Mecanismul de indexare a pensiilor pentru pensionarii care lucrează după concediere. Recalcularea pensiei la concedierea unui pensionar activ - procedura si termenii de indexare

Drept urmare, atunci când oamenii pleacă în odihna binemeritată, pensiile lor sunt foarte mici, chiar dacă salariile erau la un nivel normal. Potrivit Guvernului, înainte de a returna partea finanțată a pensiei unui pensionar care lucrează sau de a returna indexarea acestor categorii de cetățeni, trebuie să vă ocupați de aspecte precum:

• îmbunătățirea eficienței relațiilor de muncă în țară;
• creșterea productivității generale a muncii;
• luarea unor măsuri serioase pentru îmbunătățirea bunăstării întregii populații a țării.

Odată cu creșterea nivelului salariilor, bugetul de stat va economisi serios pe diverse tipuri de prestații sociale, al căror număr a crescut semnificativ în ultimii ani. Cetăţenii vor înceta pur şi simplu să mai aibă nevoie de ele. În plus, va fi posibil să se reducă foarte mult aparatul actual al funcționarilor pentru numărarea celor cu venituri mici și lucrul cu aceștia.

Noi reguli pentru indexarea pensiilor

Indexarea pensiilor pentru pensionarii activi poate fi reluată după 1 iulie 2018. Un grup de deputați ai Dumei de Stat a venit cu o astfel de inițiativă.

Dacă legea este adoptată, atunci va fi necesară ajustarea raportării fondului de pensii, de exemplu, sub forma SZV-M. Potrivit proiectului, indexarea se va realiza nu în suma care ar fi trebuit să o primească un pensionar începând din 2016, ci cu 3,7%.

Ulterior, majorarea plăților pensiei se va face în același mod ca și pentru pensionarii care nu lucrează. Experții consideră că adoptarea acestei legi va reduce numărul de formulare de raportare pe care angajatorii sunt obligați să le furnizeze.
Deci formularul SZV-M va fi cel mai probabil anulat, pentru că a fost introdus pentru a contabiliza cei care primesc pensie, dar continuă să lucreze. Indexarea pensiilor pentru pensionarii activi a fost anulată după 1 ianuarie 2016.

Procedura de indexare a pensiei pentru un pensionar care lucrează după concediere conform Codului Muncii al Federației Ruse

În consecință, conform actului normativ adoptat, plata indicelui de pensie către pensionarii care lucrează temporar este suspendată. Pe viitor, răspunzând la întrebarea când va fi returnată indexarea pensionarilor care lucrează, reprezentanții Guvernului au spus că nu se va efectua cel puțin în următorii trei ani.
Deci, atunci când indexarea pensiilor este returnată pensionarilor care lucrează, dacă va exista o revenire a indexării și compensarea corespunzătoare, vom lua în considerare în continuare. Legea privind eliminarea indexării plăților către pensionari Un proiect privind restituirea pensiilor pensionarilor care lucrează, precum și cu privire la recalcularea prestațiilor pentru anii anteriori, a fost înaintat Dumei de Stat spre examinare.
Momentan, indexarea este deja efectuată, dar numai după o concediere completă. La sfârșitul anului 2015, a fost votată o lege prin care, începând din 2016, nu se va efectua indexarea.

Când va fi returnată indexarea pensionarilor care lucrează în Rusia?

Dacă o persoană este mai în vârstă decât vârsta specificată, se consideră a fi angajată, chiar dacă nu lucrează pentru altcineva, dar:

• este antreprenor individual;
• desfășoară activități de advocacy sau lucrează ca notar;
• oficializat activitatea de tutorat.

Particularitatea plății banilor pensionarilor care lucrează este că aceștia nu trec prin indexarea anuală a lunii februarie. Totuși, dacă un pensionar încetează să lucreze, UIF îi va recalcula pensia pe toată perioada în care a avut statutul de angajat.

Se va face o recalculare nu numai în raport cu indexările anuale, ci și în raport cu toate punctele și coeficienții de pensie în funcție de cuantumul primelor lunare de asigurare de la angajator (pe cuantumul salariilor). Aceasta înseamnă că după concediere, cetățeanul va primi plăți integral, cu toate indemnizațiile necesare.

Recalcularea pensiilor pentru pensionarii activi după concediere

Astfel, pensionarul va putea primi o pensie integrală numai după aceleași câteva luni de la încetarea activității, însă, aceste luni îi vor fi compensate. Despăgubirea se va exprima sub forma plății diferenței dintre valoarea garanției anterioară și cea majorată pentru lunile precedente (din 1 zi a lunii următoare concedierii).
Pensionarul a încetat să lucreze, ce acțiuni: trebuie să mă raportez la UIF? Din 2016, raportarea lunară simplificată a fost introdusă pentru toți angajatorii, conform căreia asigurații trebuie să trimită date despre fiecare dintre angajații lor la Fondul de pensii al Rusiei. Această raportare oferă informații despre toți asigurații angajați oficial sau pensionați pentru luna anterioară (de raportare).

De la 1 iulie 2018, indexarea pensiilor va fi returnată pensionarilor care lucrează

Atenţie

Astăzi vom vorbi despre modul în care va fi indexată pensia pentru un cetățean care lucrează, despre calendarul acestei proceduri și despre modificările care o vor afecta în 2018. Cuprins:

• Ordinea de indexare
• Termenii de indexare
• Schimbări de lege în 2018

Procedura de indexare În conformitate cu legislația rusă, fiecare cetățean, la împlinirea vârstei de pensionare, este considerat angajat atunci când este angajat oficial, adică angajatorul plătește lunar contribuții de asigurare și pensie pentru el.

Reamintim că femeile cu vârsta peste 55 de ani și bărbații cu vârsta peste 60 de ani sunt considerați pensionari în Rusia.

Evaluare NPF

Numărul pensionarilor din țara noastră crește în fiecare an, iar deja în 2018 se ridica la peste 43 de milioane de persoane, adică aproape o treime din întreaga populație. Lacunele din sistemul modern de pensii fac imposibilă asigurarea pensionarilor o vârstă înaintată decentă, prin urmare, pentru a depăși o posibilă criză, Guvernul implementează reforme și dezvoltă noi programe de pensii, dintre care unul a fost eliminarea indexării plăților către pensionarii care lucrează.
Vom vorbi astăzi despre când va avea loc indexarea și majorarea pensiilor pentru pensionarii activi.

Recalcularea pensiei după concediere

Pentru tot timpul în care indexarea nu a fost efectuată, beneficiarii au primit mai puțin de 52 de mii de ruble pentru fiecare. Încă nu se știe sigur dacă doresc cu adevărat să indexeze pensionarii care lucrează și dacă indexarea ratată va fi returnată.

Este posibil ca repunerea pensiei la inflație și promiterea că va fi indexată să fie o altă manevră de a strânge voturi la alegeri. Totuși, în același timp, Comisia Anticorupție a propus și a sfătuit adoptarea unei legi privind calculul indexării anchetatorilor, procurorilor, precum și a membrilor familiilor acestora.

Nu se știe încă când va fi majorată pensia funcționarilor, dar, conform estimărilor preliminare, aceasta ar trebui să ia 2,5 miliarde de ruble de la bugetul de stat. În ce condiții sunt plasați acum lucrătorii cetățenilor în vârstă? În prezent, în țară sunt 42 de milioane de pensionari.
Aproximativ o treime dintre ei continuă să lucreze.

Câți bani pierd pensionarii care lucrează din cauza sistemului de indexare a pensiilor

Ca orice altă cerere, acest document poate fi depus autorităților în una dintre următoarele moduri:

• personal;
• printr-un reprezentant legal (de exemplu, printr-o procură legalizată);
• prin posta;
• de la distanță prin Contul personal al cetățeanului de pe site-ul oficial al Fondului de pensii.

În orice caz, faptul încetării muncii sau a altor activități va fi determinat automat de către UIF. Și o cerere depusă de un cetățean va fi luată în considerare nu mai devreme de transmiterea informațiilor de la asigurat sau de la Serviciul Fiscal Federal.
Astfel, nu este necesară furnizarea de informații privind încetarea raporturilor de muncă unui pensionar pe cont propriu. Când va fi returnată indexarea pensiilor pentru persoanele care lucrează? Legislația Federației Ruse nu spune nimic despre durata anulării indexării pensionarilor care lucrează.

Dacă un pensionar care lucrează părăsește locul de muncă în 2017, care va fi indexarea?

Serviciul Fiscal Federal informează Fondul de Pensii al Federației Ruse despre încetarea activității de muncă a pensionarilor care desfășoară activități independente (antreprenori individuali, notari, avocați etc.). De asemenea, un cetățean are dreptul de a depune o cerere corespunzătoare la FIU în mod independent. Acest lucru se poate face prin organele teritoriale ale Fondului de pensii al Rusiei, precum și prin Centrul Multifuncțional (MFC). Formularul de cerere pentru încetarea activității și (sau) a altor activități este disponibil pe site-ul oficial al PFR.
În plus, întrebări de genul: se va mări pensia pensionarilor care lucrează, când vor fi majorate, cât de mult indicele și altele, pur și simplu nu vor fi. Pensionarii vor avea grijă de ei înșiși Duma de Stat declară că pensionarii care lucrează sunt capabili să aibă grijă de ei înșiși. Ei vor putea primi indexare doar atunci când încep să primească o pensie fără venituri suplimentare. În plus, pensionarii pot recupera fondurile pierdute în momentul în care încetează să lucreze. Apoi excesul de vechime în muncă va fi convertit în puncte de pensie și se va reflecta în beneficiile primite.

Din 2016, pensionarii care continuă să lucreze nu au fost supuși indexării anuale a plăților de pensie. O crestere a securitatii acestora intervine dupa concediere datorita recalcularii pe baza deducerilor angajatorului primite pe intreaga perioada. Aflați totul despre indexarea pensiei atunci când un pensionar părăsește locul de muncă, inclusiv modificările care au intrat în vigoare din 2019.

Indexarea va fi returnată pensionarilor care lucrează după concediere

Când un cetățean încetează să lucreze, Fondul de pensii mărește cuantumul prestațiilor, ținând cont de toate indexările care au fost efectuate din ianuarie 2016. În cazul în care beneficiarul pensiei își va ocupa din nou un loc de muncă, nu va exista recalculare inversă și beneficiile sociale nu vor fi reduse, dar majorările ulterioare vor fi suspendate până în momentul concedierii. Această măsură anticriză a dus la faptul că persoanele în vârstă de pensionare lucrează neoficial sau, dacă angajatorului nu deranjează, renunță și se angajează din nou.

Moratoriul privind indexarea, instituit din lipsa fondurilor bugetare, se aplică doar pensiilor de asigurare (pentru bătrânețe, invaliditate, pierderea întreținătorului de familie), pentru beneficiarii de prestații de stat, inclusiv ajutoare sociale, recalcularea se face indiferent de activitatea de muncă. . Puteți afla cum se va modifica cuantumul pensiei după finalizarea activității profesionale în contul personal de pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Rusiei.

Reglementare legală

Procedura de indexare a pensiilor pentru pensionarii care lucrează după concediere în Rusia se bazează pe mai multe acte legislative:

• Legea federală nr. 27-FZ din 1 aprilie 1996 - introduce un sistem de contabilitate personalizată, care a pus bazele reformei pensiilor și a început să funcționeze în 2002.
• Legea federală din 28 decembrie 2013 N 400-FZ - reglementează înregistrarea și plata pensiilor de asigurare.
• Legea federală din 29 decembrie 2015 N 385-FZ - din ianuarie 2016 introduce un moratoriu privind indexarea plăților pentru persoanele care continuă să lucreze după beneficiile de pensionare.
• Legea federală nr. 134-FZ din 1 iulie 2017 - modifică Partea 3 a articolului 26.1 din Legea federală nr. 400-FZ, privind perioada de calcul a plăților indexate după încetarea raporturilor de muncă.

Procedura de recalculare a pensiilor pentru pensionarii activi la concediere

În cazul în care angajatorul transmite datele la Fondul de pensii la timp, recalcularea pensiei pensionarului pensionar va avea loc nu mai devreme de trei luni de la data concedierii. Această perioadă se datorează faptului că angajatorul furnizează rapoarte lunare pentru perioada trecută în prima jumătate a lunii în curs, iar decizia de plată a unei pensii majorate se ia în luna următoare celei în care UIF a primit informații despre încetarea muncii de către o persoană. Algoritmul de recalculare (folosind exemplul unui angajat care a renunțat în aprilie) este următorul:

• în informațiile transmise în luna mai, pensionarul figurează ca lucrător;
• în raportarea din iunie, PFR va primi date la zi;
• în iulie Fondul de pensii va indexa pensia;
• in august se va efectua prima plata recalculata.

Ceea ce determină valoarea indexării și a indemnizațiilor

Recalcularea se face luând în considerare următorii indicatori:

• indexări efectuate din 2016;
• valoarea primelor de asigurare transferate de angajator;
• perioadele de vechime pentru care s-au primit contribuții de asigurare;
• numărul de puncte de pensie;
• factor individual de pensie.

Termeni de recalculare

Din ianuarie 2019 a intrat în vigoare Legea federală nr. 134-FZ, în temeiul căreia indexarea plăților pensionarilor care lucrează după concediere se aplică din prima zi a lunii următoare celei în care a fost încheiat contractul de muncă cu angajatul. terminat. Procedura de recalculare rămâne aceeași - pensionarul va primi suma integrală a plății la 90 de zile de la concediere, dar, spre deosebire de anii precedenți, acum statul va plăti despăgubiri pentru această perioadă. Odată cu pensia majorată, se va transfera diferența dintre valoarea anterioară și cea nouă a plăților pentru ultimele trei luni.

Este necesar să se adreseze UIF după concediere

Începând cu trimestrul II 2016, angajatorii asigură lunar raportare simplificată pentru fiecare angajat, iar serviciul fiscal informează fondul despre încetarea activității pensionarilor independenți, pe baza acestor date, indexarea pensiilor pentru muncă. pensionarii după efectuarea concedierii. Un cetățean are dreptul de a furniza în mod independent date pe baza cărora va fi indexată pensia, dar o vizită personală la Fondul teritorial de pensii cu cerere de recalculare nu este obligatorie.

Calculator de pensii

Video

Pensionarii care lucrează știu că în cadrul actualului moratoriu pensiile lor nu sunt indexate. Dar dacă o persoană încetează să lucreze, atunci pensia de asigurare începe să fie indexată pe o bază generală. Este permis ca un pensionar să renunțe, să primească o creștere lunară a pensiei din cauza indexării și să se angajeze din nou? Să vorbim despre asta.

Restricții privind indexarea pensionarilor care lucrează

Pentru pensionarii care lucrează, într-adevăr, mărimea plății fixe la pensia de asigurare nu este indexată și valoarea coeficientului individual de pensie nu este ajustată. Dar dacă un pensionar pleacă, acesta va primi cuantumul pensiei de asigurare și o plată fixă ​​către aceasta, ținând cont de indexarea și ajustarea care a avut loc în perioada muncii sale, începând cu data de 1 a lunii următoare celei. de încetare a lucrului.

Clarificarea PFR cu privire la indexare la concediere

Iată cum este comentată procedura de indexare a pensiilor după concediere de către UIF:

Din ianuarie 2018, după pensionarea unui pensionar, cuantumul integral al pensiei, ținând cont de toate indexările, va fi achitat pentru perioada din 1 zi a lunii următoare concedierii.

Plata cuantumului integral al pensiei se va efectua astfel. De exemplu, un pensionar și-a părăsit locul de muncă în martie. În aprilie, FIU va primi un raport de la angajator care indică faptul că pensionarul este în continuare listat ca lucrător. În luna mai, PFR va primi un proces verbal în care pensionarul nu mai figurează ca lucrător. În iunie, PFR va decide reluarea indexării, iar în iulie pensionarul va primi integral cuantumul pensiei, precum și diferența în numerar dintre pensia veche și cea nouă pentru ultimele trei luni - aprilie, mai, iunie. Adică pensionarul va începe să primească integral cuantumul pensiei după aceleași trei luni de la concediere, dar aceste trei luni îi vor fi compensate.

Aproximativ o treime din cetățenii țării noastre, împliniți la vârsta de pensionare, continuă să lucreze. Pentru ei pensia nu este indexată, deși viața devine mai scumpă. Iar recalcularea pensiilor prevăzute de lege după concediere este un prilej pentru lucrătorii în vârstă de a se gândi la posibilitatea indexării acesteia. Să ne dăm seama ce ar trebui să știi și de ce să te temi pentru un pensionar la concediere.

Pentru informații generale despre indexarea pensiei, vezi imaginea:

Luăm o decizie

Atingerea vârstei de pensionare pentru orice persoană este un eveniment mult așteptat. Acest statut vă permite să vă simțiți mai încrezători și mai stabil decât cu o zi înainte. Pensionarul nou făcut are de ales - să meargă la o odihnă binemeritată sau să continue să lucreze.

Ce decizie să luați depinde de mulți factori:

• din starea de sănătate,
• din intensitatea muncii prestate,
• despre natura lucrării (cât de mult este iubită și interesantă),
• din circumstanțe familiale (nevoia de a avea grijă de nepoți sau de cei dragi),
• privind nivelul de trai al unui pensionar și al familiei sale.

Cel mai adesea, acesta din urmă este cel care îi obligă pe pensionari să continue să lucreze.

Într-adevăr, conform statisticilor, fiecare al cincilea pensionar rambursează un împrumut, iar datoria medie la împrumuturile cetățenilor cu vârsta de peste 60 de ani depășește 100 de mii de ruble. În plus, mulți pensionari își ajută copiii și nepoții să plătească credite ipotecare și alte datorii.

Cetățenii eliberați de problemele de mai sus își pot permite să părăsească locul de muncă și să facă ceea ce le place, dacha, călătorii sau pur și simplu să facă ceea ce nu aveau timp înainte. Acesta este un avantaj moral. Da, iar în plan material, pensionarii nemuncitori, statul susține indexarea anuală a pensiilor. Dar nu toți pensionarii își permit să se odihnească.

Ce este un pensionar care lucrează?

Acesta este un cetățean angajat în vârstă de pensionare, din al cărui venit se transferă contribuțiile la pensie. Făcând acest lucru, el poate:

• munca în baza unui contract de muncă sau de drept civil,
• fi un comerciant unic
• să aibă un birou de avocat sau un birou de notar.

Pentru informatii despre recalcularea pensiilor pentru pensionarii activi vezi poza:

Ce drepturi are un pensionar care lucrează?

1. Nu poate fi concediat din cauza împlinirii vârstei de pensionare.
2. Poate lucra atât cu contract de muncă, cât și cu jumătate de normă.
3. Are dreptul la concediu anual plătit.
4. Are dreptul să renunțe fără a lucra în legătură cu pensionarea sau să lucreze timp de 3 zile ca pensionar activ.
5. El poate lua concediu fără plată 14 zile pe an. Angajatorul nu are dreptul să-l refuze. Angajatul însuși stabilește când îi este convenabil să aranjeze aceste zile. Are dreptul să le distribuie în cursul anului sau să le adauge la concediul anual.

Dar există un moment în legislație care încalcă drepturile pensionarilor care lucrează. Legea federală nr. 385 din 29 decembrie 2015 a anulat indexarea pensionarilor care lucrează de la 1 ianuarie 2016. Cei care au lucrat de atunci au ratat majorări de pensie de 4% în 2016, 5,4% în 2017 și 3,7% în 2018. În 2019, se preconizează o indexare de 7,05%.

Aceste indexări sunt înghețate în timp ce pensionarii lucrează. După încetarea raporturilor de muncă se va face o recalculare, iar toate aceste procente vor fi restabilite.

Cum să obțineți compensații pentru indexarea ratată?

Totul despre indexarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează într-o singură imagine:

Există o singură cale - să renunți, să închizi un antreprenor individual sau biroul unui avocat, adică să nu mai lucrezi. Un pensionar angajat are dreptul de a renunța fără a lucra dacă nu și-a exercitat niciodată acest drept după pensionare. Cererea trebuie să conțină motivul concedierii - în legătură cu pensionarea.

Dacă un pensionar a obținut un loc de muncă după ce a împlinit vârsta de pensionare, acesta are dreptul să renunțe cu 3 zile de muncă. Apoi indică în scrisoarea de demisie motivul concedierii - să concedieze la cererea sa ca pensionar activ. Dacă motivul nu este indicat în cerere, perioada de pregătire va fi în general - 2 săptămâni.

Cât de curând va primi salariatul recalcularea pensiei de pensie? Pentru a patra lună după plecarea de la serviciu, plățile vor fi indexate.

Pentru o prezentare generală a momentului de indexare a pensiilor unui pensionar care lucrează după concediere, vedeți videoclipul:

Procedura de recalculare a unei pensii

1. O scrisoare de demisie este în curs de redactare, de exemplu, pe 30 noiembrie 2018.
2. În raportul pe luna noiembrie, care este depus de angajator la filiala Fondului de Pensii până pe 10 decembrie, plecarea dumneavoastră nu se va reflecta încă. Informațiile despre angajați sunt indicate pentru ultima lună.
3. În ianuarie, până la data de 10 2019, contabilul va nota concedierea dumneavoastră în documentația de raportare. În listele de angajați ai organizației pe luna decembrie, nu veți mai fi listat.
4. În februarie, un angajat al Fondului de pensii, pe baza rezultatelor raportului din ianuarie, îți va recalcula pensia. Acesta va ține cont de toate indexările ratate în timpul vieții tale profesionale. Se va efectua și indexarea pentru 2019.
5. În luna martie veți primi o pensie, ținând cont de recalculare. Acesta va include 4 luni de beneficii suplimentare (decembrie, ianuarie, februarie și martie).

Astfel, pensionarul va fi creditat cu o pensie majorată din următoarea lună de la încetarea activității, dar va primi despăgubiri pentru a patra lună de la concediere. Nu trebuie să prezentați niciun document la Fondul de pensii cu privire la plecare.

Dacă, dintr-un motiv oarecare, contabilul întreprinderii nu transmite la Fondul de pensii informații despre concedierea dumneavoastră (și acesta poate fi cazul), recalcularea nu se va face. Prin urmare, la o lună de la concediere, nu va fi inutil să contactați departamentul de contabilitate al întreprinderii și să clarificați dacă sunteți exclus din listele de angajați ai întreprinderii în formularul de raportare SZV-M, depus în a 10-a zi a fiecăruia. luna la Fondul de pensii.

Ce să faci după concediere?

Poate un pensionar să obțină din nou un loc de muncă? Va fi anulată pentru el indexarea efectuată?

Dacă ocupă un loc de muncă înainte de momentul în care se indexează pensia, va fi din nou considerat muncitor și recalcularea va fi anulată. Și nu contează dacă se întoarce la vechiul loc de muncă sau găsește altul - informațiile despre el vor merge în orice caz la Fondul de pensii.

Prin urmare, primele trei luni după concediere este mai bine să se odihnească. Iar pe a patra, după ce te-ai asigurat că recalcularea este făcută, poți să obții un loc de muncă.

De asemenea, după concediere, pensionarul are dreptul la o recalculare anuală a pensiei, care are loc în luna august. Acumularea este limitată la trei puncte de pensie, a căror valoare este stabilită anual. Deci, în 2017, costul unui punct a fost de 81,49 ruble. Cu acest calcul, pensia va crește cu maximum 242 de ruble în august anul viitor (în funcție de vechimea în muncă din anul precedent).

Merită să renunți de dragul recalculării unei pensii?

Ce indexări au fost în 2018, vezi imaginea:

Această întrebare trebuie rezolvată pentru fiecare caz specific.

1 opțiune

Pensia lui Pavel Petrovici este de 10.000 de ruble. A preluat postul în noiembrie 2017. Înainte de asta, s-a odihnit, dar pensia lui nu era suficientă pentru a trăi. Acum are un venit de 15.000 de ruble. Mă gândesc să adaugi pensia ta. Ce să fac?

Hai să numărăm. El a ratat indexarea în 2018 în valoare de 3,7%, iar indexarea în 2019 de 7,05% este următoarea. Dacă pleacă pe 30 noiembrie 2018, recalcularea se va face în februarie 2019.

Ce se va întâmpla până la urmă? În decembrie, pensia va crește cu 3,7%, adică 370 de ruble și se va ridica la 10.370. În ianuarie, pensia va crește cu încă 7,05% și se va ridica la 10.370 + 7,05% = 11.101,09 ruble. Pentru februarie, pensia se va acumula la fel, 11.101,09 ruble.

În martie, va primi deja 11101,09 în mâinile sale și plus aceste compensații (370 + 1101,09 + 1101,09) în valoare de 2572,18 ruble. Astfel, pensia va crește cu aproximativ 11%, adică cu 1100 de ruble.

Și salariul lui i-a adus, minus impozitul pe venit, 13.050 de ruble pe lună. Împreună cu o pensie de 10.000, venitul a fost de 23.050 de ruble pe lună.

Opțiunea 2

Pavel Petrovici lucrează din 2015. A ratat toate cele 3 indexări care au fost în 2016, 2017 și 2018. Pleacă tot în noiembrie 2018.

Apoi, ținând cont de viitoarea indexare a anului 2019, pensia se va calcula astfel:

Pentru decembrie vor taxa:

• 4% pentru 2016: 10.000 + 4% = 10.400 de ruble.
• 5,1% pentru 2017: 10400 + 5,1% = 10930,40 ruble.
• 3,7% pentru 2018: 10930,40 + 3,7% = 11334,82 ruble.

Totalul va fi adăugat pentru decembrie 1334,82 ruble.

Pentru ianuarie, vor calcula - 7,05% pentru 2019: 11334,82 + 7,05% = 12133,92 ruble. Pentru februarie, pensia va fi și de 12.133,92 ruble.

În februarie, oficialii Fondului de pensii al Federației Ruse vor verifica și indexa aceste calcule. Și abia în martie va primi o pensie în valoare majorată de 12.133,92 ruble. și plus returnarea compensației pentru noiembrie, decembrie și ianuarie - 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 ruble. Aceasta este o plată unică, deoarece în timpul recalculării din decembrie, ianuarie și februarie, a continuat să primească pensia anterioară de 10.000 de ruble.

Ca urmare, toate indexările ratate vor da o creștere a pensiilor cu aproximativ 21%. Astfel, cu cât pensia este mai mare și cu cât se ratează mai multe indexări, cu atât va fi mai vizibilă creșterea prestațiilor după recalculare.

Prin urmare, este logic să renunțați doar de dragul recalculării dacă pensia vă permite să supraviețuiți fără un loc de muncă secundar. Dacă aveți puterea, sănătatea și munca nu este împovărătoare - gândiți-vă dacă merită să plecați.

Situația de acum este de așa natură încât de anul viitor, cel mai probabil, reforma pensiilor va începe să funcționeze. În timp ce aștepți recalcularea a 4 luni, locul tău poate fi ocupat, de exemplu, de angajați cu vârsta de prepensionare. Și la alte întreprinderi, situația pensionarilor este puțin probabil să fie mai bună.

Desigur, dacă prosperitatea permite, și nu există datorii și împrumuturi, de ce să nu vă odihniți binemeritată și să vă bucurați de viață cu o pensie decentă, în creștere anuală.

Urmărește videoclipul în care experții discută perspectivele pentru persoanele care se apropie de vârsta de pensionare în lumina noii reforme:

Ținând cont de faptul că am câștigat mai mult decât ne-am plănuit, merită să refuzăm să indexăm pensiile pentru 15 milioane din cauza a 5 miliarde și să le provoci nemulțumirea? Când va fi reluată indexarea pensiilor pentru muncitorii? Este posibil să începem prin indexarea pensiilor cel puțin ale persoanelor care lucrează cu salarii mici sau ale cel puțin ale persoanelor cu handicap cu salarii mici, astfel încât să rămână la locul de muncă?”

Dar problema există. Nu închidem acest subiect, vom reveni la discuția acestei probleme și în viitorul apropiat vom formula o poziție cu privire la modul de a proceda, pentru că există diferite propuneri pentru pensionarii care lucrează, aud propuneri de la Partidul Comunist din Rusia. Federație, acestea sunt propuneri destul de serioase. Dar vom fi hotărâți pe baza unei analize cuprinzătoare a situației cu plățile de pensii și cu Fondul de pensii în ansamblu. Deci, să discutăm din nou atât la Duma de Stat, cât și la Guvern.”

Indexarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează după încetarea activității

Ca și în cazul reprezentanților obișnuiți nemuncitori din această categorie socială, pensia pentru cei care au lucrat va fi indexată doar cu 4%. Ca urmare, o plată fixă ​​de la 1 februarie 2019 se va ridica la 4558 ruble 93 copeici. Acest minim va fi primit de cei pentru care sunt prea puține puncte de pensie. Valoarea suplimentului social depinde de regiunea de reședință.

Pentru ca mecanismul de indexare a pensiilor pentru pensionarii care lucrează să funcționeze fără eșecuri după concediere, Fondul de pensii solicită tuturor angajatorilor oficiali să prezinte rapoarte lunare privind pensionarii disponibilizați. În consecință, ar trebui să se dovedească că rapoartele întârziate nu vor afecta cuantumul creșterii pensiei. Deci răspunsul la întrebarea dacă indexarea va fi returnată pensionarilor care lucrează după concediere devine complet clar: o vor returna.

Indexarea pensiei după concedierea unui pensionar activ: noutăți din 2019

Cetăţenii în vârstă care continuă să lucreze şi se întreabă dacă vor fi recalculaţi ar trebui să ştie că, dacă au plecat de la muncă anul acesta, atunci cu siguranţă li se vor majora pensiile. În același timp, printre altele, aceștia vor fi scutiți de nevoia de a se deranja personal și de a colecta toate certificatele necesare pentru aceasta.

Chestia este că PFR a introdus un nou formular de raportare în 2019, care a devenit considerabil mai simplu. Astfel, în conformitate cu noile cerințe, organizațiile sunt obligate să notifice Fondul de pensii cu privire la concedierea angajaților. Aceasta, la rândul său, înseamnă că departamentul menționat mai sus va recalcula automat pensionarii, după ce aceștia părăsesc locul de muncă, indexarea va fi calculată în conformitate cu cadrul de reglementare al Federației Ruse. Primii ruși în vârstă care au refuzat să lucreze au primit plăți majorate la sfârșitul verii anului 2019.

Indexarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează după concediere

În cazul în care datele angajatorului sunt transmise la Fondul de pensii în timp util, recalcularea pensiei la concedierea unui pensionar care lucrează va avea loc în termen de trei sau mai multe luni de la data concedierii, în următoarea ordine: dacă pensionarul a părăsit locul de muncă. în iulie, apoi în august, Fondul de pensii va primi un raport care indică faptul că pensionarul este în continuare listat ca lucrător (deoarece informațiile sunt transmise în perioada de raportare pentru luna precedentă). În septembrie, PFR va primi un proces verbal în care pensionarul nu mai figurează ca angajat. În octombrie, PFR va lua o decizie privind indexarea cuantumului pensiei de asigurare și a plății fixe către acest pensionar. Și abia în noiembrie PFR va începe să recalculeze plata pensiei. Totodată, nu trebuie să vă așteptați ca PFR-ul să compenseze cele trei luni în care pensionarul nu a mai lucrat.

Pentru pensionarii care desfasoara activitate de munca, prevederea de pensie se majoreaza datorita primelor de asigurare nou venite ale angajatorului, calculate din cuantumul venitului salariatului. Pentru pensionarii care nu lucrează, creșterea cuantumului plății are loc datorită indexării sale anuale de două ori de către stat. Indexarea are loc la nivelul inflației stabilite oficial, adică la creșterea efectivă a prețurilor de consum. În 2019, pensia de stat a fost indexată o dată cu 4%, și nu după inflație.

Cum să returnezi indexarea pensiei unui pensionar care lucrează

Din 2019, au fost aduse modificări legislației ruse care nu sunt în favoarea pensionarilor: dacă aceștia continuă să lucreze, primesc o pensie și o plată fixă ​​la aceasta, excluzând indexările planificate. Oportunitatea de a mări mărimea pensiei va veni abia după ce pensionarul își va părăsi locul de muncă. Să vedem cum funcționează calculul.

Din 2019, această nedreptate va fi eliminată. De la 1 ianuarie 2019 intră în vigoare modificări la legislația pensiilor (Legea federală nr. 134-FZ din 1 iulie 2019), potrivit cărora pensionarilor care au încetat să lucreze li se plătește o pensie de asigurare, ținând cont de indexare, pentru perioada incepand de la 1 in data de 1 a lunii urmatoare celei in care inceteaza munca si (sau) alte activitati.

Procedura de indexare a pensiei pentru un pensionar care lucrează după concediere în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse

Potrivit legislației în vigoare, un pensionar care continuă să urmeze una sau alta fișă a postului poate primi o binemeritată prevedere de pensie, dar nu are dreptul să o recalculeze în funcție de rata inflației. Ultima condiție își încetează valabilitatea imediat după ruperea relațiilor reglementate de contractul de muncă, iar toate indexările ratate sunt compensate proprietarului de drept în luna următoare.

Revizuirea sumelor de asigurare si sociale se realizeaza in alta ordine. Creșterea cuantumului fix al primului tip de prestație este puternic influențată de: indicele de inflație și randamentul PFR. La recalcularea celei de-a doua părți, se evaluează cu atenție minimul de existență, valoarea alocației materiale și a indemnizațiilor.

Caracteristici de indexare a pensiilor pensionarilor care lucrează după plecarea de la muncă

În acest sens, OPFR pentru regiunea Tambov explică următoarele. Să presupunem că pensionarul s-a pensionat pe 16 mai 2019. Faptul că un pensionar lucrează sau încetează să lucreze este determinat în funcție de informațiile angajatorului, întrucât de la 1 aprilie 2019, angajatorii sunt obligați să prezinte lunar informații despre cetățenii care lucrează pentru ei în luna de raportare.

Decizia privind plata sumelor pensiei, ținând cont de indexare, va fi luată în luna următoare celei în care Fondul de pensii primește informații despre încetarea raportului de muncă transmise de asigurat (partea 6 a articolului 26.1 din Legea federală nr. va fi luată din luna următoare celei în care va fi luată decizia relevantă (Partea 7 a articolului 26.1 din Legea federală nr. 400-FZ).

Cum este indexată pensia pentru pensionarii pensionari

Pensiile pentru pensionarii activi vor fi indexate numai după părăsirea serviciului. Indexările sunt „înghețate” pentru perioada de muncă a pensionarului. Noua sumă va fi emisă din momentul încetării contractului de muncă. Nu se vor plăti compensații pentru anii anteriori de muncă.

Mulți oameni, împliniți la vârsta de pensionare, doresc să rămână în poziția anterioară. Atingerea vârstei de pensionare (pentru bărbați 60 de ani, pentru femei 55, cu excepția pensiilor preferențiale) nu reprezintă deloc un motiv de concediere la inițiativa angajatorului, de reducere a salariilor sau a programului de lucru. În plus, concedierea pe o astfel de bază reprezintă o încălcare a principiilor dreptului muncii.

Indexarea pensiilor după concedierea unui pensionar care lucrează

Potrivit legislației, pensionarii pensionari au dreptul la pensie, ținând cont de toate indexările ratate, încă din luna următoare după concediere. Cu toate acestea, conform procedurii actuale de recalculare a plăților pensiei, descrisă la articolul 26.1 din Legea „Pensiilor de asigurări”, această procedură poate fi amânată.

Pentru a păstra drepturile beneficiarilor de pensie de muncă, membrii Dumei de Stat au pregătit un proiect de lege care ar reduce timpul de primire a indexării suplimentare necesare la o lună, adică. întreaga sumă datorată se va acumula din prima lună următoare celei de încetare oficială a lucrului.

Noi reguli pentru indexarea pensiilor

O perioadă de timp suficient de lungă a fost acordată de către legiuitori pentru confirmarea și prelucrarea datelor cu privire la faptul că lucrează pe forme simplificate de SZV-M de la asigurători, urmată de emiterea deciziilor corespunzătoare de plată de către Fondul de pensii. Și aici nu te poți lipsi de un exemplu.

De exemplu, luați în considerare o situație în care, după concedierea unui pensionar în ianuarie 2019, angajatorul a continuat în mod eronat să-și confirme faptul de a lucra încă două luni. Din februarie va fi deja considerat șomer, iar noua sumă, ținând cont de indexarea plății fixe și ajustarea pensiei de asigurare, îi este datorată din mai 2019. Asiguratul a continuat să se raporteze ca angajat, dar în aprilie 2019 a schimbat raportarea și a transmis informații corectate pe care nu a mai lucrat din februarie 2019. Dupa primirea informatiilor corecte despre fapta muncii, UIF trebuie sa recalculeze sumele datorate, tinand cont de plata fixa in valoare de 4982,90 si costul curent de un punct 81,49, inclusiv cu plata suplimentara.

05 iulie 2018 898