumit număr de puncte, pensia unui antreprenor poate fi semnificativ mai mare.

Calculul pensiei de antreprenor

Pensia de muncă a unui antreprenor individual în 2015 este formată din trei părți:

1. De bază. Aceasta este o parte a plății, care, la pensionare, se datorează tuturor cetățenilor fără excepție, inclusiv antreprenorilor. Formal, această parte este formată după o schemă de solidaritate, dar de fapt statul, din lipsa populației apte de muncă (transferă de la aceasta la Fondul de pensii), completează constant partea socială de bază a pensiei.
2. Asigurare. Constă în contribuții care sunt plătite cetățenilor cu cel puțin 15 ani de experiență. Contează și numărul de puncte adunate. Astăzi trebuie să aibă cel puțin 30. Un astfel de scor este egal cu un an de serviciu și un salariu minim (5965 de ruble în anul curent).
3. Cumulativ. Se formează pe baza transferurilor voluntare ale întreprinzătorilor individuali, dacă anul nașterii acestuia este după 1967. Se presupunea că aceste contribuții s-ar „deconta” în conturile fondurilor speciale sau fondurilor de pensii nestatale, însă, în 2014. s-a decis să se lase în UIF acumularea transferurilor voluntare de cetățeni.

În consecință, un întreprinzător privat va avea în orice caz dreptul la pensia socială minimă. Dacă un antreprenor are suficientă experiență și puncte, va primi o plată de asigurare cu drepturi depline - suma care a fost acumulată în timpul carierei sale într-un cont personal. Dacă, pe lângă contribuțiile obligatorii, s-au făcut și contribuții voluntare, un antreprenor individual poate conta pe o plată suplimentară (cumulativă) sau pe o creștere a părții de asigurare a unei pensii obișnuite.

Cine are dreptul la pensie?

Pentru a calcula o pensie, antreprenorii trebuie să îndeplinească două condiții de bază:

• atingerea vârstei pentru un bărbat IP - 60 de ani, iar pentru o femeie - 55 de ani;
• sa aiba o experienta de minim 5 ani.

Vechimea în muncă include atât activitatea economică ca unitate comercială, cât și orice muncă în baza unui contract de muncă la întreprinderi, organizații și întreprinzători individuali. La determinarea vechimii în muncă se ia în considerare perioada totală de activitate a muncii. Pauzele de lucru sunt permise înainte de calcularea pensiilor pentru antreprenori.

Perioadele pot include, de asemenea:

• concediu medical, confirmat prin certificat de incapacitate de muncă;
• îngrijirea copiilor până la un an și jumătate, dar nu mai mult de trei ani în total pentru toți copiii;
• îngrijirea persoanelor în vârstă de 80 de ani, a persoanelor cu dizabilități din grupa I și a copiilor;
• obținerea ajutoarelor de stat pentru șomaj, mutarea în alt oraș (în direcția de la locul de muncă);
• participarea la lucrări de natură publică, plătită;
• detenție dacă angajatul a fost găsit nevinovat, precum și serviciul militar și nu numai.

După pensionare, antreprenorii individuali au dreptul la o indexare anuală a cuantumului pensiei. În 2016, recalcularea nu se va face pentru pensionarii pentru limită de vârstă care continuă să lucreze, inclusiv pentru antreprenori individuali (avocați, notari). Depinde de reindexare ce fel de pensie va avea un antreprenor.

Documentul care confirmă vechimea în muncă variază pentru întreprinzătorii individuali în funcție de forma de gestionare a acestora: certificate privind transferul primelor de asigurare, informații contabile personalizate, un certificat de plată a unui singur impozit.

În plus, plata contribuțiilor este considerată și plata contribuțiilor până în 1991, după aceea - UTII, UAT, plata UTII. Pentru antreprenorii individuali care au desfășurat afaceri până în ianuarie 1991 în baza unor contracte de închiriere de grup/individual, certificatele din arhivă privind transferul plăților obligatorii sunt considerate astfel de contribuții.

Procedura de înregistrare

Pensia unui antreprenor individual din 2015 va fi considerată la fel ca și pentru angajați. Depunerea cererii și a tuturor documentelor la UIF se realizează personal de către antreprenor. Acest lucru se poate face cu 30 de zile înainte de data de la care se datorează plata către IP (55, respectiv 60 de ani).

Lista documentelor:

• pașaport;
• un document care atestă vechimea în muncă (carte de muncă);
• suplimentar - contracte de munca, documente de arhiva.

Plata de stat se atribuie antreprenorului individual din ziua în care acesta a depus documentele la PF de la domiciliul acestuia. Puteți trimite o listă de documente prin poștă. În acest caz, ziua circulației va fi data de pe ștampila scrisorii (înregistrată cu inventar).

Se face o cerere. Formularul este furnizat de angajații PF, poate fi găsit online și tipărit. Antreprenorului individual i se eliberează o chitanță de acceptare a cererii și a documentelor (în cazul trimiterii unei scrisori, notificarea va fi trimisă și prin poștă).

După ce s-a odihnit binemeritat, antreprenorul poate continua să lucreze, ca și până acum. De asemenea, este important: obligația de a plăti primele de asigurare, inclusiv către UIF, îi rămâne. În același timp, partea de asigurare a provizionului este în creștere și, prin urmare, în conformitate cu această creștere, întreprinzătorul poate solicita la Fondul de pensii indexarea (recalcularea) pensiei sale. Pensia recalculată pentru întreprinzătorii activi se va primi începând cu data de 1 a lunii următoare depunerii cererii.

Din 2015, în Federația Rusă intră în vigoare o nouă lege nr. 400 „Cu privire la pensiile de asigurare”, care este direct legată de populația care desfășoară activități independente. Este de remarcat faptul că în această categorie de persoane sunt incluși cei care desfășoară activități antreprenoriale, îndrumare, fermieri și cetățeni cu alte profesii care lucrează independent. Vom spune în articol din ce este alcătuită pensia antreprenorilor individuali, cum este calculată și procesată.

Caracteristicile cererii pentru pensie pentru antreprenorii individuali

Asigurarea corespunzătoare a pensionarilor este garantată și de Legea federală actuală nr. 424 „Cu privire la pensiile finanțate” din 28.12.13. Până în prezent, femeile și bărbații care au împlinit vârsta de 55-60 de ani, respectiv, și au 5 ani de experiență de muncă (asigurări), au avut dreptul la pensie. Pentru oamenii de afaceri și angajați, calculul pensiilor s-a efectuat aproape în același mod. Inovațiile legislative au afectat, în primul rând, vechimea în muncă și contribuțiile la asigurări.

Persoanele care au desfășurat activitate de întreprinzător înainte de 2015 vor fi creditate cu vechimea acumulată în perioada specificată și, în consecință, o parte din punctele de pensie pe baza acestei vechimi.

Contribuții la fondul de pensii în conformitate cu noile cerințe pentru antreprenori

În urma inovațiilor, un om de afaceri mai este obligat să plătească minimul fix în Fondul de Pensii pentru a conta pe primirea unei pensii. Cea mai mică sumă din plata specificată depinde de salariul minim. Salariul minim se poate modifica de la an la an și, în consecință, se va modifica și valoarea contribuțiilor minime plătite ale antreprenorilor individuali la fonduri, inclusiv PFR. Deci, valoarea contribuției la FIU ar trebui să fie cel puțin:

• 18 610, 80 rub. pentru 2015 (salariu minim - 5.965 ruble).
• 19 356,48 rub. pentru 2016 (salariu minim - 6.204 ruble).
• 23 400 de ruble. pentru 2017 (salariu minim - 7.500 de ruble).

Pentru venituri de peste 300 de mii de ruble. calculul plăților se efectuează, ca și înainte, după formula standard: o sumă fixă ​​+ 1% din profit. Suma maximă pentru primele de asigurare transferate este determinată de salariul minim de 8 ori și rata transferurilor către fondul de pensii, majorată de 12 ori: 8 * 8.500 de ruble. * 26% * 12 = 187.200 de ruble. (pentru 2017).

Plata se face în rate sau în totalitate odată, dar nu mai târziu de termenele specificate. Pentru comerciantii inregistrati, de la inceputul anului, suma datorata trebuie determinata proportional cu numarul de luni in care acesta a fost deja inregistrat. În prima lună a anului, valoarea transferului se calculează proporțional cu numărul de zile.

Pensii și prime de asigurare ale antreprenorilor pe DOS, sistem fiscal simplificat, UTII, PSN

Deci, pensia unui comerciant depinde în mare măsură de transferurile de asigurări pe parcursul vieții sale profesionale. Caracteristicile transferului contribuțiilor pe perioada activității antreprenoriale sunt determinate de regimul de impozitare aplicabil. Trebuie să știți că valoarea primei de asigurare pe care un comerciant trebuie să o plătească pentru el însuși la fondul de pensii depinde de veniturile sale, dar nu de profit. La rândul său, venitul din care se vor calcula contribuțiile la pensie este determinat de sistemul de impozitare.

La combinarea mai multor moduri de calculare a primei de asigurare se adună veniturile. Plătitorul are dreptul de a nu transfera primele de asigurare în cazurile stabilite de Legea federală nr. 212 „Cu privire la primele de asigurare” (articolul 14, partea 6). Pentru plata cu întârziere a contribuțiilor la pensie, plătitorului i se percepe o penalitate pentru întreaga perioadă de întârziere.

Ziua plății datoriei nu este inclusă în calculul penalităților. Astfel, pentru datorii de peste 30 de zile, se percepe o amendă egală cu 1/300 din rata de refinanțare a Băncii Centrale a Federației Ruse valabilă pentru această perioadă. În plus, din a 31-a zi, este luată o rată a dobânzii de refinanțare de 1/150.

Cum poate un antreprenor să mărească valoarea pensiei?

O pondere semnificativă în determinarea mărimii viitoarei pensii atât a comercianților, cât și a angajaților o are salariile oficiale și contribuțiile la Fondul de pensii. Un om de afaceri are dreptul de a deduce sume suplimentare pentru acumulare în plus față de partea fixă ​​a contribuțiilor. În acest fel, mărimea viitoarei pensii poate fi mărită semnificativ.

Același lucru se întâmplă și în cazul unui angajat. Cu cât angajatorul îi plătește mai multe contribuții, cu atât valoarea pensiei viitoare va fi mai mare. În practică, dacă luăm în considerare situația mai detaliat, situația este următoarea. În Federația Rusă, pensia unui comerciant constă din 3 părți:

• de bază, care se plătește tuturor la pensionare;
• asigurare (sume plătite cetățenilor care au 15 ani de experiență și cel puțin 30 de puncte);
• acumulativ (angajări IP suplimentare din anul 1967 de naștere, făcute voluntar).

Astfel, comerciantul va primi in orice caz pensia minima. Dacă are vechimea necesară și numărul de puncte, are dreptul la plata integrală a pensiei. Din cauza acumulării, un om de afaceri pensionar va primi o plată suplimentară. Partea finanțată a pensiei, formată după ce omul de afaceri a plătit sume suplimentare, vă permite să măriți dimensiunea pensiei standard.

Din 2015, pensia capitalizată este independentă. Transferul la acesta se efectuează automat. Astfel, viitorul pensionar are posibilitatea de a decide independent dacă să formeze o parte finanțată pentru el sau nu.

La atribuirea unei pensii, un om de afaceri are dreptul să indexeze ulterior plata pensiei dacă continuă să lucreze și să transfere sume către UIF.

Adică, cu deduceri, partea de asigurări va crește, respectiv, un pensionar-comerciant care lucrează are dreptul să depună o cerere de recalculare a plății pensiei. Apoi, în prima lună de la cerere, solicitantul va primi o nouă pensie recalculată.

Înregistrarea plăților pensiei de către întreprinzător

Pentru a atribui o pensie, un comerciant trebuie să colecteze un pachet de documente și să scrie o cerere corespunzătoare. Totul împreună este deservit de el personal sau trimis prin poștă la fondul de pensii de la locul de reședință. La trimitere (trimitere), trebuie respectate anumite termene - trebuie să acționați cu o lună înainte de plata preconizată (55 și, respectiv, 60 de ani pentru femei, respectiv bărbați). Pachetul de documente solicitate include:

• pașaport personal;
• muncă (un document care confirmă experiența existentă);
• daca este cazul - contracte de munca, alte documente din arhiva.

De asemenea, trebuie luate în considerare următoarele nuanțe: formularul de cerere poate fi preluat la fond în sine sau tipărit singur, luând un eșantion pe site. La trimiterea prin poștă, ziua tratamentului va fi data care se află pe ștampila plecării (scrisoare recomandată cu inventar).

În cazul în care documentele sunt depuse personal de către solicitant, acestuia i se eliberează chitanță la acceptare. La depunerea documentelor prin oficiul poștal, o notificare în astfel de cazuri este trimisă solicitantului prin poștă. Pensia se va atribui de la data cererii.

Calculul pensiei de antreprenor

Deci, la calcularea pensiei de asigurare a unui comerciant, sunt importante vechimea în muncă, vârsta la cererea de pensie, valoarea contribuțiilor plătite, perioadele de neasigurare (decret, serviciu etc.). Calculul pensiei de muncă se face prin înmulțirea coeficientului total de pensie individuală personală (PPC) cu prețul acestuia în anul pensionării. Mai mult, asigurarea (aka forța de muncă) se calculează luând în considerare suma coeficienților pensiei (denumite în continuare multiplicatori).

Dacă un cetățean desfășoară activitate de întreprinzător din anul 2015 și este angajat simultan, coeficienții de pensie pe an se calculează prin valoarea însumată a două salarii, ținând cont de contribuțiile plătite din acestea. Valoarea maximă a multiplicatorului pensiei nu trebuie să depășească:

• pentru 2015 - 7,39;
• pentru 2021 - nu mai mult de 10 (limită stabilită).

Din anul 2015, în anul numirii prevederii de pensie, cuantumul pensiei de asigurare se calculează după formula: (plată fixă ​​* coeficient de primă la pensionare) + (LPK * prețul unui coeficient de pensie în anul numirii * coeficient de primă). Coeficientul de pensie personală se determină prin însumarea tuturor multiplicatorilor pensiei pentru timpul de muncă și sporurile pentru vechimea în muncă.

Exemplul 1. Calculul plății finanțate pentru un comerciant la pensionare

Suma de economii a unui cetățean al Federației Ruse N. N. Druzhin în timpul activității sale antreprenoriale până la pensionare s-a ridicat la 500 de mii de ruble. Pentru a calcula cuantumul plății care i se cuvine, va fi nevoie de o perioadă în care se va emite pensia. Pentru 2016, aceasta este de 234 de luni.

Calculul se efectuează după formula: suma tuturor economiilor pentru pensie/perioada de plată a pensiei. Ca rezultat al calculului, se dovedește că dimensiunea pensiei finanțate a cetățeanului N. N. Druzhin este de 2.136,75 ruble.

Răspunsuri la întrebările frecvente

Întrebarea numărul 1. Vechimea include timpul în care întreprinzătorul individual nu a desfășurat activități, nu a avut venituri?

Dacă la acel moment a plătit contribuții la fondul de pensii, atunci perioada convenită va fi inclusă în vechimea în muncă. Plata contribuțiilor la pensie este o garanție că antreprenorul va primi pensie.

În cazul confirmării documentare a lipsei de activitate pentru o anumită perioadă, în vechimea în muncă poate fi luată în considerare timpul decretului, serviciului, îngrijirea persoanelor cu handicap din grupa 1 etc.

Întrebarea numărul 2. Cum se calculează pensiile nordice conform noii proceduri?

Acumulările se fac cu alocații pentru partea fixă ​​principală. Coeficienții regionali sunt utilizați în calcul.

Întrebarea numărul 3. Cum se vor schimba beneficiile de pensionare anticipată pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne, lucrătorii medicali și alte categorii de cetățeni eligibili pentru pensie preferențială?

Din 2015, legislația privind pensiile preferențiale (anticipate) nu prevede inovații. Astfel de pensii vor fi atribuite conform vechilor reguli.

Întrebarea numărul 4. Ce include vechimea unui comerciant și cum poate fi verificată?

Experiența antreprenorială a unui cetățean include perioadele în care acesta a fost înregistrat ca antreprenor și a plătit pentru el însuși contribuții la pensie. Toate transferurile către fond vor fi o confirmare a experienței sale.

Întrebarea numărul 5. Dacă un cetățean nu are vechimea necesară, are dreptul la pensie?

Persoanele care nu au experiență în muncă, conform rezultatelor, au dreptul să se bazeze doar pe o pensie socială, al cărei cuantum este 1 salariu minim.

- este un sistem pe mai multe niveluri care este strict reglementat in raport cu fiecare grup social de cetateni, reflecta toate beneficiile prevazute de lege, conditii anticipate de numire a platilor pensiilor, programe suplimentare de finantare a pensiilor etc. Dar, în același timp, apare adesea întrebarea: întreprinzătorii individuali primesc pensie? Populația care desfășoară activități independente nu face excepție de la acest sistem. Fiecare întreprinzător individual plătește contribuții strict fixe la Fondul de pensii al Federației Ruse și, astfel, își asigură o pensie viitoare. Cu toate acestea, puțini antreprenori știu cum se formează și cum se calculează pensia IP.

De ce depinde pensia IP?

Calculul pensiilor pentru întreprinzătorii individuali nu este mult diferit de calculul plăților pentru cetățenii care nu sunt antreprenori. Cu toate acestea, există câteva nuanțe atunci când se calculează o pensie pentru un antreprenor individual. Cea mai semnificativă diferență este că pensia cetățenilor care lucrează pe bază de angajare se formează în detrimentul deducerilor de la angajatori. Dar ce fel de pensie va avea un antreprenor individual depinde în totalitate de transferurile antreprenorilor înșiși, deoarece ei sunt cei care contribuie la Fondul de pensii pentru ei înșiși. Aceste deduceri afectează valoarea viitoare a plăților pensiei. Cu toate acestea, calculul pensiilor IP se realizează prin analogie cu pensiile altor cetățeni.

În Federația Rusă, există concepte precum pensia de bază, pensia de asigurare și pensia finanțată. Aceste plăți fac parte din sistemul de pensii obligatorii al Rusiei. Pensia de bază este minimul pe care se pot baza toți cetățenii Federației Ruse. Pensia de asigurare a unui antreprenor individual, precum și a cetățenilor angajați, depinde de următorii indicatori:

vârsta IP;

o parte fixă ​​a pensiei;

experiența necesară a unui antreprenor individual pentru calcularea unei pensii;

numărul de puncte de pensie (coeficienți individuali de pensie).

pensionare IP

Pentru a fi eligibil pentru plăți de pensie, un antreprenor privat trebuie să atingă mai întâi vârsta de pensionare general acceptată. Nu există excepții sau beneficii pentru cetățenii cu statut IP. La vârsta de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei, antreprenorii individuali primesc pensie, cel puțin deocamdată.

Vârsta de pensionare a rușilor în 2019 este planificată să fie crescută la 65, respectiv 60 de ani pentru bărbați și femei. Creșterea perioadei de pensionare va fi graduală, ținând cont de perioada de tranziție. IP-ul este, desigur, afectat.

În plus, pentru a se pensiona după vârstă, un antreprenor individual trebuie să „câștigă” experiența necesară în asigurare. Pentru antreprenorii individuali, vechimea în muncă pentru o pensie se formează datorită perioadelor în care antreprenorul individual a făcut contribuții „pentru sine” la Fondul de pensii. Adică, experiența unui antreprenor individual pentru pensie include acei ani în care, după înregistrarea unui statut de antreprenor, o persoană a făcut contribuții în contul personal personalizat.

Legislația rusă (Legea „Pensii de asigurare” din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ) stabilește vechimea minimă necesară pentru apariția motivelor de pensie: pentru a acumula o pensie IP în 2018, trebuie să aveți 9 ani de experienţă. Durata de serviciu necesară crește anual până la 15 ani (până în 2024). În plus, un antreprenor individual trebuie să aibă și cel puțin 13,8 puncte de pensie în 2018 pentru a putea beneficia de pensie în anul curent, iar până în 2024 această cifră va crește la 30 de puncte, crescând cu 2,4 anual (paragraful 2, 3 articol 35 din legea nr. 400-FZ).

Este de remarcat faptul că, la apariția motivelor de pensie, pentru a-și confirma vechimea, întreprinzătorii individuali pot furniza o adeverință de la fisc sau de la departamentul PFR privind plata primelor de asigurare.

Pensie IP în 2018

În 2018, fiecare întreprinzător transferă pentru sine o plată fixă ​​către Fondul de pensii în valoare de 26.545 de ruble. Dacă venitul unui antreprenor individual depășește 300 de mii de ruble, atunci el este obligat să plătească încă 1% peste această sumă. Suma maximă a plăților anuale fixe ale unui antreprenor individual „pentru el însuși” către Fondul de pensii al Federației Ruse este de 212.360 de ruble, inclusiv. suma maximă a unei contribuții de 1% este de 185.815 ruble (articolul 430 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Pentru a determina cuantumul pensiei unui antreprenor individual, un cetățean trebuie să cunoască coeficientul său individual de pensie (IPC), care se calculează pe baza raportului dintre primele anuale de asigurare (IC) plătite de întreprinzătorii individuali și baza marginală a părții de asigurare (16). %) din contribuțiile de „pensie”, majorate de 10 ori . În 2018, baza maximă de contribuție este de 1.021.000 de ruble:

IPC \u003d SV / (1.021.000 x 16%) x 10

Pensia unui pensionar-IP se calculează după următoarea formulă:

Pensie = suma punctelor de pensie x valoarea de 1p. puncte + parte fixă

Costul unui punct de pensie în 2018 este de 81,49 ruble (articolul 5 din Legea nr. 420-FZ din 28 decembrie 2017).

Partea fixă ​​a pensiei în 2018 este de 4982,90 ruble (articolul 16 din Legea nr. 400-FZ).

Pentru a ilustra modul în care se formează drepturile de pensie și modul în care este calculată pensia unui antreprenor individual, luați în considerare un exemplu.

Să presupunem că un antreprenor individual a primit un venit total de 550 de mii de ruble în 2018.

SV \u003d 26.545 + 1% x (550.000 - 300.000) \u003d 29.045 ruble

IPK \u003d (29.045 / (1.021.000 x 16%)) x 10 \u003d 1,78 puncte - în 2018 un IP va câștiga la un anumit nivel de venit.

Dacă IP-ul va funcționa timp de 35 de ani, atunci, în cele din urmă, suma totală de puncte va fi de 35 x 1,78 = 62,3 - aceasta este mai mult decât cele 30 de puncte necesare, ceea ce oferă antreprenorului dreptul la pensie.

Să presupunem că atunci când un antreprenor individual se pensionează, costul unui punct va rămâne egal cu valoarea sa în 2018 - 81,49 ruble.

Pensie \u003d 62,3 x 81,49 + 4982,90 \u003d 10.059,73 ruble - o pensie aproximativă a unui antreprenor individual (cu excepția modificărilor principalelor elemente ale calculului în perioada de timp).

Recalcularea pensiei IP

După cum se poate observa din exemplu, pensia unui antreprenor individual cu un venit anual de 550 de mii de ruble va fi aproximativ la nivelul de subzistență. Dacă un întreprinzător continuă să lucreze și să plătească contribuții după împlinirea vârstei de pensionare, atunci un antreprenor individual în statut de pensionar are dreptul să recalculeze pensia după încetarea activității sale.

Care este pensia fostului IP? Recalcularea acestuia se efectuează direct proporțional cu numărul de puncte de pensie care au fost „câștigate” în perioada activității antreprenoriale. Pensia pentru pensionarii activi-antreprenori individuali nu este indexată atâta timp cât aceștia își desfășoară activitățile și plătesc contribuții (art. 26.1 din Legea nr. 400-FZ).

Cum vă afectează IP pensia? Valoarea plății depinde direct de veniturile pe care le primesc antreprenorii. Cu cât venitul este mai mare, cu atât deducerile la PFR sunt mai mari și, respectiv, suma de puncte este mai mare, ceea ce afectează în cele din urmă plata finală.

Un antreprenor individual (IE), precum și un angajat, au dreptul să primească pensii de la stat la împlinirea vârstei de pensionare. Luați în considerare modul în care este calculată pensia IP și cum poate fi calculată independent.

Conditii pentru primirea pensiei

Procesul de înregistrare a unui cetățean în statutul de antreprenor individual implică, pe lângă înregistrarea la biroul fiscal, și înregistrarea la fondul de pensii al Federației Ruse (PFR). Acest lucru este necesar pentru ca antreprenorul să poată face contribuții de asigurare în contul său individual de pensie pentru a putea primi bani de pensie după împlinirea unei anumite vârste. Până în 2017, PFR era responsabil de încasarea contribuțiilor la pensii, acum aceste funcții au fost transferate către organele fiscale. În același timp, procedura și condițiile de acordare a pensiei nu s-au schimbat.

Vârsta de pensionare pentru femeile antreprenoare este de 55 de ani, pentru bărbați antreprenori - 60 de ani. În regiunile Nordului Îndepărtat și teritoriile echivalente cu acesta, vârsta de pensionare este puțin mai mică - 50, respectiv 55 de ani.

Un alt parametru care determină posibilitatea ca un antreprenor de a primi plăți de pensie este vechimea în muncă. Aceasta este perioada în care un cetățean cu statut de întreprinzător individual a desfășurat activități de muncă în Federația Rusă și a transferat contribuții la pensie.

Durata minimă a perioadei de asigurare pentru pensionare la împlinirea vârstei de pensionare în 2018 este de 9 ani, până în 2025 această perioadă va fi de 15 ani.

În funcție de contribuțiile virate, este afișat (IPK), care apoi, la procesarea și calcularea plăților, se înmulțește cu valoarea punctului de pensie stabilit la momentul respectiv.

Rezumat - valoarea pensiei acumulate pentru antreprenorii individuali depinde de următorii factori:

• suma fondurilor transferate de întreprinzător pe perioada muncii sale;
• numărul de ani în care s-au făcut aceste contribuţii.

Detalierea compoziției pensiei

Structura pensiilor pentru întreprinzătorii individuali nu diferă de cea a altor cetățeni ai Federației Ruse. Reforma în curs de desfășurare a pensiilor a adus ajustări la formarea plăților. Acum, ele pentru persoanele născute sub 1967 sunt formate din asigurări și părți finanțate. În același timp, cetățenii sunt liberi să aleagă: să prefere opțiunea propusă sau să formeze doar o pensie de asigurare, adică să acumuleze toate contribuțiile la pensie pentru partea de asigurare.

În termeni generali, structura pensiei unui antreprenor individual arată ca una dintre următoarele opțiuni, în funcție de alegerea versiunii de asigurare obligatorie de pensie (OPI):

• Pensie = parte asigurare + parte finanțată;
• Pensiune = pensie de asigurare.

Înainte de introducerea moratoriului din 2015 și după anularea acestuia în 2021, partea finanțată în cadrul primei opțiuni a GPT este de 27,5% din suma obligatorie a contribuțiilor care sunt virate în contul personal al cetățeanului în fondul de pensii nestatal ( NPF) la alegerea sa sau în PFR sub conducerea companiei de administrare publică sau privată (Marea Britanie).

În plus, statul contribuie la formarea conținutului pensiei sub forma părții de bază a pensiei. Aceasta este o sumă fixă ​​pe care statul o adaugă lunar la partea de asigurare câștigată de un anumit cetățean.

Partea de asigurare se calculează după cum urmează:

Pensie de asigurare = pensie de bază + (coeficient de pensie individual) x (valoarea IPK)

Începând cu 01.01.2018, valoarea pensiei de bază este de 4982,90 ruble, iar costul IPC este de 81,49 ruble. În fiecare an, aceste sume sunt indexate printr-un decret special al Guvernului Federației Ruse.

Pensie de asigurare = 4982,90 + (IPK x 81,49) (ruble).

Formula de calcul IPC

Coeficientul individual de pensie depinde de:

• din experiență;
• valoarea contribuțiilor plătite de întreprinzătorii individuali către UIF:
  • parte fixă ​​- 23.400 de ruble pentru 2017 (pe baza salariului minim (salariul minim) la începutul anului 2017, egal cu 7.500 de ruble),
  • plus 1% din venit dacă depășește 300.000 de ruble pe an;
• vârsta de pensionare. Dacă un antreprenor individual nu se adresează la Fondul de pensii la împlinirea vârstei de pensionare, atunci în calcule se aplică coeficienți de înmulțire (PC): pentru IPC și pentru pensia de bază. Cu cât un pensionar nu solicită mai mult timp pentru o pensie, cu atât acești coeficienți devin mai mari. Deci, dacă această perioadă este de 1 an, atunci coeficientul pentru pensia de bază este 1,056, iar dacă 10 sau mai mulți ani, atunci 2,11.

Important: din 2018, pentru antreprenorii individuali, procedura de calcul a plăților pensiei de asigurare obligatorie s-a schimbat. Nu vor mai depinde de salariul minim. Acest lucru este stipulat în Legea federală (FZ) nr. 335-FZ din 27 noiembrie 2017. Deci, dacă venitul anual al unui antreprenor individual este mai mic de 300.000 de ruble, atunci se plătește suma de 26.545 de ruble. Dacă mai mult, atunci se adaugă încă 1% din suma de peste 300.000 de ruble.

IPC anual este unul dintre coeficienții fundamentali în calcularea pensiei IP. Înainte de 2015 și după IPC se calculează folosind formule diferite. Mai multe detalii despre calculul IPC până în 2015 găsiți într-un alt articol de pe site-ul nostru.

Dacă înlocuim valorile numerice ale FV și SB stabilite pentru anul 2018, vom obține următoarea formulă detaliată de calcul a pensiei de asigurare pentru întreprinzătorii individuali:

SP \u003d PV x PC1 + (IPK x SB x PC2) \u003d 4982,90 x PC1 + (IPK x 81,49 x PC2) (ruble).

Calculul cu un calculator de pensii

Informații utile

Valoarea părții de asigurare a pensiei depinde în mod direct de numărul de puncte de pensie câștigate pentru întreaga vechime în muncă. IPC este suma tuturor scorurilor. Cel mai convenabil este să aflați numărul punctelor dvs. online, prin portalul Serviciilor de Stat. Pentru a face acest lucru, trebuie doar să vă înregistrați pe portal și, desigur, să aveți acces la Internet. Citeşte mai mult

Calcularea corectă a valorii pensiei este destul de problematică dacă o faci singur. Prin urmare, Fondul de pensii al Rusiei pe site-ul său oficial a postat programe speciale de calculatoare care ajută la calcularea IPC sau pensia.

Deci, pentru a calcula IPC pentru 2017 sau 2018, trebuie să indicați salariul mediu lunar pentru acest an înainte de a deduce impozitul pe venitul persoanelor fizice (impozitul pe venitul persoanelor fizice). La calcularea cuantumului condiționat al pensiei de asigurare, va trebui să furnizați următoarele date:

• salariul și (sau) venitul ca antreprenor individual;
• varianta selectată a OPS;
• vechime în serviciu;
• serviciul militar, concediu pentru creșterea copilului etc.;
• solicitarea unei pensii mai târziu de vârsta de pensionare.

După ce ați introdus informațiile în câmpurile indicate ale calculatorului, trebuie să faceți clic pe butonul „Calculați”. Rezultatul va fi valoarea calculului estimat.

Un avocat vă va sfătui în comentariile articolului

Vă rugăm să selectați tariful dvs.

Vă rugăm să introduceți sexul dvs.

Prin lege, cetățenii născuți în 1966 și mai mult nu formează economii de pensie.

Introduceți o valoare diferită pentru vechimea dvs.

Vă rugăm să introduceți anul de naștere.

Introduceți un salariu mai mare decât salariul minim în Federația Rusă în 2019 - 11.280 de ruble.

În conformitate cu datele pe care le-ați introdus, vechimea în muncă este de , numărul de puncte de pensie este de . Din 2025, vechimea totală minimă pentru primirea unei pensii pentru limită de vârstă este de 15 ani. Numărul minim de coeficienți câștigați pentru atribuirea unei pensii este de 30. Dacă în răspunsurile la întrebări ați indicat mai puțin de 15 ani de experiență sau numărul de coeficienți colectați nu ajunge la 30, atunci vi se va atribui pensie socială pentru limită de vârstă. : pentru femei la 60 de ani, pentru barbati la 65 de ani. Pensia socială pentru limită de vârstă este astăzi de 5034,25 ruble pe lună. În plus, veți primi un supliment social la pensia dumneavoastră până la nivelul de existență al unui pensionar din regiunea dumneavoastră de reședință.

În conformitate cu datele introduse pentru dvs., vechimea în muncă este de , numărul de puncte de pensie este de . Nu aveți suficienți coeficienți de pensie sau vechime în muncă pentru a beneficia de o pensie de asigurare pentru limită de vârstă. Din 2025, vechimea totală minimă pentru primirea unei pensii pentru limită de vârstă este de 15 ani. Numărul minim de coeficienți câștigați pentru atribuirea unei pensii este de 30. Dacă în răspunsurile la întrebări ați indicat mai puțin de 15 ani de experiență sau numărul de coeficienți colectați nu ajunge la 30, atunci vi se va atribui pensie socială pentru limită de vârstă. : pentru femei la 60 de ani, pentru barbati la 65 de ani. Pensia socială pentru limită de vârstă este astăzi de 5034,25 ruble pe lună. În plus, veți primi un supliment social la pensia dumneavoastră până la nivelul de existență al unui pensionar din regiunea dumneavoastră de reședință.

Dacă vrei să primești o pensie mai mare, revizuiește-ți planurile de viață astfel încât să lucrezi de 15 ani sau mai mult și în final vei putea câștiga cel puțin 30 de factori de pensie.

Vă rugăm să verificați dacă formularul este completat corect. Numărul de ani de combinare a activităților ca cetățean independent și angajat nu poate depăși numărul de ani de experiență minimă în muncă specificat în fiecare tip de activitate separat.

Dacă vrei să primești o pensie mai mare, revizuiește-ți planurile de viață astfel încât să lucrezi de 15 ani sau mai mult și în final vei putea câștiga cel puțin 30 de factori de pensie.

Ne pare rău, calculatorul nu este conceput pentru a calcula cuantumul pensiilor pentru actualii pensionari, cetățeni care au mai puțin de 3-5 ani până la pensionare.