Platby tehotným pracujúcim ženám. Horná a dolná hranica finančnej pomoci

Vzrušujúcich 9 mesiacov preletí bez povšimnutia a teraz nastávajúca matka začína robiť príjemné domáce práce - pripravuje útulné "hniezdo" pre svoje dieťa, kupuje mu oblečenie, plienky a hračky.

Radostné očakávanie objavenia sa arašidov vo svete je často sprevádzané obavami o finančnú zložku problému. Preto sa budúce mamičky a tie ženy, ktoré len plánujú rozširovať svoje rodiny, snažia získať maximum informácií o tom, na aké platby za tehotenstvo a pôrod majú nárok. Môže sa každá tehotná žena spoľahnúť na finančnú pomoc a podporu štátu? Odpoveď bude, žiaľ, negatívna. Navyše výška finančnej pomoci bude v každom jednotlivom prípade iná.

Materské dávky v roku 2017

Platby za tehotenstvo 2017: typy dávok

Existuje niekoľko druhov finančnej pomoci vo forme dávok pre ženy v osobitnom postavení, ktoré sú v určitých prípadoch pridelené nastávajúcim matkám. Aké sú výhody počas tehotenstva?

• „Materstvo“ – nárok na tento druh finančnej podpory majú ženy, ktorých gestačný vek „prekročil“ 30 týždňov (v prípade čakania na jedno bábätko). Ak sa v ženskom brušku usadili dve a viac drobčekov, tak od 28. týždňa môže ísť na zaslúžený odpočinok.
• Jednorazový príspevok, na ktorý majú nárok budúce mamičky, ktoré sa vopred prihlásili do predpôrodnej poradne (čakacia doba na bábätko by v čase prihlásenia na LCD nemala presiahnuť 12 týždňov).
• Ženy v pozícii, ktorej manželia vykonávajú vojenskú službu, môžu počítať so samostatným typom platby. Tento typ podpory pre ženy je zároveň jednorazovou platbou počas tehotenstva.

Výplata dávok v tehotenstve a pri pôrode 2017: dôvody na poberanie hmotnej kompenzácie

Pri vybavovaní akéhokoľvek druhu výplaty a výnimkou neboli ani dávky v tehotenstve, sú potrebné listinné dôkazy o existencii dôvodov na získanie materiálnej pomoci. Aké doklady si musia budúce mamičky pripraviť na výpočet dávok?

• Nemocničná plachta.
• Žiadosť o materské.
• Potvrdenie o príjme, na základe ktorého sa vypočíta výška príspevku.

FSS vypláca nemocenskú dovolenku za tehotenstvo, ktorá sa v každom prípade vypočítava individuálne, do 10 dní od dátumu prijatia informácií od podniku. Okrem toho existujú ďalšie nuansy pri podávaní žiadosti o túto finančnú pomoc:

• Žena musí predložiť potvrdenie o práceneschopnosti na výpočet výšky hmotnej pomoci najneskôr do 6 mesiacov odo dňa skončenia práceneschopnosti.
• Jedným z najdôležitejších rozdielov medzi týmto typom pomoci a inými výhodami pre bábätko, o ktoré môže požiadať aj otec drobčeka, je, že o tento druh platby môže požiadať iba žena.
• Hmotná náhrada sa žene neposkytuje súbežne so mzdou. Nastávajúca matka si musí vybrať, či bude poberať platby za materské, alebo nepreruší svoju pracovnú činnosť a poberá mzdu vo všeobecnosti.

Tehotenstvo: žiadateľky o platby a dávky 2017

Mnohé ženy v postavení sa mylne domnievajú, že len fakt, že majú v brušku batoľa, ich oprávňuje na finančné výhody od štátu. Tento názor je nesprávny. S finančnou podporou možno počítať:

• Zamestnané ženy. Výška pomoci je 100 % priemerného príjmu za 24 mesiacov predchádzajúcich vyhláške. Ak bola nastávajúca matka zároveň pracovníkom na čiastočný úväzok vo viacerých podnikoch, každá z organizácií je povinná kumulovať platby za tehotenstvo a pôrod pre pracujúceho zamestnanca.
• Pred vyhláškou prepustený, ale v tomto období sa stihol zaevidovať ako nezamestnaný.
• Študenti študujúci dennú (dennú) formu vzdelávania. Na rozpočtovom alebo zmluvnom základe na školeniach nezáleží. Výpočet finančnej podpory sa odvíja od výšky štipendia. Pre výpočet nároku na pomoc by ste sa mali obrátiť na dekanát.
• Vyplácajú sa aj platby za tehotenstvo nepracujúcim ženám, hoci toto tvrdenie neplatí pre každého. Nárok na výplatu si môžu uplatniť len tie nezamestnané ženy, ktoré boli zbavené zamestnania z dôvodu likvidácie organizácie.
• Ženy, ktoré si zaregistrovali IP. Výšku finančnej náhrady ovplyvní výška zrážok, ktoré boli vykonané v FSS.
• Ženy v armáde na základe zmluvy. V tomto prípade sa za základ pre výpočet finančnej pomoci berie výška jej peňažného príspevku.
• Manželia brancov.

Okrem toho, ak žena patrí do niektorej z kategórií z vyššie uvedeného zoznamu a plánuje si adoptovať dieťa do troch mesiacov, môže požiadať aj o štátnu pomoc.

Jednorazová finančná pomoc: platby za skorú registráciu 2017

Ak sa tehotná žena prihlásila na LCD s úmyslom zaregistrovať sa v prvých týždňoch (do 12.) „zaujímavej situácie“, má nárok na doplatok. Suma sa vydáva raz, jej veľkosť je 581,73 rubľov. Tento typ pomoci sa prideľuje súčasne s prírastkom nemocenských platieb za tehotenstvo („materská dovolenka“), najneskôr však do 10 dní po predložení dokumentu z LCD. Príspevok nevylučuje ďalšie prírastky v prospech ženy, má však množstvo vlastností, ktoré by si budúca mamička mala uvedomiť.

Žiadosť o dávky a materské 2017

Vo všeobecnosti platí, že žena, ktorá je schopná poberať „materskú“ finančnú podporu, musí kontaktovať svojho zamestnávateľa. Výnimkou sú nasledujúce situácie:

• Ak sa žena do šiestich mesiacov po skončení obdobia preukazu zdravotného postihnutia vydaného v súvislosti s očakávaním dieťaťa a jeho narodením neobrátila na zamestnávateľa so žiadosťou o splatnú platbu, mala by ísť na FSS. A potom fond rozhodne, či existoval opodstatnený dôvod na absenciu a či sa oplatí získať štátnu pomoc.
• Žena je registrovaná ako individuálna podnikateľka. V takom prípade musí okamžite kontaktovať poisťovňu. V tejto situácii FSS vypočítava prínos tehotenstva.
• Ak sa žena skontaktuje s organizáciou, ktorá prestala existovať alebo nemá na účtoch dostatok finančných prostriedkov, mama musí byť tiež poslaná na FSS.

Zoznam dokumentov na získanie štátnej kompenzácie

Žena, ktorá sa prihlásila na tehotenstvo pred 12. týždňom, má nárok nielen na výplatu „materskej“ práceneschopnosti, ale aj na jednorazovú pevnú sumu. Na dokončenie posledného budete potrebovať:

• Dokument z LCD (certifikát), ktorý potvrdzuje, že tehotná žena je pozorovaná skôr ako 12 týždňov čakania na dieťa.
• Žiadosť o výplatu materskej dávky.
• Identifikačný doklad (pas).

Výpočet platieb za tehotenstvo v roku 2017

Peňažná výpomoc v súvislosti s očakávaním bábätka a jeho následným narodením sa vypláca jednorazovo, v plnej výške za celé obdobie uvedené na liste ZŤP.

obdobie práceneschopnosti

Koľko dní oddychu patrí mamičke v súvislosti s blížiacim sa objavením sa bábätka na svete?

• 70 + 70. Spolu 140 dní pripadá na mamičku, ktorá čaká narodenie jedného bábätka.
• 70 + 86. Celkovo dostane žena 156 dní „dovolenky“, ak porodila jedno batoľa, no pôrod bol patologický (cisársky rez).
• 84 + 110. Spolu 194 dní práceneschopnosti by mala dostať žena, ktorá čaká dvoch a viacerých drobcov.

Horná a dolná hranica finančnej pomoci

Pri určovaní výšky splatných platieb zohráva dôležitú úlohu dĺžka služby ženy pred dekrétom.

• Ak v tomto okamihu nastávajúca matka pracovala menej ako šesť mesiacov, vyplácanie finančnej pomoci sa vykonáva na základe minimálnej mzdy - sadzby minimálnej mzdy. Do 30. júna 2017 je jeho hodnota 7 500 rubľov, takže výška minimálneho príspevku počas tohto obdobia sa bude rovnať
  7500 * 24 / 730 * 140 = 34520,00 rubľov

Od 1. júla 2017 sa plánuje zvýšenie minimálnej mzdy na 7800 rubľov. Ak sa tak stane, žena môže počítať s 35 901,37 rubľov materiálnej pomoci.

• Je stanovená aj horná hranica príspevku. Na jej výpočet používam údaje z rokov 2015 a 2016.

Maximálna výška platby 2017 = (718 000 + 680 000) / 730 = 1 901,37 * 140 (dni invalidity) = 266 191,80 rubľov v prípade prirodzeného pôrodu jedného dieťaťa.

Ak bol pôrod patologický, maximálna výška tehotenského príspevku bude 353 654,82 rubľov. Pri narodení dvoch alebo viacerých arašidov sa výška materiálnej pomoci určuje vo výške 368 865,78 rubľov.

Pravidlá výpočtu benefitov

Hmotná náhrada za tehotenstvo ženy a narodenie bábätka nemá presne stanovenú hodnotu. Jeho veľkosť ovplyvňuje niekoľko faktorov:

• Hodnota poistnej skúsenosti ženy.
• Celkový príjem za 2 roky, ktoré trvali do začiatku vyhl.
• Pracovný režim.

Ako vidíte, načasovanie registrácie na tehotenstvo nemá vplyv na platby „materských“ platieb. Pri výpočte výšky štátnej pomoci na práceneschopnosť sa používa tento vzorec:

C (výška dávky) \u003d D (priemerný denný zárobok) * K (počet „nemocných“ dní - 140, 156 alebo 194), pričom na určenie priemerného denného príjmu sa používa nasledujúci algoritmus:

D \u003d M (mesačný príjem) * 24/730
Pri určovaní výšky celkového mesačného príjmu sa vychádzajú zo všetkých druhov platieb, z ktorých sa zrážajú dane. Z prijatých dávok (daň z príjmu fyzických osôb) sa neplatí zrážková daň.

Je teda ľahké vidieť, že väčšina budúcich mamičiek má nárok na štátnu finančnú pomoc. Aby ste dodržali termíny na vyplatenie finančnej podpory v tehotenstve a pri pôrode, poskytnite včas doklady na vznik náhrady, ktorá vám patrí.

Dávku v tehotenstve a pri pôrode majú ženy po pôrode a ženy, ktoré si osvojili dieťa mladšie ako 3 mesiace, ktoré:

• podliehajú povinnému sociálnemu poisteniu v prípade dočasnej invalidity av súvislosti s materstvom, to znamená, že pracujú;
• štúdium dennou formou;
• vykonávať vojenskú službu na základe zmluvy, pôsobiť v orgánoch vnútorných vecí, v jednotkách národnej gardy, ministerstve pre mimoriadne situácie, inštitúciách a orgánoch výkonu trestu a colných úradoch.

Vypláca sa materská dávka Materská dovolenka trvá 70 (v prípade viacpočetného tehotenstva - 84) kalendárnych dní pred pôrodom a 70 (v prípade komplikovaného pôrodu - 86, v prípade narodenia dvoch a viacerých detí - 110) kalendárnych dní po pôrode.

Pri osvojení dieťaťa (detí) vo veku do 3 mesiacov sa príspevok vypláca odo dňa osvojenia do uplynutia 70 (v prípade súčasného osvojenia dvoch a viacerých detí - 110) kalendárnych dní odo dňa narodenia r. dieťa.

"> obdobie materskej dovolenky. Pre poistenkyne Poistenkyni, ktorá má obdobie poistenia kratšie ako 6 mesiacov, sa vypláca príspevok v tehotenstve a pri narodení dieťaťa najviac vo výške minimálnej mzdy ustanovenej v jej kraji, s prihliadnutím na okresný koeficient."> až na ojedinelé výnimky. vypláca sa vo výške 100 % priemerného zárobku, zamestnancom - vo výške peňažného príspevku, študentom - vo výške štipendia. V tomto prípade príspevok nemôže presiahnuť určitú sumu. Aktuálne obmedzenia si môžete skontrolovať na webovej stránke Moskovskej regionálnej pobočky Fondu sociálneho poistenia Ruskej federácie.

Príspevok sa vypláca v mieste výkonu práce, služby alebo štúdia. Ak ho chcete získať, musíte predložiť:

• potvrdenie o práceneschopnosti;
• na registráciu v mieste výkonu služby alebo štúdia - osvedčenie od lekárskej organizácie.

V prípadoch:

• preloženie manžela za prácou do inej oblasti, presťahovanie sa do bydliska manžela;
• choroba, ktorá bráni pokračovaniu v práci alebo pobyte v oblasti (v súlade s lekárskym potvrdením vydaným predpísaným spôsobom);
• potreba starostlivosti o chorých rodinných príslušníkov (ak existuje záver lekárskej organizácie o potrebe chorého člena rodiny v nepretržitej vonkajšej starostlivosti) alebo zdravotne postihnutých ľudí skupiny I.

"> v niektorých prípadoch sa materské dávky prideľujú a vyplácajú aj na poslednom pracovisku alebo pracovisku, keď materská dovolenka prišla do jedného mesiaca po prepustení.

3. Ako získať výhody pre ženy registrované pred 12. týždňom tehotenstva?

Poskytnutá výplata len spolu s materskou dávkou. Ak sa nemocenské nevypláca, tak sa táto dávka tiež neposkytuje.

Jediným dodatočným dokumentom potrebným na prijatie tejto platby je potvrdenie z prenatálnej kliniky alebo inej lekárskej organizácie, ktorá ženu zaregistrovala v počiatočných štádiách tehotenstva.

Občianstvo a miesto pobytu ženy nemajú vplyv na právo na výplatu.

Ženy prepustené v súvislosti s likvidáciou organizácie alebo ukončením činnosti zo strany zamestnávateľa - jednotlivca do 12 mesiacov predchádzajúcich dňu, keď boli uznané za nezamestnané predpísaným spôsobom, poberajú dávky v.

Po objavení sa dieťaťa v rodine nepochybne bude mladá rodina potrebovať ďalšiu pomoc a podporu od štátu. Je to potrebné, pretože so starostlivosťou o dieťa sú spojené ďalšie náklady z rodinného rozpočtu a čiastočné zníženie schopnosti zarábať pre jedného z rodičov. Zo strany štátu je na legislatívnej úrovni stanovený konkrétny počet povinných platieb a dávok.

Prenatálna

Všetky budúce mamičky sa pýtajú, aká bude výška materského?

S cieľom pomôcť mladým rodinám legislatíva Ruskej federácie definuje špecifické platby.

• Platené nemocenské za posledné týždne tehotenstva a pôrodu.
• Prínos na starostlivosť o dieťa do jeho veku jeden a pol roka.

Doba práceneschopnosti pri nástupe 1. dieťaťa je 140 dní, 70 dní pred pôrodom a 70 dní po pôrode.

Keď sa v rodine objavia 2 a viac detí, matka má garantovanú dovolenku 194 dní, 84 dní pred pôrodom a 110 dní po pôrode.

Pre prenatálne a postnatálne platby za video:

Do dovŕšenia 1,5 roka veku dieťaťa má jeden z rodičov nárok na prevody peňažného charakteru mesačne.

Kto má nárok na túto dávku?

• Tehotné ženy, ktoré majú trvalé miesto zamestnania.
• Ženy, ktoré sú oficiálne registrované ako IP.
• Ženy, ktoré nepracujú, ale sú evidované na úrade práce príslušného okresu z dôvodu straty práce z dôvodu znižovania stavu zamestnancov v organizácii.
• Ženy, ktoré sú dennými študentkami.

Dôležité – materské nenáleží nepracujúcim tehotným dievčatám, ktoré nie sú evidované.

Ako získať a

Ak chcete požiadať o materskú dovolenku, musíte si pripraviť balík dokumentov:

• vyhlásenie;
• práceneschopnosť.

Ženy na školení by sa mali s touto dokumentáciou obrátiť na dekanát svojej vzdelávacej inštitúcie. Zamestnané ženy - kontaktujte miesto ich práce. Nezamestnané tehotné ženy musia predložiť doklady sociálnej službe.

Ak chcete požiadať o platenú dovolenku na starostlivosť o dieťa do 1,5 roka, budete musieť predložiť:

• vyhlásenie;
• potvrdenie z pôrodnice.

Aké sú, môžete zistiť prečítaním článku.

Ako sa počíta suma

U zamestnaných tehotných žien tento typ podpory prenesie organizácia, v ktorej pracuje. V tomto prípade je výpočet platieb zahrnutý do podnikov. Nezamestnaným ženám určí výšku platby sociálna služba.

Ak žena pracuje v jednej organizácii viac ako 2 roky, výška materského sa vypočíta na základe priemernej výšky jej mzdy.

Ženy registrované ako samostatné podnikateľky môžu počítať s platbami, ktoré podliehajú odpočítaniu príspevkov na sociálne poistenie. Výška dávky v tomto prípade bude závisieť od úrovne prevodov uskutočnených na FSS.

Študentkám sa výška materského vypočíta na základe výšky štipendia.

Dôležité – pri výpočte nebude záležať na základe školenia – komerčnom alebo rozpočtovom.

Popôrodné

Budúci rodičia, ktorí v rodine čakajú dieťa, môžu počítať s istými platbami.

• Platba za tehotenstvo a pôrod, ktorá sa prevádza jednorazovo.
• Dávka pri starostlivosti o dieťa do 1,5 roka, ktorá sa vypláca mesačne.
• Platby z krajskej pokladnice.

Finančný príspevok v súvislosti s pôrodom bude pripadať bez ohľadu na to, kedy bola nastávajúca mamička registrovaná v prenatálnej poradni.

Ako sa počíta veľkosť

Ako sa účtujú? Veľkosť jednorazového príspevku je určená právnymi predpismi Ruskej federácie. V roku 2016 došlo k indexácii tohto typu peňažnej podpory od štátu a teraz je to takmer 15 383 rubľov.

Príspevok sa vypláca za každé narodené dieťa bez ohľadu na to, o aký účet ide.

Nielen zamestnané, ale aj nezamestnané ženy v Rusku majú právo na platby po pôrode.

Vo videu, ako získať platby po pôrode:

Ako získať a

Ak chcete získať jednorazovú platbu pre zamestnaných rodičov, budete musieť predložiť určitý balík papierov na personálne oddelenie organizácie, v ktorej pracujú.

• Žiadosť vypracovaná na meno vedúceho podniku o vymenovanie dávok.
• Rodný list dieťaťa z matriky.
• Pas oboch rodičov.
• Potvrdenie, ktoré 2. rodič dostal v mieste zamestnania, potvrdzujúce, že mu tento príspevok nebol vyplatený.

Dôležité – všetky poskytnuté papiere okrem prihlášky musia byť doplnené o kópie originálov.

Prevod finančných prostriedkov sa musí vykonať najneskôr do desiatich dní odo dňa predloženia súboru dokumentov účtovnému oddeleniu organizácie, kde jeden z rodičov pracuje.

Tiež by vás mohlo zaujímať dozvedieť sa o existujúcich

Pri určovaní výšky príspevku na starostlivosť o dieťa do jedného a pol roka sa zohľadňujú nasledujúce body.

• seniorát. Ak je prax kratšia ako šesť mesiacov, príspevok sa prevedie v minimálnej výške.
• Ak bola prax počas trvania zamestnania matky prerušená na viac ako 2 roky, má právo požadovať pri výpočte príspevku základ pre použitie iného časového obdobia. Je to vhodné len vtedy, keď priemerná mzda za zúčtovacie obdobie bola vyššia ako minimálna úroveň zárobku v čase podania žiadosti.

Dávky, keď sa dieťa objaví v rodine, môžu byť jednorazové alebo mesačné. To znamená, že niektoré platby môžu byť prijaté iba raz, zatiaľ čo iné budú vyplácané, kým dieťa nedosiahne určitý vek.

Dôležitým bodom je, že peňažný príspevok federálneho významu sa vzťahuje na všetkých občanov Ruskej federácie. Existujú však aj regionálne platby. Obyvatelia konkrétnych subjektov Ruska sa na ne môžu spoľahnúť. Výška platby bude priamo závisieť od regiónu.

Tak ste sa dozvedeli, že čakáte bábätko. Prirodzene, túto udalosť vo vašom živote bude sprevádzať nielen radosť, ale aj rozruch. Budúca matka teda musí absolvovať všetky potrebné testy, zaregistrovať sa u gynekológa a pravidelne ho navštevovať. Dôležitou potrebou je aj zhromažďovanie dokladov na poberanie dávok od štátu. Materský kapitál, materská dovolenka a mnoho iného. Teraz budeme podrobne hovoriť o tom, aké platby v Ruskej federácii sú splatné tehotným ženám od štátu od roku 2015, aby ste vedeli, na čo sa môžete spoľahnúť.

V súvislosti s tehotenstvom a blížiacim sa pôrodom teda môžete počítať s takými kompenzáciami ako:

1. materský príspevok pre nastávajúce mamičky – denné študentky alebo pracujúce;
2. príspevok pre individuálnych podnikateľov;
3. materský príspevok pre tehotné nezamestnané.

Upozorňujeme, že od začiatku predminulého roka sa časové rozlíšenie a splatné platby tehotným ženám začali časovo rozlišovať podľa novej schémy a stali sa významnejšími ako tie, ktoré sa časovo rozlišovali predtým. Čiže podľa nových pravidiel výpočet dlžných platieb určená priemernou mzdou, ktoré nastávajúca mamička dostala v práci za posledné dva roky.

Podmienky pre časové rozlíšenie a platby pre tehotenstvo

Aby ste mali nárok na sociálne dávky počas tehotenstva, musíte splniť tieto podmienky:

Určenie výšky jednorazovej dávky v súvislosti s tehotenstvom

Obdobie materskej dovolenky v Rusku je sto štyridsať dní. Z tohto počtu 70 dní pred narodením dieťaťa sa zvyšné dni počítajú po narodení dieťaťa a môžu sa v závislosti od okolností líšiť. Celková výška platieb preto závisí od dĺžky materskej dovolenky mladej matky.

Výška materského sa pohybuje od minimálnej mzdy po maximálnu. Je rovnocenný sto percent priemerného zárobku ženyčaká dieťa, pričom pracovné skúsenosti nie sú dôležité. Taktiež, ak je vaše poistné obdobie kratšie ako šesť mesiacov, výška prijatých platieb nepresiahne minimálnu mzdu.

Aby ste pochopili, aké výhody plynú tehotnej žene na materskej dovolenke, musíte vypočítať jej priemernú úroveň príjmu za posledné dva roky. Celkové platby sa teda vypočítajú s prihliadnutím na príjem za každý pracovný deň. Potom sa priemerný denný príjem vynásobí počtom dní materskej dovolenky.

Približné sumy splatné ženám pri pôrode ako dávky budú nasledovné:

1. pri jednoplodovom nekomplikovanom tehotenstve bude obdobie vyhl 140 dní, a výška dávky je o 189 tisíc rubľov;
2. ak je tehotenstvo jednorazové, ale komplikované, tak termín vyhlášky bude 156 dní, a suma je viac ako 200 tisíc rubľov;
3. a pri viacplodovom tehotenstve sa vyhlaska vypocita na zaklade 194 dní, a platbu vo výške cca 260 tisíc rubľov.

Minimálna výška materského by nemala byť nižšia ako minimálna mzda 4611 rubľov.

Čiže výšku dávky, ktorú dostanete, možno vypočítať pomocou nasledujúceho vzorca. Vezmite štandardnú dekrétovú lehotu 140 dní, potom 730 kalendárnych dní počas dvoch rokov. Vynásobte svoj mesačný plat číslom 24 a výsledné číslo vydeľte číslom 730 a to, čo sa stalo, vynásobte 140 dňami. Toto je približná výška vašich platieb, na ktoré máte nárok.

Na rozdiel od predchádzajúceho postupu pri akumulácii splatných prostriedkov sú výpočty založené na zárobkoch za posledné 2 roky. Predtým sa bral do úvahy iba jeden predchádzajúci rok.

Platby tehotným ženám: dátumy splatnosti dávok

Platby tehotným ženám sa spoliehajú na skoré termíny. Takže už máte nárok aj na dávky v 12 týždni tehotenstva podlieha registrácii v prenatálnej poradni v mieste bydliska alebo v súkromnej predpôrodnej poradni.

Váš lekár vám musí na požiadanie poskytnúť potvrdenie, že ste boli zaregistrovaný skôr. To umožní prijať platbu vo výške 515 rubľov. Suma, hoci malá, tiež nebude zbytočná.

Ak chcete získať túto platbu, musíte napísať žiadosť. Potrebujete len potvrdenie z predpôrodnej poradne a potvrdenie o invalidite z dôvodu tehotenstva, poskytnete ich učtárni v mieste výkonu práce alebo štúdia a očakávate platbu na vás.

Po 28-30 týždňoch tehotenstva musíte na konzultácii požiadať o práceneschopnosť a poskytnúť ju na pracovisku na určenie kompenzácie, ktorú by ste mali dostať 10 dní po predložení dokumentov.

Zoznam dokladov na prijímanie platieb počas tehotenstva

Zoznam požadovaných dokumentovĎalšie:

Postup pri získaní materského pre individuálnych podnikateľov

Ak nastávajúca matka nie je zamestnankyňa a nie je nezamestnaná, ale je sama právnickou osobou - samostatným podnikateľom, potom bude postup pri prideľovaní dávok v materstve trochu odlišný.

Individuálny podnikateľ môže počítať s poberaním materského v prípade, že ak v minulom roku zaplatila poistné pred dovolenkou, v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom. Výška dávky sa v tomto prípade vypočítava v závislosti od výšky minimálnej mzdy.

Na získanie dávok v materstve musí osoba - samostatný podnikateľ predložiť tieto dokumenty:

1. Zdravotná dovolenka z miesta registrácie na tehotenstvo;
2. Žiadosť právnickej osoby - podnikateľa na FSS so žiadosťou o pridelenie dávok v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom.

Ak žena podnikateľka pracuje aj na základe pracovnej zmluvy a platí za posledné dva roky, príspevky do FSS, potom na tom istom mieste má právo na tehotenské dávky, ako aj od zamestnávateľa, ktorý s ňou uzatvoril pracovnú zmluvu.

Postup pri poskytovaní platieb a dávok pre nezamestnané nastávajúce matky

Výška platby pre nezamestnanú nastávajúcu matku sa v každom prípade líši a je rovnaká minimálna výška naakumulovaných platieb v materstve. Zodpovednosť za vznik a výplatu dávok pre nezamestnaných z dôvodu tehotenstva preberá Fond sociálneho poistenia Ruskej federácie.

V niektorých prípadoch nezamestnaní nemusia mať nárok na materské dávky. Stáva sa to v prípadoch, keď nastávajúca matka v čase tehotenstva nebola oficiálne nikde zamestnaná alebo prestala počas tehotenstva.

Výnimkou je prípad prepustenia tehotnej ženy v súvislosti s likvidáciou spoločnosti, v ktorej pracovala, a to aj vtedy, ak je žena študentkou denného štúdia vzdelávacej inštitúcie. V druhom prípade výšku materského rovná sa výška štipendia a vzdelávacia inštitúcia je zodpovedná za poberanie tohto príspevku.

Okrem toho nezamestnaní nemajú nárok na dávky, ak sú zaregistrovaní na začiatku tehotenstva. V rôznych regiónoch krajiny sa však platby môžu líšiť od tých, ktoré sú všeobecne akceptované na federálnej úrovni.

Ak nezamestnaná žena žije v Moskve, za predpokladu, že je zaregistrovaná v súvislosti s tehotenstvom do dvadsiatich týždňov, má nárok na jednorazovú pomoc bez ohľadu na jej pracovnú činnosť.

Dovolenka z dôvodu tehotenstva a pôrodu: pojmy a vlastnosti

Podľa federálneho zákona Ruskej federácie č. 255-FZ, ktorý sa venuje poskytovaniu dávok pre tehotenstvo a pôrod, sa podmienky dovolenky môžu zmeniť, ak sa pôrod uskutoční skôr, ako je plánovaný dátum. V takýchto prípadoch sa dni, ktoré boli podľa zákona vypočítané na prenatálnu dovolenku, presúvajú do obdobia po pôrode. O dĺžke prenatálnej a popôrodnej dovolenky sme už hovorili. V normálnom jednoplodovom tehotenstve je 70 dní pred narodením dieťaťa a to isté aj po.

Tento zákon tiež zabezpečuje zachovanie pracovného miesta pre ženu, ktorá odchádza na materskú dovolenku. Príspevok dostáva aj v súvislosti s vyhláškou na mieste výkonu práce, ak oficiálne nepracuje, tak za poberanie príspevku je zodpovedná sociálna služba.

Nástup na materskú dovolenku a prijímanie platieb v súvislosti s ňou môže byť niekedy sprevádzané nepríjemnými prekvapeniami z účtovného oddelenia v mieste výkonu práce. Najmä v účtovníctve vám môžu povedať, že splatné platby môžete prijať až po ich prevode z FSS, pričom tento postup trvá niekoľko mesiacov.

Ale toto je nesprávne. Nezabúdajte, že náklady na materskú dovolenku zamestnávateľovi budú aj tak preplatené a žene na materskej dovolenke áno plný nárok na platbu najneskôr do desiatich dní od predloženia všetkých potrebných dokumentov účtovnému oddeleniu na prijatie platby.

Pamätajte, že je vaším zákonným právom na včasné poberanie splatných materských dávok. A v prípade odmietnutia vyplácať dávky načas, máte plné právo žalovať zamestnávateľskú spoločnosť, ktorá odmieta vyplácať dávky načas.

Navigácia v článku

V roku 2018 štát ponúka rôznu podporu budúcim mamičkám a rodinám s deťmi. Ženy, ktoré pracujú oficiálne, sa určite môžu spoľahnúť na pomoc štátu a počítať s prídavkami na deti, ako aj poberať materské dávky, dávky atď., a to vo väčšej miere na úkor organizácií, kde pracujú.

Niekedy budúce matky nemajú formálne zamestnanie alebo sú uznané ako nezamestnané. V tomto prípade zamestnávateľ neodvádza platby do FSS, čo znamená, že nezamestnaní nemôžu dostať rovnakú pomoc v plnej výške na dieťa. Štát však túto situáciu predvídal. Platby nezamestnaným matkám pochádzajú z fondu zameraného na sociálnu pomoc obyvateľstvu. Avšak v oveľa menšom meradle.

Nezamestnané a nepracujúce matky - je v tom rozdiel?

• Pracovné- sú oficiálne zamestnaní, práca je platená, zamestnávateľ odvádza príspevky do Sociálnej poisťovne a dôchodkového fondu, poberá materské a iné platby.
• Nepracujúci- pracujú bez zamestnania podľa Zákonníka práce Ruskej federácie alebo sú nezamestnaní, ale nie sú registrovaní. Materskú dovolenku od organizácie nedostávajú, ak pracujú neformálne.
• Nezamestnaný- majú osobitné postavenie nezamestnaných, vydané v Centre zamestnanosti (Centrum zamestnanosti).

To znamená, že nezamestnaní a nezamestnaní sú mierne odlišné kategórie obyvateľstva, sú však platené rovnako, s výnimkou niektorých funkcií.

Platby pre nepracujúce matky

V tejto tabuľke sú uvedené aktuálne sumy platieb a dávok za rok 2018.

	úžitok
	Na tehotenstvo a pôrod	Skorá registrácia	Faktom narodenia	Starostlivosť do 1,5 roka
	Platbu vykonáva FSS na úkor minulých platieb zamestnávateľa do FSS a PF.
Nepracujúci z dôvodu úpadku podniku	Každý mesiac. Výška: priemerná mzda za predchádzajúce 2 roky práce.	Raz. Suma: 628,47 RUB	Raz. Suma: 16873,54 RUB	Každý mesiac. Výška: 40 % priemernej mzdy za predchádzajúce 2 roky práce.
	Úhradu vykonávajú orgány SZN v mieste bydliska.
Oficiálny nezamestnaný evidovaný v CZN.	Každý mesiac. 2861,60 RUB(vyhláška - 140 dní); 3188,64 RUB. (vyhláška - 156 dní); 3965,36 RUB(Vyhláška – 194 dní).	Raz. Suma: 628,47 RUB	Raz. Suma: 16873,54 RUB	Každý mesiac. Suma: 3163,79 RUB pre prvé dieťa 6284,65 RUB
	Platbu vykonáva Fond sociálneho poistenia na úkor minulých sociálnych platieb zamestnávateľa.		Úhradu vykonávajú územné orgány SZN.
Nezamestnaný z dôvodu prepustenia počas tehotenstva alebo počas materskej dovolenky.	Každý mesiac. Výška: priemerná mzda za posledné 2 roky práce.	Raz. Suma: 628,47 RUB	Raz. Suma: 16873,54 RUB	Každý mesiac. Výška: 40 % priemernej mzdy za posledný 1 rok práce.
	Škola to platí.		Platbu vykonávajú územné orgány sociálnej ochrany.
Nezamestnaní bez povinného sociálneho poistenia (študenti).	Každý mesiac. Suma: Výška štipendia.	Raz. Suma: 628,47 RUB	Raz. Suma: 16873,54 RUB	Každý mesiac. Suma: 3163,79 RUB pre prvé dieťa 6284,65 RUB- pre druhé a ďalšie deti.

Výhody, ktoré nezávisia od zamestnania matiek

Kategória	základy	Veľkosť
Jednorazové príspevky
Rodina adoptovaného dieťaťa.	adopcia alebo opatrovníctvo.	16873,54 RUB
	S obdobím 26 týždňov.	26721,01 RUB
Mesačné príspevky
Rodina vojenského muža slúžiaceho na tiesňové volanie alebo na základe zmluvy.	Pre dieťa staršie ako 3 roky.	11451,86 RUB
Rodina s nízkym príjmom.	Ak má rodina 3 a viac detí.	životného minima v kraji.
Materský kapitál
Pre druhé dieťa.	Táto suma platí do 31.12.2018.	453 000,26 RUB

Dôležité! Občania môžu poberať platby až rok a pol, len ak ešte nepoberajú dávky pre nezamestnaných od úradu práce.

Zvláštnosti poberania dávok počas registrácie v Ústrednom zdravotnom stredisku

Ak žena otehotnie v čase, keď je zaregistrovaná na úrade práce alebo predtým, ako sa zaregistruje, dostáva každý mesiac dočasné dávky v nezamestnanosti. Nárok na príspevok je obmedzený dňom nástupu na rodičovskú dovolenku. V tomto čase po predložení nemá žena právo prijímať platby z CZN. Po odchode matky z vyhlášky sa platby obnovia. Počas prázdninového obdobia nie je potrebné sa do ETC registrovať každý mesiac.

Suma určená v nezamestnanosti do 30. týždňa tehotenstva:

• 75 % platu za 3 mesiace;
• 60 % mzdy za 4 mesiace;
• 45 % mzdy v nasledujúcich mesiacoch.

Požadované dokumenty

1. Vyhlásenie;
2. Rodný list;
3. História zamestnaní;
4. potvrdenie o tom, že neexistujú žiadne dávky v nezamestnanosti;
5. Dokumenty z univerzity (ak sú potrebné);
6. pas;
7. Iné dokumenty.

Ak žena pred otehotnením nepracovala, potom nemá nárok na rodičovskú dovolenku. Zvyšok rodiny si tiež nemôže nárokovať dovolenku alebo platby zo svojho pracoviska.

Prídavky na deti vznikli pri likvidácii organizácie

Zákon hovorí, že prídavky na deti pre tých, ktorí sú poistení v súvislosti so stratou invalidity (súvisiacej s materstvom alebo tehotenstvom), majú nárok na výplatu v mieste výkonu práce. Čo ak však v momente, keď žena potrebuje poberať materskú dovolenku, je organizácia zlikvidovaná a teraz je považovaná za konkurz?

Na tieto účely vydalo Ministerstvo práce SR vyhlášku č. 653 z roku 2014, ktorá hovorí, že ak zamestnávateľ nemôže plniť svoje povinnosti voči podriadenému, preberá toto poslanie odbor FSS, pod ktorým je zamestnávateľ zaradený.

Aby žena mohla prijímať platby od spoločnosti, musí FSS poskytnúť tieto dokumenty:

1. Žiadosť napísaná s cieľom uskutočniť platby.
2. Osvedčenie prevzaté z miesta výkonu práce o najnovšom časovom rozlíšení. Ak nie je možné získať takéto osvedčenie, musí žena napísať žiadosť, ktorá jej dáva právo poskytnúť informácie o najnovších prírastkoch.
3. Okrem toho budete musieť predložiť súdne rozhodnutie, v ktorom bude uvedené, že žena skutočne nepoberala žiadne prídavky na deti z dôvodu likvidácie organizácie.
4. Pre dieťa budete musieť priniesť doklad potvrdzujúci jeho narodenie, ako aj potvrdenia pre ostatné deti, ak existujú.
5. Zo sociálnej poisťovne si budete musieť zobrať potvrdenie o tom, že druhý rodič nepoberal prídavky na dieťa.

Aby ste mohli prijímať platby od FSS, môžete predložiť dokumenty nielen pri osobnej návšteve organizácie, ale aj v elektronickej forme. Môžete to urobiť pomocou:

• Stránka MFC vo vašom regióne.

Dodatočné regionálne platby

Vyššie uvedený zoznam môže byť dodatočne doplnený o regionálne a federálne platby, ktoré sa môžu v jednotlivých regiónoch krajiny líšiť.

Podľa predpisov Ruskej federácie sa určité druhy sociálnej podpory zriaďujú samostatne v subjektoch federácie. Vzhľadom na to, že rozpočet krajov je relatívne malý, mnohé náklady sa však už výrazne znížili.

Okrem federálnych platieb existujú aj regionálne platby stanovené miestnymi orgánmi. V rôznych regiónoch sa môžu líšiť nielen sumou, ale aj stavom na prijímanie. Záleží najmä na tom, ako je región vyspelý a čoho je schopný miestny rozpočet.

Postup pri vydávaní dávok pri narodení dieťaťa však bude všade rovnaký, a preto na ich získanie je potrebné kontaktovať MFC alebo USZN, kde vám po desaťdňovej kontrole pripíšu jedno- časové platby.

Ak chcete získať príspevok guvernéra vyplácaný pri narodení dieťaťa, musíte predložiť tieto dokumenty:

• Ručne vyplnená žiadosť označujúca najpohodlnejší spôsob, ako získať prostriedky.
• Kópia dokumentu pre dieťa.
• Kópia pasu pre rodiča, v ktorej bude značka o prítomnosti registrácie v mieste bydliska.
• V prípade, že sa rozhodnete prijímať prostriedky bankovým prevodom, budete musieť predložiť vkladnú knižku alebo iný dokument, ktorý potvrdí otvorenie účtu.

Mimochodom, tak podmienky, ako aj výška rôznych regionálnych dávok sa môžu mierne líšiť, a to tak z hľadiska stanovených súm, ako aj druhov, a preto si ich treba ujasniť na MFP v mieste bydliska.