Slobodná matka: právne postavenie a jeho záruky. Slobodná matka: privilégiá, výhody, platby

Za slobodnú matku sa považuje žena, ktorá nosila a porodila dieťa, ktorá nie je oficiálne vydatá a ktorá v rodnom liste uviedla pomlčku do poľa „otec“. Žena sa nesmie znovu vydať a dieťa nemôže byť adoptované. Ak dôjde k zániku manželstva a manžel/manželka rodine pri zistení otcovstva finančne nepomáha, ženu nemožno považovať za slobodnú matku. Práva slobodnej matky sú stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie, najmä Zákonníkom práce a daňovým poriadkom.

Práva podľa pracovného práva

Zákonník práce upravuje práva osamelých matiek, pokiaľ ide o spôsob práce, pracovné zaťaženie, dovolenky a pracovné cesty. Zamestnanec môže počítať so skráteným pracovným dňom, dodatočnou dovolenkou a ďalšími benefitmi.

späť na obsah

Nočná práca a cestovanie

Ak je potrebné zapojiť do nočnej práce zamestnankyňu, ktorá vychováva dieťa do 5 rokov bez manžela, zamestnávateľ musí získať jej písomný súhlas a potvrdenie od lekára o absencii kontraindikácií (96 čl. Zákonníka práce Ruskej federácie federácia). Je povinný ženu písomne ​​poučiť o jej práve odmietnuť nočnú prácu a nemôže jej odmietnutie považovať za disciplinárne porušenie – práva osamelých matiek podľa Zákonníka práce sú chránené.

Podobné pravidlá platia pre akúkoľvek prácu nadčas cez víkendy a sviatky, ako aj služobné cesty (článok 259 Zákonníka práce Ruskej federácie).

späť na obsah

Dodatočné sviatky a prázdniny

Práva slobodnej matky v práci spočívajú v možnosti získať ďalšie dni voľna a pomocnú dovolenku bez odmeny. Žena, ktorá vychováva maloletého mladšieho ako 14 rokov, má právo na opakovanú dovolenku, ktorá sa jej poskytne na základe žiadosti v čase, ktorý jej vyhovuje.

Môže ich minúť všetky naraz alebo po častiach, ale nepreniesť ich do nasledujúceho kalendárneho roka (článok 263 Zákonníka práce Ruskej federácie). Výnimkou je prítomnosť v organizácii kolektívnej pracovnej zmluvy, ktorej podmienky nestanovujú poskytovanie dodatočnej dovolenky. Potom slobodná matka nemá právo to požadovať.

Ak matka vychováva zdravotne postihnuté dieťa, má právo požadovať od zamestnávateľa 4 dni voľna s náhradou mzdy v mesiaci okrem tých hlavných, nemá však právo dni kumulovať ani presúvať do iného mesiaca.

späť na obsah

Polovičná dovolenka

Zákonník práce určuje, aké práva má slobodná matka v pracovnom poriadku. Na žiadosť ženy, ktorá vychováva maloletú osobu do 14 rokov alebo zdravotne postihnutej osobe mladšej ako 18 rokov, musí zamestnávateľ určiť kratší pracovný deň. Zamestnanec môže podať žiadosť v deň nástupu do práce alebo kedykoľvek v procese plnenia povinností na požadované obdobie.

Práca na čiastočný úväzok neobmedzuje ostatné práva slobodnej matky. Každý rok sa jej poskytuje platená dovolenka, plný úväzok sa započítava do jej odpracovaných rokov, účtujú sa odmeny a práca sa vypláca podľa skutočne vykonaných objemov (93 čl. TK RF).

späť na obsah

Otázka prepustenia

Častou otázkou v právnych poradniach je, či má právo na zníženie osamelá matka, ktorá vychováva dieťa do 14 rokov alebo zdravotne postihnuté do 18 rokov? Podľa článku 261 Zákonníka práce Ruskej federácie nemôže zamestnávateľ z vlastnej vôle zastaviť vykonávanie pracovnej zmluvy. Výnimky:

• ukončenie činnosti organizácie;
• pravidelné neplnenie služobných povinností zo strany zamestnanca;
• hrubé nedodržiavanie pracovných povinností - bezdôvodná absencia, objavenie sa v kancelárii pod vplyvom omamných látok, krádež cenností alebo zistené porušenie noriem ochrany práce s vážnymi následkami;
• protiprávne konanie zamestnanca pracujúceho s peniazmi alebo hodnotami komodít;
• spáchanie skutku, po ktorom nie je možné pokračovať v práci v spoločnosti.

späť na obsah

Právo na bývanie a daňové výhody

Zákon o bývaní RSFSR stanovil práva slobodnej matky na bývanie a jeho prednostné získanie. Bohužiaľ, v ruskej legislatíve takéto výhody neexistujú.

Dvojitý odpočet na deti platí na začiatku zdaňovacieho obdobia

Prvá vec, na ktorú má slobodná matka v roku 2016 podľa daňového zákonníka nárok, sú dvojité odvody z dane z príjmov na deti. Pripisujú sa mesačne od začiatku zdaňovacieho obdobia a platia sa pevnou sadzbou za každé dieťa.

Dávka je platná do mesiaca, v ktorom príjem matky, časovo rozlíšený od začiatku zdaňovacieho obdobia, pre ktoré je platná sadzba dane, presiahne 20 000 rubľov. Zrážky sa zastavia od mesiaca nasledujúceho po uzavretí nového manželstva matky.

späť na obsah

Štátne záruky pre matky

Slobodné matky dostávajú rovnaké výhody ako matky v úplných rodinách:

• o tehotenstve a pôrode;
• na starostlivosť o deti;
• pri narodení.

Podľa zákona „o postavení vojenského personálu“ majú slobodné matky v armáde právo zachovať si svoje pozície počas obdobia prepúšťania v organizácii. Poskytujú sa im záruky zamestnania počas likvidácie a reštrukturalizácie podniku.

Osamelým matkám zamestnávateľ hradí starostlivosť o bábätko nemocnici v plnej výške. Ak je nevyhnutná dlhodobá domáca liečba, platí prvých 10 dní 100 %, ďalšie dni 50 %. Štát poskytuje 50% zľavu na nákup niektorých druhov liekov (preverte si zoznam liekov a možnosť ich použitia v lekárni).

Výška všetkých prídavkov na deti je určená regionálnou legislatívou a je ovplyvnená životným minimom stanoveným v zakladajúcom subjekte Ruskej federácie.

späť na obsah

Práva matky viacerých detí bez manželského partnera

Za choré dieťa sa matke vypláca plná nemocenská

Slobodná matka viacerých detí je uznaná, ak vychováva aspoň tri deti bez preukázaného otcovstva. Na čo má slobodná matka s viacerými deťmi právo:

• až 30% zľava na účty za energie;
• dostávať bezplatné lieky a mimoriadne služby v poliklinikách a nemocniciach, ak je v rodine malý potomok do 6 rokov;
• získať prednostné miesto v materskej škole pre malé deti;
• voľná forma na školské a športové aktivity - súbor na celú dobu štúdia;
• za bezplatný príjem záhradného pozemku na individuálnu bytovú výstavbu.

Na získanie postavenia slobodnej matky by sa žena mala obrátiť na služby orgánov sociálnej ochrany v mieste registrácie, poskytnúť súbor dokumentov a zaregistrovať sa.

Stretnúť matku, ktorá vychováva svoje dieťa sama, nie je dnes až taká vzácnosť. Žena z rôznych dôvodov preberá bremeno výchovy dieťaťa bez pomoci jeho otca. Napríklad, keď otec odišiel od rodiny alebo matka nechcela, aby sa podieľalo na živote spoločného dieťaťa, alebo je vdova. Dôvodov je veľa, ale kto je oficiálne považovaný za slobodnú matku?

Kto je slobodná matka?

Slobodná matka (alebo slobodná) patrí do nasledujúcej kategórie žien:

• ktorá porodila dieťa bez vytvorenia manželského vzťahu alebo tristo dní po oficiálnom rozvode;
• ktorého bývalý manžel spochybnil svoje otcovstvo do 300 dní po uplynutí rozvodu;
• bez manželských vzťahov, prešla procedúrou adopcie / osvojenia (možno veľmi zriedkavé, zvyčajne adopciu / adopciu schvaľuje manželský pár).

Ak je splnená jedna z podmienok, žene sa vydá potvrdenie o slobodnej matke potvrdzujúce jej stav (formulár č. 25). Dieťa bude mať v rodnom liste v kolónke „otec“ pomlčku, ak si ju matka neželá zadať z vlastných slov.

Jedna matka, ale nie samotárka

Vyššie sme diskutovali o tom, kto je považovaný za slobodnú matku, ale sú situácie, v ktorých sa matka úplne vyrovná s výchovou dieťaťa sama, ale nepôsobí osamelo. Nezadaní sa neuznávajú:

• rozvedená žena s dieťaťom, ktorá však na neho nedostáva výživné (z určitých dôvodov);
• ktorá porodila do 300 dní od vyhlásenia manželstva za neplatné/neplatného (orgány matričného úradu zapíšu bývalého manžela ako otca dieťaťa, aj keď nie sú biologickými príbuznými);
• ženy, ktorých deti oficiálne určili otcovstvo (dobrovoľne alebo súdne), aj keď biologický otec s deťmi nežije;
• vdova;
• vdova, ak od úmrtia manžela neuplynulo viac ako tristo dní (orgány matričného úradu zapíšu zomretého manžela do kolónky „otec“);
• matka dieťaťa, keď je otec pozbavený rodičovských práv.

Vo všetkých týchto prípadoch žena nemá postavenie „slobodnej matky“, ktorej definícia podľa zákona je opísaná vyššie.

Vlastnosti práv

Každá žena, ktorá vychováva dieťa sama, vďaka svojmu postaveniu získava určité výhradné práva, ktoré musíte poznať, aby ste ich mohli úspešne uplatniť v praxi.

1. Každá slobodná matka má nárok na všetky výhody dostupné pre túto skupinu. Spravidla sú rozmerovo väčšie ako u bežných mamičiek. Pre presné informácie sa žena musí dostať na orgány sociálnoprávnej ochrany a kurately v mieste registrácie (nie pobytu!).
2. Slobodná matka s nízkym príjmom má nárok na dodatočné regionálne platby.
3. Ak sa slobodná matka vydá, potom jej zostanú absolútne všetky platby, výhody, práva. Stratia sa, keď si manžel osvojí dieťa.
4. Pracujúca „samotárka“ má právo na mimoriadnu dovolenku kedykoľvek to bude pre ňu potrebné.
5. Žena má právo odmietnuť prácu nadčas alebo nočnú prácu. Tento typ činnosti nie je možný bez jej písomného dobrovoľného súhlasu.
6. Má tiež právo na skrátený pracovný deň, ktorý je vopred dohodnutý s jej nadriadenými a stanovený písomne.
7. Slobodná matka má právo zobrať písomné odmietnutie od zamestnávateľa, ktorý ju odmietol zamestnať, a obrátiť sa s ním na súd (iba ak si je istá, že zamestnanie bolo odmietnuté práve z dôvodu jej postavenia slobodnej matky).
8. V prípade zlých alebo neobývateľných podmienok bývania má žena právo zaradiť sa do poradovníka alebo zabezpečiť nové.
9. Dieťa osamelej matky odvezú do škôlky bez poradia a osamelá matka dostane na jeho výplatu buď zľavu (50 – 70 %), alebo plnú štátnu podporu.
10. Pri nástupe dieťaťa do školy má právo na bezplatné stravovanie (1-2x denne).
11. Dieťa osamelej matky dostáva bezplatne sadu učebníc, potrebných pre štúdium na tejto škole.
12. Žena môže získať vstupenku do zdravotného komplexu (úplne alebo čiastočne zaplatenú).
13. Slobodná matka môže dostať lieky zo zoznamu (zoznam si treba vyžiadať v ambulancii, kde je dieťa pridelené) zadarmo a na drahé lieky má právo na zľavu okolo 50 %.
14. V poliklinike dieťa z navštevuje terapeutickú masážnu miestnosť zdarma.

Všetky tieto práva slobodnej matky v Rusku sú zakotvené v zákone, žiadny orgán ani organizácia ich nemôže porušovať. V prípade porušenia sa môže slobodná matka obrátiť na súd.

Dokumenty na získanie stavu

Na zabezpečenie postavenia slobodnej matky musí žena vyplniť a predložiť určité dokumenty:

1. Žiadosť o štatút „slobodnej matky“.
2. Ak kolónka "otec" nie je vyplnená / je tam pomlčka (alebo je napísaná zo slov ženy), matka vyplní potvrdenie na tlačive č.25.

Tieto dokumenty odoberá slobodná matka alebo ich posiela poštou na oddelenie USZN (Oddelenie sociálnej ochrany obyvateľstva) v mieste jej registrácie. Po ich spracovaní sa žene pridelí status „slobodná matka“ a pridelia sa určité výhody.

Výhody pre slobodné matky

Všetky ženy, ktoré sa považujú za slobodné matky, majú nárok na zvýšený príspevok na dieťa. Ich veľkosť musí byť špecifikovaná na oddelení USZN, pod ktoré príjemca registráciou patrí. Zoznam výhod:

1. Jednorazový príspevok pre tých, ktorí sú zaregistrovaní v prenatálnej poradni pre tehotenstvo pred 12. týždňom.
2. Prínos pre tehotenstvo a pôrod.
3. Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (vydávaný a vydávaný po pôrode).
4. do veku 1,5 roka.
5. Príspevok na starostlivosť o dieťa od 1,5 do 3 rokov.
6. Mesačný príspevok na dieťa do 16 rokov.
7. Regionálny dodatočný príspevok pre osamelú matku.

Dokumenty k žiadosti o dávky

Zoznam dokumentov potrebných na priznanie dávok osamelej matke:

1. Žiadosť o uznanie ženy za slobodnú matku napísaná v USZN v mieste registrácie.
2. Rodný list dieťaťa.
3. Pečiatka na občianskom preukaze dieťaťa (vložiť do pasu).
4. Potvrdenie o zložení rodiny z Bytového úradu (potvrdenie o spolužití matky a dieťaťa).
5. Osvedčenie slobodnej matky (formulár č. 25).
6. Potvrdenie o príjme (pracovná kniha matky alebo potvrdenie od úradu práce, v ktorom je uvedené, či je žena registrovaná alebo nie).
7. Matkin pas.

Všetky tieto dokumenty musia byť skopírované. Z pasu musíte mať stranu s fotografiou slobodnej matky, stranu s povolením na pobyt, stranu s rodinným stavom, stranu, kde je zaznamenané dieťa. Žena odnesie celý balík dokumentov na oddelenie sociálnej ochrany obyvateľstva v mieste jej registrácie.

Poskytnuté výhody

Zákon o slobodných matkách poskytuje ženám s týmto postavením určité výhody:

• Zvýšený príspevok na starostlivosť o dieťa (každý mesiac), ktorý nezávisí od príjmu rodiny.
• Dodatočná suma k mesačnej dávke do 1,5 roka (ďalšie do 3 rokov).
• Finančná pomoc pre dieťa každý rok (asi 300 - 400 rubľov).
• Slobodná matka (Zákonník práce Ruskej federácie - zdroj) nemôže byť prepustená z práce na podnet vedenia, kým jej dieťa nedovŕši 14 rokov. V prípade úplnej likvidácie spoločnosti/podniku, kde je zamestnankyňou, je povinná poskytnúť novú prácu. To isté predpokladá skončenie zmluvy na dobu určitú.
• Nemocenská z dôvodu starostlivosti o choré dieťa (do 14 rokov) sa vypláca dlhšie ako ostatní.
• Zamestnávateľ je povinný na žiadosť osamelej matky poskytnúť dodatočnú 14-dňovú dovolenku bez náhrady mzdy, ktorú má právo vyčerpať spolu s hlavnou alebo kedykoľvek podľa potreby.
• Zamestnávatelia nemajú právo slobodnej matke odmietnuť pracovať, v prípade odmietnutia sa môže obrátiť na súd.
• Pre neúplné rodiny môžu orgány miestnej samosprávy zabezpečiť predaj (detské potreby, hygienické potreby, hračky atď. za prijateľné ceny).
• Dvojnásobný odpočet dane.

Každá jedna mamička by mala poznať tento zoznam a vedieť sa naň odvolať v každej situácii. Takéto ženy sú zákonom chránené zo všetkých strán, preto je vždy potrebné siahnuť po zákonných opatreniach.

Dotácie pre slobodné matky

Problematika dotácií má určité zložitosti, ktoré by si mala uvedomiť každá jedna matka. Určenie účelu dotácií sa robí opatrne a spravidla dlhodobo. Samotné postavenie slobodnej matky zbavuje ženu akýchkoľvek dotácií, pretože dostáva od štátu zvýšené dávky a platby, má veľké výhody. Ak však celkový príjem rodiny nepresiahne stanovené minimum, môže slobodná matka dostať dotáciu na kompenzáciu účtov za energie.

Ak chce žena požiadať o dotáciu (alebo zistiť, či je splatná), mala by sa informovať na oddelení sociálnej ochrany v mieste bydliska chudobnej rodiny. Nezabudnite si vziať so sebou najnovšie potvrdenia so šekmi na zaplatenie účtov za energie, ktoré potvrdzujú, že táto rodina nemá v tejto oblasti žiadny dlh. Ďalej zamestnanec sociálnej správy vypočíta celý príjem rodiny a dostane koeficient na každého člena rodiny (aj na deti). Na tento účel sa spočítajú všetky zdroje rodinných príjmov: platy, dôchodky, príspevky, štipendiá a rozdelia sa pre každého člena rodiny. Ak je výsledný koeficient nižší ako norma stanovená štátom, slobodná matka dostane súhlas na túto dotáciu na účtoch za energie.

Doklady na získanie dotácie

Na prvotnú registráciu a ďalšie poberanie príspevku musí osamelá matka predložiť orgánom sociálnej ochrany balík s nasledujúcimi dokumentmi:

1. List vlastníka k nehnuteľnosti.
2. Matkin pas.
3. Rodný list dieťaťa alebo všetkých detí, ak ich je viacero.
4. Zaplatené príjmy nevykazujúce žiadne nevyrovnané účty za energie za posledných šesť mesiacov.
5. Žiadosť o vymenovanie dotácií (zvyčajne vyplnená pri predložení balíka dokumentov).

Pomoc za granty

1. Informácie o zdrojoch príjmu všetkých členov rodiny za posledných šesť mesiacov.
2. Osvedčenie, v ktorom sú zapísaní všetci členovia rodiny, z bytového úradu (vydané v prípade absencie dlhov za energie, je uvedený každý, kto je zaregistrovaný v byte / dome).
3. Potvrdenie od sociálneho zabezpečenia, v ktorom sú uvedené všetky výhody, ktoré žena poberá.
4. za posledných šesť mesiacov (ak je žena nezamestnaná alebo oficiálne nepracuje, potom potvrdenie od úradu práce o dostupnosti a výške príjmu

Federálne programy

Rodina slobodnej matky spadá do rámca federálneho programu, ktorý realizuje zlepšenie alebo získanie bývania. Dotácia umožňuje slobodnej matke a jej dieťaťu získať (jeden) obytný priestor s celkovou rozlohou 42 m2. metrov. Grant sa udeľuje za nasledujúcich podmienok:

• žena má menej ako 35 rokov.
• má aktívne postavenie ako slobodná matka.
• je schopná zaplatiť.
• je na čakacej listine na dostupné bývanie.

Žiaľ, občania (vrátane slobodných matiek), ktorí majú právo na získanie bytu, čakajú viac ako jedno päťročné obdobie. V modernom Rusku sa už dlho skoncovalo s distribúciou bezplatného bývania. Výsledkom je, že „štátna podpora“ pre osamelé matky zostáva často na papieri. V praxi sa to však opäť mení na papierovanie, státie v radoch, „nátlak“ na literu zákona.

Užite si ochranu štátu

Pamätajte, že všetky ženy, ktoré sa považujú za slobodné matky, sú osobitnou kategóriou občanov, ktorí v našej krajine dostali osobitnú pomoc a podporu od štátu. Nezanedbávajte ho a využite ho naplno (v rámci možností) pre seba a svoje dieťa. Slobodná matka je totiž definícia, ktorú predpisuje zákon v regulačných právnych aktoch.

Záver

Tento článok obsahuje všetko, čo každá slobodná matka potrebuje vedieť. Netreba však zabúdať, že zákony a predpisy sa menia, preto si pred vyzdvihnutím určitých dokladov zistite presné informácie na úradoch sociálneho zabezpečenia a na matrike. Vezmite si zoznamy potrebných dokumentov a starostlivo si podľa nich vytvorte balíčky, ktoré pripíšete k registrácii statusu alebo výhod.

Dnes už slobodná mamička nikoho neprekvapí a takýchto žien u nás každým rokom pribúda. To neznamená, že pôrodnosť stúpa. Len čoraz viac žien vychováva svoje deti samé, bez pomoci otca. Stáva sa to z rôznych dôvodov. Zvážte, ako získať postavenie slobodnej matky a čo to dáva.

Ktorá je uznávaná ako slobodná matka

Kto je slobodná matka, asi každý pochopí. Zároveň nie každá jedna žena s dieťaťom má v súlade so zákonom takéto postavenie.

Slobodná matka je žena, ktorá plní povinnosti rodičov sama, bez účasti otca. Zároveň v Ruskej federácii tento pojem znamená, že v rodnom liste dieťaťa v stĺpci „otec“ je pomlčka.

Žena by teda mala nielen vychovávať bábätko sama, ale jeho otec by nemal byť nikde zdokumentovaný alebo by mal byť zaznamenaný ako rodič len z matkiných slov.

Ak má dieťa oficiálne otca, aj keď tento s ním nežije a nijako sa nepodieľa na výchove, jeho matku už nemožno považovať za osamelú. To nezávisí od toho, či sú manželia zosobášení alebo už rozvedení.

Slobodné matky v ruskej legislatíve

Pojem „osamelá matka“ možno posudzovať z hľadiska sociálneho alebo pracovného práva, ktoré pre túto kategóriu obyvateľstva zabezpečujú určité výhody. Zákonník práce Ruskej federácie považuje slobodnú matku za ženu, ktorá jednoducho vychováva dieťa bez manžela. To znamená, že formálne otec existuje alebo existoval skôr, ale napríklad bol uznaný za nespôsobilého alebo mŕtveho.

Podľa sociálneho práva je žena uznaná za slobodnú len vtedy, ak dieťa zo zákona nemá a nikdy nemalo otca. Až potom môže počítať so sociálnymi dávkami.

Pokiaľ ide o rodinný zákonník Ruskej federácie, vo všeobecnosti neobsahuje niečo ako „slobodná matka“. Vo väčšej miere je týmto výrazom domácnosť, ale určité záruky sú napriek tomu zakotvené na legislatívnej úrovni, napríklad v Zákonníku práce a v daňovom zákonníku Ruskej federácie.

Kto sa môže uchádzať o štatút slobodnej matky

Pre mnohé ženy je veľmi dôležitá otázka: ak je otec zbavený rodičovských práv, je žena, ktorá vychováva dieťa sama, považovaná za slobodnú matku? V súlade so zákonom to, žiaľ, nestačí na poberanie sociálnych dávok. Veď v skutočnosti má dieťa otca a je známy. To isté platí pre prípady, keď matka žije s mužom, ale ich manželstvo nie je oficiálne zaregistrované. V skutočnosti sa ukazuje, že dieťa má otca, aj keď nie je jeho.

V takom prípade je žena slobodná, rozhodli sme sa však, aby ste všetko správne formalizovali a mali takýto status oficiálne, budete musieť zhromaždiť určité dokumenty potvrdzujúce tento stav.

Aby ste sa mohli kvalifikovať ako slobodná matka, musia byť splnené tieto podmienky:

• žena nie je vydatá;
• dieťa má v rodnom liste v údaji o otcovi pomlčku alebo je urobené označenie „zapísané zo slov matky“.

Žena môže rátať s pomocou štátu pri výchove dieťaťa a poberaním určitých dávok a výhod až vtedy, keď je právne uznaná ako slobodná matka.

Slobodná matka je teda žena:

• ktorá sa stala matkou bez uzavretia manželstva alebo viac ako 300 dní po jej zrušení, ak otcovstvo nebolo zistené;
• ktorá porodila dieťa počas manželstva alebo do 300 dní odo dňa jeho zániku, ale otcovstvo bolo sporné;
• slobodný a osvojiť si dieťa.

Urobte si sociologický prieskum!

Aby ste sa mohli stať slobodnou matkou zo zákona, budete si musieť pripraviť celý balík dokumentov. Pripravte sa na to, že na dosiahnutie tohto cieľa budete musieť prejsť niekoľkými inštanciami.

Na ktoré orgány sa obrátiť

Mnohých zaujíma, kde môžete požiadať o štatút slobodnej matky. Na tento účel sa musíte zaregistrovať na orgánoch sociálnej ochrany v mieste vašej registrácie. Ale pred návštevou orgánov sociálneho zabezpečenia v mieste bydliska bude potrebné kontaktovať Bytový úrad, matriku, ako aj svojho zamestnávateľa.

Zoznam požadovaných dokumentov

Na získanie štatútu slobodnej matky je potrebné k žiadosti priložiť tieto dokumenty:

• rodný list dieťaťa;
• matkin pas;
• potvrdenie o spolužití matky a dieťaťa (prevzaté z BÚ);
• osvedčenie formulár 25 (k dispozícii na matričnom úrade);
• pracovná kniha (v prípade oficiálneho zamestnania ju vedie zamestnávateľ);
• výkaz ziskov a strát za predchádzajúce 3 mesiace.

Postarajte sa o prípravu všetkých potrebných dokumentov vopred, aby ste ušetrili svoj čas a námahu. Vaša žiadosť nebude braná do úvahy, kým sa nevyzdvihne celý balík.

Pri kontaktovaní orgánov sociálnoprávnej ochrany je potrebné priniesť doklady potvrdzujúce status v origináli a mať so sebou aj ich kópie.

Funkcie registrácie výhod a výhod

Po tom, čo príslušným úradom odošlete všetko potrebné na potvrdenie statusu slobodnej matky, budete musieť počkať 30 dní. Toto je zákonom stanovená lehota na posúdenie žiadosti. Po úspešnom ukončení celého konania môžete požiadať o prídavky na dieťa, dôchodky a dávky.

Uvedené benefity sú poskytované v pracovnej, daňovej, sociálnej a iných oblastiach života. Samozrejme, nevyriešia všetky problémy žien, ktoré samy vychovávajú deti, ale do určitej miery pomáhajú pozdvihnúť ich životnú úroveň nad v súčasnosti zákonom ustanovené minimum. Výhody môžete využívať podľa vlastného uváženia.

Registrácia dávok v roku 2019 zabezpečuje dostupnosť federálnych platieb, ktoré sú rovnaké v celej krajine, a miestnej pomoci na regionálnej úrovni. Pre ich určenie by ste sa mali opäť obrátiť na orgány sociálnej ochrany, kde vám odborník podrobne vysvetlí, na aké dávky a dávky máte nárok.

Osvedčenie o slobodnej matke

Na potvrdenie postavenia osamelej matky orgán sociálnoprávnej ochrany vydáva žene osobitný doklad, na základe ktorého môže požiadať o pridelenie príspevkov a dávok ustanovených zákonom.

Osvedčenie slobodnej matky môže byť potrebné nielen pri prideľovaní platieb, ale aj pri prihlásení dieťaťa, žiadosti o dotáciu, pri nástupe bábätka do škôlky či školy a pod. Pravda, dnes ho často nahrádza osvedčenie z formulára 25.

Práva slobodných matiek

Poďme zistiť, prečo je potrebné vynaložiť toľko úsilia na získanie štatútu slobodnej matky a aké práva má slobodná matka v Rusku. V prvom rade sa všetci snažia získať vytúženú „kôrku“ vďaka štátnym výhodám. Môžu to byť buď jednorazové platby alebo pravidelné platby.

Okrem finančných preferencií majú slobodné matky v práci osobitné práva:

1. Počas zmenšovania sa nedá spustiť.
2. V dôsledku likvidácie podniku sú povinní ponúknuť náhradné miesto výkonu práce.
3. Dostávajú dodatočnú dovolenku.
4. Ak má dieťa menej ako 5 rokov, jeho matka nemôže byť zapájaná do nočnej práce, cez víkendy alebo sviatky, ani do práce nadčas.
5. Ženy s deťmi do 14 rokov môžu podľa vlastného uváženia pracovať na čiastočný úväzok.

Slobodné matky majú privilégiá aj v iných oblastiach života. Predovšetkým majú právo na bezplatné:

• posteľná bielizeň a plienky;
• jedlo, kým dieťa nedosiahne 3 roky;
• lekárske prípravky;
• zdravotné poukazy;
• návšteva masážneho terapeuta.

Slobodné matky dostávajú dotácie na účty za energie a vzdelávacie dávky.

Tento zoznam nie je úplný, každý rok je aktualizovaný o nové komponenty.

Výhody pre slobodné matky

Čiastočne sme už prišli na to, aké výhody dáva status slobodnej matky. Možno ich rozdeliť do niekoľkých kategórií:

• materiál,
• pôrod,
• sociálnej,
• daň,
• bývanie.

Úrady pripravujú mnoho regionálnych programov zameraných na podporu osamelých matiek.

Výhody pre slobodné matky

Matka, ktorá vychováva dieťa sama, môže počítať s rovnakými výhodami, aké dostáva žena, ktorá má úplnú rodinu, a to:

• o tehotenstve a pôrode;
• na starostlivosť o deti;
• pri narodení.

Je dosť ťažké hovoriť o nejakých konkrétnych, osvedčených číslach. Každým rokom sa menia sumy, ktoré dostávajú slobodné ženy s dieťaťom.

program materského kapitálu

Už viac ako 10 rokov v Rusku existuje štátny program na podporu rodín s deťmi. Od roku 2019 vstúpili do platnosti nové legislatívne akty, ktoré menia jej fungovanie. Predovšetkým sa predlžuje doba trvania programu, rozširujú sa možnosti využitia platieb a mnohé ďalšie.

Ochrana práv ženy, ktorá sama vychováva dieťa

Ochrana práv slobodných matiek je zabezpečená a garantovaná zákonom. V rôznych regulačných právnych aktoch sú predpísané ich výhody a práva, za porušenie ktorých možno vyvodiť právnu zodpovednosť.

Výhody slobodnej matky: Video

Sociálne nechránené vrstvy obyvateľstva dostávajú od štátu dotácie, dávky a sociálnu pomoc. Osobitnú kategóriu obyvateľstva tvoria ženy, ktoré majú oficiálne postavenie samotárky a svoje deti vychovávajú bez otca. Takéto ženy majú zaručené osobitné práva a výhody podľa Zákonníka práce, regionálnej a federálnej legislatívy.

Čítajte zase o tom, ako otec opustí dieťa

Práva slobodnej matky podľa Zákonníka práce v roku 2018

Žena so štatútom slobodnej matky má nárok na všetky dávky a pomoc podľa Zákonníka práce a UK, ktoré sú spojené s narodením dieťaťa a sú vyplácané iným matkám. Patria sem všetky federálne platby, ako aj dotované fondy a výhody podľa Zákonníka práce. V roku 2018 budú výhody priznané iba vtedy, ak:

• slobodná žena prevzala starostlivosť o svoje deti;
• otcovstvo nebolo osvedčené v matričnom úrade, nebolo zapísané prostredníctvom súdnictva;
• skutočnosť otcovstva bola na súde vyvrátená.

Za právneho otca dieťaťa sa považuje muž, ktorého údaje sú uvedené v sobášnom liste alebo doklade vydanom po narodení dieťaťa.

Na aké dávky má slobodná matka nárok?

Slobodným matkám sa poskytuje táto pomoc:

• bezplatná spodná bielizeň pre novonarodené deti;
• výhody pre detské sanatóriá poukážky na zotavenie;
• odložená platba poplatkov za likvidáciu odpadu a údržbu viacpodlažnej budovy;
• zľava 25 % alebo viac pre navštevovanie predškolských zariadení, krúžkov a sekcií;
• preferenčná mliečna výživa pre deti do dvoch rokov;
• zľavy na lieky;
• benefity v zmysle platného Zákonníka práce;
• výhody na stravovanie vo vzdelávacích inštitúciách;
• výhody pre detské masáže zo zdravotných dôvodov.

Aké práva má slobodná matka v práci?

Niektoré slobodné ženy znepokojuje otázka, či majú právo vyhodiť slobodnú matku z práce? Kvalifikovaní právnici tvrdia, že podľa Zákonníka práce Ruskej federácie je zakázané prepustiť takúto kategóriu žien z ich funkcií. Aj v prípade likvidácie podniku musí byť žene po prepustení poskytnuté zamestnanie. Práca vo sviatok, po pracovnej dobe, ako aj pracovné cesty sa podľa Zákonníka práce vykonávajú len s písomným súhlasom matky.

Zároveň, ak ide o dieťa do 14 rokov, žena podľa Zákonníka práce má možnosť pracovať na kratší pracovný čas pri zachovaní zárobku. Aj pre túto kategóriu občanov by podľa Zákonníka práce mala inštitúcia zabezpečiť možnosť čerpania dodatočnej dovolenky v dĺžke 14 pracovných dní.

Prečítajte si o tom, ako sú osamelé matky platené za spracovanie.

Môže slobodná matka získať bývanie?

Dnes sa s otázkou, či má slobodná matka právo na bývanie, obracajú na právnikov veľmi často. Takmer v každom regióne Ruska má slobodná matka a jej dieťa nárok na významný zoznam výhod vrátane možnosti získať bezplatné bývanie. Na využitie takýchto výhod je potrebné zhromaždiť dokumenty a spolu s príslušnou žiadosťou ich poslať bytovej komisii v mieste bydliska. Balík dokumentov obsahuje:

• osvedčenie o slobodnej matke;
• ruský pas;
• osvedčenie o registrácii;
• rodný list dieťaťa;
• potvrdenie o hodnote majetku, ktorý podlieha odpočítaniu dane;
• akt inšpekcie obytného priestoru;
• výkaz príjmov rodinných príslušníkov.

Z nejakého dôvodu, ako aj na objasnenie individuálnych okolností, môže byť od žiadateľa vyžadované doloženie ďalších dokladov v zmysle Zákonníka práce a UK.

Má slobodná matka právo požiadať o výživné na dieťa?

Veľa slobodných žien s deťmi sa pýta, či otec nie je zbavený rodičovských práv a či matka nie je považovaná za samotárku. Podľa RF IC matky, ktoré vychovávajú deti samy od bývalého manželského partnera, a tie, ktoré neboli vydaté, ale otcovstvo bolo uznané dobrovoľne na súde, nemajú nárok na štatút slobodnej. Žena, ktorá sama vychováva dieťa, má právo podať žiadosť o výživné. V tomto prípade bude potrebné, dobrovoľne alebo nedobrovoľne, určiť otcovstvo. Matka príde o status slobodnej, ako aj o asistenciu, ktorú vyžaduje Zákonník práce a UK. Najprv by ste si teda mali zhodnotiť všetky výhody, nevýhody určenia otcovstva a až potom požiadať o výživné.

Slobodná matka je určitý právny status ženy, ktorá má dieťa. Nie všetky ženy, ktoré vychovávajú dieťa samé, spĺňajú kritériá pre „slobodnú matku“. Postavenie slobodnej matky vám umožňuje uplatniť si množstvo privilégií: daňové, pracovné, sociálne, zdravotné a bývanie.

Slobodná matka – kto sa počíta?

Slobodná matka je žena, ktorá porodila a vychováva dieťa, ktorého otec nebol identifikovaný. To znamená, že v rodnom liste v stĺpci „otec“ je pomlčka alebo je napísané priezvisko matky a meno a priezvisko sú z jej slov.

Dôležité: Za dieťa narodené v manželstve a do 300 dní od rozvodu sa považuje syn alebo dcéra manžela matky bez ohľadu na to, či je biologickým otcom. V takejto situácii je otcom muž, kým sa nepreukáže opak.

Absencia právneho spojenia s biologickým otcom zbavuje dieťa práva domáhať sa hmotnej pomoci a dedičstva v prípade smrti otca. Treba si uvedomiť, že postavenie osamelej matky v sociálnej a pracovnej sfére sa interpretuje rôzne.

Podľa odseku 28 Pléna Najvyššieho súdu Ruskej federácie č. 1 z 28. januára 2014 „O uplatňovaní právnych predpisov upravujúcich prácu žien, osôb s rodinnými povinnosťami a maloletých“ je definícia slobodnej matky dané, používané v pracovnoprávnych predpisoch. Slobodná matka je žena, ktorá vychováva a stará sa o dieťa sama, bez pomoci otca maloletého. To znamená, že otec je etablovaný, ale vzhľadom na určité okolnosti sa nezúčastňuje na živote a výchove svojho dieťaťa. Napríklad zomrel, bol vyhlásený za nespôsobilého, je hľadaný atď.

Kto môže rátať so statusom slobodnej matky?

Medzi hlavné črty slobodnej matky patria (v sociálnej oblasti):

• Absencia informácií o otcovi dieťaťa v rodnom liste. Do metriky sa vloží pomlčka alebo sa zo slov matky uvedú priezvisko matky a ďalšie údaje.
• Neexistencia súdneho rozhodnutia o určení otcovstva.
• Neexistujú žiadne dôvody na uznanie muža za otca dieťaťa na základe prezumpcie otcovstva.

Pri zápise dieťaťa do matriky sa vydáva potvrdenie na tlačive č.25 potvrdzujúce postavenie osamelej matky. Slobodná matka môže byť vydatá žena aj žena žijúca sama s dieťaťom:

1. Ak žena porodila pred sobášom a nie je stanovený prirodzený otec, potom sa žena považuje za slobodnú matku. Manželstvo neznamená stratu uvedeného postavenia. Výnimkou je, ak nový manžel súhlasí s osvojením alebo osvojením maloletého dieťaťa svojej manželky.
2. Ak žena otehotnie a otec dieťaťa nie je z nejakého dôvodu stanovený, je jej tiež pridelené postavenie slobodnej matky.

Situácia je opačná: žena vychováva dieťa sama, nie je vydatá, ale nie je slobodnou matkou. Je to spôsobené tým, že v metrike je zapísaný otec, hoci rodičia nikdy neboli zosobášení a nežili spolu.

Tento princíp rozdeľovania matiek na slobodné a slobodné je daný tým, že ak je otec identifikovaný (právne), je možné vyberať výživné a inú pomoc od druhého rodiča. A deti, ktorých otcovia nie sú založení, nemajú právo požiadať o pomoc rodiča, pretože vzťah nebol právne potvrdený.

Ako získať štatút slobodnej matky?

Proces získania štatútu slobodnej matky netrvá veľa času. Postup spočíva v získaní osvedčenia č. 25 na matrike a poskytnutí dokladov orgánom sociálneho zabezpečenia na potvrdenie statusu osamelej matky.

Kde sa prihlásiť?

Pridelenie postavenia osamelej matky nastáva predložením potvrdenia na tlačive č. 25. Vydáva ho matričný úrad pri vydávaní rodného listu. Ak žena neskôr požiada o pomoc, objavia sa archívne prípady.

Osvedčenie a ďalšie dokumenty sa predkladajú orgánom sociálneho zabezpečenia, aby potvrdili status a získali určité dávky a výhody. Posúdenie žiadosti a dokladov sa uskutoční v mieste bydliska v lehote maximálne 30 dní.

Požadované papiere

USZN musí poskytnúť originály aj kópie nasledujúcich dokumentov:

• žiadosť o zistenie a potvrdenie postavenia slobodnej matky;
• cestovný pas občana Ruska;
• metriky o narodení dieťaťa;
• osvedčenie na tlačive č. 25 z matričného úradu;
• potvrdenie o pobyte maloletého;
• potvrdenie o príjme matky dieťaťa (prevzaté z miesta výkonu práce);
• doklad o zložení rodiny;
• pracovná kniha.

Absencia akéhokoľvek dokumentu alebo neplatnosť niektorého z uvedených dokumentov je dôvodom na neuspokojivé rozhodnutie. Malo by sa pamätať na to, že niektoré dokumenty majú obmedzenú dobu platnosti. Preto by sa mali brať pred odovzdaním prác. V opačnom prípade bude potrebné začať odznova.

Výhody pre slobodné matky

Politika štátu je zameraná na podporu slobodných matiek, keďže bremeno výchovy a výživy padá na plecia žien. Ide o tieto druhy dávok: daňové, pracovné, sociálne, zdravotné a bytové. Zvážme každý typ.

daň

Odpočítanie dane je zníženie základu dane o určitú sumu ustanovenú daňovou legislatívou. Podľa čl. 218 daňového poriadku Ruskej federácie sa dvojitý odpočet dane poskytuje osamelému rodičovi (adoptívnemu alebo biologickému) alebo opatrovníkovi, kým dieťa nedosiahne plnoletosť av prípade denného vzdelávania až do 24 rokov.

Dávka sa poskytuje od narodenia dieťaťa a končí sa dovŕšením 18 rokov veku dieťaťa (alebo do skončenia denného vzdelávania, najviac však 24 rokov).

Výška daňového odpočtu je 2800 rubľov. Poskytuje sa so zvýšenou sadzbou, ak je dieťa zdravotne postihnutou osobou skupiny 1 alebo 2 (6 000 rubľov).

Ak chcete získať výhody, musíte účtovnému oddeleniu na pracovisku poskytnúť tieto dokumenty:

• osvedčenie f-25;
• metriky o narodení dieťaťa;
• potvrdenie o tom, že maloletý navštevuje predškolské zariadenie, školu alebo dennou formou študuje na strednej odbornej škole alebo vysokej škole;
• potvrdenie o príjme, ak žena predtým pracovala inde;
• doklad potvrdzujúci zdravotné postihnutie dieťaťa (ak existuje);
• ak je otec dieťaťa zapísaný v rodnom liste podľa matky, tak potvrdenie o absencii registrovaného manželstva.

Dôležité: slobodná matka je oslobodená od platenia dane z nehnuteľnosti.

Sociálnej

V sociálnej sfére života majú slobodné matky množstvo privilégií, medzi ktoré patria:

• zabezpečenie miesta v predškolskom zariadení v prvom rade (nariadenie vlády z 1. júla 1995 č. 677 „O schválení vzorového nariadenia o predškolskom zariadení“);
• poskytovanie benefitov vo výške 50 % úhrady za dochádzku do materskej školy;
• ak je osamelá matka uznaná za chudobnú, potom sa poskytuje pomoc pri výbere prváka do školy (nákup tašky a písacích potrieb);
• dve bezplatné jedlá denne v školskej jedálni;
• poskytnutie 30% zľavy na návštevu doplnkových vzdelávacích inštitúcií štátneho alebo komunálneho typu (hudobná škola, dom mládeže a pod.);
• zadarmo mliečna kuchyňa do 2 rokov.

Poberanie dávok sa vykonáva, ak existujú dokumenty potvrdzujúce štatút slobodnej matky a žiadosť ženy.

Pôrod

Poskytovanie pracovných privilégií žene, ktorá vychováva dieťa sama, upravuje pracovná legislatíva danej krajiny. V pracovnej sfére sa „slobodnou matkou“ rozumie nielen žena, ktorá je ako taká uznaná a má osvedčenie f-25, ale aj matka vychovávajúca dieťa sama, bez pomoci otca dieťaťa.

Medzi privilégiá ženy v pracovnej sfére patria:

• v prípade znižovania stavu zamestnancov osamelá matka vychovávajúca dieťa do 14 rokov nemá nárok na prepustenie zo strany zamestnávateľa;
• pri uchádzaní sa o zamestnanie nie je povolená diskriminácia na základe prítomnosti detí a neprítomnosti druhého rodiča;
• poskytnutie dodatočného neplateného voľna na základe žiadosti v trvaní najmenej 2 týždňov;
• nie je dovolené zapájať osamelé matky do nadčasov, nočných zmien, víkendov a sviatkov, pokiaľ nie je získaný písomný súhlas ženy s prácou;
• bez písomného súhlasu nie je možné poslať ženu na pracovnú cestu;
• prepustenie slobodnej matky nie je povolené a v prípade likvidácie podniku je zamestnávateľ povinný zabezpečiť ženu v inej organizácii (vyhláška prezidenta Ruskej federácie z 5. júna 1992 č. 554) ;
• zriadenie práce na čiastočný úväzok v prítomnosti dieťaťa mladšieho ako 14 rokov a celý pracovný deň sa započítava do dĺžky služby;
• poskytovanie ročnej dovolenky počas leta, ak si to žena želá.

V prípade porušenia ustanovených práv má žena právo obrátiť sa na inšpektorát práce. Inšpektor je povinný skontrolovať porušenia a vydať príkaz na ich odstránenie. Ak zamestnávateľ ignoruje stanovené predpisy, zamestnanec sa môže obrátiť na súd.

Lekárska

V zdravotníctve má slobodná matka právo počítať s:

• Bezplatné poskytovanie liekov predpísaných lekárom dieťaťu do 3 rokov. Získané v mieste registrácie za prítomnosti príslušných dokumentov.
• Získanie bezplatných poukazov pre dieťa na liečbu v sanatóriu alebo tábor.
• Masérske kurzy zdarma podľa indikácií lekára.
• Získanie práceneschopnosti na akúkoľvek dobu, ak má dieťa menej ako 7 rokov. V prítomnosti dieťaťa od 7 do 15 rokov sa vydáva potvrdenie o invalidite na 15 dní, ktoré sa so súhlasom komisie lekárov predlžuje.
• 50% zľava na nákup liekov pre deti od 3 rokov.

Bývanie

Pre osamelé matky neexistujú žiadne príspevky na bývanie. Spolu s úplnými rodinami majú právo zúčastniť sa niektorých programov bývania, ktoré pomáhajú pri kúpe bývania za zníženú cenu alebo čiastočne na náklady štátu:

1. Program „Mladá rodina“. Zúčastniť sa môže žena, ktorá má menej ako 35 rokov. Štát zaplatí 35 % z ceny kupovaného bytu, domu a v rovnakej výške prispeje aj na hypotéku. Podmienky grantu sa môžu v jednotlivých regiónoch líšiť.
2. Program "Bývanie pre ruskú rodinu" - výstavba bytov ekonomickej triedy.
3. Registrácia hypotéky so štátnou podporou. Úrok z úveru je znížený.

Koľko dostáva slobodná matka - výška dávok

Slobodné matky dostávajú príspevky a inú materiálnu pomoc v rovnakej výške ako ženy, ktoré majú manžela.

Pre prvé dieťa

Pri narodení prvého dieťaťa žena dostane tieto hotovostné platby:

• Finančná pomoc na registráciu v prvom trimestri tehotenstva - 613 rubľov.
• Materské, ktoré sa vypočítava vo výške 100 % priemerného zárobku ženy za posledné 2 roky. Jeho veľkosť v roku 2017 nemôže byť väčšia ako 265827 a menšia ako 35901 rubľov.
• Príspevok na starostlivosť o dieťa mladšie ako 1,5 roka nemôže byť nižší ako 3065 rubľov. Vypočítava sa z priemerného zárobku matky za posledné 2 odpracované roky.
• Jednorazový príspevok pri narodení - 16 350 rubľov.
• Regionálne platby, ak je rodina uznaná ako nízkopríjmová. Výška platieb závisí od regiónu.
• Dodatočné materiálne platby za narodenie dieťaťa poskytované subjektom Ruskej federácie. Napríklad v Petrohrade detské karty na nákup detského tovaru.
• Príspevok na starostlivosť o dieťa do 3 rokov vo výške 50 rubľov.

Pre druhé a ďalšie deti

• Príspevok na skorú registráciu - 613 rubľov.
• Materské v plnej výške priemerného zárobku za posledných pár rokov.
• Platby do jedného a pol roka vo výške 40% priemerného zárobku, ale nie menej ako 6131 rubľov.
• Finančná pomoc z federálneho rozpočtu - 16 350 rubľov.
• Miestne platby, ak je rodina uznaná ako nízkopríjmová.
• Regionálne platby pri narodení druhého a ďalších detí (detské karty, poskytnutie pozemku pre 3 deti, materiálna pomoc ako veľká rodina, ak sú tri a viac detí).
• Materský kapitál vo výške 453 026 rubľov.
• Príspevok na starostlivosť o dieťa do 3 rokov vo výške 50 rubľov.

Pre adoptované dieťa

Vyplácajú sa rovnaké dávky ako pri narodení dieťaťa. Výnimkou je: adopcia detí vo veku 7 rokov, viacerých súčasne (bratia a sestry) alebo zdravotne postihnutého dieťaťa. V tomto prípade je výška jednorazovej platby od štátu 124 929 rubľov.

Na tehotenstvo a pôrod

Materské sa vypláca v plnej výške priemerného zárobku za posledných pár rokov. Napríklad, ak žena nastúpi na materskú dovolenku v roku 2017, potom sa berú do úvahy roky 2016 a 2015. Fakturačné obdobie je 731 dní. Do tohto obdobia sa nezapočítavajú obdobia, počas ktorých neboli uskutočnené žiadne príspevky do FSS. Ak žena pracuje menej ako šesť mesiacov, potom sa pri výpočte používa minimálna mzda. Od začiatku júla 2017 sa rovná 7800 rubľov.

Ak žena predtým pracovala inde, má právo predložiť potvrdenie o príjmoch získaných v minulosti. Pri výpočte materského sa bude brať do úvahy príjem z predchádzajúceho zamestnania. Platby sa spravidla uskutočňujú prostredníctvom zamestnávateľa, ktorý následne uhrádza svoje náklady znížením sociálnych odvodov do FSS.

V roku 2017 boli stanovené nasledovné dolné a horné hranice pre výpočet materského:

• S jednorazovým tehotenstvom - od 35901 do 265827 rubľov.
• S viacnásobným tehotenstvom - od 49749 do 368361 rubľov.
• S komplikovaným pôrodom - od 40 004 do 296 207 rubľov.

Postavenie osamelej matky nehrá rolu pri výpočte dávok.

Ak žena nepracuje

Ak žena nepracuje, tak má právo cez SZN dostať od štátu jednorazovú platbu vo výške 16 350 rubľov bez ohľadu na to, aké dieťa má na účte. Nezamestnaná žena nemôže požiadať o materské dávky a platby až rok a pol, pretože sa vykonávajú, ak sa vykonávajú zrážky do FSS.

Ak žena nepracuje, ale je evidovaná na úrade práce, má právo požadovať tieto platby:

• Materský príspevok vo výške:

1. 2822 rubľov - pri narodení jedného dieťaťa;
2. 3910 rubľov - pre viacpočetné tehotenstvo;
3. 3144 rubľov - pre komplikovaný pôrod.

• Finančná pomoc do roka a pol vo výške 245 rubľov mesačne pre prvé dieťa.
• Platba za registráciu tehotenstva v prvom trimestri vo výške 613 rubľov.
• Ostatné sociálne platby poskytované krajom: nízkopríjmové, pri narodení dieťaťa a pod.

Pre chudobné slobodné matky

Slobodné matky s nízkym príjmom dostávajú 2 typy dávok:

• Mesačne alebo štvrťročne pre dieťa do 16 (18) rokov. Výška a podmienky platieb sú stanovené na miestnej úrovni. Platby sa vyplácajú, ak je priemerný príjem na obyvateľa na člena rodiny nižší ako regionálny príjem zo životného minima.
• Vypláca sa za tretie a ďalšie deti do 3 rokov narodené pred začiatkom roka 2013. Výška a termíny platieb sú stanovené na regionálnej úrovni. O príspevok môže požiadať rodina, ktorej priemerný príjem na jedného člena rodiny je nižší ako krajské životné minimum.

Prvý typ dávky sa poskytuje vo zvýšenej miere v porovnaní s ostatnými. V jednom regióne môže byť veľkosť zväčšená 2-krát, v inom - 3 alebo 4-krát.

Pri predkladaní dokladov na určenie nízkeho príjmu by ste si pri výpočte mali vziať časové obdobie, ktoré nezahŕňa letný čas, pretože v tomto prípade môže byť výška zárobku vyššia ako predpísané hodnoty. Druhý typ dávok sa týka osamelých matiek s tromi a viac deťmi. Platby sa neuskutočňujú vo všetkých subjektoch Ruskej federácie.

Často kladené otázky

Zvážte niekoľko populárnych otázok na túto tému medzi tými, ktorí sa pýtali na fórach a v právnom poradenstve.

Ako môže slobodná matka získať bývanie?

Na federálnej úrovni neexistujú žiadne príspevky na bývanie pre slobodné matky. Majú právo zúčastňovať sa na programoch na zlepšenie podmienok bývania na rovnakom základe so všetkými.

Uvažujme o tom na príklade účasti v programe Mladá rodina. Žena by sa mala obrátiť na inšpektorát bývania, ktorý sa nachádza na správe okresu (mesta) a postaviť sa do radu. Registrácia podlieha nasledujúcim podmienkam:

• životný priestor je menší ako stanovené normy v regióne (alebo úplne chýba);
• bývanie v miestnosti, ktorá nespĺňa hygienické a stavebné normy;
• bývanie v spoločnom byte;
• bývanie v byte s osobou, ktorá má vážnu nákazlivú chorobu;
• dieťa a matka majú ruské občianstvo;
• pobyt v regióne na určitý čas;
• vek slobodnej matky by nemal presiahnuť 35 rokov.

Štát platí alebo kompenzuje 35% nákladov na bývanie vo výške 42 m2. m pre rodinu s 2 alebo 18 m2. m pre každého člena rodiny, ak sú viac ako dvaja.

Môže byť slobodná matka prepustená z práce?

Podľa pracovnoprávnych predpisov zamestnávateľ z vlastnej iniciatívy nie je oprávnený dať výpoveď osamelej matke, ktorá má maloleté dieťa do 14 rokov alebo dieťa so zdravotným postihnutím do 18 rokov.

Toto pravidlo platí pre verejné aj súkromné ​​organizácie.

Výnimkou sú tieto prípady:

• likvidáciu organizácie. V tomto prípade je zamestnávateľ povinný zaradiť ženu na inú prácu s rovnakou úrovňou príjmu.
• Neplnenie služobných povinností.
• Hrubé porušenie pracovných pravidiel aspoň raz (neprítomnosť v práci bez dobrého dôvodu, vzhľad v stave intoxikácie atď.).
• Spáchanie nemorálneho činu, ktorý vám neumožňuje pokračovať v práci na určitej pozícii.
• Predloženie falošných alebo nepravdivých dokumentov pre zamestnanie.

Práva slobodnej matky sú chránené štátom. V prípade porušenia zo strany zamestnávateľa má žena právo obrátiť sa na súd. Na súde sa bude môcť nielen vrátiť do práce, ale aj získať náhradu za nútenú neprítomnosť, ako aj vymáhať nemajetkovú ujmu.

Slobodná matka je žena uznaná ako taká na základe zákona. Stav je priradený, ak metrika narodenia dieťaťa neobsahuje informácie o otcovi alebo sú uvedené zo slov matky. Slobodné matky majú určité privilégiá v rôznych oblastiach činnosti, ale nemožno ich nazvať veľkoplošnými.