Platby tehotným pracujúcim ženám. Horná a dolná hranica finančnej pomoci

Vzrušujúcich 9 mesiacov preletí bez povšimnutia a teraz nastávajúca matka začína robiť príjemné domáce práce - pripravuje pre svoje dieťa útulné „hniezdo“, kupuje mu oblečenie, plienky a hračky.

Radostné očakávanie narodenia batoľaťa je často sprevádzané obavou o finančnú zložku problému. Preto sa budúce mamičky a tie ženy, ktoré ešte len plánujú rozšírenie rodiny, snažia získať maximum informácií o tom, na aké materské majú nárok. Môže sa každá tehotná žena spoľahnúť na finančnú pomoc a podporu štátu? Odpoveď bude, žiaľ, negatívna. Navyše výška finančnej pomoci bude v každom jednotlivom prípade iná.

Materské v roku 2017

Materské 2017: druhy dávok

Existuje niekoľko druhov finančnej pomoci vo forme dávok pre ženy v osobitných situáciách, ktoré sú v určitých prípadoch pridelené nastávajúcim matkám. Aké sú výhody počas tehotenstva?

• „Materské“ – právo na tento druh finančnej podpory majú ženy, ktorých tehotenstvo „prekročilo“ 30 týždňov (ak čakajú jedno batoľa). Ak sa v lone ženy usadili dve alebo viac batoliat, od 28. týždňa môže ísť na zaslúžený odpočinok.
• Jednorazová dávka, na ktorú majú nárok budúce mamičky, ktoré sa prihlásia do predpôrodnej poradne vopred (čakacia doba na bábätko by v čase kontaktovania predpôrodnej poradne nemala presiahnuť 12 týždňov).
• Ženy v tejto situácii, ktorých manželia slúžia vo vojenskej službe, môžu počítať so samostatným typom platby. Tento typ podpory pre ženy je zároveň jednorazovou platbou počas tehotenstva.

Vyplácanie materských dávok 2017: dôvody na poberanie finančnej kompenzácie

Pri vybavovaní akéhokoľvek druhu platby a materské dávky nie sú výnimkou, je potrebné predložiť listinné dôkazy o existencii dôvodov na poberanie peňažnej pomoci. Aké doklady si nastávajúca mamička potrebuje pripraviť na výpočet dávok?

• Nemocenská dovolenka.
• Žiadosť o materské.
• Potvrdenie o príjme, na základe ktorého sa vypočíta výška dávky.

Fond sociálneho poistenia vypláca platby za nemocenskú dovolenku z dôvodu tehotenstva, ktorá sa v každom prípade vypočítava individuálne, do 10 dní od dátumu prijatia informácií od podniku. Okrem toho existujú ďalšie nuansy pri podávaní žiadosti o túto finančnú pomoc:

• Pre výpočet výšky peňažného príspevku musí žena predložiť potvrdenie o práceneschopnosti najneskôr do 6 mesiacov od skončenia práceneschopnosti.
• Jedným z najdôležitejších rozdielov medzi týmto druhom pomoci a inými dávkami pre dieťa, o ktoré môže otec dieťaťa požiadať, je, že o tento typ platby môže požiadať iba žena.
• Finančná náhrada sa žene neposkytuje súbežne s platom. Nastávajúca matka si musí vybrať, či bude dostávať platby za materskú dovolenku, alebo nepreruší prácu a poberá mzdu vo všeobecnosti.

Tehotenstvo: žiadateľky o platby a dávky 2017

Mnohé tehotné ženy sa mylne domnievajú, že už len samotný fakt, že majú batoľa v brušku, im dáva právo na finančné výhody od štátu. Tento názor je nesprávny. S finančnou podporou môžu počítať:

• Zamestnané ženy. Výška pomoci je 100 % priemerného príjmu za 24 mesiacov pred materskou dovolenkou. Ak bola nastávajúca matka zamestnankyňou na čiastočný úväzok vo viacerých podnikoch, každá z organizácií je povinná kumulovať materské dávky pre pracujúceho zamestnanca.
• Tie, ktoré dostali výpoveď pred materskou dovolenkou, no stihli sa v tomto období zaevidovať ako nezamestnané.
• Študentky na dennom (dennom) štúdiu. Nezáleží na tom, či školenie prebieha na základe rozpočtu alebo zmluvy. Finančná podpora sa vypočítava na základe výšky štipendia. Ak chcete vypočítať výšku pomoci, na ktorú máte nárok, obráťte sa na dekanát.
• Vyplácajú sa aj materské nepracujúcim ženám, hoci toto tvrdenie neplatí pre každého. O výplaty môžu požiadať len tie nezamestnané ženy, ktoré boli zbavené zamestnania z dôvodu likvidácie organizácie.
• Ženy, ktoré sa zaregistrovali ako samostatné podnikateľky. Výšku finančnej náhrady ovplyvní výška odvodov do Sociálnej poisťovne.
• Ženy vojenského personálu na zmluvnom základe. Na výpočet finančnej pomoci sa v tomto prípade berie ako základ výška jej peňažného príspevku.
• Manželia brancov.

Okrem toho, ak žena patrí do jednej z kategórií z vyššie uvedeného zoznamu a plánuje si adoptovať dieťa mladšie ako tri mesiace, môže tiež požiadať o štátnu pomoc.

Jednorazová finančná pomoc: platby pri registrácii na začiatku tehotenstva 2017

Ak sa tehotná žena prihlásila na LCD s úmyslom zaregistrovať sa v prvých týždňoch (do 12.) „zaujímavej situácie“, má nárok na doplatok. Suma sa vydáva raz, jej výška je 581,73 rubľov. Tento typ pomoci sa prideľuje súčasne s prírastkom platieb za nemocenskú dovolenku počas tehotenstva („materská dovolenka“), najneskôr však do 10 dní po predložení dokladu z bytového komplexu. Dávka nevylučuje ďalšie prírastky v dôsledku ženy, ale má množstvo funkcií, ktoré by si nastávajúca matka mala uvedomiť.

Žiadosť o platby a materské 2017

Vo všeobecnosti platí, že žena, ktorá má nárok na „materskú“ finančnú podporu, musí kontaktovať svojho zamestnávateľa. Výnimkou sú nasledujúce situácie:

• Ak do šiestich mesiacov od skončenia práceneschopnosti vydanej v súvislosti s očakávaním dieťaťa a jeho narodením žena nekontaktuje zamestnávateľa o požadovanú platbu, mala by ísť do Sociálnej poisťovne. A potom fond rozhodne, či existoval opodstatnený dôvod absencie a či sa oplatí vypočítať štátnu pomoc.
• Žena je registrovaná ako individuálna podnikateľka. V takom prípade musí okamžite kontaktovať poisťovňu. V tejto situácii Sociálna poisťovňa vypočíta materské dávky.
• Ak sa žena prihlási do organizácie, ktorá zanikla alebo nemá na účtoch dostatok finančných prostriedkov, je potrebné poslať do Sociálnej poisťovne aj matku.

Zoznam dokumentov na získanie štátnej kompenzácie

Žena, ktorá sa prihlásila na tehotenstvo pred 12. týždňom, má nárok nielen na výplatu materskej dovolenky, ale aj na jednorazovú pevnú sumu. Na dokončenie posledného budete potrebovať:

• Dokument z LCD (certifikát), ktorý potvrdzuje, že tehotná žena je pozorovaná skôr ako 12 týždňov od očakávania dieťaťa.
• Žiadosť o výplatu materského.
• Doklad totožnosti (pas).

Výpočet materských dávok v roku 2017

Finančná výpomoc v súvislosti s očakávaním bábätka a jeho následným pôrodom sa vypláca jednorazovo, v plnej výške na celé obdobie uvedené v potvrdení o práceneschopnosti.

Obdobie práceneschopnosti

Na koľko dní oddychu má matka nárok v súvislosti s blížiacim sa narodením bábätka na svet?

• 70 + 70. Spolu 140 dní má matka, ktorá čaká narodenie jedného bábätka.
• 70 + 86. Žena dostane spolu 156 dní „dovolenky“, ak porodila jedno batoľa, no pôrod bol patologický (cisársky rez).
• 84 + 110. Spolu 194 dní práceneschopnosti by mala dostať žena, ktorá čaká dvoch a viacerých drobcov.

Horná a dolná hranica finančnej pomoci

Pri určovaní výšky splatných platieb zohrávajú dôležitú úlohu pracovné skúsenosti ženy pred materskou dovolenkou.

• Ak v tomto okamihu nastávajúca matka pracovala menej ako šesť mesiacov, vyplácanie peňažnej pomoci sa vykonáva na základe minimálnej mzdy - minimálnej mzdy. Do 30. júna 2017 je jeho hodnota 7 500 rubľov, takže výška minimálnej dávky počas tohto obdobia sa bude rovnať
  7500 * 24 / 730 * 140 = 34520,00 rub.

Od 1. júla 2017 sa plánuje zvýšenie minimálnej mzdy na 7 800 rubľov. Ak sa tak stane, žena môže počítať s finančnou pomocou vo výške 35901,37 rubľov.

• Stanovila sa aj horná hranica dávky. Na jej výpočet používam údaje z rokov 2015 a 2016.

Maximálna výška platby 2017 = (718 000 + 680 000) / 730 = 1 901,37 * 140 (dni práceneschopnosti) = 266 191,80 rubľov v prípade prirodzeného pôrodu jedného dieťaťa.

Ak bol pôrod patologický, maximálna výška dávok v tehotenstve bude 353 654,82 rubľov. Pri narodení dvoch alebo viacerých batoliat je výška finančnej pomoci určená vo výške 368 865,78 rubľov.

Pravidlá pre výpočet výšky dávky

Finančná kompenzácia za tehotenstvo ženy a narodenie dieťaťa nemá presne stanovenú výšku. Jeho veľkosť ovplyvňuje niekoľko faktorov:

• Dĺžka doby poistenia ženy.
• Celkový príjem za 2 roky, ktoré trvali pred nástupom na materskú dovolenku.
• Pracovný čas.

Ako vidíte, načasovanie registrácie tehotenstva nemá vplyv na materské dávky. Pri výpočte výšky štátnej pomoci na potvrdenie o práceneschopnosti sa používa tento vzorec:

C (výška dávok) = D (priemerný denný zárobok) * K (počet dní práceneschopnosti - 140, 156 alebo 194), pričom na určenie priemerného denného príjmu sa používa nasledujúci algoritmus:

D = M (mesačný príjem) * 24 / 730
Pri určovaní výšky celkového mesačného príjmu sa vychádzajú zo všetkých druhov platieb, z ktorých sa zrážajú dane. Daň z prijatých dávok (NDFL) sa nezráža.

Je teda ľahké si všimnúť, že väčšina budúcich matiek má nárok na štátnu finančnú pomoc. Aby ste zabezpečili dodržanie lehôt na vyplatenie finančnej podpory v tehotenstve a pri pôrode, urýchlene poskytnite podklady na výpočet náhrady, ktorá vám patrí.

Materské dávky sú dostupné ženám, ktoré porodili a ženám, ktoré si adoptovali dieťa mladšie ako 3 mesiace, ktoré:

• podliehajú povinnému sociálnemu poisteniu v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom, to znamená, že pracujú;
• štúdium dennou formou;
• vykonávať vojenskú službu na základe zmluvy, pôsobiť v orgánoch vnútorných vecí, v jednotkách národnej gardy, na ministerstve pre mimoriadne situácie, v inštitúciách a orgánoch trestného poriadku, na colných úradoch.

Vyplácajú sa dávky v materstve Materská dovolenka trvá 70 (v prípade viacpočetného tehotenstva - 84) kalendárnych dní pred pôrodom a 70 (v prípade komplikovaného pôrodu - 86, v prípade narodenia dvoch a viacerých detí - 110) kalendárnych dní po pôrode.

Pri osvojení dieťaťa (detí) do 3 mesiacov veku sa dávka vypláca odo dňa osvojenia do uplynutia 70 (v prípade súčasného osvojenia dvoch a viacerých detí - 110) kalendárnych dní odo dňa narodenia dieťaťa. dieťaťa.

">obdobie materskej dovolenky. Poistenkyne Poistenkyni s dobou poistenia kratšou ako 6 mesiacov sa vypláca materské v sume neprevyšujúcej minimálnu mzdu ustanovenú v jej kraji s prihliadnutím na regionálny koeficient.">až na ojedinelé výnimky vypláca sa vo výške 100 % priemerného zárobku, pre zamestnancov - vo výške príspevku, pre študentov - vo výške štipendia. Dávka však nemôže presiahnuť určitú sumu. Aktuálne obmedzenia si môžete pozrieť na webovej stránke Moskovskej regionálnej pobočky Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie.

Dávka sa vypláca v mieste výkonu práce, služby alebo štúdia. Na jej prijatie je potrebné predložiť:

• potvrdenie o práceneschopnosti;
• na registráciu v mieste výkonu služby alebo štúdia - osvedčenie od lekárskej organizácie.

V prípadoch:

• preloženie manžela za prácou do inej oblasti, presťahovanie sa do bydliska manžela;
• choroba, ktorá vám bráni pokračovať v práci alebo bývaní v danej oblasti (v súlade s lekárskym potvrdením vydaným predpísaným spôsobom);
• potreba starať sa o chorých rodinných príslušníkov (ak existuje záver lekárskej organizácie o potrebe neustálej vonkajšej starostlivosti chorého člena rodiny) alebo o osoby so zdravotným postihnutím skupiny I.

">v niektorých prípadoch sa materské dávky prideľujú a vyplácajú aj na poslednom pracovisku alebo pracovisku, keď materská dovolenka začala do jedného mesiaca po prepustení.

3. Ako môžu získať výhody ženy, ktoré sa zaregistrujú pred 12. týždňom tehotenstva?

Platba je zabezpečená len spolu s materskými dávkami. Ak sa nemocenská nevypláca, táto dávka sa tiež neposkytuje.

Jediným dodatočným dokumentom potrebným na prijatie tejto platby je potvrdenie z prenatálnej kliniky alebo inej lekárskej organizácie, ktorá ženu zaregistrovala v počiatočných štádiách tehotenstva.

Občianstvo a miesto pobytu ženy neovplyvňujú jej právo na platby.

Ženy prepustené z dôvodu likvidácie organizácie alebo ukončenia činnosti jednotlivým zamestnávateľom do 12 mesiacov pred dňom, keď boli uznané za nezamestnané predpísaným spôsobom, poberajú dávky v .

Po narodení bábätka v rodine bude nepochybne mladá rodina potrebovať ďalšiu pomoc a podporu od štátu. Je to potrebné, pretože starostlivosť o dieťa zahŕňa dodatočné náklady z rodinného rozpočtu a čiastočné zníženie zárobkového potenciálu jedného z rodičov. Na strane štátu je na legislatívnej úrovni stanovený konkrétny počet povinných platieb a dávok.

Prenatálna

Všetky budúce mamičky sa pýtajú, aká bude výška prevodu materského?

Právne predpisy Ruskej federácie definujú osobitné platby na pomoc mladým rodinám.

• Výplata nemocenského za posledné týždne tehotenstva a pôrodu.
• Príspevok na starostlivosť o dieťa do jeho veku jeden a pol roka.

Doba práceneschopnosti pri narodení prvého dieťaťa je 140 dní, 70 dní pred pôrodom a 70 dní po pôrode.

Keď sa v rodine objavia 2 a viac detí, matka má garantovanú dovolenku 194 dní, 84 dní pred pôrodom a 110 dní po pôrode.

Pre predpôrodné a popôrodné platby za video:

Do 1,5 roka veku dieťaťa má jeden z rodičov nárok na peňažné prevody na mesačnej báze.

Kto môže počítať s tým, že dostane túto výhodu?

• Tehotné ženy, ktoré majú trvalé miesto zamestnania.
• Ženy, ktoré sú oficiálne registrované ako samostatné podnikateľky.
• Ženy, ktoré nepracujú, ale sú evidované na úrade práce príslušného okresu z dôvodu straty práce z dôvodu zníženia počtu zamestnancov v organizácii.
• Ženy, ktoré sú dennými študentkami denného štúdia.

Dôležité: materské dávky sa neposkytujú nezamestnaným tehotným dievčatám, ktoré nie sú evidované.

Ako získať

Ak chcete požiadať o materskú dovolenku, musíte si pripraviť balík dokumentov:

• vyhlásenie;
• práceneschopnosť.

Ženy, ktoré sa vzdelávajú, by mali túto dokumentáciu odovzdať dekanátu svojej vzdelávacej inštitúcie. Zamestnané ženy by sa mali obrátiť na svoje pracovisko. Nezamestnané tehotné ženy musia predložiť doklady sociálnej službe.

Ak chcete požiadať o platenú dovolenku na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka, budete musieť predložiť:

• vyhlásenie;
• potvrdenie z pôrodnice.

Aké to sú, môžete zistiť prečítaním článku.

Ako sa vypočíta suma?

Zamestnaným tehotným ženám tento typ podpory poskytne organizácia, v ktorej pracuje. V tomto prípade je výpočet platieb zahrnutý do podniku. Nezamestnaným ženám určí výšku platby sociálna služba.

Ak žena pracuje v jednej organizácii viac ako 2 roky, výška materského sa vypočíta na základe priemernej výšky jej mzdy.

Ženy registrované ako samostatné podnikateľky môžu počítať s platbami, ktoré podliehajú odpočítaniu príspevkov na sociálne poistenie. Výška dávky bude v tomto prípade závisieť od výšky odvodov do Fondu sociálneho poistenia.

Študentkám sa výška materského vypočíta na základe výšky štipendia.

Dôležité – pri výpočte nebude záležať na základe školenia – komerčnom alebo rozpočtovom.

Po pôrode

Budúci rodičia, ktorí čakajú prírastok dieťaťa do rodiny, môžu počítať s určitými platbami.

• Materská dávka, ktorá sa prenáša jednorazovo.
• Prídavok na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka, ktorý sa vypláca mesačne.
• Platby z krajskej pokladnice.

Finančné benefity v súvislosti s pôrodom budú nabiehať bez ohľadu na to, kedy sa budúca mamička zaregistrovala v prenatálnej poradni.

Ako sa vypočíta veľkosť?

Ako sa počítajú? Veľkosť jednorazovej dávky je určená právnymi predpismi Ruskej federácie. V roku 2016 bol tento typ peňažnej podpory od štátu indexovaný a teraz predstavuje takmer 15 383 rubľov.

Dávka sa vypláca za každé narodené dieťa bez ohľadu na vek dieťaťa.

Nielen zamestnané, ale aj nezamestnané ženy v Rusku majú právo na platby po pôrode.

Video o tom, ako prijímať platby po pôrode:

Ako získať

Ak chcete získať jednorazovú platbu pre zamestnaných rodičov, budete musieť personálnej službe organizácie, v ktorej pracujú, predložiť určitý balík dokumentov.

• Žiadosť vypracovaná na meno vedúceho podniku o pridelenie výhod.
• Rodný list dieťaťa z matričného úradu.
• Pas oboch rodičov.
• Potvrdenie, ktoré dostane 2. rodič v mieste zamestnania, potvrdzujúce, že mu táto dávka nebola vyplatená.

Dôležité – všetky dokumenty poskytnuté dodatočne k žiadosti musia byť doplnené o kópie originálov.

Prevod finančných prostriedkov sa musí vykonať najneskôr do desiatich dní odo dňa predloženia súboru dokumentov účtovnému oddeleniu organizácie, kde jeden z rodičov pracuje.

Tiež by vás mohlo zaujímať dozvedieť sa o existujúcich

Pri určovaní výšky dávok pri starostlivosti o dieťa do jeden a pol roka sa zohľadňujú nasledujúce body.

• Seniorát. Ak je dĺžka služby kratšia ako šesť mesiacov, príspevok sa prevedie v minimálnej výške.
• Ak bola pracovná skúsenosť matky počas trvania zamestnania prerušená na viac ako 2 roky, má právo požadovať pri výpočte dávok základ pre použitie iného časového obdobia. Je to výhodné len vtedy, keď priemerná mzda za zúčtovacie obdobie bola v čase podania žiadosti vyššia ako minimálna mzda.

Dávky pri narodení dieťaťa v rodine môžu byť jednorazové alebo mesačné. To znamená, že niektoré platby môžu byť prijaté iba raz, zatiaľ čo iné budú vyplácané, kým dieťa nedosiahne určitý vek.

Dôležitým bodom je, že federálne peňažné výhody sa vzťahujú na všetkých občanov Ruskej federácie. Existujú však aj platby regionálneho charakteru. Obyvatelia konkrétnych regiónov Ruska sa na ne môžu spoľahnúť. Výška platby bude priamo závisieť od regiónu.

Tak ste sa dozvedeli, že čakáte bábätko. Prirodzene, túto udalosť vo vašom živote bude sprevádzať nielen radosť, ale aj márnosť. Budúca matka teda musí absolvovať všetky potrebné testy, zaregistrovať sa u gynekológa a pravidelne ho navštevovať. Dôležité je aj zbieranie dokladov na poberanie dávok od štátu. Materský kapitál, materské dávky a mnoho iného. Teraz vám podrobne povieme, aké platby v Ruskej federácii sú splatné tehotným ženám od štátu od roku 2015, aby ste vedeli, na čo sa môžete spoľahnúť.

Takže v súvislosti s tehotenstvom a blížiacim sa pôrodom môžete počítať s kompenzáciami ako:

1. materské dávky pre nastávajúce matky – denné študentky alebo pracujúce;
2. príspevok pre individuálnych podnikateľov;
3. materské dávky pre tehotné nezamestnané.

Upozorňujeme, že od začiatku predminulého roka sa časové rozlíšenie a splatné platby tehotným ženám začali časovo rozlišovať podľa novej schémy a stali sa dôležitejšími ako tie, ktoré sa časovo rozlišovali predtým. Čiže podľa nových pravidiel výpočet dlžných platieb určená priemernou mzdou, ktoré nastávajúca mamička dostala v práci za posledné dva roky.

Podmienky časového rozlíšenia a platieb za tehotenstvo

Aby ste mali nárok na sociálne dávky počas tehotenstva, musíte splniť nasledujúce podmienky:

Stanovenie výšky jednorazovej dávky v súvislosti s tehotenstvom

Obdobie materskej dovolenky v Rusku je sto štyridsať dní. Z tejto sumy sa 70 dní pred narodením dieťaťa zvyšné dni počítajú po narodení dieťaťa a môžu sa v dôsledku určitých okolností líšiť. Celková výška platieb preto závisí od dĺžky materskej dovolenky mladej matky.

Výška materského sa pohybuje od minimálnej mzdy po maximálnu. Je to rovné sto percent priemerného zárobku ženyčaká dieťa, pričom pracovné skúsenosti nie sú dôležité. Taktiež, ak je vaše poistné obdobie kratšie ako šesť mesiacov, výška prijatých platieb nepresiahne minimálnu mzdu.

Aby ste pochopili, na aké dávky má tehotná žena nárok počas materskej dovolenky, musíte si vypočítať jej priemernú úroveň príjmu za posledné dva roky. Celkové platby sa teda vypočítajú s prihliadnutím na príjem za každý pracovný deň. Potom sa priemerný denný príjem vynásobí počtom dní materskej dovolenky.

Približné sumy splatné rodičkám ako dávky budú takéto:

1. V prípade jednorazového nekomplikovaného tehotenstva bude obdobie materstva 140 dní, a výška dávky je cca 189 tisíc rubľov;
2. ak je tehotenstvo jednorazove, ale komplikovane, tak obdobie materskej dovolenky bude 156 dní, a suma je viac ako 200 tisíc rubľov;
3. a pri viacplodovom tehotenstve sa materska vypocitava na zaklade 194 dní a je priradená platba vo výške približne 260 tisíc rubľov.

Minimálna výška materského by nemala byť nižšia ako minimálna mzda 4 611 rubľov.

Čiže výšku dávok, ktoré dostanete, možno vypočítať pomocou nasledujúceho vzorca. Vezmite si štandardnú materskú dovolenku 140 dní, potom 730 kalendárnych dní počas dvoch rokov. Vynásobte svoj mesačný plat číslom 24, výsledné číslo vydeľte číslom 730 a výsledok vynásobte číslom 140 dní. Toto je približná výška vašich platieb, na ktoré máte nárok.

Na rozdiel od predchádzajúceho postupu prideľovania pridelených prostriedkov sa výpočty vykonávajú na základe príjmov za posledné 2 roky. Predtým sa bral do úvahy iba jeden predchádzajúci rok.

Platby tehotným ženám: dátumy splatnosti dávok

Platby tehotným ženám sú splatné už v počiatočných fázach. Nárok na dávky teda už máte v 12 týždni tehotenstva podlieha registrácii v prenatálnej poradni v mieste bydliska alebo v súkromnej predpôrodnej poradni.

Váš lekár vám musí na požiadanie poskytnúť potvrdenie o tom, že ste boli zaregistrovaný skôr. To umožní prijať platbu vo výške 515 rubľov. Suma, hoci malá, tiež nebude zbytočná.

Ak chcete získať túto platbu, nemusíte písať žiadosť. Potrebujete len potvrdenie z predpôrodnej poradne a potvrdenie o práceneschopnosti z dôvodu tehotenstva, ktoré predložíte na učtárni v mieste práce alebo štúdia a očakávate výplatu na vás.

Po 28-30 týždňoch tehotenstva musíte na konzultácii požiadať o práceneschopnosť a poskytnúť ju na pracovisku na pridelenie náhrady, ktorú by ste mali dostať 10 dní po predložení dokladov.

Zoznam dokladov na prijímanie platieb počas tehotenstva

Zoznam požadovaných dokumentovĎalšie:

Postup pri poberaní materského pre individuálnych podnikateľov

Ak nastávajúca matka nie je zamestnaná alebo nezamestnaná, ale je sama právnickou osobou - samostatným podnikateľom, postup pri prideľovaní dávok v materstve bude trochu odlišný.

Individuálny podnikateľ môže počítať s poberaním materského, ak ak v minulom roku zaplatila poistné pred dovolenkou z dôvodu tehotenstva a pôrodu. Výška dávky sa v tomto prípade vypočítava v závislosti od výšky minimálnej mzdy.

Na získanie materského musí osoba - samostatný podnikateľ poskytnúť tieto dokumenty:

1. Zdravotná dovolenka z miesta registrácie na tehotenstvo;
2. Žiadosť právnickej osoby - podnikateľa do Sociálnej poisťovne so žiadosťou o pridelenie dávok v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom.

Ak žena podnikateľka pracuje aj na základe pracovnej zmluvy a platí za posledné dva roky odvody do Sociálnej poisťovne, potom má nárok na materské tam, ako aj od zamestnávateľa, ktorý s ňou uzavrel pracovnú zmluvu.

Postup pri poskytovaní platieb a dávok pre nezamestnané nastávajúce matky

Výška platby pre nezamestnanú nastávajúcu matku sa v každom prípade líši a rovná sa minimálna výška naakumulovaných platieb v materstve. Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie preberá zodpovednosť za výpočet a výplatu dávok v materstve pre nezamestnaných.

V niektorých prípadoch nemajú nezamestnaní nárok na materské dávky. Stáva sa to v prípadoch, keď nastávajúca matka nebola v čase tehotenstva oficiálne nikde zamestnaná alebo počas tehotenstva dala výpoveď.

Výnimkou je prípad prepustenia tehotnej ženy z dôvodu likvidácie spoločnosti, v ktorej pracovala, a to aj v prípade, ak je žena študentkou denného štúdia na vzdelávacej inštitúcii. V druhom prípade výšku materského rovná sa výška štipendia a vzdelávacia inštitúcia preberá zodpovednosť za získanie tejto dávky.

Nezamestnaní navyše nemajú nárok na výplatu, ak sa prihlásia v ranom štádiu tehotenstva. V rôznych regiónoch krajiny sa však platby môžu líšiť od tých, ktoré sú všeobecne akceptované na federálnej úrovni.

Ak nezamestnaná osoba žije v Moskve, za predpokladu, že je zaregistrovaná z dôvodu tehotenstva do dvadsiatich týždňov, má právo na jednorazovú pomoc bez ohľadu na jej pracovnú činnosť.

Dovolenka z dôvodu tehotenstva a pôrodu: pojmy a vlastnosti

Ako uvádza federálny zákon Ruskej federácie č. 255-FZ, ktorý sa venuje poskytovaniu dávok v materstve, podmienky dovolenky sa môžu zmeniť v prípade, že pôrod nastane skôr ako v plánovanom termíne. V takýchto prípadoch sa dni, ktoré boli zákonom započítané na prenatálnu dovolenku, presúvajú na dovolenku po pôrode. O dĺžke prenatálnej a postnatálnej dovolenky sme už hovorili skôr. Pri normálnom jednoplodovom tehotenstve to je 70 dní pred narodením dieťaťa a to isté aj po.

Tento zákon zabezpečuje aj zachovanie pracovného miesta pre ženu, ktorá odchádza na materskú dovolenku. Materské dávky poberá aj na svojom pracovisku, ak oficiálne nepracuje, zodpovednosť za poberanie dávok má sociálna služba.

Nástup na materskú dovolenku a poberanie platieb v súvislosti s ňou môže byť niekedy sprevádzané nepríjemnými prekvapeniami z účtovného oddelenia vo vašom pracovisku. Účtovné oddelenie vám môže povedať najmä to, že požadované platby budete môcť dostať až po ich prevode zo Sociálnej poisťovne, pričom tento postup trvá niekoľko mesiacov.

Ale to nie je správne. Nezabúdajte, že náklady na materskú dovolenku budú zamestnávateľovi aj tak preplatené a žene na materskej dovolenke áno plné právo prijímať platby najneskôr do desiatich dní od predloženia všetkých potrebných dokumentov účtovnému oddeleniu na prijatie platby.

Pamätajte, že poberanie požadovaných materských dávok načas je vaším zákonným právom. A v prípade odmietnutia vyplácať dávky načas, máte plné právo žalovať zamestnávateľskú spoločnosť, ktorá odmieta vyplácať dávky načas.

Navigácia v článku

V roku 2018 štát ponúka rôznu podporu budúcim mamičkám a rodinám s deťmi. Ženy, ktoré pracujú oficiálne, sa určite môžu spoľahnúť na pomoc štátu a počítať s prídavkami na deti, ako aj poberať materské, dávky atď., a to prevažne na úkor organizácií, kde pracujú.

Niekedy budúce matky nemajú oficiálnu prácu alebo sú považované za nezamestnané. V tomto prípade platby do Fondu sociálneho poistenia neodvádza zamestnávateľ, čo znamená, že nepracujúci nemôžu dostať rovnakú pomoc na dieťa v plnej výške. Štát však túto situáciu predvídal. Platby nezamestnaným matkám pochádzajú z fondu zameraného na sociálnu pomoc obyvateľstvu. Avšak v oveľa menšom meradle.

Nezamestnané a nepracujúce matky - je v tom rozdiel?

• Pracovné– sú oficiálne zamestnaní, ich práca je platená, zamestnávateľ odvádza odvody do Sociálnej poisťovne a dôchodkového fondu, poberajú materské a iné platby.
• Nefunguje– pracujú bez zamestnania podľa Zákonníka práce Ruskej federácie alebo sú nezamestnaní, ale nie sú registrovaní. Materskú dovolenku od organizácie nedostávajú, ak pracujú neoficiálne.
• Nezamestnaný– majú osobitné postavenie nezamestnaných, evidovaných v Ústrednom úrade práce (Ústredie práce).

To znamená, že nezamestnaní a nezamestnaní sú mierne odlišné kategórie obyvateľstva, sú však platené rovnako, s výnimkou niektorých funkcií.

Platby pre nepracujúce matky

V tejto tabuľke sú uvedené aktuálne sumy platieb a dávok za rok 2018.

	úžitok
	Na tehotenstvo a pôrod	Pri skorej registrácii	Od narodenia	Starostlivosť do 1,5 roka
	Platbu vykonáva fond sociálneho poistenia na úkor minulých platieb zamestnávateľa do fondu sociálneho poistenia a dôchodkového fondu.
Nezamestnaný z dôvodu úpadku podniku	Každý mesiac. Výška: priemerná mzda za predchádzajúce 2 roky práce.	Raz. Suma: 628,47 RUB	Raz. Suma: 16 873,54 RUB	Každý mesiac. Výška: 40 % priemernej mzdy za predchádzajúce 2 roky práce.
	Platbu vykonávajú orgány SZN v mieste bydliska.
Oficiálne nezamestnaní, ktorí sú registrovaní na Úrade práce.	Každý mesiac. 2861,60 rub.(materská dovolenka – 140 dní); 3 188,64 RUR. (materská dovolenka – 156 dní); 3 965,36 RUB(materská dovolenka – 194 dní).	Raz. Suma: 628,47 RUB	Raz. Suma: 16 873,54 RUB	Každý mesiac. Suma: 3 163,79 RUB pre prvé dieťa; 6284,65 rub.
	Platbu vykonáva Fond sociálneho poistenia z minulých sociálnych dávok zamestnávateľa.		Úhradu vykonávajú územné orgány SZN.
Nezamestnaný z dôvodu prepustenia počas tehotenstva alebo materskej dovolenky.	Každý mesiac. Výška: priemerná mzda za posledné 2 roky práce.	Raz. Suma: 628,47 RUB	Raz. Suma: 16 873,54 RUB	Každý mesiac. Výška: 40 % priemernej mzdy za posledný 1 rok práce.
	Platbu vykonáva vzdelávacia inštitúcia.		Platbu vykonávajú územné orgány sociálneho zabezpečenia.
Nezamestnaní bez povinného sociálneho poistenia (študenti).	Každý mesiac. Suma: výška štipendia.	Raz. Suma: 628,47 RUB	Raz. Suma: 16 873,54 RUB	Každý mesiac. Suma: 3 163,79 RUB pre prvé dieťa; 6284,65 rub.– pre druhé a ďalšie deti.

Dávky nezávisiace od zamestnania matky

Kategória	Dôvody	Veľkosť
Jednorazové výhody
Do rodiny adoptovaného dieťaťa.	Adopcia alebo opatrovníctvo.	16 873,54 RUB
	Na obdobie 26 týždňov a viac.	26 721,01 RUB
Mesačné výhody
Do rodiny vojenského muža slúžiaceho na základe naliehavej brannej povinnosti alebo zmluvy.	Pre dieťa staršie ako 3 roky.	11 451,86 RUB
Rodina s nízkym príjmom.	Ak sú v rodine 3 a viac detí.	Životné náklady v regióne.
Materský kapitál
Pre druhé dieťa.	Táto suma platí do 31.12.2018.	453 000,26 RUB

Dôležité! Občania môžu dostávať platby až jeden a pol roka, len ak ešte nepoberajú dávky pre nezamestnaných od úradu práce.

Osobitosti poberania dávok počas registrácie na Ústrednom úrade práce

Ak žena otehotnie počas evidencie na úrade práce alebo pred registráciou, dostáva každý mesiac dočasné dávky v nezamestnanosti. Nárok na dávky je obmedzený dátumom nástupu na rodičovskú dovolenku. V tomto čase po predložení žena nemá právo prijímať platby z centrálnej banky. Platby sa obnovia po návrate matky z materskej dovolenky. Počas dovolenky sa nemusíte každý mesiac hlásiť na centrále.

Čiastka určená na podporu v nezamestnanosti do 30. týždňa tehotenstva:

• 75 % platu za 3 mesiace;
• 60 % mzdy za 4 mesiace;
• 45 % mzdy v nasledujúcich mesiacoch.

Požadované dokumenty

1. Vyhlásenie;
2. Rodný list;
3. História zamestnaní;
4. potvrdenie o tom, že neexistujú žiadne dávky v nezamestnanosti;
5. Dokumenty z univerzity (ak sú potrebné);
6. pas;
7. Ostatné dokumenty.

Ak žena pred tehotenstvom nepracovala, potom nemá právo vziať si dovolenku na starostlivosť o svoje deti. Ostatní rodinní príslušníci si tiež nemôžu nárokovať dovolenku alebo dávky zo svojho pracoviska.

Prídavky na deti vznikli pri likvidácii organizácie

Zákon uvádza, že prídavky na deti pre osoby, ktoré podliehajú poisteniu v súvislosti so stratou invalidity (súvisiacej s materstvom alebo tehotenstvom), majú nárok na výplatu v mieste výkonu práce. Čo však robiť, ak v momente, keď žena potrebuje poberať materské, je organizácia zlikvidovaná a teraz je považovaná za úpadcu?

Na tieto účely vydalo Ministerstvo práce SR vyhlášku č. 653 z roku 2014, ktorá hovorí, že ak zamestnávateľ nemôže plniť svoje povinnosti voči podriadenému, preberá toto poslanie odbor Fondu sociálneho poistenia, pod ktorým je zamestnávateľ registrovaný.

Aby žena mohla prijímať platby od spoločnosti, musí Fondu sociálneho poistenia poskytnúť tieto dokumenty:

1. Vyhlásenie napísané s cieľom uskutočniť platby.
2. Osvedčenie z miesta výkonu práce o najnovších prírastkoch. Ak nie je možné získať takéto osvedčenie, musí žena napísať žiadosť, ktorá jej dáva právo poskytnúť informácie o najnovších prírastkoch.
3. Okrem toho budete musieť predložiť súdne rozhodnutie, v ktorom bude uvedené, že žena skutočne nepoberala žiadne prídavky na deti z dôvodu likvidácie organizácie.
4. Budete musieť priniesť rodný list dieťaťa a prípadne aj potvrdenia pre ostatné deti.
5. Budete musieť získať potvrdenie od sociálnej poisťovne, že druhý rodič nepoberal prídavky na dieťa.

Aby ste mohli prijímať platby z Fondu sociálneho poistenia, môžete dokumenty predložiť nielen pri osobnej návšteve organizácie, ale aj elektronicky. Môžete to urobiť pomocou:

• Webová stránka MFC vo vašom regióne.

Dodatočné regionálne platby

Už vyššie uvedený zoznam môže byť dodatočne doplnený o regionálne a federálne platby, ktoré môžu byť v každom jednotlivom regióne krajiny odlišné.

Podľa predpisov Ruskej federácie sú určité druhy sociálnej podpory zriadené samostatne v zakladajúcich subjektoch federácie. Avšak vzhľadom na to, že rozpočty krajov sú relatívne malé, mnohé výdavky sa už podarilo výrazne znížiť.

Okrem federálnych platieb existujú aj regionálne platby stanovené miestnymi orgánmi. V rôznych regiónoch sa môžu líšiť nielen sumou, ale aj podmienkami prijatia. Závisí to najmä od toho, ako je región vyspelý a čoho je schopný miestny rozpočet.

Postup pri podávaní žiadostí o dávky pri narodení dieťaťa však bude všade rovnaký, a preto sa na ich žiadosť musíte obrátiť na MFC alebo USZN, kde vám po desaťdňovej kontrole pripíšu jedno- časové platby.

Ak chcete získať príspevok guvernéra vyplácaný pri narodení dieťaťa, musíte predložiť tieto dokumenty:

• Vlastnou rukou vyplnená žiadosť s uvedením najpohodlnejšieho spôsobu, ako získať prostriedky.
• Kópia dokumentu pre dieťa.
• Kópia pasu rodiča, ktorá bude indikovať prítomnosť registrácie v mieste bydliska.
• Ak sa rozhodnete prijímať prostriedky bezhotovostne, budete musieť predložiť vkladnú knižku alebo iný dokument, ktorý potvrdí otvorenie účtu.

Mimochodom, podmienky a výška rôznych regionálnych dávok sa môžu mierne líšiť, a to tak z hľadiska stanovených veľkostí, ako aj typov, a preto je potrebné ich objasniť na MFP v mieste bydliska.