Când judecătorii se retrag. Decizia Curții Supreme a Federației Ruse privind compensarea duratei de serviciu a perioadei de serviciu militar în Skr

Explicații ale Consiliului Judecătorilor din Federația Rusă cu privire la aplicarea legii „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”

1. Întrebare: Dacă un judecător pensionar cu o vechime mai mare de 10 ani nu a împlinit vârsta de 55 de ani (pentru femei - 50) ani și nu primește o indemnizație lunară de viață, mai are dreptul la asigurări sociale (asistență medicală) , tratament spa sanatoriu, transport public gratuit)?

Răspuns: Sub rezerva cerințelor prevăzute la paragraful 3 al art. 3 din Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 p. N 3132-1 (modificată la 14 aprilie, 24 decembrie 1993, 21 iunie 1995, 17 iulie 1999, 20 iunie 2000, 15 decembrie 2001), judecătorul este considerat pensionar și în urma lui dreptul la asigurări sociale (asistență medicală, tratament balnear, călătorie gratuită în transportul public) se păstrează.

În cazul încălcării cerințelor prevăzute la alin. 3 al art. 3 din Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 N 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” (modificată la 14 aprilie, 24 decembrie 1993, 21 iunie 1995, 17 iulie 1999, 20 iunie 2000 ., 15 decembrie 2001), demisia unui judecător trebuie să fie încetată printr-o decizie a comisiei de calificare la inițiativa instanțelor supreme ale republicilor, a curților teritoriale și regionale, a instanțelor orașelor cu importanță federală, instanțe ale unei regiuni autonome și districte autonome, departamente (departamente) ale Departamentului Judiciar din entitățile constitutive ale Federației Ruse.

2. Întrebare: Dreptul la îngrijiri medicale și la tratament în sanatoriu este rezervat unui judecător care a lucrat mai puțin de 10 ani ca judecător și s-a pensionat în conformitate cu subpara. 4 p. 1 art. 14 din Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 N 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” (modificată la 14 aprilie, 24 decembrie 1993, 21 iunie 1995, 17 iulie 1999, 20 iunie 2000 ., 15 decembrie 2001), după expirarea mandatului?

Răspuns: În baza paragrafului 2 al art. 15 din Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 N 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” (modificată la 14 aprilie, 24 decembrie 1993, 21 iunie 1995, 17 iulie 1999, 20 iunie 2000 ., 15 decembrie 2001) se consideră că judecătorul s-a pensionat sau s-a pensionat dacă i se încetează atribuțiile din motivele prevăzute la alin. 4 p. 1 art. 14 din Legea de mai sus.

Judecătorul este considerat pensionar în conformitate cu paragraful 6 al art. 15 din Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, atâta timp cât respectă paragraful 3 al art. 3 din Legea menționată. Dacă aceste cerințe sunt îndeplinite, judecătorul își păstrează dreptul la îngrijiri medicale, inclusiv la tratament în sanatoriu și la furnizarea de medicamente, care este plătită din bugetul federal.

3. Întrebare: În conformitate cu paragraful 2 al art. 19 din Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 N 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” (modificată la 14 aprilie, 24 decembrie 1993, 21 iunie 1995, 17 iulie 1999, 20 iunie 2000 ., 15 decembrie 2001) timpul deplasării judecătorului la locul de odihnă și retur nu este inclus în perioada vacanței. Costul călătoriei la locul de odihnă și retur este supus plății.

În conformitate cu alin. 2 p. 8 din Rezoluția Consiliului Suprem al Federației Ruse din 20 mai 1993 N 4994-1 „Cu privire la anumite aspecte legate de aplicarea legii Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” plata către judecători pentru călătoria către și de la locul de odihnă se face pe teritoriul Federației Ruse în raport cu normele de rambursare a cheltuielilor de călătorie.

Cum să reflectați zilele de călătorie la locul de odihnă și înapoi în bilanțul și pe baza ce documente să plătiți pentru ele?

Răspuns: Zilele necesare pentru deplasarea la locul de odihnă și retur sunt documentate prin ordin (instrucțiune) la cererea judecătorului ca zile fără plată (respectiv, se notează și în buletinul). După concediu, judecătorul trebuie să depună documente de călătorie la departamentul de contabilitate care să confirme că se află pe drum în aceste zile, după care departamentul de contabilitate plătește tariful în raport cu tarifele cheltuielilor de călătorie stabilite prin Decretul Președintelui Federației Ruse. din 24 noiembrie 1995 N 1177 „Cu privire la ratele de cheltuieli pentru funcționarii publici federali în călătoriile de afaceri în cadrul Federației Ruse. În același timp, trebuie avut în vedere faptul că, pentru persoanele care lucrează în regiunile din nordul îndepărtat, clauza 11 din Procedura pentru efectuarea tranzacțiilor cu numerar în Federația Rusă (aprobată prin decizia Consiliului de administrație al Băncii Centrale). din Rusia la 22 septembrie 1993 N 40) se aplică, conform căruia persoanele care au primit numerar contra unui raport privind cheltuielile legate de călătoriile de afaceri trebuie să prezinte un raport privind sumele cheltuite la departamentul de contabilitate al întreprinderii cel târziu trei zile lucrătoare de la data întoarcerii lor dintr-o călătorie de afaceri.

Ar trebui să i se acorde judecătorului concediu fără plată în timpul călătoriei judecătorului la locul de odihnă și retur numai simultan cu acordarea concediului anual plătit sau este posibil ca judecătorul să acorde acest concediu ulterior la cererea sa?

Răspuns: În conformitate cu scrisoarea Ministerului Justiției al Federației Ruse din 26 decembrie 1997 N 14-25-2481-97 „Cu privire la unele probleme de protecție socială a judecătorilor și a membrilor familiilor lor”, plata pentru călătoria la loc de odihnă și înapoi pe cheltuiala bugetului federal se face numai judecătorii în perioada următoarei vacanțe, precum și judecătorii pensionați implicați în îndeplinirea atribuțiilor de judecător în conformitate cu art. 7.1 din Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, în cazul în care li se acordă concediu pentru timpul efectiv lucrat în perioada exercitării atribuțiilor de judecător. Astfel, în această scrisoare, călătoria la locul de odihnă și retur este asociată cu momentul acordării următoarei vacanțe.

4. Întrebare: Un judecător care se află în concediu pentru creșterea copilului are dreptul la garanțiile sociale prevăzute de Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 N 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”?

Răspuns: În conformitate cu paragraful 2 al art. 13 din Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, suspendarea atribuțiilor unui judecător, cu excepția cazului de alegere a acestuia pentru a fi luat în arest ca măsură de reținere, nu implică o scădere. la nivelul altor tipuri de asigurări materiale şi sociale ale unui judecător şi nu îl privează de imunitatea instituită de prezenta Lege .

Potrivit art. 2 din Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 N 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, toți judecătorii Federației Ruse au un singur statut.

5. Întrebare: Soțul și copiii judecătorului ar trebui să fie atașați la policlinică dacă acesta este înregistrat pentru rezidență permanentă la o altă adresă?

Raspuns: La paragraful 5 al art. 19 din Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” prevede că un judecător și membrii familiei sale au dreptul la îngrijiri medicale. Potrivit paragrafului 5 din Rezoluția Consiliului Suprem al Federației Ruse din 20 mai 1993 N 4994-1 „Cu privire la anumite probleme legate de aplicarea legii Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” , soțul/soția, părinții și copiii, Astfel, numai membrii familiei judecătorului care sunt înscriși și locuiesc cu acesta în același spațiu de locuit sunt supuși asigurării medicale facultative.

6. Întrebare: În conformitate cu paragrafele 8, 9, 25 - 27 ale art. 14 și p. 5, 6, 18 Art. 15 din Legea federală din 12 ianuarie 1995 N 5-FZ „Cu privire la veterani” Participanții și veteranii cu dizabilități din Marele Război Patriotic au dreptul la un beneficiu în plata pentru locuințe, utilități, telefon, gratuit (o dată la doi ani) sau preferențial (o dată pe an) călătorii cu transportul feroviar, aerian, pe apă sau rutier pe rute interregionale, interregionale, interrepublicane. Aceste prestații sunt implementate prin intermediul autorităților de protecție socială pentru persoanele care beneficiază de pensii pentru limită de vârstă și invaliditate. Cum se implementează acest beneficiu pentru veteranii Marelui Război Patriotic care primesc o alocație lunară pe viață?

Răspuns: Doar judecătorii pensionari care au devenit invalidi din cauza unei traume militare au dreptul în conformitate cu alin. 3 p. 5 art. 15 din Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 N 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” pentru a primi o alocație lunară pe viață și o pensie de invaliditate în același timp. În timp ce primesc o pensie de invaliditate, acești judecători beneficiază de beneficiile consacrate în Legea federală „Cu privire la veterani”.

Pentru judecătorii pensionari care au participat la Marele Război Patriotic și au devenit invalidi din cauza unei boli generale, legislația actuală nu prevede primirea concomitentă a unei indemnizații lunare de viață și a unei pensii de invaliditate. Acești judecători se pot bucura de beneficiile Legii Federale a Veteranilor, primind o pensie pentru limită de vârstă și o pensie de invaliditate din cauza unei boli generale, renunțând în același timp la alocația lunară pe viață.

7. Întrebare: Un judecător pensionar implicat în administrarea justiției în temeiul art. 7.1 din Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, toate tipurile de asigurări materiale și sociale stabilite pentru judecătorii în funcție?

Răspuns: Un judecător pensionar implicat în temeiul art. 7.1 din Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” pentru îndeplinirea atribuțiilor de judecător, beneficiază de toate tipurile de asigurări materiale și sociale stabilite de Legea pentru judecătorii în exercițiu, deoarece în acest moment administrează justiţie.

8. Întrebare: În conformitate cu Rezoluția nr. 5-P a Curții Constituționale a Federației Ruse, judecătorii care au lucrat ca judecător de cel puțin 10 ani și care s-au retras din funcția de judecător la expirarea mandatului lor de în funcție sau pensionați din motive compatibile cu statutul de judecător au dreptul să primească o indemnizație lunară viageră la împlinirea vârstei de 50 sau 55 de ani (respectiv pentru femei și bărbați), lucru care nu este împiedicat de faptul că înainte de a împlini vârsta specificată. vârsta, persoana care a părăsit funcția de judecător se putea angaja în alte activități remunerate.

Ce se înțelege prin altă muncă plătită? Orice muncă plătită sau doar prevăzută la paragraful 3 al art. 3 din Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 N 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”?

Raspuns: Judecatorii pensionari si care indeplinesc cerintele prevazute la paragraful 6 al art. 15 din Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 N 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”. În conformitate cu prezentul articol, un judecător este considerat pensionar atâta timp cât îndeplinește cerințele prevăzute la paragraful 3 al art. 3 din Legea menționată. Iar asta înseamnă că un judecător pensionar, până la numirea unei indemnizații lunare pe viață, are dreptul de a se angaja numai în activități științifice, didactice, literare, de creație sau de muncă în domeniul justiției.

9. Întrebare: În conformitate cu paragraful 3 din Rezoluția Consiliului Suprem al Federației Ruse din 20 mai 1993 N 4994-1 „Cu privire la anumite aspecte legate de aplicarea legii Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, vechimea în muncă a unui judecător este inclusă ca vechime. munca ca judecător în instanțele din Federația Rusă și fosta URSS și durata muncii sale ca judecător în instanțele statelor care făceau parte anterior din URSS.

În conformitate cu paragraful 3.1 din Instrucțiunile privind procedura de numire și plată lunară a indemnizației pe viață judecătorilor, timpul petrecut ca judecător în statele care făceau parte din URSS înainte de 12 decembrie 1991, este luat în considerare ca vechime în muncă pentru persoane. care s-au pensionat sau au demisionat din funcţia de judecător al Federaţiei Ruse.Federaţia.

În legătură cu cele de mai sus, se pune întrebarea: la retragerea din funcția de judecător al Federației Ruse, perioada de muncă de după 12 decembrie 1991 în instanțele statelor care făceau anterior parte din URSS este numărată în durata de serviciu ca judecător al Federației Ruse pentru numirea și plata unei indemnizații lunare pe viață? .

Răspuns: La demisia din funcția de judecător al Federației Ruse, perioada de muncă după 12 decembrie 1991 în instanțele statelor care făceau parte anterior din URSS nu se ia în considerare pentru vechimea în muncă ca judecător al Rusiei. Federația pentru numirea și plata unei indemnizații lunare pe viață. Perioada specificată poate fi socotită dacă există un acord privind garanțiile drepturilor cetățenilor în domeniul asigurării pensiilor între Federația Rusă și un stat care face parte din Comunitatea Statelor Independente.

10. Întrebare: Un judecător ale cărui atribuții au încetat continuă să exercite atribuțiile de judecător până la intrarea în funcție a unui nou judecător sau până la încheierea examinării pe fond a unei cauze inițiate cu participarea acestui judecător. Ce experiență a unui judecător ar trebui să fie luată în considerare pentru numirea unei indemnizații lunare pe viață și plata indemnizației de concediere - la momentul încetării mandatului sau la momentul eliberării din personalul instanței?

Răspuns: În conformitate cu clauza 3.1 din Instrucțiunea privind procedura de numire și plată lunară a pensiei de întreținere pe viață pentru judecătorii curților federale de jurisdicție generală și curților federale de arbitraj, aprobată de Curtea Supremă de Arbitraj a Federației Ruse la 5 august 1999 și Curtea Supremă a Federației Ruse la 17 august 1999, în vechimea în muncă Ca judecător al Federației Ruse, pentru numirea și plata unei indemnizații lunare pe viață, timpul de muncă ca judecător (arbitru de stat) este inclus de la ziua alegerii (numirii) acestuia în funcția sau atribuirea atribuțiilor de judecător (arbitru de stat) către acesta în modul prevăzut de lege până în ziua încetării efective a acestor atribuții. Această procedură pentru calcularea vechimii în muncă în calitate de judecător poate fi aplicată și la calcularea indemnizației de concediere.

11. Întrebare: În conformitate cu decizia Curții Constituționale a Federației Ruse din 19 februarie 2002 nr. 5-P, judecătorii care au cel puțin 10 ani de experiență în funcția de judecător și care au părăsit funcția de judecător judecător din cauza expirării mandatului, dar care nu au împlinit vârsta de 55 de ani (pentru femei - 50) ani, au dreptul să primească o indemnizație lunară viageră la împlinirea vârstei specificate. Cum se calculează alocația lunară pe viață pentru astfel de judecători?

Răspuns: Întreținerea vieții pentru aceste persoane ar trebui calculată în conformitate cu art. 2 din Legea federală din 21 iunie 1995 N 91-FZ „Cu privire la modificările și completările la Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, pe baza salariului oficial al unui judecător de nivelul corespunzător, plăți suplimentare pentru clasa de calificare (dacă a fost atribuită) și perioada de ani de serviciu.

12. Întrebare: Care este procedura de calcul a cuantumului indemnizației de concediere prevăzută la alin.3 al art. 15 din Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, un judecător care a fost numit (ales) în funcția de judecător după eliberarea din serviciul militar, serviciul (munca) în parchet, intern afaceri, FSB, poliția fiscală și alte organisme cu pensie (în demisie) și au primit indemnizație de concediere la concedierea din organele menționate?

Răspuns: În conformitate cu scrisoarea Curții Supreme a Federației Ruse din 23 septembrie 1997 N KD-10 / 97-513 către judecătorul pensionat și pensionat, care a fost numit (ales) în postul de judecător după demiterea din armata serviciu, serviciu (muncă) în parchet, afaceri interne, FSB, poliția fiscală și alte organe să se pensioneze (pensionare) cu plata indemnizației de concediere stabilite prin acte legislative și alte acte normative, la calcularea cuantumului indemnizației de concediere; salariul prevăzut la alin. 3 al art. 15 din Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, se ia în considerare doar timpul de muncă ca judecător după demiterea din aceste organisme.

13. Întrebare: În conformitate cu paragraful 4 al art. 3 din Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, un judecător care este pensionat și are cel puțin 20 de ani de experiență ca judecător sau care a împlinit vârsta de 55 de ani (pentru femei - 50 de ani ) ani, are dreptul de a lucra în autoritățile statului, administrațiile locale, instituțiile de stat și municipale, în sindicate și alte asociații obștești.

Pe perioada desfășurării activităților în care judecătorul pensionat este în drept să se angajeze în conformitate cu prezentul alineat, garanțiile de inviolabilitate stabilite de art. 16 din prezenta Lege, calitatea de membru al numitului judecător în comunitatea judiciară pentru această perioadă se suspendă.

Acest judecător își păstrează drepturile și beneficiile unui judecător pensionar?

Răspuns: În conformitate cu paragraful 4 al art. 3 din Legea de mai sus, judecătorul își păstrează calitatea de judecător pensionar, prin urmare, își păstrează toate drepturile și beneficiile, și anume:

• - îngrijiri medicale, inclusiv furnizarea de medicamente;
• - tratament spa;
• - deplasare gratuita in toate tipurile de transport in comun: urban, suburban si local, cu exceptia taxiurilor;
• - Asigurarea spatiului de locuit.
• 14. Întrebare: Bonusul este inclus în calculul indemnizației lunare de viață?

Răspuns: Conform clauzei 4.2 din Instrucțiunea privind procedura de numire și plată lunară a pensiei vitale pentru judecătorii de la curțile federale de jurisdicție generală și ale curților federale de arbitraj, aprobate de Curtea Supremă de Arbitraj a Federației Ruse la 5 august 1999 și de Curtea Supremă de Justiție. Tribunalul Federației Ruse la 17 august 1999, la determinarea cuantumului bonusurilor lunare pe viață nu sunt incluse în componența salariilor (alocație în numerar).

Întreținerea de viață lunară în conformitate cu paragraful 5 al art. 15 din Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 N 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” se calculează din salariul unui judecător care lucrează. Acest alineat nu s-a modificat în noua ediție a Legii de mai sus cu ultimele modificări și completări efectuate la 15 decembrie 2001.

În art. 2 din Legea federală din 10 ianuarie 1996 N 6-FZ „Cu privire la garanțiile suplimentare de protecție socială a judecătorilor și angajaților oficiilor instanțelor din Federația Rusă” enumeră componentele care fac parte din salariul judecătorilor din Rusia. Federaţie. Potrivit acestui articol, în salariul judecătorilor sunt incluse și stimulente bănești (bonusuri) bazate pe rezultatele muncii pentru trimestrul și an.

Legea federală nr. 76-FZ din 28 iunie 2002 „Cu privire la modificările și completările la Legea federală „Cu privire la garanțiile suplimentare pentru protecția socială a judecătorilor și angajaților personalului instanțelor din Federația Rusă” modificări la articolul 2 din Legea federală „Cu privire la garanțiile suplimentare pentru protecția socială a judecătorilor și angajaților aparatului instanțelor din Federația Rusă” în ceea ce privește plata bonusurilor, nu a contribuit.

Pe baza celor de mai sus, bonusurile ar trebui incluse în alocația lunară pe viață.

15. Întrebare: Judecătorii pensionari au dreptul să solicite un voucher de sanatoriu și spa pentru ei și membrii familiei lor?

Raspuns: Potrivit paragrafului 5 al art. 19 din Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 N 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” (cu modificările ulterioare), judecătorul și membrii familiei sale au dreptul la tratament sanatoriu, care este dat judecătorului, soției (soției) și copiilor minori plătiți din bugetul federal. Acest drept este reținut de judecător chiar și după demisia (înlăturarea) sau pensionarea acestuia.

Astfel, din interpretarea literală a acestei norme a Legii, rezultă că după pensionarea (evocarea) judecătorilor în pensionare sau retragere, numai judecătorii au dreptul la tratament sanatoriu și balnear. Membrii familiei nu se bucură de acest drept.

16. Întrebare: Există vreo prevedere pentru plata unei compensații bănești pentru tratamentul balnear neutilizat judecătorilor aflați în concediu pentru creșterea copilului?

Răspuns: În virtutea statutului constituțional și juridic al judecătorilor, asociat cu îndeplinirea sarcinilor lor public-juridice ale sistemului judiciar, legiuitorul nu numai că le solicită mari cerințe, ci oferă și garanții înalte de independență, inclusiv măsuri materiale și Securitate Socială.

Pe baza statutului judecătorilor (articolul 2 din Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” din 26 iunie 1992), aceste garanții, inclusiv cele consacrate în paragraful 5 al art. 19 din Legea menționată anterior și art. 9 din Legea federală din 10 ianuarie 1996 N 6-FZ „Cu privire la garanțiile suplimentare de protecție socială și juridică a judecătorilor și angajaților personalului instanțelor din Federația Rusă”, se aplică în mod egal tuturor judecătorilor din Federația Rusă și nu poate să fie anulate sau reduse prin alte acte de reglementare.

Acordarea concediului de creștere a copilului judecătorilor nu modifică statutul său juridic de judecător interimar, fapt pentru care nu pot fi diminuate garanțiile prevăzute de lege, inclusiv în ceea ce privește plata despăgubirii bănești pentru dreptul neutilizat la sanatoriu-și- tratament balnear.

17. Întrebare: Se plătește judecătorilor pensionați o compensație bănească în valoare de costul unui bon de sanatoriu neutilizat?

Răspuns: Conform înțelesului și conținutului normelor juridice ale Legii federale „Cu privire la garanțiile suplimentare de protecție socială și juridică a judecătorilor și angajaților personalului instanțelor din Federația Rusă” din 10 ianuarie 1996, cele mai multe dintre ele se referă la judecătorii care lucrează.

Unele norme se aplică judecătorilor pensionari, după cum se prevede expres în articolul relevant din Lege.

În art. Articolul 9 din Lege, care prevede plata unei compensații bănești în cuantumul costului unui bon de sanatoriu, pe care judecătorul nu l-a folosit, nu indică faptul că această prevedere se aplică judecătorilor pensionați. Prin urmare, această compensație nu se plătește judecătorilor pensionați.

18. Întrebare: Indemnizația pentru complexitate, intensitate, realizări mari în muncă și regim special de muncă este inclusă în salariul judecătorilor?

Răspuns: Compoziția salariului judecătorilor este determinată de art. 2 din Legea federală nr. 6-FZ din 10 ianuarie 1996 „Cu privire la garanțiile suplimentare de protecție socială și juridică a judecătorilor și angajaților oficiilor instanțelor din Federația Rusă”.

Potrivit acestui articol, indemnizația pentru complexitate, tensiune, realizări înalte în muncă și un regim special de muncă este inclusă în salariul judecătorilor.

19. Întrebare: Indemnizația lunară de viață este supusă recalculării pentru judecătorii pensionari care au părăsit regiunile din nordul îndepărtat după pensionare, cu condiția să se retragă din zona clasificată prin lege drept regiuni ale nordului îndepărtat și care locuiesc în prezent în zonă , nu sunt incluse în acesta din urmă?

Răspuns: În conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” (clauza 1, articolul 19), judecătorii care au lucrat în regiunile din nordul îndepărtat și zone echivalente timp de cel puțin 15 și 20 de ani. ani calendaristici, respectiv, care s-au pensionat (pensionat), întreținerea lunară viageră se atribuie și se plătește ținând cont de coeficientul regional al salariilor, indiferent de locul de reședință și de momentul solicitării întreținerii specificate.

Această regulă prevede numirea și plata unei indemnizații pe viață judecătorilor care, după pensionare, au părăsit regiunile din Nordul Îndepărtat în zonele în care nu sunt prevăzute bonusuri climatice și coeficienți regionali pentru muncă.

Legea în acest caz, la numirea judecătorilor pentru închisoare pe viață, a reținut doar coeficientul de circumscripție.

În acest sens, cuantumul indemnizației lunare de viață trebuie redus (recalculat) cu valoarea corespunzătoare a indemnizației procentuale pentru muncă în Nordul Îndepărtat și zone echivalente.

20. Întrebare: Judecătorii în exercițiu sunt eligibili pentru alocația lunară pe viață de 50% inclusă în suplimentul de secretizare?

Raspuns: Suplimentul specificat este prevazut de art. 2 din Legea federală N 6-FZ din 10 ianuarie 1996 „Cu privire la garanțiile suplimentare de protecție socială și juridică a judecătorilor și angajaților personalului instanțelor din Federația Rusă”, iar plata acesteia se face pe baza ordonanțelor judecătorești. președinți judecătorilor individuali care au acces special la documente secrete și lucrează constant cu dosare și materiale secrete, în legătură cu care considerăm posibilă includerea acestei plăți suplimentare în componența a 50% din indemnizația lunară viageră, dar numai celor care l-a primit efectiv pe baza comenzii relevante.

21. Întrebare: Există o indemnizație de concediere pentru judecătorii pensionați care au fost desemnați temporar să servească ca judecător?

Răspuns: Legea nu prevede plata unei indemnizații de concediere judecătorilor pensionați care sunt implicați temporar în îndeplinirea atribuțiilor de judecător, deoarece nu se pensionează din nou.

În timpul perioadei de muncă temporară, aceștia sunt plătiți integral întreținerea vieții și salariile (articolul 8 din Legea federală „Cu privire la garanțiile suplimentare de protecție socială și juridică a judecătorilor și angajaților personalului instanțelor din Federația Rusă” din 10 ianuarie, 1996).

22. Întrebare: Un judecător folosește dreptul de a primi o locuință la locația instanței dacă a folosit anterior dreptul de a primi o locuință în conformitate cu partea 3 a art. 19 din Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” la locul anterior de muncă ca judecător într-un alt oraș, district al unui subiect al Federației Ruse?

Răspuns: Legislația actuală, care reglementează procedura și condițiile de asigurare a locuințelor judecătorilor, nu conține restricții cu privire la frecvența furnizării de locuințe unui judecător (precum și altor cetățeni), inclusiv în cazul acordării de competențe în alt stat. districtul regiunii, Rusia.

În special, partea 3 a art. 19 din Legea Federației Ruse N 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” din 26 iunie 1992 (cu modificările și completările ulterioare), precizează ca condiții pentru asigurarea judecătorilor cu spații de locuit confortabile: 1) învestirea judecator cu puteri; 2) și (sau) necesitatea îmbunătățirii condițiilor de locuire.

Judecătorii cărora nu li se asigură spațiu de locuit în conformitate cu normele sociale relevante stabilite de Codul locuinței al RSFSR (articolul 29) și Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” sau care locuiesc într-un apartamentul comunal din locația instanței sunt recunoscute ca având nevoie de condiții de viață îmbunătățite. Astfel, este posibilă o situație în care judecătorii cărora li se asigură în mod corespunzător locuințe la locul lor de muncă pentru ședere permanentă în baza unui contract de muncă pot fi recunoscuți într-o altă localitate ca având nevoie de condiții de locuit mai bune. Recunoașterea lor ca atare le oferă posibilitatea de a-și recâștiga locuințe în condițiile angajării sociale.

O astfel de interpretare a Legii se bazează nu numai pe statutul special al judecătorilor, pe atribuțiile speciale ale statului care le sunt învestite, prin care statul le garantează, la sediul instanței, asigurarea unor locuințe confortabile, în conformitate cu standardele sociale, ținând cont de dreptul la spațiu suplimentar de locuit în termen de șase luni de la data dobândirii competențelor, dar și de normele generale ale legislației locative care nu conțin restricții pentru toate categoriile de cetățeni.

Totodată, atunci când se hotărăște necesitatea îmbunătățirii condițiilor de viață a judecătorilor, trebuie avut în vedere că, în sensul art. Artă. 51, 52 din Codul Locuinței al RSFSR, un cetățean poate, în condițiile unui contract de închiriere socială, să fie chiriaș al unei singure locuințe odată. Prin urmare, dacă judecătorul este chiriaș al unei alte locuințe (inclusiv în altă localitate), atunci contractul de închiriere socială trebuie reziliat din motivele stabilite de lege (de exemplu, articolul 89 din RSFSR LC).

Dacă judecătorul și-a folosit dreptul de a primi o locuință în proprietatea sa, atunci în acest caz legea nu îi restrânge dreptul de a primi o altă locuință într-un alt district (regiune) în timpul activității sale de judecător. Totuși, aceasta ar trebui să țină cont de mărimea sau valoarea locuinței, primită de acesta în proprietate mai devreme. Nu sunt excluse cazurile de reziliere a contractului pentru spațiile primite anterior la fostul loc de reședință, transferul unei astfel de locuințe în proprietatea federală sau către un alt judecător etc. În astfel de cazuri, dreptul de a primi proprietatea asupra locuinței de la judecător este restaurat.

23. Întrebare: Judecătorii au dreptul să îmbunătățească condițiile de viață dacă le înrăutățesc în mod deliberat prin înscrierea rudelor în spațiul lor de locuit?

Răspuns: Răspunsul la întrebare se află în sine, întrucât deteriorarea deliberată a condițiilor de locuire este una dintre formele de abuz de drept și, prin urmare, un astfel de drept nu este protejat de lege (articolul 10 din Codul civil al Federația Rusă). Întrebarea se referă însă la deteriorarea condițiilor de viață prin înregistrarea rudelor în spațiile ocupate. În sine, înregistrarea unei persoane nu dă naștere dreptului acesteia la această locuință, dacă aceasta nu a fost mutată în ea în modul prevăzut de lege (articolele 53, 54 din RSFSR LC). Persoanele mutate de chiriaș cu respectarea cerințelor legislației în vigoare trebuie să fie luate în considerare la stabilirea necesității de îmbunătățire a condițiilor de locuire, iar problema deteriorării deliberate a condițiilor de locuire trebuie dovedită de partea care refuză să ofere locuință.

24. Întrebare: Ce criterii ar trebui utilizate pentru a determina necesitatea ca judecătorii să ofere locuințe în conformitate cu cerințele părții 3 a art. 19 din Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”: suprafață totală sau utilizabilă (conform normei sociale)?

Răspuns: La stabilirea necesității ca judecătorii să îmbunătățească condițiile de locuire, trebuie să se țină cont de norma socială a locuinței, care, în conformitate cu art. 11 din Legea Federației Ruse „Cu privire la fundamentele politicii federale de locuințe” este echivalentă cu valoarea furnizării de spații rezidențiale stabilite de subiectul Federației Ruse.

25. Întrebare: Durata de muncă ca avocat stagiar este inclusă în vechimea în calitate de judecător la calcularea indemnizației lunare pe viață?

Răspuns: În conformitate cu clauza 3.1 din Instrucțiunea „Cu privire la procedura de numire și plată lunară a indemnizației pe viață pentru judecătorii de la curțile federale de jurisdicție generală și ale curților federale de arbitraj”, vechimea în muncă ca judecător pentru numirea și plata lunară pe viață. indemnizația include timpul de muncă ca avocat, dacă această muncă a precedat numirea (alegerea) în funcția de judecător.

Lucrul ca avocat stagiar nu este specificat în Instrucțiuni. Avocații sunt membri ai respectivelor barouri.

Conform Legii federale „Cu privire la advocacy și advocacy în Federația Rusă” din 31 mai 2002, avocații stagiari nu sunt membri ai colegiilor și nu au dreptul să practice advocacy.

Prin urmare, perioada de muncă ca avocat stagiar nu poate fi socotită ca muncă ca avocat.

26. Întrebare: În cazul în care se calculează vechimea în muncă care dă dreptul de a se pensiona și de a primi toate tipurile de plăți și beneficii, include perioada de muncă în calitate de judecător și timpul de muncă în aparatul instanțelor federale?

Răspuns: În conformitate cu art. 7 din Legea federală „Cu privire la garanțiile suplimentare de protecție socială și juridică a judecătorilor și angajaților instanțelor din Federația Rusă” din 10 ianuarie 1996 și clauza 3.1 din Instrucțiunea „Cu privire la procedura de numire și plată lunară de întreținere pe viață judecătorilor ale curților federale de jurisdicție generală și ale curților federale de arbitraj” în vechime în calitate de judecător atunci când se calculează vechimea în muncă care acordă dreptul de a demisiona și de a primi toate tipurile de plăți și beneficii, include timpul de muncă în instanțe în posturi pentru care un era nevoie de studii superioare juridice.

27. Întrebare: Vechimea în calitate de judecători ai instanțelor de jurisdicție generală include timpul de muncă în specialitatea juridică în organizațiile de stat?

Răspuns: Perioadele de muncă care urmează să fie incluse în vechimea în muncă ca judecător al Federației Ruse, la calcularea vechimii în muncă care dă dreptul de a demisiona, sunt prevăzute la art. 7 din Legea federală „Cu privire la garanțiile suplimentare de protecție socială a judecătorilor și angajaților birourilor instanțelor din Federația Rusă”.

Decretul Curții Constituționale a Federației Ruse din 19 februarie 2002 N 5-P prevede, de asemenea, includerea în vechime a unui judecător cu activitate judiciară anterioară ca notar de stat în prezența unui învățământ superior.

Legislația de mai sus nu prevede posibilitatea includerii altor perioade de muncă în funcții din profesia de avocat în organizațiile de stat în vechimea în muncă a unui judecător de jurisdicție generală.

Decretul Consiliului Suprem al Federației Ruse din 20 mai 1993 N 4994-1 „Cu privire la anumite probleme legate de aplicarea legii Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” prevede includerea timpul de muncă anterioară în profesia de avocat în vechimea în muncă a unui judecător al Curții Constituționale a Federației Ruse.

Nu conține aceeași dispoziție cu privire la judecătorii instanțelor de jurisdicție generală.

Rezolvarea acestei probleme este posibilă doar la nivel legislativ.

28. Întrebare: Există motive suplimentare pentru recalcularea cuantumului indemnizației lunare pe viață pentru judecătorii pensionați, în plus față de cel specificat la paragraful 4.6 din Instrucțiunea privind procedura de numire și plată a indemnizației lunare pe viață a judecătorilor?

Răspuns: Recalcularea se face dacă calculul a fost cu încălcarea cerințelor Legii.

29. Întrebare: Judecătorii pensionari au dreptul să recalculeze indemnizația lunară pe viață atunci când li se acordă o diplomă academică, un titlu academic sau onorific „Avocat onorat al Federației Ruse”, care le-au fost acordate după pensionare?

Răspuns: În cazul în care judecătorilor pensionari li se acordă titlul onorific „Avocat onorat al Federației Ruse”, o diplomă academică sau un titlu academic, aceștia nu au dreptul să recalculeze cuantumul indemnizației lunare pe viață care i-a fost plătită.

Mărimea indemnizației lunare de viață se stabilește o singură dată, la demisie sau la pensionare, iar modificările ulterioare ale datelor de caracterizare ale judecătorilor nu ar trebui să implice o recalculare a indemnizației lunare de viață.

30. Întrebare: Este permisă plata primelor judecătorilor pentru o perioadă de incapacitate temporară de muncă?

Răspuns: În conformitate cu art. 2 din Legea federală din 10 ianuarie 1996 N 6-FZ „Cu privire la garanțiile suplimentare de protecție socială a judecătorilor și angajaților oficiilor instanțelor din Federația Rusă” (modificată prin Legea federală din 21 iulie 1997 N 115) -FZ) stimulentele bănești (bonusurile) în funcție de rezultatele muncii pe trimestrul și pe an sunt incluse în salariul judecătorilor. Salariile judecătorilor din Federația Rusă și alte plăți prevăzute de legi și alte acte normative nu pot fi reduse.

Această poziție este reflectată și în scrisoarea Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse din 2 iunie 2000 N SD-AG / 836.

Pe baza acestui fapt, timpul petrecut de judecători în concediu și absența acestora de la muncă din cauza incapacității temporare de muncă nu ar trebui să fie excluse din perioada de calcul la calcularea cuantumului remunerației bonus. O astfel de procedură pentru calcularea și determinarea cuantumului bonusurilor pentru remunerarea judecătorilor este indicată în scrisoarea Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 9 septembrie 1999 N 6080-KL.

Ca o justificare suplimentară pentru poziția menționată în acesta, este necesar să facem referire la Decretul președintelui Federației Ruse N 265 din 6 martie 1998 „Cu privire la indemnizația financiară a funcționarilor publici federali ai organelor teritoriale ale organelor executive federale, reprezentanțele Federației Ruse și reprezentanțele organelor executive federale din străinătate, misiunile diplomatice și instituțiile consulare ale Federației Ruse, personalul instanțelor federale și autoritățile de urmărire penală ale Federației Ruse „și aprobate în conformitate cu acesta prin ordin al Ministerului Munca din Rusia din 16 august 2000 N 204 Regulamentul privind procedura de remunerare și stimulente pentru munca funcționarilor publici federali ai inspectoratelor de stat de muncă, care permit, de asemenea, posibilitatea de a plăti bonusuri pentru perioada de invaliditate temporară a angajatului.

De asemenea, se pare că, în absența unei legi federale care să restrângă dreptul judecătorilor de a primi prime pentru o perioadă de invaliditate temporară, o interpretare diferită a art. 2 din Legea federală din 10 ianuarie 1996 N 6-FZ „Cu privire la garanțiile suplimentare de protecție socială a judecătorilor și angajaților instanțelor din Federația Rusă” ar fi incorect din punct de vedere juridic și având în vedere limitările fondurilor alocate pentru tratamentul judecătorilor , extrem de lipsit de etică în raport cu colegii, care s-au îmbolnăvit, inclusiv ca urmare a muncii grele și grele a judecătorului.

31. Întrebare: Există o plată suplimentară pentru judecătorii care îndeplinesc simultan atribuții într-un post vacant de judecător?

Răspuns: Legea Federației Ruse „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă” din 26 iunie 1992 N 3132-1 (modificată) nu reglementează problemele plății suplimentare pentru îndeplinirea atribuțiilor de judecător, luând ţinând cont de volumul de muncă datorat prezenţei unui post vacant de judecător în personalul instanţei .

În prezent, această problemă, în prezența unui fond de economii salariale, poate fi rezolvată prin creșterea și plata judecătorilor de bonusuri și indemnizații pentru complexitate, tensiune, realizări înalte în muncă și un mod special de muncă.

32. Întrebare: Pot fi atribuite clase de calificare magistraților care au fost în funcție de mai mult de șase luni?

Răspuns: Legea federală „Cu privire la organele comunității judiciare din Federația Rusă” din 14 martie 2002 prevede certificarea pentru atribuirea claselor de calificare judecătorilor de pace.

Mai mult, Legea nu leagă decizia cu privire la problema atribuirii claselor de calificare judecătorilor de pace cu alegerea unei noi componențe a colegiilor de calificare.

Prin urmare, după intrarea în vigoare a Legii menționate, i.e. după 19 martie 2002, comisiile de calificare existente ale judecătorilor au dreptul de a analiza problemele de atribuire a claselor de calificare judecătorilor de pace.

Printre funcționarii publici - judecătorii, fără îndoială, stau deoparte. Această categorie de cetățeni se remarcă pentru toată lumea, începând cu un statut social complet unic și terminând cu cea mai largă gamă de îndatoriri și drepturi de muncă.

S-ar părea că pensiile pentru judecători ar trebui să fie acordate conform propriilor reguli speciale. Dar nu - conform legii, slujitorii Themis nu pot pretinde decât cea mai obișnuită pensie de asigurare. Care este captura și care este pensia efectivă a judecătorului - înțelegem astăzi.

Asigurare, pentru serviciu îndelungat sau întreținere pe viață?

Un fost judecător care acum este pensionat sau pensionat la un moment dat are mai multe opțiuni de pensie pentru limită de vârstă. El poate:

• primesc o pensie de asigurare pe aceeași bază ca și ceilalți ruși, în conformitate cu Legea federală nr. 400 din 28 decembrie 2013 și Legea federală nr. 126 din 4 iunie 2011;
• să primească o pensie de stat pentru serviciu în conformitate cu Legea Federației Ruse nr. 4468-I din 12 februarie 1993 și clauza 1.1 din Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 941 din 22 septembrie 1993;
• primesc întreținere de viață (în continuare - PSS) în conformitate cu Legea Federației Ruse nr. 3132-I din 26/06/92 și Instrucțiunea președintelui Forțelor Armate RF din 17/08/98

Numirea unuia sau altui tip de pensie la un judecător depinde de o serie de circumstanțe care au precedat demisia sau concedierea acestuia din funcție.

Varianta 1: un cetățean a lucrat ca judecător o perioadă scurtă (mai puțin de 10 ani), apoi a demisionat și a continuat să lucreze într-un domeniu care nu are legătură cu jurisprudența până la împlinirea vârstei de pensionare.

O mică experiență de arbitraj nu va permite unui astfel de angajat să se califice pentru un PSS, așa că i se va acorda o pensie de asigurare pentru limită de vârstă în conformitate cu legislația Federației Ruse. Anii în care un cetățean a lucrat ca judecător și, în consecință, nu a făcut contribuții de asigurare, vor fi luați în considerare în vechimea în muncă în conformitate cu articolele 1 și 2 din Legea federală nr. 126 din 06/04/11.

Varianta a doua: un judecător pensionar se retrage din organele de afaceri interne și, în același timp, are vechimea minimă necesară, permițându-i să primească o pensie de serviciu de stat. Începând cu data de 01.01.12, perioada de arbitraj va fi luată în considerare la vechimea în serviciu alături de serviciul militar, studiile în școlile profesionale superioare și secundare, precum și serviciul direct în organele Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, Frontiera de Stat. Serviciul și alte departamente de stat.

Atât prima, cât și cea de-a doua variantă de pensie funcționează pentru acei judecători care au fost în funcția de judecător de puțin timp sau nu au împlinit încă vârsta la care pot fi numiți în PSS.

Ce este PSS?

PSS este exact ceea ce obișnuiam să înțelegem ca pensie de judecător în Federația Rusă. Poate fi primit de judecătorii pensionari, judecătorii care au devenit arbitri, care au trecut să lucreze în organizații de stat și au:

• experiență în arbitraj egală cu douăzeci de ani;
• mai puțin de douăzeci de ani de experiență în arbitraj, dar care au împlinit vârsta minimă de cincizeci de ani pentru femeile judecători și cincizeci și cinci de ani pentru bărbați judecători;
• cel puțin zece ani de experiență în arbitraj, experiență juridică totală = 25 de ani și cei care au împlinit vârsta de pensionare (60 și, respectiv, 55 de ani pentru bărbați și femei);

Pentru numirea PSS se numără anii de muncă:

• în instanțele ruse de toate categoriile ca judecători sau arbitri;
• în aparatul instanțelor din Federația Rusă în alte funcții, precum și în aparatul și instituțiile Ministerului Justiției;
• avocat, anchetator, asistent, adjunct sau direct la procuror, precum și într-o altă funcție în care este necesară studiile juridice.

Cât câștigă judecătorii pensionari?

Ca și în cazul pensiilor de stat, mărimea finală a PSS al judecătorului se calculează pe baza indemnizației bănești primite de acesta și a duratei arbitrajului (clauza 5 din articolul 15 din Legea federală nr. 3132-I):

• 4/5 din salariu - pentru cei care au lucrat timp de douăzeci de ani întregi sau cel puțin zece ani cu douăzeci și cinci de ani de altă experiență juridică.
• pentru cei care au lucrat mai puțin de douăzeci de ani și la împlinirea limitei de vârstă - proporțional cu experiența de arbitraj;
• 4/5 din salariu + 1% pentru fiecare an suplimentar de muncă - pentru cei care au lucrat mai mult de douăzeci de ani.

Vă rugăm să rețineți: PSS nu poate fi primit concomitent cu nicio pensie, cu excepția pensiei de stat pentru persoanele cu handicap, cesionată ca urmare a unei vătămări primite în exercițiul datoriei. Desigur, judecătorii nu pot lucra și pot primi simultan PSS.

Cu toate acestea, în perioada anterioară pensionării, judecătorilor cărora li se poate atribui deja un PSS li se plătește o creștere a salariului în valoare de 50% din sumele corespunzătoare ale PSS (articolul 3 din Legea federală nr. 6 din 01/10/). 96). De asemenea, un judecător care lucrează poate primi o pensie care îi este atribuită pe o altă bază (vechimea în muncă, atingerea vârstei de pensionare, invaliditate etc.).

Procedura de numire a PSS

Judecătorii pensionați, foștii judecători (care s-au pensionat în 2015 și anterior), precum și actualii judecători care urmează să se pensioneze, dacă doresc să primească PSS, ar trebui în primul rând să se adreseze autorității competente de la locul de muncă și dacă acest lucru nu este posibil, apoi la unul dintre Departamentele Judiciare, Curtea Supremă de Arbitraj și Colegiul Militar din cadrul Forțelor Armate ale Federației Ruse (pentru militari).

Pentru atribuirea PSS se anexează următoarele documente:

• cerere de numire a PSS;
• Identificare;
• un carnet de muncă, o decizie de calificare cu privire la demisie și alte documente care atestă vechimea în funcția de judecător și, dacă este necesar, experiență juridică;
• documente privind gradele, clasele, gradele acordate;
• adeverință de la SOBES despre cuantumul pensiei atribuite (pentru judecătorii pensionați);

Comisia examinează cererea de numire a PSS în termen de 15 zile, după care se ia o decizie. Cu o decizie pozitivă, PSS este numit din luna următoare. Dacă un judecător federal a primit anterior o pensie, PSS este numit după ce judecătorul încetează să mai primească pensia (pentru aceasta, trebuie să scrieți o cerere la FIU sau la altă autoritate de pensii care plătește pensia).

Yu.O. Verbitskaya, avocat al MU „Centrul de Suport Contabil și Logistic
instituțiile de învățământ municipale din districtul Verkh-Isetsky"

Jurnalul „Contabilitatea în Educație” Nr.10, octombrie 2011

Ca regulă generală, angajatul însuși dovedește că o anumită perioadă de muncă este inclusă în vechimea în muncă pentru numirea unei pensii de pensionare. Însă angajatorul trebuie să știe să elibereze corect documentele profesorului.

Cine are dreptul la pensie de pensie

Cadrele didactice, în anumite condiții, au dreptul la pensionare anticipată. Pensia de pensionare este o pensie de muncă pentru limită de vârstă acordată înainte de împlinirea vârstei de pensionare (55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați). Această pensie este atribuită în conformitate cu paragraful 19 al paragrafului 1 al articolului 27 din Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” persoanelor care predau în instituții pentru copii de cel puțin timp. 25 de ani, indiferent de vârsta lor.

La prima vedere, o poziție simplă. Dar în practica aplicării sale se ridică două întrebări: ce poate fi considerat activitate pedagogică și ce organizații pot fi considerate instituții pentru copii?

Lista profesiilor și instituțiilor în care munca este considerată o experiență specială a fost aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 29 octombrie 2002 nr. 781. Înainte de aceasta, a existat o altă listă aprobată prin Decretul Consiliului de Miniștri din RSFSR din 6 septembrie 1991 Nr. 463. Acestea ar trebui să se ghideze după pensiile de numire pe perioade până la 14 noiembrie 2002 (data intrării în vigoare a noii Liste).

Nu toată experiența este luată în considerare - există restricții

Regulile pentru calcularea experienței speciale au fost aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 11 iulie 2002 nr. 516.

Aceste reguli stabilesc că în experiența specială se iau în calcul doar perioadele de muncă prestate constant în timpul zilei de lucru, cu condiția ca primele de asigurare să fie plătite la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru aceste perioade. Pentru profesori, aceasta înseamnă că au trebuit să lucreze ore în conformitate cu rata lor (diferă pentru diferiți profesori, de exemplu, pentru profesorii din școală este de 18 ore pe săptămână, inclusiv profesorii din școala primară, anterior aveau o rată de 20 de ore ) .

Experiența include perioadele de primire a prestațiilor de asigurări sociale de stat în perioada de invaliditate temporară, precum și perioadele de concedii anuale de bază și suplimentare plătite.

Experienta de munca nu este inclusa perioadele de suspendare din muncă din vina salariatului, precum și perioadele de nefuncţionare (atât din vina angajatorului, cât şi a salariatului). În plus, perioada concediului pentru creșterea copilului nu este inclusă în experiența specială (partea 5 a articolului 256 din Codul Muncii al Federației Ruse). Excepție fac cazurile în care perioada specificată a avut loc înainte de 6 octombrie 1992, adică înainte de intrarea în vigoare a Legii federale din 25 septembrie 1992 nr. 3543-1, cu adoptarea căreia respectiva perioadă nu a mai fost. inclusă în vechimea specială în cazul unei pensii în condiții favorabile (hotărârea Curții Supreme a Federației Ruse din 1 iulie 2011 nr. 41V11-10, hotărârea Curții Supreme a Federației Ruse din 5 martie, 2009 Nr. 19-V09-2).

Greșeala angajatorului poate fi remediată prin instanță

Instanțele au în vedere multe cazuri privind „reabilitarea” experienței cadrelor didactice. De regulă, pârâtul în pretenții este Fondul de pensii al Federației Ruse. Specialiștii PFR interpretează normele rezoluțiilor destul de strict. Iar instanțele hotărăsc adesea în favoarea reclamanților. Adică confirmă legitimitatea includerii unei anumite perioade de muncă în vechimea în muncă, care dă dreptul la pensie de vechime.

O analiză a unor astfel de cazuri arată că, în majoritatea cazurilor, funcționarii Fondului de Pensii nu acceptă perioade de muncă în litigiu din vina angajatorului, întrucât instituția indică incorect titlul postului. Adică postul de lucrător pedagogic indicat în carnetul de muncă nu coincide cu postul stabilit în listă.

În acest caz, îl puteți sfătui pe salariat să se adreseze instanței de judecată pentru stabilirea faptului îndeplinirii sarcinilor de muncă pentru funcția indicată în Lista nr. 781. Atunci este necesar să se demonstreze că nu funcția salariatului corespunde funcției indicate în Lista nr. 781, dar că a fost indicat greșit. Dar, în același timp, angajatul a îndeplinit funcțiile de muncă ale unui muncitor didactic după poziție care îndeplinea cerințele stabilite (hotărârea Curții Supreme a Federației Ruse din 12 noiembrie 2009 nr. 49-B09-13).

De asemenea, acordați atenție paragrafului 9 din decizia Plenului Curții Supreme a Federației Ruse din 20 decembrie 2005 nr. 25 „Cu privire la unele probleme care au apărut cu instanțele atunci când se analizează cazuri legate de realizarea de către cetățeni a dreptului de a pensii de muncă.” Reține că în cazul în care un cetățean nu este de acord cu refuzul organului de pensii de a include în vechimea specială perioada de muncă, care, în opinia reclamantei, trebuie compensată, trebuie avut în vedere că întrebarea despre tipul (tipul) instituției (organizației), identitatea funcțiilor îndeplinite de reclamant, condițiile și natura activității acelor locuri de muncă (funcții, profesii) care dau dreptul la numirea anticipată a unui vechi. -pensia de munca de varsta, sa se pronunte de instanta in functie de imprejurarile specifice fiecarui caz stabilite in sedinta de judecata (natura si specificul, conditiile muncii prestate de reclamant, atributiile functionale pe care acesta le indeplineste pentru functii si profesii, volumul de muncă, luând în considerare scopurile și obiectivele, precum și activitățile instituțiilor, organizațiilor în care a activat etc.).

Prin urmare, nu vom oferi exemple de poziții specifice „greșite” care au fost recunoscute ca fiind similare cu pozițiile din Lista nr. 781, deoarece în fiecare caz individual problema poate fi rezolvată de instanță în moduri diferite (într-un caz, de exemplu, un instructor de educație fizică poate fi recunoscut ca lucrător pedagogic, nu altfel).

Cel mai important este să strângi cât mai multe dovezi că salariatul a îndeplinit atribuțiile exact pentru postul care se află în Lista nr. 781, deși în carnetul de muncă este indicat în mod eronat un alt post. Certificatele de la departamentul de educație, mărturiile martorilor și alte documente similare pot ajuta aici.

Egalitatea în funcție

Într-o serie de cazuri, identitatea profesiilor și a funcțiilor este stabilită prin lege. Deci, posturile de educator sunt identice cu pozițiile (ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 5 iulie 2005 nr. 440):

- profesor al grupului școlar;

- profesor al catedrei școlii;

- invatator

- invatator

- educator grup logopedic;

- profesor al grupului de vorbire;

- educator al unui grup special (corecțional);

- educator al grupului corecţional;

- educator al grupului de corectare;

- educator al unui internat școlar;

- educator al grupei de zi prelungită;

- un profesor de internat (la scoala);

- Educatoare

- educatoare

- educator al grupului sanatoriu;

- educator al grupului internat;

- profesor al grupei pregătitoare.

Poziția de „lucrător muzical” corespunde funcției de director muzical (Decretul Ministerului Muncii din Rusia din 23 iunie 2003 nr. 39).

Atunci când decideți către care instanță să vă adresați, trebuie să procedați de la următoarele. Dacă declară doar o creanță de proprietate, al cărei preț nu depășește 50 de mii de ruble. (de exemplu, atunci când încasați o pensie de muncă atribuită, dar neplătită), atunci ar trebui să contactați judecătorul de pace. Dacă se face o revendicare non-proprietă (de exemplu, cazuri de dispute apărute în legătură cu refuzul de a stabili o pensie de muncă) sau ambele, atunci astfel de cazuri sunt de competența instanței districtuale.

O cerere a unui cetățean într-un litigiu legat de exercitarea dreptului său la pensie de muncă este depusă la instanța de la sediul autorității de pensii relevante (care a refuzat să acorde o pensie sau să plătească o pensie).

În ceea ce privește continuarea activității de muncă după numirea unei pensii pentru vechime în muncă, legea nu interzice acest lucru. Faptul desemnării unei pensii nu înseamnă încetarea raportului de muncă. Angajatul poate continua să meargă la muncă și nu trebuie eliberate documente suplimentare.

Important de reținut

La elaborarea tabelului de personal și indicarea posturilor de angajați (atât în ​​comenzi, cât și în carnetele de muncă), este necesară utilizarea denumirilor stabilite normativ.

Cât de bogați sunt judecătorii ruși? Să vedem, sugerează Romanova în „Why Russian Judges Don't Deliver Acquittals”, publicat pe site-ul Centrului Carnegie din Moscova.

În anii 2000, judecătorii au devenit nu doar cei mai bine plătiți, ci și cei mai bine plătiți. Până în prezent, judecătorul este postul cel mai bine plătit din aparatul de stat.

Salariul judecătorilor este format din cinci părți. Primul este salariul, acesta se calculează conform legii „Cu privire la statutul judecătorilor”, care conține Anexa nr.7. Totul este scris acolo, dar nu în bani, ci ca procent din salariul președintelui Curții Supreme a Federației Ruse (salariul președintelui Curții Supreme este legat de salariul șefului Curții Constituționale : președintele Supremului primește 98% din salariul șefului Curții Constituționale, iar salariul acestuia din urmă este aprobat de președinte).

Pentru alți judecători, salariul se calculează astfel: salariul președintelui Curții Supreme este considerat 100%, prim-adjunctul său primește 95% și așa mai departe. Concluzia este ocupată de un judecător de pace din orice teritoriu, cu excepția Moscovei și Sankt Petersburgului - salariul său este egal cu 60% din cât primește din oficiu președintele Curții Supreme. Dar omologul său din Moscova sau Sankt Petersburg - 64%.

A doua parte este bonusul de calificare. Potrivit aceleiași legi, fiecare judecător este obligat să urmeze o pregătire avansată în instituțiile de învățământ relevante cel puțin o dată la trei ani, să se instruiască în alte instanțe și să-și îmbunătățească nivelul în alte moduri. Ridicați nivelul - creșteți alocația. Și unde va merge.

Adică, de fapt, această indemnizație este similară cu indemnizația pentru vechime în muncă. Dar nu, sporul de vechime există separat. Aceasta este a treia parte din salariu.

A patra parte sunt stimulente regulate (bonusuri), acum acestea au fost majorate la 1,9 ori salariul pentru post.

A cincea parte este plățile suplimentare speciale care sunt primite de judecătorii care au o diplomă academică sau un titlu onorific, care și-au confirmat cunoștințele de limbi străine și le folosesc în mod regulat în munca lor și așa mai departe. Indemnizația se plătește proporțional cu salariul - de exemplu, mărimea acesteia pentru un judecător de pace este de 1,6 salarii.

Judecătorii de pace începători din regiuni primesc 50-80 de mii de ruble pe lună, apoi socotiți singuri. Un judecător federal primește 150.000-170.000 de ruble pe lună fără bonusuri sau indemnizații.

În ciuda faptului că este incorect să comparăm salariile în țări cu sisteme economice și standarde de viață diferite, voi oferi date din alte țări, pentru că vreau să compar nu nivelul salariilor judecătorilor, ci să arăt atitudinea față de diferiți judecători în tari diferite. Un judecător din Elveția (cam la nivelul judecătorului nostru federal) primește echivalentul a aproximativ 100.000 de euro pe an, după taxe. Dar acesta este un record. Andorra - 70 mii euro; Norvegia - 62 mii euro; Cipru - 52 mii euro; Olanda - 43 mii euro; Monaco - 41 de mii de euro, aproape la fel în Finlanda. Dar se află în fruntea listei. În Moldova - puțin mai mult de două mii de euro pe an.

Cu toate acestea, nicăieri nu se spune că în alte țări judecătorilor li se oferă locuințe gratuite, iar în Rusia aproape că s-a construit comunismul în acest caz. Judecătorii ruși ar trebui să trăiască la o suprafață de 33 de metri pătrați. metri per judecător + 18 mp. metri pentru fiecare membru al familiei + 20 mp. metri de spațiu suplimentar de locuit. Aceasta nu este o reședință corporativă.

Dacă un judecător are 20 de ani de experiență în muncă sau mai mult, atunci el are dreptul de a alege - o pensie pe bază generală sau un sprijin pentru viață. Întreținerea pe viață este un lucru foarte atractiv: o persoană primește lunar 80% din suma pe care a primit-o la serviciu. Adevărat, un astfel de conținut este taxat.

Poți lucra mai puțin de 20 de ani, dar cu condiția împlinirii vârstei de pensionare. Și poți primi și o alocație pe viață dacă ai fost judecător timp de 10 ani plus încă cel puțin 15 ani în orice altă funcție legată de domeniul juridic. Avand in vedere ca judecatorii provin deseori de la procurori sau anchetatori, problema este rezolvata.

Dacă un cetățean a lucrat ca judecător mai mult de 20 de ani, atunci, pe lângă patru cincimi din salariul lunar, va fi creditat cu un procent din suma totală pentru fiecare an de ore suplimentare.

Și iată încă un lucru minunat: din 2012, serviciul în armată, timpul în școlile profesionale, serviciul în organele Ministerului Afacerilor Interne și alte departamente guvernamentale au fost incluse în vechimea judecătorilor.

Adică, întreținerea pe viață a unui judecător pensionar în valoare de 100 de mii de ruble pe lună este un lucru obișnuit.

Și mai departe. Departamentului Judiciar i s-au alocat recent alocații bugetare suplimentare pentru plata indemnizației lunare de viață judecătorilor pensionari și actuali și un supliment de salariu în valoare de 50% din alocația lunară de viață în următoarele sume: 730,5 milioane de ruble în plus față de 2017 plafoane; 1519,3 milioane de ruble în plus față de volumele maxime din 2018; 1519,3 milioane de ruble în plus față de volumele maxime din 2019.

Peste 300 de milioane de ruble au fost alocate pentru rochii și uniforme în 2013-2015 și 290 de milioane de ruble în 2016. Au fost achiziționate peste 13.500 de halate, 18.000 de uniforme de serviciu, 29.700 de cămăși (bluze), 6.500 de cravate și 19.950 de perechi de pantofi.

Activitatea justiției este cea mai importantă funcție a statului. Este realizat de oameni curajoși și competenți din punct de vedere legal. Pe lângă aplicarea precisă a regulilor prevăzute de lege, ei trebuie să analizeze circumstanțele de viață dificile predominante, să ia decizii conform cerințelor clare ale legii.

Orice judecător, magistrat sau federal, are o înaltă autoritate în rândul maselor publice, este înzestrat cu un statut juridic cu drepturi, beneficii și garanții largi. Privilegii ridicate sunt acordate și în domeniul asigurării pensiei, ceea ce este o trăsătură caracteristică. Ce caracteristici se aplică atunci când se calculează subvențiile foștilor judecători, va spune acest articol.

Care este pensia judecătorilor?

Asigurarea pensiei este o întreținere materială după încetarea activității și accesul la o odihnă binemeritată, care se realizează prin alocarea de plăți lunare în numerar de către stat. Încetarea definitivă a funcțiilor justiției în rândul judecătorilor se numește demisie.

După demisie, în prezența unui anumit număr de ani lucrați în sistemul judiciar, judecătorul dobândește de la stat dreptul la întreținere a vieții. Un astfel de privilegiu este o caracteristică a asigurării pensiei pentru angajații din acest domeniu.

Care este pensia judecătorilor pensionari în 2018?

După părăsirea instanței, un angajat poate folosi o pensie eliberată cu titlu general, sau poate solicita pază pe viață. Cu dreptul la a doua opțiune, puțini dintre judecători iau în considerare prima opțiune. Nu sunt permise încasări atât de plăți pentru limită de vârstă în general, cât și de ajutoare de viață. Securitatea pe viață este stabilită în următoarele sume:

• Dacă o persoană îndeplinește o misiune judiciară de 20 de ani, atunci poate pretinde 4/5 din ultimul salariu;
• Dacă un angajat este în sistem de mai mult de 20 de ani, atunci pentru fiecare an i se atribuie peste un procent;
• Dacă vechimea totală în muncă este mai mică de 20 de ani, iar vârsta de pensionare este mai mare de 50 de ani pentru o femeie și mai mare de 55 de ani pentru un bărbat, atunci pensia se calculează proporțional cu vechimea în muncă.

Suma maximă a plăților pe viață nu poate depăși 85% din câștigurile ultimului judecător. Această limită este stabilită de legea federală. Întreținerea pe viață în raport cu judecătorii nu este impozitată, ceea ce este, de asemenea, o caracteristică.

Pentru a solicita o subvenție de stat, un fost angajat se adresează la Departamentul Judiciar. Acest organism este cel care decide în chestiunea subvențiilor, în timp ce conform standardelor generale, aceasta se face de către Fondul de pensii. Cetățeanul depune următorul pachet de documente:

• Pasaportul;
• SNILS;
• Istoria Angajărilor;
• Dovada prezenței oricăror regalii;
• Cerere scrisă de mână.

Întregul pachet de documente este examinat cu atenție și în termen de 15 zile se ia o decizie privind numirea taxelor lunare către un cetățean. Plățile se fac începând cu luna următoare după momentul solicitării pensiei.

Reglementarea legală a pensiilor pentru judecători

În Federația Rusă, problema pensiilor în legătură cu angajații instanțelor este reglementată de legea principală privind activitățile acestora - Legea federală din 1992 nr. 3231. Procedura de atribuire a sprijinului bănesc acestei categorii de salariați este cuprinsă în articolul 15.

Garanțiile de pensie și de muncă pentru judecătorii curților constituționale ale Federației Ruse au propriile lor caracteristici specifice. Aceștia sunt plătiți în conformitate cu regulile stabilite în Decretul nr. 425 din 1995. În ceea ce privește astfel de judecători, vechimea minimă în muncă pentru numirea garanției pe viață este de 15 ani.

În raport cu angajații instanțelor militare au fost stabilite și trăsăturile caracteristice proprii. Aceste caracteristici sunt cuprinse în legea constituțională privind statutul angajaților instanțelor militare. Însă, principiile generale pentru înregistrarea unei pensii sunt aceleași ca și pentru angajații tuturor celorlalte instituții similare.

Astfel, problema plăților către lucrătorii judiciari de către legiuitor a fost clar și în detaliu rezolvată și are propriile sale caracteristici. Adoptarea și examinarea oricăror proiecte de lege în acest sens nu sunt așteptate în viitorul apropiat.

Pensii pentru judecătorii din Federația Rusă - caracteristici

Studiul problemei acumulării subvențiilor pentru pensii angajaților instanțelor ne permite să concluzionam că sistemul de primire a pensiilor stabilit pentru aceștia are o serie de trăsături. Aceste caracteristici sunt:

• Scopul plăților vizează angajații sistemului judiciar;
• Pensiile lor nu sunt impozitate;
• Li se acordă întreținere pe viață;
• În caz de invaliditate, aceștia pot primi atât prestații de întreținere, cât și indemnizații de invaliditate;
• Nu PF decide plata, așa cum se face pe standardele generale, ci consiliul sau departamentul judiciar.

Legea privind pensiile pentru judecătorii din Federația Rusă

Astfel, statul oferă funcționarilor justiției un sprijin financiar de încredere în legătură cu pensionarea lor pe o odihnă binemeritată, pe bază legală. Protecția financiară a pensionarilor - foști funcționari judiciari are trăsături și diferă de protecție în raport cu alte categorii de cetățeni.

Program de lucru neregulat - caracteristici

Program de lucru - perioada pentru care salariatul îndeplinește funcțiile de muncă necesare. Este reglementat de Legea Muncii,...

Reglementarea programului de lucru neregulat - caracteristici

Este foarte benefic pentru actualii angajatori să stabilească o zi de lucru neregulată la întreprinderea lor, deoarece, în primul rând, ...

Lucru cu fracțiune de normă - caracteristici

Înainte de a începe munca, angajatul și angajatorul trebuie să întocmească un contract de muncă. În ea, ei...

Pensia corporativă - ce este și cum se formează

Mersul la o odihnă mult așteptată și binemeritată este adesea umbrită de pensiile mici. Pentru a evita confruntarea...

Caracteristicile răspunderii disciplinare a funcționarilor publici

Funcția publică de stat se deosebește de alte activități de muncă prin statutul social al angajatorilor - totalitatea drepturilor lor...

Program de lucru - tipuri și caracteristici

Modul de lucru este componenta principală a întregului proces de lucru. Indicatorii săi sunt în mod necesar fixați în contract...