Aké dávky v materstve patria nezamestnaným ženám. Vlastnosti poberania dávok pre nezamestnanú matku

Narodenie dieťaťa vždy vedie k značným finančným nákladom. A nie vždy sa rodičom podarí tieto náklady pokryť vlastnými silami, najmä keď sa narodí druhé bábätko. V takýchto prípadoch je štát pripravený svojim občanom pomôcť.

Výhody pri narodení druhého dieťaťa

Aké platby možno očakávať v roku 2019 pri narodení druhého dieťaťa:

• jednorazový príspevok na tehotenstvo a pôrod;

• jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa;
• Platby guvernéra pri narodení druhého dieťaťa (regionálne programy);
• mesačný príspevok do 1,5 roka;
• mesačný príspevok do 3 rokov;
• materský kapitál (s možnosťou mesačných platieb);

Zvážme každú platbu samostatne.

Jednorazová dávka počas tehotenstva a pôrodu

V oficiálnom postavení nezamestnaných dostanú kompenzáciu len v minimálnej výške - 628,47 rubľov. Žiadosť o prijímanie platieb sa podáva sociálnej službe v mieste registrácie.

Dôležité!!! Na získanie kompenzácie pre matky je povinné poskytnúť nemocenskú dovolenku, ktorú vydáva dohliadajúci gynekológ.

Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa

Výška príspevku pri narodení dieťaťa sa rovná sume - 16 759,09 rubľov. Platbu je potrebné uhradiť do 6. mesiaca veku dieťaťa. Príspevok na druhé dieťa osamelej matky bude vyplácaný v rovnakej výške. Ak sa počas jedného tehotenstva narodili dve alebo viac detí, príspevok sa vypláca za každé z nich.

Dôležité! Jednorazová platba sa poskytuje aj tým rodičom, ktorí si adoptovali dieťa.

Túto platbu je možné prijať:

• nezamestnaný - do sociálnej služby;
• študentov - na dekanát vzdelávacej inštitúcie.

Dokumenty o výhodách:

• žiadosť o dávky;
• Originál pasu;
• rodný list druhého dieťaťa;
• potvrdenie, že peniaze neboli prevedené na druhého rodiča;
• Kópia pracovného zošita;
• Poistenie.

Platby guvernéra za narodenie druhého dieťaťa

Príspevok od guvernéra pri narodení dieťaťa prideľujú miestne orgány na základe výšky rozpočtu a opodstatnenosti podpory pri pôrode v regióne. Nie každý kraj preto poskytuje svojim občanom ďalšiu pomoc z miestneho rozpočtu. Sumy dotácií sa výrazne líšia: desiatky krát. Niekedy je pre registráciu potrebné splniť podmienky:

• príspevok guvernéra na 3 deti alebo od druhého;
• rodina s viac ako 3 deťmi;
• chudobné;
• neúplná rodina;
• výskyt trojíc;

Ak chcete zistiť, či máte nárok na odmenu od guvernéra pri narodení druhého dieťaťa, musíte sa obrátiť na orgány sociálnoprávnej ochrany v mieste registrácie.

Mesačný príspevok do 1,5 roka

Po narodení dieťaťa je potrebné požiadať orgány sociálneho zabezpečenia o registráciu alebo dočasnú registráciu a žiadosť o dávky a s potrebným balíkom dokumentov:

• Čiže rodný list prvého dieťaťa
• Potvrdenie od druhého rodiča z OSZN, že nepoberá výživné na dieťa
• Žena musí doložiť aj potvrdenie z úradu práce o tom, že v tom čase nepoberá podporu v nezamestnanosti.

O pridelení materského pre nezamestnaných rozhodujú aj zamestnanci orgánov sociálneho zabezpečenia do 10 dní od predloženia žiadosti a potrebných dokladov.

Mesačný príspevok do 1,5 roka je 6131,37 rubľov

Mesačný príspevok do 3 rokov

Tento druh dávky vydávajú orgány sociálneho zabezpečenia. Po dovŕšení 1,5 roka veku dieťaťa je potrebné predložiť orgánu sociálneho zabezpečenia tieto doklady:

• Rodný list dieťaťa
• Kópia sobášneho listu
• Potvrdenie z miesta výkonu práce druhého rodiča o nepoberaní tohto druhu dávky
• Kópia pracovnej knihy

Mesačný príspevok do 3 rokov je 50 rubľov.

Materský kapitál

Materský kapitál je asi 450 tisíc rubľov. V roku 2018 nebude žiadne indexovanie.

Algoritmus na získanie materského kapitálu:

1. Po narodení druhého dieťaťa si treba vybaviť na matrike rodný list.
2. V pasovej kancelárii zaznačte narodenie dieťaťa a získajte osvedčenie o občianstve
3. Zoberte si balík dokladov skôr narodeného dieťaťa, a to rodný list a výpis z bytového úradu;
4. Všetky zhromaždené dokumenty odovzdajte dôchodkovému fondu v mieste bydliska;
5. Napíšte žiadosť do dôchodkového fondu o osvedčenie;
6. Počkajte 1 mesiac a 5 dní. Ide o maximálnu lehotu uvedenú v zákone;
7. Od FIU príde list s rozhodnutím vydať alebo nevydať osvedčenie a dátumom opätovnej návštevy;
8. Pri kladnom rozhodnutí dostanete osvedčenie o materskom kapitáli

Materský kapitál by mal prispieť k zvýšeniu počtu obyvateľov Ruskej federácie. Vláda sa snaží stimulovať pôrodnosť, no nie vždy sa to v praxi darí. V rozpočte nie je dostatok prostriedkov na zvýšenie materského kapitálu.

Na čo môžete minúť materský kapitál v roku 2019?

Podľa čl. 7 zákona č. 256-FZ z 29. decembra 2006 existuje štyri hlavné smery použitie materského kapitálu:

• nákup tovarov a služieb pre deti so zdravotným postihnutím za účelom ich sociálnej adaptácie a integrácie do spoločnosti (relatívne nový smer zavedený v roku 2016);

Pribudla aj možnosť poberať mesačné platby z materského na druhé dieťa narodené 1. januára 2018 pre rodiny, v ktorých je priemerný mesačný príjem na obyvateľa nižší ako 1,5 životného minima.

Využitie prostriedkov štátneho osvedčenia v roku 2018 je možné po dovŕšení troch rokov veku dieťaťa, ktoré dalo nárok na tento typ dotácie.

Ale je tu výnimka:

• Prostriedky možno použiť na zaplatenie istiny alebo úrokov z úverov (úverov) na kúpu alebo výstavbu bývania;
• Na nákup tovaru a služieb pre deti so zdravotným postihnutím.

Od roku 2018 podľa nového zákonač. 432-FZ materské kapitálové prostriedky možno minúť na predškolskú výchovu od narodenia bez čakania na dovŕšenie troch rokov veku dieťaťa.

Zhrnieme si teda výsledky platieb pri narodení druhého dieťaťa nezamestnanej matke formou tabuľky.

Príjemným doplnkom je, že stále dostáva peniaze v takmer rovnakej výške, akú dostávala počas práce na svojej pozícii. Ale čo nežné pohlavie, ktoré nevykonávalo pracovnú funkciu? Môžu počítať s nejakými výhodami od štátu, a ak áno, s akými? Na túto otázku sa pokúsime odpovedať v tomto článku.

Čo je materská dovolenka?

Najprv pochopme pojem materská dovolenka.

Čo je to pri jeho vymenovaní a čo sa počas neho účtuje?

Zákonodarca ustanovil, že materská dovolenka, alebo inak vyhláška, je čas určený pred pôrodom a po pôrode na to, aby žena po narodení bábätka nabrala sily a tiež si stihla oddýchnuť pred jeho narodením.

V Zákonníku práce nie je pojem vyhláška zverejnený, ale je uvedený jeho časový rámec. V súlade s § 255 Zákonníka práce sa dovolenka pre zaujímavú situáciu a blížiaci sa pôrod skladá z dvoch prvkov.

Prvých 70 dní nastávajúcej matky sa venuje príprave na pôrod., a určuje sa začiatok plynutia tohto obdobia práceneschopnosti.

Ďalej, v závislosti od zložitosti tehotenstva a počtu plodov, celk počet dní sa pohybuje od 70 do 110. Teda spoločne s dovolenková skala pre budúcu rodiacu ženu môže byť od 140 do 180 dní.

Oficiálne zamestnané ženy majú právo ísť na materskú dovolenku.

Nepracujúce dámy, napriek tomu, že sú tiež v zaujímavej pozícii, na takúto dovolenku ísť nemôžu, keďže ju vypisuje zamestnávateľ, ktorého nemajú.

To však neznamená, že tieto ženy nemajú nárok na množstvo štátom stanovených výhod.

Môžem požiadať o dávku v nezamestnanosti?

Vyplácajú sa materské dávky, ak nepracujete? Mnohí nezamestnaní, ktorí si chcú zlepšiť svoju finančnú situáciu, chcú dostať dovolenku. Zákonodarca ale nikde priamo nehovorí, či s ním môže takáto kategória dám počítať. Na túto otázku vám podrobne odpovieme.

Nepracujúce ženy predstavujú širokú kategóriu osôb, ktoré možno rozdeliť do podkategórií. Takže ľudia, ktorí nikdy nepracovali, neštudovali a nevenovali sa spoločensky užitočným skutkom, nemôžu rátať s dávkami, čo sa o niektorých iných skupinách povedať nedá.

Aké kategórie nezamestnaných žien majú nárok na platby?

Študenti denného štúdia

Ak ste študentom inštitúcie, kde získavate vyššie alebo stredné odborné vzdelanie, tak môžete počítať s dovolenkou v súvislosti s blížiacim sa pôrodom.

K tomu je potrebné, aby ste boli po celú dobu tehotenstva starostlivo sledovaní v prenatálnej poradni, a po dosiahnutí vašej tridsaťtýždňovej lehoty tehotenstvo - prísť na kliniku a vziať si práceneschopnosť.

Tento dokument je potrebné predložiť na dekanát vašej vzdelávacej inštitúcie. Dekanát vám ponúkne aj spísanie žiadosti o materské.

Vaša žiadosť sa posudzuje a potom môžete opustiť vzdelávaciu inštitúciu na stanovené obdobie § 255 Zákonníka práce.

Vzorec na výpočet takéhoto študentského príspevku je nasledujúci: minimálna mzda sa vynásobí 24 mesiacmi (2 kalendárne roky) a vydelí číslom 731. Výsledné číslo sa vynásobí dňami materskej dovolenky. Toto číslo predstavuje vašu materskú dávku.

Nezamestnaný

Ak ste nezamestnaný, nebol ste prepustený, neštudujete alebo nevykonávate iné činnosti, potom Nemáte nárok na materské dávky..

Pri likvidácii podniku

Nezamestnaná žena, ktorá počas tehotenstva bola má nárok na odvody materského. K tomu je potrebná aj registrácia v predpôrodnej poradni. Po dosiahnutí 30 týždňov tehotenstva dostane potvrdenie o invalidite.

Keďže jej organizácia, v ktorej vykonávala pracovnú činnosť, bola zlikvidovaná, musí žena predložiť orgánu sociálnej ochrany doklad o práceneschopnosti.

Práve táto organizácia bude naďalej vyplácať dávky, aj keď ich suma bude o niečo nižšia ako v prípade, ak by žena pracovala na pracovnú zmluvu.

Iné prípady

Okrem toho zákonodarca povoľuje niekoľko ďalších prípadov, keď sú platby v tehotenstve splatné nezamestnaným:

Prepúšťanie z dôvodu znižovania počtu zamestnancov je dôvodom poberania dávok od orgánov sociálneho zabezpečenia. Dôležité je, že ženu vyhodili nie pred pár rokmi, ale ešte počas tehotenstva.

Aj tí, ktorí ktorý bol prepustený v lehote nepresahujúcej 12 mesiacov odo dňa doručenia dokladu o ŤZP.

Platba nemocenského v tehotenstve a pri pôrode sa poskytuje nepracujúcej žene, ak je je manželkou vojenského muža, ktorý bol prevelený z vojenských jednotiek cudzích štátov. Môžu požiadať aj o materské.

Spolu s likvidáciou organizácie vznikol taký dôvod, ako napr bankrot zamestnávateľa. Zamestnanec nezodpovedá za finančnú situáciu zamestnávateľa, preto môže počítať s prostriedkami od orgánov sociálneho zabezpečenia.

Otec dieťaťa na materskej dovolenke

Je možné, aby otec nastúpil na materskú dovolenku, ak matka nepracuje? Ak žena nepracuje, materskú dovolenku môže poberať manžel alebo stará mama dieťaťa. Na to je však potrebné preukázať zamestnávateľovi manžela, že manželka nepoberala žiadne dávky za tehotenstvo a pôrod (a môže, ako sme už uvažovali vyššie, z viacerých dôvodov).

S cieľom chrániť zamestnávateľa pred klamaním muža alebo starej mamy dieťaťa treba si zobrat potvrdenie od socialneho zabezpecenia, ktorý by povedal, že materské na meno jeho manželky nebolo vydané.

Až potom zamestnávateľ vypočíta nemocenské prostriedky poskytnuté na výplatu počas materskej dovolenky.

Typy platieb

Napriek tomu, že nezamestnaná tehotná žena v niektorých prípadoch nemôže poberať materské, ľahko sa môže stať majiteľkou ďalších platieb, ktoré jej tiež zlepšia finančnú situáciu.

Jednorazová dávka počas tehotenstva a pôrodu môžu byť vydané v prípade ak sú obaja manželia nezamestnaní.

Na to sa musia dostaviť na najbližšiu sociálnu poisťovňu s dokladmi, ktoré preukazujú narodenie dieťaťa a skutočnosť, že rodičia nemajú trvalé zamestnanie. Dnes výška takéhoto príspevku je asi 15 500 rubľov.

Algoritmus akcií krok za krokom

Teraz sa bližšie pozrieme na kroky potrebné na získanie tejto výhody. Všimnite si, že v tejto situácii sú dôležité nuansy. Je žiaduce, aby matka aj otec boli registrovaní v rovnakom obvode toho istého mesta. Potom bude odvolanie na orgán sociálneho zabezpečenia jediné.

Rodičia čakajú na narodenie dieťaťa, dostanú rodný list. Navyše v čase poberania dávok by žiaden z rodičov nemal byť na burze.

Tiež dieťa musí byť zapísané u rodičov a jedného z nich.

Po vyzdvihnutí balíka dokumentov sa rodičia musia dostaviť na orgán sociálnej ochrany.

Tam ich papiere starostlivo kontrolujú.

Potom rodičia napíšu žiadosť o jednorazové materské.

Zamestnanci úradu prijímajú dokumenty a sľubujú, že budú informovať rodičov o výsledku žiadosti.

Po niekoľkých dňoch by mali byť rodičia upozornení, že môžu poberať dávky, ktoré im vystavujú v sporiteľni alebo prídu na kartu.

Ak je jeden z rodičov registrovaný v inom meste alebo regióne, musí predložiť príslušné potvrdenie, z ktorého bude vyplývať, že ani jeden z nich nepoberal žiadne dávky.

Zoznam dokumentov potrebných na prijatie platby

Teraz sa poďme zaoberať zoznamom dokumentov, ktoré je potrebné predložiť, aby ste dostali vytúžené platby:

1. Vyhlásenie, ktorú si zostavíte sami alebo v sociálnej poisťovni či v multifunkčnom centre.
2. Osvedčenie o narodení dieťaťa vydáva matričný úrad.
3. Pasy rodičov a fotokópie ich hlavných stránok.
4. Odkaz potvrdzujúci fakt, že žiaden z rodičov nepoberá dávky v nezamestnanosti.
5. Potvrdenie z miesta bydliska rodiča, že v inom meste alebo regióne ste nepoberali žiadne výhody a platby.

Týmto je zoznam dokumentov hotový. Na získanie výhod nemusíte platiť žiadne poplatky.. Štát je povinný zabezpečiť svojim občanom všetko potrebné v prvých dňoch života dieťaťa.

Záver

Mnohí sa mylne domnievajú, že ak nepracujú, nemajú nárok na žiadne platby.

Nie je to tak každý sa môže spoľahnúť na tú či onú materiálnu podporu od štátu.

Dokonca aj nezamestnaní občania sú plnohodnotnými daňovníkmi, čo znamená, že môžu dostať určitú podporu.

Je dôležité správne zostaviť postup na získanie výhod a presne pochopiť nuansy. Potom strávite dosť času nad byrokraciou a papierovaním a všetok svoj hlavný čas venujete vytúženému bábätku.

Užitočné video

O prípadoch, v ktorých sú dávky pre nezamestnané tehotné zaručené, sa dozviete vo videu nižšie:

Od určitého momentu tehotenstva je žena považovaná za invalidnú. Preto nie každý môže samostatne pracovať a zabezpečiť si svoju existenciu. Takýmto kategóriám žien štát pripisuje určité platby, ktoré sú kompenzačné.

Počas tehotenstva pripadajú prakticky rovnaké peňažné dávky ako zamestnaným ženám, líšia sa len veľkosťou a vyplácajúcimi organizáciami. Nezamestnané ženy v pozícii majú nárok na túto finančnú pomoc:

• Platba v hotovosti za skorú registráciu
• Podpora v nezamestnanosti
• Peňažné dávky v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom
• Finančná pomoc po narodení dieťaťa

K dnešnému dňu je výška tejto platby 581 rubľov.

Nezamestnaným ženám sa pripočítava, ak sa prihlásili do predpôrodnej poradne a boli evidované do 12 týždňov. Hlavným dokumentom, na základe ktorého sa vypočítava príspevok, je osvedčenie o registrácii od lekára ZhK, ktorý bude riadiť tehotenstvo ženy.

Všetko o výhodách a výhodách pre tehotné ženy na videu:

Keďže je tehotná žena oficiálne nezamestnaná, splatné finančné prostriedky jej nevyplatí zamestnávateľ, ale Sociálna poisťovňa. K tomu musí žena podať žiadosť s potrebnými dokladmi na miestnom oddelení sociálnej ochrany obyvateľstva. Balík dokumentov obsahuje:

• Fotokópia pasu tehotnej ženy
• od gynekológa

Finančné prostriedky sa vyplácajú spolu s materskou dávkou. Preto je vhodné predložiť všetky doklady spolu s balíkom papierov na výpočet materského. Pomoc sa akumuluje desať dní po predložení dokumentov príslušným inštitúciám.

Podpora v nezamestnanosti

Ide o finančnú pomoc, ktorá sa vypláca tehotným ženám, ak sú evidované na úrade práce. Skutočnosť, že ste evidovaní na úrade práce, ďalej ovplyvňuje výšku dávok v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom. Minimálna dávka v nezamestnanosti je 850 rubľov a maximálna je 4900 rubľov.

Nezamestnané ženy by si mali pamätať, že úrad práce vypláca len dávky v nezamestnanosti, nie dávky v materstve. Po dosiahnutí gestačného veku tridsiatich týždňov je potrebné ženu odhlásiť a požiadať o ďalšie platby odbor sociálnoprávnej ochrany občanov.

Časové rozlíšenie v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom

Táto finančná pomoc pripadá tehotným ženám práve na obdobie práceneschopnosti ženy. Obdobie invalidity začína od tridsiateho týždňa tehotenstva. Celkový čas, za ktorý sú prostriedky pripísané, je stoštyridsať dní. V niektorých prípadoch (viacpočetné tehotenstvo) sa k tomuto obdobiu pridáva ďalších 54 dní.

Nezamestnaní majú nárok na túto dávku v týchto prípadoch:

1. Prepustenie tehotnej ženy v dôsledku likvidácie podniku, v ktorom pracovala.
2. Ukončenie práce jednotlivca ako samostatného podnikateľa.
3. Koniec práce advokáta a strata právomocí notára.
4. Denné vzdelávanie na vysokej škole. V tomto prípade sa výška príspevku rovná výške štipendia a vypláca sa z federálneho rozpočtu.

Finančná pomoc po narodení dieťaťa

Táto platba v hotovosti sa platí pod zámienkou jednorazovej sumy. Nezamestnané rodiace ženy čerpajú potrebné finančné prostriedky v orgánoch sociálnoprávnej ochrany občanov v mieste ich bydliska. Ak je matka študentkou vysokej školy, potom musíte požiadať aj USZN o finančnú pomoc. Výška platby pre nezamestnaných je dnes 15 512 rubľov.

Počas tehotenstva potrebuje žena dodatočnú finančnú ochranu. Platí to najmä pre nezamestnaných. V takom prípade má nezamestnaný občan možnosť požiadať o platby štátu. Predložený článok vám pomôže zoznámiť sa s typmi dávok pre tehotenstvo a pôrod, ich veľkosťou a postupom na ich získanie.

Druhy platieb tehotným ženám

Každú nepracujúcu tehotnú ženu zaujíma problematika vyplácania štátnych dávok v prípade tehotenstva. Je dôležité poznamenať, že podľa zákona má dievča v pozícii možnosť získať finančnú pomoc od štátu. Výška a druh platieb pre nepracujúce osoby sa však líši od platieb poskytovaných oficiálne zamestnaným a poistencom.

Na vysporiadanie sa s nuansami problému je potrebné zvážiť typy platieb nepracujúcim osobám počas tehotenstva:

Prínos v tehotenstve - Keďže budúce matky nie sú zamestnané a nie sú poistené sociálnym fondom, nedostávajú tento typ platby. Existuje niekoľko výnimiek:

• Ak bol zamestnanec prepustený z dôvodu zníženia aparátu pracovníkov, na základe ukončenia prevádzky podniku, súkromnej osoby alebo z dôvodu ukončenia právnej praxe (notár, advokát). Obdobie, počas ktorého môžete požiadať o dávky, je jeden rok;
• Ak je nastávajúca matka študentkou vysokej školy, technickej školy, vysokej školy. Výška dotácií sa rovná štipendiu študenta;
• Ak tehotné dievča slúži v armáde na základe zmluvy.

Jednorazová platba pri príležitosti narodenia – Určená štátna pomoc sa poskytuje jednorazovo.

Platby počas materskej dovolenky - finančná podpora pre nepracujúcu tehotnú ženu sa poskytuje mesačne až do dovŕšenia jeden a pol roku veku dieťaťa.

Aby mohla nepracujúca dievčina požiadať o štátne dávky pri príležitosti tehotenstva, musí potvrdiť skutočnosť, že nepoberá podporu v nezamestnanosti.

Kto vypláca dávky?

Legislatíva stanovuje vyplácanie dávok tehotným nepracujúcim ženám. Pre svoju registráciu má nezamestnané dievča v pozícii možnosť kontaktovať nasledujúce orgány:

Stredisko zamestnanosti - štátny orgán nie je primárnou inštitúciou, ktorá formalizuje poberanie hmotných dávok pre nepracujúce tehotné ženy. Ak však žena nie je zamestnaná, má právo požiadať centrum o štátnu podporu v prípade nezamestnanosti. Štát v tomto prípade garantuje vyplácanie finančných prostriedkov počas tehotenstva až do nástupu na materskú dovolenku. Dávka sa poskytuje do tridsiateho týždňa tehotenstva. Po uplynutí tejto doby dievča poskytne inštitúcii doklad potvrdzujúci jej práceneschopnosť. Nepracujúca tehotná žena však nemôže požiadať o priznanie hmotnej podpory pri nástupe na materskú dovolenku, keďže je evidovaná na Ústredí zamestnanosti.

Inštitúcia sociálneho zabezpečenia - základný orgán, ktorého činnosťou je poskytovať občanom dávky od štátu, vrátane nepracujúcich tehotných žien. Po zaevidovaní platieb pri príležitosti tehotenstva a pôrodu ich žena dostane na mieste registrácie.

Veľkosť

Nepracujúce tehotné dievčatá majú možnosť získať finančnú podporu od štátu. Je dôležité poznamenať, že výška platieb sa výrazne líši od príspevku pre tehotné oficiálne zamestnané osoby.

Finančná pomoc štátu pre nezamestnaných v situácii sa poskytuje vo výnimočných prípadoch, ktoré boli opísané vyššie:

• Ak bola žena prepustená alebo pracovala na dohodu, výška platieb bude 40 percent z príjmu dievčaťa;
• Študentky a nepracujúce tehotné ženy dostanú prostriedky vo výške štipendia;
• Výška jednorazovej platby po narodení dieťaťa je 16 350,33 tisíc rubľov;
• Výška mesačných dávok, s ktorými môže nepracujúca tehotná žena počítať, je 3 065,69 rubľov za narodenie 1 dieťaťa a 6 131,67 za nosenie druhého. Doba prijímania finančných prostriedkov je jeden a pol roka.

Dôležité venovať pozornosťže v prípade tehotenstva s druhým a ďalšími deťmi má dievča bez ohľadu na postavenie právo počítať s poberaním materského kapitálu. Výška finančných prostriedkov je 453 026 tisíc rubľov.

Aká je likvidácia organizácie v dôsledku tehotných zamestnankýň?

Tehotná žena, ktorá prišla o miesto výkonu práce z dôvodu ukončenia činnosti spoločnosti, má možnosť požiadať o pridelenie dávok v tehotenstve a pri pôrode. Odvody zabezpečuje Fond sociálneho zabezpečenia, do ktorého zamestnávateľ odvádzal poistné.

Postup pri vyplácaní platieb pre nepracujúcu tehotnú ženu:

• Podáva sa žiadosť na Fond sociálneho zabezpečenia. Obsah poukazuje na skutočnosť tehotenstva a túžbu formalizovať príjem finančnej podpory nepracujúcim občanom;
• Predložte potvrdenie o príjme. Ak informácie nie sú k dispozícii, podajte žiadosť o informácie;
• potvrdenie z lekárskej konzultácie potvrdzujúce postavenie žiadateľa alebo doklad o narodení dieťaťa;
• Doklad z pracoviska druhého rodiča, ktorý potvrdzuje, že iný rodinný príslušník nepožiadal o príjem finančných prostriedkov.

Hmotné prostriedky nepracujúcej tehotnej ženy sa vyplácajú do jedného a pol roka od narodenia dieťaťa. Výška platieb je 3065,69 rubľov za narodenie 1 dieťaťa a 6131,67 za narodenie druhého dieťaťa.

Aké platby je možné realizovať prostredníctvom Sociálnej poisťovne?

Ako už bolo uvedené, oddelenie sociálnej ochrany obyvateľstva pôsobí ako hlavný orgán, ktorý vypočítava platby tehotným ženám vrátane nezamestnaných osôb. Na pridelenie štátnych dávok žena predloží žiadosť a balík príslušnej dokumentácie. Po desiatich dňoch odo dňa podania žiadosti sa poskytne odpoveď na určenie dotácií. Finančná pomoc sa poskytuje v mieste registrácie žiadateľa.

Majú nezamestnaní platenú nemocenskú dovolenku z dôvodu tehotenstva a pôrodu?

Nepracujúce tehotné dievčatá majú právo poberať tehotenské dávky za podmienok stanovených zákonom. Zoznam takýchto osôb je uvedený vyššie. Ak chcete dostávať nemocenské, musíte požiadať o potvrdenie o invalidite.

Dôvody žiadosti o nemocenskú dovolenku:

• Tehotným ženám budú počas celého obdobia platnosti vyhlášky poskytnuté platby vo výške 613,14 rubľov;
• Počas obdobia materskej dovolenky je žena vedená ako nezamestnaná, ale nevypláca sa podpora v nezamestnanosti.

Po skončení materskej dovolenky má dievča možnosť opäť poberať finančnú pomoc od štátu.

Dokumenty

Ak chcete požiadať o štátne dávky v súvislosti s tehotenstvom, musíte sa obrátiť na oddelenie sociálnej ochrany obyvateľstva. Grant sa prideľuje len na základe predloženej dokumentácie.

Zoznam dokumentov pre príjem platieb:

• Výpis vyhotovený vo formáte určenom zákonom;
• originály a kópie rodných listín iných detí (ak existujú);
• Poskytne sa výpis potvrdzujúci skutočnosť, že hmotná podpora štátu nebola vydaná na iného člena rodiny;
• Notársky overená kópia pracovného potvrdenia nezamestnanej tehotnej ženy;
• Osobný pas;
• Potvrdenie od úradu práce, v ktorom sa uvádza, že tehotná žena je nezamestnaná a nepoberá dávky z dôvodu nedostatku miesta výkonu práce;
• Štátna pomoc pri tehotenstve a pôrode pripadá nepracujúcej tehotnej žene, ak narodené dieťa žije v Rusku. Na potvrdenie tejto skutočnosti sa predkladá doklad oprávnenej osoby;
• Ak dievča v pozícii získa denné vzdelanie, predloží sa osvedčenie od vzdelávacej inštitúcie.

Nezamestnaná tehotná žena má možnosť požiadať o finančné príspevky na udržanie minimálnej životnej úrovne dieťaťa. Pre pridelenie platieb sa môžete obrátiť na oddelenie sociálnej ochrany obyvateľstva so žiadosťou a zoznamom potrebnej dokumentácie.

V súlade s ruskou legislatívou v oblasti štátnej podpory pre rodiny s deťmi sa poskytujú rôzne možnosti zdravotného postihnutia ženy, ktoré ovplyvňujú právo na poberanie a postup pri výpočte prídavkov na deti. Pre ženy, ktoré sa ocitli bez práce z dôvodu likvidácie podniku, bude výška platieb na dieťa a ich počet trochu iná ako u bežnej ženy v domácnosti.

Ak tehotnú ženu prepustia, môže sa zaregistrovať na úrade práce (zaevidovať sa ako nezamestnaná) a potom poberať dávky v nezamestnanosti až do nástupu na materskú dovolenku. Dávka počas materského sa nevydáva, preto je potrebné predložiť ústrediu práce potvrdenie o ŤZP, ktoré dostanete na obdobie 30 týždňov v prenatálnej poradni.

Bez ohľadu na sociálne postavenie, prítomnosť práce alebo jej neprítomnosť má každá žena právo počítať s príspevkami a dávkami, ktoré jej prináležia zo zákona počas obdobia starostlivosti o dieťa do 1,5 roka.

Aké dávky patria pri narodení dieťaťa, ak matka nepracuje?

Študenti denné vzdelávanie, vyhodili o likvidácii podniku, ako aj jednotlivca podnikateľov(ktorí si dobrovoľne platili poistné za predchádzajúci rok v Sociálnej poisťovni) sa okrem predchádzajúcich vypláca ešte niekoľko druhov dávok:

• pri kladení na med. účtovníctvo na začiatku tehotenstva.

Študenti však musia o tieto doplatky požiadať svoju vzdelávaciu inštitúciu. A podnikatelia vo fonde sociálnej poisťovne. A iba tí, ktorí boli prepustení z dôvodu likvidácie podniku, ako aj za predchádzajúce tri typy dávok, tieto platby vykonávajú orgánom sociálneho zabezpečenia (okres OSZN).

Platby pred a po pôrode nezamestnaným cez Sociálnu poisťovňu

V tabuľke nižšie sú uvedené typy štátnej pomoci, s ktorou môžu nezamestnané ženy počítať v roku 2017, a to v rôznych kategóriách.

Sociálna poisťovňa (OSZN) vypláca mesačné dávky prostredníctvom pošty alebo banky, ktorú príjemca uviedol v žiadosti, najneskôr do 26. dňa nasledujúceho mesiaca.

Pri nástupe do zamestnania je poberateľ povinný oznámiť to orgánom sociálnoprávnej ochrany do mesiaca, od r príspevok na opatrovanie bude potrebné podať zamestnávateľovi. Ak nebudú zamestnanci OSZN včas upozornení, bude im vystavený preplatok, ktorý bude vymáhaný súdnou cestou.

Výhoda pre dieťa do 16 rokov vyplatené po registrácii do jedného kalendárneho roka. Pre ďalšie nepretržité prijímanie je potrebné každoročne predložiť nový balík dokumentov. Ak o platbu nepožiadate viac ako 6 mesiacov od jej posledného prevodu na účet prijímateľa, OSZN doplatí len za posledných šesť mesiacov vo výške ustanovenej na toto obdobie.