Dôchodok podľa nového vzorca. Faktor zvýšenia EF

Nedávne zmeny v legislatíve robia zmätok nielen súčasným dôchodcom, ale aj ľuďom, ktorí odchádzajú do dôchodku v rokoch 2018 a 2019. Nový bodový systém pre nahromadenie prostriedkov, nie úplne pochopený postup prepočtu a napokon roky, ktoré sa berú do úvahy. V tomto prípade je veľa nuancií a funkcií a zvraty v našej legislatíve často mätú ľudí. Preto sa dnes pokúsime zistiť, aké odpracované roky sa berú na výpočet dôchodku podľa platnej legislatívy a čo čaká domácich dôchodcov v roku 2019.

Aké roky si vybrať

V predchádzajúcom federálnom zákone č. 173 zo 17.12.2001 je pravidlo, podľa ktorého sa pri výpočte sumy dôchodku vychádza z priemerného príjmu občana za obdobie zamestnania do 31.12.2001. V súlade s touto normou sa určuje opravný faktor pre časové rozlíšenie finančných prostriedkov, ktorý sa vypočíta na základe porovnania dvoch hlavných ukazovateľov:

1. Priemerný zárobok osoby za dobu zamestnania za 60 mesiacov, ktoré si môže samostatne zvoliť.
2. Priemerný zárobok na území ZSSR alebo Ruskej federácie v časovom období zvolenom občanom.

Hneď je potrebné uviesť, že stanovený koeficient nemôže presiahnuť hodnotu 1,2, je to predpísané v § 30 vyššie uvedeného zákona. V súlade s ním mali občania do konca roku 2001 právo voľby ľubovoľného ročníka.

V roku 2015 nadobudol účinnosť federálny zákon č. 400, ktorý nahradil uvedený normatívny akt. Niektoré ustanovenia predchádzajúceho zákona o pracovnom dôchodku však zostali v platnosti aj v roku 2016. Jedným z nich je práve princíp výpočtu poplatkov, opísaný vyššie, a pojmy, ktoré možno pri výpočte koeficientu zohľadniť. Nový zákon sa zároveň bude vzťahovať len na občanov, ktorí vstúpia do pracovného práva po 01.01.2015, pre tých, ktorí ich vytvorili pred uplynutím lehoty, ostanú normy zachované. Od roku 2002 do roku 2016 sa teda zohľadňuje len obdobie poistenia a poistné na dôchodcov. Preto sa na výpočet výšky pracovného dôchodku v roku 2016 používa len pracovná činnosť dôchodcu do roku 2002. O žiadnych zmenách v legislatíve na rok 2019 zatiaľ nie sú informácie, preto sa o nich zatiaľ nedá hovoriť.

Ak ste si teda vybrali určité časové obdobie, ďalší výpočet je nasledovný: prijaté sumy je potrebné vydeliť nákladmi na jeden bod, ktoré budú indexované v roku 2019, pričom sa zohľadnia zmeny indexu rastu spotrebiteľských cien za 2017. Tento postup vykonáva priamo vláda Ruskej federácie, po určení tohto ukazovateľa sa prepočíta (pravdepodobne ako predtým - 01.04) a určí sa výška dôchodku.

Z vyššie uvedeného môžeme konštatovať, že dôchodcovia majú právo vybrať si akúkoľvek 60-mesačnú pracovnú činnosť, počnúc okamihom jej začiatku a končiac 1. 1. 2002. Nezáleží na tom, či ste pracovali v časoch moderného Ruska alebo dokonca pod ZSSR. Výpočet koeficientu na výpočet sumy dôchodku sa vykonáva obdobným spôsobom.

Zistili sme teda, koľko rokov si môžete vziať na výpočet dôchodku. Nová dôchodková reforma sa však už pripravuje a ešte sa môže veľa zmeniť. Medzitým sa porozprávajme o najnovších správach a zistime, aké zmeny môžu ruskí občania očakávať po jeho prijatí.

Aké zmeny čakajú dôchodcov v roku 2019

V roku 2019 sa pripravuje ďalšia dôchodková reforma, oznámil to už šéf rezortu financií Anton Siluanov. Pri jej analýze môžeme poznamenať niekoľko obzvlášť dôležitých bodov, najmä:

• začiatok postupného zvyšovania veku odchodu do dôchodku s jeho následným zosúladením na 65 rokov u mužov aj žien;
• rast potrebnej hodnoty odpracovaných rokov pre zamestnancov rozpočtových inštitúcií, najmä pre učiteľov lekárov, ktorí odchádzajú do dôchodku pred dosiahnutím veku stanoveného platnou legislatívou;
• zriadenie jednotného sadzobníka sociálneho poistenia, pri určovaní ktorého sa bude vychádzať zo zárobku;
• vyňatie z právnej úpravy normy o povinnom kapitalizačnom dôchodku. Teraz sa môžete sami rozhodnúť, či to potrebujete alebo nie;
• zníženie indexácie platieb. Spoľahlivé údaje zatiaľ nie sú známe;
• zrušenie časti platieb pre pracujúcich dôchodcov;
• zrušenie možnosti predčasného dôchodku pre osoby, ktoré pracujú v podnikoch so škodlivými podmienkami.

Poďme sa na niektoré zmeny pozrieť podrobnejšie.

V prvom rade si dajme pozor na zrušenie povinného kapitalizačného dôchodku. Zamestnanec sa odteraz bude môcť rozhodnúť, ako si rozdelí zrážky. Výška platieb, ktoré bude musieť zamestnávateľ previesť, sa však meniť nebude. Rovnako ako doteraz to bude 22 %. Okrem toho môže ministerstvo financií na tvorbu dôchodkového kapitálu použiť aj príspevky do mimorozpočtových dôchodkových fondov.

Podstata týchto zmien je teda nasledovná: odteraz si občan môže samostatne zvoliť sadzbu pre financovanú časť dôchodku. Ak si to želá, môže si nastaviť jej výšku od 1 do 6 % zrážok. Ak človek túto možnosť odmietne, všetkých 22 % úspor sa prevedie priamo v prospech poistnej časti. Finančné prostriedky, ktoré sa posielajú na sporiaci účet, sa zároveň nezdaňujú.

Čo sa týka platieb pre osoby s vysokými príjmami, vyvíja sa pre nich osobitný akruálny systém. Úradníci tvrdia, že štát im nemôže vyplácať dôchodok z obecného fondu, a tak sa musia o svoje úspory starať sami. Dnes sa navrhuje uplatniť austrálsku skúsenosť, kde bohatí občania prevádzajú 8 % svojich zárobkov do špeciálnych fondov. Navyše, ak osoba nahromadí 1 000 USD alebo viac za 12 mesiacov, PF k tomu pridá ďalšiu polovicu nahromadených prostriedkov. Ako bude tento mechanizmus implementovaný u nás, zatiaľ nie je známe.

Veľmi vážnym problémom pre úradníkov sa stal aj prepočet dôchodkov v rokoch 2018-2019. V dôsledku zložitej ekonomickej situácie mohla vláda indexovať platby len o 4 %, aj keď to nestačí. K dnešnému dňu sa o probléme veľmi aktívne diskutuje a navrhujú sa rôzne východiská zo situácie.

Je napríklad možné, že na jeseň sa uskutoční prepočet dôchodkov s ich zvýšením na úroveň kúpnej sily. Táto otázka je však stále predmetom diskusie. Otázka indexácie-2019 je podobne akútna, ale túto otázku už prevzal pod osobnú kontrolu predseda vlády Ruskej federácie Dmitrij Medvedev. Už požiadal vládu, aby obnovila normálne poradie prevodov alebo vytvorila novú schému indexácie. Zatiaľ môžeme len čakať.

Dôchodková reforma je k dnešnému dňu len v štádiu vývoja, preto zatiaľ nie je možné spoľahlivo uviesť všetky zmeny. Zmeniť sa môžu najmä roky, ktoré sa budú brať na výpočet dôchodkov v budúcom roku, takže sledujte. Všetko sa môže každú chvíľu zmeniť.

Pozor! V rámci našej webovej stránky máte jedinečnú možnosť získať bezplatnú konzultáciu od profesionálneho právnika. Stačí, ak svoju otázku napíšete do formulára nižšie.

Najdôležitejšie:

Ako presne sa určuje dátum poberania dôchodku v roku 2019? Budú platiť dôchodok, ak v Rusku od roku 2019 nebudú žiadne pracovné skúsenosti

Muž žena

Všeobecný vek odchodu do dôchodku
muži - 60 rokov, ženy - 55 rokov.
V tomto veku máte právo požiadať o starobný dôchodok.

Všeobecne stanovený dôchodkový vek pre mužov je 60 rokov, pre ženy - 55 rokov. Pre občanov, ktorí majú nárok na dôchodok skôr, ako je všeobecne ustanovený dôchodkový vek, je vek vzniku nároku na dôchodok nižší ako všeobecne ustanovený vek. Uveďte dĺžku vašej predpokladanej praxe – od nástupu do zamestnania až do dosiahnutia dôchodkového veku. Doby štúdia, starostlivosti o deti a brannej povinnosti sa neberú do úvahy. Ak je vaša celková dĺžka služby do roku 2021 nižšia ako 15 rokov, potom nebudete mať nárok na starobný dôchodok a vy (ženy vo veku 60 rokov, muži vo veku 65 rokov) môžete požiadať FIU o sociálny dôchodok, výšku z toho menej.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Suma dôchodku podľa nového vzorca sa výrazne zvyšuje, ak žiadosť o dôchodok odložíte na neskorší dátum dovŕšenia dôchodkového veku. Podľa nového vzorca sa výška poistného dôchodku zvyšuje z dôvodu neskoršieho odchodu do dôchodku, teda podaním žiadosti o dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku alebo pri vzniku nároku na dôchodok (pre „predčasných dôchodcov“). Poistný dôchodok bude pozostávať zo sumy pevnej platby (od 1. februára 2015 - 4383,59 rubľov) a poistnej časti. Za každý rok neskoršej žiadosti o dôchodok sa poistný dôchodok zvýši o zodpovedajúce koeficienty poistného. Napríklad, ak požiadate o dôchodok 5 rokov po dosiahnutí dôchodkového veku, potom sa pevná platba zvýši o 36 % a poistný dôchodok o 45 %; ak - 10 rokov, potom sa pevná platba zvýši o 2,11-krát, poistná časť - o 2,32-krát.

Váš budúci dôchodok sa tvorí iba z oficiálneho platu. Tu môžete zadať svoju aktuálnu mzdu pred zdanením fyzických osôb alebo pomyselnú priemernú mzdu za celý pracovný život v bežných cenách.
Čím vyšší plat, tým vyšší dôchodok. Hlavná vec je, že plat by mal byť oficiálny, teda „biely“. To znamená, že zamestnávateľ za vás platí poistné do systému OPS. Ak poberáte neoficiálny plat, zamestnávateľ neplatí odvody, netvorí sa vám dôchodok, neprihliada sa na dĺžku služby. Podľa nového vzorca sa poistné vo výške 22 % platí z maximálnej mzdy 66 334 rubľov mesačne.

Vojenská služba odvodom sa započítava do celkovej dĺžky služby. Za každý rok brannej povinnosti podľa nového dôchodkového vzorca pripadá 1,8 dôchodkového koeficientu a jeden rok poistenej (mimopracovnej) služby, ktoré sa zohľadňujú vo vašej celkovej službe.

V novom dôchodkovom vzorci sa dovolenky pre deti (do 1,5 roka na každé zo štyroch detí) započítavajú do celkovej dĺžky služby. Podľa nového dôchodkového vzorca sa rozlišuje: 1,8 dôchodkového koeficientu za rok materskej dovolenky na starostlivosť o prvé dieťa, 3,6 dôchodkového koeficientu za rok materskej dovolenky na starostlivosť o druhé dieťa, 5,4 dôchodkového koeficientu za rok materskej dovolenky na starostlivosť o dieťa. tretie dieťa , 5,4 dôchodkového koeficientu za rok materskej dovolenky na starostlivosť o štvrté dieťa.

Nie ano

Ak ste pracovali v poľnohospodárstve aspoň 30 rokov a zdržiavali ste sa na vidieku, suma pevnej platby v rámci poistného dôchodku sa zvýši o 25 %.

Vyberte svoju sadzbu.

Zadajte svoje pohlavie.

Občania narodení v roku 1966 a starší zo zákona netvoria dôchodkové sporenie.

Zadajte inú hodnotu pre vašu senioritu.

Zadajte rok narodenia.

Zadajte plat vyšší ako minimálna mzda v Ruskej federácii v roku 2016 - 6 204 rubľov.

Od roku 2025 je minimálna celková dĺžka služby na poberanie starobného dôchodku 15 rokov. Minimálny počet získaných koeficientov na priznanie dôchodku je 30. Ak ste v odpovediach na otázky uviedli menej ako 15 rokov praxe alebo počet získaných koeficientov nedosiahne 30, potom vám bude priznaný sociálny starobný dôchodok: u žien vo veku 60 rokov, u mužov vo veku 65 rokov. Sociálny starobný dôchodok je dnes 4 769,09 rubľov mesačne. Okrem toho dostanete k dôchodku sociálny príplatok do výšky životného minima dôchodcu v regióne vášho bydliska.

Ak chcete získať vyšší dôchodok, upravte svoje životné plány tak, aby ste mali odpracovaných 15 rokov alebo viac a nakoniec môžete získať aspoň 30 dôchodkových faktorov.

Ospravedlňujeme sa, kalkulačka nie je určená na výpočet výšky dôchodkov pre súčasných dôchodcov, občanov, ktorým do dôchodku zostáva menej ako 3-5 rokov.

Teraz si môžete vypočítať výšku svojho budúceho dôchodku, vidieť stav svojho sporiaceho účtu a počet bodov bez toho, aby ste opustili svoj domov. Oficiálne elektronické služby vám umožňujú zoznámiť sa so všetkými informáciami v priebehu niekoľkých minút prostredníctvom internetu. Výšku dôchodku nie je ťažké zistiť na stránke Služieb štátu, štátny portál poskytuje všetky údaje v pohodlnom a názornom formáte.

V novom výpočtovom vzorci uvidíte veľkosť poistnej a kapitalizačnej dôchodkovej časti, veľkosť použitého individuálneho koeficientu. Sociálna platba sa podľa nej skladá z dvoch základných častí:

• pevné (jednotné pre všetkých občanov, každoročne indexované);
• poistenie (počet bodov * bodová hodnota).

Kde vidieť kumulatívnu časť

Až donedávna raz ročne Dôchodkový fond Ruskej federácie rozosielal listy s informáciami o stave sporiaceho účtu. Ruská pošta doručila takúto korešpondenciu všetkým občanom v produktívnom veku, ktorí platili príspevky FIU. Teraz sa takéto listy neposielajú, ale všetky informácie sú dostupné na štátnom portáli. Tam dostanete informácie o:

• miesta výkonu práce;
• doby zamestnania;
• príspevky od svojho zamestnávateľa.

Zároveň nie všetci občania majú teraz financovanú časť. Je k dispozícii na individuálnej báze osobám mladším ako 1967. Uvádzajú, či smerovať všetky zrážky len do poistnej časti alebo rozdeliť podiel na financovanú časť.

Ak chcete zistiť financovanú časť dôchodku prostredníctvom štátnych služieb, prejdite na webovú stránku gosuslugi.ru pomocou svojho používateľského mena (je to telefónne číslo, SNILS alebo e-mailová adresa) a hesla. Prejdite do Katalógu služieb, prejdite na stránku do kategórie „Dôchodok, dávky a dávky“, vyberte položku „Oznámenie o stave osobného účtu“.

Zobrazia sa podrobnosti o službe. Žiadosť na FIU sa zasiela elektronicky, čakacia doba na odpoveď nie je dlhšia ako 2 minúty. Po spracovaní žiadosti vám bude poskytnutý výpis z histórie dôchodkových odvodov. Dokument je vygenerovaný vo formáte *.pdf, ktorý je možné zobraziť v akomkoľvek modernom prehliadači, uložiť do počítača alebo vytlačiť. Dôvody na odmietnutie výkonu funkcie legislatíva nestanovuje, na základe posúdenia žiadosti je potrebné vypracovať výkaz.

Ak súhlasíte s poskytnutými informáciami a chcete zistiť financovanú časť dôchodku cez Služby štátu, kliknite na modré tlačidlo vpravo „Získať službu“. Po krátkom spracovaní požiadavky sa objaví informácia o stave osobného účtu.

Oznámenie PFR si môžete pozrieť vo formáte *.pdf – tento súbor nemá právnu silu a slúži len na informačné účely. Ak potrebujete banke alebo inej organizácii poskytnúť oficiálny výpis, vyberte možnosť „Preposlať oznámenie e-mailom“. Portál štátu garantuje, že v tomto prípade budú údaje odoslané v špeciálnom formáte, ktorý zaručí ich pravosť.

V odseku 3 výpisu sú uvedené údaje o výške financovanej časti sociálnej platby. Uvidíte, ktorý fond spravuje vaše dôchodkové peniaze. Celková výška úspor zahŕňa priame poistné a materské kapitálové fondy a prípadné ďalšie dobrovoľné platby.

Pri zapájaní sa do štátneho programu spolufinancovania financovanej časti sa tu budú uvádzať sumy dobrovoľných príspevkov a na ne realizované doplatky podľa rokov.

Ako vypočítať dôchodkové body za verejné služby

V roku 2015 FIU zaviedla nový dôchodkový vzorec. Objavil sa pojem „dôchodkové body“ – podmienený koeficient odrážajúci výšku zrážok. Za každý odpracovaný rok sa k zostatku pripočíta určitý počet bodov v závislosti od výšky mzdy. V budúcnosti pri výpočte má každý bod stanovenú hodnotu.

Nie je ťažké nájsť dôchodkové body v štátnych službách: všetky sú uvedené v rovnakom výpise z osobného účtu. Hneď po základných informáciách nájdete riadok „Hodnota individuálneho dôchodkového koeficientu“, za ktorým je uvedené číslo – ide o počet už získaných bodov.

Ďalej v odseku 1 je uvedený rozpis časového rozlíšenia: prvý riadok uvádza body získané do roku 2015, pred zavedením nového vzorca. Všetky doterajšie príspevky boli prepočítané do systému individuálnych koeficientov. Potom sa podľa roka uvádza výška platieb dôchodkov a body, ktoré za ne získali.

Existuje druhý spôsob, ako zistiť hodnotu koeficientu - pomocou kalkulačky na webovej stránke Dôchodkového fondu Ruskej federácie pfrf.ru. Umožňuje vám vypočítať, koľko sa pridá k vášmu zostatku v závislosti od výšky platu. Prejdite do časti „Elektronické služby“, vyberte položku „Dôchodková kalkulačka“.

Na pravej strane uvidíte okno na výpočet koeficientu pre aktuálny rok. Do poľa zadajte mzdu za mesiac - všimnite si, že pred zaplatením dane z príjmov fyzických osôb musíte zadať celú výšku časového rozlíšenia. Kliknite na tlačidlo „Vypočítať“, nižšie sa zobrazí počet bodov, ktoré sa vám za tento rok pripočítajú.

Ako určiť výšku budúceho dôchodku

Svoj dôchodok nemôžete priamo zistiť prostredníctvom služieb štátu. Vidíte len veľkosť poistnej a sporiacej časti, počet dôchodkových bodov. Ale vzorec výpočtu PFR je dosť komplikovaný, zohľadňuje veľa parametrov - vojenskú službu, mať deti, vek odchodu do dôchodku atď. Výšku budúcich platieb nie je jednoduché vypočítať sami.

Na uľahčenie tejto úlohy PFR spustil pohodlnú službu, ktorá vám umožňuje vypočítať dôchodky priamo na internete. Navyše si môžete skontrolovať, ako sa zmení výška sociálnych dávok pri zmene parametrov – dĺžka služby, plat, dostupnosť ďalších príspevkov.

Ak chcete zistiť výšku dôchodku na webovej stránke Služieb štátu, otvorte si webovú stránku PFR, prejdite na dôchodkovú kalkulačku. Posuňte stránku trochu nadol, uvidíte polia na zadávanie údajov.

Vyberte hodnotu pohlavia – slúži na určenie, kedy sa dôchodok priznáva. Možnosť dôchodku ovplyvňuje proces výpočtu: občania narodení mladší ako 1967. môže nasmerovať poistné len do poistnej časti alebo aj navýšiť financovanú časť. Od toho závisí maximálny počet bodov udelených za rok - 10, resp. 6,25.

Uveďte, či ste absolvovali vojenskú službu – započítava sa do dĺžky služby a do koeficientu pripočítava 1,8 bodu. Pre ženy je dôležitý počet detí a čas strávený na rodičovskej dovolenke. Skúsenosti zohľadňujú až 1,5 roka na každé bábätko, pričom za prvé dostanete 1,8 bodu ročne, za druhé - 3,6, za tretie a štvrté - po 5,4.

Ovplyvňuje výšku dôchodku a lehotu na podanie žiadosti o výplatu po dovŕšení dôchodkového veku. Čím neskôr prídete, tým viac koeficientov poistného dostanete: 5-ročný odklad prinesie zvýšenie fixnej ​​platby o 36 % a poistnej časti o 45 %.

Zamestnanci zadávajú odhadovanú dĺžku služby a mesačnú mzdu pred odpočítaním dane z príjmu fyzických osôb. Samostatne zárobkovo činné osoby (zahŕňajú individuálnych podnikateľov, farmárov, právnikov a notárov) uvádzajú v kalkulačke svoj celý ročný príjem. Tí, ktorí kombinujú prácu v organizácii a samostatnú prácu, vypĺňajú údaje o mzde a ročnom príjme.

Samozrejme, každého pracujúceho človeka znepokojuje otázka: kedy bude mať príležitosť a hlavne: koľko dostane? Na zodpovedanie tejto otázky je potrebné vypočítať dôchodok.

Je dosť ťažké to urobiť sami, takže je najjednoduchšie dôverovať zamestnancom dôchodkového fondu. Mnohí občania by si však chceli nezávisle skontrolovať, či bol ich dôchodok vypočítaný správne. Pozrime sa podrobnejšie na to, ako sa vypočítava dôchodok a aké zmeny nastali v tomto mechanizme v posledných rokoch.

Mechanizmus výpočtu dôchodkov v Ruskej federácii prešiel za posledných pätnásť rokov niekoľkými zmenami. Prvá zmena, ktorá zásadným spôsobom aktualizovala pravidlá pre výpočet dôchodkov, nastala v roku 2002. Dôchodok sa členil na poistné a , ktoré spolu tvorili dôchodkový kapitál.

V roku 2015 sa opäť zmenili pravidlá určovania výšky dôchodku. Zákony č. 400-FZ a č. 424-FZ urobili z kapitalizačnej časti dôchodku samostatný typ dôchodku. Kapitalizačný dôchodok sa výrazne nezmenil a stále platí len pre občanov narodených v roku 1967 a skôr.

Mechanizmus tvorby poistného dôchodku sa však dramaticky zmenil. Teraz to závisí od počtu dôchodkových bodov. Občania budú tieto body zbierať počas celého pracovného života.

Ako správne? Dôchodok sa teraz vypočíta podľa vzorca: SPS = PV x PC1 + IPC x SPC x PC2. Tento vzorec používa nasledujúce množstvá:

• ATP je poistný dôchodok, teda v skutočnosti suma peňazí, ktorú občan dostane mesačne po odchode na zaslúžený odpočinok.
• PV je pevná platba. To je minimálna suma, ktorú štát garantuje každému mužovi, ktorý sa dožil 60 rokov a žene 55 rokov.
• PC1 - koeficient poistného. Zvýši výšku dôchodku, ak človek odíde do dôchodku po období stanovenom štátom.
• IPC - individuálny dôchodkový koeficient. Ide o súčet dôchodkových bodov, ktoré osoba získala za odpracované roky.
• SPC je hodnota dôchodkového bodu v čase odchodu do dôchodku. Toto je odpoveď na otázku - koľko rubľov dostane občan za každý nahromadený bod. Tento rok stojí 1 bod asi 75 rubľov. V budúcnosti vláda plánuje každý rok zvýšiť náklady na dôchodkový bod, aby sa vyrovnalo zvýšenie cien.
• PC2 je ďalší prémiový koeficient. Zvyšuje individuálny dôchodkový koeficient, ak občan napriek nástupu naďalej pracuje.

Ako získať extra body?

Dôchodkové body sú pre mnohých niečo nepochopiteľné!

Občania dostávajú dôchodkové body za každý odpracovaný rok na úradnom pracovisku s odpočítaním daní do dôchodkového fondu. Ale veď aj niektorí zdatní občania napríklad alebo mladé mamičky starajúce sa o malé deti. Nie sú schopní pracovať.

Môžu získať body do dôchodku? Áno môžu. Ruská legislatíva v oblasti dôchodkov zabezpečuje pripisovanie dodatočných dôchodkových bodov viacerým kategóriám občanov, ktoré nesúvisia s príspevkami do dôchodkových fondov. Ďalšie body môžu získať tieto skupiny občanov:

1. Branci a zmluvní vojaci. Každý rok vojenskej služby prináša 1,8 bodu.
2. Ľudia starajúci sa o dieťa s - tiež 1,8 bodu za každý rok.
3. Osoby, v ktorých starostlivosti sú starí rodičia a iní príbuzní (vek opatrovaného príbuzného je 80 rokov a viac). Rovnako ako v predchádzajúcich kategóriách sa za každý rok udeľuje 1,8 dôchodkového bodu.
4. Ľudia, ktorí sa starajú o deti do jeden a pol roka. Tu sa schéma trochu mení. Takáto dovolenka sa neposkytuje viac ako šesť rokov. Za starostlivosť o jedno dieťa sa udeľuje 1,8 bodu, za dve - 3,6 bodu a za starostlivosť o tri a viac detí - 5,4 bodu.

Výpočet sociálnych dôchodkov vo svetle reformy z roku 2016

Sociálny dôchodok je určený pre tieto skupiny Rusov:

1. Ľudia, ktorí dosiahli dôchodkový vek, ale nemajú dostatočné oficiálne pracovné skúsenosti.
2. Občania, ktorí vydali ZŤP a nemajú dostatočnú prax.
3. Postihnuté deti.
4. Maloleté siroty a siroty, ktoré pokračujú v štúdiu (do 23 rokov).

Veľkosť bude naďalej určovať raz ročne štát, a to na základe životného minima. Zároveň k 1. aprílu každého roka dôjde k indexácii dôchodku na kompenzáciu inflačných strát.

V roku 2016 boli sociálne dôchodky indexované o štyri percentá. V priemere v Ruskej federácii to bolo osem a pol tisíc rubľov.

Ako požiadať o dôchodok?

Minimálne 5 rokov formálneho zamestnania je jednou z požiadaviek

Nedávne zmeny v dôchodkovej legislatíve ovplyvnili aj postup pri odchode do dôchodku. Predchádzajúce verzie dôchodkovej legislatívy vyžadovali, aby dôchodca splnil dve podmienky:

1. Dosiahnutie dôchodkového veku (60 rokov u mužov, 55 rokov u žien).
2. Mať aspoň 5 rokov v úrade.
3. Po zmene zásad pre výpočet dôchodkov sa zmenili aj požiadavky na občana, ktorý chce odísť do dôchodku. Teraz existujú tri podmienky:
4. Vek odchodu do dôchodku sa nezmenil. Stále zostáva jednou z najnižších na svete.
5. Vo výpočtovom vzorci sú však stanovené koeficienty, ktoré zvyšujú výšku dôchodku, a tým povzbudzujú občanov k neskoršiemu odchodu do dôchodku na dobrovoľnom základe.
6. Požiadavka na pracovné skúsenosti sa zvyšuje. V súčasnosti je to šesť rokov a postupne sa bude každoročne zvyšovať, až kým sa v roku 2025 nezastaví na maximálne pätnástich rokoch. To je trikrát viac, ako bola požadovaná dĺžka služby stanovená v predchádzajúcej verzii právnej úpravy.
7. Navyše teraz musí občan, ktorý chce odísť do dôchodku, získať aspoň tridsať dôchodkových bodov.

Ak je dĺžka služby občana príliš krátka alebo získal príliš málo dôchodkových bodov, dôchodok sa bude musieť odložiť o päť rokov.

Ako previesť staré údaje na nové dôchodkové body?

Táto otázka znepokojuje občanov, ktorí pôjdu do dôchodku v tomto alebo v najbližších rokoch. Ťažkosť spočíva v tom, že ich dôchodok sa dlho počítal podľa starého systému, pričom sa nepoužívali dôchodkové body, ale ruble.

Pre tých, ktorí už poberajú dôchodok, je táto otázka tiež zaujímavá. Akékoľvek následné prepočty sa totiž budú robiť s prihliadnutím na dôchodkové body a dôchodcovia, ktorí poberali dôchodok pred reformou, ich jednoducho nemajú. Pre všetky tieto prípady má dôchodková legislatíva mechanizmus na premenu starých dôchodkových práv na dôchodkové body.

Na prevod na body predchádzajúcich dôchodkových práv existuje vzorec: PC = SCH / SPC. V tomto vzorci sa používajú tieto množstvá:

1. PC je počet bodov, ktoré môže dôchodca získať výmenou za svoje predchádzajúce dôchodkové práva.
2. SC je poistná časť dôchodku občana nahromadeného pred 31. decembrom 2014. NEZAHŔŇA základné a kapitalizačné dôchodky.
3. SPC je cena v rubľoch za jeden dôchodkový bod v čase odchodu občana do dôchodku.

Výsledný výsledok sa buď vezme ako základ pre prepočet dôchodku súčasného dôchodcu, alebo sa pripočíta k počtu dôchodkových bodov, ktoré človek po dôchodkovej reforme získa.

Ľudia, ktorí sú už na dôchodku, sa zároveň nemusia obávať: po prepočte sa im dôchodok môže zvýšiť alebo zostať nezmenený. Legislatíva však zakazuje prepočty, ktoré môžu viesť k zhoršeniu materiálneho blahobytu dôchodcu, takže zníženie dôchodku je nemožné.

Je výhodné vypočítať dôchodok novým spôsobom?

Výška vášho dôchodku závisí od mnohých faktorov.

Čitateľ nášho článku bude mať prirodzenú otázku: budú mať z reformy úžitok dôchodcovia, alebo sa im znížia dôchodky? Pokúsme sa na to odpovedať, berúc do úvahy všetky prípady čo najúplnejšie:

1. Z reformy budú profitovať pracujúci dôchodcovia. Dôchodok im bude zaručene vyplácaný a navyše sa bude každý rok zvyšovať.
2. Rovnako nestratia ani tí, ktorí budú poberať dôchodok o päť až sedem rokov. Ich dôchodkové úspory sa nestratia, ale sa prepočítajú na dôchodkové body.
3. Tí, ktorí pracujú v dvoch zamestnaniach, stratia. Ak si podľa starých schém mohli odpočítať viac prostriedkov na dôchodkové sporenie, teraz je maximálny penzijný bod, ktorý možno získať za rok. Tento rok môžu takíto pracovníci získať ešte menej bodov, ako by mohli zarobiť na jednom zamestnaní.
4. Stratiť ľudí s malými oficiálnymi skúsenosťami a tých, ktorí nemajú žiadne oficiálne skúsenosti. Človek, ktorý si do dôchodku nestihol zarobiť pätnásť rokov úradnej služby, už môže počítať len s malým sociálnym dôchodkom.

Najúčinnejším spôsobom, ako zvýšiť svoj budúci dôchodok, je oficiálne získať prácu s veľkým „bielym“ platom a pracovať v tomto podniku čo najdlhšie.

Suma sumárum: mechanizmus určovania výšky dôchodku je pomerne komplikovaný, navyše je v procese reformy. To spôsobuje ťažkosti pri samostatnom určovaní výšky dôchodku. Najjednoduchšie je spoľahnúť sa na zamestnancov dôchodkového fondu. Ak však chcete, môžete pochopiť princípy výpočtu dôchodkov.

Okrem toho na stránkach World Wide Web nájdete špeciálne programy - dôchodkové kalkulačky. Pomocou kalkulačky a zodpovedaním niekoľkých jednoduchých otázok môžete zistiť, koľko bodov človek nazbiera, kým sa vydá na zaslúžený odpočinok, a ktorý mu bude určený.

Vedieť si vypočítať svoj budúci dôchodok je dôležité, pretože tieto informácie vám umožnia jasne si predstaviť svoju finančnú budúcnosť po aktívnom pracovnom období. Zároveň je v rámci tejto témy veľa nuáns, ktoré sú bežnému laikovi neznáme.

Základné informácie

Pred štúdiom výpočtového algoritmu má zmysel pochopiť, čo je pracovný dôchodok. Jedno z najjednoduchších vysvetlení bude nasledovné: ide o finančnú kompenzáciu miezd a iných platieb tým občanom, ktorí boli poistení a v dôsledku rôznych faktorov vrátane veku už nie sú schopní zabezpečiť sa sami.

Existujú tri typy pracovných dôchodkov, o ktorých sa oplatí vedieť:

TP z dôvodu invalidity;

TP podľa veku (staroba);

TP spojené so stratou živiteľa rodiny.

Financovanie platieb dôchodkov je založené na poistných príspevkoch od zamestnávateľov. S dôchodkom môžu počítať ženy, ktoré dosiahli vek 55 rokov a muži, ktorí prekonali 60-ročný míľnik. Ide o pomerne jasné pravidlá, ktoré dávajú jednoduchú odpoveď na otázku – aký je aktuálny vek odchodu do dôchodku v Ruskej federácii. Ale aj keby sa občan takpovediac prepracoval, nezostane to nepovšimnuté.

V súčasnosti dôchodkový fond používa pomerne zložitý vzorec na výpočet platieb, ale je to kvôli túžbe zohľadniť rôzne faktory, ktoré môžu ovplyvniť výšku platieb. Ale vo všeobecnosti, keď sa snažíte pochopiť, ako vypočítať, musíte vziať do úvahy kľúčové ukazovatele, ktoré sa používajú pri výpočte. Ide o nasledujúce prvky:

- Bojová hlavica (základná časť). Zriaďujú ho štátne orgány s prihliadnutím na prítomnosť nezaopatrených rodinných príslušníkov, obmedzenia v pracovnom procese a vek.

-NC (akumulačná časť starobného pracovného dôchodku). Táto časť je tvorená príjmami z investovania dôchodkových fondov do Penzijného fondu Ruskej federácie a dobrovoľným poistným.

- SCH (poistná časť dôchodku). Priamo závisí od dôchodkového kapitálu, ktorý sa zase skladá z dvoch častí: ide o výšku poistného po roku 2002 a odhadovaný dôchodkový kapitál pred týmto obdobím.

Vo všeobecnosti sa pri výpočte vychádza z dvoch blokov informácií o občanovi – pred dôchodkovou reformou a po nej. A pre bežných ľudí, ktorí chcú prísť na to, ako si vypočítať budúci dôchodok, treba túto skutočnosť vziať do úvahy.

Čo je dôležité zvážiť pred výpočtom

Tí, ktorí sú na dôchodku a naďalej pracujú, môžu rátať s tým, že platby v ich prípade nezrušia a navyše sa budú postupne zvyšovať.

Ak sa občan pripravuje na koniec prac.doby a pred reformou veľa pracoval, tak sa mu prax a odslúžená doba prepočítajú na body bez akejkoľvek finančnej ujmy.

Sú ľudia, ktorých vek sa už blíži k dôchodku, no oficiálne neodpracovali 15 rokov. Táto kategória občanov, ako aj ľudia, ktorí nemajú vôbec žiadne skúsenosti, budú môcť poberať výlučne sociálne dôchodky.

Je dôležité vedieť, že aktívna práca v dvoch zamestnaniach neprinesie hmatateľné výhody. Vysvetľuje to nasledujúca skutočnosť: celkový počet bodov, ktoré budú udelené, skutočne zostane na úrovni občanov, ktorí poberajú oficiálny plat od jedného zamestnávateľa.

Pri premýšľaní o tom, ako si vypočítať dôchodok sami, je potrebné pripomenúť, že negramotné rozdelenie úrokov medzi financované a poistné dôchodky môže viesť k určitým stratám. Výška platieb bude vyššia len vtedy, ak prioritnou kategóriou je akumulácia.

No, je celkom zrejmé, že takzvaný plat v obálke výrazne zhoršuje vyhliadky na dôchodok, keďže výrazne znižuje výšku zrážok.

O bodovom systéme a kľúčových zmenách

Je dôležité si uvedomiť, že vykonala určité zmeny v systéme časového rozlíšenia, ale všetky sa týkajú len starobných platieb. V tejto oblasti sú tie časti, ktoré tvorili jeden celok, teraz nezávislými, samostatnými prvkami výpočtu. Hovoríme o poistení a pracovných dôchodkoch. Zohľadňovaním bodov sa určuje forma poistenia. Na ich nahromadenie potrebného počtu je potrebné pravidelne prispievať do kategórie dôchodkového poistenia. Je však dôležité vziať do úvahy skutočnosť, že takéto zmeny sú relevantné pre občanov, ktorých pracovná činnosť sa začala v roku 2015. Tí, ktorí aktívne pracovali dlho pred týmto obdobím, sa nemusia obávať zmien v systéme.

Ale pre mladých to bude znamenať, že pri takom procese, akým je výpočet dôchodku, nebude priemerná mzda jediným určujúcim faktorom. Vo všeobecnosti, aby sme pochopili, s akým dôchodkom možno počítať, je potrebné vziať do úvahy tri zložky:

dĺžka služby;

dátum odchodu do dôchodku;

Výška zrážok.

Ak pre predchádzajúcu generáciu bolo dôležité mať iba zrážky v správnej výške a aspoň 5 rokov oficiálnej praxe, pre mladých ľudí je relevantný komplexnejší systém požiadaviek.

V prvom rade sa predĺžilo obdobie potrebnej pracovnej činnosti, ktoré sa bude každým rokom zvyšovať, až kým nedosiahne značku 15 rokov. Ten moment by mal prísť v roku 2025.

Teraz - konkrétnejšie o požiadavkách pre tých, ktorí chcú poberať pracovný dôchodok:

V prvom rade musíte dosiahnuť dôchodkový vek. Pre ženy je to 55 rokov, zatiaľ čo muži budú musieť pracovať do 60 rokov.

Vyžaduje sa minimálna pracovná prax. Hovoríme o období 6 až 15 rokov.

Konečnou podmienkou je prítomnosť požadovaného počtu bodov, čo je 30 a viac.

Body sa počítajú automaticky. V tomto prípade sa budú brať do úvahy ukazovatele ako výška odvodov, odpracovaných rokov a vek, v ktorom konkrétny občan pôjde do dôchodku.

Vzorec na výpočet dôchodku, ktorý je relevantný pre mladých ľudí, by mal zahŕňať všetky tieto ukazovatele. Ak nie je dostatok bodov alebo je skúsenosť príliš krátka, odchod na zaslúžený odpočinok sa oneskorí o 5 rokov. A v tomto prípade forma dôchodku – sociálny alebo pracovný – nebude kľúčová.

Tí, ktorí pre blížiaci sa dôchodkový vek skutočne končia kariéru alebo sú pripravení ukončiť svoju činnosť, by nemali mať obavy. Ukazovatele sa síce prepočítajú, no výšku dôchodku buď nijako neovplyvnia, alebo povedú k jeho zvýšeniu.

Možnosť získať bonusy

Podľa platnej legislatívy budú môcť občania za určitých podmienok získať ďalšie body. Takéto bonusy sa udeľujú v nasledujúcich prípadoch:

Pri starostlivosti o deti so zdravotným postihnutím. Za každý rok takejto starostlivosti sa udeľuje 1,8 bodu.

Keď občan vykonáva vojenskú službu v ruskej armáde. Aj tu sa za každý odpracovaný rok pripíše 1,8 bodu.

Ženy na materskej dovolenke môžu počítať aj s bonusmi. V takejto situácii sa akruálna schéma mierne zmení. Tradičné 1,8 gule prináša prvý ročník vyhlášky. Nasledujúcich 365 dní umožňuje získať 3,6 bodu. Tretí rok rodičovskej dovolenky zvyšuje známku na 5,4 bodu. Ak trvanie vyhlášky presiahne trojročné obdobie, tak za každý ďalší rok si štát účtuje 5,4 bodu.

Bonusy budú môcť získať aj tí, ktorí sa starajú o príbuzného nad 80 rokov. Časové rozlíšenie zostáva na štandardnej úrovni (1,8).

Pokračujúc v téme plesov, musíte opäť venovať pozornosť dôležitosti seniority. Ako bolo napísané vyššie, podľa starého systému to nebol kľúčový ukazovateľ, kde veľkú rolu hrala veľkosť zrážok. Teraz sa situácia zmenila: pri tvorbe takejto pravidelnej mesačnej dávky, akou je dôchodok, bude jednou z kľúčových hodnôt dodatočná platba za odpracovaný rok. To znamená, že tým, ktorí dlhodobo pracovali, sa započíta ich dlhá pracovná aktivita, čo bude mať priamy vplyv na výšku dôchodku.

Ak hovoríme o tom, ako sa počítajú body, musíte venovať pozornosť nasledujúcemu vzorcu:

(IPO v roku N/MVO v roku N) * 10.

kde IPO treba chápať ako individuálne príspevky občana do dôchodkového fondu, kým NPO znamená štandard odvodov a písmeno N sa používa na označenie konkrétneho roku.

Schéma výpočtu

Keď už hovoríme o budúcich platbách ľuďom, ktorí sú blízko dôchodkového veku, oplatí sa použiť inú schému ako v prípade mladých ľudí, ktorí musia stále tvrdo pracovať.

Ak občan Ruskej federácie začal svoju pracovnú činnosť pred 1. januárom 2002, potom je pre neho relevantný nasledujúci vzorec na výpočet dôchodku:

P \u003d FBI + MF1 + SC2 + SW.

FBI treba chápať ako fixný základný dôchodok stanovený štátom.

SC1 je poistná časť dôchodku, na výpočet ktorej sa používa poistné platené zamestnávateľom do roku 2002.

SC2 - poistná časť, pozostávajúca z príspevkov po roku 2002.

Výška valorizácie je určená ako životopis a závisí od počtu odpracovaných rokov.

Ak popíšeme výpočtový algoritmus v etapách, potom bude obraz procesu trochu komplikovaný.

Takže v prvom rade sa berie do úvahy koeficient dĺžky služby, ktorý bude mať v konečnom dôsledku priamy vplyv na výšku dôchodku. Vypočítava sa takto: 0,55 jednotky sa prideľuje mužom na 25 rokov služby pred reformou (2002) a ženám na 20 rokov. Pri prekročení tejto hranice sa za každý rok pripočítava 0,01 jednotky koeficientu, pričom tento ukazovateľ nesmie presiahnuť 0,20. Takže v rámci témy „ako vypočítať budúci dôchodok“ musíte najprv venovať pozornosť dĺžke služby.

Ďalej sa vypočíta pomer platu budúceho dôchodcu a priemerného zárobku v krajine v rokoch 2000-2001. Alternatívne sa môžu použiť údaje za 60 mesiacov neprerušeného zamestnania.

V tomto prípade by veľkosť pomeru nemala presiahnuť úroveň 1,2. Ak hovoríme o obyvateľoch Ďalekého severu, potom sa tento ukazovateľ bude pohybovať okolo 1,4-1,9 jednotiek. To do značnej miery závisí od koeficientu k platu, ktorý je centrálne stanovený v konkrétnej oblasti.

V ďalšej fáze sa priemerný získaný zárobok vynásobí koeficientom a sumou 1671 rubľov. Posledný údaj je priemerná mesačná mzda v krajine za 3. štvrťrok 2001, ktorá bola schválená na výpočty. Výsledkom je výška dôchodku prepočítaná podľa novej právnej úpravy.

Zvýhodnený dôchodok

V tomto prípade je dôležitá aj otázka „ako si vypočítať dôchodok sami?“. Aby však boli nezávislé výpočty správne, musíte vykonať niekoľko po sebe idúcich krokov.

Na začiatok sa oplatí získať informácie o vašej pozícii – či už patrí do preferenčnej kategórie. Tieto informácie získate na stránke PF, ktorá obsahuje zoznam profesií, ktoré umožňujú špecialistom odísť na zaslúžený odpočinok pred ostatnými občanmi.

Ak sa v zozname našla požadovaná profesia, ďalšie akcie sa obmedzia na určenie konkrétnych pracovných období, ktoré sa počítajú ako odpracované roky. V tejto fáze je dôležité venovať pozornosť dĺžke služby a inštitúcii, v ktorej ste museli pracovať, pretože existuje aj zoznam podnikov súvisiacich s preferenčnou kategóriou.

A po spracovaní údajov o bývalom zamestnávateľovi musíte skontrolovať, či prijaté informácie spĺňajú požiadavky súčasnej legislatívy. Ďalej by ste mali zistiť, koľko bodov garantuje množstvo odpracovaných rokov, berúc do úvahy sadzby dôchodkových príspevkov. Tieto informácie nájdete aj v PF.

Výsledný počet bodov je potrebné vynásobiť dôchodkovým koeficientom a získa sa tak výška zvýhodneného dôchodku.

Používanie elektronickej služby

Pre tých, ktorí chcú ísť jednoduchou cestou, má zmysel venovať pozornosť dôchodkovej kalkulačke, ktorá sa nachádza na oficiálnej webovej stránke Dôchodkového fondu Ruskej federácie. Tento program výrazne zjednoduší proces výpočtu požadovaných ukazovateľov.

Táto služba zohľadňuje všetky relevantné vstupy, ktoré môžu ovplyvniť výšku dôchodku a čas odchodu na dovolenku. Všetko, čo musíte urobiť, je vyplniť všetky povinné polia, čo je jednoduchá úloha.

Dôchodková kalkulačka vám umožní získať čo najobjektívnejšiu predstavu. Pri výpočtoch berie do úvahy napríklad vojenskú službu. A hoci toto obdobie nie je definované ako skúsenosť, občan Ruskej federácie za ňu dostáva 1,8 bodu.

Zohľadňujú sa všetky roky venované úradnej práci. Výnimkou je v tomto prípade materská dovolenka a materská dovolenka. Mimochodom, do úvahy sa berú aj body za rodičovskú dovolenku.

Za zmienku stojí skutočnosť, že občan Ruskej federácie môže dostať príplatok k dôchodku vo výške 25 %, ak žil na vidieku a pracoval v poľnohospodárskom sektore posledných 30 rokov.

Mnohí sa zaujímajú o to, ako budú zohľadňovať dĺžku služby získanú počas sovietskej éry a či to bude mať vôbec nejaký význam. Bez týchto informácií je ťažké pochopiť, ako vypočítať dôchodok pre ženu narodenú v roku 1961 a ostatných občanov, ktorí začali svoju pracovnú činnosť počas sovietskej éry.

V prvom rade je potrebné poznamenať, že sa zohľadňujú skúsenosti získané pred rokom 2002, vrátane pred vytvorením Ruskej federácie. Ak pred reformou počet odpracovaných rokov dosiahol 27, bude sa za ne účtovať koeficient. Jeho veľkosť bude pozostávať z dvoch častí: 0,55 za 20 rokov služby do roku 2002 a 0,01 za každých 12 mesiacov presahujúcich stanovenú normu, čo bude 0,07 za sedemročné obdobie. Tým pádom koeficient, do ktorého sa prepočíta mzda, bude 1,2.

Bohužiaľ, pre mnohých občanov sa sovietsky plat pri výpočte dôchodkov v skutočnosti nezohľadňuje. Namiesto toho sa berie do úvahy priemerná mzda v krajine v období od roku 2000 do roku 2001, ktorá sa rovnala 1647 rubľov. Odpočítavajú sovietsky plat, aby presne určili dôchodkový kapitál. Tieto ukazovatele budú doplnené o odvody a dĺžku služby zaznamenanú po reforme.

V priemere občan, ktorý pracoval 35 rokov a dostal plat 20 000 rubľov. bude môcť počítať s dôchodkom vo výške 35% svojej veľkosti, to znamená o niečo viac ako 7 000 rubľov. Tento možno nie úplne ružový príklad výpočtu dôchodku bude relevantný pre tých občanov, ktorí už za sovietskej éry aktívne pracovali. Jediné plus je, že pri práci v dôchodkovom veku sa platby ušetria.

vojenského personálu

Proces určovania výšky dôchodku pre túto kategóriu občanov má svoje vlastné charakteristiky, ktoré je potrebné vziať do úvahy. Preto pri zisťovaní, ako vypočítať vojenský dôchodok, musíte vedieť, že kalkulačka dôchodkov v tomto prípade zohľadní tieto ukazovatele:

-Roky služby. Trvanie pracovnej činnosti má najpriamejší vplyv na výšku platieb. Len vďaka tomuto ukazovateľu možno peňažné dotácie armáde zvýšiť o 50 %. Navyše každý nepravidelný rok prináša ďalšie 3% prirážky.

- Zdravotné postihnutie v dôsledku choroby. V tomto prípade môže prémia dosiahnuť 75%.

- Získanie zdravotného postihnutia počas služby v ruskej armáde. Za takýchto okolností možno dôchodok zvýšiť maximálne o 130 %, no aká presne bude výška príspevku závisí od skupiny, ktorú dostane po lekárskej prehliadke.

Keď už hovoríme o tom, ako vypočítať dôchodok ministerstva vnútra, stojí za zmienku, že sa v skutočnosti vytvára podľa rovnakej schémy ako armáda. Aj tu sa vychádza z toho, že na zvýšenie platov vplývajú faktory ako plat na osobitnej hodnosti a pozícii.

Aká je IP

Aby ste boli spôsobilí, musíte mať aspoň 15 rokov praxe. Tu je dôležité objasniť skutočnosť, že dĺžka služby je určená tými obdobiami, kedy boli odvody do PF realizované a je úplne jedno, či v tom čase bola aktívna podnikateľská činnosť alebo nie.

Fyzickým podnikateľom sa v tomto prípade započítajú do dĺžky služobného pomeru rovnaké obdobia ako ostatným občanom (vyhláška, vojenská služba, starostlivosť o invalidov a pod.).

Pokiaľ ide o nich, na dôchodok budú potrebovať aspoň 30.

Výsledky

Keď teda zistíme, ako vypočítať starobný dôchodok, môžeme vyvodiť nasledujúci záver: štát sa zameriava na objektívnu tvorbu výšky platieb rôznym kategóriám občanov. Práve na to je vo výpočtovom vzorci toľko vstupov. Čo sa týka samokalkulácie, najrýchlejšie túto úlohu zvládnete pomocou dôchodkovej kalkulačky na stránke PF.