Reglementări privind pensionarii care lucrează în anul. Proiectul de lege privind neindexarea pensiilor pentru pensionarii activi a fost adoptat

Noua legislație privind pensiile pentru pensionarii care lucrează a aparut in 2016 din cauza situatiei economice problematice din tara. Să vedem care sunt aceste schimbări și care sunt consecințele lor.

Nou în legea pensiilor din 2016

Situația economică dificilă care s-a dezvoltat în Rusia în 2015 a condus la necesitatea reducerii la minimum a cheltuielilor fondurilor bugetare. Una dintre modalitățile de a realiza această reducere a fost reducerea fondurilor pentru plățile pensiilor în 2016.

Această reducere a fost reflectată în următorii pași (legea „Cu privire la suspendarea anumitor prevederi ale actelor legislative ale Federației Ruse, modificări ale anumitor acte legislative ale Federației Ruse și specificul creșterii pensiei de asigurare, plata fixă ​​a pensiei de asigurare și pensii sociale” din 29 decembrie 2015 Nr. 385-FZ ):

• Indexarea pensiilor pentru pensionarii activi a fost anulată.
• S-a menținut indexarea pensiilor pentru persoanele care nu au alte surse de venit (pensionarii nemuncitori care beneficiază de asigurare sau pensie socială), dar cu un coeficient mai mic decât cel prevăzut inițial de lege (înainte de rata inflației).
• A doua indexare a fost anunțată pe baza rezultatelor primului semestru al anului 2016, dar cu referire la oportunitățile reale emergente ale economiei (adică, este posibil să nu existe).

Modificări în legislația pensiilor pentru pensionarii care lucrează

La prima vedere, ca urmare a măsurilor luate, pensionarii activi au suferit cele mai mari pierderi. Deși, ținând cont de coeficientul mic de indexare (4%), care a crescut pensia pentru majoritatea pensionarilor obișnuiți cu aproximativ 350-360 de ruble, un pensionar care lucrează care primește un salariu adaugă o sumă evident mai mare pensiei sale.

În plus, Legea Federației Ruse din 29 decembrie 2015 nr. 385-FZ nu abordează în niciun fel problema recalculării pensiilor pentru lucrători la sfârșitul anului. Adică, în continuarea activității, pensionarul își păstrează dreptul de a crește numărul de puncte de pensie și, în consecință, la o creștere anuală a cuantumului pensiei.

Cu toate acestea, menținând echitatea abordării de calcul a plăților pensiilor, Legea Federației Ruse din 29 decembrie 2015 nr. 385-FZ prevedea implementarea obligatorie a tuturor etapelor de indexare înghețate pentru pensionarii care lucrează la momentul încetării acestora. a muncii. Pentru a informa în timp util Fondul de pensii al Federației Ruse despre o astfel de încetare, a fost introdus pentru angajatori un nou tip de raportare privind componența angajaților din 04.01.2016, care trebuie depus lunar la Fondul de pensii.

Pentru mai multe informații despre componența datelor incluse în noul raport, citiți articolul .

Acțiuni ale unui pensionar la concediere

Datele privind pensionarii care continuă să lucreze la începutul anului 2016 erau disponibile pentru Fondul de pensii abia la 30 septembrie 2015. În consecință, informațiile despre astfel de persoane de la 01.01.2016 au fost complet disponibile acolo până pe 20 februarie. Întrucât decizia de a nu efectua indexarea a intrat în vigoare de la 01.01.2016, iar noul raport va prezenta date din aprilie 2016, perioada de la 01.10.2015 la 31.03.2016 pentru efectuarea (sau, invers, pentru neefectuarea) indexarea s-a dovedit a fi tranzitorie.

Pensionarii care au demisionat în această perioadă și au rămas cu singura sursă de trai sub formă de pensie, pentru indexarea în timp util, pot aplica în mod independent la Fondul de Pensii cel târziu până la 31.05.2016 cu o cerere în acest sens. La cerere trebuie anexate copii ale documentelor care confirmă faptul concedierii.

Citiți mai multe despre asta în articol .

Se recomandă depunerea unei cereri similare și în același interval de timp la Fondul de pensii pentru acei pensionari care, în perioada de tranziție, au început să lucreze după odihnă, întrucât din ziua în care au început să lucreze își pierd dreptul la indexare (clauza 2 din Articolul 3 din Legea Federației Ruse din 29 decembrie 2015 nr. 385-FZ ).

Rezultate

Inovațiile din 2016 pentru pensionarii activi, exprimate în eliminarea indexării pensiilor pentru aceștia, sunt asociate cu situația economică dificilă din țară și sunt temporare. La încetarea lucrărilor, se vor efectua toate indexările necesare.

Potrivit legii adoptate, nu este prevăzută o majorare a plăților pentru pensionarii care lucrează.

În cadrul unei ședințe de marți, Duma de Stat a adoptat în a treia lectură o lege conform căreia asigurările și pensiile sociale vor fi majorate cu 4% de la 1 februarie 2016. Documentul suspendă până la 1 ianuarie 2017 efectul legilor federale care definesc procedura de indexare a pensiilor sociale și de asigurări, transmite Interfax.

Mărimea medie a pensiei de asigurare în 2016 va crește cu 4% (cu 490 de ruble) și se va ridica la 12 mii 603 de ruble, pensia de asigurări pentru limită de vârstă - 13 mii 132 de ruble. Legea stabilește că pre-indexarea pensiilor va fi intkbbee realizată pe baza rezultatelor primului semestru al anului 2016, ținând cont de situația din sfera economică și socială.

De asemenea, conform legii adoptate, nu este prevăzută o majorare a plăților pentru pensionarii care lucrează. Fondul de pensii din Rusia va actualiza lunar datele privind pensionarii activi și nemuncitori. Angajatorii, la rândul lor, sunt obligați să furnizeze rapoarte în fiecare lună într-o formă simplificată, care conține informații despre pensionarii care lucrează pentru ei.

În document se mai precizează că pe baza rezultatelor primului semestru al anului se va efectua reindexarea ținând cont de situația din sfera economică și socială. Mai mult, mărimea creșterii repetate a pensiilor va fi determinată de o lege federală separată.

Fondul de pensii al Federației Ruse este obligat să informeze pensionarii cu privire la prevederile documentului adoptat prin postarea de informații pe site-ul său, prin intermediul mass-media și organele teritoriale ale Fondului de pensii.

În plus, deputații au adoptat în lectură finală o lege de suspendare a indexării pensiilor pensionarilor care lucrează de la 1 ianuarie 2016.

Potrivit Băncii Centrale, la 7 decembrie, inflația în Federația Rusă în termeni anuali a fost de 14,8% după 15,6% în octombrie.

Sau pe alte motive.

Numărul pensionarilor din Rusia crește în fiecare an. Deja așa cum este pentru 2019 ei reprezintă aproape 30% din populația totală a țării, adică. peste 43 de milioane de oameni. Lacunele din sistemul de pensii duc la probleme care nu permit pensionarilor să aibă o bătrânețe decentă.

Pentru a depăși o posibilă criză a plăților pensiilor, reforme sunt în curs de desfășurare și dezvoltare noi programe de pensii. Ultima reformă nu a ocolit pensionarii care continuă să lucreze la pensie.

Este profitabil să lucrezi la pensie?

În funcție de situația de viață, o persoană, ajunsă la , are dreptul de a alege - să-i acorde o pensie și să se retragă într-o odihnă binemeritată sau să continue să lucreze și să-și amâne numirea sau să continue să lucreze după pensionare.

Unii cetățeni, după ce au primit pensia, își continuă cariera din diverse motive. Aceasta are propriile sale avantaje și dezavantaje.

• În timp ce lucrează, un pensionar își mărește veniturile. Cu condiția ca pentru el să fie plătite prime de asigurare, aceasta va fi luată în considerare la recalcularea anuală a pensiei și va afecta majorarea pensiei sale.
• Cu toate acestea, din 2016, pensii pentru oamenii care lucrează nu sunt indexate. Plățile porțiunii indexate se suspendă până la încetarea activității pensionarului. Deși, după demisia pensionarului, pensia acestuia va fi recalculată ținând cont de toate indexările pe care le-a ratat și nu le-a primit în timp ce lucra.

Cum se ia în considerare experiența în muncă?

Contabilitatea experienței de muncă (a populației active și a pensionarilor) se realizează folosind contabilitate personalizata drepturile de pensie ale cetățenilor. Este menținută de Fondul de pensii al Rusiei pentru toate persoanele înregistrate în sistem (OPS) și care au (SNILS).

Pe baza datelor primite de la angajatori, în contul personal sunt generate următoarele informații:

1. despre locuri și condiții de muncă;
2. despre perioadele de muncă și alte activități incluse în perioada de asigurare;
3. despre primele de asigurare transferate;
4. despre durata perioadei de asigurare;
5. despre numărul de puncte de pensie.

Toate informațiile prezentate mai sus sunt folosite de către autoritățile fondului de pensii pentru efectuarea (alocarea unei plăți atunci când apare dreptul la aceasta) și recalculare.

Pe langa munca, include si perioada de asigurare alte perioade viața angajatului, cum ar fi concediul pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 1,5 ani, perioade, recrutare militară.

Sunt luate în considerare dacă au fost precedate și (sau) urmate de perioade de muncă și alte activități ale cetățeanului.

Calculul cuantumului pensiei de asigurare

Pentru valoarea pensiei unui cetățean, economiile sunt împărțite la numărul de luni perioada de plată estimată pensie, a cărei durată este stabilită anual prin lege (252 luni în 2019).

Mărimea pensiei depinde în plus de momentul depunerii cererii pentru atribuirea acesteia. Înregistrarea cu întârziere a pensiei după împlinirea vârstei de pensionare crește valoarea plăților.

Formula de recalculare a pensiei

Anual 1 august pensiile sunt recalculate - asigurări și finanțate (dacă sunt formate). Conform noilor reguli, pensionarii care continuă să lucreze nu trebuie să contacteze fondul de pensii pentru o recalculare automat pe baza rapoartelor angajatorilor.

În acest caz, fondurile primite în contul personal individual al cetățeanului în cursul anului precedent sunt luate în considerare, dacă acestea nu au fost luate în considerare la atribuirea pensiilor sau în recalcularea anterioară:

• prime de asigurare transferate de către angajator sau pensionarul însuși, dacă acesta este întreprinzător individual, notar, avocat etc.;
• rezultatele investirii economiilor de pensii;
• contribuții suplimentare la formarea unei pensii finanțate și rezultatele investiționale ale acestora.

Recalcularea pensiilor de asigurare

Creșterea mărimii pensiei de asigurare se produce datorită numărului de puncte de pensie câștigate din contribuțiile de asigurare efectuate în anul precedent, dacă acestea nu au fost luate în considerareîn acumulări și recalculări de pensii anterior(articolul 18 din lege „Despre pensiile de asigurare”).

Pentru a calcula valoarea plății pensiei ținând cont de creșterea acesteia, se utilizează formula:

SP = SP st + IPK x SIPC,

• JV- plata pensiei ținând cont de recalculare;
• SP st- pensie înainte de recalculare la 31 iulie a anului în curs;
• IPC- numărul de puncte acumulate de la 1 ianuarie a anului curent;
• SIPC- costul punctului din ziua de la care se face recalcularea (în 2019, 87,24 ruble).

Suma maximă puncte individuale, care sunt luate în considerare la recalcularea anuală a pensiei este limitată din punct de vedere legal.

În funcție de formarea unei pensii finanțate prin contribuții de asigurare, numărul maxim de IPC este egal cu:

• 3,0 - pentru persoanele care nu au format pensie capitalizată în anul corespunzător.
• 1,875 - pentru persoanele cărora li s-au trimis primele de asigurare.

Cuantumul prestației de pensionar crește și în cazul în care un cetățean, atunci când devine eligibil pentru pensie, amână termenul limită pentru înregistrarea acesteia. Legea introdusă coeficienți crescând, afectând mărimea pensiei în funcție de perioada de aplicare a acesteia:

1. Creșterea coeficientului pentru pensia de asigurare.
   

   	La bătrânețe	Din timp
   1	1,07	1,046
   2	1,15	1,1
   3	1,24	1,16
   4	1,34	1,22
   5	1,45	1,29
   6	1,59	1,37
   7	1,74	1,45
   8	1,9	1,52
   9	2,09	1,6
   10	2,32	1,68

2. Creșterea coeficientului la plata fixă.
   

   Ani plini de perioadă de grație	La bătrânețe	Din timp
   1	1,056	1,036
   2	1,12	1,07
   3	1,19	1,12
   4	1,27	1,16
   5	1,36	1,21
   6	1,46	1,26
   7	1,58	1,32
   8	1,73	1,38
   9	1,9	1,45
   10	2,11	1,53

Ajustarea pensiei capitalizate

Economiile de pensie ale persoanei asigurate sunt supuse ajustare anuală din cauza:

• sumele transferurilor de asigurare de la angajator;
• contribuții suplimentare la pensia finanțată;
• rezultatele investirii economiilor de pensii.

Pentru anul 2019 de către Guvern moratoriu extins pentru formarea unei pensii capitalizate prin contributii de asigurare.

În timpul moratoriului, un cetățean poate continua să formeze economii de pensie, dar numai prin transferuri voluntare.

Calculul ajustării pensiei finanțate ia în considerare fondurile care nu au fost luate în considerare la atribuirea pensiei sau la recalcularea anterioară. Calculul se efectuează după formula:

NP = PN k/T,

• NP- valoarea ajustării plății finanțate;
• Luni la- cuantumul economiilor de pensie a unui cetățean de la 1 iulie a anului în curs. Dacă un cetățean suferă o ajustare a plății sale de pensie pe termen determinat, atunci fondurile de economii luate în considerare la ajustarea acestei plăți nu sunt luate în considerare ca parte a economiilor utilizate pentru ajustarea mărimii pensiei sale finanțate;
• T- numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei, care este utilizat pentru calcularea cuantumului pensiei capitalizate, la data de 31 iulie a anului curent.

Mărimea pensiei finanțate poate fi modificată și în funcție de rezultatele investiției fondurilor din rezerva de plată.

Anularea indexării pensiilor pentru pensionarii activi

Sistemul de pensii pentru cetățeni prevede plăți de pensie din cauza inflației crescute. Acest lucru duce la costuri financiare suplimentare pentru stat. Din cauza situației financiare dificile a țării noastre, Guvernul este nevoit să ia măsuri care vizează economisirea fondurilor bugetare. În special, a fost luată o decizie de reducere a cheltuielilor guvernamentale pentru a asigura pensionarilor care lucrează.

Asa de, de la 1 ianuarie 2016 După intrarea în vigoare a Legii din 29 decembrie 2015 nr. 385-FZ, indexarea anuală a pensiilor pensionarilor care lucrează a fost anulată.

Se crede că pensionarii care continuă să lucreze după pensionare primesc salarii sau alte venituri, care reprezintă un sprijin financiar suplimentar pentru ei, pe care (spre deosebire de muncitori) nu îl au.

Restricții acceptate privind indexarea pensiilor nu se aplica pe, inclusiv indiferent dacă pensionarul lucrează sau nu.

Vor fi indexate pensiile în 2019?

Începând cu anul 2016, pentru a reduce cheltuielile bugetare, indexarea anuală a plăților acestora a fost anulată pentru beneficiarii de pensie activă. În ciuda acestui fapt, în ianuarie 2017 au avut dreptul să primească o plată unică de 5 mii de ruble ca compensație pentru indexarea anulată.

Cu toate acestea, planurile guvernului pentru 2019 cu privire la pensiile rușilor care lucrează nu s-au schimbat - pensiile lor de asigurare nu va crește. Această limitare este prevăzută în bugetul PFR și va dura până în 2021.

După încetarea raporturilor de muncă, pensionarul dobândește din nou dreptul la indexarea plăților sale de pensie și după concediere va primi o pensie. luând în considerare toate indexările, care au fost efectuate în perioada muncii sale și pe care nu le-a primit. Pensia recalculată ținând cont de toate sporurile ratate va fi plătită cetățeanului în cursul lunii luna viitoare, în care fondul de pensii a primit informații care confirmă faptul concedierii acestuia.

Pensie după plecarea de la muncă

În ciuda restricțiilor introduse, pensionarilor care lucrează li s-a promis să compenseze toate indexările ratate după concediere (clauza 3 din articolul 26.1 din lege). „Despre pensiile de asigurare”). Totodată, până în 2018, recalcularea s-a efectuat în termen de 2-3 luni în consecință, cetățenii au primit integral pensiile abia după această perioadă, fără nicio compensație în acest timp;

Din 2018, toți pensionarii care au încetat să lucreze vor avea pensiile indexate din prima lună după concediere, pensionarii vor putea primi totuși suma integrală ca și până acum - la doar 3 luni de la concediere, dar vor fi despăgubiți integral.

Pensionar nu este nevoie(dar are dreptul) sa sesizeze concedierea sa la organul de pensii pentru a primi o pensie majorata. Modificări ale plăților de pensie pentru a ține cont de inflație vor fi făcute pe baza datelor transmise de angajatori.

• Acum, conform noilor reguli, angajatorii sunt obligați să furnizeze lunar fondului de pensii informații care să conțină informații despre lucrătorii pensionari și cei care au demisionat.
• Pe baza acestor date, fondul de pensii va putea calcula în timp util plățile de pensie, ținând cont de indexări în cazul concedierii unui pensionar.

După ce a primit o pensie indexată, pensionarul poate să obțină din nou un loc de muncă, în timp ce cuantumul plății pensiei deja majorate nu va scadea.

Legea abolirii pensiilor

Pentru a economisi bugetul prin reducerea costurilor cu pensiile, Guvernul a discutat problema limitării plății pensiei la acei cetățeni care, deși beneficiază de pensie, continuă să lucreze. Anterior, în perioada sovietică, pensionarii aveau o astfel de restricție, dar făcând aceasta statul urmărea un alt scop.

În 2015, a fost emis un proiect de lege prin care se va desființa plățile de pensie pentru pensionarii care lucrează, deși nu pentru toți, ci doar pentru cei care au un venit anual ridicat, și anume al căror venit este mai mult de 1 milion ruble pe an.

Consecințele adoptării acestui proiect de lege ar putea au un impact negativ atât asupra cetăţenilor pensionari înşişi cât şi asupra economiei de stat.

• O interdicție a plății pensiilor ar putea provoca îndepărtarea de la salariile oficiale pentru pensionari și, în consecință, încasarea contribuțiilor de asigurări și a impozitelor la buget va scădea.
• Lucrătorii profesioniști din industriile importante pentru stat își vor părăsi locurile de muncă pentru a-și păstra pensiile.
• În plus, o astfel de decizie contravine dreptului legislativ la pensie pentru cetățeni.

Prin urmare, acest proiect de lege neacceptat. S-a decis menținerea plăților către pensionari și reducerea costurilor pensiilor pentru pensionarii care lucrează prin anularea indexării pensiilor acestora.

Măsuri de sprijin social pentru pensionari

Pentru cetăţenii care primesc sau din alte motive au fost dezvoltate anumite măsuri de sprijin sub formă de beneficii, compensaţii şi alte oportunităţi. Anumite beneficii se aplică și pensionarilor care lucrează.

Există câteva avantaje în relațiile de muncă pentru pensionarii care lucrează în comparație cu alți angajați:

• Un pensionar poate demisiona de la muncă la cererea sa, declarând acest lucru orice zi. Această categorie de salariați este scutită de obligația de a notifica angajatorul concedierii cu 2 săptămâni înainte.
• Raportul de muncă cu un pensionar activ nu poate fi încetat decât pe o bază universală.
• La cerere scrisă, un pensionar poate lua concediu de odihna fără a economisi plata(număr de zile calendaristice pe an: pensionari după vârstă - 14 ani; veterani al celui de-al doilea război mondial - 35; persoane cu dizabilități care lucrează - 60).

Un pensionar poate apela la serviciul de ocupare a forței de muncă pentru a-și îmbunătăți competențele sau pentru a dobândi una nouă într-un alt domeniu de activitate.

Lucrători care primesc pensie, la fel ca beneficii fiscale:

• scutire de impozit pe venitul persoanelor fizice pentru pensii, asistență financiară acordată de angajator, compensații pentru achiziționarea de medicamente eliberate pe bază de rețetă, plăți de asigurări în baza contractelor de asigurare voluntară de pensie;
• deducere fiscală pentru compensarea costului tichetelor către sanatorie și centre de sănătate, sume virate de către angajator pentru achiziționarea de dispozitive tehnice și mijloace de reabilitare pentru persoanele cu dizabilități care lucrează;
• deducere fiscală pentru sumele cheltuite pentru achiziționarea de locuințe, terenuri pentru construcția unei clădiri rezidențiale, construcția de locuințe sau sumele primite la vânzarea acestora;
• scutire de impozit pe proprietate;
• beneficii regionale pentru transport și taxe funciare.

Beneficii medicale prevăd ca pensionarii să se supună gratuit la examenul medical (o dată la trei ani), precum și vaccinarea gratuită împotriva gripei pentru persoanele cu vârsta peste 60 de ani.

Beneficii sociale sunt stabilite pentru pensionari la nivel regional. Aceasta ar putea fi călătorie gratuită în transportul public sau beneficii și compensații la plata utilităților etc.

Pensionarii care lucrează din nordul îndepărtat și din teritorii similare (spre deosebire de persoanele care nu lucrează) nu au dreptul la despăgubiri pentru costul biletelor către destinația lor de vacanță și retur.

Lucru pensionari militari au beneficii suplimentare:

• scutire de taxe de transport și teren;
• plasare în afara rândului pentru muncă într-o specialitate civilă;
• primire extraordinară de locuri pentru copii și nepoți în grădinițe, școli etc.

Concluzie

Guvernul are în vedere diverse opțiuni pentru reducerea costurilor pensiei pentru pensionarii care lucrează. Cu toate acestea, rămân câteva aspecte pozitive în acordarea pensiilor pentru această categorie de cetățeni:

• un pensionar care lucrează are dreptul să primească atât o pensie, cât și un venit suplimentar;
• munca la pensie crește valoarea pensiei. Datorita deducerii contributiilor de asigurare creste coeficientul de pensie utilizat la recalcularea pensiilor;
• amânarea înregistrării unei pensii cu un an sau mai mult face posibilă primirea unei sume sporite datorită coeficienților crescători prevăzuți;
• pensie pentru un pensionar care lucrează neindexate, însă, după concedierea acestuia, beneficiul acestuia va fi indexat integral pe toată perioada pentru care nu a primit indexare;
• Multe beneficii și compensații oferite pensionarilor care nu lucrează se aplică, de asemenea, beneficiarilor de pensii care lucrează.

Din 2016 până în prezent, știrile pentru pensionarii activi nu au fost prea încurajatoare. Au apărut constant zvonuri contradictorii despre dacă pensia va rămâne pentru această categorie de cetățeni sau dacă va fi desființată și dacă va rămâne, dacă va fi indexată.

Cum a început totul

Pentru a implementa planul anticriză, în 2014, guvernul a blocat ponderea finanțată a pensiilor.

S-a promis că această înghețare va fi un fenomen temporar, dar, după cum puteți vedea, au trecut trei ani, situația economică nu s-a îmbunătățit și nu se observă nicio dezgheț.

În 2016, autoritățile au decis să nu indexeze pensiile în funcție de rata inflației, care în 2015 era de 12,9 la sută, deși această procedură a fost stabilită de legea „Pensiilor de asigurări”.

În schimb, au efectuat o indexare de doar 4 la sută, hotărând că această măsură ar îmbunătăți fundamental situația economică din Rusia.

Totodată, s-a decis încetarea indexării pensiilor pentru persoanele care lucrează la vârsta de pensionare.

Urmărește un scurt videoclip în care conducerea fondului de pensii explică despre indexarea pensiilor pentru pensionarii activi:

Dacă pensionarul a încetat să lucreze (sau a încetat activitățile unui antreprenor individual), atunci plățile au fost reluate. Totodată, a putut conta pe indexare doar din momentul concedierii.

Ce acum?

În acest moment, această procedură pentru pensionarii care lucrează rămâne aceeași.

În 2019, indexarea nu este prevăzută pentru pensionarii care continuă să lucreze.

În plus, guvernul a decis să înghețe complet indexarea pensiilor din această categorie pe o perioadă nedeterminată. Dacă un pensionar demisionează, i se promite recalcularea pensiei și plata integrală, ținând cont de indexare.

Când va primi un pensionar pensionar o pensie majorată?

În 2016, fondul de pensii a introdus raportarea lunară de la angajatori, care le permite acestora să determine rapid prezența pensionarilor care au încetat să lucreze și, fără o cerere, să-și crediteze pensiile, ținând cont de indexare.

Cu toate acestea, în ciuda acestui fapt, va trece ceva timp pentru a rezolva problemele procedurale. Este necesar să procesăm informațiile de raportare primite, să introduceți datele în baza de date contabilă personalizată și să acceptați o concluzie privind revizuirea pensiei.

Astfel, o sumă mare de pensie va fi dobândită nu mai devreme de două-trei luni.

Recalcularea pensiilor pentru pensionarii activi în anul 2019

Începând cu 1 august 2016, toate pensiile pentru pensionarii activi au fost recalculate. S-a aplicat o abordare individuală, în care mărimea pensiei depinde direct de cuantumul contribuțiilor de asigurare plătite de angajator la fondul de pensii.

În acest caz, nu este necesară nicio acțiune din partea pensionarului însuși Fondul de pensii a efectuat recalcularea, în așa-numita procedură fără cerere.

Recalcularea în sine se face ținând cont de sistemul de puncte, iar unui pensionar care lucrează nu i se poate acorda mai mult de trei puncte (222,81 ruble în 2016).

Indexarea pensiilor în 2019

După cum a fost deja scris, guvernul a refuzat să permită pensionarilor care lucrează să-și indexeze pensiile. Această categorie de cetățeni se aștepta ca pensia lor să fie indexată în august.

Cu toate acestea, Dmitri Medvedev a anunțat că guvernul a aprobat o rezoluție de a nu indexa pensiile, ci de a o înlocui cu o recalculare anuală la 1 august a fiecărui an.

Totul pare să fie bine.

Oficialii au păstrat tăcerea doar cu privire la faptul că valoarea unei astfel de plăți nu este indexare și, în consecință, nu crește baza plăților pensiilor. Experții sunt de acord că guvernul a economisit aproximativ 500 de miliarde de ruble pentru pensionari.

După ce premierul a anunțat înlocuirea indexării cu recalcularea, a promis că indexarea necesară în februarie 2017 va fi realizată în totalitate.

După cum știți, legea privind plata pensionarilor a 5 mii de ruble a fost adoptată de Duma de Stat în noiembrie 2016. Potrivit acestei legi, se va efectua o plată unică tuturor categoriilor de persoane în vârstă de pensionare, inclusiv muncitorilor și militarilor.

Principala condiție pentru a primi o astfel de compensație este reședința permanentă a persoanei în Rusia.

Video: plăți suplimentare către pensie în 2019 Câți bani vor pierde pensionarii care lucrează

Noutăți de la Fondul de pensii

Conducerea Fondului de pensii al Rusiei a susținut o conferință de presă la care a încercat să răspundă la întrebările jurnaliştilor.

Să prezentăm tezele acestei conferințe:

1. În 2019, prima indexare va avea loc în februarie, dar nu va afecta pensionarii activi;
2. Componenta exactă pentru indexare pentru prima dată în faza de calcul. Prognoza preliminară este de 5,8 la sută;
3. Dacă această sumă este aprobată de guvern, atunci pensionarii vor primi o creștere de 725 de ruble;
4. Toți pensionarii care lucrează și nu lucrează vor primi o plată unică de 5 mii de ruble.

Recalcularea anuală a pensiilor

În prezent, recalcularea pensiilor în luna august este singurul lucru pe care se pot baza pensionarii apți de muncă.

Pentru această recalculare, nu trebuie să întreprindă nicio acțiune - fondul de pensii va efectua în mod independent toate procedurile pe baza rapoartelor și documentelor primite de la angajator.

Pensionarii nu pot decât să aștepte cu răbdare ca guvernul să aibă bani în plus și, în final, să-și indexeze pensia.

Să rezumam

În 2019, pensiile pensionarilor care lucrează nu au fost indexate nici măcar cu 4 la sută.

Nu există deocamdată niciun motiv să se bazeze pe faptul că statul le va indexa pensiile. Fie câștigați normal pentru ca mărimea pensiei să nu mai joace un rol, fie renunțați, primiți statutul de pensionar nemuncător și vă mulțumiți cu o pensie indexată.

Acum toate speranțele sunt doar pentru o ajustare anuală a mărimii pensiilor lor, adică adăugarea de puncte de asigurare la pensia pentru anul lucrat.

Și, ca de obicei, vă aduc la cunoștință un scurt videoclip despre modul în care fondul de pensii ne înșală pe voi și pe mine:

De la începutul acestui an circulă zvonuri că pensionarilor li se va interzice munca în 2016. Până în prezent, nu au fost adoptate reglementări care să priveze pensionarii care lucrează de pensie. Care a fost motivul speculațiilor?

Pensionarii nu vor mai primi pensii

În februarie 2015, ministrul Muncii M. Topilin a anunțat că pensiile nu vor fi plătite acelor pensionari care lucrează al căror venit anual ajunge la un milion de ruble. Aceasta nu este cea mai mare parte a pensionarilor din țară, cu toate acestea, inovația ar putea afecta negativ peste 200 de mii de oameni. Pentru a intra în această categorie, trebuie să aveți un venit lunar de 83 de mii de ruble (aici sunt luate în considerare salariul, pensia și alte plăți).

Până în prezent, legea care desființează plata pensiilor lucrătorilor și pensionarilor care primesc un venit de peste un milion de ruble pe an nu a fost adoptată. Acest lucru se poate întâmpla abia anul viitor, adică pensionarilor li se va interzice munca abia din 2017.

Pensionarilor care lucrează nu li se vor majora pensiile

În 2016, este planificată majorarea pensiilor în februarie. Indexarea este planificată la 4%. Dar pensionarii care continuă să lucreze vor rămâne cel mai probabil fără acest supliment. Guvernul nu exclude o a doua indexare a pensiilor în cursul anului 2016, dar astăzi este imposibil să vorbim despre mărirea și dacă pensiile pentru pensionarii activi vor fi indexate în a doua jumătate a anului 2016. Bugetul pe 2016 nu prevede o creștere a plăților de pensie pentru cei care continuă să lucreze.

Desigur, creșterea pensiilor în 2016 cu 4 la sută nu va compensa inflația predominantă în țară. Chiar și rata oficială a inflației ajunge deja la 12 la sută, iar cea reală este și mai mare. Sub rezerva creșterii economice, pensiile în 2016 ar putea fi indexate cu un total de 12%. Acest lucru nu se va aplica pensionarilor care lucrează, deoarece se presupune că pensiile sunt plăți către acele persoane care și-au pierdut funcția de muncă. Dacă o persoană continuă să lucreze, plățile pensiei nu respectă principiile justiției sociale.