Dieťa alebo kariéra? Môžete mať oboje! Deti alebo práca – čo je dôležitejšie? Deti sú dôležitejšie ako práca alebo ako dlho vydržíte.

Každá žena skôr či neskôr stojí pred dilemou – čo je dôležitejšie, dieťa alebo kariéra? Len čo sa v postieľke objaví novorodenec, žena nemôže myslieť na nič iné ako na plienky, techniku ​​dojčenia a prerezávanie zúbkov. V tejto dobe ju profesionálny rast prestáva zaujímať. Musí byť ale pripravená na to, že sa časom bude musieť rozhodnúť, či sa vráti k svojej bývalej profesii, bude hľadať kariérny rast, alebo zostane „profesionálnou matkou“.

Dá sa podľa vás skĺbiť rodina, rodičovstvo a kariéra dokopy? Možno odpovie väčšina; ale musíte pochopiť, že je to možné hlavne s podporou partnera, príbuzných alebo priateľov. S pomocou blízkych ľudí mohli mnohé ženy po narodení dieťaťa pokračovať v budovaní svojej kariéry.

Postoj k ženám zostáva tradičný

Musím povedať, že v 21. storočí na trhu práce rozdelenie perspektívnych pracovných miest medzi mužov a ženy často závisí od tradícií a predsudkov z minulosti. Z nejakého dôvodu sa všeobecne uznáva, že muž je „živiteľ rodiny a hlava rodiny“ a žena je predovšetkým „matka a žena v domácnosti“. "Kostol, kuchyňa, deti" - to sú hlavné obmedzenia, ktorými sa ako neviditeľný plot stále často snažia obmedzovať záujmy ženy. Aj dnes, v našej dobe, väčšina zamestnávateľov považuje každú mladú ženu predovšetkým za potenciálnu matku. Alebo je žena diskriminovaná pri príprave stať sa matkou.

Iné ženy, iné túžby

Každá žena si môže zvoliť spôsob života v súlade so svojím slobodným, nezávislým rozhodnutím. Hoci dnes hovoríme najmä o voľbe medzi rodinou, deťmi a kariérou, je veľa žien, pre ktoré toto rozhodnutie nepredstavuje žiadnu dilemu. Pre nich je rozhodnutie jasné a nevyžaduje reflexiu - chcú mať deti! A chcú si založiť rodinu.

Opačným extrémom je pomerne veľa žien, ktoré milujú svoju prácu a vynakladajú toľko úsilia na to, aby sa posunuli na firemnom rebríčku, že deti nechcú. Ich profesia je pre nich oveľa dôležitejšia a prináša viac uspokojenia a príležitostí na sebarealizáciu ako starostlivosť o rodinu.

Existuje však aj veľa žien, ktoré sú niekde medzi: chcú mať rodinu, no zároveň chápu, že keďže venovali dosť veľa času štúdiu, chcú v živote dosiahnuť niečo viac, než len porodiť. a vychova deti.. A dobre si uvedomujú, že s deťmi budú nútení nájsť si dostatok voľného času, aby sa mohli postarať o rodinu. To sa dá, samozrejme, len na úkor kariéry. A ešte jedna vec: ženy chápu, že príde deň, keď deti vyrastú a opustia hniezdo; A čo potom s novonadobudnutým voľným časom? Koniec koncov, čas sa stráca, kariéra sa nerobí ...

Treba spomenúť aj ženy, ktoré by boli radi, keby zostali čo najviac doma s deťmi, no z finančných dôvodov si to nemôžu dovoliť.

Ako nájsť optimálne riešenie?

Hneď na začiatku treba povedať, že optimálne riešenie pre každú ženu bude iné a je veľmi ťažké zovšeobecňovať situáciu. Rozhodnutie by malo vychádzať z túžob a potrieb samotnej ženy. Dokonca aj delfské orákulum nad vchodom malo nápis – „Poznaj sám seba“. S najväčšou pravdepodobnosťou v starovekej mytológii toto vyhlásenie znamená, že nikto nemôže uniknúť svojmu osudu a štúdiom seba samého bude človek schopný poznať svoju budúcnosť. Ale v našej dobe môžeme toto príslovie interpretovať inak: vždy máme mnoho spôsobov a prostriedkov na riešenie našich problémov; počúvajte svoje túžby, rozpoznávajte motívy týchto túžob, zhodnoťte svoje schopnosti – a spravujte svoj život v súlade so svojimi najhlbšími túžbami. Len tak pochopíte, čo je pre vás osobne dôležitejšie – deti alebo kariéra; akonáhle to bude samotnej žene jasné, riešenie okamžite príde.

Pre mnohé ženy nie je otázkou, či mať alebo nemať rodinu alebo kariéru; hlavnou otázkou pre nich je, ako dosiahnuť, aby sa tieto dve najdôležitejšie zložky nášho života navzájom optimálne spojili. Moderné ženy sa nechcú vzdať svojej rodiny, ale nechcú sa vzdať ani života mimo rodiny. Psychológovia takéto hádzanie nazývajú intrapsychické konflikty – keď človek trpí rozporom medzi tým, čo jeho telo, myseľ a duša chce, a tým, čo má v skutočnosti.

V snahe porozumieť sebe samým nesmieme zabúdať, že naše správanie a naše rozhodovanie sú vo veľkej miere ovplyvnené našimi ideálmi a predstavami. Medzi ženami sa stalo úplne bežné, že ideálna žena dokáže skĺbiť kariéru aj starostlivosť o deti a domácnosť. Keď sa sami rozhodujeme, musíme pamätať na to, že v reálnom živote je nepravdepodobné, že obe budú 100% dobré.

Ktorý spôsob si vybrať?

Bez ohľadu na to, aké ťažké je, napriek tomu má každá žena možnosť riadiť sa svojou voľbou. Nie je toľko možností, ale každá z nich môže byť ideálna pre jedného z vás:

Staňte sa matkou ihneď po ukončení štúdia alebo na úplnom začiatku kariéry. Táto situácia má veľké výhody v tom, že žena je v ideálnom veku na počatie a splodenie dieťaťa. Je plná sily a energie a všetka jej sila smeruje k vytvoreniu nového spôsobu života (rodina, manžel a dieťa). Pre prácu si nemusí brať vzácne minúty komunikácie od svojich blízkych.

Zostať s dieťaťom doma má jednu veľkú výhodu – tri roky máme možnosť ovplyvňovať výchovu dieťaťa. V tomto období ho môžete naučiť základné pravidlá správania, môžeme ho naučiť zvládať hnev, sklamanie, vštepiť mu dobré návyky. A dieťa nebude trpieť nedostatkom blízkosti a lásky zo strany matky – čo môže byť dôležitejšie?!

Táto možnosť však môže mať svoje nevýhody – žena sa vráti do práce a začne svoju kariéru ako začiatočníčka a bude na rovnakej úrovni ako čerství absolventi, pričom bude od nich o niekoľko rokov staršia. Niektoré profesie si navyše vyžadujú rekvalifikáciu, absolvovanie kurzov (napríklad lekári či učitelia) a žena bude mať menej času na rodinu a domácnosť.

Odložte materstvo na neskôr. Potom si žena bude môcť pokojne doplniť vzdelanie, prežiť obdobie praxe, získať skúsenosti a urobiť si kariéru. Keď sa takáto žena stane matkou, bude sa môcť bezpečne vrátiť do práce, keď dieťa vyrastie. Návrat do práce pre ňu nebude „skokom do neznáma“.

Toto riešenie má niekoľko významných nedostatkov: po tom, čo sa v práci cítia ako skutočné profesionálky, je pre niektoré ženy ťažké prerušiť svoj kariérny rast a prispôsobiť sa úlohe nezainteresovanej strážkyne malého tvora. A čo je najdôležitejšie, žena, ktorá odložila narodenie dieťaťa na vhodnejší čas pre seba, sa každým rokom viac a viac blíži k veku, kedy je čoraz ťažšie otehotnieť a tehotenstvo je čoraz ťažšie. Takáto žena navyše najčastejšie rodí len jedno dieťa; ona jednoducho nestihne porodiť druhý a viac. Často však potom musí ľutovať stratený čas – keďže mnohé ženy konečne spoznali radosť z materstva, chcú mať niekoľko detí. Po pôrode si žena často uvedomí, že honba za peniazmi a kariérou je vo svojej podstate efemérna, kým dieťa je naším hmatateľným pokračovaním, našou budúcnosťou.

Majte deti a pokračujte v práci. Táto cesta má viacero možností a do veľkej miery závisí od ženy samotnej a od jej prostredia. Vo veľkej miere závisí aj od veku dieťaťa a počtu detí v rodine. Pracujúcej žene pri starostlivosti o bábätko môžu pomôcť príbuzní a staršie deti. V konečnom dôsledku môže ísť na rodičovskú dovolenku otec bábätka, najmä ak manželka skončí s vyšším zárobkom. V takýchto situáciách veľa závisí od toho, aká je žena náročná, alebo naopak nenáročná v starostlivosti o domácnosť a vo výchove detí. Ak ste spokojní s tým, ako to robia ostatní, bude pre vás jednoduchšie odísť z domu za pomocníkmi a ísť do práce. Alebo jednoducho nebudete tráviť drahocenný čas voľna v práci dávaním vecí do dokonalého poriadku, ale strávite ho komunikáciou s deťmi. A potom pre vás kariéra a narodenie dieťaťa nebudú v rozpore.

Musím povedať, že kvalitná starostlivosť o dieťa vôbec nezávisí od toho, koľko času s ním denne trávite, ale od toho, koľko času venujete priamo jemu, ako často sa ozvete, keď vás dieťa potrebuje. Žena, ktorá sa s dieťaťom po práci len hodinu-dve hrá, no zároveň ho niečo naučí, snaží sa budovať otvorené a priateľské vzťahy, je oveľa lepšou matkou ako tá žena, ktorá má svoje dieťa celý deň na očiach, ale väčšinou to robí sám, pozerá televíziu alebo chatuje s priateľmi.

Pokračovať v práci? Prečo nie!

Ak máte dobrého zamestnávateľa, ktorý vás oceňuje ako perspektívneho zamestnanca, môžete nájsť to najlepšie riešenie prijateľné pre obe strany. Každá strana urobí nejaké ústupky, aby slúžila vzájomným záujmom.

Sú napríklad zamestnávatelia, ktorí umožňujú časť práce vykonávať doma. Budú dokonca radi, ak žena bude pokračovať v práci mimo kancelárie - hlavnou vecou nie je stratiť dobrého odborníka.

Ak sa stane, že so zamestnávateľom nenájdete spoločnú reč, nezúfajte. Ak ste dobrý špecialista, prácu si vždy nájdete. Okrem toho, kým je dieťa malé, môžete pracovať v novonadobudnutej špecializácii - skúste napríklad absolvovať kurzy líčenia alebo kurzy účtovníctva. Teraz existuje veľa špecialít, ktoré sa dajú ľahko získať na materskej dovolenke a potom pracovať doma alebo cez internet. Hlavná vec je vybrať si presne to, čo vás bude skutočne zaujímať, potom bude ľahšie zarábať peniaze. Ak máte navyše milujúceho partnera, ktorý je pripravený vás podporiť, veľmi skoro sa budete môcť uistiť, že všetko pôjde ako po masle – a bábätko bude pod dohľadom a peniaze začnú prúdiť do rodinného rozpočtu. .

Našťastie sa väčšina žien môže spoľahnúť na partnera, starých rodičov či iných príbuzných, ktorí väčšinou v prvých kritických chvíľach pomôžu. To je veľmi užitočné aj pre vášho partnera - úzka komunikácia s dieťaťom prispieva k vytvoreniu špeciálneho vzťahu s dieťaťom a on sám bude naučený byť otcom (napokon, pre neho to nie je také prirodzené ako v prípad matky).

Deti sú naša radosť a šťastie

Každá zdravá žena by mala zažiť radosť z materstva. Dieťa je skutočným osudom ženy. Materstvo je to najlepšie, čo sa v živote ženy môže stať. Úsmev malej princeznej či princa je neopísateľnou odmenou za bolesť a napätie, únavu a akékoľvek trápenie. Narodenie dieťaťa samozrejme prispieva k zníženiu finančného blahobytu rodiny a často sa to stáva jedným z hlavných dôvodov odkladania materstva na neskoršie roky. V prípade slobodných matiek hovoríme doslova o boji o každý cent. Niekedy sa táto etapa života stáva pre ženu veľkou skúškou; ale ženy sú zvyčajne silné duchom a obstoja v tejto skúške so cťou.

Hovor 0

Podobný obsah

Potrebujem matkino teplo a starostlivosť. Oveľa zaujímavejšia pre neho však bude komunikácia so ženou, ktorá má široký rozhľad a vzdelanie.

Psychológovia a pedagógovia tvrdia, že dieťatku nemôže ublížiť, že matka pracuje. Dieťa sa môže cítiť nešťastné a opustené, aj keď sú jeho blízki neustále doma. Nepotrebuje matku v domácnosti trpiacu insolventnosťou a depresiami, no nebude šťastný s matkou, ktorá je len pracovne vyťažená. A potom potrebujete opatrovateľku pre svoje dieťa, aby ste mohli vykonávať svoju prácu. Ale ja osobne som syna vychovala sama a nedala som ho ani do skolky. Nevedela som si ani predstaviť, že by aspoň na minútu nebol vedľa mňa.

Mamičky domáceho typu.

Pred polstoročím sa dievča, ktoré nevedelo upiecť tortu alebo vyšívať obrúsok, cítilo neadekvátne. V dnešnom svete je situácia úplne iná. Ženy sa snažia zarobiť aspoň na svoje oblečenie.
Ak, tak ju známi medzi sebou nazývajú porazená a biela vrana.

Kariéra domácej gazdinky a dobrej matky nie je o nič horšia ako pozícia hlavnej účtovníčky či vedúceho právneho oddelenia. Psychológovia a lekári radia sedieť s dieťaťom, kým nedosiahne 3-5 rokov. V skutočnosti sa v tomto čase určujú základné hodnoty, formujú sa záujmy a postavy. Musíte sledovať jeho fyzický a duševný vývoj, aby ste mu pomohli, ak to bude potrebné.

Tí, o ktorých sa starala mama, a nie opatrovateľka či babička, znesú prechodný vek oveľa ľahšie. Mama by sa však mala vyvarovať najčastejších chýb. Absolútne nie je potrebné prehnane chrániť dieťa. Aj keď ste s bábätkom neustále, potrebuje nabrať životné skúsenosti samo. Nepremeňte sa na domácu pani s natáčkami a obnoseným županom. Využi materskú dovolenku a vzdelávaj sa.

O matkách, ktoré sa úplne oddali rodine, hovoria: „Chúďa žena! Celý čas sedí doma a nič okolo seba nevidí. Ale veľmi sa mýlia, taká žena sa venuje svojej rodine a z toho je šťastná.

Mama obchodného typu.

Mama sa môže vrátiť do práce z viacerých dôvodov. Možno nemá nič, čo by dieťa podporilo. Ak sa vás dieťa opýta: "Prečo zase odchádzaš?", nemali by ste odpovedať: "Ak nebudem pracovať, nebudem vám môcť kúpiť hračky a oblečenie." Musíte odpovedať asi takto: "Pracujem, aby som ti kúpil všetko najlepšie."

Ak nemáte problémy s peniazmi, ale naozaj chcete pracovať, nemusíte zostať doma. Vysvetlite dieťaťu, že milujete prácu.

Existuje ešte jeden dôvod, prečo sa matky snažia čo najskôr vrátiť do práce. Mnohých rýchlo unavia plienky, plienky, monotónne prostredie a nedostatok komunikácie. V tomto prípade je žiaduce ísť do práce. Nezabúdajte, že dieťa nepotrebuje podráždenú matku, ktorá každého dostane do zlej nálady.

Možno však nepočujete prvé slovo alebo nevidíte prvý krok. Len sa nepovažujte za „kukuča“. Dôležité je predsa len to, ako presne s bábätkom komunikujete. Ak sa napríklad po návrate z práce pustíte do prípravy večere alebo prania bielizne, potom je nepravdepodobné, že budete môcť s dieťaťom komunikovať. V takom prípade by ste mali rozdeliť domáce práce medzi príbuzných, ako aj kúpiť umývačku riadu a práčku.

Všetky bábätká postupne vyrastajú. Uvidíte, čoskoro sa vaše bábätko začne predvádzať: "Moja mama je právnička!"

Perfektná možnosť.

Najlepšou možnosťou je, ak matka trávi celý čas s deťmi, kým nechodia do školy. Zároveň sa však potrebuje zapojiť do sebavzdelávania, starať sa o seba a zlepšovať svoje odborné zručnosti. Môže si nájsť prácu s flexibilným pracovným časom alebo pracovať z domu. Najdôležitejšie je správne rozvrhnúť čas. Len nepracujte v noci. Koniec koncov, pocit únavy a slabosti len zhorší situáciu.

V poslednej dobe je v mojej praxi psychológa veľa prípadov, keď je pre matku ťažké vybrať si - venovať sa deťom alebo pokračovať v práci, robiť kariéru. Ako sa správne rozhodnúť v prípade, keď je dôležitá rodina a vy nechcete zabudnúť na svoje záujmy? Najprv uvediem príbeh jednej mamy a potom svoj komentár.

Patrím k tým mamám, ktoré viac ako hodiny s deťmi zaujíma práca a vlastné koníčky. Mám dve deti - syn má 9 rokov, dcéra 6. Od druhého dekrétu do dcériných piatich rokov som trochu pracovala doma (som prekladateľka), ale nakoniec som si uvedomila, že som začína zúriť. V dôsledku toho sme sa s manželom zmenili: teraz pracujem a on je s deťmi. Samozrejme „nesedí“ doma, lebo. deti majú nabitý rozvrh hodín, do ktorých ich treba voziť, pretože bývame na dedine, a škola a ostatné triedy sú v meste. Plus, dcérska farma - kozy a ovce, môj manžel sa nechal uniesť a aktívne sa tomu venuje. Vo všeobecnosti by som taký objem práce nezvládol.

A teraz som šťastný, že idem do práce a domov. Deťom, samozrejme, trochu chýbam, ale podľa mojich pocitov je to lepšie, ako byť stále s nimi a zároveň cítiť svoju nenaplnenosť a pravidelne si na nich vybíjať svoje podráždenie.

Moja mama má iný názor a neustále ma osočuje za to, že som deti "opustila". A ja, keď si spomínam na detstvo, myslím, že by som si veľmi prial, keby si moja mama vtedy (a samozrejme aj teraz) dovolila mať svoje záujmy mimo rodiny.

Takže na jednej strane škály máme prácu a iné záujmy dospelých v živote (možno sa k úrokom viaže aj materiálna prémia). A na druhej strane - dieťa alebo deti (už dospelé, 3-4 roky a staršie). A vy neviete, čo si vybrať. Práca – s pripojeným pocitom viny za to, že „opustil“ deti. Alebo deti, so sprievodným pocitom mrzutosti a hnevu z toho, že kvôli nim nemáte prácu ani koníčky.

Ak si vyberiete prácu, potom je vina platom za to, že ste si vybrali seba, že ste verejnosti (matke) odmietli nasledovať stereotypy. A v zásade normálny pocit viny vám pomôže s dvojnásobnou energiou postarať sa o domácnosť a deti, keď nie ste v práci, takpovediac všetko dobehnúť a byť aspoň trochu „dobrý“ v očiach verejnosti (matka).

Ak si vyberáte deti, potom sa na dieťa pozeráte (možno si to ani neuvedomujete) ako na prekážku, prekážku na ceste k niečomu veľmi lákavému. A aké pocity zvyčajne spôsobujú prekážku? Hnev, podráždenie. Ale "dobrá" matka (a je dôležité, aby ste boli "dobrá" mama, keďže ste sa pre dieťa obetovali) si takéto city k vlastnému dieťaťu nepripustí a bude ich starostlivo skrývať. Tie. byť tak intenzívne milujúcou matkou. A z času na čas to svoje napätie odčerpá aj dieťaťu. Bábätko (alebo už nie bábätko) sa postará o to, aby matka mala dosť dôvodov na to, aby si svoje city „začala“. Bude agresívny alebo prehnane ufňukaný, bude sa správať zle alebo ničiť všetko naokolo. Jedným slovom, urobte všetko pre to, aby jeho matka neprepukla hnevom.

Takáto matka sa navyše postará o to, aby si dieťa vážilo, aké „obete“ preňho urobila a dá dieťaťu aj pocit viny. A tu sa stane taká zaujímavá vec. Volá sa to začarovaný kruh. Dieťa, ktoré vyrastalo s pocitom viny, len ťažko urobí v živote kroky, ktoré môžu tento pocit viny zvýšiť (napríklad výber obľúbenej práce). „Obetuje“ sa, odovzdá svojim deťom to, čo kedysi dostal od mamy. Pocit viny za svoju existenciu na tomto svete.

Výber je na tebe!

A ešte jedna vec - o pokuse získať súhlas mojej matky. Nechaj to tak. Nič z toho nebude. Sme dospelí, keď robíme dospelé veci, robíme ťažké rozhodnutia a preberáme za to zodpovednosť. A keď chceme, aby nás mama schválila, sme deti. A naraz sa spolu (dospelý a dieťa) nezmestíme. Musíte buď zostať „malí“ a získať súhlas mamy. Alebo „dospieť“, no zároveň nečakajte, že nám to rodičia schvália. Ak chcete, schopnosť odolávať nesúhlasu rodičov je indikátorom našej dospelosti, stupňa nášho odlúčenia od rodičov. Teraz sme sami dospelí. Schvaľujeme sa, kritizujeme sa. Je dobré, ak schvaľujeme častejšie.